SOLICITUD DE INCORPORACION DE PERSONAL
Sociedad: Área: Convenio de referencia para el puesto: Proyecto de referencia: Denominación del puesto: Nº de plazas ofertadas
Cod: SP 01 Rev: 03 Fecha: 19.01.2012 Página 1 de 1
GPEX, SAU. Área de de Gestión de Servicios y Recursos Públicos. E11026 USO PUBLICO MONITOR/A 1
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Emplazamiento y/o centro de Mina La Jayona (Fuente del Arco). trabajo: Horas semanales u horario de 35 h. trabajo: Tipo de contrato ofertado: Obras y Servicios Retribución Bruta Anual: Categoría profesional: Sin titulación Duración estimada del contrato: Diciembre 2012 Fecha de incorporación deseada: Inmediata FUNCIONES Y/O TAREAS A DESEMPEÑAR EN EL PUESTO Llevar a cabo la gestión del centro(control, reservas de las visitas, planificar y distribuir las tareas del centro) Atender y dar información al visitante; recepcionando, atendiendo a las llamadas, facilitando la información sobre el espacio natural y/o del centro, salas de exposición e informando sobre la biodiversidad del espacio natural…. Tramitación de estadística, cuadrantes…. Elaboración de recursos didácticos. PROCEDIMIENTO Tramitación: Portal del Candidato de GPEX www.gpex.es Tipo de Procedimiento: Urgente Medios: Propios Publicidad: Portal del Candidato de GPEX y nota de prensa. Plazo de presentación de candidaturas: 3 días naturales por procedimiento urgente. REQUISITOS Titulación Bachiller o equivalente Experiencia laboral Inglés y portugués Idiomas Otros
Perfecto conocimiento técnico del recurso y del entorno
FASE DE MÉRITOS Experiencia demostrable en puestos de trabajo Sí de igual o similar naturaleza Formación complementaria relacionada con el Sí puesto de trabajo Conocimiento de idiomas Sí Habilidades y cualidades Estar en posesión del carnet de conducir Sí. Otros Observación: Todos los méritos aportados por el candidato deberán ser acreditados documentalmente, previa petición por GPEX, antes de la incorporación del candidato seleccionado. FASE DE CONOCIMIENTOS Y ACTITUDES
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Los candidatos preseleccionados serán citados para la realización de una o varias de las siguientes pruebas o ejercicios: Test Psicotécnico. Examen o prueba teórica, práctica o teórico práctica. Redacción y o defensa de un proyecto. Entrevista personal individual y\o grupal. Sí. Otras que así se estimen.
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GPEX, SAU. Área de de Gestión de Servicios y Recursos Públicos. E11026 USO PUBLICO VIGILANTE 1
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Emplazamiento y/o centro de Mina La Jayona (Fuente del Arco). trabajo: Horas semanales u horario de 35 h. trabajo: Tipo de contrato ofertado: Obras y Servicios Retribución Bruta Anual: Categoría profesional: Sin titulación Duración estimada del contrato: Diciembre 2012 Fecha de incorporación deseada: Inmediata FUNCIONES Y/O TAREAS A DESEMPEÑAR EN EL PUESTO Vigilar y custodiar el espacio Desarrollar las funciones de guía para los visitantes Realizar trabajos de mantenimiento y mejora Control y colaboración con los agentes del medio natural PROCEDIMIENTO Tramitación: Portal del Candidato de GPEX www.gpex.es Tipo de Procedimiento: Urgente Medios: propios Publicidad: Portal del Candidato de GPEX y nota de prensa. Plazo de presentación de candidaturas: 3 días naturales por procedimiento urgente. REQUISITOS Titulación Graduado escolar Experiencia laboral Idiomas Otros
Perfecto conocimientos del entorno y del medio natural
FASE DE MÉRITOS Experiencia demostrable en puestos de trabajo Sí de igual o similar naturaleza Formación complementaria relacionada con el Sí puesto de trabajo Conocimiento de idiomas Ingles/portugués Habilidades y cualidades Estar en posesión del carnet de conducir Sí. Otros Observación: Todos los méritos aportados por el candidato deberán ser acreditados documentalmente, previa petición por GPEX, antes de la incorporación del candidato seleccionado. FASE DE CONOCIMIENTOS Y ACTITUDES Los candidatos preseleccionados serán citados para la realización de una o varias de las siguientes pruebas o ejercicios: Test Psicotécnico.
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Examen o prueba teórica, práctica o teórico práctica. Redacción y o defensa de un proyecto. Entrevista personal individual y\o grupal. Otras que así se estimen.
Sí.
