ИНФОРМАЦИОНЕН БЮЛЕТИН Април 2016 г. Информационен бюлетин за предстоящите и отворени схеми за кандидатстване по Оперативните програми на ЕС
АТЕ Консулт ЕООД
тел: 052/ 829 811, моб: 0884/ 684 934 гр. Варна, ул. Дебър” №58, ет.2, офис 9 e-mail: office@ateconsult-bg.com | www.ateconsult-bg.com
ОТВОРЕНИ СХЕМИ ЗА КАНДИДАТСТВАНЕ, АПРИЛ 2016 ГОДИНА ОП „Развитие на човешките ресурси“ 2014 – 2020 Процедура „Добри и безопасни условия на труд“ На 12 Април 2016 година, ОП „Развитие на човешките ресурси“ обяви за открита процедура за кандидатстване BG05M9OP001-1.008 „ДОБРИ И БЕЗОПАСНИ УСЛОВИЯ НА ТРУД". Бюджет на процедурата: 80 млн. лв. Целта на процедурата е да подобри работната среда в предприятията, чрез осигуряването на добри и безопасни условия на труд, както и ефективни и гъвкави форми на организация на труд и управлението на човешките ресурси, което от своя страна се очаква да подобри качеството на работните места и да рефлектира положително върху производителността на труда в предприятията. Процедурата също така цели да насърчи географската мобилност на работната сила в страната като подкрепи работодателите чрез осигуряване на транспорт на наетите в предприятията лица, вкл. с цел запазване на тяхната заетост и повишаване нивата на устойчива заетост, когато работното място е извън населеното място на тяхната месторабота. Допустими кандидати: Микро малки, средни и големи предприятия, в качеството има на работодатели, със самостоятелна правосубектност, които имат право да осъществяват дейност на територията на Република България, в съответствие с българското законодателство. За целите на настоящата процедура предприятие е всеки субект, регистриран по реда на Търговския закон. Задължителни дейности са: - Дейности / разходи за организация и управление на проекта и - Дейности / разходи по информиране и публичност Допустими дейности: 1. Разработване, адаптиране и въвеждане на системи за развитие на човешките ресурси в предприятията; включително възможности за гъвкави форми на заетост с цел оптимизация на работните процеси, с акцент върху практиките за по-лесното съвместяване на професионалния, семейния и личния живот, както и удължаване трудовия живот на по-възрастните работници и служители. Въвеждане на иновативни модели за организация на труда в предприятията, насочени към повишаване на производителността и опазване на околната среда; 2. Осигуряване на организиран транспорт от работодателя до и от работното място за заетите в съответното предприятие лиза, за период до 12 месеца; 3. Осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд, подобряване професионалния и здравния статус на работниците и служителите. Към дейността са включени следните примерни под дейности: o Осигуряване на средства за колективна защита, включително модернизация и/или реконструкция и/или обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд. o Закупуване на лични предпазни средства и специално работно облекло. o Придобиване на стандарти за безопасни условия на труд.
2
тел: 052/ 829 811, моб: 0884/ 684 934 гр. Варна, ул. Дебър” №58, ет.2, офис 9 e-mail: office@ateconsult-bg.com | www.ateconsult-bg.com
Обучение на работниците и служители относно специфичните рискове за здравето, свързани с индивидуалното работно място и методите и средствата за тяхното ограничаване и предотвратяване. o Обучение на служители и работници за безопасна работа с нововъведено по проекта работно оборудване и технологии, в случай че не е осигурено такова от доставчика. 4. Осигуряване на социални придобивки за работещите, включително ремонт и оборудване на места за отдих, хранене и почивка в предприятията, спортни съоръжения и др. o
Процент на съфинансиране: o За бенефициенти – микро, малки и средни предприятия, не се изисква съфинансиране. o За бенефициенти – големи предприятия, се изисква минимално съфинансиране в размер на 20% от общата стойност на проекта. Продължителност на дейностите: крайният срок за изпълнение на дейностите по договорите по настоящата процедура е 31.12.2018г. Минимален размер на безвъзмездната финансова помощ: 50 000 лева. Максимален размер на безвъзмездната финансова помощ: 391 166 лева. Краен срок за представяне на проектните предложения е 14.06.2016 г. 17:30 часа.
