от первого лица
На учебу – как на праздник
Главная отличительная особенность наших тренингов – это атмосфера праздника, которую мы создаем, предварительно продумав все мельчайшие детали. Все наши слушатели, помимо сертификатов о прохождении обучения, получают дорогие памятные подарки; сами тренинги проходят в лучших заведениях города, например, в «Петровском причале» или Bella Vita. Разумеется, во время кофе-пауз мы угощаем гостей лучшими блюдами, настоящими кулинарными шедеврами. Каждый тренинг – это событие, шоу с приглашенными артистами и музыкантами. Ведь руководителям высшего звена зачастую так не хватает положительных эмоций и позитивного настроя! Еще один приятный бонус для наших слушателей – видеозаписи пройденного материала: пересмотреть, вспомнить материал можно в любой момент. На всех мероприятиях с нами работает Hello TV.
60
реальный бизнес октябрь 2013
А как обстоят дела с информационной насыщенностью, эффективностью тренингов? Перед организацией каждого мероприятия мы проводим опросы клиентов, изучаем их предпочтения, а также анализируем экономическую обстановку в целом. И исходя из этих данных определяем тему мероприятия и приглашаем бизнес-тренеров. Так, в сентябре мы провели тренинг Владимира Якубы. Он один из лучших хедхантеров России: ТОП-7 и ТОП-4 по версии журналов «Управление персоналом» и «ПРОФИЛЬ» 2012. Ведущий ТВпрограммы «Кадры решают», участник реалити-шоу «Кандидат с Владимиром Потаниным» на канале ТНТ... То есть очень авторитетный, интересный, знающий специалист. Его тренинг состоял из трех блоков и длился в общей сложности 12 часов. Его посетили 160 клиентов, пожалуй, это наш личный рекорд.
Какие проекты планируете осуществить в ближайшем будущем? Сейчас уже все вслух говорят о надвигающейся второй волне кризиса, которая обещает быть довольно затяжной. Какова основная задача руководителя в условиях кризиса? Продержаться на плаву, для чего необходимо снизить издержки. Самый простой способ – это оптимизировать численность персонала. Но как распознать и не уволить действительно ценных сотрудников? Какую создать систему мотивации для них? Этому вопросу будет посвящен семинар «Рынок труда: как выиграть покупателю, или Технология оптимизации затрат на персонал», который состоится 8 ноября. Вести его будет Наталья Краснова, преподаватель MBA в бизнес-школах МИРБИС, РАГС при Президенте РФ. Чуть раньше, 24 октября, приглашаем топменеджеров и руководите-
лей HR-служб на семинар «ПОНЯТЬ СКРЫВАЕМОЕ. EVOLUTION: оперативная диагностика психотипов». Там слушателей обучат оперативно анализировать психологические особенности человека, по которым можно судить о его целеустремленности, эффективности, а также научиться управлять людьми и взаимодействовать с ними. В ноябре планируем запустить проект «Школа помощников руководителей». Это уникальный курс, который включает в себя все необходимое идеальному помощнику руководителя: развитие стрессоустойчивости, навыков переговоров, таймменеджмент, имидж (дресскод и мейк-ап), этикет, профессиональные занятия и т. д. Прошедшие курс слушатели станут «правой рукой» руководителя предприятия любого масштаба, незаменимыми в компании специалистами.
www.real-business.ru
реклама
Бизнес-школа «JOB.MARKT» открылась в Ростове относительно недавно, но уже успела заявить о себе громкими и успешно реализованными проектами. Ее «ученики» – это владельцы и топ-менеджеры самых крупных и известных компаний города. Направления деятельности компании – проведение ивент-тренингов, рекрутмент, бизнес-мероприятия. О секретах успеха рассказывает Елена Маркозашвили, директор бизнес-школы «JOB.MARKT»: