CLIMA ESCOLAR JUNTA DE CENTRO Centro de Educación Integral Cometas
de Esperanza
(CEICE)
Código: 25111713 Código de Gestión: 10113 C/Primera # 1 Santa Lucía, Cienfuegos, Santiago, República Dominicana.
TEL: (809) 295-9858.
EVALUACIÓN DEL CLIMA LABORAL DIRIGIDA A LA JUNTA DEL CENTRO EDUCATIVO
Fecha: ___________________
Propósito: conocer el nivel de satisfacción de la Junta de Centro en el desempeño de sus funciones.
Distinguido/a compañero/a de labor, estamos evaluando el clima laboral con el objetivo de hacer mejoras, ya que estamos comprometidos con el servicio de calidad a todos nuestros usuarios, por tal razón, te solicitamos que marques con una X la opción que exprese tu nivel de satisfacción.
1- ¿En las funciones que desempeñas te sientes parte de los objetivos, la misión, visión y valores de la escuela? a) Muy de acuerdo
d) En desacuerdo
b) De acuerdo
c) Muy desacuerdo
2- ¿Cómo consideras el desempeño de la dirección de la escuela? a) Muy Satisfactorio
c) Poco Satisfactorio
b) Satisfactorio
d) Nada Satisfactorio
3- ¿Cuál es el nivel de satisfacción por el trato recibido de la Dirección? a) Muy Satisfactorio
c) Poco Satisfactorio
b) Satisfactorio
d) Nada Satisfactorio
4- ¿Cómo evalúas el trato entre los compañeros de trabajo? a) Muy Satisfactorio
c) Poco Satisfactorio
b) Satisfactorio
d) Nada Satisfactorio
5- ¿Cómo evalúas el nivel de comunicación entre la dirección y el personal? a) Muy Satisfactorio
c) Poco Satisfactorio
b) Satisfactorio
d) Nada Satisfactorio
6- ¿Consideras que la organización te hace partícipe de los planes y la mejora continua de la institución? a) Muy de acuerdo
c) En desacuerdo
b) De acuerdo
d) Muy desacuerdo
7- ¿Consideras que la organización te motiva a ser modelo de referencia en el sistema educativo apoyando tu crecimiento profesional y personal? a) Muy de acuerdo
d) En desacuerdo
b) De acuerdo
c) Muy desacuerdo
8- ¿Sientes que el desempeño de tus funciones son respetadas y valoradas? a) Muy de acuerdo d) De acuerdo
b) En desacuerdo c) Muy desacuerdo
9- ¿Te sientes a gusto con las funciones que realizas? a) Muy Satisfactorio
c) Poco Satisfactorio
b) Satisfactorio
d) Nada Satisfactorio
10- ¿La dirección se preocupa por conocer tus intereses? a) Muy de acuerdo b) De acuerdo
c) Poco Satisfactorio d) Muy desacuerdo
11- ¿Cómo empleado sientes que tienes oportunidad de innovar en la institución?
a) Muy Satisfactorio
c) Poco Satisfactorio
b) Satisfactorio
d) Nada Satisfactorio
12- ¿Consideras que tus objetivos están alineados con los de institución? a) Muy de acuerdo
c) En desacuerdo
b) De acuerdo
d) Muy desacuerdo
13- ¿Cómo consideras la relación que existe entre la dirección y los estudiantes? a) Muy Satisfactorio
c) Poco Satisfactorio
b) Satisfactorio
d) Nada Satisfactorio
14- ¿Cómo consideras la relación que existe entre la dirección, la APMAE y la comunidad educativa? a) Muy Satisfactorio
c) Poco Satisfactorio
b) Satisfactorio
d) Nada Satisfactorio
15- ¿Cómo consideras la relación que existe entre la dirección, la Junta de Centro y el equipo de gestión? a) Muy Satisfactorio
c) Poco Satisfactorio
b) Satisfactorio
d) Nada Satisfactorio
16- ¿Cuáles de los siguientes elementos percibes que cumple la organización? a) Liderazgo Educativo b) Organización y planificación c) Recursos humanos competentes y satisfechos d) Excelente relación con los ciudadano/clientes e) Calidad en el desarrollo de sus procesos f) Resultados transparentes y orientados a la ciudadanía. g) Innovación y uso de la tecnología h) Todos los anteriores i) Ninguno de los anteriores
17- ¿Cómo consideras que es la imagen Global de Cometas de Esperanza en los distintos conceptos asignado un valor del 1 al 4? En donde Bueno, 3=Excelente, 4= Sobresaliente: a) Imagen
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b) Información Clara y Confiable
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c) Convivencia entre profesores y estudiantes
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d) Convivencia entre dirección y estudiantes
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e) Disposición de escuchar del personal directivo
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f) Disposición del personal directivo para dar orientaciones
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g) Nivel de satisfacción de pertenecer a la escuela
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h) Nivel de concienciación sobre el manejo de conflictos de interés
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i) Nivel de satisfacción con la gestión o manejo de conflictos
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j) Nivel de satisfacción en cuanto a flexibilidad de horarios (Imprevistos)
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k) Nivel de satisfacción con respecto a un trato de igualdad
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18- ¿Cuáles serían tus recomendaciones para mejorar nuestros servicios? ______________________________________________________________________________________
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Gracias por su tiempo!!!!
1= Regular, 2 =
EVALUACION AL NIVEL DE SATISFACCION DE LA JUNTA DE CENTRO EDUCATIVO (Pรกgina 1) TAMAร O DE LA MUESTRA 2016-2017 Total 9
2017-2018 Total 9
2018-2019 Total 9
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