Manual diseño indutrial final impresion

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El poder requerido para adelantar los trámites de propiedad industrial ante la SIC podrá otorgarse mediante documento privado y referirse a una o más solicitudes de registro, debidamente identificadas en el poder o a todas las solicitudes o registros existentes o futuros del poderdante88. Cualquier abogado registrado en Colombia puede actuar como agente. Para la presentación de poderes se deberá diligenciar el formulario PI00-F0689, en procura de facilitar la ubicación del formato antes mencionado, éste será incluido a este documento como Anexo II. En caso que el solicitante sea una persona jurídica, dicho poder deberá ser firmado por el representante legal.

19.5

Cesión

La Decisión 486 establece que el derecho de registro de Diseño Industrial pertenece al diseñador y este podrá transferirlo90. Siendo así, si la solicitud no es presentada por el diseñador o los diseñadores que crearon el objeto, la solicitud deberá incluir una copia del documento que acredite la cesión del derecho del diseñador al solicitante o a su causante. En caso de existir un vínculo contractual entre el diseñador y el solicitante, se presumen transferidos los derechos del diseñador a favor del contratante o del empleador respectivamente. Para que opere esta presunción se requiere que el contrato respectivo conste por escrito91.

Numeral 1.2.1.3 de la Resolución 21447 de 2012, “Por la cual se modifican los Títulos X y XI de la Circular Única de la Superintendencia de Industria y Comercio. 89 Numeral 3 de la Circular 06 emitida por la Superintendencia de Industria y Comercio el 15 de agosto de 2008. 90 Artículo 22 de Decisión 486 de la Comunidad Andina señala: “El derecho a la patente pertenece al inventor. Este derecho podrá ser transferido por acto entre vivos o por vía sucesoria”. 91 Artículo 29 de la Ley 1450 de 2011 que establece: “TRANSFERENCIA PROPIEDAD INDUSTRIAL. Salvo pacto en contrario, los derechos de propiedad industrial generados en virtud de un contrato de prestación de servicios o de trabajo se presumen transferidos a favor del contratante o del empleador respectivamente. Para que opere esta presunción se requiere que el contrato respectivo conste por escrito.” 88

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