Director-Ural № 31 by Queensa

Александр ФИЛИПЕНКО:

«Национальные проекты дали мне уверенность в том, что я иду в правильном направлении»

Мы предлагаем Вам нефтегазовое оборудование в области строительства, ремонта скважин, разведки и добычи нефти и газа. А также большой выбор котлов, насосов общепромышленного, бытового назначения, аккумуляторов и другого оборудования. Если Вы не обнаружили необходимое Вам оборудование на нашем сайте (http://www.neftegazprogress.ru/), то по Вашему запросу мы найдём его производителей и организуем поставку в Ваш адрес.

Товар сертифицирован, услуги лицензированы

Вниманию производителей оборудования и авторов новых эффективных технологий в указанных выше направлениях производства. Если Вы желаете расширить рынок сбыта Вашей продукции, мы Вам в этом поможем. Ждём Ваших предложений.

625013, г. Тюмень, ул. 50 лет Октября, 118, каб. 710 тел./факс: [3452] 41-78-20, 32-36-86, GSM: 73-16-83 web: www.neftegazprogress.ru, е-mail: sintez1@newmail.ru

Когда малый и средний бизнес в регионах жалуется на нехватку финансовых средств, - это проблема не с банками, а с банковской системой как таковой.

90-106 совершенствовать банковскую систему

Фабрика звезд

Военные инженеры сегодня один из самых востребованных родов войск, а основной кузницей кадров для них по праву считается Тюменское высшее военно-инженерное командное училище военный институт.

154-155 Глаза детей увидят жизнь во всех ее красках! Тюменская область признана одним из регионов-лидеров в части модернизации образования (наряду с Москвой и Санкт-Петербургом).

38-39 В Художественной галерее столицы Ханты-Мансийского округа - Югры 25 мая состоялось открытие выставки коллекции Фонда «Связь времен». На торжество прибыл из Москвы и сам совладелец компании СУАЛ - Виктор Вексельберг. Человек, благодаря которому драгоценные шедевры вернулись в Россию. Столица области традиционно служит экспериментальной площа дкой для преобразований в социа льной сфере.

олег нам: «Депутатская деятельность - работа над законопроектами ХМАО и работа с избирателями».

Тюменская медицина

190-197

Валерий батрашкин: «В «ТНК-Нижневартовск» меня удивили люди: активные и профессиональные».

164-188 Владимир Харлов: «Моя цель - счастливое будущее наших детей. Хочу, чтобы город Югорск жил лучше».

вячеслав тимченко: «Я уверен в том, что мост через Иртыш будет построен, а люди в Увате будут жить лучше».

Адрес редакции: г. Тюмень, ул. Одесская, 52 А, оф. 116 GSM: 8-922-262-53-44 web: www.director-ural.ru e-mail: director-ural@yandex.ru

Сергей ДЕРИКОЛЕНКО Генеральный директор Издательского Дома «Директор-Урал» Наступают самые любимые праздники россиян - Новый год и Рождество, а значит, пришло время подводить итоги года уходящего. У каждого были свои достижения, значимые успехи, масштабные приобретения (духовные и материальные), сбывшиеся мечты и маленькие радости. Может быть, удалось воплотить в жизнь не всё задуманное. Но нереализованные замыслы помогают находить новые возможности там, где всё казалось бесперспективным. Пусть граница «отжившего» года и года наступающего станет для Вас временем осознания своих ошибок и упущений, нахождения мудрых решений. Желаю Вам обрести внутреннюю гармонию, чтобы найти ту тропу в жизни, которая ведёт к личному счастью и удовлетворению. Пусть Ваши дела в Новом году говорят за Вас, пусть Вас ценят и любят родные и близкие люди! Пусть отличное настроение, возникшее вместе с мерцанием огней новогодней елки, не покинет Вас в течение всего 2008 года!

Пре-пресс бюро «Генри Пушель» г. Екатеринбург, пр. Сурикова, 51, 3-й этаж тел.: [343] 268-33-72, 268-33-73 GSM: 8-904-385-04-84 www.pushel.ru Отпечатано в типографии «Лазурь» Свердловская обл., г. Реж, ул. П. Морозова, 61 Реальный тираж - 4000 экз. (А могли бы написать 20 000 экз. - Прим. ред.) Журнал реализуется через сеть розничных продаж в 150 точках УрФО и 30 торговых центрах г. Тюмени лиц. №ПИ 17-0722 от 28 ноября 2003 года Подписано в печать: 16 декабря 2007 года Дата выхода: 25 декабря 2007 года

Оформление, стиль и все содержание журнала являются объектами авторского права и охраняются законом. Запрещается полное или частичное воспроизведение или использование на любом языке опубликованных в журнале статей, фотографий, рекламы, а также иных иллюстрированных материалов без письменного разрешения редакции. Отбор материалов для публикации производится редакцией исходя из ее оценки их качества, актуальности и интересов читательской аудитории. Кроме того, редакция оставляет за собой право публиковать статьи, не разделяя точки зрения автора. Материалы не рецензируются и не возвращаются. Переписка с читателями ведется только на страницах журнала. Редакция не несет ответственности за содержание сообщений информационных агентств, а также за качество и наполнение представленных рекламодателями макетов. Ответственность за содержание рекламных материалов и их соответствие требованиям действующего законодательства России несет рекламодатель. Передачей материалов для публикации рекламодатель также свидетельствует о передаче издательству права на их изготовление, тиражирование и распространение рекламы. Все услуги лицензированы, товары подлежат о бязательной сертификации.

ПИСЬМА В РЕДАКЦИЮ Филиал «Тюменский» ул. Холодильная, 114 (3452) 520-900 Мы работаем в субботу! www.raiffeisen.ru

наши партнеры:

Если у вас есть комментарии по поводу статей или мысли, которыми вы желаете поделиться с читателями, присылайте их нам по электронной почте info@director-ural.ru или по факсу [3452] 20-42-65. Пожалуйста, укажите ваше имя и город проживания, а также контактный телефон или адрес электронной почты. Письма могут редактироваться и сокращаться.

власть в центре внимания

директорурал деловой журнал №9-10 [31] 2007 г.

в центре внимания власть

Эпоха Владимира Путина заканчивается. Даже несмотря на то, что он остается в политике и согласился возглавить список главной партии власти. А период с 2000 по 2008 год останется в памяти как один из самых удачных. Столь спокойных для граждан и динамичных для страны этапов, как последние восемь лет, в нашей истории было немного. text> Director-Ural

о из оценок обычных людей: бизнесменов, чиновников, врачей, учителей - видно, что историческое будущее России вовсе не предопределено. Мы только в начале пути, и слово «стабильность» никак не может быть ответом на все вопросы. В «Единой России» уверены, что «тефлоновые» качества Путина, к которому не липнет никакая грязь, сохранятся и после 2008 года, даже если он станет премьер-министром. Источник в руководстве партии власти заявил: - Во времена Ельцина за экономическую политику президента критиковали больше, чем всех его премьер-министров.

сейчас невозможен: власть делает все для максимально бесконфликтного развития страны. В структурах власти незаметно идет работа, направленная на сохранение стабильной управляемости. Смена главы правительства на крайне предсказуемого члена «питерской» команды Виктора Зубкова и согласие Владимира Путина возглавить список «Единой России» - из этого ряда. До сих пор российское государство во многом держалось на личных качествах национального лидера. Благодаря ему оно окрепло, но при этом вырос и масштаб угроз. Одного Путина теперь мало. Чтобы понять, в каком направлении развивается страна, нужно оценить прошедшую эпоху и вспомнить, что происходило со страной, а не только с властью.

- То есть в случае очередного провала вроде монетизации льгот премьера винить не будут? СТРАХИ И ОЖИДАНИЯ - Небольшой кризис лечится вмешательством и изъятием из управляющей обоймы конкретного виноватого или, если говорить цинично, назначенного виноватым. А глубокий кризис

Надежды, возлагавшиеся на Путина, во многом оправдались, считает замдиректора Центра политических технологий Алексей Макаркин: «Связано это было скорее с тем, что, когда он пришел к

№9-10 [31] 2007 г.

директорурал деловой журнал

власть в центре внимания эпоха Ельцина закончилась, появились люди, в том числе и среди бизнесменов, которые были заинтересованы в усилении государства». Даже скептики вынуждены признать, что самые страшные опасения не оправдались. «Очень скоро я был в каком-то смысле даже разочарован, увидев, что новая власть - это не монстры и не демоны, какими представлялись мне работники спецслужб. Путин и его команда оказались всего лишь группой бизнесменов-менеджеров», - рассказывает Александр Абалов. Удивительно, что московский учитель фактически повторяет то, что сам Владимир Путин говорит о своем президент стве. По его словам, для него это «работа», «служба», «управленческая деятельность», а не «историческая миссия». власти, ожидания населения были очень невысоки. Недавний дефолт, полное падение авторитета власти, дискредитация Ельцина - на этом фоне все ожидания сводились к тому, чтобы обрести просто дееспособного президента». Региональный чиновник среднего звена Владислав Семиречный вспоминает, что приход к власти Владимира Путина был воспринят с надеждой: «Мы ожидали, что политика первых лиц государ ства будет вменяемой, трезвой, расчетливой, основательной. Менее зависимой от специфических слабостей. Путин человек более прозрачный, чем Ельцин. Последний производил впечатление барина, которому недосуг вникать в детали разных вопросов, все держать в голове. Путин, наоборот, вникает, разбирается, интересуется». Еще более определенный запрос был сформулирован бизнесом. Председатель совета директоров Investconsult Group Александр Погорельский рассказывает:

Путин - человек

более прозрачный, чем Ельцин.

Последний производил впечатление барина

«В то время вместо реальной рыночной конкуренции процветала борьба за право входа в отдельные кабинеты. Лоббирование было основным инструментом продавливания частных интересов. Вложения нефтяных компаний в продвижение тех или иных решений в Думе приносили прибыль в 1000%. Никакие инновационные или интеллектуальные программы с лоббированием конкурировать не могли. Когда

17% населения за 10 лет почувствовали себя «в своей тарелке»

Валерий Федоров, генеральный директор Всероссийского центра исследований общественного мнения (ВЦИОМ): «Это гигантское завоевание нынешней эпохи и действующего режима. Конечно, не удалось решить всех проблем, уровень бедности остается очень высоким. Но удалось довольно большие социальные слои вывести из состояния постоянной фрустрации. ...Конечно, есть тенденция к улучшению, но, извините, если сложить бедных и нищих, то по-

лучим 44%, которые не могут позволить себе либо нормального питания, либо нормальной одежды. Вроде рост и развитие есть, ситуация улучшается, нормализуется, но остаются значительные группы населения, которые не вовлечены в этот процесс, и их возможности повышения жизненного статуса блокируются. Именно в такой ситуации начинает созревать недовольство. Оно обычно нарастает не в момент всеобщего ухудшения ситуации, а в момент, когда ситуация начала улучшаться, но слишком медленно, как считают люди».

директорурал деловой журнал №9-10 [31] 2007 г.

ВОЗВРАЩЕНИЕ ГОСУДАРСТВА Чтобы положить конец тотальному разложению страны, следовало решиться на разрыв с наследием ельцинского режима. Но не революционный, а стабилизирующий. Поэтому модная при Ельцине идеология реформ стала замещаться идеей сохранения, спасения страны. Первым публичным жестом, которым новый президент обозначил независимость своего курса от предшественников, стало символическое возвращение в декабре 2000-го мелодии советского гимна. «Я категорически против», - отозвался в «Горках-9» Ельцин. За символическими жестами последовали и реальные изменения. Во власть стали приходить новые люди. Согласно исследованию Ольги Крыштановской, возглавляющей Центр изучения элиты Института социологии РАН, новая элита формировалась в основном за счет выходцев из силовых структур. К осени 2004 года доля силовиков в высшем руководстве страны составила 43,5%, а в правитель стве - 34,2%. Самым богатым на трагические события стал 2004-й - год, когда Владимир Путин получил мандат на второй президентский срок. Убийство президента Чечни Ахмата Кадырова, серия взрывов в Московском метрополитене, теракты против гражданских авиалайнеров и, конечно, самая большая трагедия - бесланская. Реакцией Путина на Беслан стали два предложения по укреплению «властной вертикали». Во-первых, губернаторов по представлению президента стали выбирать местные парламенты. «Я надеюсь, что в нашем депутатском корпусе не

Реклама. Товар сертфицирован

МУ ЖСК А Я МОД А

г. Тюмень, ул. 50 лет ВЛКСМ, 63 (ТРЦ «Премьер»), 2 очередь, 3 этаж Ramsey - восходящая звезда европейской моды. Долгое время на этой английской фабрике отшивались коллекции ведущих модных домов, таких, как Giorgio Armani и Hugo Boss. Именитых модельеров привлекали современное оборудование и традиционное британское качество. Несколько лет назад руководство компании приняло решение о создании своего бренда, который завоевал теперь известность во многих странах. Быстрому взлету способствовали отличные ткани и лекала извест ных мастеров. Преобладающие материалы - шерсть и хлопок, подвергшиеся особой обработке. Многие ткани являются именными, поэтому производители костюма и ткани указываются отдельно.

власть в центре внимания

появятся, как это было раньше, губернаторы с тремя судимостями», - обосновал свое решение Путин. Во-вторых, через создание общенациональных партий и замену мажоритарного принципа выборов на пропорциональный было начато искусственное построение партийной системы.

ДУБИНА ГОСУДАРЕВА Важным направлением в восстановлении государства стала борьба с политическим влиянием олигархов. Сначала в изгнании оказались некогда влиятельные Владимир Гусинский и Борис Березовский, а в октябре 2003 года карающая «дубина государева» настигла Михаила Ходорковского. В обществе возникло ощущение радикальной перемены курса: ожидались цепная реакция и новые жертвы. Однако удалось остановиться, не допустить тотальной войны силовиков против бизнеса. Путин тогда говорил: «Я не скажу, что существуют два непримиримых врага: с одной стороны государство, а с другой - олигархи. Скорее, государство держит в руках дубинку, которой бьет всего один раз. Но по голове. Мы ее только взяли в руки, и этого оказалось достаточно, чтобы привлечь внимание. <...> Я абсолютно убежден, что за последние годы пресловутая равноудаленность различных представителей бизнеса от органов власти и управления в стране все-таки состоялась. Что до тех, кто не согласен с этой позицией, то, как раньше говорили, иных уж нет, а те далече». «Уже в 2001 году Путин мог развернуть кампанию против олигархии и пересмотреть итоги ельцинской прива

Уже в 2001 году Путин мог развер-

нуть кампанию против олигархии и пересмот-

реть итоги ельцинской приватизации

тизации, - считает Кодзи Хитати, профессор колледжа Ниигаты (Япония). Запад тогда легче смирился бы с арестом Ходорковского, приняв борьбу с олигархами как неизбежность. Путин прекрасно понимал, что слишком мягкое отношение к олигархам выглядело бы не совсем морально для него как для политика. Но его концепция «равноудаленности олигархов» - это непонятно что. В этом вопросе он не оправдал ожиданий людей. Особенно удивило отношение к Абрамовичу после ареста Ходорковского. Складывалось впечатление, что Путин комуто что-то должен, что он скован данным кому-то словом». В поддержку Михаила Ходорковского робко выступил бизнес. «Случай с Ходорковским был воспринят как пример избирательного применения права, - вспоминает Александр Погорельский. - То, что делал этот олигарх, делали все. Сигнал был воспринят представителями отечественного бизнеса с отвращением и ужасом. Непонятно было, где эта

директорурал деловой журнал №9-10 [31] 2007 г.

машина остановится. Сейчас ситуация несколько изменилась, поскольку понятен стал демонстративный характер избирательного правосудия. Но тогда деньги улетали из страны со скоростью 300 долларов в секунду. Многие тут же отказались продолжать очень выгодные проекты. Бизнес был парализован и совершенно открыт административному рэкету. Любой майор или капитан милиции, не говоря уже о руководителях области, могли теперь спокойно рэкетировать любого бизнесмена, который попадал в поле их зрения и влияния. Пошла цепная реакция. Но главное, в государстве мало что изменилось: оно как было, так и осталось приватизированным». Наиболее шумные протесты раздавались со стороны представителей культурной интеллигенции, связанной с демократическим движением начала 90-х годов. В аресте Ходорковского они увидели самые настоящие политические репрессии. В среде интеллигенции произошел раскол по вопросу о возможности сотрудничества с новой властью - в результате этот слой вообще утратил былой вес в обществе. Политическое влияние олигархов было подорвано, но их экономическая и финансовая мощь сохранились. Прекращение олигархических войн и усиление государства лишь повысили капитализацию крупных компаний и их конкурентоспособность на международной арене. «Стратегия российской власти характеризовалась стимулированием слияний, - рассказывает Погорельский. - Раньше многие олигархи, недолюбливавшие друг друга, не пошли бы на сближение бизнесов, но теперь им просто некуда деваться. Слили, например, «Русал», который имел 50% производства алюминия, и СУАЛ, производивший около 50% бокситов. Объединившись, они теперь могут выйти на внешний рынок как единая эффективная компания. С точки зрения позиций русского бизнеса за рубежом и укрепления алюминиевой отрасли прогресс несомненен». Стремление государства занять командные высоты в стратегических отраслях сопровождалось вытеснением иностранного капитала. Государство стало поощрять интернационализацию русского капитала, но уже на более выгодных для России условиях. Несмотря на склонность к дирижизму кабинета тогдашнего премьера Фрадкова, линия неолиберализма продолжала

власть в центре внимания кризис, как было в случае с нехваткой лекарств. Но это не нормальное и рутинное администрирование, а проявление чрезвычайщины». Несовершенства госаппарата проявились в том, что в решении некоторых вопросов, которые требовали административного или правового подхода, присут ствовали признаки политической кампанейщины. Например, национальный конфликт в Кондопоге привел к решению об ограничении использования иностранной рабочей силы, хотя чеченцы, спровоцировавшие беспорядки в Карелии, - российские граждане, а не иностранцы.

КТО БУДЕТ ГЛАВНЕЕ: ПУТИН ИЛИ ПРЕЗИДЕНТ?

господствовать. «Еще в 2003 году Путин сделал заявку на структурные реформы в экономике, но с тех пор ничего в этом направлении так и не было сделано. А ведь за 10 лет в экономике можно успеть очень многое. Посмотрите, как действовал Пекин. В 1992 году Китай экспортировал только дешевую одежду и пластмассовые игрушки. А сегодня он поставляет в Японию компьютеры, в Европу - машины, а в США - автомобильные двигатели. В России же в это время только писали и зачитывали программы, не имевшие отношения к реальной экономической политике», считает Кодзи Хитати.

ГОСУДАРСТВО ИЛИ АДМИНИСТРАТИВНАЯ СИСТЕМА В борьбе с олигархами государство опиралось на чиновничество, что привело к росту влияния бюрократии. Самые масштабные противозаконные сделки совершаются, как и в эпоху Ельцина, тандемом бизнесмена и чиновника, только теперь главная роль в нем перешла к государевым людям. Даже налоговая реформа, которая признается самой успешной и либеральной и нашими, и зарубежными экспертами, привела к усилению зависимости предпринимателей от коррумпированных бюрократов. Хотя налоговое бремя на предпринимателей было снижено, новый Налоговый кодекс не изменил главного - возможности произвола чиновников по отношению к бизнесу. В реальности даже средние компании, которые массовым образом в начале 2000-х стали переходить на законные схемы выдачи зарплат, вынуждены откупаться от налоговиков, поскольку закон и подзаконные 10

Стремление государства занять

командные высоты в стратеги-

ческих отраслях сопровождалось вытеснением ино странного капитала акты делают невозможной абсолютную невиновность налогоплательщика. О силе бюрократии свидетельствует почти полный провал административной реформы. Работа государственного аппарата почти не изменилась. Как и прежде, важные решения становятся следствием закулисных комбинаций. А средний и низший слои чиновников вообще не почувствовали никаких перемен. «Положительные изменения и усовершенствования возможны только в одном случае: если тот или иной регион или конфликт попадает в фокус внимания федеральной власти, - считает Владислав Семиречный. - Но это внимание сверху произвольно и случайно. Оно зависит от кулуарных предпочтений. Нельзя сказать, что в федеральном центре этого не понимают. В стране даже сложилась определенная практика преодоления такой кулуарной зависимости - онлайн-конференции Путина, Общественная палата или «прорыв к проблеме» через очевидный публичный

директорурал деловой журнал №9-10 [31] 2007 г.

В западной и оппозиционной политической аналитике до последнего времени считалось, что Владимир Путин не сможет уйти с поста президента. Эксперты не видели, насколько более сложной стала страна за эти годы. Конечно, роль личности главы государства по-прежнему велика, множество неформальных правил и балансов интересов держится на нем. Но в политике работают другие механизмы, а иногда и иные мотивы, нежели стремление к единоличной власти. Владимир Путин все эти годы добивался усиления государства, и если окажется, что укреплялось лишь его личное влияние, это будет поражением как страны, так и его лично. Путин и близкие к нему политики и эксперты не раз давали понять, что президент всерьез видит своей задачей создание более сложной, не авторитарной системы власти и управления; он, вероятно, понимает, что власть, которая держится на одном основании, одном человеке, слаба. «Это фундаментальная проблема со временной российской политической системы, - говорит эксперт Московского центра Карнеги Андрей Рябов. - Каким образом сохранить влияние уходящего политического лидера в сверхцентрализованной системе, где по традиции политическая и военная власть и моральный авторитет принадлежат именно национальному лидеру». Совершенно невозможно представить, например, управление страной с поста спикера Государственной Думы. «Не могу вообразить, - говорит Алексей Макаркин, - как он ведет заседание парламента, предоставляя слово депутатам и разнимая спорящих. Этот вариант маловероятен потому, что если к правительству у нас в стране в разное время относились поразному, то парламент стабильно воспринимается как «говорильня» и имеет

власть в центре внимания Существует презумпция противоборства будущего президента и будущего премьера. А почему? Откуда она появилась? Почему у президента Франции социалиста Жака Ширака не было конфликтов с его правыми премьерами?

- Но у Ельцина с Примаковым были.

слабую легитимность». Путин мог бы попытаться усилить Думу собственным авторитетом, но реально парламент может стать сильнее, лишь если он приобретет независимость от более сильной президентской власти, когда ему, а не лично Путину, будет оказано реальное доверие избирателей. Варианта с премьерством не исключил сам Путин, выступая на съезде «Единой России». Правда, с двумя оговорками: если партия власти победит на выборах и если президентом станет Но при этом в «Единой России» ис«современный честный человек». ходят из опасного сценария, когда новый Должность премьер-министра очень президент добровольно согласится играть уязвима. До сих пор ответственность за номинальную роль, даже имея широкие негативные результаты государственной полномочия. Может возникнуть ситуаполитики принимало на себя правитель ция, когда сильный лидер встанет во ство в целом, но только потому, что главе слабого института - правительства, было обезличено. В крайнем случае не- а президент окажется слаб. Это путь к гатив был направлен на наиболее оди- ослаблению государства, осоозных министров вроде Михаила Зу- бенно если правительство рабова. Встав во главе кабинета, такая начнет требовать расшияркая личность, как Путин, возьмет всю рения полномочий. ответственность за его работу на себя. - Зачем перераспреКроме того, премьер-министр - фигура делять полномочия? зависимая. Президент в любой момент - удивился все тот же может отправить его в отставку... «Я источник в руководстве думаю, Путин все-таки станет премьер- «Единой России». - Преминистром, - считает Алексей Макаркин. мьер вполне может работать - У него будет надежная опора в парла- в паре с президентом. У нас уже были менте. В ситуации, когда за премьером ситуации, когда при слабом президенте стоит конституционное большинство, был сильный премьер, вспомните связки убрать его трудно». Ельцин - Примаков и Ельцин - Путин. К Путину-премьеру готовятся и в В обоих случаях глава правительства «Единой России». По крайней мере, ис- обладал реальной властью. точник в руководстве партии говорил об этом как о почти свершившемся - То есть новый президент буфакте: дет слабым? - Только премьер-министр. Сейчас для - Почему слабым? Если они будут дей этого создаются все условия, прежде все- ствовать как одна команда, их сила и го большинство в парламенте. слабость не будут играть никакой роли.

Задача Путина - создание бо-

лее сложной,

не авторитарной системы власти и управления

директорурал деловой журнал №9-10 [31] 2007 г.

- А с Путиным не было. Я повторяю: презумпция противоборства, подразумевающая конфликт между будущим президентом и премьером, надуманна. Но даже если это так, остается опасение, что на посту премьер-министра Путин станет более открыт для критики за возможные неудачи правительства и даже за удачи. Этот парадокс объясняет руководитель ВЦИОМ Валерий Федоров: «Недовольство обычно нарастает не в момент всеобщего ухудшения ситуации, а тогда, когда обстановка начала улучшаться, но слишком медленно, как считают люди. В этом состоит одна из причин успеха левых сил на последних местных выборах. Растет запрос на справедливость, на более справедливое распределение плодов экономического роста, на возвращение государства в социальную сферу. Национальные проекты - это хорошо, но мало. Хорошо, что начали говорить о «доступном жилье», но аппетиты-то растут, а возможности получить дешевое жилье не расширяются. Постоянное муссирование этих тем задает планку требований, повышает ожидания». Руководитель Фонда эффективной политики Глеб Павловский считает, что Путину негоже занимать какой-то государственный пост, чтобы его в одночасье мог уволить другой чиновник федерального уровня. При этом Путин останется неформальным лидером нации, с которым вынуждены будут считаться и президент, и премьер-министр. Но как бы там ни было, следующий президент не может быть слабым. Ему предстоит совершить настоящую революцию, на необходимости которой настаивал Путин, когда говорил, что чиновники должны наконец сделать выбор - либо деньги, либо власть. В любом случае, очевидно, что с уходом Путина открываются возможности для интересной игры на российском политическом поле. Главный вызов для Владимира Путина состоит в том, чтобы остаться влиятельным политиком и при этом не «мешать» будущему президенту и не ослабить власть государства, которую он так долго усиливал.

С Новым 2008 годом и Рождеством! От себя лично и сотрудников своего коллектива сердечно поздравляю Вас с самыми радостными и долгожданными праздниками в году - Новым годом и Рождеством! В году уходящем у каждого из нас были свои достижения, значимые успехи, масштабные приобретения - духовные и материальные, приятные сюрпризы, сбывшиеся мечты, реализованные планы и проекты, счастливые моменты, дающие ощущения полноты жизни. Благодарю всех клиентов нашего Банка за тесное и плодотворное сотрудничество в 2007 году, за профессионализм и опыт, поднимающий нашу совместную деятельность на новый качественный уровень. Мы смело входим в 2008 год, зная, что у нас самые лучшие клиенты! Желаю Вам и дорогим для Вас людям здоровья, благополучия, творческого развития, стабильности, вдохновения и новых горизонтов. Пусть в новом году все Ваши идеи найдут свое воплощение, а в семье царят мир, гармония и уверенность в завтрашнем дне. С уважением, Наталья ОГОРОДНИКОВА, управляющий филиалом ОАО Банк ВТБ в г. Тюмени

Во всем мире среди производителей квадроциклов идет борьба за мощность и объем. Если пять лет назад 500-кубового движка хватало «за глаза», то теперь не редкость модели в 700 и 800 кубиков. В ряду Arctic Cat до недавнего времени топ-моделью был 700-й. И вот первая «тыщевка» в России. Пока ни один из производите-

лей квадроциклов не имеет аналогов такой модели. Как и у прежних утилитарных ATV производства Arctic Cat, на новинку будет установлена полностью независимая подвеска на А-образных рычагах, признанная одной из лучших в мире. Специальный лист из ударопрочного пластика защищает квардоцикл снизу

от возможных повреждений при езде по бездорожью. Защитные пластины, расположенные на рычагах, предот вратят возможные повреждения подвески при перемещении по бурелому и заболоченным пространствам, а фары серии Cat-Eye обеспечат водителю хороший обзор в темное время суток. Общий вес квада вырастет всего на 400 г.

Спецалисты компании дадут Вам исчерпывающую информацию о продукции Arctic Cat, пригласят на тест-драйв, предложат интересные маршруты, где стоит испытать страсть к скорости. Всей Вашей семье будет интересно провести выходные на природе, получить массу впечатлений от путешествия.

«Техно Актив» - официальный дилер Arctic Cat в Тюменской области: г. Тюмень, ул. Республики, 208, тел.: [3452] 695-295, www.sumeko.ru

директор-урал Можно сколько угодно дискутировать на спортивные и кроссовые темы, про высокофорсированные движки и сверхлегкие шасси, но русскому человеку близки по духу большие литровые моторы и красивые снегоходы. Те, которые в каталогах называются Hybrid Performance. С технической точки зрения снегоходы - это почти те же

автомобили. В них есть двигатель, ко- становятся все сложнее, а двигатели робка передач и привод. Но поскольку - мощнее. Уже сейчас выпускаются снеколеса снегоходу заменяет резиновая гоходы, моторы которых по мощности гусеница, ее привод от КПП представ- дадут фору некоторым спорткарам. 300 ляет собой элемент куда более слож- лошадей под капотом какого-нибудь ный, нежели автомобильные полуоси снежного болида - дело уже вполне и ШРУСы. Многие годы в этой части привычное. снегохода практически ничего не меВстречайте! Резвая Арктическая кошнялось. Но машины с каждым годом ка на земле Тюменской!

Мы рады Вас видеть в будни с 1000 до 1900 в субботу с 1000 до 1700

«Техно Актив» - официальный дилер Arctic Cat в Тюменской области: г. Тюмень, ул. Республики, 208, тел.: [3452] 695-295, www.sumeko.ru

ЗАО «Мерседес-Бенц РУС» - российское предприятие со 100-процентным иностранным капиталом, созданное 8 декабря 1994 г. как дочерняя компания концерна DaimlerChrysler AG (на момент основания - Mercedes-Benz AG) в России. Оно стало первой ино странной автомобильной компанией, открывшейся на территории РФ.

Официальный дилер MercedesBenz, компания «Адонис-Авто» распахнула свои двери на выезде из города по ул. Беляева, 35 (Тобольский тракт). Общая площадь дилерского центра составляет 5100 м2, где расположились: просторный шоу-рум (выставочный зал), кузовной, окрасочный

цеха, цеха по ремонту и обслуживанию легковых и грузовых автомобилей марки Mercedes-Benz, мойка, участки по ремонту агрегатов, склад запасных частей, магазин аксессуаров, клиентская зона отдыха. Новые условия позволют уделять еще больше внимания качеству обслуживания клиентов.

Мы рады Вас видеть ежедневно с 900 до 1900

ООО «Адонис-Авто» - официальный дилер Mercedes-Benz в Тюменской области: г. Тюмень, ул. Беляева, 35, тел.: [3452] 48-78-00, www.adonis-auto.ru

директор-урал История компании «Адонис-Авто» началась 30 марта 2004 г. На сегодняшний день «Адонис-Авто» является единственным официальным дилером ЗАО «Мерседес-Бенц РУС» марки Mercedes-Benz в Тюменской области. Важнейшим направлением деятельности компании является продвижение марки Mercedes-Benz на автомо-

бильном рынке Тюменской области, включая Ханты-Мансийский и ЯмалоНенецкий автономные округа. Автосалон предлагает весь модельный ряд легковых и внедорожных автомобилей, микроавтобусы, автобусы, грузовые автомобили и другую технику марки Mercedes-Benz. Кроме того, предоставляются услуги по ухо-

ду, осмотру и ремонту автомобилей, соответствующие высоким требованиям фирмы, а также широкий спектр оригинальных запасных частей. Специалисты компании решают любые проблемы, связанные с автомобилями, консультируют по вопросам эксплуатации, технического обслуживания и гарантии.

ЗАО «Мерседес-Бенц РУС» уделяет большое внимание обучению персонала дилерских предприятий. Поддержка предприятийпартнеров путем технических консультаций и обучения персонала является одним из важнейших направлений присутствия концерна DaimlerChrysler AG на российском рынке.

агропромышленный комплекс значимое событие - 70 лет

Откуда везут в Сибирь коров-иностранок? Генетика: есть из чего выбрать? Всем ли доступен племенной скот?

Тюменьгосплем работает на перспективу Современная генетика в руках опытных животноводов - тот ключик, который открывает перед фермерами двери в успешное будущее и позволяет даже в условиях крепких сибирских морозов получать стабильную прибыль, радоваться высоким надоям и быстрым привесам производственного стада. text> Director-Ural

леменная работа, проводимая ОАО «Тюменьгосплем», в том числе и по заказу Правительства Тюменской области, приносит свои результаты: сегодня наш край знают за границей не только как обитель нефтяных 18

гигантов, но и как один из крупнейших российских регионов, где активно развивается молочное животноводство и внедряются новые сельскохозяйственные технологии. В этом году ОАО «Тюменьгосплем» отметило 70-летний юбилей. Предприятие

директорурал деловой журнал №9-10 [31] 2007 г.

ведет на основе селекционных программ племенную работу, активно сотрудничает с ведущими российскими и зарубежными партнерами (из Франции, Германии, Италии, Австрии, Америки, Канады, Голландии), транслирует передовой европейский

значимое событие - 70 лет агропромышленный комплекс опыт селекции и повышения продуктивности скота в Тюменскую область и помогает местным животноводам достичь новых производственных высот.

Фактор успеха Темпы развития агропромышленного комплекса Тюменской области впечатляют. Особенно в молочном животновод стве. Еще десять лет назад о нынешних показателях можно было только мечтать. Сегодня Тюменская область уверенно дер жит рейтинг, утвердившись по ряду параметров в первом десятке российских регионов-лидеров. Опытом тюменцев интересуются, результатам - удивляются. На выставке «Золотая осень - 2007» в Москве предприятия АПК Тюменской области получили 44 медали - 20 золотых, 16 серебряных и 8 бронзовых. Для справки: привезти награду с этой выставки не такто просто, поскольку принимают участие организации со всей России, но в каждой номинации «разыгрывается» всего по одному комплекту медалей. Так что успех тюменцев, безусловно, заслуживает особого внимания, поскольку подтверждает эффективность реализации нацпроекта «Развитие АПК» в Тюменской области. Это стало возможным во многом благодаря действующим региональным целевым программам поддержки сельского хозяйства и заинтересованности власти в версификации экономики, поэтому отрадно, что вклад Правительства Тюменской области в развитие сельскохозяйственной отрасли отметили на этой выставке присуждением Гран-при. В копилку наград ОАО «Тюменьгос плем» «Золотая осень-2007» принесла очередное «золото». Впрочем, регалии регалиями, но генеральный директор компании Людмила Викулова считает, что лавры второстепенны, на первом месте для нее - реальные дела, растущие показатели и желание двигаться вперед, не останавливаясь на достигнутом. Генетический прогресс, новинки в сфере биотехнологий - та основа, которая является залогом успеха молочного и мясного животноводства. И статистика это подтверждает. За последние пять лет - в связи с целенаправленным улучшением генетики поголовья - показатели продуктивности «среднестатистической» фуражной коровы в Тюменской области увеличить на 63% - до 4,4 тысяч кг. Средняя продуктивность по племенным заводам в 2006 году несколько выше: 6360 кг, по репродукторам - 5324 кг. Лучшими племенными хозяйствами по надою молока на одну корову в 2006 году являются: племзавод «Птицефабрика Боровская» (7778 кг), племенной репродук-

тор КФХ «Русь» (6682 кг), племенной завод ФГУП «Учхоз ТГСХА» (6504 кг). Рекордсменкой стала буренка по кличке Кубанка ЗАО п/з п/ф «Боровская» - 11 542 кг за 305 дней лактации. По темпам воспроизводства стада (80 телят на 100 коров) племенные хозяйства нашего региона занимают восьмое место в России! Согласитесь, солидные для Сибири цифры.

Компания занимается производ

ством высокоценной генетики

и поставляет в хозяйства всех форм собственности биопродукцию, жидкий азот, инструментарий и оборудование для искусственного осеменения

Еще один показательный факт: Тюменская область - лидер среди регионов Уральского Федерального округа по объему производимой сельскохозяйственной продукции на душу населения. И, по прогнозам департамента АПК, наш регион сохранит пальму первенства: в планах правительства к 2008 году увеличить производство молока в хозяйствах всех категорий на 8,5% (по отношению к уровню 2005 года) и нарастить на 7,5% мясные ресурсы региона. В Тюменской области в настоящее время племенную базу представляют 23 хозяйства, но в рамках нацпроекта плани-

руется к 2012 году увеличить количество таких предприятий вдвое. И ОАО «Тюменьгосплем» готово к такой динамике.

Профессиональный подход Главная задача Тюменьгосплема - обеспечить рост продуктивности животноводческих предприятий, основная миссия - ведение целенаправленной селекционноплеменной работы по совершенствованию крупного рогатого скота. Формула успеха племенной работы заключается, во-первых, в улучшении породных качеств скота (для этого идет постоянное пополнение банка семени элитной высокопродуктивной генетикой), во-вторых, в искусственном осеменении поголовья. Ведь только животные с отличной генетикой могут дать хорошую - по качественным и количественным показателям - продуктивность. При условии, если рацион скота будет сбалансированным. Компания занимается производством высокоценной генетики и поставляет в хозяйства всех форм собственности биопродукцию, жидкий азот, инструментарий и оборудование для искусственного осеменения. Более того - это одно из немногих российских предприятий, внедрившее со временную технологию креоконсервации семени в полипропиленовых соломинках. Эту передовую технологию, которая позволяет сельхозпроизводителям сократить затраты на искусственное осеменение до 15%, используют лишь в 19 регионах России. Но в отличие от племпредприятий других субъектов РФ, Тюменьгосплем обладает суперсовременным оборудованием: появившийся в 2007 году на вооружении Тюменьгосплема новый французский лабораторный комплекс по заморозке, фасовке и маркировке семени в пайетках позволил увеличить производство качественной генетики в 2,2 раза.

Экскурс в прошлое

У Тюменьгосплема богатая история

По истории можно проследить становление и развитие племенной работы в Тюменской области. Отправная точка - 1937 год, когда в областном центре был основан случной пункт, где вскоре стали проводить искусственное осеменение сельскохозяйственных животных. Эта практика распространилась по всему югу области. Уже в 70-е годы организация занималась закупкой и продажей племенного и улучшенного скота и птицы. По большому счету, именно тогда вплотную приступили к нара-

щиванию продуктивности за счет обогащения наследственности животных полезными генами. В 90-е годы госплемобъединение было переименовано в федеральное государственное унитарное предприятие по племенной работе «Тюменское», а в 2004 году, на основании постановления правительства №89/05 от 10 марта, преобразовано в открытое акционерное общество. С тех пор и действует эта компания под привычным названием ОАО «Тюменьгосплем».

№9-10 [31] 2007 г.

директорурал деловой журнал

агропромышленный комплекс значимое событие - 70 лет

photo> Бык №1 (Дамель)

Владельцам кресть янских хозяйств и сельскохозяйственным предприятиям самое время

подумать о выборе надежного партнера по племенной работе

В банке семени Тюменьгосплема сосредоточен весь областной генофонд КРС от 150 высокоценных быков. Здесь 20 биохранилищ, в которых находится более миллиона пайетов, или около 500 тысяч «живых телят» с подтвержденной родословной и высокими показателями продуктивности, такими, как удой, белок, жир. Предприятие укомплектовано высоко классными производителями двенадцати

пород как отечественной, так и зарубежной селекции: «молочными» - голштинской, черно-пестрой, холмогорской, айширской, англерской, ярославской; «молочно-мясной» - симментальской и «мясными» - лимузин, герефорд, шароле, обрак, салерс. Кроме того, каждый год Тюменьгосплем закупает высокопродуктивных племенных производителей, «отцы» кото-

Аграрный сектор экономики

отрасль животноводства становится прибыльным

Владимир ПУТИН, Президент России: Национальный проект в области аграрно-про-мышленного комплекса не только доказал свою эффективность, но и продемонстрировал огромные потенциальные возможности российского сельского хозяйства. Помог развитию инициативы и предпринимательства в деревне. В результате впервые за многие годы удалось остановить ряд негативных тенденций. Более того, для всех стало очевидным, что сельское хозяйство - это перспективная и потенциально высокотехнологичная отрасль нашей экономики. Недавно мы с вами приняли закон о сельском хозяйстве, в соответствии с которым необходимо разработать пятилетнюю программу развития отрасли. Алексей ГОРДЕЕВ, министр сельского хозяйства России: Напомню, в сельской местности живет более 38 миллионов человек, то есть 27% населения страны. Главная отличительная особенность современного этапа развития сельского хозяйства заключается в том, что уже восемь лет подряд мы наблюдаем рост. За период с 1999 по

2006 год объем валовой продукции сельского хозяйства увеличился на 34,5%. За последние 50 лет столь длительного периода непрерывного роста в этой сфере экономики не наблюдалось. Правда, нельзя забывать о том, что в девяностые годы имело место почти двукратное падение объемов производства, и мы пока еще только на 3/4 восстановили дореформенные объемы производства сельхозпродукции. Особенно беспокоит положение дел в животноводстве. Если в растениеводстве уровень 1990 года достигнут еще в 2004 году, то в животноводстве объемы производства восстановлены чуть больше, чем наполовину. Для повышения эффективности направления ускоренного развития животноводства начиная с текущего года включены пять дополнительных мероприятий: это поддержка племенного животноводства, отечественного овцеводства, северного оленеводства и табунного коневодства - по этому вопросу было поручение Президента России, - развитие промышленного рыбоводства, а также расширение доступности кредитных ресурсов для пополнения оборотных средств, приобретения племенного скота, техники и оборудования - имеются в виду краткосрочные и пятилетние кредиты.

директорурал деловой журнал №9-10 [31] 2007 г.

рых являются лидерами в Англии, США, Германии, Австрии, Голландии, Дании, Финляндии, Канады, так что банк регулярно пополняется более современным генетическим материалом, появляющимся на мировом сельскохозяйственном рынке. В этом году уже закуплено три партии высококачественных элитных быков, генетический потенциал которых по продуктивности составляет от 8 до 18 тысяч кг молока жирностью свыше 4%, с содержанием белка более 3,5%. Организация работает в закрытом режиме. Здесь очень высокий уровень контроля санитарной безопасности и соответ ствия ветеринарным требованиям. Генетика проходит внутренний контроль и сертифицируется московским ветеринарным институтом. Тройной уровень проверки гарантирует отличное качество семени. А значит, телята, рожденные от этих быков, будут отличаться хорошим здоровьем и высокой продуктивностью. На Тюменьгосплем возложены также функции государственной племенной службы - составление для каждого хозяй ства селекционной программы по разведению животных; подбор быков для маточного поголовья с целью проведения заказных скрещиваний; внесение высокоценных животных в Государственную племенную книгу; ведение племенных реестров и регистров; оценка быков по качеству потом ства для выявления улучшателей; выдача лицензий на право разведения племенных животных; оценка племенных качеств животных (бонировка); проведение районных и областных конкурсов, а также семинаров по обучению специалистов районных племотделов (не только в пределах России, но и за рубежом - в Австрии, Голландии, Германии); координационных советов по совершенствованию черно-пестрых пород и оказание консультационной и практической помощи в организации искус ственного осеменения, внедрение компьютерного учета племенных хозяйств по программе «Селекс-Россия».

значимое событие - 70 лет агропромышленный комплекс photo> Новая племенная лаборатория

Тюменьгосплем зарекомендовал себя, поэтому 23 апреля 2007 года на уровне Министерства сельского хозяйства РФ принято решение об организации на базе этого предприятия селекционно-генетического центра по разведению крупного рогатого скота.

Во благо частника Людмила Викулова уже более 20 лет работает в племенной отрасли Тюменского региона. Она уверена, что разведение крупного рогатого скота (как молочного, так и мясного направлений) в Сибири - дело перспективное. Для того, чтобы сделать эту отрасль еще более рентабельной, потребуются годы целенаправленной, комплексной и слаженной работы всех ведомств, которые связаны с сельским хозяйством. Но начало положено: строятся мегафермы, увеличивается площадь посевных площадей, организуются пункты ветеринарной помощи, должным образом финансируется обновление технологического парка, племенная работа. Этот список можно продолжить. В настоящее время Тюменьгосплем охватил племенной работой всю территорию региона - племотделы действуют в каждом районе Тюменской области, где занимаются животноводством. На сегодняшний день искусственным осеменением охвачено 95% стад сельскохозяйственных предприятий и порядка 30% - находящихся в частной собственности. По расчетам специалистов, уже к 2008 году охват искусственным осеменением скота сельхозпредприятий достигнет 98%, а скота, содержащегося в личных подсобных хозяйствах (ЛПХ), - 50%. - Искусственное осеменение позволяет, - говорит Людмила Николаевна, - решить

сразу несколько задач: улучшить породные и продуктивные качества крупного рогатого скота, не допустить распространения заболеваний. К тому же, затраты его организацию в 2,3 раза ниже, чем при покрытии быками. Поэтому необходимо внедрять искусственное осеменение не только на сельхозпредприятиях, но и в личных подсобных хозяйствах. Только таким образом можно предотвратить вырождение породы и поднять не только производственное, но и фермерское животноводство. На правительственном уровне уже принято решение о господдержке ЛПХ частникам предоставляются субсидии на приобретение племенного скота (70 руб-

лей за килограмм живого веса), а также две «бесплатные» дозы семени для осеменения каждой коровы. Это делает племенной скот и высокопродуктивную генетику доступными не только для племенных предприятий, но и для частных фермеров и сельского населения. В этом году, например, за счет средств, выделенных из областного бюджета, закуплено оборудование для ста пунктов искусственного осеменения, которые будут работать в селах и предоставлять свои услуги владельцам ЛПХ. В общей сложности на сегодняшний день в Тюменской области действует более 400 пунктов по искус ственному осеменению сельхозживотных, куда регулярно, в полном соответствии с

Аграрный сектор экономики развитие в Тюменской области

Владимир ЯКУШЕВ, губернатор Тюменской области: Юг Тюменской области - это пять городов, 22 района, восемь поселков городского типа, 1331 сельский населенный пункт. Из 1315,1 тысячи человек населения 493,2 тысячи человек, или 37,5%, проживают в сельской местности. 38,6 тысячи человек, или 8,9% от работающего населения области, занято в отрасли сельского хозяйства. Сельскохозяйственные угодья занимают 2915,8 тысячи гектаров (это 21,1% от общей площади сельхозугодий Уральского федерального округа), из них 1421,1 тысячи гектаров (48,7% от площади сельхозугодий) занимает пашня, остальное - сенокосы, пастбища, залежные земли. В структуре валовой продукции сельского хозяйства области 52% занимает продукция растениеводства и 48% - животноводства.

Владимир КОВИН, заместитель губернатора Тюменской области, директор Департамента АПК: Для животноводства в сельскохозяйственных предприятиях области заготовлено 726 тысяч тонн сенажа, 162,6 тысячи тонн силоса, 194,5 тысячи тонн сена, что превышает потребности имеющегося скота в кормах. В сельскохозяйственных предприятиях, по оперативным данным, на начало 2007 года поголовье крупного рогатого скота увеличилось на 3%, коров - на 4%, свиней - на 12%. На одну корову надоено 4215 килограммов молока (в 2005 году - 3958 килограммов). В рамках национального проекта «Развитие АПК» за два года (2006-2007) предполагается завезти в Россию более 100 тысяч голов высокопродуктивного молочного скота. Весомая доля - около 15 тысяч - приходится на Тюменскую область.

№9-10 [31] 2007 г.

директорурал деловой журнал

агропромышленный комплекс значимое событие - 70 лет

заявками хозяйств и графиком доставки Тюменьгосплем поставляет семя, жидкий азот для его хранения и оборудование. В распоряжении предприятия автопарк из 30 автомобилей. Среди постоянных клиентов Тюменьгосплема - более двухсот сельскохозяй ственных предприятий Тюменской, Курганской, Свердловской и Омской областей, Волгограда, Удмуртии и Башкортостана.

Заграничные буренки Еще одна сфера деятельности ОАО «Тюменьгосплем» - проведение закупа и реализация племенного скота. В 2005-2006 годах в область было импортировано более 13 тысяч голов нетелей голштинской породы из Германии, Дании, Франции. В этом году перечень стран-партнеров

ООО «Колос» Ишимского района. Эту породу животноводы часто характеризуют как «два в одном» (60% - молоко, 40% - мясо). Симменталки отличаются не только хорошим здоровьем, крепкой конституцией, но и высокой продуктивностью: и по молоку (порядка 9000 кг жирностью более 4% и содержанием белка свыше 3,6%), и по мясу (среднесуточный прирост свыше одного килограмма). Поставщики также бывают в Тюмени - им небезразлична судьба европейских племенных буренок и любопытен опыт разведения этих пород в заснеженной Сибири. В июне, например, областную столицу посетила делегация из Нижней Саксонии (провинция Германии) во главе с министром сельской территории, продовольствия, сельского хозяйства и прав потребителей Ханс-Хайнриком Элен. Темой встречи стало «Использование мирового генофонда при повышении продуктивности КРС в Тюменской области». Немцы высоко оценили профессиональный уровень сотрудников ОАО «Тюменьгосплем» и подход властей к развитию сельского хозяйства. В октябре нынешнего года тюменцев навестили партнеры из Германии и Ав стрии. Австрийскую делегацию возглавил старший советник по сельскому хозяй ству, управляющий делами объединения австрийских селекционеров симментальского скота Рихард Пихлер. Он отозвался о губернаторе Тюменской области Владимире Якушеве как о человеке, отлично разбирающемся в вопросах селекции и племенного дела, а также, побывав в племенных хозяйствах региона, отметил, пополнился Австрией, откуда было заве- что оборудование, которое используют зено 200 голов нетелей симментальской тюменские животноводы, и биотехнопороды молочно-мясного направления в логии - одни из лучших по мировым меркам. Сотрудничество с заграницей - это безусловный плюс. Скот проходит контроль Еврокомиссии, и к нам поступают только качественные и здоровые животные. Но у тюменской стороны порой возникают вопросы к поставщикам. Как постановлением правительства автономного пояснила Людмила Викулова, «нас инокруга в декабре 2005 года «О региональтересует и здоровье, и генетический поном проекте развития агропромышленного тенциал», поэтому тюменцам приходиткомплекса Ханты-Мансийского автономного ся проводить карантинные мероприятия округа - Югры на 2006-2007 годы», а также контрольных целевых показателей, установпод контролем областной ветслужбы и ленных Минсельхозом России. строго проверять «биографию» каждой В 2006 году предприятиям агропромышлензавозимой к нам телочки и нетели. Бланого комплекса из окружного бюджета оказаго, у каждой рогатой иностранки есть на поддержка на сумму более 300 миллионов генетический паспорт на 3-4 поколения в рублей. Эти средства были направлены на глубину. Не прошедшие отбор остаются увеличение продукции животноводства, закуп племенных животных, содержание плена родине, а в хозяйства Тюменской обменных ферм, оленей, рыбопродукцию, поласти направляются только отвечающие вышение плодородия почв. Часть средств в всем предъявляемым требованиям особи. виде субсидий пошла на возмещение затрат Привезти скот - это только начало. Далее на уплату процентов по кредитам. следует еще один карантин.

Сотрудничество с заграницей - это

безусловный плюс. Скот прохо-

дит контроль Еврокомиссии, и к нам поступают только качественные и здоровые животные

Аграрный сектор экономики

При поддержке сельхозпроизводителя выше отдача отрасли

Александр ФИЛИПЕНКО, губернатор Ханты-Мансийского автономного округа: Природные условия Ханты-Мансийского автономного округа не благоприят ствуют развитию сельского хозяйства, большая часть сельскохозяйственной и пищевой продукции завозится из других регионов России. Однако в последние годы развитию агропромышленного комплекса уделяется особое внимание. В 2006 году агропромышленным комплексом автономного округа решались задачи по выполнению планов и мероприятий по реализации приоритетного национального проекта «Развитие АПК» в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, утвержденных

директорурал деловой журнал №9-10 [31] 2007 г.

значимое событие - 70 лет агропромышленный комплекс

Строгость подхода к ино Правительству нии, Германии, Франции и странкам Людмила Никола- Тюменской обболее 1500 голов российской евна объяснила просто: наша ласти присудиселекции; задача - не просто завезти ли Гран При на - проведена замена сосудов скот, а обеспечить хозяйства выставке «ЗолоДьюара во всех хозяйствах Тюменской области отличны- тая осень-2007» области; ми племенными репродукто- в Москве за - полностью произведена рами, чтобы со временем мы развитие сельзамена спецавтотранспорта скохозяйственпо доставке семени в жидсмогли сами выращивать пленой отрасли. менной скот и обеспечивать ком азоте на сельхозпредпим товарные хозяйства. риятия; - Приоритетный националь- для заказных спариваний ный проект «Развитие АПК», - считает закуплено семя от быков, входящих в Людмила Викулова, - действительно вы- группу лидеров канадской селекции; ведет сельское хозяйство нашего региона на новый уровень. Предпринимаемые Правительством Тюменской области меры и серьезное финансирование программы по ускоренному развитию животновод ства уже сегодня дает положительные результаты.

- для Тюменьгосплема приобретен комплекс «Лаборатория» по заморозке, фасовке и маркировки семени (производство Франции); - закуплено 25 быков-производителей из Голландии, отцы которых являются лидерами Германии, Канады, Голландии, Америки; - в рамках развития ЛПХ вновь открыто и укомплектовано 100 пунктов искусственного осеменения с целью совершенствования имеющегося поголовья в частном секторе.

Аграрный сектор экономики

Национальные особенности сельского уклада ЯНАО

P. S. Наша справка Согласно постановлению Правительства Российской Федерации «О реализации приоритетного национального проекта «Развитие АПК» и постановлению правительства области «Об ускоренном развитии животноводства» перед ОАО «Тюменьгосплем» поставлены задачи: - обеспечить высокопродуктивными животными сельхозпредприятия, кресть янско-фермерские и личные подсобные хозяйства; - обеспечить воспроизводство стада через организацию искусственного осеменения.

Для решения этих задач за счет бюджета области: - закуплено более 13 000 голов КРС голштинской породы из Голландии, Да-

Юрий НЕЕЛОВ, губернатор Ямало-Ненецкого автономного округа: В Ямало-Ненецком автономном округе производством сельскохозяйственной продукции занимаются 170 хозяйств с различной организационно-правовой формой собственности, в том числе 132 крестьянскофермерских хозяйства и общины, а также более 3000 личных хозяйств оленеводов. В агропромышленном комплексе занято около 13 тысяч человек коренной национальности. До начала рыночных реформ все сельскохозяйственное производство в округе было сосредоточено в крупных сельхозпредприятиях. В ходе реформы в агропромышленном комплексе округа сформировалась многоукладная экономика с наличием коллективного и частного производства, были образованы хозяйства различной организационно-правовой формы. В то же время прекратилось оказание государственной поддержки сельхозпредприятиям. Зачетная система, диспаритет цен на промышленную и сельскохозяйственную продукцию привели к резкому

снижению уровня производства, экономических и финансовых результатов; многие хозяйства оказались в тяжелом финансовом положении, без наличия собственных оборотных средств. Вячеслав КУЧЕРЕНКО, директор Департамента по развитию АПК: В связи со сложившейся ситуацией администрация округа приняла действенные меры по стабилизации и развитию традиционных отраслей хозяй ствования. Необходимо отметить, что в 2006 году общий объем субсидий из окружного бюджета увеличен на 48% по сравнению с предыдущими годами. Из федерального бюджета на 2006 год выделены субсидии на возмещение части затрат на уплату процентов по кредитам и приобретение племенных животных, оборудования для животноводства на условиях лизинга. Средства из областного бюджета направлены на выполнение мероприятий программы «Сотрудничество».

№9-10 [31] 2007 г.

директорурал деловой журнал

агропромышленный комплекс значимое событие - 70 лет

юменское регио нальное отделение Всероссийской политической партии «Единая Россия» и я лично поздравляем славный коллектив ОАО «Тюменьгосплем» с 70-летием со дня основания! Ваша работа поистине является плодотворной! Вашим коллективом многое делается для укрепления позиций агропромышленного комплекса региона. Вклад в животноводство Тюменской области неизменно высок, и мне особенно приятно отметить, что коллектив хозяйства не останавливается на достигнутых результатах. Грамотная производственная стратегия позволяет постоянно дости-

Людмила Николаевна!

оздравляю Вас и коллектив предприятия со знаменательной датой: 70-летием ОАО «Тюменьгосплем». Специалисты Тю м е н ь г о с п л е м а повышают продуктивность мясного и молочного стада области, а значит, производительность нелегкого труда кресть ян. В селах и деревнях области дей ствует 367 сельхозпредприятий и 171 900 личных подсобных хозяйств. Достижения руководимого Вами предприятия сказываются на повседневной работе всех тружеников АПК. Достаточно сказать, что искусственным осеменением для повышения качества поголовья охвачено уже 95% сельхозпред приятий и 30% личных подсобных хозяйств. В 2008 г. мы планируем увеличить объемы производства на 2730% по сравнению с 2005 г. Эта задача будет решаться при непо средственном участии Тюменьгосплема. Ведь генетический прогресс, новинки в сфере биотехнологий

- залог успеха молочного и мясного животноводства. За последние 5 лет показатели продуктивности фуражной коровы в Тюменской области увеличились на 63% - до 4400 кг. По племенным заводам этот показатель еще выше - в 2006 г. он составил 6360 кг. В области уже поставлен рекорд: 11 542 кг за 305 дней лактации. Но и это не предел, ведь Вами закуплено 3 партии элитного скота с генетическим потенциалом продуктивности до 18 000 килограмм! Неудивительно, что известность Вашей компании простирается далеко за пределы Тюменской области. О Тюменьгосплеме знают во Франции, Голландии, Австрии, Италии, Германии... Людмила Николаевна! От души желаю Вам и коллективу ОАО «Тюменьгосплем» дальнейших трудовых и научных успехов, здоровья, счастья и достатка! Владимир Ковин, зам. губернатора Тюменской области, директор Департамента АПК.

директорурал деловой журнал №9-10 [31] 2007 г.

еализация национального проекта «Развитие АПК» уже привела к серьезному росту показателей сельскохозяйственного производства. При этом экономика деревни всегда держалась на молоке, благосостояние напрямую зависит от того, в каком объеме и какого качества продукцию получат селяне на своих подворьях. Еще пять-шесть лет назад крестьянам было сложно найти высокопродуктивных коров, да и возможность применения искусственного оплодотворения, особенно в частном секторе, была весьма проблематична. На сегодняшний день Тюменьгосплем обслуживает более двухсот сельскохозяйственных предприятий, и не только Тюменской области. Не малая заслуга специалистов пле-

есь коллектив ИД «Директор-Урал» с трепетным восхищением следит за неусыпным и неустанным трудом коллектива ОАО «Тюменьгосплем» во главе с фанатиком своего дела, умным и внимательным специалистом международного уровня. Тю м е н ь г о с п л е м широко известен как интенсивно развивающееся, но при этом стабильно успешное предприятие, управляет которым чуткий, умелый и мудрый руководитель.

гать новых успехов. Не сомневаюсь, что в наступающем 2008 году Вы продолжите динамичное развитие, и впереди - новые трудовые победы на благо Тюменской области. Искренне желаю всем, кто трудится в «Тюменьгосплеме», счастья и благополучия. Доброго здоровья, радости всем и уверенности в завтрашнем дне! С Уважением, Вячеслав Тимченко, депутат Государственной Думы, секретарь политического совета Тюменского регионального отделения Всероссийской политической партии «Единая Россия».

