Profil krajiny Estónsko by RPIC Prešov

Est贸nsko

strana 1 z 21 RPIC Pre拧ov, marec 2016

Estónsko Sprievodca ako založiť firmu a vykonávať remeselnú živnosť v Európskej únii Táto publikácia bola vydaná Regionálnym poradenským a informačným centrom (RPIC Prešov) ako súčasť projektu Generálneho riaditeľstva pre podnikanie a priemysel venovaného malým a stredným podnikom. Projekt je spolufinancovaný Európskou komisiou. Slúži na všeobecnú orientáciu slovenských záujemcov o podnikanie na území Maďarska.

Obsah tejto publikácie nepredstavuje názor ani stanovisko Európskej komisie alebo RPIC Prešov. RPIC Prešov, Európska komisia, ani žiadna iná osoba pôsobiaca v ich mene, nie je zodpovedná za využívanie informácií, ktoré sú obsiahnuté v tejto príručke.

Príručka neprešla jazykovou úpravou.

Túto príručku vydalo:

Regionálne poradenské a informačné centrum Raymanova 9 080 01 Prešov Slovenská republika

Telefón: + 421 51 7560 329 Fax: + 421 51 7733 552 e-mail: een@rpicpo.sk web: www.rpicpo.sk

Prešov 2016 © RPIC Prešov

strana 2 z 21 RPIC Prešov, marec 2016

1 2 3

Základné údaje .................................................................................................... 4 Ekonomika........................................................................................................... 5 Podnikanie v Estónsku ........................................................................................ 5 3.1 Formy podnikania v Estónsku ........................................................................ 5 3.2 Všeobecné otázky o založení spoločnosti, podmienky na založenie spoločnosti .............................................................................................................. 6 3.3 Kroky na založenie spoločnosti ...................................................................... 6 3.4 Požiadavky na registráciu pre niektoré oblasti činnosti .................................. 7 3.5 Zápis do Obchodného registra ....................................................................... 7 3.6 Registrácia k trvalému pobytu ........................................................................ 8 3.7 Povinná registrácia na potlačenie protizákonnej práce .................................. 8 3.8 Poskytovanie služieb v Estónsku slovenskými SZČO.................................... 8 3.9 Problematika kvalifikácií ................................................................................. 9 Zakladanie kvalifikácií pre potreby zakladania firiem a zamestnávania sa v Estónsku pre občanov SR ................................................................................................................... 9 Ohlásenie a overenie kvalifikácií: poskytovanie služieb slovenskými SZČO v Estónsku 9

3.10 Prehľad pracovných podmienok v Európe ............................................... 10 4 Dovozné obmedzenia ........................................................................................ 10 4.1 Dovoz kapitálu a iného zariadenia pri príchode podniku do krajiny.............. 10 4.2 Prechodný import / export ............................................................................ 11 5 Platenie daní ..................................................................................................... 11 5.1 Daň z príjmu právnických osôb .................................................................... 11 5.2 Daň z príjmu fyzických osôb ........................................................................ 11 5.3 DPH ............................................................................................................. 11 5.4 Sociálna daň ................................................................................................ 11 6 Sociálne zabezpečenie v Estónsku ................................................................... 12 7 Registrácia na daňovom úrade .......................................................................... 12 8 Ďalšie náležitosti založenia / zrušenia firmy ...................................................... 13 8.1 Vzťah zamestnanec – zamestnávateľ .......................................................... 13 9 Ostatné povolenia a oprávnenia ........................................................................ 13 9.1 Zdravotné a hygienické povolenia a pod. ..................................................... 13 9.2 Povolenie na založenie podniku................................................................... 13 9.3 Zdravotné osvedčenie .................................................................................. 14 9.4 Stavebné povolenie ..................................................................................... 14 9.5 Povolenie na pobyt ...................................................................................... 14 9.6 Zápis do Obchodného registra alebo Registra firiem ................................... 15 9.7 Zápis do registra s.r.o. ................................................................................. 15 9.8 Obchodná značka ........................................................................................ 15 9.9 Registrácia obchodného mena .................................................................... 15 10 Zahraničný obchod Estónska ....................................................................... 16 10.1 Systém riadenia zahraničného obchodu v Estónsku ............................... 16 10.2 Programy podpory zahraničného obchodu .............................................. 16 10.3 Dovozný a vývozný režim, obchodná prax .............................................. 17 10.4 Export ...................................................................................................... 17 10.5 Import ...................................................................................................... 17 10.6 Prehľad zahraničného obchodu Estónska so Slovenskom ...................... 18 11 Systém environmentálneho manažmentu .................................................... 18 12 Užitočné kontakty......................................................................................... 19

