Braun Möbel-Center GmbH & Co. KG
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Daniela Jaeckel, Andrea Heinz und Rosa Köhler – das Team der Personalabteilung vor dem Gebäude der Stadtwerke Völklingen
Stadtwerke Völklingen Holding GmbH Ein starker Partner für Völklingen Die Stadtwerke Völklingen mit ihren rund 240 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versorgen die Bürgerinnen und Bürger mit allem, was für eine gute Lebensqualität wichtig ist: mit Strom, Gas, Wasser und Fernwärme, öffentlichem Nahverkehr und jeder Menge nützlicher Dienstleistungen. Seit die Stadtwerke 2002 ausgegliedert wurden, arbeitet man noch zielgerichteter daran, wirtschaftlich sinnvolle und innovative Lösungen für die großen Herausforderungen zu entwickeln, die in der Zukunft liegen. So bündeln sie seit 2017 alle Produkte und Engagements rund um erneuerbare Energien: Unter der Marke „my smart e“ reicht das Spektrum vom Ausbau der öffentlichen Ladeinfrastruktur für E-Mobilität bis zu Endverbraucherprodukten wie Leasing eines E-Smarts zu besonders günstigen Konditionen, einem Ökostrom-Liefervertrag und einer Ladebox für zuhause. Auch der Fuhrpark soll sukzessive auf E-Mobilität umgestellt werden. Dass die Stadtwerke Völklingen immer zeitgemäß und auf modernem Stand arbeiten, macht sich auch bei den Mitarbeitern bemerkbar. Ein großer Teil der Belegschaft hält dem Unternehmen bereits seit einigen Jahrzehnten die Treue. Das liegt zum einen an den herausfordernden Tätigkeiten, die die tägliche Arbeit mit sich bringt. Zum anderen sorgt die Geschäftsführung in Zusammenar-
beit mit der Personalabteilung beispielsweise mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen und einer Gewährleistung der Work-Life-Balance für ein gutes Betriebsklima. Dieses macht sich durch die positive Ausstrahlung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bemerkbar. Die Anbindung an Tarifverträge sorgt für gerechte Arbeitsbedingungen. Ein betriebliches Gesundheitsmanagement wird ebenso umgesetzt wie ein Wiedereingliederungs-Management. Dadurch kann einem Mitarbeiter, beispielsweise nach einer längeren Krankheit, der Wiedereinstieg in den Berufsalltag erleichtert werden. Für Mitarbeiter werden regelmäßig Weiterbildungen angeboten, die nicht nur das Unternehmen, sondern auch den Einzelnen weiterentwickeln. Für alle Mitarbeiter, deren Tätigkeitsfeld es zulässt, sichert ein Gleitzeitmodell flexible Arbeitszeiten. Spannende Karrieremöglichkeiten und der offene Umgang miteinander sorgen für gegenseitiges Vertrauen und zeigen eine von Verantwortungsbewusstsein geprägte Führungs- und Unternehmenskultur.
BRANCHE Versorgungsunternehmen MITARBEITERANZAHL 240 ANSPRECHPARTNER Stadtwerke Völklingen Holding GmbH Daniela Jaeckel Hohenzollernstraße 10 66333 Völklingen Telefon (0 68 98) 150 - 243 E-Mail: personal@swvk.de Internet: www.my-stadtwerk.de
KARRIERE: GESUCHTE FACHRICHTUNGEN Ingenieurwesen IT Techniker Berufskraftfahrer / Personenbeförderung Vertrieb / Sales Juristen Finanz- und Rechnungswesen Einkauf / Materialwirtschaft
Stadtwerke Völklingen Holding GmbH Hohenzollernstraße 10 66333 Völklingen Telefon (0 68 98) 150 - 0 E-Mail: info@swvk.de Internet: www.my-stadtwerk.de
EINSTIEGSMÖGLICHKEITEN Direkteinstieg Ausbildung Praktika Traineeprogramm ARBEIT & FREIZEIT Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit Tarifkonditionen Öffentlicher Dienst Spannende Karrierechancen Betriebliche Altersvorsorge WEITERBILDUNG Umfangreiche Weiterbildungsangebote GESUNDHEIT Betriebliches Gesundheitsmanagement Wiedereingliederungsmanagement Betriebsärztin ZUSATZLEISTUNGEN Vermögenswirksame Leistungen WEITERES Flache Hierarchien Moderner und sicherer Arbeitsplatz Offenes und unkompliziertes Arbeitsklima