менного предприятия в том, что за последние пять лет надои от одной фуражной коровы в год выросли в области почти на 2000 литров, только благодаря улучшению генетики стада. Стоит отметить, что почти все сотрудники Тюменьгосплема - выпускники Тюменской государственной сельскохозяй ственной академии, которым весьма успешно удается идти в ногу с последними достижениями науки и техники в мире. Это результат усилий каждого сотрудника предприятия и его руководителя Л. Н. Викуловой. Желаю процветания и уверенности в завтрашнем дне. Николай Абрамов, ректор ТГСХА Коллектив, имеющий такое руководство, может выполнить самые трудные и сложные задачи на благо и процветание РОССИИ! Поздравляю с 70летием! Желаю Людмиле Николаевне Викуловой неиссякаемой энергии во всех проектах и начинаниях. Пусть Вам всегда сопутствует успех! С искренним уважением, Сергей Дериколенко, генеральный директор ИД «Директор-Урал»

ОСНОВНАЯ АУДИТОРИЯ ЖУРНАЛА имеет высокий уровень дохода: [77,2%] - мужчины и [22,8%] - женщины

www.director-ural.ru

Cтруктура читателей по сферам бизнеса:

Общая структура распространения тиража:

Финансы (Банки. Страхование. Инвестиции) [12,5%] Услуги для бизнеса (Образование. Консалтинг.

Подписка через редакцию [65,7%] Курьерская доставка [9,3%] Розничная сеть [23,0%] Промотираж (выставки, акции) [1,9%]

Рекламные и PR-услуги. СМИ. Аудиторские и юридические услуги. Транспортные услуги) [15,7%]

Информационные технологии (Компьютерное и офисное оборудование. Программное обеспечение. Все виды услуг связи) [9,6%]

Строительные услуги (Недвижимость коммерческая и жилая. Отделочные и строительные материалы)

[24,4%] Оборудование (Промышленное, торговое, пищевое, климатическое оборудование. Промышленное сырье и материалы) [21,9%] ТНП (Автомобили. Бытовые товары и услуги. Здоровье. Торговые центры. Развлечения. Туризм) [13,3%] Государственные органы управления [2,6%]

3 тысячи рублей подписка на год

ом рнал -УРАЛ ей С жу орош ИРЕКТОР а в х ании! Д сегд Вы в вой комп дело

Cтруктура читателей по должностному составу: Ведущие специалисты компании [17,0%] Топ-менеджеры [64,7%] Линейные руководители [8,9%] Другие [9,4%]

Распространение журнала:

крупный план ХМАО-Югра

Корреспондент журнала «Директор-Урал» встретился с губернатором Югры, чтобы обсудить положение ТЭК округа и поговорить о прогнозах его развития.

- Александр Васильевич, как Вы считаете, насколько велики оставшиеся нефтяные богатства в округе? И есть ли вероятность переориентации основных нефтедобывающих компаний на месторождения Восточной Сибири в обозримом будущем? - На сегодняшний день на территории округа предстоит добыть углеводородов в три раза больше, чем уже извлекли. Но для этого необходимо провести огромный объем геологоразведочных работ с целью перевода начальных извлекаемых невыявленных ресурсов в промышленные запасы нефти. Что касается переориентации основных нефтедобывающих компаний на месторождения Восточной Сибири, то они практически все в той или иной мере там присутствуют. Главное, чтобы и в автономном округе эти компании не сворачивали свою деятельность и выполняли взятые на себя лицензионные обязательства. Динамика их деятельности показывает, что основные капиталовложения приходятся именно на округ. Говоря о приоритетности той или иной нефтегазоносной провинции, в первую очередь нужно иметь в виду их нефтегазовый потенциал. По оценке ведущих научно-исследовательских институтов России, Западно-Сибирская нефтегазоносная провинция является лидером в нефтегазовом секторе, т. к. именно на ее территории сосредоточено около 70% потенциальных ресурсов нефти РФ.

- В каком направлении будет развиваться топливноэнергетический комплекс округа и России в целом? - В топливно-энергетическом комплексе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, наряду с развитием новых технологий добычи углеводородного сырья, большое внимание уделяется реализации программ развития нефтехимии, энергетики, горнорудной и лесной промышленности, что позволит значительно снизить зависимость экономики округа, да и страны в целом, от добычи углеводородов.

- А какие методы применяются к тем запасам, которые лет 30 назад считались неизвлекаемыми?

- Современные технологии нефтедобычи позволяют извлекать нефть из низкопроницаемых и сложных по своим горногеологическим характеристикам коллекторов. Среди подобных технологий можно выделить внедренный в массовом порядке гидроразрыв пласта, бурение горизонтальных и многостволовых скважин, физико-химическое воздействие на пласт и др. Применение этих технологий позволило вовлечь в промышленную разработку такие нетрадиционные объекты, как баженовская и тюменская свиты, ачимовские отложения неокома.

- Какие научно-исследовательские фирмы являются лидерами в округе? - Прогресс в нефтяном секторе во многом зависит от научно-исследовательского потенциала региона. Сегодня в округе функционируют такие научно-исследовательские институты, как СургутНИПИнефть, КогалымНИПИнефть, НижневартовскНИПИ нефть, осуществляющие научную и проектную поддержку неф тедобывающих предприятий. За десятки лет разработки месторождений углеводородов Западной Сибири у них накопились знания о недрах Югорской земли, которые в настоящее время успешно используются в проектных решениях. Следует отметить деятельность Научно-аналитического центра рационального недропользования им. В. И. Шпильмана, обладающего большим научно-техническим потенциалом. Центр образован в 90-е годы прошлого столетия для обеспечения научного сопровождения в области недропользования органов исполнительной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры. 26

директорурал деловой журнал №9-10 [31] 2007 г.

ХМАО-Югра крупный план В Центре сконцентрирована колоссальная информация по эксплуатационному и поисково-разведочному фондам пробуренных на территории округа скважин, первичные материалы по сейсмическим партиям, ведется и постоянно пополняется более 50 электронных баз. Пять лет назад начал свою работу Югорский научно-исследовательский институт информационных технологий, на базе которого развиваются информационно-космические технологии для природоресурсного и экологического мониторинга, проводятся исследования для решения задач нефтегазового комплекса, экологии и природопользования.

- Как решается в округе проблема эксплуатации низкодебитных скважин? - Сложившиеся цены на нефть позволяют сегодня эксплуатировать низкодебитные скважины, так что этот вопрос отпал сам собой, однако проблема простаивающего и бездействующего фонда остается. По состоянию на 1 октября действующий фонд скважин в автономном округе составлял чуть более 82 тысяч скважин, при этом неработающий фонд составил около 17 тысяч. Коэффициент использования нефтяного фонда скважин в целом по округу составляет 84%, по нагнетательному фонду - 79,9%. Наибольший бездействующий фонд скважин отмечается у предприятий холдинга ТНК-ВР. Это порядка 33% от всего нефтяного фонда холдинга, похожая картина и по нагнетательному фонду. Но сегодня большинство компаний активизировали работы с бездействующим фондом, и постепенно ситуация выравнивается.

- Насколько легко могут получить доступ к низкодебитным скважинам относительно небольшие нефтедобывающие предприятия, которые в отличие от гигантских холдингов проявляют к ним интерес? - Доступ независимых добывающих предприятий к законсервированным скважинам, находящимся на участках вертикально интегрированных компаний, представляется одним из способов, позволяющих увеличивать конечный коэффициент нефтеотдачи. Отмечу, что со стороны владельцев лицензий заинтересованность в таком взаимодействии практически отсутствует. Этому есть ряд как объективных, так и субъективных причин. Скважины являются неотъемлемой частью сложной системы сбора, подготовки, учета и транспортировки добываемой продукции. Поэтому, если на участке существует единая система сбора, подготов-

ки и перекачки нефти, принадлежащая лицензиату, а, например, 10% скважин эксплуатируется сторонней организацией, то возникает целый комплекс проблем с учетом добываемой продукции, формированием стоимости услуг по подготовке и перекачке, доступом к скважинам через территорию лицензиата. Возможно, эти организационные моменты и нашли бы свое решение, однако как серьезных стимулов, так и угроз для недропользователей, имеющих большой простаивающий фонд, не существует. Поэтому им «проще» иметь неработающие скважины, чем передавать их на эксплуатацию сторонним организациям. Необходимо иметь ввиду, что в простаивающем фонде большая часть скважин - аварийные, а запуск их в работу связан с большими трудозатратами и финансовыми издержками.

- В наследство со времен социализма нам досталось немало заброшенных геологоразведочных скважин, представляющих опасность для экологии. Что делается в ХМАО для учета и использования таких объектов?

В нераспределенном фонде недр находится чуть больше 1700 скважин, пробуренных на территории округа в советское время. Из них около 1500 скважин ликвидировано, а 260 скважин находятся в консервации. До 2002 года за счет финансирования из окружного бюджета в этом фонде было обследовано 162 скважины, на 32 из них были выполнены работы по их физической ликвидации. Надлежащий контроль ведется за скважинами, пробуренными за счет окружного бюджета. Всего таких скважин построено 401. В настоящее время 115 из них переданы недровладельцам, по 286 ведется ежегодный мониторинг (обследование устьев и прилегающих территорий, переконсервация и/или ликвидация скважин). Таким образом, фонд скважин, находящихся на балансе округа, находится под постоянным контролем, и, в случае выявления какихлибо негативных факторов, на них проводятся профилактические работы.

- Как Вы оцениваете ход реализации мега-проекта «Урал промышленный - Урал Полярный»?

- Пока что ход реализации столь важного для государства проекта в целом нельзя - За более чем 50-летнюю историю осво- признать удовлетворительным, т.к. его выения нефтегазового потенциала на террито- полнение возможно только при совместном рии ХМАО было пробурено более десяти участии государства и бизнес-структур с тысяч поисковых и разведочных скважин привлечением значительных (сотни милна нефть и газ, ныне ликвидированных лиардов рублей) финансовых ресурсов на или находящихся в консервадлительные сроки. ции. Многие из них представ- На территории Фактически проект сегодня ляют серьезную потенциаль- Западно-Сибирреализуется на средства Ямалоную опасность для населения ской нефтегаНенецкого, Ханты-Мансийскои окружающей среды. Сотни зоносной прого автономных округов и Тютаких скважин оказались за винции сосременской области. Созданное доточено около это время вблизи или даже ими общество «Корпорация 70% потенцивнутри населенных пунктов и альных ресур«Урал промышленный - Урал дачных поселков. Также име- сов нефти РФ. Полярный» за счет акциоются скважины, ныне находянерного капитала занимается щиеся в русле или судоходном проектно-изыскательскими рафарватере рек. ботами и геологоразведкой. Реальная опасность открытых фонтанов возникает при неграмотной и несанкцио- Какие изменения в жизни Ханнированной эксплуатации заброшенных и ты-Мансийского округа - Югры пронеохраняемых поисковых и разведочных изойдут в результате реализации скважин предприятиями и частными ли- этого проекта? цами. Это обусловлено удаленностью и - Ожидаемый социальный эффект от труднодоступностью мест расположения реализации проекта выражается в первую большинства геологоразведочных скважин, очередь в создании более 60 тысяч допола также отсутствием в этих районах сис- нительных рабочих мест и улучшении катемы мониторинга и оповещения о состо- чества жизни населения регионов, в том янии скважин. числе за счет повышения заработной плаСегодня из всего фонда ранее пробу- ты. Радикально улучшится транспортная ренных поисково-разведочных скважин доступность территорий Ямало-Ненецкого большая их часть передана непосредствен- автономного округа и Ханты-Мансийского но недропользователям, которые отслежи- автономного округа - Югры, в целом севевают их состояние, а законсервированные ра Урала и Сибири. Что, в свою очередь, скважины восстанавливают и вводят в повысит инвестиционную привлекательэксплуатацию. ность территорий. №9-10 [31] 2007 г.

директорурал деловой журнал

экономика и управление значимое событие

Филипенко излил душу перед СМИ значительно расширить возможности ипотечного кредитования населения. За 2006 г. объем кредитов на приобретение жилья превысил 15 млрд рублей (в Реализуя проекпервом полугодии ты, мы таким об2007 г. прирост соразом собираем на своей террито- ставил 53%), в том рии всю цепочку числе за счет региостройматериалов, нальной программы необходимых для в качестве кредитов строительства до- было выдано более ступного жилья. 9 млрд рублей. Также Филипенко рассказал о медицинском обслуживании населения, привлечении дополнительной рабочей силы, перспективах развития муниципальных образований автономного округа.

ФОРУМ

Губернатор Ханты-Мансийского автономного округа Александр Филипенко провел прессконференцию для журналистов федеральных СМИ, прибывших в Югру на IV Международный инвестиционный форум. text> Director-Ural

убернатор рассказал о социальноэкономическом развитии округа. Так, по итогам 2006 г. объем ВРП превысил 2 трлн рублей, что составило порядка 6-7% ВВП России, а объем собранных налогов превысил отметку в 1 трлн рублей - это приблизительно 17% бюджета страны. В числе главных статей расходов губернатор назвал строительство жилья и детских садов, увеличение доли социального жилья, повышение жизненного уровня и рост заработной платы работников бюджетной сферы, улучшение качества жизни населения. «Глубоко убежден, что итогом любой деятельности власти является самочув ствие населения. И мы постоянно измеряем эту «температуру». Задача окружной власти заключается в создании необходимых условий для комфортного проживания, в повышении качества жизни населения», - заявил губернатор. 28

В Югре, по словам главы региона, эта задача решается эффективно. Как следствие, в округе одни из самых высоких в стране показатели рождаемости, растет

400

участников привлек IV Международный инвестиционный форум количество браков, увеличивается число многодетных семей. Отвечая на вопрос о реализации жилищной программы, Александр Филипенко отметил, что в округе удалось

директорурал деловой журнал №9-10 [31] 2007 г.

За два дня работы Форума было подписано 14 инвестиционных соглашений на общую сумму порядка 80 млрд рублей. Проекты, которые будут реализованы в рамках этих соглашений, касаются различных направлений инвестиционной деятельности, в частности, нефтегазохимии, электроэнергетики, жилищного и промышленного строительства, стройинду стрии, геологии и разведки недр. «Отмечу, что 15-е соглашение я подписал сегодня с председателем Правления ОАО «Газпром» Алексеем Миллером. Этот документ в продолжение предыдущих соглашений определяет параметры сотрудничества на пятилетку», - отметил на пленарном заседании губернатор Югры Александр Филипенко, подводя итоги Форума. В течение второго дня Форума заместитель председателя правительства автономного округа по вопросам инвестиций и инноваций Кирилл Морозов подписал ряд соглашений. В частности, были подписаны двусторонние соглашения о сотрудничестве между Правительством Югры и ОАО «ГЛАВСТРОЙ», венгерской компанией «Тандако Kft», ООО «ВИД Строй». Согласно первым двум документам, в Югре будут построены завод «Газобетон» (производство стройматериалов для строительства 300 тыс. м2 жилья) и завод по производству листового стекла.

значимое событие экономика и управление Инвестиционная емкость обоих проектов - сказал Кирилл Морозов, комментируя подписанное соглашение. составляет более 3 млрд рублей. В рамках соглашения о сотрудничестДиректор по региональному развитию ве между Правительством Югры и ОАО ОАО «ГЛАВСТРОЙ» Кирилл Бровкович отметил, что компания, кроме строитель- «Завод ЭЛКАП», которое также было подписано на форуме, в Сургуте будет по ства завода «Газобетон», создаст базу по производству железобетонных конструк- строен завод по производству высокотехнологичного цемента мощностью 375 тыс. ций, будет вести работу по внедрению тонн в год. Срок сдачи объекта намечен инжиниринговых технологий, а также осуществлять подготовку специалистов. «Реализуя подобные проекты, мы таким образом собираем на своей территории всю цепочку стройматериалов, необходимых для строительства доступного жилья, и тем самым идем по пути замещения дорогостоящих привозных материалов. Все это, в конечном счете, будет способствовать удешевлению стоимости квадратного метра», - отметил в своем комментарии Кирилл Морозов. Соглашение между Правительством Югры и ООО «ВИДСтрой» предполагает, что компания в ближайшее время приступит к строительству в ХантыМансийске (на пересечении улиц Ленина и К. Маркса) гостинично-делового ком- на 1-й квартал 2009 г. Стоимость строиплекса общей площадью 62,2 тыс. м2, тельства составит более 4,5 млрд рублей. Генеральный директор «Завода ЭЛКАП» проект которого выполнил архитектор Эрик Ван Эгераат. Объем инвестиций Андрей Копайгора подчеркнул, что новое производство позволит частично закрыть проекта оценивается в сумму более 3 потребности округа в высококачественном млрд рублей. Строительство комплекса будет проходить в период с 2008 по 2010 г.

Глубоко убежден, что итогом любой деятельности власти является са-

мочувствие населения. И мы по

стоянно измеряем эту «температуру»

К 2010 ГОДУ В ЮГРЕ БУДЕТ ПОСТРОЕНО 5 ГИПЕРМАРКЕТОВ Инвестиционный проект по строительству сети крупных объектов розничной торговли будет реализован в рамках трехстороннего соглашения о сотрудничестве, которое было подписано в первый день IV Международного инвестиционного форума «Югра - 2007» между правительством автономного округа, коммерческой компанией «Финстар Менеджмент (Оверсис) Лтд.» и ООО «Балтийская строительная Компацементе, причем его цена за счет отсут ния - 41». Инвестиционная емкость этого проекта оценивается в 4 млрд рублей. ствия транспортной составляющей будет ниже рыночной, а это, в конечном сче«Что касается проекта по строительству сети гипермаркетов на территории ок- те, повлияет на удешевление стоимости руга, то мнение правительства и пози- квадратного метра жилья. Кроме того, Правительство Югры зация инвесторов здесь совпали. В Югре ключило еще два соглашения на форуесть необходимость в появлении крупных магазинов розничной торговли с высо- ме: трехстороннее с компаниями Hatch ким уровнем сервиса и богатым ассор- Eurasia и НП «Совет по национальной тиментом продукции. Кроме того, про- конкурентоспособности» и двустороннее ект отвечает одной из главных задач по - с ООО «Группа компаний «Энергоэфулучшению качества жизни населения», фективные технологии».

Подводя итоги работы Инвестиционного форума, Кирилл Морозов отметил на пресс-конференции: «Приятно кон статировать, что наш Инвестиционный форум привлекает все больше людей. На этот раз приехало более 400 участников. Для многих из них инвестиционная привлекательность Югры далеко не просто слова, а возможность на выгодных условиях вложить свои средства. Это подтверждается и количеством соглашений, которые подписаны сегодня и будут еще подписываться во второй день. Причем немалая часть инвестиционных проектов в рамках этих соглашений уже реали- Для многих инзуется. Сегодня инвес- вестиционная тиционная емкость этих привлекательпроектов приблизилась ность Югры далек 60 миллиардам руб- ко не просто слолей, превысив показате- ва, а возможность на выгодных усли прошлого форума». Морозов особо под- ловиях вложить черкнул, что инвести- свои средства. ционная политика правительства автономного округа направлена на решение двух главных задач: способствовать притоку инвестиций в Югру и формировать условия для сохранения создаваемого на территории региона капитала.

ЭНЕРГЕТИКА Подписано соглашение о сотрудничестве между Правительством Ханты-Мансийского автономного округа и ОАО «Территориальная генерирующая компания №10». Свои подписи в документе поставили Губернатор Югры Александр Филипенко и генеральный директор компании Андрей Шишкин. Стороны будут осуществлять сотрудничество в развитии генерирующих мощностей на территории региона, в рекон струкции и развитии системы теплоснабжения г. Сургута. «Подписав соглашение, мы вернулись к давно задуманному проекту строительства Няганьской ГРЭС, который в силу разных причин не успели реализовать. Скажу, что для Югры строитель ство ГРЭС является лишь частью большой программы развития электроэнергетики автономного округа. Появление новых мощностей в результате реализации этого важного проекта позволит избежать энергодефицита в регионе и даст три-четыре тысячи новых рабочих мест», - подчеркнул губернатор Югры.

№9-10 [31] 2007 г.

директорурал деловой журнал

экономика и управление значимое событие

Питер-Югра: неразводной мост

Централизация и укрепление федеральной си стемы власти не исключает укрепления межрегиональных связей субъектов Федерации, более того - придает ему особую роль. Лучшим тому подтверждением служит активная экономическая деятельность Правительства ХантыМансийского автономного округа за пределами региона. text> Роман Андреев

аладить деловые отношения с Югрой стремятся все: мощные корпорации и мелкие предприниматели, руководители крупных промышленных центров и посланцы аграрных регионов. Так, в начале октября ХантыМансийский округ посетила представительная делегация северной столицы страны во главе с губернатором Валентиной Матвиенко, не раз высказывавшей мысль об огромном значении для страны укрепления деловых и дружественных связей различных территорий. Это уже не первый визит Валентины Ивановны в Ханты-Мансийск. Семь лет 30

наиболее успешных совместных проектов стало создание кинофильма «Агитбригада «Бей врага», получившего высокую оценку критиков. Но первыми из Питера на сибирскую землю прибыли строители. Буквально накануне визита «властной» делегации на окраине Ханты-Мансийска состоялась торжественная закладка первого камня микрорайона «Иртыш», который начала возводить Балтийская строительная компания. А на берегах Невы визитной карточкой автономного округа станет проект назад она посещала его в качестве вице- «Югорский край». Этот жилой, деловой и культурно-спортивный микрорайон с премьера российского правительства. И современными транспортными коммусейчас оказалась свидетелем разительных перемен во внешнем облике далекого се- никациями раскинется на 207 гектарах верного города. «Я приятно удивлена тем, в одном из самых живописных уголков Красносельского района Санкт-Петербурга. какие огромные изменения произошли Его инвестиционный объем, здесь, - призналась она. - Рапо предварительным расчетам, дует то, что Югра активно Серьезные сред составит миллиард долларов. развивается не только в эко- ства инвестируВалентина Матвиенко названомическом, но и в социаль- ются Фондом ла место будущей стройки ном плане. Здесь появилось поколений в «губернаторским подарком» и огромное количество интерес- сельскохозяй ных зданий - жилья, социаль- ственную отрасль пообещала свою поддержку в реализации проекта. ной инфраструктуры, спорта, для формироваЕще одной точкой соприздравоохранения. Я понимаю, ния устойчивого косновения интересов двух каких усилий это стоило гу- агропромышленрегионов является вопрос бернатору и правительству ок- ного комплекса. создания в Санкт-Петербурруга. Вице-губернатор Санктге Международной топливноПетербурга по строительству энергетической биржи с торговой плосегодня посетил целый ряд социальных объектов города - школы, детские сады, щадкой в Ханты-Мансийске. В настоящее спортивные объекты. Зачем нам изобре- время один из главных мировых поставтать что-то новое, когда у вас есть за- щиков нефти зависит от ситуации дел мечательные функционирующие объекты, на Нью-Йоркской бирже, в результате часть проектов которых мы готовы пере- чего Россия, по оценке губернатора Югры, ежегодно теряет около одного миллиарда нести в Санкт-Петербург». долларов. По его мнению, создание росРовно год минул с того момента, когда сийской товарно-сырьевой биржи через между правительствами Санкт-Петербурга и Ханты-Мансийского округа было подпи- посредничество Нью-Йоркской проблему не решает. Александр Филипенко высказал сано соглашение о сотрудничестве. Этот документ оказался не очередной «деклара- Валентине Матвиенко свои предложения цией о намерениях», а вылился во мно- по решению данной проблемы. жество конкретных и полезных дел. Широко обсуждались на встрече и во просы развития сотрудничества предприОбсуждая реализацию соглашения, и Валентина Матвиенко, и Александр Фи- ятий и организаций Петербурга и Югры, объединенных в торгово-промышленные липенко высказали мнение, что за год удалось сформировать и наладить сис- палаты. Гости поздравили Александра Филипенко с повторным избранием председатему отношений, перейти к конкретным шагам в различных отраслях - экономике, телем международной ассоциации «Северобразовании, здравоохранении, нефтегазо- ный форум» (членом которой является и вой отрасли, транспорте, культуре, спорте, Санкт-Петербург) и образованием торгово-промышленных палат северных стран. информационной сфере. Кстати, одним из

директорурал деловой журнал №9-10 [31] 2007 г.

значимое событие экономика и управление Полное взаимопонимание было достигнуто по вопросам создания Центра инноваций и инвестиций «Югра - Санкт-Петербург», а также представительства автономного округа в Петербурге, привлечения к реализации соглашения о сотрудничестве петербургского Ситуационного центра, который, по мнению Валентины Матвиенко, является лучшим в России. Самый живой интерес члены делегации проявили к деятельности Фонда поколений Ханты-Мансийского округа, о которой рассказал генеральный директор Фонда Александр Кондырев. Фонд был создан по инициативе губернатора и правительства автономного округа с целью диверсификации экономики региона и создания дополнительных доходов бюджета. В настоящее время Фонд поколений осуществляет ряд инвестиционных и социальных программ, обеспечивающих

максимальный экономический эффект от вложения средств. В частности, реализуется программа «Недвижимость в Санкт-Петербурге», предусматривающая реконструкцию приобретенных зданий, имеющих историческую и художественную ценность, а также строительство недвижимости в северной столице. В 2007 году открыт Межрегиональный деловой центр в реконструированном здании на Невском проспекте, завершается строительство апартамент-отеля на Крестовском острове. За время реализации программа недвижимости принесла более 300 млн рублей доходов. Социальные программы Фонда предполагают резервирование средств на осуществление именных целевых выплат детям, родившимся в 2000 году и в последующие годы, денежных выплат пенсионерам, предоставление образовательных грантов. Серьезные средства инвестируются Фондом поколений в сельскохозяйственную отрасль для формирования устойчивого агропромышленного комплекса, который бы приносил стабильный доход и обеспечивал население качественными продуктами питания. Кроме того, сейчас на территории округа идет процесс формирования экономически эффективного

лесопромышленного комплекса, способного полностью перерабатывать всю заготавливаемую здесь древесину. Неизменно высокой оценки и самых восторженных отзывов гостей всех рангов удостаивается коллекция Фонда поколений. По программе «Раритеты и художественные ценности» за последние годы было приобретено несколько сотен выдающихся живописных работ русского классического и иконописного искусства, которые выставлены в картинной галерее. Это полотна Шишкина, Васнецова, Репина, Айвазовского, Кипренского, Кустодиева, Саврасова и десятков других прославленных мастеров. Весной текущего года в Торгово-промышленной палате Санкт-Петербурга состоялась презентация лучших продовольственных товаров, выпускаемых предприятиями Фонда. Сегодня можно сказать,

Филипенко подчерк нул, что дружба

Югры и СанктПетербурга крепка и сущест-

вует много возможностей для развития сотрудничества что после этого события оживились экономические связи с петербургскими по требителями. Было заключено более 200 прямых контрактов на поставку мясной и рыбной продукции, алкогольных и безалкогольных напитков. Общая сумма заключенных договоров на 2007-2008 годы превысила 250 млн рублей. Интересной оказалась и экскурсия гостей по Югорскому научно-исследовательскому институту информационных технологий. Его директор Геннадий Ерохин представил основные направления деятельности института, продемонстрировал уникальные разработки в области дистанционного зондирования земли.

На кратком брифинге журналистам удалось задать двум губернаторам един ственный вопрос: каковы итоги реализации соглашения о торгово-экономическом, научно-техническом, социальном и культурном сотрудничестве сторон? «Итоги очевидно позитивные, мы констатируем хорошую динамику сотрудничества - так охарактеризовал Александр Филипенко совместную работу. - Мы убедились, что есть огромное количество дел, требующих внимания, оценили то полезное, что есть в СанктПетербурге, и то, чем богата Югра. Нами выстроена эффективная система взаимоотношений, отлажен процесс реализации наших общих планов». С губернатором Югры согласна и Валентина Матвиенко: «В межрегиональном сотрудничестве содержится большой потенциал экономического развития России. Мы смотрели на Запад, учились, пытались

оттуда привлекать инвестиции, но в то же самое время мы недооценивали потенциал каждого отдельного региона России. Пример сотрудничества Югры и Санкт-Петербурга убедительно это доказывает. За год мы проделали очень большую работу, провели ревизию накопленного опыта и оценили его эффективность. Правительства регионов наладили контакты и обмен опытом, реальное экономическое сотрудничество. В использовании механизмов государ ственно-частного партнерства достигнута договоренность о создании информационноинвестиционного центра для обмена опытом и создания возможностей привлечения инвестиций. Выявлено столько направлений сотрудничества, где возможно применение опыта, что необходимо время, чтобы по ставить все это «на рабочие рельсы». Подводя итог рабочей встречи, Александр Филипенко подчеркнул, что дружба Югры и Санкт-Петербурга очень крепка и существует много возможностей для развития сотрудничества. Он поблагодарил делегацию за ответный визит и всестороннюю поддержку сложившихся взаимоотношений двух территорий: «Мы дружим со многими регионами, но так, как с Санкт-Петербургом, редко с кем». Северяне умеют дружить и дорожить этой дружбой...

№9-10 [31] 2007 г.

директорурал деловой журнал

экономика и управление ХМАО-Югра

Парламент югорского бизнеса Сотрудничество общества и государства, власти и бизнеса является неотъемлемым атрибутом стабильной социальной системы. Неслучайно эта тема всё чаще звучит в выступлениях первых лиц государства, к ней регулярно возвращаются главы субъектов Федерации. text> Роман Андреев

еобходимость такого взаимодействия подтверждают и сами предприниматели. В этих условиях Торгово-промышленная палата (ТПП) ХМАО стала реальным инструментом, способным согласовывать интересы бизнеса и государства. Вот уже почти полтора десятилетия это общественное объединение сводит воедино предпринимателей и представителей государственной власти округа, помогает им услышать друг друга. В 2002 г. ТПП ХМАО провела первый окружной съезд предпринимателей, в котором приняли участие более 300 человек, включая губернатора Югры Александра Филипенко и представителя Президента РФ в УрФО Петра Латышева. В ноябре 2007 г. состоялся второй окружной съезд, который предваряли конференции представителей бизнеса на уровне муниципальных образований. На съезде обсуждались наиболее актуальные для власти и бизнеса вопросы, а именно: ограниченность доступа малых и средних предприятий к кредитным ресурсам и государственной поддержке, оптимизация стимулирующего налогообложения, дефицит помещений для ведения предпринимательской деятельности, подготовка кадров для малого и среднего бизнеса. В 2003 г. крупными предприятиями округа было создано Объединение работодателей Югры (ОРЮ) с целью установления партнёрских отношений с профсоюзами и властью. Свидетельством тесного сотрудничества этой организации с ТПП ХМАО стало слияние исполнительного аппарата, представляющего собой единую команду во главе с президентом ТПП Александром Кобановым и координатором ОРЮ Леонидом Скворковским. В состав окружной ТПП входят и четыре муниципальные ТПП, представляющие интересы предпринимателей Сургута, Нижневартовска, Ня32

photo> (слева направо) Президент ТПП ХМАО А. Кобанов и губернатор Югры А. Филипенко

гани и Нижневартовского района. В общей сложности система торгово-промышленных палат Югры объединяет более 600 предприятий и предпринимателей. Практические действия ТПП выражаются в проведении экспертизы нормативных актов (правительства и думы автономного округа, администраций муниципальных об-

разований), касающихся предпринимателей, а также в отстаивании прав и интересов югорского бизнеса. Примером эффективной «обратной связи» может служить реакция бизнес-сообщества на постановление Правительства ХМАО, устанавливавшее некорректные предельные торговые надбавки на некоторые продовольственные товары. Благодаря посредничеству ТПП власть и бизнес услышали друг друга, и в результате диалога родился новый, приемлемый для обеих сторон документ. Актуальные проблемы регионального бизнеса освещаются в общественно-экономической газете «Социальное партнёрство Югры», учредителем которой является ТПП ХМАО. Надёжным путеводителем по миру бизнеса округа является ежегодный справочник «Товаропроизводители и предприниматели (работодатели) Югры». Работа самой ТПП освещается на веб-сайте www.tpphmao.ru. Большую популярность завоевали конкурсы «Лучший товар Югры» и «Лидер бизнеса Югры», ежегодно организуемые ТПП и ОРЮ. В 2007 г. на участие в конкурсах поступило свыше 250 заявок. Высокая эффективность работы ТПП во многом обусловлена пониманием и поддержкой со стороны губернатора округа Александра Филипенко. Равноправные партнёрские отношения с Правительством Югры закреплены соглашением о взаимодействии сроком на 10 лет. И пусть нерешённых вопросов ещё очень много, главное уже сделано - сформирован механизм взаимодействия власти и бизнеса на территории округа, заложен фундамент гармоничного развития Югры.

Бизнес-справочник

Товаропроизводители и предприниматели Югры - 2008

В четвертом выпуске представлена обновленная на 1 января 2008 года телефонно-адресная информация о 4000 предприятиях и организациях Ханты-Мансийского автономного округа, классифицированная по 22 муниципальным образованиям и 25 видам деятельности; об органах исполнительной и представительной государственной власти автономного округа; об органах государственной власти Ураль-

директорурал деловой журнал №9-10 [31] 2007 г.

ского федерального округа; об организациях бизнеса Уральского федерального округа. Стоимость бизнес-справочника: 200 рублей (отправка по почте) и 150 рублей (самовывоз). 628002, ХМАО - Югра, г. Ханты-Мансийск, ул. Гагарина, 128, тел.: (34671) 35-905, факс: (34671) 35-991

экономика и управление Такси «БИЗНЕС КЛАСС» предлагает высокий уровень обслуживания на новых автомобилях последнего поколения VolksWagen Passat. Мы готовы обеспечить Вам комфортную поездку в любую точку России. Все наши машины оборудованы системой навигации, позволяющей определить местоположение и скорость машины на территории Тюменской области и всей страны. Автомобили соответствуют европейским стандартам безопасности, укомплектованы кожаным салоном и климат-контролем.

БизнесКласс

Отличное такси Для Вас и Ваших близких В назначенный час машина будет ждать Вас у подъезда. Водитель аккуратно погрузит багаж и откроет дверь, приглашая «на борт»: сегодня капитан здесь - Вы, и Вы определяете погоду и музыку.

общество г. Ханты-Мансийск

Город с 425-летней историей Столица Ханты-Мансийского округа - город Ханты-Мансийск расположился в живописном месте Западно-Сибирской низменности, у подножия крутых склонов, поросших вековым кедрачом, на правом берегу могучего Иртыша, в 20 километрах от места слияния двух крупнейших рек Сибири - Иртыша и Оби. text> Director-Ural

ервое летописное упоминание края мы находим в древних русских хрониках, датированных XI веком. Однако угорские народы - ханты и манси - проживали здесь гораздо раньше, ведь еще на закате первого тысячелетия часть этих племен двинулась на запад, позже расселившись на территории нынешних Венгрии и Финляндии. История же автономного округа берет начало всего три четверти века назад: в 1930 году постановлением ВЦИК был образован остяко-вогульский национальный округ с центром в поселке Остяко-Вогульск - будущем ХантыМансийске. Живущие здесь люди теперь называют себя югорчанами - это слово гораздо более ёмкое и понятное, чем замысловатое «жители Ханты-Мансийского автономного округа». Слово «Югра» стало не только коротким и запоминающимся названием этого региона, но и оригинальным и привлекательным символом, одинаково импонирующим как местным жителям, так и их гостям. Югра протянулась по 34

просторам Западно-Сибирской низменности на 1400 километров от Урала на восток, словно следуя течению Оби. Эта огромная территория площадью 33 776 гектар напоминает по форме гигантского медведя, повернувшегося головой в сторону бескрайних просторов Сибири и Дальнего Востока. Численность постоян-

директорурал деловой журнал №9-10 [31] 2007 г.

ного населения города на 1 января 2007 года составила 63 193 человека. Чистый воздух и отличная экология визитная карточка этих мест. И в то же время город - столица одного из самых динамично развивающихся экономических регионов России. Рейсы из Москвы в Ханты-Мансийск никогда не страдают от низкой загрузки: деловые путешественники стремятся сюда вне зависимости от сезонов или от погоды. «Экономическое чудо» Югры во многом определило многие качества современного Ханты-Мансийска: отличный аэропорт европейского уровня, хорошие дороги, современные отели, коих более полутора десятков, наи более крупные из них известны далеко за пределами города - ООО «Югорская долина», ОАО «Центр спорта», ООО «ТВЭстейт», ООО «Югра Отель Сервис», ОАО «Северречфлот». За последние годы существенное развитие получила кредитно-финансовая и банковская деятельность. В городе работают пять банков, три страховых компании, семь фондов, среди которых один из крупнейших банков России - ОАО «Ханты-Мансийский банк», филиал ОАО «Сберегательный банк РФ», ОАО «Страховая компания «Югория», Негосударственный пенсионный фонд, Государственное предприятие ХМАО - Югры «Исполнительная дирекция Фонда поколений», Окружной фонд поддержки предпринимательства и развития конкуренции. В городе более 1700 организаций и предприятий. Наиболее крупные: ОАО НК «Сибнефть - Югра», ОАО «Хантымансийскгеофизика», ЗАО «Назымская нефтегазоразведочная экспедиция», ЗАО «Варьеганнеф теспецстрой», ОАО «Хантымансийское строительное управление», ОАО «Северречфлот», ОАО «Урал связьинформ», ОАО «Хантымансийское АТП», «Полиграфист». При этом успех и процветание этих компаний в том числе формируют привлекательный образ региону и округу в целом. Торговля и общественное питание является одним из важных секторов экономики Ханты-Мансийска. Всего в городе действует 12 современных торговых домов, 317 магазинов различной специализации, 73 торговых павильона, 25 киосков, три смешанных рынка по продаже продовольственных и промышленных товаров, 19 ресторанов с различными кухнями мира, 63 бара и кафе-бара, около 40 столовых, буфетов и закусочных. Ведущими предприятиями пищевой отрасли выступают ОАО «Рыбокомби-

г. Ханты-Мансийск общество

нат «Хантымансийский», ООО «Компания «Мир Вашему дому», ОАО «Хантымансийсксибторг», ПО «Югорский хлеб», ОАО «Птицеферма». Нефтяная и газовая отрасль является главным гарантом социальной и экономической стабильности региона. Однако сегодня Ханты-Мансийск формируется не только как центр нефтяного края, он становится все более похожим на центр деловой активности, большого спорта, национальной культуры. Именно здесь создан и успешно работает один из лучших в России Центр для одаренных детей Севера, Биатлонный центр международного уровня, оригинальной архитектуры и оснащенный самым современным оборудованием аэропорт со взлетно-посадочной полосой для всех типов самолетов, торгово-деловой центр, Дом дружбы народов, храмовый комплекс на 1000 прихожан с Самаровской гимназией на 60 мест. Сотни квадратных метров благоустроенного жилья вводятся в эксплуатацию ежегодно. Таков далеко не полный перечень имеющихся и возводимых объектов, меняющих облик древнего города. Неповторимое своеобразие современной архитектуры в сочетании с уникальной вековой природой привлекают в город сотни туристов и гостей. Еще не очень давно городской ландшафт Ханты-Мансийска составляли деревянные двухэтажные бараки. Сегодня его очертания скорее определяются контурами современного концертно-театрального центра «Югра-Классик», музея Природы и Человека, государственной окружной картинной галереи, музея геологии, неф ти и газа; современного ледового дворца на 2000 болельщиков, легкоатлетического стадиона на 5000 зрителей, пяти бильярдных клубов, двух специализированных лыжных стадионов, стадиона на 15 000 зрителей для проведения тренировок и соревнований по биатлону на мировом уровне и еще более 50 спортивных и оздоровительных учреждений. Все эти сооружения создают тот самый авторитет

успеха и процветания югорскому региону. Сегодня в его столице проходят фестивали кино и театра, концерты мировых звезд. Эти события выходят по своей значимости за пределы Югры и приоб-

Ханты-Мансийск это место, в кото-

ром ломаются стереотипы. Нам

кажется, что этот город находится где-то в Сибири, а Сибирь - это далеко ретают скорее общероссийское, нежели узкорегиональное звучание. В Ханты-Мансийске Вам с удовольствием покажут больницу, одну из 19 учреждений здравоохранения, оборудованную самой современной медицинской техникой, детские сады с плавательными бассейнами, картинную галерею, закупающую на Сотбис картины Айвазовского и гравюры Брюллова. Вы можете выпить чашечку кофе в элегантном вен ском кафе или отдохнуть в современном спа-центре. Оригинальная этническая культура древних народов Югры - хантов и манси - может стать целым источником оригинальных и креативных идей для инсентив-путешествия. В городе действует уникальный этнографический музей под открытым небом, который уже сам по себе является великолепной инсентивплощадкой. А добавьте сюда посещения хантыйских чумов с традиционными угощениями в виде строганины из оленя или сибирской рыбы муксуна, катание на оленьих упряжках, знакомство с музыкальными инструментами древних северных народов.

Наконец, сегодняшний Ханты-Мансийск стал подлинной спортивной столицей Западной Сибири. Здесь находится крупнейшая равнинная биатлонная трасса мира, и ежегодно сюда съезжаются сотни любителей этого зимнего вида спорта. Ледовый дворец города позволяет проводить не только соревнования по хоккею и фигурному катанию: его главная арена легко трансформируется и становится сценой для любого зрелищного мероприятия. И уж совсем новый и совершенно неожиданный штрих к портрету этого города - лечебно-оздоровительные свойства минеральных вод, присутствующих под землей по соседству с пластами нефти и газа. Спа- и велнесс-инфраструктура делает только первые шаги, но уже заявила о себе самым серьезным образом. Спа-курорт? Конгрессный центр? Уникальный этнографический, культурный и спортивный анклав в центре России? Всё это справедливо относится к Ханты-Мансийску, городу, заслуживающему Вашего самого пристального внимания и интереса с точки зрения проведения здесь корпоративных программ или мероприятий. Ханты-Мансийск - это место, в котором ломаются стереотипы. Нам кажется, что этот город находится где-то в Сибири, а Сибирь - это далеко. На самом деле сюда можно долететь от Москвы всего за два с половиной часа. Столица ХМАО находится на широте Петербурга. Это далеко не Полярный круг, и это гораздо ближе, чем добрая половина России! Ну а если всё же Вы заскучаете по тропикам - не беда: в Ханты-Мансийске вам предложат искупаться в теплом бассейне с термальной водой или отдохнуть в аквапарке под стеклянным куполом, где создан особый климатический режим. А вечеринка для инсентив-группы в тропическом стиле, в гавайских рубахах и шортах, под пальмами аквапарка, когда за окном трескучий мороз - это уже просто из области фантастики, но, тем не менее, легко осуществимо в реальности, если Ваш выбор пал на Ханты-Мансийск.

№9-10 [31] 2007 г.

директорурал деловой журнал

строительство г. Ханты-Мансийск

Мы с оптимизмом смотрим вперед Холдинг-компания «Межрегионинвест» объединяет ряд предприятий, осуществляющих свою деятельность главным образом на территории Свердловской области и Ханты-Мансийского автономного округа - Югры. Собственно, бренд «Межрегионинвест» изначально обозначил миссию компании - обеспечение связи между промышленно развитым Средним Уралом и стремительно растущим и строящимся центром топливно-энергетического комплекса России - Ханты-Мансийским округом - Югрой. text> Алексей Пулин

начального этапа развития и по настоящее время основным направлением деятельности компании является поставка дорожно-строительных материалов - прежде всего инертных строительных материалов с карьеров Свердловской и Челябинской

Компания реализует гибкий подход к партнерам, способность производства продукции как по стандартам ГОСТ, так и по стандартам заказчика.

Сергей БУГРОВ

Президент холдинга компании «Межрегионинвест»

директорурал деловой журнал №9-10 [31] 2007 г.

областей. Объемы поставок за почти десятилетний срок выросли более чем в 20 раз, при этом существенно расширилась номенклатура поставляемых материалов. Компания реализует гибкий подход к партнерам, способность производства продукции как по стандартам ГОСТ, так и по стандартам заказчика. В настоящее время мы обеспечиваем поставку различных фракций инертных материалов, а также их смесей. Нашими партнерами являются крупнейшие дорожностроительные компании ХМАО - Югры, такие, как ОАО «ХМДС», ЗАО «Автодорстрой», ЗАО СК «ВНСС». Работать с такими предприятиями почетно и, мы надеемся, взаимовыгодно. Компания на протяжении ряда лет сотрудничает с Дорожным департаментом ХМАО - Югры в плане ресурсного обеспечения разрабатываемых Департаментом рецептур материалов для дорожного покрытия. Приведем конкретный

г. Ханты-Мансийск строительство пример: по стандартам Центральной лаборатории Дорожного департамента ХМАО нами совместно со специалистами Уральского Асбестового комбината была изготовлена щебеночно-песчаная смесь ЩПС-80. При ее укладке уменьшаются затраты, что ведет к снижению себестоимости самой продукции и удешевлению технологического аспекта при строительстве дорог. Со временем получили развитие и дополнительные направления: поставка материалов из природного камня для обустройства дорог (бордюры, поребрики, плитка), а также производство и поставка стабилизирующей добавки «Хризотоп» из природного уральского материала для укладки верхнего слоя дорожного покрытия по передовой технологии ЩМА (щебеночно-мастичного асфальтобетона). Для работ по стабилизирующей добавке создано одноименное предприятие «Хризотоп», которое, несмотря на трудности, движется правильным курсом - создается и адаптируется к существующей дорожной технике отечественный материал, обладающий высокими потребительскими качествами при цене ниже зарубежных аналогов. В этом плане хочется выразить благодарность институту ОАО «СоюздорНИИ» (г. Москва) и ООО «Строительная лаборатория» (г. Томск), Дорожному департаменту ХМАО - Югры и специалистам СОГУ «Управление автомобильных дорог Свердловской области» за поддержку проекта. Уложены первые десятки километров дорожного покрытия с добавкой «Хризотоп», требуемые характеристики ЩМА обеспечиваются. Предприятия холдинга - ЗАО «Премьер» и ООО «Межрегионстрой» - начиная с прошлого года подключились к выполнению программы по строительству жилья в Советском районе ХМАО - Югры. В качестве первого шага администрации Советского района был предложен проект быстровозводимых панельных домов из материалов ОАО «Челябинское ЖБИ №1». Технология и материалы уже опробованы при строительстве жилья в Нягани и прошли экспертизу в Югорском экспертном центре. Сейчас в г. Советском завершается строительство двух пятиэтажных домов. Несмотря на объективные сложности начального периода работы по сдаче домов близятся к завершению. В настоящее время в основном завершена работа по созданию инфраструктуры крупной строительной компании в г. Советском, идет подготовка к строительству кирпичных домов в соответствии с генеральным планом развития города.

Деловые контакты и репутация компании «Ме ж р ег ион и нвест» позволили ей получить право на ведение коммерческой работы на территории УрФО по дорожно-строительной и специальной технике ведущих мировых производителей, а именно: дорожно-строительной техники группы WIRTGEN (WIRTGEN, VOGELE, HAMM), дробильно-сортировочного оборудования FINTEC, коммунально-уборочной техники BRODDWAY,

Стабильность и предсказуемость

позволяют нам планировать деятельность,

привлекать необходимые ресурсы, выполнять договорные отношения на всех уровнях. GREEN MASHINE, SCHMID, бетонных заводов ELBA-Werk и ряда других. В составе холдинга также успешно работает ряд направлений, занимающихся поставкой продукции социального назначения для предприятий бюджетной сферы ХМАО Югры и ЯНАО. В Холдинг-компании «Межрегионинвест» постоянно осуществляется деятельность, нацеленная на будущее. Ведутся работы по созданию транспортной компании для перевозки стройма№9-10 [31] 2007 г.

photo> Строительство дома по ул. Припарковая (г. Советский)

териалов в районы ХМАО и ЯНАО. Начата реализация программы создания собственного производства инертных материалов. Основой для успешного движения по этому пути являются, с одной стороны, опыт наших специалистов, наработанные и проверенные временем деловые связи как с поставщиками материалов и продукции, так и с нашими уважаемыми северными партнерами. С другой стороны, безусловно, важнейшим фактором является общая стабильная ситуация в стране. Стабильность и предсказуемость позволяют планировать деятельность, привлекать необходимые ресурсы, выполнять договорные отношения на всех уровнях. Мы с оптимизмом смотрим вперед и призываем все заинтересованные стороны к сотрудничеству. photo> Строительство дома по ул. Губкина (г. Советский)

директорурал деловой журнал

общество г. Ханты-Мансийск

УТРАЧЕННЫЙ И ОБРЕТЕННЫЙ В Художественной галерее столицы Ханты-Мансийского округа - Югры 25 мая состоялось открытие выставки коллекции фонда «Связь времен». На торжество прибыл из Москвы и сам совладелец компании СУАЛ - Виктор Вексельберг. Человек, благодаря которому драгоценные шедевры вернулись в Россию. text> Наталья Молчанова

убенатор Югры Александр Филиппенко, открывая экспозицию, отметил, что нефтяной магнат - достаточно загадочный человек. Оказывается, в Японии, когда велись переговоры о покупке коллекции, они были вместе, но об этом событии Александр Васильевич узнал только из газет. Для показа произведений было выбрано любимое детище губернатора (ценителя и покровителя искусств) - Художественная галерея государственного предприятия «Фонд поколений Ханты-Мансийского округа - Югры», ниям скажу, что даже здание галереи обладающего коллекцией русского искус- - уже совершенство. Так что дорогостоства, которой завидуют все столичные ящая коллекция Вексельберга оказалась музеи. По своим собственным ощуще- в нужном месте. И хотя на открытии

директорурал деловой журнал №9-10 [31] 2007 г.

выставки было не слишком много людей, но приехали в Ханты-Мансийск гости из Омского художественного музея. Блеск бриллиантов отражался в сверкающих взглядах присутствующих. Экспозиции было предоставлено 165 квадратных метров овального зала галереи. Напомню, что коллекция произведений Карла Фаберже была приобретена у наследников американского медиа-магната Малькольма Форбса. Она не знает себе равных по своим размерам и качеству исполнения произведений. На выставке была представлена ее лучшая часть - 75 изделий, приобретенных Виктором Вексельбергом. Это прежде всего 9 императорских пасхальных яиц,

г. Ханты-Мансийск общество

подарков Александра III и Николая II своим августейшим супругам. Изюминкой показа в Ханты-Мансийске стал акцент, сделанный на Коронационном яйце желтой эмали и карете. 13 апреля 1897 года императрица Александра Федоровна получила в качестве пасхального подарка одно из самых роскошных яиц, посвященных коронационным торжествам, состоявшимся в Москве. Яйцо окутано сеткой зеленого золота из лавровых листьев с двуглавыми орлами. Внутри драгоценной скорлупы в нише для сюрприза на сером бархате - реплика коронационной кареты. Это двухместный экипаж, по традиции везущий будущую императрицу к Успенскому собору Кремля. Шедевр украшен изумрудом. Вот такие подарки делались к Светлому Христовому Воскресению. Автором дизайнерского проекта экспозиции стал студент 4 курса Тюменского колледжа искусств Максим Пискулин. В шедеврах Фаберже Максим увидел сияние солнца, поэтому в центре овального зала появился ключевой экспонат, от которого лучами расходились другие драгоценности. Это было смелое решение, которое поддержали

Коллекция произведений Карла Фаберже из собрания фонда «Связь времен» не знает себе равных по своим размерам и качеству исполнения произведений.

и организаторы выставки. Даже стены зала в честь Фаберже были перекрашены в теплые оттенки синего. Специально для выставки в ХантыМансийске были сделаны фотоувеличения экспонатов, укреплена пожарно-охранная сигнализация, потрачено достаточное количество средств как правительством округа, так и фондом «Связь времен». Так что выставка получилась уникальной, объемной, доступной для осмотра и вообще замечательной (по общему мнению). С ноября месяца в областном центре с ней знакомятся тюменцы и гости города...

№9-10 [31] 2007 г.

директорурал деловой журнал

общество г. Ханты-Мансийск

Интересы клиента - превыше всего! На алкогольном рынке Ханты-Мансийского и Ямало-Ненецкого автономных округов одно из ведущих мест занимает крупная, успешно развивающаяся компания из г. Сургута - ООО «РусТоргСервис». Она является официальным дистрибьютором динамично развивающейся российской Группы компаний «КиН». text> Director-Ural

Александр ГИГОЛАЕВ

Генеральный директор ООО «РусТоргСервис»

ком автомобилей предприятия. В нужные сроки груз отправляется по территории Югры и в города ЯНАО: Ноябрьск, Новый Уренгой, Муравленко, Губкинский, Пурпе и другие.

рению привередливого потребителя, но и к развитию культуры на алкогольном рынке. Фирма стремится, чтобы любой потребитель, приходя в магазин, мог не сомневаться в качестве потребляемого продукта. Уверенно продвигаясь на алкогольном рынке округа, «РТС» умело доказывает, что работать можно и нужно честно, добросовестно. Твердые позиции фирмы на алкогольном рынке основываются на ее высоком профессионализме и безупречной репутации. Ведь принцип ее деятельности: «Интересы клиента - превыше всего!». Репутация компании достойно подтверждена именами клиентов: ООО «Компания РиА», ОАО «Мясокомбинат Сургутский», ООО «Северснабсервис», ООО «Чеховский», СГМУП «Сургутский хлебозавод» и др. В базе данных фирмы насчитывается около 500 стабильных клиентов. Кроме того, их число постоянно растет за счет освоения новых территорий. Во многом по этой причине объем продаж стабильно увеличивается в среднем на 5-10% ежеквартально.

500

еятельность компании осуществляется с трех современных складов общей площадью около 2300 кв. м, что полностью отвечает всем нормам и условиям хранения продукции. Сами же сотрудники фирмы работают в комфортных офисных помещениях. Выставочный зал позволяет клиентам в спокойной обстановке безошибочно сделать заказ. Доставка товара покупателям в основном осуществляется собственным пар40

стабильных клиентов насчитывается в базе данных фирмы Компания стремится к тому, чтобы витрины искрились многообразием, ценовая политика адресована абсолютно различным категориям целевой аудитории региона. На сегодняшний день ассортимент фирмы насчитывает около полутора тысяч наименований алкогольной продукции. Компания стремится к новым вершинам: плодотворное общение с поставщиками, заключение новых контрактов и договоров ведет не только к расширению ассортимента, удовлетво-

директорурал деловой журнал №9-10 [31] 2007 г.

photo> Организатором юбилейного тура народного артиста СССР Иосифа Кобзона по городам Югры стала Группа компаний «КиН» - лидер российского рынка - и одна из ее торговых марок «Юбилейный».

РусТоргСервис интересуют не только известные, но и незнакомые позиции на рынке. Поэтому маркетинговые мероприятия выстроены таким образом, чтобы заинтересовать всех участников процесса вплоть до конечного потребителя. Ежемесячно проходят акции для покупателей, премирование бонусными и памят-

г. Ханты-Мансийск общество ными сувенирами. В розничных точках нередки яркие акции продвижения различных продуктов, что всегда интересно посетителям. За период своей работы ООО «РусТоргСервис» сумело создать сплоченную, профессиональную команду. Компания делает ставку на энергичных, инициативных, целеустремленных сотрудников, не боящихся ответственных решений и масштабных задач, стремящихся к неУлыбчивый и прерывному развизнающий пертию и движению сонал помогавперед. ет «проложить Достойная зараверный курс» в ботная плата, соблюмногообразии дение действующего ассортимента. законодательства, правовая защищенность сотрудников, комфортные условия для работы, благоприятный микроклимат в организации позволяют каждому сотруднику найти здесь свое место, максимально проявить свои возможности, иметь перспективы карьерного роста и развития предприятия. Для повышения профессионального уровня сотрудников организация проводит обучающие психологические и профессиональные тренинги, курсы повышения квалификации, профессионального мастерства. Клиенты гордятся работой с ООО «РусТоргСервис», поскольку всегда могут рассчитывать на понимание и индивидуальный подход. Работа компании нацелена на взаимопонимание между ее сотрудниками и представителями партнеров - клиентов и поставщиков. Для этого проводятся мероприятия, способствующие развитию межличностных и партнерских отношений, что не может не сказаться на взаимовыгодгодном сотрудничестве. Каждый партнер ощущает свою личную «необходимость», чему служат неформальные мероприятия, встречи, брифинги. Кроме того, важность партнеров подчеркивается их поздравлением в праздники. Компания следует «политике лояльности». Особая гордость «РусТоргСервиса» - супермаркет. Площадь магазина насчитывает 573 кв. м, а его складское помещение чуть более 400 кв. м. Это современный магазин самообслуживания, оснащенный последними новинками мира техники. Именно это делает пребывание в магазине комфортным и нелегкую задачу выбора покупок превращает в интересное, захватывающее развлечение. А персонал - улыбчивый и знающий - помогает «проложить верный курс» в многообразии ассортимента. №9-10 [31] 2007 г.

директорурал деловой журнал

экономика и управление г. Ханты-Мансийск

Объединяя Югру, сближая людей! современным тенденциям развития рынка IT-технологий. «Югрател» принимает участие в разработке и реализации значимых для автономного округа и страны проектов. В рамках реализации приоритетного национального проекта «Образование» в

Оксана ГОРБАЧЕВА Генеральный директор ОАО «Югрател», депутат Думы г. Ханты-Мансийска

Главными задачами, которые ставит перед собой ОАО «Югрател», являются создание на базе отраслевых инновационных технологий в области электросвязи единого информационного пространства на территории Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и его интеграция во всероссийскую информационную сеть. text> Director-Ural

настоящее время ОАО «Югрател» объединяет три филиала на территории ХМАО - Югры: Сургутский, Ханты-Мансийский и Белоярский, - имеющих ряд отделений в городах и поселках автономного округа. Эксплуатируемые компанией собственные спутниковые каналы связи, беспроводные системы радиодоступа, цифровые АТС, волоконно-оптические линии связи и мультисервисные сети позволяют в настоящее время предложить клиенту услуги аналоговой и цифровой телефонии, сети передачи данных, широкополосного доступа в Интернет, кабельного телевидения аналогового и 42

цифрового форматов, FM-вещания по сети кабельного ТВ и многое другое. По итогам девяти месяцев 2007 года клиентская база «Югратела» выросла почти на семь тысяч абонентов, что в общем итоге составляет более чем 12000 корпоративных клиентов и почти 80 000 физических лиц. Выбирая среди операторов связи Югры открытое акционерное общество «Югрател», жители автономного округа, руководители организаций, учреждений и предприятий ХМАО - Югры могут быть уверены, что услуги, которые предоставляет компания на территории округа, высокотехнологичны и отвечают

директорурал деловой журнал №9-10 [31] 2007 г.

