OS BENEFÍCIOS POR QUÊ ESCOLHER A CONTRATTA PARA RECRUTAR E SELECIONAR O MELHOR FUNCIONÁRIO DA SUA EMPRESA?
CONTRATE A CONTRATTA CONHEÇA ALGUNS DE NOSSOS CLIENTES MUNDO DOCE
BARBA NEGRA
PRIME RF
WGA COBRANÇAS
ATACADÃO BIKES
POSTNET
CLAUDIA PINHEIRO BOUTIQUE
ARENA COMPLEXO ESPORTIVO
PIRES MARTINS
MARTINEZ ASSESSORIA
1. Maior assertividade na contratação, reduzindo o turnover dos profissionais em sua empresa. 2. Redução de custos com rescisões trabalhistas devido a contratações inadequadas. 3. Objetividade nos processos sistemáticos. 4. Maior garantia de sucesso na contratação. 5. Escolha do perfil do candidato adequado ao da empresa. 6. Economia, rapidez e muito mais produtividade.
A GARANTIA 1. A Contratta irá repor a vaga, iniciando
CONTRATTA Av. César Vergueiro, 540 - Sala 10
GESTÃO DE PESSOAS
Jardim São Luiz | Ribeirão Preto - SP CEP: 14020-510
novo processo de recrutamento e seleção, no caso do profissional contratado não permanecer na empresa até 30 dias após
CONTRATTA GESTÃO DE PESSOAS
o seu início. 2. Caso a Contratta não tenha êxito na busca do profissional durante trinta dias, a empresa não terá custos.
E-MAIL E FANPAGE
TELEFONES:
rh@contratta.com.br facebook.com/contratta
(16) 3237-6797 (16) 98804-0001
WWW.CONTRATTA.COM.BR
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O QUE NÓS FAZEMOS ?
QUEM SOMOS?
A
Contratta é especializada em selecionar
Busca dirigida de profissionais de alto nível como
os funcionários ideais para as melhores
diretores e gerentes. Esse é um serviço que a Contratta
empresas através de processos extremamente profissionais. A empresa é gerida pela psicóloga pós graduada em psicologia organizacional e do trabalho Carla Caetano, responsável por finalizar os processos de recrutamento e seleção e todos os serviços propostos pela
HUNTING
Contratta,
e
pelo
jornalista
Rafael
realiza através de sua rede de contatos e análise dos
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO A Contratta tem como principal função recrutar e
melhores profissionais da área a ser buscada.
selecionar os melhores profissionais para as melhores organizações,
fazendo
com
que
as
empresas
AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA
(pequenas, médias e grandes) tenham otimização no
Através
quadro de funcionários e diversos outros benefícios e
Regional de Psicologia, realizados pela psicóloga
garantias (veja neste folder.).
organizacional, a Contratta está preparada para
Martinez, responsável pelo departamento de
de
testes
aprovados
pelo
Conselho
atender essa necessidade das empresas, que queiram
comunicação e relacionamento.
avaliar o perfil de seus colaboradores.
MISSÃO Atender as necessidades de Recursos Humanos
PROCESSO DE INCLUSÃO E ACOMPANHAMENTO DE PCD’S
ENTREVISTA DE DESLIGAMENTO
dos nossos clientes com ética, agilidade e
A Contratta Gestão de Pessoas é capacitada para
comprometimento.
recrutar, selecionar e acompanhar pessoas com
A entrevista de desligamento é realizada na saída dos
deficiência
humanizados
colaboradores da empresa com o objetivo de realizar
realizados pela psicóloga organizacional Carla Caetano,
um levantamento de informações relevantes para
pós-graduada e especialista em inclusão de PCD’s.
que sejam apontadas possíveis falhas da empresa no
VISÃO Alcançar reconhecimento no mercado como a
através
de
processos
empresa de Gestão de Pessoas que proporciona
sentido de aperfeiçoar as futuras contratações.
crescimento e desenvolvimento de seus clientes.
VALORES Constituem
princípios
RECOLOCAÇÃO PROFISSIONAL fundamentais
para
o
A Contratta proporciona a busca pela recolocação do
ELABORAÇÃO DE CURRÍCULO
posicionamento da Contratta Gestão de Pessoas
profissional no mercado de trabalho, alinhando o perfil
A Contratta tem uma equipe de profissionais
no mercado de Consultoria de Recursos Humanos
com vagas compatíveis a serem buscadas pela equipe
preparada para elaborar um currículo ideal dentro de
e fazem parte das etapas dos nossos processos de
de profissionais da empresa.
seu perfil, tanto em texto como em design.
trabalho: Agilidade, Ética e Comprometimento.