PDJ - Pioneros
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El Marco simbólico
La Travesía Llegados a Finisterre, un buen pionero como cualquier joven con inquietudes siente una enorme curiosidad frente a un horizonte desconocido que divide la tierra, el mar y el cielo. Se atreverán a descubrir en un largo viaje de tres años las incógnitas que ese mundo remoto les esconde.
Se deja a libertad de cada Avanzada de pioneros la decisión de tomar un referente simbólico relacionado con algún personaje destacado por ser un gran pionero en la historia. Si toman un referente de este tipo, los Equipos deberán tomar también nombres simbólicos. Cada vez que se constituye la Avanzada se decide si seguir con las referencias simbólicas anteriores, si se cambian o si se prescinde de ellas.
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Etapas
1ª ETAPA: CONOCIMIENTO
(3 meses, desde inicio a
Navidad)
• Acogida • Integración en el Equipo y Constitución de la Avanzada. • Promesa Scout. 2ª ETAPA: DESARROLLO (año y medio) • Tránsito de objetivos de Progreso Personal 3ª ETAPA: TRANSICIÓN (tres últimos meses) • Ser un referente para su unidad y reflexión sobre su paso por la rama. • Actividad asociativa con la Rama Ruta
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Visualización de las Etapas Salida / Campamento de Verano
Salida / Campamento de Navidad
1º Trimestre
2º Trimestre
Salida / Campamento de S. Santa
3º Trimestre
1º Trimestre
2º Trimestre
3º Trimestre
1º Trimestre
2º Trimestre
3º Trimestre
PioCamp
(justo antes de empezar la etapa ruta)
*Se muestran los campamentos donde se producen los cambios de etapa, pero realmente cada año habrá un campamento de Navidad (opcional), un Campamento de Semana Santa y un Campamento de Verano.
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1ª Etapa: Conocimiento
• Acogida: Conocimiento de la rama y de los integrantes de los Equipos mediante juegos, dinámicas, presentaciones, etc. Recibe la camisa roja, la pañoleta si no la tenía y el manual del pionero. No debe durar más de 3 ó 4 reuniones. • Integración en el Equipo y constitución de la Avanzada: El pionero se incorpora de forma natural al Equipo con el que se sienta identificado y en el que encuentra afinidad, en la Ceremonia de adhesión al Equipo, recibe la insignia del faro. Los Equipos son naturales e históricos y están formados por entre 5 y 8 jóvenes. La unión de entre 3 y 5 Equipos forman la unidad, denominada “Avanzada de Pioneros”. La Avanzada se constituye cada año en una ceremonia.
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1ª Etapa: Conocimiento
Promesa Scout: A través de la promesa scout el joven se compromete a cumplir la Ley Scout, con los valores y principios del escultismo, y a intententar alcanzar los objetivos de progreso personal que se le proponen a través de la Carta Pionera. La promesa que se realiza en pioneros es la tradicionalmente conocida como promesa Scout. El texto de la Promesa Scout en Scouts MSC es: Prometo por mi honor, y con la ayuda de Dios, hacer cuanto de mi dependa para: Amar a Dios y ser un buen ciudadano Ayudar al prójimo en cualquier circunstancia Y vivir de acuerdo con la Ley Scout
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1ª Etapa: Conocimiento
PROPUESTA DE CARTA PIONERA: Un Pionero ama la vida. Desarrolla todas sus capacidades. Vive su cuerpo y respeta el de los demás. Inventar y crear hacen del pionero un actor y no un espectador. Buscador de Dios, un pionero comparte sus convicciones. Encuentra en sus dudas, razones de creer. Reza con los que creen. Saber gestionar las emociones y mostrar empatía hacen del pionero un buen compañero. Un pionero no actúa sólo para él. Rechaza la injusticia y dedica a todos su atención. Se puede contar con un pionero. Sabe elegir y comprometerse hasta el final.