Ханты-Мансийском автономном округе - Югре компания «Югрател», участвуя в формировании информационной инфраструктуры в системе школьного и профессионального образования, исполнила государственный контракт по разработке системы доступа образовательных учреждений ХМАО в Интернет. В 2006-2007 гг. ОАО «Югрател» выполнило работы по подключению образовательных учреждений к услугам сети Интернет более чем в 20 населенных пунктах Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, в том числе в городах ХантыМансийск, Сургут, Белоярский, Нягань, Югорск. До конца 2007 года в Сургуте будет реализован пилотный проект Департамента образования и науки Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и Департамента образования города Сургута по организации системы дистанционного образования для учащихся с ограниченными физическими возможностями, имеющий направленность прежде всего на адаптацию детей и подростков в обществе. В рамках трехстороннего договора между Департаментом транспорта и связи ХМАО - Югры, ГТРК «Югория» и ОАО «Югрател» компания реализовала проект по созданию региональной цифровой спутниковой сети распространения телерадиопрограмм «Югории» на территории автономного округа. Создание цифровой спутниковой сети

г. Ханты-Мансийск экономика и управление позволило охватить программами ГТРК «Югория» почти 100% жителей ХантыМансийского автономного округа. Предприятие «Югрател» одним из первых начало внедрять и предоставлять на территории автономного округа услуги по транснавигации на предприятиях, занимающихся пассажирскими и грузоперевозками, а также в строительстве и других отраслях хозяйства. GSM/GPRS-платформы для определения местоположения автотранспорта и управления пассажирскими потоками позволяют отслеживать транспортные средства в режиме реального времени и отображать поступающую информацию на электронно-картографических схемах города, округа и даже страны. Все это способствует рациональному использованию автотранспорта и экономии ГСМ. В Сургуте радионавигационные системы применяются и в силовых структурах, МЧС. Системы радионавигации установлены на оперативном автотранспорте УВД. Впервые в России на базе носимых УКВ-радиостанций Сургутским филиалом ОАО «Югрател» совместно с ООО «Хитон» (Пермь) смонтирована система радионавигационного контроля и управления пешими патрулями Управления внутренних дел Сургута. Впервые в Тюменской области в Сургуте установлены и успешно эксплуатируются 90 стационарных пунктов вызова милиции, расположенных в местах массового скопления людей и в образовательных учреждениях. В целях создания на территории Ханты-Мансийского автономного округа регионального сегмента единой государственной сети связи и передачи данных в рамках федеральной целевой программы «Электронная Россия» Югорским НИИ информационных технологий была разработана концепция «Создание корпоративной сети связи и передачи данных органов государственной власти, местного самоуправления и бюджетных организаций Ханты-Мансийского автономного округа - Югры», на основе которой разработана окружная программа «Создание единой сети связи и передачи данных в ХМАО - Югре» на 2007-2009 годы. В июле 2007 г. компания «Югрател» стала победителем открытого конкурса на создание единой сети связи и передачи данных Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

и подписала государственный контракт на строительство корпоративной сети связи и передачи данных. В настоящее время идут проектно-изыскательские работы, итогом которых станет проект «Единая сеть связи и передачи данных Ханты-Мансийского автономного округа - Югры». В ходе реализации проекта единой сетью связи и передачи данных

количество абонентов* ОАО «Югрател» тыс.

95 90 85 80 75 70

100

2005

2006

9 мес. 2007

* Юридические и физические лица

населенных пунктов будет охвачено единой сетью в ходе реализации проекта будет охвачено свыше 100 населенных пунктов на территории автономного округа. Ввод в эксплуатацию корпоративной сети связи и передачи данных позволит сформировать единую сетевую и телекоммуникационную инфраструктуру Югры, которая будет отвечать современным требованиям и в полной мере

обеспечивать органы государственной власти, местного самоуправления муниципальных образований, бюджетные организации и население автономного округа в сетях связи и телекоммуникационных ресурсах. Это, в свою очередь, будет способствовать более эффективному претворению в жизнь приоритетных национальных проектов на территории ХМАО.

ОАО «Югрател»

Тюменская обл., ХМАО - Югра г. Ханты-Мансийск, ул. Мира, 104 тел./факс: 8 (34671) 56-723 ugratel@ugratel.ru, www.ugratel.ru

Филиалы:

г. Сургут: 8 (3462) 52-31-52 г. Белоярский: 8 (34670) 41-200 г. Ханты-Мансийск: 8 (34671) 56-600

ОАО «Югрател» принимает участие в разработке и реализации значимых для автономного округа и страны проектов.

№9-10 [31] 2007 г.

директорурал деловой журнал

строительство автодороги Югры

От истоков строительства автодорог в Югре Богатство природных ресурсов, обширность территории и сложные природные условия Ханты-Мансийского автономного округа - Югры предопределили автомобильным дорогам одно из ключевых мест в становлении и развитии здесь крупнейшего нефтедобывающего района страны. text> Director-Ural

троительство автомобильных дорог и сегодня существенно в социально-экономическом развитии Югры, не только в значительной мере оказывающей влияние на экономическую и энергетическую безопасность страны, но и играющей связующую, стратегически важную роль в общенациональной системе автомобильных дорог.

на 1 млн тонн добытой нефти строили 1,3 км автомобильных дорог с твёрдым покрытием и 2,1 км грунтовых и грунтово-лежнёвых дорог. Первая нефтепромысловая автомобильная дорога Урай-Трехозёрное месторождение была построена во второй половине 60-х гг. прошлого века. Однако ускоренные темпы, разработка и внедрение многих прогрессивных решений при проектировании и строительстве автомобильных дорог в Югре в первую очередь связаны с До начала освоения нефтяных место- промышленным освоением Самотлорского рождений в автономном округе практичес- месторождения нефти. Уникальность Саки отсутствовали автомобильные дороги. мотлора заключается не только в больших Передвижение по территории запасах и объёмах добытой осуществлялось летом по ре- Первая нефте нефти. В процессе бурения и кам, зимой - по зимним до- промысловая обустройства месторождения рогам. В 50-е гг. прошедшего автомобильная были разработаны высокоэфстолетия здесь преобладал кон- дорога Урайфективные инженерные решеный транспорт, на севере окру- Трехозёрное ния, позволившие ввести его га передвигались преимущест- месторождение в эксплуатацию в кратчайшие венно на оленях. Достаточно была построена сроки. В значительной мере отметить, что в этот период во второй полоэто стало возможным блавине 1960-х гг. имелось всего девять деревянгодаря техническим решениных мостов общей протяжёням по строительству автомоностью 450 погонных метров. бильных дорог, впоследствии Начало строительства автомобильных широко распространённым и в Западнодорог в автономном округе неразрывно Сибирском нефтегазодобывающем компсвязано с освоением нефтяных месторож- лексе (ЗСНГК). дений, становлением здесь крупнейшего Начало интенсивного строительства авнефтегазового комплекса страны. В исто- томобильных дорог на месторождении слерически короткий период суточная добы- дует отнести к январю 1970 г., когда на ча нефти была доведена до 1 млн тонн. большом совещании у начальника ГлавСтоль же интенсивно с начала 1970-х гг. тюменнефтегаза В. И. Муравленко было наращивались и объёмы строительства принято решение о строительстве первой нефтепромысловых автомобильных дорог. очереди Промысловой автомобильной доС начала освоения по 1990 г. в среднем роги Самотлорского месторождения нефти. Предстояло в минимальные сроки построить дорогу, заболоченность и заозёрность по трассе которой составляла 96%. И проблема здесь заключалась не только в цене вопроса (средняя стоимость за один километр составляла 1,4 млн руб., по тем временам это были большие деньги). Высокая Начальник эффективность разработки месторождения Дорожного департамента окупала строительство. Сложность была Ханты-Мансийского в другом. С одной стороны, строитель автономного округа - Югры ство дороги с полным выторфовыванием (строительные нормы и правила требова-

Сергей ГАЛКИН

директорурал деловой журнал №9-10 [31] 2007 г.

автодороги Югры строительство ли именно такой конструкции) было исключительно трудоёмким и не отвечало темпам освоения месторождения, с другой - на значительных участках дорога проходила по болотам 3-го строительного типа, грядово-озерковым болотным комплексам, где качественно построить подобную кон струкцию было практически невозможно. Проблема по тем временам была чрезвычайно сложна и актуальна. Гипротюменнефтегаз разработал три варианта строительства: эстакадный, с полным выторфовыванием и с использованием торфа в основании земляного полотна. Рассматривались и другие варианты транспортного обустройства месторождения. После длительного обсуждения было принято решение строить дорогу с полным выторфовыванием. Одновременно, в порядке эксперимента, был построен опытный участок длиной 500 м (ПК 43 - ПК 48) с использованием торфа в основании земляного полотна. Это сегодня данная конструкция достаточно обычна. Тогда она вызвала многочисленные дискуссии в Миннефтепроме, Минтрансстрое, Госстрое СССР, Стройбанке СССР. Однако уже первый опытный участок, сооруженный в 1970 г., показал эффективность его строительства. Высока и динамика внедрения данного метода строительства. В 1971 г. разработана документация и построена первая экспериментальная автомобильная дорога ДНС-2 - ДНС-3 на Самотлорском месторождении нефти. Дорога протяжённостью 3,8 км была построена с использованием

торфов в основании земляного полотна. По результатам строительства и экспериментальных работ (проектирование и экспериментальные работы выполнялись Гипротюменнефтегазом, строительство СУ-909 - трестом «Тюменьдорстрой») в 1972 г. была разработана документация на строительство, и в 1973 г. с использованием торфяных грунтов в основании земляного полотна построена вторая оче-

96%

- заболоченность промысловой дороги к Самотлорскому месторождению, которую нужно было построить в кратчайшие сроки редь промысловой автомобильной дороги на Самотлорском месторождении, замкнувшая первое кольцо автомобильных дорог вокруг озера Самотлор. Фактически после 1973 г. данный метод строительства дорог на болотах стал основным не только в Нижневартовском районе, но и в ЗСНГК, что во многом способствовало его ускоренному развитию.

Отметим некоторые другие интересные решения, разработанные в начальный период транспортного освоения: - двухстадийность строительства дорожных одежд, обеспечившая возможность сооружения за один год дорог с использованием торфяных грунтов в основании земляного полотна; - использование торфяных грунтов не только в основании, но и в нижней части насыпи; - применение геотекстильных материалов (1976 г.), которые позднее стали распространяться в строительстве по всей стране; - оптимизация решений по строительству дорог, связанная с совместным решением различных нефтепромысловых подсистем, позволившая существенно сократить протяжённость строящихся дорог и т. д.

№9-10 [31] 2007 г.

директорурал деловой журнал

строительство автодороги Югры К концу 1970-х гг. стало очевидно, что без резкого наращивания мощностей по строительству дорог дальнейшее увеличение объёмов добычи нефти в ЗСНГК будет невозможно. В связи с этим 20 марта 1980 г. было принято В настоящее вреПостановление №241 ЦК мя в автономном КПСС и Совета Минисокруге протяжёнтров СССР, результатом ность сети автокоторого явилось сомобильных дорог здание новых дорожносоставляет бостроительных подразделее 20 тыс. км. лений в системах Минтрансстроя (с размещением в Нижневартовске Производственно-строительно-монтажного объединения «Запсибдорстрой»), Миннеф тепрома и восьми союзных республиках. В результате интенсивного развития нефтедобывающей отрасли к середине 1980-х гг. в автономном округе резко увеличилось население, возросло число городов и населённых пунктов. Так, за период 1970-1985 гг. население автономного округа выросло с 272,9 до 1000,5 тыс. человек. При этом значительная часть промысловых автомобильных дорог всё больше стала выполнять функции дорог общего пользования. Прежде всего, это были межпромысловые автомобильные дороги, связывающие населённые пункты между собой. С целью повышения эффективности функционирования народно-хозяйственного комплекса ЦК КПСС и Советом Министров СССР было принято Постановление №797 от 20 августа 1985 г. Оно предусматривало передачу Миннефтепромом Минавтодору РСФСР части промысловых автомобильных дорог в сеть автомобильных дорог общего пользования. Начало современного этапа развития сети автомобильных дорог относится к 1994 г., когда начал действовать территориальный дорожный фонд, и у автономного округа появилась реальная возможность решать вопросы строительства автомобильных дорог. В основу развития такой сети дорог уже заложена не нефть («дороги от скважины к скважине», которые определяют нефтяные компании), а человек, социально-экономическое развитие территории («дороги от человека к человеку», которые решает уже сама территория в лице её органов государственной власти). Это определило необходимость формирования дорожной политики в автономном округе, направленной на развитие сети дорог, параметров и капитальности отдель ных её звеньев, существенно отличающихся от предыдущего периода. В настоящее время в автономном округе протяжённость сети автомобильных дорог составляет более 20 тыс. км. За период 46

с 1995 по 2007 г. за счет средств бюджета автономного округа введено в эксплуатацию 1475 км автомобильных дорог (законченных строительством и реконструкцией). За этот же период отремонтировано 1444 км и принято из другой формы соб ственности 427 км автомобильных дорог. Построены современные автомобильные дороги с крупными мостовыми переходами через реки Обь и Иртыш, не только связавшие автономный округ с севера на юг и с запада на восток, но и обеспечившие выход автотранспорта на сеть дорог страны из Ханты-Мансийского и ЯмалоНенецкого автономных округов.

Начало строитель-

ства автомобильных дорог в авто-

номном округе неразрывно связано

с освоением неф тяных месторождений, становлением здесь крупнейшего нефтегазового комплекса страны

Безусловно, «фундамент» сети автомобильных дорог и многие технические решения, используемые и сегодня при строи тельстве автомобильных дорог, заложены в теперь уже далёких 60-х и 70-х гг. прошлого века. И здесь следует назвать организации, руководителей и специалистов,

директорурал деловой журнал №9-10 [31] 2007 г.

стоявших у истоков создания сети автомобильных дорог в Югре. У них не было предшественников, которые бы изыскивали, проектировали и строили, строили много и в исключительно сложных природных условиях Западной Сибири, т. к. нефть, как правило, расположена на наи более трудно доступных для транспорта территориях (под озёрами, болотами и поймами рек). - В принятии принципиальных решений по автомобильным дорогам принимал участие начальник Главтюменнефтегаза В.И. Муравленко; - в начертании сети автомобильных дорог, принятии основных решений в проектах строительства промысловых дорог - директор института Гипротюменнефтегаз Я. М. Каган; - в строительстве автомобильных дорог - управляющий и главный инженер треста Тюмендорстрой, первого треста Минтрансстроя в Тюменской области Ю. В. Юшков и С. И. Забелин; главный инженер СУ-909, главный инженер треста Тюмендорстрой, управляющий трестом Нижневартовскдорстрой Б. Ф. Илясов; главный инженер СУ-909, главный инженер треста Нижневартовскдорстрой, директор СоюздорНИИ, заместитель министра Минтрансстроя В. Г. Лейтланд; начальник СУ-909 Ю. Г. Шереметьев; начальник ПСМО «Запсибдорстрой» А. И. Каспаров; - в образовании, подготовке специалистов дорожной отрасли - заведующий кафедрой «Автомобильные дороги» Тюменского инженерно-строительного института (строитель первой автомобильной дороги Урай-Трехозёрное месторождение) А. В. Линцер; - в науке - заведующий отделом СоюздорНИИ В. Д. Казарновский - и многие, многие другие.

Дороги серой стрела по болотам прошла...

Выполнение функций заказчика-застройщика. Осуществлений функций генерального подрядчика. Транспортное строительство: Автомобильные дороги I-II категорий (сооружение земляного полотна, оснований, усовершенствованных покрытий) Автомобильные дороги III-IV категорий (в том числе с покрытием из сборного ж/б) Железнодорожные магистральные линии (сооружение земляного полотна, устройство верхнего строения пути) Магистральные дороги и улицы городов; Улицы и дороги в жилой застройке Мосты (малые), трубы (в том числе большого диаметра) Укрепительные работы Устройство перильного и барьерного ограждения Основание и покрытия взлетно-посадочных полос и рулежных дорожек аэродромов.

Проектирование зданий и сооружений I и II уровня ответственности, производ ство маркшейдерских работ (в том числе геодезические работы (разбивочная основа для строительства, разбивочные работы в процессе строительства, контроль точности геометрических параметров зданий (сооружений), исполнительная съемка). Выполнение разгрузочно-погрузочных работ (ст. Нижневартовск-1 и ст. Нижневартовск-2 СВЖД, ст. Черный Мыс СВЖД (Сургут), ст. Пыть-Ях СВЖД, ст. Устье-Аха СВЖД, ст. Нягань СВЖД, ст. Геологическая СВЖД (Югорск)): Приемка и выгрузка инертных и битумных материалов (ж/д, речфлотом), приемка грузов в контейнерах и ж/д вагонах. Выполнение транспортных услуг (перевозка насыпных и наливных грузов, тяжеловесных и негабаритных грузов, в том числе низкорамного трала. Приготовление битумной эмульсии (Сургут).

Приготовление фракционного щебня (Нижневартовск,.Сургут, Пыть-Ях). Изготовление дорожных знаков, ан шлагов и банеров. Содержание автомобильных дорог общего пользования и искусственных сооружений на них, магистральных дорог и улиц городов: Устройство горизонтальной и вертикальной дорожной разметки Устройство шероховатой поверхностной обработки с применением щебнераспределителя «Чипсилер-40» Заделка трещин в а/б покрытиях с применением комплекса по герметизации трещин Выполнение работ по ямочному ремонту комплексом БЦМ, на битумной эмульсии Комплекс работ по зимнему содержанию автодорог Комплекс работ по летнему содержанию автодорог Строительство и содержание зимних автомобильных дорог и ледовых переправ.

Государственное предприятие Ханты-Мансийского автономного округа

юбилей - 20 лет компании

«Северавтодор»

www.severavtodor.ru

628422, г. Сургут, п. Звездный, промзона; e-mail: gp-sad@mail.ru; приемная: (3462) 22-51-72, факс: (3462) 22-51-82, планово-экономический отдел: (3462) 22-51-84, отдел главного механика: (3462) 22-51-79, отдел кадров: (3462) 22-49-10, юридический отдел: (3462) 22-51-81, бухгалтерия: (3462) 22-51-83, отдел главного энергетика: (3462) 22-51-92, производственно-технический отдел: (3462) 22-51-78, отдел по охране труда и безопасности дорожного движения: (3462) 22-51-78, центральная лаборатория: (3462) 22-50-04, факс: (3462) 22-57-44, цех по изготовлению дорожных знаков: (3462) 22-55-80. 628011, г. Ханты-Мансийск, ул. Мира, 116, а/я 171; e-mail: hmao-sad@mail.ru; приемная: (34671) 2-73-93, факс: (34671) 2-73-96, планово-экономический отдел: (34671) 2-73-92, производственно-технический отдел: (34671) 2-74-02, факс: (34671) 2-74-03, диспетчерская служба: (34761) 2-73-94.

общество г. Ханты-Мансийск

Нужная профессия... Муниципальное дорожно-эксплуатационное предприятие города Ханты-Мансийска было создано на базе участка в январе 1974 г.

оличество рабочих, занимающихся ремонтом и содержанием дорог, составляло 14 человек, протяженность дорог - 10 км, покрытие которых было в основном из железобетонных плит. Тротуары были предусмотрены только в центральной части города в деревянном исполнении. С развитием столицы Ханты-Мансийского автономного округа возросла по требность в улучшении дорожной сети города, качества строительства и содержания дорог. В настоящее время на предприятии работает 364 человека, включая инженерно-технических работников, водителей, механизаторов, рабочих. Для выполнения обязательств по договорам предприятием была закуплена современная техника импортного производства. В настоящее время машинотранспортный парк состоит из 167 единиц самоходной и прицепной техники и 30 единиц ручного оборудования. По сравнению с 2006 годом парк увеличился на 9%.

Основные задачи предприятия: - поддержание улиц и дорог города Ханты-Мансийска в технически исправном состоянии;

- обеспечение бесперебойного круглогодичного безопасного движения на улицах и дорогах города; - обеспечение круглогодичного бесперебойного вывоза и утилизации ТБО (твёрдых бытовых отходов), КГОиМ (крупногабаритных отходов и материалов) с территории города Ханты-Мансийска на полигон ТБО; - организация озеленительных работ, содержание и обслуживание зелёных насаждений, охрана лесопаркового хозяйства; - улучшение экологической ситуации и совершенствование эстетического облика столицы Ханты-Мансийского округа.

Содержание дорог Начиная с 2000 года предприятие работает на основании разработанного и принятого регламента, который ежегодно совершенствуется, вносятся изменения и дополнения с учетом возрастающих требований к эксплуатационному состоянию улично-дорожной сети города Ханты-Мансийска как столицы округа. Протяженность обслуживаемых предприятием дорог г. Ханты-Мансийска увеличилась по сравнению с 2000 годом в два раза и составила 100,766 км, общей площадью 847,211 тыс. м2.

Озеленение Предприятие активно сотрудничает с фермерами, организациями и частными предпринимателями, как с местными, так и из других городов РФ, с которыми ве-

дется совместная работа по экспериментальному выращиванию и приобретению с дальнейшим наблюдением приживаемости новых сортов цветов. Осенью 2005 года предприятием были впервые закуплены и экспериментально высажены в рабатки луковицы тюльпанов, которые прижились и взошли весной 2006 года, парадно украсив центральную часть города.

Содержание объектов внешнего благоустройства В связи с развитием инфраструктуры города ежегодно появляются новые объекты внешнего благоустройства, предназначенные для массового отдыха горожан, требования к качеству содержания которых постоянно повышаются. В 2006 году предприятием были доработаны ранее составленные регламент и номенклатура работ по зимнему и летнему содержанию, текущему ремонту всех основных элементов объектов внешнего благоустройства с учётом неблагоприятных климатических условий, а также значимости данных объектов как объектов массового отдыха горожан.

Сбор и вывоз ТБО Для поддержания чистоты города МДЭП ежедневно проводит работы по сбору, вывозу и утилизации мусора на полигоне ТБО по разработанным маршрутам согласно графику производства работ.

Итоги МДЭП прошло путь от участка до единственного крупного предприятия города Ханты-Мансийска, выполняющего весь комплекс работ по содержанию уличнодорожной сети, включающей в себя проезжую часть, тротуары, газоны и зелёные насаждения, водоотводные сооружения и средства организации дорожного движения, по озеленению и содержанию объектов внешнего благоустройства, по санитарной очистке города. Работа дорожно-эксплуатационного предприятия направлена на улучшение экологической и санитарной обстановки в столице Ханты-Мансийского округа, на создание оптимальных условий проживания граждан и совершенствование эстетического облика города.

Наши кадры Старейший работник предприятия - Новицкий Александр Николаевич, работает на предприятии с 1977 года водителем дорожной машины ЭД-405, слесарь Поляков Евгений Борисович работает с 1993 года, Конева Елена Николаевна пришла на предприятие в 1992 году на должность бухгалтера материального стола, с 1993 года - в должности главного бухгалтера. 48

директорурал деловой журнал №9-10 [31] 2007 г.

г. Ханты-Мансийск общество

Ольга КОРНИЛОВА

Директор филиала ФГУ «ЦЛАТИ по УрФО» по ХМАО

Филиал ФГУ «ЦЛАТИ по УрФО» по ХМАО состоит из четырех отделов: Нижневартовский (г. Нижневартовск), Сургутский (г. Сургут), Югорский (г. Югорск) и Ханты-Мансийский (г. Ханты-Мансийск). text> Director-Ural

редприятие осуществляет работы на рынке экоаналитического контроля более 15 лет, имеет огромный опыт в области аналитического контроля за состоянием окружающей среды (вода, почва, атмосферные осадки, атмосферный воздух и др.), в разработке проектной документации в области охраны окружающей среды предприятиям и частным предпринимателям: • проведение инвентаризации, экспертных работ, работ по прогнозированию состояния атмосферы; • выполнение расчетов выбросов и расчетов рассеивания загрязняющих веществ в атмосферу от существующих или проектируемых предприятий. Проверка правильности расчётов платы за негативное воздействие на окружающую среду хозяйствующими субъектами; • инструментально-аналитическое сопровождение государственного энергетического надзора (испытания, измерение и мониторинг качества электроэнергии, испытания и измерения на энергоустановках);

• разработка нормативов предельно допустимых выбросов, сбросов загрязняющих веществ в окружающую среду; нормативов образования отходов и лимитов их размещения и т. п. (ПДВ, ПДС, ПНООЛР); оценка воздействия на окружающую среду, проектов рекультивации земель; • подготовка пакета документов, обосновывающих деятельность в сфере обращения с опасными отходами произ-

водства и потребления для получения разрешения (лицензии) на данный вид деятельности; • разработка проектов локального экологического мониторинга, исследования исходной загрязненности компонентов природной среды в границах лицензионных участков недр; • определение класса опасности отходов для окружающей природной среды; • полное экологическое обеспечение предприятий и организаций, включающее: приведение в порядок природоохранной документации; осуществление расчетов платы за загрязнение окружающей среды; осуществление расчетов ущерба, нанесенного окружающей среде; заполнение форм госстатотчетности 2ТП (воздух); 2ТП (отходы); 2ТП (водхоз); • проведение высококвалифицированными специалистами на современном оборудовании химического анализа проб природной, подземной и сточной воды, почвы, донных отложений, буровых шламов, атмосферного воздуха, атмосферных осадков, промышленных выбросов; определение токсичности проб; • информационное обеспечение и проведение комплексного экологического мониторинга состояния окружающей среды на территории округа; • оказание помощи в подготовке документов для регистрации электролабораторий в органах Ростехнадзора; рассмотрение, подготовленной заявителями документации для регистрации электролабораторий в органах Ростехнадзора; рассмотрение технической документации с выдачей заключения о соответ ствии проектов электроустановки требованиям действующих норм; проверка полноты проектной, приёмно-сдаточной и эксплуатационной документации, правильности выполненных испытаний и измерений на электроустановках; другие консультационные услуги, связанные с электроснабжением и электробезопасностью объектов; - периодические и сертификационные испытания качества электрической энергии.

Филиал ФГУ «ЦЛАТИ по УрФО» по ХМАО 628012, Россия, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, г. Ханты-Мансийск, ул. Студенческая, д. 2, каб. 240. Тел./факс: 8 (34671) 2-62-80, тел.: 8 (34671) 5-35-60, e-mail: Clati_ugra@mail.ru

№9-10 [31] 2007 г.

директорурал деловой журнал

общество Ханты-Мансийский район

Начат юбилейный отсчет 3 ноября Ханты-Мансийскому району исполнилось 84 года, и теперь все мы находимся в некотором волнении: хочется достойно встретить 85-ю годовщину. text> Юлия Соколова, г. Ханты-Мансийск

рудно объективно говорить о своих достижениях и успехах - я имею в виду администрацию района, потому что в силу разных причин не всегда получается делать так, как надо, и так, как хотелось бы. Поэтому я расскажу о том, чего достигли наши земляки - люди, благодаря которым мы являемся современным, устойчиво развивающимся муниципальным образованием. Для начала стоит отметить, что, по оценкам, на территории района в 2007 году будет добыто около 37 млн тонн нефти, это примерно 10% от общеокружной добычи. А между тем на Ханты-Мансийский автономный округ - Югру приходится 40% всей добытой нефти в России. Думаю, что 4% российской нефти от территории с населением 17 600 человек - это достаточный вклад в общее развитие.

Что же дает нам положение нефтеносного края? Во-первых, развитие нефтедобычи по служило мощным стимулом для проявления потенциала района. Если раньше мы были сельскохозяйственной территорией, большинство населенных пунктов которой считались труднодоступными и неконкурентоспособными, то теперь наш 50

район превращается в территорию высоких технологий, развитых коммуникаций и современной инфраструктуры. Ежегодно мы вводим новые здания домов культуры, больниц, школ, оснащаем их по последнему слову техники, подключаем к глобальным системам связи. Ввод новых дорог и модернизация сетей связи позволяет создать условия для обеспечения более высокого качества жизни людей. Сегодня в районе более 2000 пользователей спутникового телевидения, более 4000 абонентов сотовой сети, почти везде обеспечен доступ в Интернет. Становится неактуальным разделение города и деревни по признаку технологической оснащенности. Комплексная модернизация села - а именно это мы пытаемся осуществить -

директорурал деловой журнал №9-10 [31] 2007 г.

уже дает свои результаты. Наиболее ярко это видно на примере школ: семь грантов Президента РФ в 2007 году получили наши учреждения образования, кроме них - гранты губернатора округа, премии за исследовательские проекты, за новые технологии, за здоровьесбережение. Результат современной работы школ - около 10% медалистов ежегодно, около 40% поступающих в вузы от общего числа выпускников. Есть определенные результаты и в медицине: снижается смертность от заболеваний, растет качество оказываемой помощи, развивается система профилактики и раннего выявления заболеваний, что позволяет проводить своевременное лечение. Второй фактор - стабилизация демо графической ситуации. Несколько лет наш район давал убыль населения. И вот впервые в этом году по результатам одиннадцати месяцев мы имеем естественный прирост. Почти 200 детей родилось в районе - это показатель уверенности населения в завтрашнем дне. Во многих семьях рождаются не только вторые, но также третьи и четвертые дети. Конечно, значительно влияет на демографию возможность улучшения жилищных условий, которая появилась у молодых семей с введением национальных проектов. Так, по данным отдела по молодежной политике, за два года в новое жилье переехали более сотни молодых семей, а в процессе строительства находится более пяти тысяч квадратных метров молодежного жилья. Если молодежь остается в районе, значит, у района есть будущее. Не хотелось бы, чтобы читатели думали, будто наш район держится только на нефтедобыче, потому что наравне с нефтью у нас имеются леса, достаточные для промышленной переработки, разведанные месторождения общераспространенных полезных ископаемых: кирпично-керамзитовых глин, песчано-гравийных смесей и строительных песков, масса биологических ресурсов. Я думаю, что все проблемы, с которыми мы сталкиваемся в районе, решаемы. Нужно только своевременно принимать меры, не упускать возможностей включаться в окружные программы и использовать потенциал нефтяников. Главное, что и у администрации, и у жителей района есть вера, оптимизм, и - что немаловажно - желание работать на общее благо, учиться, чтобы шагать в ногу со временем и навстречу 85-летию Ханты-Мансийского района.

Ханты-Мансийский район строительство

Гордость работника, радость заказчика Правдинская строительная компания была создана 10 февраля 2004 года. Целью ее создания было возрождение строительной структуры в системе геологического предприятия, способного, кроме обустройства буровых и подбаз, строительных, ремонтных и т. п. работ, выполнять работы по внешнему подряду, строитель ству жилья, школ, больниц, бытовых комплексов и других объектов. text> Director-Ural

ервым объектом строительной компания» успешно зарекомендовала себя компании, построенным по на рынке строительства, реконструкции и внешнему подряду и сданным ремонта. «Правдинская строительная компания» в эксплуатацию, был двухквартирный жилой дом в п. Бобровский. Затем были по - компания полного строительного цикла, строены и сданы в эксплуатакоторая специализируется на цию два 12-квартирных жилых строительстве «под чистовую дома в п. Горноправдинск. отделку» и «под ключ» проНа сегодняшний день памышленных и гражданских раллельно ведутся работы по зданий, сооружений. Компастроительству: ния может выступать в роли - 21-квартирного жилого как заказчика, так и генподдома №3 по ул. Таёжная, срок рядчика. Сферой деятельноссдачи в эксплуатацию - дети фирмы является полный кабрь 2007 года; спектр строительных работ - бани на 38 мест с предот расчистки территории и приятиями бытового обслуживертикальной планировки до вания, срок сдачи в эксплуатасдачи объекта в эксплуатацию, с учётом внутренних цию - III квартал 2008 года; - 21-квартирного жилого дома №2 по пер. и наружных инженерных коммуникаций Школьный, срок сдачи в эксплуатацию - IV любого уровня сложности. Сотрудники квартал 2008 года; организации за четыре года работы возве- 12-квартирного жилого дома по ул. ли и сдали в эксплуатацию ряд объектов Победы по окружной программе «Моло- гражданского и промышленного назначения. дая семья», срок сдачи в эксплуатацию - II Выполняются максимально качественно и квартал 2008 года. сдаются точно в срок внутренние и наООО «ПСК» выступает также застрой- ружные отделочные работы по следующим щиком двух 24-квартирных жилых домов направлениям: по ул. Ленина. Разработана и утверж• строительство и реконструкция, ремонт дена перспектива застройки ул. Ленина зданий и помещений любой сложности; • монтаж и демонтаж зданий и соору60‑квартирным жилым домом улучшенной планировки, а также отдельно сто- жений из сборных конструкций; ящими трёх-четырёхэтажными жилыми • строительство деревянных домов, вагондомами и административным зданием. домов из бруса, бревна (оцилиндрованного Постепенно наращивая объёмы подряд- бревна), кирпича и пенобетона по типовым ных работ, активно участвуя в окружной и индивидуальным проектам с учетом попрограмме «Ветхое жильё», заказчиком ко- желаний заказчика; торой является УКС МО «Ханты-Мансий• производство внутренних и наружных ский район», «Правдинская строительная отделочных работ;

• устройство внутренних и наружных инженерных сетей и коммуникаций, монтаж инженерного оборудования. На все выполненные работы предприятие дает гарантию. А главное достоинство работы «ПСК» - это индивидуальный подход и высокое качество выполняемых работ. Каждый клиент компании получает ряд преимуществ: • строительство при неизменности окончательной стоимости, утверждённой в смете; • поэтапная оплата строительства; • возможности ремонта зависят от фантазии заказчика; • строительство точно в срок; • строительные работы по установленному графику.

photo> Два жилых дома сданы в эксплуатацию

Предприятие мобильно и работает на территории Горноправдинского поселения. Обладая собственной производственной базой и оборудованием, а также квалифицированными инженерно-техническими и рабочими кадрами, предприятие способно удовлетворить все технические требования заказчика на уровне современных технологий.

№9-10 [31] 2007 г.

photo> 12-квартирный дом по ул. Победы

директорурал деловой журнал

нефть и газ геологи

лагодаря таким энтузиастам-романтикам осваиваются потаенные уголки Тюменской области, открываются новые месторождения, делаются великие научные открытия. Так, только в 1964 году нефтеразведчики Тюмени открыли восемь месторождений. Одно из них назвали в честь газеты «Правда» - Правдинское. Для разработки и подготовки месторождения к промышленному освоению была создана одноименная экспедиция - Правдинская. Во главе ее встал молодой геолог Ф. К. Салманов. База экспедиции расположилась в небольшом поселке Горно-Филинский Ханты-Мансий ского автономного Для того, чтобы округа. уберечь коллекПервые геологи тив от распада, прибыли в поселок приходилось ис12 октября 1964 года. кать новые самоЭтот день считается стоятельные пути финансирования. датой рождения поселка. Тогда жителей палаточного поселка было всего 14, а сегодня их уже более семи тысяч. Здесь начало трудовой славы одного из лучших геологоразведочных коллективов Тюмен ской области - ООО «Правдинская геологоразведочная экспедиция». В конце 1964 года геологами Правдинской эспедиции было открыто первое месторождение. Предприятие с каждым днем наращивало темпы, открывало новые месторождения. За 43 года деятельности предприятия пробурено и испытано более 950 поисковых и разведочных скважин, из них промышленно продуктивных - более 380. Объем работ по бурению оценочных, поисковых и разведочных скважин составил более 2,5 млн метров. За время существования экспедиции открыто 56 месторождений нефти, таких, как Салымское, Западно-Салымское, Верхне-Салымское, Приобское, Приразломное, Нижне-Шапшинское, Средне-Шапшинское, Верхне-Шапшинское и другие. Из них более десятка месторождений передано в эксплуатацию. Только за последние четыре года экспедицией открыто 11 месторождений. За годы работы в ПГРЭ сложился стабильный высокопрофессиональный коллектив геологоразведчиков. До 1992 года экспедиция являлась передовым предприятием Мингео СССР и Мингео РФ, за год строили до 48 скважин, объем проходки доходил до 135 000 метров в год. В состав экспедиции входило девять буровых бригад и шесть бригад по испытанию и освоению скважин. С 1992 года в связи с сокращением бюджетного финансирования нарушились стабильность и уверенность в завтрашнем дне, но реальные перспективы у экспеди-

Тот самый

разведчик недр

Романтика живет далеко не в каждой профессии, но профессия геолога - редкое исключение. Именно чувство романтики, страсть к подвигам, походам и преодолению привлекает молодых и энергичных юношей и девушек в ряды студентов, а затем ведет дипломированных специалистов с рюкзаками за спиной к покорению недр Севера. text> Director-Ural

директорурал деловой журнал №9-10 [31] 2007 г.

геологи нефть и газ ции остались, сохранился костяк специалистов. И для того, чтобы уберечь коллектив от распада, приходилось искать новые самостоятельные пути финансирования. Произошла смена руководства экспедиции. Предприятию пришлось заниматься такими направлениями, как заготовка и переработка древесины, капитальное строи тельство, но основным производством, конечно же, осталось бурение поисково-разведочных скважин. Экспедиция работает по договорам в качестве подрядчика с ОАО «Юганскнефтегаз», ОАО НАК «АкиОтыр», ОАО «Тюменнефтегаз», ОАО «ТНКВР», Департаментом по нефти, газу и минеральным ресурсам Ханты-Мансийского автономного округа и другими малыми нефтяными компаниями. Успехи коллектива экспедиции за по следние годы - результат активной деятельности нового руководителя - генерального директора Ю. П. Алексеева. Этот человек - образец современного руководителя. Широкие и глубокие знания, хозяйская расчетливость, смелость и напористость в решении задач, организаторский талант - вот основные его черты. Сегодня в экспедиции работают около 2000 человек, 70% из которых имеют трудовой стаж более 15 лет. На предприятии работают высококвалифицированные спе-

Нелегкий труд разведчиков недр всегда был связан с большими трудностями, осо-

бенно в наше время, когда

разрушены практически все хозяйственные связи и работать приходится больше на энтузиазме циалисты, применяющие передовые технологии, что позволяет эффективно решать поставленные задачи. Для выполнения принимаемых на себя объемов геологоразведочных работ экспедиция имеет все первоочередные инструменты, трубную продукцию, материалы, технику и оборудование. В состав экспедиции входит инженерно-технологическая служба по бурению

скважин, которая на сегодняшний день включает семь буровых бригад с укомплектованным инженерно-техническим персоналом. Наработан многолетний опыт бу-

70%

сотрудников предприятия имеют стаж более 15 лет рения скважин со сложной конструкцией и вскрытия пластов с аномально высокими пластовыми давлениями. В цехе по испытанию скважин работает пять бригад по освоению скважин, каждая из которых представлена высококвалифицированными инженерами и работниками. Вышкомонтажный цех состоит из четырех бригад, оснащен необходимой техникой для перевозки и монтажа буровых станков, сварочными агрегатами, электростанциями. В составе экспедиции есть своя партия промыслово-геофизических исследований с полным комплектом оборудования для проведения любых комплексов ГИС, прострелочно-взрывных работ, а также склад взрывчатых веществ со всей необходимой документацией. Союз геологов и геофизиков дает возможность быстро и грамотно решать текущие задачи, а соб ственный учебный центр помогает работникам приобрести необходимую специальность. Своевременная диагностика и испытание оборудования, наличие собственных ремонтных цехов являются основой качественного и безаварийного выполнения заказа. Нелегкий труд разведчиков недр всегда был связан с большими трудностями, особенно в наше время, когда разрушены практически все хозяйственные связи и работать приходится больше на

Юрий Алексеев, генеральный директор ООО «ПГРЭ»

энтузиазме. Огромное значение имеет сложившийся за время существования экспедиции трудовой коллектив. Трудовые династии (а их немало в каждом цеху) - это основной костяк и богатство предприятия. Правдинская экспедиция - динамично развивающаяся организация, у которой светлое будущее. Сложившаяся традиция коллектива высокопрофессионально подходить к своему делу, полностью соответ ствуя при этом жестким требованиям по качеству - главная составляющая этого предприятия.

№9-10 [31] 2007 г.

директорурал деловой журнал

общество ХМАО-Югра, г. Югорск вавший себя как передовой по многим показателям не только в Тюменской области, но и во всём Союзе. В первой половине 60-х годов на Тюменском Севере были найдены запасы нефти и газа. Под руководством Дирекции строительства газопроводов (ДСГ), созданной в Ивделе в 1963 году, начато строительство газопровода Ивдель-Серов. В феврале 1964 года ДСГ переезжает в поселок Комсомольский, где на ее базе 17 января 1966 года создаётся СевероУральское управление магистральных газопроводов (СУУМГ). Это дата рождения крупнейшего газотранспортного предприятия ООО «Тюментрансгаз» - градообразующего предприятия Югорска. В связи с бурным развитием промышленных объектов и стремительным ростом населения, 13 июля 1992 года Указом Президиума Верховного Совета РСФСР поселок Комсомольский Совет ского района был переименован в город Югорск. 28 августа 1996 года Дума Югорск - город Ханты-Мансийского молодой. Но автономного округа все-таки ему приняла закон «Об не удалось избежать проблеобразовании новомы, актуальной го муниципального для всех терриобразования «Город торий, - износа Югорск»». В этом жилого фонда. же году думой принят закон «Об отнесении г. Югорска, города районного подчинения, к городам окружного подчинения».

ГОРОД, наполненный счастьем

Значимое событие

21 марта 1962 года бригада из 17 лесозаготовителей прибыла на заготовку леса для строительства железной дороги Ивдель-Обь, и никто даже и задумывался, что зарождается новый город, город Югорск. text> Светлана Романовская, г. Югорск

а 175-м километре этого нелегкого пути планировалась станция Эсс, получившая название от одной из местных речушек. А в апреле на помощь первому десанту приехала новая партия рабочих. Так на базе Эсского лесопункта Пионерского 54

Леспромхоза 1 июля 1962 года был образован Эсский леспромхоз, переименованный позднее в Комсомольский. Лесозаготовительное производство увеличивалось с каждым годом, и вскоре Комсомольский леспромхоз превратился в многоотраслевое предприятие, зарекомендо-

директорурал деловой журнал №9-10 [31] 2007 г.

Югорск в этом году юбиляр - прошло 45 лет со дня образования поселка Комсомольский, который и дал начало современному и красивому городу. Город газовиков и строителей отметил свой день рождения не только народными гуляньями, праздничным карнавалом, но и, прежде всего, новыми достижениями и успехами. В этом году большое внимание уделяется благоустройству города: это и озеленение, и дороги, тротуары, освещение, фасады жилых домов и капитальный ремонт жилья. На всё до конца года будет затрачено более 200 млн рублей. Такое внимание к красоте - не разовая акция к юбилею: по соглашению с депутатами начатая в этом году активная работа будет продолжена и в последующие годы.

Раис Салахов, глава города Югорска: «По итогам 2006 года Югорск был признан самым благоустро-

ХМАО-Югра, г. Югорск общество енным городом среди городов Югры с населением до 40 тысяч человек. Планка взята, и отступать некуда. В этом году мы намерены удержать позиции». Главным показателем своей работы власти считают факт, что на 1 сентября в Югорске сдано 32 000 м2 жилья, т. е. уже досрочно выполнен норматив, который установлен по Российской Федерации и Югре - 1 м2 на человека в год. К концу года в городе планируется сдать уже 50 000 м2 жилья. Порядка 80 квартир в этом году получат молодые семьи по программе «Доступное жилье - молодым». Югорск - город молодой. Но все-таки ему не удалось избежать проблемы, актуальной для всех территорий, - износа жилого фонда. Несколько десятков лет назад в поселке строили быстро и много - нужно было срочно обеспечить жильем приезжающих. В основном строили малоэтажные деревянные дома, которые сегодня пришли в негодность. Не первый год в Югорске активно реализуется программа переселения из ветхого и непригодного жилья. Но когда же будет снесена последняя «деревяшка»? На этот вопрос глава города Раис Салахов с уверенностью отвечает: «В

ближайшие десять лет. <...> В результате большой работы специальной комиссии, которая была создана в прошлом году, в городе практически все малоэтажные деревянные дома признаны ветхими, то есть все их жители попадают под программу переселения из ветхого и непригодного жилья. Таким образом, в ближайшие десять лет будет снесен почти весь Финский комплекс - улицы Садовая и Менделеева; двухэтажные

200

млн рублей будет затрачено на благоустройство города до конца 2007 года дома на Спортивной, Мира, Таежной, Калинина и другие. За год и два, понятно, это не осилить, но первоочередная задача - снос бараков - уже почти

Пока строят кто как может, поэтому есть и долгострои. Но принято решение: часть новых микрорайонов под малоэтажное строительство отдавать в руки строительных компаний, юридических лиц под комплексную застройку. Дома будут выполнены в едином архитектурном исполнении, и югорчане будут приобретать уже готовое жилье. Задача власти - обеспечить эти районы инженерными сетями.

О спорте Большое внимание в Югорске уделяется развитию спорта и пропаганде здорового образа жизни. В Югорске дей ствуют 46 спортивных сооружений с единовременной пропускной способностью около 6000 человек. Ежегодно в городе проводится более 100 спортивно-массовых мероприятий. Начато строительство

Задача власти - в обеспечении динамичного развития территории, чтобы с каждым годом повышалось качество жизни югорчан: от малышей до пенсионеров. Будут счастливы и благополучны жители - будет и город расти и процветать выполнена. Последние бараки снесут в следующем году, но уже сейчас проживающие в них семьи знают, куда их переселят». Следующий год будет знаменателен и тем, что в эксплуатацию будут сданы и первые в городе социальные дома. В 2008 году также будет сдано 50 000 м2 жилой площади. Уже в этом году начинается застройка 5а микрорайона на 1500 квартир, а это более 80 000 м2. Но не только количество сданных квадратных метров в год волнует местную власть. Внешний архитектурный вид районов индивидуальной застройки тоже немаловажен.

нового физкультурно-спортивного комплекса, общей площадью 1600 м2. Спортсмены Югорска активно принимают участие в соревнованиях как окружного, так и российского, и мирового масштаба.

О том, чем можно годиться В 2006-2007 годах три школы Югорска: Лицей им. Г. Ф. Атякшева, СОШ №2 и СОШ №5 - получили грант Президента по 1 млн рублей. В этом году гранты РФ получили пять югорских учителей. В 2006 году по итогам окружного конкурса «Лучшие школы Югры» СОШ №2 заняла второе место. В 2007 году по результатам окружного конкурса лучшей школой в Югре признан Лицей им. Г.Ф. Атякшева.

№9-10 [31] 2007 г.

директорурал деловой журнал

общество ХМАО-Югра, г. Югорск

Харлов

всегда Харлов Однажды пришлось мне проводить летние каникулы... нет, не в теплых странах, купаясь в Красном море, а рвануть на далекий Север в маленький город Югорск - моря тут, конечно, нет, однако отдых очень даже получился. Погода была по-летнему приветлива, позволив искупаться даже в вечернее время суток, глаз радовали нарядные клумбы с пышной, далеко не северной растительностью, обилие даров с приусадебного участка родителей и атмосфера уютного дома, которая царит во всем Югорске.

В 56

се люди здесь - соседи, которые, встречаясь на улице, желают друг другу здравия и интересуются настроением собеседника. Ежегодно город Югорск отмечает свой день рождения, традицией сложилось проведение карнавала. 45-летие Югорска - особенный праздник. Среди ликующих югорчан были и представители бизнеса, спортсмены, чиновники, высокопоставленные руководители. Однако некоторые из них присутствовали здесь не в привычных для многих образах «пиджаков и галстуков, маскарадных костюмчиках». Для этих людей было важно выразить истинную любовь родному городу, который многим позволил добиться больших успехов в карьере и личной жизни. Среди таких был вожак бурлаков в холщовых одеждах с доброй улыбкой и счастливыми глазами. Он загадочно вглядывался в лица молодежи, пытаясь понять, насколько современным детям близка их малая родина, испытывают ли они знакомые ему чувства восхищения и преданности дорогому Югорску. Я не была удивлена, когда узнала в этом человеке известного всем в Югорске и за его пределами предпринимателя Владимира Павловича Харлова. Действительно, этот образ близок ему, но отнюдь не по возрасту, а скорее по духу. Ведь, приехав в бывший поселок Комсомольский (так ранее назывался Югорск) в

директорурал деловой журнал №9-10 [31] 2007 г.

photo> Director-Ural

text> Ксения Фугелова

ХМАО-Югра, г. Югорск общество

1969 году, он и по сей день считает его своим домом и родиной, которая дала ему работу, карьеру, семью, а главное - ощущение того, что именно благодаря труду и любви к родному краю можно достигнуть любых высот, покорить самые недосягаемые вершины. При этом писать историю города своими делами, поступками - дело жизни каждого югорчанина, - считает Владимир Павлович. Справедливо и правильно, - соглашаюсь я. Ведь если каждый человек будет счастливым, он сделает счастливым свою семью, своих детей, и тогда в мире добра и любви будет больше. Начинать всегда нужно с себя. Такой жизненный путь избрал для себя и Владимир Харлов. Окончив в 1976

Если каждый человек будет счастливым, он сдела-

ет счастливым свою семью, своих детей, и

тогда в мире добра и любви будет больше. Начинать всегда нужно с себя

году профессионально-техническое училище в городе Серове по специальности «слесарь-водитель», добровольно пошел служить в Армию. После службы, еще совсем молодым парнем, поступил на работу водителем в леспромхоз, затем перешел работать в ПТТ и СТ. За добросовестный труд был назначен бригадиром. Тогда Владимиру было всего 25 лет. За 13 лет работы водителем Владимир Харлов получил 18 грамот, в том числе Почетную грамоту ЦК КПСС, Совета Министров ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ за достижение наивысших результатов во Всесоюзном социалистическом соревновании. Владимир Павлович - ударник ХХII пятилетки. Именно в эти доперестроечные, по-своему сложные, годы - на трассе, в

№9-10 [31] 2007 г.

директорурал деловой журнал

общество ХМАО-Югра, г. Югорск постоянной борьбе с погодными условиями и бездорожьем - формировался характер Владимира Харлова, современного руководителя и управленца. Постоянное самосовершенствование сделало его не только хорошим специалистом, но и организатором, хозяйственником, который всегда достойно справлялся с возложенными на него обязанностями, оправдывая доверие сослуживцев. Колоссальная внутренняя энергия подтолкнула Владимира Павловича испытать свои силы на новой стезе профессионального роста. В 1992 году, после происшедших в России социально-экономических перемен, когда базовые принципы управления государством претерпели кардинальные изменения, этот неугомонный труженик решил основать собственный полноценный бизнес. В феврале он учреждает фирму «Селена», занимающуюся торгово-закупочной деятельностью. Это направление в ООО «Селена» до сих пор остается ведущим. Кроме того, «Селена» оказывает транспортные услуги различным предприятиям и осуществляет иные виды хозяйственной и коммерческой деятельности. Сегодня компании Владимира Харлова принадлежат три супермаркета, торговый комплекс, уютные кафе ресторанного типа в городах Югорске и Советском, пользующиеся успехом среди горожан летние

кафе, три автозаправочные станции, база лами коллектива введено в эксплуатацию по хранению ГСМ, солидный автопарк. 63,2 км территориальных дорог. В 2001 Прекрасно оборудован автосервис «Селе- году сдана автотрасса «Город Советский ны». Высокий спрос на оказываемые им - поселок Зеленоборск» протяженностью услуги и уважение горожан говорят о 32 км. Выполнены подъезды к поселкам качестве выполняемых его сотрудника- Малиновский, Алябьево и станции Верми работ. А это ремонт и гарантийное хнекондинская (улица Железнодорожная) обслуживание автомобилей, автомойка, - 2,6 км. В пределах Югорска построен диагностика машин с инжекторным дви- мост через реку Конда. В 2002 году произведена реконструкция автодороги «Город Советский - аэропорт» - 3,1 км. В период с 2002 по 2004 годы «Ремдорстроем» вводится 27 км самой значимой для жителей Советского района и города Югорска автомобильной дороги «Город Советский - город Ханты-Мансийск». В ближайшее время планируется ввод 37 оставшихся километров с асфальтобетонным покрытием. В настоящий момент «Ремдорстрой» является единственной организацией на территории Советского района, способной выполнить весь комплекс дорожно-строительных работ, что подкрепляется государственными лицензиями и наличием необходимых производственно- техничесгателем и многое другое. В здании ав- ких мощностей. тосервиса имеется магазин автозапчастей Еще одним необходимым городу делом для иномарок. стало для Владимира Павловича создание В настоящее время все структурные в декабре 2003 года ООО «Доринвест». подразделения предприятия развиваются Предприятие имеет свой асфальтобетонстабильно, не имея задолженности по вы- ный завод, который построен и запущен плате заработной платы и налоговым от- в эксплуатацию в июне 2004 года. За числениям. Более 100 рабочих мест обес- три года работы компанией выполнены печивает ООО «Селена» для горожан. колоссальные объемы работ по благоПолучив в 1996 году высшее образова- устройству города, осуществили капиние в Уральской государственной лесотех- тальное исполнение городских автомонической академии, основав разветвлен- бильных дорог по улицам Монтажников, ную сеть предприятий бытового обслу- Ермака, Пожарского. Асфальтобетонное живания, Владимир Харлов покрытие с облицовкой борне собирался останавливаться дюрным камнем, прокладка «Самое заветное на достигнутом. Интерес к для меня - потротуаров, установка автобуспроблемам населения и поиск могать людям в ных остановок и озеленение нового приложения собствен- решении их проприлегающего пространства ных сил остановили его вни- блем. И в этом - краткое описание основных мание на возможностях стро- - моя миссия». работ, выполненных молоительной отрасли. В сентябре дым предприятием. Общая 1997 года предприниматель заасфальтированная площадь создает ООО «Ремдорсобъектов составила 40 тысяч трой», численность работников в ко- квадратных метров, протяженность тротором составляет сейчас 300 человек. туаров - 1,5 км. Предприятие принимает непосредсСвоей обновленной красотой таежный твенное участие в работе по ремонту, край обязан людям, чувствующим себя реконструкции и благоустройству ав- рачительными хозяевами Севера и заботодорог города Югорска и Советского тящимся о благе ближнего и повышении района. В рамках программы «Дороги уровня жизни земляков. В их числе и России» им ведется строительство Владимир Харлов, которому 3 сентября объектов, направленное на расшире- 2004 года правительство Ханты-Мансийние и совершенствование сети авто- ского автономного округа Тюменской обмобильных дорог Ханты-Мансийс- ласти присвоило звание «Ветеран труда». кого автономного округа. За восемь За личный вклад в развитие эконолет своего существования ООО мики города Югорска и Ханты-Мансий«Ремдорстрой» выполнило объем ского округа его награждают золотым строительно-монтажных работ на дипломом и кубком «Предприниматель сумму 1443,6 млн рублей. Си- года - 2004». А спустя месяц его «перве-

ООО «Селена» остается основным поставщиком продовольственных товаров в г. Югорске

директорурал деловой журнал №9-10 [31] 2007 г.

ХМАО-Югра, г. Югорск общество нец» - фирма «Селена» - был награжден дипломом в номинации «Лидер бизнеса Югры - 2004» конкурса, организованного Торгово-промышленной палатой ХМАО и Объединением работодателей Югры. Широкая меценатская деятельность, развернутая Владимиром Харловым, подтверждает сказанные им слова. ООО «Селена» поддерживает существование единственной в городе организации «Хва-Ранг», выступающей за оздоровление и повышение качества физического воспитания детей, достижение высоких спортивных результатов. Постоянная спонсорская помощь, оказываемая ЮГСОО «Хва-Ранг», помогает спортсменам выезжать за пределы города и становиться чемпионами и призерами различных соревнований. Благотворительность предприятия на протяжении многих лет распространяется на школы и детские сады. В праздники их воспитанники никогда не остаются без подарков. Проведение общегородских мероприятий, финансовая помощь ветеранам Великой Отечественной войны, реабилитационному отделению детей и подростков с ограниченными возможностями «Солнышко» (пос. Алябьевский), «Надежда» (Югорск), погоревшим на пожаре, гуманитарные посылки в военный госпиталь в Ханкале (Чеченская Республика) с доставкой груза - эти и другие просьбы физических и юридических лиц Владимир Харлов не оставляет без внимания. Чуткий к чужой беде и отзывчивый к ближнему, он выделяет из своих магазинов продукты питания благотворительному фонду «Вефиль», реализующему программу по оказанию социальной и духовной помощи людям, имеющим наркотическую и/или алкогольную зависимость, помогает клубу опекунов и приемных родителей «Чуткая душа», отделу опеки и попечительства администрации города. Ни одно событие в городе, ни одна конференция, спортивный или интеллектуальный турнир не обходятся без участия руководителя ООО «Селена». В марте 2005 года Владимир Павлович принял участие в выборах на должность главы муниципального образования город Югорск. Его рейтинг был достаточно высок. Многие югорчане оказали ему поддержку. Он предлагал составить программу развития Югорска на основе всенародного обсуждения, объединив усилия администрации, предпринимателей и жителей города, которые «лучше всего знают, что должен сделать мэр». В условиях меняющейся системы управления государством и реального городского бюджета коммерсант из рабочей семьи, любимый и любящий муж и отец двоих детей первоочеред-

ными видит три задачи: активное строительство жилья в Югорске (предусмотрев дельные варианты по снижению стоимости квадратного метра), борьбу с наркоманией (посредством создания специальной программы по борьбе с наркокурьерами) и создание уютной, благоустроенной зоны отдыха для горожан. С 2005 года предприниматели Югорска избрали Владимира Павловича председателем Совета предпринимателей, кем он и является по настоящее время. В начале 2006 года Владимир Харлов получил мандат депутата Думы города Югорска по избирательному округу №10. Программа Владимира Павловича до боли проста и знакома: благоустройство города, решение социальных проблем, строительство жилья, решение вопроса низких пенсий и пособий и другое. Однако можно с твердой уверенностью сказать, что это не

Именно благодаря труду и любви к родному краю можно достигнуть любых высот, по-

корить самые недосягаемые вершины. При

этом писать историю города своими делами, поступками - дело жизни каждого югорчанина просто пункты программы, как у любого депутата, - это жизнь человека, который уже давно решает эти проблемы, выступая в качестве предпринимателя. Другое дело, что масштабы другие. Теперь у господина Харлова есть все. Осталось самое заветное - помогать людям в решении

их проблем. «И в этом - моя миссия», считает Владимир Павлович. Стремление к добру и справедливости неизменно приводят к счастью. Так и Владимира Харлова можно назвать счастливым человеком. Это самое большее, чего в своей жизни может достичь Человек. В июле 2007 года за многолетний добросовестный труд, значительный вклад в социально-экономическое развитие города Югорска и в связи с юбилеем города Владимир Харлов награжден Почетной грамотой Думы ХМАО-Югры.

P. S. Владимир Павлович оказался очень внимательным к нам - гостям города. Преодолев путь в 1500 км от Югорска до Тюмени, мы очень удивились звонку на мобильник, высветившийся незнакомым номером - это был доброжелательный голос Владимира Харлова, который поинтересовался, как мы добрались домой. «Харлов всегда Харлов», - подумалось мне! Редакция ИД «Директор-Урал» сердечно поздравляет Владимира Харлова с 50-летним юбилеем и желает Вам, уважаемый Владимир Павлович, держать руку на руле и двигаться в выбранном направлении к покорению горизонтов Вашей мечты. Здоровья Вам!

№9-10 [31] 2007 г.

директорурал деловой журнал

производство ХМАО-Югра, г. Югорск и даже герб Югорска на стене кабинета. Ничего удивительного, - скажете вы. Отнюдь, ведь это творения из ХЛЕБА. Хлебопекарня Меретукова была открыта в 1994 году в городе Югорске и выпускала по 300 кг продукции в сутки. Хлеб так полюбился югочанам, что этих производственных мощностей было недостаточно для поддержания бесперебойной торговли. И в 2004 году была открыта новая хлебопекарня-магазин ООО «Реванш», которая стала визитной карточкой Югорска. Сейчас предприятие ежедневно обеспечивает хлебом, булочками, плюшками и прочими вкуснейшими изделиями 55 торговых точек городов Югорска и Советского. Узнав о краткой истории создания предприятия, мы задали директору во прос: как же все-таки получается такой восхитительный по своим внешним и

Мурат МЕРЕТУКОВ:

«Для меня идея ВАЖНЕЕ, чем деньги» Что такое аромат? Это то, что манит, привлекает и заставляет влюбиться. Именно такие чувства испытали сотрудники редакции, посетив однажды - не поверите - хлебный (!) магазин. Да-да, магазин «Хлебный мир», что расположен в маленьком городе Югорске. text> Ксения Фугелова

имо пройти было просто невозможно - аромат от хлеба наполнял воздух таким духом, что жители и гости города спешили в фирменные «вкусные» магазины, выстраиваясь в очереди, с нетерпением ожидая момента, когда, чуть отступив от прилавка, они смогут похрустеть наивкуснейшей булочкой или наисвежайшим, еще горячим батоном. Что может быть лучше аромата хлеба? С хрустящей корочкой, поджаристый, он испокон века был всему головой. Однако мне лично приходилось пробовать такой хлеб лишь в северной командировке. Даже столица областного центра, в которой пекарен и хлебных комбинатов на60

считывается более полутора десятков, не может похвастаться таким великолепным вкусом, свежестью и оригинальностью хлебобулочных изделий. Поэтому возникшие чувства любопытства и невообразимого восторга от того, что все население Югорска в любое время дня выстраивается в очереди, покупая как минимум две булки, батон, кучу булочек в одни руки, привели нас к создателю «хлебной империи» - Мурату Меретукову. Дорога в кабинет директора ООО «Реванш» была недлинной, но по мере приближения к нему приходилось сдерживать слюнки, ведь мы попали в сказочную страну, где есть чудо-дерево и кот ученый,

директорурал деловой журнал №9-10 [31] 2007 г.

