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EJEMPLAR GRATUITO

Aテ前 21 - ABRIL 2014

Nツコ 164

DEJA QU SO E E R

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CANARIAS

ME LEA RO

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MAGAZINE INFORMATIVO DE LAS UNIVERSIDADES

PERO SOBRE TODO, INFORMATIVA

SI

ATREVIDA, DESENFADADA,


COMENZAMOS

EDITORIAL

Si pudieras marcharte ahora y volver hace veitiún años.

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Staff SAVANAH

ME SIENTO COMO UN PLENO DEL BLACKJACK, GANADORA

EDITOR Savanah REDACCION Savanah COLABORADORES GRAN CANARIA EXCMO. AYUNTAMIENTO DE LAS PALMAS DE GRAN CANARIA - CONCEJALÍAS DE JUVENTUD E IGUALDAD Y CULTURA. CABILDO DE GRAN CANARIA. CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y JUVENTUD. CENTRO INSULAR DE INFORMACIÓN JUVENIL. BOLSA DE VIVIENDA PARA JÓVENES DIRECCIÓN GENERAL DE CULTURA. CENTRO INSULAR DE CULTURA. ULPGC Y ULL. FERNANDO DE LA FUENTE. CARLOS RAMÍREZ. ERIKA MARRERO. IBERCAMPUS. MINISTERIO DE ASUNTOS SOCIALES. JORGE COSÍO. SYLVIA JOHNSON. D.G. DE ATENCIÓN A LAS DROGODEPENDENCIAS. INEM/EURES. TENERIFE EXCMO. AYUNTAMIENTO DE STA. CRUZ DE TENERIFE. ORGANISMO AUTÓNOMO SANTA CRUZ IMAGEN. CABILDO DE TENERIFE. UNIVERSIDAD DE LA LAGUNA. VICTORIA ARTEAH. MCKENZIE MUZIK. FOTOGRAFÍA JORGE HONAINE / PABLO BEGLEZ. DISEÑO Y MAQUETACIÓN GRUPO NÉMESIS. DISTRIBUCIÓN GRUPO NÉMESIS. PUBLICIDAD GRUPO NÉMESIS. IMPRIME ARTES GRÁFICAS DEL ATLÁNTICO, S.A. DEPÓSITO LEGAL G.C. 35 - 1993 FOTO PORTADA Archivo Digital

uánto tiempo hace falta para poder considerarte mayor, que no madura? Con esta pregunta desayunaba hoy, el día que cumplo veintiún años. Nada es distinto, no encuentro en mi persona nada que haya cambiado mi forma de ser, por supuesto sí me han influido los hechos que han transcurrido en estos doce meses que me separan de los veinte, pero nada más, os lo aseguro. ¿Ocurrirá lo mismo a los cuarenta? Quisiera pensar que no, porque, entonces, ¿cuándo llega la madurez? ¿o este estado de gracia no obedece a los años cumplidos sino al carácter del individuo? Me encuentro muy feliz con mi nueva edad y más que hacer balance del tiempo transcurrido, lo que me inquieta es el que me queda por vivir, porque, haciendo un guiño al pasado, en estos veintiún años, en muchos de ellos, la mayoría confieso, me las prometía felices, de hecho así fueron, pero en el último tramo de los mismos: la inevitable e innombrable crisis no solo me ha afectado a mi, sino he visto caer a muchos; no es mi caso, gracias a Dios, pero sí la he sufrido, aunque puedo decir orgullosa que aquí estoy, sacando la cabeza de debajo del ala con cierto orgullo. Quizás sean las circunstancias vividas, pero antes nunca tuve miedo al futuro y no sé si es fruto de que una ya no va siendo una niña o, como decía, haberle visto las orejas al lobo, lo que realmente me preocupa son los veintiún años siguientes, porque por menos de esta cantidad ni firmo, ni espero dejar de dar guerra. Hoy, al menos, me siento optimista, casi pletórica de cumplir una edad difícil diciendo “aquí estoy y aquí sigo”, por supuesto no envejecida pero sí renovada y adaptada a las circunstancias que me rodean, que no sólo me han adecuado sino que me han posicionado en la realidad del momento, impidiéndome acomodarme. Sí quiero llegar a ti, al que siempre agradezco mi existencia y que nunca ha tenido nombre ni edad y al que siempre puse cara sin rostro, porque de ti no me quise enamorar, llegas, me quieres y te vas, y siempre vuelve otro y otro que vuelve a hacer lo mismo, porque no cambias más que de aspecto, pero siempre eres tú, a quien pido que por favor haga que mi existencia continúe y me quiera, aunque breve, sí lo suficiente para que pueda seguir celebrando un cumpleaños más. Hagas lo que hagas, GRACIAS con mayúsculas, GRACIAS a todos porque hoy tengo un año más y ojalá pueda decir algo parecido a lo que dijo Napoleón al ver las pirámides de Egipto, comenzando mi siguiente editorial diciendo: “veintiún años de Savanah os contemplan.” Pero hoy estoy de celebración, primero la de habernos conocido, segundo la de la amistad y tercero la de la supervivencia, contra todo pronóstico. Más que como una trasnoschada y vetusta cita histórica me siento como un pleno del blackjack, el 21 ganador.

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INFORMACIÓN

OFERTAS DE PREMIOSBECASAYUDAS PÁGINAS DE AYUDA EN LA BÚSQUEDA DE OPORTUNIDADES

PREMIO DISEÑO INTERIOR DE LA PACIENCIA

IV CERTAMEN JÓVENES CREADORES

BECAS DE POSTGRADO LA CAIXA ESTUDIOS EN AMÉRICA DEL NORTE

CONVOCA: Concejalía de Juventud del Ayuntamiento de Tegueste CONTENIDO: Modalidades: pintura, fotografía, poesía, música y moda. PLAZO: 25 de abril 2014 REQUISITOS: Podrán participar jóvenes mayores de 14 años. INFORMACIÓN: Área de Juventud del Ayuntamiento de Teguise - C/ Gran Canaria, 1 (Edif. Hoyo) - La Villa de Teguise. juventud@teguise.es - Tlf.: 928 593 093

CONCURSO DE ARTÍCULOS Y TU, QUÉ?

CONVOCA: Cabildo de Lanzarote, Servicio Insular de Juventud REQUISITOS: Podrá participar cualquier persona, entre 16 y 30 años, a la fecha de la entrega del diseño para el concurso previa inscripción en La Paciencia Espacio de Información y Emprendimiento Social del Servicio de Juventud. La solicitud de inscripción puede ser descargada en la página web del Servicio de Juventud: www.juventudlanzarote.com, CONTENIDO: Diseño de interior de la Paciencia, Espacio de Información y Emprendimiento Social según la documentación técnica y su explicación. Los trabajos premiados quedarán en propiedad del Servicio Insular de Juventud del Área de Juventud, Deportes y Seguridad Vial del Cabildo de Lanzarote a todos los efectos. Los trabajos que hayan sido seleccionados por el jurado serán expuestos durante 7 días en un lugar aún por determinar. El ganador del certamen recibirá un premio de 2.000 euros PLAZO: 9 de junio de 2014 INFORMACIÓN: Cabildo de Lanzarote - Área de Juventud, Deportes y Seguridad Víal - Concurso de Logos La Paciencia - Espacio de Información y Emprendimiento Social - Servicio Insular de Juventud - Avda. Alcalde Ginés de la Hoz S/N - 35500 Arrecife - Lanzarote. www.juventudlanzarote.com

CONVOCA: Santander Universidades CONTENIDO: La finalidad de las Becas Iberoamérica es facilitar a estudiantes el seguimiento de estudios durante un semestre académico en una universidad iberoamericana de otro país distinto del de la de origen. PLAZO: Hasta el 31 de mayo 2014 CONTENIDO: Pueden participar estudiantes de grado de universidades iberoamericanas participantes del programa. INFORMACIÓN: www.becas-santander.com CONVOCA: FAD en colaboración con el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, organismos y entidades pertenecientes a diversas Comunidades Autónomas. CONTENIDO: Los trabajos se presentarán a través de http://www.cibercorresponsales.org, categorizando el artículo como "Concurso Y tú, ¿qué?" en el momento de publicación de cada artículo. Para los trabajos que se presenten por otras vías o formatos: deberán contar con un título, los nombres de los autores/as, etc. PLAZO: El concurso contará con dos convocatorias: 1ª convocatoria será el 20 de mayo de 2014. La segunda convocatoria será el 2 de diciembre de 2014. REQUISITOS: El concurso está dirigido a jóvenes de toda España. INFORMACIÓN: FAD - Avda. Burgos 1 28036 - Madrid. Http://www.cibercorresponsales.org

MUEBLES DIRECCIONALES OPERATIVAS POLIVALENTES CONFIDENTES AREA ESPERA INDUSTRIALES

BECAS HISPANOAMÉRICA ESTUDIANTES DE GRADO

BECAS FUNDACIÓN IBERDROLA PARA ESTUDIOS DE MÁSTER CONVOCA: Fundación Liderazgo IWF CONTENIDO: La Fundación Liderazgo IWF ofrece Programa de Becas para solicitantes internacionales en los EE.UU. El programa de becas ofrece una formación creativa y multidisciplinar para un total de 20 días en la Harvard Business School y los campus INSEAD en Francia, Singapur y Abu Dhabi (Emiratos Árabes Unidos). Además de su formación en liderazgo, cada becario se corresponde con un miembro de la IWF, que sirve como su mentor y entrenador durante el año del programa. PLAZO: 1 de junio de 2014 INFORMACIÓN: IWF Leadership Foundation 2120 L Street, NW Suite 460 Washington, DC 20037 - http://iwforum.org/leadership-foundation/fellows-program/

CONVOCA: Fundación La Caixa CONTENIDO: La Fundación ”la Caixa” convoca 48 becas para cursar estudios de posgrado, en universidades de Estados Unidos o Canadá, durante el curso 2015-2016. La convocatoria contempla todas las áreas del conocimiento y está dirigida a graduados universitarios, licenciados y titulados superiores. Los estudios son de máster o doctorado. También son admitidos, en función del interés del tema y de la valía del candidato, los proyectos predoctorales de investigación científica y técnica. PLAZO: 28 de abril de 2014 INFORMACIÓN: Fundación Obra Social La Caixa-http://obrasocial.lacaixa.es/ambitos/becas/americadelnorte_es.html

II CONVOCATORIA DE BECAS FUNDACIÓN AFIM CONVOCA: Fundación Afim REQUISITOS: Programa de becas, orientado a facilitar los medios necesarios para ampliar la formación y tener más posibilidades de optar a un puesto de trabajo, o mejorar el que se tiene. SOLICITUDES: Solicitar la beca a través de la web www.fundacionafim.org. Cumplir los requisitos exigidos en las bases de la convocatoria. Hacer efectivo el pago de los 25€ en concepto de gastos de gestión y tramitación, en un plazo no superior a 7 días laborables, desde la concesión de la beca. PLAZO: 31 de julio de 2014 INFORMACIÓN: Http://www.fundacionafim.org.

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NOTICIAS Y OFERTAS LABORALES

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t r a b a j o PÁGINA DE AYUDA EN LA BÚSQUEDA DE OFERTAS LABORALES

PROGRAMA ACTÍVATE PARA JÓVENES ACTIVOS Se ha presentado el programa Actívate, una ini-

GRAN CANARIA EMPRENDIENDO MAS

ciativa dirigida a menores de 30 años con ganas de activarse profesionalmente para dotarles de herramientas que les ayuden a crear negocios propios, ponerse en marcha como emprendedores, o prepararse adecuadamente para la búsqueda de empleo. Se trata de una acción conjunta de Google y el Ministerio de Industria, Energía y Turismo, a través de la entidad públicaRed.es y de la Escuela de Organización Industrial (EOI).