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2ª Etapa: Travesía
• Tránsito por los objetivos educativos de la Rama: En base a la Ley Scout y a la Carta Pionera el joven debe plantearse sus propios objetivos personales, el responsable debe cuidarse de que estos objetivos personales tiendan a alcanzar los objetivos generales planteados para esta rama. Se revisarán de forma individual, en Equipo y con el Responsable. Para no perderse en la consecución de los objetivos durante la travesía el joven se marcará unas “balizas”, que son pequeñas metas que le ayudarán a lograr poco a poco esos objetivos personales y que le facilitarán no perderse en el largo camino, e igualmente le serán de ayuda a la hora de su autoevaluación.
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Tabla de Objetivos
RELACIÓN CON UNO MISMO Eres el responsable de mantener una alimenAREA DESARROLLO FISI- tación correcta. Evitas el consumo de tabaco, alcohol y otras CO drogas. Desarrollas actividad física con regularidad para mantener el cuerpo en un estado saludable. Asimilas la importancia del descanso. Conoces el funcionamiento y desarrollo de tu propio cuerpo y potencias sus cualidades, y a la vez eres capaz de encontrar los aspectos positivos de tus propias limitaciones. Conoces y desarrollas tus capacidades intelecAREA DESARROLLO INTE- tuales. Desarrollas pensamientos fundamentados, LECTUAL mejorando la observación, reflexión y estructuración de las ideas. Resuelves con agilidad las situaciones más diversas Reconoces las propias emociones de forma AREA DESARROLLO EMO- independiente y eres capaz de valorarlas. Consigues equilibrio y madurez emocionales. CIONAL
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Tabla de objetivos
RELACIÓN CON UNO MISMO Comprendes tu papel en entornos cada vez más AREA DESAamplios sabiendo mantener tu personalidad e RROLLO SOindependencia y enriqueciéndote de los mismos. CIAL Eres capaz de expresar tus propias ideas de forma clara y respetuosa. Analizas de forma crítica otras ideas antes de asumirlas como propias. Tratas de descubrir la presencia de Dios en tu AREA DESARROLLO ESPI- propia realidad. Mantienes coherencia entre tus convicciones reliRITUAL giosas y tus actos Reflexionas entorno a los objetivos que te planAREA DESARROLLO PER- teas para tu vida. Llevas a los actos de tu propia vida los valores SONALIDAD del Evangelio y de la Ley Scout.
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Tabla de Objetivos
RELACIÓN CON LOS DEMÁS Entiendes la vida como un don que es necesario AREA DESARROLLO FISI- defender y proteger en todo momento. Aceptas y respetas el cuerpo y la integridad físiCO ca de los demás. Eres capaz de generar entornos sanos. Pones tus propios conocimientos y habilidades AREA DESARROLLO INTE- intelectuales al servicio de la sociedad para favorecer su desarrollo. LECTUAL Cultivas relaciones emocionales desde la natuAREA DESARROLLO EMO- ralidad, el respeto mutuo y el compromiso. Gestionas correctamente el sentido de perteCIONAL nencia a los colectivos con los que te identificas. Eres capaz de valorar lo que puede aportar AREA DESAcada persona incluyendo las distintas opiniones RROLLO SOy maneras de pensar. CIAL Conoces las organizaciones que estructuran la sociedad. Conoces y ejerces tus derechos y tus obligaciones como miembro de cualquier colectivo social. Eres generador de cambio positivo en los entornos cercanos.
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Tabla de Objetivos
RELACIÓN CON LOS DEMÁS Conoces y aprecias el significado espiritual de tu AREA DESARROLLO ESPI- propia tradición religiosa. Valoras el compromiso religioso de los creyentes RITUAL de otras religiones. Participas activamente en la vida de tu comunidad religiosa Valoras con criterio las necesidades que se geneAREA DESARROLLO PER- ran en los distintos entornos sociales. Propones proyectos comprometidos con la socieSONALIDAD dad acorde a tus propias inquietudes. Te responsabilizas de proyectos comprometidos con la sociedad.
