SmartCamp ® -Trainings mit Fokus auf Praxistransfer

Neue Kompetenzen sind gefragt

Nur wer Veränderungen als Chance für sich selber erkennt und sich darauf einlassen kann, ist in der Lage, in der digitalen Transformation eine aktive Rolle zu übernehmen.

Veränderungen in der Arbeitswelt sind schon länger erkennbar. Die Arbeitswelt wird zunehmend brüchig, funktioniert je länger je weniger so, wie wir uns das gewohnt sind. Dinge sind häufig nicht mehr einfach kompliziert, sie werden komplex. Es fehlen geeignete Werkzeuge oder Fähigkeiten, um die entstehenden Fragestellungen erfolgreich zu bewältigen. Kein Wunder, wenn das zu Verunsicherung führt und Ängste weckt.

Die Digitalisierung ist dabei der Treiber und Ermöglicher einer raschen Veränderung in der Gesellschaft und Arbeitswelt. Sie sorgt dafür, dass sich Abläufe verändern und dank Automatisierung beschleunigen. Routinetätigkeiten werden durch Algorithmen übernommen. Im Gegenzug entstehen neue Anforderungen an Mitarbeitende. Sie sollen vermehrt vernetzt denken und handeln, die Bedürfnisse von internen und externen Kunden besser verstehen oder zur Problemlösung in interdisziplinären Teams zusammenarbeiten. Führungskräfte sehen sich dadurch ebenfalls mit veränderten Anforderungen an ihre eigene Rolle konfrontiert. Mitarbeitende müssen insbesondere befähigt werden, selber zu erkennen, wo welches Problem mit welchem Vorgehen gelöst werden muss. Damit das gelingt, braucht es Stärkung und Freiraum darin, Dinge anders zu denken und neue Ansätze zu verfolgen.

Total praxisorientiert. Einfach, verständlich & sofort nutzbar. Kein Frontalunterricht, sondern tun, tun, tun. Impulse für den persönlichen Reifeprozess.

Kundenstimmen sprechen für sich. Die SmartCamps treffen den Nerv der Zeit. Im SmartCamp steht Training anstelle reiner Wissensvermittlung im Vordergrund. Das Gelernte kann unmittelbar anhand von eigenen Fällen aus den Unternehmen angewendet werden. Damit Unternehmungen ihre Veränderungsfähigkeit steigern können, braucht es neben strategischen Entscheiden insbesondere Mitarbeitende, welche die Transformationsvorhaben verstehen, mitgestalten und operativ umsetzen können und die damit verbundenen Chancen erkennen. Genau das wird in den SmartCamps trainiert und begleitet.

DIE KV BUSINESS SCHOOL ZÜRICH geht mit dem CAS Leading Transformation neue Wege. 2 SmartCamps werden mit einer CAS-Arbeit kombiniert und führen zu einem national anerkannten Abschluss. Unter www.skilltrainer.ch wurden neben den SmartCamps diverse weitere Bildungsformate geschaffen, welche die Entwicklung der aktuell benötigten Skills gezielt fördern.

KV Business School Zürich, Sihlpostgasse 2, 8004 Zürich, Tel.: +41 44 974 30 00, sihlpost@kv-business-school.c,h www.kv-business-school.ch, www.skilltrainer.ch