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Perspectives 2023

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ORGANIGRAMME 2023

ORGANIGRAMME 2023

Le groupe de travail mené en 2022 a donné lieu à un plan d'action qui sera mis en place en 2023, sur les questions et d'amélioration des conditions de travail

Il est aussi prévu une augmentation du chiffre d'affaires avec la signature de nouveaux contrats au début de l'année 2023 :

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L'ensemble des contrats sont aussi renégociés à la hausse depuis septembre 2022, travail qui se poursuivra en 2023, afin de faire face aux hausses des coûts salariaux de 2022.

Des perspectives de diversification sur des missions de remplacement de gardien ou des actions de médiation avec les habitants sont en cours de réflexion avec les bailleurs sociaux afin de diversifier les métiers de la Régie et offrir d'autres tremplins aux salarié e s lors de leur parcours d'insertion.

Rapportd'activité2022-RégiedeQuartierdu19ème

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