вкусовым характеристикам хлеб? Мы и не подозревали, что Мурат Юрьевич устроит нам экскурсию в цех по производству самого важного для людей любого возраста продукта. По пути в цех мы продолжали удовлетворять свое любопытство, задавая Меретукову новые вопросы. На самый главный из них, раскрывающий рецептуру теста, руководитель ООО «Реванш» ответил без всякой утайки: «Мы готовим хлеб на опаре без всяких улучшителей, старым дедовским способом перекисания. Еще очень важно соблюдение технологий. Тесто для хлеба должно быть хорошо перекисшим, достаточно соленым, а после выпекания хлеб необходимо правильно остудить». Наконец, открыв двери цеха, мы попали в мир ароматов «бабушкиной стряпни». И здесь Мурат Юрьевич предстал пред нами настоящим Повелителем Хлеба. Он, как истинная хлебная душа, рассказал нам, что его детские воспоминания связаны со вкусом килограммового каравая, только что вынутого из печи, который бабушка приносила на пасеку, и они с дедом, крепко смазав каждый кусочек медом, уплетали его, облизывая пальчи-

ХМАО-Югра, г. Югорск производство ки. «Все мы родом из детства, - говорит вместе с тем Мурат Юрьевич - человек с Мурат Юрьевич. - Родился я в Адыгее, а большой доброй душой, непревзойденный там, если заходит спор и надо дать клят- любитель настоящего вкусного, красивову, клянутся самым святым - хлебом. В го хлеба, болеющий за сохранение «доРоссии, как и в Адыгее, относятся к хлебу, машних» традиций и растущего как на как к святыне, как к Богу. И радует то, дрожжах стремления накормить каждого что уважительное отношение передает- посетителя лучшим, что могут сделать ся из поколения в поколение, и лучшие человеческие руки - хлебом. наши традиции остаются навсегда». Прощаясь и благодаря за «вкусную» Показал нам Мурат Меретуков и ос- экскурсию, мы обращаем внимание на нащенные новейшим оборудованием ра- стену, увешанную многочисленными дипбочие места, рассказал о прогрессивных ломами и наградами, отмечающими актехнологиях, но особо отметил труд вы- тивное участие предприятия в конкурсококвалифицированных специалистов, сах «Праздник хлеба», «Лучший пекарь», которые ежедневно вкладывают душу в «Лидер бизнеса Югры», «Малый бизнес производство живого продукта - хлеба. Югры», «Лучший товар Югры», «Евразия «Секрет нашего успеха в первую очередь - лидер в бизнесе - 2007», «Экологически в кадрах, - считает Меретуков, - можно чистая и безопасная продукция - 2007», установить любое сверхсовременное обо- где ООО «Реванш» всегда получает высорудование, но всегда главными в пекар- кие оценки конкурсной комиссии. не остаются люди, их профессионализм Грамотный маркетинг, замечательный и энергетика. Ведь производство хлеба вкус, высокое качество, неизменная све- это большая ответственность. Можно жесть и великолепный внешний вид проустановить сплошную автоматику, но уже доказано, что хорошее тесто могут сотворить только человеческие руки». Именно кадры позволили ООО «Реванш» в течение двух лет в десять раз увеличить выработку продукции, расширить ассортимент до 58 наименований, нарастить объёмы производства. Сейчас предприятие ежемесячно выпускает 110-120 тонн хлеба и булочных изделий. Предприятие располагает собственным автопарком и складскими помещениями, где также трудятся опытные и дисциплинированные люди. Предприятие динамично развивается, строятся дополнительные складские помещения, новые производ ственные цеха. Ассортимент хлебобулочных изделий постоянно пополняется, и покупатели охотно пробуют новинки, каждый выбидукции обеспечили компании и успех рает изделия на свой вкус. В своей работе в окружном конкурсе «Лучший товар компания всегда ориентируется на мнение покупателей, дорожит им и максималь- Югры - 2005, - 2006, - 2007». Предприятие является победителем общенационо удовлетворяет потребности ценителей нального конкурса «100 лучших товаров «своего» хлеба. Сегодня особым спросом России - 2006». пользуются такие виды продукции, как А наш собеседник за достижение высорулет мраморный, хлеб семизерновой, кукурузный, «Зерна чемпиона» и другие, ко- ких производственных результатов и стабильную работу награждён национальной торые очень приятно получать из теплых медалью «За заслуги в укреплении конрук улыбающегося продавца, умеющего создать в «Хлебном мире» теплую и гос- курентоспособности России», дипломом за участие в конкурсе «Лучший предтеприимную атмосферу. приниматель в сфере торговли - 2007», Так, насладившись прекрасным вкусом свежевыпеченных булочек и удовлетво- а также является обладателем почётной грамоты губернатора ХМАО - Югры А.В. рив свое любопытство, мы поняли, что Филипенко «За заслуги перед округом в предприятием руководит настойчивый и решительный человек, обладающий боль- связи с 45-летием со дня образования г. Югорска». Все эти награды и достижешим организационным и хозяйственным опытом, который объединил все подраз- ния - результат ежедневной и кропотлиделения предприятия в крепкую, про- вой работы. Они обязывают предприятие работать ещё лучше и радовать горожан фессиональную и творческую команду. И

photo> Губернатор Югры Александр Филипенко высоко оценил труд хлебодела Мурата Меретукова

и гостей города ещё долгие годы свежим и ароматным хлебом. Покидая стены предприятия, нам взгрустнулось от того, что заканчивался последний день командировки, и мы еще не скоро снова сможем отведать выпеч-

Можно установить любое сверхсовременное оборудование, но всегда

главными в пекарне остаются люди, их профес-

сионализм и энергетика. Ведь производ ство хлеба - это большая ответственность!

photo> Недремлющее око главного технолога Галины Новоженовой

ку из «Хлебного мира». Но зародилась надежда, что ООО «Реванш» расширит территорию своих хлебных поставок, и тюменцы в недалеком будущем тоже смогут насладиться вкусом «живого» хлеба. Чего мы и пожелали Мурату Юрьевичу и всем сотрудникам его предприятия.

№9-10 [31] 2007 г.

директорурал деловой журнал

производство ХМАО-Югра, г. Югорск

Это уникальная машина... Ханты-Мансийский округ традиционно воспринимается как край нефтедобычи и лесопереработки. Тем более отрадно встретить в городе Югорске передовое, динамично развивающееся машиностроительное предприятие, с каждым годом набирающее обороты.

вопросами о том, как возникло это уникальное для Югры производство и каковы перспективы его развития, мы обратились к директору ремонтно-производственной фирмы «Витязь» Михаилу Муравьеву.

- Как родилась идея организовать в Югорске машиностроительное производство? Вряд ли подобные предприятия существовали в городе раньше. - А не было идеи. Была опорная база Ишимбайского завода транспортного машиностроения (ИЗТМ), организованная в 1986 году в посёлке Советском для обслуживания и ремонта транспортеров завода, которые эксплуатировались в ЯНАО, ХМАО и Свердловской области. Коллектив предприятия состоял из инженера-конструктора и водителя-испытателя, а материальная база - из склада запасных частей площадью 100 м2. Транспортеры из двух сочлененных звеньев на гусеничном ходу с приводом на оба звена и грузоподъемностью до 30 тонн обладали настолько феноменальной проходимостью, что их использовали в местах, недосягаемых для других видов техники. Порой для проведения ремонта, без которого не обходится даже самая надежная техника, ремонтные бригады приходилось высаживать с вертолета других вариантов просто не было. Во время экономического кризиса 1990-х многие машиностроительные предприятия резко сократили, а то и вовсе прекратили производство. Одной из жертв общего спада стал и Ишимбайский завод. Перед опорной базой встал вопрос о выживании, и выход 62

ктики, водители-испытатели, проехавшие на своих машинах тысячи километров по Крайнему Северу и зыбучим пескам Казахстана, а также работники других опорных баз ИЗТМ. Не лишним будет отметить, что из 12 опорных баз завода, организованных до 1986 года, к тому времени осталось всего две - в Сургуте text> Станислав Белый и в Югорске. Так родилась идея создать на базе ишимбайских транспортеров новую машину: комфортную для экипажа и пассажиров, удобную для ремонта в трассовых условиях, с более длительным сроком эксплуатации важнейших узлов и агрегатов. В новинке появились три спальных места, более эффективная система отопления кабины, обеспечивающая ее обо грев как в движении, так и во время стоянки. Намного лучше стала система вибро-шумопоглощения, радуют глаз свежие дизайнерские решения. Надежность машины существенно повысилась: если раньше гарантийная наработка двигателя не превышала 350 часов, то сейчас - 1500. Благодаря доработке конструкции двигателя, его системы предпускового подогрева и почти полбыл найден: в 1993 году было орга- ному исключению холостого хода срок низовано самостоятельное предприятие эксплуатации двигателя и самой машины «Витязь», которое стало функционировать практически совпали. Раньше за время независимо от ИЗТМ. Стойко перенеся эксплуатации машины на ней приходивсе катаклизмы, оно окрепло и уже к лось менять два-три двигателя. Особо 2003 году имело около 3000 м2 производ стоит отметить, что транспортер типа ственных площадей и свыше 40 человек ДТ отвечает самым строгим экологичесрабочего персонала. ким требованиям. Груженый К этому времени стало По проходимостягач весом свыше 30 тонн ясно, что транспортеры тре- ти эти машины, оказывает давление на грунт буют серьезнейшей модер- пожалуй, не имене более 200 грамм на один низации, поскольку выпус- ют себе равных. квадратный сантиметр, а его каемая ИЗТМ техника изна60-тонный тезка - не бочально разрабатывалась для лее 300 грамм. Не случайно армии, где главным требованием была транспортеры типа ДТ - единственное на проходимость, а не ремонтопригодность сегодня семейство машин, допущенных к или удобство для экипажа. Со временем передвижению по тундре Ямала. вокруг «Витязя» собралось немало бывших работников ИЗТМ, которых жизнь - Кто стал первыми клиентами разбросала по всей территории распавше- Вашего предприятия? гося СССР. Среди них были полярники, - Это преимущественно газовики, работавшие на снежных просторах Антар- нефтяники и энергетики. Основным

директорурал деловой журнал №9-10 [31] 2007 г.

ХМАО-Югра, г. Югорск производство же заказчиком является ООО «Тюмен трансгаз», руководство которого помогло нам в свое время преодолеть трудности становления, без их поддержки мы не смогли бы выйти на нынешний уровень. В настоящее время на долю Тюментрансгаза приходится до 80% по ставок нашей продукции. До последнего времени мы не рекламировали свою продукцию, однако о ней уже знают далеко за пределами не только Югорска, но и Западной Сибири. География поставок постоянно расширяется. Заказы поступают от предприятий, осуществляющих свою деятельность в местностях, где климатические условия схожи с нашими.

- Михаил Иванович, в чем, на Ваш взгляд, заключается секрет популярности югорских тягачей? - Это действительно уникальная машина, по комфортабельности не уступающая лучшим зарубежным образцам аналогичного класса. По проходимости же эти машины, пожалуй, не имеют себе равных. Болотоходы также производят в Канаде, в последнее время предпринимаются подобные попытки в США. Однако по тягово-динамическим характеристикам (то есть по проходимости) эти разработки до сих пор не могут достичь нашего уровня. Впрочем, конкуренции мы не боимся, более того, я вижу в этом дополнительный стимул к совершенствованию наших изделий, улучшению их потребительских характеристик.

- Получается, сегодня спрос на ваши тягачи превышает предложение? - Можно сказать и так. Это обусловлено тем, что в данный момент мы больше заняты развертыванием производства, чем непосредственно выпуском продукции. Несмотря на это, все по ступающие заказы выполняются в срок и на должном уровне. Хочу отметить, что интерес к нашим транспортерам становится все более активным, порой поступают крупные заказы на изготовление сразу нескольких машин. За последние три года удалось расширить производственные площади до 6000 м2, приобрести новое оборудование, автоматизировать производство. В команде «Витязя» уже более 160 человек, имеется собственное конструкторское бюро, которое постоянно работает над совершенствованием изделия. Преимуществом «Витязя» является то, что мы максимально приближены к потребителю, хорошо знаем его нужды, оперативно учитываем пожелания.

- Расширение географии поста- дернизацию гусеничной техники, вклювок, вероятно, потребует созда- чая 10НК, МТ-ЛБу, ГАЗ-34039, ГТ-Т. При ния дилерской сети? этом производятся капитальный ремонт - Наша компания уже имеет представительства в Екатеринбурге, Челябин ске, Санкт-Петербурге, Москве. Благодаря этому осуществляется контроль качества узлов и деталей, которые поставляются из этих регионов. В будущем представительства могут быть использованы и для построения дилерской сети.

Сегодня срок

эксплуатации двигателя и самой машины практи-

чески совпадают, хотя раньше приходилось менять два-три двигателя

- Насколько известно, Ваша компания не ограничивается производством болотоходов. Вы планируете и в будущем развивать направление, связанное с ремонтом автотранспорта? - За эти годы мы расширили и укрепили свою производственную базу, что позволяет осуществлять ремонт разнообразной техники. Сегодня мы принимаем на капитальный ремонт экскаваторы ЕК270 и ЕU-423, гусеничные тягачи ГТ-Т и ЛГТ-Т, легкое многоцелевое гусеничное шасси МТ-ЛБу, гусеничный транспортер ГАЗ-34039, автогрейдер ДЗ-98. Наши специалисты осуществляют ремонт и мо-

двигателей и агрегатов трансмиссии, замена ходовой части, электрооборудования и систем коммуникации, ремонт корпусов с обязательным восстановлением мест установки узлов и агрегатов, восстановление герметичности и улучшение эргономики рабочих мест экипажа. Не будет преувеличением сказать, что из наших цехов самая бывалая техника выходит преображенной, готовой к новым испытаниям. В прошлом году капитальный ремонт в «Витязе» прошло 67 машин.

- У Вашей компании такое звучное название, а ее изделия пока именуются очень технично, аббревиатурой. Не планируете дать им более яркое имя, сформировать новый югорский бренд? - До недавнего времени мы мало задумывались над такими вопросами, все силы были брошены на совершенствование конструкции, организацию производ ства. Со временем, возможно, подумаем и об имени. Только, как мне представляется, надобности в этом нет. Ведь те, кто эксплуатировал эти транспортеры в экстремальных условиях, уже назвали их «витязями».

- И все-таки, есть ли будущее у транспортного машиностроения в ХМАО? - Думаю, начало положено. Мы сделали первый шаг и сейчас стоим на пороге нового этапа, который может вывести нашу продукцию на следующую ступень освоения рынка.

Обновленный тягач

стал бережнее относиться к природе

Тягач, перевозя грузы весом в десятки тонн, не повреждает почву. Машины нового образца появились у газовиков Ханты-Мансийского автономного округа. В Югорске работает бригада по сборке и ремонту знаменитых «Витязей». Теперь у вездеходов появились модернизированный двигатель, салон-люкс и спутниковая система навигации. Металлический корпус - всё, что осталось в новом «Витязе» от старого. Процесс сборки трудоемкий. На каждый этап пока уходит около месяца, хотя производственный процесс уже во многом автоматизирован. На одной из машин закончен монтаж электропроводки. Идут работы по звукоизоляции. Результат: в обновленном «Витязе» и вибрация меньше, и шум мотора не так слышен. В сало-

не можно разговаривать и слушать музыку. Машины востребованы в подразделениях Тюментрансгаза. Газовики были и остаются главными заказчиками и потребителями вездеходов. В общем, выпускаемые в ХМАО вездеходы - товар штучный.

№9-10 [31] 2007 г.

директорурал деловой журнал

спорт ХМАО-Югра, г. Югорск

Трудная звезда Сергея СОРОКИНА

Боксер из Нягани - чемпион WBO-Asia Pacific! Большой бокс - в Югорске! 31 августа в спорткомплексе «Юбилейный» предприятия «Тюментрансгаз» состоялся четвёртый этап Международного Кубка Кости Цзю. text> Галина Швец, г. Советский

рганизатором турнира выступил Фонд поддержки и развития спорта имени Константина Цзю, созданный для популяризации здорового образа жизни среди молодёжи. Приятно то, что Кубок знаменитого боксёра в сентябре 2006 г. появился именно в нашей области. Югорск принял эстафеСорокин считату от Казани, Екатеринется четвёртым номером по вербурга и Тулы, где просии WBO, одной шли предыдущие этапы из ведущих бокКубка. На рингах этих сёрских оргагородов выступали бокнизаций мира. сёры из Мексики, США, Кении, Австралии, Украины, Узбекистана и Белоруссии. Четвёртый этап, югорский, ещё до его начала назвали заметным событием в мировом боксе. И прежде всего из-за супер-боя за пояс чемпиона WBO-Asia Pacific c участием американца Эммануэля Огастеса и россиянина Сергея Сорокина из Нягани.

нира Костя Цзю. - Он не раз был моим спарринг-партнёром, и перед последним боем тоже. Эммануэль - очень хороший соперник, он никого не боится». Огастес сделал свои тренировки в клубе «Ринг-80» города Советского открытыми и доступными для всех, кто хотел на него посмотреть. С самого начала уверял, что именно он станет чемпионом турнира: «Я приехал побеждать и сделаю это!» Такую же уверенность в победе и полную безмятежность Огастес демонстрировал и на официальном взвешивании в югорском клубе бокса «Гонг»: пританцовывал под плеер, даже сидя. Сорокин

КОСТЯ ЦЗЮ: «СЕРГЕЮ БУДЕТ ОЧЕНЬ ТЯЖЕЛО» У Эммануэля Огастеса такая же косичка, как у Цзю, только поменьше. Как рассказал Костя, американец начал отращивать её в прошлом году. Боксёры очень хорошо знакомы и даже дружны. Когдато Цзю стал чемпионом в том же первом лёгком весе - до 63,5 кг. «Эммануэля я знаю больше семи лет, - говорит экс-чемпион мира среди профессионалов, почётный гость тур64

директорурал деловой журнал №9-10 [31] 2007 г.

же категорически отказывался общаться с журналистами и не сразу согласился даже на маленькое интервью. Мой главный вопрос, конечно, был о настроении Сергея перед боем. «Я лет 20 занимаюсь боксом и хорошо знаю: простых соперников вообще не бывает. Готов ко всем сложностям. Буду стараться, а там - как звезды лягут», ответил Сорокин. Бои Сергея на ринге видел только тренер и менеджер Огастеса Роберто Кампас, который тоже заявил: «Пояс чемпиона WBO-Asia Pacific обязательно уедет в Америку!» Сами же боксёры никогда раньше не встречались друг с другом. Огастес более титулован и намного опытнее Сергея: экс-чемпион мира по версии IBA и IBF Inter-Continental, обладатель

ХМАО-Югра, г. Югорск спорт титула WBC Continental Americas. В его багаже 69 боев на профессиональном рынке и 35 побед, 18 из них - нокаутом. Соперниками Огастеса были Флойд Мейвейзер-младший, Хесус Чавес, Джон Молин, Микки Уорд и другие известные во всём мире боксёры. «Сергей с такими великими спортсменами никогда не встречался, поэтому бой для него предстоит сложный, - сказал промоутер турнира и исполнительный директор Фонда поддержки и развития спорта им. Кости Цзю Алексей Плотников. - Сорокин считается четвёртым номером по версии WBO, одной из ведущих боксёрских организаций мира». До встречи с Огастесом у двукратного чемпиона России по боксу среди профи Сергея Сорокина уже был титул чемпиона WBO-Asia Pacific, который и пытался отнять американец. Если заглянуть в «послужной список» няганца, то можно сразу заметить: из 27 профессиональных боев 25 он выиграл. 18, как и Огастес, он завершил нокаутами, на его счету ничья и только одно поражение. Костя Цзю спрогнозировал итог по единка так: «Конечно, я болею за нашего. Но у Сергея будет очень тяжёлый бой. Единственное, что я гарантировал всем, это справедливость судейства. Очень важно, чтобы имя моего турнира продолжало быть на высоком уровне. Пусть в честной борьбе победит сильнейший».

12 РАУНДОВ КРАСИВОГО БОКСА Как обещал Эмануэль Огастес быть всё время в движении в бою с Сергеем Сорокиным, так и сделал. Теперь я понимаю, что такое «танцующий боксёр». Американец «порхал» по рингу, нанося стремительные удары сопернику. «Это главное преимущество Огастеса, - заметил ещё накануне Алексей Плотников. - В отличие от Эммануэля, Сорокин обладает более сильной ударной мощью». Сергей отвечал на удары редко, но, как говорят, метко. К шестому раунду у Огастеса оказалась рассечённой бровь, тренеру пришлось останавливать и носовое кровотечение. Зрители требовали от Сорокина нокаута, но и так его преимущество уже во второй половине 12-раундового боя было неоспоримым. Над рингом спорткомплекса «Юбилейный» зажглась звезда Сергея. Решение судей было единогласным: победу по очкам одержал россиянин. Он вошел в элиту профессионального бокса и теперь по праву считается реальным претендентом на звание чемпиона мира среди профи.

Четвёртый этап Международного Кубка Кости Цзю, генеральными партнёрами которого стали ООО «Тюментрансгаз» и ЗАО «Строймонтаж», завершил спортивный сезон этого года по боксу. В турнире выступили как профессионалы, так и любители. Кубок Цзю разыгрывался в матчевой встрече боксёров Ханты-Мансийского автономного округа и города Москвы. Обладателем его photo> Сергей Удинцев, Константин Цзю, Павел Завальный официально открывают турнир стала команда Югры. (Павлу Завальному редакция отказала в публикации в журнале. - Прим. ред.). В поединках профессионалов в весе 55,3 кг победу над Да- ческим нокаутом победил украинца Анмиром Булатовым из Тюмени одержал дрея Киндрича. В спорткомплексе «Юбилейный» не было свободных мест. Как заметил вицепрезидент Фонда поддержки и развития спорта имени Кости Цзю Сергей Удинцев, это показатель огромного интереса, особенно у молодежи, к проходящему турниру. Президент Фонда, генеральный директор предприятия «Тюментрансгаз» Павел Завальный обрадовал поклонников бокса: отныне Международный Кубок Кости Цзю будет проводиться в Югорске ежегодно. «Мой Фонд создан для того, чтобы помогать спортсменам, в числе и детям, которые интересуются спортом. Когда зарабатываешь деньги, их приятно тратить на добрые дела. Лично я получаю от этого огромное удовольствие, - признался Константин Цзю. - Занят, правда, по-суМагомед Ягдаров (Украина). Артур Ма- масшедшему. Больше месяца не был дома, рабян из Самары (свыше 91 кг) техни- жена ругает…»

Сергей отвечал на удары редко, но, как говорят, метко.

К шестому раунду у Огастеса

оказалась рассечённой бровь, тренеру пришлось останавливать и носовое кровотечение

Промоутер Алексей Плотников

погиб в автокатастрофе

В дорожно-транспортном происшествии в Свердловской области погиб известный российский промоутер, спортивный журналист, организатор розыгрыша Кубка Константина Цзю по профессиональному боксу, президент спортивного фонда «Медведь» и Фонда поддержки и развития спорта имени Константина Цзю Алексей Плотников. Как сообщает областное ГИБДД, 20 ноября на 278-м километре трассы Екатеринбург - Тюмень водитель КамАЗа при плохих погодных условиях не справился с управлением и врезался в припаркованную «Дэу-Нексия», в которой находились водитель и пассажир. Оба погибли. Алексею было 30 лет. Он родился 18 марта 1977 г. в Тюмени, там же занимался люби-

тельским боксом и начинал работать в сфере спортивной журналистики. В 2000 г. возглавил Тюменский региональный общественный фонд поддержки силовых видов спорта, классических и национальных единоборств «Медведь», затем - Фонд поддержки и развития спорта им. Константина Цзю. В 2002 г. впервые организовал приезд в Тюмень Цзю с любительской командой Австралии на матчевую встречу с хозяевами ринга. Редакция журнала выражает глубокое соболезнование родным и близким Алексея. Мысли и дела трагически погибшего Алексея Плотникова бессмертны... Остались люди, которые готовы продолжать его дело и свято чтить память о дружбе, преданности и вечных ценностях...

№9-10 [31] 2007 г.

директорурал деловой журнал

общество ХМАО-Югра, г. Советский

Старое название - новое созвучие мянок. Жили в них лесорубы, бульдозеристы, трактористы. Новоселы днем добывали «зеленое золото» - лес, вечерами сами строили себе жилье. И сейчас на первых улицах стоят добротные бревенчатые дома старожилов города. С первых дней существования Советского градообразующим предприятием в нем был одноименВ городе появный леспромхоз, а ляются новые профессия лесозагорабочие места, товителя считалась поэтому жители самой уважаемой. поселков стремят- Леспромхоз вырасся переехать тил немало лесных в столицу района. богатырей, прославивших свой поселок на всю страну. Где добыча леса, там и переработка. В конце 70-х годов к леспромхозу добавился лесопильно-деревообрабатывающий комбинат. Сейчас ни того, ни другого предприятия в Советском нет, но лесная отрасль по-прежнему остается ведущей в экономике района. Уже третье поколение лесников (дети и внуки первопроходцев) работает в филиалах «Лесопильных заводов Югры» Югор ского лесопромышленного холдинга. На смену топорам пришли современные методы заготовки: древесину пилят на импортном оборудовании, оснащенном компьютерами. Добывают на территории Советского района и нефть. В районном центре давно уже осели нефтяники, обслужиtext> Галина Швец, г. Советский вающие месторождения по добыче углеводородного сырья: управление технологического транспорта ТПП «Урайнефтемучую тайгу, болотные топи и вечную газ» ООО «ЛУКойл-Западная Сибирь», мерзлоту с Урала на Север к освоению база производственного технического богатейших лесных запасов. Поселкам оборудования и комплектации ООО лесозаготовителей, возникающим вдоль «Торговый Дом-ЛУКойл». Благодаря их стальной колеи, давали имена в соот- деятельности ощутимо пополняется ветствии с духом и идеологией того районная казна. времени: Пионерский, Комсомольский, В декабре 1996 года Думой ХантыКоммунистический… Как и все они, Мансийского автономного округа СоветСоветский начинался с палаток и вре- ский был отнесен к городам районного

Город, расположенный в западной части Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, в следующем году отметит двойной юбилей. 21 января исполнится 45 лет со дня его образования, а 15 февраля - 40 лет с того момента, как город стал центром Советского района.

о случаю приближения этих знаменательных дат совершим небольшой экскурс в ис-

торию. Советскому, как и другим поселкам района, дала жизнь грандиозная стройка железной дороги Ивдель - Обь, которую в 60-е годы прошлого века называли «трассой мужества». Шла она через дре66

директорурал деловой журнал №9-10 [31] 2007 г.

ХМАО-Югра, г. Советский общество значения. Город начал стремительно развиваться. Старых щитовых бараков, свидетелей прошлого, становится все меньше и меньше. По центру города особенно видно, как пятиэтажки вытесняют старые «гнилушки». Очень активно идет работа по сносу ветхого жилья в этом году. За последние годы город заметно прирос микрорайонами частной застройки. К строительству своего дома в первую очередь стремятся коренные советчане, молодые семьи. Несколько лет подряд Советский район становился лидером в Ханты-Мансийском округе по индивидуальному жилищному строи тельству. Огромную лепту внес именно районный центр. В нынешнем году Советский победил в районном конкурсе на самое благоуст роенное поселение. Асфальтированные улицы, цветники, красивые здания, замечательный парк культуры и отдыха с колесом обозрения сделали город совершенно не похожим на тот маленький поселок, каким он был раньше. Советский сегодня - это пять общеобразовательных школ, семь дошкольных учреждений, Центр развития творчества детей и юношества «Созвездие», Детская школа искусств, физкультурно-оздоровительный комплекс «Олимп», районный музейно-выставочный центр. В городе работают пять банков, десять строительных организаций, домостроительный комбинат ЗАО «Строймонтаж», семь филиалов высших и средних специальных учебных заведений, другие предприятия и организации. Строится много благоустроенного жилья, большой крытый плавательный бассейн, преображается центральный стадион. В октябре этого года до рекордно низкого уровня (0,6%) опустился уровень безработицы. В райцентре успешно развивается малый и средний бизнес, появляются новые рабочие места, поэтому жители

Значимое событие Трехсторонее соглашение

дминистрация Советского района, ХантыМансийский банк и Муниципальный фонд «Жилище» 19 октября заключили трехстороннее соглашение о реализации ряда проектов в сфере развития строительного комплекса. Финансовая организация выдаст кредит в объеме 317 млн руб. на завершение работ по возведению двух жилых домов на 128 квартир общей площадью более 10,5 тыс. м2. Как отметил президент Ханты-Мансийского банка Дмитрий Мизгулин, партнерские отношения с данным муниципалитетом продолжаются уже на протяжении 14 лет: «Банк стремится активнейшим образом участвовать во всех социально значимых проектах на территории района. Только за последние два года Советским филиалом выдано ипотечных кредитов на сумму около 400 миллионов рублей. Благодаря этим средствам более 260 семей улучшили свои жилищные условия. Говоря о сотрудничестве с администрацией, отмечу, что в текущем году нами заключен муниципальный контракт по открытию кредитной линии на 170 миллионов рублей.

поселков и стремятся переехать в столицу района.

0,6%

- уровень безработицы в городе Советский Про советчан говорят: «У них особый менталитет». Горожане действительно очень открытые и доброжелательные люди, бережно относящиеся к истории своей малой родины. Они проявили достойную

Думаю, что и сегодняшнее соглашение будет иметь продолжение, что даст возможность успешно реализовать намеченный органами власти план по возведению жилья на территории Советского района в ближайшие годы». «Финансово-кредитной организацией разработаны и успешно реализуются различные социальные проекты, в том числе пенсионные и детские вклады, специализированные карты, которые пользуются успехом среди населения. Администрация всегда находила поддержку

в лице Ханты-Мансийского банка. Сегодня решение жилищных проблем является для нас первостепенной задачей. В планах в ближайшие два года ввести в эксплуатацию 45 тысяч квадратных метров жилья, а это более 600 новых благоустроенных квартир! Уверен, что участие банка в данном проекте позволит реализовать его качественно и в намеченные сроки», - сказал глава Советского района Сергей Удинцев.

уважения стойкость, устояли на волне популизма и перекраивания истории в середине 90-х годов прошлого века. Не пожелали изменить название своего города и до сих пор читают районную газету «Путь Октября», смотрят по местному телеканалу программу новостей «Советское время», а школьники состоят в пионерской организации. Правда, носят галстуки не красные, а сине-зеленые, как флаг Ханты-Мансийского автономного округа. Площадь у районной администрации попрежнему украшает Доска почета. С каждым годом Советский становится все лучше, все благоустроеннее. Его жители своим трудом и любовью к родному краю заслужили право жить красиво и комфортно.

№9-10 [31] 2007 г.

директорурал деловой журнал

общество ХМАО-Югра, г. Советский

пусть невелика плата за пробежку по лыжне в зимнем парке, в совокупности для четырёх-пяти братьев из малообеспеченной семьи она очень ощутима. «Будут дружить мальчишки со спортом - не станут хулиганами, не уйдут в плохую компанию», - так рассуждает директор «Олимпа».

photo> Director-Ural

ДВЕРИ СПОРТКОМПЛЕКСА ВСЕГДА ОТКРЫТЫ Сам Пётр Григорьевич впервые встал на лыжи взрослым человеком, когда приехал работать в Советский район Ханты-Мансийского автономного округа. Родился и вырос он в Краснодарском крае, а там зимы тёплые, почти бесснежные. Нелегко пришлось в первый год жизни в Сибири молодому учителю физкультуры посёлка Агириш. Пришлось засесть за учебные пособия, а вечером, чтобы не видели ученики, осваивать лыжную теорию на практике. С тех пор прошло больше 30 лет. Те Летом в работе ученики давно уже «Олимпа» по выросли, а Пётр явилось новое Григорьевич и сейнаправление час умудряется нахо- конноспортивдить время в плотная секция. ном рабочем графике, чтобы встать на лыжи для поддержания себя в хорошей физической форме. Вся его жизнь связана со спортом: футбол, волейбол, но самый любимый вид - спортивная гимнастика. В ней Пётр Сидоров, учась в Кубанском государ ственном университете, достиг разряда кандидата в мастера спорта. Больше десяти лет Пётр Григорьевич руководил Советской детско-юношеской спортивной школой, затем работал в

Петр СИДОРОВ: «Добро пожаловать в «ОЛИМП»! «Детям из многодетных семей лыжи выдавать бесплатно!» Этот приказ директора физкультурно-оздоровительного комплекса «Олимп» Петра Сидорова работники пункта проката выполняют беспрекословно. text> Галина Швец, г. Советский

директорурал деловой журнал №9-10 [31] 2007 г.

ХМАО-Югра, г. Советский общество районном спорткомитете, был директором спортивно-оздоровительного лагеря «Арантур». Несколько лет назад, когда началось строительство самого большого в районе спортивного комплекса, районное начальство доверило ему, как будущему директору, курировать стройку. Уже тогда

дома-интерната, чемпион Ханты-Мансийского округа по бильярду среди людей с ограниченными возможностями, не мог самостоятельно съехать с крыльца спорт

ке. Летом в работе «Олимпа» появилась новое направление - конноспортивная секция. 14 лошадей переданы спорткомплексу от общественной казачьей организа-

Сегодня конную секцию посещают

около 40 человек из Советского

района и соседнего города Югорска, большинство, конечно, составляют дети от Петра Григорьевича зависело многое, и в первую очередь главное направление работы спорткомплекса. Могла появиться специализация - по подготовке спортсменов, ориентированных на высокие разряды и достижения. Но директор выбрал оздоровительную направленность: «Сегодня любой житель нашего района может прийти в «Олимп» и поиграть, например, в мини-футбол, баскетбол, большой теннис, бильярд. Или позаниматься шейпингом, аэробикой, «подкачаться» в комплекса. Пандус у входа в «Олимп» тренажёрном зале. До 800 человек, детей появился в тот же день. и взрослых, посещают секции и спортивВ спорткомплексе проходят соревноные залы спорткомплекса еженедельно». вания по разным видам спорта районно«Олимп» работает без выходных. Его го, окружного и даже республиканского двери открыты для всех, кто выбирает уровня. здоровый образ жизни. Даже для дошколят, воспитанников детских садов, работа- КОНКУР, ВЫЕЗДКА ют секции общей физической подготовки. И ИППОТЕРАПИЯ С удовольствием занимаются в спорткомНа рабочем столе Петра Григорьевича плексе люди с ограниченными возмож- - книга по уходу за лошадьми и их выезд ностями, например, из окружного дома-

ции. Сегодня секцию посещают около 40 человек из Советского района и соседнего города Югорска, большинство, конечно, составляют дети. Сейчас здесь развивают и совершенствуют иппотерапию (лечение с помощью лошадей). Она особенно помогает детям-инвалидам, ребятам с нарушениями опорно-двигательного аппарата, задержкой умственного развития. И родители уже замечают улучшение состояния здоровья своих детей.

интерната для престарелых и инвалидов. А среди них есть чемпионы и призёры соревнований ХМАО. Занимаются, заметим, бесплатно. Однажды совершенно случайно заметил Пётр Григорьевич такую картину. Инвалид-колясочник из №9-10 [31] 2007 г.

директорурал деловой журнал

общество ХМАО-Югра, г. Советский «Не только жители нашего района, но и гости с удовольствием отдыхают на Арантуре, в том числе и иностранцы, - рассказывает Пётр Григорьевич. - Жилые домики готовы к приёму гостей в любое время суток, есть русская баня. Летом можно покататься на лодках и катамаранах, зимой - на коньках и лыжах, на «Буранах». Купили мы и снегоходы Yamaha».

ОЛИМПИЙСКАЯ СВАДЬБА НА ОЗЕРЕ АРАНТУР На видном месте в кабинете директора - большая фотография симпатичного парня, олимпийского чемпиона по лыжным гонкам Евгения Дементьева. Самый быстрый лыжник планеты родом из маленького посёлка Таёжный Советского района. Когда-то, будучи директором СоНедавно делегация из «Олимпа» во - проводить на базе нашей спортивной ветской детско-юношеской спортивной главе с директором съездила в Ханты- секции окружные соревнования по кон- школы, Пётр Сидоров принял на работу тренера Валерия Ухова, который и восМансийск, познакомилась с работой дет ному спорту среди детей. На это как питал Женю. Такая вот прослеживается минимум два года потребуется. Будем стремиться вырастить и свосвязь между двумя олимпами - вершиной спортивных их «звёзд». достижений и спортивным Конечно, жизнь заставляет зарабатывать деньги на разкомплексом. Нынешним летом Евгевитие материально-техниний Дементьев был не раз ческой базы спорткомплекса. замечен на территории конМуниципальное учреждение «Олимп» из районной казноспортивной секции, учился ны получает средства только Самый быстрый езде верхом. Тайна олимпийца открылась только 18 авна зарплату и налоги. По- лыжник планеты могают пополнять «копилку» родом из малень- густа, в день свадьбы Жени. К дому своей избранницы спорткомплекса уютная гос- кого посёлка ско-юношеского конноспортивного клу- тиница и ресторан, тёплый Таёжный Советон приехал на лошади. Ради ского района. ба. гараж, рассчитанный на 25 такого события две лошади из «Олимпа» прошли больше «База, конечно, там уникальная, совре- автомобилей, сауна, солярий менная. Нам до такого уровня пока да- и другие платные услуги. На сотни километров - из Советского в Таёжлеко, - говорит Пётр Григорьевич. - Но внебюджетные средства приобретены два планы у нас большие: реконструировать автомобиля «Форд», развивается уникаль- ный и обратно. На свадьбе конюшню, расширить крытый манеж ная база отдыха на берегу живописного чемпиона гуляла мужская олимпийская сборная для выездки лошадей. А в перспективе озера Арантур. России почти в полном составе. Второй день после бракосочетания молодожёны вместе с гостями (а их было больше 100 человек) праздновали на базе отдыха «Арантур». - Я хочу, чтобы свадьба моего сына тоже была здесь! сказал Петру Григорьевичу восхищённый Ханс Хобби, представитель компании Adidas в России. - Приезжайте, конечно, - ответил Сидоров. - Примем вас с открытой душой и всё организуем по высшему классу.

Не только жители нашего района, но и

гости с удовольствием отдыхают

на Арантуре, в том числе и иностранцы

директорурал деловой журнал №9-10 [31] 2007 г.

ХМАО-Югра, г. Советский общество

Евгений ДЕМЕНТЬЕВ

принес России первую золотую медаль

борная России завоевала первую золотую медаль на ХХ Зимних Олимпийских играх в Турине. Лыжник Евгений Дементьев, стартовавший под тринадцатым номером, выиграл 30-километровый дуатлон (15 километров стилем «классика» и 15 - коньковым стилем). Всю дистанцию он держался позади лидеров, но на финише опередил всех. Телеоператоры, отвечавшие за трансляцию гонки, несколько раз показали, как Евгений по дальней лыжне первым выскочил на финишную прямую и финишировал. Рядом с Дементьевым практически всю гонку бежал Иван Бабиков, но на финише сил у него не хватило - 13-е место. Александр Легков занял 38-е место, а Иван Артеев - 52-е. Евгений Дементьев родился 17 ян варя 1983 года в Ханты-Мансийске.

Так же, по высшему классу, старается он содержать и весь физкультурно-оздоровительный комплекс. Открылся «Олимп» три года назад. Сегодня в нём такой же порядок, как и в первый день работы - как принято говорить, ни пылинки. Оборудование, спортинвентарь - в полной сохранности. Без разрешения директора здесь даже гвоздя не забьют. Очень строг бывает Пётр Григорьевич, требуя бережного отношения к имуществу спорткомплекса. Но

Для него Олимпиада в Турине стала первой в карьере. Самое большое достижение Дементьева до олимпийского дуатлона - победа на этой же дистанции в 2005 году на этапе Кубка мира. «Хорошо, что я не послушал тренеров и не стал рваться вперед, как они советовали. Я ждал своего часа и дождался, хотя еще за километр до финиша не верил, что смогу выиграть. Но я выиграл и теперь очень счастлив!» - рассказал после окончания гонки олимпийский чемпион. Не секрет, что накануне мужского дуатлона большинство наших надежд были связаны лишь с одним спортсменом, Иваном Бабиковым, который, смешно сказать, еще два месяца назад даже не помышлял о попадании не то что в Турин, но даже в число соискателей олимпийской путевки. Дементьева априори в расчет никто не принимал.

тренеров со специальным образованием, с сертификатами. Ездят к нам на работу специалисты из соседнего города Югорска. Я с уважением отношусь к самоучкам, но предпочитаю работать с профессионалами. Можно, конечно, поехать в Тюмень или Екатеринбург, пригласить нужных специалистов, но им нужно предоставить жильё. Есть другой вариант: подготовить своих тренеров, - говорит Пётр Григорьевич. Ещё одна моя мечта - продолжить развитие базы отдыха «Арантур» в плане туризма, организовать водные, лыжные, конные маршруты. Эту идею поддерживает и администрация района. Природа у нас очень красивая, возможности для активного отдыха замечательные. Уверен: мы сумеем сделать этот отдых незабываемым».

устроиться на работу в «Олимп» стремятся многие. Сегодня в списке очерёдности на трудоустройство, который хранится у

Я готов к приёму гостей в любое время суток. Ле-

том можно покататься на лодках и катамаранах, зимой - на коньках и лыжах, снегоходах Yamaha, а потом - в русскую баню

директора, около 400 человек. К сожалению, среди них пока нет дипломированных тренеров по спортивной аэробике и шейпингу. «Сейчас эти виды спорта очень популярны среди жителей нашего района. Занимаются люди у нас в «Олимпе» с большим удовольствием. Проблема в том, что нет №9-10 [31] 2007 г.

директорурал деловой журнал

производство ХМАО-Югра, г. Советский Лихие 90-е В 1990 г. хлебозавод возглавила Елизавета Чепуркина. В 1992 г. начинается реорганизация - предприятие выходит из состава ОРСа и становится самостоятельным. Основного состава трудового коллектива эти изменения не коснулись - производственный проТеперь основной цесс катился по упор в клиентской политике де- накатанным рельлается на диффе- сам. В этом заслуренцированный га Елизаветы Васиподход - удовлет- льевны и главного ворение потреббухгалтера Галины ностей разных Ивановны Газизогрупп населения. вой. На плечи этих женщин легли, как казалось тогда, неразрешимые проблемы: в эпоху кризиса, когда по всей стране разваливались предприятия, рушились налаженные деловые связи, цены за сутки могли «подпрыгнуть» в три раза, им приходилось выстраивать заново всю производственную цепочку. Елизавете Васильевне приходилось быть и бухгалтером, и кассиром, и табельщиком, и секретарём, и директором. Многому пришлось учиться, где-то выручала интуиция. Бесценным оказался приобретенный за годы трудовой деятельности опыт: на родине, в г. Людиново Калужской области, она также трудилась на хлебозаводе - бухгалтером, мастером, стояла в смене. Власти муниципального образования тогда проводили политику сдерживания цен: «Зарабатывайте себе на зарплату, чтобы люди могли достойно жить, но не поднимайте цены. В остальном - мы поможем». И помогали: где технику покупали, где выделяли средства на ремонт помещений... Плюс выручали товарные кредиты под поруtext> Галина Тропина, г. Советский чительство муниципалитета: например, брал завод муку у поставщика, а расдень рождения, а тем более в помощь солдатам на работу были приня- считывался за нее после реализации юбилей, принято вспоминать ты первые пекари. Небольшое помещение продукции. Да и частное предпринипрошлое: «все было словно вче- в одноэтажном деревянном доме, вода из мательство в те годы вставало на ноги ра», подводить итоги настоящего: «не колодца, печное отопление, тесто в де- - немало было заказов с предоплатой. хлебом единым живы», строить планы ревянных дежах, вымешанное вручную, Хлеб и хлебобулочные изделия Советна будущее: «что день грядущий нам - вот реалии производства хлеба тех лет. ского хлебозавода привлекали своим готовит?». Затем в поселке построили хлебопекарню, качеством, широким ассортиментом которая входила в состав ОРСа. В новом - за его выпечкой приезжали жители В начале пути производственном помещении размести- соседнего муниципалитета - Югорска. История Советского хлебозавода ухо- лась пока лишь одна печь для выпечки 15 лет назад не только произошел дит своими корнями в 1962 г. Уже тогда хлеба, которую топили дровами. Позже ее переход предприятия на рельсы самов военной части маленького заснеженного модернизировали, потом поставили ещё окупаемости, но и началось интенсивсеверного поселка понимали: без хлеба две печи для булочных изделий. Объемы ное его развитие: у завода появились нет будущего, не будет железной доро- производства возросли - пекарня выпе- свои торговые точки, где кроме хлеба ги Ивдель - Обь, невозможны заготовка кала более 10 000 буханок хлеба и хле- можно было приобрести ещё и различлеса, строительство и развитие поселка бобулочных изделий, обеспечивая своей ные кондитерские изделия (на заводе - и организовали хлебопечение. Вскоре в продукцией растущий районный центр. был оборудован кондитерский цех).

Хочешь производить хлеб - не будь дилетантом! В 2007 году муниципальное унитарное предприятие «Советский хлебозавод» отметило свое 15-летие, хлебопечению в городе Советском - 45 лет.

директорурал деловой журнал №9-10 [31] 2007 г.

ХМАО-Югра, г. Советский производство От наращивания к дифференциации

специальности в различных учебных заведениях страны. Численность персонала за последние 15 лет возросла с 40 до 170 человек при стабильно низкой текучести кадров и постоянном росте

Сейчас объемы производства хлебозавода составляют 2300-2500 тонн в год. Его продукция занимает более 80% рынка: динамичное развитие производства продолжается - расширяется ассортимент, наряду с традиционными внедряются новые технологии. Директор хлебозавода утверждает, что предприятие должно не зарабатывать за счет повышения цен (это самый лёгкий путь), а находить методы повышения покупательского спроса. Деньги - лишь средство, но никак не цель жизни человека и жизнедеятельности общества. За счет чего можно удержать цену и при этом сохранить объемы производства, оставаться рентабельным предприятием? Теперь основной упор в клиентской политике делается на дифференцированный подход - удовлетворение потребностей разных групп населения. Так, в дошкольные учреждения хлебозавод поставляет витаминизированную продукцию. Есть хлеб для людей, страдающих диабетом, - с повышен- качества работы. Примечательно, что теперь на производстве трудятся мужным содержанием клетчатки, появился тостовый хлеб, производится нарезка и чины. Если раньше даже кочегарами были женщины, то теперь тестоводы упаковка. Сейчас хлебозавод поставляет продукцию в 140 торговых точек, обес- - молодые ребята, среди пекарей также есть представители сильного пола. печивает 40 объектов соцкультбыта. О высоких достижениях предприятия говорят многочисленные награды: «Не хлебом единым» «Любое хорошее дело можно загу- 2004 г. - бронзовая медаль на междунабить, если за него возьмутся дилетан- родном смотре-конкурсе в Москве, где ты», - считает Светлана Бардина. По- в качестве продукции наравне с предприятиями-гигантами из мегаполисов этому одним из основных элементов менеджмента стала кадровая полити- соревновались небольшие заводы; 2006 ка. По отношению к своим сотрудни- год - сертификат на право маркировать кам хлебозавод реализует социальную функцию: принимает участие в решении проблем детей и семей сотрудников, относится с заботой и вниманием к ветеранам производства: материальная помощь, подарки, организация чае питий, чествование в юбилейные даты. На предприятии работает социальный пакет для персонала, отмечаются торжественные события, предоставляется возможность отдыхать на природе. Огромное внимание уделяется и профессиональной подготовке: мастера со стажем передают свой опыт молодёжи, молодые сотрудники повышают свою квалификацию, обучаясь по

80%

рынка в районе занимает продукция Советского хлебозавода

свою продукцию знаком «Экологически чистая безопасная продукция» на всероссийском конкурсе, тогда же Советский хлебозавод был занесен в реестр производителей экологически чистой и безопасной продукции; победа на окружном смотре-конкурсе «Лучшие товары Югры» и сертификат на право маркировки продукции знаком «Лучшие товары Югры - 2006».

Что день грядущий нам готовит? Будущее МУП «Советский хлебозавод» - это акционирование предприятия. Согласно Федеральному закону №122-ФЗ муниципалитеты должны избавиться от непрофильных активов. Поэтому в 2008 году на предприятии поменяется форма собственности. Кто станет учредителем? Какую политику менеджмента изберет новый собственник? На эти вопросы пока нет ответа. Однозначным является тот факт, что Советский хлебозавод очень привлекателен для будущих владельцев как стабильно развивающийся бизнес со сложившимся коллективом профессионалов.

Завод принимает участие в решении проблем семей со-

трудников, заботится о ветеранах производства

№9-10 [31] 2007 г.

директорурал деловой журнал

строительство ХМАО-Югра, г. Советский

Я дом Вам свой построю на песке... «Каждый должен заниматься своим делом, - считает генеральный директор строительной компании ООО СУ «Стройинвест» Виктор КИСЕЛЁВ. - Поэтому я не иду в политику или во власть. Моё дело - строить». В любой сфере деятельности он ценит профессионализм. text> Галина Тропина, г. Советский

иктор Николаевич, одной из составляющих успешности компании является грамотный менеджмент, кадровая политика. Как обстоят дела с этими направлениями в «Стройинвесте»?

- История нашей компании начинается с 1948 года, когда было бразовано АОЗТ «Асбострой». В конце 90-х годов для фирмы наступили тяжёлые времена: сократились до минимума объёмы строительства, численность сотрудников - с 5000 до 800900 человек. Но удалось сохранить основной состав мастеров - люди работают со мной по 30 с лишним лет, строили в Нижневартовске, Мегионе, на Урале, в 74

«Стройинвест» можно считать и семейным бизнесом. Бухгалтерию - сердце любой компании - возглавляет моя жена Любовь Александровна Киселёва. Высококлассный специалист с огромным опытом работы, да ещё и близкий человек - доверие на все 100 процентов, за финансовую сторону в нашем деле я спокоен.

- Компания, как живой организм, постоянно изменяется, двигается вперёд, пробивая себе путь в строи тельной индустрии. С 2003 года вы окончательно стали северянами, обосновавшись на Югорской земле, а с нынешнего года - самостоятельным предприятием с юридическим адресом в городе Советском. За плечами - десятки завершённых объектов. Поменялся ли со временем подход к строительству?

Югорске, Советском районе… Это проверенные кадры, на их профессионализм я могу полностью положиться. За всё время ни разу не было случая, чтобы я не выплатил или задержал зарплату. Ребятамеханизаторы пришли в «Стройинвест» с трасс, пока никто не уволился. Однако молодёжи у нас не хватает, нет нового прилива сил. Кроме того, в строительный бизнес я пришёл не новичком - начинал простым сварщиком, работал монтажни- На сегодняшний день резко измеником, начальником участка… дошёл до гене- лось отношение к строительным материарального директора. Поэтому знаю каждый лам. Использовать новинки стало выгодно «винтик» своей компании, знаю, как рас- - это прочность, высокое качество работы, крутить «маховик» строительства, наладить оперативность, сокращение сроков строибесперебойную работу этого механизма. СУ тельства. Например, многие современные

директорурал деловой журнал №9-10 [31] 2007 г.

ХМАО-Югра, г. Советский строительство отделочные материалы не требуют чистовой отделки. Появились новые технологии наружной отделки зданий. «Стройинвест» может построить объект по желанию заказчика из любого материала. Но я остаюсь на позиции, что нет ничего лучше и прочнее кирпича. Кирпич - это основа жизни. В музее Тобольского кремля есть указ Ивана Грозного, изданный более 400 лет назад: «Житному люду строить каменные палаты». Всё, что сделано в то время, стоит до сих пор. И мои дома из кирпича простоят и 100, и 200 лет. Занимаемся мы, конечно, и панельным строительством. Так, в 1994 году после наводнения восстанавливали город Серов - возводили дома из панелей 121-й серии. Вроде достаточно хорошая марка, планировка отличается комфортностью… Но никто в мире ещё не научился заделывать панельные швы: год-другой - и их надо расшивать, заново заполнять. Это минус не только российской стройиндустрии, но и мировой. Также «Стройинвест» освоил технологию каркасного домостроения. Но она позволяет возводить лишь двух-трёхэтажные здания. В многоэтажном строительстве на помощь приходит технология монолитного возведения зданий. Такие строения отличаются высокой сейсмостойкостью - до 12 баллов. Но в Советском районе, да и вообще на Севере, на мой взгляд, данная технология нерентабельна. Для монолитного строительства необходима постоянная подача бетона, нужен свой бетонный завод, а у нас строительная система после кризиса 90-х ещё не восстановилась. Кроме того, население города Советского невелико, высотные здания не столь востребованы. Северяне, по моему мнению, в большей степени должны жить на земле, необъятные сибирские просторы позволяют это. А многоэтажное строительство пусть остаётся мегаполисам. Жизнь подтверждает мою точку зрения. Новые коттеджные микрорайоны в Советском растут, как грибы. Люди сами, своими силами возводят жильё - и неплохо это делают. Городские власти, конечно, помогают коммуникациями.

- Любое строительство стоит на трёх китах: цена, сроки и качество. Каково соотношение этих составляющих в строительном бизнесе на данном этапе? - С одной стороны, наша компания обеспечена работой на полтора года вперёд - это о многом свидетельствует, в том числе и о высоком уровне выполненных работ. Я, кроме жилых домов, строил школу №2 в городе

Советском, аналогов которой нет в Ханты- вания по качеству. При экономической Мансийском округе, спортивный комплекс экспертизе и так закладывается стоимость «Олимп», возводил корпуса водоочистных объекта по минимуму. Да ещё за время сооружений, больницы в поселке Пио- его возведения цены на стройматериалы нерском и другие объекты соцкультбыта, возрастают в геометрической прогрессии. которые не только отличаются высокими Так, за лето цемент подорожал в три-четребованиями к качеству, но и сложны тыре раза, а он составляет 30% строив техническом плане - они тельства. Такое же положение должны соответствовать оп- У нас есть своя с соляркой, электроэнергией… ределённым нормативам (са- лаборатория, где Так что после двух-трёх лет нитарно-эпидемиологическим, проверяется каработы руководителю, котопожарной безопасности и т.д.) чество строймарый в таких условиях сохраЗамечаний и нареканий до териалов - чув нил строительную компанию, сих пор не было. Руководство ствуем свою отнадо давать орден. и население с большим ува- ветственность пеЕщё одна сторона вопроред заказчиками. жением относятся к нашей са в следующем. Сейчас мы компании. Есть у нас и своя строим усреднённое жильё. лаборатория, где проверяется Почему за квартиры все должкачество стройматериалов - чувствуем ны платить одинаково: одни покупают за свою ответственность перед заказчиками. полную стоимость, другие доплачивают С другой стороны, проблемных вопро- лишь часть, третьи - получают бесплатно сов здесь хватает. Взять хотя бы тендер. (социальное жильё)? За свои деньги будуНа сегодня это тендер по-русски, куда щие хозяева начинают требовать дорогую приходят представители компаний с одной отделку. В Екатеринбурге уже пришли к ручкой и блокнотом, не имея всей доку- решению этой дилеммы. Разделили жильё ментации по отработанной схеме строи- на три категории: желает заказчик, к прительства. Главное здесь - сбить цену. На меру, ламинат, паркет на полу - пожатендере цену трогать вообще нельзя. Мож- луйста, за дополнительную плату. Таким но говорить о сроках строительства, качес- образом, соотношение цены и качества тве, гарантийных обязательствах… Если оптимально удовлетворяет и заказчика, бесконечно снижать стоимость объекта, и строителей, исчезают необоснованно то вряд ли можно выдержать все требо- завышенные требования. Что касается сроков строительства, то здесь главную роль играет финансирование - оно должно быть плановым, поступательным, идти по графику. Российская действительность показывает нам обратное. Формально сроки финансирования со блюдаются, практически - нет. Начинается штурмовщина, идёт брак… В этой связи вспоминается работа с канадцами и нем цами в Екатеринбурге, где «Стройинвест» возводил онкоцентр и церковь. Тогда все вопросы решались в течение суток. А у нас до недавнего времени казначейство могло указать в финансовой документации «8+1 банковских дней»… Женщина вынашивает ребёнка девять месяцев, никто её не заставляет рожать раньше или позже положенного срока. Для строительства тоже есть свои «положенные» сроки, которые нельзя нарушать. Несмотря на все «плюсы» и «минусы» строительного бизнеса, мне интересно это дело. Особо выделяю заказы, сложные с технической стороны - объекты соцкультбыта. Поэтому в планах - желание строить реабилитационный центр для детей с ограниченными возможностями «Солнышко» в городе Советском. Хочется для больных ребятишек возвести красивое, комфортное и удобное здание.

Что касается сроков строительства, здесь главную роль играет

финансирование - оно должно быть плановым, поступатель-

ным, идти по графику

№9-10 [31] 2007 г.

директорурал деловой журнал

строительство ХМАО-Югра, г. Советский photo> проект жилого комплекса по ул. Ленина (г. Советский)

а это время Фонд зарекомендовал себя, он является единственным надёжным посредником между администрацией муниципалитета и подрядчиками. Исполнительный директор «Жилище» И. В. Каргаполов вкратце рассказывает о том, что уже за плечами, а также о планах на будущее: - За прошедшие годы сдано более 60 тысяч м2 жилья, в этом году общая цифра будет порядка 14 тысяч м2, а в 2008-м - в три раза больше. Перед нами стоит задача: ежегодно сдавать не менее 50-55 тысяч м2.

- Игорь Владимирович, какой процент составляет социальное жильё?

Наша цель доступное, красивое, комфортное жилье

Семь лет назад на территории Советского района образовался муниципальный фонд развития жилищного строительства Советского района и г. Советского «Жилище». text> Светлана Крюкова, г. Советский

photo> ул. Ленина, 20 (г. Советский)

- Порядка 40%. В дальнейшем планируется 50% - на долевое участие в строи тельстве, 50% - на муниципальное.

- Сколько сейчас в Советском районе стоят новые квартиры? - Однокомнатная - примерно 1,3 миллиона рублей, двухкомнатная - 2,1 миллиона, трёхкомнатная - 2,7 миллиона рублей. Потребителей существующие расценки устраивают. Учитывая, что вторичное жильё стоит дороже, в настоящее время свободных достраивающихся квартир нет - они были распределены предварительно. Но желающие могут написать заявление, и тогда уже следующий Новый год, 2009-й, они будут справлять в своей квартире. Мы надеемся, что в скором времени и жители соседнего города начнут покупать жильё у нас. В Советском стоимость квадратного метра гораздо ниже, чем в Югорске, а расстояние незначительное всего 10 минут поездки на машине.