strana 3 z 21 RPIC Prešov, marec 2016

Základné údaje

Oficiálny názov: Estónska republika – Eesti vabariik (estónsky) Vstup do EÚ: 1. 5. 2004 Európsky parlament: 6 volených členov Hlavné mesto: Tallin Rozloha: 45 228 km2 Susedné krajiny: Lotyšsko, Ruská federácia Počet obyvateľov: 1 265 420 (2015) Národnostné menšiny a etnické skupiny: Estónci (68,7 %), Rusi (24,8 %), Ukrajinci (1,7 %), Bielorusi (1 %), Fíni (0,6 %), iné (2,2 %) Náboženstvo (CIA FACTBOOK): protestantské (9,9 %), ortodoxné (16,2 %), kresťanské (2,2 %), iné (0,9 %), bez vyznania (54,1 %), nešpecifikované (16,7) Jazyky: estónsky (oficiálny), ruský, ukrajinský Politický systém: parlamentná demokratická republika Forma štátneho zriadenia a vlády: Na čele štátu stojí prezident, ktorý je volený jednokomorovým parlamentom (Riigikogu). Prezident je volený na 5-ročné obdobie, pričom smie byť zvolený maximálne na dve volebné obdobia. Prezident vymenúva predsedu vlády a radu ministrov, ktorú musí odsúhlasiť parlament. Voľby do Riigikogu, ktorý má 101 členov, sa podľa ústavy konajú každé štyri roky. Vláda v Estónsku je pravicovo – liberálna a najsilnejšími stranami v parlamente sú Estónska reformná strana, Estónska strana stredu a Zväz Pro Patria a Res Publica. Územné členenie: Estónsko je rozdelené na 15 krajov, ktoré sa ďalej delia na 227 samosprávnych miest. Zástupcovia jednotlivých krajov sú volení každé 4 roky. Prístavy: Tallin, Parnu Letiská: 4 medzinárodné (Tallinn, Tartu, Kuressaare, Kardla, Parnu) Časové pásmo: stredoeurópsky čas, GMT + 2 (letný čas GMT +3) Mena: euro Ďalšie podrobnosti: • http://estonia.eu/ (oficiálne informácie o Estónsku) • http://europa.eu/abc/european_countries/eu_members/estonia/index_en.htm strana 4 z 21 RPIC Prešov, marec 2016

Ekonomika

HDP (podľa parity kúpnej sily): 36.78 miliárd amerických dolárov HDP na obyvateľa (podľa parity kúpnej sily): 27,900 amerických dolárov Štruktúra HDP (2013, odhad) Poľnohospodárstvo (pšenica, kukurica, slnečnicové semená, zemiaky, cukrová repa; ošípané, dobytok, hydina, mliečne výrobky) 3,4% priemysel 31,1% služby 65,5% Výška verejného dlhu: 10.6% z HDP (2014) Inflácia: 0.5% (2014) Ekonomicky aktívne obyvateľstvo: 674,400 ľudí Nezamestnanosť: 7.3% (2014) Priemysel: elektronika, drevospracujúci priemysel, textilný priemysel, stavebníctvo, potravinársky priemysel. Ďalšie informácie o ekonomike: • https://www.cia.gov/library/publications/the-world-factbook/geos/mt.html (stránka CIA) • http://eurostat.ec.europa.eu/

Podnikanie v Estónsku

3.1 Formy podnikania v Estónsku Estónsky právny systém je založený na kontinentálnom európskom modeli. Podľa obchodného zákonníka z roku 1995, je každá spoločnosť, ako aj každá právna osoba, vykonávajúca akúkoľvek ekonomickú činnosť, povinná zaregistrovať sa v obchodnom registri. Estónsko ponúka možnosť registrácie spoločností elektronicky. Bližšie informácie na webovej stránke: http://www.rik.ee/index.aw/set_lang_id=2

Najčastejšie formy podnikania v Estónsku sú: Samostatne zárobkovo činná osoba Spoločnosť s ručením obmedzeným Akciová spoločnosť

strana 5 z 21 RPIC Prešov, marec 2016

Spoločnosť s ručením obmedzeným (osaühing/OÜ) – S.r.o. musí mať základný kapitál minimálne 2 500 EUR. Môže byť založená jednou alebo viacerými osobami, a to či už fyzickými alebo právnickými. Spoločnosť musí byť registrovaná v obchodnom registri. Akciová spoločnosť (aktsiaselts/AS) – Minimálny základný kapitál musí byť 25 000 EUR. Minimálna nominálna hodnota akcie je 0,1 EUR. Akcie musia byť registrované v estónskej centrálnej evidencii cenných papierov. Akciová spoločnosť môže byť založená jednou alebo viac osobami, zakladateľ môže byť fyzická alebo právnická osoba. Zakladateľská zmluva a stanovy spoločnosti musia byť v súlade s princípmi estónskeho obchodného zákona. Spoločnosť musí byť registrovaná v obchodnom registri. Verejná obchodná spoločnosť (täisühing/TÜ) – Členovia v.o.s. sa spísaním spoločenskej zmluvy zaväzujú vykonávať spoločne obchodnú činnosť a nesú neobmedzenú a solidárnu mieru zodpovednosti. V tomto prípade nie sú určené žiadne kapitálové požiadavky. Komanditná spoločnosť (usaldusühing/UÜ) - V prípade komanditnej spoločnosti nemusí každý člen niesť rovnakú mieru zodpovednosti, ale aspoň jeden člen áno (vnútorný člen) a aspoň jeden ďalší člen (vonkajší člen) áno, ktorý ručí iba majetkom uvedeným v spoločenskej zmluve. 3.2

Všeobecné otázky o založení spoločnosti, podmienky na založenie spoločnosti Vďaka možnosti elektronickej registrácie je zakladanie spoločností v Estónsku veľmi jednoduché. Všetky firmy, partnerstvá alebo pobočky sú povinné zaregistrovať sa v obchodnom registri, ktorý spravuje Center of Registers and Information Systems (CRIS). 3.3