ОП „Иновации и конкурентоспособност“ 2014 – 2020 Схема „Подкрепа за разработване на иновации от стартиращи предприятия“ На 4-ти февруари 2016 година бе обявена за открита схема BG16RFOP002-1.002 „Подкрепа за разработване на иновации от стартиращи предприятия“ за набиране на проектни предложения за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ. Публикувани са указания за кандидатстване, съгласно които изискванията за кандидатстване и предлаганите възможности са следните: Целта на процедурата е предоставяне на подкрепа за стартиращи предприятия в страната за повишаване на иновационната дейност в тематичните области на Иновационната стратегия за интелигентна специализация (ИСИС), като изпълнението на проектите, подкрепени по процедурата, следва да води до разработване на продукт (стока или услуга) или процес в приоритетните направления на тематичните области на ИСИС. Размер на безвъзмездната финансова помощ за проектно предложение: Минимален размер на заявената безвъзмездна финансова помощ – 50 000 лева; Максимален размер на заявената безвъзмездна финансова помощ – 391 166 лева. Максимален интензитет на безвъзмездната финансова помощ – 90% Остатъкът от общите допустими разходи трябва да бъде съфинансиран чрез собствени средства на кандидата или със средства от външни източници, които средства изключват всякаква публична подкрепа. Допустими кандидати: • Юридически лица или еднолични търговци, регистрирани съгласно Търговския закон или Закона за кооперациите; • Кандидати, които имат по-малко от 3 приключени финансови години към крайната дата за подаване на проектни предложения.
3
тел: 052/ 829 811, моб: 0884/ 684 934 гр. Варна, ул. Дебър” №58, ет.2, офис 9 e-mail: office@ateconsult-bg.com | www.ateconsult-bg.com
Клонове на юридически лица, регистрирани в България, не могат да участват в процедурата за подбор на проекти поради липсата на самостоятелна правосубектност. Допустимост на проектните предложения: 1) Изпълнението на проектите следва да води до разработване на иновационен продукт (стока или услуга) или иновационен процес, попадащи в обхвата на изброените по-долу приоритетни направления на тематичните области на Иновационната стратегия за интелигентна специализация: • ИКТ и информатика; • Мехатроника и чисти технологии; • Индустрия за здравословен живот и биотехнологии; • Нови технологии в креативните и рекреативните индустрии; 2) Проектите трябва да са насочени към разработване на следните видове иновации: • Продуктова (стока или услуга) иновация; • Производствена (процесова) иновация. Допустими дейности: 1. Извършване на приложни научни изследвания, тествания, изпитвания и измервания (вкл. Създаване на програми и методики), свързани с разработването на иновативния продукт или процес; 2. Проучване, придобиване и прилагане на резултати от научни изследвания, технологии, know-how, непатентовани открития, права по интелектуална собственост; 3. Защита на интелектуална собственост на национално и международно равнище; 4. Създаване и тестване на прототипи и пилотни линии; 5. Изработване на икономическа оценка, финансова оценка и техническа оценка (вкл. Инвестиционен бизнес план) на разработвания иновативен продукт или процес; 6. Разработване на технологии за производство на иновативния продукт или процес; 7. Изработване на пазарни анализи и проучвания, маркетингови планове за пазарна реализация на иновативния продукт или процес; 8. Организиране на промоционални събития в България, свързани с популяризиране на иновативния продукт или процес; 9. Визуализация на проекта. Допустими разходи по проекта: 1. Разходи за възнаграждения (вкл. здравни и осигурителни вноски за сметка на работодателя) на квалифициран персонал, необходим за изпълнението на дейностите по проекта – до 60% от общо допустимите разходи по проекта; 2. Разходи за придобиване на машини, съоръжения и оборудване, представляващи дълготрайни материални активи, необходими за изпълнението на дейностите по проекта – до 100 000 лева; 3. Разходи за придобиване на дълготрайни нематериални активи (вкл. Разходи за разработване на софтуер), необходими за изпълнението на дейностите по проекта. 