- Игорь Владимирович, планируется ли строить квартиры с меньшей квадратурой, чтобы советчанам не приходилось переплачивать за дополнительную площадь? - На сегодняшний день это одна из первостепенных задач. Плюс к этому мы заранее обговариваем с будущими жильцами косметический ремонт. Хотите Вы использовать свои материалы - пожалуйста. Клиент всегда прав, по этому по мере возможности надо учитывать все его пожелания.

- К вам обращаются только молодые семьи? 76

директорурал деловой журнал №9-10 [31] 2007 г.

ХМАО-Югра, г. Советский строительство - Нет, дольщики разных возрастов. Совсем недавно к нам приходила пожилая пара, готовая по программе долевого участия в строительстве приобрести новую квартиру. В таком случае мы стараемся предоставить жильё на втором этаже. В индивидуальном порядке строились две квартиры для малопо движных людей - здесь уже пороги отсутствовали, умывальники крепились ниже обычного уровня, встраивались пандусы, ванные комнаты были шире, предусматривались и другие удобства для данной категории.

- После заселения жильцов гарантии действуют? - Безусловно, все недостатки устраняются. К тому же не всегда брак виден во время сдачи дома, новостройке требуется не один месяц, чтобы устояться. От дольщиков хотелось бы только одного - конструктивного диалога. Тем более мы всегда принимаем замечания и стараемся совместно с подрядчиками решать проблемы в короткие сроки.

- Почему ни в одной из новостроек нет лифта? - Действительно, в наше время большое внимание уделяется именно комфортному жилью, одна из составляющих которого - лифт. В конце октября прошли переговоры с сургутской компанией «Импорт-лифт», поэтому при проектировании следующих домов будет рассматриваться возможность устройства лифтового хозяйства. Ведь в перспективе строительство домов этажностью выше пяти.

- А в строительстве социальнокультурных объектов Советского района Фонд участвует?

в благоустройстве города - у нас есть соответствующая лицензия.

- Игорь Владимирович, от чего зависит успех «Жилища»? - От настроенной работы с дольщиками, сотрудничества с банками и

50%

социального жилья компания планирует строить в 2008 году

Игорь Каргаполов

ипотечным агентством. Мы стараемся больше привлекать молодёжь - это та категория населения, которой банки выдают кредиты в достаточном размере и на хороший срок. Если все три стороны идут навстречу друг другу, то и дома растут, как грибы. Это наш с вами город, и нам его возводить. При удачном раскладе всех составляющих новую двухподъездную пятиэтажку можно поставить за 11 месяцев. А их можно сразу несколько строить…

сфере развития строительного комплекса. Расскажите об этом вкратце.

- В середине октября между Администрацией Советского района, филиалом ОАО «Ханты-Мансийский банк» и муниципальным фондом «Жилище» было заключено трёхстороннее соглашение о реализации ряда проектов в

- Решение жилищных проблем является для Советского района первостепенной задачей. В планах на 2008 год - ввести в эксплуатацию более 600 новых благоустроенных квартир. Сейчас все силы направлены на то, чтобы возводить красивое, доступное, комфорт ное жильё.

Исполнительный директор муниципального фонда развития жилищного строительства Советского района «Жилище»

photo> ул. Ленина, 19 (г. Советский)

Хотите Вы использовать свои материалы - пожалуйста.

Клиент всегда прав, поэтому по

мере возможности надо учитывать все его пожелания - На данный момент мы участвуем в переговорах с проектной организацией о строительстве в городе Советском ледового дворца на 1200 посадочных мест. В будущем хотелось бы участвовать и №9-10 [31] 2007 г.

директорурал деловой журнал

транспорт ХМАО-Югра, г. Советский В разные годы аэропортом руководили Петр Павленко, Алексей Потанин, Геннадий Слепов, Виктор Пономаренко, Игорь Клубков. В 2001 г. авиапредприятие возглавил Александр Пикулик. Значительные изменения, которые произошли в ООО «Аэропорт «Советский» в последние годы, не могли не сказаться на стабильности его работы. «Лицо» авиаНовый аэровокпредприятия менязал по современному архитектур- лось одновременно с ному облику не накоплением произуступает аэровок- водственных сил и залу окружного средств. К необходицентра, города мому уровню приХанты-Мансийска. ведена техническая документация, проведены работы по допуску воздушных судов первого класса, установлена современная система посадки, позволяющая принимать самолеты при минимальных погодных условиях. Сотрудничество с институтом «Лен аэропроект» позволило обновить многие объекты аэропорта. Сегодня аэропорт «Советский» осуществляет авиационное обслуживание населения Советского района и города Югорска, предприятий и организаций нефтегазового комплекса, находящихся на территории Тюменской области. Искусственная взлетно-посадочная полоса позволяет принимать воздушные суда Ту154, Ил-76, Ту-134, Як-42, Як-40, Ан-24 и другие самолеты классом ниже, вертолеты всех типов. Выполняются регулярные пассажирские рейсы в города России и нашего региона: в Москву, Екатеринбург, Тюмень, Краснодар, Сочи, Анапу, Беломаленький дизель-генератор. Первое зда- ярский, Надым и т. д. Рассматривается ние аэровокзала было построено осенью вопрос об организации трансфертных 1968 года, тогда же организовались новые рейсов Новосибирск - Советский - Санктслужбы: управление воздушным движени- Петербург. ем, служба обеспечения перевозок, элекНа территории аэропорта «Советский» трорадиотехническое обеспечение связи, базируется Югорский филиал ООО ГСМ, служба специального транспорта. «Авиапредприятие «Газпромавиа». Услугами аэропорта пользуются около двадцати авиакомпаний России. Среди основных партнеров предприятия - «Газпромавиа», «ЮТэйр», «Авиапрод», «Сверд ловское АП», «Казанское АП», «Вертикаль Т», «Скол», «ЛиАЦ» и другие. До 2006 г. аэропорт по ряду параметров оставался на уровне 80-х годов. Аэровокзал, по строенный около 20 лет назад для обеспечения вахтовых перевозок, располагался в ангаре. Большое строительство нового аэровокзального комплекса, грузового терминала, ре-

Воздушная артерия ХМАО Аэропорт «Советский» - ровесник района, в 2008 году он отметит свой 40-летний юбилей. text> Галина Швец, г. Советский

аленький аэропорт открылся в мае 1968 г. в составе Тюменского объединенного авиаотряда. База его тогда была слабой, но полетов было много. С грунтовой взлетно-посадочной полосы взлетали вертолеты Ми, самолеты Ан-2 и Ли-2. Пассажир ские рейсы осуществлялись по маршрутам Тюмень-КондинскоеЛуговая-Урай-Советский и Тюмень-Урай-Советский. Вертолеты летали по всему Северу, где проводились нефтеразработки. Обслуживались вахтовые бригады из Белоруссии, Украины, Уфы, Бугульмы, Уральского региона. О том, каким был аэропорт «Советский» в те времена, сегодня помнят только его первые работники. Их было всего десять человек, а размещались все в одном вагончике без электричества. Свет давал 78

директорурал деловой журнал №9-10 [31] 2007 г.

ХМАО-Югра, г. Советский транспорт конструкция взлетно-посадочной полосы и перронов для обеспечения приема и обслуживания воздушных судов значительно повысило уровень и привлекательность аэропорта. Новый аэровокзал по современному архитектурному облику не уступает аэровокзалу окружного центра, города Ханты-Мансийска. Он включает в себя двухэтажное здание с полным набором услуг для комфорта пассажиров, соответствующее всем нормам и правилам авиационной безопасности. В комплекс также входит семиэтажное здание для авиационного персонала, обеспечивающего безопасность полетов. Установлено новое метеорологическое оборудование и оборудование для управления воздушным движением. Построен аэровокзал на средства окружного бюджета и основного учредителя аэропорта «Советский» предприятия «Тюментрансгаз», заказчиком строительства выступило Управление архитектуры и капитального строительства Администрации Советского района. В 2006 г. по аэропорту произведено 3720 самолетовылетов, или больше десяти взлетов-посадок ежедневно. За прошлый год авиапредприятием перевезены 85 000 пассажиров и 1682 тонны груза. Завершены работы по реконструкции склада ГСМ, аварийно-спасательного здания и здания технических бригад, благоустройство и укладка внутриаэропортовых дорог с железобетонным покрытием. Заканчиваются работы по реконструкции котельной, монтажу КНС, канализационно- и водоочистных сооружений. Продолжается плановый ремонт взлетно-посадочной полосы. Проводятся мероприятия по допуску аэродрома к эксплуатации таких воздушных судов, как «Боинг-757», Атр-42, Ту-204.

Основными инвесторами финансирования реконструкции и развития аэро-

вокзального комплекса ООО «Аэропорт Совет ский» являются Правительство Югры и ОАО «Газпром»

Продуманная финансовая политика, сотрудничество с Ханты-Мансийским банком помогают укреплять материально-техническую базу предприятия. Обновлен парк спецтехники для обслуживания воздушных судов, приобретены две новых пожарных автомашины, оборудование для регистрации, обслуживания, досмотра пассажиров, ручной клади и багажа, средства связи, радиотехнического обеспечения полетов и управления воздушным движением. Сегодня в ООО «Аэропорт Советский» трудятся больше 200 человек. Под руководством директора Александра Пикулика и первого заместителя Дмитрия Абдулова авиапредприятие динамично развивается и считается одним из самых стабильных и перспективных в нашем регионе.

P. S. В июне 2006 г. в ХМАО произошло знаменательное событие: состоялось открытие пассажирского терминала аэровокзального комплекса ООО «Аэропорт Советский». На торжественной церемонии присутствовали руководители Югорска и Советского района, генеральный директор Тюментрансгаза Павел Завальный, заместитель председателя Правительства Югры Кирилл Морозов, другие официальные лица, а также строители. Здание аэровокзала соответствует всем российским и международным стандартам. Аэропорт «Советский» - самый западный на территории региона. Регистрация первых пассажиров на рейс до Москвы в новом здании началась сразу после церемонии открытия. №9-10 [31] 2007 г.

директорурал деловой журнал

Известно, что итоги принято подводить к круглым датам, праздникам и знаковым событиям. Пятилетний юбилей объединенной компании - как раз такой случай. Это и наш праздник, и знаковое событие для ОАО «Уралсвязьинформ». Путь этот складывался из ежедневного кропотливого труда тысяч и тысяч сотрудников, каждый месяц отмечен маленькими и большими победами и достижениями, зафиксирован в строках новостей и в графиках выполнения намеченного… text> Director-Ural

августа 2007 года генеральный номном округе - Югре - в 389 образоваТелефонизация ОАО «Уралсвязьинформ» директор ОАО «Уралсвязьин- тельных учреждениях; • в Ямало-Ненецком населенных пунктов Уральского федеральформ» Анатолий Уфимкин автономном округе - в 120 образователь- ного округа обеспечит круглосуточный доложил полномочному представителю ных учреждениях. бесплатный вызов экстренПрезидента РФ в Уральском федеральВ ходе доклада было отме- Миссия компании: ных оперативных служб, возможность осуществлять местном округе Петру Латышеву о том, что чено, что ОАО «Уралсвязьин- формирование в рамках реализации приоритетного на- форм», в рамках государствен- и удовлетвореные, внутризоновые, междуционального проекта «Образование» в ного контракта с Федеральным ние потребностей городные и международные Уральском федеральном округе, первом агентством связи на оказание клиентов в телетелефонные соединения, а из семи федеральных округов Российской универсальных услуг связи на- коммуникационтакже возможность приниселению, завершило установку ных и информамать входящие вызовы, так Федерации, досрочно решена задача по обеспечению доступа к Интернету обра- таксофонов в населенных пун- ционных услугах, как каждый таксофон имезовательных учреждений. кта Уральского федерального интеграция в глоет собственный телефонный Обращено особое внимание, что круг- округа. Всего установлено 5220 бальное инфорномер. лосуточный и безлимитный Интернет-до- таксофонов в 5053 населен- мационное обПолномочный представитель щество XXI века. Президента Российской Федеступ обеспечен в 4192 школах округа, в ных пунктах, в том числе: • в том числе: Курганской области - 992 такрации в Уральском федераль• в Курганской области - в 615 образова- софона; • в Свердловской обном округе Петр Латышев выразил искреннюю благодарность спетельных учреждениях; • в Свердловской ласти - 1617 таксофонов; • в Челябинской области - в 1222 образовательных учреж- области - 1179 таксофонов; • в Тюменской циалистам ОАО «Уралсвязьинформ» за дениях; • в Челябинской области - в 1216 области - 1140 таксофонов; • в Ханты- высокий профессионализм при реализаобразовательных учреждениях; • в Тю- Мансийском автономном округе - Югре ции государственных проектов развития менской области - в 630 образовательных - 193 таксофона; • в Ямало-Ненецком ав- информационных технологий и связи на территории федерального округа. учрежденях; • в Ханты-Мансийском авто- тономном округе - 99 таксофонов. 80

директорурал деловой журнал №9-10 [31] 2007 г.

значимое событие экономика и управление

Анатолий УФИМКИН Генеральный директор ОАО «Уралсвязьинформ»

естно говоря, с трудом верится, что прошло уже пять лет. За текущей работой мы порой не отдаем себе отчета, насколько изменились и отрасль связи, и наша компания за это время. Объединение сил, возможностей и ресурсов дало мощный толчок развитию компании. Мы стали сильнее, мы смогли реализовать проекты такого масштаба и уровня, о которых прежде связисты могли только мечтать. За пять лет в развитие связи на Урале компания вложила 40 миллиардов рублей. С чего мы начинали пять лет назад? Волоконно-оптических и цифровых радиорелейных линий связи было четыре тысячи километров. Сегодня - 19 тысяч километров, они доведены до каждого города и районного центра Урала. Пять лет назад у нас было менее трёх миллионов абонентов фиксированной связи и всего 445 тысяч абонентов мобильной связи. Сегодня - 3,7 миллиона и 4,8 миллиона соответственно. Компания очень уверенно взяла старт на рынке широкополосного доступа. Еще полтора года назад у нас было 17 тысяч пользователей, сегодня - в 16 раз больше. Наконец, пять лет назад рыночная стоимость компании составляла 480 миллионов долларов. В начале этого года - уже более 2,5 миллиарда долларов. «Уралсвязьинформ» - един ственный в России по-настоящему универсальный оператор услуг связи, который способен предложить своим клиентам все современные услуги связи в одном пакете. Это наше уникальное преимущество и залог будущих успехов.

ОАО «Уралсвязьинформ» сегодня это: 19 тыс. км (+15 тыс. км за пять лет) волоконно-оптических и цифровых радиорелейных линий связи, которые охватывают все города и райцентры УрФО и Пермского края; 3700 тыс. абонентов (+ 500 тыс. за пять лет) местной и внутризоновой телефонной связи; 5000 тыс. абонентов (+ 4600 тыс. за пять лет) мобильной связи Utel; 280 тыс. пользователей широкополосного доступа.

Все специалисты и службы нашей компании продемонстри-

ровали высокий уровень профессионализма. Они

делом доказали, что «Уралсвязьинформ» способен решать задачи государственной важности любых масштабов и сложности

экономика и управление значимое событие

Будущее - за новыми технологиями Уходящий 2007 год был для ОАО «Уралсвязьинформ» особенным - годом подведения итогов работы компании за пять лет её существования. text> Director-Ural

егодня крупнейший оператор фиксированной и сотовой связи Уральского федерального округа уверенно набирает обороты и после успешного ребрендинга продолжает запускать всё новые проекты. Мы встретились с директором Тюменского филиала ОАО «Уралсвязьинформ» Игорем Волковым, чтобы из первых уст услышать, какие стратегические цели ставит перед собой компания и что это принесёт её многочисленным абонентам.

- Игорь Иванович, что бы Вы назвали главным достижением «Уралсвязьинформа» в 2007 году? 82

телефонии захватывают сотовые компании. ОАО «Уралсвязьинформ» столкнулось с этой проблемой? - Нас это коснулось в меньшей степени, так как наша компания одновременно предоставляет услуги как фиксированной, так и сотовой связи. Последняя является наиболее перспективным и быстро растущим сегментом рынка. В то же время и фиксированная связь обладает серьёзным потенциалом, именно на её основе предоставляется большинство интеллектуальных услуг, в частности, широкополосный доступ в Интернет. Во всём мире фиксированная связь продолжает жить, поскольку это надёжная, качественная и относительно недорогая услуга. Думаю, в ближайшем будущем темпы оттока абонентов в этом сегменте существенно сократятся.

- Будучи менеджером акционерной - В последние годы у вашей комкомпании, я претворяю в жизнь про- пании появилось немало конкуренграмму, намеченную акционерами, и тов, в том числе на рынке фиксиздесь мы добились неплохих успехов. рованной телефонии и Интернета. Установлено большое количество новых Вы это почувствовали? телефонов, тысячи абонентов получи- Да, конкуренция ощущается, особенли возможность работать в Интернете но в Тюмени, в сфере новых технологий. по технологии ADSL, активно входят в За клиента с нами борется 33 оператора, жизнь новые услуги. И пусть этот год и делают они это весьма жёстко. Тем не принёс каких-то глобальных, судьбо- не менее, 60% рынка доступа в Инносных решений, нам есть тернет по-прежнему контрочем гордиться. К примеру, 26 ОАО «Уралсвязь лирует «Уралсвязьинформ». июля наш филиал первым в информ» конКстати, когда наша компаРоссии завершил подключе- тролирует 60% ния действительно занимание школ области к Интер- рынка доступа ла доминирующее положенету в рамках национального в Интернет, 82% ние, от конкурентов часто рынка фиксиропроекта «Образование». поступали жалобы на давлеСерьёзные успехи были до- ванной связи. ние с нашей стороны. Сегодстигнуты и в части оказания ня я наблюдаю аналогичные населению универсальной усдействия, предпринимаемые луги связи, что стало возможным благо- вчерашними «жалобщиками». Впрочем, даря поддержке Правительства Тюменской надо признать, что подавляющее больобласти. В соответствии с государствен- шинство наших конкурентов старается ным стандартом пользователь должен играть по правилам и ведёт себя вполне достигать таксофона без использования достойно. транспортных средств не более чем за час. При этом в каждом поселении долж- Некоторое время назад ваша но быть установлено не менее одного компания запустила проект по таксофона, а в поселениях с количеством развитию кабельного телевидения, жителей от 500 человек должен иметься но большого развития он так и пункт коллективного доступа в Интернет. не получил. Означает ли это, что Выполняя эти требования, мы установи- вы сделали выбор в пользу IP-тели в 1090 населённых пунктах области левидения? 1140 таксофонов. В ряде случаев приходи- С кабельным телевидением мы вылось использовать радиодоступ, сотовую, шли на рынок с некоторым запозданием, а порой и спутниковую связь. Благодаря когда во многие дома уже зашли наши этому тысячи жителей области впервые конкуренты. А психология потребителя получили доступ к телефонной связи. такова, что менять что-либо ему уже не хочется, даже если речь идёт о качестве. - Многие операторы фиксиро- Между тем проект этот очень дорого ванной связи страдают от со- стоящий. В итоге на данный момент кращения абонентской базы, по кабельное телевидение от ОАО «Урал скольку всё большую долю рынка связьинформ» имеют 1500 абонентов,

директорурал деловой журнал №9-10 [31] 2007 г.

значимое событие экономика и управление хотя технические возможности позволяют увеличить эту цифру до десяти тысяч. Что касается IP-телевидения, то его преимущества проявляются в интерактивном режиме. Пользователь должен иметь возможность голосовать, задавать вопросы. Такова мировая практика, и вряд ли мы найдём другие пути развития. Надо чётко понимать, что будущее - за подвижным телевидением, которое можно будет получать и через тот же сотовый телефон. Рынок и технологии двигаются в сторону создания единого коммуникационного терминала, который будет одновременно предоставлять услуги телефонии, Интернета и телевидения. Звучит как фантастика, но кто мог предположить пять лет назад, что у нас будут крохотные мобильные телефоны с цветным экраном, а не огромные трубки с антеннами?

- Продолжая разговор о новых технологиях: как Вы относитесь к IP-телефонии? В некоторых странах она запрещена… - Во-первых, IP-телефония - это уход от регистрации, невозможно определить, кто и откуда звонит, что не очень хорошо с точки зрения общественной безопасности. Во-вторых, это низкое качество связи. Я считаю, что должен быть определённый уровень, ниже которого опускаться нельзя, и IP-телефония этому уровню не соответствует. К сожалению, ряд недобросовестных операторов использует неосведомлённость пользователей и выдаёт эту услугу за сопоставимое качество по более низкой цене. Это, по меньшей мере, неэтично.

лизации, что требует средств и времени. К счастью, Администрация Тюмени всё более требовательно подходит к этому во просу, и, надеюсь, скоро он будет решён. На постоянной основе с нами сотрудничают лидеры строительного рынка: ДСК, «Партнёр-Инвест», «Калинов мост».

Проложить во все дома оптико-волоконные линии на сегодня нереально - рынок ещё не готов заполнить этот канал трафиком. Поэтому в одном случае мы используем оптиковолокно, в другом обычную медную пару, в третьем - выделенную линию.

26 июля Тюмен-

ский филиал первым в России завершил под-

ключение школ области к Интернету в рамках национального проекта «Образование»

photo> Впереди еще одна школа, там с нетерпением ждут новые телекоммуникационные технологии

- Игорь Иванович, можно сказать, когда в Тюмени появятся зоны покрытия Wi-Fi?

- Ваша компания постоянно предлагает новые услуги: NGN, IP- В город уже заходит ряд крупных VPN и пр. Но готов ли потребиоператоров, которые планируют устано- тель к этим новинкам, востребовить станции Wi-Fi в «гостевых» зонах: ваны ли они рынком?

гостиницах, аэропортах, вокзалах и т. п. В настоящий момент идут переговоры о сотрудничестве, в рамках которого «Уралсвязьинформ» будет предоставлять им услуги «последней мили». Думаю, в следующем году в Тюмени появятся достаточно обширные зоны покрытия Wi-Fi.

- Раз уж речь зашла об этом, хотелось бы узнать, как планируется решать пресловутую проблему - На всей территории области «последней мили», то есть ситуаразвернулось активное жилищное ции, когда хайвэй оптико-волоконстроительство. Новые дома тре- ной связи сужается в старом доме буют установки телефонов, под- до узкой просёлочной дороги? - Мы знаем об этой проблеме и стараключения к Интернету и т. д. Как можно оценить успехи ком- емся решать её комбинированным путём. пании в этой части?

- Вопрос, по сути, верный: сегодня не так много пользователей, которые хотят и могут пользоваться самыми передовыми услугами. Почему мы продолжаем вкладывать очень большие деньги в их продвижение? Да потому, что если ничего не делать, то рынок не созреет никогда. Уровень доходов населения растёт, люди всё чаще бывают за границей, пользуются этими услугами там и постепенно к ним привыкают. И здесь многое зависит от нас, от того, как мы будем представлять эти услуги и, главное, сопровождать их. Я уверен, что будущее связи лежит в области высоких технологий, и «Уралсвязьинформ» должен быть лидером этого процесса.

- Могу сказать, что по фиксированной связи мы контролируем 82% рынка, и это притом, что на 100 горожан сегодня приходится свыше 30 телефонов. Стараемся работать и в новых районах новостроек, но подходим к этому вопросу рационально, поскольку нас интересует не только присутствие, но и прибыль. Кто-то стремится протянуть линию на скорую руку - по столбам, деревьям, крышам домов, лишь бы успеть зайти в район и сорвать куш. Понятно, что такой оператор выигрывает за счёт экономии на инженерии. ОАО «Уралсвязьинформ» не может себе позволить подобной халтуры и прокладывает кабель по кана№9-10 [31] 2007 г.

директорурал деловой журнал

экономика и управление значимое событие марка компании «Utel», которая вот уже два года продолжает надежно укреплять позиции на рынке услуг связи. Более подробно эту тему наш корресЕсли верить отпондент обсудил с зывам пользователей нашей директором Хануслуги на основе т ы-М а нс и йс ког о DSL-технологии, филиала электрото можно сказать связи ОАО «Урал одно: нам удасвязьинформ» Серлось предугагеем Трибунским.

дать желания абонентов.

Сергей Трибунский Директор Ханты-Мансийского филиала электросвязи ОАО «Уралсвязьинформ»

Людей объединяет лучшее! Рынок услуг связи сегодня, пожалуй, самый динамично развивающийся в России. 15 лет назад почти никто не слышал ни о «глобальной паутине» - сети Интернет, ни о сотовой телефонии, ни о кабельном телевидении. Ныне представить нашу жизнь без этих достижений современной связи невозможно. text> Director-Ural

и для кого не секрет, что сегодня абоненты особое внимание уделяют качеству и количеству услуг связи, к такому итогу привела достаточно серьезная конкуренция между компаниями на рынке телекоммуникаций. За каждого клиента операторы связи ведут серьезную борьбу, предлагая 84

ему только лучшее, абонентам остается лишь выбирать, и здесь им действительно приходится сложно. Услуги, которые предоставляет ХантыМансийский филиал ОАО «Уралсвязьинформ» на территории Югры, известны и популярны среди сотен тысяч жителей округа. Не менее знакома и торговая

директорурал деловой журнал №9-10 [31] 2007 г.

- Сергей Дмитриевич, насколько мне известно, сейчас в России весьма сложная обстановка по фиксированной связи у всех операторов. Происходит так называемый отсев: люди отказываются от домашних телефонов, отключая номера. Существует ли такая проблема у Ханты-Мансийского филиала ОАО «Уралсвязьинформ» и если да, то как связисты Югры решают этот вопрос? - Сегодня ситуация все-таки выравнивается. Сложной она была именно в начале 2007 года. Мы оперативно среагировали и быстро запустили всевозможные программы вовлечения абонентов в нашу сеть. Проводим акции - это и предложения по льготным тарифам на пользование фиксированной связью, и подключение по более низкой цене или совсем бесплатно. В общем, мы заинтересованы в каждом своем абоненте, поэтому предлагаем максимально широкий выбор услуг, предложений и акций.

- Не значит ли это, что интерес жителей к фиксированной связи все же снижается? Тем более, что практически у каждого сегодня имеется мобильный телефон, а то и не один? - Если говорить только об установке телефонного номера местной фиксированной связи, то здесь перспектив для развития нет. Но сегодня мы устанавливаем не просто телефон. Вместе с ним и в дом, и в офис приходит возможность доступа к множеству других услуг «Уралсвязьинформа».

- Например? - Сейчас мы активно предлагаем абонентам такую услугу, как Интернет на основе DSL-технологии. Уже более 43 тысяч пользователей подтверждают популярность услуги, а ведь еще в прошлом году Ханты-Мансийский фи-

значимое событие экономика и управление лиал чествовал десятитысячного абонента DSL. Доступ в сеть Интернет посредством этой технологии более совершенен и имеет несколько важных преимуществ в сравнении, например, с модемным. Во-первых, DSL поддерживает более высокую скорость передачи данных. Во-вторых, соединение с сетью Интернет постоянно все то время, пока Ваш компьютер включен. В-третьих, телефонная линия всегда остается свободной для необходимых Вам разговоров. А высокие скорости, приемлемые цены, широкий выбор тарифных планов дают нам возможность охватить все возрастные и социальные категории абонентов. Словом, если верить отзывам пользователей нашей услуги на основе DSL-технологии, то можно сказать одно: нам удалось предугадать желания и правильно оценить возможности абонентов, поэтому «Уралсвязьинформ» сегодня лидер на рынке телекоммуникаций Югры.

- В связи с реализацией нацио нального проекта «Доступное жильё» в ближайшее время планируется массовый ввод тысяч квадратных метров подобной жилплощади. Въезжая в новые квартиры, люди, как правило, желают сразу получить и доступ к связи. Вы сможете удовлетворить такие резко возросшие потребности? - Мы готовы. Более того, мы сегодня этим активно занимаемся. В инвестиционной программе на этот год заложено порядка 32 миллионов рублей на так называемые малые инвестиционные проекты. Это позволяет нам оперативно прокладывать по мере необходимости кабельные или волоконно-оптические линии связи как раз к новым микрорайонам и домам. При этом мы хотим, чтобы телефонная розетка была в каждой квартире. Пусть даже сегодня она простаивает, но когда человек захочет получить телефон и все прочие услуги, которые мы предоставляем, он с легкостью сможет сделать это.

Так что те направления, которые мы избрали, не дадут нам «откатиться» назад. Более того, ХантыМансийский филиал ОАО «Уралсвязьинформ» так и останется лидером по предоставлению телекоммуникационных услуг в Югре. Мы готовы работать в жёсткой конкурентной среде.

Ханты-Мансийский филиал ОАО «Уралсвязьинформ» еже-

годно получает высокое признание государственных

органов, российских и зарубежных общественных институтов

- Получается, что Ваше предприятие всегда на шаг впереди запросов своих клиентов, а такой подход к ведению бизнеса дает право на успех у своих абонентов?

го года наши специалисты должны были закончить подключение школ округа к сети Интернет. Произошло же это фактически на месяц раньше запланированного срока.

- Сергей Дмитриевич, а если вернуться к теме успеха, стоит все-таки отметить, что совпадение интересов компании связи и ее клиентов, как в вашем случае, приводит к достаточно высоким результатам? - Действительно, главный акцент любого бизнес-проекта должен стоять на интересах клиента, по этой причине на первом месте у нас именно развитие DSLдоступа в сеть Интернет, расширение коммутационных ёмкостей и полос пропуска уже существующих линий связи и, конечно, развитие интеллектуальных услуг. То есть все те проекты, которые помогут нашим абонентам еще больше увеличить список услуг связи от ОАО «Уралсвязьинформ». Как говорят, нет предела совершенству, новейшие технологии сегодня не стоят на месте, и наша задача - отслеживать этот процесс, а лучшее внедрять в работу Ханты-Мансийского филиала электросвязи. Вы - клиенты, Вам и выбирать.

- Успех ХантыМансийского филиала можно объяснить еще и тем, что в отличие от многих других компаний «бизнес» «Уралсвязьинформа» - социально ответственный. Трудно представить, чтобы где-нибудь на Западе коммерческое предприятие помогало решать государству социальные проекты и программы. Да, система меценатства и благотворительности «у них» хорошо отлажена. Но, как говорится в народной мудрости, «лучше дать нуждающимся удочку, чем рыбу», и Ханты-Мансий ский филиал электросвязи предпочитает вкладывать в будущее. К началу нового учебно№9-10 [31] 2007 г.

директорурал деловой журнал

экономика и управление значимое событие

Инвестиции в человеческий капитал Социально ответственный бизнес - явление новое, но прочно утвердившееся в сфере российского крупного бизнеса. text> Director-Ural

том, в чем заключается смысл этого понятия, мы беседуем с заместителем генерального директора - директором Ямало-Ненецкого филиала электросвязи ОАО «Уралсвязьинформ» Игорем Багровым:

- Сегодня можно много рассуждать на тему, что же такое социально ответственный бизнес для нашей страны, в силу того, что это явление у нас только зарождается. Как показывает опыт стран с развитой экономикой, эффективность

- Игорь Борисович, в последние годы все большее значение приобретает такое понятие, как социальная ответственность бизнеса. Какой смысл Вы вкладываете в это новое для России понятие, как оно реализуется на практике именно в Вашей организации?

Каждый ямальский школьник, даже

в отдаленном поселке с насе-

лением в несколько сотен жителей, получил доступ к глобальной сети ведения бизнеса напрямую зависит от социального и экономического благополучия территории, на которой работают компании. Отсутствие социальной напряженности, стабильное развитие, повышение уровня жизни создают благоприятные условия для бизнеса. Поэтому приоритетным направлением деятельности любой компании становится не только работа «на себя», то есть на собственную прибыль, но и включение в значимые процессы «своего» региона.

Игорь БАГРОВ

Директор Ямало-Ненецкого филиала электросвязи ОАО «Уралсвязьинформ»

директорурал деловой журнал №9-10 [31] 2007 г.

Для Ямало-Ненецкого филиала ОАО «Уралсвязьинформ» такое отношение к своей земле и живущим здесь людям добрая традиция. На протяжении многих лет компания принимает участие в решении важнейших для Ямало-Ненецкого округа задач. Особенность сегодняшней ситуации - реализация направленных на будущее национальных проектов «Образование» и «Здравоохранение». Наш филиал принимает самое активное участие в работе по этим направлениям. Вот один из примеров: в рамках нацпроекта «Образование» нынешним летом, как субподрядчик ОАО «РТКомм.РУ», мы завершили работы по подключению ямальских школ к Интернет-сети на базе современных технологий. Работы было много. Площадь территории Ямала составляет 750 тысяч квадратных километров, причем половина находится за Полярным кругом в суровых климатических условиях. Затрудняло работу и отсутствие приемлемой инфраструктуры в регионе: в некоторых отдаленных северных поселках мы сталкивались с тем, что не хватало мощностей электроснабжения. В таких случаях мы устанавливали дополнительное оборудование, которое подпитывало школу электричеством. В результате нашей работы каждый ямальский школьник, даже в самых отдаленных поселках с населением в несколько сотен жителей, получил доступ к глобальной сети. Такую же возможность «Уралсвязьинформ» обеспечил всем школьникам Уральского федерального округа и Пермского края. Это позволило нашей компании выступить инициатором масштабного проекта - Первой межрегиональной школьной Интернет-олимпиады. Проект поддержали Полномочный представитель Президента РФ в УрФО и Гражданский форум Уральского федерального округа. Для нас важно, что мы совместно с органами власти, с общественными организациями работаем на повышение качества образования за счет использования самых современных технологий и сокращения «цифрового неравенства».

значимое событие экономика и управление конкретное. Поддер жать тех, кто оказался в непростой жизненной ситу- Чтобы реализовывать подоб- ации, всегда счиные проекты и вообще добивать- талось привилегися серьезных результатов, согла- ей сильного. Мы ситесь, сотрудники предприятия всегда внимательно тоже должны чувствовать свою изучаем поступающие к нам заявки, социальную защищенность. - Согласен с Вами. Социальная ответ чтобы понять, чем реально мы можем ственность перед сотрудниками - это тоже составляющая социально ответствен- помочь. Рассказывать об этом, я ного бизнеса. И значимая часть нашей считаю, некорректкорпоративной политики. но, ведь делаем мы Как известно, привилегии северян с это не для славы. недавнего времени были переданы на усмотрение коммерческих предприятий. Но есть среди наНам удалось сохранить районный и се- ших благотвориверный коэффициенты, льготные отпуска. тельных проектов Коллективный договор «Уралсвязьинфор- такие, которые нама» предусматривает различные социаль- правлены на поддержку важных для всех ямальцев дел, это, в первую очередь, моные корпоративные программы. Большое внимание уделяется повышению квали- лодежные, культурные, спортивные инициативы. фикации сотрудников. Главная миссия Одним из последних ярнашей компании: опередить ких проектов минувшим лепотребности клиентов, сори- Главная миссия том стала поддержка экспеентировать их в разнообра- нашей компадиции «Юный капитан», орзии современных возможнос- нии: опередить ганизованной Департаментом тей связи. Развитие техноло- потребности молодежной политики ЯНАО гий связи - это непрерывный, клиентов, сори«Окружной оборонно-спординамично развивающийся ентировать их в тивный лагерь». Для Ямала процесс, при котором необ- разнообразии ходимо постоянное совершен современных воз- это дело совершенно новое. можностей связи. Департамент по молодежной ствование знаний. Ежегодно политике нестандартно подоза счет предприятия более шел к организации летнего сотни сотрудников выезжают на курсы повышения квалифика- отдыха молодежи. Новизна, актуальность и социальная значимость проекта заинтеции в ведущие технические вузы нашей ресовала и нас. Надо сказать, что система страны. В компании существует корпоратив- патриотического воспитания молодежи в автономном округе признана одной ная программа по укреплению здоровья из лучших в России и всегда находится работников. Ежегодно мы предоставляем нуждающимся путевки на санаторно-ку- под пристальным рортное лечение, а также организуем от- вниманием руководства. Окружное дых детей сотрудников в лагерях отдыха государственное на Черноморском побережье. Наши сотрудники участвуют в спарта- учреждение «Рекиадах по многим видам спорта, соревно- гиональный центр ваниях между командами филиалов, вы- патриотического ступают на городской и окружной спор- воспитания», опираясь на многолеттивных аренах. А это не только помогает нее сотрудничестподдерживать здоровый образ жизни в во с коллективом коллективе, но и воспитывает командный войсковой части дух. Для такой большой компании, как 9881 и подшефным наша, это очень важно. погранично-сторо- Игорь Борисович, насколько мне жевым кораблем известно, Ямало-Ненецкий фили- «Ямалец», органиал ОАО «Уралсвязьинформ» ведет зовало с нашей серьезную благотворительную де- помощью выезд ятельность. Расскажите об этом. тридцати ямаль- Благотворительность для нашей ком- ских ребят в Новороссийск. пании - это очень важное дело и всегда На очереди - развитие телемедицины на Ямале, глобальный и весьма востребованный в нашем регионе проект.

Еще одним ярким и долгосрочным проектом стала поддержка молодой, талантливой певицы Елены Лаптандер. Запоминающейся, эмоциональной манерой исполнения, прекрасным голосом, артистичностью, открытостью для зрительской аудитории «жемчужина Ямала» заслужила любовь жителей округа. Сейчас любимица ямальской публики готовит в свет новый диск, в него войдут 16 оригинальных песен и один видеоклип. Подытоживая нашу беседу, я хочу сказать, что стратегия ведения социально ответственного бизнеса в современных условиях - основная и единственно возможная модель развития любой уважающей себя компании. Учитывая то, что уровень развития телекоммуникаций один из главных показателей качества жизни и экономического потенциала территорий, к «Уралсвязьинформу» это относится вдвойне.

№9-10 [31] 2007 г.

директорурал деловой журнал

общество Точка зрения

Главные достижения впереди... Валентина Фрейманс - человек на Ямале достаточно известный. Пройдя последовательно все ступени служебного роста, она сумела не только сделать карьеру, но и сохранить жен ственность и обаяние. text> Director-Ural

ак удаётся бизнес-леди выстоять конфет, зимнее пальто с норковым воротв мире, где даже деловой костюм ником, сапоги-чулки, и ещё осталось на носит мужские черты? Какова колечко! В техникуме я училась на одни цена этого успеха? В чём подлинная муд- «пятёрки», так что уже со второго курса вырость женщины-руководителя? Это лишь шла на повышенную стипендию - 64 рубля малая часть тем, затронутых в нашей бе- 50 копеек. Я вообще всегда старалась быть седе с Валентиной Николаевна первых ролях - в учёбе и в ной Фрейманс, генеральным Свои первые день работе. Была комсоргом групдиректором государственного ги я заработала пы из 30 человек, занималась унитарного предприятия Яма- в 14 лет, собирая общественной работой, одним ло-Ненецкого автономного ок- фрукты в колхозе. словом, не сидела на месте. руга «Окружной центр технической инвентаризации». - После окончания тех-

- Ваша работа связана со строгим учётом и контролем. А можете ли Вы вспомнить момент, когда впервые пересчитали свои собственные деньги?

никума за «взрослую» работу взялись с тем же энтузиазмом?

- С работой у меня с самого начала всё складывалось довольно стихийно, но в то же время удачно. Помнится, я поехала погостить к бабушке в город Глобино Полтавской области, да так и осталась работать оператором в местном отделении Госбанка. В техническую инвентаризацию также попала во многом случайно. Приехав в 1988 году в Ноябрьск, я отправилась в БТИ за какой-то справкой. А там вместе со справкой мне предложили место главного бухгалтера. «Наследство» мне, конечно, досталось незавидное. К тому моменту уже в те-

- Это произошло, когда мне было 14 лет. Я тогда окончила первый курс Белевского кооперативного техникума и в составе студенческого отряда «Кооператор» отправилась на уборку урожая фруктов. Мы работали в совхозе «Веженский», собирали яблоки, малину, клубнику, соревновались друг с другом. Как бригадир я должна была обеспечивать своих подопечных тарой, следить за скоростью и качеством уборки, одним словом, руководить. Поработали мы ударно, и в результате на руки я получила 120 рублей. В то время это были большие деньги не только для меня, но и для всей нашей не слишком богатой семьи. Мама воспитывала нас с братом в решением Оргкомитета Межодиночку, работая в горячем цеху дународного форума «Мирокирпичного завода за 114 рублей вой опыт и экономика Росв месяц (с квартальной премией сии» награждено почетным - 140, но это если повезёт). орденом «Лидер Российской Что купила на первые деньги? экономики» за активную деОчень много дорогих шоколадных

чение полугода счета в бухгалтерии не выписывались, отчёты в налоговую инспекцию не сдавались, а все документы просто складывались в одну кучу. Пришлось брать эту груду бумаг домой и месяц работать не поднимая головы. Раскладывала бухгалтерские «пасьянсы» прямо на полу, чтобы не будить шестилетнего сынишку - мы жили в одной комнате общежития, о комфорте можно было только мечтать. Было непросто, но я всё же успела внести все необходимые изменения в полугодовой отчёт, и БТИ не пришлось платить огромные штрафы. Это была моя первая личная победа - до этого я всегда работала под чьим-то началом, а тут вся ответственность лежала лично на мне.

- Что бы Вы назвали самым сложным в ремесле руководителя? - Лично мне на первых порах труднее всего было мотивировать людей к инициативной, самостоятельной работе. Нужно было донести до сознания каждого, что его личное благополучие напрямую связано с положением дел в организации. Думаю, мне это удалось.

- Надо полагать, ещё квартирный вопрос попортил Вам нер вы… - Это вечная проблема каждого руководителя, в особенности на Севере. Каждый раз приходилось становиться в очередь в горисполкоме, собирать справки, писать письма, проходить множество комиссий и совещаний, но результат того стоил. Позже мы пошли несколько иным путём, приобретая жильё для сотрудников за счёт собственных средств.

- Приходилось ли сталкиваться с недоверием коллег-мужчин? - Вряд ли есть женщина-руководитель, которая избежала этой участи. Впрочем, избавиться от недоверия мужчин достаточно просто - для этого нужно выражать доверие к ним. Даже в тех ситуациях, когда они этого не заслуживают...

4 декабря 2007 года ГУП ЯНАО «ОЦТИ»

директорурал деловой журнал №9-10 [31] 2007 г.

ятельность по реализации государственных социально-экономических программ развития страны, высокие достижения и стабильную работу в 2007 году.

- Что должна сделать деловая женщина для того, чтобы её заметили в деловом сообществе? - Если женщина добьётся настоящего влияния в своем коллективе, деловое сообщество её заметит.

- Могли бы Вы назвать себя феминисткой? - На мой взгляд, феминизм это защитная реакция комплек-

Точка зрения общество сующих и чем-то обделённых в жизни женщин, к которым я себя, по счастью, не отношу.

- Валентина Николаевна, для Вас допустим брак по расчёту? - Любой брак заключается с расчётом. Для меня в браке приемлем расчёт на взаимность отношений.

- Вам приходилось красиво проигрывать? - Из всех проигрышных ситуаций я старалась выходить с достоинством, не опускаясь до мелких склок и нытья.

- Существуют поступки, которые Вы не простите никогда? - Предательство прощу не сразу. А не прощать никогда - это слишком долго.

- Вы - требовательный человек? - Да, особенно к самой себе. Но достаётся и другим.

- Согласны ли Вы с утверждением, что женщине, ориентированной на успех, нужно быть сильнее окружающих её мужчин? - В первую очередь нужно быть сильнее себя самой.

- В чём заключается женская мудрость управления? - Нужно создавать у подчинённыхмужчин впечатление, что все мудрые решения они принимают самостоятельно.

- Приходилось ли Вам ради карьеры переступать через себя? - При достижении любой цели компромиссы не только неизбежны, но и полезны. А компромисс всегда подразумевает внутреннюю борьбу с собой, некое самопожертвование, ущемление своего «эго».

- Ради чего Вы могли бы оставить свой пост руководителя, расстаться с карьерой в этой сфере? - Ради другой карьеры. Например, карьеры заботливой и любящей матери и бабушки.

- Что важнее для достижения успеха - талант, удача или трудолюбие? - Талант важнее, когда он есть. Удача - когда она Вам сопутствует. А трудолюбие необходимо и важно всегда.

- Деловая женщина и независимая женщина - это слова-синони-

мы? Кто или что могут повлиять на Ваши решения?

- К сожалению, не всегда. Но дети меня понимают и поддерживают.

- Деловая женщина не может быть независимой. Она неизбежно зависит от партнёров, конкурентов, от самого бизнеса, наконец. А повлиять на мои решения может чьё-то более мудрое решение.

- По Вашему мнению, дети должны любить или уважать своих родителей?

- Что Валентина Фрейманс считает своим главным достижением? - Надеюсь, оно ещё впереди.

- Вы можете назвать себя счастливой женщиной? - По крайней мере, я точно не могу причислить себя к несчастным.

- В таком случае, где Вы находите истинное счастье - на работе или дома, в семье? - Для меня родной дом и любимая работа - это две составляющие понятия «счастье».

- Дети не должны делать ни того, ни другого. Если они любят и уважают меня, значит, я хорошая мать. Если любят и уважают свой круг общения, значит, он того действительно заслуживает. Не думаю, что это можно назвать долгом.

- Профессия изменила характер? - Она способствовала развитию самодисциплины, умения преодолевать (или хотя бы скрывать) свои слабости.

- За два десятилетия пребывания на руководящих постах Вы выработали свою личную стратегию управления?

- Главный вывод, к которому я пришла как руководитель - ни при каких обсто- Всегда ли деловой женщине ятельствах не останавливаться на достигудаётся уделять достаточное вни- нутом. Стоит на мгновение остановиться - и ты уже не лидер. мание своим детям? №9-10 [31] 2007 г.

директорурал деловой журнал

экономика и управление банковский сектор

Когда малый бизнес в регионах

жалуется на нехватку финансовых средств, - это

проблема не с банками, а с банковской системой как таковой. 90

директорурал деловой журнал №9-10 [31] 2007 г.

о данным РБК, объем выданных МСБ кредитов за первое полугодие 2007 г. достиг порядка 1,1 трлн рублей. Потенциал рынка кредитования малых и средних предприятий огромен: более 70% предпринимателей нуждаются в дополнительных финансовых ресурсах для поддержания и развития своего бизнеса (по опросу, проведенному в 2006 г. Общероссийской общественной организацией малого и среднего предпринимательства «Опора России» и ВЦИОМ). Несмотря на острую потребность в ресурсах, не все предприниматели обращаются в кредитные организации за ссудами по разным причинам. Это и высокие процентные ставки, и длительные сроки рассмотрения кредитной заявки, и дополнительные требования банков, например, определенный уровень оборотов на расчетном счете заемщика. Действительно, уровень процентной ставки по кредитам МСБ в большинстве коммерческих банков достаточно высок: если крупные клиенты в России могут получить рублевые кредиты под 12%, то для малых предприятий реальные ставки начинаются с 16%. На практике предприниматели могут рассчитывать на кредит стоимостью 18-20% годовых, и то лишь при наличии ликвидного залога или надежных поручителей. Коммерческие банки, в свою очередь, настораживает непрозрачность небольших предприятий. Банки не могут реально оценить кредитоспособность потенциального заемщика, так как значительная доля бизнеса находится «в тени», и бухгалтерская отчетность не отражает фактического финансового состояния. Хотя в последнее время отмечаются устойчивые тенденции легализации малого бизнеса - по оценкам специалистов, четыре года назад «в тени» находилось более 50% малых предприятий, а сейчас - примерно 30%. Одним из факторов, тормозящих кредитование МСБ банками, является необходимость вложений в разработку специальной методики оценки кредитоспособности: оценивать таких заемщиков необходимо по типу корпоративных клиентов, а суммы кредитов находятся на уровне потребительских. Критерием отнесения организации к МСБ для банка, как правило, является

банковский сектор экономика и управление

Кредитование малого и среднего бизнеса набирает обороты? Какую стратегию выбрали банки Тюменской области? Сколько планируется вложить и что можно получить?

БУДЕМ

СОВЕРШЕНСТВОВАТЬ БАНКОВСКУЮ СИСТЕМУ форма собственности или годовой объем выручки предприятия.

Перспективы кредитования МСБ При всех недостатках кредитование малых и средних предприятий имеет весомые преимущества: они меньше зависят от макроэкономической ситуации в стране и в то же время более надежны, чем физические лица, так как заинтересованы в развитии своего бизнеса. Несомненны долговременные перспективы сотрудничества с предпринимателями: один раз получив качественное обслуживание, предприниматель придет в уже знакомый банк, а по мере успешного развития предприятия обороты на счетах и, следовательно, прибыль обслуживающего банка будут расти при одновременном снижении банковского риска. Кроме того, кредиты предпринимателям являются эффективным способом диверсификации кредитного портфеля коммерческого банка. В последнее время отмечалось повсеместное снижение процентных ставок и сроков рассмотрения заявок по кредитным программам для МСБ, что было вызвано усилением конкуренции в этой сфере. Так, за последние полтора года среднее снижение ставок по кредитам

малым предприятиям составило 2-3%. Но кризис ликвидности российского банковского рынка, вызванный мировым кризисом ликвидности и проблемами ипотечного кредитования в США,

приостановил этот процесс и привел к повышению ставок ряда российских банков по ипотеке. В некоторых банках ставки по кредитам МСБ даже выросли на 1-2%. Среди негативных последствий

Банк проявил интерес к Тюменской области

Александр Моор, директор Департамента инвестиционной политики и поддержки предпринимательства Администрации Тюменской области: - Я надеюсь, что инвестиционная политика Тюменской области, которую мы довольно успешно реализуем, будет пересекаться с теми направлениями бизнеса, которые «Райффайзенбанк» будет реализовывать на территории Тюменской области. Это связано в первую очередь с реализацией крупных инвестиционных проектов, кредитованием наших промышленных и не только промышленных предприятий и реализацией совместных с Правительством Тюменской области инвестиционных программ. Мартин Вукович, посол Ав стрии в России: - Для меня большая честь принимать участие в открытии нового филиала «Райффайзенбанка» в России, уже в

пятый или шестой раз. Я не сомневаюсь, что «Райффайзенбанк» в Тюмени будет иметь такой же успех, как и в Екатеринбурге, и в Новосибирске, и в Нижнем Новгороде. Мы говорили с губернатором о том, что экономические возможности региона неограничены и в области сельского хозяйства, и в области промышленности, и в области туризма. Так что, я думаю, связи будут быстро развиваться. Йоханн Йонах, Председатель Правления ЗАО «Райффайзенбанк Австрия»: - Экономический потенциал Тюменской области вызывает все больший интерес как у представителей бизнеса, так и у крупных финансовых структур, в том числе международных. Опыт работы ведущих мировых и российских компаний убедительно доказывает, что инвестиции в экономику региона являются отличным капиталовложением. Это и определило наше решение о создании регионального филиала в Тюмени.

№9-10 [31] 2007 г.

директорурал деловой журнал

экономика и управление банковский сектор Собинбанк: условия кредитования МСБ в Тюмени по состоянию на 22 ноября 2007 г. Название продукта

Сумма кредита

Сроки кредитования

Ставка,% годовых в рублях

Обеспечение

Срок рассмотрения

Срок работы организации

Комиссия

Кредит под залог автотранспорта

от 150 тыс. руб. до 10 млн руб. (или в инвалюте)

до 3 лет

от 12% до 17,5%

залог приобретаемого автотранспорта + поручительство собственников

до 5 дней

не менее 1 года

6 тыс. руб. единовременно

Кредит под залог недвижимости

от 500 тыс. руб. до 25 млн руб. (или в инвалюте)

до 3 лет

15% (14% в инвалюте)

залог в виде недвижимости + поручительство собственников

до 5 дней

не менее 1 года

0,25% от суммы кредита единовременно

Оборотный кредит

от 150 тыс. руб. до 5 млн руб. (или в инвалюте)

до 1 года

до 6 мес. - 16%, до 1 года - 17%

залог + поручительство собственников

до 5 дней

не менее 1 года

1% от суммы кредита единовременно

Овердрафт

до 6 млн руб. (не более 50% от мин. кредитового оборота по р/с, не более 25% от мин. кредитового оборота по р/с в других банках)

до 1 года, срок непрерывной задолженности - 30 календарных дней

залог не требуется, поручительство собственников

до 5 дней

не менее 1 года

0,5% от суммы лимита овердрафта ежемесячно

Оборудование в кредит от 150 тыс. руб. до 10 млн руб. (или в инвалюте)

до 3 лет

до 1 года - 16%, до 3 лет - 18% (в инвалюте: до 1 года - 15%, до 3 лет - 18%)

залог приобретаемого оборудования + поручительство собственников

до 5 дней

не менее 1 года

1% от суммы кредита единовременно

Кредит на открытие франшизного бизнеса

до 3 лет

до 1 года от 12% до 18%, до 3 лет от 14% до 19%

залог + поручительство собственников

5-7 дней

не менее 1 года

1% от суммы кредита единовременно

от 150 тыс. руб. до 10 млн руб. (или в инвалюте)

для клиентов банка можно также отметить то, что банки стали более требовательно относиться к любым заемщикам. В последнее время коммерческие банки предлагают широкую линейку банковских продуктов для МСБ: кредитование под залог приобретаемого имущества, в том числе коммерческой недвижимости, беззалоговое кредитование, «кредит за один день». Следует учитывать, что при беззалоговом кредитовании процентные

ставки значительно выше, сроки кредитования обычно не превышают 18 месяцев, существуют ограничения на объем кредита. При выдаче кредитов за один день ссуды обходятся на 3-4% дороже, так как риски оцениваются с помощью скоринговой системы оценки платежеспособности заемщика. Учитывая последние события в банковской сфере, можно предположить, что экспресс-кредитование в ближайшее время

Филиал в Тюмени 625016, г. Тюмень, ул. Широтная, д. 33, стр. 1, тел.: (3452) 32-71-65, 49-34-24, факс: (3452) 49-34-30. Дополнительные офисы филиала в Тюмени «Центральный»: г. Тюмень, ул. Профсоюзная, 92, тел.: (3452) 39-90-67 «Нефтеюганский»: 628309, г. Нефтеюганск, ул. Набережная, д. 1, тел.: (34612) 98-114, факс: (34612) 98-116; «Нижневартовский»: 628606, г. Нижневартовск, ул. Индустриальная, д. 83, тел.: (3466) 29-52-90, факс: (3466) 29-51-66; «Ноябрьский»: 629806, г. Ноябрьск, ул. Советская, д. 39, тел.: (34964) 11-393, факс: (34964) 91-394; «Сургутский»: 628400, г. Сургут, ул. Кукуевицкого, д. 14, тел. (3462) 39-12-61, факс: (3462) 39-13-61; «Тобольский»: 626150, г. Тобольск, ул. Семена Ремезова, д. 53, тел.: (34511) 93-170, факс: (34511) 93-171; «Урайский»: 628285, г. Урай, ул. Ленина, д. 100, тел./факс: (34676) 52-970.

директорурал деловой журнал №9-10 [31] 2007 г.

не получит значительного распространения. Большинство кредитных организаций принимают во внимание тот факт, что клиент уже кредитовался в данном банке и имеет хорошую кредитную историю. Таким клиентам банки идут навстречу: снижают процентные ставки (в среднем на 2%) и требования к объему залогового обеспечения. Есть банки, предлагающие такие услуги, как выезд

экономика и управление банковский сектор УРСА Банк: условия кредитования МСБ в Тюмени по состоянию на 22 ноября 2007 г. Сроки кредитования

Ставка,% годовых в рублях

Обеспечение

Срок Срок работы Комиссия рассмотрения организации

Экспресс-кредит от 30 тыс. руб. до 300 тыс. руб. от 3 мес. до 3 лет «Предприниматель»

16%, при втором кредите - 14%, при третьем кредите - 12%

залог не требуется

1-2 дня

не менее 6 мес.

2% от суммы кредита единовременно + 0,5% от суммы кредита ежемесячно

Экспресс-кредит «Универсальный»

от 300 тыс. руб. до 3 млн руб.

от 3 мес. до 3 лет

от 12% до 16%

поручительство или залог

до 2 дней

не менее 6 мес.

1% от суммы кредита единовременно + 0,4% от суммы кредита ежемесячно

«Технический овердрафт» ускоренная схема

от 100 тыс. руб. до 500 тыс. руб.

до 1 года, срок непрерывной задолженности - до 22 рабочих дней

14%

для ИП залог не требуется, для юридических лиц - обеспечение

до 3 дней

не менее 1 года

«Технический овердрафт» стандартная схема

свыше 500 тыс. руб.

до 1 года, срок непрерывной задолженности - от 3 до 22 рабочих дней

14%

по усмотрению банка

10-14 дней

не менее 1 года

Название продукта

Сумма кредита

кредитного специалиста на место, выдача кредита только что образованному предприятию. На сайтах некоторых банков можно заполнить кредитную заявку, воспользоваться «калькулятором», то есть посчитать сумму будущего кредита, размер регулярных платежей. Несмотря на существующие проблемы, кредитование МСБ в силу незанятости ниши в ближайшие год-два будет активно развиваться: коммерческие банки постепенно наработают определенный опыт, разработают свои методики оценки кредитоспособности, упростят процедуру выдачи кредита. Усиление

В развитых странах доля МСБ в ВВП, по средним оценкам, составляет 40-50%, в России - 11-13% конкуренции приведет к установлению более приемлемых для предпринимателей условий кредитования. Если сейчас решающим фактором для МСБ при

1% от суммы лимита овердрафта ежеквартально 0,5% от суммы лимита овердрафта ежеквартально

выборе банка является уровень процент ной ставки, то после установления стабильной среднерыночной ставки предприниматели будут ориентироваться на скорость и качество обслуживания. Анализ условий кредитования МСБ в Тюмени свидетельствует о том, что основная часть банков, кредитующих предпринимателей в Тюменской области, - это крупные столичные игроки, обладающие необходимой ресурсной базой, наработанными технологиями и опытом. Немногие из тюменских региональных банков предлагают специальные программы кредитования МСБ

Услуги ФИЗИЧЕСКИМ лицам: * Вклады в рублях и иностранной валюте * Прием комунальных платежей, оплата различного рода налогов и сборов, выплата заработной платы осуществляются в операционных кассах, расположеных в ЖЭУ города, в здании РЭО ГИБДД, в здании подразделения судебных приставов, в здании Федеральной миграционной службы * Кредитование населения (ипотека, автокредит) * Пластиковые карты

ДЕНЕЖНЫЕ ПЕРЕВОДЫ: ЗАО Нижневартовский городской акционерный банк «Ермак» работает на рынке банковских услуг Западно-Сибирского региона с 1992 года.

Услуги юридическим лицам: * Расчетно-кассовое обслуживание, в том числе открытие и ведение расчетного (текущего) счета в рублях * Перевод и зачисление денежных средств через корреспондентский счет банка * Прием платежных документов на инкассо * Проведение безналичных расчетов клиентов с помощью аккредитивов и чеков * Выдача наличных денег со счета * Прием и пересчет денежной наличности * Прием денежных средств на депозитные счета * Перевод платежей в рублях и в иностранной валюте по России и в страны дальнего и ближнего зарубежья * Выплата заработной платы через отделы вкладных операций * Прием всех видов коммунальных и прочих платежей от населения * Кредитование * Услуги по внешнеэкономической деятельности * Операции с ценными бумагами * Зарплатные карточные проекты, обслуживание пластиковых карточек системы VISA * Консультационные услуги * Подключение к системе «Город» в качестве поставщиков услуг или агентов по сбору платежей

директорурал деловой журнал №9-10 [31] 2007 г.

* Перевод денежных средств физических лиц по России и ближнему зарубежью без открытия счета в банке по системам денежных переводов «Migom», «Золотая Корона» и «BLizko». Наши адреса в Нижневартовске: Офис банка - ул. Мира, 68, тел.: [3466] 46-57-49 Оперкасса №1 - ул. М. Жукова, 6, тел.: 24-09-15 Оперкасса №3 - ул. Мира, 85, тел.: 47-05-09 Оперкасса №4 - ул. Дзержинского, 19а, тел.: 44-66-42 Оперкасса №24 - ул. Ленина, 15, тел.: 43-77-96 Дополнительный офис в Тюмени - ул. Республики, 211а, тел.: [3452] 320-203

экономика и управление банковский сектор Абсолют Банк: условия кредитования МСБ в Тюмени по состоянию на 22 ноября 2007 г. Название продукта

Сумма кредита

Сроки кредитования

Ставка,% годовых в рублях

Обеспечение

Срок Срок работы рассмотрения организации

Комиссия

«Бизнес-экспресс»

от 150 тыс. руб. до 300 тыс. руб. (или в инвалюте)

от 3 мес. до 1 года

от 19% до 24% (от 17% до 19% в инвалюте)

залог не требуется

до 2 дней

не менее 6 мес.

1% от суммы кредита единовременно

«Бизнес-поддержка» от 300 тыс. руб. до 900 тыс. руб. (или в инвалюте)

от 3 мес. до 1 года - на пополнение оборотных средств, от 3 мес. до 2 лет - на приобретение основных средств

от 16% до 21% (от 14% до 16% в инвалюте)

залог, при положительной кредитной истории залог не требуется

до 3 дней

не менее 6 мес.

1% от суммы кредита единовременно

«Развитие»

от 900 тыс. руб. до 6 млн руб. (или в инвалюте)

от 3 мес. до 2 лет - на пополнение оборотных средств, от 3 мес. до 5 лет - на приобретение основных средств

от 14% до 19% (от 13% до 15% в инвалюте)

залог

до 5 дней

не менее 1 года

1% от суммы кредита единовременно

«Партнерство»

от 6 млн руб. до 30 млн руб. (или в инвалюте)

от 3 мес. до 2 лет - на пополнение оборотных средств, от 3 мес. до 5 лет - на приобретение основных средств

от 13% до 18% (от 12,5% до 15% в инвалюте)

залог

до 14 дней

не менее 1 года, при кредите свыше 9 млн руб. не менее 2 лет

1% от суммы кредита единовременно

«Овердрафт»

от 1 млн руб. до 15 млн руб., не до 1 года, срок непреболее 50% от среднемесячно- рывной задолженности го кредитового оборота по р/с - до 21 календарного дня

от 14% до 16%

залог не требуется, поручительство собственников и/или руководителей предприятия

до 5 дней

не менее 6 мес.

до 1% от суммы лимита овердрафта единовременно

«Инвестиционный»

от 900 тыс. руб. до 30 млн руб. (или в инвалюте)

от 13% до 16% (от 13% до 15% в инвалюте)

залог в форме недвижимости

до 14 дней

не менее 2 лет

1% от суммы кредита единовременно

на приобретение и/или строительство недвижимости для операционных нужд бизнеса, проведение ремонтных работ - до 7 лет

в силу своей «инертности». Ставки по кредитам местных банков часто выше, чем у московских конкурентов, потому что основная часть ресурсов тюменских

Кредиты предпринимателям явля-

ются эффективным способом диверсифи-

кации кредитного портфеля коммерческого банка

кредитных организаций сформирована за счет «дорогих» средств населения. В среднем, в Тюменской области малые и средние предприятия могут рас-

считывать на кредит стоимостью 18-20% годовых (с учетом всех комиссий) при наличии приемлемых для банка залога или поручителей. При положительной кредитной истории и достаточном обеспечении процентная ставка может быть снижена. Без предоставления залогового обеспечения или при положительной кредитной истории можно получить кредит на сумму до 900 тыс. рублей, с поручительством - до 1 млн рублей.

Государственная поддержка предпринимателей Основной проблемой, с которой приходится сталкиваться как заемщикам, так и банкам, является отсут ствие у большинства малых и средних предприятий ликвидного обеспечения, покрывающего сумму кредита и процентов по нему. В таких случаях предприниматели вынуждены обра-

директорурал деловой журнал №9-10 [31] 2007 г.

щаться к ростовщикам, которые не требуют залога и выдают деньги в тот же день под 5-6% в месяц или 60% годовых! Для того чтобы обойти это обычное несовпадение требований банков о залоге и отсутствия такового у малых предприятий, во всем мире были созданы специальные, преимущественно государственные, программы предоставления гарантий банкам на случай неспособности заемщика вернуть ссуду, что ведет к снижению банковских рисков. В России с 2005 года в рамках ведомственной программы Министерства экономического развития и торговли (МЭРТ) РФ созданы региональные фонды поддержки предпринимателей, которые осуществляют финансовую и информационную помощь малым и средним предприятиям. Финансовая поддержка может предоставляться в виде гарантий коммерческим банкам

банковский сектор экономика и управление при кредитовании МСБ либо предоставления недостающего залогового обеспечения, либо субсидирования части процентной ставки. Начинающие предприниматели также могут обратиться в региональные фонды за поддержкой. Например, в столице функционирует Фонд содействия кредитованию малого бизнеса Москвы при Правительстве Москвы, под поручительство которого предприниматель может получить беззалоговый кредит в 15-ти уполномоченных банках, таких, как Банк Москвы, ВТБ 24 и др. Размер поручительства может достигать 50% предоставляемого кредита. За такие услуги предприниматель платит Фонду до 2% от суммы займа в год. Обязательными требованиями к предприятиям являются работа на рынке не менее 6 месяцев, отсутствие просроченной задолженности. Кредит предоставляется, как правило, на долгосрочные цели, например, нельзя взять кредит на пополнение оборотных средств или для расчетов по заработной плате с работниками предприятия и т. д. В Тюменской области действует Областная целевая программа «Основные направления развития промышленности и малого предпринимательства на 2006-2008 годы», согласно которой в 2007 году на развитие предприниматель ства планируется направить 359,4 млн рублей, в 2008 году - 419,6 млн рублей. Исполнителем областной программы является Фонд развития и поддержки предприниматель ства Тюменской области. Фонд оказывает поддержку предпринимателям через субсидирование процентных ставок по привлеченным кредитам (до 2/3 ставки рефинансирования Банка России), через компенсацию расходов на рекламу и участие в выставках, через предоставление целевого займа под 4-6% годовых на 2-3 года. Начинающие предприниматели могут взять помещение, находящееся в муниципальной собственности, в аренду на льготных условиях. Перечень приоритетных сфер достаточно широк: производство промышленных, продовольственных товаров и стройматериалов, сельхозпродукции, рекламная и полиграфическая деятельность, оказание транспортных, медицинских, строительных, гостиничных, туристических, образовательных услуг, но торговая деятельность в этот список не входит. Ежеквартально бизнесмены должны отчитываться перед Фондом о расходовании средств. Региональные фонды осуществляют свою деятельность уже несколько лет, но более 2/3 руководителей малых и средних предприятий даже не слышали о возможности получения государственной поддержки. Государству необходимо более широко информировать через СМИ предпринимательское сообщество о существовании подобных фондов. Реализация видов государственной поддержки МСБ на практике затруднена отсутствием самой инфраструктуры и документов, четко регламентирующих эту деятельность. В конце июля 2007 года Президентом России был подписан Федеральный закон №209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации», который должен вступить в силу с 1 января 2008 года. В Законе определены понятия субъектов малого и среднего предпринимательства, инфраструктура поддержки этих субъектов, прописан механизм создания реестров получателей бюджетных средств, определен порядок создания самими предпринимателями общественных координационных советов для взаимодействия предпринимательского сообщества с органами государственной власти. Законом введена новая классификация МСБ: до 15 человек - микропредприятия, от 16 до 100 человек - малые предпри№9-10 [31] 2007 г.

директорурал деловой журнал

экономика и управление банковский сектор ВТБ 24: условия кредитования МСБ в Тюмени по состоянию на 22 ноября 2007 года Название продукта

Сумма кредита

Сроки кредитования

Ставка,% годовых в рублях

Обеспечение

Срок Срок работы Комиссия рассмотрения организации

«Микрокредит»

до 850 тыс. руб. (или в инвалюте)

до 2 лет

от 15% до 18,5% (от 14% до 16% в инвалюте)

залог не требуется

1-3 дня

не менее 6 мес.

1-1,5% (в зависимости от срока) от суммы кредита единовременно

«Кредит на развитие бизнеса» Смолл-кредит

до 2,86 млн руб. (или в инвалюте)

до 5 лет

от 15% до 17% (от 11,5% до 15% в инвалюте)

залог

5-7 дней

не менее 6 мес.

0,5-1% (в зависимости от срока) от суммы кредита единовременно

«Кредит на развитие бизнеса» Медиум-Кредит

свыше 2,86 млн руб. (или в инвалюте)

до 10 лет

от 13% до 17% (от 10,5% до 14% в инвалюте)

свыше 5 лет - залог коммерческой недвижимости

5-7 дней

не менее 6 мес.

0,5-1% (в зависимости от срока) от суммы кредита единовременно

Фонд развития и поддержки предпринимательства

ятия, от 101 до 250 человек - средние. Несмотря на то, что в некоторых местах закон требует доработки, принятия соответствующих подзаконных актов, его подписание является значительным шагом государства в сторону развития малого и среднего предприниматель ства в России. В соответствии с законом одним из направлений деятельности государства является оказание информационной и консультативной помощи предпринимателям, повышение уровня финансовых знаний представителей МСБ. По словам директора Департамента государственного регулирования в экономике МЭРТ РФ Андрея Шарова, в 2007 году государством совместно с регионами предусмотрена образовательная программа для субъектов

малого предпринимательства. Вскоре каждый желающий учиться бизнесмен сможет стать обладателем сертификата на определенную сумму. Небольшую часть его стоимости должен будет оплатить сам предприниматель, а более существенную - государство. В Фонде развития и поддержки предпринимательства Тюменской области регулярно проводятся обучающие мероприятия на бесплатной основе, оказываются консультационные услуги. В октябре 2007 года в Тюмени Фондом было проведено более 20 семинаров на различные темы, в том числе обучение программам «1С», «Делопроизводство», ведение коммерческих переговоров, взаимодействие с налоговыми органами, применение трудового законодательства и т. д. По

Фонд развития и поддержки предпринимательства Тюменской области, при финансовой поддержке Правительства Тюменской области и Администрации города Тюмени, безвозмездно предоставляет следующие услуги субъектам малого предпринимательства, зарегистрированным и осуществляющим свою деятельность на территории Тюмени: - ведение бухгалтерского учета, составление и представление в налоговые органы бухгалтерской и налоговой отчетности, составление и представление отчетности во внебюджетные фонды; - консультирование по вопросам применения бухгалтерского, налогового, бюджетного, гражданского, трудового, земельного, таможенного законодательств, а также законодательства о градостроительной деятельности; - бизнес-планирование для субъектов малого предпринимательства, которым оказывается кредитно-финансовая, имущественная поддержка; - представление интересов субъектов малого предпринимательства в органах государственной власти и местного самоуправления; - государственная регистрация субъектов малого предпринимательства, а также действия по внесению изменений в сведения о субъектах малого предпринимательства, содержащиеся в Едином государственном реестре юридических лиц и Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей. За получением указанных услуг, а также за более подробной информацией Вы можете обратиться в представительство Фонда развития и поддержки предпринимательства Тюменской области по городу Тюмени: г. Тюмень, ул. Республики, 39/2, тел: [3452] 46-23-51, 46-22-69

директорурал деловой журнал №9-10 [31] 2007 г.

инициативе Департамента инвестиционной политики и государственной поддержки Тюменской области был создан сайт для предпринимателей, где можно узнать, как, кому и в какой форме предоставляется господдержка. Есть российский Интернет-портал, на котором в режиме реального времени можно рассчитать баланс, получить шаблоны по составлению устава, бизнес-плана. Для государства поддержка малых и средних предприятий выгодна тем, что МСБ создает новые рабочие места, регулярно отчисляет налоговые платежи, удовлетворяет спрос населения на различные товары и услуги, а самое главное - формирует так называемый «средний класс», который является основой любой здоровой экономики.

банковский сектор экономика и управление

Большой банк для малого бизнеса Наверное, каждый предприниматель мечтает о том, чтобы со временем его дело переросло в большой бизнес, а маленькая фирма стала крупной компанией.

езусловно, для успешного роста малому бизнесу требуется дополнительное финансирование. Один из лидеров в банковской рознице - банк ВТБ 24 - представляет специализированную Программу кредитования малого бизнеса. Основными принципами Программы кредитования малого бизнеса ВТБ 24 являются индивидуальный подход, удобство и оперативность, а это именно то, чего не хватает сейчас малым предприятиям при общении с банками. Получить финансирование в рамках Программы может любое предприятие, имеющее действующий прибыльный бизнес и работающее на рынке от полугода, в том числе и предприниматель без образования юридического лица. Уникальность Программы состоит в том, что банк оценивает реальное состояние бизнеса клиента. Если оно подтверждает кредитоспособность заемщика, клиенту в короткие сроки предоставляется кредит. Проводя оценку бизнеса заемщика, кредитный эксперт ВТБ 24 самостоятельно посещает малое предприятие, где в реальных условиях изучает его работу и основные финансовые документы. Более того, эксперты банка не только проконсультируют клиента, но и самостоятельно сформируют всю необходимую для принятия решения финансовую документацию, не требуя от заемщика составления бизнес-плана. В рамках Программы кредитования малого бизнеса

банк предлагает микрокредиты, кредиты на развитие бизнеса и инвестиционные кредиты. Микрокредиты предполагают небольшие объемы финансирования (до 850 тысяч рублей), кредитная заявка рассматривается всего 1-3 дня. Этот вид кредита, как правило, интересен в случае нехватки у предпринимателя оборотных средств. Залоговое обеспечение по микрокредитам не требуется. Если необходимо более объемное финансирование, ВТБ 24 предлагает кредиты на развитие бизнеса суммой до 5 млн долларов США. Особенностью данного вида кредита является то, что сред ства могут предоставляться как в форме разового кредита, так и в виде кредитной линии, овердрафта или гарантии. Здесь залог уже необходим, но, в зависимости от финансового состояния заемщика и объема запрашиваемого кредита, он может быть и частичным. Инвестиционный кредит - новый продукт ВТБ 24. Он адресован компаниям, заинтересованным в привлечении заемных средств на приобретение, ремонт и рекон струкцию объектов недвижимости для нужд бизнеса, расширение производства, а также приобретение автотранспорта и оборудования. Ссуда в размере до 143 млн рублей предоставляется под залог коммерческой недвижимости на срок до 10 лет. Формы предоставления - разовый кредит и кредитная линия с лимитом выдачи. Если у малого предприятия недостаточно залогового обеспе-

чения, получить кредит в ВТБ 24 можно под гарантии государства. На сегодняшний день банком заключены соответствующие соглашения с администрациями 27 регионов России, в соответствии с которыми администрации могут выступить поручителями в размере до 50% от суммы кредита. Схема работы с малым бизнесом в ВТБ 24 во многом отвечает ожиданиям предпринимателей - за получением кредитных ресурсов не нужно стоять в очередях или неделями ждать, пока банк рассмотрит кредитную заявку. Получить недостающие кредитные ресурсы можно действительно быстро, а этот фактор порой интересует предпринимателей в большей степени, нежели многие другие. Благодаря всему этому Программа кредитования малого бизнеса ВТБ 24 уже давно во шла в разряд массовых и популярных. На сегодняшний день количество заемщиков - индивидуальных предпринимателей и малых предприятий - превышает 16 тысяч, а кредитный портфель ВТБ 24 субъектам малого предпринимательства составляет более 1,5 млрд долларов. Получить кредит по Программе кредитования малого бизнеса можно практически в любом регионе России, где присутствует ВТБ 24. На сегодня действуют 105 точек предоставления кредитов предпринимателям, а до конца текущего года их будет уже около 120.

г. Тюмень, ул. Республики, д. 162, тел.: 32-35-58, 32-10-94, www.vtb24.ru ВТБ 24 (ЗАО), Генеральная лицензия Банка России №1623. Реклама

№9-10 [31] 2007 г.

директорурал деловой журнал

экономика и управление банковский сектор

Григорий Гусельников - Первый Вице-президент БИНБАНКа, один из самых известных банкиров в стране: миллионы россиян знают его по участию в телепередаче «Что? Где? Когда?». text> Максим Шайманов

редлагаем вниманию читателей журнала «Директор-Урал» эксклюзивное экспертное мнение по актуальным вопросам, связанным с развитием российской банковской системы.

- Что вы можете сказать о ходе интеграции банковской системы России в мировую банковскую систему? Идет и «обратный» процесс - иностранные банки создают «дочки» в России или скупают отечественные банки, которые охотно «продаются» зарубежным коллегам. Насколько далеко это может зайти? Можно ли пустить Запад в долю в российском банковском капитале? Каков, на ваш взгляд, должен быть размер этой доли и что должно быть предпринято для сохранения государственного контроля и стратегической стабильности денежного обращения России? - Сегодня на рынке банковского капитала России зарубежные банки занимают более 15%, причем эта доля постоянно растет. Положительным фактором этого процесса является повышение конкурентоспособности российской банковской системы. В то же время я считаю, что доля иностранного капитала во всей российской банковской системе не должна превышать 50% с учетом уже осуществленных инвестиций иностранных финансовых институтов. При существующих темпах и тенденциях развития отечественной банковской системы она, конечно, является лакомым кусочком для зарубежных банков, но, с другой стороны, го100

сударства, которые имеют серьезные доли в банковской системе России, такие, как Германия, США, Австрия, должны разрешить открывать у себя филиалы и дочерние банки российским финансовым институтам. Причем наши финансовые условия, предъявл яемые иностранным банкам для вхождения в капитал российских финансовых институтов в размере от пяти миллионов евро, являются очень льготными, чего и хотелось бы ожидать от стран-партнеров. Хорошо, когда у населения есть выбор финансовых учреждений и банковских услуг. Так как мы живем в формате открытой экономики, надо принимать в расчет реальные экономические условия России. К сожалению, возможности российских финансовых институтов не сравнятся с возможностями международных банков, и требуется определенный подготовительный период, когда наша банковская система будет готова встретить зарубежных партнеров с прямыми филиалами в России. Для сохранения государственного контроля, в целях обеспечения безопасности жизнедеятельности страны, необходимо будет оставить у государства контрольный пакет акций банков, которые

директорурал деловой журнал №9-10 [31] 2007 г.

К сожалению, возможности российских финансовых институтов не сравнятся с возможностями международных банков осуществляют обслуживание жизненно важных отраслей экономики страны.

- Дополнение к предыдущему вопросу: есть ли у БИНБАНКа планы по IPO? Каковы сроки и объемы?

банковский сектор экономика и управление - Такие планы, безусловно, есть. По предварительным подсчетам, IPO БИНБАНКа состоится в 2010 году. Обычно средний срок между принятием решения о возможном первичном размещении и началом биржевых торгов для российских компаний и банков может составлять около трех лет. Банк-организатор обычно выбирается за год до размещения. У нас уже были предварительные переговоры с рядом инвестиционных банков. Объем предполагаемого IPO - не менее 10%. С учетом мультипликатора мы планируем привлечь 150-300 миллионов долларов.

- Экспансия столичных банков буквально захлестнула регионы. В Тюмени за последний год открыто порядка 15 филиалов различных банков. Конкуренция становится жестче, рентабельность все ниже, и все же число отделений и филиалов растет. В чем причины агрессивной экспансии, какова экономика принятия решений при открытии региональных точек? - Существует несколько основных причин роста экспансии московских банков на региональном рынке. Вопервых, слишком высокая концентрация денежных средств в пределах Москвы и Московской области приводит к тому, что стоимость активов кредитных организаций и их доходность падают, поскольку высокая конкуренция приводит к снижению рентабельности. Соответственно, банки вынуждены искать другие рынки, на которых они получат больший доход. Во-вторых, банки идут в города с высокой концентрацией населения. Ведь Москва и МО - это всего лишь 10%

населения страны, а 90% проживает в других регионах России. В-третьих, многие банки являются частью крупных финансовых корпораций. Финансово-промышленные холдинги выходят в регионы вслед за предприятиями в надежде получить солидных ста-

15%

- доля присутствия зарубежных банков на рынке банковского капитала России бильных клиентов, как частных, так и корпоративных. Что касается развития региональной сети БИНБАНКа, то, конечно же, существуют отработанные технологии, принципы и общие подходы, но все они применяются с учетом индивидуальных характеристик города, области, края. Сначала в городе открывается представительство, а затем, через 6-12 месяцев, филиал. Такая стратегия позволяет нам лучше изучить местный рынок с точки зрения его восприимчивости к различным банковским продуктам для юридических лиц. Одним из преимуществ данной технологии является то, что филиал окупается в более короткие сроки и быстрее выходит на запланированные в бизнес-плане цифры. В среднем по рынку филиал окупается за три года. Если учесть период работы представительства, то нужног при-

Банк проявил интерес к Тюменской области

БИНБАНК - активно развивающийся коммерческий банк с широкой сетью продаж в регионах Российской Федерации. БИНБАНК стремится занимать лидирующие позиции на финансовом рынке страны. По качеству и количеству финансовых услуг ассортимент БИНБАНКа не уступает продуктовым линейкам, которые предоставляют ведущие банки Москвы и России. Банк предлагает корпоративным и частным клиентам более 120 современных и качественных финансовых услуг, способствующих всестороннему развитию бизнеса, повышению благосостояния клиентов и росту доходов акционеров. В настоящее время многие банки предоставляют возможность получить

кредит или разместить средства во вклад, однако при таком многообразии предложений особенно важно сделать правильный выбор. Вы должны быть уверены, что ваши деньги находятся в надежных руках. БИНБАНК, занимая третье место в рейтинге «Самые надежные из 100 крупнейших российских банков», заботится о своей репутации достойного партнера, предоставляя максимальные гарантии надежности нашим клиентам. Мы осознаем, что не деньги, а уважение и доверие клиентов являются нашим основным капиталом. Развитие взаимовыгодных партнерских отношений с клиентами - основа устойчивого развития БИНБАНКА.

бавить еще два года. Филиалы БИНБАНКа же окупаются за два - два с половиной, а иногда и полтора года.

- Банковский сектор является сферой применения высоких информационных технологий. Какие новинки принесет НТП в банковской сфере в течение следующих пяти лет? - В ближайшие пять лет будет продолжаться динамичное развитие следующих банковских продуктов и сервисов: чиповых карт, мобильных платежей, Интернет-банкинга, Терминалов Банковского Самообслуживания, мобильных устройств (телефоны, карманные компьютеры) и call-центров. Данные продукты и сервисы будут качественно изменяться и совершен ствоваться. Скорее всего, через пять лет людям и в отделение банка не нужно будет приходить, т. к. получить любые услуги можно будет дистанционно и, что называется, в режиме online. Кроме того, перечень банковских услуг, предоставляемых через Интернет, будет расширяться. Возрастет безо- Через 5 лет люпасность совершения бые услуги банопераций с использо- ка можно будет ванием Интернета и получить дисмобильных устройств. танционно в ре-

жиме on-line.

Следующий вопрос касается незаполненных ниш и основных направлений развития банков ского сектора в ближайшие два года. Обозначьте точки роста. На чем банки будут зарабатывать: ипотека, автокредитование, МСБ? - Одной из главных точек роста на ближайшие два года, безусловно, можно обозначить ипотеку - самый динамично развивающийся сегмент. Несмотря на сдерживающие рост ипотеки факторы (рост цен на недвижимость, недостаточно прозрачные и стабильные доходы населения), активная поддержка данного направления государством и пока еще незаполненность этой ниши дает основания полагать, что в ближайшие годы мы увидим бурный рост этого направления. В ближайшие два года наиболее перспективным представляется продвижение ипотеки в регионах, где конкуренция не настолько жест кая, как в столице и других горо-

№9-10 [31] 2007 г.

директорурал деловой журнал

101

экономика и управление банковский сектор сложности проработки, связанной с низкой прозрачностью бизнеса. Учитывая постоянное увеличение вклада малого и среднего бизнеса в экономику России, этот сегмент рынка на современном этапе является интересным для банковского сектора. Это и неудивительно его потенциал велик. Динамичное развитие банковского кредитования по этому направлению обеспечит рост кредитного портфеля многих банков.

дах-миллионниках. Будут появляться новые кредитные продукты, которые позволят многим российским семьям решить жилищные проблемы, а банкам привлечь новых клиентов, например, молодых специалистов, военных. Автокредитование по-прежнему остается динамично развивающимся направлением, которое сейчас переживает по сути пик роста и иногда даже начинает сдерживаться недостатком предложения. Активное развитие производства иномарок в России и доступность данного продукта для многих слоев населения (в том числе за счет тенденций к увеличению сроков кредита, либерализации требований к заемщику, снижению ставок) может свидетельствовать о том, что в ближайшие два года каждый второй автомобиль будет приобретаться в кредит. МСБ пока находится на этапе развития, и в ближайшие два года, скорее всего, будет наблюдаться постепенное отлаживание технологии, внедрение потоковых (возможно, скоринговых) методик оценки заемщика и его бизнеса. Данная сфера долгое время оставалась без должного внимания в силу 102

- В россий ском законодательстве существует масса пробелов в правовом регулировании отношений в денежно-кредитной сфере. Какие законы и по правки нужны в первую очередь для обеспечения стабильного по

2-2,5

года - примерный срок окупаемости филиала БИНБАНКа ступательного развития российской банковской системы? - Я считаю, что для стабильного развития банковской системы необходимо создать правовые условия функционирования кредитных организаций в соответствии с международными нормами, определенными, в частности, в документе Базельского комитета по банковскому надзору «Основополагающие принципы эффективного банковского надзора». К ним относятся укрепление прав кредиторов, в первую

директорурал деловой журнал №9-10 [31] 2007 г.

очередь их права требования, обеспеченные залогом; укрепление правовых механизмов конкуренции и предотвращение действий по ограничению свободы коммерческой деятельности в банковской сфере; упрощение процедуры слияния и присоединения кредитных организаций; совершенствование правовых механизмов ликвидации кредитных организаций, у которых отозваны лицензии на совершение банков ских операций. Кроме того, необходимо совершенствовать систему налогообложения банковской деятельности. Помимо этого я считаю важным дополнить законодательство в банковской сфере нормами прямого действия, а также уточнить нормы этого законодатель ства, касающиеся участия иностранного капитала в банковской сфере. Еще одним важным моментом является налаживание механизмов противодей ствия установлению недобросовестными лицами контроля над кредитными организациями. В нынешний период бурного развития современных электронных технологий также необходимо создавать правовые условия для их широкого применения в банковском деле.

- В УРФО филиалы БИНБАНКа успешно работают в Екатеринбурге и Челябинске. Когда откроется филиал в Тюмени, ожидают ли тюменцев сюрпризы от БИНБАНКа к его открытию? - Мы планируем открыть филиал БИНБАНКа в Тюмени в декабре 2007 года. Пока еще рано говорить о каких-то конкретных мероприятиях по этому поводу. Могу лишь сказать, что открытие каждого филиала БИНБАНКа обязательно сопровождается широкомасштабной рекламной акцией, направленной на поддержку каких-либо социальных проектов города. Представительство БИНБАНКа в Тюмени создано в апреле 2006 года, является одним из наиболее динамично развивающихся региональных единиц Банка. Благодаря работе Тюменского представительства БИНБАНК инвестировал в экономику Тюменской области порядка 260 миллионов рублей (данные на 1 ноября 2007 года). В ближайших планах - открытие филиала Банка в Тюмени на базе со временного офиса, расположенного в центре города по адресу: ул. Фабричная, д. 5/1. Руководитель Представительства БИНБАНКа в Тюмени - Евгений Валерьевич Фиалковский, тел.: (3452) 44-18-11, 44-18-14.

банковский сектор экономика и управление

Дорогие друзья! БИНБАНК рад поздравить вас с наступающим Новым годом и Рождеством! Пусть Новый год станет для вас и ваших близких годом успехов, любви и согласия. Мы очень рады, что вы выбрали БИНБАНК в качестве партнера и помощника. Надеемся, что вы уже оценили по достоинству качество наших услуг и уровень сервиса. Мы же, в свою очередь, продолжаем совершенствовать клиентские программы, стремимся к расширению продуктовой линейки и повышению качества предоставляемых услуг. Уверены, что наше сотрудничество и в новом году будет плодотворным и взаимовыгодным, а удача будет сопутствовать всем вашим начинаниям!

С наилучшими пожеланиями!

№9-10 [31] 2007 г.

директорурал деловой журнал

103

экономика и управление банковский сектор

Большие деньги для малого бизнеса Этим летом финансовый рынок Тюмени пополнился новым игроком, присутствие которого обещает стать весьма ощутимым уже в ближайшее время. Русь-Банк, занимающий 21-е место в России по надёжности и 37-е - по размеру собственного капитала*, открыл в Тюмени свой филиал. text> Станислав Байкаров

акие сюрпризы подготовил для тюменского бизнеса один из крупнейших банков страны? Планируется ли развитие офисной сети на территории области? Желая получить ответы «из первых уст», мы встретились с управляющим тюменским филиалом Сергеем БАБЕНКО.

место по объёмам кредитов для малого и среднего бизнеса. При этом мы, разумеется, работаем и с крупными клиентами, для которых имеется ряд интересных предложений. Стратегическим партнёром

- Сергей Григорьевич, ваш банк входит в число лидеров рынка, однако ещё мало известен в нашем регионе. Могли бы Вы кратко охарактеризовать его положение в настоящем и стратегию развития в будущем? - Русь-Банк был основан 5 сентября 1994 года и недавно отметил 13-летие. За это время нам удалось не только войти в число 40 крупнейших банков страны, но и создать развитую сеть, состоящую из 147 точек продаж, работающих на всей территории России. Стратегия Русь-Банка заключается в развитии в первую очередь розничного сегмента, то есть приоритетом для нас является работа с физическими лицами, а также с малым и средним бизнесом. Успехи по этому направлению отражены в рейтингах РБК: по итогам первого полугодия Русь-Банк занял 27-е место по количеству выданных ипотечных кредитов, 36-е место по количеству выданных автокредитов, 27-е место по количеству выпущенных пластиковых карт и 22-е

млн руб. выдал малому и среднему бизнесу кредитов тюменский филиал Русь-Банка и крупнейшим клиентом банка является Росгосстрах, принимающий участие в некоторых наших программах.

- В чём, на Ваш взгляд, заключаются преимущества кредитных продуктов Русь-Банка для малого и среднего бизнеса? - Большую роль играет оперативность: решение о выдаче кредита принимается в течение трёх дней. Сумма кредита

* по данным журнала «Профиль»: №35 от 24.09.2007 г.; №24 от 25.06.2007 г.

104

директорурал деловой журнал №9-10 [31] 2007 г.

достаточно велика - до десяти миллионов рублей, выдаётся на срок до трёх лет. При этом мы очень гибко подходим к решению таких вопросов, как определение залога, процентной ставки и оценка платёжеспособности заёмщика. К рассмотрению принимается не только официальная, но и управленческая отчётность. Залогом могут служить также имущество третьих лиц и приобретаемое имущество (в том числе автотранспорт), а особые требования по хранению залога отсутствуют. В том случае, если клиент не может предоставить ликвидный залог в необходимом объёме, мы идём на замену 50% его страховыми гарантиями Росгосстраха, что вряд ли можно встретить в другом банке. Очень удобна для предпринимателей и возможность отсрочки по выплате основного долга до 12 месяцев. Сам кредит можно погасить досрочно, в любое удобное для заёмщика время, без каких-либо штрафов и комиссий. Кстати, скрытых комиссий у нас также нет, взимается только единовременная комиссия в размере 1%. Интересные предложения имеются и по части расчётно-кассового обслуживания. Думаю, всё вместе это и объясняет тот факт, что Русь-Банк выдал уже более двух с половиной миллиардов рублей в качестве кредитов для малого и среднего бизнеса, в том числе более 20 миллионов рублей выданы нашим филиалом, открывшимся совсем недавно. Первыми клиентами Русь-Банка в Тюмени стали сеть магазинов стройматериалов, деревообрабатывающее производство, предприятие автосервиса, а также производитель товарного бетона.

- Планируется ли открытие новых филиалов и дополнительных офисов в регионе? - География деятельности нашего филиала охватывает всю Тюменскую область, включая северные округа. В настоящий момент уже приступил к работе дополнительный офис в Нижневартовске, до конца года откроются отделения в Сургуте и Нефтеюганске, следующими, вероятно, станут Новый Уренгой, Ноябрьск и Ханты-Мансийск. Идеологию работы

томобилей всех видов - от подержанных с клиентами лучше всего передаёт наш Также мы выпускаем пластиковые каротечественных моделей до новых инома- ты крупнейших платёжных систем VISA слоган: «Близкий Вам банк!». Визит в рок. При этом покупателю предоставля- и MasterCard. При этом они могут быть Русь-Банк должен стать делом простым и ется полная свобода выбора - машину средством не только расчёта, но и кредиобыденным, клиент не должен при этом можно приобрести в любом автосалоне. тования, то есть по желанию клиента ему испытывать никаких неудобств, в том Для получения автокредита может быть открыт кредитный лимит. числе связанных с преодотребуются всего три доку- На остаток средств на счёте начисляется лением больших расстояний. Мы работаем для мента: паспорт, водительское повышенный процент, кроме того, держаПоэтому в недалёком будутех, кто живёт удостоверение и справка о тели карт получают скидки в компаниях щем предполагается открыть для себя и своей доходах по форме банка. В - партнёрах Русь-Банка. в Тюмени ещё пять допол- семьи; для тех, целом же потребительские Стать клиентом нашего банка может нительных офисов, что поз- кто умеет заракредиты выдаются в рублях каждый тюменец, и я уверен, что это волит охватить все районы батывать и тра(до 600 тысяч) и в иностран- будет действительно взаимовыгодное согорода. До 2010 года по всей тить деньги. ной валюте (в размере до 20 трудничество. Мы работаем для тех, кто стране планируется открыть тысяч долларов). живёт для себя и своей семьи; для тех, 500 отделений. В целом же Линейка вкладов позволя- кто умеет зарабатывать и тратить деньги. корпоративный стандарт ориет гибко управлять своими финансовыми Узнали в этом портрете себя? Значит, Вы ентирован на то, чтобы на каждые 100 ресурсами, выбирая в зависимости от Ва- - типичный клиент Русь-Банка. Добро тысяч жителей приходилось по меньшей ших приоритетов тот или иной продукт. пожаловать! мере одно отделение Русь-Банка. Русь-Банк является участником системы - В последнее время всё чаще обязательного страхования вкладов. Более звучат слова о том, что рынок того, если сумма вклада превышает 450 кредитования (в первую очередь, тысяч рублей, его можно дополнительпотребительского) переполнен но застраховать в Росгосстрахе, причём предложениями, и это мешает совершенно бесплатно! Регулярно провостабильности банковской систе- дятся акции, в ходе которых вкладчики мы. Русь-Банк, активно работая получают подарки: недавно мы дарили на рынке розничных услуг, стал- кофеварки, сейчас - сотовые телефоны.

кивался с такой проблемой?

Приоритетом для нас является

photo> Director-Ural

- Оперативность в принятии решений о выдаче кредита отнюдь не означает, что это решение принимается поспешно. Мы не раздаём деньги всем желающим, а наши технологии оценки и уровень подготовки специалистов позволяют эффективно отсеивать наиболее рискованные предложения. Русь-Банк формирует качественный кредитный портфель, не бросаясь в погоню за увеличением объёмов любой ценой. Именно поэтому мы не участвуем в экспресс-кредитовании на местах продаж, предпочитая более взвешенный подход. В конце концов, если покупатель действительно заинтересован в приобретении товара и действует на основе трезвой оценки своих возможностей, то для него не составит труда подождать пару дней, пока принимается решение о выдаче кредита. На местах продаж мы предпочитаем давать консультации по вопросам кредитования, рассказывая о том, как при помощи Русь-Банка можно сделать покупку более комфортной.

работа с физическими лицами, а также с малым и средним бизнесом

- Насколько широк спектр услуг, предлагаемых вашим банком физическим лицам? - В нашем портфеле полный набор банковских услуг, начиная с потребительских кредитов и вкладов и заканчивая выпуском пластиковых карт и обменом валюты. К числу наиболее привлекательных я бы отнёс программы автокредитования, разработанные для покупки ав№9-10 [31] 2007 г.

ЗАО «Русь-Банк». Генеральная лицензия ЦБ РФ №3073 «Реклама»

банковский сектор экономика и управление

директорурал деловой журнал

105

экономика и управление банковский сектор нии. Также у нас предусмотрен гибкий график погашения кредита, учитывающий особенности бизнеса клиента.

На вопросы предпринимателей отвечает специалист филиала «Тюменский» ОАО «Собинбанк». text> Евгения Винт

ксана Ильина, начальник От- чения кредита. Нельзя дела корпоративного бизнеса ли этот список сделать Филиала «Тюменский» ОАО покороче? «Собинбанк». - На самом деле список невелик: копии учредитель- Должно ли малое предприятие ных документов, заполнендля получения кредита в Вашем ные по форме Банка анкеты, банке иметь определённый уровень документы по залогу и фиоборотов по расчётному счету? нансовые документы. Хочу - Нет, не должно. Обязательным усло- ещё раз обратить Ваше внивием на момент получения кредита яв- мание на то, что в сборе и ляется только открытие расчётного счёта заполнении указанных выше документов в нашем Банке. заёмщику оказывает помощь специалист Банка.

- Обязательно ли страховать имущество, передаваемое в залог? Банк сам выбирает страховую компанию, или это может сделать заёмщик? - Страхование обязательно. Заемщик сам может выбрать страховую компанию, но выбор должен быть в обязательном порядке согласован с Банком.

14-16%

- Начинающему предпринимателю ставка банка, малые часто трудно составить грамоти средние предприятия ный бизнес-план из-за недостатка квалифицированных финансовых - желанные клиенты знаний. Могут ли специалисты Вашего банка оказать помощь в подготовке необходимых документов? - Оксана Сергеевна, ставки ВаЕсли да, то на каких условиях? шего Банка по кредитам МСБ на- Специалисты нашего Банка бесплатно ходятся на достаточно низком выезжают к клиенту в офис для подго- уровне - 14-16%. Чем это объясняется?

Страхование обязательно. Заемщик сам может выбрать страховую компанию, но выбор должен быть в обязательном порядке согласован с Банком товки, сбора и заполнения всех необходимых документов.

- Многие заёмщики жалуются на большой список документов, которые нужно предоставить для полу106

- Желанием привлечь клиентов. Кредитование МСБ является приоритетным направлением кредитной политики ОАО «Собинбанк», поэтому малые и средние предприятия для нас желанные клиенты.

- Предприятия какой сферы Ваш банк охотнее всего кредитует? Или особых предпочтений нет? - «Собинбанк» кредитует все виды деятельности, не запрещённые законодательством Российской Федерации, кроме игорного бизнеса, шоу-бизнеса, деятельности в сфере культуры и искусства, научных разработок и исследований, операций на финансовом и фондовом рынках, спортивного менеджмента, добывающих отраслей.

- Чем отличается кредит на открытие франшизного бизнеса от других видов кредитов МСБ? - Франчайзинг на сегодня - один из эффективных способов развития бизнеса как для фирм, добившихся успеха, так и для начинающих предприятий. В последнее время франшизный бизнес активно развивается в Тюменской области. Можно сказать, что кредитный продукт сформирован в ответ на потребности клиентов. Для получения кредита на открытие франшизного бизнеса руководители, реальные владельцы открываемого бизнеса должны иметь опыт ведения бизнеса в соответствующей сфере не менее одного года. Компания-франчайзер должна существовать не менее пяти лет, и бренд компании должен быть достаточно известен. Процентная ставка по кредиту на открытие франшизного бизнеса устанавливается в зависимости от залогового обеспечения. В случае использования кредитных средств на ремонт помещения и паушальный платеж (плату за использование бренда) франчайзеру допускается частичная необеспеченность кредита залогом в размере такого использования, но не более одного миллиона рублей.

- Повлияли ли последние собы- Как долго нужно обслуживать- тия (кризис ликвидности российся в Вашем банке, чтобы стать ской банковской системы, вызванпостоянным клиентом, и какие ный мировым кризисом ликвидносвыгоды это может принести пред- ти) на политику кредитования принимателю? Возможно снижение Вашего банка? процентной ставки? - Не повлияли. При кредитовании - Мы идём навстречу клиенту: если мы с ним сотрудничаем в течение длительного времени (один-два года), то мы можем снизить процентную ставку на один-два процента при последующем кредитова-

директорурал деловой журнал №9-10 [31] 2007 г.

малого и среднего бизнеса процентные ставки и сроки кредитования остались на прежнем уровне, и до 1 апреля 2008 года в нашем Банке изменений по данным позициям не предвидится.

факторинг экономика и управление Полный спектр факторинговых услуг на отечественном рынке предлагается компаниями, которые можно пересчитать по пальцам.

ациональная факторинговая компания, уже давно завоевав репутацию лидера в отрасли факторинга, с самого начала строила бизнес по классической западной модели, которая предполагает наличие всех четырех элементов факторингового сервиса в продуктовой линейке компании. Компания представляет собой динамичный механизм, работа которого ориентирована на конечный результат обеспечение высококлассного сервиса. Кроме того, наша компания - пока единственная на рынке, предлагающая безрегрессный факторинг. Если говорить же о стоимости, то даже при наличии дополнительных услуг настоящий факторинг предполагает

гибкую систему формирования стоимости продуктов для клиентов, учитывающую большое количество факторов не только размер передаваемого бизнеса клиента и срок оборачиваемости, но и структуру передаваемого бизнеса (доля каждого дебитора), и количество используемых продуктов. Кроме того, немаловажным фактором при определении стоимости услуги является мотивация клиента: чем больше востребованы клиентом факторинговые услуги, тем дешевле они ему обходятся.

Вы придумываете - мы воплощаем Речь пойдёт о благоустройстве

о ссийский рынок факторинга - один из наиболее динамично развивающихся финансовых рынков в России. Последние пять лет его объем ежегодно удваивается. Если на конец 2006 года объем рынка превысил 11 млрд долларов, то к концу текущего года по прогнозам экспертов он достигнет 22 млрд долларов. Наш прогноз объема рынка факторинга на следующий 2008 год - 44-50 млрд долларов. Примечательно, что в этом году факторинговый рынок впервые обогнал по объему лизинговый. Динамичное развитие рынка отражает рост популярности самой услуги. Факторинг перестал быть экзотикой и все больше предпринимателей адекватно воспринимает его как простой и эффективный инструмент развития бизнеса. Главной причиной этого стала стабильная качественная работа лидеров рынка, в первую очередь компании «Еврокоммерц». В последнее время «Еврокоммерц» начал заниматься также развитием нового направления в своей деятельности. Помимо предоставления факторинговых услуг, развивать новую для российского рынка индустрию Commercial finance или небанковское финансирование. Это финансирование под различные активы – от дебиторской задолженности до недвижимости, торговой марки или даже авторских прав. «Еврокоммерц» планируют уделить развитию этого направления особое внимание в 2008 году.

Компания «Югор» стоит на пороге своего 20-летнего юбилея. Событие тем более неординарное, что речь идёт о работе в такой сфере, как благоустройство. Начав в своё время с производства светильников наружного освещения серии «Русь», компания по стоянно осваивала новые виды продукции, внедряла передовые технологии, сделав ставку на качество. Сегодня светильники от «Югора» освещают не только Тобольский кремль, но и Нижегородский и даже Московский. Их ярким светом озарены Ярославский и Красноярский вокзалы, Центральная площадь между зданиями Правительства Тюменской области и Областной Думы… Всего и не перечислить. Расширение спектра продукции и выполняемых работ требует обновления производ ственной базы. Впрочем, на это средств в «Югоре» не жалели никогда. К примеру, в этом году был сформирован электромонтажный участок, который уже выполнил большое количество заказов. В декабре готовится выпуск серии юбилейных каталогов, которые будут отправлены всем партнёрам компании, а также тем, для кого её продукция может представлять практический интерес. Своими успехами «Югор» во многом обязан бессменному лидеру предприятия Юрию Геннадьевичу Ронжину. Его стальная воля, целеустремлённость и профессионализм сформировали стратегию развития компании, определившую её будущее на многие годы. Впрочем, не меньший вклад вносит и коллектив «Югора», который является стержнем предприятия, основой одержанных и ещё предстоящих побед. Руководство

компании всегда уделяло большое внимание формированию команды профессионалов. Сотрудники «Югора» знают, что здесь они могут рассчитывать на уважительное отношение и достойную заработную плату. «Мы понимаем, что без квалифицированных специалистов и постоянной модернизации производства движение вперёд невозможно», - заявляет Юрий Ронжин. «Югор» давно перешагнул границы родного города и региона, превратившись в компанию национального масштаба. Однако более половины заказов по-прежнему приходится на долю Тюменской области, и это искренне радует сотрудников компании - истинных патриотов своего края. В июне предприятие посетил губернатор Владимир Якушев. Ознакомившись с организацией производства и стратегией развития компании, он заявил о том, что всецело поддерживает избранный «Югором» путь и надеется, что сотрудничество предприятия и власти на благо всего региона будет столь же плодотворным, что и раньше. Недаром девиз «Югора» гласит: Воплощение Ваших идей - наша работа. Выбор за Вами…

№9-10 [31] 2007 г.

директорурал деловой журнал

107

экономика и управление факторинг

Зачем факторинг предприятию? Чем факторинговые операции отличаются от кредита?

Факторинг

- гарантия эффективного роста бизнеса! При освоении любой рыночной ниши наступает момент, когда дальнейшее снижение цены невозможно, и единственным конкурентным преимуществом предприятия становится предоставление отсрочки платежа. text> Евгения Винт

дебитором и не имеет права требовать их с поставщика, а клиент избавляется от проблем по взысканию просроченной задолженности. Повышенные риски банк или факторинговая компания компенсируют высокой стоимостью и длительностью анализа финансового состояния клиента и его дебиторов. В России доля сделок без права ре гресса в общей сумме денежных требований, уступленных Факторам, по данным РА «Эксперт», составила в I полугодии 2007 года всего 11%. В развитых странах такие сделки занимают 70%. Эксперты прогнозируют увеличение доли безре грессного факторинга - в настоящее время почти все крупные клиенты «разобраны», и Факторы начинают обращать внимание на малый и средний бизнес, а при небольшом размере бизнеса наличие права регресса не играет особой роли для банка или факторинговой компании. Предприниматель, в свою очередь, за полное избавление от риска потери средств уже готов заплатить.

результате часть оборотных своей дебиторской задолженностью на средств поставщика «заморажи- Фактора. вается» в дебиторской задолженОтличия факторинга от обычного крености, а при работе с непроверенными дита заключаются в отсутствии необхопокупателями возникает риск неоплаты димости залога или поручительства, опетовара. В таком случае факторинг мо- ративности, обусловленной упрощенной жет стать реальным подспорьем бизнеса, процедурой рассмотрения заявки и миособенно развивающегося. нимальным пакетом документов. ФактоСуть факторинга заключается в том, ринг выгодно отличается от кредитования тем, что поставщик не платит лишних что банк или факторинговая компания - иначе говоря, Фактор - опла процентов - только за время реального использования чивает клиенту задолжен- Уральский Феность его покупателей, взыс- деральный округ средств, а в случае кредитокивая долг самостоятельно входит в пятервания проценты приходится после окончания отсрочки ку регионов-липлатить независимо от реальплатежа. За эту услугу Фак- деров России ной востребованности заемных денег. тор берет определенный про- по факторингоцент. Деньги, полученные в вым операциям. При всех преимуществах Факторы роста бизнеса день отгрузки товара, поставфакторинга препятствием для По данным исследования, проведенного его распространения может щик может опять вовлекать в РА «Эксперт», объем денежных требоваоборот, в результате чего растут объемы стать высокая стоимость, часто превыша- ний по факторингу на российском рынпродаж, улучшаются финансовые показа- ющая среднюю процентную ке составил в I полугодии тели, а клиент может спокойно работать ставку по кредиту - 15-35% от При факторин2007 года 7,3 млрд долл. (для по системе отсрочки платежей. Особен- суммы долга, но при эффек- говом финансисравнения: 2006 год - 11 млрд но актуальным факторинговое финан- тивном использовании средств, ровании залог, долл., 2005 - 5,5 млрд долл.). сирование становится при расширении полученных по факторингу, поручительство Учитывая, что вероятная ембизнеса предприятия, выходе на новые расходы покрываются за счет или гарантии кость рынка факторинга - это не требуются! рынки сбыта, работе с неизвестными увеличения объемов продаж объем рынка товарных кредипокупателями, в периоды повышенного и высвобождения временных тов (около 240 млрд долл.), то и трудовых ресурсов, ранее сезонного спроса. можно сделать вывод о его В мировой практике факторинг - это затрачиваемых на контроль за дебитор высоком потенциале. На сегодня в Росне просто финансирование, а комплекс ской задолженностью. В некоторых банках, сии насчитывается не более 30 компаний, услуг, включающий страхование рисков, например, в «Сибирьгазбанке», ставки по реально оказывающих услуги факторинга, связанных с несвоевременной оплатой факторинговым операциям установлены хотя заявляют об этом около 100. Для товаров или услуг, инкассацию дебитор- на уровне кредитных. рынка характерна высокая концентрация: ской задолженности, информационное 80% принадлежит пяти компаниям. Необслуживание, управление задолженнос- Должники - не проблема! смотря на то, что Уральский Федеральный Существует два вида факторинга: с тью, в том числе просроченной. В Росокруг входит в пятерку регионов-лидеров сии комплексом услуг пользуются, как регрессом и без. В случае безрегрессно- России по факторинговым услугам, в Тюго финансирования Фактор полностью правило, крупные предприятия, которые менской области качественные услуги окаполностью перекладывают управление берет на себя риск невозврата средств зывают всего три-четыре компании. 108

директорурал деловой журнал №9-10 [31] 2007 г.

экономика и управление факторинг рованными специалистами, программным обеспечением.

- Какие более выгодные условия по факторингу может предложить «Сибирьгазбанк» своим клиентам по сравнению с другими факторинговыми компаниями или банками?

Мы помогаем развиваться клиенту и сами

растем вместе с ним!

О состоянии и перспективах тюменского рынка факторинга, о плюсах и минусах факторинговых операций мы беседуем с директором Тюменского филиала ЗАО АКБ «Сибирьгазбанк» Сергеем Кузнецовым.

ергей Валерьевич, не приводит ли небольшое количество компаний, предоставляющих качественные услуги по факторингу, к установлению монопольных цен?

- Пока нет, потому что рынок факторинговых услуг находится на стадии формирования спроса на продукт, и Факторам необходимо привлекать клиентов, а не отталкивать завышенными ценами. В Сибирьгазбанке ставки по факторингу находятся на уровне средних на рынке кредитования, даже немного ниже. Уровень комиссии устанавливается исходя из объемов бизнеса клиента, срока финансирования каждой конкретной поставки, в зависимости от длительности сотрудничества Банка с клиентом. Мы устанавливаем такие ставки, потому что нам необходимо наработать клиентскую базу. Мы хотим показать клиенту все удобства этой услуги, ее целесообразность и эффективность. По опыту знаю, что предприятие, начав пользоваться факторингом, постепенно осознает удобства этого продукта для себя и передает все управление дебиторской задолженностью Банку. 110

- У нас прозрачная ценовая политика, приемлемый уровень комиссий, продолжительный льготный период ожидания платежей со стороны дебиторов. Качественное программное обеспечение позволяет оперативно осуществлять финансирование клиентов. В стоимость факторинговых услуг входит не только финансирование, но и предоставление оперативной информации об оплате поставок, суммах выплаченного финансирования и уплаченных комиссиях. Специалисты отслеживают соблюдение дебиторами сроков платежей, ведут аналитический учет факторинговых операций с клиентом. Предоставляя услуги по факторингу, мы даем своим клиентам возможность развиваться, а вместе с масштабами бизнеса предприятия растет и Банк.

- Может ли предприятие получить бесплатную консультацию по факторинговым операциям?

- У нас принцип такой: весь информационный сервис для клиента, как по банковским продуктам, так и по юридическим вопросам, предоставляется бесплатно. Мы text> Евгения Винт понимаем: если человек получает качественное обслуживание, в следующий раз - Как Вы оцениваете потенциал он также придет к нам. Хотелось бы подрынка факторинга в Тюменской об- черкнуть, что мы работаем не с предприласти? Почему интерес к проведе- ятиями, а с людьми, которые работают на нию факторинговых операций воз- предприятии - руководителями, главными ник именно сейчас? бухгалтерами, стараемся найти общий язык - Потенциал рынка фактои удовлетворить потребности ринга значителен как в целом По зарубежнокаждого клиента. Я бы назвал по России, так и по области. му опыту объем это клиентоориентированносСейчас в Тюмени на рынке финансирования тью, что в целом характерно факторинга присутствует не по факторингодля региональных банков. так много игроков, как, напри- вым программер, на рынке автокредитова- мам более чем - Существуют ли специния, ипотечного кредитования в два раза преальные требования к преди прочих сегментов. Эта ниша вышает прямое приятиям-поставщикам: пока не насыщена, и мы по- кредитование. минимальные суммы, тренимаем, что тот, кто одним бования к финансовому соиз первых выйдет на рынок стоянию клиента, налис качественным продуктом, получит ог- чие кредитной истории? ромные преимущества, привлекая первых - Мы не устанавливаем каких-либо огклиентов. По зарубежному опыту объем раничений по объему операций клиента, в финансирования по факторинговым про- том числе минимальные суммы поставок и граммам более чем в два раза превышает количество контрактов. При рассмотрении прямое кредитование. заявки на факторинг учитывается финанВ «Сибирьгазбанке» сформировано спе- совое состояние клиента, длительность рациальное подразделение по факторингу, боты с дебиторами, их платежеспособность. обладающее всем необходимым для ока- Для начала сотрудничества по факторингу зания качественных услуг - квалифици- кредитная история не нужна.

директорурал деловой журнал №9-10 [31] 2007 г.

крупный план лучшие предприятия Тюменской области и руководители Торгово-промышленной палаты Тюменской области. Официальные организаторы - Департамент инвестиционной политики и государ По заявлениственной поддержки ям организаторов, партнерами предприниматель конкурса моства Тюменской обгут стать и друласти, Торгово-прогие компании. мышленная палата и Тюменский деловой клуб. Цель конкурса - выявление и поощрение производителей товаров, работ или услуг, достигших наивысших технико-экономических и социальных показателей в своей сфере деятельности. Существуют четыре номинации: две основные - «Предприятие - лидер» и «За высокую финансовую эффективность», а также две специальные - «За наивысшие достижения в области экологии и управления качеством» и «За вклад в формирование социально ответственного бизнеса». В номинации «Предприятиелидер» выбирался один победитель и три призера, в остальных выявляли по одному победителю и двум призерам. Победители и лауреаты выбираются на основе оригинальной запатентованной методики, разработанной специалистами Экспертного института, утверждённой Министерством Экономики РФ и уже используемой для проведения конкурса «Лучшие предприятия России». Роль нематериальных активов в со временном мире неуклонно возрастает. text> Иван Трубач Хорошая репутация предприятия - необходимое условие для успешной реализажеты всех уровней, срок его ции продукта, привлечения инвестиций, деятельности в регионе дол- получения государственной поддержки жен быть не менее трех лет, и даже для эффективной защиты от недружественного поглощения. «Сегодня а численность коллектива должна превышать 100 со- есть два понятия, которые приобретают трудников. Для рассмотре- все больший вес и для нас, и для самих предприятий. Это имидж и репутация. ния Экспертным советом Без них вообще невозможно вести разконкурсант предоставляет говор о серьезных проектах, а тем более еще целый ряд бухгалтерских о государственной поддержке проектов», и иных документов. Участвуют только производители товаров и услуг, - считает директор Департамента инвесжелательно промышленного назначе- тиционной политики и господдержки ния. В 2007 году состязались 32 луч- предпринимательства Тюменской области Вадим Михайлович Шумков. ших тюменских предприятия и одно Впрочем, материальное поощрение тобольское. тоже было предусмотрено. Победители Состав организаторов и Экспертного совета позволяет считать конкурс «Луч- награждены премией «Созвездие лидешие предприятия Тюменской области» ров», добавившей по 100 000 рублей в их хозяйственный оборот. Свой вклад престижным. Председатель Экспертного совета - губернатор Владимир Якушев. в поощрение участников внесли и парт Рукой Владимира Владимировича под- неры конкурса. Генеральный партнер писаны дипломы всех победителей и - Западно-Сибирский банк Сбербанка лауреатов. Кроме главы региона, в Со- России - дополнительно учредил три свои номинации: «За высокую инвесвет входят руководители профильных тиционную активность», «Лучшее преддепартаментов областного правительства

В Тюмени прошел Первый ежегодный региональный конкурс «Лучшие предприятия Тюменской области - 2007». 23 ноября состоялось награждение победителей.

дея выявлять лучших товаропроизводителей не нова - подобные мероприятия проводятся во многих регионах, в том числе и с гораздо меньшим, чем Тюменская область, промышленным потенциалом. Победители региональных состязаний получают право на участие в престижном конкурсе «Лучшие предприятия России», проводимом под патронажем Правительства РФ. Но главный трофей - дополнительные нематериальные активы: не только победа, но и участие в таких конкурсах дают предприятиям дополнительные очки в борьбе за имидж и репутацию. Сам факт принятия организаторами заявки на участие уже свидетельствует о том, что предприятие соответствует определенным стандартам. Участник тюменского конкурса не должен иметь задолженностей по платежам в бюд112

директорурал деловой журнал №9-10 [31] 2007 г.

лучшие предприятия Тюменской области крупный план

приятие по взаимодействию с банком» и «Лучшая эффективность управления на предприятии». Были и награды от главного информационного партнера - Интернет-издания «Вслух.ру»: «За информационную открытость» и «За активную рекламную кампанию». Кроме титула, победители в этих номинациях получили сертификаты на определенный объем бесплатной рекламы. По заявлениям организаторов, парт нерами конкурса могут стать и другие компании. Причем конкурс «Лучшие предприятия Тюменской области - 2008» обещает быть более заметным и привлечь больше участников, поскольку в этом году многие достойные претенденты просто не успели собрать необходимый пакет документов. «Изначально мы хотели охватить всю территорию региона, но решили ограничиться югом Тюменской области, чтобы первый «блин» не Основные номинации был «комом», - говорит «Предприятие-лидер»: вице-президент ТоргоПобедитель - ООО «ТюменНИИгипрогаз». во-промышленной паПризеры - ОАО ИПФ «Сибнефтеавтоматика», ОАО «Сибнефтемаш», ЗАО «ТюмБИТ». латы Эдуард Абдуллин. - Однако если конкурс «За высокую финансовую будет востребован, то эффективность»: потянутся предприятия Победитель - ЗАО «РОСАВИТ». с Тюменского Севера, и Призеры - ЗАО «Сибпромкомплект», ЗАО «Завод геологоразведочного оборудования и машин». он действительно станет общеобластным». Специальные номинации Стоит отметить, что «За наивысшие достижения в области конкурс «Лучшие предэкологии и управления качеством»: приятия Тюменской обПобедитель - ОАО ПИИ «Газтурбосервис». ласти» приносит пользу Призеры - ООО «ТюменНИИгипрогаз», ОАО ИПФ «Сибнефтеавтоматика». не только конкретным предприятиям-лауреатам, «За вклад в формирование социально но и способствует проответственного бизнеса»: движению «тюменского Победитель - ОАО «Опытный завод «Электрон». бренда» в другие субъПризеры - ТФ «Мостоотряд-36», филиал ЗАО екты РФ и на мировые

рынки, показывая высокий уровень общественной активности и социальной ответственности тюменских предприятий, их стремление к общему повышению качества продукции и эффективности производства в регионе.