Kroky na založenie spoločnosti 1. Prvým krokom k založeniu spoločnosti je žiadosť o registráciu do obchodného registra. Obchodný register môže požiadavku odmietnuť, pokiaľ názov spoločnosti pripomína názov už existujúcej spoločnosti alebo registrovanú ochrannú známku. Podnikateľ si môže skontrolovať navrhované názvy na stránke www.rik.ee. 2. Druhým krokom je splatenie minimálnej výšky kapitálu v banke v prípade, že základný kapitál je vyšší ako 25 000 EUR. Pokiaľ je základný kapitál nižší ako 25 000 EUR, v zakladacej listine môže byť uvedené, že akcionári nie sú povinní vkladať svoje podiely. V tomto prípade sa akcionár osobne zodpovedá spoločnosti vo výške jeho nesplatených vkladov. 3. Registrácia za účelom platenia DPH v Estonian National Tax Board. Spoločnosť sa musí registrovať ako platca DPH v prípade, že zdaniteľný obrat (s výnimkou dovozu tovaru), presahuje 16 000 EUR za kalendárny rok. Správna rada spoločnosti musí podať žiadosť o registráciu. Žiadosť o registráciu môže byť podaná aj elektronicky.

strana 6 z 21 RPIC Prešov, marec 2016

4. Registrácia na Central Sick Fund of Estonia. V Estónsku je zdravotné poistenie poskytované prostredníctvom povinného systému, v ktorom sú zamestnávatelia zo zákona povinní platiť sociálne poistenie za svojich zamestnancov.

Kontakt: Obchodný register Center of Registers and Information Systems Tallinn, Estónsko e-mail: rik.info@just.ee dostupné na: http://www.rik.ee/index.aw/set_lang_id=2 Všetky procedúry/administratívne kroky je možné absolvovať na jednotnom kontaktnom mieste. Kontakt: Jednotné kontaktné miesto Dostupné na: http://ec.europa.eu/internal_market/eu-go/index_sk.htm#ee

3.4 Požiadavky na registráciu pre niektoré oblasti činnosti Prevádzkovanie určitých oblastí činnosti si vyžaduje zápis v Obchodnom registri ekonomických činností. Jedná sa o tieto ekonomické činnosti: − Oblasť obchodu; − Ubytovacie služby; − Rehabilitačné služby; − Zamestnanecké služby; − Cestovný ruch; − Stavebníctvo; − Priemysel; − Kvapalné palivá; − Baníctvo; − Požiarna bezpečnosť; − Manipulácia s pyrotechnickými výrobkami; − Zmenárne; − Hubenie škodcov; − Zaobchádzanie s látkami poškodzujúcimi ozónovú vrstvu. Existujú aj ďalšie oblasti činnosti, ktoré nevyžadujú registráciu v Registri, ale vyžadujú licenciu alebo povolenie činnosti (napr. niektoré finančné služby, zdravotné a dopravné služby). 3.5 Zápis do Obchodného registra Online na www.rik.ee.

strana 7 z 21 RPIC Prešov, marec 2016

Kontaktné miesta: Názov a adresa:

web stránka:

Elektronický obchodný register

www.rik.ee

3.6 Registrácia k trvalému pobytu Občania EÚ môžu požiadať o registráciu trvalého pobytu v Estónsku, pokiaľ spĺňajú tieto podmienky: − Bývajú v Estónsku po dobu 5 po sebe idúcich rokov na základe povolenia na prechodný pobyt − Sú držiteľmi platného povolenia na prechodný pobyt − Údaje o mieste ich bydliska sú zadané v evidencii obyvateľov Estónska − Majú trvalý legálny príjem − Majú zdravotné poistenie − Spĺňajú požiadavky integrácie, t.j. majú znalosti estónskeho jazyka minimálne na úrovni B1 Pre registráciu trvalého pobytu je potrebné ísť na Úrad hraničnej a cudzineckej polície (estónsky Politsei- ja Piirivalveamet). Viac informácií na https://www.politsei.ee/en/ 3.7 Povinná registrácia na potlačenie protizákonnej práce Všetky osoby poskytujúce prácu sú povinné registrovať sa v Registri zamestnania. Zamestnanie všetkých fyzických osôb, ktoré majú daňovú povinnosť v Estónsku, bez ohľadu na typ zmluvy, musí byť zaznamenané v Registri. Rovnako musia byť zaregistrovaní aj dobrovoľníci a samostatne zárobkovo činné osoby. Registrácia v rámci praxe nie je potrebná, ak nie je uzatvorená pracovná zmluva. Registrácia je možná on-line alebo osobne na Estónskom daňovom a colnom úrade.