Este Proyecto Europeo de Inclusión, se realiza desde la Consejería de Juventud e

Igualdad del Cabildo de Gran Canaria y al amparo del Programa de Juventud en Acción, de los denominados Proyectos de Apoyo a la Cooperación Europea en el Ámbito de la Juventud, y en concreto a la acción 5.1: encuentro de jóvenes y responsables de las políticas de juventud. Su objeto es ofrecer a la juventud de Gran Canaria, conocimientos y herramientas, que le incentiven a al emprendimiento como alternativa factible de empleabilidad, con el Objetivo General de fomentar el espíritu emprendedor entre ésta, en aras a la creación de empresas en el futuro, contribuyendo de esta manera, a la mejora del bienestar de la sociedad, con la creación de empleo y el crecimiento económico de la Isla. Para ello, se organizará un encuentro de 5 días de duración, dirigido a un total de 120 jóvenes, con edades entre 18 y 30 años, residentes en los 21 municipios de Gran Canaria. Se contarán con expertos y responsables políticos, así como con jóvenes con experiencias en los aspectos tratados, para el desarrollo de Debates, Talleres y mesas de síntesis. Estas actividades de aprendizaje, estarán complementadas con juegos de comunicación y dinámicas sociales y con visitas a viveros de empresa, centros de emprendedores y/o empresas de jóvenes, por comarca, entre otras. El Cabildo de Gran Canaria cuenta con el apoyo y colaboración de los Servicios de Juventud, Empleo y las Agencias de Desarrollo Local de los distintos ayuntamientos de la Isla.

PORTAL ÚNICO DE EMPLEO DE OFERTA PÚBLICA Y PRIVADA El Consejo de Empleo, Política Social, Salud y Consumidores ha creado un portal único de empleo

que unifique en un sólo espacio web toda la oferta laboral de España tanto pública como privada. Este nuevo portal incluirá desde abril también información sobre los principales yacimientos de empleo para los jóvenes que estén estudiando, de modo que les ayude a optar por uno u otro itinerario formativo. Los jóvenes podrán disponer de un expediente digital personalizado y actualizado que contenga toda la información necesaria para facilitar su colocación. Con el registro telemático, los jóvenes tendrán que solicitar el acceso al sistema de Garantía Juvenil.

Gracias al acuerdo con la compañía californiana, el Ministerio de Industria suma esfuerzos en Actívate para contribuir al desarrollo de profesionales en el ámbito de la Economía Digital, un sector donde la Comisión Europea estima la creación de 900.000 nuevos empleos en los próximos años. Esta acción comparte los objetivos de la Agenda Digital para España puesta en marcha por el Gobierno, de modo que los jóvenes puedan aprovechar las oportunidades que la digitalización de la economía ofrece. Actívate consta de tres pilares: uno de formación para ofrecer cursos en competencias digitales, otro para favorecer la búsqueda de empleo a través de un buen currículum o de una red de contactos y, por último, un apartado sobre emprendimiento para facilitar herramientas y consejos a la hora de lanzar un nuevo negocio, evaluar una idea o poner a prueba la capacidad gestora. Además de la participación de Google, EOI, Red.es, IAB y 13 universidades españolas, se han sumado al desarrollo de Actívate el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, la Dirección General de Industria y de la Pequeña y Mediana Empresa (Dgpyme), el Instituto de la Juventud (Injuve), Infoempleo, Santander universidades y la Confederación Española de Asociaciones de Jóvenes Empresarios (Ceaje).

PROGRAMA OPPORTUNITAS El programa OPPORTUNITAS es un programa especializado dirigido a jóvenes profesionales con edades comprendidas entre 18 y 30 años, que hayan decidido hacer movilidad laboral y con ello adquirir experiencia laboral en el extranjero. Los requisitos para acceder son: Tener entre 18 y 30 años, en situación de búsqueda activa de empleo, preferentemente personas desempleadas y registradas en el Servicio Canario de Empleo, con titulación universitaria o de formación profesional (Grado Superior / Grado Medio). Se ofrece: Formación en inglés, alemán o francés. Bolsa de empleo en el extranjero. Ayudas económicas para la movilidad internacional. Para más información llamar al 922598301 y 928265971 (Centralita Nº 1) también puedes pedir información mandando un e-mail a: opportunitas@funcatra.es

NO A LA EXPLOTACIÓN LABORAL DE LOS BECARIOS Los países de la Unión Europea han apoyado la creación de "contratos de prácticas profesionales" para regular las condiciones laborales de los becarios, con el objetivo de evitar su explotación por parte de los empleadores y de aumentar las posibilidades de los jóvenes de encontrar trabajo. La medida se incluye en el "Marco de Calidad para las Prácticas Profesionales" adoptado por los ministros de Empleo de los Veintiocho, que incluye un conjunto de recomendaciones que deberán aplicarse a las legislaciones nacionales y a los sistemas de formación. El acuerdo escrito entre becarios y empleadores deberá especificar el contenido de aprendizaje de las prácticas, mediante la fijación de objetivos formativos así como de las condiciones laborales. Estos contratos de prácticas recogerán los derechos y obligaciones de las partes, si hay una compensación económica y la duración del periodo formativo. El objetivo de la iniciativa es que los estudiantes en prácticas adquieran experiencia profesional de alta calidad,

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NOTICIAS PARA LOS UNIVERSITARIOS

CREAN UN BLUETOOTH

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MÁS VELOZ PARA LA TECNOLOGÍA INALÁMBRICA

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LA NASA Y EL R2 DESARROLLA UN ROBOT HUMANOIDE QUE ESTUDIA PARA SER MÉDICO La NASA ha comenzado el entrenamiento para que el robot humanoide, conocido como Robonaut 2 - R2, comience a ejercer como médico de urgencias en la Estación Espacial Internacional (ISS). La intención de la NASA es que este robonauta pueda seguir las instrucciones de los especialistas para ayudar a enfermos y heridos. R2 está diseñado para trabajar junto a los astronautas e incluso para hacerse cargo de algunas de sus tareas más tediosas dentro y fuera de la ISS. Pero, además, la NASA quiere que el robot se ocupe también de la salud de los tripulantes del módulo espacial. Hasta ahora, las pruebas con Robonaut 2 han demostrado que puede realizar tareas "correcta y eficientemente", según la NASA, además, el equipo de la misión apunta que será capaz de aprender a hacer algunas tareas por sí mismo. Los expertos también han destacado que las habilidades de telemedicina llevadas a cabo con Robonaut 2 podrían ser útiles en la Tierra, permitiendo a los médicos llevar a cabo procedimientos complejos en seres humanos en lugares remotos.

Estudiar en una Comunidad Autónoma u otra puede encarecer hasta el triple el precio del crédito en enseñanzas de grado en las universidades públicas españolas. Así lo demuestra un estudio elaborado por varias universidades, donde se denuncia el carácter recaudatorio de las mismas durante los últimos cinco años. El crecimiento llega a variar entre el 143% en Cataluña y el 2% en Galicia. El curso pasado, un estudiante matriculado de 60 créditos en el grado de Medicina de la Universidad de Barcelona pagó 1.620 euros más que otro de la Universidad de Granada, según el informe Crisis fiscal, finanzas universitarias y equidad contributiva del que se ha hecho eco la agencia EFE. En definitiva, el informe demuestra que ha habido un aumento notable en comparación con el curso 2010-2011.

UNA ESPAÑOLA GANA EL TERCER PREMIO DE LA UE DE MUJERES INNOVADORAS

UN MAPA DIVIDE AL MUNDO EN TRES GRANDES BLOQUES Científicos españoles han diseñado el mapa de la investigación mundial más completo que se ha elaborado hasta la fecha. En el planeta existen tres grandes clusters de países: los de occidente destinan más recursos a la biomedicina; Rusia y los antiguos países soviéticos destacan en física, matemáticas e ingenierías; y hay un tercer grupo de países que potencian la agricultura y la pesca. El primer grupo está formado por Europa Occidental, junto con Estados Unidos, Canadá y los Emiratos Árabes petroleros. Todos estos países forman el cluster de la biomedicina. El segundo gran bloque de países investiga en las denominadas ciencias básicas: física, matemáticas e ingenierías. Este cluster está formado por Rusia y los antiguos países soviéticos, Europa Oriental y países comunistas como China, Corea, Singapur, Taiwán y Japón. El tercer bloque de investigación está formado por países en vías de desarrollo: la mayoría de los países de África, los del sudeste asiático y América Latina.

La española Ana Maiques, directora ejecutiva y cofundadora de Starlab, una firma especializada en el desarrollo de dispositivos para la investigación en neurociencia y en el sector aeroespacial, ha sido una de las ganadoras del premio de la UE para mujeres innovadoras en su edición de 2014. Este concurso recompensa a mujeres que han combinado la excelencia en el terreno científico con un sentido emprendedor a la hora de crear empresas innovadoras. Entre las elegidas está la española Ana Maiques, directora ejecutiva y cofundadora de la firma Starlab, con sede en Barcelona y dedicada al desarrollo de dispositivos de investigación para neurociencia. Esta empresa también trabaja en el desarrollo de tecnologías para el sector aeroespacial. Maiques, que ha recibido el tercer premio, fue considerada en 2010 una de las personas más influyentes del mundo empresarial de menos de 40 años en España, según informa la Comisión Europea.

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Utilizando una impresora de inyección de tinta de bajo coste, ingenieros eléctricos de la Universidad de Utah han producido estructuras microscópicas que utilizan la luz en los metales para transportar información. Esta nueva técnica, que controla la conductividad eléctrica dentro de tales microestructuras, podría ser utilizada para fabricar componentes súper rápidos para dispositivos electrónicos, hacer que la tecnología inalámbrica sea mucho más veloz o imprimir materiales magnéticos. Internet de alta velocidad y otras técnicas de transferencia de datos se basan en la luz transportada a través de fibras ópticas con gran ancho de banda, una medida de cómo se pueden transferir los datos rápidamente. La disminución de estas fibras permite empaquetar más datos en menos espacio, pero hay una trampa: las fibras ópticas alcanzan un límite en la cantidad de datos que pueden llevar a medida que la luz se comprime en espacios cada vez más pequeños. En contraste, los circuitos electrónicos pueden ser modelados en tamaños mucho más pequeños en las obleas de silicio. Sin embargo, la transferencia electrónica de datos funciona en las frecuencias con mucho menor ancho de banda, reduciendo la cantidad de datos que se pueden transportar. Una tecnología recientemente descubierta llamada plasmónica aúna los mejores aspectos de la transferencia de datos ópticos y electrónicos. Mediante el hacinamiento luz en estructuras metálicas con dimensiones más pequeñas que su longitud de onda, los datos se pueden transmitir a frecuencias mucho más altas, como las terahercios, que se encuentran entre las microondas y la luz infrarroja.

UN 55% DE LOS ESTUDIANTES NO CURSA UN MÁSTER POR FALTA DE DINERO Un 55% de estudiantes de grado superior asegura que a día de hoy no podría afrontar la inversión económica que supone un curso de post-grado, según el estudio Busco mi parecido realizado por la escuela ESCP Europe para evidenciar la desigualdad de oportunidades formativas entre los universitarios de último año. Sin embargo, esa falta de recursos no impide que un 66% de los universitarios reconozca abiertamente su deseo de realizar un curso un postgrado al finalizar sus estudios superiores, una formación especializada que les colocaría en una mejor posición para afrontar el mercado laboral con garantías. De hecho, una gran parte de los consultados asegura que, ante la falta de empleo y la gran competencia existente, el estudio de un máster especializado en una escuela de negocios internacional les situaría en un nivel superior a otros licenciados para acceder a un buen empleo. Para muchos de los universitarios en la recta final de sus carreras, el mayor hándicap para acceder a una escuela de negocios es la forma de costearse su ingreso. Según el informe de ESCP Europe, un 50% de los consultados estaría dispuesto a trabajar mientras estudia para afrontar el gasto, mientras que un 27% recurriría a sus padres para financiar un postgrado una vez finalizada la universidad. El informe también refleja que un 61% de los universitarios apoyaría que la administración pública contribuyera a costear un máster especializado, y estaría dispuesto a pagar con el futuro salario la financiación de esos estudios.