Победители и лауреаты выбираются

на основе оригинальной запатентованной методики, разра-

ботанной специалистами Экспертного института, утверждённой Министер ством экономики РФ

Тюменские предприятия Номинации

«Сталепромышленная компания» в г. Тюмени. Номинации Западно-Сибирского банка Сбербанка РФ «За высокую инвестиционную активность»: ООО «Артель-С». «Лучшее предприятие по взаимодействию с банком»: ОАО «Опытный завод «Электрон». «Лучшая эффективность управления на предприятии»: ООО «МНП «ГЕОДАТА». НОМИНАЦИИ ИНТЕРНЕТ-ИЗДАНИЯ «ВСЛУХ.РУ» «За информационную открытость»: ООО «Очаково». «За активную рекламную кампанию»: ООО «Тюменская овчинно-меховая фабрика».

№9-10 [31] 2007 г.

директорурал деловой журнал

113

крупный план лучшие предприятия Тюменской области

Завод «Электрон»: уверенный рост photo> Награду гендиректору ОАО «Опытный завод «Электрон» Владимиру Жежеленко вручил лично заместитель губернатора Тюменской области Александр Моор

Открытое акционерное общество «Опытный завод «Электрон» стало победителем конкурса «Лучшие предприятия Тюменской области-2007» в номинации «За вклад в формирование социально ответственного бизнеса», а также было признано «Лучшим предприятием по взаимодействию с банком». text> Юлия Маркеева

а заводе под термином «социальная ответственность» подразумевают, прежде всего, финансовый и психологический комфорт сотрудников. Поэтому руководство предприятия на собственные средства содержит лицензированный здравпункт с бесплатным стоматологическим кабинетом, спорткомплекс, шахматную школу и теплицу. Помимо этого, сохранять здоровый баланс труда и отдыха помогают «белые» зарплаты и социальные гарантии. Ни для кого не секрет, что престиж рабочих профессий сегодня остро нуждается в реабилитации, поэтому ставка на интересы коллектива более чем оправдана. Разумеется, инвестиции в кадровый потенциал оправдывают себя. Завод работает с 1969 года и на протяжении 114

уже почти сорока лет является ведущим в СНГ производителем ультразвуковых расходомеров высокого давления для учета жидкости, закачиваемой в неф тяной пласт. В условиях современного рынка и равноценного технологического оснащения производителей преимущества остаются за тем, кто задает более высокие стандарты деятельности. Именно поэтому на заводе «Электрон» система менеджмента сертифицирована по международному стандарту менеджмента качества ISO 9001-2001. Основной профиль ОЗ «Электрон» - производство оборудования для нефтегазо-

директорурал деловой журнал №9-10 [31] 2007 г.

добычи, а также энергосберегающие технологии в сфере жилищно-коммунального хозяйства. Аналогичных предприятий в стране насчитывается не более трех-четырех. При этом, например, индикаторы фазового состояния в России производит только один завод - «Электрон». Жизненный цикл каждой детали отслеживается «от и до», включая эксплуатацию и текущий ремонт. При возникновении любых сложностей специалисты завода всегда готовы произвести замену. Это избавляет заказчика от необходимости обращаться в сервисный центр и позволяет держать ситуацию под контролем. В целях улучшения автоматизации управления производством на предприятии началось пользование современной ERP-системой МАХ, которая позволила автоматизировать бизнес-процессы во всех областях производства. В 2007 году завод «Электрон» увеличил объемы производства по крайней мере в два раза по сравнению с прошлым годом. Это красноречивое свидетельство большого резервного потенциала предприятия. Пространство для роста очевидно даже в условиях длительного срока эксплуатации производимой продукции. Теперь, с получением диплома «Лучшее предприятие по взаимодействию с банком» в рамках престижного конкурса «Лучшие предприятия Тюменской области - 2007», перед заводом открываются еще более широкие перспективы в сфере инвестиционного кредитования. На предприятии планируется строительство нового корпуса, который позволит не только оптимизировать технологический процесс производства, но и более оптимально использовать производственные мощности. Эти и другие инновации, предусмотренные трехгодичным финансовым планом, позволяют с уверенностью прогнозировать стабильный рост объемов производства и благоприятные возможности для инвесторов.

лучшие предприятия Тюменской области крупный план

Наша цель -

стать российским и мировым лидером нефтегазосервиса

Многопрофильное научное предприятие «ГЕОДАТА» стало лауреатом премии «За лучшую эффективность управления» в рамках конкурса «Лучшие предприятия Тюменской области - 2007». text> Юлия Маркеева

обеда в конкурсе - закономерный итог долгой и кропотливой работы на всех уровнях менеджмента. Предприятие существует с 2000 года, и за это время его деятельность распространилась более чем на сот ню месторождений нефти, газа и газоконденсата от Сахалина до Оренбуржья, от степей Казахстана до Северного Ледовитого океана. Авторитет «ГЕОДАТЫ» в регионе уже прочен: предприятие имеет Золотую Статуэтку «Гемма-2006» - высшую награду конкурса «Лучшие товары Сибири», а также является лауреатом конкурса «100 лучших товаров и услуг России». Более того, в апреле 2007 года МНП «ГЕОДАТА» получило сертификат соответствия международным системам менеджмента качества ISO 9001-2000, завоевав признание на международном и российском уровне. Не забывают в «ГЕОДАТЕ» и о социальной ответственности бизнеса. В ноябре 2007-го предприятие стало лауреатом национальной премии «Лучший работодатель России». В Петровском зале гостиничного комплекса «Президент-Отель» в Москве генеральному директору «ГЕОДАТЫ» Владимиру Борисову был вручен специальный Почетный орден. Подобной награды удостоились лишь 43 предприятия страны из более чем трех тысяч участвовавших в конкурсе. Географическая диверсификация и не имеющая аналогов производственная база легли в основу стабильного роста объемов производства. Объем работы на 2007 год значительно вырос и составляет 150% от итогов прошлого года, в два раза превышает показатель 2005-го. То

Владимир БОРИСОВ

есть каждые два года объем удваивается. Интенсивные темпы роста обязывают к постоянной работе над повышением квалификации персонала, в результате чего «ГЕОДАТА» за всю историю не потеряла ни одного заказчика, - более того, предприятие углубляет отношения с ними.

На 2007 год объем работ значительно вырос и составляет 150% от итогов прошлого года, в два

раза превышает показатель 2005го. Каждые 2 года

объем удваивается

Не менее активно компания участвует в решении задач государственного уровня, одной из которых является проблема использования попутного газа. Эта тема неоднократно обсуждалась на уровне губернаторов и министров, ее актуальность подчеркнута в послании президента Владимира Путина. Недавно успех в замере газового фактора был признан Тюмен ским областным советом Всероссийского общества изобретателей и рационализаторов. Лауреатом стал профессор, академик РАЕН Виктор Федорцов. Однако из всего многообразия видов деятельности можно выделить четыре основных: промысловые исследования скважин, лабораторные исследования, работы

Генеральный директор ООО «МНП«ГЕОДАТА» в области экологии, а также инженерные изыскания. Экологические исследования - относительно новое для «ГЕОДАТЫ» направление, тем не менее, предприятие уже участвует в такой серьезной программе, как экологический мониторинг при реализации проекта «Урал промышленный - Урал Полярный». «Двигаться вперед нам помогает здоровая амбициозность, - комментирует Владимир Борисов. - Каждый месяц мы принимаем участие не менее чем в десяти тендерах и, как правило, выигрываем Основные наих; каждый год мы ос- правления деваиваем новые направ- ятельности предления деятельности. приятия: промысМногоуровневая систе- ловые исследома контроля качества вания скважин, позволяет нам выве- лабораторные рять показатели с точ- и экологичесностью до двенадцатого кие исследовазнака после запятой, и ния, инженерв этом можно убедить- ные изыскания. ся при помощи многостраничных отчетов по каждому выполненному заказу. Однако предела совершенству не существует, поэтому всю прибыль МНП «ГЕОДАТА» вкладывает в дальнейшее развитие. Наша цель - стать российским и мировым лидером нефтегазосервиса».

№9-10 [31] 2007 г.

директорурал деловой журнал

115

нефть и газ значимое событие Сегодня мы привыкли к тому, что Западно-Сибирский нефтегазовый комплекс является одной из основ российской экономики. text> Director-Ural

Звезда Муравленко сияет над Югрой 116

директорурал деловой журнал №9-10 [31] 2007 г.

значимое событие нефть и газ

А ведь прошло всего полвека с момента открытия крупнейших нефтяных и газовых месторождений на севере области, освоение которых пришлось на долю предыдущего поколения.

охранением памяти о первопроходцах Севера, о рядовых и генералах той великой битвы за сибирские недра вот уже десять лет занимается президент Област ного общественного фонда им. В. И. Муравленко Сергей Великопольский.

- Сергей Дмитриевич, на этот год пришлось сразу два юбилея: 95 лет со дня рождения Виктора Муравленко и десятилетие фонда его имени. Знаю, что Вами была разработана обширная программа юбилейных мероприятий. Что удалось воплотить в жизнь, а что ещё предстоит сделать? - Юбилей Муравленко - событие слишком значимое для нас, чтобы ограничиться мероприятиями в день рождения Виктора Ивановича. Поэтому в течение всего года мы проводили просветительcкую и научную работу, посвящённую его памяти. Губернатор В. В. Якушев и председатель областной думы Виктору МуравС.Е. Корепанов поддержали ленко одним из нас в том, чтобы придать первых было при- этим мероприятиям статус своено звание областных. Начали с цикла «Почётный гражрадиопередач, в ходе которых данин ХМАО». ветераны нефтегазового комплекса выступали со своими воспоминаниями о Викторе Ивановиче, совместной работе с ним. В декабре выйдет в эфир последний выпуск, после чего эти записи будут собраны на одном диске и переданы нашему Фонду. В Сургуте состоялась научно-практическая конференция «В. И. Муравленко - организатор Западно-Сибирского нефтегазового комплекса», в проведении которой участвовали Администрация города Сургута, Сургутский университет и молодёжное объединение ОАО «Сургутнефтегаз». Примечательно, что на конференции звучали доклады не только соратников Виктора Ивановича, но и молодых специалистов, рассказывавших о своём восприятии этого человека, своей оценке его исторической миссии. С 30 августа по 3 сентября в городе Муравленко прошёл цикл мероприятий, посвящённых памяти Виктора Ивановича. Помимо организации научно-практической конференции, мы установили мемориальную доску на здании НГДУ «Муравленковскнефть», провели Почётную вахту на одном из месторождений и заложили на 97-м километре автотрассы Ноябрьск-Муравленко Памятный знак, символизирующий начало разведки и освоения

нефтяных залежей Ноябрьского региона. Нефтяники города облагородили и сохранившуюся с тех времён пробуренную скважину - реликвию периода развития нового нефтегазового района на Ямале. В ноябре скважина в честь В. И. Муравленко будет пробурена на Кальчинском нефтепромысловом месторождении, где впервые на юге области началось освоение недр Уватского района. Немало сил и времени ушло на то, чтобы присвоить имя В. И. Муравленко одному из лайнеров ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр». Именем Виктора Муравленко было названо два судна: танкер и плавучая буровая установка. 19 августа в День Воздушного Флота России был отправлен в первый рейс по маршруту Тюмень-Москва самолёт Ту-154М с именем Муравленко на фюзеляже. Это

photo> Торжественное открытие монумента

крупный, современный лайнер, достойный памяти нашего земляка. Совершенно новая страничка из биографии Виктора Ивановича открылась для Фонда в прошлом году. Дело в том, что именно тогда мы впервые побывали на его малой родине. Сегодня же, в рамках юбилейных мероприятий, нам удалось сделать серьёзный шаг в увековечении памяти Виктора Ивановича: в станице Незамаевской Павловского района Краснодарского края была открыта мемориальная доска на школе, которая отныне также носит имя Муравленко. Следующим шагом стала передача в дар станице и установка на территории школы памятника Виктору Ивановичу с лаконичной надписью: «Благодарная Тюмень». Это была красивая, очень трогательная церемония, в ходе которой под основанием монумента были заложены четыре капсулы с нефтью. Причём закладывали их люди, близко

№9-10 [31] 2007 г.

директорурал деловой журнал

117

нефть и газ значимое событие

photo> Президент фонда им. Муравленко С. Великопольский и атаман станицы Незамаевской В. Зеленский

знавшие Муравленко, его соратники. Таким образом мы символично ответили на жест доброй воли его земляков, от имени которых 15 июня - в день смерти Виктора Ивановича - атаман станицы В. Н. Зеленский освятил его могилу в Тюмени землёй, привезённой с родных мест. На церемонию установки памятника собралось более ста ветеранов Тюменского Севера, ныне проживающих на юге страны, многие из них впервые встретились за долгие годы. А гарантией того, что эта связь отныне не прервётся, стало подписание соглашения о сотрудничестве между администрациями станицы Незамаевской, Павлов ского района и города Муравленко. Интересное меро приятие в эти же дни мы провели в детском санатории «Юный неф тяник» в районе Туапсе. Он был построен по инициативе Виктора Ивановича. Сегодня весь комплекс оздоровлений принадлежит компании «Сургутнефтегаз», дети сотрудников которой отдыхают здесь круг-

лый год. Нефтяники обратились к ребятам с предложением провести заключительную пятую смену, посвятив её памяти этого человека. В итоге ребята создали видеофильм о своём санатории, издали сборник стихов, сочинений и рассказов о Викторе Ивановиче. До конца года в рамках юбилейной программы мы планируем провести ещё три конференции. В стенах института ОАО «Гипротюменнефтегаз», который носит имя Виктора

рацпредложений на счету Муравленко, они приносят пользу и в наши дни Ивановича, центральной темой обсуждения станет «Научно-техническое наследие В. И. Муравленко в современных разработках Гипротюменнефтегаза». Будучи начальником главка, Виктор Иванович находил время и для научной работы. На его счету свыше 40 рацпредложений, внедрение которых приносит пользу и в наши дни. В Институте нефти и газа ТГНГУ состоялась студенческая конференция под девизом «Мы продолжаем дело Муравленко». Итоговая конференция прошла 4 декабря в Российском институте нефти и газа им. Губкина в Москве. На ней собрались члены Фонда и

19 августа отправлен в первый рейс по маршруту ТюменьМосква самолёт Ту-154М с именем Муравленко на фюзеляже. 118

директорурал деловой журнал №9-10 [31] 2007 г.

ветераны нефтегазового комплекса, ныне проживающие в столице. Помимо этого во всех бывших подразделениях Главтюменнефтегаза, включая четыре завода, два института, МСЧ и гостиницу «Нефтяник», состоятся встречи с ветеранами под девизом «Мы помним имя и дела В. И. Муравленко». Руководители этих организаций поддержали наше начинание и помогут собрать ветеранов, организовать им тёплый приём. Завершится юбилейный год 25 декабря, в день рождения Виктора Ивановича. Этот день уже расписан буквально по минутам. В 10 часов пройдёт торжественный приём у губернатора В. В. Якушева. После этого мы отправимся на могилу В. И. Муравленко, чтобы возложить цветы и ещё раз отдать долг памяти этому легендарному человеку, видному государственному деятелю. В 14 часов в областной филармонии начнётся благотворительная акция, в ходе которой состоится вручение Владимиром Владимировичем Якушевым наград лауреатам областной премии имени Муравленко за 2007 год, будет подведён итог работы Фонда за десять лет, а завершится всё праздничным концертом.

- Помнят ли имя Муравленко на Севере? - Конечно, в Ханты-Мансийском и Ямало-Ненецком автономных округах. Губернатор А. В. Филипенко многое сделал и делает для сохранения памяти легендарного нефтяника. Когда было учреждено звание Почётного гражданина ХМАО, то Муравленко стал одним из первых, кому оно было присвоено. Среди «звёзд ХМАО», установленных на здании Ханты-мансийского музея геологии, нефти и газа, есть и звезда Муравленко. Да, забыть Виктора Ивановича просто невозможно, это было бы чудовищной неблагодарностью к человеку, стоявшему у истоков освоения нефтяных богатств Югры! Губернатор Ю. В. Неёлов много внимания уделяет сохранению памяти о Муравленко. Есть город, месторождение, НГДУ и другие мероприятия, посвящённые В. И. Муравленко. Десять лет назад мы выпустили первую книгу о нём под названием «Высота». С тех пор Фондом было издано 12 книг о Викторе Ивановиче и его команде, в том числе в этом году - «Соратники-2». В общей сложности мы ввели в исторический оборот около 400 персоналий! В настоящий момент книга о Муравленко готовится к изданию и в серии «ЖЗЛ», 25 декабря будем вручать её ветеранам и друзьям. Создание нефтегазового комплекса - ярчайшая страница истории Тюменской области, и мы обязаны об этом помнить.

ПРЕДЛОЖЕНИЕ 2008 года

Завод выпускает: Трубы и фасонные изделия стальные с тепловой изоляцией из пенополиуретана в полиэтиленовой оболочке для подземной бесканальной прокладки (ГОСТ 30732-2001). Трубы и фасонные изделия стальные с тепловой изоляцией из пенополиуретана в металлической оболочке для надземной или канальной прокладки (ТУ 5767-029-1297775- 96, СТ 4937-001-18929664-2004). Трубы и фасонные изделия стальные теплогидроизолированные пенополиуретаном для нефтегазопроводов (ТУ 5768-00235349408-2007, ТУ 5768-001-70153001-2004, ТУ 5768-00135349408-2005). Трубы стальные бесшовные и электросварные с наружным антикоррозийным полиэтиленовым покрытием для газопроводов (ТУ 1390-002-353-49408-2006).

Трубы и фасонные изделия стальные с тепловой изоляцией из пенополиуретана для надземной прокладки с применением электрообогрева методом «скин-эффекта» (ТУ 5768-00401297858-2003). Трубы напорные и соединительные детали из полиэтилена. Трубы стальные теплоизолированные пенополиуретаном для нефтепроводов диаметром до 1220 мм (ТУ 5768-00135349408-2005). Соединительные детали с заводской тепловой изоляцией из пенополиуретана для нефтепроводов (ТУ 5768-001-353494082006). Муфты термоусаживающиеся полиэтиленовые (ТУ 5772-00435349408-2006).

625014, г. Тюмень, ул. Республики, 250 Телефон: [3452] 21-39-15, факс: 21-15-05, е-mail: spk2004@rambler.ru

нефть и газ лидеры бизнеса

Гарри Брекелманс Генеральный директор СПД

2003 г. СПД ведет освоение Салымской группы нефтяных месторождений (Западно-Салым_ ское, Верхне-Салымское и Ваделыпское) в Ханты-Мансийском автономном округе. Начав производство с добычи 36400 тонн нефти на Верхне-Салымском и ЗападноСалымском месторождениях в 2004 г., фирма совершила мощный рывок вперед и уже в августе 2006 г. вошла в число российских нефтяных компаний, измеряющих объем годовой добычи нефти миллионами тонн. По состоянию на конец 2006 г. все три месторождения Салымской группы обеспечивали добычу, а совокупный объем добытой СПД за 2006 г. нефти превысил отметку в 2 млн тонн.

120

В настоящее время в СПД работают свыше 800 российских и иностранных специалистов. При этом доля российского персонала составляет 95%. СПД вносит свой вклад в развитие социальной сферы в регионе, оказывает спонсорскую поддержку в реализации образовательных программ и проектов в области здравоохранения, физической культуры и спорта. Компания является постоянным спонсором проводимых в Ханты-Мансийском автономном округе Кубка мира и чемпионата мира по биатлону, международного музыкального фестиваля «Югра», фестиваля кинематографических дебютов «Дух огня», международного фестиваля телевизионных программ и телевизионных фильмов «Золотой бубен», международной экологической акции «Спасти и сохранить», а также других мероприятий окружного, всероссийского и международного уровней. Затраты СПД на благотворительные мероприятия и развитие социальной сферы в Ханты-Мансийском автономном округе в 2003-2005 гг. составили 2,5 млн

В период 20062008 гг. на реализацию социальных проектов и спонсор ство в регионе СПД выделяет 7 млн долларов

директорурал деловой журнал №9-10 [31] 2007 г.

долларов. В период 2006-2008 гг. на реализацию социальных проектов и спонсорство в регионе СПД выделяет 7 млн долларов. СПД неоднократно становилась победителем конкурса «Черное золото Югры», который ежегодно проводится среди предприятий нефтегазового комплекса ХантыМансийского автономного округа. По итогам работы в 2006 г. СПД вышла победителем в номинации «Самое динамично развивающееся предприятие с годовым объемом добычи до 5 млн тонн нефти» и стала лауреатом номинации «За социально-экономическое партнерство».

лидеры бизнеса нефть и газ

«Салым Петролеум Девелопмент» (СПД) - совместное предприятие, учредителями которого являются на паритетных началах «Шелл Салым Девелопмент Б.В.» и ОАО НК «Эвихон», дочернее подразделение компании «Сибирь Энерджи». text> Director-Ural

www.salympetroleum.ru

№9-10 [31] 2007 г.

директорурал деловой журнал

121

нефть и газ геофизика

Геофизика раскрывает тайны недр Годы директорства Исы Султановича Муртаева в ОАО «Хантымансийскгеофизика» (ХМГ) (с 1986 года) пришлись на сложные для страны времена: перестройка, развал СССР, упразднение госзаказов, санкционированный властью грабёж страны (так называемая приватизация), вакханалия под названием «рынок», дефолт... text> Director-Ural

овая власть не понимала, что в отсутствии конкуренции (конкурировать было нечему) нерегулируемый государством рынок превратится в базар, где других интересов, кроме быстрой выгоды, не могло быть по оп122

ределению. Все отрасли производства, наука, даже сельское хозяйство - всё было брошено в угоду рынку. Исключением не стала и геофизика. Пришедшие после перестройки правители, вероятно, представлявшие геологию как дело бородатых

директорурал деловой журнал №9-10 [31] 2007 г.

мужиков с гитарами и молотками, не учли, что многие десятилетия горнорудное дело в стране и довоенного социализма, и «развитого», и «победившего» давало до десяти процентов от валового дохода страны. Геология была высокоразвитой областью индустрии, молотки к тому времени ушли в музеи. В число пострадавших вошла геология вместе со всеми её профессиями: геофизиками (в т. ч. операторами, обработчиками, интерпретаторами), бурильщиками, трактористами, геодезистами, программистами, электронщиками, организаторами производства… Многие вынуждены были искать новое место в жизни. Но специалистов ХМГ разбирали не только вновь созданные геологические и научные службы. Их охотно принимали и принимают сейчас на работу практически в любые организации, где востребованы высокие квалификация и уровень образования, разносторонние знания. Процесс сейсморазведочных работ сложен и продолжителен. Чтобы получить информацию - а это более 30 млрд отсчетов параметров сейсмического волнового поля (один полевой сезон ХМГ), - надо вырубить и подготовить к передвижению техники и балков (их более четырех тысяч единиц) 43 тыс. км профилей, пробурить более 320 тыс. скважин общей глубиной 4800 км. После полевых работ - обработка материалов, интерпретация, выдача рекомендаций на последующие геолого-разведочные работы (ГРР), защита отчёта перед заказчиками. На всё - от полевых работ до выдачи рекомендаций на бурение - уходит год. Но вожделенный углеводород начнёт окупать общие геологоразведочные и др. затраты (бурение, создание инфраструктуры и т. д.) только через несколько лет, как правило, не менее 10. Раньше государство отпускало средства на ГРР, достаточные на подготовку запасов, многократно превышающих уровень добычи, т. е. 10% стоимости продаваемого сырья. Но ныне даже крупные компании предпочли более простой путь роста добычи нефти: увеличить коэффициент нефтеотдачи. И планировать восполнение извлечённых запасов перестали. В годы перестройки объёмы ГРР хотя и падали (в ХМГ, в частности, с 19,7 тыс. км в 1987 г. до 15,2 тыс. км в 1992 г.), обвал всё же случился в 1992 г., когда директивное государственное управление недропользованием было упразднено. Геологоразведке, её кадрам, семьям это решение нанесло серьёзный урон. Геологи это почувствовали сразу: безработица, невыплата зарплат, потеря привычных условий жизни и т. п. А случилось-то просто: «Да забыли мы о геологах», - сказал очень важный человек. Так щепки летели раньше разве что при Сталине.

геофизика нефть и газ Итак, директивного управления не стало, а вновь появившиеся владельцы месторождений не были готовы полностью его заменить. Вместе со всеми падало и ОАО «ХМГ». С 1992 по 1995 г. объём работ упал с 15,2 тыс. до 6,1 тыс. км. Хуже того, задерживались платежи за выполненные работы, а налоги начислялись, пени росли, ещё более мешая геологам подняться. В общем, 1992 г. для геологов стал прообразом дефолта 1998 г. для всей России. Наконец, в 1996 г. ставки были восстановлены. Они передавались в госбюджет (30%), местной власти (20%), недропользователю (50%). С 1996 по 2002 г. объёмы работ выросли несмотря на путы прошлых долгов, образовавшихся не по вине геологических предприятий. Конечно, был шанс избежать их. Для этого надо было забыть об интересах коллектива, членов семей сотрудников, убрать так называемые «убыточные» части, приватизировать «прибыльные», забыв о том, что все подразделения составляют единый комплекс, призванный решать общую задачу. Многие геологоразведочные организации и предприятия ТЭК и пошли по этому пути. Кучка руководителей обеспечивала себя, взяв лакомые куски, а предприятия были развалены. Исе Султановичу - и в этом именно его главная заслуга - удалось, в отличие от многих руководителей геологоразведочных предприятий, сохранить коллектив и производственно-технические мощности объединения. В результате из 11 объединений знаменитой Главтюменьгеологии осталось только одно - ХМГ, которое ведёт свою историю с 1951 г. Не случайно в кабинете директора много наград, в том числе за стойкость и выживание в трудных переходных условиях. Но стойкость стойкостью, а выживать в «новых рыночных условиях» без технического прогресса невозможно. В результате многолетней деятельности в предприятии внедрены и освоены новые геофизические технологии: трёхмерная сейсморазведка МОВ ОГТ, вибраторные и электромагнитные источники возбуждения «Енисей», малогабаритное буровое оборудование и многое другое. Новые технологии и оборудование позволили снизить нагрузку на окружающую среду при сейсморазведочных работах. Проведенные организационные и технические мероприятия позволили проводить сейсморазведочные работы фактически в любых природных, гидрографических и орографических условиях: на поймах рек, озёрах, по речным долинам, в условиях пустынь, гористой и холмистой местности. Сейчас ХМГ может предложить заказчикам большой перечень геофизических работ с

выполнением их «под ключ» с высоким качеством. В настоящее время ОАО «ХМГ» решает самые разнообразные задачи: изучение геологического строения месторождений по отражающим горизонтам, стратиграфическая привязка отражающих горизонтов к пластам, изучение скоростных и динамических характеристик волнового поля, выявление и подготовка к поисковому буре-

Долгосрочные проекты может обес-

печить только государство при

эффективной налоговой системе, а компании, даже крупные, - вряд ли.

нию новых структурных и неструктурных ловушек нефти и газа, выделение перспективных участков для постановки детальных сейсморазведочных работ, разработка рекомендаций по приоритетным направлениям ГРР, прогнозирование геологического разреза ниже забоя скважины, исследование околоскважинного пространства, изучение структурного строения и характера неоднородности осадочного чехла, сейсмофациальное районирование, трассирование линий выклинивания и глинизации коллекторов и тектонических нарушений, прогноз зон нефтесодержащих и перспективных пластов, выделение участков с повышенными коллекторскими свойствами; уточнение прогнозных ресурсов углеводородов, составление паспортов на подготовленные объекты; построение постоянно действующих

сейсмогеологических, геологопромысловых, гидродинамических моделей по материалам объёмной сейсморазведки 3D; окончательный подсчет запасов углеводородов и многое другое. Эксклюзивные методы сейсморазведочных работ из тех, которые ХМГ уже проводит в небольших объёмах или предполагает выполнить, капиталоёмки, перспективны для нефтегазовых поисков, разведки и эксплуатации, но они требуют от заказчиков и новых денег. Это сейсморазведка ОГТ-4D, эффективная для контроля за разработкой, эксплуатацией месторождений УВ, прогнозирования стихийных бедствий и техногенных аварий. Это сейсмические наблюдения (мониторинг) при проведении гидроразрыва пласта (ГРП), позволяющие выделять зоны повышения трещиноватости пород. Это трёхкомпонентная регистрация сигналов при сейсмокаротаже с реализацией метода ОГТ-3D в окрестности скважины, дающая возможность прогнозировать флюидодинамические параметры коллекторов в около Раньше, при соскважинном пространстве. циализме, при Внедрение этих методов меньших труднопозволит управлять сис- стях согласоватемой разработки место- ний, уже по оконрождений и повысить эф- чании полевого фективность и рентабель- сезона знали, где будут рабоность добычи. Известно, что профес- ты в следующем сиональное общение, вы- сезоне. Сейчас работка общих взглядов договор может на будущее геофизики не быть заключён даже в декабре, может происходить без а то и позже. организационных меро приятий. И. С. Муртаев в 1995 г. начал свою, можно сказать миссионерскую, деятельность по укрупнению и сплочению геофизических предприятий. В состав ХМГ, включавшей

нефть и газ геофизика в те годы шесть полевых экспедиций и одну экспедицию обработки информации (ГЭОИ), в 1998 г. вошли хорошо известные в стране предприятия: Центральная (Новосибирск) и Оренбургская геофизические экспедиции (ГЭ), ОАО «Енисейгеофизика», ООО «Богучанская ГЭ». В составе ХМГ организованы ЗАО «Сейсмиют большие усилия в покупку сервисных ческие технологии» (Тверь), Центр анализа геолого-геофизической информации (ЦАГ компаний. Многие уже куплены. Кроме того, на аукционах приобретаются новые ГИ), что резко увеличило возможности участки. Окончательная цена их в десятобработки и интерпретации материалов сейсморазведки практически по всем не- ки раз выше стартовой. Но собственнику фтегазоносным провинциям России. Все всегда нужна быстрая прибыль. Долгопредприятия, из которых состоит ныне срочные проекты может обеспечить тольОАО «ХМГ», за свою историю выявили и подготовили более 1740 объектов с перспективными ресурсами более 32 млрд тонн, на которых открыто 629 месторождений УВ, среди них Самотлорское, Фёдоровское, Юрубчено-Тахомское, Вангкорское, Советское, Урненско-Тягусская группа, Тянское, Приобское, Талинское, Оренбургское и др. В состав «Хантымансийскгеофизики» вошёл и Минусинский завод по изготовлению источников «Енисей». Это объединение позволило расширить круг решаемых геологических задач, строить долгосрочную политику, обмениваться технологиями (ноу-хау), кадрами, техникой, оборудованием. Когда в 2002 г. государство в очередной раз отменило ставки ВМСБ, восстановленные в 1995 г., сообща такой удар удалось перенести легче. Но ко государство при эффективной налогоОАО «ХМГ» осваивало и новые террито- вой системе, а компании, даже крупные, рии. Большой объём работ выполнен, в - вряд ли. Но нефть полностью во власти первую очередь, в Красноярском крае и государства в Нигерии, Мексике, СаудовЯкутии - заказы МПР на региональные ской Аравии, Норвегии. Геологоразведка и заказы ОАО «Сургутнефтегаз» на по- там даёт большую часть экспорта, снабисково-разведочные и детальные работы. жает природными ресурсами свою эконоДля работы в Якутии необходимо дорогое мику. О том, что государственное, а не импортное оборудование, вибросейсмичес- стихийное развитие может быть более уские источники. Их пришлось купить и пешным, говорят 1996-2001 гг., когда стало доставить из Омана в п. Витим по р. Лене в короткий навигационный период. В общем, пришлось перебазировать целую экспедицию из пяти партий на новые места. И всё это - на фоне перманентной нехватки средств. Понимая, что без сейсморазведки оптимально эксплуатировать месторождения нельзя, собственники вкладыва-

Рост цен на сейсморазведку не покрывает инфляции, которая почему-то

всегда превышает уровень,

обещанный правительством. А об индексации цен заказчики не заботятся

124

директорурал деловой журнал №9-10 [31] 2007 г.

возможным обоснованно планировать ГРР, в т. ч. геофизические, по заказам и государства, и частных компаний. А наше государство, отдав нефть в руки «его величества рынка», постоянно меняет правила, позволяет уходить от налогов, сохраняет нелепую плоскую шкалу налогов и т. д. Требования при согласовании проведения любых видов ГРР ужесточаются год от года. Для подготовки профилей часть рубки леса необходимо выполнить в летний период. Но нет договора - нет разрешения на рубку, несанкционированная рубка карается штрафами. Выполнить всю рубку только зимой почти нереально, т. к. полевой сезон длится не более 4-5 месяцев. Раньше, при социализме, при меньших трудностях организации и согласований, уже по окончании полевого сезона знали, где будут работы в следующем сезоне. Сейчас договор может быть заключён даже в декабре, а то и позже. Немногие заказчики (государство, некоторые компании), своевременно заключают договоры. Рост цен на сейсморазведку не покрывает инфляции, которая почему-то всегда превышает обещанный правительством уровень. А об индексации цен заказчики не заботятся. Тем не менее ХМГ не теряет ни оптимизма, ни уверенности. Вот уже начинается новый полевой сезон 2007-2008 гг. Это будет трудный сезон. 52-м партиям предстоит выполнить почти 26 000 км площадных работ 2D и почти 4900 км2 объёмных, что несколько больше объёма работ сезона 2006-2007 гг. Среди 18 заказчиков - Красноярскнедра, Якутскнедра, Роснефть, Газпром, Бурнефтегаз, НОВАТЭК. Часть объёма выполняется на своих лицензионных участках за счёт собственных средств. ХМГ будет работать в ХМАО - Югре, ЯНАО, Эвенкии, Якутии (Саха), Томской, Оренбургской, Омской, Иркутской областях. Можно надеяться, что, несмотря на трудности, коллектив «Хантымансийскгеофизики» уже в который раз успешно выполнит работу, обеспечивающую будущее не только предприятия, но и страны.

Открылся первый официальный дилерский центр Toyota в ЯНАО

нефть и газ лидеры бизнеса

Направления различные,

задача - одна В Ханты-Мансийске состоялась уже XI конференция «Пути реализации нефтегазового и рудного потенциала ХМАО-Югры». text> Director-Ural

126

директорурал деловой журнал №9-10 [31] 2007 г.

лидеры бизнеса нефть и газ

преддверии ее с одним из организаторов - директором государственного предприятия Ханты-Мансийского автономного округа - Югры «Научно-аналитический центр рационального недропользования им. В. И. Шпильмана» встретился корреспондент нашего издания. Александр Владимирович ШПИЛЬМАН ответил на заданные вопросы.

- С какими достижениями идет к этому форуму и завершению 2007 года Ваша организация? - Конференция у нас ежегодная. Цель ее - собрать ученых, геологов, разработчиков, экономистов, экологов, специалистов, работающих в недропользовании. Мы создаем своеобразную «площадку» для общения, обмена информацией и передовым опытом. На конференцию приедут около 400 человек, представят свыше 150 докладов. Приезжают практики из нефтедобывающих компаний и представители сервисных компаний, которые хотят рассказать нефтяникам о своих новых методиках. Специалисты компаний, научных институтов общаются между собой, набираются друг у друга полезного опыта. И, на наш взгляд, это важно, потому что, если раньше такие конференции проводились регулярно, то с 90-х годов, когда компании стали частными, они держат свои секреты под большим замком. Со своей стороны, Центр готовит свыше 30 докладов из разных сфер нашей деятельности. В них мы расскажем о наших достижениях или о ситуации в разных областях деятельности: лицензирование, разработки, геология, что также полезно. Для любого научного сообщества, кроме такого важного механизма, как доклады, публикации, есть еще и общение в кулуарах. Если же в целом говорить о нынешнем годе, то добыча в округе пока возрастает. Думаем, что она будет на один-два процента выше, чем в году предыдущем. У нас сформировалась целая программа геологического изучения поисковых участков. Очень большое внимание, что положительно, уделяется утилизации попутного нефтяного газа. Долгие годы мы не могли переломить эту ситуацию, но сейчас все-таки со стороны государства ей уделяется больше внимания, и требования к компаниям предъявляются сразу же. Тем более теперь, когда Президент РФ не только в ежегодном послании поднял этот вопрос, но и заставил выполнять намеченные ориентиры. Можно отметить, что, хотя геологическая провинция изучается более 40 лет, осталось много неясного. И мы все

время совершенствуем наше понимание, проводя некоторые геологические исследования. Модели становятся все более детальными и базируются на некотором фактическом материале по исследованиям керна, структурным построениям, и это позволяет нам лучше понимать, как искать нефть. Дело в том, что еще не

250

миллионов тонн нефти будут добывать в ХМАО к 2020 году открытые месторождения становятся все более сложными. И если раньше мы могли в основном учитывать структурные факторы, то сейчас этого уже недостаточно, поиск становится более сложным. Так что обменяться на конференции информацией: какие месторождения открываются, какие залежи, каково их строение - важно для тех, кто занимается поиском. Потому что все равно какой-то метод аналогии существует. И если вы открываете такие месторождения, то похожие могут быть открыты в этом районе. Если же говорить о Центре, то главная его задача не в одномоментном достижении чего-то, например, построении хорошей карты, издании атласа…, а в том, чтобы наши результаты стали доступны неф тяным и геологическим компаниям.

геологоразведку. Мы и тогда высказывали опасения, что этот процесс не очень регламентирован. А последующий опыт показал, что, например, поисково-разведочное бурение за последние пять-шесть лет сократилось в три раза. Если в 2000 году мы бурили около одного миллиона метров поисково-разведочного бурения, то сейчас все компании на территории Югры бурят около 300 тысяч метров. Такая же ситуация с поисковыми работами 2D сейсморазведки. И, несмотря на наши действия по стимулированию компаний вкладывать деньги путем выдачи поисковых лицензий, предложения компаниям вести поиск, нам не удается восстановить те объемы работ, которые были, когда налог на ВМСБ существовал. И это, конечно, напрямую сказывается на воспроизводстве запасов. Дело в том, что эффективность работ (сколько тонн приращивается на одну скважину или метр проходки) величина достаточно устойчивая в течение последних десятилетий и составляет примерно 200-250 тонн на метр проходки. Соответственно, чтобы приращивать photo> Здание офиса в Тюмени

- Какова ситуация с геологоразведкой и восполнением сырьевой базы по углеводородам в Югре на данный период времени? Есть ли подвижки к лучшему за последние год-два? - Ситуация с геологоразведкой стала ухудшаться после отмены ставок на восполнение минерально-сырьевой базы (ВМСБ). Идея была в том, что если отменить налог на ВМСБ, то компании сами будут вкладывать собственные средства в №9-10 [31] 2007 г.

директорурал деловой журнал

127

нефть и газ лидеры бизнеса photo> Здание служб недропользования в Ханты-Мансийске

давать органам власти. И это необходимо не только в сфере нефтедобычи, но и в социально-экономическом развитии, потому что развиваются как отдельные районы, города, так и инфраструктура. И когда строится любая дорога, то нас спрашивают: какова ресурсная база и добыча нефти в окрестности, какие это позволит ввести запасы, т. е. вопросы взаимоувязаны. Центр осуществляет мониторинг добычи по территории округа, и такая налаженная работа ведется в течение многих лет. 200 миллионов тонн, надо бурить один миллион метров. Добываем мы в округе свыше 270 миллионов тонн. Следовательно, даже для восстановления того, что мы добываем, надо бурить один миллион метров, а бурим 300 тысяч. При 300 тысячах мы открываем и разведываем новой нефти 50-60 миллионов тонн. Сопоставляя с добычей, понятно: происходит то, что называется «проеданием» запасов и ухудшением ресурсной базы нефтедобычи. За последние год-два существенных подвижек мы не видели ни в объемах работ, ни в каких-то открытиях месторождений.

- Проводятся ли теперь в Югре аукционы по нефтяным месторождениям? - Да. В этом году уже проводились. Но, наверное, наиболее крупный раунд аукционов состоится в декабре. Там будет выставлено 19 участков. Ситуация, когда проведение аукционов на территории

100 000-й метр

керна оказался

в поступившем материале этого года

Югры было «заморожено» на протяжении пяти лет, когда месторождения практически на аукционы не выставлялись, начинает меняться.

- Центр ведет мониторинг разработки нефтяных месторождений округа. Значит ли это, что в любое время вы располагаете детальной информацией о работе каждой из тысяч эксплутационных скважин на объектах разработки в округе? 128

300

тыс. метров бурят все компании в рамках поисково-разведочных работ на территории Югры - Не каждый момент, но каждый месяц. Существуют месячные эксплуатационные рапорта, содержащие информацию по состоянию добычи нефти, газа по каждой скважине. Поэтому мы знаем состояние, но не ежедневное, а ежемесячное. Это, конечно же, огромный объем информации, потому что десятки параметров по каждой скважине. И сейчас даже их - добывающих - больше 50 тысяч. И наша задача - эти данные не только собрать, но и попытаться их очистить от случайных ошибок, которые при таком количестве информации неизбежны, проверить на непротиворечивость. Иногда вдруг случайная ошибка выявляется в ходе таких проверок. И плюс ко всему: не просто собрать, но из всей совокупности этих данных сделать аналитические выводы. В свое время, например, собирая эту информацию, мы сделали выводы и долго убеждали компании сократить объемы воды, закачиваемой для вытеснения нефти. Наши аргументы были восприняты, что уменьшило обводненность продукции и принесло значительный экономический эффект. К тому же, эта информация - основа для прогноза ситуации, который мы можем

директорурал деловой журнал №9-10 [31] 2007 г.

photo> На полку стявятся очередные метры керна

- Как, на Ваш взгляд, будет развиваться добыча нефти в Югре в ближайшие три-пять лет? - Что касается добычи, то темпы ее прироста, конечно, начинают снижаться. И здесь очень важно понимание того, что добыча и в самом деле будет снижаться, если мы говорим о будущих десятилетиях (2020-2030-е годы). Удержать добычу на уровне 280-300 миллионов тонн не удастся. Об этом говорят наши знания ресурсной базы. На таком уровне такой долгий период удержаться не получится. Поэтому теперь для нас главная проблема - не допустить резкого снижения добычи. Прогнозы говорят о том, что к 2020 году нефти мы будем добывать примерно 250 миллионов тонн. Достигнутый сегодня уровень очень трудно удерживать. А если говорить о ближайших трёх годах, то - по всем нашим прогнозам это уровень стабильной добычи в районе 270-280 миллионов тонн. Оценивать точнее - до одного миллиона тонн - просто невозможно. Потому что это - 0,3% от добычи, и столь точные прогнозы, к сожалению, невозможны. Мы даем прогноз с точностью два-три миллиона тонн, ко-

лидеры бизнеса нефть и газ Может быть, самая сложная торый обычно на год совпадает. Если же проблема, с которой нам сегодговорить о 15-летнем периоде, то полоса прогноза, в которой мы более-менее уве- ня приходится сталкиваться, - то, что государство законом «О нед рены, - 15-20 миллионов тонн. рах» и другими нормативными Мы начинали разговор с близящегося завершения года и наших в нем дости- актами закрывает геологическую информацию. Одна компания не жениях. В связи с этим нельзя не сказать о нашем кернохранилище. Всего оно за- может посмотреть керн у другой: все объявлено собственностью проектировано на один миллион метров керна. Там, в поступившем, переложен- компаний. Я считаю такой подном в коробки, описанном и поставлен- ход изначально неверным. И это касается не только керна, но и ном на полки материале этого года был геологической информации: первичных и стотысячный метр керна. И, с учетом того, что мы работаем три-четыре года, сейсмических разрезов, данных каротажа и пр. На мой взгляд, требуется приняэто знаменательная веха. В кернохранилище также поступает, тие специального закона, который объявил бы это национальным достоянием. накапливается и аккуратно складируется Национализация всей информации, откерн по твердым полезным ископаемым крытие доступа к ней любым компанис Урала. Стараемся, чтобы он не был разбазарен, выкинут где-то на обочину ям, ученым дало бы огромный толчок дороги. Оставаясь самым ценным геоло- развитию геологической науки и привело бы к новым открытиям. Сейчас же гическим материалом, керн должен быть ситуация такая, что государство пытадоступен и будущим поколениям. Если же говорить о развитии, то там мы сей- ется делать бизнес на этой информации, час уже внедряем технологии компьютерного обеспечения. Нам очень важно, чтобы имеющийся массив фотографий, описаний керна был систематизирован, хранился в таком виде, чтобы геологи имели к нему доступ. Думаю, что кернохранилище будет развиваться, и здесь нам нужна не столько помощь федеральных структур, сколько то, чтобы нам в этой работе не мешали. Принципиально важно, чтобы государство осознало ее значимость. Если мы в округе понимаем ценность керна как материала, как носителя наших знаний о недрах, то не всегда мы это наблюдаем в федеральных органах. Иног- Оставаясь сада, к великому сожа- мым ценным лению, сталкиваемся с геологическим позицией: «А, это керн материалом, компаний, пусть сами керн должен и хранят!». Да, круп- быть достуные компании сейчас пен и будущим имеют очень хорошие поколениям. условия для хранения. Но ведь случаются ситуации, когда компания поработала, этот участок продала кому-то или отказалась от него. И в этом случае мы можем лишиться невосполнимых данных. Кроме того, важна региональная часть геологии, изучение регионального строения. Мы всегда ориентировались на мировую практику, где керн всегда государ ственное достояние, а коллекция керна - то, что хранится бесконечно долго и пригодится десяткам поколений. Мало того, мы стараемся обеспечить доступ к керну всем заинтересованным организациям.

photo> Масштаб работ компании - космический

зарабатывая деньги путем ее продажи. На этом бизнес не сделаешь, а притормозить развитие геологии как науки можно очень сильно. Пока не удается переубедить в необходимости этого шага. Однако я оптимист и надеюсь, что эти вопросы будут разрешены в ближайшем будущем.

№9-10 [31] 2007 г.

photo> Здесь были найдены первые проявления нефти

директорурал деловой журнал

129

нефть и газ лидеры бизнеса photo> Открытие второй очереди Нижневартовского нефтеперерабатывающего объединения. На снимке: Ю. И. Тимошков, А. В. Филипенко, О. С. Нам, Б. С. Хохряков

ТНК-ВР:

социальные приоритеты Завершается 2007 год, подводятся его итоги. И, по логике, разговор с вице-президентом ОАО «ТНК-ВР Менеджмент», директором Филиала «ТНК-ВР Западная Сибирь», депутатом Думы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры Олегом Намом мог бы пойти про выполнение показателей бизнес-плана и добытые тонны нефти…

text> Наталья Пименова

о корреспондент демонстрирует нестандартный подход.

- Олег Сергеевич, а что, если мы больше поговорим о непроизводственной сфере? К примеру, о социальной, кадровой, экологической политике, профсоюзах, безопасности труда. В общем, о том, из чего складывается производство, обеспечивается его стабильность. Не возражаете? - Абсолютно не возражаю и готов ответить на все Ваши вопросы.

- Тогда давайте начнем с самого свежего. В декабре компания заключила соглашения о социальном партнерстве с властями территорий, на которых ведет свою производственную деятельность. Если не ошибаюсь, подписано семь таких документов. Как складывались и как развиваются теперь ваши партнерские отношения с муниципальными образованиями? - В 2000 году было подписано соглашение о социальном сотрудничестве между ТНК и Администрацией города Нижневартовска. Это был первый документ подобного рода в истории компании. В настоящее время соглашения о социальном парт130

директорурал деловой журнал №9-10 [31] 2007 г.

лидеры бизнеса нефть и газ

нерстве заключаются каждый год на всех территориях присутствия ТНК-ВР. В Ханты-Мансийском автономном округе, как Вы правильно отметили, компания сотрудничает с семью муниципалитетами, в развитие которых в 2008 году вложит 1827 миллионов рублей. Строительство жилья, поддержка образования, спорта, культуры, религиозных конфессий, национальных общин, помощь ветеранам - от ремонта квартир до покупки сложной бытовой техники и санаторно-курортных путевок - вот лишь небольшая часть проектов, которые реализуются на территориях при поддержке нефтяников ТНК-ВР. Направленность деятельности - от участия в крупных проектах до решения жи-

За все годы пребывания компании на территории округа отношения между нефтяниками и вла стью строились до-

статочно четко и понятно. Компа-

ния ни разу не нарушила своих партнер ских обязательств

тейских проблем конкретного рядового труженика. Молодежи и детям - особое внимание. В Нижневартовске, например, более тысячи подростков занимаются в 30 секциях и кружках, которые финансируются за счет компании. Никогда не выпадает у нас из поля зрения коренное население Севера. В рамках соглашения с Нижневартовским районом деньги направляются на ремонт и обустройство школ, детсадов, на покупку снегоходов, лодочных моторов, ГСМ для оленеводов, рыбаков и охотников. Более того, с 2007 года компания подключилась к реализации жилищной программы в районе. В национальном поселке Корлики на деньги нефтяников спроектирован и построен жилой дом. В

№9-10 [31] 2007 г.

директорурал деловой журнал

131

нефть и газ лидеры бизнеса photo> Подписание соглашения о социальном партнер стве между ТНК-ВР и Администрацией Нижневартовска. На снимке: О. С. Нам и Б. С. Хохряков

2008 году еще два дома будут построены для местного населения. Кстати, в этих же Корликах для национальной школы приобретен современный компьютерный класс. За все годы сотрудничества с Нижневартовском - крупнейшим муниципальным образованием на территории округа, - помимо налогов и иных обязательных платежей, которые компания вносит регулярно и в полном объеме, ТНК дополнительно приносит городу порядка восьми миллиардов рублей. В начале декабря подписаны очередные соглашения о социальном сотрудничестве на 2008 год. Только по Нижневартовску компания снова вложит в «социалку» более миллиарда рублей. В частности, вдвое увеличилась сумма, выделяемая на строительство жилья для нефтяников. Выросла и социальная программа соглашения с Нижневартовским районом. Хотел бы заметить, что за все годы пребывания компании на территории округа отношения между нефтяниками и властью строились достаточно четко и понятно. Компания ни разу не нарушила своих партнерских обязательств. Вкладывая дополнительные средства в территорию, мы понимаем, что способствуем её экономическому развитию и сохранению социальной стабильности.

- Вы сказали, что в следующем году компания вдвое увеличивает сумму на строительство жилья для своих сотрудников. А как в целом строится жилищная политика ТНК-ВР? - Со следующего года в ней вообще, можно сказать, открывается новая страница, где ключевое слово - «ипотека». Жилья для сотрудников компании в нашем регионе будет приобретено в 132

три раза больше по сравнению с 2007 годом. Прогнозируемая сумма финансирования - более 202 миллионов рублей, запланированное к покупке число квартир - 205. Первоначальный взнос за работника делает компания: 15 предпри-

1827

млн рублей будет вложено в 2008 году в развитие семи муниципалитетов ятий заложили под это деньги в своих социальных бюджетах. Кроме того, данная программа позволяет привлечь кредиты, в три раза превышающие размер средств, вложенных самой компанией. Причем, должен подчеркнуть, ставку мы делаем не на вторичный рынок жилья, а на новостройки. Конечно, была проведена большая подготовительная работа. Мы изучили весь строительный рынок региона: что предлагают компании, по каким ценам, на каких условиях, ориентировочные сроки сдачи домов, наличие уже построенных квартир. Также проанализировали ситуацию по банкам, которые работают в Нижневартовске по ипотечной программе. Профсоюзы вместе со специ-

директорурал деловой журнал №9-10 [31] 2007 г.

алистами социальных служб провели разъяснения в коллективах, изучили по требности людей. На сегодняшний день на предприятиях уже сформированы списки участников программы, подготовлены проекты соглашений с банками и строителями, а также определены три банка и три строительные организации с наиболее привлекательными условиями для сотрудничества. Хочу подчеркнуть такой момент. Работники предприятий, участвующие в корпоративной жилищной программе, вправе выбирать любой другой банк и любую другую строительную компанию. Тут никаких ограничений нет. Другое дело, что в этом случае ТНК-ВР не может гарантировать выполнение всех условий, предусмотренных договорами.

- Помимо ипотеки, будут еще какие-то изменения в социальной политике? - С 1 января 2008 года в нашей компании начинает действовать и новая пенсионная программа. Она получила название «долевой» и успешно применяется в западных странах. В России ТНК-ВР будет первой использовать этот опыт. В чем его суть? Если коротко, то каждый сотрудник может заключить с негосударственным пенсионным фондом «ТНК-Владимир» договор долевого участия и отчислять в счет своей будущей пенсии часть заработка. Точно такую же сумму на его счет добавляет компания. Единственное ограничение: компания может максимально вложить «за каждого» не более четырёх процентов от суммы его зарплаты. При этом перечисленные средства еще и будут расти в объеме, поскольку пенсионный фонд занимается наращиванием пенсионных средств через выплату процентов за их использование. Плюс ко всему работник получает возможность самостоятельно управлять накопленными средствами, не дожидаясь наступления пенсионного возраста. Отработав непрерывно три года в компании, он имеет право забрать всю накопленную на его персональном счете в НПФ «ТНК-Владимир» сумму, включая средства компании, и распорядиться ею по своему усмотрению.

- Олег Сергеевич, хочу затронуть тему профсоюза. Как в вашей компании строятся отношения между работодателем и представителями трудовых коллективов?

лидеры бизнеса нефть и газ - У нас на каждом добывающем и сер- Следующий вопрос напрашива- ста человек. В целом же по компании висном предприятии сегодня подписан ется сам собой. Для того чтобы - более 400 руководителей среднего звеи работает коллективный договор. Он попасть на работу в ТНК-ВР и, на: бригадиров, мастеров, начальников предусматривает со стороны работодате- соответственно, иметь возмож- участков. Необходимость обратить вниля, кроме исполнения государственных ность участвовать в ее социаль- мание на непосредственных командиров гарантий, дополнительный полновесный ных программах, надо быть вос- производства возникла в последние годы, социальный пакет. Три года назад при требованным специалистом на потому что на предприятия пришли самом непосредственном участии проф рынке труда. Откуда берете кад- новые люди, новые производственные союзного актива был разработан корпо- ры? отношения и технологии, новое оборативный проект колдоговора, который - За ТНК-ВР закрепилось определение рудование. впоследствии и был положен в основу быстро развивающейся, в хорошем смысСерьезное внимание уделено работе с индивидуальных договоров на местах, в ле агрессивной компании, нацеленной вузами и талантливыми, продвинутыми трудовых коллективах. Это только один на высокие результаты. Успех возможен студентами. У компании есть программа из примеров социального партнерства со столь же успешными, динамичными, по заключению целевых договоров с выс компании с профсоюзами. Активисты шими учебными заведениями. К применаравне с руководством участвуют в ру, в 2007 году в Нижневартовске была формировании и реализации политики определена потребность в кадрах по ТНК-ВР в разных сферах: охрана труда семи специальностям. В феврале-марте и техника безопасности, организация гоиз 153 выпускников 11-х классов, подаврячего питания и наполняемость пакета ших заявки-анкеты, были отобраны 60 ДМС, обеспечение спецодеждой и СИЗ, кандидатов, которым была организована санаторно-курортное лечение сотрудников довузовская подготовка по математике и отдых детей, внимание к пенсионерам: и физике, а 43 человека по результатам в компании им выдают единовременное тестирования были зачислены на учебу. пособие при выходе на заслуженный С ними и с вузами предприятия заклюотдых. чили договоры на целевую подготовку. Председатели профкомов входят в Молодой человек в этом случае знает, состав региональных координационных куда пойдет работать, а предприятие советов, которые решают вопросы местпринимает его на все практики, контного уровня. Два года назад был создан ролирует учебу. корпоративный координационный совет С октября 2007 года стартовал новый при исполнительном директоре ТНК-ВР проект по взаимодействию с учебными высокопрофессиональными специалис- заведениями - «Мастер-классы экспертов Германе Борисовиче Хане. Он проходит тами. Мы давно пришли к выводу, что «ТНК-ВР» в вузах-партнерах». Он нацелен с обязательным участием профсоюзных хорошие кадры надо готовить самим. на студентов четвертого-пятого курсов, лидеров со всех регионов присутствия компании. Каждое заседание всегда ста- Поэтому в компании реализуется сра- которые на выпуске знакомятся с комзу несколько программ корпоративного новится заинтересованным, а порой и панией. Мастер-класс, организованный в обучения, нацеленных на разные груп- Томском политехническом университете, острым диалогом между работодателем и представителями трудовых коллекти- пы, как собственных сотрудников, так и посвящался Самотлорскому месторождепотенциальных, то есть на выпускников вов. Это своеобразная обратная связь с нию. Такие встречи, мы надеемся, «зацевузов и школ. центром: профсоюзы доносят заботы и пят» студентов и привлекут в компанию Программа развития молодых спе- перспективную, хорошо подготовленную, чаяния рядовых сотрудников, руководициалистов «Три горизонта», к примеру, амбициозную молодежь. тель сообщает, какие последние решения охватывает в нижневартовском региоприняты в компании, что нового, какие акценты появятся в социальной политике. не 269 человек, которые работают на - Олег Сергеевич, в начале наНи одна из новых программ ТНК-ВР - предприятиях компании после вузов и шего разговора была обозначена техникумов. В течение первых трех лет корпоративная ипотека, ДМС, пенсионное безопасность труда. Объясню пострахование - не была принята без со - отсюда и название - они участвуют в чему. В последнее время в прессе корпоративных мероприятиях, проходят вместного обсуждения с профсоюзами. много писалось о том, что комХочу сказать, что наш профсоюз час- тренинги, обучающие семинары в оп- пания ужесточает транспортную ределенной последовательности, выпол- дисциплину, ведет активную анто занимает принципиальную, не всегда няют задания, стажируются в разных удобную для руководства позицию. Он тиалкогольную политику, всерьез отделах и на разных рабочих местах. взялась за экологию. умеет отстаивать интересы коллективов убеждением, доказательно, через перего- Пробуют силы в научно-практических - Про последнее время, пожалуй, не конференциях, ставших хорошим сти- соглашусь. К примеру, транспортная беворы. Достаточно привести такой пример мулом для профессионального и карь- зопасность всегда была одним из важпо Нижневартовску: именно профактив настоял на том, чтобы тендеры на сана- ерного роста. Причем лучшие выходят нейших корпоративных стандартов и на региональную, потом - на корпора- неотъемлемой частью общей политики торно-курортное лечение проходили не в корпоративном центре, а непосредствен- тивную конференцию. компании. Другое дело, что жизнь меУметь передать свой опыт и знания но в регионе. Это позволило получить няется, и мы тоже не стоим на месте, дополнительную экономию, лучше конт- молодым - задача непростая. Вот поче- ищем новые, более эффективные форролировать отдых и самое главное - от- му программой «Наставничество» наше- мы работы. Как пример могу привести го региона охвачено почти 200 человек, созданную в начале года по распорябирать те рекреационные зоны, которые а программой «Перспектива» - около необходимы нашим отдыхающим. жению руководства компании комиссию

Работники предприятий, участвующие в корпо-

ративной жилищной программе, вправе

выбирать любой другой банк и любую другую строительную компанию

№9-10 [31] 2007 г.

