Compromiso con impacto positivo

Animadas por la búsqueda del bienestar social, las fundaciones tienen un papel importante en la promoción de una sociedad más justa y solidaria

FUNDACIONES CORPORATIVAS, UNA TENDENCIA SOLIDARIA

Las fundaciones empresariales desarrollan sus actividades en torno a la educación, la investigación, el arte y cultura, la cooperación internacional, por la empresa, mediante la creación de un departamento de RSC o a través del departamento de recursos humanos, cada vez es más frecuente la creación de las llamadas Fundaciones Corporativas. La adopción de uno u otro sistema dependerá principalmente de la estrategia de la empresa para llevar a cabo la acción social. sidades sociales siendo cada vez más habitual la implementación y desarrollo por parte de las empresas de políticas de responsabilidad social corporativa (RSC), y es que la RSC no solo conllevan beneficios a la sociedad, sino que también se ha convertido en una pieza clave en el posicionamiento, marca, reputación y competitividad de las empresas.

De esta manera, las Fundaciones Corporativas o Fundación Empresarial, podemos definirlas como aquellas entidades sin ánimo de lucro, con personalidad jurídica propia, constituidas por una empresa, quien tiene la voluntad de afectar de modo duradero un patrimonio a la realización de fines de interés general, cuyos beneficiaros son colectividades genéricas de personas, rigiéndose por la voluntad del fundador (la empresa), sus estatutos y en todo caso la Ley.

La creación de una fundación es un gesto poderoso para demostrar que el compromiso está destinado a ser a largo plazo, acompañando en la estrategia de sostenibilidad corporativa.

Si bien, la responsabilidad social corporativa, se puede llevar a cabo directamente

Asimismo, una fundación corporativa es una forma de agrupar todas las actividades filantrópicas de una empresa, y en muchos aspectos, es una forma más inteligente de donar dinero con beneficios Continuos. Pues, permite involucrarse como miembros de la sociedad civil con organizaciones sin fines de lucro en lugar de presentarse con equipaje corporativo. Las fundaciones corpo- rativas también pueden aprovechar la experiencia de la empresa matriz y así confiar en la presencia comercial, el personal y el conocimiento de la empresa, e implementar proyectos de manera más rápida y sencilla que otras fundaciones que primero necesitan construir estas relaciones.

Por otro lado, si bien la independencia formal puede ser algo bueno, una separación completa puede socavar el valor de una fundación corporativa. Cabe destacar que la empresa es un activo muy importante, así que para alcanzar su máximo potencial, se debe mantener una relación cercana.

El poder solidario de las empresas Una fundación empresarial puede ser un vehículo para construir una reserva de caridad en años de mayores ganancias, lo que permite un flujo constante de subvenciones de caridad a las organizaciones en los años más magros.

Las empresas pueden donar activos apreciados o hacer una gran inyección de efectivo para establecer una dotación.

Cuando las subvenciones se hacen directamente de un departamento de donaciones corporativas, se puede requerir que los fondos se gasten durante el período para el que se presupuestan. Esto reduce el control que tiene la corporación sobre el momento estratégico de las subvenciones, incluido el apoyo a proyectos benéficos más grandes.

Actualmente, con el auge de la sociedad de la información y el gran poder que han adquirido las empresas tecnológicas en el mercado, sus fundaciones también tienen el potencial de provocar un impacto muy positivo a su alrededor. En resumen, el motivo principal que se aduce para la constitución de una fundación es el interés por destinar parte de la riqueza generada por la empresa hacia unos fines que ayuden a la sociedad.

Por ejemplo, las actividades de la Fundación Bill Gates destinan millones de dólares al año a luchar contra enfermedades como el sida o a proyectos de protección de la infancia.

Por otro lado, muchas fundaciones empresariales se pueden utilizar para financiar subvenciones a organizaciones benéficas públicas, pagar subvenciones de contrapartida de los empleados o administrar programas de becas para miembros de la familia de los empleados.

También han desarrollado estrategias innovadoras para construir un contexto democrático en países en vías de desarrollo.

Beneficios De La Fundaci N Corporativa

Marca corporativa mejorada: una base bien administrada aumenta la visibilidad de la plataforma filantrópica de cualquier corporación. La investigación ha demostrado que los programas de filantropía corporativa son vistos favorablemente por los clientes, empleados y accionistas, lo que contribuye significativamente al éxito de la empresa comercial en general.

Impacto en la comunidad: las donaciones corporativas no solo mejoran las marcas corporativas, sino que también fortalecen a las comunidades. Es más probable que las inversiones filantrópicas estratégicas realizadas por fundaciones corporativas tengan un impacto significativo en las necesidades de la comunidad que los típicos patrocinios de marketing.

Gestión de riesgos: los beneficios de la gestión de riesgos que se derivan de la creación de cualquier subsidiaria corporativa (es decir, la separación y protección de los activos de los acreedores de la matriz) también se aplican a una fundación corporativa.

Enfoque de la junta directiva separada: una fundación corporativa separada requiere la supervisión fiduciaria de una junta directiva separada para salvaguardar la plataforma filantrópica de la empresa, incluida la inversión y distribución de los activos caritativos. Como beneficio adicional, el privilegio de formar parte del directorio de la fundación puede ser una valiosa recompensa para muchos líderes de la empresa.

Rendición de cuentas y evaluación: la consolidación de las actividades benéficas de la corporación bajo el paraguas de una fundación hace que sea más probable que las partes interesadas clave sean responsables de los objetivos filantrópicos estratégicos y que el éxito de las actividades benéficas sea estratégico, rastreado y medido.

FUNDACIÓN CAMINANTES POR LA VIDA by MERCADO