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UNIVERSIDAD DE LAS PALMAS DE GRAN CANARIA

UNIVERSIDAD DE LAS PALMAS DE GRAN CANARIA

ULPGC NOTICIAS

LA ULPGC HA SIDO DE NUEVO UNA DE LAS SEDES DE LA SEGUNDA EDICIÓN DE HACKERFORGOOD La ULPGC, a través de su Cátedra Telefónica, organizó los días 4 y 5 de abril la iniciativa HackForGood, un hackathon dirigido a desarrolladores sociales que tuvo lugar de modo simultáneo en Madrid, Barcelona, Bilbao, Gijón, Las Palmas de Gran Canaria, Sevilla, Valencia, Valladolid y León. Es el segundo año consecutivo que la ULPGC acoge este evento pionero.

INFORMACIÓN UNIVERSITARIA

ESTUDIANTES DE MEDICINA

ORGANIZAN UN HOSPITAL DE OSITOS Con la premisa de ayudar a que los más pequeños pierdan el miedo a los médicos, la Federación Internacional de Asociaciones de Estudiantes de Medicina organizó el Proyecto Hospital de los Ositos, en la Facultad de Ciencias de la Salud de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria, participaron niños de 5 y 6 años.

GRANDES MEJORAS EN EL CORREO DE LA ULPGC La Gerencia de la ULPGC y la Dirección de Política Informática han anunciado mejoras en el correo electrónico institucional por medio de un modelo de servicios basados en la nube. La Gerencia indica que de todos los servicios a los que se puede aplicar ese modelo, el correo electrónico es el de más confianza y eficacia.

El Hospital de los Ositos de Peluche es un proyecto realizado por primera vez en 2001, y en el que más de 90 países de todo el mundo participan cada año, y al que los niños acuden acompañados de sus peluches favoritos, simulando que están enfermos. La Asociación de Estudiantes de Medicina de Las Palmas (IFMSA-Las Palmas) organiza por primera vez esta iniciativa en Gran Canaria, gracias a su Grupo de Trabajo en Salud Pública. Los estudiantes de la ULPGC invitaron a una clase de 20 niños de preescolar del CEIP Alcalde Diego Trujillo (Montaña de Gáldar) a acudir al pequeño hospital que habían preparado. Los más pequeños utilizaron sus fonendoscopios para escucharle el corazón a su paciente, le hicieron una radiografía e incluso se atrevieron a vestirse con ropa de quirófano para curar sus fracturas y heridas. Mientras tanto, aprendieron hábitos de alimentación saludable, salud bucodental y cuidados de la piel y ojos. El objetivo del proyecto es que los niños pierdan el miedo a los médicos y a los hospitales. En ocasiones, los pequeños tendrán que ir a un centro sanitario, un entorno inusual para ellos, y tendrán que pasar por exploraciones y tratamientos desagradables. El Hospital de los Ositos es una oportunidad para que los estudiantes de medicina universitarios trabajen con niños. Tras el éxito de la actividad, la Asociación de Estudiantes plantea convertirla en una actividad periódica.

La UPGC organizó este evento en el Edificio del Comedor del Campus Universitario de Tafira, desde el viernes 4 de abril al sábado 5 de abril, de forma continuada, bajo el lema ¿Sabes programar, diseñar, maquetar, dibujar, componer… crear? ¿Te apetece hackear durante 2 días para resolver un reto social? Este año la convocatoria giró en torno a la Innovación Social, Empleo y Educación. Las aplicaciones se pudieron desarrollar de forma individual o en grupo, y se valoraron especialmente la formación de equipos multidisciplinares que incluían todos los perfiles necesarios para el desarrollo de servicios y aplicaciones, técnicos, diseñadores, informáticos, sociólogos, ingenieros, psicólogos, emprendedores sociales y personas del ámbito social… Los participantes, a través de grupos, que aportaron soluciones a esos retos tuvieron la oportunidad de desarrollar una solución con base tecnológica, y las más innovadoras pudieron acceder a interesantes premios, tanto en la sede local (de 1.000€, 600€ y 400€) como en la competición global donde se repartieron 4.000€ para las mejores propuestas a nivel nacional, elegidas entre los ganadores de los premios de las sedes locales (2.000€, 1.250€. y 750€).

Por ello, informa que la ULPGC implantará un nuevo sistema, Office 365, con coste cero para nuestra Universidad, en sustitución de la que hasta ahora ha sido la solución que nos ha acompañado en los últimos años (webmail). Al pasar a este sistema, que ya han adoptado otras universidades españolas, la ULPGC va a incluir nuevas funcionalidades en nuestra aplicación de correo electrónico: El calendario, el almacenamiento de archivos en la nube, así como la edición de documentos Word, Excel y presentaciones en la nube sin tener que instalar ningún programa en el ordenador. Acceso al sistema de videoconferencia mediante el programa Lync. Posibilidad de compartir documentos y de disponer de un entorno colaborativo de trabajo mediante Sharepoint. Mayor cantidad de funcionalidades en “autoservicio”, sin tener que esperar por la intervención de técnicos de la ULPGC. Sistema permanentemente actualizado a la última versión del interfaz, antivirus, antispam, etc. Mejora de la movilidad, así como una mayor integración con dispositivos móviles. Mejora del nivel de servicio, alcanzando prácticamente el 100%. Los datos y carga de trabajo se distribuyen entre múltiples servidores y sistemas de almacenamientos seguros redundados geográficamente. Importantes mejoras en las funcionalidades de búsqueda de mensajes. Mayor velocidad de acceso al correo en el caso de buzones muy cargados. Incremento de la cantidad de mensajes que pueden estar almacenados en el buzón (cuota de 50GB).


09 EXPOSICIÓN EN LA ULPGC

EXPRESIONES DE KI DE FRANCISCO AFONSO

CONSORCIO DE LOS INSTITUTOS UNIVERSITARIOS TIDES E IDETIC El pasado mes fue presentado a autoridades, empresas del sector turístico y medios de comunicación el consorcio de los Institutos Universitarios de la ULPGC: TIDES e IDETIC. Dos Institutos Universitarios de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria, TiDES (Turismo y Desarrollo Económico Sostenible) e IDeTIC (Desarrollo Tecnológico y la Innovación en Comunicaciones), han creado, por primera vez en Canarias, un consorcio con el objetivos de unir sus recursos, capacidades, especialización y experiencia para ofrecerlas al sector turístico. TiDES agrupa a 60 profesionales que lideran el ranking en productividad científica en Hospitality de Iberoamérica, se sitúan en cuarta posición en Europa en productividad científica y en segundo lugar en el mundo en investigación sobre Marketing y Gestión de Destinos, entre otros reconocimientos.

El pasado 28 de marzo, en la Galería de Arte de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria, la Vicerrectora de Cultura, Deporte y Atención Integral de la ULPGC, Isabel Pascua Febles, inauguró la exposición Expresiones del Ki, de Francisco Afonso. Según la introducción del catálogo de la exposición, que firma el Doctor y crítico en Historia del Arte Franck González, en Expresiones del Ki “Afonso se enfrenta a un territorio plagado de referencias en el que la calidad de la cocción y la riqueza cromática de los esmaltes, esto es, el dominio de la técnica se da por sentado por parte del espectador. Algo que no se le exige a las artes visuales que circulan en el mercado global desde principios del XX. Se enfrenta también Afonso a la renuncia a toda figuración, que la cerámica contemporánea impone desde mediados del XX… La muestra, que permanecerá abierta hasta el 25 de abril de 2014, podrá visitarse en horario ininterrumpido de 9 a 20 horas.

IDeTIC agrupa a 58 profesionales que sólo en 2011 participaron en 26 proyectos nacionales e internacionales, con un presupuesto total de 7,5 millones de euros, en campos como el sistema check-in remoto a través de móvil, las tecnologías para el hotel del futuro, las comunicaciones ópticas sobre LED, el control de personas y equipajes en fronteras o puertos, la identificación biométrica de personas o la integración de servicios domóticos y centralitas de telefonía. El consorcio ofrece a empresas del sector turístico un catálogo de servicios con tres áreas: Formación. Proyectos de investigación y desarrollo. Asesoramiento en gestión.

UNA RED CIENTÍFICA VIGILARÁ LA SALUD DE LOS CETÁCEOS Investigadores de Canarias, Azores, Madeira y Cabo Verde, junto a centros de Andalucía y Marruecos, crearán la Red de Salud de Cetáceos de la Macaronesia para dilucidar por qué varan y mueren estos mamíferos marinos, y trabajará para crear un santuario marino en ese área del Atlántico. La red, que será dirigida por el Catedrático de la ULPGC Antonio Fernández, ha sido presentada en el 42 Simposio de la Asociación Europea de Mamíferos Marinos EAAM, que organiza la Fundación Loro Parque. Este santuario es promovido por Loro Parque, cuyo presidente Wolfgang Kiessling señaló que la Macaronesia es un área tan enorme del Atlántico que si se consigue desarrollar un recinto de "seguridad" para estos animales marinos se tratará de uno los pasos más importantes que en el mundo se pueden dar en este ámbito. Comparó esta iniciativa con la que se propone en Sudáfrica, Zambia, Namibia, Zimbabue y Angola para crear una zona libre de circulación entre los cinco países para elefantes y rinocerontes, y Kiessling consideró que un santuario de cetáceos en la Macaronesia supondría que todas las islas de esta región se presentarían ante el mundo de una forma excelente como unas islas más verdes todavía.


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UNIVERSIDAD DE LA LAGUNA

Universidad de la Laguna

ULL NOTICIAS INFORMACIÓN UNIVERSITARIA

EL SERVICIO DE DEPORTES DE LA ULL EN LA RED EUROPEA DE SERVICIOS DE DEPORTE UNIVERSITARIO Desde la segunda mitad del año 2013, el Servicio de Deportes de la Universidad de La Laguna se ha integrado en Red Europea de Servicios del Deporte Universitarios ENAS en sus siglas inglesas, de la que forman parte en la actualidad más de 130 instituciones académicas de 21 países europeos, de las cuales la ULL es la décimo segunda española, tras Alicante, Almería, Abad Oliva CEU de Barcelona, Autónoma de Barcelona, Jaume I de Castellón, Castilla-La Mancha, Carlos III de Madrid, Valencia, CEU Cardenal Herrera de Valencia, Politécnicas de la comunidad de Valencia y Vigo.

La ENAS, fundada en el año 1997, busca promocionar y desarrollar la actividad física plena para todos en educación superior y alentar la movilidad entre los profesionales de Servicios dedicados al mundo del Deporte. Para ello procura desarrollar de forma integral total la co-

IMETISA Y LA ULL MEJORAN LA CALIDA DE LOS SERVICIOS DEL EQUIPO DE LA RESONANCIA MAGNÉTICA El Cabildo de Tenerife, a través del Instituto Médico Tinerfeño, Sociedad Anónima, Imetisa, y la Universidad de La Laguna han firmado un convenio de colaboración para la adquisición de diversos complementos del equipo de resonancia magnética de 3 Teslas, con el objeto de mejorar las instalaciones de las que disponen y poder continuar así trabajando en el ámbito del diagnóstico médico de muy alta tecnología, así como en investigación básica y aplicada a la asistencia. Supone, por tanto, la ampliación de equipamiento neurofisiológico destinado al servicio de resonancia magnética funcional para aplicaciones biomédicas.

municación entre sus integrantes, intercambiar ideas, experiencias y buenas prácticas, animar a la movilidad de profesionales y estudiantes y promocionar el reconocimiento de la importancia del deporte en la formación del alumnado y en la consolidación de estilos de vida más activos y saludables. La organización celebra conferencias anuales de cuatro días de duración que hasta la fecha se han desarrollado en lugares como Bélgica, Suiza, Israel, Barcelona, Portugal o Irlanda. La de 2014 está programada para principios de noviembre en Lille (Francia), y estará dedicada a la Innovación y ampliación del potencial del deporte universitario. Los contenidos del encuentro están disponibles en la web de la organización.