4. Разходи за консумативи и материали, необходими за създаване и тестване на прототипи и пилотни линии – допустими само в случай че създаването и тестването се извършва от кандидата; 5. Разходи за наем на помещения, необходими за извършване на приложни научни изследвания, тествания, изпитвания и измервания, както и за създаване и тестване на прототипи и пилотни линии; 6. Разходи за външни услуги: a. Извършване на приложни изследвания, тествания, изпитвания и измервания, свързани с разработването на иновативния продукт или процес; b. Защита на интелектуалната собственост на национално и международно равнище (вкл. такси за регистрация на патент, полезен модел или промишлен дизайн);
4
тел: 052/ 829 811, моб: 0884/ 684 934 гр. Варна, ул. Дебър” №58, ет.2, офис 9 e-mail: office@ateconsult-bg.com | www.ateconsult-bg.com
c. Създаване и тестване на прототипи и пилотни линии; d. Изработване на икономическа оценка, финансова оценка и техническа оценка (вкл. инвестиционен бизнес план) на разработения иновативен продукт или процес; e. Разработване на технологии за производство на иновативен продукт или процес; f. Изработване на пазарни анализи и проучвания, маркетингови планове за пазарна реализация на иновативния продукт или процес; g. Наем на зали и техника за организиране на промоционални събития в България за популяризиране на иновативния продукт или процес. 7. Разходи за командировки в страната (пътни, дневни и квартирни) на персонала на предприятието, разработващ иновацията, необходими за изпълнението на дейностите по проекта. 8. Разходи за визуализация – до 2000 лева. По настоящата процедура за подбор на проекти кандидатите участват индивидуално, а не съвместно с партньорски или други организации. Продължителността на изпълнение на всеки проект не следва да надвишава 24 месеца. Краен срок за подаване на проектни предложения: 19:00 часа на 05.05.2016 година
Фонд „Условия на труд” Проекти за подобряване условията на труд Целта е финансиране на дейности и мероприятия за подобряване на условията на труд, в съответствие с действащото законодателство на Република България по програма, приета от Националния съвет по условия на труд. Финансират се проекти с национално, отраслово, браншово и регионално значение. Допустими кандидати: Право да кандидатстват за финансиране на проекти имат имат всички физически и юридически лица, отраслови, браншови, регионални и областни съвети по условия на труд., които отговарят на следните изисквания: 1. Към момента на кандидатстването за финансиране осигуряват работа на работници и/или служители по сключени с тях трудови договори; 2. Внасяли са редовно и без прекъсвания дължимите осигурителни вноски; 3. Декларирали са в съответната дирекция "Областна инспекция по труда" местонахождението, вида и характера на производствената дейност, броя на работниците, условията на труд, рисковите фактори и взетите мерки, които гарантират недопускането на аварии и злополуки; 4. Назначили са или са определили поне едно длъжностно лице с подходящо образование или квалификация, създали специализирана служба или възложили с договор на други физически или юридически лица организиране изпълнението на дейности, свързани със защита и профилактика на професионалните рискове; 5. Осигурили са обслужване на своите работници и служители от служба по трудова медицина; 6. Имат изграден комитет (група) по условия на труд. Кой не може да кандидатства? Нямат право да кандидатстват за финансиране лица: 1. Получили цялостно безвъзмездно финансиране за изпълнението на същия проект по други програми; 2. Които имат просрочени задължения към търговски банки; 3. Които не са изпълнили виновно задълженията си по друг договор с фонд "Условия на труд".
