revista de prensa 11 de marzo 2013

Fernández Mañueco (i) junto al concejal de Economía, Fernando Rodríguez (Foto: Chema Díez) compartir “Realismo, transparencia, responsabilidad y compromiso con pymes y empleo” elevan el superávit a 4,72 millones de euros EN EL AÑO 2012 El alcalde de la ciudad, Fernández Mañueco, recuerda que el ayuntamiento ha “saneado las cuentas sin disminuir la calidad de los servicios” y se adelanta a su plan de ajuste siete años.

4,72 millones de euros. Ésa es la cifra que marca el superávit obtenido por el ayuntamiento de Salamanca en la liquidación del año 2012. Así lo ha indicado el alcalde de la ciudad, Alfonso Fernández Mañueco, quien ha señalado los cuatro pilares sobre los que se asienta “este saneamiento de las cuenta: Realismo, transparencia, responsabilidad y compromiso con las pymes y con el empleo”.

De hecho, y según los datos facilitados por el propio Mañueco, desde el año 2009 no se encontraban datos “tan positivos en la cuentas del consistorio, consolidando el gasto social y apostando por la inversión”, señaló.

Además, el alcalde de Salamanca basó la presentación de estos números en sus cuatro pilares básicos: 1. “Responsabilidad ya que hacía muchos años que no se producían unos datos tan positivos, con un déficit en ese mismo años de 5,1 millones, 780.000 euros en 2010, 1,58 millones en 2011 y el superávit actual”, ha destacado.

2. “Realismo, porque este ayuntamiento nunca gasta más de lo que ingresa, e incluso tenemos un nivel de financiación de 15 millones de euros, más que ningún años”.

3. “Transparencia, ya que poseemos la ratio de endeudamiento más baja de los último 20 años con una tasa del 79,69%, sin incluir los 17 millones de pago a proveedores. Pero hemos conseguido que el capital vivo se haya reducido en 23 millones de euros y la ratio de endeudamiento en 20,72 puntos porcentuales hasta los 123 millones de euros”.

4. “Compromiso con las pymes y con el empleo, de modo que hemos cumplido nuestra promesa de pagar a las empresas en 30 días, 15 antes de lo que marca la ley y con el compromiso con los trabajadores de mantener