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Tabla de Objetivos
AREA DESARROLLO FISICO AREA DESARROLLO INTELECTUAL
AREA DESARROLLO EMOCIONAL AREA DESARROLLO SOCIAL
RELACIÓN CON DIOS Comprendes que formas parte de la Naturaleza como parte de la obra de Dios. Te comprometes con un estilo de vida sostenible. Comprendes que la fe y la razón se complementan y que ambas son necesarias para conocer la verdad. Estás abierto al mensaje que la Biblia tiene para tí y comprendes que éste es trasmitido por la Iglesia. Estableces una relación de comprensión y amor con Dios. Orientas tu vida siguiendo el ejemplo de Jesús Reconoces a los demás como hijos de Dios y comprendes que cada persona es un hermano. Identificas las situaciones de necesidad e intervienes donde más falta hace. Desarrollas un hábito de oración personal y comunitaria madura y reflexiva
AREA DESARROLLO ESPIRITUAL Buscas lo que Dios quiere para tí a la hora de AREA DESARROLLO PER- elaborar proyectos y planificar tu vida. SONALIDAD
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2ª Etapa: Travesía
• Proyectos personales en base a las áreas vocacionales: Iniciación a la realización de proyectos individuales. Durante la consecución de objetivos al joven le surgirán una serie de inquietudes que se podrán relacionar con los 4 ámbitos vocacionales: vocacional profesional, comunidad, ciudadanía y de la espiritualidad. Para afrontar estas inquietudes se propone la realización de 4 proyectos individuales (“Desafíos”) relacionados uno con cada ámbito. Estos proyectos tendrán carácter de servicio y/o de impacto social. ÁMBITO VOCACIONAL PROFESIONAL
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ÁMBITO DE LA COMUNIDAD
ÁMBITO DE LA CIUDADANÍA
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ÁMBITO DE LA ESPIRITUALIDAD
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2ª Etapa: Travesía
• Proyectos de Equipo y de Avanzada: Durante la segunda etapa también se desarrollaránlos proyectos de Equipo y de Avanzada que se explicarán más adelante. Fases de los Proyectos: 1. Identifica la necesidad 2. Planifica tu actuación 3. Actúa 4. Aprende y mejora 5. Cuéntale al Mundo Final de la 2ª Etapa El joven se reunirá con su Equipo y evaluará junto a ellos su progreso personal, su esfuerzo y su paso por la Avanzada. El Equipo valorará si el joven es un referente para el resto de pioneros y se simbolizará con la entrega de un pasa pañoletas propio del Equipo.
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2ª Etapa: Travesía
• Evaluación del compromiso general para la 3ª Etapa: Evaluación de forma individual de la disponibilidad real de tiempo para seguir trabajando junto a su Equipo y Avanzada durante la tercera etapa, con posibilidad de desvincularse temporalmente del Equipo para atender a sus obligaciones e incorporándose de nuevo en el campamento de verano. Se pretende que si un joven en este periodo de su vida, en el cual es probable que tenga muchos cambios importantes, no dispone de tiempo real para acompañar a su Equipo y a su Avanzada, pueda apartarse temporalmente sin afectar al trabajo de sus compañeros.
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3ª Etapa: Tierra a la vista
• Evaluación y transición hacia la Rama Ruta: El pionero debe actuar como referente para su Equipo y su Avanzada y participar activamente (si así lo decide) en los proyectos que tengan en marcha. Debe ceder su cargo a otro miembro del Equipo y acompañar en el desarrollo del mismo a aquel pionero/a que lo asuma por él/ella. Tanto si se desvincula como si no, el/la joven debe participar en las actividades asociativas de pioneros para conocer la rama Ruta, colaborar con los pioneros de tercera etapa de su asociación en la preparación del Piocamp y participar en el Piocamp, encuentro nacional.