Registrácia on-line na E-Tax Board/e-Customs www.emta.ee/index.php?id=29761 3.8 Poskytovanie služieb v Estónsku slovenskými SZČO Ak samostatne zárobkovo činná osoba (SZČO) so sídlom v SR dostane objednávku alebo zákazku v Estónsku, môže ju vybaviť bez toho, aby si tam musela zakladať živnosť alebo nadobudnúť iné oprávnenie na cezhraničné poskytovanie služieb. Cezhraničné poskytovanie služieb sa vzťahuje výlučne na služby poskytované dočasne a príležitostne na území iného členského štátu, než členského štátu, v ktorom je poskytovateľ služby usadený, pričom ťažisko záujmov SZČO musí naďalej zostať v štáte, kde je SZČO usadená. Skutočnosť, že je služba poskytovaná dočasne alebo príležitostne, sa posudzuje individuálne s ohľadom na povahu a dobu trvania, početnosť, pravidelnosť a nepretržitosť poskytovania tejto služby.

strana 8 z 21 RPIC Prešov, marec 2016

Členské krajiny zaviedli určité kontrolné kritériá, ktoré musí SZČO spĺňať na to, aby mohla poskytovať svoje služby v prijímajúcej krajine bez toho, aby sa tam usadila. Tie sú uvedené na webovej stránke Sociálnej poisťovne na webovej stránke: http://www.socpoist.sk/poistenie-a-zarobkova-cinnost-v-eu/1561s#vyslaniesamostatne-zarobkovo-cinnych-osob. 3.9

Problematika kvalifikácií

Zakladanie kvalifikácií pre potreby zakladania firiem a zamestnávania sa v Estónsku pre občanov SR

Podľa základného pravidla pre všeobecný systém uznávania kvalifikácií občan SR, ktorý získal pre výkon danej činnosti odbornú kvalifikáciu na Slovensku, môže v zásade túto činnosť vykonávať i v ostatných členských krajinách. Toto platí i vtedy, pokiaľ sa požadované vzdelanie a príprava v ostatných členských krajinách do určitej miery líši v lehote trvania či rozsahu. Obmedzenie tohto pravidla je možné len z dôvodu naliehavého verejného záujmu a len v miere nevyhnutnej k zaisteniu ochrany tohto verejného záujmu. Pri niektorých povolaniach môžu estónske úrady vyžadovať od slovenských záujemcov o podnikanie v Estónsku uznávanie odbornej kvalifikácie pre regulované profesie, kde sa posudzujú znalosti a schopnosti konkrétnej osoby. Po predložení všetkých potrebných dokladov o formálnych kvalifikáciách a dokladoch o faktickom výkone činností sa príslušný úrad rozhodne (uzná, neuzná alebo uloží kompenzačné opatrenia), či má dotyčná osoba potrebné znalosti a vedomosti, aby mohla danú regulovanú činnosť či povolanie v Estónsku vykonávať. Zoznam regulovaných povolaní v Estónsku je dostupný na webovej stránke: http://ec.europa.eu/internal_market/qualifications/. Zoznam vybraných povolaní, kde sú potrebné dodatočné kvalifikácie: http://www.eesti.ee/eng/ettevotjale/erinouetega_tegevusalad. Ohlásenie a overenie kvalifikácií: poskytovanie služieb slovenskými SZČO v Estónsku

V prípade regulovaných profesií sa u slovenských SZČO, ktoré dočasne a príležitostne poskytujú svoje služby v Estónsku, neaplikuje systém uznávania kvalifikácií, ale dva v podstate odlišné postupy: ohlásenie a overovanie. •

Pri inštitúte ohlásenia podnikateľ vyplní ohlasovací formulár, doplní ho povinnými prílohami a zašle ho príslušnému estónskemu uznávaciemu orgánu. Ohlásenie platí jeden rok, potom je potrebné oň opätovne požiadať.

•

Inštitút overenia odbornej kvalifikácie sa uplatňuje len pri profesiách, ktorých výkon môže predstavovať značné riziko pre bezpečnosť, zdravie a život ľudí. Kladné rozhodnutie je vydané, pokiaľ žiadateľ doloží, že spĺňa súbor požiadaviek na odbornú kvalifikáciu alebo vlastný doklad o dosiahnutej kvalifikácií. Ak úrad nedoručí svoje stanovisko do 3 mesiacov, postupuje sa tak, akoby uznávací orgán vydal kladné vyjadrenie. V prípade podmienečného rozhodnutia o overení

strana 9 z 21 RPIC Prešov, marec 2016

odborných kvalifikácií (žiadateľ nespĺňa v dostatočnej miere všetky podmienky) vyžaduje uznávací orgán zloženie rozdielových skúšok alebo použije iné vhodné opatrenia. Viac informácií o povoleniach na začatie podnikania procedúr potrebných na dočasné poskytovanie služieb pri rôznych povolaniach nájdete na webovej stránke: http://www.eesti.ee/eng/business. 3.10 Prehľad pracovných podmienok v Európe EÚ sa zaviazala k zlepšovaniu pracovných podmienok v celej Európe. Úzko spolupracuje s národnými vládami, s cieľom zabezpečiť príjemné a bezpečné pracovné prostredie pre všetkých občanov. • •

Členské štáty sú podporované nasledovným spôsobom: výmena skúseností a rozvíjanie spoločných aktivít medzi krajinami, stanovenie minimálnych požiadaviek týkajúcich sa pracovných podmienok, ochrany zdravia a bezpečnosti pri práci.

