Gestión del Cambio

Un principio básico de la evolución, es que solo sobreviven las especies que tienen capacidad de adaptarse a los cambios en su entorno, y como tal, este principio aplica tanto a las personas como las organizaciones. Es así, que dms en la constante búsqueda de la excelencia y aplicada a la filosofía de la constante innovación, está desarrollando diferentes estrategias en las cuales se desarrollarán actividades para potenciar lo mejor de sus colaboradores, promoviendo espacios de expresión, creatividad y ante todo de un ambiente de trabajo que brinde un complemento emocional de alto valor para conseguir la mayor productividad, que se vea reflejado a la actitud de servicio hacia los clientes.

Entonces, los objetivos principales de dicha estrategia pasan por la implementación de canales de comunicación efectivos y asertivos, así como el empoderamiento y liderazgo que posee cada uno, la autogestión de los recursos desde el más elemental que es el tiempo, la organización de los procesos y ante todo la promoción de relaciones interpersonales significativas y de alta recordación. Nos encanta soñar con todo lo que podremos lograr con esta estrategia, siempre en aras a los nuevos desarrollos personales.