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GPEX, SAU. Área de Promoción y Desarrollo 201119AGE006 I+D+i 2012 67.01.01 Incorporación de investigadores y tecnólogos a los centros de I+D+i Técnico para el desarrollo de índices genéticos, económicos y de bienestar animal en cerdo ibérico 1
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Emplazamiento y/o centro de Instituto de Investigación La Orden-Valdesequera (Guadajiratrabajo: Badajoz) Horas semanales u horario de 40 h. trabajo: Tipo de contrato ofertado: Obras y Servicios Retribución Bruta Anual: Categoría profesional: Personal Técnico Específico Duración estimada del contrato: Diciembre 2012 Fecha de incorporación deseada: Inmediata FUNCIONES Y/O TAREAS A DESEMPEÑAR EN EL PUESTO Colaborar en proyectos de investigación en curso realizando las siguientes tareas: Desarrollo de índices productivos y económicos con datos de las ganaderías de porcino Ibérico utilizando el paquete estadístico SAS. Cálculo de valores genéticos y fiabilidad para caracteres de importancia económica en porcino Ibérico utilizando metodología BLUP ( conocimientos de Fortran). Cálculo de los costes unitarios de producción y los márgenes de rentabilidad utilizando los resultados económicos y genéticos. Evaluación de Bienestar Animal mediante el protocolo Welfare Quality y del comportamiento reproductivo de animales en condiciones extensivas. Medición de imágenes ecográficas de composición corporal de cerdos Ibéricos utilizando softwars del tipo Biosoft tool Kit , NIH u otro software de análisis de imagen. Colaborar en la redacción de informes agrupando toda la información productiva, económica y genética. PROCEDIMIENTO Tramitación: Portal del Candidato de GPEX: www.gpex.es Tipo de Procedimiento: Urgente Medios: propios Publicidad: Portal del Candidato de GPEX, nota de prensa y opcionalmente anuncio en prensa. Plazo de presentación de candidaturas: 3 días naturales REQUISITOS Titulación Universitaria (acorde con las funciones a realizar) Indispensable en investigación de porcino Experiencia laboral Idiomas Otros FASE DE MÉRITOS Experiencia demostrable en puestos de trabajo de igual o similar naturaleza Formación complementaria relacionada con el
Valorable en función del tiempo. Análisis estadístico con SAS, Metodología BLUP,
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puesto de trabajo
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Evaluación de Welfare Quality, Análisis de imagen y otros similares Conocimiento de idiomas Valorable nivel de inglés Habilidades y cualidades Buenas capacidades de relación y comunicación Capacidades para trabajar en equipos multidisciplinares Estar en posesión del carnet de conducir Conveniente Otros Informática (Windows y Linex) Observación: Todos los méritos aportados por el candidato deberán ser acreditados documentalmente, previa petición por GPEX, antes de la incorporación del candidato seleccionado. FASE DE CONOCIMIENTOS Y ACTITUDES Los candidatos preseleccionados serán citados para la realización de una o varias de las siguientes pruebas o ejercicios: Test Psicotécnico. Examen o prueba teórica, práctica o teórico práctica. Redacción y o defensa de un proyecto. Entrevista personal individual y\o grupal. Otras que así se estimen.
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GPEX, SAU. Área de Gestión del Conocimiento 201101AGE039 Actuaciones inherentes a la Organización del Archivo documental y los servicios de comunicación y funcionamiento de la Sala de Prensa 38.02.01 Gestión Operativa de la Sala de Prensa Técnico Especialista Sala de Prensa 1
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Emplazamiento y/o centro de Presidencia del Gobierno de Extremadura trabajo: Horas semanales u horario de 40 h. trabajo: Tipo de contrato ofertado: Obras y Servicios Retribución Bruta Anual: Categoría profesional: Personal Especialista Duración estimada del contrato: Diciembre 2012 Fecha de incorporación deseada: Inmediata FUNCIONES Y/O TAREAS A DESEMPEÑAR EN EL PUESTO Manipulación, montaje y configuración de equipos de sonido en eventos en exterior y en estudio Tratamiento de audio digital Sonorización de eventos en directo Tareas complementarias PROCEDIMIENTO Tramitación: Portal del Candidato de GPEX: www.gpex.es Tipo de Procedimiento: Urgente Medios: propios Publicidad: Portal del Candidato de GPEX, nota de prensa y opcionalmente anuncio en prensa. Plazo de presentación de candidaturas: 3 días naturales REQUISITOS Titulación Técnico de Realización y Producción TV Experiencia laboral Idiomas Otros FASE DE MÉRITOS Experiencia demostrable en puestos de trabajo de igual o similar naturaleza Formación complementaria relacionada con el puesto de trabajo Conocimiento de idiomas Habilidades y cualidades
Estar en posesión del carnet de conducir Otros
Valorable Valorable
Capacidad para el orden y la organización Buenas capacidades de relación y comunicación Capacidades para trabajar en equipos multidisciplinares Valorable Manejo de aplicaciones informáticas de gestión
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Observación: Todos los méritos aportados por el candidato deberán ser acreditados documentalmente, previa petición por GPEX, antes de la incorporación del candidato seleccionado. FASE DE CONOCIMIENTOS Y ACTITUDES Los candidatos preseleccionados serán citados para la realización de una o varias de las siguientes pruebas o ejercicios: Test Psicotécnico. Examen o prueba teórica, práctica o teórico práctica. Redacción y o defensa de un proyecto. Entrevista personal individual y\o grupal. Otras que así se estimen.
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