OPUS Psykiatrisk Center København • Region Hovedstadens Psykiatri
44. Hvis der har været kontakt mellem dig og jobcentret, hvordan er den så foregået, og hvad har været formålet? 45. Hvis der har været problemer på din arbejdsplads eller din uddannelsesinstitution, har jobcentret bistået med at håndtere disse problemer? Hvis ja, hvem har hjulpet dig? Hvordan er det sket? Hvis ikke, har du savnet det? 46. Hvordan tror du, at jobcentret opfatter dine ressourcer og din værdi for arbejdsmarkedet? 47. Har det indimellem været nødvendigt at rydde fordomme af vejen både hos jobcentret, dine kolleger og hos dig selv? Nævn eksempler. Afsluttende 48. Hvordan mener du, at jobcentret kan gøre det lettere for mennesker med en psykisk lidelse at deltage aktivt på arbejdsmarkedet? 49. Hvad kan omvendt gøre det sværere? 50. Hvad mener du, at jobcentret kan bidrage med for at synliggøre mennesker med en psykisk lidelse som en ressource på arbejdsmarkedet? 51. Hvilken særlig viden bør beskæftigelseskonsulenter besidde for at kunne hjælpe mennesker med en psykisk lidelse i arbejde? 52. Har du et godt råd til jobcentrene?
Spørgeguide - kontaktpersoner Interviewene med kontaktpersonerne i OPUS har til formål at perspektivere patienternes fortællinger om deres erfaringer med og relationer til jobcentrene og arbejdsmarkedet. Indledende spørgsmål 1. Hvad er dit navn? 2. Hvilken uddannelse har du? 3. I hvilket OPUS-team er du ansat? 4. Hvad er din stilling i OPUS? 5. Ansættelse: Hvor længe har du været ansat i det pågældende OPUS-team? 6. Psykiatri: Hvor længe har du arbejdet med mennesker med en psykisk lidelse? 7. Ledsagelse: Ledsager du patienter til samtaler i jobcentret? Hvor ofte? Hvorfor?
5