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El documento fue ratificado por el vicepresidente primero y consejero de Bienestar, Sanidad y Dependencia, Aurelio Abreu, y el rector de la Universidad, Eduardo Doménech. Así, el presupuesto para sufragar los gastos de la compra de estos complementos asciende a 157.578 euros, de los que 47.273 € correrán a cargo de Imetisa, y los 110.305 euros restantes los aportará la entidad docente mediante una subvención concedida por los fondos Feder. Se enmarca, esta última, en el procedimiento de concesión de ayudas a la ciencia y tecnología en la línea instrumental de actuación de infraestructuras científico-tecnológicas, del Plan Nacional de Investigación Científica, Desarrollo e Innovación Tecnológica. Aurelio Abreu destacó que “con este nuevo paso damos continuidad a la colaboración que siempre ha existido entre ambas entidades. Seguimos apoyando la actividad investigadora y académica de la faculta de Medicina”. “Esto significa –apuntó- que la máquina de resonancia que actualmente presta servicio mejorará su software, y eso se traducirá en imágenes de mayor resolución, y por tanto, en diagnósticos más precisos para los pacientes”. Por su parte, Eduardo Doménech indicó que “una vez más se pone de manifiesto que la colaboración entre instituciones es muy importante para sacar adelante lo que nos propongamos. Y sobre todo en época de crisis”. Cabe recordar que Imetisa es una empresa de capital público creada por el Cabildo y el Servicio Canario de la Salud (Gobierno de Canarias), cuyo objeto es la instalación, puesta en funcionamiento y explotación de equipos médicos asistenciales de resonancia magnética. Desde su inicio en 1998 ha venido gestionando un equipo de resonancia magnética de 1,5 Teslas; y además de su función asistencial ha colaborado con la Universidad de La Laguna, en particular con su Facultad de Medicina. La modificación de convenio que se lleva a cabo refuerza, por tanto, el que firmaron ambas instituciones para la adquisición de un equipo de resonancia magnética de 3 Teslas de uso compartido en el ámbito asistencial.

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PROGRAMA JÓVENES CON

IDEAS

El Centro Internacional Santander Emprendimiento, CISE, con el mecenazgo del Banco Santander, a través de Santander Universidades, busca a jóvenes con talento e ideas innovadoras para ayudarles a construir un proyecto empresarial. El Centro Internacional Santander Emprendimiento (CISE), integrado en la Universidad de Cantabria, a través de la Fundación de la Universidad de Cantabria para el Estudio y la Investigación del Sector Financiero UCEIF, con la colaboración de más de 30 entidades públicas y privadas comprometidas con el fomento de la innovación y el emprendimiento, promueve el Programa YUZZ “Jóvenes con Ideas” para la promoción del talento y el Espíritu emprendedor, dirigido a jóvenes con edades comprendidas entre los 18 y los 31 años, que residan en provincias españolas en las que exista un Centro YUZZ, y que presenten sus ideas innovadoras a concurso de acuerdo con el procedimiento establecido por la organización. Los jóvenes seleccionados para participar en el Programa YUZZ dispondrán de apoyo, formación y asesoramiento orientados a facilitar el desarrollo de un proyecto de negocio basado en las ideas propuestas y optarán a los premios previstos en esta Convocatoria.

Programa para la promoción del talento y el espíritu Emprendedor, dirigido a jóvenes entre los 18 y los 31 años.

Los jóvenes interesados en participar en el Programa YUZZ “Jóvenes con Ideas” deberán presentar una única candidatura que podrá contener la descripción de una o más ideas innovadoras. Se aceptarán candidaturas integradas por más de un promotor. Los candidatos deberán cumplimentar el formulario de inscripción disponible en la Web del Programa YUZZ: www.yuzz.org. El formulario está orientado a facilitar la presentación de los candidatos y de sus ideas y a recabar los datos de contacto necesarios para el desarrollo del proceso de selección. Con carácter opcional, los candidatos pueden adjuntar un vídeo de presentación de no más de tres minutos de duración. La fecha de recepción de candidaturas finaliza el 23 de abril de 2014. Los participantes trabajarán en sus propios proyectos personales aunque, en paralelo, se podrán formar equipos de trabajo multidisciplinares integrados por 3 - 4 personas que desarrollarán de forma conjunta ideas de diferentes candidatos participantes en sus propios Centros YUZZ. El Programa YUZZ pondrá a disposición de los participantes: Centros YUZZ. Espacio de trabajo localizado en instalaciones cedidas por entidades colaboradoras con la infraestructura de comunicaciones y el equipamiento necesarios para el desarrollo de las actividades de formación y de trabajo en colaboración. PROGRAMA DE TUTORÍAS Y DE ASESORÍA MULTIDISCIPLINAR Apoyo tutorial personalizado para cada uno de los participantes en el Programa YUZZ. Los tutores o mentores son empresarios senior, asesores de empresas o profesionales con experiencia contrastada en la formulación de planes de negocio de empresas innovadoras o de base tecnológica. Los tutores apoyan el aprendizaje y ofrecen la atención permanente a los em-

prendedores contribuyendo al desarrollo de habilidades desde la experiencia y orientando a los jóvenes en la formulación de su plan de negocio. RED DE EXPERTOS El Programa YUZZ pone a disposición de los participantes una amplia red de expertos integrada por profesionales destacados del mundo del emprendimiento, de la empresa y de las tecnologías, y por docentes e investigadores del ámbito académico especializados en la innovación y el emprendimiento. La red está compuesta por más de 200 expertos distribuidos por todo el territorio nacional que comparten con los participantes su experiencia docente o profesional a través de charlas, clases magistrales, talleres y otras actividades de formación.

ITINERARIO DE FORMACIÓN COMPATIBLE CON EL CURRÍCULUM ACADÉMICO Formación en materia de creación y gestión de empresas y gestión de la innovación, basada en casos prácticos de emprendedores y orientada a la adquisición de habilidades y competencias propias del emprendedor. En cada Centro YUZZ se constituirá un comité de apoyo para el seguimiento y monitorización del trabajo realizado por los participantes. Los promotores de los proyectos seleccionados, uno por proyecto y por Centro YUZZ, tendrán la oportunidad de viajar una semana a Silicon Valley, en California, para conocer de primera mano el principal referente internacional en innovación. El viaje tendrá una duración de una semana. Durante estos días, los jóvenes seleccionados tendrán la oportunidad de visitar algunas empresas tecnológicas emblemáticas, interactuar con diferentes actores del entorno académico y empresarial y realizar actividades de “networking” de acuerdo con una agenda de trabajo diseñada por la organización del Programa YUZZ. Los tres proyectos seleccionados recibirán como premio una dotación económica para el desarrollo de sus proyectos de empresa acuerdo con la siguiente distribución: Primer premio: 30.000 €, Segundo premio: 20.000 € y Tercer premio: 10.000 €.

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JORNADAS DE ORIENTACIÓN

Para alentar al compromiso por la formación este Campus de Formación Profesional ofrece con la prematrícula en cualquiera de sus títulos de Grado Superior un ipad mini, una herramienta que será imprescindible a los alumnos para seguir sus estudios en modo semipresencial.

III JORNADAS DE ORIENTACIÓN PROFESIONAL Las III Jornadas de Orientación Profesional del Colegio Arenas Sur tuvieron como objetivo facilitar la reflexión sobre capacidad de absorción laboral de los itinerarios académicos y los hizo con la presencia de 10 instituciones académicas con oferta conjunta de más de 40 titulaciones de grado o formación profesional superior. Tres días de ponencias en las que se incluyó la presentación del Ciclo Superior de Administración y Finanzas, una innovadora apuesta por la excelencia educativa gracias a una metodología dual y semipresencial y la aportación de significados especialistas y expertos en entornos empresariales. ¿ CRISIS, QUÉ CRISIS ? Otro de los objetivos de estas sesiones informativas es presentar a los ahora estudiantes de Bachillerato y alumnado en general información sobre las expectativas del mercado laboral futuro, de los intrincados procesos de acceso y de los novedosos planes formativos y en concreto los estudios de TÉCNICO SUPERIOR EN EDUCACIÓN INFANTIL y TÉCNICO SUPERIOR EN ANIMACIÓN DE ACTIVIDADES FÍSICAS Y DEPORTIVAS (TSAFAD).

ArenasfpCampus presentó en las III Jornadas de Orientación Profesional su nueva titulación de Técnico Superior en Administración y Finanzas.

JORNADAS PRÁCTICAS Y DE PUERTAS ABIERTAS Las jornadas tienen un enfoque eminentemente práctico ya que además de la información de la oferta se unen ponencias sobre las claves en la búsqueda de la mejor carrera profesional. En este sentido el Centro Arenas Sur ha puesto en marcha una estrategia para facilitar la certificación de competencias profesionales en su alumnado y alumnado externo. El más demando es sin duda la acreditación de Microsoft Office y LINUX Specialist, formación con matrícula abierta los sábados que va en la línea de incrementar el nivel de capacitación profesional de nuestro alumnado y todo aquel que demande una cualificación laboral; aspecto por el que esta iniciativa ha recibido la felicitación de autoridades municipales e insulares.

Estos programas y certificaciones que están integrado en el curriculo escolar de los alumnos del Colegio Arenas sur y ahora se extienden a otros alumnos durante los fines de semana, con cursos, exámenes y diplomas. El Centro, uno de los mejores de España,, apuesta también por la certificación de idiomas con pruebas de la Universidad de Cambridge (ESOL Examinations) o Instituto Goethe para el alemán. Esta certificación, como la de los Diplomas de Español para Extranjeros del Instituto Cervantes, cuyos primeros exámenes se realizan el 11 de abril en San Agustín, es además una de las vías más importantes de acceso al mundo laboral.


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LA FUNDACIÓN Y LA BÚSQUEDA DE EMPLEO

LA FUNDACIÓN UNIVERSITARIA DE LAS PALMAS DE GRAN CANARIA El papel de la FULP se centra en la adecuación del talento y cualificación de las nuevas generaciones con los perfiles demandados por el tejido empresarial

SOCIO ESTRATÉGICO

EN LA BÚSQUEDA DE EMPLEO Cada año, la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria cuenta con alrededor de 2000 egresados provistos de la cualificación y capacidades necesarias para el desempeño de funciones de carácter multidisciplinar en el tejido empresarial. La FULP vela por la inserción laboral de los jóvenes universitarios en el mercado laboral y la puesta en práctica de los conocimientos adquiridos durante la formación académica a través de diferentes becas y prácticas en las empresas. El hecho de que la Fundación trabaje en hacer un seguimiento de los jóvenes universitarios años antes de su incorporación al mercado laboral posibilita el conocimiento de cuáles son las competencias y habilidades que van adquiriendo para situar el foco en el asesoramiento y orientación en la adquisición de nuevas competencias y su puesta en valor. Para esto, la Fundación se mantiene actualizada a la hora de conocer cuáles son los planes de desarrollo de las empresas, con el objetivo de seleccionar aquellos RRHH que supongan una fuerte ventaja competitiva en tanto en cuanto su incorporación aporte diferenciación y permita a su vez un incremento de la competitividad con las empresas del sector.

La Fundación trabaja, como entidad sin ánimo de lucro, en ser el punto de referencia no sólo para las empresas que buscan el talento en Canarias, sino también para los candidatos a formar parte de ellas.

La FULP apuesta por la entrada de nuevas generaciones en la empresa, por la posibilidad que ofrecen de aportar competencias que a priori son diferentes a las que puede aportar el resto de RRHH con los que ya cuenta la entidad, intrínsecas a las nuevas generaciones y que complementan las adquiridas en el ámbito educacional. Esto hace referencia a un tipo de generación capaz de insuflar en el tejido empresarial una serie de nuevas competencias: digitales, capacidad de teletrabajo, etc. de las que, por regla general, carecen las organizaciones consolidadas o precisan de su renovación y reciclaje. La Fundación confía en el beneficio de la existencia del componente multigeneracional en las empresas, en el beneficio resultante de la retroalimentación generacional, de la relación mentor-aprendiz; en definitiva, en la idea de que el talento joven favorece la ventaja competitiva de la empresas.

