INSTRUCCIÓN DE TRABAJO REGISTRO DE INCIDENCIAS DEL PERSONAL Revisión: 001 Revisó: Giovanni Méndez/ Gerente de sucursal
Fecha de Revisión: 12/04/2022 Autorizó: Giovanni Méndez/Gerente de sucursal
Nomenclatura: IT-OP-GS-041 Elaboró: Carlos Salazar/ Mejora Continua
1. PROPOSITO Enviar el control de asistencias y horas laboradas por los colaboradores en tienda al departamento de desarrollo humano para el pago de nómina, además habilita acceder a registrar el corte de caja. 2. PROCESO Ingresar al Módulo de punto de venta. Se abrirá una pantalla informativa, dar clic en “Aceptar”.
En el menú seleccionar la opción de “Registros” y posteriormente “Registro de Incidencias”.
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INSTRUCCIÓN DE TRABAJO REGISTRO DE INCIDENCIAS DEL PERSONAL Se abrirá un recuadro de “Seguridad” escanear gafete y colocar huella dactilar.
Se despliega el siguiente mensaje, dar clic en “Aceptar”.
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INSTRUCCIÓN DE TRABAJO REGISTRO DE INCIDENCIAS DEL PERSONAL Se mostrará la siguiente pantalla “Registro de incidencias”, algunos datos aparecerán automáticamente, debajo se encuentra el listado del personal asignado a tienda.
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INSTRUCCIÓN DE TRABAJO REGISTRO DE INCIDENCIAS DEL PERSONAL En caso que en la columna “Incidencia” se muestre Asistencia normal, capturar las horas correspondientes a la jornada laboral de cada empleado en “Horas trabaja”.
En “Clave incidencia” presionar F2, se mostrará el listado de incidencias presionar “enter” para seleccionar.
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INSTRUCCIÓN DE TRABAJO REGISTRO DE INCIDENCIAS DEL PERSONAL En la columna “Comentarios” deberá capturar alguna observación para la incidencia “Falta injustificada” obligatoriamente.
Al terminar de capturar información dar clic al botón “Guardar” ubicado en la parte superior, se muestra la ventana “SIC_PVenta” dar clic en “Aceptar”.
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INSTRUCCIÓN DE TRABAJO REGISTRO DE INCIDENCIAS DEL PERSONAL Presionar F12 para liberar incidencias.
Dar clic en “Si” para liberar el registro de incidencias.
Presionar “Aceptar” en la ventana de diálogo.
En caso de necesitar corregir horas o alguna incidencia comunicarse al departamento de desarrollo humano.
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