Miércoles 27 de Julio de 2011 › QUeQUi
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Desconocen trabajadores las Afores a
l menos el 30 por ciento de los trabajadores tiene algún problema relacionado con su Administradora de Fondos para el Retiro (Afore), lo cual constituye el segundo motivo de atención a los usuarios de servicios financieros en la Condusef de la entidad, por lo que el próximo mes pondrá en marcha en este destino un programa piloto en el país para contrarrestar esta problemática. Y es que de acuerdo con un estudio elaborado por la Comisión Nacional para la Protección y Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros (Condusef), hay una diferencia de hasta 111.5 por ciento entre las comisiones que cobran las 15 Administradores de Fondos de Ahorro para el Retiro (Afores) que operan en México, lo cual incide directamente en el monto de la pensión del trabajador al momento de su retiro. El reporte, dado a conocer ayer en este destino, señala que la diferencia máxima entre las comisiones y rendimientos oscila entre 56.5 y 111.5 por ciento entre la más cara y la más económica de cada una de las cinco
Sociedades de Inversión Especializada en Fondos para el Retiro (Siefores), divididas de acuerdo al rango de edad de los trabajadores, que van desde menos de menos de 26 hasta más de 56 años. Ante este panorama, el delegado estatal de la Condusef, Rafael del Moral González, anunció que en un par de semanas se iniciará la distribución de la Guía Práctica de las Afores en las oficinas de la Comisión en esta ciudad, cuyo texto se encuentra hoy en día en la etapa de costos y constituye un programa piloto a nivel nacional. Agregó que diario atienden un promedio de 30 casos relacionados con las Afores, convirtiéndose en la segunda carga de trabajo de la Condusef después del Buró de Crédito, derivadas principalmente del tiempo que se tardan las Administradoras en atender una queja o problemas con el nombre o fecha de nacimiento del trabajador. Por ello la Condusef alista la segunda edición de la Feria de las Afores, que se realizará el 2 y 3 de octubre próximos, con la cual se busca aclarar las inquietudes de los trabajadores y dar a conocer toda la información relacionada con el sector.
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la diferencia máxima entre las comisiones y rendimientos oscila entre 56.5 y 111.5 por ciento entre la más cara y la más económica de cada una de las cinco Siefores.
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ProgrAmA Piloto en cAncún PArA difundir el temA y reducir el tiemPo de trámite de PenSión.
Por Blanca Silva › Quequi
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Foto: Armando Angulo › Quequi
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› Muchos ahorradores no son bien informados y a veces no resuelven todas sus dudas antes de firmar el contrato con alguna de las Afores.
PreviSión SociAl
Cierra el desempleo en un 4.51% ›
AlertA StPS crecimiento de 2% en lA temPorAdA bAjA.
Foto: Armando Angulo › Quequi
Por Blanca Silva › Quequi
› Quintana Roo se ubica en el cuarto lugar nacional en la creación de empleos temporales.
Tras cerrar el primer semestre del año con una tasa de desempleo de 4.51 por ciento, que en junio de 2010 se ubicó en 5.28 por ciento según cifras del Inegi, la Secretaría Federal del Trabajo y Previsión Social (STPS) prevé un incremento de dos por ciento durante la temporada baja, debido al déficit que enfrenta la entidad en materia de generación de empleo formal. En conferencia de prensa, el delegado estatal de la STPS, Rogelio
Márquez Valdivia, informó que al igual que en el ranking de generación de empleos formales, Quintana Roo se ubica en el cuarto lugar nacional en la creación de empleos temporales, lo cual se refleja en la tasa de desempleo, que contrasta con el 3.8 por ciento que registra Yucatán. Décimo en el país De acuerdo con el último reporte del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi) correspondiente a junio pasado, la tasa de desempleo del estado de Quintana Roo se ubicó como la décima más baja entre las 32 entidades del país, superada únicamente por Campeche, Chiapas, Guerrero, Michoacán,
Morelos, Oaxaca, San Luis Potosí, Veracruz y Yucatán, cuyo indicador osciló entre 2.20 y 4.06 por ciento en la tasa de desempleo. En tanto, Márquez Valdivia dio a conocer ayer la convocatoria para la realización de los XXIV Juegos Nacionales Culturales de los Trabajadores, cuya fase estatal se realizará el 22 de agosto y la final del 3 al 9 de septiembre próximos en Oaxtepec, Morelos, para lo cual las inscripciones para participar se cerrarán el próximo 15 de agosto. En general la competencia incluye 10 disciplinas, como baile de salón, canto individual y de grupo, danzas y bailes tradicionales, declamación, debate político, guitarra, oratoria, literatura y teatro.