Con el fin de conocer cuáles son las necesidades demandadas por el tejido empresarial, la FULP cuenta con servicios como la evaluación de competencias y los diagnósticos de innovación que permiten hacer un análisis de los planes de desarrollo futuros de la empresa (nuevos productos y servicios) y sus carencias competenciales. Además, la Fundación tiene como misión la creación de programas formativos orientados a la adquisición de competencias tanto técnicas como transversales que puedan complementar los conocimientos adquiridos durante la titulación. Esta conexión permite trabajar en la formación continua y facilitar a los jóvenes titulados la hoja de ruta para llegar a acometer proyectos de desarrollo tanto profesional como personal. El papel de la Fundación se centra en la adecuación del talento y cualificación de esta generación concreta con el perfil requerido por la empresa. Trabaja diariamente para ser entidad de referencia en la integración del perfil joven formado al mundo laboral, haciendo uso de herramientas especializadas con el fin de aportar un beneficio tanto para las empresas como a los candidatos que formar parte del equipo de RRHH. Esto favorece la preselección de posibles candidatos o anticipación por parte de la FULP a la hora de ofrecer diferentes perfiles que se adecúen con el cumplimiento de los objetivos empresariales. Esto se traduce en un ahorro de costes, ya que la FULP se encarga de la elección del mejor candidato y garantiza a la empresa que está formando a un candidato que se adecúa a sus planes. Por otra parte esto favorece a la motivación del candidato en su desarrollo personal y profesional. Es por esto que la FULP se especializa en los procesos de selección, que no son más que una fase en la adecuación puesto-persona. De esta forma, trabaja en el desarrollo de programas y proyectos cuyo objetivo es empoderar a los jóvenes universitarios en el desempeño de diferentes funciones, lo que contribuye al conocimiento de las competencias personales y profesionales y a la consecuente selección. De esta manera, los procesos de selección se configuran de manera transversal a los proyectos y programas que desarrolla la FULP. La Fundación trabaja, como entidad sin ánimo de lucro, en ser el punto de referencia no sólo para las empresas que buscan el talento en Canarias, sino también para los candidatos a formar parte de ellas. Siendo así, que cuenta con la mayor base de datos de talento profesional en Canarias, formada por candidatos activos disponibles.

VIAJE CON OBJETIVO UN VIAJE CON HISTORIA UN

Con motivo del Día de Canarias, el historiador Mariano Gambín, nos acompañará al Sahara para hablarnos sobre la torre Santa Cruz de la Mar Pequeña, la primera huella de Canarias en África

Un manto de leyenda ha cubierto a lo largo de los años la misteriosa torre de Santa Cruz de la Mar Pequeña, levantada a finales del siglo XV en las costas de Berbería, en la actual Marruecos. El mito se alimenta con los años por la dificultad que ha entrañado su localización. A lo largo del siglo XIX varias expediciones salieron en su búsqueda y se discutió mucho sobre el lugar donde debió estar levantada. Los restos de la edificación que podía ser la torre fueron localizados por unos y no fueron hallados por otros. Apenas nos han llegado un par de mapas y algunas fotografías parciales y de escasa calidad, que certificaban la existencia de unos restos, la existencia de una edificación, que podía ser la torre... O no. En el primer semestre del año 2011 la Torre había desaparecido nuevamente, tragada por el avance del desierto. Los viajeros que pretendieron encontrarla sólo hallaron una inmensa duna de arena que desembocaba en el mar.

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LA FUNDACIÓN Y LA BÚSQUEDA DE EMPLEO

TALENTO Y MOVILIDAD INTERNACIONAL

La FULP ofrece la garantía de que las ofertas de empleo existentes son reales, y que se corresponden con sus estándares de calidad

la Fundación trabaja por la movilización del talento local hacia el mercado internacional atendiendo tanto a las necesidades que presentan las empresas canarias en el desarrollo de acciones como son la expansión geográfica, la consolidación de equipos o la apertura de nuevos proyectos como a la búsqueda de talento canario por parte de las empresas internacionales, teniendo en cuenta el reconocimiento en el exterior del titulado universitario canario. En ambos casos se precisa de reclutamiento de personal capacitado en el desempeño de las diferentes funciones. La FULP ofrece la garantía de que las ofertas de empleo existentes son reales, y que se corresponden con sus estándares de calidad. De esta forma se asegura que los jóvenes que son trasladados a empresas internacionales tendrán unas mínimas condiciones laborales, un adecuado bienestar socioeconómico, y la seguridad de permanecer en el país extranjero el mayor tiempo posible. Para esto se establece contacto directo, por una parte, con el Consejero Eures, en el ámbito europeo y por otra parte, con las empresas de destino, en el ámbito internacional, con la finalidad de asegurar en ambos casos las condiciones socioeconómicas anteriormente citadas. Un ejemplo reciente de demanda de empleo en el extranjero es el relacionado con el programa INTERPROF a través del que la empresa procedente de Alemania realiza la oferta de empleo, siendo la FULP la encargada de garantizar las condiciones laborales a través de los servicios públicos de empleo alemanes. Uno de los objetivos para fomentar la movilidad internacional es la puesta en marcha de un plan de empleo internacional cuyo fin es la captación del talento universitario que aspira a una experiencia laboral en el extranjero. Este consiste en la realización de Las empresas charlas informativas, programas de orientación sobre la búsqueda de empleo, talleres sobre la cultura, el ocio o el carácter de los habitantes del país de donde proviene la acuden a la oferta, así como en la medición de las habilidades y competencias de los universitaFundación por rios con el fin de activar el talento y mantenerlo vivo. la seguridad y Finalmente, las empresas acuden a la Fundación por la seguridad y garantías que ofrece, por su eficiencia y garantías que transparencia en la gestión y seguimiento de los difeofrece, por su rentes trámites referidos a proyectos empresariales, eficiencia y becas y prácticas u ofertas de empleo y por su especialización en la captación y selección de jóvenes cualifitransparencia cados que se adapten a las demandas y necesidades del tejido empresarial local e internacional.

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ENTREVISTA

SALIDAS PROFESIONALES

CENPOL

CENTRO DE ENSEÑANZAS POLICIALES

Nuestra oferta estrella es la del curso de Vigilante de Seguridad que antes rondaba los 1.000 €, ahora lo tenemos en promoción a 200 €

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Antonio Guerra Ortiz Director del Centro de Enseñanzas Policiales CENPOL

CENPOL es la academia de referencia en Canarias en cuanto a preparación de oposiciones a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad se refiere, aunque también es el centro de formación elegido por la mayoría de los profesionales de la seguridad privada. Además, en CENPOL imparten clase experimentados y cualificados docentes, que guían al alumno a lo largo de todo el proceso formativo. Para que nos explicara con más detalle qué es CENPOlL, hemos estado hablando con D. Antonio Guerra, Director de la academia de Estudios Policiales CENPOL, y en esta interesante conversación esto nos ha contado:

el certificado de gestión medioambiental ISO:14001 obtenidos por nuestro centro.

Díganos, ¿qué es CENPOL? El Centro de Enseñanzas Policiales CENPOL, es como su propio nombre sugiere, un centro altamente especializado en formación de seguridad, tanto pública como privada. Nuestra academia es el único centro especializado en Canarias donde se imparte en exclusividad formación a Vigilantes de Seguridad y a aspirantes a ingresar en el Cuerpo Nacional de Policía y en la Guardia Civil. Además de la formación, ¿ofrecen ustedes otros tipo de servicios en la academia? Sí, en CENPOL elaboramos nuestro propio material formativo a través de la editorial cenpol, la cual suministra manuales, temarios y tests a distintas academias y centros formativos de toda España. Del afán por alcanzar la excelencia en los servicios que prestamos nace la autoescuela COPS, nuestro centro de conductores donde los opositores obtienen numerosas ventajas a la hora de conseguir los diferentes carnés de conducir exigidos. ¿Qué importancia da CENPOL a la calidad de los servicios que presta a sus alumnos? En CENPOL estamos muy comprometidos con la excelencia en la calidad de los servicios que prestamos, por eso disponemos de aulas amplias, cómodas y luminosas, en nuestra autoescuela contamos con vehículos de alta gama con baja emisión de CO2 y nos preocupamos enormemente por la satisfacción de nuestros clientes. Todo esto queda reflejado en el certificado de gestión de calidad ISO:9001 y

¿Cómo ha afectado a la actividad del centro la crisis económica que estamos sufriendo? Son pocos los sectores ajenos a la situación económica que estamos pasando, aunque nosotros hemos crecido en los últimos años fundamentalmente por la ampliación de nuestro centro de Vecindario y la apertura de un nuevo centro en Las Palmas de Gran Canaria. En los últimos años ha habido una importante reducción en cuanto al número de plazas en las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, pero ya hay indicadores para pensar que próximamente volveremos a contar con promociones que superarán las 1.000 plazas tanto en el Cuerpo Nacional de Policía como en la Guardia Civil. En el sector de la Seguridad Privada, y propiciado por el incremento del desempleo, se ha notado un repunte de personas que realizan cursos de Vigilante de Seguridad y sus especialidades. ¿En el centro se ofrece algún tipo de financiación? En nuestro centro hemos ideado sistemas de financiación a medida de las personas desocupadas, al tiempo que ofertamos importantes descuentos en nuestros cursos, para de esta manera favorecer que sectores especialmente castigados por la crisis puedan acceder a una profesión cualificada en poco tiempo y con poca inversión económica. ¿En la actualidad cuentan con alguna oferta? Son varias las ofertas y promociones que realizamos habitualmente, pero nuestra oferta estrella es la del curso de Vigilante de Seguridad que antes rondaba los 1.000 €, ahora lo tenemos en promoción a 200 €, lo cual posibilita que una persona en menos de 2 meses adquiera la formación necesaria para incorporarse al mercado laboral. ¿Qué debe hacer una persona que quiera realizar el curso de Vigilante de Seguridad en CENPOL? Lo primero que hacemos en nuestro centro es informar de los requisitos exigibles para ser Vigilante de Seguridad, los cuales son en resumen: Ser español o residente de la Unión Europea. Tener entre 18 y 45 años. Poseer el Graduado Escolar o titulación equivalente. Carecer de antecedentes penales. Realizar el curso de formación en CENPOL o en cualquier otro centro homologado por la Secretaría de Estado de Seguridad.

Una vez constatado que reunimos los requisitos, el alumno se puede incorporar al curso de seis semanas de duración donde recibirá una formación teórica, física y práctica que le habilita para poder ser Vigilante de Seguridad. ¿Para ser Vigilante hay que superar algún examen ? Además de los exámenes internos que se realizan en el centro que confirman que los alumnos tienen la formación necesaria, para poder obtener el carnet y la placa de Vigilante de Seguridad se ha de superar una prueba controlada por la Dirección General de la Policía acerca del contenido del curso. ¿Qué posibilidades de éxito tienen los alumnos de la academia CENPOL? El índice de aprobados del centro es de los más altos, a título de ejemplo, en los últimos exámenes de Vigilante de Seguridad aprobaron el 95% de nuestros alumnos. Otro ejemplo de éxito lo encontramos en las oposiciones a Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, donde en los 3 últimos años, los únicos opositores no militares que han ingresado en la academia de la Guardia Civil procedentes de nuestra provincia fueron alumnos de CENPOL. ¿Una vez finalizado el curso de Vigilante, ustedes promueven la inserción laboral? Nuestra relación con los alumnos no termina con la finalización del curso, ya que el centro tiene firmados acuerdos de colaboración con empresas de Seguridad Privada mediante los cuales se consigue empleo para Vigilantes formados en el mismo. Esto es así porque el Centro de Enseñanzas Policiales CENPOL es un referente en formación de seguridad en Canarias, y las empresas de seguridad valoran la profesionalidad de nuestros Vigilantes. ¿Qué responsabilidad desempeña usted en el Centro de Enseñanzas Policiales CENPOL? Aparte de impartir clases de derecho a opositores del CNP y Guardia Civil aprovechando la experiencia adquirida como Inspector del Cuerpo Nacional de Policía, donde ingresé en 1.994, mi labor consiste en dirigir el centro, y conjuntamente con el Jefe de Estudios, seleccionar y coordinar la tarea de los distintos docentes que trabajamos en el centro. En CENPOL estamos realmente comprometidos con la calidad de la enseñanza que impartimos, ya que es la única manera de alcanzar el historial de aprobados con el que cuenta el centro


Centro de Enseñanzas Policiales

CURSOS DE FORMACIÓN PARA POLICÍA NACIONAL Nuestro centro es la academia de referencia en Canarias en cuanto a preparación de oposiciones a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad se refiere, aunque también es el centro de formación elegido por la mayoría de los profesionales de la seguridad privada.