5
тел: 052/ 829 811, моб: 0884/ 684 934 гр. Варна, ул. Дебър” №58, ет.2, офис 9 e-mail: office@ateconsult-bg.com | www.ateconsult-bg.com
4. 5.
Лишени от право да упражняват търговска дейност; Обявени в несъстоятелност и/или ликвидация.
Финансират се проекти за подобряване условията на труд, като допустими дейности може да са: • реконструкция и модернизация на съществуващи обекти; • внедряване на нови и модернизиране на съществуващи технологии и/или съоръжения; • изграждане или усъвършенстване на системата за предотвратяване на рискове на работното място; • изграждане или усъвършенстване на системата за осигуряване качеството на труда; • подобряване на санитарно-хигиенните условия; • обезопасяване на машини и съоръжения; • други проекти, свързани с подобряване условията на труд. Максимален размер на средствата за финансиране от фонда: До 30% от одобрените и действително извършени разходи за реализиране на проекта, но не повече от 100 000 лв. Срок за кандидатстване: Проектни предложения се предават ежемесечно до 25-то число.
ОП „Развитие на човешките ресурси“ 2014 – 2020 Процедура „Обучения и заетост за младите хора“ Само за ден Агенцията по заетостта изчерпа финансовия ресурс на първия етап по схема „Обучения и заетост” на ОП „Развитие на човешките ресурси“. Схемата е насочена към безработни граждани над 29 години и цели връщането им на пазара на труда. От Агенцията по заетостта отчитат изключителен интерес от страна на работодателите към стартиралата на 25 март схема „Обучения и заетост”. На този етап е достигнат и надвишен заделеният финансов ресурс. В тази връзка Агенцията по заетостта, в качеството си на Конкретен бенефициент по процедура за директно предоставяне на безвъзмездна финансова помощ по схемата, преустановява от 29 Март 2016 г. набирането на заявки от работодатели.
ПРЕДСТОЯЩИ СХЕМИ ЗА КАНДИДАТСТВАНЕ ПРЕЗ 2016 ГОДИНА ОП „Иновации и конкурентоспособност“ 2014 – 2020 Схема „Енергийна ефективност за малките и средни предприятия“ На 05 Февруари 2016 година бе обявена за обществено обсъждане процедура за подбор на проекти BG16RFOP002-3.001 „Енергийна ефективност за малките и средни предприятия“ по приоритетна ос 3 „Енергийна и ресурсна ефективност“ на ОП „Иновации и конкурентоспособност“ 2014-2020. Целта на процедурата е да осигури подкрепа на малките и средни предприятия за насърчаване изпълнението на мерки за енергийна ефективност с цел постигане на устойчив растеж и конкурентоспособност на икономиката. Бюджет на схемата: 176 024 700 лева Минимален размер на БФП за проектно предложение: 50 000 лева Максимален размер на БФП за проектно предложение: 1 500 000 лева Процент на БФП: • По елемент А „Инвестиции“: от 35% до 70% според вида на предприятието, региона и режима на финансиране;
6
тел: 052/ 829 811, моб: 0884/ 684 934 гр. Варна, ул. Дебър” №58, ет.2, офис 9 e-mail: office@ateconsult-bg.com | www.ateconsult-bg.com
• По елемент Б „Услуги“: 90% Допустими кандидати: • Допустими по настоящата процедура са само кандидати, които са търговци по смисъла на Търговския закон или Закона за кооперациите или са еквивалентно лице по смисъла на законодателството на държава-членка на Европейското икономическо пространство; • Да отговарят на изискванията за микро, малко или средно предприятие съгласно Закона за малките и средни предприятия и Приложение I на Регламент (ЕС) № 651/2014; • Кандидати, които имат минимум три приключени финансови години (2013, 2014 и 2015 г.) преди датата на обявяване на процедурата за подбор на проекти; • Кандидатите трябва да развиват своята основна икономическа