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STICKS & STONES 2014 OFFICIAL CAREER BOOK


Verzeichnis! 
 
 Baker & McKenzie — 3
 BMW Group — 13
 CMS Hasche Sigle — 23
 DER Touristik — 32 
 Fullhouse-IT — 39 
 Freshfields Bruckhaus Deringer — 47 
 Hogan Lovells — 49
 IKEA — 51
 McKinsey & Company — 60 
 Microsoft — 63
 P3 Group — 73
 PANDA Women Career Contest — 80 
 SAP — 81
 STICKS & STONES — 97 
 Targobank — 98
 Vangardist — 103
 Volkswagen Financial Services — 105 
 White & Case — 115!


Dr. Ingo Strauss, Partner Corporate, Mentor im Law Clerk Programme

Sarwenaz Kiani, Associate Kartellrecht, Referentin der Seminarreihe

mm a r g o r P k Law C l er Einfach maßgeschneidert

Als Praktikant oder Referendar (m/w) fördern wir Sie weit über den juristischen Arbeitsalltag hinaus und schließen mit Ihnen gemeinsam die Lücke zwischen Theorie und Praxis. Unser “Law Clerk Programme” ist ein speziell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenes Ausbildungsprogramm, das Sie auf Ihrem Karriereweg begleitet. Und das erwartet Sie: • Individueller Ausbildungsplan • Persönliche Betreuung durch einen Mentor Ihres Fachgebiets • Monatliches “Passionately Global Breakfast” • Ausgewählte Soft- und Hardskill Seminare • Law Clerk Stammtisch … und vieles mehr. Dr. Marc Gabriel, Partner Public Law, Hiring Partner Berlin

Bewerben Sie sich für unser “Law Clerk Programme” in einem unserer vier Büros in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main oder München unter www.bakercareers.de und der Anfang ist gemacht.

Baker & McKenzie - Partnerschaftsgesellschaft Sandra Schmidt, Bethmannstraße 50-54, 60311 Frankfurt am Main, Telefon +49 (0) 69 2 99 08 384, E-Mail: sandra.schmidt@bakermckenzie.com, www.bakermckenzie.com

Die Baker & McKenzie - Partnerschaft von Rechtsanwälten, Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Solicitors ist eine im Partnerschaftsregister des Amtsgerichts Frankfurt/Main unter PR-Nr. 1602 eingetragene Partnerschaftsgesellschaft nach deutschem Recht mit Sitz in Frankfurt/Main. Sie ist assoziiert mit Baker & McKenzie International, einem Verein nach Schweizer Recht.

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Günther Heckelmann, Partner, Arbeitsrecht

Petra Hess, Senior Counsel, Arbeitsrecht

Kollegen (m/w) gesucht. Zum weiteren Ausbau unserer Praxis im Bereich Arbeitsrecht suchen wir Anwälte für unser Büro in Düsseldorf. Berufsanfänger sind uns ebenso willkommen wie Kollegen mit Berufserfahrung. Wir setzen Maßstäbe bei der Förderung unserer Associates und helfen Ihnen, sich zu einer Anwaltspersönlichkeit zu entwickeln. Unter der Obhut eines Mentors binden wir Sie frühzeitig eng in die Mandatsarbeit ein. Veranstaltungen in unserer Inhouse University und den Praxisgruppen runden Ihre Fortbildung ab. Regelmäßige Treffen auf nationaler und internationaler Ebene bieten weitere Gelegenheit zum kollegialen Gedankenaustausch. Zusätzliche Informationen über unsere Nachwuchsarbeit finden Sie unter www.bakercareers.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Henrik Lüthge, Associate, Arbeitsrecht

Baker & McKenzie - Partnerschaftsgesellschaft Melita Mesaric, Bethmannstraße 50-54, 60311 Frankfurt am Main, Telefon +49 (0) 69 2 99 08 555, E-Mail: melita.mesaric@bakermckenzie.com, www.bakermckenzie.com

Die Baker & McKenzie - Partnerschaft von Rechtsanwälten, Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Solicitors ist eine im Partnerschaftsregister des Amtsgerichts Frankfurt/Main unter PR-Nr. 1602 eingetragene Partnerschaftsgesellschaft nach deutschem Recht mit Sitz in Frankfurt/Main. Sie ist assoziiert mit Baker & McKenzie International, einem Verein nach Schweizer Recht.


Dr. Constanze Ulmer-Eilfort, Partnerin, Intellectual Property

Dr. Benjamin Koch, Partner, Intellectual Property

Kollegen (m/w) gesucht. Zum weiteren Ausbau unserer Praxis im Bereich Intellectual Property suchen wir Anwälte für unser Büro in München. Berufsanfänger sind uns ebenso willkommen wie Kollegen mit Berufserfahrung. Wir setzen Maßstäbe bei der Förderung unserer Associates und helfen Ihnen, sich zu einer Anwaltspersönlichkeit zu entwickeln. Unter der Obhut eines Mentors binden wir Sie frühzeitig eng in die Mandatsarbeit ein. Veranstaltungen in unserer Inhouse University und den Praxisgruppen runden Ihre Fortbildung ab. Regelmäßige Treffen auf nationaler und internationaler Ebene bieten weitere Gelegenheit zum kollegialen Gedankenaustausch. Zusätzliche Informationen über unsere Nachwuchsarbeit finden Sie unter www.bakercareers.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Daniel Krauspenhaar, Associate, Intellectual Property

Baker & McKenzie - Partnerschaftsgesellschaft Melita Mesaric, Bethmannstraße 50-54, 60311 Frankfurt am Main, Telefon +49 (0) 69 2 99 08 555, E-Mail: melita.mesaric@bakermckenzie.com, www.bakermckenzie.com

Die Baker & McKenzie - Partnerschaft von Rechtsanwälten, Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Solicitors ist eine im Partnerschaftsregister des Amtsgerichts Frankfurt/Main unter PR-Nr. 1602 eingetragene Partnerschaftsgesellschaft nach deutschem Recht mit Sitz in Frankfurt/Main. Sie ist assoziiert mit Baker & McKenzie International, einem Verein nach Schweizer Recht.


Dr. Christoph Rittweger Partner, Information Technology

Dr. Michaela Weigl Associate, Information Technology

Kollegen (m/w) gesucht. Zum weiteren Ausbau unserer Praxis im Bereich Information Technology suchen wir Anwälte für unser Büro in München. Berufsanfänger sind uns ebenso willkommen wie Kollegen mit Berufserfahrung. Wir setzen Maßstäbe bei der Förderung unserer Associates und helfen Ihnen, sich zu einer Anwaltspersönlichkeit zu entwickeln. Unter der Obhut eines Mentors binden wir Sie frühzeitig eng in die Mandatsarbeit ein. Veranstaltungen in unserer Inhouse University und den Praxisgruppen runden Ihre Fortbildung ab. Regelmäßige Treffen auf nationaler und internationaler Ebene bieten weitere Gelegenheit zum kollegialen Gedankenaustausch. Zusätzliche Informationen über unsere Nachwuchsarbeit finden Sie unter www.bakercareers.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Prof. Dr. Michael Schmidl Partner, Information Technology

Baker & McKenzie - Partnerschaftsgesellschaft Melita Mesaric, Bethmannstraße 50-54, 60311 Frankfurt am Main, Telefon +49 (0) 69 2 99 08 555, E-Mail: melita.mesaric@bakermckenzie.com, www.bakermckenzie.com

Die Baker & McKenzie - Partnerschaft von Rechtsanwälten, Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Solicitors ist eine im Partnerschaftsregister des Amtsgerichts Frankfurt/Main unter PR-Nr. 1602 eingetragene Partnerschaftsgesellschaft nach deutschem Recht mit Sitz in Frankfurt/Main. Sie ist assoziiert mit Baker & McKenzie International, einem Verein nach Schweizer Recht.


Christian Horstkotte, Partner, Kartellrecht

Dr. Nicolas Kredel, Partner, Kartellrecht

Kollegen (m/w) gesucht. Zum weiteren Ausbau unserer Praxis im Bereich Kartellrecht suchen wir Anwälte für unser Büro in Düsseldorf. Berufsanfänger sind uns ebenso willkommen wie Kollegen mit Berufserfahrung. Wir setzen Maßstäbe bei der Förderung unserer Associates und helfen Ihnen, sich zu einer Anwaltspersönlichkeit zu entwickeln. Unter der Obhut eines Mentors binden wir Sie frühzeitig eng in die Mandatsarbeit ein. Veranstaltungen in unserer Inhouse University und den Praxisgruppen runden Ihre Fortbildung ab. Regelmäßige Treffen auf nationaler und internationaler Ebene bieten weitere Gelegenheit zum kollegialen Gedankenaustausch. Zusätzliche Informationen über unsere Nachwuchsarbeit finden Sie unter www.bakercareers.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Sarwenaz Kiani, Associate, Kartellrecht

Baker & McKenzie - Partnerschaftsgesellschaft Melita Mesaric, Bethmannstraße 50-54, 60311 Frankfurt am Main, Telefon +49 (0) 69 2 99 08 555, E-Mail: melita.mesaric@bakermckenzie.com, www.bakermckenzie.com

Die Baker & McKenzie - Partnerschaft von Rechtsanwälten, Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Solicitors ist eine im Partnerschaftsregister des Amtsgerichts Frankfurt/Main unter PR-Nr. 1602 eingetragene Partnerschaftsgesellschaft nach deutschem Recht mit Sitz in Frankfurt/Main. Sie ist assoziiert mit Baker & McKenzie International, einem Verein nach Schweizer Recht.


Prof. Dr. Joachim Scherer, LL.M., Partner, Öffentliches Wirtschaftsrecht

Dr. Susanne Mertens, LL.M., Partnerin, Öffentliches Wirtschaftsrecht

ten s i r u j fts a h c s t ). Wir W / m ( ht gesuc Werden Sie Teil unseres Teams im Bereich Öffentliches Wirtschaftsrecht in unseren Büros in Berlin und Frankfurt am Main und nutzen Sie die außergewöhnliche Chance an hochkarätigen globalen Mandaten mitzuarbeiten. Neben der spannenden juristischen Arbeit bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle, ein globales Netzwerk sowie eine exzellente Aus- und Weiterbildung.

Dr. Marc Gabriel, LL.M., Partner, Öffentliches Wirtschaftsrecht

Wir setzen Maßstäbe bei der Förderung unserer Kollegen und helfen Ihnen, sich zu einer Anwaltspersönlichkeit zu entwickeln. Unter der Obhut eines Mentors binden wir Sie frühzeitig eng in die Mandatsarbeit ein. Veranstaltungen in unserer Inhouse University und den Praxisgruppen runden Ihre Fortbildung ab. Regelmäßige Treffen auf nationaler und internationaler Ebene bieten weitere Gelegenheit zum kollegialen Gedankenaustausch. Zusätzliche Informationen über unsere Nachwuchsarbeit finden Sie unter www.bakercareers.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Baker & McKenzie - Partnerschaftsgesellschaft Melita Mesaric, Bethmannstraße 50-54, 60311 Frankfurt am Main, Telefon +49 (0) 69 2 99 08 555, E-Mail: melita.mesaric@bakermckenzie.com, www.bakermckenzie.com

Die Baker & McKenzie - Partnerschaft von Rechtsanwälten, Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Solicitors ist eine im Partnerschaftsregister des Amtsgerichts Frankfurt/Main unter PR-Nr. 1602 eingetragene Partnerschaftsgesellschaft nach deutschem Recht mit Sitz in Frankfurt/Main. Sie ist assoziiert mit Baker & McKenzie International, einem Verein nach Schweizer Recht.


Dr. Constanze Ulmer-Eilfort Partnerin, Intellectual Property

Dr. Jochen Herr Partner, Intellectual Property/Patent Litigation

Kollegen (m/w) gesucht. Zum weiteren Ausbau unserer Praxis suchen wir im Bereich IP Litigation/Patent Litigation Anwälte für unser Büro in München. Berufsanfänger sind uns ebenso willkommen wie Kollegen mit Berufserfahrung. Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen im Markenrecht, UWG oder Patentrecht gesammelt und Freude, sich mit technischen Sachverhalten zu befassen. Wir setzen Maßstäbe bei der Förderung unserer Associates und helfen Ihnen, sich zu einer Anwaltspersönlichkeit zu entwickeln. Unter der Obhut eines Mentors binden wir Sie frühzeitig eng in die Mandatsarbeit ein. Veranstaltungen in unserer Inhouse University und den Praxisgruppen runden Ihre Fortbildung ab. Regelmäßige Treffen auf nationaler und internationaler Ebene bieten weitere Gelegenheit zum kollegialen Gedankenaustausch. Zusätzliche Informationen über unsere Nachwuchsarbeit finden Sie unter www.bakercareers.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Dr. Benjamin Koch Partner, Intellectual Property

Baker & McKenzie - Partnerschaftsgesellschaft Melita Mesaric, Bethmannstraße 50-54, 60311 Frankfurt am Main, Telefon +49 (0) 69 2 99 08 555, E-Mail: melita.mesaric@bakermckenzie.com, www.bakermckenzie.com

Die Baker & McKenzie - Partnerschaft von Rechtsanwälten, Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Solicitors ist eine im Partnerschaftsregister des Amtsgerichts Frankfurt/Main unter PR-Nr. 1602 eingetragene Partnerschaftsgesellschaft nach deutschem Recht mit Sitz in Frankfurt/Main. Sie ist assoziiert mit Baker & McKenzie International, einem Verein nach Schweizer Recht.


Dr. Florian Thamm, Partner, Real Estate, M&A

Lena von Richthofen, Associate, Corporate, M&A

Kollegen (m/w) gesucht. Zum weiteren Ausbau unserer Praxis im Bereich Real Estate/M&A suchen wir Anwälte für unser Büro in Düsseldorf. Berufsanfänger sind uns ebenso willkommen wie Kollegen mit Berufserfahrung. Wir setzen Maßstäbe bei der Förderung unserer Associates und helfen Ihnen, sich zu einer Anwaltspersönlichkeit zu entwickeln. Unter der Obhut eines Mentors binden wir Sie frühzeitig eng in die Mandatsarbeit ein. Veranstaltungen in unserer Inhouse University und den Praxisgruppen runden Ihre Fortbildung ab. Regelmäßige Treffen auf nationaler und internationaler Ebene bieten weitere Gelegenheit zum kollegialen Gedankenaustausch. Zusätzliche Informationen über unsere Nachwuchsarbeit finden Sie unter www.bakercareers.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Dr. Sönke Becker, Partner, Corporate, M&A

Baker & McKenzie - Partnerschaftsgesellschaft Melita Mesaric, Bethmannstraße 50-54, 60311 Frankfurt am Main, Telefon +49 (0) 69 2 99 08 555, E-Mail: melita.mesaric@bakermckenzie.com, www.bakermckenzie.com

Die Baker & McKenzie - Partnerschaft von Rechtsanwälten, Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Solicitors ist eine im Partnerschaftsregister des Amtsgerichts Frankfurt/Main unter PR-Nr. 1602 eingetragene Partnerschaftsgesellschaft nach deutschem Recht mit Sitz in Frankfurt/Main. Sie ist assoziiert mit Baker & McKenzie International, einem Verein nach Schweizer Recht.


Dr. Stephan Schnorberger Partner, Steuerrecht, Düsseldorf

Nicole Looks, Partnerin, Steuerrecht, Frankfurt am Main

Kollegen (m/w) gesucht. Zum weiteren Ausbau unserer Praxis im Bereich Steuerrecht suchen wir Anwälte (m/w) für unsere Büros in Düsseldorf, Frankfurt am Main und München. Berufsanfänger sind uns ebenso willkommen wie Kollegen mit Berufserfahrung. Wir setzen Maßstäbe bei der Förderung unserer Associates und helfen Ihnen, sich zu einer Anwaltspersönlichkeit zu entwickeln. Unter der Obhut eines Mentors binden wir Sie frühzeitig eng in die Mandatsarbeit ein. Veranstaltungen in unserer Inhouse University und den Praxisgruppen runden Ihre Fortbildung ab. Regelmäßige Treffen auf nationaler und internationaler Ebene bieten weitere Gelegenheit zum kollegialen Gedankenaustausch. Zusätzliche

Dr. Dr. Norbert Mückl, Partner, Steuerrecht, München

Informationen über unsere Nachwuchsarbeit finden Sie unter www.bakercareers.de und www.facebook.com/ BakerMcKenzieDeutschland. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Baker & McKenzie - Partnerschaftsgesellschaft Melita Mesaric, Bethmannstraße 50-54, 60311 Frankfurt am Main, Telefon +49 (0) 69 2 99 08 555, E-Mail: melita.mesaric@bakermckenzie.com, www.bakermckenzie.com

Die Baker & McKenzie - Partnerschaft von Rechtsanwälten, Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Solicitors ist eine im Partnerschaftsregister des Amtsgerichts Frankfurt/Main unter PR-Nr. 1602 eingetragene Partnerschaftsgesellschaft nach deutschem Recht mit Sitz in Frankfurt/Main. Sie ist assoziiert mit Baker & McKenzie International, einem Verein nach Schweizer Recht.


Career Mentorship Programme Mentor: Dr. Marc Gabriel, Partner, Public Law (rechts) Mentee: Maximilian Voll (links)

Im November 2014 geht unser Career Mentorship Programme wieder in eine neue Runde. Und das erwartet unsere neuen Mentees zukünftig: • Individuelles Coaching durch einen Mentor • Teilnahme an ausgewählten Hard und Soft Skill Seminaren („Mentorship University“) • Jährliche Karriere-/Entwicklungsgespräche • Sprachangebote und Auslandsaufenthalte • Zugang zu den Ressourcen unserer weltweit operierenden Anwaltskanzlei • Einladung zu Kanzleiveranstaltungen Bewerben Sie sich für unser nächstes Auswahlverfahren im Herbst (15. November 2014). Weitere Informationen finden Sie auf www.bakercareers.de Mentorin: Anja Safari Chabestari, Associate, Corporate Mentee: Sie?

Das k ö I hr Pla nnte tz sei n. Baker & McKenzie - Partnerschaftsgesellschaft Sandra Schmidt, Bethmannstraße 50-54, 60311 Frankfurt am Main, Telefon +49 (0) 69 2 99 08 384, E-Mail: sandra.schmidt@bakermckenzie.com, www.bakermckenzie.com

Die Baker & McKenzie - Partnerschaft von Rechtsanwälten, Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Solicitors ist eine im Partnerschaftsregister des Amtsgerichts Frankfurt/Main unter PR-Nr. 1602 eingetragene Partnerschaftsgesellschaft nach deutschem Recht mit Sitz in Frankfurt/Main. Sie ist assoziiert mit Baker & McKenzie International, einem Verein nach Schweizer Recht.


www.bmwgroup.jobs

ERFOLG ENTSTEHT ZWISCHEN MENSCHEN, NICHT ZWISCHEN ABTEILUNGEN. TEILEN SIE MIT UNS IHRE LEIDENSCHAFT FÜR IDEENBESCHLEUNIGUNG.

Wer lenken will, muss steuern können. Eigene Netzwerke aufbauen, Spielräume für neue Ideen nutzen, Eigenverantwortung konsequent wahrnehmen. Kollegen mit dem eigenen Enthusiasmus anstecken. Nur so gibt man Ideen den Drive, der sie zu echten Innovationen werden lässt. Damit das so bleibt, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen: Spezialist Einkauf (m/w) Stellenreferenz: 88860 Wir bieten Ihnen bei der BMW Group eine herausfordernde Tätigkeit im Bereich Einkauf. Als Spezialist (m/w) im Einkauf kann Ihr Aufgabengebiet verschiedene Commodities wie Struktur, Außenhaut und Crashmanagement, Türen und Klappen sowie Bezüge und Oberflächen umfassen. Das Aufgabenspektrum reicht von der Beobachtung des globalen Lieferantenmarktes und der Formulierung von Sourcing-Strategien über die Lieferantenauswahl im Rahmen von Konzept- und Lieferantenwettbewerben. Des Weiteren gehören Preis- und Vertragsverhandlungen, die Durchführung von Benchmarking- und Kostenanalyseprozessen sowie die Sicherstellung der Integration der Lieferantenwerke in das weltweite BMW Produktionsnetzwerk, die Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen sowie das Änderungsmanagement und das Management von Lieferantenschnittstellen. Darüber hinaus übernehmen Sie eigenständig die Verantwortung für die Projektarbeit beginnend von der Konzeptphase neuer Fahrzeuge bis nach Serienauslauf (Ersatzteilversorgung). Sie fungieren als zentrale Verhandlungspartner (m/w) der Lieferanten für alle kaufmännisch relevanten Fragestellungen und führen BMW intern die dazu notwendigen Abstimmprozesse. Die Aufgabe bietet Ihnen ein hochgradig interdisziplinäres Arbeitsgebiet an einer Schlüsselstelle im Netzwerk mit Entwicklung, Qualitätsmanagement, Logistik, Kostenanalyse, Produktlinien und Lieferanten sowie die Möglichkeit, Ihre Arbeitsergebnisse in hochrangigen Gremien bis auf Vorstandsebene persönlich zu vertreten. Die Arbeit besitzt dabei sowohl intern als auch extern eine stark internationale Ausrichtung. Dies bedeutet insbesondere die ständige Analyse des nationalen und internationalen Beschaffungsmarktes mit der Bewertung von Marktchancen und Risiken. Die Beurteilung von Lieferantenproduktionsstätten im In- und Ausland, die intensive Zusammenarbeit mit den Entwicklungs- und Qualitätsfachstellen runden Ihr Aufgabengebiet ab. Qualifikationen: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studienganges. - Erweiterte Berufserfahrung. - Projektmanagementerfahrung. - Kenntnisse idealerweise in Bereichen wie Einkauf, Entwicklung, Qualitätsmanagement, Logistik oder Produktcontrolling. - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. - Interkulturelles Einfühlungsvermögen und Umgang. - Flexibilität und Belastbarkeit im projektbezogenen Einkaufsumfeld. - Team- und Kommunikationsfähigkeit. - Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsstärke. - Strukturierte Arbeitsweise. - Analytisches und unternehmerisches Denkvermögen. - Sicheres Auftreten. Sie suchen nach einer spannenden Herausforderung? Dann schließen Sie sich unserem Team an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Hier finden Sie viele weitere Informationen und haben außerdem die Möglichkeit, sich direkt online zu bewerben: www.bmwgroup.jobs.

Recruiting


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EIN PERFEKTES AUTO IST DAS ERGEBNIS EINES PERFEKTEN PROZESSES. TEILEN SIE MIT UNS IHRE LEIDENSCHAFT FÜR PERFEKTE SYNCHRONISATION.

Um ein Konzept zum Fliegen zu bringen, braucht man ein Team, das fest auf dem Boden steht. Spezialisten, die hochkomplexe Systeme perfekt steuern. und eine noch bessere Synchronisation zwischen allen Beteiligten möglich machen. Das ist die Grundlage für herausragendes Arbeiten. Um sich darauf verlassen zu können, suchen wir einen: Planungsingenieur Motor Mechanische Fertigung (m/w) Stellenreferenz: 86761 Die BMW Group bietet Ihnen eine anspruchsvolle Tätigkeit als Planungsingenieur (m/w) Motor mechanische Fertigung in unserem Gemeinschaftsunternehmen BMW Brilliance Automotive (BBA) am Standort Shenyang, China. Unser Angebot richtet sich an Professionals, die aktiv am Aufbau unseres Motorenwerks mitarbeiten wollen. Die Einstellung ist auf 24 Monate befristet. Nach einer intensiven Einarbeitung an unserem Zentralstandort München gehen Sie im Rahmen einer Abordnung für 12-15 Monate nach China. Aufbauend auf Ihrer themenspezifischen Berufserfahrung und bei entsprechender Eignung besteht die Möglichkeit einer Entsendung (3 Jahre) verbunden mit einer unbefristeten Einstellung bei BMW. Zu Ihren Aufgaben gehört die eigenverantwortliche Planung und Realisierung von wertschöpfungsoptimierten Produktionssystemen im Rahmen von Neuprojekten, Umbauten und Optimierungen im Serienbetrieb. Zudem sind Sie für die Integration der beteiligten Schnittstellen und der externen Lieferanten sowie für die Planung von Prozessabläufen einschließlich der erforderlichen Investitionen und Kosten über den gesamten Life-Cycle verantwortlich. Dies beinhaltet die Beschaffung von Maschinen und Anlagen während des Projekts sowie deren Inbetriebnahme bis hin zur serienreifen Übergabe an die Produktion. Eine weitere Herausforderung stellt die Erarbeitung innovativer Fertigungskonzepte im Rahmen von Produkt- und Querschnittprojekten dar. Die Erarbeitung von Produktstandards im Hinblick auf eine fertigungsgerechte Produktgestaltung und die Organisation der Teamarbeit mit internen sowie externen Prozesspartnern bzw. Lieferanten runden Ihr vielseitiges Aufgabengebiet ab. Qualifikationen: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Maschinenbau oder Produktionstechnik. - Erweiterte Berufserfahrung. - Projektmanagementerfahrung. - Idealerweise Kenntnisse in der Anwendung von CAX. - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Chinesischkenntnisse von Vorteil. - Team- und Kommunikationsfähigkeit. - Durchsetzungs- und Kooperationsvermögen. - Eigenverantwortliche Arbeitsweise. - Eigeninitiative. - Interkulturelle Kompetenz. Sie suchen nach einer spannenden Herausforderung? Dann schließen Sie sich unserem Team an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Hier finden Sie viele weitere Informationen und haben außerdem die Möglichkeit, sich direkt online zu bewerben: www.bmwgroup.jobs.

Recruiting


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INNOVATION HEISST: VORSTELLEN, WAS SICH KEINER VORSTELLEN KANN. TEILEN SIE MIT UNS IHRE LEIDENSCHAFT FÜR INTERDISZIPLINÄRES ARBEITEN.

Bei BMW findet die Zukunft täglich aufs Neue statt. Mit Spezialisten, die von einem soliden Standpunkt aus ungewöhnliche Wege beschreiten können. In flexiblen Teams, die mit Herz und Verstand Lösungen vorstellen, die sich noch kaum einer vorstellen kann. Um für die nahe Zukunft noch besser aufgestellt zu sein, suchen wir für den Standort München einen: Referent Design Fußgängerschutz (m/w) Stellenreferenz: 80409 Wir bieten Ihnen die BMW Group eine spannende Herausforderung als Referent im Bereich Design. In Ihrer Funktion sind Sie für die Erstellung von technisch stimmigen Fahrzeugkonzepten für zukünftige Designszenarien zuständig. Sie erarbeiten designverträgliche Konzeptvorschläge, Detaillösungen- bzw. Lösungsvarianten zum Themenfeld passive Sicherheit. Je nach Anforderung verantworten Sie die Umsetzung von Maßnahmen und deren Auswirkungen auf das Fahrzeugkonzept sowie die Fahrzeugproportion. Die Erarbeitung von Lösungsalternativen bis ins Detail bei Erhaltung der designrelevanten Proportionen und Themen entsprechend dem direkten Auftrag des Vorstands rundet Ihr abwechslungsreiches Aufgabengebiet ab. Qualifikationen: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, der Fahrzeugtechnik, des Maschinenbaus oder eines vergleichbaren Studiengangs. - Expertenberufserfahrung in der Karosseriekonstruktion und/oder Gesamtfahrzeugpackage und/oder Aerodynamik. - Führungserfahrung. - Projekterfahrung. - Kenntnisse der technischen Mechanik. - Kenntnisse der entsprechenden Fertigungsprozesse G und gute Werkstoffkenntnisse. - Kenntnisse des CAD-Systems CATIA V5 und Prisma/4-D Navigator sowie Grundkenntnisse der CAE-Methoden. - Sicherer Umgang mit MS Office. - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. - Team- und Kommunikationsfähigkeit. - Gesamtfahrzeug Know-how und tiefes Detailwissen in speziellen Umfängen. - Kreativität und Innovationsfreude. - Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Entscheidungsfreude. - Räumliches Vorstellungsvermögen. Sie suchen nach einer spannenden Herausforderung? Dann schließen Sie sich unserem Team an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Hier finden Sie viele weitere Informationen und haben außerdem die Möglichkeit, sich direkt online zu bewerben: www.bmwgroup.jobs.

Recruiting


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IT KÖNNEN VIELE. SIE VORANBRINGEN WENIGE. TEILEN SIE MIT UNS IHRE LEIDENSCHAFT FÜR KOMPLEXE NETZWERKE.

Netzwerke sind keine reine Frage der IT. Netzwerke sind vor allem ein menschlicher Faktor, der vieles möglich macht. Nur durch einen engen Austausch bekommen wir ein Verständnis dafür, wie IT helfen kann, Prozesse in Systeme zu gießen. Dieses Wissen und die perfekte Umsetzung machen unseren Erfolg aus. Damit das auch in Zukunft so bleibt, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine/einen ... IT-Projektmanager Build (m/w) Stellenreferenz: 87122 Der Bereich IT Build in der zentralen IT stellt die Zukunftsfähigkeit der IT an den in- und ausländischen Standorten sicher. Wir sorgen dafür, dass die IT-Systeme bei BMW für die Geschäftsprozesse verfügbar sind und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Wir erreichen gesamtoptimale Lösungen, in dem wir eng in Teams von Spezialisten für Geschäftsprozesse, IT-Technologien, IT-Prozesse und Projektmanagern zusammenarbeiten. Als technischer IT-Projektmanager (m/w) verantworten Sie die gesamthafte Umsetzung von Anforderungen aus verschiedenen Unternehmensinitiativen im internationalen Umfeld. Dazu gehören die Konzeption und Weiterentwicklung der IT-Architektur, die technische Standardisierung, das Nachhalten von nichtfunktionalen Anforderungen, das IT-Konzept bzw. die technische Spezifikation, die Vergabe und Steuerung der Entwicklung, die Sicherstellung der Software-Qualität, die Abnahme und die Integration in die BMW Anwendungslandschaft. Diese Herausforderungen nehmen Sie in enger Vernetzung mit Fachbereichen und Partnern in einem internationalen Umfeld wahr. Spannenden Aufgabenstellungen in IT-Projekten begegnen Sie lösungsorientiert und beraten die Projekte bei der Planung und Steuerung der Build-Umfänge. Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören dabei die Sicherstellung einer betriebsfähigen, kosten- und risikooptimierten IT-Architektur sowie die Definition der IT-technischen Anforderungen in Projekten. Mit Ihrem technischen Wissen planen und verantworten Sie die Wartungsumfänge. Die Steuerung der externen Partner und die Weiterentwicklung bestehender Systeme rundet Ihr abwechslungsreiches Aufgabengebiet ab. Qualifikationen: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. - Erste Berufserfahrung vorzugsweise bei IT-Dienstleistern oder im Automobilumfeld. - Technologie Expertise in Bereichen wie z.B. Web-Technologie, J2EE, SAP, Datenbanken, Middleware, Architekturen. - Wünschenswert sind Kenntnisse in einem der Bereiche Finanzen, Financial Services, Verwaltung, Produktion und Logistik, Fahrzeugentwicklung oder Retail. - Erfahrung im Projektmanagement. - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. - Team- und Kommunikationsfähigkeit. - Große Einsatzbereitschaft und hohes Verantwortungsbewusstsein. - Unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohe Kundenorientierung. - Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen. Sie suchen nach einer spannenden Herausforderung? Dann schließen Sie sich unserem Team an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Hier finden Sie viele weitere Informationen und haben außerdem die Möglichkeit, sich direkt online zu bewerben: www.bmwgroup.jobs.

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MANCHE IT FUNKTIONIERT. MANCHE VERSCHIEBT GRENZEN. TEILEN SIE MIT UNS IHRE LEIDENSCHAFT FÜR DETAILGENAUIGKEIT.

Das Bessere sticht das Gute. Was in einem BMW verwirklicht wird, muss erstklassig sein. Die besten Voraussetzungen für die Umsetzung und ein herausragendes Team aus Spezialisten garantieren das. Sie sind bereit, für außergewöhnliche Ideen jede Hürde zu nehmen, und neue Maßstäbe zu setzen? Daher suchen wir zur Verstärkung unseres Teams für den Standort Ulm einen: Software Test Engineer (m/w) Stellenreferenz: 88555 Linux, Python, C, C++, Git, Gerrit... egal, woran Sie denken, wir haben es! Der innerbetriebliche Anbieter von Software der BMW Group sucht Sie und Ihre Begeisterung für Software sowie die Automobilindustrie! Wir bieten Ihnen die Gelegenheit in einem Team bei BMW Car IT zu arbeiten, das als innerbetrieblicher Anbieter von Software eng mit anderen Abteilungen zusammenarbeitet, die für die Konzeption und den Bau von Fahrzeug-Steuergeräten verantwortlich sind. Zu Ihren Aufgaben, die Sie in enger Zusammenarbeit mit unseren Entwicklern (m/w) ausführen, gehören Testplanung und -design sowie die Entwicklung von Testfällen und die Arbeit mit Testautomatisierungsframeworks wie z.B. xUnit und Google Test. Ihr besonderes Augenmerk liegt auf der Testautomatisierung und Sie sind ebenfalls verantwortlich für die Testdurchführung, die Auswertung der Testergebnisse, die Fehleranalyse und die Berichterstattung über die Testergebnisse. Die Weiterentwicklung und Optimierung von Test-Tools, Testprozessen und Verfahren vervollständigen die Liste Ihrer interessanten Aufgaben. Neben der Testautomatisierung sind weitere mögliche Themenschwerpunkte der Aufbau und die Pflege von Testaufbauten oder das Übertragen von kommerziellen QS-Verfahren und -Ideen auf die Standards der Linux-Community. Frische Ideen und Aufgeschlossenheit für systemübergreifendes Denken, welches uns dabei hilft, innovative Software-Lösungen zu entwickeln – entsprechend unserer Vision einer individuellen Mobilität der Zukunft – runden Ihre spannende Tätigkeit ab. Qualifikationen: - Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs. - Fundierte Kenntnisse von Skriptsprachen (insb. Python). - Fundierte Testerfahrungen (Testausführung, Prüfverfahren, Test Tools & Frameworks und insbesondere Testautomatisierung) auf verschiedenen Ebenen (Modul-, System- und Subsystemtests). - Gute praktische Kenntnisse in Software-Entwicklung und Software-Testen. - Gute praktische C/C++-Kenntnisse und objektorientiertes Wissen. - Kenntnisse einer oder mehrerer der folgenden Technologien sind erforderlich: Continuous Integration (Jenkins), Buildsysteme (Yocto, OBS), Audioverarbeitung, Netzwerk- und Bustechnologien. - Erforderliche Kenntnisse für den Themenschwerpunkt Automotive Test-Hardware: - Kenntnisse im Bereich Aufbau und Pflege von Testaufbauten. - Wissen über Fahrzeug-Bussysteme. - Erforderliche Kenntnisse für den Themenschwerpunkt Open Source Software: - Fundiertes Verständnis von Linux sowie Kenntnisse im Debuggen/Profiling von Linux-Anwendungen unter Einsatz von Tools wie etwa gdb und valgrind. - Kenntnisse einer oder mehrerer der folgenden Technologien sind von Vorteil: CMake, Autotools, Git, Qt, GTK+. - Fähigkeit zum Verstehen von Spezifikationen (z. B. Bluetooth) und deren Umsetzung. - Begeisterung für Open-Source Software. Sie suchen nach einer spannenden Herausforderung? Dann schließen Sie sich unserem Team an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Hier finden Sie viele weitere Informationen und haben außerdem die Möglichkeit, sich direkt online zu bewerben: www.bmwgroup.jobs.

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GUT, WENN IT MAL MIT HIGHSPEED UNTERWEGS IST. TEILEN SIE MIT UNS IHRE LEIDENSCHAFT FÜR DETAILGENAUIGKEIT.

Das Bessere sticht das Gute. Was in einem BMW verwirklicht wird, muss erstklassig sein. Die besten Voraussetzungen für die Umsetzung und ein herausragendes Team aus Spezialisten garantieren das. Sie sind bereit, für außergewöhnliche Ideen jede Hürde zu nehmen, und neue Ma��stäbe zu setzen? Daher suchen wir zur Verstärkung unseres Teams für den Standort Ulm einen: Spezialist Continuous Integration (m/w) Stellenreferenz: 88556 Der innerbetriebliche Anbieter von Software der BMW Group sucht Sie und Ihre Begeisterung für Software sowie die Automobilindustrie! BMW Car IT bietet Ihnen eine herausfordernde Position im Bereich der Automobil-Softwareentwicklung. Als Spezialist (m/w) für Continuous Integration arbeiten Sie als Teil eines Teams das als unternehmenseigener Softwarelösungsanbieter fungiert. Sie sind für die Planung und Umsetzung von Teilprojekten mit Schwerpunkt Continuous Validation innerhalb des Projektteams verantwortlich. Dabei arbeiten Sie eng mit anderen Teams in der BMW Car IT sowie der BMW AG zusammen und setzen moderne Methoden des Softwareprojektmanagements ein, um hervorragende Ergebnisse zu erzielen. In dieser Position haben Sie die Verantwortung für das Führen technischer Gespräche sowohl innerhalb des Entwicklerteams als auch mit Projektpartnern. Des Weiteren unterstützen Sie das Software Entwicklungs-Team mit Ihrer Erfahrung, bei der Implementierung spezifischer Anforderungen in das bestehende Continuous Integration System. Sie sind verantwortlich für die Lieferungen aus dem Team und prüfen diese auf Ihre Richtigkeit. Darüber hinaus verfolgen Sie den Fortschritt anhand festgelegter Ziele und Prioritäten und berichten diesen dem Kunden. Das Ergebnis Ihrer Arbeit ist sowohl die ständige Gesamtübersicht bzgl. des Status Ihrer Teilprojekte als auch ein ständig gepflegter Backlog, welcher die aktuellen Anforderungen und Planungsstände reflektiert. Frische Ideen und Aufgeschlossenheit für systemübergreifendes Denken, welches uns dabei hilft, innovative Software-Lösungen zu entwickeln – entsprechend unserer Vision einer individuellen Mobilität der Zukunft – runden Ihre spannende Tätigkeit ab. Qualifikationen: - Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik/Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs. - Sehr gute praktische Kenntnisse im Bereich Continuous Integration und dazugehöriger Technologien (Hudson/Jenkins). - Sehr gutes Gesamtverständnis und praktische Kenntnisse im Bereich Softwaretest und Quality Assurance. - Praktische Erfahrung mit Entwicklungs- und Testsystemen in der Automobilindustrie. - Gutes Verständnis für das Testen eingebetteter Software auf verschiedenen Ebenen (Modul, Subsystem, System). - Praktische Erfahrung in der objektorientierten Programmierung mit Java (UML) und Scriptsprachen (insbesondere Python). - Erfahrung mit agilen Projektmanagement-Prozessen (Scrum). - Praktische Erfahrung mit agilen Software-Entwicklungsprozessen, -methoden im Bereich Test und Verifikation und Softwarequalität. - Erfahrung mit Software Buildsystemen und Buildautomatisierung. - Erfahrung in der Umsetzung von ISO26262. - Begeisterung für Software und die Automobilindustrie. - Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit. - Hohe Kundenorientiertheit prägt Ihren Arbeitsstil. - Selbstständiges Arbeiten und die Überzeugung, dass ein offener und ehrlicher Dialog zu den besten Ergebnissen führt.

Sie suchen nach einer spannenden Herausforderung? Dann schließen Sie sich unserem Team an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Hier finden Sie viele weitere Informationen und haben außerdem die Möglichkeit, sich direkt online zu bewerben: www.bmwgroup.jobs.

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EIN PERFEKTES AUTO IST DAS ERGEBNIS EINES PERFEKTEN PROZESSES. TEILEN SIE MIT UNS IHRE LEIDENSCHAFT FÜR PERFEKTE SYNCHRONISATION.

Um ein Konzept zum Fliegen zu bringen, braucht man ein Team, das fest auf dem Boden steht. Spezialisten, die hochkomplexe Systeme perfekt steuern. und eine noch bessere Synchronisation zwischen allen Beteiligten möglich machen. Das ist die Grundlage für herausragendes Arbeiten. Um sich darauf verlassen zu können, suchen wir einen: Spezialist Prozessentwicklung Prototypenbau (m/w) Stellenreferenz: 87346 Die BMW Group bietet Ihnen eine interessante Aufgabe im Bereich Prototypenbau Hochvoltspeicher. Sie entwickeln Technologien und Prozesse zur Fertigung, schwerpunktmäßig in der Verbindungstechnik. Dabei sind Sie in die Verfahren Kleben, Schweißen und in die damit verbundenen Vor- und Nachbehandlungsprozesse eingebunden. Ihre Tätigkeit umfasst in der frühen Phase die Festlegung von technologischen Anforderungen gegenüber der Entwicklung zur Sicherstellung der Produzierbarkeit. Darüber hinaus identifizieren Sie neue Technologien, die Sie im Zusammenspiel mit der Prozessplanung zur Serienreife bringen. Die in der frühen Phase prototypenhaft umgesetzten Verfahren realisieren Sie zusammen mit der Prozessplanung und den Anlagenlieferanten unter den Kriterien Zeit, Kosten und Qualität in serienreife Prozesse. Diese werden für die Anlagenbeschaffung planungsseitig in die Ausschreibungsunterlagen übernommen. Die technologische Unterstützung von Planung und Betreiber beim Hochlauf der neu entwickelten Prozesse zum Start of Production rundet Ihr spannendes Tätigkeitsgebiet ab. Qualifikationen: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Produktionstechnik oder eines vergleichbaren Studienganges. - Erweiterte Berufserfahrung in Klebe- und Schweißprozessen. - Kenntnisse der klassischen Werkstoffe sowie der High Tech Materialen aus der Kunststoffbranche (CFK und GFK). - Lieferantennetzwerk. - Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse. - Team- und Kommunikationsfähigkeit. - Eigenverantwortliche Arbeitsweise. - Analytisches Denkvermögen. Sie suchen nach einer spannenden Herausforderung? Dann schließen Sie sich unserem Team an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Hier finden Sie viele weitere Informationen und haben außerdem die Möglichkeit, sich direkt online zu bewerben: www.bmwgroup.jobs.

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ERFOLG ENTSTEHT ZWISCHEN MENSCHEN, NICHT ZWISCHEN ABTEILUNGEN. TEILEN SIE MIT UNS IHRE LEIDENSCHAFT FÜR IDEENBESCHLEUNIGUNG.

Wer lenken will, muss steuern können. Eigene Netzwerke aufbauen, Spielräume für neue Ideen nutzen, Eigenverantwortung konsequent wahrnehmen. Kollegen mit dem eigenen Enthusiasmus anstecken. Nur so gibt man Ideen den Drive, der sie zu echten Innovationen werden lässt. Damit das so bleibt, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen: Spezialist Kostenanalyse Karosserie (m/w) Stellenreferenz: 85586 Wir bieten Ihnen bei der BMW Group eine interessante Tätigkeit als Spezialist (m/w) im Bereich Kostenanalyse. Sie tragen im Cost Engineering die Gesamtverantwortung für die Kostenanalyse eines oder auch mehrerer Module im Bereich Karosserie-/Anbauteile. Bereits in der frühen Phase der Produktentstehung wirken Sie in den cross-funktionalen Teams kostengestalterisch mit. Im Rahmen des BMW Zielkostenmanagement-Prozesses unterstützen Sie Controlling, Entwicklung, Produktlinie und Einkauf mit Kostenbewertungen zu technischen Konzepten und Lösungen. Dabei greifen Sie auf die Erkenntnisse aus den BenchmarkingAktivitäten zurück, die das Cost Engineering in Abstimmung mit der Entwicklung, dem Einkauf und Controlling durchführen. Bei PlanZiel-Abweichungen wirken Sie aktiv an der Generierung von technischen Maßnahmen zur Kostenreduktion mit. Im Vorfeld der Auftragsvergabe an die Lieferanten stehen Sie dem Einkauf aktiv bei der Gestaltung von Ausschreibungen und bei der Validierung von Angebotspreisen zur Seite. Des Weiteren bewerten Sie Änderungskosten und unterstützen den Einkauf vor und nach SOP bei den Kosten- und Preisverhandlungen mit den Zulieferern. Im Rahmen dieser Aufgaben arbeiten Sie projekt- und aktivitätenbezogen mit technologieorientierten Kosteningenieuren zusammen, die auf Basis Ihres Expertenwissens zu definierten Querschnittstechnologien die Teilanalysen und Best-Practice-Kalkulationen für einzelne Bauteile oder Baugruppen innerhalb des Moduls erstellen. Auch bei den Kostenanalysen von Sonderbetriebsmitteln, Logistik- und Entwicklungskosten werden Sie durch Kollegen mit entsprechendem Spezialisten Know-how unterstützt. Qualifikationen: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studienganges. - Fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Entwicklung, Fertigung, Einkauf, Qualitätssicherung oder Controlling. - Interdisziplinäre Projekterfahrung. - Betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit Produkt-, Technologie- und Fertigungsprozesskenntnissen aus den Bereichen Karosserie oder Interieur. - Kenntnisse des Produktentstehungsprozesses. - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. - Team- und Kommunikationsfähigkeit. - Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise. - Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsstärke. Sie suchen nach einer spannenden Herausforderung? Dann schließen Sie sich unserem Team an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Hier finden Sie viele weitere Informationen und haben außerdem die Möglichkeit, sich direkt online zu bewerben: www.bmwgroup.jobs.

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GUT, WENN EINE APP LÄUFT. GENIAL, WENN SIE AUCH FÄHRT. TEILEN SIE MIT UNS IHRE LEIDENSCHAFT FÜR DETAILGENAUIGKEIT.

Das Bessere sticht das Gute. Was in einem BMW verwirklicht wird, muss erstklassig sein. Die besten Voraussetzungen für die Umsetzung und ein herausragendes Team aus Spezialisten garantieren das. Sie sind bereit, für außergewöhnliche Ideen jede Hürde zu nehmen, und neue Maßstäbe zu setzen? Daher suchen wir zur Verstärkung unseres Teams für den Standort Ulm einen: Product Owner Infotainment Head Unit Software (m/w) Stellenreferenz: 88552 Der innerbetriebliche Anbieter von Software der BMW Group sucht Sie und Ihre Begeisterung für Software sowie die Automobilindustrie! BMW Car IT bietet Ihnen eine herausfordernde Position im Bereich der Automobil-Softwareentwicklung. Als Product Owner (m/w) Infotainment Head Unit Software arbeiten Sie in einem internationalen Team bei BMW Car IT. Sie sind verantwortlich für die Definition und Priorisierung von Arbeitspaketen für ein oder zwei Scrum Teams und treten als externe Schnittstelle für diese Teams auf. Ihr Aufgabengebiet umfasst: - Erstellung des Backlogs und der Vision für Ihr Teilprojekt. - Verständnis für die Anforderungen des Kunden und Dokumentation dieser in umsetzbaren User Stories. - Priorisieren der User Stories anhand der Kundenbedürfnisse sowie durch Feedback und Input aller beteiligten Stakeholdern wie Produktmanagement, Marktanforderungen, etc. - Anpassung auf sich verändernde Anforderungen und Prioritäten. - Bewertung und Freigabe der Ergebnisse Ihrer Scrum Teams. - Beobachtung des Entwicklungsfortschritts und Benachrichtigung der Stakeholder, unter Beachtung der gegebenen Prioritäten und Ziele. Frische Ideen und Aufgeschlossenheit für systemübergreifendes Denken, welches uns dabei hilft, innovative Software-Lösungen zu entwickeln – entsprechend unserer Vision einer individuellen Mobilität der Zukunft – runden Ihre spannende Tätigkeit ab. Qualifikationen: - Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs. - Vertiefte Kenntnisse in Scrum, idealerweise durch mehrjährige Erfahrung als Product Owner. - Nachgewiesene Erfahrungen und Ergebnisse in der Planung, Organisation und Durchführung von Softwareprojekten. - Bereitschaft, wichtige und nachhaltige Entscheidungen über Umfang, Inhalt und Prioritäten von Arbeitspaketen zu treffen. - Fähigkeit zur Diskussion über technische Themen, sowohl mit technischen als auch nicht-technischen Gesprächspartnern. - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. - Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit. - Hohe kundenorientierte Arbeitsweise. - Selbstständiges Arbeiten. Sie suchen nach einer spannenden Herausforderung? Dann schließen Sie sich unserem Team an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Hier finden Sie viele weitere Informationen und haben außerdem die Möglichkeit, sich direkt online zu bewerben: www.bmwgroup.jobs.

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DAS PRODUKT IST DAS HERZ. DIE IT DAS NERVENSYSTEM. TEILEN SIE MIT UNS IHRE LEIDENSCHAFT FÜR EINE MODERNE IT.

Komplexe Systeme brauchen stets die richtige Pflege. Besonders von Menschen, die mit guten Ideen, Begeisterung und mit Hilfe perfekter Arbeitsbedingungen brillieren. Erst sie machen eine IT unverwechselbar, schlau und dadurch modern. Denn ohne IT wäre die Innovationskraft der BMW Group undenkbar. Damit das auch in Zukunft so bleibt, suchen wir für unser Team eine/einen ... IT Design Spezialisten für Vertriebssysteme (m/w) Stellenreferenz: 87521 Wir, die BMW Group sind der weltweit führende Automobilhersteller im Premiumsegment. Motivierte, kompetente und flexible Mitarbeiter sind für unseren Unternehmenserfolg entscheidender als je zuvor. Wir fördern und entwickeln Sie mit attraktiven Leistungen und Angeboten. Die bedarfsgerechte und kundenorientierte IT Ausstattung unserer Neufahrzeugverkäufer sind ein Schlüsselfaktor für den Erfolg der BMW Group. Dabei erhalten die erforderlichen IT Systeme für die Produktdarstellung und für die Verkaufsprozesse in der nationalen und in der internationalen Handelsorganisation einen immer größeren Fokus. Der Bereich IT Design Vertriebssysteme in der zentralen IT stellt die Zukunftsfähigkeit der IT Lösungen an den in- und ausländischen Standorten sicher. Wir sorgen dafür, dass unsere IT Systeme den Verkauf unserer Fahrzeuge im Handel bestmöglich unterstützen und ein besonderes Verkaufserlebnis für unsere Kunden bieten. Wir erreichen gesamtoptimale Lösungen, in dem wir eng in Teams von Spezialisten für Geschäftsprozesse, IT Technologien, IT Prozesse und Projektmanagern zusammenarbeiten. In Ihrer neuen Funktion als IT Design Spezialist für Vertriebssysteme (m/w) verantworten Sie die Umsetzung der fachlichen Anforderungen der zukünftigen IT Verkaufsplattform für Fahrzeuge der Handelsorganisation der BMW Group. Sie sind Repräsentant (m/w) der fachlichen Stakeholder für Ihren Anteil an der IT Lösung im Vertrieb. Ihre Stärke in der Prozessanalyse und der Konzeptarbeit bringen Sie in die unterschiedlichen Entwicklungsansätze ein, je nach dem ausgewählten Projektansatz - agiles oder klassisches Vorgehen. In einer agilen Projektvorgehensweise verantworten Sie als Product Owner (m/w) die Erfassung und Priorisierung von fachlichen Anforderungen. Sie bestimmen den fachlichen Scope Ihres Teilbereiches und legen die Reihenfolge fest, in der die fachlichen Anforderungen umgesetzt werden. Die Anforderungen werden von Ihnen erfasst und bei Bedarf um Detaillierungen ergänzt. Darüber hinaus steuern und überwachen Sie die Umsetzung und den Test mit Ihrem Entwicklungsteam. Die toolunterstütze Anforderungsanalyse ist Ihnen bestens bekannt. Mit der Abnahme der umgesetzten Anforderungen/User Stories - fachlich und technisch - liefern Sie in der agilen Vorgehensweise in regelmäßigen Abständen getestete, abnahmefähige Software Bausteine für die Verkaufsplattform. Die Abstimmung mit den Prozesspartnern, sowie die Informationsverdichtung für die Projektleitung, runden Ihr abwechslungsreiches Aufgabengebiet ab. Qualifikationen: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. - Fundierte Erfahrung im toolunterstützten Anforderungsmanagement. - Fundierte Erfahrung in der Prozessanalyse und Konzepterstellung. - Erfahrung in der Anwendung von IT Vorgehensmodellen (klassische und agile Vorgehensweise). - Erfahrung in der Neu- und Weiterentwicklung von Softwaresystemen und dem zugehörigen Rollout. - Wünschenswert sind Kenntnisse in Fahrzeug- und Endkundenprozessen im Automobilvertrieb. - Verhandlungssichere Deutsch- und konversationsfähige Englischkenntnisse. - Team- und Kommunikationsfähigkeit. - Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise. - Sicheres Auftreten. Sie suchen nach einer spannenden Herausforderung? Dann schließen Sie sich unserem Team an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Hier finden Sie viele weitere Informationen und haben außerdem die Möglichkeit, sich direkt online zu bewerben: www.bmwgroup.jobs.

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An acht großen Wirtschaftsstandorten in Deutschland betreuen unsere mehr als 600 Anwälte, Steuerberater und Notare deutsche und ausländische Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen - vom erfolgreichen Mittelständler bis zum weltweit agierenden Konzern. Wir beraten in- und ausländische Mandanten aus zahlreichen Branchen, darunter Industrie-, Handels- und Dienstleistungsunternehmen sowie öffentliche Institutionen. Für unser Büro in Berlin suchen wir ab sofort eine(n)

Rechtsanwältin/Rechtsanwalt für den Tätigkeitsbereich Gesellschaftsrecht. Das Gesellschaftsrecht einschließlich Transaktionsgeschäft und Venture Capital sowie Private Equity, aber auch die Restrukturierung und gesellschaftsrechtliche Rundumberatung von Unternehmen jeglicher Größe zählen zu den Kernbereichen unseres Beratungsspektrums. Gefordert ist meist nicht nur der Gesellschaftsrechtler. Wirtschaftliche Sachverhalte sind so komplex geworden, dass nur ein Team von Experten verschiedener Fachbereiche eine Lösung präsentieren kann, die den Anforderungen gerecht wird. Häufig treffen widerstreitende Interessen aufeinander, zum Beispiel kann eine aus steuerlicher Sicht optimale Regelung aus gesellschaftsrechtlicher Sicht nur mit Einschränkungen geeignet sein. Unsere gesellschaftsrechtlichen und steuerrechtlichen Experten arbeiten hier Hand in Hand, zeigen unseren Mandanten Konflikte auf und schlagen diejenige Lösung vor, die nach der vorgegebenen Interessenlage maßgeschneidert ist. Zu unseren Mandanten zählen Unternehmer und Unternehmen aller Größenordnungen und Branchen, vom Mittelstand bis zur Großindustrie, nationale und internationale Konzerne sowie Finanzinvestoren. Ihr Profil:

Mit zwei hervorragenden juristischen Staatsexamina, fundierten Englisch- und Französischkenntnissen und eventuell LL.M. oder Promotion stehen Ihnen nun alle Möglichkeiten offen. CMS Hasche Sigle bietet das Umfeld, das Ihr Talent verdient: exzellente Mandate, internationale Projekte, kollegiales Miteinander und individuelle Förderung Ihrer Karriere. .

CMS Hasche Sigle Partnerschaftsgesellschaft von Rechtsanwälten und Steuerberatern mbB Ralf Kurney | Lennéstraße 7 | 10785 Berlin E:ralf.kurney@cms-hs.com


An acht großen Wirtschaftsstandorten in Deutschland betreuen unsere mehr als 600 Anwälte, Steuerberater und Notare deutsche und ausländische Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen - vom erfolgreichen Mittelständler bis zum weltweit agierenden Konzern. Wir beraten in- und ausländische Mandanten aus zahlreichen Branchen, darunter Industrie-, Handels- und Dienstleistungsunternehmen sowie öffentliche Institutionen. Für unser Büro in Brüssel suchen wir ab sofort eine(n)

Rechtsanwältin/Rechtsanwalt für den Tätigkeitsbereich Kartellrecht und Beihilfenrecht. Als eine der führenden Kanzleien im Kartellrecht verfügen wir über nahezu 40 Jahre Erfahrung auf diesem Gebiet. Mit etwa 140 Kartellanwälten, davon über 35 in Deutschland, ist die Praxisgruppe Kartellrecht des CMSVerbunds in über 20 europäischen Staaten und in China präsent. In Brüssel bilden wir zusammen mit unseren Partnerkanzleien aus dem CMS-Verbund das CMS EU Law Office. Hier beraten wir zu allen Fragestellungen vor allem des deutschen und EU-Kartellrechts sowie des Beihilfenrechts, aber auch des allgemeinen EU-Rechts. Wir vertreten Unternehmen gegenüber der Europäischen Kommission, dem Bundeskartellamt und weiteren Institutionen auf nationaler oder EU-Ebene sowie in Verfahren vor deutschen Gerichten und den Gerichten der Europäischen Union. Zudem beraten wir zu Fragen des Trade Law, z.B. im Bereich Anti-Dumping. Mit Ihrer juristischen Expertise begleiten Sie vom ersten Tag an Unternehmen in allen Facetten des Kartell- und Beihilfenrechts. Sie unterstützen bei Dawn Raids, verteidigen in Kartellverfahren und begleiten M&A Transaktionen in der Fusionskontrolle. Sie gestalten Vertriebs- und Kooperationsverträge und weisen den Weg durch die Untiefen der Regelungen zum Missbrauch von Marktmacht. Im Beihilfenrecht beraten Sie Unternehmen und die öffentliche Hand zur beihilfefreien Gestaltung wirtschaftlicher Prozesse sowie in Verfahren vor der EU-Kommission und Gerichten.

Ihr Profil:

Mit zwei hervorragenden juristischen Staatsexamina, fundierten Englischkenntnissen und eventuell LL. M. oder Promotion stehen Ihnen alle Möglichkeiten offen. CMS Hasche Sigle bietet das Umfeld, das Ihr Talent verdient: exzellente Mandate, internationale Projekte, kollegiales Miteinander und individuelle Förderung Ihrer Karriere.

CMS Hasche Sigle Partnerschaftsgesellschaft von Rechtsanwälten und Steuerberatern mbB Kai Neuhaus LL.M.| Avenue des Nerviens 85 | 1040 Brüssel, Belgien E:kai.neuhaus@cms-hs.com


An acht großen Wirtschaftsstandorten in Deutschland betreuen unsere mehr als 600 Anwälte, Steuerberater und Notare deutsche und ausländische Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen - vom erfolgreichen Mittelständler bis zum weltweit agierenden Konzern. Wir beraten in- und ausländische Mandanten aus zahlreichen Branchen, darunter Industrie-, Handels- und Dienstleistungsunternehmen sowie öffentliche Institutionen. Für unser Büro in Köln suchen wir ab sofort eine(n)

Rechtsanwältin/Rechtsanwalt für den Tätigkeitsbereich Bank-, Kapitalmarkt- und Gesellschaftsrecht Sie werden Teil unseres Teams Banking & Finance, das in Berlin, Frankfurt/Main, Hamburg, Köln und Stuttgart mit über 40 Anwälten für unsere Mandanten vor Ort tätig ist. In unserem Team decken wir sämtliche Fragestellungen im Hinblick auf Finanzierungen, Restrukturierungen, Bankrecht, Bankaufsichts- und Kapitalanlagerecht sowie Kapitalmarktrecht ab. Neben unserer Kernkompetenz im Finanzierungsbereich profitieren unsere Mandanten von unserer Expertise in wichtigen Branchen und Wirtschaftsbereichen. Dazu gehören insbesondere die Finanzierung von konventionellen und erneuerbaren Energieprojekten, von Infrastruktur- und Immobilienprojekten sowie von Vorhaben in den Bereichen Verkehr, Logistik und Maritime Wirtschaft. Im Hinblick auf die angespannte Lage in einigen Branchen bildet auch die insolvenznahe Beratung von Banken und Schuldnern einen wichtigen Teil unserer Beratung. Bei der Begleitung von Restrukturierungen setzen wir auf eine enge Zusammenarbeit mit anderen CMS-Anwälten aus relevanten Rechtsgebieten, vornehmlich unsere Kollegen aus dem Bereich Insolvenzrecht. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt im Bereich Projekt-, Akquisitions- und Immobilenfinanzierungen mit zahlreichen Bezügen zum Insolvenz- und Gesellschaftsrecht. Ihre Aufgaben:

Strukturieren von Finanzierungen Durchführen der rechtlichen Due Diligence Entwerfen und Verhandeln von Kredit- und Sicherheitenverträgen Erstellen von Legal Opinions und sonstigen Gutachten Projektkoordination Bearbeitung zahlreicher Schnittstellen zu Gesellschaftervereinbarungen, Akquisitions- und Projektverträgen laufende Betreuung von Bestandsprojekten in intensiver Zusammenarbeit mit Spezialisten aus verschiedenen Geschäftsbereichen


Ihr Profil:

Mit zwei hervorragenden juristischen Staatsexamina, fundierten Englischkenntnissen und eventuell LL. M. oder Promotion stehen Ihnen nun alle Möglichkeiten offen. CMS Hasche Sigle bietet das Umfeld, das Ihr Talent verdient: exzellente Mandate, internationale Projekte, kollegiales Miteinander und individuelle Förderung Ihrer Karriere.

CMS Hasche Sigle Partnerschaftsgesellschaft von Rechtsanwälten und Steuerberatern mbB Dr. Angela Emmert | Kranhaus 1, Im Zollhafen 18 | 50678 Köln E:angela.emmert@cms-hs.com


An acht großen Wirtschaftsstandorten in Deutschland betreuen unsere mehr als 600 Anwälte, Steuerberater und Notare deutsche und ausländische Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen - vom erfolgreichen Mittelständler bis zum weltweit agierenden Konzern. Wir beraten in- und ausländische Mandanten aus zahlreichen Branchen, darunter Industrie-, Handels- und Dienstleistungsunternehmen sowie öffentliche Institutionen. Für unser Büro in München suchen wir ab sofort eine(n)

Rechtsanwältin/Rechtsanwalt für den Tätigkeitsbereich M&A/Gesellschaftsrecht Wir bieten Ihnen spannende und abwechslungsreiche Aufgaben bei Transaktionen und in der laufenden gesellschaftsrechtlichen Beratung. Sie werden Mitglied eines erfolgreichen Teams, haben vom ersten Tag an Kontakt zu Mandanten und übernehmen früh eigene Verantwortung. Gemeinsam betreuen wir vor allem M&A Transaktionen (private und public, für Strategen und Finanzinvestoren) sowie Joint Ventures. Der überwiegende Teil unserer Mandate ist international, sei es, dass wir deutsche Mandanten im Ausland oder ausländische Mandanten in Deutschland beraten. Entsprechend findet ein hoher Anteil der täglichen Arbeit auf Englisch statt. CMS Hasche Sigle bietet ein ideales Umfeld für Ihre weitere Entwicklung: exzellente Mandate, internationale Projekte, Kollegialität und eine steile Lernkurve dank intensiver Aus- und Weiterbildung. Ihr Profil:

Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen mit zwei hervorragenden Examina, fundierten Englischkenntnissen, Freude an Teamarbeit, Neugier auf Herausforderungen sowie gerne LL.M. oder Promotion. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

CMS Hasche Sigle Partnerschaftsgesellschaft von Rechtsanwälten und Steuerberatern mbB Dr. Claudia Rid | Nymphenburger Straße 12 | 80335 München E:claudia.rid@cms-hs.com


An acht großen Wirtschaftsstandorten in Deutschland betreuen unsere mehr als 600 Anwälte, Steuerberater und Notare deutsche und ausländische Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen - vom erfolgreichen Mittelständler bis zum weltweit agierenden Konzern. Wir beraten in- und ausländische Mandanten aus zahlreichen Branchen, darunter Industrie-, Handels- und Dienstleistungsunternehmen sowie öffentliche Institutionen. Für unser Büro in Hamburg suchen wir ab sofort eine(n)

Rechtsanwältin/Rechtsanwalt für den Tätigkeitsbereich Gesellschaftsrecht/Litigation Das Gesellschaftsrecht einschließlich Mergers & Acquisitions, Joint Ventures, Strukturmaßnahmen und die Rundumberatung von Familiengesellschaften und mittelständischen Unternehmen zählen zu den Kernbereichen unseres Beratungsspektrums. Wir beraten unsere Mandanten auch in Gesellschafterstreitigkeiten und sogenannten Post M&A-Auseinandersetzungen.

Ihr Profil:

Mit zwei hervorragenden juristischen Staatsexamina, fundierten Englischkenntnissen und eventuell LL. M. oder Promotion stehen Ihnen nun alle Möglichkeiten offen. CMS Hasche Sigle bietet das Umfeld, das Ihr Talent verdient: exzellente Mandate, internationale Projekte, kollegiales Miteinander und individuelle Förderung Ihrer Karriere.

CMS Hasche Sigle Partnerschaftsgesellschaft von Rechtsanwälten und Steuerberatern mbB Dr. Hilke Herchen | Stadthausbrücke 1-3 | 20355 Hamburg E:hilke.herchen@cms-hs.com


An acht großen Wirtschaftsstandorten in Deutschland betreuen unsere mehr als 600 Anwälte, Steuerberater und Notare deutsche und ausländische Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen - vom erfolgreichen Mittelständler bis zum weltweit agierenden Konzern. Wir beraten in- und ausländische Mandanten aus zahlreichen Branchen, darunter Industrie-, Handels- und Dienstleistungsunternehmen sowie öffentliche Institutionen. Für unser Büro in Stuttgart suchen wir für den Fachbereich Gewerblicher Rechtsschutz ab sofort eine(n)

Rechtsanwaltsfachangestellte/Markensachbearbeiter (m/w) Ihre Aufgaben: Übernahme der Markensachbearbeitung: Prüfung von deutsch- und fremdsprachigen Markeneintragungsurkunden, Verwaltung der relevanten Daten anhand einer Markenverwaltungssoftware, Berechnung und Kontrolle von Fristen, Vorbereitung von Markenanmeldungen und anderen Standardvorgängen

Ihr Profil: erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung -

Erfahrung im Bereich der Markenverwaltung

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gute MS Office Kenntnisse

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gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung

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Teamplayer mit Eigeninitiative, Flexibilität und Organisationsgeschick

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ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und gute Umgangsformen

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Korrespondenz sowie Telefonkontakt mit unseren Mandanten, zum Teil in einem internationalen Umfeld

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Erstellung und Bearbeitung von Schriftsätzen

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Aktenführung, Ablage, Wiedervorlage

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Schreiben nach Diktat und auf Zuruf

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Bearbeitung des Posteingangs und Fristenkontrolle

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Terminkoordination, Reiseorganisation und abrechnung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

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Vorbereitung der Rechnungsstellung

Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail an:

Es erwartet Sie: Zusammenarbeit in einem kleinen Sekretariatsteam -

überdurchschnittliches Gehalt plus leistungsbezogene Vergütung

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sicherer Arbeitsplatz

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sehr gutes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld

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intensive Einarbeitung und umfangreiche innerbetriebliche Weiterbildung

CMS Hasche Sigle Partnerschaftsgesellschaft von Rechtsanwälten und Steuerberatern mbB Julia Rath | Schöttlestr. 8 | 70597 Stuttgart E:julia.rath@cms-hs.com


An acht großen Wirtschaftsstandorten in Deutschland betreuen unsere mehr als 600 Anwälte, Steuerberater und Notare deutsche und ausländische Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen - vom erfolgreichen Mittelständler bis zum weltweit agierenden Konzern. Wir beraten in- und ausländische Mandanten aus zahlreichen Branchen, darunter Industrie-, Handels- und Dienstleistungsunternehmen sowie öffentliche Institutionen. Für unser Büro in Stuttgart suchen wir ab sofort eine(n)

Rechtsanwältin/Rechtsanwalt für den Tätigkeitsbereich Privates Bau- und Immobilienrecht CMS Hasche Sigle gehört seit langem zu den führenden Anwaltssozietäten auf dem Gebiet des Bau- und Immobilienrechts. Mit über 100 Anwälten an allen Standorten von CMS Hasche Sigle verfügen wir über ein leistungsfähiges Team, mit dem wir sowohl Unternehmen bei großen Bau-, Infrastruktur- und Beschaffungsprojekten wie auch öffentliche Auftraggeber beraten und unterstützen. Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit in diesem Bereich werden sein: Beratung von Bau-, Infrastruktur- und Beschaffungsprojekten Beratung und Vertretung beim Claim-Management und komplexen forensischen Verfahren Beratung bei Immobilientransaktionen Ihr Profil:

Sie bringen idealerweise bereits Berufserfahrung in diesen Gebieten mit oder sind bereit, sich intensiv in Ihren neuen Tätigkeitsbereich einzuarbeiten. Mit zwei hervorragenden juristischen Staatsexamina, fundierten Englischkenntnissen und eventuell LL.M. oder Promotion stehen Ihnen alle Möglichkeiten offen. CMS Hasche Sigle bietet das Umfeld, das Ihr Talent verdient: exzellente Mandate, internationale Projekte, kollegiales Miteinander und individuelle Förderung Ihrer Karriere.

CMS Hasche Sigle Partnerschaftsgesellschaft von Rechtsanwälten und Steuerberatern mbB Dr. Achim Lindemann | Schöttlestraße 8 | 70597 Stuttgart E:achim.lindemann@cms-hs.com


An acht großen Wirtschaftsstandorten in Deutschland betreuen unsere mehr als 600 Anwälte, Steuerberater und Notare deutsche und ausländische Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen - vom erfolgreichen Mittelständler bis zum weltweit agierenden Konzern. Wir beraten in- und ausländische Mandanten aus zahlreichen Branchen, darunter Industrie-, Handels- und Dienstleistungsunternehmen sowie öffentliche Institutionen. Für unser Büro in Berlin suchen wir ab sofort eine(n)

Rechtsanwältin/Rechtsanwalt für den Tätigkeitsbereich Real Estate & Public

Für CMS Hasche Sigle ist der Geschäftsbereich Real Estate & Public eine strategische Kernkompetenz. In diesem Geschäftsbereich sind mehr als 80 Anwälte tätig. Diese beherrschen alle Facetten der umfangreichen Materie von der Beratung anspruchsvoller Immobilieninvestitionen und -transaktionen bis zu großen Immobilienprojektentwicklungen. In grenzüberschreitenden Mandaten beraten wir gemeinsam mit unseren internationalen Partnern des CMS-Verbundes. Zu unseren Mandanten zählen nationale und internationale Immobilieninvestoren, Immobilien-Projektentwickler, öffentlich-rechtliche Körperschaften sowie Banken und Versicherungen. Schwerpunkte der Tätigkeit sind: Beratung nationaler und internationaler Immobilieneigentümer, Investoren und Projektentwickler bei Immobilientransaktionen (Gewerbe- und Wohnimmobilien, Share- und Asset Deal) Beratung im Bereich des Legal Asset Management Beratung bei Immobilienprojektentwicklungen Beratung und Vertretung beim Claim-Management und bei komplexen forensischen Verfahren Was sollten Sie mitbringen? Vor allem Interesse an für die Immobilienwirtschaft relevanten Rechtsgebieten. Mit zwei hervorragenden juristischen Staatsexamina, fundierten Englischkenntnissen und eventuell LL.M. oder Promotion stehen Ihnen alle Möglichkeiten offen. CMS Hasche Sigle bietet das Umfeld, das Ihr Talent verdient: exzellente Mandate, internationale Projekte, sehr kollegiales Miteinander und individuelle Förderung Ihrer Karriere.

CMS Hasche Sigle Partnerschaftsgesellschaft von Rechtsanwälten und Steuerberatern mbB Ralf Kurney | Lennéstraße 7 | 10785 Berlin E:ralf.kurney@cms-hs.com


GEMEINSAM ANS ZIEL

Ob Lanzarote, Bali oder New York - pauschal, individuell oder geschäftlich - in der Touristiksparte der REWE Group sind Sie von Ihrem Schreibtisch aus überall auf der Welt unterwegs. Entsprechend bunt und vielfältig sind die Aufgaben und Chancen, die bei uns auf Sie warten. Ihre Begeisterung, Ihr Engagement und Ihre Leistung werden Tausende von Urlaubern bewegen - nicht zuletzt auch Ihre Karriere. Für unseren Standort in Frankfurt am Main suchen wir ab Oktober 2014

PRAKTIKANTEN (M/W) in touristischen Bereichen Als BWL-Student/in mit Schwerpunkt Touristik wollen Sie viel entdecken und noch mehr erfahren? Dann unternehmen Sie einen spannenden Trip in die Reisebranche. Freuen Sie sich auf vielseitige Einblicke und neue Ausblicke und lassen Sie Ihren 4- bis 6-monatigen Ausflug zur schönsten Zeit des Jahres werden. Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-how je nach Interessensschwerpunkt im Reklamationsmanagement, im Qualitätsmanagement, im Flugmanagement, bei unserem Onlineportal DERhotel.com, im Krisenmanagement, in der Verkaufsförderung, im Bereich MICE, in der Marktforschung oder im Marketing. Erfahren Sie, mit welchen Reklamationen sich Reisende an einen Reiseveranstalter wenden oder wirken Sie bei Kundenbindungsaktionen mit. Lernen Sie den Ablauf beim Flugeinkauf kennen oder wie ein Online-Hotelportal betreut wird. Unterstützen Sie uns in Krisensituationen, bei der Organisation von Events oder bei der Planung von Seminaren und Kongressen. Recherchieren Sie aktuelle Marktentwicklungen oder werden Sie kreativ bei der Erstellung von Werbematerialien. Sie sind offen im Umgang mit anderen Menschen, sehr zuverlässig und arbeiten gerne im Team. Zudem haben Sie gute Englischkenntnisse und sind sicher im Umgang mit den MS-Office Anwendungen. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter www.dertouristik.com Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail an: Personalabteilung.Scheele@dertouristik.com Ihre Ansprechpartnerin: Pauline Scheele (069 9588-1451), DER Touristik Frankfurt GmbH & Co. KG, 60424 Frankfurt


VIELFALT ERLEBEN

Ob Lanzarote, Bali oder New York - pauschal, individuell oder geschäftlich - in der Touristiksparte der REWE Group sind Sie von Ihrem Schreibtisch aus überall auf der Welt unterwegs. Entsprechend bunt und vielfältig sind die Aufgaben und Chancen, die bei uns auf Sie warten. Ihre Begeisterung, Ihr Engagement und Ihre Leistung werden Tausende von Urlaubern bewegen - nicht zuletzt auch Ihre Karriere. Für unseren IT-Bereich am Standort Frankfurt am Main suchen wir für 4-6 Monate einen

PRAKTIKANTEN (M/W) IT Ihre Aufgaben: ∙ Ihre Hauptaufgabe liegt in der Unterstützung des Projektteams, welches mit der Einführung eines neuen touristischen Produktinformations-Managementsystems beauftragt ist. ∙ Im Rahmen dieser Tätigkeit unterstützen Sie die Testaktivitäten sowie die vorbereitenden Maßnahmen zur Produktivnahme des neuen Systems. ∙ Dabei arbeiten Sie eng mit dem Projektteam als auch mit Arbeitskollegen aus allen touristischen Fachbereichen zusammen. Ihr Profil: ∙ Sie studieren BWL mit Schwerpunkt Touristik oder Wirtschaftsinformatik und konnten idealerweise bereits Erfahrungen im touristischen Umfeld sammeln. ∙ Persönlich überzeugen Sie mit Ihrem sicheren und souveränen Auftreten, Ihrem Planungs- und Organisationsgeschick und Ihrem Kommunikationstalent. ∙ Sie arbeiten ziel- und ergebnisorientiert und bringen jede Menge Teamgeist mit. Sie brauchen weitere Informationen oder wollen sich direkt bewerben? Gehen Sie auf Erkundungstour: www.dertouristik.com Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte an: Personalabteilung.Scheele@dertouristik.com Ihre Ansprechpartnerin: Pauline Scheele (069 9588-1451), DER Touristik GmbH, 60424 Frankfurt


GEMEINSAM ANS ZIEL

Ob Lanzarote, Bali oder New York - pauschal, individuell oder geschäftlich - in der Touristiksparte der REWE Group sind Sie von Ihrem Schreibtisch aus überall auf der Welt unterwegs. Entsprechend bunt und vielfältig sind die Aufgaben und Chancen, die bei uns auf Sie warten. Ihre Begeisterung, Ihr Engagement und Ihre Leistung werden Tausende von Urlaubern bewegen - nicht zuletzt auch Ihre Karriere. Für unser bereichsübergreifendes Traineeprogramm am Standort Frankfurt suchen wir einen

TRAINEE KAUFMÄNNISCHE BEREICHE (M/W) Ihre Aufgaben: ∙ Während des 18-monatigen Programms lernen Sie die Zusammenhänge des touristischen Geschäfts mit allen relevanten Prozessen kennen. ∙ Sie unterstützen in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen und Controlling sowie in der Abteilung Organisation mit den Aufgabenfeldern Kommunikation, Zentrale Dienste und Einkauf. ∙ Hierbei lernen Sie das Tagesgeschäft kennen und unterstützen in Qualitätsmanagementfragen. ∙ Darüber hinaus arbeiten Sie an aktuellen Themen und Projekten mit und tragen aktiv zu deren Optimierung bei. Ihr Profil: ∙ Sie haben Ihr BWL- Studium mit den Schwerpunkten Finanz- und Rechnungswesen, Controlling und/oder Organisation hervorragend abgeschlossen und bringen idealerweise praktische Kenntnisse in Form einer kaufmännischen Ausbildung und/oder mehreren einschlägigen Praktika mit. ∙ Gute Englischkenntnisse sowie ein hohes EDV-Verständnis setzen wir voraus. ∙ Sie denken analytisch, arbeiten strukturiert und runden mit Ihrer kommunikativen, engagierten und teamorientierten Art Ihr Profil ab. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter www.dertouristik.com Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: Personalabteilung.Scheele@dertouristik.com Ihre Ansprechpartnerin: Pauline Scheele (069 9588-1451), DER Touristik GmbH, 60424 Frankfurt


GEMEINSAM ANS ZIEL

Ob Lanzarote, Bali oder New York - pauschal, individuell oder geschäftlich - in der Touristiksparte der REWE Group sind Sie von Ihrem Schreibtisch aus überall auf der Welt unterwegs. Entsprechend bunt und vielfältig sind die Aufgaben und Chancen, die bei uns auf Sie warten. Ihre Begeisterung, Ihr Engagement und Ihre Leistung werden Tausende von Urlaubern bewegen - nicht zuletzt auch Ihre Karriere. Für verschiedene Unternehmensbereiche suchen wir regelmäßig

AUSHILFEN (M/W) in Voll- und Teilzeit Sind Sie Student/in und suchen zur Finanzierung Ihres Studiums einen interessanten Nebenjob? Sie sind flexibel einsetzbar und verfügen bereits über erste berufliche Erfahrung? Dann melden Sie sich bei uns. Wir suchen regelmäßig für unsere touristischen Produktbereiche, im Bereich Marketing für unsere Grafik aber auch in der Informationstechnologie (studentische) Aushilfen, die uns je nach Einsatzbereich in Voll- oder Teilzeit unterstützen. Sie befinden sich in einem Studium mit der Fachrichtung Tourismusmanagement bzw. Wirtschaftswissenschaften. Idealerweise haben Sie bereits eine touristische Ausbildung (Reiseverkehrs-/Tourismuskaufleute) oder eine andere kaufmännische Ausbildung abgeschlossen. Gerne kommen wir auch mit Ihnen ins Gespräch, wenn Sie als Quereinsteiger Kenntnisse aus der Touristik mitbringen. Neben sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen setzen wir einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Produkten voraus. Persönlich überzeugen Sie durch Ihre kommunikative Persönlichkeit, Ihre gute Auffassungsgabe sowie Ihr Engagement. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter www.dertouristik.com Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: Personalabteilung.Rödenbeck@dertouristik.com Ihre Ansprechpartnerin: Nicole Rödenbeck (069 9588-1402), DER Touristik GmbH, 60424 Frankfurt


VIELFALT ERLEBEN

Ob Lanzarote, Bali oder New York - pauschal, individuell oder geschäftlich - in der Touristiksparte der REWE Group sind Sie von Ihrem Schreibtisch aus überall auf der Welt unterwegs. Entsprechend bunt und vielfältig sind die Aufgaben und Chancen, die bei uns auf Sie warten. Ihre Begeisterung, Ihr Engagement und Ihre Leistung werden Tausende von Urlaubern bewegen - nicht zuletzt auch Ihre Karriere. Für verschiedene Produktbereiche suchen wir regelmäßig

TOURISTISCHE PRODUKTKOORDINATOREN (M/W) Ihre Aufgaben: ∙ Sie unterstützen die Produktmanager im operativen Tagesgeschäft und sind dabei für die gesamte Abwicklung und Betreuung unserer Produkte sowie für die dazugehörige Kontingentsverwaltung zuständig. ∙ Daneben bearbeiten Sie Umbuchungen und Kulanzen, bearbeiten Texte und Katalogseiten und führen Testbuchungen sowie Preisvergleiche durch. ∙ Auch die Erstellung von Reiseunterlagen und Routenverläufen sowie die Kontrolle und Pflege des Reiseunterlagenbestandes gehören zu Ihren Aufgaben. ∙ Sie erfassen darüber hinaus die Stammdaten, erstellen Statistiken und sind für die Rechnungsprüfung verantwortlich. Ihr Profil: ∙ Für diese Position bringen Sie eine touristische Ausbildung mit und haben Ihre Kenntnisse idealerweise innerhalb eines Fachstudiums oder einer vergleichbaren touristischen Fortbildung vertieft. ∙ Neben einem sicheren Umgang mit den MS-Office-Produkten sowie QuarkXPress setzen wir gute Englischkenntnisse voraus. ∙ Persönlich überzeugen Sie mit Ihrem Kommunikationstalent und Verhandlungsgeschick, Ihrem sicheren Auftreten sowie einer verantwortungsbewussten und selbstständigen Arbeitsweise. ∙ Darüber hinaus bringen Sie jede Menge Teamgeist und Belastbarkeit mit. Weitere Informationen sowie alle vakanten Positionen finden Sie auf unserer Karriereseite unter www.dertouristik.com Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: Personalabteilung.Merz@dertouristik.com Ihre Ansprechpartnerin: Carolin Merz (069 9588-1437), DER Touristik Frankfurt GmbH & Co. KG, 60424 Frankfurt


Ob Lanzarote, Bali oder New York - pauschal, individuell oder geschäftlich - in der Touristiksparte der REWE Group sind Sie von Ihrem Schreibtisch aus überall auf der Welt unterwegs. Entsprechend bunt und vielfältig sind die Aufgaben und Chancen, die bei uns auf Sie warten. Ihre Begeisterung, Ihr Engagement und Ihre Leistung werden Tausende von Urlaubern bewegen - nicht zuletzt auch Ihre Karriere. Für verschiedene Produktbereiche suchen wir regelmäßig

TOURISTISCHE PRODUKTMANAGER (M/W) Ihre Aufgaben: ∙ Zu Ihren Aufgaben gehören neben der Produktplanung, dem eigenständigen Einkauf und den damit verbundenen Vertragsverhandlungen auch die Preiskalkulationen. ∙ Dabei erfassen Sie termingerecht die Einkaufsdaten, unterstützen bei der Katalogproduktion, verwalten Kontingente und bearbeiten Reklamationen. ∙ Darüber hinaus übernehmen Sie selbstverständlich auch das operative Tagesgeschäft, die Planung und Durchführung von Marketingmaßnahmen und sind Ansprechpartner/in unserer Service-Teams. Ihr Profil: ∙ Sie haben Ihre touristische Ausbildung und idealerweise Ihr BWL-Studium erfolgreich abgeschlossen und konnten Ihr Know-how mehrere Jahre im Produktmanagement und Einkauf vertiefen. ∙ Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Reservierungssystemen, den MS-Office-Produkten sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse setzen wir voraus. ∙ Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihre strukturierte Arbeitsweise, Zahlenverständnis, Durchsetzungsvermögen und Ihr Verhandlungsgeschick aus. ∙ Darüber hinaus sind Sie ein echtes Organisationstalent und bringen jede Menge Einsatzbereitschaft und Teamgeist mit. Weitere Informationen sowie alle vakanten Positionen finden Sie auf unserer Karriereseite unter www.dertouristik.com Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: Personalabteilung.Frankfurt@dertouristik.com


Ob Lanzarote, Bali oder New York - pauschal, individuell oder geschäftlich - in der Touristiksparte der REWE Group sind Sie von Ihrem Schreibtisch aus überall auf der Welt unterwegs. Entsprechend bunt und vielfältig sind die Aufgaben und Chancen, die bei uns auf Sie warten. Ihre Begeisterung, Ihr Engagement und Ihre Leistung werden Tausende von Urlaubern bewegen - nicht zuletzt auch Ihre Karriere. Für unseren Standort in Frankfurt am Main suchen wir ab Oktober 2014

PRAKTIKANTEN (M/W) im touristischen Produktmanagement Als BWL-Student/in mit Schwerpunkt Touristik wollen Sie viel entdecken und noch mehr erfahren? Dann unternehmen Sie einen spannenden Trip in die Reisebranche. Freuen Sie sich auf vielseitige Einblicke und neue Ausblicke und lassen Sie Ihren 4- bis 6-monatigen Ausflug zur schönsten Zeit des Jahres werden. Unterstützen Sie mit Ihrem Know-how das touristische Produktmanagement bei der Katalogproduktion, Angebotserstellung und der Preiskalkulation sowie bei der Pflege des Internetauftrittes. Sie lernen die Abwicklung von Reisen kennen, überwachen und pflegen die Kontingente in unserem Reservierungssystem und stehen in Kontakt mit Kunden und Leistungsträgern. Sie sind offen im Umgang mit anderen Menschen, sehr zuverlässig und arbeiten gerne im Team. Zudem haben Sie gute Englischkenntnisse und sind sicher im Umgang mit den MS-Office Anwendungen. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter www.dertouristik.com Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail an: Personalabteilung.Scheele@dertouristik.com Ihre Ansprechpartnerin: Pauline Scheele (069 9588-1451), DER Touristik Frankfurt GmbH & Co. KG, 60424 Frankfurt


Step Into The Circle ... and be a part. Sie suchen das Besondere – wir auch. Als internationale Kanzlei mit Standorten in den wichtigsten Wirtschaftszentren der Welt bieten wir Ihnen viel Raum für eigenverantwortliche Tätigkeit und persönliche Gestaltung. Wir setzen auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, die motiviert und in der es Spaß macht, seinen Teil beizutragen. Bei uns spielen Geschlecht, sexuelle Identität oder Herkunft keine Rolle. Es zählen ausschließlich Exzellenz und Qualifikation jedes Einzelnen. Unsere Mitarbeiter haben die Chance, ihr individuelles Potenzial maximal auszuschöpfen und damit nach ihrem besten Vermögen zum Kanzleierfolg und dem Erfolg unserer Mandanten beizutragen. Wir suchen jederzeit hochqualifizierte Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte sowie Referendarinnen und Referendare für alle unsere Beratungsgebiete. Sie wollen dazugehören? Dann sprechen Sie uns im Rahmen der STICKS & STONES Messe an oder vereinbaren Sie ein persönliches Vorstellungsgespräch. Ihre Ansprechpartnerin: Hedi Ruth Osenberg Head of HR Marketing & Recruitment T +49 40 36 90 63 76 E hedi.osenberg@freshfields.com www.stepintothecircle.com


Step Into The Circle ... and be a part. Sie suchen das Besondere – wir auch. Als internationale Kanzlei mit Standorten in den wichtigsten Wirtschaftszentren der Welt bieten wir Ihnen viel Raum für eigenverantwortliche Tätigkeit und persönliche Gestaltung. Wir setzen auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, die motiviert und in der es Spaß macht, seinen Teil beizutragen. Bei uns spielen Geschlecht, sexuelle Identität oder Herkunft keine Rolle. Es zählen ausschließlich Exzellenz und Qualifikation jedes Einzelnen. Unsere Mitarbeiter haben die Chance, ihr individuelles Potenzial maximal auszuschöpfen und damit nach ihrem besten Vermögen zum Kanzleierfolg und dem Erfolg unserer Mandanten beizutragen. Wir suchen jederzeit hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Business Services (IT, Finance, Human Resources, Sekretariat etc.). Sie wollen dazugehören? Dann sprechen Sie uns im Rahmen der STICKS & STONES Messe an oder vereinbaren Sie ein persönliches Vorstellungsgespräch. Ihre Ansprechpartnerin: Ursula Geertzen Head of HR Business Services T +49 221 20 50 74 91 E ursula.geertzen@freshfields.com www.stepintothecircle.com


Bringing the best together. start@hoganlovells.de Für unsere Büros in Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg und München suchen wir exzellente Referendare (m/w) und wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w) mit unternehmerischem Denken und echtem Interesse für wirtschaftliche Abläufe und Zusammenhänge. Sprechen Sie uns an! Recruitment Team Germany Telefon: +49 (0) 211 1368-120

Hogan Lovells – The People Development Firm. Mehr unter: hoganlovells.de/karriere


Bringing the best together. start@hoganlovells.de Wir suchen Associates, die sich für den globalen Einsatz in unseren Teams ebenso begeistern können wie für engagierte Arbeit vor Ort. – Arbeitsrecht (Hamburg, München) – Bank-, Aktien-, Kapitalmarktrecht (Frankfurt) – Finanzierung, Restrukturierung, Insolvenzrecht (München) – Gesellschaftsrecht (Frankfurt, München) – Gewerblicher Rechtsschutz (Hamburg, München) – Immobilienwirtschaftsrecht (Düsseldorf, Frankfurt, München) – Produkthaftung (München) – Prozessführung (München) Recruitment Team Germany Telefon: +49 (0) 211 1368-120

Hogan Lovells – The People Development Firm. Mehr unter: hoganlovells.de/karriere


Direkteinsteigerprogramm Teamleiter/in Kasse in München Brunnthal Als Direkteinsteiger bei IKEA übernimmst du mit dem ersten Tag Verantwortung und gestaltest mit. Dein Start wird ein Erfolg: Weil das Trainingspaket und die Einarbeitungsphase im Einrichtungshaus ganz individuell auf dich zugeschnitten sind - freundliche Unterstützung durch Kollegen und Vorgesetzte inklusive. Auf deine umfangreiche Einarbeitung folgt direkt dein Einstieg als Teamleiter/in Kasse in unserem Einrichtungshaus. Du bist die Stimme unserer Kunden: Weil du deren Erwartungen und Wünsche am allerbesten kennst. Mit diesem Wissen und einer großen Portion Engagement und Leidenschaft gelingt es dir, das Einkaufserlebnis unserer Kunden ständig zu verbessern. Gemeinsam mit deinem Team und deinen Schnittstellen arbeitest du daran, dass ein Besuch bei IKEA zu einem positiven Erlebnis wird. Sollte dennoch mal etwas haken, läufst du zur Hochform auf: Zusammen mit deinem Team machst du aus Problemen erfolgreiche Lösungen. Was du liebst? Zufriedene Kunden. Was du bei uns findest? Toll ausgebildete Mitarbeiter und den Freiraum für eigenverantwortliches Handeln. Wir vertrauen dir und deinem Team. Dein Profil: Du verstehst Serviceorientierung als Grundlage deines kaufmännischen Denkens und des nachhaltigen Wachstums von IKEA. Du bist ein Organisationstalent, liebst es Strukturen und Arbeitsabläufe zu optimieren und kannst diese Verbesserungen in einem Team etablieren. Mit einem kühlen Kopf bleibst du auch unter Stress gelassen. Dein Lächeln kann nichts aus der Ruhe bringen. Kommunikation ist für dich ein wesentlicher Bestandteil deiner Persönlichkeit: Du stehst für Transparenz und gibst dein Wissen weiter. Als Führungskraft bist du begeisternd. Gemeinsam mit deinen Mitarbeiter gelingt es dir, Ziele zu erreichen, für Wachstum und langfristige Ertragswerte zu sorgen. Du bist eine erfahrene Führungskraft und führst mindestens 20 Mitarbeiter Du arbeitest gerne mit Zahlen

Du findest bei uns: ein Unternehmen, in dem du dich nicht anpassen musst, sondern einbringen darfst. ein Unternehmen, das Talente fördert und dir viel Unterstützung bei deiner Entwicklung bietet. alle Chancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: Bei IKEA stehen dir vielfältige Karrierewege offen. eine ganze Reihe von Leistungen, die es dir ermöglichen, Karriere und Privatleben in Einklang zu bringen. eine tarifgerechte Bezahlung. das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst. die Stelle ist unbefristet ab sofort in Vollzeit (163h/Monat) zu besetzen

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter www.ikea.de/jobs


Direkteinsteigerprogramm Teamleiter/in Kundenservice in München Brunnthal Als Direkteinsteiger bei IKEA übernimmst du mit dem ersten Tag Verantwortung und gestaltest mit. Dein Start wird ein Erfolg: Weil das Trainingspaket und die Einarbeitungsphase im Einrichtungshaus ganz individuell auf dich zugeschnitten sind - freundliche Unterstützung durch Kollegen und Vorgesetzte inklusive. Auf deine umfangreiche Einarbeitung folgt direkt dein Einstieg als Teamleiter/in Kundenservice in unserem Einrichtungshaus. Du sorgst für ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis. Der perfekte Service ist ein Herzstück unseres Handelns. Nur dann, wenn sich unsere Kunden bei IKEA bestens aufgehoben fühlen, kommen sie gerne wieder. Es liegt in deiner Hand, unseren Service ständig zu verbessern. Mit Engagement und Gelassenheit übertriffst du die Erwartungen und Wünsche unserer Kunden. Du bist gerne Dienstleister. Schwierigkeiten und Probleme siehst du als Herausforderung. Und gibst alles, um sie im Sinne unserer Kunden zu lösen. Weil du die Welt aus den Augen unserer Kunden siehst. Dir liegt die Aus- und Weiterbildung deiner Mitarbeiter am Herzen. Als eingespieltes Team sorgt ihr dafür, dass wir unsere Kunden schon bald wieder bei IKEA begrüßen können. Dein Profil: Du verstehst Serviceorientierung als Grundlage deines kaufmännischen Denkens und des nachhaltigen Wachstums von IKEA. Du bist ein Organisationstalent, liebst es Strukturen und Arbeitsabläufe zu optimieren und kannst diese Verbesserungen in einem Team etablieren. Mit einem kühlen Kopf bleibst du auch unter Stress gelassen. Dein Lächeln kann nichts aus der Ruhe bringen. Kommunikation ist für dich ein wesentlicher Bestandteil deiner Persönlichkeit: Du stehst für Transparenz und gibst dein Wissen weiter. Als Führungskraft bist du begeisternd. Gemeinsam mit deinen Mitarbeiter gelingt es dir, Ziele zu erreichen, für Wachstum und langfristige Ertragswerte zu sorgen. Du hast schon Führungserfahrung von Teams mit mindestens 10 Mitarbeitern

Du findest bei uns: ein Unternehmen, in dem du dich nicht anpassen musst, sondern einbringen darfst. ein Unternehmen, das Talente fördert und dir viel Unterstützung bei deiner Entwicklung bietet. alle Chancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: Bei IKEA stehen dir vielfältige Karrierewege offen. eine ganze Reihe von Leistungen, die es dir ermöglichen, Karriere und Privatleben in Einklang zu bringen. eine tarifgerechte Bezahlung. das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst. die Stelle ist unbefristet ab sofort in Vollzeit (163h/Monat) zu besetzen

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter www.ikea.de/jobs


Direkteinsteigerprogramm Teamleiter/in Verkauf in München Brunnthal Als Direkteinsteiger bei IKEA übernimmst du mit dem ersten Tag Verantwortung und gestaltest mit. Dein Start wird ein Erfolg: Weil das Trainingspaket und die Einarbeitungsphase im Einrichtungshaus ganz individuell auf dich zugeschnitten sind - freundliche Unterstützung durch Kollegen und Vorgesetzte inklusive. Auf deine umfangreiche Einarbeitung folgt direkt dein Einstieg als Teamleiter/in Verkauf in unserem Einrichtungshaus. Dank dir kommen die Kunden gerne wieder. Du sorgst dafür, dass die Kunden immer ein bisschen mehr mitnehmen, als sie erwarten. Nicht nur ihre Einkäufe, sondern auch ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis. Egal wie stressig es hinter den Kulissen zu geht – du behältst immer den Überblick. Du weißt, dass unsere Qualitätsansprüche hoch sind. Und schaffst es, sie nicht nur zu erfüllen, sondern zu übertreffen. Du bist Verkäufer aus Leidenschaft. Und ein Vorbild für bis zu 20 Mitarbeiter. Ihre Aus- und Weiterbildung liegt dir besonders am Herzen. Denn du weißt, dass ihr nur dann Erfolg habt, wenn du es schaffst, aus vielen Profis ein eingespieltes Team zu formen. Als Teamleiter einer Abteilung im IKEA Einrichtungshaus bist du für ihren Erfolg verantwortlich. Dein Profil: Du verstehst Serviceorientierung als Grundlage deines kaufmännischen Denkens und des nachhaltigen Wachstums von IKEA. Du bist ein Organisationstalent, liebst es Strukturen und Arbeitsabläufe zu optimieren und kannst diese Verbesserungen in einem Team etablieren. Mit einem kühlen Kopf bleibst du auch unter Stress gelassen. Dein Lächeln kann nichts aus der Ruhe bringen. Kommunikation ist für dich ein wesentlicher Bestandteil deiner Persönlichkeit: Du stehst für Transparenz und gibst dein Wissen weiter. Als Führungskraft bist du begeisternd. Gemeinsam mit deinen Mitarbeiter gelingt es dir, Ziele zu erreichen, für Wachstum und langfristige Ertragswerte zu sorgen. Du bist ein begeisterter Händler unterstützt deine Mitarbeiter im aktiven Verkaufen Du hast schon Erfahrung in der Mitarbeiterführung

Du findest bei uns: ein Unternehmen, in dem du dich nicht anpassen musst, sondern einbringen darfst. ein Unternehmen, das Talente fördert und dir viel Unterstützung bei deiner Entwicklung bietet. alle Chancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: Bei IKEA stehen dir vielfältige Karrierewege offen. eine ganze Reihe von Leistungen, die es dir ermöglichen, Karriere und Privatleben in Einklang zu bringen. eine tarifgerechte Bezahlung. das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst. die Stelle ist unbefristet ab sofort in Vollzeit (163h/Monat) zu besetzen

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter www.ikea.de/jobs


Mitarbeiter/in Recruitment & Support in Teilzeit (Potsdam) Sicher kennst du IKEA. Aber weißt du auch, dass wir bei IKEA erst durch unsere Mitarbeiter so erfolgreich geworden sind. Dazu brauchen wir vor allem Menschen, die IKEA mit Leben füllen. Unsere Aufgabe ist es, genau diese Menschen zu finden. Hast du Lust, uns dabei zu helfen? Du bist kommunikativ und begeisterungsfähig und behältst in turbulenten Situationen immer einen kühlen Kopf? Dich zeichnet ein gutes Gespür für Menschen aus? Strukturiertes, selbstständiges Arbeiten ist für dich kein Fremdwort und du hast Lust, uns aktiv bei der Suche nach neuen IKEA Mitarbeitern zu unterstützen? Administrative Aufgaben gehen dir zudem leicht von der Hand? Dann bist du bei uns genau richtig!

Dein Profil: Ein gutes Gespür für Menschen: Du findest zielsicher die Mitarbeiter, die zu IKEA passen Eine freundliche Ausstrahlung und einen aktiven Treiber deiner Arbeit Neugier auf Rekrutierungsthemen Einen MS-Office-Kenner Lust auf die Arbeit mit unserem Online Rekrutierungssystem sowie mit Papierbewerbungen Idealerweise erste Erfahrungen im Bewerbermanagement

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter www.ikea.de/jobs (Standort Potsdam)

Du findest bei uns: ein Unternehmen, in dem du dich nicht anpassen musst, sondern einbringen darfst. Du erhältst eine tarifgerechte Bezahlung sowie Weihnachts- & Urlaubsgeld. Die Stellen sind befristet für den Zeitraum 01. August 2014 bis 30. Juni 2015 und das Stundenvolumen kann zwischen 60h und 120h pro Monat betragen. Deine wöchentliche Arbeitszeit kann nach Absprache flexibel eingeteilt werden. Nenne uns einfach deine Vorstellungen im Anschreiben. Fragen oder Anregungen? Einfach per Email an martin.sens@ikea.com.


Mitarbeiter/in Gebäude und Liegenschaften bei IKEA in Ulm Ohne dich wäre IKEA außer Betrieb. Als Mitarbeiter/in Gebäude & Liegenschaften gehörst du zu den „guten   Geistern“   des   Hauses.   Es   liegt   dir   am   Herzen,   dass   das   Einrichtungshaus   jederzeit   gepflegt   und   gut in Schuss ist. Du erkennst Schwachstellen und veranlasst ihre Reparatur. Und kümmerst dich darum, dass von der Klima- und Lüftungsanlage bis zur Telefonanlage alles das macht, was es soll. Funktionieren nämlich. Was du dafür mitbringen musst, ist eine Ausbildung im Bereich der Elektrik/Elektroinstallation oder Heizung, Lüftung, Klimatechnik. Außerdem hast du schon einige Jahre Berufserfahrung gesammelt. Ganz egal, wie stressig es ist: Du behältst immer einen kühlen Kopf. Und trittst freundlich, aber bestimmt auf.

Dein Profil: Fundiertes Wissen in der Regelungstechnik und der Bedienung von Digital-DirectControlled geregelter Raum-Luft-Technik sowie Heizungs-, Lüftungs-, und Klimaanlagen. Ein Kenner der englischen Sprache Ein PC-affiner Kollege, der sich mit Hardware und Software auskennt. Den Willen, Wochenend- und Bereitschaftsdienst zu übernehmen Die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten. Und ein wachsames Auge auf die Kosten in deinem Bereich. Gutes Verständnis für Mess-, Steuerungsund Regeltechnik. Liebe zum Einrichten

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter www.ikea.de/jobs (Standort Ulm)

Du findest bei uns: ein Unternehmen, in dem du dich nicht anpassen musst, sondern einbringen darfst. ein Unternehmen, das Talente fördert und dir viel Unterstützung bei deiner Entwicklung bietet. alle Chancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: Bei IKEA stehen dir vielfältige Karrierewege offen. eine ganze Reihe von Leistungen, die es dir ermöglichen, Karriere und Privatleben in Einklang zu bringen. eine tarifgerechte Bezahlung. das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst. die Stelle ist unbefristet ab sofort in Vollzeit zu besetzen


Unser Name steht seit mehr als 80 Jahren für exzellente Topmanagement-Beratung in aller Welt. Wir beraten die Führungsspitzen von Großunternehmen, staatlichen und öffentlich-rechtlichen Institutionen und unterstützen innovative und schnell wachsende junge Firmen. Allein in Deutschland setzen sich rund 1.300 Beraterinnen und Berater dafür ein, die Leistungsfähigkeit der von uns beratenen Unternehmen und Einrichtungen spürbar und dauerhaft zu verbessern. Haben Sie Spaß an komplexen Herausforderungen? Gehen Sie wichtigen Fragen und Problemen immer auf den Grund? Suchen Sie nach kreativen Lösungen, ohne das Machbare aus den Augen zu verlieren? Dann sind Sie bei uns richtig.

Fellow Intern/Associate Intern (m/w) Beschreibung: McKinsey lädt Sie ein, die Arbeit eines Unternehmensberaters/einer Unternehmensbaraterin live zu erleben. Ein Praktikum bei McKinsey ist kein typisches Praktikum: Für acht bis zwölf Wochen arbeiten Sie in einem Beratungsteam direkt vor Ort bei unseren Klienten. Sie arbeiten dort an den zentralen Fragestellungen und Projekten dieser Klienten, erstellen Analysen, nehmen an Meetings teil – Sie arbeiten als vollwertiges Mitglied in einem unserer Teams.

Zielgruppe: Wenn Sie über mindestens zwei Jahre Studienerfahrung verfügen, bewerben Sie sich als Fellow Intern. Haben Sie bereits ein Diplom oder einen Master erworben und befinden sich auf dem Weg zu einem weiteren Abschluss wie einem MBA oder einer

So treffen Sie Menschen, deren Ziel es ist, die Leistungsfähigkeit unserer Klienten substanziell und dauerhaft zu verbessern. Wir bieten Ihnen dabei die Chance, Ihre Fähigkeiten in den unterschiedlichsten Projekten einzubringen. Ob Sie einen Klienten aus der Konsumgüterindustrie dabei unterstützen, seine Marke besser zu verstehen und wirksamer zu managen, oder ob Sie eine M&AStrategie für einen globalen Flughafenbetreiber entwickeln – der Vielfalt sind keine Grenzen gesetzt. Sie möchten mehr über die Arbeit als Fellow Intern oder Associate Intern wissen? Auf der McKinsey-Website finden Sie alle wichtigen Informationen.

Promotion, dann kommen Sie als Associate Intern zu uns. In beiden Fällen gilt: Studierende aller Fachrichtungen sind uns willkommen, ein wirtschaftswissenschaftlicher Hintergrund ist keine Voraussetzung. Juristen ist es zudem möglich, das Praktikum als Wahlstation während des Referendariats zu absolvieren. Zeitraum: 8 bis 12 Wochen

Praktikumsmöglichkeiten im Ausland: Studierenden mit großer Neugier auf die Unternehmenswelt in anderen Ländern und Interesse an einzigartigen Erfahrungen ermöglicht McKinsey gegebenenfalls auch Praktika im Ausland. Sie können Ihre Länderpräferenzen angeben und aktiv Einfluss darauf nehmen, dass Sie in einem Beratungsteam möglichst in einem Ihrer Wunschländer eingesetzt werden. Während Ihres Auslandspraktikums betreut Sie selbstverständlich ein Kollege oder eine Kollegin aus dem deutschen Büro von McKinsey.

Ihr Kontakt: Bitte bewerben Sie sich online unter www.karriere.mckinsey.de

Bewerbungsfrist: ab sofort Anforderungen: Sie überzeugen durch außergewöhnliche Leistungen – im und neben dem Studium? Sie sind hoch motiviert und kommunikationsstark? Sie bringen Engagement mit und möchten Veränderungen bewirken? Dann bewerben Sie sich bei uns!


Unser Name steht seit mehr als 80 Jahren fĂźr exzellente Topmanagement-Beratung in aller Welt. Wir beraten die FĂźhrungsspitzen von GroĂ&#x;unternehmen, staatlichen und Ăśffentlich-rechtlichen Institutionen und unterstĂźtzen innovative und schnell wachsende junge Firmen. Allein in Deutschland setzen sich rund 1.300 Beraterinnen und  Berater dafĂźr ein, die Leistungsfähigkeit der von uns beratenen Unternehmen und Einrichtungen spĂźrbar und dauerhaft zu verbessern. Haben Sie SpaĂ&#x; an komplexen Herausforderungen? Gehen Sie wichtigen Fragen und Problemen immer auf den Grund? Suchen Sie nach kreativen LĂśsungen, ohne das Machbare aus den Augen zu verlieren? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir suchen an unseren Standorten in Berlin, DĂźsseldorf, Frankfurt, Hamburg, KĂśln, Stuttgart, MĂźnchen und Wien zum nächstmĂśglichen Termin (unbefristet) mehrere

(Junior) Fellows/Associates (m/w) Ihre Aufgabe: Der Einstieg als Beraterin oder Berater bei McKinsey erĂśffnet Ihnen herausfordernde Projektarbeit in verschiedenen Branchen, enge internationale Zusammenarbeit und umfangreiche MĂśglichkeiten, sich weiterzuentwickeln. Abhängig von Ihrer akademischen Qualifikation steigen Sie als Junior Fellow, Fellow oder Associate ein. t &JOTUJFH BMT +VOJPS 'FMMPX "CTPMWFOUFO FJOFT #BDIFMPS4UVEJFOHBOHT CFginnen ihre berufliche Karriere bei uns als Junior Fellow. Nach einem Jahr als Berater erfolgt der Ăœbergang in unser Fellowship-Programm. t &JOTUJFHBMT'FMMPX"CTPMWFOUFONJUFJOFNVOJWFSTJUĂŠSFO%JQMPNPEFS.BTterabschluss beginnen ihre Karriere bei McKinsey mit dem Fellowship-Programm. Als Fellow haben Sie die MĂśglichkeit, Ihre berufliche Entwicklung als Berater mit einer weiteren akademischen Ausbildung zu kombinieren. Sie arbeiten fĂźr zwei Jahre als Berater in unserem Unternehmen. AnschlieĂ&#x;end stellen wir Sie auf Wunsch und bei entsprechender Performance frei, um einen Master oder eine Promotion zu absolvieren – und das bei vollem Gehalt fĂźr ein Jahr. t &JOTUJFHBMT"TTPDJBUF.JUEFN"TTPDJBUF1SPHSBNNCJFUFOXJS)PDITDIVMabsolventen mit Promotion, MBA oder relevanter Berufserfahrung einen professionellen Einstieg in die Topmanagement-Beratung. In Teams beraten Sie das Topmanagement von Unternehmen und Ăśffentlichen Institutionen. Schon nach kurzer Zeit Ăźbernehmen Sie FĂźhrungsaufgaben.

Zielgruppe: Wir stellen Topabsolventen aller Fachrichtungen ein – Naturwissenschaftler  und Ingenieure arbeiten bei uns ebenso wie Wirtschaftswissenschaftler, Geisteswissenschaftler, Mediziner und Juristen. So hat etwa die Hälfte unserer Berater einen  nicht wirtschaftswissenschaftlichen Studienhintergrund. Anforderungen: Wir suchen PersĂśnlichkeiten. Menschen, die gezeigt haben, dass sie sich engagieren und hohe Einsatzbereitschaft erbringen kĂśnnen. AuĂ&#x;erdem achten wir auf einen hervorragenden Universitätsabschluss, sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten, Englischkenntnisse sowie auĂ&#x;eruniversitäres Engagement. Auch stark ausgeprägte Kreativität und Teamfähigkeit sind gefragt.

Ihr Kontakt: Frau Silke Huppertz, McKinsey & Company, Telefon: +49 221 208-7510, E-Mail: karriere@mckinsey.com Bitte bewerben Sie sich online unter www.karriere.mckinsey.de Sie finden bei uns ständig neue, herausfordernde Aufgaben in einem engagierten Team – mit vielen WeiterbildungsmÜglichkeiten und Freiräumen zur persÜnlichen Entwicklung. Eine leistungsorientierte Vergßtung und attraktive Sozialleistungen runden unser Angebot ab. Unter http://www.mckinsey.de erfahren Sie mehr ßber uns.


Unser Name steht mehr als 80 Jahren fĂźr exzellente Topmanagement-Beratung in aller Welt. Wir beraten die FĂźhrungsspitzen von GroĂ&#x;unternehmen, Regierungsstellen sowie Ăśffentlichen und privaten Organisationen. Allein in Deutschland setzen sich rund 1.300 Beraterinnen und Berater dafĂźr ein, die Leistungsfähigkeit von Unternehmen sowie Institutionen spĂźrbar und dauerhaft zu verbessern. FĂźr eine anspruchsvolle Tätigkeit in der Topmanagement-Beratung mit auĂ&#x;ergewĂśhnlich attraktiven beruflichen und persĂśnlichen EntwicklungsmĂśglichkeiten suchen wir zum nächstmĂśglichen Termin

Experienced Professionals (m/w) Ihre Aufgabe: Als Beraterin oder Berater finden Sie bei uns ein ebenso breites wie herausforderndes Aufgabenfeld, in das Sie Ihr Wissen, Ihre Erfahrung und Ihre Ideen einbringen kÜnnen. In unseren Projekten arbeiten Sie stets an Schlßsselthemen, die fßr die Zukunft ganzer Branchen und Märkte bedeutsam sind. Sie entwickeln in enger Zusammenarbeit mit dem Topmanagement fßhrender Unternehmen zukunftsweisende Strategien und LÜsungen. Zudem treiben Sie in unseren KnowledgeInitiativen den Ausbau unseres Wissens voran und entwickeln neue Tools fßr die Klientenarbeit. Ihren Einstieg gestalten wir individuell: Ihr erstes Projekt ist auf Ihre Interessen und Stärken abgestimmt. Wir ermutigen Sie, auch Ihre Karriereplanung auf Ihre Interessen hin auszurichten und Ihre Expertise zu vertiefen. Dazu erhalten Sie fortlaufend Coaching und die Chance, neue Aufgaben und Themen zu erkunden – auch ßber Ihr Fachgebiet hinaus. So kÜnnen Sie sich in kurzer Zeit zum gefragten Experten fßr einzelne Branchen oder Managementfelder entwickeln.

Ihr Profil: t 4JFWFSGàHFOàCFSFSTUF#FSVGTFSGBISVOHJOFJOFN6OUFSnehmen und/oder der Beratung und interessieren sich fßr strategische Fragen. t 4JFIBCFO*IS4UVEJVNNJUàCFSEVSDITDIOJUUMJDIFN&SGPMH abgeschlossen und bringen idealerweise eine akademische Zweitqualifikation mit. t 4JF CFTJU[FO IFSWPSSBHFOEF BOBMZUJTDIF VOE LPO[FQUJPnelle Fähigkeiten. t 4JF[FJDIOFOTJDIEVSDIIPIF&JOTBU[CFSFJUTDIBGUVOEWJFM Kreativität aus und arbeiten selbstständig ebenso gut wie im Team. t 4JF USFUFO TJDIFS VOE àCFS[FVHFOE BVG  TJOE LPOUBLU freudig und reisen gern. t 4JF LPNNVOJ[JFSFO àCFS[FVHFOE VOE FGm[JFOU JO 8PSU und Schrift – sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache. t *EFBMFSXFJTFIBCFO4JFFJOJHF;FJUJN"VTMBOEWFSCSBDIU

Ihr Kontakt: Silke Huppertz, McKinsey & Company, E-Mail: karriere@mckinsey.com, Tel.: +49 221 208-7510 Sie finden bei uns ständig neue, abwechslungsreiche Aufgaben in einem auĂ&#x;ergewĂśhnlich engagierten Team – mit internationalen Kontakten, spannenden Karriereperspektiven, vielen WeiterbildungsmĂśglichkeiten und Freiräumen zur persĂśnlichen Entwicklung. Eine leistungsorientierte VergĂźtung und attraktive Sozialleistungen runden unser Angebot ab. Unter http://www.mckinsey.de erfahren Sie mehr.


Amazing things happen when you

DO WHAT YOU LOVE Architekt (m/w) Cloud / Office365

Infrastrukturberatung bei Microsoft In unserem Beratungsbereich Infrastruktur dreht sich alles um Betriebssysteme, Virtualisierung, Identity Management, Security und Deployment. Hier begegnen Ihnen modernste Lösungen wie TV über IP, In-Car Entertainment, automatisierte Callcenter oder digitale Arbeitsplätze. Und hier sind Sie als Teil unserer wachsenden Beratungsorganisation mit dabei, wenn wir wichtige Überzeu-‐ gungsarbeit leisten, individuelle Kundenlösungen planen und bereitstellen. Dabei profitieren Sie von spannenden Einblicken in die Zukunft. Denn Sie arbeiten eng mit den Produkt-Teams in der Microsoft-Zentrale in Redmond (USA) zusammen. Als Microsoft-Spezialist wissen Sie, wie unsere Technologien in Unternehmen ihre volle Wirkung entfalten! Nutzen Sie jetzt Ihr Architektur-Wissen, um als Technologieberater bei Microsoft den größten und anspruchsvollsten Kundenprojekten zum Erfolg zu ver-‐ helfen. Denn unsere Kunden erwarten viel für ihre Investition in unsere Technologien – und Sie erfüllen diese Erwartungen. Ihre täglichen Herausforderungen: Als Berater tauchen Sie tief in die bestehenden Prozesse des Kunden ein, analysieren die geschäftlichen Anforderungen und erstellen auf Basis Ihrer Ergebnisse punktgenaue technische Konzepte zur Abbildung der Prozesse. Ob Sie das Customizing eines Standardprodukts oder eine kundenindividuelle Entwicklung empfehlen – Sie sind es, der das Pflichtenheft erstellt, in dem immer die optimale Lösung steht, und das Projektziel formuliert. Die Implementierungs-, Test- und Rolloutphase überlassen Sie dann dem verantwortlichen Projektleiter, dem Sie jedoch bis zum erfolgreichen Abschluss zur Seite stehen. Sie unterstützen den Vertrieb aktiv bei der Identifizierung und Verfolgung neuer Geschäftschancen. Ihr Profil: Abgeschlossenes IT- oder Ingenieurstudium bzw. eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Beratungs- und Projekterfahrung in der Konzeption und Implementierung von Datacenter- und Private-Cloud-Technologien, ergänzt um Erfahrung in der Konfiguration von Cloud-Lösungen (﴾Private-Cloud- und HybridModelle mit Microsoft Office 365) Technische Kenntnisse in Microsoft BPOS/Microsoft Office 365 sowie in der Verknüpfung von Backend-Infrastruktur mit der Microsoft Cloud (inklusive Migration von Benutzerkonten, Abgleich von Kontoinformationen, Zusammenarbeit/Federation) Technisches Wissen in Microsoft Active Directory und Microsoft Server 2008 / 2012 Von Vorteil: Erfahrung in Hosting & Outsourcing, Exchange 2010 und Virtualisierungstechnologien (HyperV und System Center Virtual Machine Manager) Erfahrung in der Gestaltung komplexer und großvolumiger Lösungen Microsoft- oder ähnliche Zertifizierungen Ausgeprägte Problemlösungskompetenz, Freude am Lernen, analytische Stärke und die Fähigkeit, Technologie mit ge-‐ schäftlichen Themen zu verknüpfen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Spaß an bundesweiten Einsätzen und Umgang mit Kunden Microsoft Services. Hier starten Sie durch. Für die Kunden. Mit den Kunden. Bei den Kunden. Im Geschäftsbereich Microsoft Services bündeln wir unsere Beratungs- und Supportkompetenz zur intensiven und individuellen Betreuung internationaler Großkunden. Über 500 Mitarbeiter sorgen allein in Deutschland dafür, dass unsere Kunden den größtmöglichen Nutzen aus unseren Technologien ziehen. Wir unterstützen unsere Kunden bei allen Microsoft-Themen, von der Architekturberatung bis zur Implementierung und zum Betrieb unserer Technologien. Unsere tragenden Säulen: Consulting Services und Premier Support. Sie teilen unsere Leidenschaft und unsere Vision der Zukunft? Dann bewerben Sie sich gleich online. Wir freuen uns auf Sie!


MACH Karriere bei Microsoft Junior Technical Account Manager (m/w) – MACH Einstiegsprogramm Standort: München Sie möchten ab dem 01. Oktober 2014 an unserem Standort München ganz nah am Kunden und mit den neuesten Technologien arbeiten? Dann starten Sie mit dem zweijährigen Einstiegsprogramm der Microsoft Academy for College Hires, kurz MACH, eine abwechslungsreiche Karriere. Ihre Zielposition: Junior Technical Account Manager im Team von Microsoft Services. Berufseinstieg bei Microsoft Wenn das größte Softwareunternehmen der Welt und einer der Top-Arbeitgeber Deutschlands um Ihre Aufmerksamkeit bittet, dürfen Sie einiges erwarten. Denn Microsoft schickt Sie als Hochschulabsolvent zielsicher auf Karrierekurs: mit MACH, dem hochkarätigen Einstiegsprogramm für Technologieexperten von morgen. Internationale Erfahrungen? Die gibt’s von Beginn an! Denn das Programm bietet erstklassiges Training-onthe-Job, bei dem Sie Microsoft in- und auswendig kennenlernen. Dazu ebnen Ihnen Schulungen im In- und Ausland, intensives Mentoring und ein globaler Networking Event den Weg in die internationale MicrosoftCommunity. In der Praxis lernen Sie unsere Schlüsselprodukte und unsere technologischen Strategien von der Pike auf kennen, sodass Sie schnell in der Lage sind, unsere Projektteams beim Kunden vor Ort zu unterstützen. Ihre Programmschwerpunkte: - Sie besuchen zahlreiche Technologieschulungen in Europa und den USA und haben die Möglichkeit, die international angesehene Qualifikation eines MCTS (Microsoft Certified Technology Specialist) zu erwerben. - Internationale Veranstaltungen ermöglichen Ihnen den Aufbau eines länderübergreifenden Netzwerks. - Als Technical Account Manager arbeiten sie in verschiedensten Kundenumgebungen, um die Bereitstellung von Microsoft Technologien, hochqualitativer Lösungen und Innovationen voranzutreiben. - Mit dem Ziel, den IT-Betrieb des Kunden zu entwickeln sowie zu optimieren, präsentieren und realisieren Sie maßgeschneiderte IT-Konzepte. - Durch den Ausbau und die Pflege intensiver Kundenbeziehungen sorgen Sie für hohe Kundenzufriedenheit. - Während des gesamten MACH Programmes werden Sie von einem erfahrenen Mentor unterstützt.

Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsmathematik bzw. der Ingenieurswissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung - Einschlägige Praktika oder erste Berufserfahrung im IToder Beratungsumfeld - Ausgeprägte technische Affinität sowie Begeisterung für unsere Microsoft Lösungen und Strategien - Spaß am direkten Kundenkontakt, hervorragende Kommunikations- und Präsentationsstärke - Planerische Kompetenz und eine strategische Denkweise - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Microsoft Services. Hier starten Sie durch. Für den Kunden. Mit den Kunden. Bei den Kunden. Im Geschäftsbereich Microsoft Services bündeln wir unsere Beratungs- und Supportkompetenz zur intensiven und individuellen Betreuung internationaler Großkunden. Über 500 Mitarbeiter sorgen allein in Deutschland mit allen Mitteln dafür, dass unsere Kunden den größtmöglichen Nutzen aus unseren Technologien ziehen. Wir beraten und unterstützen unsere Kunden zu allen Microsoft-Themen, von der Architekturberatung bis zur Implementierung und dem Betrieb unserer Technologien. Unsere tragenden Säulen: Consulting Services und Premier Support. Sie teilen unsere Leidenschaft und unsere Vision von der Zukunft? Dann bewerben Sie sich gleich online. Wir freuen uns auf Sie! Microsoft ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Vielfältigkeit innerhalb der Belegschaft fördert. Wir möchten Sie in einer internationalen Arbeitswelt willkommen heißen, die durch Flexibilität und einer offenen sowie dynamischen Unternehmenskultur gekennzeichnet ist. Microsoft bietet attraktive Gehaltspakete und vielfältige Benefits. Als Gegenleistung für hervorragende Arbeit investieren wir in Ihre Gesundheitsvorsorge und finanzielle Zukunft und stellen sicher, dass Sie die Möglichkeit haben, Ihre Interessen und Leidenschaften auch außerhalb Ihrer Arbeitszeiten wahrnehmen zu können.


Amazing things happen when you

DO WHAT YOU LOVE IT-Projektleiter (m/w) Microsoft Consulting Services

Standorte: Bundesweit Willkommen im Team von Microsoft Services! Hier bündeln wir unsere Beratungs- und Supportkompetenz zur intensiven und individuellen Betreuung internationaler Großkunden – und hier erwarten Sie herausfordernde Projekte und exzellente Perspektiven in einem wachstumsstarken Umfeld. Denn die Microsoft Cloud und andere innovative Technologien erfordern zunehmend unsere Präsenz beim Kunden vor Ort, um individuelle Lösungen zu planen, bereitzustellen und mit allen Mitteln dafür zu sorgen, dass unsere Kunden den größtmöglichen Nutzen aus unseren Technologien zie-‐ hen. Und jetzt kommen Sie – um sich mit jeder Menge Projektmanagement Know-how, Erfahrung und grenzenloser Leidenschaft auf den Weg zu namhaften Kunden im gesamten Bundesgebiet zu machen. Ihre Aufgaben: Machen Sie unsere Projekte zu Ihren – und steuern Sie umfangreiche IT-Großprojekte in jeder Phase zielsicher in Rich-‐ tung Projekterfolg! In Ihrer verantwortungsvollen Position sind Sie der Kopf eines interdisziplinären Projektteams, das dank Ihrer umsichtigen Steuerung beim Kunden vor Ort zu jeder Zeit Top-Ergebnisse liefert. Hierbei koordinieren Sie sämtliche Prozessschritte von der Idee bis zur Produktivumsetzung und damit alle eingebundenen Teams und Bereiche – ob national oder international, ob auf Kunden- oder Microsoftseite. Ob es um die Projektvorbereitung, Strukturplanung oder die Definition der Meilensteine, ob es um Ressourcenplanung, Changemanagement, Controlling oder Risikomanagement geht – Sie überlassen nichts dem Zufall im Spannungsfeld zwischen Detail und Pragmatismus. Das Happy End Ihrer Erfolgsstory beim Kunden ist eine hochqualitative Lösung, die in time and budget bereitgestellt wurde. Ihre Qualifikation: • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung, verbunden mit mehrjähriger Projektleitungs- und Beratungserfahrung in allen Phasen komplexer (internationaler) IT-Großprojekte • Umfangreiche Kenntnisse in den Modellen, Methoden, Steuerungs-/Kontrollmechanismen und Tools im Projektmanagement, bevorzugt untermauert durch entsprechende Zertifikate (z.B. durch PMI, GPM oder IPMA) • Idealerweise Erfahrung im IT Consulting und in der Softwareentwicklung • Proven track record in der delivery von komplexen IT Projekten, aussagekräftige Projekthistorie • Erfahrung in Microsoft Technologien • Ausgeprägte Kundenorientierung und hohe Sozialkompetenz • Kommunikations- und Durchsetzungsstärke • Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift) • Hohe Reisebereitschaft Microsoft ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Vielfältigkeit innerhalb der Belegschaft fördert. Wir möchten Sie in einer internationalen Arbeitswelt willkommen heißen, die durch Flexibilität und einer offenen sowie dynamischen Unternehmenskultur gekennzeichnet ist. Microsoft bietet attraktive Gehaltspakete und vielfältige Benefits. Als Gegen-‐ leistung für hervorragende Arbeit investieren wir in Ihre Gesundheitsvorsorge und finanzielle Zukunft und stellen si-‐ cher, dass Sie die Möglichkeit haben, Ihre Interessen und Leidenschaften auch außerhalb Ihrer Arbeitszeiten wahrnehmen zu können.


MACH Karriere bei Microsoft Junior Account Executive – Adversiting & Online (m/w) – MACH Einstiegsprogramm Standort: Köln Von der Hochschule in die globale Microsoft Community: Starten Sie am 01. Oktober 2014 an unserem Standort Köln mit unserem zweijährigen Einstiegsprogramm Microsoft Academy for College Hires, kurz MACH, eine langfristige und abwechslungsreiche Karriere im strategischen Vertrieb oder im Marketing bei Microsoft! Von Anfang an übernehmen Sie als Junior Account Executive im Bereich Advertising & Online spannende Aufgaben in der Entwicklung und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen, bei der Analyse von Strategien und Märkten unserer Kunden sowie bei der Entwicklung von Businessplänen mit dem Ziel, unsere Lösungen und Produkte optimal zu platzieren. In der Praxis lernen Sie Produkte und Technologien wie xBox, Windows 8, Skype und MSN, unsere Vertriebsstrategien sowie -prozesse genau kennen, damit Sie sich in den Strukturen unserer Kunden zurechtfinden und unser Unternehmen repräsentieren können. Das MACH-Programm: • Eine Programmdauer von 24 Monaten inklusive unbefristetem Vertrag. • Neben anspruchsvollem Training on the Job mit inten-‐ sivem Coaching profitieren Sie von spezifischen Trainingsprogrammen und E-Learning-Kursen, die Sie mit Ihrer Rolle im strategischen Vertrieb oder im Marketing vertraut machen. • Sie übernehmen von Beginn an ein hohes Maß an Ei-‐ genverantwortung z.B. rund um die strategische Weiterentwicklung der Geschäftsbereiche sowie Planungsprozesse. • Sie besuchen diverse Schulungen in Europa und den USA. • Internationale Veranstaltungen ermöglichen Ihnen den Aufbau eines länderübergreifenden Netzwerks. • Während des gesamten MACH-Programmes werden Sie von einem erfahrenen Mentor unterstützt. Ihr Profil: • (﴾Bald)﴿ Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswis-‐ senschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung • Einschlägige Praktika oder erste Berufserfahrung, ide-‐ alerweise im Mediaagenturumfeld, im Sales- oder Marketingbereich oder auf Seiten eines Vermarkters • Interkulturelle Kompetenz im Rahmen von Praktika,

Auslandssemester oder einer ähnlichen Erfahrung • Begeisterung für unsere Microsoft-Produkte sowie die Fähigkeit, Strategien zu entwickeln und umzusetzen • Spaß am direkten Kundenkontakt, Überzeugungskraft und Präsentationsstärke • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Advertising & Online. Hier starten Sie durch. Innerhalb unserer Sales, Marketing & Services Group verantwortet der Bereich Advertising & Online das Erreichen unserer ambitionierten Wachstums- und Umsatzziele im Bereich Online-Werbung und -Marketing. Hier sind engagierte Sales-Experten am Werk, die durch die aktive Ansprache und intensive Zusammenarbeit mit Agenturen und Werbetreibenden die optimale Platzierung von Online-Angeboten und -Kampagnen mittels MSN, Xbox, Skype und Bing sicherstellen. Im Zuge der Einführung von Windows 8 rückt neben Suchmaschinenwerbung und Display-Anzeigen verstärkt das Thema App-Vermarktung in den Fokus. Sie teilen unsere Leidenschaft und unsere Vision von der Zukunft? Dann bewerben Sie sich gleich hier online oder informieren sich auf www.microsoft.de/careers. Wir freuen uns auf Sie! Microsoft ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Vielfältigkeit innerhalb der Belegschaft fördert. Wir möchten Sie in einer internationalen Arbeitswelt willkommen heißen, die durch Flexibilität und einer offenen sowie dynamischen Unternehmenskultur gekennzeichnet ist. Microsoft bietet attraktive Gehaltspakete und vielfältige Benefits. Als Gegenleistung für hervorragende Arbeit investieren wir in Ihre Gesundheitsvorsorge und finanzielle Zukunft und stellen sicher, dass Sie die Möglichkeit haben, Ihre Interessen und Leidenschaften auch außerhalb Ihrer Arbeitszeiten wahrnehmen zu können.


MACH Karriere bei Microsoft Junior IT Consultant (m/w) – MACH Einstiegsprogramm Standort: München oder Köln Sie möchten ab dem 1. Oktober 2014 an unserem Standort München oder Köln ganz nah am Kunden und mit den neuesten Technologien arbeiten? Dann starten Sie mit dem zweijährigen Einstiegsprogramm der Microsoft Academy for College Hires, kurz MACH, eine abwechslungsreiche Karriere. Ihre Zielposition: Junior IT Consultant im Team von Microsoft Consulting Services. Berufseinstieg bei Microsoft Wenn das größte Softwareunternehmen der Welt und einer der Top-Arbeitgeber Deutschlands um Ihre Aufmerksamkeit bittet, dürfen Sie einiges erwarten. Denn Microsoft schickt Sie als Hochschulabsolvent zielsicher auf Karrierekurs: mit MACH, dem hochkarätigen Einstiegsprogramm für Lösungsexperten von morgen. Internationale Erfahrungen? Die gibt’s von Beginn an! Denn das Programm bietet anspruchsvollstes Trainingon-the-Job, bei dem Sie Microsoft in- und auswendig kennenlernen. Dazu ebnen Ihnen Schulungen im Inund Ausland, intensives Mentoring und ein globaler Networking Event den Weg in die internationale Microsoft-Community. In der Praxis lernen Sie unsere Schlüsselprodukte, unsere Lösungen und unsere technologischen Strategien von der Pike auf kennen, sodass Sie schnell in der Lage sind, unsere Projektteams vor Ort beim Kunden im Bereich Anwendungsentwicklung, Infrastruktur oder Social Collaboration zu unterstützen. Ihre Programmschwerpunkte: • Sie besuchen zahlreiche Technologieschulungen in Eu-‐ ropa und den USA und haben die Möglichkeit, die international angesehene Qualifikation eines MCTS (Microsoft Certified Technology Specialist) zu erwerben. • Internationale Veranstaltungen ermöglichen Ihnen den Aufbau eines länderübergreifenden Netzwerks. • Als Junior IT Consultant tauchen Sie tief in die beste-‐ henden Prozesse des Kunden ein, unterstützen bei der Analyse der geschäftlichen Anforderungen und bei der Erstellung punktgenauer technische Konzepte zur Abbildung der Prozesse. • Sie arbeiten in den verschiedensten Kundenumgebun-‐ gen mit dem Ziel, die Bereitstellung von Microsoft-Technologien und hochqualitativer Lösungen voranzutreiben und die Kundenzufriedenheit zu erhöhen. • Während des gesamten MACH Programmes werden Sie von einem erfahrenen Mentor unterstützt. • Sie arbeiten an aktuellen Megatrends wie Big Data,

Mobile, Social oder Modern-Apps Ihr Profil: • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder (Wirtschafts-)Mathematik oder einer ähnlichen Fachrichtung • Einschlägige Praktika oder erste Berufserfahrung im IToder Beratungs-Umfeld • Ausgeprägte technische Affinität sowie Begeisterung für unsere Microsoft Lösungen und Strategien • Spaß am direkten Kundenkontakt, Kommunikationsund Präsentationsstärke • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Consulting Services. Hier starten Sie durch. Ob Cloud Computing, TV über IP, InCar Entertainment oder Social Solutions: Mit unserer Innovationskraft katapultieren wir namhafte Unternehmen im gesamten Bundesgebiet ins nächste Technologiezeitalter. Als Mitglied unserer wachsenden Beratungsorganisation sind Sie mit dabei, wenn wir wichtige Überzeugungsarbeit leisten, individuelle Kundenlösungen planen und bereitstellen. Dabei profitieren Sie von faszinierenden Einblicken in die Zukunft. Denn Sie arbeiten eng mit den Produktgruppen in der Microsoft-Zentrale in Redmond (USA) zusammen: Damit Sie früher als alle anderen wissen, welche Entwicklungen kommen und sie ins Gespräch bringen können. Sie teilen unsere Leidenschaft und unsere Vision von der Zukunft? Dann bewerben Sie sich gleich hier online oder informieren sich auf www.microsoft.de/careers. Wir freuen uns auf Sie! Microsoft ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Vielfältigkeit innerhalb der Belegschaft fördert. Wir möchten Sie in einer internationalen Arbeitswelt willkommen heißen, die durch Flexibilität und einer offenen sowie dynamischen Unternehmenskultur gekennzeichnet ist. Microsoft bietet attraktive Gehaltspakete und vielfältige Benefits. Als Gegenleistung für hervorragende Arbeit investieren wir in Ihre Gesundheitsvorsorge und finanzielle Zukunft und stellen sicher, dass Sie die Möglichkeit haben, Ihre Interessen und Leidenschaften auch außerhalb Ihrer Arbeitszeiten wahrnehmen zu können.


STEP

(Student Explorer Program) Praktikum oder Werkstudententätigkeit Visual Studio Produktmarketing Standort: München Verfügbarkeit: Ab sofort für 4-6 Monate

Die Verbreitung und Nutzung unserer Entwicklungswerkzeuge und unserer .NET-Plattform hat für Microsoft höchste strategische Bedeutung. Hierfür engagiert sich bei uns ein vielseitiges Team, das sich aus Marketing, Vertrieb und technischen Spezialisten zusammensetzt. Mitte Februar 2014 für 5-6 Monate AlsVerfügbarkeit: Praktikant/in im Produktmarketing gewinnst du tiefe Einblicke in unsere Geschäftsprozesse und unterstützt als vollwertiges Teammitglied bei der der Steuerung und Optimierung der Kunden- und Partnerkommunikation, ebenso wie bei der Konzeption und Umsetzung von Veranstaltungen und anderen umsatzfördernden Maßnahmen. Im Anschluss an das Praktikum ist eine Weiterbeschäftigung als Werkstudent/in möglich. Auch der direkte Einstieg als Werkstudent/in ist denkbar. Student Explorer Program (STEP) bei Microsoft Als Praktikant bist du ein vollwertiges Mitglied der Microsoft-Community. Du tauchst in unsere spannende Praxis ein, wirst intensiv betreut und kannst dich für unser Einstiegsprogramm MACH empfehlen. Natürlich kommt auch der Spaß nicht zu kurz. Du sammelst wertvolle Kontakte, kannst dich mit Experten austauschen und lernst bei Networking-Veranstaltungen andere Praktikanten kennen. Deine täglichen Herausforderungen: • Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von lokalen oder weltweiten Kampagnen um die Verbreitung und Nutzung der Microsoft Entwickler-Tools zu steigern • Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung von Informationsveranstaltungen für und mit Kunden bzw. Partnern an verschiedenen Standorten deutschlandweit • Optimierung der Marketingkommunikation: Erstellen von Materialien für relevante Stakeholder sowie die Überprüfung und Optimierung bestehender Inhalte. • Zusammenarbeit mit Partnern und Softwarehändlern bei der Erstellung von Marketing-Plänen und Umsetzung gemeinsamer Aktionen zum Ausbau des Geschäfts mit unseren Entwicklungswerkzeugen. • Verantwortung für das monatliche Reporting relevan-‐ ter Marketing-Metriken, inkl. Aufbereitung sowie fortlaufender Analyse und Interpretation der Daten. Dein Profil: • Studium, idealerweise Informatik oder Rechts-, Wirtschafts-, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften

• Praktika oder erste Berufserfahrung in der Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten im IT-Umfeld • Grundlegendes technisches Verständnis (﴾und Bereitschaft dieses selbstständig auszubauen), Empathie und Verständnis für technische Zielgruppen sowie Affinität zu Microsoft-Technologien • Selbstständige strukturiere Arbeitsweise mit hohen An-‐ sprüchen an Qualität, Präzision und Zuverlässigkeit sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten • Souveränes Auftreten im Umgang mit Kunden und Partnern sowie hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Durchsetzungsstärke • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du teilst unsere Leidenschaft und unsere Vision der Zukunft? Dann bewirb dich gleich online auf unserer Karriereseite für das Praktikum/ die Werkstudententätigkeit. Wir freuen uns auf dich! Die Developer Experience Group innerhalb der Microsoft Deutschland GmbH betreut die IT-Professionals, Softwareentwickler, Kreativen und Start-ups in Deutschland. Die Mission unseres Teams ist es, die deutschen Entwickler über unsere Technologien und Trends mit großem Enthusiasmus und fundiertem Technikverständnis zu informieren und sie dafür nachhaltig zu begeistern. Die Entwicklung auf Basis unserer Windows-Plattform – über Windows, Windows Phone und Azure bis zu Xbox - steht ebenso im Fokus der DX-Aktivitäten wie der aktive Vertrieb unserer Entwicklungswerkzeuge. Microsoft ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Vielfältigkeit innerhalb der Belegschaft fördert. Wir möchten dich in einer internationalen Arbeitswelt willkommen heißen, die durch Flexibilität und einer offenen sowie dynamischen Unternehmenskultur gekennzeichnet ist. Microsoft bietet attraktive Gehaltspakete und vielfältige Benefits. Als Gegenleistung für hervorragende Arbeit investieren wir in deine Gesundheitsvorsorge und finanzielle Zukunft und stellen sicher, dass du die Möglichkeit hast, deine Interessen und Leidenschaften auch außerhalb deiner Arbeitszeiten wahrnehmen zu können. .


STEP

(Student Explorer Program) Praktikant / Werksstudent (m/w) im Marketing - Schwerpunkt Telekommunikations & Medienkunden Standort: München Verfügbarkeit: Ab Juni / Juli für 6 Monate

Du treibst Dinge gerne voran? Kreatives Arbeiten im Team bereitet dir Spaß? - Dann bieten wir dir die Möglichkeit, uns für 6 Monate im Team Telekommunikations& Medienkunden Microsoft Verfügbarkeit: Mittebei Februar 2014zufürunterstützen. 5-6 Monate Student Explorer Program (STEP) bei Microsoft Als Praktikant bist du ein vollwertiges Mitglied der Microsoft-Community. Du tauchst in unsere spannende Praxis ein, wirst intensiv betreut und kannst dich für unser Einstiegsprogramm MACH empfehlen. Natürlich kommt auch der Spaß nicht zu kurz. Du sammelst wertvolle Kontakte, kannst dich mit Experten austauschen und lernst bei Networking-Veranstaltungen andere Praktikanten kennen. Deine täglichen Herausforderungen: Als vollwertiges Teammitglied in der Großkundenbetreuung für Kunden aus dem Bereich Kommunikation & Medien bekommst du vom ersten Tag an Einblicke in Arbeit der großen deutschen Verlags - und Medienhäuser, Fernsehsender und Mobilfunkunternehmen. Bei uns hast du die Chance, eigenständig Teilprojekte voranzutreiben, die Teams in der täglichen Arbeit zu Unterstützen und die Zusammenarbeit mit dem Kunden miterleben. Du kannst Kundentexte formulieren und Marketingmaterialien erstellen. Eine deiner zukünftigen Herausforderungen könnte die Organisation eines Branchenevents sein für die Medienkunden. Dazu gehört Erstellung der Einladung, Kommunikation nach extern, Organisation von Speaker und Themen. Darüber hinaus würdest du als Verantwortlicher den monatlichen Mediennewsletter an die Medienkunden inhaltlich erstellen, Themen relegieren und aufarbeiten. Wenn du dich mit dem Gedanken durch innovative Technologien die Art und Weise wie Menschen miteinander Arbeiten voranzutreiben identifizieren kannst und sehen willst, wie Unternehmen neue Businessmodelle auf Basis von Microsoft Produkten entwickeln – dann bist du bei uns richtig. Dein Profil: • Leidenschaft für neue Medien und Technologien • Erste Erfahrungen im Berufsleben (﴾Ausbildung, ein-‐ schlägige Praktika) sind wünschenswert • Sicherer Umgang mit Microsoft Office (insbesondere Excel und Powerpoint)

• Strukturiertes Arbeiten kombiniert mit Freude an ei-‐ genverantwortlichem, kreativem Arbeiten • Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke, Begeiste-‐ rungsfähigkeit und Teamplayer-Qualitäten • Spaß an der Arbeit in einem über Deutschland verteilten Team • Sehr gutes Englisch Du teilst unsere Leidenschaft und unsere Vision der Zukunft? Dann bewirb dich gleich online auf unserer Karriereseite für das Praktikum / die Werkstudententätigkeit. Wir freuen uns auf dich! Microsoft Enterprise and Partner Group (EPG). Hier startest du durch. Dein Weg führt dich in einen Geschäftsbereich, der die Betreuung von Großunternehmen mit mehr als 500 PCs über alle Branchen hinweg verantwortet. Gemeinsam mit ausgewählten Partnern stellt Microsoft den Kunden ein ausgewogenes und skalierbares Portfolio integrierter Lösungen, Richtung weisender Produkte und umfassender Dienstleistungen zur Verfügung. Der Vertriebsbereich Communication & Media betreut innerhalb der Großkundenorganisation EPG 28 Kunden die in der Branche Telekommunikations oder Medien (Verlagshäuser, Rundfunk- & Fernsehanstalten) beheimatet sind. Microsoft ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Vielfältigkeit innerhalb der Belegschaft fördert. Wir möchten dich in einer internationalen Arbeitswelt willkommen heißen, die durch Flexibilität und einer offenen sowie dynamischen Unternehmenskultur gekennzeichnet ist. Microsoft bietet attraktive Gehaltspakete und vielfältige Benefits. Als Gegenleistung für hervorragende Arbeit investieren wir in deine Gesundheitsvorsorge und finanzielle Zukunft und stellen sicher, dass du die Möglichkeit hast, deine Interessen und Leidenschaften auch außerhalb deiner Arbeitszeiten wahrnehmen zu können.


STEP

(Student Explorer Program) Praktikant (m/w) Kommunikationsstrategie Premier Standort: München Verfügbarkeit: Ab sofort für 6 Monate

Du hast einen Drang komplexe Strukturen zu analysieren und zu vereinfachen? Du kennst dich mit modernen Verfügbarkeit: Mitte Februar 5-6richtig Monate Kommunikationskanälen aus und2014 weißtfür diese einzusetzen? Dann bieten wir Dir ab April 2014 die Chance, bis zu sechs Monate lang Microsoft Premier Services in unserer Zentrale in Unterschleißheim kennenzulernen und spannende Aufgaben zu übernehmen. Student Explorer Program (STEP) bei Microsoft Als Praktikant bist Du ein vollwertiges Mitglied der Microsoft-Community. Tauche in unsere spannende Praxis ein, werde intensiv betreut und empfehle Dich für unser Einstiegsprogramm MACH. Natürlich kommt auch der Spaß nicht zu kurz. Du sammelst wertvolle Kontakte, kannst Dich mit Experten austauschen und lernst bei Networking-Veranstaltungen andere Praktikanten kennen. Konkret bieten wir Dir die Chance, aktiv die Ziele und Arbeitsweise von Microsoft Services zu beeinflussen. Dabei gewinnst du interessante Einblicke und arbeitest mit den neuesten Microsoft-Technologien. Deine täglichen Herausforderungen: • Deine Herausforderung besteht darin, bestehende Kommunikationsstrukturen auf Ihre Inhalte, Frequenz und Zielgruppen zu analysieren • Du findest Wege um moderne Formen der Kommuni-‐ kation im Bereich Microsoft Services nachhaltig zu etablieren • Du führst selbstständig Teilprojekte durch, bereitest Projektunterlagen auf und übernimmst das Projektcontrolling • Teamübergreifend trittst du mit Kollegen in Kontakt und findest Potentiale, komplexe Informationen zu konsolidieren

Dein Profil: • Du bist selbstständig, zuverlässig, teamfähig und bereit neue Herausforderungen anzunehmen • Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschafts- und Kommunikationswissenschaften oder ähnlicher Studiengang • Exzellentes Englisch und sicherer Umgang mit Micro-‐ soft Office • Kommunikationsstärke und Teamplayer-Qualitäten • Begeisterungsfähigkeit und ein ausgeprägtes Ver-‐ ständnis für wirtschaftliche, informationstechnische und netzpolitische Themen Microsoft Premier Support. Microsoft Premier Support ist ein innovatives SupportAngebot für den operativen IT Betrieb von Großunternehmen. Mithilfe des Microsoft Premier Support unterstützen wir das komplette Servicemanagement, wobei präventive Support-Leistungen im Vordergrund stehen, die unnötige Support-Kosten und Ausfallzeiten vermeiden können. Du teilst unsere Leidenschaft und unsere Vision der Zukunft? Dann bewirb dich gleich online auf unserer Karriereseite für das Praktikum. Wir freuen uns auf dich! Microsoft ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Vielfältigkeit innerhalb der Belegschaft fördert. Wir möchten dich in einer internationalen Arbeitswelt willkommen heißen, die durch Flexibilität und einer offenen sowie dynamischen Unternehmenskultur gekennzeichnet ist. Microsoft bietet attraktive Gehaltspakete und vielfältige Benefits. Als Gegenleistung für hervorragende Arbeit investieren wir in deine Gesundheitsvorsorge und finanzielle Zukunft und stellen sicher, dass du die Möglichkeit hast, deine Interessen und Leidenschaften auch außerhalb deiner Arbeitszeiten wahrnehmen zu können.


STEP

(Student Explorer Program) Praktikant / Werksstudent (m/w) Vertriebssteuerung Standort: München Verfügbarkeit: ab sofort für 6 Monate

Du treibst Dinge gerne voran? Komplexen Sachverhalten auf den Grund zu gehen machen Dir ebenso Spaß, wie Business Insights zu generieren und diese - auch Unternehmensbereichsübergreifend berichten abzuVerfügbarkeit: Mitte Februar- zu 2014 für 5-6 und Monate stimmen? Dann bieten wir Dir die Möglichkeit, uns für 6 Monate im Sales Excellence Team bei Microsoft Services zu unterstützen. Student Explorer Program (STEP) bei Microsoft Als Praktikant bist du ein vollwertiges Mitglied der Microsoft-Community. Du tauchst in unsere spannende Praxis ein, wirst intensiv betreut und kannst dich für unser Einstiegsprogramm MACH empfehlen. Natürlich kommt auch der Spaß nicht zu kurz. Du sammelst wertvolle Kontakte, kannst dich mit Experten austauschen und lernst bei Networking-Veranstaltungen andere Praktikanten kennen. Deine täglichen Herausforderungen: Als Teil des Sales Excellence Teams bist Du Ansprechpartner für die Vertriebsleitung und das Management von Microsoft Services. • Du informierst das Senior Management über die aktu-‐ elle Geschäftsentwicklung, unterstützt bei der Erstellung des Forecasts, den kurzfristigen Ergebnisprognosen und erstellst Ergebnis- und Abweichungsanalysen. • Du führst selbstständig Teilprojekte durch und stehst dabei in Abstimmung mit Stakeholdern aus anderen Unternehmensbereichen wie z.B. Marketing, Finance, dem Lizenzvertrieb, uvm. • Mit der kontinuierliche Optimierung und Weiterent-‐ wicklung bestehender Reportingsstrukturen und -Maßnahmen bringst Du Deine ganz persönlichen, kreative Note nachhaltig ein. Dein Profil: • Studium im höheren Semester, idealerweise BWL, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen • erste Erfahrungen im Berufsleben (﴾Ausbildung, ein-‐ schlägige Praktika) sind wünschenswert • Sicherer Umgang mit Microsoft Office (﴾insbesondere Excel und Access) • ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und struktu-‐ riertes Arbeiten • Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten • Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamplayer-Qualitäten

• Spaß an der Arbeit in einem internationalen Team und Begeisterungsfähigkeit • Sehr gutes Englisch Microsoft Services unterstützt Unternehmen auf der ganzen Welt auf dem Weg zu gesteigerter Wettbewerbsfähigkeit, schneller Reaktion auf sich kontinuierlich verändernde Anforderungen, optimierten Produkten und Services, neuen Märkten und der nachhaltigen Verbesserung von Unternehmenskennwerten. Dabei kommt der passgenauen Ausrichtung der Informations- und Kommunikationstechnologie im Unternehmen eine Schlüsselrolle zu, denn die Herausforderung liegt darin, eine verzahnte Technologie und Applikationsumgebung zu schaffen, die exakt auf die Anforderungen des Unternehmens und der jeweiligen Bereiche abgestimmt ist, hochgradig skaliert, stets zur Verfügung steht, bezüglich zukünftiger Entwicklungen und Standards offen ist und das Kerngeschäft unterstützt. Du teilst unsere Leidenschaft und unsere Vision der Zukunft? Dann bewirb dich gleich online auf unserer Karriereseite für das Praktikum / die Werkstudententätigkeit. Wir freuen uns auf dich! Microsoft ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Vielfältigkeit innerhalb der Belegschaft fördert. Wir möchten dich in einer internationalen Arbeitswelt willkommen heißen, die durch Flexibilität und einer offenen sowie dynamischen Unternehmenskultur gekennzeichnet ist. Microsoft bietet attraktive Gehaltspakete und vielfältige Benefits. Als Gegenleistung für hervorragende Arbeit investieren wir in deine Gesundheitsvorsorge und finanzielle Zukunft und stellen sicher, dass du die Möglichkeit hast, deine Interessen und Leidenschaften auch außerhalb deiner Arbeitszeiten wahrnehmen zu können.


Amazing things happen when you

DO WHAT YOU LOVE Berater (m/w) IT-Strategie

Willkommen im Team von Microsoft Services! Hier bündeln wir unsere Beratungs- und Supportkompetenz zur intensiven und individuellen Betreuung internationaler Großkunden – und hier erwarten Sie herausfordernde Projekte und exzellente Perspektiven in einem wachstumsstarken Umfeld. Denn die Microsoft Cloud und andere innovative Technologien erfordern zunehmend unsere Präsenz beim Kunden vor Ort, um individuelle Lösungen zu planen, be-‐ reitzustellen und mit allen Mitteln dafür zu sorgen, dass unsere Kunden den größtmöglichen Nutzen aus unseren Technologien ziehen. Und jetzt kommen Sie – um sich mit jeder Menge Microsoft-Know-how, Beratungserfahrung und grenzenloser Leidenschaft auf den Weg zu namhaften Kunden im gesamten Bundesgebiet zu machen: als Mitglied unserer Service Line „IT-Strategie“, in der wir die Effizienz und Wirtschaftlichkeit unserer Kunden durch den optimierten Einsatz von IT in den Blickpunkt rücken. Ihre Aufgaben: Als ausgewiesener Experte sowohl in Business- als auch IT-Themen möchten wir Sie gerne projektseitig – jeweils für ca. 1 Jahr – zu einem unserer Top-Unternehmenskunden entsenden, um dessen Informationstechnologie und Prozesse als strategischer IT-Berater vor Ort zukunftsweisend auszurichten. Im Zuge dieser langfristigen Partnerschaft, die Sie zu großen, namhaften Dax-Unternehmen führt, arbeiten Sie eng mit dem jeweiligen Top-Management der kaufmännischen und technischen Bereiche zusammen. Ziel ist es, eine Roadmap zur Einführung neuer Technologien zu entwickeln, die maßgeblich zum Geschäftserfolg des Unternehmens beitragen. Hierdurch bereiten Sie MicrosoftTechnologien bzw. entsprechenden Investitionen den Weg. Alles in allem wird es Ihre Aufgabe sein, den Bedarf an IT-Investitionen objektiv zu beurteilen, zu planen, zu orchestrieren und die Einführung entsprechender Schlüssel-‐ technologien systematisch zu begleiten. Dabei reicht Ihr Engagement von der Entwicklung einer formellen Lösungs-‐ architektur bis hin zur übergreifenden Technologieberatung. Doch was immer Sie auch tun: Immer handeln Sie aus der Perspektive des Kunden, mit dessen Zufriedenheit sich die Wahrscheinlichkeit einer erfolgreichen Integration und Interoperatibilität von Microsoft-Technologien in der heterogenen Kundenumgebung erhöht. Ihre Qualifikation: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Sozialwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften Langjährige Erfahrung und nachweisliche Erfolge als Business- oder IT-Consultant mit Branchenschwerpunkt Öffentlicher Dienst, Finanzdienstleistungen, Telekommunikation, Handel, Industrie oder Energie Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Zukunftstechnologien: Cloud/S+S, Missionskritischen Applikationen, Optimized Desktop, Unified Communications und Collaboration Know-how bezüglich der Stärken und Schwächen von IT-Systemen und –Produkten Umfangreiche Beratungs- und Managementkompetenzen für die Zusammenarbeit mit der höchsten Kunden-‐ ebene Fundierte Wettbewerbs- und Brancheneinblicke einschließlich der betrieblichen Abläufe der Marktteilnehmer und der eingesetzten Technologien Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Microsoft ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Vielfältigkeit innerhalb der Belegschaft fördert. Wir möch-‐ ten Sie in einer internationalen Arbeitswelt willkommen heißen, die durch Flexibilität und einer offenen sowie dy-‐ namischen Unternehmenskultur gekennzeichnet ist. Microsoft bietet attraktive Gehaltspakete und vielfältige Be-‐ nefits. Als Gegenleistung für hervorragende Arbeit investieren wir in Ihre Gesundheitsvorsorge und finanzielle Zukunft und stellen sicher, dass Sie die Möglichkeit haben, Ihre Interessen und Leidenschaften auch außerhalb Ihrer Arbeitszeiten wahrnehmen zu können.


Automotive I Aviation I Communications I Energy

Was wir wollen Wir steuern Großprojekte und reorganisieren Geschäftsprozesse in den Branchen Automobil, Energie, Luftfahrt und Telekommunikation. Als Spin-off des Fraunhofer Institutes 1996 gegründet, sind wir heute 2.500 P3-ler an 35 Standorten im In- und Ausland. Wir suchen ab sofort für unsere Standorte Stuttgart und München

Masterand/ Diplomand (m/w) – Ableitung  eines  Äquivalents  des  „Moore’schen   Gesetzes“  für  Energiespeichersysteme

Ihre Aufgaben Masterarbeit/Diplomarbeit/bei einer technischen Unternehmensberatung Erstellung einer Abschlussarbeit im Umfeld des Entwicklungsmanagements im Bereich Elektromobilität Erarbeitung einer theoretischen Grundlage für die strategische Entwicklungsplanung

Studium des (Wirtschafts-) Ingenieurwesens, der Physik oder vergleichbaren Studiengängen Erste praktische Erfahrungen in der Entwicklung im Umfeld E-Mobilität Sicherer Umgang mit MS-Office

Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten und engagierten Team Ein Mentor, der Sie von Anfang an begleitet. Einblicke in das spannende Umfeld der Automobilindustrie

Schwerpunkt der Arbeit ist die Übertragung des „Moore‘schen Gesetzes“ (Verdoppelung der Leistungsfähigkeit bei Computerchips ca. alle 20 Monate), auf die Entwicklung von Energiespeichersystemen. Insbesondere für Elektrofahrzeuge Welche technischen Grenzen würden eine solche Gesetzmäßigkeit einschränken? Gibt es diesbezüglich bereits Untersuchungen, haben sich diese als richtig herausgestellt bzw. weisen diese Ansätze methodische Schwächen auf?

Interesse an methodischem Arbeiten Teamgeist, Motivation und Spaß an Theorie und Entwicklung Kenntnisse im Themenfeld Energietechnik

Eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung Mitwirkung an der Entwicklung eines dynamischen, international wachsenden Dienstleistungsunternehmens

Worüber wir uns freuen Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail in einer PDF-Datei. Bitte geben Sie in Ihrem Anschreiben Ihre Einkommensvorstellung und frühesten Eintrittstermin an.

Automotive Marei Assig Tel: +49 (0)711 252 749 15 Mail: hr.automotive@p3-group.com www.p3-group.com


Automotive I Aviation I Communications I Energy

Was wir wollen Wir steuern Großprojekte und reorganisieren Geschäftsprozesse in den Branchen Automobil, Energie, Luftfahrt und Telekommunikation. Als Spin-off des Fraunhofer Institutes 1996 gegründet, sind wir heute 2.500 P3-ler an 35 Standorten im In- und Ausland. Wir suchen ab sofort für unsere Standorte Stuttgart und München

Experten (m/w) - für automotive Bordnetze

Ihre Aufgaben Eigenständige Ausarbeitung von technischen Lösungen zur Bordnetzoptimierung Elektrische Auslegung von Niedervolt- und Hochvolt-Bordnetzen Speicherauslegung im Bordnetz Spezifizieren von Lastenheften im Bordnetz Umfeld Komponentenauslegung im Bordnetz

Qualitätssicherung und Dokumentation Fachbereichsübergreifende Abstimmung und Steuerung mit angrenzenden Fachbereichen und Lieferanten bezüglich technischer Fragestellungen, Terminen, Qualität und Kosten

Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung mit Berufserfahrung in den Fachbereichen Elektrotechnik, Physik, Fzg. Technik EE-Kompetenz im automobilen Bereich Erfahrung mit Bordnetz- Architekturen Erfahrung mit CAN Bus Systemen

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Flexibilität und Kommunikationsstärke Gut ausgeprägte analytische Fähigkeiten Teamfähigkeit und Begeisterung für die Automobilindustrie

Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten und engagierten Team Hohe Verantwortung von Anfang an mit weitergehenden Perspektiven

Eine angemessene, leistungsorientierte Vergütung Mitwirkung an der Entwicklung eines dynamischen, international wachsenden Dienstleistungsunternehmens

Worüber wir uns freuen Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail in einer PDF-Datei. Bitte geben Sie in Ihrem Anschreiben Ihre Gehaltsvorstellung und frühesten Eintrittstermin an.

Automotive Julia Friz Tel: +49 49 (0)711 700 26 46 15 Mail: hr.automotive@p3-group.com www.p3-group.com


Automotive I Aviation I Communications I Energy

Was wir wollen Wir steuern Großprojekte und reorganisieren Geschäftsprozesse in den Branchen Automobil, Energie, Luftfahrt und Telekommunikation. Als Spin-off des Fraunhofer Institutes 1996 gegründet, sind wir heute 2.500 P3-ler an 35 Standorten im In- und Ausland. Wir suchen für unseren Standort München einen

Praktikanten (m/w) im Bereich Ingenieurwesen

Ihre Aufgaben Erstellen von CAD-Modellen für Rapid Prototyping Verwaltung der CAD-Datenbank Inbetriebnahme und Bedienung unseres 3D-Druckers und Nachbearbeitung der 3D-Modelle Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten Weitere Unterstützungen des Engineering Clusters

Studium des Maschinenbaus oder Wirtschaftsingenieurwesens Verständnis für komplexe technische Zusammenhänge Sorgfältige Text- und Layout- Kommunikation Erfahrung im Umgang mit CAD-Programmen

Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, PowerPoint, Outlook) Kommunikationsfähigkeit, Selbständiges und effizientes Arbeiten Start: ab sofort Dauer: 6 Monate

Spannende Aufgaben in einem dynamischen, techniknahen Umfeld Training on the job und die Möglichkeit in netter, kollegialer Arbeitsatmosphäre praktische Erfahrungen zu sammeln Langfristige Perspektiven, auch über das Studium hinaus

Die Eigenverantwortliche Mitarbeit in einem hoch motivierten und professionellen Team mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeitenregelung und leistungsgerechte Vergütung

Worüber wir uns freuen Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail in einer PDF-Datei. Bitte geben Sie in Ihrem Anschreiben Ihre Gehaltsvorstellung und frühesten Eintrittstermin an.

Automotive Marei Assig Tel: +49 49 (0)711 700 26 46 15 Mail: hr.automotive@p3-group.com www.p3-group.com


Automotive I Aviation I Communications I Energy

Was wir wollen Wir steuern Großprojekte und reorganisieren Geschäftsprozesse in den Branchen Automobil, Energie, Luftfahrt und Telekommunikation. Als Spin-off des Fraunhofer Institutes 1996 gegründet, sind wir heute 2.500 P3-ler an 35 Standorten im In- und Ausland. Wir suchen für unseren Standort in München

Praktikanten (m/w) – Projektmanagement/ Qualitätsmanagement

Ihre Aufgaben Projekt- und Auftragskoordination zwischen unterschiedlichen Entwicklungsabteilungen/Linien Terminplanung und Nachhalten der einzelnen Arbeitspakete und Projektmeilensteine In einem Team arbeiten, das sich durch Teamgeist, Flexibilität und Eigeninitiative auszeichnet

Konzeptionelle Erarbeitung von inhaltlichen Präsentationen, Statusberichten zur Vorstellung im Gesamtprojekt Konzeptionelle Mitarbeit bei der Erstellung eines Schulungskonzepts und operative Unterstützung bei der Durchführung Unternehmerisch arbeiten Pflege der Berichterstattung und Qualitätsabsicherungsmatrix

Worüber wir uns freuen Praktische Erfahrungen Selbstsicheres Auftreten MS Office Kenntnisse (Excel und Powerpoint)

Einstieg ab sofort Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten und engagierten Team Projektverantwortung von Anfang an mit weitergehenden Perspektiven

Spaß am Kommunizieren, Diskutieren und Vorantreiben von technischen Inhalten Sehr gute Englischkenntnisse

Eine angemessene, leistungsorientierte Vergütung Mitwirkung an der Entwicklung eines dynamischen, international wachsenden Dienstleistungsunternehmens

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail in einer PDF-Datei.

Automotive Marei Assig Tel: +49 (0)711 252 749 15 Mail: hr.automotive@p3-group.com www.p3-group.com


Automotive I Aviation I Communications I Energy

Was wir wollen Wir steuern Großprojekte und reorganisieren Geschäftsprozesse in den Branchen Automobil, Energie, Luftfahrt und Telekommunikation. Als Spin-off des Fraunhofer Institutes 1996 gegründet, sind wir heute 2.500 P3-ler an 35 Standorten im In- und Ausland. Wir suchen für unseren Standort in Stuttgart

Projektunterstützung (m/w) – für unsere Leistungen in der Automobilindustrie

Ihre Aufgaben Umsetzung von wertschöpfenden Maßnahmen aus unseren Projekten Prozesse durchführen und dabei kontinuierlich überprüfen Änderungen leben, verfolgen und in die Prozesse mit aufnehmen Koordination zwischen den verschiedenen Projekt- und Prozesspartnern Projektsteuerung ermöglichen

Abgeschlossenes Studium: Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen Erste Erfahrungen im Änderungsmanagement wären von Vorteil Erfahrung in der Prozessdokumentation Kreativität und große Lust neue Wege zu gehen Hohe Eigenmotivation

Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten und engagierten Team Hohe Verantwortung von Anfang an mit weitergehenden Perspektiven Einen Mentor, der Sie von Anfang an begleitet

Soziale Kompetenz Teamfähigkeit Flexibilität

Eine angemessene, leistungsorientierte Vergütung Mitwirkung an der Entwicklung eines dynamischen, international wachsenden Dienstleistungsunternehmens

Worüber wir uns freuen Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail in einer PDF-Datei. Bitte geben Sie in Ihrem Anschreiben Ihre Gehaltsvorstellung und frühesten Eintrittstermin an.

Automotive Marei Assig Tel: +49 49 (0)711 700 26 46 15 Mail: hr.automotive@p3-group.com www.p3-group.com


Automotive I Aviation I Communications I Energy

Was wir wollen Wir steuern Großprojekte und reorganisieren Geschäftsprozesse in den Branchen Automobil, Energie, Luftfahrt und Mobilfunk. Als Spin-off des Fraunhofer Institutes 1996 gegründet, sind wir heute 2.500 P3-ler an 35 Standorten im In- und Ausland. Wir suchen ab sofort für unsere Standorte Stuttgart und München

Bachelorand / Masterand/ Diplomand (m/w)

Ihre Aufgaben Masterarbeit/Diplomarbeit/Bachelorarbeit bei einer technischen Unternehmensberatung Erstellung einer Abschlussarbeit im Umfeld des Projektmanagements Recherche und Bewertung von Organisationen, Projekt und Unternehmenskulturen, Mitarbeitern und Prozessen in Projekten, sowie Organisationen zur Abwicklung von Projekten

Studium Ingenieurwesen/Wirtschaftsingenieur wesen/Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren Studiengängen Erste praktische Erfahrungen in der Automobilindustrie Ein sicheres Auftreten und unternehmerisches Denken

Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten und engagierten Team Ein Mentor, der Sie von Anfang an begleitet. Einblicke in das spannende Umfeld der Automobilindustrie

Transfer und Anwendung von Reifegradsystemen Entwicklung einer Methodik zur Leistungsmessung und Bewertung der genannten Themenfelder Anfertigung einer Abschlussarbeit innerhalb von 6 Monaten

Interesse ein fundiertes Fachwissen aufzubauen Freude an methodischem Arbeiten Kenntnisse im Themenfeld Projektmanagement Sicherer Umgang mit MS-Office (Excel, Powerpoint)

Eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung Mitwirkung an der Entwicklung eines dynamischen, international wachsenden Dienstleistungsunternehmens

Worüber wir uns freuen Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail in einer PDF-Datei. Bitte geben Sie in Ihrem Anschreiben Ihre Einkommensvorstellung und frühesten Eintrittstermin an.

Automotive Marei Assig Tel: +49 (0)711 700 26 46 15 Mail: hr.automotive@p3-group.com www.p3-group.com


Automotive I Aviation I Communications I Energy

Was wir wollen Wir steuern Großprojekte und reorganisieren Geschäftsprozesse in den Branchen Automobil, Energie, Luftfahrt und Telekommunikation. Als Spin-off des Fraunhofer Institutes 1996 gegründet, sind wir heute 2.500 P3-ler an 35 Standorten im In- und Ausland. Wir suchen für unsere Standorte in Stuttgart, München, Wolfsburg und Ingolstadt einen

Consultant (m/w) – Hochschulabsolvent oder Berufseinsteiger

Ihre Aufgaben Projektmanagement Kundenbegleitung in allen Projektphasen - von der Strategie bis zur Umsetzung Aufbau nachhaltiger Beziehungen zu unseren Kunden und gemeinsame Entwicklung von Lösungen für komplexe Probleme

Reorganisierungsprojekte Prozessmanagement , Prozessoptimierung und -beratung Qualitätsoptimierung und -management Strategieberatung Analyse, Optimierung und Standardisierung von unternehmensweit gültigen Prozessen

Ein abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens oder des Wirtschaftsingenieurwesens Erste Berufserfahrung in der Automobilindustrie Unternehmerisches Denken und hervorragende analytische Fähigkeiten

Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten und engagierten Team Projektverantwortung von Anfang an mit weitergehenden Perspektiven

Hohe Eigenmotivation, soziale Kompetenz sowie Kommunikationsstärke Teamfähigkeit Flexibilität

Eine angemessene, leistungsorientierte Vergütung Mitwirkung an der Entwicklung eines dynamischen, international wachsenden Dienstleistungsunternehmens

Worüber wir uns freuen Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail in einer PDF-Datei. Bitte geben Sie in Ihrem Anschreiben Ihre Einkommensvorstellung und frühesten Eintrittstermin an.

Automotive Julia Friz Tel: +49 (0)711 252 749 18 Mail: hr.automotive@p3-group.com www.p3-group.com


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PANDA sucht PRAKTI! PANDA ist der Karriere-Contest für weibliche Führungstalente. Mehr Frauen in Führungspositionen - das ist das Ziel. Contest, Konferenz, Networking-Event: 2015 geht PANDA in die dritte Runde und sucht für die Vorbereitung tatkräftige Unterstützung für den PANDA-Unterschlupf in Berlin.

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Zu Deinen Aufgaben gehört die Unterstützung in allen Phasen der Organisation: Akquise von Partnerunternehmen, Bewerberinnen-Ansprache, Aufbau von Kooperationen und Medienpartnerschaften, Datenbankpflege, Texten für Presse, Website, Social Media, Unterstützung beim Event selbst und ausführliches Feiern nach getaner Arbeit. Je nach Begabung und Interesse finden wir gemeinsam die passenden Aufgaben und Du erhältst Deine eigenen Projekte.

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Wenn Du wie wir der Meinung bist, dass mehr Frauen in den Führungsetagen ein wichtiges Anliegen sind, wenn Du viel über die Organisation eines innovativen Karriere-Formats lernen möchtest und als vollwertiges Teammitglied bei der Weiterentwicklung von PANDA dabei sein willst, melde Dich mit Motivationsschreiben und Lebenslauf unter go@we-are-panda.com.

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Start: nach Absprache, spätestens Oktober 2014 Dauer: idealerweise 6 Monate Vergütung: 400 Euro Ort: Berlin / Prenzlauer Berg

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AT SAP, YOU CAN IMPACT THE WAY BUSINESS IS RUN

Senior Account Executive / Expert (w/m) Education Project-/Services Sales STANDORT Any Location, ,Deutschland FUNKTIONSBEREICH Sales REISETÄTIGKEIT 0% - 70% KARRIERESTATUS Berufserfahren ANSTELLUNGSVERHÄLTNIS

Sie erwarten eine einzigartige Karriere? Motiviert Sie Spitzenleistung? Bei SAP haben Sie die Möglichkeit wirklich etwas zu bewegen. Sie helfen Unternehmen aller Größen in mehr als 25 Branchen mehr zu erreichen und verbessern so die weltweiten Abläufe in der Wirtschaft. INHALTE UND ZIELE SAP Education ist weltweit führender Schulungsanbieter im SAP-Bereich für alle Zielgruppen im Unternehmen. Über 300.000 Lernende pro Jahr erhalten in mehr als 40 Ländern und mehr als 500 verschiedenen Ausbildungen SAP-Know-How aus erster Hand. Neben den Schulung-Services vertreibt SAP Education auch Software Produkte, die dazu beitragen, noch mehr aus den Business-Lösungen der Kunden herauszuholen (SAP Enterprise Learning, SAP Workforce Performance Builder, etc.).

Vollzeit, unbefristet ANSPRECHPARTNER Frau Kohler (Recruiting-Hotline: Tel. +49 6227 7 48599) REFERENZCODE DE-58451900-DE-14-001 ZUSÄTZLICHE INFORMATION

Mit einem sehr breiten Produkt- und Serviceportfolio und dem Fokus auf Erfolg suchen wir für SAP Education Deutschland einen Senior Account Executive / Expert (w/m) - Education Project-/Services Sales. Er/Sie ist verantwortlich für das aktive Verkaufen von Education Consulting Services, sowie kundenindividuellen eLearning und eContent im Rahmen von Kundenprojekten. Somit trägt der Senior Account Executive / Expert (w/m) - Education Project-/Services Sales maßgeblich zum Ausbau der SAP Marktposition in diesem Umfeld bei. Die Vertriebsaktivitäten erfolgen in enger Abstimmung mit den (Education) Service- und Software-Vertriebsbereichen.

Startzeitpunkt in Absprache, alle SAP Standorte als Dienstsitz möglich

AUFGABEN Proaktiver Vertrieb von Education Consulting Services (z.B. Anwender-Qualifizierungsprojekte, Trainingskonzepte), sowie eLearning und eContent Services Professionelles Management aller Leads, Opportunities, sowie Bids für die zugeordneten Accounts/Industrien inkl. Forecasting in enger Zusammenarbeit mit dem Education-, Lizenzund Beratungsvertrieb der SAP Deutschland Selbständige Erstellung und inhaltliche Ausarbeitung von Angeboten Erreichung der vereinbarten Umsatzziele Alignment mit SAP Consulting (SAM), sowie Education Sales und Demand Management Akquisition von Projekten bei (Education) Neukunden Gesamtheitlicher Ansatz bei der Positionierung der Education Project Services Verhandeln von anspruchsvollen Vertragskonstellationen bis zum Abschluss Positionierung der Education Software (z.B. Workforce Performance Builder) in Projekten AUSBILDUNG UND QUALIFIKATIONEN / FÄHIGKEITEN UND KOMPETENZEN Erfolgreich abgeschlossenes natur- oder wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung Nachweisliche Erfahrungen und Erfolge im Umfeld des Projekt- und / oder Servicevertriebes Kenntnisse im Umfeld von SAP Endanwenderprojekten Kenntnisse im Umfeld von Knowledge/Education Products und Services Kenntnisse im Umfeld von SAP Implementierungsprojekten Ganzheitlicher Überblick über das SAP-Produktportfolio Sicheres Argumentationsvermögen und souveränes Auftreten – auch in kritischen Situationen Erfahrung in Vertragsverhandlungen- von der Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss Erfolgreicher Umgang mit Menschen auf allen Ebenen – insbesondere Entscheidungsträgern Sehr gute Präsentationskenntnisse

Bitte beachten Sie, dass wir generell nur Bewerbungen akzeptieren, die wir online über unser Bewerbersystem erhalten haben. Kandidaten/Kandidatinnen, die aufgrund einer Behinderung Unterstützung während des Bewerbungsprozesses benötigen, werden gebeten HR Direct zu kontaktieren (Americas: hrdirectamericas@sap.com, APJ: hrdirectapj@sap.com, EMEA: careers@sap.com)


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Senior Account Executive / Expert (w/m) Education Project-/Services Sales Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift BERUFSERFAHRUNG Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung und Erfahrung mit einem der oben genannten Themen im vertriebsnahen Umfeld. VIELFALT IN JEDER HINSICHT Um die Innovationskraft optimal zu nutzen, investiert SAP in die Entwicklung der individuellen Fähigkeiten und Talente jedes einzelnen Mitarbeiters.

Bitte beachten Sie, dass wir generell nur Bewerbungen akzeptieren, die wir online über unser Bewerbersystem erhalten haben. Kandidaten/Kandidatinnen, die aufgrund einer Behinderung Unterstützung während des Bewerbungsprozesses benötigen, werden gebeten HR Direct zu kontaktieren (Americas: hrdirectamericas@sap.com, APJ: hrdirectapj@sap.com, EMEA: careers@sap.com)


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Business Consultant (w/m) Supply Chain Management, Schwerpunkt Supply Chain Planning oder Supply Chain Execution STANDORT Any Location, ,Deutschland FUNKTIONSBEREICH Consulting REISETÄTIGKEIT 0% - 100% KARRIERESTATUS

Sie erwarten eine einzigartige Karriere? Motiviert Sie Spitzenleistung? Bei SAP haben Sie die Möglichkeit wirklich etwas zu bewegen. Sie helfen Unternehmen aller Größen in mehr als 25 Branchen mehr zu erreichen und verbessern so die weltweiten Abläufe in der Wirtschaft. INHALTE UND ZIELE Als SAP Management Consulting Team ergänzt Business Transformation Services (BTS) das Beratungsangebot von SAP um die primär betriebswirtschaftlich orientierte Strategie-, Prozessund Organisationsberatung. Dabei unterstützen wir Kunden bei

Berufserfahren

der strategischen Ausrichtung und der Verbesserung ihrer Geschäftsprozesse, ANSTELLUNGSVERHÄLTNIS Vollzeit, unbefristet

der Entwicklung und Umsetzung von Innovationsthemen, der Abstimmung von strategischen Zielen, Prozessen und IT,

REFERENZCODE DE-58882405-DE-14-001

dem organisatorischen Wandel im Rahmen von Transformationsprojekten, Investitionsentscheidungen auf Basis von detaillierten Business Case Untersuchungen, der Erzielung von Kostenreduzierung, Prozesseffizienz und –flexibilität sowie dem Design effektiver Steuerungs- und Kennzahlensysteme. Das BTS Team Supply Chain Management berät Industriekunden bei der Gestaltung, Transformation und IT-Unterstützung ihrer Wertschöpfungsprozesse. Unser Leistungs¬portfolio deckt alle Ebenen des Supply Chain Management vom strategischen Design und der Koordination unternehmensübergreifender Lieferketten bis zu speziellen Aufgaben der Supply Chain Execution ab.

AUFGABEN Sie starten als Business Consultant (w/m) in unseren Projektteams. Dabei werden Sie Aufgaben in folgenden Bereichen übernehmen: Arbeit in internationalen Projekten in enger Abstimmung mit verschiedenen Kundenbereichen und SAP-Einheiten unterschiedlicher Regionen und Kulturen Für den Schwerpunkt Supply Chain Planning: Gestalten und Optimieren integrierter Planungsprozessen in der Supply Chain (Absatz-, Produktions-, Materialbedarfsplanung), Sales and Operations Planning, Spare Parts Planning, Forecasting, Bestandsmanagement Für den Schwerpunkt Supply Chain Execution: Gestalten und Optimieren von operativen logistischen Prozessen mit den Schwerpunkten Transportmanagement und Lagerwirtschaft Abbilden von Kundenanforderungen auf das SAP SCM-Lösungsportfolio Unterstützung beim Ausbau des BTS SCM Lösungsportfolios für Supply Chain Management Unterstützung bei der Durchführung von Kosten-/Nutzenanalysen für Großprojekte Unterstützung bei Analysen, Auswertungen und Angebotserstellungen Vorbereitung und Durchführung von Kundenworkshops Treiben von Innovationen durch das Identifizieren von Verbesserungspotenzialen in Supply Chain Prozessen und Lösungen. Entwicklung von Soll-Konzepten und Unterstützung bei der Einführung neuer Strategien und Prozesse Aktiver Wissensaustausch innerhalb der SAP SCM Community Entwicklung von Tools, Vorlagen und Methoden zum Thema Responsive Supply Networks Demonstration von Thought Leadership durch das Erstellen von Publikationen, die Mitarbeit in internen und externen Communities sowie aktive Teilnahme an Fachkonferenzen und Expertenforen Um Ihnen den Einstieg zu erleichtern, steht Ihnen während der ersten Monate ein(e) erfahrener

Bitte beachten Sie, dass wir generell nur Bewerbungen akzeptieren, die wir online über unser Bewerbersystem erhalten haben. Kandidaten/Kandidatinnen, die aufgrund einer Behinderung Unterstützung während des Bewerbungsprozesses benötigen, werden gebeten HR Direct zu kontaktieren (Americas: hrdirectamericas@sap.com, APJ: hrdirectapj@sap.com, EMEA: careers@sap.com)


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Business Consultant (w/m) Supply Chain Management, Schwerpunkt Supply Chain Planning oder Supply Chain Execution Kollege(in) als Mentor zur Seite.

AUSBILDUNG UND QUALIFIKATIONEN / FÄHIGKEITEN UND KOMPETENZEN Sie besitzen ein sehr gut abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise mit der Spezialisierung Beschaffung, Produktionswirtschaft, Logistik oder Supply Chain Management. Sie verfügen über sehr gute und praktisch fundierte Kenntnisse im Supply Chain Management, idealerweise ergänzt durch SCM-bezogene Zertifizierungen (z.B. SCOR, APICS) Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse des SAP-Lösungsportfolios, insbesondere ECC sowie APO, SPP, S&OP (für Schwerpunkt Supply Chain Planning) oder TM, EWM (für Schwerpunkt Supply Chain Execution) Sie zeichnen sich durch eine hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit aus Komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und zu strukturieren gehört ebenso zu Ihren Stärken wie das Entwickeln kreativer und innovativer Lösungsansätze Sie bearbeiten Projektaufgaben selbständig und ergebnisorientiert Sie bevorzugen die Zusammenarbeit im Team sowie den Aufbau von Netzwerken über verschiedene Organisationsebenen und -bereiche Ein grundlegendes Verständnis für IT-Markttrends und deren Auswirkung auf Geschäftsstrategien können Sie vorweisen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. BERUFSERFAHRUNG Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Supply Chain Management mit einem der o.g. Schwerpunkte Sie besitzen ein Bewusstsein für kulturelle Unterschiede und können erste Berufserfahrung in einem globalen Umfeld vorweisen Die Fähigkeit auf die individuellen Bedürfnisse unserer unterschiedlichen Kunden entsprechend eingehen zu können zeichnet Sie als Person aus VIELFALT IN JEDER HINSICHT Um die Innovationskraft optimal zu nutzen, investiert SAP in die Entwicklung der individuellen Fähigkeiten und Talente jedes einzelnen Mitarbeiters.

Bitte beachten Sie, dass wir generell nur Bewerbungen akzeptieren, die wir online über unser Bewerbersystem erhalten haben. Kandidaten/Kandidatinnen, die aufgrund einer Behinderung Unterstützung während des Bewerbungsprozesses benötigen, werden gebeten HR Direct zu kontaktieren (Americas: hrdirectamericas@sap.com, APJ: hrdirectapj@sap.com, EMEA: careers@sap.com)


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Development Consultant (w/m) für den Bereich Telekommunikation STANDORT Walldorf/St. Leon-Rot, Baden-Württemberg,Deutschland FUNKTIONSBEREICH Consulting REISETÄTIGKEIT 0% - 100%

Sie erwarten eine einzigartige Karriere? Motiviert Sie Spitzenleistung? Bei SAP haben Sie die Möglichkeit wirklich etwas zu bewegen. Sie helfen Unternehmen aller Größen in mehr als 25 Branchen mehr zu erreichen und verbessern so die weltweiten Abläufe in der Wirtschaft. INHALTE UND ZIELE SAP entwickelt maßgeschneiderte Unternehmenslösungen für ihre Kunden rund um den Globus. Unseren Erfolg verdanken wir der hohen Qualität unserer Produkte sowie der langjährigen Erfahrung und dem Know-How unserer Mitarbeiter.

KARRIERESTATUS Berufserfahren ANSTELLUNGSVERHÄLTNIS Vollzeit, unbefristet REFERENZCODE DE-58820979-DE-14-001 ZUSÄTZLICHE INFORMATION

Durch erfolgreiche Kundenprojekte im Marktsegment Telekommunikation schaffen wir Referenzen, steigern den Bekanntheitsgrad der SAP und das Vertrauen neuer Kunden in die SAP. Branchenspezifische Lösungen sichern den Erfolg des Kunden. SAP Consulting bietet den Unternehmen in der Telekommunikationsbranche weltweit ganzheitliche Beratungsunterstützung, von der Prozessanalyse über die Erstellung individueller Lösungskonzepte bis hin zur Implementierung unserer Lösungen. Wir arbeiten hierbei eng mit der SAP Produktentwicklung, unseren Global Delivery Einheiten, sowie Lösungs- und Implementierungspartnern zusammen.

Ratingen ist als SAP Standort möglich.

Ihr Weg führt Sie in unseren Industriebereich Telekommunikation. Walldorf und Ratingen sind als SAP Standort möglich.

AUFGABEN Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der technischen Umsetzung von Prozessen im Bereich Ordermanagement und Billing unserer SAP Telecommunications-Lösung. Sie analysieren die Kundenanforderungen und entwerfen technische Konzepte im Bereich der SAP Branchenapplikationen SAP CRM, hybris, Convergent Charging & Invoicing und setzen diese erfolgreich um. Sie bauen durch die Projektarbeit bei unseren Kunden Branchenwissen auf, vertiefen Ihr Wissen in den klassischen SAP Entwicklungs- und Integrationswerkzeugen und lernen die neuen SAP Produkte HANA und Mobile Applications kennen. AUSBILDUNG UND QUALIFIKATIONEN / FÄHIGKEITEN UND KOMPETENZEN Gutes abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschafsinformatik oder vergleichbarer Abschluss Programmierkenntnisse im Bereich Java und ABAP Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Konzeptionelle und analytische Stärke Selbständige Arbeitsweise BERUFSERFAHRUNG Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Entwickler (w/m) im Bereich SAP. VIELFALT IN JEDER HINSICHT Um die Innovationskraft optimal zu nutzen, investiert SAP in die Entwicklung der individuellen Fähigkeiten und Talente jedes einzelnen Mitarbeiters.

Bitte beachten Sie, dass wir generell nur Bewerbungen akzeptieren, die wir online über unser Bewerbersystem erhalten haben. Kandidaten/Kandidatinnen, die aufgrund einer Behinderung Unterstützung während des Bewerbungsprozesses benötigen, werden gebeten HR Direct zu kontaktieren (Americas: hrdirectamericas@sap.com, APJ: hrdirectapj@sap.com, EMEA: careers@sap.com)


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Consultant (w/m) für den Bereich Utilities mit Schwerpunkt CRM STANDORT Berlin, ,Deutschland FUNKTIONSBEREICH Consulting REISETÄTIGKEIT

Sie erwarten eine einzigartige Karriere? Motiviert Sie Spitzenleistung? Bei SAP haben Sie die Möglichkeit wirklich etwas zu bewegen. Sie helfen Unternehmen aller Größen in mehr als 25 Branchen mehr zu erreichen und verbessern so die weltweiten Abläufe in der Wirtschaft. INHALTE UND ZIELE

Vollzeit, unbefristet

Die SAP Consulting Organisation führt ambitionierte und erfolgreiche Beratungsprojekte in der Energieversorgungsbranche durch. Dabei unterstützen wir bereits in einer frühen Phase bei der strategischen Ausrichtung und der Konzeption, helfen mit bei der Erstellung von Prototypen im Entscheidungsfindungsprozess des Kunden und begleiten die Realisierung bis hin zur Produktivsetzung. Anschließend erfolgt eine Nachbetreuung und Optimierung unserer Branchenlösungen gemäß den gesetzlichen Anforderungen aufgrund der Liberalisierung der Energiemärkte. Energiewende und Elektro-Mobilität eröffnen neue Chancen.

REFERENZCODE

Berlin oder Dresden sind als SAP-Standort möglich.

0% - 80% KARRIERESTATUS Berufserfahren ANSTELLUNGSVERHÄLTNIS

DE-58610241-DE-14-001 ZUSÄTZLICHE INFORMATION Dresden ist als SAP-Standort möglich

AUFGABEN Unsere Berater (w/m) realisieren für unsere Kunden erstklassige organisatorische Konzepte und integrierte Lösungen in der Energieversorgungsbranche. Ihre Projekte sind dabei genauso abwechslungsreich und vielfältig wie das Geschäft unserer regionalen und internationalen Kunden. Die Beratungsteams verfolgen hierbei einen ganzheitlichen Beratungsansatz und bringen ihr fundiertes Wissen um die Bedürfnisse unserer Kunden ein. Strategische Prozess- und Konzeptberatung zur Optimierung von Geschäftsprozessen für unsere Kunden Unterstützung und Qualitätssicherung bei der Einführung der SAP-Lösungen für Energieversorgungsunternehmen Aktive Mitarbeit bei der Akquisition neuer Projekte, Angebotserstellung und -präsentation Aktive Mitarbeit bei der Konzeption, der Realisierung und dem Roll Out neuer Lösungen und Services, insbesondere im Umfeld CRM und IS-U und neuen Abrechnungslösungen wie Convergent Charging & Invoicing. AUSBILDUNG UND QUALIFIKATIONEN / FÄHIGKEITEN UND KOMPETENZEN Branchenerfahrung und Prozess Know-How im Bereich der Energieversorgung oder ähnlichen Industrien. Vertiefte Kenntnisse in mehreren der SAP Utilities Lösungen (z.B. CRM, IS-U, IDEX, EDM) mit Schwerpunkt im Bereich CRM-B2B, CRM-B2C und/oder CRM-Marketing als Berater (w/m) Ausgeprägtes technologisches und prozessuales Verständnis; wünschenswert sind Kenntnisse in den SAP-CRM Prozessen, der CRM-Angebotskalkulation, der CRM-Oberflächenentwicklung, der Interaktion CRM und IS-U und/oder dem CRM-Prozessframework kombiniert mit Branchen-Know-how Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit Teamfähigkeit Hohe Kundenorientierung Selbständige Arbeitsweise, ggf. die Fähigkeit, Teilprojektleitungen zu übernehmen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift BERUFSERFAHRUNG Nach dem erfolgreichen Abschluss Ihres Studiums der Wirtschaftswissenschaften, des

Bitte beachten Sie, dass wir generell nur Bewerbungen akzeptieren, die wir online über unser Bewerbersystem erhalten haben. Kandidaten/Kandidatinnen, die aufgrund einer Behinderung Unterstützung während des Bewerbungsprozesses benötigen, werden gebeten HR Direct zu kontaktieren (Americas: hrdirectamericas@sap.com, APJ: hrdirectapj@sap.com, EMEA: careers@sap.com)


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Consultant (w/m) für den Bereich Utilities mit Schwerpunkt CRM (Wirtschafts-) Ingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik, der Wirtschaftsmathematik oder vergleichbaren Studiengängen, konnten Sie sich bereits vertiefte Kenntnisse über die Prozesse der Energieversorgungsunternehmen in liberalisierten Märkten aneignen. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Berater (w/m) im Utilities-Umfeld. VIELFALT IN JEDER HINSICHT Um die Innovationskraft optimal zu nutzen, investiert SAP in die Entwicklung der individuellen Fähigkeiten und Talente jedes einzelnen Mitarbeiters.

Bitte beachten Sie, dass wir generell nur Bewerbungen akzeptieren, die wir online über unser Bewerbersystem erhalten haben. Kandidaten/Kandidatinnen, die aufgrund einer Behinderung Unterstützung während des Bewerbungsprozesses benötigen, werden gebeten HR Direct zu kontaktieren (Americas: hrdirectamericas@sap.com, APJ: hrdirectapj@sap.com, EMEA: careers@sap.com)


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Business Enterprise Consultant SAP BTS CIO Advisory LOCATION Any Location, ,Germany WORK AREA Consulting EXPECTED TRAVEL 0% - 100% CAREER STATUS Professional

Do you demand the best from your professional career? Are you inspired by excellence? At SAP, you will have the power to make a real impact. As the global market leader for business software, SAP helps companies and organizations in more than 25 industries to run better. PURPOSE AND OBJECTIVES SAP provides a comprehensive range of enterprise software applications and business solutions and supports leading companies worldwide in creating added value. As the management consultancy of SAP, SAP Business Transformation Services (BTS) supports customers in defining, planning and optimizing of their IT landscape and of strategic IT project portfolios.

EMPLOYMENT TYPE Regular Full Time REFERENCE CODE DE-58592516-EN-14-001 ADDITIONAL INFORMATION All SAP branch offices in Germany are possible.

CIO Advisory delivers strategic services relevant for the CIO agenda in every IT organization. We draw on a holistic service portfolio which is aligned with the IT capability framework. Our services are centered around the CIO's key topics: IT Strategy IT Architecture IT Management For our Consultants a strong focus on execution, a drive for customers’ success, creativity and agility are key characteristics.

EXPECTATIONS AND TASKS Ability to solve complex IT related issues IT management of our customers Analysis of IT organizations and their processes Evaluation of harmonization- and standardization potential Development of business cases and execution of Total Cost of Ownership (TCO) analyses Supporting the Strategic IT community including topic development and market positioning Develop the IT strategy and IT architecture for hybrid landscapes based on SAP HANA and SAP Cloud solution Strong intercultural skills with the ability work in multi-national teams in virtual and matrix organizations EDUCATION AND QUALIFICATIONS / SKILLS AND COMPETENCIES Master degree or equivalent Background in Management Consulting methodologies, concepts and procedures First experiences in defining SAP centered IT strategies, IT roadmaps and/or IT architectures Knowledgeable in SAP cloud environments and/or SAP HANA landscapes Understanding of IT trends and their impact on IT strategies with specific focus on current and future SAP solutions Hands-on experience with SAP products Analytical, conceptual and methodological skills Excellent communication & presentation skills Strong problem solving abilities & out-of-the box thinking Fluent in German and English WORK EXPERIENCE 3+ years of consulting experience in IT Strategy, IT Architecture and/or IT Management.

Please note that SAP only accepts applications submitted via our online recruiting system. Individuals with disabilities who require a reasonable accommodation in the job application process should contact HR Direct (Americas: hrdirectamericas@sap.com, APJ: hrdirectapj@sap.com, EMEA: careers@sap.com)


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Business Enterprise Consultant SAP BTS CIO Advisory SAP'S DIVERSITY COMMITMENT To harness the power of innovation, SAP invests in the development of its diverse employees. We aspire to leverage the qualities and appreciate the unique competencies that each person brings to the company.

Please note that SAP only accepts applications submitted via our online recruiting system. Individuals with disabilities who require a reasonable accommodation in the job application process should contact HR Direct (Americas: hrdirectamericas@sap.com, APJ: hrdirectapj@sap.com, EMEA: careers@sap.com)


AT SAP, YOU CAN IMPACT THE WAY BUSINESS IS RUN

PhD Student for new marketing intangibles solutions on HANA LOCATION Walldorf/St. Leon-Rot, Baden-Wurttemberg,Germany WORK AREA Software - Research EXPECTED TRAVEL 0% - 10% CAREER STATUS Graduate EMPLOYMENT TYPE Limited Full Time CONTACT DATA Mrs. M. Herrler (Recruiting Hotline: +49 6227 7-48599) REFERENCE CODE DE-59002937-EN-14-001 ADDITIONAL INFORMATION Contract limited to 3 years

Do you demand the best from your professional career? Are you inspired by excellence? At SAP, you will have the power to make a real impact. As the global market leader for business software, SAP helps companies and organizations in more than 25 industries to run better. PURPOSE AND OBJECTIVES Headquartered in Walldorf, Germany, with locations in more than 130 countries, SAP AG is the world leader in enterprise software and software-related services. Within SAP’s Products & Innovation board area, the CD & SP (Custom Development & Strategic Projects) department has the mission to invent, design, build and deliver new innovative and world-class products that create value to customers and contribute to SAP‘s future market growth. Together with leading universities, partners, customers, and other SAP development groups, we drive the adoption of best practices, concepts and prototypes driven by academic research into new software solutions and business models, based on SAPs Business Platform HANA. From our location in Walldorf we are cooperating with many national and international universities to adopt research results at the interface of technology and business. Among others, our team focuses on a new way to manage intangible assets to enable companies driving their business performance better. One of the focus area of the “intangibles assets” program is to deal with marketing intangibles like brand value for example. Within our team, we practice a trust-based working model. If you need to work flexibly from another location or at another time you can do so given your manager’s agreement. EXPECTATIONS AND TASKS Your focus will be in the area of marketing intangibles to analyze and develop new ways adopting state of the art research results which has been approved in practice once already. This follows the “Lead user” concept of innovation. We are looking for a motivated PhD student to work with us on a subproject “Marketing Intangibles” within the area of ‘Intangible Assets’. The PhD candidate is expected to make crucial contributions on the research and the transfer side. In parallel, he/she will be part of a research team at one of the leading institutes and universities from our network. The selected PhD candidates will get the opportunity to demonstrate how their skills apply to the following tasks: Publish peer reviewed research papers as well as internal/external presentations Contribute to collaborative research and transfer projects Drive thought leadership in our co-innovation program “Intangible Assets” with the focus on marketing aspects and adopt latest research results in that area into information systems. Build up an internal network and collaborate closely in order to maximize the impact of our co-innovation results.. Supervise students and interns Apply scientific principles and concepts to evaluate and assess the potential of new concepts and solutions. Develop HANA based solutions and co-innovate them with customers We provide a highly motivating project environment with multiple international partners in industry and academia for applied research.