El Centro de Enseñanzas Policiales CENPOL está especializado en preparación de oposiciones al Cuerpo Nacional de Policía. Consulta nuestro programa de cursos.

En el Centro de Enseñanzas Policiales CENPOL imparten clase experimentados y cualificados docentes, que guían al alumno a lo largo de todo el proceso formativo. En nuestro centro se sigue una metodología de trabajo orientada al éxito del alumno, aclarando sus dudas, facilitándole esquemas y resúmenes, realizando evaluaciones frecuentes, y en definitiva, sirviéndole de apoyo en el duro camino de aprobar una oposición. Nuestros alumnos no sufren sorpresas inesperadas ya que seguimos una política de “puertas abiertas” permitiendo que todo el que lo desee pueda asistir gratuitamente a nuestras clases, comprobando por sí mismo la efectividad de nuestro método.

CURSOS DE FORMACIÓN PARA GUARDIA CIVIL Cursos de formación para Guardia Civil. El Centro de Enseñanzas Policiales CENPOL está especializado en preparación de oposiciones a la Guardia Civil. Consulta nuestro programa de cursos.

¿POR QUÉ ELEGIR CENPOL? Porque nos dedicamos exclusivamente a la formación en seguridad. Porque contamos con los docentes más experimentados y mejor cualificados. Porque somos el centro de formación policial con los mejores resultados en Canarias. Porque nuestras aulas son amplias, están perfectamente acondicionadas y cuentan con material didáctico de última generación. Porque nuestros centros de Las Palmas y Vecindario están ubicados estratégicamente en zonas muy bien comunicadas y con facilidad de aparcamiento.

CURSOS DE FORMACIÓN PARA SEGURIDAD PRIVADA Cursos de Formación para Seguridad Privada. El Centro de Enseñanzas Policiales CENPOL está especializado en formación en Seguridad Privada. Consulta nuestro programa de cursos.

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SALUD

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El sentido del oído nos permite percibir los sonidos, su volumen, tono, timbre y la dirección de donde provienen. Las vibraciones sonoras son recibidas por el oído y esas sensaciones son transmitidas al cerebro. El oído humano sólo está capacitado para oír un rango de ondas sonoras, ya que no percibe las vibraciones menores a 20 veces por segundo ni mayores a 20.000 veces por segundo. Enfrentarse a un problema de audición no es sencillo por lo que el tratamiento temprano de una deficiencia auditiva es una de las cosas más importantes que puedes hacer. La mayoría de las personas con pérdida auditiva pueden beneficiarse de la utilización de audífonos. Aunque incluso los audífonos más avanzados no puedan restablecer del todo su audición, pueden mejorarla considerablemente y, por consiguiente, mejorar su calidad de vida. El tratamiento de una pérdida auditiva es menos complicado de lo que se cree. En nuestros Centros Auditivos Herrera Cerpa realizamos la revisión auditiva totalmente gratuita: Otoscopia, Acumetría, Audiometría tonal liminar, Logoaudiometría, Timpanometría, Medidas en oído real. Además tienes un 15% de descuento en la adaptación de sus Prótesis Auditivas. Un 10% de descuento en accesorios y complementos. PLAN RENOVE, si tus Audífonos tienen más de 5 años, te hacemos hasta un 20% de descuento.

¿Estás pensando en usar lentillas? ¿Lentillas rígidas o blandas? ¿Desechables de reemplazo diario o reutilizables? ¿De color? Con la cantidad de lentillas diferentes que existen, ¿cuáles elegir? Prácticamente todo el mundo puede llevar lentes de contacto, incluso cuando practicas deporte pues te proporcionan mejor visión periférica, no se empañan y pueden usarse incluso con gafas de protección (de natación, de bucelo o casco, etc.).

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¿Quién puede llevar lentillas? Prácticamente todo el mundo, si bien hay que prestar una especial atención a determinados factores en los niños y las personas mayores. Aprende más sobre tus ojos y descubre qué lentillas son apropiadas para ti… Si bien la mayoría de las características de la visión permanecen inalterables a través de los años, otras pueden cambiar, al igual que cambian las personas: Algunos adolescentes y jóvenes adultos tienen la vista cansada por las horas de estudio o por trabajar delante de un ordenador durante largas horas. Los adultos de mediana edad pueden sufrir presbicia (necesidad de llevar gafas de lectura o bifocales). La gente mayor puede desarrollar sequedad ocular, glaucomas o cataratas. Las lentillas ACUVUE® están diseñadas para corregir la visión a todas las edades.

PROTECCIÓN SOLAR Óptica Herrera Cerpa, creada en 1935, es una empresa familiar, fruto del tesón y el trabajo de varias generaciones. Desde sus comienzos la filosofía de nuestra empresa ha sido clara e invariable, tratando de ofrecer a nuestros clientes calidad en el trabajo junto al uso de la tecnología más avanzada. En Herrera Cerpa creemos en el trato personal centrado en las particularidades de cada persona. La responsabilidad y la profesionalidad son nuestros mayores activos, constituyendo nuestra principal seña de identidad. Con ópticas y centros auditivos en varios municipios de Gran Canaria, Herrera Cerpa es una empresa moderna e innovadora en consonancia con su tiempo, que ha ido incorporando las nuevas tecnologías y los mejores aparatos en todas sus áreas. De esta forma, tener laboratorios propios con el instrumental óptico, audiométrico y de laboratorio de última generación, nos hace capaces de afrontar con éxito cualquier reto que se nos proponga. Ya ha llegado la primavera y el sol (siempre está presente en nuestra isla) se ha instalado entre nosotros, por ello Óptica Herrera Cerpa te aconseja que cuides tus ojos de las radiaciones solares.

PROTÉGETE DE LOS RAYOS ULTRAVIOLETAS Rayos UV sus efectos en los ojos Todos sabemos los perjuicios que el sol causa en la piel, pero ¿qué pasa con la visión? Es igual de Crucial que protejamos los ojos de los riesgos de una exposición excesiva a los rayos ultravio-letas (UV). Nuestros cuerpos tienen la capacidad de reparar y regenerar las células dañadas. No obstante, el cristalino del ojo es una excepción y no se regenera nunca. Por esta razón, afecciones como las cataratas pueden ser el resultado del daño acumulado gradualmente por las proteínas del cristalino. Y este daño es causado normalmente por la radiación ultravioleta. Una exposición excesiva a los rayos UV en la infancia es especialmente dañina para los ojos, aunque posiblemente las consecuencias no se vean hasta mucho más tarde. La radiación ultravioleta también contribuye al desarrollo de la degeneración macular relacionada con la edad, que consiste en un deterioro de la mácula del ojo (el centro de la retina). Nuestros ojos están expuestos a los rayos UV los 365 días del año, incluso días nublados. De hecho, el 40% de los rayos UV nos llegan cuando no estamos a plena luz del sol. En las Islas Canarias, dada su proximidad al Ecuador, se registra un índice UV más alto que en el resto de España, es por este hecho que la protección de los rayos UV es imprescindible. En nuestros centros HERRERA CERPA tienes a tu disposición una amplia gama de soluciones (gafas deportivas, natación, lentes polarizadas, gama de colores, etc.), Productos novedosos para proteger tus ojos de los rayos UV. Si además tienes falta de vista estamos especializados en graduar las gafas de sol. Asimismo trabajamos con las principales firmas y tendencias del mercado en gafas de sol. Te invitamos a visitarnos, comprobarás y te sorprenderás de la amplia variedad de firmas, productos y precios a tu alcance.

Lentillas y deporte Tanto si eres un atleta olímpico como si solo haces deporte ocasionalmente, las lentillas pueden proporcionarte una visión nítida y una mayor libertad de movimiento, descubre todas sus ventajas. Y como sabes que el problema está totalmente controlado, podrás concentrarte en tu deporte. Salud ocular Para que tus ojos estén siempre en óptimas condiciones, lee los consejos ACUVUE®. Rayos UV Una exposición excesiva a los rayos UV en la infancia es especialmente dañina para los ojos, aunque posiblemente las consecuencias no se vean hasta mucho más tarde. La radiación ultravioleta también contribuye al desarrollo de la degeneración macular relacionada con la edad, que consiste en un deterioro de la mácula del ojo (el centro de la retina). Asimismo, una exposición excesiva al sol puede provocar cáncer de piel (conocido también como melanoma) en los párpados. Todas las lentes de contacto ACUVUE® tienen filtros UV* incorporados en el material de las lentes, que ayudan a protegerte a lo largo de todo el año, no solo en los días soleados de verano.

CONCERTAR UNA REVISIÓN ÓPTICA Una revisión en ÓPTICAS HERRERA CERPA, puede hacer más que corregirte la vista, ¡también te puede ayudar a conservar la visión e incluso alargar tu vida! Además dispones en HERRERA CERPA de un servicio de ADAPTACIÓN PERSONALIZADA E INDIVIDUALIZADA para los pacientes con problemas de Queratocono, la corrección de las Anisometropias e incluso adaptación de lentes ORTO-K (lentes de compensación nocturna). Ven, conoce la variedad de lentes de contacto y los consejos de los ópticos de HERRERA CERPA, que te ayudarán a determinar qué lentes de contacto son los adecuados para ti. (Previa petición de hora).


SALUD

SEXUALIDAD

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“ NADIE NOS ENSEÑA SEXUALIDAD DOCTORA CANAL, Ginecología y Salud Sexual, desarrolla un nuevo concepto en el qe la ginecología y la sexualidad se funden, ya que de forma necesaria el buen funcionamiento de cada uno de estos ámbito influirá en el otro. De este modo, ginecología y salud sexual trabajarán de forma armónica y no aislada. La mujer y sus necesidades sexuales deben ser comprendidas de forma global con naturalidad, confianza y transparencia. Se añade a un servicio ginecológico de alta calidad, una serie de servicios relacionados con el bienestar sexual femenino tratando de transmitir la idea de libertad sexual femenina, fomentando la educación sexual por media del autoconocimiento, dando información práctica sobre sexualidad y contribuyendo a acabar con los tabúes.

La mujer y sus necesidades sexuales deben ser comprendidas de forma global con naturalidad, confianza y transparencia

DOCTORA CANAL, Ginecología y Salud Sexual, es un centro de bienestar femenino que propone un nuevo concepto de atención ginecológica. Tradicionalmente la ginecología se ha centrado en atender las patologías del sistema reproductor femenino (útero, vagina y ovarios), sin dar un papel relevante a la sexualidad. De forma exclusiva, han sido los sexólogos quienes se han encargado de dar respuesta a la sociedad en este sentido, pero existe una marcada tendencia a acudir a ellos cuando aparece algún problema sicológico. La educación sexual en sí misma se ha quedado prácticamente en desamparo.

SEXUALIDAD

NATURALIDAD Y ATENCIÓN PERSONALIZADA La salud femenina es muy delicada y existen numerosos factores de riesgo que mantener controlados. Te ofrecemos un lugar para ello, un espacio seguro y confiable en el que proporcionamos a la mujer toda la dedicación que se merece. Con un trato estrictamente confidencial y un equipo formado exclusivamente por mujeres, te damos información y tratamiento sobre ginecología y educación, orientación y práctica sobre sexualidad. Nuestras alianzas con profesionales reputados nos permiten ofrecer una red amplia co el objetivo de cubrir áreas fundamentales en cuanto a tu salud física y mental: nutrición, terapia (desbloqueo sexual, control del estrés), talleres, entrenamiento, charlas pedagógicas, etc. Además apoyamos nuestros servicios con un WEB: WWW.DOCTORACANAL.ES que ofrece, además de información sobre nuestras actividades, contacto directo con la doctora, posibilidad de reservar cita, participar en foros e información actualizada sobre temas ginecológicos y sexuales. TARIFAS ESPECIALES PARA ESTUDIANTES UNIVERSITARIAS

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MÚSICA DE AQUÍ

CENTER OF

ROCK E S C U E L A

D E

M Ú S I C A

CENTER OF ROCK ESTRENA PÁGINA WEB Center Of Rock está de enhorabuena pues este mes de abril sale a la luz su nueva página Web. Website con muchas novedades. Vídeolecciones de las diferentes disciplinas Guitarra, Bajo, Batería, Informática Musical para manejar programas como el ableton live, Inglés técnico para músicos,..., con diversos materiales: partituras, acompañamiento, letras de las canciones, etc. Una zona de Chat donde podrás hablar con personas que tengan tus mismas inquietudes musicales, preguntar o dar tu opinión sobre los vídeotutoriales, o intercambiar información sobre instrumentos o sus complementos. Podrás también tener feedback con el

profesor del curso que hayas adquirido; dudas, los consejos, mejoras en el curso, qué canción, técnica, etc. te gustaría que el profesor grabara para tú poder tener esa vídeolección,... En un futuro también se abrirá al público el apartado Crowdfunding, donde todas aquellas personas que necesiten la financiación para sus proyectos musicales pueden presentar su propuesta y pedir la ayuda de los internautas, o recibir becas que te permitirán estudiar en Center Of Rock durante un curso completo. Todo lo que necesitas está en esta Web, no dudes en entrar y comenzar a disfrutar de ella. Web: Centerofrock.com.

LAS PARTITURAS DE

CENTER OF

ROCK

“Bleed It Out” (Linkin Park) Center Of Rock continúa publicando partituras para que las toques y colecciones. Si te gusta la música y la guitarra no te puedes perder esta sección. "Bleed It Out", canción del grupo Linkin Park, es uno de los sencillos de su álbum "Minutes To Midnight". La revista Rolling Stone, colocó esta canción en el puesto número 44 de la lista de las 100 mejores canciones de 2007, además ocupó el puesto número 83 de la lista de los 100 éxitos de 2007 de MTV Asia. A modo de anécdota comentar que "Bleed It Out" junto con "Given Up" y "Hands Held High" son las únicas tres canciones del álbum que contienen groserías en sus letras.

ESCUELA ONLINE MULTIMEDIA TIENDA SONIDO PRODUCCIÓN BOLSA DE TRABAJO SECRETARÍA Y ATENCIÓN AL PÚBLICO: El horario de atención al público es de lunes a viernes de 10:00 a 13:30.

Tlf: 928 58 88 65 info@centerofrock.com http://www.centerofrock.com

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MÚSICA DE AQUÍ

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VIERNES 16 DE MAYO LAS PALMAS DE G.C. 20:30 HORAS DE INICIATIVAS CICCA DECENTRO LA CAJA DE CANARIAS

IZAL

IZAL da un giro de 180º en la forma de entender la música y su gestión. Tras muchos años trabajando por separado 5 músicos unen sus fuerza para consolidar en tan sólo un año, a base de puro esfuerzo y calidad, y empezando de cero un nuevo proyecto musical: IZAL. Es la música por encima de todo.

PRESENTAN SU NUEVO DISCO

Provenientes de diferentes proyectos anteriores, con mas de 10 años de música a sus espaldas, 5 músicos formaron IZAL a finales de 2010. Con Mikel Izal, vocalista y compositor, encabezando la formación que completan Alejandro Jordá (batería), Emanuel Pérez (Bajo), Alberto Pérez (Guitarras) e Iván Mella (Teclados).

Totalmente autogestionados consiguen en sólo unos meses de vida plantarse en el festival SONORAMA, referente de primera línea del pop-rock estatal, además de conseguir difusión nacional en canales de televisión como Kiss TV, Sól Música, 40TV, etc… Y dar un primer salto transoceánico al participar en el Festival Internacional de Quito, en Ecuador. Consiguen en estos meses vender concierto a concierto las 1000 copias de un primer EP que autoeditan. Y para ello sólo utilizan una carta de presentación: su música. Un sonido que busca, ante todo, la calidad melódica y lírica, combinada con una fácil y agradable digestión en las paredes del cerebro. Un primer EP (“Teletransporte”, 2010) grabado en los estudios “La Catacumba” de Barcelona, bajo la producción musical de Miguel Pino, y contando con enormes músicos como Javier Martín (bajista de Ojos de Brujo) o Tony Pagés (Antonio Orozco, Manu Guix, …), supuso el punto de partida para un grupo que en su primer año de existencia llegó a ofrecer más de 60 conciertos por toda la geografía nacional con gran acogida de crítica y público.

MÁS DE 40 AÑOS AL SERVICIO DE LA MÚSICA EN CANARIAS

TODAS LAS MARCAS DE CALIDAD SIEMPRE ESTARÁ ATENDIDO POR UN EQUIPO DE PROFESIONALES

AGUJEROS DE GUSANO Esta vorágine de conciertos culminó con la actuación ofrecida en el festiva SONORAMA de Aranda de Duero. Tras este primer EP, en Marzo de 2012 ve la luz “Magia & Efectos especiales”, el primer trabajo de larga duración de IZAL. Un disco nacido de la autogestión, artística y económica, que en pocos meses ha crecido mucho más de lo que sus propios protagonistas hubiesen imaginado hasta situarse en la primera línea de la música nacional. Hay varios motivos para decir ésto: los primeros 1.000 ejemplares firmados y empaquetados uno por uno por todos los componentes del grupo, agotados a los pocos meses de su edición. Además de una gira de presentación que no ha parado de crecer: no sólo en el número de fechas, que también, sino en su incipiente e inagotable poder de convocatoria (lleno en el ochenta por ciento de las salas en la última fase de la gira). Así, los planes de trabajo para este 2014 no pueden ser más atractivos, presentado su nuevo disco “Agujeros de gusano”: un buen puñado de escenarios, (salas y festivales de toda la península), que disfrutarán en vivo de uno de los conciertos más potentes, rotundos e incuestionables del panorama del pop nacional. Es el gran momento del grupo IZAL.

C/ Mendizábal,17 - Vegueta 35001- Las Palmas de Gran Canaria Tfno.y fax: 928 314 395 Tfno: 928 320 783 Horario: de lunes a viernes de 09:00 a 13:00 h y de 16:00 a 19:30 h los sábados: de 09:00 a 13:00 h web: www.music-arte.net e-mail: comercial@music-arte.net Avenida Primero de Mayo, 13 35002- Las Palmas de Gran Canaria Tfno. y fax: 928 381 222 Teléfono: 928 432 506 Horario: de lunes a viernes de 09:00 a 13:00 h y de 16:00 a 19:30 h los sábados: de 10:00 a 13:00 h web: www.music-arte.net e-mail: primerodemayo@music-arte.net


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ESPECTÁCULOS

DEL 2 AL 10 DE AGOSTO

GRAN CANARIA ARENA LAS PALMAS DE GRAN CANARIA Del 2 al 10 de agosto de 2014, el Gran Canaria Arena se convertirá en un enorme templo chino futurista o la placa gigante de una armadura medieval. Con la fusión de 3.000 años de tradición de las artes acrobáticas chinas con el enfoque multidisciplinario del Cirque du Soleil, Dralion se inspira en la filosofía oriental y su eterna búsqueda de la armonía entre los seres humanos y la naturaleza. El nombre del espectáculo deriva de sus dos criaturas emblemáticas: el dragón, que simboliza al Este, y el león, que simboliza al Oeste. En Dralion, los cuatro elementos que rigen el orden natural adquieren forma humana. A través de esta personificación, cada elemento representa el propio color que lo evoca: el aire es azul; el agua es verde; el fuego es rojo; la tierra es ocre. En el mundo de Dralion, las culturas se mezclan, el hombre y la naturaleza son uno, y se alcanza el equilibrio.

LOS PERSONAJES Azala es la diosa del aire. Es la defensora del sol y de la inmortalidad, y flota por encima de un espacio atemporal en tonos de azul. Gaya es la diosa de la tierra. Alberga en su interior el calor humano (fuego) y la vitalidad fresca de la vida (agua). Se viste de colores ocres. Oceane es la diosa del agua. Como reina del movimiento, controla, por medio del arte de la danza, el movimiento de los océanos. Su universo es verde. Yao representa el fuego, como guía de los exaltados demonios, él marca el ritmo del espectáculo. Simboliza tanto el bien como el mal. Ve la vida en rojo intenso. Todo marcha bien en el mejor de los mundos. Sin embargo, los inteligentes payasos se las ingenian para trastornar este universo normalmente tan armonioso. El Pequeño Buda es el niño elegido. Si bien posee poderes especiales que le permitirán finalmente convertirse en Âme-Force, sueña con ser un niño común y silvestre. Las voces de Dralion cantan en un idioma inventado cuyo significado sólo el Cirque du Soleil conoce. El eco de sus acentos misteriosos resuenan a través del tiempo: L'Âme-Force simboliza la perfecta armonía entre los cuatro elementos. Kala es el corazón de la rueda que representa el tiempo y el ciclo infinito. Él es la propulsión interna de la rueda que hace que el tiempo evolucione. El círculo de la vida. La música eléctrica y acústica de Dralion, una mezcla de sonidos orientales y occidentales que da lugar a temas rítmicos y líricos, se inspira en las melodías clásicas de la India y deja entrever influencias musicales de Andalucía y África, así como de Europa Central y Occidental. La banda se compone de seis músicos y dos cantantes que actúan en vivo para cada presentación.

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MODA DE AQUÍ

EN CANARIAS

VIRGINIA MEDINA LEÓN Con su colección Támbara, la diseñadora y estilista Virginia Medina León (Gran Canaria) mostró en el VI Concurso de Jóvenes Diseñadores del Cabildo de Tenerife, según sus propias palabras, el fruto de la búsqueda de elementos que conforman la cultura de un pueblo, concretamente el canario. ‘Sus texturas áridas y sus formas dinámicas, así como las costumbres de sus gentes, construyen este imaginario’. La pieza angular de la inspiración, señala la diseñadora, ‘es la mezcla de siluetas costumbristas canarias con otros elementos contemporáneos, en un intento por recuperar telas regionales e incluso técnicas artesanales y acercarlas a una visión más urbana, un nuevo sportwear’. Medina mira a la cultura vernácula para dar forma a una mujer femenina, elegante y urbana. Virginia Medina se alzó con el segundo Premio en este VI Concurso de Jóvenes Diseñadores.

D I S E Ñ A D O R E S G R A N C A N A R I O S

MODA BAÑO

Los diseñadores grancanarios se inspiran en lugares reales o imaginarios y obras de arte para crear sus propuestas para este próximo verano 2014.