дейност съгласно Класификацията на икономическите дейности (КИД - 2008) в един от следните сектори: В „Добивна промишленост“ С „Преработваща промишленост“ D „Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива“ Е „Доставяне на води; Канализационни услуги, управление на отпадъци и възстановяване“ F „Строителство“ Допустими дейности: • Елемент А „Инвестиции“: Инвестиции за изпълнение на мерки за енергийна ефективност, включени в обследване за енергийна ефективност, извършено от лица, вписани в регистъра по чл. 60, ал. 1 от ЗЕЕ; ВСЯКА от предвидените за изпълнение дейности по Елемент А следва да е с потвърден ефект енергийни спестявания от минимум 5% за съответната мярка съгласно обследването за енергийна ефективност. • Елемент Б „Услуги“: Придобиване на инвестиционен проект по смисъла на Закона за устройство на територията (ЗУТ), свързан с и необходим за изпълнението на проекта; Консултантски услуги за въвеждане и сертифициране на системи за енергиен мениджмънт в предприятията, вкл. съгласно изискванията на стандарт БДС EN ISO 50001 (Energy Management Systems)/EN ISO 50001; Закупуване на материали, които са пряко свързани с изпълнението на дейностите, включени в Елемент А; Публичност и визуализация; Одит на проекта. Допустими разходи: Елемент А „Инвестиции“ • Разходи за придобиване на машини, съоръжения и оборудване, представляващи дълготрайни материални активи, необходими за изпълнението на мерките, включени в обследването за енергийна ефективност; • Разходи за придобиване на дълготрайни нематериални активи (вкл. разходи за разработване на софтуер), необходими за изпълнението на мерките, включени в обследването за енергийна ефективност; • Разходи за СМР: на производствени сгради и/или на мерки за енергийна ефективност, пряко свързани с и необходими за въвеждане в експлоатация на активите, включени в обследването за енергийна ефективност, в случай че такава мярка е включена в обследването за енергийна ефективност; Елемент Б „Услуги“ • Разходи за консултантски услуги за въвеждане и сертифициране на системи за енергиен мениджмънт в предприятията, вкл. съгласно изискванията на стандарт БДС EN ISO 50001 (Система за управление на енергията)/EN ISO 50001; • Разходи за придобиване на инвестиционен проект по смисъла на Закона за устройство на територията (ЗУТ), свързан с и необходим за изпълнението на проекта; • Разходи за материали, необходими за изпълнението на мерките по Елемент А;
7
тел: 052/ 829 811, моб: 0884/ 684 934 гр. Варна, ул. Дебър” №58, ет.2, офис 9 e-mail: office@ateconsult-bg.com | www.ateconsult-bg.com
• Разходи за одит на проекта – до 5 000 лв. (приложимо за проекти със стойност на безвъзмездната финансова помощ над 750 000 евро (1 466 872,5 лв.); • Разходи за публичност и визуализация – до 3 000 лв. Срок за изпълнение на проекта: Продължителността на изпълнение на всеки проект не следва да надвишава 18 /осемнадесет/ месеца, считано от датата на влизане в сила на административния договор за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ.
КОНТАКТИ: Мая Евтимова – Управител Моб.: 0887 61 50 80 e-mail: mevtimova@ateconsult-bg.com Мая Александрова – Мениджър проекти Моб.: 0884 67 73 03 e-mail: malexandrova@ateconsult-bg.com Мариета Панова – Мениджър проекти Моб.: 0882 94 77 47 e-mail: mpanova@ateconsult-bg.com
Адрес: гр. Варна, ул. „Дебър“ №58, ет.2, офис 9 Тел.: 052/ 829 811; 0884/ 684 934 web.: www.ateconsult-bg.com e-mail: office@ateconsult-bg.com info@ateconsult-bg.com
Вержин Агопян – Мениджър проекти Моб.: 0887 10 34 24 e-mail: vagopyan@ateconsult-bg.com
8