Please note that SAP only accepts applications submitted via our online recruiting system. Individuals with disabilities who require a reasonable accommodation in the job application process should contact HR Direct (Americas: hrdirectamericas@sap.com, APJ: hrdirectapj@sap.com, EMEA: careers@sap.com)


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PhD Student for new marketing intangibles solutions on HANA EDUCATION AND QUALIFICATIONS / SKILLS AND COMPETENCIES

As part of your application you should provide the following qualifications: Requires Skills Completed MSc or equivalent degree in Information Systems or Business Administration Experience and knowledge in Marketing Analytical and conceptual thinking skills Knowledge in Statistics Practical experience in programming Preferred Skills Fundamental knowledge about HANA Interest in theoretical and conceptual as well as empirical scientific studies Self-motivated with the ability to work independently within a complex project environment Good communication & writing skills (English and German) Ability to work in a multicultural environment WORK EXPERIENCE Entry Level SAP'S DIVERSITY COMMITMENT To harness the power of innovation, SAP invests in the development of its diverse employees. We aspire to leverage the qualities and appreciate the unique competencies that each person brings to the company.

Please note that SAP only accepts applications submitted via our online recruiting system. Individuals with disabilities who require a reasonable accommodation in the job application process should contact HR Direct (Americas: hrdirectamericas@sap.com, APJ: hrdirectapj@sap.com, EMEA: careers@sap.com)


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Software Engineer for the SAP HANA Research & Development Team LOCATION Walldorf/St. Leon-Rot, Baden-Wurttemberg,Germany WORK AREA Software - Design and Development EXPECTED TRAVEL 0% - 10% CAREER STATUS Graduate EMPLOYMENT TYPE Regular Full Time

Do you demand the best from your professional career? Are you inspired by excellence? At SAP, you will have the power to make a real impact. As the global market leader for business software, SAP helps companies and organizations in more than 25 industries to run better. PURPOSE AND OBJECTIVES Our team has the mission to design and develop a massively scalable, multi-tenant aware and extremely fast data management engine. We are at the very beginning of the project phase, still in research mode. Our goal is to expand from a research prototype to a productive version of the engine. In this process we will make use of the newest technology stack and cooperation possibilities with universities and research institutes. We are looking for C++-developers to bring their talents to the SAP HANA Research & Development team.

CONTACT DATA Ms. S. Hunzelmann (Hotline: +49 6227 7 48599) REFERENCE CODE DE-58217910-EN-14-003

EXPECTATIONS AND TASKS As a developer in the SAP HANA Research & Development team you will be working with a group of exceptionally talented and motivated colleagues. You will need to: Identify relevant technology trends and drive education in related domains Write meticulous software implementations Be able to multiply your skills by actively mentoring other resources within the team Continually enhance your existing skills and seek new areas for personal development Be a strong, committed, reliable team player with a strong service ethic; as well as being a proactive networker, a self-starter and self-motivated. Your tasks will include developing new concepts in the following areas: Compression algorithms Transactions, persistence, metadata handling Massively distributed algorithms and infrastructure for high speed processing Multi-tenancy concepts Cloud computing EDUCATION AND QUALIFICATIONS / SKILLS AND COMPETENCIES Required skills: Very good Doctoral, Master’s or Bachelor’s degree in Computer Science or related fields A solid foundation in computer science with strong competencies in data structure, algorithms, and software design Good C++ skills and experience in implementing performance critical algorithms Willingness to take responsibility, drive new developments, and work creatively on challenging and groundbreaking development tasks in accordance with the highest technical standards Intermediate German and fluent English both spoken and written, plus a high level of commitment, team-spirit, flexibility, and initiative

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Software Engineer for the SAP HANA Research & Development Team Preferred skills: Knowledge in scripting language (for example in Python, Java script or Lua) Database knowledge Knowledge in design patterns and object oriented programming WORK EXPERIENCE 0-2 years SAP'S DIVERSITY COMMITMENT To harness the power of innovation, SAP invests in the development of its diverse employees. We aspire to leverage the qualities and appreciate the unique competencies that each person brings to the company.

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Speculative application: Student Internship at SAP LOCATION Any Location, ,Germany WORK AREA Corporate Operations EXPECTED TRAVEL 0% CAREER STATUS Student EMPLOYMENT TYPE Limited Full Time CONTACT DATA SAP Career Hotline (+49 6227 7-48599) REFERENCE CODE DE-53277472-EN-11-004

Do you demand the best from your professional career? Are you inspired by excellence? At SAP, you will have the power to make a real impact. As the global market leader for business software, SAP helps companies and organizations in more than 25 industries to run better. PURPOSE AND OBJECTIVES You have not found a specific job for an internship in our job database? Then please feel free to apply via this job posting! Every year, we give around 700 student interns (f/m) the opportunity to work on exciting projects or in day-today operations in various areas at SAP, offering them the chance to learn from experienced colleagues. Internships generally last between three and six months. Interns (f/m) are always supported by a personal mentor during this period. Capable, motivated people feel at home at SAP - in an environment that fosters innovation, rewards initiative, and enables professional success. There's no better place to boost your career opportunities. As an intern at SAP, you can lay the foundations for a successful career already during your studies. EXPECTATIONS AND TASKS Internships may become available in the following areas: Software Development Research & Development Quality Management Consulting Information Technology Product Management / Solution Management Human Resources, Finance & Controlling, Project Management, Marketing & Communications Service & Support In your cover letter, please state the area in which you are interested in as well as the preferred start date and duration of your employment so we can forward your application to the right area. EDUCATION AND QUALIFICATIONS / SKILLS AND COMPETENCIES You are a student (f/m) of a technical, business, scientific, or languages degree and have achieved aboveaverage results so far Depending on the tasks to be performed, you have programming knowledge, for example: Java, C/C++ In any case, you must be familiar with the Microsoft Office applications You have very good English (and depending on the job German) skills - oral and written You are a self-starter who possesses good communication skills, is capable of working independently, and enjoys teamwork Your set of application documents should contain a cover letter, a tabular CV, copies of the obtained degrees and (if available) copies of your references from former employers (e.g. internships). Please describe your experience and skills in foreign languages and computer programs/programming languages as well. !PLEASE APPLY ONLINE AT WWW.SAP.DE/KARRIERE!

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Speculative application: Student Internship at SAP SAP'S DIVERSITY COMMITMENT To harness the power of innovation, SAP invests in the development of its diverse employees. We aspire to leverage the qualities and appreciate the unique competencies that each person brings to the company.

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Thesis (f/m): Automated Source-Code Evaluator LOCATION Walldorf/St. Leon-Rot, Baden-Wurttemberg,Germany WORK AREA Software - Design and Development EXPECTED TRAVEL 0%

Do you demand the best from your professional career? Are you inspired by excellence? At SAP, you will have the power to make a real impact. As the global market leader for business software, SAP helps companies and organizations in more than 25 industries to run better. PURPOSE AND OBJECTIVES The Center of Excellence (CoE) Process Integration Technology (PIT) is a consulting department within SAP Technology Consulting dealing with cross-application topics and technologies in SAP NetWeaver environments.

CAREER STATUS Student EMPLOYMENT TYPE Limited Full Time CONTACT DATA Ms. K. Klee (Hotline +49 6227 7 48599) REFERENCE CODE DE-56888449-EN-14-002

EXPECTATIONS AND TASKS The result of the thesis (bachelor or master thesis) is the specification and implementation of an "Automated Source-Code Evaluator", which can be used by customers to identify weaknesses and evaluate room for improvement in decision making business processes. In the course of the thesis work the student will have the opportunity to work within a team of SAP Technology Consulting and deal with the following tasks: Definition of source-code quality metrics Analyze the different technologies for automated code evaluation Implementation of an "Automated Source-Code Evaluator"

ADDITIONAL INFORMATION Start as soon as possible

Testing and validation of the implemented solution EDUCATION AND QUALIFICATIONS / SKILLS AND COMPETENCIES Preferred fields of study: Computer Science, Business Information Systems/Technology or related Good ABAP-programming skills, experience with Software Development would be ideal Very good command of German and English, both written and spoken Experience in Business Rule Framework Plus (BRFplus) preferred but not mandatory Solution oriented, communicative, independent working style and a high level of motivation, ability to work in a team

Your set of application documents should contain a cover letter, a tabular CV, copies of the obtained degrees and (if available) copies of your references from former employers (e.g. internships). Please describe your experience and skills in foreign languages, programming languages and computer programs. ! PLEASE APPLY ONLINE ON WWW.CAREERSATSAP.COM ! SAP'S DIVERSITY COMMITMENT To harness the power of innovation, SAP invests in the development of its diverse employees. We aspire to leverage the qualities and appreciate the unique competencies that each person brings to the company.

Please note that SAP only accepts applications submitted via our online recruiting system. Individuals with disabilities who require a reasonable accommodation in the job application process should contact HR Direct (Americas: hrdirectamericas@sap.com, APJ: hrdirectapj@sap.com, EMEA: careers@sap.com)


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Die STICKS & STONES — der Rockstar der Karrieremessen (für Schwule, Lesben, Heteros) — sucht für ihren Heimathafen in Berlin individualistische und persönlichkeitsstarke Einhörner!!

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In Dir steckt eine Extraportion Kreativität, Querdenkergeist und Charme? Du bist kommunikativ,  kontaktfreudig und gehst gerne auf Menschen zu?  Bist vielleicht ein wenig verrückt? Wenn ja, dann könntest Du zu uns passen! !

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Bei STICKS & STONES lernst Du das Eventgeschäft von A bis Z kennen. Zu Deinen Aufgaben gehören u. a. die Vorbereitung und Durchführung der Karrieremesse. Du baust Kontakte zu Kooperationspartnern sowie Sponsoren auf. Du arbeitest an der Messe-Strategie mit, erarbeitest neue Ideen für unsere Werbekampagnen und unterstützt uns bei der Durchführung überregionaler Events. Je nach Fähigkeit und Bereitschaft (PR, Marketing, Design, Film, Social Media, Coding, Organisation, Sales, Feiern etc.) erhältst Du eigene Projekte. Du hast auch die Möglichkeit bei unseren Projekten PANDA (Der Karriere-Contest für weibliche Fürhungskräfte), 24/7UNICORN (Deutschlands führender LGBTI Diversity Kongress) PRIDE 175 (Das LGBTI Diversity-Siegel) mitwirken.!

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Als PraktikantIn von STICKS & STONES gehörst Du zu den schönsten Einhörnern und machst die Welt ein wenig besser. !

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Praktikumsbeginn: ab September 2015! Ort: Berlin/P-Berg, Wichertstraße 9a (S-/U-Bhf. Schönhauser Allee)! Vergütung: 200-400 € + Provision!

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! Interesse? Dann sende Deinen Lebenslauf & Motivationsschreiben an hello@the-rockstar.com ! mit dem Stichwort „I will rock you“.


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Neue Bank sucht neue Banker. Wir sind eine Tochter der französischen Genossenschaftsbank Crédit Mutuel, eine der finanzstärksten Bankengruppen in Europa. Gemeinsam bauen wir mit unseren 6.500 Mitarbeitern die Bank der Zukunft. Einfach, leistungsstark, zuverlässig und auf Augenhöhe. Mit einem klaren Versprechen an alle, die für uns und mit uns arbeiten: Erfolg und Verantwortung. Wollen Sie diese neue Bank mit uns gestalten? Dann bewerben Sie sich.

Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau Berlin Auf uns können Sie sich verlassen – Ihre Vorteile. Sie wollen bestens vorbereitet ins Berufsleben starten und in einem kollegialen Umfeld zügig Verantwortung übernehmen? Dann profitieren Sie von unserem praxisorientierten Ausbildungsangebot. Neben exzellenten Karrierechancen erwartet Sie eine attraktive Vergütung. Sie werden individuell gefördert und erhalten umfangreiche Ausbildungszuschüsse. Als Teil der Bankengruppe Crédit Mutuel bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltig handelnden Unternehmen. Bei uns können Sie erfolgreich sein – Ihre Aufgaben. In Ausbildungsprogrammen arbeiten Sie an Ihren persönlichen Stärken, lernen Markt- und Kundenorientierung, Kontoführung, Zahlungsverkehr und das Wertpapier- und Kreditgeschäft. Das Besondere: Stimmt Ihre Leistung, sammeln Sie bei uns bereits während Ihrer Ausbildung wertvolle Erfahrungen in der Kundenberatung. Beispielsweise bei der Entwicklung individueller Finanzlösungen.

Leistungscheck - Ihre Qualifikationen. ! ! ! ! ! !

Freude am Umgang mit Menschen Mindestens mittlere Reife (Abschlussnote: gut oder besser) Zahlenverständnis und ein gutes Ausdrucksvermögen Leistungsbereitschaft und lösungsorientiertes Denken und Handeln Kommunikationsstärke, Servicebereitschaft und Vertriebstalent Eigenverantwortliche Arbeitsweise

Jetzt bewerben: Senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen inkl. Eintrittstermin unter der Referenznummer 100179. Ihr Ansprechpartner: Nicole Soesanto, Tel. 0211-89841273. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind uns willkommen. Online: Nutzen Sie einfach unser Online-Formular.

Per Post: TARGOBANK AG & Co. KGaA Postfach 100219 47002 Duisburg


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Starten Sie mit der TARGOBANK in Ihre berufliche Zukunft. Entwickeln Sie sich in unserem Qualifizierungsprogramm innerhalb von 18 - 24 Monaten und bei vollem Gehalt vom:

Kaufmann/frau zum qualifizierten Kundenbetreuer im Bankwesen Magdeburg Als einzige Bank bieten wir ambitionierten Quereinsteigern aus dem kaufmännischen Bereich ein duales Qualifizierungsprogramm und somit eine abwechslungsreiche und nachhaltige Karriereperspektive an. Zu festgelegten Terminen an verschiedenen Standorten im Bundesgebiet wird das Programm gestartet. Das dürfen Sie von uns erwarten: ! Qualifizierung zum zertifizierten Kundenbetreuer binnen 18 - 24 Monaten mit der nachgeschalteten Möglichkeit des IHK-Abschlusses zum Bankkaummann (m/w). ! Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive. ! 13,5 Monatsgehälter nach Bankentarifvertrag. ! Eine rein arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und hervorragende Sozialleistungen. ! Klare Aufstiegschancen und anspruchsvolle Aufgaben in einer wachstumsorientierten Bank. ! Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz bei einem zuverlässigen und mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber. ! Schaffung eines neuen veruflichen Standbeins. ! Erweiterung Ihrer fachlichen Kompetenzen. Wir sind eine Bank, die ihren Kunden verständlichen Beratung mit klaren Konditionen und einfachen Produkten bietet. Und dafür wurden wir zahlreich ausgezeichnet - mit bspw. dem Gütesiegel ‚Club der Besten im geprüften Kundenservice‘, dem ‚Corporate Health Award´ und der siebenmaligen Auszeichnung als ‚Top Arbeitgeber Deutschland‘ können wir einiges vorweisen. Denn wir haben oft nicht nur anders gedacht, sondern es auch umgesetzt. Wir sind auf Wachstumskurs und bauen unser Vertriebsnetz weiter aus. Bei unserer neuesten Idee stehen Sie jetzt im Mittelpunkt.

Leistungscheck - Ihre Qualifikationen. ! ! ! ! !

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung und Erfolge in der Kundenberatung Lernbereitschaft und Interesse an unserem Filialvertrieb Hohes Maß an Ziel- und Kundenorientierung Eigenverantwortliche Arbeitsweise

Jetzt bewerben: Senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen inkl. Eintrittstermin unter der Referenznummer 105110. Ihr Ansprechpartner: Nicole Hoppe. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind uns willkommen. Online: Nutzen Sie einfach unser Online-Formular.

Per Post: TARGOBANK AG & Co. KGaA Postfach 100219 47002 Duisburg


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Wir sind eine Tochter der französischen Genossenschaftsbank Crédit Mutuel, eine der finanzstärksten Bankengruppen in Europa. Gemeinsam gestalten wir mit unseren 6.500 Mitarbeitern die TARGOBANK in Deutschland. Einfach, leistungsstark, zuverlässig und auf Augenhöhe. Mit einem klaren Versprechen an alle, die für uns und mit uns arbeiten: Erfolg und Verantwortung. Wollen Sie diese Bank mit uns gestalten? Dann bewerben Sie sich.

Kundenbetreuer/-in in Berlin-Köpenick Auf uns können Sie sich verlassen – Ihre Vorteile. Sie wollen mit Leistung überzeugen und Ihre Karriereziele in einem kollegialen Umfeld zügig und fair erreichen? Dann profitieren Sie von unserer transparenten und leistungsorientierten Mitarbeiterentwicklung. Neben besten Karrierechancen erhalten Sie ein attraktives Gehalt, erfolgsabhängige Zusatzvergütungen und eine lukrative Altersvorsorge. Als Teil der Bankengruppe Crédit Mutuel bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltig handelnden Unternehmen. Bei uns können Sie erfolgreich sein – Ihre Aufgaben. In einem starken Team betreuen Sie Ihre Kunden und übernehmen Produktverantwortung für ausgewählte Bereiche. Dabei erarbeiten Sie individuell bedarfsgerechte Finanzlösungen nach unserem ganzheitlichen Ansatz. Sie gewinnen Neukunden und bauen bestehende Kundenbeziehungen durch einen erstklassigen Service aus.

Leistungscheck - Ihre Qualifikationen. ! ! ! !

Freude an der Arbeit mit Kunden Abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der kompetenten und vertrauensvollen Beratung von Privatkunden Eigenverantwortliche Arbeitsweise

Jetzt bewerben: Senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen inkl. Eintrittstermin unter der Referenznummer 105261. Ihr Ansprechpartner: Roman Wloch, Telefonnummer: 0173 - 725 33 58. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind uns willkommen. Online: Nutzen Sie einfach unser Online-Formular.

Per Post: TARGOBANK AG & Co. KGaA Postfach 100219 47002 Duisburg


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Neue Bank sucht neue Banker. Wir sind eine Tochter der französischen Genossenschaftsbank Crédit Mutuel, eine der finanzstärksten Bankengruppen in Europa. Gemeinsam bauen wir mit unseren 6.500 Mitarbeitern die Bank der Zukunft. Einfach, leistungsstark, zuverlässig und auf Augenhöhe. Mit einem klaren Versprechen an alle, die für uns und mit uns arbeiten: Erfolg und Verantwortung. Wollen Sie diese neue Bank mit uns gestalten? Dann bewerben Sie sich.

Mitarbeiter (m/w) Vertriebsaußendienst (Gebietsleiter) - Sachsen-Anhalt/ Thüringen Auf uns können Sie sich verlassen – Ihre Vorteile. Sie wollen mit Leistung überzeugen und Ihre Karriereziele in einem kollegialen Umfeld zügig und fair erreichen? Dann profitieren Sie von unserer transparenten und leistungsorientierten Mitarbeiterentwicklung. Neben besten Karrierechancen erhalten Sie ein attraktives Gehalt, erfolgsabhängige Zusatzvergütungen und eine lukrative Altersvorsorge. Als Teil der Bankengruppe Crédit Mutuel bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltig handelnden Unternehmen. Bei uns können Sie erfolgreich sein – Ihre Aufgaben. Sie betreuen die Kfz-Handelspartner persönlich vor Ort, bauen weitere Partnerschaften aus und pflegen diese. Sie sind verantwortlich für den Umsatz für Ihre Vertriebsregion. Ferner beantworten Sie alle Fragen zu aktuellen Produkten und Programmen sowie zur Finanzdienstleistungssoftware der TARGOBANK. Sie gewährleisten eine hohe Kontaktfrequenz zu Ihren Automobilhandelsunternehmen im Zusammenwirken mit den Vertriebsassistenten (m/w) am Standort Düsseldorf. Sie schulen die Händlerpartner für die Absatz- und Händlereinkaufsfinanzierung und führen regionale Händlerveranstaltungen durch. Auf Fach- und Händlerhausmessen sind Sie präsent.

Leistungscheck - Ihre Qualifikationen. !

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Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im automobil- und handelsnahen Umfeld oder vergleichbarer Abschluss Mehrjährige Erfahrung in der Händler- und Einkaufsfinanzierung im KFZ-Bereich Erfahrung im Verkauf von Bankdienstleistungen Idealerweise zusätzlich Erfahrung im Verkauf von Automobilen Erfahrungen in Verkaufsschulungen (Softwarebedienung und Kreditprodukteverkauf) Kundenorientiertes Denken und Handeln Freude am Verkauf und am Erfolg, sowie gemeinsam mit einem dynamischen Bereich zu wachsen Hohe Eigenmotivation und Belastungsfähigkeit Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen Bereitschaft zu mehrtägigen Reisen im Betreuungsgebiet

Jetzt bewerben: Senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen inkl. Eintrittstermin unter der Referenznummer 105166. Ihr Ansprechpartner: Lisa Singer, Tel. 0211/8984-1677. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind uns willkommen. Online: Nutzen Sie einfach unser Online-Formular.

Per Post: TARGOBANK AG & Co. KGaA Postfach 100219 47002 Duisburg


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Wir sind eine Tochter der französischen Genossenschaftsbank Crédit Mutuel, eine der finanzstärksten Bankengruppen in Europa. Gemeinsam gestalten wir mit unseren 6.500 Mitarbeitern die TARGOBANK in Deutschland. Einfach, leistungsstark, zuverlässig und auf Augenhöhe. Mit einem klaren Versprechen an alle, die für uns und mit uns arbeiten: Erfolg und Verantwortung. Wollen Sie diese Bank mit uns gestalten? Dann bewerben Sie sich.

(Senior) Relationship Manager/-in für Partner-Programm im Außendienst (Region Mitte- und Ostdeutschland) Auf uns können Sie sich verlassen – Ihre Vorteile. Sie wollen mit Leistung überzeugen und Ihre Karriereziele in einem kollegialen Umfeld zügig und fair erreichen? Dann profitieren Sie von unserer transparenten und leistungsorientierten Mitarbeiterentwicklung. Neben besten Karrierechancen erhalten Sie ein attraktives Gehalt, erfolgsabhängige Zusatzvergütungen und eine lukrative Altersvorsorge. Als Teil der Bankengruppe Crédit Mutuel bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltig handelnden Unternehmen. Zu Ihren Aufgaben zählen das Relationship Management und die eigenständige Akquisition von Partnern (Firmen und Vereine) sowie die Durchführung von individuellen Werbemaßnahmen online/offline und Promotionstagen bei den Partner-Unternehmen mit anschließender Erfolgsmessung. Sie setzen eigenständig werbliche Jahrespläne auf und verhandeln diese mit den Unternehmen oder Vereinen. Ferner gewinnen Sie Neukunden und binden diese langfristig durch die Sicherstellung eines erstklassigen Kundenservices und entsprechender Partner-Aktivitäten in der Region. Ihre Arbeitszeit und Termine planen Sie eigenständig, bereiten Gespräche sorgfältig vor und stellen eine zeitnahe Dokumentation der Aktivitäten und Absprachen mit den Partnern sicher. Die Teilnahme an Betriebsveranstaltungen der Partner und ggf. Präsentationsbeiträge sowie das Führen interner Vorträge zum Partner-Programm auf Team-Meetings gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Weiter sind Sie Ansprechpartner vor Ort zwischen den Partner-Unternehmen und den Filialmitarbeitern. Sie arbeiten eng mit den Vertriebseinheiten der Bank in der Region zusammen und unterstützen diese.

Leistungscheck - Ihre Qualifikationen. ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! !

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Business-to-Business (B2B)-Geschäft Ausgeprägte Freude am Kundenkontakt Exzellente Fähigkeiten im Auf- und Ausbau von Kontakten und deren Nutzung Sicheres Auftreten und überdurchschnittliche Präsentationsstärke Hohe Eigenorganisation und eigenverantwortliche Arbeitsweise Schnelle Auffassungsgabe, hohe Flexibilität und absolute Zuverlässigkeit Starke Eigenmotivation und Umsetzungsstärke Reisebereitschaft im Gebiet Führerschein Klasse B Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office

Jetzt bewerben: Senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen inkl. Eintrittstermin unter der Referenznummer 104876. Ihr Ansprechpartner: Lisa Singer, Tel. 0211-8984-1677. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind uns willkommen. Online: Nutzen Sie einfach unser Online-Formular.

Per Post: TARGOBANK AG & Co. KGaA Postfach 100219 47002 Duisburg


STELLENAUSSCHREIBUNG VANGARDIST ist ein internationales Online Männer-Lifestyle-Magazin, das monatlich als E-Paper erscheint. Das Lifestyle-Magazin berichtet über Gesellschaftspolitik, Mode, Reise, Kunst und Kultur und positioniert sich mit progressiver Berichterstattung sowie hochwertigem Bilder-, Video- und Musik-Content in der ersten Liga der neuen Medien. Vor kurzem expandierte das österreichische Magazin nach Deutschland und öffnete ein Office in Berlin. Für den Eventbereich auf www.vangardist.com sucht das Unternehmen jetzt... ...eine(n) Event- und Partyexperte/in in Berlin. Du lässt kein Festival und keine Party aus? Du bist immer top informiert sowohl über Megaevents, als auch über kleine Independent-Konzerte von aufstrebenden Künstlern? Du liebst das Nachtleben, lernst für dein Leben gerne neue, interessante Leute kennen und hast heute schon ein Gespür dafür, zu welchem Club die Menschenmassen morgen pilgern werden? Dann bewirb dich jetzt als Event- und Partyexperte/in für VANGARDIST in Berlin. Zu deinen Aufgaben zählen: - die ständige Suche nach neuen, hippen Veranstaltungen (Konzerte, Festivals, Partys, Storeeröffnungen, Vernissagen) - Betreuung des VANGARDIST-Eventkalenders für Berlin (Kontaktierung der Ansprechpersonen und Aushandlung von kleineren Kooperationen wie Gewinnspiele, Einholen von allen relevanten Informationen zum Event) - die ansprechende Vertretung von VANGARDIST vor Ort (du bist das Gesicht von VANGARDIST bei Veranstaltungen) Gewünschte Qualifikationen: Starke Begeisterung für Events und Partys, Gespür für Trends, hohe kommunikative Kompetenz, Extrovertiertheit, Genauigkeit in der Bearbeitung und der ständigen Aktualisierung des Kalenders, Grund-Know-How in Bildbearbeitung, Teamfähigkeit, Flexibilität. Was wir dir bieten: - Möglichkeit des autonomen Arbeitens - Offenheit gegenüber neuen Eventvorschlägen - Flexible Arbeitszeiten - Networking-Möglichkeiten bei exklusiven Events - Gratis-Zutritt zu den angesagtesten Partys und Special Events (je nachdem, was du daraus machst) Umfang: Geringfügige Beschäftigung. Entlohnung ist individuell auszuverhandeln. Interesse geweckt? Dann komm einfach mit deinen Bewerbungsunterlagen zum VANGARDIST-Stand der sticks&stones und lass uns wissen, warum genau du das Gesicht von VANGARDIST bei Veranstaltungen sein sollst. Wir freuen uns auf dich!

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STELLENAUSSCHREIBUNG VANGARDIST ist ein internationales Online Männer-Lifestyle-Magazin, das monatlich als E-Paper erscheint. Das Lifestyle-Magazin berichtet über Gesellschaftspolitik, Mode, Reise, Kunst und Kultur und positioniert sich mit progressiver Berichterstattung sowie hochwertigem Bilder-, Video- und Musik-Content in der ersten Liga der neuen Medien. Vor kurzem expandierte das österreichische Magazin nach Deutschland und öffnete ein Office in Berlin. Dafür sucht VANGARDIST ...eine(n) Online-RedakteurIn.. Du interessierst dich für Mode, Reisen, Lifestyle und Architektur und wolltest schon immer deine journalistische Kreativität in einem coolen, dynamischen Unternehmen ausleben? Du berichtest begeistert sowohl über die neuesten Modekollektionen der großen Stardesigner, als auch über kleine Independent-Film-Produktionen? Dann bewirb dich jetzt als RedakteurIn und werde Teil des VANGARDIST-Teams in Berlin. Zu deinen Aufgaben zählen: - die redaktionelle Betreuung des „Daily News“-Bereichs auf www.vangardist.com - Recherche von redaktionellen Themen, Kontaktierung der Ansprechpersonen, Interviewführung - Erstellung von Publikationsplänen und Umsetzung der entsprechenden Social Media Verbreitung des redaktionellen Contents Gewünschte Qualifikationen: Journalistische Erfahrung in einem Printmedium oder einer Online-Redaktion und mit allen gängigen Social Media Kanälen (Facebook, Twitter, Instagram, Google+), Grund-Know-How in Bildbearbeitung und Google Tools (Adwords), exzellenter schriftlicher Ausdruck, ausgezeichnete Kenntnisse in Deutsch und Englisch, ausgeprägtes Interesse an Lifestyle- und Modethemen, Teamfähigkeit, Flexibilität. Was wir dir bieten: - Möglichkeit des autonomen Arbeitens - Offenheit gegenüber neuen Ideen und Themen - Flexible Arbeitszeiten - Ein großartiges, junges, dynamisches Team Umfang: 20 Std. Teilzeit, evtl. 40 Std. je nach Arbeitsumfang möglich. Die Vergütung ist dementsprechend individuell auszuverhandeln. Interesse geweckt? Dann komm einfach mit deinen Bewerbungsunterlagen zum VANGARDIST-Stand V Asticks&stones N G A R Dund I Slass T uns M wissen, E D I A G M B Hdu die perfekte Ergänzung der warum genau Mariahilferstr. 49/15 / 1060 Wien unseres Teams t +43 1 94 29 139wärst. / f +43 12 533 91 61 office@vangardist.coM / WWW.vangardist.coM

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Aktives Beraten der nationalen und internationalen Ansprechpartner der VWFSAG bzgl. IT Standards und IT Architektur Themen

Mitwirken bei der Ableitung der Strategie auf die internationale Ziel-IT-Anwendungsarchitektur

Mitgestaltung des strategischen Enterprise Architektur Managements (EAM)

Das sind Ihre Aufgaben:

Die Organisationseinheit "IT Architektur und Software Life Cycle Management" ist innerhalb der Informationstechnologie verantwortlich für die IT Standardisierung und Architektur sowie die Definition und Anwendung eines einheitlichen Projektvorgehensmodell (Life Cycle Model). Dies umfasst neben der Definition von Vorgaben und der Qualitätssicherung auch die Beratung der Ansprechpartner im In-und Ausland, um eine skalierbare und hochwertige IT-Landschaft zu gewährleisten.

Enterprise Architekt (m/w) für den Bereich IT Architecture & Software Life Cycle Management

Der Volkswagen Konzern baut das Auto. Damit es auch auf die Straße kommt, regeln wir die Finanzen. Mit mehr als 10.000 Mitarbeitern in 38 Ländern weltweit ist die Volkswagen Financial Services AG mehr als Europas größter automobiler Finanzdienstleister. Wir sind der Schlüssel zur Mobilität. Bewegen Sie etwas mit uns – vorausgesetzt Sie haben den Drive als:

Ihr/-e Ansprechpartner/-in: Frau Yvonne Nadine Politz

Das Einzige, das uns noch fehlt, ist Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich online unter der Referenznummer FS-E-316/2014 auf www.vwfsag-karriere.de

Wir sind der Finanzdienstleister mit PS – und drücken für unsere Mitarbeiter aufs Tempo, damit sich ihr Einsatz rechnet. Was unter dem Strich rauskommt: ein marktgerechtes Gehalt und attraktive Zusatzleistungen. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung, haben eine der größten betrieblichen Kinderbetreuungen Deutschlands, bieten Sport- und Fitnesskurse und tun etwas für das kulturelle, gesellschaftliche und soziale Leben rund um unsere Standorte.

Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit, Selbständigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit

Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie Kundenorientierung

Fachliche Erfahrung in den Geschäftsbereichen der VWFS AG ist wünschenswert

Erfahrungen im internationalen Projektmanagement und in der Geschäftsprozessanalyse

Abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Kenntnisse

Das bringen Sie mit:

Pflegen der Business Capabilities (Geschäftsfunktionen) im Domänen Model und Abbildung der zugehörigen IT Landschaft

Erkennen von Technologietrends und entsprechende Beratung der Ansprechpartner

Aufnehmen und Koordinieren internationaler Softwareanforderungen

Sicherstellen der Transparenz über aktuelle Anwendungs-Systeme in der VWFSAG national und international


Sicherstellung der BI-Konformität controllingrelevanter Managementinformationen

Fachliche und technische Betreuung des Controllingdatenbanksystems (CMIS / SAP-BW)

Erstellen von Reports und Analysen zur wirtschaftlichen Entwicklung der VW FD Welt / Regionen / Märkte / Einzelgesellschaften für den Vorstand sowie dessen Beratung über die finanziellen Wirkungen von Entscheidungsalternativen

Mitarbeiten im Team Controlling Finanzielle Gesamtsteuerung – Interne Steuerungssicht bei allen Vorschau-, Budget- und Planungsrunden, bei Vorstandsvorlagen- und Aufsichtsratssitzungsvorbereitungen

Das sind Ihre Aufgaben:

Die Abteilung Controlling Finanzielle Gesamtsteuerung hat als Schwerpunktaufgabe die finanzielle Gesamtsteuerung der Volkswagen Finanzdienstleistungen. Dafür stellt die Abteilung relevante Steuerungsinformationen bereit und gibt aktiv Steuerungsimpulse.

Controller (m/w) für den Bereich Controlling Finanzielle Gesamtsteuerung

Der Volkswagen Konzern baut das Auto. Damit es auch auf die Straße kommt, regeln wir die Finanzen. Mit mehr als 10.000 Mitarbeitern in 38 Ländern weltweit ist die Volkswagen Financial Services AG mehr als Europas größter automobiler Finanzdienstleister. Wir sind der Schlüssel zur Mobilität. Bewegen Sie etwas mit uns – vorausgesetzt Sie haben den Drive als:

Ihr/-e Ansprechpartner/-in: Frau Yvonne Nadine Politz

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Wir sind der Finanzdienstleister mit PS – und drücken für unsere Mitarbeiter aufs Tempo, damit sich ihr Einsatz rechnet. Was unter dem Strich rauskommt: ein marktgerechtes Gehalt und attraktive Zusatzleistungen. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung, haben eine der größten betrieblichen Kinderbetreuungen Deutschlands, bieten Sport- und Fitnesskurse und tun etwas für das kulturelle, gesellschaftliche und soziale Leben rund um unsere Standorte.

Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift

Sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative

Analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität

Hohes technisches Verständnis und Erfahrungen im Umgang mit BI-Systemen wären von Vorteil

Fundierte Kenntnisse in MS Office und SAP (FI, CO, BW)

Fundierte GuV- und Bilanzkenntnisse nach IFRS und HGB

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium bzw. vergleichbare Ausbildung zur/m Bank- oder Industriekauffrau/mann mit betriebswirtschaftlicher Fortbildung (z.B. Bankfachwirt) mit mehrjähriger Berufserfahrung im Finanzbereich

Das bringen Sie mit:

Erledigen von Sonderaufgaben

Finanzielle Analysen zur Beantwortung von Ad hoc Anfragen

Arbeit in BI-Gremium/Arbeitskreisen


Überwachen der IT-Sicherheitsregelungen

Kontrollieren der Sicherheitsmassnahmen bzgl. der Effektivität

Durchführen von IT Security Audits in Deutschland und den Landesgesellschaften

Aufbereiten und Empfehlen von IT Sicherheitsmassnahmen

Das sind Ihre Aufgaben:

Das Team ist verantwortlich für die gruppenweite Informationssicherheit, IT Compliance und IT Risikomanagement. Es besetzt in der VWFS Gruppe die Rollen Chief Information Security Officer (CISO), Chief Information Compliance officer (CICO) und Chief Information Risk Officer (CIRO). Zu den Aufgaben gehören unter anderem die Erstellung und Pflege des Informationssicherheitsmanagementsystem (ISMS), Erarbeitung von IT-Regelungen, Betreuung von Prüfungshandlungen in der IT, Koordination der Schutzbedarfsanalyse sowie die Durchführung von IT-Securtiy-Reviews in den Landesgesellschaften.

IT Security Officer (m/w) für den Bereich Governance, Risk & Compliance

Der Volkswagen Konzern baut das Auto. Damit es auch auf die Straße kommt, regeln wir die Finanzen. Mit mehr als 10.000 Mitarbeitern in 38 Ländern weltweit ist die Volkswagen Financial Services AG mehr als Europas größter automobiler Finanzdienstleister. Wir sind der Schlüssel zur Mobilität. Bewegen Sie etwas mit uns – vorausgesetzt Sie haben den Drive als:

Ihr/-e Ansprechpartner/-in: Frau Yvonne Nadine Politz

Das Einzige, das uns noch fehlt, ist Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich online unter der Referenznummer FS-E-162/2014 auf www.vwfsag-karriere.de

Wir sind der Finanzdienstleister mit PS – und drücken für unsere Mitarbeiter aufs Tempo, damit sich ihr Einsatz rechnet. Was unter dem Strich rauskommt: ein marktgerechtes Gehalt und attraktive Zusatzleistungen. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung, haben eine der größten betrieblichen Kinderbetreuungen Deutschlands, bieten Sport- und Fitnesskurse und tun etwas für das kulturelle, gesellschaftliche und soziale Leben rund um unsere Standorte.

Sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Präsentationssicherheit in Deutsch und Englisch

Reisebereitschaft

Projektmanagement Kenntnisse

Zertifizierung im Bereich CISSP oder CISA wären von Vorteil

Kenntnisse von einschlägigen Standards wie zum Beispiel BSI GSHB, ISO 27001/17799, CoBIT, ITIL

Erfahrungen bei der Erstellung und Implementierung von IT Sicherheitsrichtlinien

Beherrschung mindestens einer Skriptsprache (z.B. Powershell, Bash, Perl, etc.)

Erfahrungen im Bereich IT Security Audits und Risikoanalysen

Fundierte Kenntnisse im Bereich Netzwerksicherheit, Server Sicherheit, Applikationssicherheit

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik bzw. vergleichbare Ausbildung

Das bringen Sie mit:

Koordination des weltweiten Computer Emergency Response Teams (CERT)

Unterstützen des Managements bei IT-Sicherheitsfragen und Vorbereiten von Entscheidungen


Das bringen Sie mit:

Unterstützung bei der Konzeptionierung eines automatisierten Überwachungsprozesses für die weltweite konsistente Ratinganwendung.

Das sind Ihre Aufgaben:

Die Abteilung ist Teil des zentralen Risikomanagements. Im Aufgabenspektrum der Abteilung liegen die Entwicklung, Monitoring, Validierung und Pflege von Ratingund Scoringverfahren zur Risikoklassifikation von Kreditnehmern und Krediten sowie Parameterschätzverfahren zur Messung der Kreditrisiken als Grundlage einer transparenten Darstellung und Steuerung der Risiken. Weltweit setzt die Abteiung Standards für die Entwicklung, Einsatz und Überprüfung der Risikobewertungsverfahren, führt Qualitätssicherungen und Risk Reviews durch und unterstützt das Ausland. In Bezug auf Sicherheiten sorgt die Abteilung dafür, dass bestimmte Mindeststandards zu Sicherheiten eingehalten und diese risikoadäquat bewertet werden.

Praktikant (m/w) für den Bereich Bonitätsanalyse - Instrumente & Methoden

Der Volkswagen Konzern baut das Auto. Damit es auch auf die Straße kommt, regeln wir die Finanzen. Mit mehr als 10.000 Mitarbeitern in 38 Ländern weltweit ist die Volkswagen Financial Services AG mehr als Europas größter automobiler Finanzdienstleister. Wir sind der Schlüssel zur Mobilität. Bewegen Sie etwas mit uns – vorausgesetzt Sie haben den Drive als:

Ihr/-e Ansprechpartner/-in: Frau Esi Mayer

Das Einzige, das uns noch fehlt, ist Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich online unter der Referenznummer FS-E-384/2014 auf www.vwfsag-karriere.de

Wir sind der Finanzdienstleister mit PS – und drücken für unsere Mitarbeiter aufs Tempo, damit sich ihr Einsatz rechnet. Was unter dem Strich rauskommt: ein marktgerechtes Gehalt und attraktive Zusatzleistungen. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung, haben eine der größten betrieblichen Kinderbetreuungen Deutschlands, bieten Sport- und Fitnesskurse und tun etwas für das kulturelle, gesellschaftliche und soziale Leben rund um unsere Standorte.

Grundkenntnisse von Risikomanagementthemen in Banken von Vorteil

Fundierte Englischkenntnisse für die Abstimmung mit den Auslandsgesellschaften notwendig

Programmierkenntnisse in VBA

Student/in mit statistischer- und / oder wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung


Selbständiges Bearbeiten kleinerer Aufgabengebiete

Kennenlernen der speziellen Talente-Entwicklungsprogramme

Unterstützen des Talentmanagements im Tagesgeschäft

Das sind Ihre Aufgaben:

Das Talentmanagement ist zuständig für die Talente bei uns im Hause - angefangen vom Jungen Talent über das Experten Talent bis hin zum Managementnachwuchstalent: Alle Talente werden in speziellen Programmen, sogenannten Talentkreisen, individuell und als Gruppe besonders gefördert. Die Förderung kann gezielte on the job Vereinbarungen beinhalten, einen individuellen Seminarbaustein, eine Weiterentwicklungsmaßnahme f��r die ganze Gruppe oder auch die talentkreisübergreifende Projektbearbeitung.

Praktikant (m/w) für den Bereich Talentmanagement

Der Volkswagen Konzern baut das Auto. Damit es auch auf die Straße kommt, regeln wir die Finanzen. Mit mehr als 10.000 Mitarbeitern in 38 Ländern weltweit ist die Volkswagen Financial Services AG mehr als Europas größter automobiler Finanzdienstleister. Wir sind der Schlüssel zur Mobilität. Bewegen Sie etwas mit uns – vorausgesetzt Sie haben den Drive als:

Ihr/-e Ansprechpartner/-in: Frau Esi Mayer

Das Einzige, das uns noch fehlt, ist Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich online unter der Referenznummer FS-E-377/2014 auf www.vwfsag-karriere.de

Wir sind der Finanzdienstleister mit PS – und drücken für unsere Mitarbeiter aufs Tempo, damit sich ihr Einsatz rechnet. Was unter dem Strich rauskommt: ein marktgerechtes Gehalt und attraktive Zusatzleistungen. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung, haben eine der größten betrieblichen Kinderbetreuungen Deutschlands, bieten Sport- und Fitnesskurse und tun etwas für das kulturelle, gesellschaftliche und soziale Leben rund um unsere Standorte.

Das Praktikum soll zum November 2014 starten und ca. 6 Monate dauern

Zuverlässige, qualitativ hochwertige, selbständige Arbeitsweise und termingerechte Aufgabenerledigung sind für Sie selbstverständlich

Sie verfügen über fundierte PC-Kenntnisse

Sie haben Grundkenntnisse/ Vorwissen aus dem Personalbereich

Sie sind Student/in der BWL, Psychologie, Geisteswissenschaften oder ähnlicher Fachrichtungen

Das bringen Sie mit:


Ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung

Berufsbezogene Weiterbildung, vorzugsweise zur/zum Bankfachwirt/in wünschenswert

Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau

Das bringen Sie mit:

Entwicklung zum Wertpapierberater möglich

Beratung und Vertrieb unserer Zahlungsverkehrsprodukte inkl. Kreditkarten

Vertrieb aller Anlage- und Kreditprodukte

Telefonische und schriftliche Kundenbetreuung und -beratung

Das sind Ihre Aufgaben:

Der Kundenservice der Volkswagen Financial Services stellt die individuelle Kundenberatung sicher und vertreibt alle Spar-und Anlageprodukte der Volkswagen Bank direct.

Privatkundenberater (m/w) für den Bereich Volkswagen Bank direct - Kundenservice

Der Volkswagen Konzern baut das Auto. Damit es auch auf die Straße kommt, regeln wir die Finanzen. Mit mehr als 10.000 Mitarbeitern in 38 Ländern weltweit ist die Volkswagen Financial Services AG mehr als Europas größter automobiler Finanzdienstleister. Wir sind der Schlüssel zur Mobilität. Bewegen Sie etwas mit uns – vorausgesetzt Sie haben den Drive als: Ihr/-e Ansprechpartner/-in: Frau Wiebke Kolbe

Das Einzige, das uns noch fehlt, ist Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich online unter der Referenznummer FS-E-410/2014 auf www.vwfsag-karriere.de

Wir sind der Finanzdienstleister mit PS – und drücken für unsere Mitarbeiter aufs Tempo, damit sich ihr Einsatz rechnet. Was unter dem Strich rauskommt: ein marktgerechtes Gehalt und attraktive Zusatzleistungen. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung, haben eine der größten betrieblichen Kinderbetreuungen Deutschlands, bieten Sport- und Fitnesskurse und tun etwas für das kulturelle, gesellschaftliche und soziale Leben rund um unsere Standorte.

Zeitliche Flexibilität im Rahmen der vorhandenen Schichtmodelle


Ihr/-e Ansprechpartner/-in: Stefan Stark

Das sind Ihre Aufgaben:

Anfordern von Bonitätsunterlagen

Führen und Pflegen der Arbeitsliste

Systematisches Erfassen von Bonitätsanfragen

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Wir sind der Finanzdienstleister mit PS – und drücken für unsere Mitarbeiter aufs Tempo, damit sich ihr Einsatz rechnet. Was unter dem Strich rauskommt: ein marktgerechtes Gehalt und attraktive Zusatzleistungen. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung, haben eine der größten betrieblichen Kinderbetreuungen Deutschlands, bieten Sport- und Fitnesskurse und tun etwas für das kulturelle, gesellschaftliche und soziale Leben rund um unsere Standorte.

Wirtschaftsjuristisches Detailwissen ist nicht erforderlich. Selbstverständlich erhalten Sie eine umfangreiche Einarbeitung, die Sie auf Ihre Tätigkeit vorbereitet.

Sie sind teamfähig, einsatzfreudig und belastbar

Sie können sorfgältig und verantwortungsbewußt am PC arbeiten, kommunizieren aber auch gern mit internen und externen Kunden

Im Rahmen der Bonitätsprüfung von Leasingnehmern werden auf Basis der MARisk und interner Vorschriften Jahresabschlüsse bei Kunden angefordert, analysiert und in zwei Kreditvoten verarbeitet. Der Bereich "Marktvoten" ist dabei zuständig für das Erstvotum bei Neukrediten und Kreditausweitungen. Im Rahmen der Arbeitsvorbereitung werden eingehende Kundenanfragen systematisch erfasst und Bonitätsprüfungsvorlagen angelegt. Außerdem werden in enger Absprache mit dem Vertrieb und dem bestellenden Autohaus beim Kunden Bonitätsunterlagen angefordert. Dies erfolgt sowohl schriftlich als auch im direkten Kundenkontakt per Mail oder Telefon.

Studentischer Mitarbeiter (m/w) für den Bereich Großkunden - Vertragsmanagement

Der Volkswagen Konzern baut das Auto. Damit es auch auf die Straße kommt, regeln wir die Finanzen. Mit mehr als 10.000 Mitarbeitern in 38 Ländern weltweit ist die Volkswagen Financial Services AG mehr als Europas größter automobiler Finanzdienstleister. Wir sind der Schlüssel zur Mobilität. Bewegen Sie etwas mit uns – vorausgesetzt Sie haben den Drive als:

Sie haben Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen

Sie sind Student/in eines wirtschaftsrechtlichen oder vergleichbaren kaufmännischen oder juristischen Studiengangs

Das bringen Sie mit:

Interne administrative Tätigkeiten

Erstellen von Auswertungen und Statusberichten

Unterstützung der Kreditanalysten

Kommunikation mit den relevanten Schnittstellen (Kunde, Autohaus, Vertrieb, Marktvoten, Marktfolge)


Analysieren marktspezifischer Entwicklungen und Ableiten konkreter Handlungsempfehlungen für die Landesgesellschaften der VW FS AG

Identifizieren und Erforschen von Trends und ihren Auswirkungen auf die Geschäftsbereiche der VW FS AG

Von Megatrends zu neuen Geschäftsmöglichkeiten

Das sind Ihre Aufgaben:

Der Bereich Strategische Trends und Innovationen ist verantwortlich für die weltweite Trend- und Zukunftsforschung sowie die fallweise Vorserienentwicklung für das Leistungsspektrum der Volkswagen Financial Services AG als Grundlage zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten. Daneben ist der Bereich für die Steuerung, die inhaltliche Positionierung von neuen Mobilitätskonzepten sowie Corporate Responsibility der VW FS AG zuständig.

Trend- und Zukunftsforscher (m/w) für den Bereich Strategische Trends und Innovationen

Der Volkswagen Konzern baut das Auto. Damit es auch auf die Straße kommt, regeln wir die Finanzen. Mit mehr als 10.000 Mitarbeitern in 38 Ländern weltweit ist die Volkswagen Financial Services AG mehr als Europas größter automobiler Finanzdienstleister. Wir sind der Schlüssel zur Mobilität. Bewegen Sie etwas mit uns – vorausgesetzt Sie haben den Drive als:

Ihr/-e Ansprechpartner/-in: Frau Sandra Borm

Das Einzige, das uns noch fehlt, ist Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich online unter der Referenznummer FS-E-372/2014 auf www.vwfsag-karriere.de

Wir sind der Finanzdienstleister mit PS – und drücken für unsere Mitarbeiter aufs Tempo, damit sich ihr Einsatz rechnet. Was unter dem Strich rauskommt: ein marktgerechtes Gehalt und attraktive Zusatzleistungen. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung, haben eine der größten betrieblichen Kinderbetreuungen Deutschlands, bieten Sport- und Fitnesskurse und tun etwas für das kulturelle, gesellschaftliche und soziale Leben rund um unsere Standorte.

Ausgezeichnetes unternehmerisches Denken und Handeln und systematisches Vorgehen

Sicheres Auftreten, hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und kommunikatives Geschick in Wort und Schrift

Exzellente EDV Kenntnisse (MS Office, Projektmanagementtools)

Sehr gute Englischkenntnisse zwingend erforderlich

Erfahrung bei Planung und Durchführung von Zukunftsstudien (auf Agentur- oder Unternehmensseite) - unter anderem international

Kenntnisse über die Methoden der Trend- und Zukunftsforschung

Abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (idealerweise mit Schwerpunkt Trend- und Innovationsmanagement) oder kaufmännische Ausbildung mit adäquater Weiterbildung

Das bringen Sie mit:

Verständliches Vermitteln von Analyseergebnissen und Trendimplikationen in die VW FS AG

Aufbauen und Pflegen in- und externer Schnittstellen. Enge Zusammenarbeit unter anderem mit VW AG Trend- und Zukunftsforschung, Trendagenturen sowie universitären Forschungseinrichtungen


Führen von Korrespondenz mit Versicherern, Fachabteilungen und Importeuren & Händlern

Betreuen von Versicherungsverträgen der industriellen Großrisiken für den Konzern mit dem Schwerpunkt Transportversicherung (Inland / Ausland)

Das sind Ihre Aufgaben:

Im Bereich Transportversicherung beraten und vertreten wir weltweit unsere internen Kunden (Konzern, Marken und Importeure) bei der Vertragsgestaltung, Rechnungsstellung, Schaden- und Regressbearbeitung. Wir entwickeln gemeinsam mit dem Kunden Risk Mangement Modelle für Transport- und Lagerrisiken.

Die Volkswagen Versicherungsvermittlung GmbH ist der firmenverbundene Versicherungsvermittler des Volkswagen Konzerns.

Versicherungssachbearbeiter (m/w) für den Bereich Transportversicherung und Risk Management

Der Volkswagen Konzern baut das Auto. Damit es auch auf die Straße kommt, regeln wir die Finanzen. Mit mehr als 10.000 Mitarbeitern in 38 Ländern weltweit ist die Volkswagen Financial Services AG mehr als Europas größter automobiler Finanzdienstleister. Wir sind der Schlüssel zur Mobilität. Bewegen Sie etwas mit uns – vorausgesetzt Sie haben den Drive als:

Ihr/-e Ansprechpartner/-in: Frau Theresa Grolla

Das Einzige, das uns noch fehlt, ist Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich online unter der Referenznummer FS-E-126/2014 auf www.vwfsag-karriere.de

Wir sind der Finanzdienstleister mit PS – und drücken für unsere Mitarbeiter aufs Tempo, damit sich ihr Einsatz rechnet. Was unter dem Strich rauskommt: ein marktgerechtes Gehalt und attraktive Zusatzleistungen. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung, haben eine der größten betrieblichen Kinderbetreuungen Deutschlands, bieten Sport- und Fitnesskurse und tun etwas für das kulturelle, gesellschaftliche und soziale Leben rund um unsere Standorte.

Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kontakt- und Lernfähigkeit

Kundenorientiertes Denken und Handeln

Gute Englischkenntnisse

Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten

Persönliches Engagement, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise

Kenntnisse im Bereich Transportversicherung / Schadenbearbeitung erforderlich

Studium mit Fachrichtung Transportwesen / Versicherungswesen / Logistik wünschenswert

Abgeschlossene Berufsausbildung als Versicherungskaufmann/-frau oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung

Das bringen Sie mit:

Bearbeiten und Bewerten von komplexen Transportschäden und Transportregressen

Unterstützen und Vorbereiten der Verhandlungen zur Transportversicherung (Vertrag / Schaden) mit nationalen und internationalen Partnern


Unterstützen der Filialen der VW Bank bei Erstellung der Konzernpackages

Mitarbeiten, Unterstützen und Kontrollieren der Abschlüsse der Filialen

Mitarbeiten bei der Erstellung der Monats-, Halbjahres- und Jahresabschlüsse für die Volkswagen Bank nach HGB, KWG und IFRS, insbesondere:

Das sind Ihre Aufgaben:

Die Abteilung Bilanzierung Bank hat die Aufgabe, Jahres, Halbjahres- und Monatsabschlüsse nach HGB/KWG und IRFS zur Erfüllung gesetzlicher und innerbetrieblicher Vorschriften zu erstellen. Im Rahmen der Tätigkeiten werden dabei acht europäische Filialen betreut. Des Weiteren ist die Unterstützung der Fachbereiche in allen die Bilanzierung und Kontierung betreffenden Fragestellungen, insbesondere bei der Entwicklung neuer Produkte und der Umsetzung innovativer Refinanzierungsideen eine Kernaufgabe des Bereiches. Darüber hinaus nimmt die Abteilung eine koordinierende Funktion für Anfragen in steuerlichen Angelegenheiten zwischen der Bank und dem Steuerwesen Wolfsburg wahr.

Bilanzierungssachbearbeiter (m/w) für den Bereich Rechnungswesen / Bilanzierung Bank

Der Volkswagen Konzern baut das Auto. Damit es auch auf die Straße kommt, regeln wir die Finanzen. Mit mehr als 10.000 Mitarbeitern in 38 Ländern weltweit ist die Volkswagen Financial Services AG mehr als Europas größter automobiler Finanzdienstleister. Wir sind der Schlüssel zur Mobilität. Bewegen Sie etwas mit uns – vorausgesetzt Sie haben den Drive als:

Ihr/-e Ansprechpartner/-in: Frau Yvonne Nadine Politz

Das Einzige, das uns noch fehlt, ist Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich online unter der Referenznummer FS-E-344/2014 auf www.vwfsag-karriere.de

Wir sind der Finanzdienstleister mit PS – und drücken für unsere Mitarbeiter aufs Tempo, damit sich ihr Einsatz rechnet. Was unter dem Strich rauskommt: ein marktgerechtes Gehalt und attraktive Zusatzleistungen. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung, haben eine der größten betrieblichen Kinderbetreuungen Deutschlands, bieten Sport- und Fitnesskurse und tun etwas für das kulturelle, gesellschaftliche und soziale Leben rund um unsere Standorte.

SAP-Kenntnisse und MS-Office

Englisch verhandlungssicher

Teamfähig, flexibel, belastbar

vertiefte Kenntnisse nach deutscher (HGB/KWG) und internationaler Rechnungslegung (IFRS)

Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in

Betriebswirtschaftl. Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung

Das bringen Sie mit:

Ansprechpartner für Prüfer der internen und externen Revision und von Fachabteilungen im Hause

Bilanzielles Würdigen neuer Prozesse und Produkte

Mitarbeiten an bereichsübergreifenden Projekten

Bewerten und Abstimmen von Bilanz- und GuV-Positionen

Schulen der betreuten Filialen bzgl. neuer bilanzieller Regelungen im Rahmen von Workshops

Kommunizieren mit den Filialen (nahezu ausschließlich auf englisch)

Abstimmen von Treasurygeschäften der Bankfiliale im Hauptbuch

Zusammenarbeiten mit den Bankfilialen bei der Ermittlung der latenten Steuern


MANCHMAL FÄLLT DIE AUSWAHL SCHWER. DIE ENTSCHEIDUNG FÜR WHITE & CASE WAR EINFACH.

Dr. Susanne Weckbach, Associate bei White & Case

White & Case ist eine der führenden internationalen Anwaltssozietäten. Wir beraten unsere Mandanten an 39 Standorten in 26 Ländern weltweit. In Deutschland gehören wir zu den TOP-10-Wirtschaftskanzleien – mit einem Führungsanspruch in vielen Rechtsgebieten. Für den Bereich Wirtschaftsstrafrecht an unserem Standort Berlin suchen wir Berufseinsteiger (m/w) oder Rechtsanwälte (m/w) mit erster Berufserfahrung. In unserem Team vertreten Sie deutsche und internationale Mandanten in komplexen nationalen und grenzüberschreitenden Verfahren und Ermittlungen. Daneben beraten Sie präventiv und strategisch zu Fragen der Compliance und begleiten bei unternehmensinternen Ermittlungen. Sie haben Interesse an der Bearbeitung komplexer juristischer Fragestellungen und bringen ausgezeichnete juristische Qualifikationen, sehr gute Englischkenntnisse, einen ausgeprägten Teamgeist sowie unternehmerisches Denken mit? Dann entscheiden Sie sich für uns. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung: Verena Szulczyk, Legal Recruiting Tel.: + 49 69 29994 1235, E-Mail: bewerbung@whitecase.com Mehr über uns: www.whitecase.com/careers/europe/germany

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Unsere Standorte in Deutschland: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München


MANCHMAL FÄLLT DIE AUSWAHL SCHWER. DIE ENTSCHEIDUNG FÜR WHITE & CASE WAR EINFACH.

Dr. Florian Kleinschmit, Local Partner bei White & Case

White & Case ist eine der führenden internationalen Anwaltssozietäten. Wir beraten unsere Mandanten an 39 Standorten in 26 Ländern weltweit. In Deutschland gehören wir zu den TOP-10-Wirtschaftskanzleien mit einem Führungsanspruch in vielen Rechtsgebieten. Für unser Team im Bereich Dispute Resolution an unserem Standort Hamburg suchen wir ab sofort Rechtsanwälte (m/w). In unserem Team vertreten Sie deutsche und internationale Mandanten in ausschließlich wirtschaftsrechtlichen Rechtsstreitigkeiten. Unser Ziel ist es, Sie im Rahmen der Mandatsbearbeitung und durch vielfältige interne Fortbildungsprogramme zu einem qualifizierten Interessenvertreter unserer Mandanten auszubilden. Sie haben Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und der Bearbeitung komplexer Fragestellungen und bringen ausgezeichnete juristische Qualifikationen, gute Englischkenntnisse, einen ausgeprägten Teamgeist sowie unternehmerisches Denken mit? Dann entscheiden Sie sich für uns. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung: Verena Szulczyk, Legal Recruiting Tel.: + 49 69 29994 1235, E-Mail: bewerbung@whitecase.com Mehr über uns: www.whitecase.com/careers/europe/germany

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MANCHMAL FÄLLT DIE AUSWAHL SCHWER. DIE ENTSCHEIDUNG FÜR WHITE & CASE WAR EINFACH.

Annekatrin Kutzbach, Associate bei White & Case

White & Case ist eine der führenden internationalen Anwaltssozietäten. Wir beraten unsere Mandanten an 39 Standorten in 26 Ländern weltweit. In Deutschland gehören wir zu den TOP-10-Wirtschaftskanzleien mit einem Führungsanspruch in vielen Rechtsgebieten. Zur Verstärkung unseres Bank Finance-Teams suchen wir Rechtsanwälte (m/w) am Standort Frankfurt. In unserem Team beraten und vertreten wir namhafte nationale und internationale Banken und Unternehmen in allen finanzierungsrechtlichen Fragestellungen. Die Erstellung von Kreditsicherheiten, die Begleitung von Finanzierungstransaktionen oder die Teilnahme an Verhandlungen – Ihr Tätigkeitsspektrum umfasst viele interessante Aspekte. Sie haben Interesse an der Bearbeitung komplexer juristischer Fragestellungen und bringen ausgezeichnete juristische Qualifikationen, sehr gute Englischkenntnisse, einen ausgeprägten Teamgeist sowie unternehmerisches Denken mit? Dann entschieden Sie sich für uns. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung: Verena Szulczyk, Legal Recruiting Tel.: + 49 69 29994 1235, E-Mail: bewerbung@whitecase.com Mehr über uns: www.whitecase.com/careers/europe/germany

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MANCHMAL FÄLLT DIE AUSWAHL SCHWER. DIE ENTSCHEIDUNG FÜR WHITE & CASE WAR EINFACH.

Dr. Florian Kleinschmit, Local Partner bei White & Case

White & Case ist eine der führenden internationalen Anwaltssozietäten. Wir beraten unsere Mandanten an 39 Standorten in 26 Ländern weltweit. In Deutschland gehören wir zu den TOP-10-Wirtschaftskanzleien mit einem Führungsanspruch in vielen Rechtsgebieten. Für den Bereich Mergers&Acquisitions / private Equity an unserem Standort Berlin suchen wir Berufseinsteiger (m/w) oder Rechtsanwälte (m/w) mit erster Berufserfahrung. In unserem Team beraten Sie deutsche und internationale Mandanten bei komplexen M&A-Transaktionen. Unser Ziel ist es, Sie im Rahmen der Mandatsbearbeitung und durch vielfältige interne Fortbildungsprogramme zu einem qualifizierten Gesprächspartner unserer Mandanten auszubilden. Sie haben ausgezeichnete juristische Qualifikationen, gute Englischkenntnisse, ein ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis und Freude an Teamwork? Dann entscheiden Sie sich für uns. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung: Verena Szulczyk, Legal Recruiting Tel.: + 49 69 29994 1235, E-Mail: bewerbung@whitecase.com Mehr über uns: www.whitecase.com/careers/europe/germany

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MANCHMAL FÄLLT DIE AUSWAHL SCHWER. DIE ENTSCHEIDUNG FÜR WHITE & CASE WAR EINFACH.

Dr. Martin Weber, Associate bei White & Case

White & Case ist eine der führenden internationalen Anwaltssozietäten. Wir beraten unsere Mandanten an 39 Standorten in 26 Ländern weltweit. In Deutschland gehören wir zu den TOP-10-Wirtschaftskanzleien mit einem Führungsanspruch in vielen Rechtsgebieten. Wenn Sie zu den Besten gehören, sind Sie richtig bei uns. Wir suchen Rechtsanwälte (m/w), Referendare (m/w), wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w) und Praktikanten (m/w): überdurchschnittlich qualifiziert, mit ausgezeichnetem Englisch und ausgeprägtem Interesse an Wirtschaft. Für alle Rechtsgebiete. Für alle unsere Standorte in Deutschland. Entscheiden Sie sich jetzt für uns: Verena Szulczyk, Legal Recruitment Tel.: + 49 69 29994 1235, E-Mail: bewerbung@whitecase.com Mehr über uns: www.whitecase.com/careers/europe/germany

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