ALIDA DOMÍNGUEZ (WHEN DE SUN SHINES) La nueva colección de Alida Domínguez está inspirada en los colores cálidos con pinceladas doradas y reflejos brillantes de los médanos de Oriente. Los diseños acarician un sinfín de mezclas; desde los efectos metalizados hasta lo atrevido de las líneas. ANTONIO SANGOÓ (DON?T STOP S/S 2014) El diseñador Antonio Sangoó se ha propuesto trasladar al espectador a una ciudad imaginaria con su colección, un conjunto de prendas de baño para el hombre y la mujer inspirada en la base del concepto de luz como poderoso aliado de la belleza, encaminándonos hacia una futuro tecnológico y situándonos en una ciudad imaginaria. NURIA GONZÁLEZ SWIMWEAR (WHITE MÁMA) La nueva colección de Nuria González Swimwear, vuelve a apostar por estampados de su propia elaboración, que ya son característicos en sus colecciones. Las prendas se convierten en lienzos ajustados al cuerpo. AURELIA GIL (IMPRESSIONS E IMPRESSIONS BEACH) Aurelia Gil ha querido reflejar en su nueva colección, el colorido y las texturas de las pinturas impresionistas y estampas japonesas de los maestros de ukiyo-e que tanto influyeron en los pintores franceses de finales del siglo XIX. CALIMA (CUBA) La etapa colonial de Cuba, a mediados del siglo pasado, ha servido de inspiración a Nuria Díaz Pavón para su nueva colección de diseños de ropa de baño para mujer. Predominan los volantes y volúmenes en prendas ricas en alegres estampados ARCADIO DOMÍNGUEZ (LA MÁS GUAPA DE LA FIESTA) La nueva colección de Arcadio Domínguez se caracteriza por diseños con cortes de estructura aeróbica y colores nude, verde topo, crudo, blanco, rosa y negro. ELENA RUBIO (MY GARDEN) La nueva colección de baño de mujer que presenta Elena Rubio se caracteriza por sus llamativos estampados de flores exóticas y una gran variedad de colores GONZALES (MISS SUE SLOW-LEE) La nueva apuesta de la firma de lencería Gonzales está formada por diseños con una marcada tendencia de rock y elegancia que convierten el cuerpo en protagonista. ROSA LA CAVE (SWEET DUALITY) Rosa La Cave propone una ropa de baño para mujer inspirada en el arte de los contrastes. Cada pieza de su colección adquiere elegantes gestos con bellos contrastes de color. MARÍA MÍA (VOLVER CON FLORES EN EL PELO) U Una colección de baño de mujer caracterizada por diseños en licras y poliamidas con motivos de la firma en lurex, que asoman tras un tul que los protege de la mirada indiscreta.

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DEPORTES

DEPORTES

TODO MENOS FUTBOL

EN MARCHA LA II EDICIÓN DE LAS PALMAS NIGHT RUN Esta novedosa prueba atlética, organizada por el Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria retorna con mucha fuerza tras una exitosa puesta en escena el pasado año, con 3.000 participantes repartidos en las modalidades de medio maratón y 10 kilómetros. La fecha de realización de esta prueba para este año 2014 será el próximo 25 de octubre. Los atletas Rubén Palomeque y Patricia Díaz inauguraron el palmarés de un evento que sueña con seguir creciendo y consolidándose en el calendario running en el Archipiélago. Todos los interesados en esta 4 puede seguir la prueba a través de www.lpanightrun.com o bien en Twiter @vivedgeventos o Facebook LPANightrun.

X EDICIÓN DE LA MEDIA MARATÓN MACÁN

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FOTOSUB 2014 LAS PALMAS DE GRAN CANARIA

BUCEA CON TUS AMIGOS WORLD OF DIVING ‘World of Diving' es un nuevo videojuego creado por Vertigo Games que permite sumergirse en el océano con una cámara y con tus amigos en una inmersión única. Una forma de disfrutar de la inmersión sin mojarse. En World of Diving, la cámara es un elemento más en el juego, tienes que llevarla hasta tus ojos virtuales y usar el visor para tomar imágenes durante las misiones del juego. Además también existe la opción de hacer una foto a uno mismo posando ante un fondo marino. Durante la partida uno ve gran parte de su cuerpo mientras bucea y en el juego se incluyen opciones de personalización completas para ambos sexos. Richard Stitselaar, el director creativo de Vertigo Games explicó durante la presentación que "World of Diving es un arcade, multijugador, es aventura de buceo online. No es una simulación". Puede salvar naufragios, recoger tesoros, ir a bucear con amigos, crear misiones y cazas del tesoro, o simplemente tomar fotografías de diferentes peces y estructuras.

El Ayuntamiento de Las Palmas presentó el programa del Fotosub Las Palmas de Gran Canaria 2014, que se celebrará del 25 al 28 de septiembre de este año en la Playa de Las Canteras. El Open de fotografía submarina Fotosub Las Palmas de Gran Canaria se ha consolidado como uno de los principales"eventos de buceo que se celebran en Gran Canaria. Y es que el buceo está considerado como un producto turístico y deportivo dirigido a un público familiar que "puede disfrutar. Para este año, el certamen mantendrá las modalidades de profesional, aficionado, universitario e infantil y contará con actividades paralelas como charlas técnicas, bautizos de mar y talleres infantiles. Las pruebas tendrán lugar, como en años anteriores, en la zona del Charcón y Los Lisos en la Playa de Las Canteras.

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EL CABILDO FOMENTA EL BUCEO PARA TODOS LOS PÚBLICOS La X Media Maratón Macan y III Vuelta Atlética de Gando se celebrará el próximo día 1 de mayo, con un recorrido homologado por la RFEA en las instalaciones de la Base Aérea, a partir de las 10.15 horas. La inscripción para esta prueba es valedera para el Campeonato Insular de Veteranos y Trofeo Rector de la ULPGC. La Media Maratón MACAN tiene por finalidad estrechar los lazos profesionales y de amistad entre el Ejército del Aire y los demás Ejércitos e Instituciones del Estado presentes en las Islas Canarias, así como con La Universidad, los clubes de la Federación Canaria de Atletismo y con la sociedad canaria en general, para hacer realidad el lema del Consejo Internacional del Deporte Militar "La amistad a través del deporte".

El Centro Insular de Deportes y con la participación, por vez primera, de varios jóvenes con discapacidad, acogió el pasado 29 de marzo la primera actividad de Juvemcan 2014, programa de la Consejería de Juventud e Igualdad del Cabildo de Gran Canaria, que dirige María del Carmen Muñoz, para la promoción de un ocio saludable entre los jóvenes grancanarios. Se trata de la fase previa de un bautismo en el mar (iniciación al submarinismo) que tendrá lugar próximamente. Así, tras la clase teórico-práctica, en próximas fechas el grupo recibirá una segunda clase, de carácter enteramente práctico, en la que protagonizará su primera inmersión, ya en el mar.

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En Semana Santa, University Surf School, escuela canaria de formación de surfistas organiza el Surftraining Semana Santa 2014, evento dirigido a todos aquellos que quieran sacarle el máximo aprovechamiento a su surf sin perder la diversión. Esta semana santa, desde el lunes 14 al viernes 18 de Abril en horario de mañana (de 9-14h), te esperamos con muchas novedades para mejorar tu aprendizaje. La actividad incluye: Instructores titulados por la Federación Española de Surf y el Consejo Superior de Deportes - Ratio profesor-alumno máximo 1/6 - 1 Coordinador (Licenciado en Educación Física) - Tablas de surf apropiadas al nivel del alumno (iniciación o perfeccionamiento) - Trajes de neopreno y lycras identificativas - Seguro de responsabilidad civil de carácter obligatorio - Seguro de accidentes deportivo - Desayuno a media mañana - Regalos a los participantes cortesía de Ocean and Earth, Dragon Sunglasses, Soul Surfboard y Orca Surf Shop. Son plazas limitadas. ¡Llama y reserva tu plaza! Información y contacto: 661 360 530 - 661 360 337 info@universitysurfschoolcanarias.com www.universitysurfschoolcanarias.com


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SOBRE RUEDAS

NOTICIAS DEL

APRILIA RSV4

MOTOR

LÍDER ABSOLUTO ENTRE LAS MOTOS DEPORTIVAS DE CALLE

TEXTOS Y FOTOS POR ZONA MOTOR MAGAZINE

Aprilia Racing, el actual campeón del mundo italiano de fabricantes y ganador de 5 títulos en las 4 últimas temporadas, ha presentado la Aprilia RSV4 de Marco Melandri y Sylvain Guintoli para luchar por el título mundial de la temporada 2014.

POLO R WRC DEL PODIO A LAS CALLES DE CANARIAS

La combinación de colores negro y rojo de los últimos años ha dado paso a una Aprilia RSV4 que se transforma en una bola de fuego plateada y, de hecho, este color se convierte en rasgo distintivo de la RSV4 SBK 2014. Esta revolución estilística realza la forma y el contenido tecnológico de la moto, líder absoluto entre las motos deportivas de calle por la prensa especializada de todo el mundo y protagonista destacada del Mundial de Superbikes. Con 2 títulos mundiales de pilotos y 3 de fabricantes en las últimas 4 temporadas, la Aprilia RSV4 ha escrito algunas de las páginas más brillantes de la historia mas reciente del deporte del motor y llega al 2014 con nuevas ambiciones y el respaldo de los 52 títulos mundiales, 294 victorias en GGPP del Campeonato del Mundo y 38 victorias en Superbike.

El Polo más potente de la historia ofrece 220 CV de potencia y muestra sus orígenes en el mundo de la alta competición con un diseño al más puro estilo WRC. Se trata de una edición limitada, de la que se han producido 2.500 unidades para todo el mundo y que ya está disponible en Canarias la unidad número 219.

TOYOTA GT 86 RECUPERA TODO SU ESPÍRITU DEPORTIVO El Polo R WRC emula al deportivo Volkswagen Polo que participa en el Campeonato del Mundo de Rallyes y que ha hecho historia en el año de su debut. La pareja formada por el piloto Sébastien Ogier y su copiloto Julien Ingrassia han dominado totalmente la competición hasta conseguir el título de campeones del mundo de la especialidad en la temporada de estreno del coche en 2013. Los resultados de Ogier e Ingrassia han sido excepcionales gracias a la robusta mecánica de altas prestaciones del Polo R WRC. El mundo de la alta competición ha sido el mejor banco de pruebas para desarrollar la tecnología del Polo R WRC. Importantes avances, que tras ser sometido a las pruebas más exigentes, se han trasladado a la producción en serie para que el usuario pueda disfrutar en su día a día de todos aquellos avances logrados en la alta competición. El motor del R WRC es un potente 2.0 TSI de 220 CV, que alcanza una velocidad de 243 km/h y acelera de 0 a 100 km/h en solo 6,4 segundos. El equipamiento de esta edición especial, incluye toda una serie de sistemas y detalles que realzan el aspecto deportivo del vehículo, como los asientos calefactables deportivos en Alcántara con diseño específico WRC, los pedales en aluminio, el volante multifunción con logo WRC y las costuras en color azul. En cuanto al exterior, se distingue por las exclusivas llantas de aleación de 18” modelo Cagliari. El color es blanco y resalta por un parachoques de diseño WRC. Además, destacan las pinzas de freno en un original color azul, la carcasa de los retrovisores pintados en negro, el spoiler específico R en negro brillante y la decoración de vinilo con diseño WRC en forma de dos franjas azul y gris. Todo ello hace de este Polo R WRC un modelo muy exclusivo al margen de sus prestaciones y carácter deportivo, ya que su equipamiento es de los niveles más altos y exclusivos. La potencia, la estabilidad, el equilibrio, la agresividad, el diseño atrevido o la emoción, son parámetros que marcan la filosofía de Volkswagen.

De formas afiladas y fluidas, que no necesitan de artificios, ni requiebros.

Este modelo representa es contrapunto deportivo dentro de una gama repleta de un equilibrio casi zen. Un guiño a los amantes de los coches japoneses con alma racing en el que lo prioritario es ser capaz de transmitir el mayor caudal posible de sensaciones al conductor y, a poder ser, con el menor número de filtros entre él y la carretera por la que circula. Aunque las marcas europeas han tomado la delantera en lo que a vehículos deportivos se refiere, hay una enorme tradición en las marcas japonesas y en ella Toyota está entre las destacadas. El GT 86 supone un primer paso en ese acercamiento de la marca a esas raíces y esto se nota en su diseño y en su arquitectura técnica de concepto. La línea muy coupé y expresiva tiene algo de esos deportivos con ojos rasgados y traseras muy elevadas. Sus formas afiladas y fluidas no necesitan de artificios

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ni requiebros radicales para adquirir personalidad. Sobresale la rejilla inferior de aspecto potente, el alerón trasero y la doble cola de escape. Que Toyota está recuperando todo su espíritu deportivo es un hecho. Lo demuestra este GT 86, su acercamiento al Mundial de Rallies al margen de su participación en el Mundial de Resistencia con un prototipo híbrido, pero también estudios de diseño como el FT 1, un coche que muchos creen que supondrá el glorioso regreso del Toyota Supra.

Dirige y presenta Pepe Carvallo

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Savanah 21 años