DOCUMENTOS FORMALES CONTENTIVOS DE LA PLATAFORMA ÉTICA
FILOSOFIA DE GESTIÓN VISIÓN Ser una empresa de servicios marítimos reconocida y certificada a nivel mundial por su alto compromiso hacia la colectividad, con el fin de garantizar una sólida cultura de seguridad en conjunto con el Plan estratégico de la nación 2016-2025.
MISIÓN Proporcionar los servicios acuáticos integrales para satisfacer los requerimientos de nuestros clientes, brindando soporte a la comunidad operacional de la industria naviera, a través del buen uso de los estándares de calidad, con criterios de innovación en pro de un servicio oportuno y confiable para las trabajadoras y trabajadores.
VALORES ORGANIZACIONALES Honestidad Es un valor orientado al desarrollo de conductas transparentes y congruentes con los principios de la organización para priorizar el buen uso de los recursos asignados. La honestidad siempre está vinculada con la verdad, es decir, es expresarse con coherencia y sinceridad. Drucker (2005). Tolerancia Es un valor fundamental para la convivencia o coexistencia pacífica; de acuerdo a ello, es la expresión más clara en cuanto al Respeto hacia los demás.