Zlepšovanie kvality pracovného života: Ak chceme zvýšiť blahobyt a bezpečnosť európskych pracovníkov, musíme si predovšetkým určiť všeobecnú charakteristiku dobrého pracovného prostredia, a taktiež stanoviť kritériá podľa ktorých by sme mohli merať kvalitu pracovného prostredia. Európsky fond na zlepšenie životných a pracovných podmienok (Eurofund) v Dubline je agentúra EÚ, ktorá poskytuje informácie, poradenstvo a odborné znalosti v tejto oblasti. Táto agentúra stanovila niekoľko kritérií pre kvalitu práce a zamestnania, medzi ktoré patrí : • zdravie a duševná pohoda na pracovnom mieste – dobré pracovné podmienky pomáhajú predchádzať zdravotným problémom na pracovisku, znižujú riziko úrazov a zlepšujú organizáciu práce; • vyváženie pracovného života a voľného času- občania EÚ by mali mať príležitosť na vyváženie týchto dvoch oblastí; • rozvíjanie zručností – kvalitné pracovné miesto je to, ktoré poskytuje dostatok príležitostí na tréning, zlepšovanie zručností a kariérny postup.

Dovozné obmedzenia

4.1 Dovoz kapitálu a iného zariadenia pri príchode podniku do krajiny Dovoz kapitálu z členských krajín EÚ nepodlieha žiadnym obmedzeniam.

strana 10 z 21 RPIC Prešov, marec 2016

4.2 Prechodný import / export Tovar, ktorý bol dovezený za účelom vývozu, môže byť použitý na colnom území spoločenstva s úplným alebo čiastočným oslobodením od dovozného cla.

Platenie daní

Estónsky daňový systém sa skladá z vnútroštátnych daní a miestnych poplatkov vyberaných miestnou správou v jej jurisdikcii. Vnútroštátne dane zahŕňajú daň z príjmu, sociálnu daň, pozemkovú daň, daň z hazardných hier, DPH, spotrebnú daň a daň z nákladných vozidiel. Miestna správa má právomoc ukladať miestne dane, napr. daň z lode, daň z reklamy, daň za uzatváranie ulíc, parkovacie poplatky, daň z motorových vozidiel a pod. Estónsko neukladá žiadne dane z darov, dedičstva alebo z realít. Rôzne transakcie môžu podliehať plateniu štátnych poplatkov. 5.1 Daň z príjmu právnických osôb V Estónsku je zavedená rovná sadzba dane z príjmu. V súčasnosti je táto sadzba 20 %. Daňový rok sa v Estónsku končí 31. decembra. Firmy a samostatne zárobkovo činné osoby musia mesačne podávať daňové odhady a platiť dane so splatnosťou do 10. dňa od konca aktuálneho mesiaca. Nerezidentní vykonávatelia podnikateľskej činnosti platia v Estónsku daň iba za svoje príjmy získané z estónskych zdrojov.

5.2 Daň z príjmu fyzických osôb Daň z príjmu fyzických osôb je v súčasnosti 20 % (v roku 2014 to bolo 21 %). 5.3 DPH DPH sa vzťahuje na tovary a služby poskytované platcom dane v rámci jeho podnikateľskej činnosti v Estónsku. Štandardná sadzba DPH je 20 %, znížená sadzba 9 % sa vzťahuje na ubytovanie, knihy, konkrétne časopisy, niektoré farmaceutické výrobky a zdravotnícke pomôcky. Povinnosť k registrácii platcu DPH vzniká pri ročnom obrate 16 000 EUR. 5.4 Sociálna daň Zamestnávatelia registrovaní v Estónsku (vrátane trvalých podnikov zahraničných subjektov) musia platiť príspevky na sociálne poistenie svojich zamestnancov. Sadzba tejto sociálnej dane je 33 % (20 % na sociálne poistenie a 13 % na zdravotné poistenie).

strana 11 z 21 RPIC Prešov, marec 2016

Sociálne zabezpečenie v Estónsku

Systém sociálneho ochrany pozostáva z dvoch pilierov:

Systém sociálneho zabezpečenia, ktorý zahŕňa dôchodkové poistenie, zdravotné poistenie, prídavky na deti, dávky v nezamestnanosti a podporu pri úmrtí

Pilier sociálnej starostlivosti, ktorý sa skladá z peňažných dávok sociálnej pomoci a sociálnych služieb

Estónsky dôchodkový systém je rozdelený do 3 pilierov: 1. štátny dôchodok – štátne dôchodkové poistenie zaručuje príjem pre ľudí na dôchodku alebo v prípade straty schopnosti pracovať. Štátne dôchodky sú vyplácané zo sociálnej dane vypočítanej zo mzdy. 2. povinný akumulačný dôchodkový systém – rezidentní zamestnanci narodení neskôr ako 31. decembra 1982 boli povinní vstúpiť do povinného akumulačného dôchodkového systému a prispievať 2 % z hrubej mzdy. K tejto sume potom štát pridal 4 % z 33 % sociálnej dane, ktorá je vypočítaná zo zamestnancovej mzdy. Pre rezidentných zamestnancov narodených do roku 1983 bol vstup do tohto piliera dobrovoľný, ale po pristúpení sa pre nich stal záväzný. 3. doplnkové financované dôchodky – sú dobrovoľné dôchodky, ktoré umožňujú osobám ušetriť viac ako poskytuje štát a udržať si svoj životný štandard aj počas dôchodku. Zamestnávatelia platia príspevky do 1. piliera, zamestnanci platia povinné príspevky do 2. piliera a môžu sa slobodne rozhodnúť či budú prispievať aj do 3. piliera. Podľa estónskeho zákona o poistení v nezamestnanosti, príspevky na poistenie v nezamestnanosti musia platiť aj zamestnávatelia aj zamestnanci. Sadzby poistenia v nezamestnanosti sú v rozsahu od 0,5 do 2,8 % pre zamestnancov a od 0,25 do 1,4 % pre zamestnávateľov.

