praktyka
Fot. OIRP Szczecin
ną rolę w życiu zawodowym i prywatnym. I to zarówno radców prawnych, jak i aplikantów. Ich zdaniem – tajemnica zawodowa jest gwarancją rzetelności wykonywania usług, wyróżniającą radców prawnych i adwokatów od innych „niezawodowych” form świadczenia pomocy prawnej. Jest również fundamentem przyszłego życia zawodowego radcy prawnego i podstawą odpowiedzialności aplikanta radcowskiego. W tym kontekście aplikanci negatywnie ocenili zapisy projektu nowego Kodeksu etyki, przewidujące możliwość samodzielnego zwolnienia się radcy prawnego z obowiązku zachowania tajemnicy w sprawie własnej lub w przypadku działania na korzyść klienta. Pozytywnie odnieśli się natomiast do propozycji wprowadzenia obowiązku wnoszenia zażalenia w przypadku wydania postanowienia przez sąd o zwolnieniu z tajemnicy radcowskiej. Druga grupa warsztatowa zajmowała się tematem odpowiedzialności aplikanta przed klientem, patronem i pracodawcą. Moderatorem tej grupy była aplikantka radcowska Anna Czyżewska (OIRP Szczecin), a merytoryczny nadzór sprawowała mec. Eliza Nahajowska. Wyniki prac prezentowała Edyta Dołęgowska, aplikantka radcowska z OIRP w Białymstoku. Podstawą do rozważań grupy był kazus nierzetelnego aplikanta, który – przygotowując pozew w sprawie o zapłatę – błędnie wylicza odsetki, co nie zostaje zauważone przez radcę prawnego podpisującego pozew, a błąd ten doprowadza do zasądzenia na rzecz klienta niższej kwoty niż należna tytułem odsetek. Burzliwą dyskusją zakończyło się rozważanie sytuacji, w której aplikant prowadziłby indywidualną działalność gospodarczą i wykonywał zlecone przez patrona zadania jako przedsiębiorca. Grupa podzieliła się podczas oceny, czy aplikant, który działał na szkodę klienta, prowadząc
Alicja Kujawa,
dziekan OIRP w Szczecinie, pomysłodawczyni i organizator forum
Forum przekroczyło moje najśmielsze oczekiwa-
nia. Nie dość bowiem, że zaangażowanie aplikantów było bardzo duże, to jeszcze byli oni dobrze przygotowani merytorycznie do poruszanych zagadnień. Ich wiedza, a większość uczestników forum to byli starości, pozwalała przedyskutować problemy, z którymi na co dzień mają do czynienia. Jednym z postulatów, jakie były efektem tych właśnie dyskusji, jest np. wprowadzenie wymogu uzasadniania negatywnej oceny przez komisję kolokwialną po to, aby aplikant mógł się przygotować do poprawki. Bo skoro mają uczyć się na błędach, to muszą te błędy znać. Forum pokazało, że aplikanci radcowscy to ludzie, którzy dobrze wiedzą, czego chcą i że forum jest inicjatywą potrzebną środowisku i powinno odbywać się cyklicznie. Dlatego już mogę powiedzieć, że w przyszłym roku, w tym samym czasie i miejscu spotkamy się ponownie.
Fot. OIRP Sczecin
istotne nie tylko dla aplikantów, a mianowicie: „Jak osiągnąć sukces na rynku prawniczym”. Zainicjowało ono dyskusję na temat jakości świadczonych usług prawniczych oraz jej wpływu na osiągnięcie sukcesu w zawodzie radcy prawnego, tak ważną z uwagi na rosnącą konkurencję na rynku. Potem rozpoczęła się praca w grupach warsztatowych, w których aplikanci mieli przeanalizować takie zagadnienia, jak „aplikant a tajemnica zawodowa”, „odpowiedzialność aplikanta przed klientem, patronem, pracodawcą”, „formy zatrudniania aplikantów i zasady ich wynagradzania” oraz „miejsce aplikanta w samorządzie radcowskim”. Cel był prosty: przygotować się merytorycznie do wszystkich tematów grup warsztatowych, które znane im były wcześniej. Przypisanie zaś danego uczestnika do konkretnej grupy warsztatowej miało charakter losowy. Moderatorami grup byli aplikanci radcowscy oraz radcowie prawni z Okręgowej Izby Radców Prawnych w Szczecinie, a wyniki prac zostały zaprezentowane przez przedstawicieli danej grupy warsztatowej podczas końcowego panelu dyskusyjnego. W panelu tym uczestniczyli Ewa Stompor-Nowicka, Zbigniew Pawlak, Maciej Bobrowicz, Alicja Kujawa, Włodzimierz Chróścik oraz Zbigniew Tur. Moderatorami byli natomiast mec. Stefan Mazurkiewicz oraz aplikant radcowski Adam Jędrzejewski, obaj będący przedstawicielami OIRP w Szczecinie. Na pierwszy ogień poszli aplikanci zajmujący się tematyką aplikanta i tajemnicy zawodowej. Moderatorem tej grupy była aplikantka radcowska Katarzyna Solarska (OIRP Szczecin), a nadzór merytoryczny sprawował mec. Stefan Mazurkiewicz. Wyniki prac prezentowały Katarzyna Solarska i aplikantka radcowska Aleksandra Bilińska (OIRP Kraków). Uczestnicy tej grupy uznali, że tajemnica zawodowa odgrywa ogrom-
własną kancelarię np. jako doradca prawny, odpowiadałby dyscyplinarnie. Dyskusja zakończyła się postulatem, aby aplikanci – mimo zapisów odnośnie do odpowiedzialności za szkody wyrządzone przez działanie aplikanta, zawartych obecnie w umowie ubezpieczenia radców prawnych – objęci zostali również obowiązkowym ubezpieczeniem OC. Trzecia grupa warsztatowa zajmowała się kwestią form zatrudniania aplikantów i zasadami wynagradzania. Moderatorem tej grupy był aplikant radcowski Piotr Regulski (OIRP Szczecin), nadzór merytoryczny sprawował mec. Przemysław Mijal, a wyniki prac zaprezentowali aplikanci Piotr Regulski (OIRP Szczecin) oraz Marta Woźna (OIRP Zielona Góra). Przedstawiciele tej grupy zaprezentowali wyniki krótkiej ankiety dotyczącej najpopularniejszej formy zatrudnienia aplikantów oraz dokończenie na str. 36 Radca Prawny 17