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Descubiertas
DESCUBIERTAS DE EQUIPO Proyectos de pequeño grupo cuyos objetivos van orientados a producir un cambio positivo en el mundo que nos rodea. Los ámbitos de incidencia de estas Descubiertas son: Medio ambiente y desarrollo sostenible, Cultura y tradición propia, Interculturalidad, Inclusión social y Servicio en combinación con otras organizaciones de carácter social. Son proyectos de servicio. Se realizará un mínimo de tres proyectos, uno por año, con una duración total de 1-2 meses en total, desde la fase de elección, hasta la ejecución y posterior evaluación.
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Descubiertas
DESCUBIERTAS DE AVANZADA Proyectos de unidad con que comparten un centro de interés común entre los jóvenes. Podrá estar orientado a conocer nuevos lugares, a realizar actividades de aventura... pero sin perder el carácter de servicio, realizando así al menos alguna actividad con un impacto positivo social. Se realizará un mínimo de tres proyectos, uno por año, con una duración que no exceda de 2-3 meses, salvo casos excepcionales que así lo requieran. A través de dichos proyectos también se desarrollará el progreso personal de los jóvenes.
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Los Campamentos
CAMPAMENTO DE SEMANA SANTA Campamento de unidad con una duración de 4 o 5 días. Consta de dos actividades fundamentales: utilización de técnicas de campismo (nudos básicos, ligaduras, entalladuras, etc) y cierre de la segunda etapa en pioneros de tercer año (reflexión personal, puesta en común del Equipo, Consejo de Avanzada, etc.)
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Los Campamentos
CAMPAMENTO DE VERANO Campamento de unidad con una duración recomendada entre 7 y 9 días. Los objetivos del campamento de verano son muy abiertos, guardando la condición de que deben estar encaminados a la consecución de los objetivos de progreso personal. Es importante que el campamento tenga algún componente de aventura, y al menos alguna actividad de servicio. El Campamento deberá ser internacional en años alternativos, no implicando esto salir del País para la realización del mismo.
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Los Campamentos
PIOCAMP Acampada nacional de carácter anual para pioneros de 3ª etapa con una duración de aproximadamente 3-4 días. Sus objetivos son celebrar el final de etapa, acompañar al pionero de su paso de joven adolescente a joven adulto y favorecer el establecimiento de relaciones personales que les permitan llegar a entablar amistad con jóvenes con sus mismas inquietudes e intereses.
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Patrón
SAN PEDRO San Pedro pescador es el patrón de los pioneros. Es el hombre sencillo y humilde que todos los días emprendía una aventura en la mar para pescar algunos peces. Es el hombre que dudó tantas veces e incluso negó públicamente a Jesucristo, pero que en su humildad fundamentó la relación con Él en el amor, y el primero que lo reconoció como el Mesías. Jesús escogió a ese mismo hombre para fundar su Iglesia. Y él inició esa Iglesia en tiempos de persecución, cuando ser cristiano no sólo estaba mal visto si no que era incluso un delito que se pagaba con la vida. Pedro, en ese mundo hostil, fue capaz de iniciar un camino que 2000 años después sigue vivo. San Pedro es el gran pionero de la Iglesia.
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Actividades
INDIVIDUAL 2 horas a la semana 4 Proyectos individuales en la 2ª Etapa (Desafíos) PEQUEÑO 1 reunión de 2 horas cada 15 días GRUPO 1 Salida/acampada al trimestre (mínimo) 3 Proyectos de Equipo (Descubiertas) UNIDAD 1 reunión de 2 horas cada 15 días 1 Salida/acampada al trimestre (mínimo) 3 Proyectos de Avanzada (Descubiertas) 1 Campamento de S. Santa (4 - 5 días) 1 Campamento de Verano (7 - 9 días, recomendado) GRUPO 1 Acampada de grupo anual REGION 1 Acampada regional anual NACIONAL 1 Campamento nacional anual (3 - 4 días) INTERNA- 1 Campamento internacional bianual CIONAL
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