Registrácia na daňovom úrade

Nerezidentní zamestnávatelia v Estónsku musia kontaktovať alebo osobne navštíviť jednu z pobočiek Estónskeho daňového a colného úradu. Pre registráciu musia podať žiadosť na formulári R2, v ktorom sa uvádza: − Názov nerezidentného zamestnávateľa − Poštová adresa zamestnávateľa v domovskej krajine, ak existuje − Poštová adresa zamestnávateľa v Estónsku, ak existuje − Názov a poštová adresa osoby predstavujúcej zamestnávateľa

strana 12 z 21 RPIC Prešov, marec 2016

− Podpis zamestnávateľa alebo inej osoby ním poverenej K tejto žiadosti musia byť pripojené tieto dokumenty: − Kópia stanov spoločnosti alebo iný doklad, ktorý stanovuje aktivity nerezidentného zamestnávateľa − Doklad osvedčujúci povolenie osoby reprezentujúcej zamestnávateľa − Notársky alebo úradne overený vzor podpisu osoby − V prípade daňového zástupcu, písomnú dohodu medzi nerezidentom a jeho daňovým zástupcom

Ďalšie náležitosti založenia / zrušenia firmy

8.1 Vzťah zamestnanec – zamestnávateľ V prípade, ak zamestnávateľ vysiela zamestnanca do zahraničia, platí nariadenie EK 96/71/EC – Vysielanie zamestnancov do zahraničia. Kontaktné miesta: Európska komisia

http://ec.europa.eu/

Ostatné povolenia a oprávnenia

9.1 Zdravotné a hygienické povolenia a pod. Firmy v potravinárskom sektore musia dodržiavať zákony uložené Estónskym nariadením o potravinách, predpisy stanovené podľa Európskeho úradu pre bezpečnosť potravín a podliehajú dohľadu zo strany Veterinárneho a potravinového úradu, Inšpektorátu ochrany zdravia a Úradu pre ochranu spotrebiteľa. 9.2 Povolenie na založenie podniku Zahraniční investori majú rovnaké práva a povinnosti ako miestni podnikatelia. Všetci zahraniční investori môžu založiť spoločnosť v Estónsku rovnakým spôsobom ako miestni investori, neexistujú žiadne zvláštne obmedzenia. Zahraničné investície sú chránené vnútroštátnym právom a medzinárodnými dohodami. Estónsko uzavrelo dohody o zamedzení dvojitého zdanenia s 53 krajinami vrátane krajín EÚ. Pre nasledujúce obory činností sa vyžaduje udelenie licencie ako pre zahraničné, tak aj pre domáce podniky. Licencie nie sú kvantitatívne obmedzené. Vydávajú sa všetkým firmám, ktoré splnia predpísané požiadavky. Licencie pre zvláštne živnosti: − Zdravotná starostlivosť, lekárske produkty a ich predaj; − Import a export alkoholu, piva a tabaku; − Železničná a letecká doprava;

strana 13 z 21 RPIC Prešov, marec 2016

− − − − − − −

Prevádzkovanie kasín a herní; Telekomunikácie, komunikačné siete; Poisťovníctvo; Distribúcia a predaj importovaných palív; Bezpečnostné služby; Cestovný ruch; Burzová činnosť.

9.3 Zdravotné osvedčenie Zamestnávateľ môže od zamestnanca žiadať zdravotné osvedčenie v prípade, ak súvisí s daným zamestnaním. 9.4 Stavebné povolenie So stavebným povolením sú spojené nasledujúce povinnosti: − Získanie povolenia projektu z Hasičského záchranného zboru − Získanie povolenia projektu z odboru životného prostredia − Získanie povolenia projektu z oddelenia zdravotníctva − Získanie povolenia projektu z oddelenia inšpektorátu práce − Získanie stavebného povolenia − Prijatie inšpekcie zo samosprávy − Prijatie inšpekcie z Estónskeho technického dozorného úradu − Požiadanie o povolenie použitia a vyžiadať konečnú inšpekciu zo samosprávy − Prijatie konečnej inšpekcie zo samosprávy a získať povolenie na použitie − Získanie pripojenia na vodu a kanalizáciu 9.5 Povolenie na pobyt Dočasné povolenie na pobyt pre podnikanie Cudzinec môže požiadať o povolenie na pobyt pre podnikanie, ak vlastní akcie spoločnosti v Estónsku a investoval do nej kapitál najmenej 65 000 EUR alebo pôsobí ako výhradný investor a investoval v Estónsku najmenej 16 000 EUR. Na podanie žiadosti je potrebné sa osobne obrátiť na zahraničné zastúpenie Estónska. Žiadosť o povolenie na pobyt môže byť predložená v Estónsku za predpokladu, že sú splnené tieto podmienky: − Spoločnosť bola registrovaná v Estónsku najmenej 4 mesiace pred podaním žiadosti o povolenie na pobyt − Spoločnosť vykonáva obchodné aktivity v Estónsku minimálne počas posledných 4 mesiacov − Osoba sa zdržiava v Estónsku legálne na základe bezvízového pobytu − Popis podnikateľského plánu musí byť predložený buď v estónčine alebo anglickom jazyku

strana 14 z 21 RPIC Prešov, marec 2016

9.6

Zápis do Obchodného registra alebo Registra firiem

Kontaktné miesta: Názov:

web stránka:

Elektronický register

https://ettevotjaportaal.rik.ee

9.7 Zápis do registra s.r.o. Spoločnosť s ručením obmedzeným môže byť zaregistrovaná na portáli registrácie spoločností. Na elektronickú registráciu je nutné technické vybavenie (ID karta a čítačka ID karty). Spoločnosť možno elektronicky zaregistrovať len ak: − Všetky osoby spojené so zriadením podpíšu žiadosť a zakladacie dokumenty digitálne − S.r.o. je založená bez okamžitého vkladu základného kapitálu alebo s elektronickým peňažným príspevkom v čase prípravy žiadosti o registráciu 9.8 Obchodná značka Za účelom získania právnej ochrany v Estónsku musí žiadateľ podať prihlášku ochrannej známky na patentovom úrade a zaplatiť štátne poplatky. Žiadosť musí byť podaná v estónčine. Žiadosť môže byť vypísaná elektronicky a zaslaná alebo osobne doručená na prijímacie oddelenie estónskeho patentového úradu. Každá žiadosť môže obsahovať len jednu ochrannú známku. Kroky súvisiace so zápisom ochrannej známky môže vykonať žiadateľ alebo patentový zástupca poverený žiadateľom. Dokumenty, ktoré je potrebné vyplniť pre registráciu ochrannej známky: − Žiadosť o registráciu ochrannej známky (registračný formulár ochrannej známky nájdete na: http://www.epa.ee/en/additional-info/forms#km ) − Doklady potvrdzujúce právo prednostného vybavenia, ak je to požadované − Informácia o zaplatení štátneho poplatku

Kontaktné miesta: Názov:

web stránka:

Estónsky patentový úrad 9.9

http://www.epa.ee/en

Registrácia obchodného mena

Kontaktné miesta: Názov:

web stránka:

Obchodný register

https://ariregister.rik.ee/

strana 15 z 21 RPIC Prešov, marec 2016

10 10.1

Zahraničný obchod Estónska Systém riadenia zahraničného obchodu v Estónsku

Od 1. mája 2004 je Estónsko členom EÚ. Realizuje obchodnú politiku a aplikuje colné pravidlá únie. Estónsko sa stalo súčasťou Európskej colnej a daňovej únie a jednotného európskeho trhu. Zahraničný obchod, resp. obchod s členskými štátmi EÚ, a teda aj so SR, sa preto riadi pravidlami platiacimi rovnako vo všetkých krajinách EÚ. V Estónsku je organizácia politiky zahraničného obchodu rozdelená medzi ministerstvá: Ministerstvo hospodárstva a komunikácie je zapojené do navrhovania politiky obchodu s priemyselnými výrobkami. Ministerstvo zahraničných vecí je zodpovedné za všeobecnú koordináciu spoločnej politiky zahraničného obchodu a za jednania s tretími krajinami o uzatváraní zmlúv týkajúcich sa kontroly strategického tovaru. Ministerstvo financií má na starosti colné a daňové otázky. Ministerstvo poľnohospodárstva sa podieľa na s poľnohospodárskymi výrobkami a súvisiacich opatreniach.

politike

obchodu

10.2 Programy podpory zahraničného obchodu V roku 2001 bola vytvorená štátna exportno-úverová agentúra KredEx, ktorá spadá pod jurisdikciu Ministerstva hospodárstva Estónska. Pomáha estónskym podnikom pri ich začiatkoch, pri bezpečnom expandovaní na zahraničné trhy, ponúka úvery, rizikový kapitál, poistenia úverov a záruk so štátnou garanciou. Ďalej pomáha estónskemu obyvateľstvu zlepšovať ich životné podmienky ponukou záruk za pôžičky so štátnou garanciou na nákup domov, rovnako ako úvery, záruky a dotácie na riešenia zamerané na energetickú účinnosť.

Kontaktné miesta: Názov:

web stránka:

Exportno-úverová agentúra KredEx

http://www.kredex.ee

ARIB je štátna agentúra v správe ministerstva poľnohospodárstva a okrem iného podporuje estónske spoločnosti v ich úsilí o expanziu na zahraničné trhy.

strana 16 z 21 RPIC Prešov, marec 2016

Estónska obchodná a priemyselná komora je inštitúcia, ktorá poskytuje rôzne služby pre podnikateľov (poradenstvo, nadväzovanie kontaktov, informačné služby a školenia).

10.3 Dovozný a vývozný režim, obchodná prax Keďže je dovozný a vývozný režim určený jeho členstvom v EÚ a jej pravidlami spoločnej obchodnej politiky, je rovnaký ako režim SR a iných členských krajín. Tento režim sa vyznačuje slobodným pohybom tovaru, služieb, kapitálu a pracovnej sily vnútri EÚ a rovnakými colnými sadzbami a kvótami voči tretím krajinám. Estónska ekonomika je ovplyvnená vývojom ekonomík svojich hlavných obchodných partnerov. 10.4 Export Najväčším exportným partnerom Estónska je Švédsko (18,5 %), ďalšími významnými partnermi sú Fínsko (15,8 %), Lotyšsko (11,1 %), Rusko (10 %), Litva (5,5 %) a Nemecko (5 %). Dokumenty potrebné na export sú nákladný list, obchodná faktúra a colné vývozné vyhlásenie. Prehľad exportu Estónska (2014) Komodita

Podiel na celkovom exporte

Stroje a elektrické zariadenie Potravinárske výrobky a nápoje Minerálne palivá

29 % 16 % 11 %

Drevo a výrobky z dreva

Kovy

Nábytok

Vozidlá a diely

Textil

Chemikálie

Hodnota exportu Estónska v roku 2014 dosiahla 4,96 miliárd amerických dolárov. 10.5 Import Najväčším importným partnerom Estónska je Fínsko (15,5 %), ďalej sú to Nemecko (11,9 %), Švédsko (9,1 %), Lotyšsko (8,6 %), Litva (8 %), Poľsko (7,8 %), Holandsko (5,6 %), Rusko (4,7 %) a Čína (4,5 %). Dokumenty potrebné na dovoz sú nákladný list, príkaz na inkaso, obchodná faktúra a colné dovozné vyhlásenie.

strana 17 z 21 RPIC Prešov, marec 2016

Prehľad importu Estónska (2014) Komodita

Podiel na celkovom importe

Stroje a elektrické zariadenie

28 %

Minerálne palivá

13 %

Potraviny a potravinárske výrobky

10 %

Chemické výrobky

Kovy

Plasty

Hodnota importu Estónska v roku 2014 dosiahla 16,39 miliárd amerických dolárov. 10.6 Prehľad zahraničného obchodu Estónska so Slovenskom Väčšinu vzájomného obchodu Estónska so SR tvoria vývozy nadnárodných spoločností pôsobiacich v SR. Ani u jednej zo strán nie je záujem o silnejšie obchodné styky. Väčší potenciál má SR v podpore záujmu Estóncov o zimnú turistiku v SR a zaistení účasti slovenských subjektov na vybraných veľtrhoch v Tallinne. Vzájomná obchodná výmena je dlhodobo pozitívna pre Slovensko, hoci v období celosvetovej krízy vzájomný obrat poklesol. V roku 2014, oproti roku 2013 export SR vzrástol o 11,2 % a import o 10,5 %. Hlavnú zložku exportu tvoria automobilky, pôsobiace na Slovensku. Najdôležitejšími komoditami exportu SR sú stroje a prepravné zariadenia (najmä spomínané osobné automobily), trhové výrobky, priemyselné výrobky, výrobky zo železa, ropné oleje, cukor a cukrovinky. Import SR tvoria najmä vlna, priadza, drevo a výrobky z neho, TV obrazovky, buničina z dreva, hliník, nábytok a posteľoviny. V roku 2014 tvoril export zo SR do Estónska 62,6 tisíc EUR a import z Estónska 26,7 tisíc EUR.

Systém environmentálneho manažmentu

Ustanovenia zákona na ochranu životného prostredia sú obsiahnuté v: − Estónska ústava − Zákon o integrovanej prevencii a kontrole znečisťovania životného prostredia − Zákon o dohľade nad životným prostredím − Zákon o posudzovaní vplyvov na životné prostredie − Zákon o poplatkoch za znečisťovanie − Zákon o ochrane prírody

strana 18 z 21 RPIC Prešov, marec 2016

Dohľad nad ochranou životného prostredia má na starosti najmä Environmentálny inšpektorát, ktorý má právomoc uložiť správnu zodpovednosť za porušenie právnych predpisov a noriem v oblasti životného prostredia. Úspech podniku v značnej miere môže ovplyvniť jeho postoj k životnému prostrediu. Medzinárodne uznanou normou zameranou na životné prostredie je ISO 14001. Registrácia ISO 14001 napomôže organizácii k uskutočneniu tejto normy, podnik získava náskok pred konkurenciou a zlepšuje svoje dobré meno. Od registrácie možno očakávať: − preukázanie dodržania prísnych predpisov ochrany životného prostredia − preukázanie súladu so zákonmi − zníženie nákladov − zvyšovanie účinnosti

Kontaktné miesta: Názov:

web stránka:

Environmentálny inšpektorát

http://www.kki.ee/eng/

Ministerstvo životného prostredia

http://www.envir.ee/en

Užitočné kontakty

Kontaktné miesta: Názov a adresa:

tel.:

e-mail, web stránka:

Estónska obchodná a priemyselná komora

www.koda.ee

Agentúra pre podporu zahraničného obchodu

www.tradewithestonia.com

Zoznam estónskych firiem

www.arikataloog.ee

Obchodný register

www.ariregister.rik.ee

Daňový a colný úrad

www.emta.ee

Veľvyslanectvo SR v Estónsku

+358 9681 17810

strana 19 z 21 RPIC Prešov, marec 2016

emb.helsinki@mzv.sk

strana 20 z 21 RPIC Prešov, marec 2016

Kontaktné údaje Sekcia Podpory podnikania v EÚ Regionálne poradenské a informačné centrum Prešov Raymanova 9 080 01 Prešov Slovenská Republika Telefón: + 421 51 7560 329,358 Fax: + 421 51 7733 552 e-mail: een@rpicpo.sk web: www.rpicpo.sk

www.enterprise-europe-network.sk

strana 21 z 21 RPIC Prešov, marec 2016