директорурал деловой журнал

133

нефть и газ лидеры бизнеса по борьбе с антисоциальным поведением в области охраны труда, здоровья и транспортной безопасности. Являясь ее председателем в Нижневартовском регионе, знаю, какой большой объем работы проделан за это время. Совмест но с городской и районной ГИБДД мы провели аудит практически всех подрядных транспортных организаций, которые оказывают услуги нефтяникам. Это 208 предприятий и более 16 тысяч единиц техники. На сегодняшний день создана полная база данных, разработано и утверждено положение о транспортном пропускном режиме на лицензионных участках месторождений ТНКBP. Но проверки и предписания - не единственное, чем занималась комиссия. Много работали непосредственно с руководителями, чтобы выработать оптимальный вариант нашего дальнейшего сотрудничества. Думаю, на этом этапе есть определенные успехи - число ДТП с начала года снизилось на 11%.

- Скажите, а месячник «Транспортная безопасность ТНК-ВР 2007», который проходил у вас в октябре-ноябре и широко освещался в региональной прессе, - тоже нововведение?

носила разъяснительный и просветительский характер.

- Противоалкогольная политика тоже находится в компетенции комиссии по антисоциальному поведению?

- Это логическое продолжение работы, которая велась в течение всего года. И - Да, это ее непосредственное направоктябрь-ноябрь выбраны не случайно. ление. Надо сказать, что ужесточение Именно на осень, как показывает ста- борьбы с пьянством - адекватная реакция тистика, приходится пик аварийности. руководства на асоциальное поведение, Поэтому на этот период мы усилили которое, к сожалению, имеет место на все службы БДД, на 30% увеличился наших промыслах. Причем сразу оговоих график дежурств на месторождениях. рюсь: 92% нарушений сухого закона на В ходе проверок оценивались, прежде счету подрядных организаций. В наших всего, техническое состояние техники, добывающих предприятиях такие случаи уровень подготовки водителей, качество уже единичны. предрейсового и послерейсового осмотПервое, с чего начала комиссия - со ров, соблюдение режима труда и отдыха. вместно с контролирующими органаВсего в рамках месячника побывали на ми проверила все торговые точки, кото19 предприятиях и выдали 222 предпи- рые осуществляют деятельность на лисания. Среди самых распространенных цензионных участках компании. Важно, нарушений - игнорирование ремней бе- что поддержку в этом вопросе оказали зопасности, нарушения при перевозке районные власти. В результате рейдов пассажиров и грузов, были закрыты три торговые точки. Беза также управление условно, эта работа будет продолжаться автомобилем в со- и дальше, поскольку нам принципиально стоянии алкогольно- важно ограничить продажу спиртного на го опьянения и со- месторождениях. Со временем мы планитовая связь за рулем. руем иметь на промысловых дорогах пеВсе это, разумеется, редвижной автомобиль, лицензированный станет предметом на право проводить алкогольный и нардетального анализа, кологический контроль водителей. Есть и уже есть решение некоторые проблемы, связанные с регисдополнить корпо- трацией такой техники, но совместно с ративный стандарт ГИБДД мы их обязательно решим. транспортной беЯ много раз говорил и еще повтозопасности новыми рю: безопасное производство и алкоголь пунктами. - вещи несовместимые. Такова позиция Однако, оцени- компании в этом вопросе. Наша цель вая итоги месячни- добиться, чтобы стандарты безопасности ка, хочу отметить, соблюдал каждый партнер по бизнесу. что помимо сниже- Только тогда работа увенчается успехом. ния аварийности мы Сегодня эту задачу мы решаем комплекс старались привлечь но: идет тесное взаимодействие служб беширокое обществен- зопасности, руководства добывающих и ное внимание к этой подрядных организаций. Но самое главпроблеме. Сделать ное: у подрядчиков появилось пониматак, чтобы наша ак- ние, что из-за пьянства можно потерять ция плюс ко всему деловые отношения с градообразующим

Олег Сергеевич Нам

32 года работает в нефтяной отрасли

Кандидат технических наук. Член-корреспондент Российской академии естественных наук. Звания: «Почетный нефтяник», «Почетный работник ТЭК», «Заслуженный работник нефтегазодобывающей промышленности ХМАО». Награды: Почетный знак Правительства ХМАО - Югры «За заслуги перед округом», медаль Ордена «За заслуги перед Отечеством II степени».

134

директорурал деловой журнал №9-10 [31] 2007 г.

лидеры бизнеса нефть и газ предприятием. И это не голословно. К примеру, в одной организации поступили достаточно решительно: всем любителям выпить пришлось подать заявление на увольнение. В итоге коллектив покинуло 85% сотрудников. К сожалению, в статистике компании есть еще один вид нарушений - злоупотребление наркотиками. Выявлять таких работников планируем совместно с сотрудниками управления Федеральной службы России по контролю за незаконным оборотом наркотических средств. Уже подписан соответствующий договор о сотрудничестве, и мы активно работаем в этом направлении.

- Нефтедобыча - производство, по самой своей сути опасное для природы. Что конкретно сегодня делается компанией, чтобы уменьшить риск загрязнения? - С приходом в регион ТНК-ВР вопросам охраны окружающей среды уделяется повышенное внимание. Утверждены корпоративные стандарты, которые каждый сотрудник компании обязан выполнять неукоснительно. Более того, такая же практика в сфере охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды распространяется и на подрядчиков. Заключая с ними договоры, мы прописываем это условие, как говорится, отдельной строкой. Ежегодно подводятся итоги конкурса на присуждение премии председателя Совета директоров ТНК-ВР в области ОТ, ПБ и ООС. Это самое престижное состязание, и с каждым годом все больше предприятий стремятся в нем участвовать. В принципе, о политике компании в области экологии можно говорить много. Приведу два, на мой взгляд, наиболее характерных примера. Долгое время мы не могли приступить к добыче нефти на одном из перспективных участков Самотлора, так называемой Усть-Вахской площади. А причина заключалась в отсутствии передовых технологий, которые позволили бы без риска для окружающей среды начать осваивать этот участок. Дело в том, что в районе Усть-Ваха находятся традиционные места охоты и рыбалки, городской водозабор, кроме того, весной он постоянно затапливается. Словом, здесь требовался принципиально новый подход к разработке. И решение в конце концов было найдено. В 2004 году компания приступила к промышленной разработке усть-вахских залежей. При выборе технологий, материалов и оборудования учли абсолютно все экологические аспекты. Здесь нет пло-

щадки по приему нефти, нет шламовых амбаров, все трубы с антикоррозийным покрытием, кустовые откосы подняты выше уровня затопляемости и укреплены специальными биотекстильными материалами, которые раньше нигде на Самотлоре не применялись. За короткое время было построено более 26 километров дорог, проложено более 76 километров трубопроводов, возведены 21

пании, поскольку для увеличения производства электроэнергии потребуются дополнительные поставки газа. А это означает только одно: горящих факелов в регионе практически не останется.

Депутатскую деятельность я бы разделил на две равнозначные части. Это рабо-

- Трудно или не трудно - это больше риторический вопрос. В марте 2006 года 55% нижневартовских избирателей оказали высокое доверие, избрав меня депутатом окружной Думы. Если выбрали, надо работать. А по-другому нельзя - доверие людей надо оправдывать делами. Депутатскую деятельность я бы разделил на две части, равные по значимости. Это работа над законопроектами ХМАО и работа с избирателями. С марта 2006 года было проведено 19 заседаний Думы. Являясь членом бюджетной комиссии, возглавлял рабочие группы по доработке законодательной инициативы Думы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по внесению в Государственную Думу РФ проекта Федерального закона «О внесении изменений в главу 26 части второй Налогового кодекса РФ» и подготовке Закона «О бюджете ХМАО - Югры на 2007 год». Принимал активное участие в заседаниях рабочей группы по выработке предложений о внесении изменений в Закон ХМАО - Югры «О налоге на имущество». Крайне важным в подготовке к принятию тех или иных законопроектов считаю изучение мнений по рассматриваемым вопросам муниципальных властей региона, депутатов дум городов округа, общественности. В текущем году ввел в практику своей работы регулярные встречи с главами городов Нижневартовска, Радужного, Нягани, Ханты-Мансийского и Нижневартовского районов. Очень полезными при подготовке к заседаниям Думы были встречи с лидерами общественных организаций и политических партий. С первого дня депутатства для работы с избирателями была организована работа общественной приемной. Только в этом году в мой адрес поступило более 400 обращений граждан. Была оказана материальная помощь 326 из них, 35 людям оказано содействие в трудоустройстве. По обращениям граждан подготовлено 46 депутатских запросов. Внесено четыре законодательные инициативы в Думу ХМАО - Югры.

та над законопроектами ХМАО и работа с избирателями

мост и 21 трубная эстакада. Под дном реки Вах был проложен уникальный нефтепровод, «труба в трубе», по которому в апреле 2005 года с левого берега на правый пошла первая нефть. Стоимость Усть-Вахского проекта почти 670 миллионов долларов, в Западной Сибири он такой единственный. Подобная ситуация была у компании и по месторождению Каменное в Нягани. Там также не приcтупали к разработке, пока не нашли самый оптимальный вариант. Следующий пример - СП «Юграгазпереработка». Предприятие было создано в ноябре прошлого года компаниями «ТНК-ВР» и «Сибур» для максимальной утилизации попутного нефтяного газа в регионе. Раньше очень много его сгорало в факелах, загрязняя атмосферу. Сейчас порядка 80% утилизируется, но и этого недостаточно. В ближайшие годы показатель необходимо довести до 95%. Выполнить эту задачу, собственно, и призвана Юграгазпереработка. Сейчас на предприятии в год перерабатывается более семи миллиардов кубометров газа. Дополнительные объемы для переработки оцениваются в регионе в три миллиарда кубов. На днях ТНК-ВР объявила о создании еще одного СП - с энергетической компанией ОГК-1. Его цель - расширение мощностей Нижневартовской ГРЭС. Программа утилизации ПНГ напрямую связана с этим новым проектом ком-

- Олег Сергеевич, последний во прос - о Вашей депутатской работе. Трудно совмещать обязанности вице-президента компании, директора Филиала с депутат ской деятельностью?

№9-10 [31] 2007 г.

директорурал деловой журнал

135

нефть и газ лидеры бизнеса

Мы будем одними из лучших в ТНК-ВР

Первое, на что обращаешь внимание, попав в офис «ТНК-Нижневартовск», это аккуратные таблички на русском и ан глийском языках: «Во избежание падения при передвижении по лестничным маршам просьба придерживаться за поручни перильных ограждений». text> Олег Белых

ервая реакция - недоумение: в здании, конечно, ведутся ремонтные работы, но лестницы-то в прекрасном состоянии… И только потом понимаешь: это не временная предосторожность, это образ жизни, принципиально иное отношение к безопасности и здоровью людей. Как удаётся сочетать британскую педантичность и широту русской натуры? Что позволило некогда отстающему звену ТНК-ВР вырваться в лидеры? Куда идёт компания сегодня? Найти ответы на эти вопросы мы попытались в беседе с генеральным директором ОАО «ТНК-Нижневартовск» Валерием Батрашкиным.

В Нижневартовск я ехал надолго - Валерий Петрович, Вас называют коренным вартовчанином…. - Большую часть жизни я действительно провёл в Нижневартовске, хотя родился далеко от этих мест - в городе Лениногорске (Татарстан). Скажу сразу, что нефтяников в нашей семье не было: отец работал на автотранспорте, мама - в школе. Поэтому, выбирая будущую профессию, я ориентировался больше на уровень учебного заведения и его близость к дому. Уфимский нефтяной 136

институт считался одним из ведущих неплохой урожай. Первое время было, вузов в стране - это и определило конечно, тяжеловато: в октябре 1985 года мой выбор. родилась дочь Яна - здесь, в НижневарСпециальность «Разработка и эксплу- товске. Я в то время учился на пятом атация нефтяных и газовых месторож- курсе, так что пришлось с месячным дений» предполагала производственную ребёнком на руках возвращаться в Уфу практику, и в 1983 году мне, хотя и с - довольно рискованное мероприятие. Но большим трудом, удалось пробиться в ничего, справились. Западную Сибирь, а именно в Нижневартовск - в НГДУ имени Ленина. - Переезд на постоянное жиПрактика прошла успешно, предпри- тельство из Уфы в Нижневарятие отправило на меня вызов, даже товск был, вероятно, не менее стипендию я стал получать из Нижне- тяжёлым. Каково это - сменить вартовска. Кстати, здесь же состоялось столицу республики на северный моё знакомство с будущей супругой городок, возникший полтора десяСветланой. Мы учились в одном вузе, тилетия назад? в параллельных группах, но встрети- Знаете, ещё во время первой праклись только здесь. В декабре 1984 года тики я испытал определённый шок. Но сыграли свадьбу, а после окончания ин- не от бедности и убожества, а совсем ститута в 1986 году вновь отправились наоборот - от размаха и темпов, котов Нижневартовск. рые отличали Нижневартовск уже в то время. До поездки в Западную Сибирь - Ехали, наверное, как и боль- я знал об этом крае совсем немного: шинство - с расчётом порабо- ударные стройки, комсомольцы, песни тать два-три года и назад, на под гитару, дикая природа и т. д. А тут «большую землю»? - огромный аэропорт, высотные дома, ас- Нет, у нас такого уже не было, фальт - одним словом, цивилизация! мы ехали в Сибирь надолго. Помнится, когда появилась возможность получить Моей школой была «девятка» дачные участки, многие сомневались в том, что здесь вообще что-то может - Приехав в город «всерьёз и нарасти. А мы сразу взялись за дело, по- долго», Вы вновь попали в НГДУ садили огородик и по осени собрали имени Ленина?

директорурал деловой журнал №9-10 [31] 2007 г.

лидеры бизнеса нефть и газ - Мне повезло, я не только вернулся ги на ветер пускают. И вот разрываем в это НГДУ, но и оказался в лучшем мы очередной билет, а там надпись: цеху управления - той самой «девятке», ГАЗ 2410, стоимость - 16 600 рублей. А из которой вышли Муравленко, Ники- у меня зарплата 500 рублей! Никогда я шин, Гумерский. Руководителей многих так аккуратно не переходил улицу, как нефтяных компаний я знаю довольно на следующий день, с выигрышным библизко ещё с тех пор. летом в кармане - не дай бог что слуНачальник цеха Риф Мутабарович чится, тут же такой шанс! Машину мы Губайдуллин сразу ориентировал меня вскоре продали, а на эти деньги смогна профсоюзную и комсомольскую ра- ли выменять однокомнатную квартиру боту, решили всерьёз взяться за орга- - пусть маленькую, но свою. низацию спортивной жизни нашего моНо самое удивительное будет дальше. лодого коллектива. Начинал оператором Как-то через полгода, во время прогулпо добыче нефти в бригаде Михаила Лукманова. Уже через неделю меня отправили на собрание, которое проводил генеральный директор объединения Филимонов с мастерами НГДУ. У Леонида Ивановича была такая традиция: время от времени собирать мастеров и напрямую обсуждать с ними все вопросы, без присутствия остального начальства. Эта встреча окончательно утвердила меня в мысли, что нужно оставаться и развиваться именно здесь. После работы оператором некоторое время трудился в технологическом отделе. Первый опыт руководства людьми я получил, став мастером двух объединён- ки по городу Светлана предложила мне купить ещё пачку лотерейных билетов. ных бригад. Тут уже пришлось вникать Тут уж я точно ни во что не верил в тонкости не только технологического процесса, но и человеческой психологии. ну не бывает такого два раза подряд, Помню, трёх работников приходилось - но билеты всё же купил. Пришли к лечить от алкоголизма, и, надо сказать, тёще в гости, поставили перед собой валенок и давай билеты рвать да туда делалось это довольно успешно. Один из них потом несколько лет подряд за- сбрасывать - чтобы мусора не было. И нимал первое место в конкурсах про- вот надрываю я очередной билет, а там ВАЗ 2105. Ну, этот валенок у нас по всей фессионального мастерства. квартире летал! Правда, деньги, которые - А когда Вы, что называется, тогда казались огромными, разошлись «пустили корни» в Нижневартов довольно быстро, но всё равно ощущеске? Обычно это связано с появле- ние свалившегося на голову богатства было незабываемым. нием собственного жилья… - С жильём было туго, хотя нам и - Мастер - должность, конечно, помогали как молодым специалистам. руководящая, но всё же среднего Сразу после рождения второго ребёнка - сына Димы - нас подселили в двухком- уровня. А когда, на Ваш взгляд, натную квартиру в 16-этажке. Своя ком- началось Ваше становление как руководителя-стратега? ната, пусть даже в общей квартире - это - В 1996 году я стал начальником цеха, была сказка! А потом произошло натой самой «девятки». Вот тут началась стоящее чудо, по-другому я это назвать серьёзнейшая ломка старых взглядов: я не могу. Однажды Светлана предложила мне сыграть в лотерею «Спринт»: мол, уже совсем по-другому начал оценивать действия свои и окружающих, глубсоседи «Запорожец» выиграли, вдруг и же понимать взаимоотношения между нам повезёт. Я, конечно, сильно сомневался в ус- людьми, стратегию развития предприятия - да много чего пришлось перепехе этой затеи, но все же пошёл и на последние 200 рублей купил пачку би- смотреть в те годы. В 2000 году перешёл на следующий уровень, возглавив летов. Долго сидели, рвали билеты, в производственный департамент. Таких итоге выиграли 87 рублей. Но азарт-то не спадает, хочется ещё! Заняли 200 руб- ступеней предстояло пройти ещё немало: начальник ЦИТС, главный инженер, лей у соседа, побежали за новой пачкой заместитель генерального директора по билетов - он ещё тогда посмеялся над нами, мол, чудаки какие, последние день производству и технологии и т.д. Рабо-

В «ТНК-Нижневартовск» меня уди-

вили люди: активные, профессиональные. Это действительно лучший коллектив в ТНК-ВР

тал с Л. И. Филимоновым, Х. Х. Гумерским, С. В. Брезицким, А. В. Жагриным, так что было у кого поучиться, набраться опыта. Я горжусь, что участвовал в крупном проекте Компании и «Самотлорнефтегаза» в разработке Усть-Ваховской площади - это нетронутый участок земли на левом берегу Ваха. Грандиозность и размах реализации этого проекта удивляли всех. Это большая заслуга моих руководителей С. В. Брезицкого, А. В. Жагрина, геологов, буровиков, строителей, монтажников - да всех людей, кто осуществил и добыл первую нефть на Усть-Вахе. Трудностей хватало: пойменная зона по нескольку месяцев стояла под водой, к тому же надо было согласовать использование территории с коренным населением. Приходилось решать политические и технические вопросы одновременно. В октябре 2004 года привезли первую машину песка, а уже в 2005 году началась добыча нефти. На этом объекте я многому научился, в том числе и работе с иностранными специалистами.

- То есть с Самотлором Вы знакомы довольно близко? - Да Вы что, это же уникальное место! Общая площадь около 2500 км2 по большей части это болота третьей категории плюс более полутора тысяч озёр. Самое крупное из них называется Самотлор, что означает «сердце озёр» оно действительно даже внешне чем-то на сердце похоже. Весной, когда начинается разлив, красотища неописуемая! Но первопроходцам этих мест пришлось, конечно, несладко.

У меня своя пятилетка - Самотлор - месторождение легендарное, но всё же возраст у него весьма преклонный, отсюда и высокая обводнённость, и падение дебитов скважин. Вы согласны со словами: «Мы добываем не нефть, а воду с плёнкой нефти»? - Самотлор разрабатывается уже более 30 лет, и этим всё сказано. Обводнённость достигает 95%, то есть большую часть добываемой жидкости после отделения нефти приходится закачивать обратно. К тому же погоня за «большой нефтью» в советские годы не лучшим образом сказалась на месторождении, многие огрехи приходится исправлять сегодня.

- И всё-таки Вы решились возглавить предприятие, работавшее

№9-10 [31] 2007 г.

директорурал деловой журнал

137

нефть и газ лидеры бизнеса на Самотлоре и переживавшее не лучшие времена… - Когда в декабре 2005 года мне предложили возглавить «ТНК-Нижневартовск», я, конечно, знал, на что иду. Предприятие числилось в отстающих, мнение о коллективе у руководства ТНКВР было, мягко говоря, не из лучших, одним словом, сложная ситуация. Бизнес-план 2006 года мы не выполнили, хотя отставание и сократилось наполовину. Но главное, что меня поддержало в те дни - это деятельный, профессиональный коллектив. Это один из первых коллективов на Самотлоре, кто начал работать самостоятельно - бывшее подразделение «Сиданко». Оказалось, что здесь работают люди, которые хотят и умеют трудиться, но долгое время к их голосу не прислушивались, на их нужды не обращали внимания, и оттого, на мой взгляд, и были все проблемы. Я поменял, в первую очередь, стратегию развития, мобилизовав усилия всех подразделений на достижение

общей цели. Люди расправили плечи, у них появилась уверенность в себе. И сегодня могу со всей ответственностью заявить: коллектив работает превосходно. Это не только моё мнение, так же считают в руководстве ТНК-ВР. По итогам 2007 года коллектив «ТНК-Нижневартовск» надеется стать одним из лучших в 18 добывающих подразделениях Компании.

- Наверное, главным признанием профессионализма можно считать приглашение Ваших сотрудников в другие подразделения Компании? - Да, это очень показательный процесс. Если раньше людей постоянно ругали, то сегодня вдруг оценили их профессионализм. В итоге буквально за полгода мне пришлось отдать нескольких ключевых руководителей, включая главного инженера, главного геолога, финансиста, директора департамента и др. Все ушли на повышение, внутренне я очень горд за этих удивительно способных ребят.

Вообще я не вижу большого смысла в том, чтобы менять руководителей каждые два-три года. Понятно, что это даёт новый опыт, свежий взгляд на вещи, но всё же… Я руководству всегда говорю: вот поработаю лет пять, выведу предприятие в лидеры - и тогда делайте со мной, что хотите. Не скрою, были и предложения из других Компаний, звали в те места, где всегда тепло, нет ни комаров, ни мошек и можно забыть про варежки. Но я для себя решил, что сначала надо решить актуальные проблемы здесь, выполнить свою пятилетку.

- Но ведь у нас пятилетку могут выполнить и за три года? - (Смеётся.) Всё может быть.

Мы сильно изменились - Валерий Петрович, Вы работали, можно сказать, в трёх разных компаниях: в советской, российской и вот теперь в российскобританской. Есть разница?

- Советская компания отличалась, в первую очередь, тем, что она была государственной. Да и я был тогда молод, находился на совсем другом уровне и - Честно говоря, среди коллектива многого не понимал. В условиях рынка такие слухи ходят давно. Частая рота- всё, конечно, изменилось. Оказалось, что ция руководящих кадров - своего рода компания должна не просто добывать традиция ТНК-ВР, так что надо быть нефть, но и получать прибыль. Что есть готовым ко всему. акционеры, интересы которых нужно ставить на первое место, и - Но Вы лично допус- Нижневартовск т. д. ТНК-ВР принесла новые каете для себя такой вызвал у меня правила, совершенно иную шок. Не ожидал вариант? психологию. Первое время - Я уже говорил, что увидеть на Севеприходилось притираться приехал в Нижневартовск ре такой размах друг к другу, было непрос«всерьёз и надолго». За и такие темпы. то. В итоге уровень капитаэти годы на «большой лизации Компании сильно земле» у меня не освырос - за счёт внедрения талось никого из родных, все новых технологий, повышенного внимои корни теперь здесь. В этом мания к промышленной безопасности, году выдал замуж Яну, женил- охране окружающей среды. ся Дмитрий - вот ещё две А ведь наследие советских времён семьи, которые связывают было очень тяжёлым: в начале 1990-х меня с Нижневартовском. годов мы только успевали «латать» стаСынишка ещё учится в рое оборудование, на экологию и вовсе институте, дочка работа- внимания не обращали. Сегодня жизнь ет в «Самотлорнефтега- и здоровье человека и экологическая зе». Сейчас еще большая безопасность в ТНК-ВР действительно радость в нашей семье стоят на первом месте. Изменились мы, - появление «маленькой сильно изменились. Отчасти это, разумезвездочки» - внучки ется, связано с благоприятной рыночной Валерии. Поэтому в конъюнктурой (появились деньги на моличном плане раз- дернизацию), но всё же большую роль вития в графе «мо- играет и сам подход к делу. бильность» я всегОсновная идеология Компании: да пишу: «не мо- «Наши регионы - это не регионы прибилен». сутствия, а регионы развития». Понятно

- Геолога забрали, инженера забрали - так, глядишь, и Батрашкина заберут?

138

директорурал деловой журнал №9-10 [31] 2007 г.

лидеры бизнеса нефть и газ уже всем, что социальные программы необходимы для успешной производ ственной деятельности.

- В связи с этим никогда не возникало желания пойти в политику и там добиваться решения насущных проблем? - Никогда. Хотя и предлагали не раз, но я не хочу, нет, не моё это. Да и не сказать, чтобы в Нижневартовске особо привечали нефтяников. Распределение налогов сегодня таково, что лишь малая часть их оседает в местном бюджете, и в этом, я думаю, всё дело. Хотя в «ТНКНижневартовск» работает 1600 человек и это почти исключительно вартовчане, так что можно представить, сколько семей связывают свою жизнь с нашей Компанией. В Нижневартовске работает наш филиал, который возглавляет вицепрезидент Компании, депутат окружной думы О. С. Нам. Филиал осуществляет взаимодействие с городами, районами и округом, реализует благотворительные программы в регионе, где присутствует Компания. На днях состоится подписание Соглашений с муниципальными образованиями администраций, в которых определены размеры помощи, выделяемой этим муниципальным образованиям от Компании.

- Вопрос только в том, насколько велики ещё запасы Самотлора? - Самотлор уникален и еще не исчерпал себя, здесь и после 30 лет эксплуатации остались довольно значительные запасы. Нужно только думать, как их извлекать, применяя современные научные решения. Поэтому работы на Самотлоре хватит и нам, и нашим детям.

- Вечная проблема нефтяников - утилизация попутного газа. В советское время факелы Самотлора были видны даже из космоса. Сейчас ситуация изменилась? - В компании разработана программа утилизации попутного газа, реализация которой началась в этом году. Если бы не авария на Белозёрном заводе, то условия лицензионного соглашения об утилизации 95% газа на Самотлоре были бы выполнены. Главным препятствием является отсутствие трубопроводов на части месторождений. Строительство их будет стоить очень дорого, закачка газа обратно в пласты - тоже дорогостоящая операция. В целом же вопрос решается, несмотря на многочисленные сложности.

- Вернёмся к отношениям Компании и города. Сегодня обязательства предприятия в отношении своих работников сводятся только к регулярной выдаче зарплаты, или же есть дополнительные социальные обязательства? - Я считаю, что в ТНК-ВР один из лучших социальных пакетов среди нефтедобывающих Компаний. Мы продолжаем решать жилищные проблемы

Руководству я всегда говорю: вот поработаю лет пять, выве-

ду предприятие в лидеры

- и тогда делайте со мной, что хотите своего персонала. Реализуем Программу отдыха и оздоровления, которая предусматривает санаторно-курортное оздоровление работников и их детей, оздоровление средствами физической культуры и спорта, профилактические оздоровительные мероприятия; Программу общекорпоративной поддержки, составными элементами которой являются дополнительное медицинское страхование и негосударственное пенсионное обеспечение работников; Программу целевых компенсаций и социальных выплат, на основании которой предприятие оказывает единовременную и назначает системную материальную помощь. Не забываем и своих ветеранов-первопроходцев - оказываем им материальную помощь, предоставляем путевки на санаторно-курортное лечение, приглашаем на культурно-массовые мероприятия.

- Валерий Петрович, Вы прожили в Нижневартовске более 20 лет. Привыкли за это время к «северному» типу отдыха - охоте, рыбалке? - Когда выпадает возможность, стараюсь использовать. Этой осенью ещё до снега выезжали на рыбалку. Погода была отличная, а уж природа… Чудо! Но нельзя сказать, чтобы я сильно «болел» этим делом, так - прогуляться в своё удовольствие, пообщаться с природой в умиротворенной спокойной обстановке - своеобразная релаксация.

Зимой любим всей семьей на лыжах прокатиться. Выезжаем в основном на спортивно-оздоровительную базу нашего предприятия.

- Когда Вы отдыхаете, сотовый в это время выключен? - Никогда его не выключаю. У нас же непрерывное производство, ответ ственность очень высокая.

- В отпуск удаётся выбираться? - Тут интересно получается: когда дети были маленькими, а сам я работал оператором или мастером, то выезжал в отпуск каждый год - в Сочи, к родителям в Татарию, куданибудь. Потом пошёл на повышение, и времени на отдых практически не было, накапливалось по 200 дней отпускных. В последнее время стараюсь использовать положенное время для отдыха: один раз выезжаю в Ессентуки - поправить здоровье, другой - на море, расслабиться и позагорать. Режим работы очень напряжённый, работа в выходные дни - скорее норма, чем исключение.

- За годы пребывания на руководящих постах у Вас не появилось ощущения, что утрачивается контакт с рядовыми работниками? Всё равно часть информации, проходя через все уровни иерархии, неизбежно теряется. - Ощущения такого нет, потому что я стараюсь регулярно общаться со всеми, включая рядовых работников предприятия. Каждый вторник объезжаю месторождения, встречаюсь с коллегами, оцениваю ситуацию на месте.

- Помогает то, что Вы в своё время стояли на их месте и знаете дело изнутри? - Конечно, помогает. Многим ведь хочется показать свою значимость, преувеличить трудности, приукрасить заслуги. Приходится останавливать, поправлять. Я вообще не понимаю, как можно руководить производством, не зная его. Менеджер-дилетант никогда не заменит специалиста.

- Валерий Петрович, есть в Нижневартовске что-нибудь, в чём Вы ещё не разобрались, что осталось для Вас загадкой? - (После недолгой паузы.) Пожалуй, нет. В Нижневартовске мне уже всё понятно. И даже политика.

№9-10 [31] 2007 г.

директорурал деловой журнал

139

нефть и газ лидеры производства

Василий КЕЛЬ: «У нас есть шапка на вырост!» Всё больше заказчиков обращают внимание не только на цену, но и на репутацию подрядчика, его ресурсы и опыт работы. text> Director-Ural

ощная производственная база, мобильные строительные подразделения, филиалы на севере области и, главное, профессиональный коллектив вкупе с уникальной технологией блочно-комплектного строительства позволяют компании «Сибкомплектмонтаж», крупнейшему даже по сибирским масштабам предприятию, не только выживать в условиях рынка, но и активно развиваться. О дне сегодняшнем и том, что ещё предстоит сделать, мы попросили рассказать генерального директора ОАО «Сибкомплектмонтаж» Василия Келя. 140

Как оценить успех? Если говорить о количественных показателях этого года, достаточно привести одну цифру: объём выполненных работ уже к 1 ноября составил 4,4 млрд руб. Для сравнения скажу, что за весь прошлый год этот показатель не превысил 2,5 млрд руб. Иными словами, объёмы работ выросли фактически наполовину, что является большой победой нашего коллектива. Говоря о качественных показателях, стоит особо выделить знаковые объекты, работа над которыми была завершена в этом году. Одним из них стало Южно-

директорурал деловой журнал №9-10 [31] 2007 г.

Русское газоконденсатное месторождение, расположенное в Красноселькупском районе ЯНАО. Для лучшего понимания мас штабов объекта скажу, что запасы газа на этом месторождении оцениваются более чем в 1 трлн м3. Не случайно Южно-Русское месторождение определено в качестве основной сырьевой базы для поставок газа по строящемуся Северо-Европейскому газопроводу (NordStream). ОАО «Севернефтегазпром», разрабатывающее данное месторождение, выбрало «Сибкомплектмонтаж» генеральным подрядчиком по его обустройству. Мы взялись за выполнение полного комплекса работ, начиная от строи тельства УКПГ на 25 млрд м3 газа и заканчивая дорогами и кустами газовых скважин. Выход на объект состоялся в марте 2006 г. силами нашего филиала ПСФ «Промстройкомплектмонтаж» (Новый Уренгой). Ленточку мы ещё не

лидеры производства нефть и газ

разрезали, но уже сейчас можно смело говорить о том, что объект построен и газ на него принят. К числу знаковых по праву можно отнести и ДКС Мыльджинского месторождения, расположенного в Томской области. И дело не только в том, что мы вышли за пределы Тюменской области, где традиционно располагается большинство наших объектов, но и в масштабах и сроках выполнения работ. На месторождении мы высадились в начале года, а уже 28 августа состоялась передача объекта заказчику - на два месяца раньше запланированного срока! Ввод ДКС позволил стабилизировать давление газа, что, в свою очередь, может обеспечить добычу на уровне 3 млрд кубометров. На церемонии пуска объекта в эксплуатацию генеральный директор ОАО «Томскгазпром» В. Г. Яковлев признал, что с трудом верил в возможность уложиться даже в плановые сроки и суммы. Поэтому тот факт, что ДКС была сдана на два месяца раньше и к тому же с экономией по смете, вызвал у него восхищение. Сотрудники «Сибкомплектмонтажа», принимавшие участие в реализации проекта, получили премию в размере 1 млн долл., а семеро из них, по инициативе заказчика, стали обладателями почётных грамот «Газпрома» и Администрации Томской области. На открытии присутствовал губернатор Томской области В. М. Кресс, который также отозвался о работе генподрядчика самым наилучшим образом.

4,4

млрд руб. составил объём выполненных работ к 1 ноября Но, пожалуй, дороже всего было для нас признание коллеги - начальника управления капитального строительства «Томскгазпрома» Георгия Церра: «Стройка смотрится - не только внешне, но и по своему внутреннему оснащению. Все системы управления сведены в одну операторную, что сделает управление производственным процессом более удобным. В общем, надо признать, хотя строители и не любят хвалить друг друга, что работа генерального подрядчика заслуживает высокой оценки». Продвигаясь на восток, мы в то же время не забывали и о западном направлении. Осенью 2006 г. «Сибкомплектмонтаж» приступил к обустройству ЮжноХыльчуйского месторождения, где нам предстоит выполнить большие объёмы работ для ОАО «Нарьянмарнефтегаз». На данный момент возведены два резервуара по 20 тыс. м3 и два резервуара по 5 тыс. м3, продолжается их обвязка и строительство УПН.

Большим достижением стал ввод второй очереди УПН Западно-Салымского месторождения. В роли заказчика выступала компания «Салым-Петролеум Девелопмент НВ» - предприятие с ино странными инвестициями и менеджментом. На этом объекте мы учились работать в соответствии с мировыми стандартами, которые, помимо прочего, особое внимание уделяют условиям труда и безопасности производства. К счастью, в нашей компании процесс перехода на международные стандарты качества начался ещё несколько лет назад, и сегодня в ОАО «Сибкомплектмонтаж» внедрена и применяется система менеджмента качества, соответствующая ISO 9001:2000.

Жить и развиваться можно лишь на-

ходясь в движении. Как только ты

останавливаешься, ты начинаешь двигаться назад

Помимо завершения строительства УПН, в этом году по заказу «СалымПетролеум - Девелопмент НВ» в районе поселка Сентябрьский нами был построен пункт сдачи нефти, включая два резервуара по 20 тыс. тонн каждый и всю

№9-10 [31] 2007 г.

директорурал деловой журнал

141

нефть и газ лидеры производства

сопутствующую инфраструктуру, в том числе насосную внешней перекачки, химлабораторию, административно-бытовой комплекс.

Оценку ставит заказчик Но главным итогом 2007 г. я бы назвал высокую степень удовлетворённости заказчика качеством и сроками выполнения работ. Причём мы ориентируемся не только на те отзывы, которые звучат в приветственных речах и памятных адресах, но и, в первую очередь, на дальнейшее развитие отношений с заказчиками. Лучшим признанием здесь становится заключение новых контрактов, что говорит о взаимном уважении и доверии. Возьмём, к примеру, ООО «ЛУКойл - Западная Сибирь». В 2005 г. мы обуст роили для этой компании Находкин ское месторождение, в 2006 г. построили на Северо-Даниловском месторождении газотурбинную электростанцию, работающую на попутном нефтяном газе - крупнейшую в России. В этом году мы вновь выиграли конкурс - на строительство на Ватьёганском месторождении ГТЭС на 72 МВт, планируем в декабре ввести её в строй. Для ЗАО «Нортгаз» мы в своё время выполняли работы по обустройству Северо-Уренгойского газоконденсатного месторождения. Позднее, когда встал вопрос о строительстве ДКС, нам сразу предложили принять участие в конкурсе, 142

МВт - мощность ГТЭС, строящейся на Ватьёганском месторождении и в итоге «Сибкомплектмонтаж» получил заказ на возведение этого объекта. И дело вовсе не в демпинговых ценах, как это порой бывает при конкурсном распределении заказов. Более того, мы знаем, что некоторые подрядчики предлагали выполнить эти работы за меньшие суммы. Но профессионалы понимают, что за предельно низкой ценой зачастую стоит стремление сорвать куш любой ценой, авантюризм, который крупная компания просто не может себе позволить. Известны примеры, когда подрядчик не справлялся с взятыми на себя обязательствами, и заказчику приходилось срочно проводить дополнительный конкурс и нести куда большие затраты на экстренную доработку объекта. Поэтому сегодня всё больше заказчиков обращают внимание не только на ценовые предложения, но и на то, что реально стоит за той или иной фирмой: её материальные и кадровые ресурсы,

директорурал деловой журнал №9-10 [31] 2007 г.

репутацию, опыт работы на подобных объектах и т. д. Одним из основных требований стало предоставление списка объектов, построенных за последние три года. А наш перечень звучит очень весомо, названия этих месторождений извест ны каждому, кто связан с нефтегазовым комплексом. Радует и появление новых заказчиков, среди которых стоит отметить ООО «Новатэк - Пуровский ЗПК». На данный момент мы выиграли два тендера: на строительство трёх резервуаров по 20 тыс. тонн каждый и возведение склада стабильного конденсата. Работа на объектах Пуровского ЗПК уже началась, и мы надеемся, что отныне наши компании будет связывать многолетнее взаимовыгодное сотрудничество. Начались работы и по возведению компрессорной станции «Омская» для «Томсктрансгаза», которые планируется завершить в следующем году.

Остановка это движение назад Многое в этом году удалось сделать для укрепления материальной базы предприятия. Приобретены новые краны и сварочные аппараты, реконструирована часть производственных площадей. Главным событием года можно считать новоселье нашего филиала - ПСФ «Промстройкомплектмонтаж», который получил новое, прекрасное здание в центре Нового Уренгоя. Впрочем, изменений было так много, что обо всех вряд ли стоит и говорить. Совершенствование - это процесс беско-

лидеры производства нефть и газ

нечный, тем более в нашей сфере, напрямую связанной с научно-техническим прогрессом. Я всегда говорю, что жить и развиваться можно лишь находясь в движении. Как только ты останавливаешься, ты начинаешь двигаться назад. Сегодня мы можем с уверенностью смотреть в будущее. Думаю, что нам вполне по силам участие в таких проектах, как сооружение нефтепровода Восточная Сибирь - Тихий океан. Наше предприятие обеспечено работой на следующий год, но это не означает, что мы достигли предела в своём развитии и можем успокоиться. Всегда есть возможность сделать больше, и мы готовы взяться за выполнение новых заказов - как своими силами, так и при помощи надёжных субподрядчиков, с которыми «Сибкомплектмонтаж» связывают давние партнёрские отношения. Что можно сказать о блочно-комплектном методе строительства? Наш опыт показал, что реальной альтернативы ему в условиях Севера не существует. Короткий строительный сезон и сложные климатические условия неизбежно подталкивают к сокращению времени строительства и минимизации мокрых процессов. Только так можно было в рекордные сроки освоить Ямбург, Медвежье, Самотлор и другие легендарные месторождения. Более того, сегодня блочно-комплектный метод всё чаще находит применение и в южных широтах, в частности, на юге Тюменской области. В качестве примера можно привести установку подготовки питьевой воды в с. Аромашево, выполнен-

В ОАО «Сибкомплектмонтаж» внед-

рена и применяется система

менеджмента качества, соответствующая ISO 9001:2000 ную из двух соединённых между собой 12метровых блоков. Станция очистки воды в блочном исполнении, выполненная с применением технологии фирмы Berkefeld, построена нами в с. Абатском. В данный момент на «Заводе опытного производства блоков» завершается сооружение аналогичной установки для села Упорово. Действительно, зачем тратить время, силы и средства на сооружение бетонных фундаментов, кирпичную кладку и т. п., когда можно построить здание в заводских условиях, чтобы затем просто установить его на месте? От такого решения выиграют и качество, и сроки строительства. Особенно это актуально для сложного технологического оборудования, монтаж которого лучше осуществлять на заводе. Большим преимуществом «Сибкомплектмонтажа» является наличие филиалов на севере области (в Новом Уренгое и Нефтеюганске), собственного производ

ства в Тюмени (завод ОПБ) и Управления производственно-технологической комплектации (УПТК). Это позволяет сократить сроки строительства до минимума и осуществлять непрерывный контроль качества на всех стадиях. Не раз бывало, что потенциальный заказчик принимал решение сразу после посещения нашего завода и УПТК. Администрацию ОАО «Сибкомплект монтаж» и четыре филиала компании можно сравнить с пятью пальцами на руке, крепко сжатой в кулак. Этой рукой мы и прокладываем путь вперёд, пробиваемся к новым горизонтам, решаем самые сложные задачи. В новом году нам предстоят серьёзные испытания. «Сибкомплектмонтаж» примет участие в конкурсе на обустройство Казанского месторождения, который планирует провести «Томскгаз- ДКС Мыльджинпром». Нам приятно ского месторожбыло работать с этой дения была сдакомпанией, где решения на на два месяца принимаются оператив- раньше и с эконо и профессионально. номией по смете! Думаю, наши партнёры также оценили добросовестность и оперативность нашего предприятия в качестве подрядчика. Планируем принять участие в конкурсе на строительство Южно-Балыкского ЗПК, который будет проводить ОАО «СибурТюменьГаз». Наша компания растёт, а любая компания, как я говорю, всегда должна иметь «шапку на вырост». И у «Сибкомплектмонтажа» такая шапка имеется…

№9-10 [31] 2007 г.

директорурал деловой журнал

143

нефть и газ лидеры производства photo> Презентация на выставке «Нефть и газ» новинки - погружного зондового расходомера

с годами эти узы не ослабевают, а только крепнут: ведь нефтедобыча становится всё более технологичной, появляются новые требования к учёту добываемых углеводородов, а значит, всегда найдется работа для инженеров-конструкторов, создающих «умные» приборы. Собственно говоря, история взаимоотношений ХМАО и «Сибнефтеавтоматики» началась задолго до появления юридического лица с таким названием, когда работа велась ещё в рамках Главтюменнефтегаза, и тесно переплетается с историей создания и становления тюменской школы расходометрии, а точнее, научно-промышленного комплекса по разработке и производству расходоизмерительной техники.

Но время шло, менялась ситуация, менялись и требования к учёту добываемого из недр сырья. Если в период бурного освоения месторождений Западной Сибири в 60-х На устье скважин годах прошлого века нужно, а главное групповые замерные - можно измерять установки «Спутник» количество неф и их аналоги обести с приемлепечивали требуемый мой точностью. тогда контроль работы скважин, то с годами стало понятно: это достаточно условный учёт. Кон струкция установок позволяет лишь качественно, но не количественно, оценить производительность скважин. В условиях же, когда функции владения недрами и недропользования разделились, вопрос учёта количества извлечённой нефти «Наша деятельность по расходомет- стал принципиальным. рии началась с того, что перед нами Инженерно-конструкторская мысль была поставлена задача: наладить учёт работала уже в новом направлении. воды в системах поддержания пласто- Существующие технологии измерения вого давления, - вспоминает генераль- были поставлены под сомнение. «В этом ный директор ИПФ «Сибнефтеавтома- плане мы работали и с вибрационнотика» Генрих АБРАМОВ. - Решали мы массовыми расходомерами без сепарации, эту задачу долго и трудно: не успеешь и с трёхфазными, и с гидростатическим внедрить разработку, соответствующую методом. Ещё бы немножко - и убедили одним требованиям - появляются новые бы, что нужно уходить от общепринятребования, приходится начинать новые тых технологий, поскольку они не обесразработки… Но в 1986 году нефтяники печивают качество, точность, надежность сказали: хватит, дальше совершенство- измерения. Но, к сожалению, в 1990-м ваться в плане учёта количества воды, году прежняя система окончательно рухзакачиваемой в пласт вместо добытой нула, и мы уже в одиночку, без всяких нефти, уже не нужно; мы научились понуканий - но при этом и без финансчитать, регулировать, и теперь точно сирования! - продолжали гнуть свою знаем, куда и сколько закачивать воды, линию», - продолжает Генрих Саакочтобы не «угробить» месторождение…» вич. И с помощью единомышленников Это был первый серьёзный вклад из Научно-аналитического центра рафирмы не только как разработчика, ционального недропользования ХМАО но и как производителя в развитие и правительства округа удалось-таки достучаться до государства и доказать, что на устье скважин нужно, а главное - можно измерять количество нефти с приемлемой точностью. В 2002 году появился предварительный стандарт «Положение о системе учёта и контроля количества нефти и газа, добываемых на месторождениях Ханты-Мансийского автономного округа». Он вступил в силу с 1 апреля 2003 года и устанавливал единые требования к учёту и контролю количества нефти и газа, добываемых на территории Югры. Затем на основе этого предварительнефтедобычи в ХМАО. Долгое время ного стандарта был разработан и принят расходомеры по документации «Сиб- национальный стандарт «Государственнефтеавтоматики» выпускали и другие ная система обеспечения единства измепредприятия - тюменский опытный за- рений. Измерения количества извлекавод «Электрон», бугульминский завод емой из недр нефти и нефтяного газа. «Нефтеавтоматика»… Общие метрологические и технические

Одно из перспективных направлений сотрудничества «Сибнефтеавтоматики» и югорских нефтяников - так называемая интеллектуализация нефтедобычи

144

директорурал деловой журнал №9-10 [31] 2007 г.

лидеры производства нефть и газ

Параллельные

ПУТИ Вот уже третье десятилетие Ханты-Мансийский автономный округ и тюменская инженерно-производ ственная фирма «Сибнефтеавтоматика» тесно связаны, образно говоря, нефтегазовыми узами.

text> Director-Ural

№9-10 [31] 2007 г.

директорурал деловой журнал

145

нефть и газ лидеры производства photo> Сергей Иванов и Генрих Абрамов - генеральный директор «Сибнефтеавтоматики»

требования» (ГОСТ Р8.615-2005), введённый в действие с 1 марта 2006 года. «Модернизация «Спутников», переход на другие способы измерения, обеспечение точностных характеристик, качества и надежности измерения - я считаю, что это - без ложной скромности - тоже наш вклад в развитие нефтедобывающего сектора экономики ХМАО», - говорит Абрамов. Была и ещё одна сторона во взаимоотношениях «Сибнефтеавтоматики» и югорской нефтегазодобычи, связанная с попутным нефтяным газом. Факелы, в которых он сжигался 20 лет назад - при тех-то объемах добычи, - были не то что нынешние: иногда, вспоминает Генрих Абрамов, рёв факела был слышен за два километра. Вот руководство страны и озаботилось проблемой переработки попутного газа: зачем столько жечь, photo> Премия Правительства РФ в области качества за 2006 год

146

В условиях, когда

функции владения недрами

и недропользования разделились, вопрос учёта количества извлечённой нефти стал принципиальным если есть газоперерабатывающие заводы в Сургуте, Нижневартовске? «Мы тогда лазили по всем факелам, ДНСкам, делали мониторинг: сколько факелов, сколько нужно узлов… Ни одно факельное устройство на территории Тюменской области нам не удалось обойти - все пришлось общупать, обмерить… 430 узлов, как сейчас помню…» - рассказывает генеральный директор. Появились тогда и проекты строительства новых заводов для переработки газа, не всем из которых, впрочем, суждено было сбыться. Но вот прошло 20 лет - и вопросы утилизации попутного газа снова на повестке дня. Недавно они обсуждались, в частности, на XI конференции «Пути реализации нефтегазового и рудного потенциала Ханты-Мансийского автономного округа - Югры» в ХантыМансийске, поднимал эту тему и Российский союз инженеров нефти и газа (РОСИНГ). И в обоих случаях специалисты «Сибнефтеавтоматики» выступали в роли экспертов - организаторы

директорурал деловой журнал №9-10 [31] 2007 г.

запрашивали в фирме информацию о том, какие есть приборы, с какой точностью и на каких технологических точках нужно измерять количество газа и т. п. А затем последовали, по определению Генриха Абрамова, «жуткие» с точки зрения предстоящего объёма работы решения: организовать (как и 20 лет назад!) мониторинг всех точек выхода попутного газа и научиться определять, сколько его добывается, сколько утилизируется с пользой для дела, а какие объёмы всё-таки сжигаются. «Это колоссальный труд, потому что таких факелов - не один десяток и даже не сотня, - подчёркивает Генрих Саакович. - А сроки очень маленькие. И речь идёт не только о том, сертифицированы ли средства измерения, имеют ли допуск, но и о метрологическом обеспечении, о контроле качества измерений…» Но, кстати, «Сибнефтеавтоматика» как производитель средств измерения к такому повороту вполне готова: ещё в прошлом году был разработан и сертифицирован зондовый погружной счётчик количества газа для труб большого диаметра, и сейчас нефтяные компании проявляют всё больший интерес к этому изделию. Ещё одно направление, в котором «Сибнефтеавтоматику» можно смело назвать одним из первопроходцев, - это наклонно направленное бурение, производство и внедрение забойных телеметрических систем, которые широко используются на месторождениях ХМАО. Когда-то предприятие стало этим заниматься тоже не по доброй воле, а по решению правительства. Однако через годы необходимость производства таких систем стала очевидной, и с 1993 года фирма выпускает их «по собственному желанию». В последние годы появляются новые перспективные направления сотрудничества «Сибнефтеавтоматики» и югорских нефтяников. Одно из них - так называемая интеллектуализация нефтедобычи. Впрочем, что такое «интеллект» применительно к скважине - вопрос дискуссионный, и он обсуждался со всем недавно на техническом совещании «Интеллектуальные технологии в автоматизации управления механизированным фондом скважин: опыт, типовые решения и перспективы», которое в Тюмени организовали опять-таки «Сибнефтеавтоматика» и её дочернее предприятие - НТЦ «ОмскСИБНА». По мнению Генриха Абрамова, автоматизированные системы в нефтедобыче

лидеры производства нефть и газ photo> Телеметрический комплекс для наклонно направленного бурения

назвать полностью интеллектуальными сложно. Ведь что такое интеллектуализация? «Это прежде всего способность к развитию, самообучению, получению новой информации, повышению уровня знаний с последующим применени- Комплекс «Сокем новых возмож- рат-2» обеспечиностей, - даёт оп- вает непрерывределение Абрамов. ный мониторинг - Поэтому я бы эти более чем 30 системы называл параметров и авсистемами с при- томатическое ременением инфор- гулирование рамационных техно- боты скважины. логий...» Но, несмотря на разные подходы к терминологии, понятие «интеллектуальные технологии» уже закрепилось, в том числе и применительно к изделиям «ОмскСИБНА». использования заложенной в «Сократе» Речь идёт о программно-техническом технологии контроля и управления на комплексе «Сократ-2», который может стадии производства станций управобслуживать несколько кустов скважин, ления, которые поставляются вместе с обеспечивая непрерывный мониторинг насосным оборудованием. более чем 30 параметров и автоматиИ как бы мы ни называли новые ческое регулирование работы скважи- системы - интеллектуальными ли, авны. Для автоматической диагностики томатическими или информационными, параметров добычи, призабойной зоны - будущее именно за ними, убеждён Генпласта, самой скважины, насосной уста- рих Абрамов. «Нашим заводам пора пеновки используются искусственные ней- рестать делать станции управления с огронные сети. Такой комплекс позволяет раниченным набором функций, говоря, избежать расходов на спускоподъёмные что это дешевле. Надо оснащать насосы операции, и, хотя его применение уве- дополнительными датчиками, в станции личивает затраты на обустройство сква- управления встраивать более совершенжины на 20-25%, вложения окупаются ные микропроцессоры, предоставлять уже через 12-14 месяцев. В своё время первые промысловые испытания «Сократа» проходили, кстати, на территории ХМАО, в Нефтеюган ске, пилотный проект реализовался с Юганскнефтегазом, однако дальше этого дело не пошло в связи с реструктуризацией компании. Сейчас «Сократ» готов к промышленной эксплуатации, такими комплексами оснащено порядка 12 кустов скважин Томскнефти в Томской и Омской областях. Идёт работа над договорами с рядом нефтяных компаний об использовании комплексов на других месторождениях, в том числе и в Югре. Можно ожидать также, что воплощённая в «Сократе» идея найдет ещё одно применение. В рамках тюменского совещания прошли переговоры с представителями одного из крупнейших отечественных производителей центробежных насосов для нефтедобычи - московского завода «Борец» - о возможности

дополнительные сервисы, которые, возможно, на первом этапе нефтяники и не будут использовать, но в дальнейшем они им потребуются, - поясняет он. - А влияние дополнительных сервисов на стоимость при массовом производстве не так и велико…» Что же касается совещаний по интеллектуальным технологиям в нефтедобыче, то они, как и конференции по расходометрии, станут регулярными. Так что и в дальнейшем «Сибнефтеавтоматика» и Ханты-Мансийский автономный округ как основной нефтедобывающий регион России будут идти параллельными путями. Иначе и быть не может.

photo> Церемония награждения лауреатов премии Правительства РФ в области качества (сентябрь 2007 г.)

№9-10 [31] 2007 г.

директорурал деловой журнал

147

нефть и газ наука

С чего начинался институт? Как проходит восстановление отраслевой науки? Каких инноваций ждут от тюменского технопарка?

Гипротюменнефтегаз и его роль в становлении и развитии Западно-Сибирского нефтегазового комплекса образованы НижневартовскНИПИнефть, СургутНИПИнефть, ТомскНИПИнефть, а позже и НоябрьскНИПИнефть, т.е. все отраслевые институты региона. Ещё ранее, в 1975 г., на базе части научных отделов Важным факГипротюменнефтегаза тором успеха и жизнестойкосбыл создан институт ти института на СибНИИНП. По пропротяжении всей ектам Гипротюменнеф его истории были тегаза обустроено бовысокий профес- лее 300 нефтегазовых сиональный уроместорождений и вень и стабильпочти все месторожность кадров. дения ХМАО, в том числе такие гиганты, как Самотлорское, Федоровское, Мамонтовское, Приобское. В 1977 г. постановлением Совета министров РСФСР Гипротюменнефтегазу было присвоено почётное имя Виктора Ивановича Муравленко. Именно с его помощью в институте было создано особо крупное проектное производство, собственный комплекс инженерно-строительных изысканий, научное обеспечение проектирования. Последнее возникло в связи с отсутствием отечественного и зарубежного опыта нефтепромыслового строительства в этих условиях и привело к формированию в Гипротюменнефтегазе целого спектра научных направлений, непосредственно связанных с проектным производством. человек, в 1970 г. - 1500, в 1975 г. - 2250, Это инженерная подготовка территорий в в 1985 г. - 5600. условиях болот и вечномёрзлых грунтов, В 1967 г. Гипротюменнефтегаз полу- основания и фундаменты, трубопровочил статус генерального проектировщика ды, автодороги, ЛЭП, электроснабжение и по обустройству нефтяных месторождений электрооборудование промыслов, технологии и оборудование для условий севера. Западной Сибири и головной организации отрасли по нефтепромысловому строительРазвитие САПР обустройства местоству в условиях болот и вечной мерзлоты, рождений было продиктовано особо крупэлектроснабжению и электрооборудованию ными и быстро растущими объёмами нефтепромыслов, САПР обустройства неф ПИР, а также требованиями повышения тяных месторождений. Уже в 1970-е гг. ин- качества проектных решений и перехода ститут выполнял 80% объёмов проектных к постановке оптимизационных задач с крупным экономическим эффектом. В работ Главтюменнефтегаза. В 1986 г. на базе филиалов Гипротюменнефтегаза были годы кризиса это направление послужило

Данный материал подготовлен в рамках проекта журнала «Директор - Урал», посвященного Ханты-Мансийскому автономному округу, его истории как главной базы нефтедобычи страны, его достижениям и проблемам в новых условиях. text> Director-Ural

ля того чтобы осветить положение в научно-технической сфере нефтедобычи региона, изложить своё видение проблем и подходов к их решению, естественно начать с доперестроечного периода, с истории основания института. Гипротюменнефтегаз был создан в 1964 году в самом начале освоения региона как его базовый научно-исследовательский и проектный институт. Темпы его развития соответствовали темпам развития региона, и уже в 1965 г. численность его работников составила 800 148

директорурал деловой журнал №9-10 [31] 2007 г.

наука нефть и газ основой для перевода проектного производ ства на самые передовые информационные технологии и возрождения института, в том числе и как ведущей организации отрасли по информационным технологиям в проектировании - в текущем году Гипротюменнефтегаз провел VII отраслевую конференцию этого профиля. Важным фактором успеха и жизнестойкости института на протяжении всей его истории были высокий профессиональный уровень и стабильность кадров, в первую очередь стабильность и преемственность его руководства. Каждый раз при смене директора его преемником становился главный инженер. Этапы в истории института обозначены именами его первых руководителей. С июня 2007 года после скоропостижной кончины Рафаила Петровича Киршенбаума генеральным директором Гипротюменнефтегаза является Сергей Михайлович Соколов, его первым заместителем, финансовым директором - Юрий Николаевич Корнилов, главным инженером - Игорь Алексеевич Щербинин. Каждый из этапов наполнен богатым содержанием, но первые места в истории института принадлежат тем, кто его создавал и кто возрождал его после кризиса 90-х. Это первый директор, основатель традиционного для отрасли НИПИ О. А. Межлумов, и первый главный инженер, а затем директор - Я. М. Каган, создатель института нового типа, отдавший Гипротюменнефтегазу 21 год напряжённого творческого труда. Это Р.П. Киршенбаум, с именем которого связано преодоление кризиса 90-х и второе рождение института. Этап 1995-2007 гг. (под руководством Р. П. Киршенбаума, С. М. Соколова) открыл в истории института качественно новую линию развития: - дальнейшее совершенствование проект ного производства и основных направлений его научного обеспечения, в первую очередь информационных технологий в проектировании; - расширение сферы деятельности ин ститута: газовые и газоконденсатные месторождения, магистральные нефте-, газои конденсатопроводы, переработка нефти, газа и газоконденсата; - курс на восстановление в институте проектирования разработки месторождений и строительства скважин, а также на расширение и развитие инжиниринговых услуг вплоть до функций генерального подрядчика по комплексному освоению малых и средних нефтегазовых месторождений, включая проектирование, строительство и сопровождение эксплуатации. В становлении и развитии Гипротюменнефтегаза и Западно-Сибирского нефтегазо-

вого комплекса в целом важнейшую роль сыграла отраслевая наука, которая к началу перестройки представляла собой стройную систему, включающую головные институты отрасли, сеть региональных НИИ и НИПИ, комплекс специализированных НИИ, СКБ и т. д. с разработкой новых технологий и оборудования по ключевым направлениям отрасли (сфера деятельности головных институтов), научно-техническим сопровождением нефтегазового производства, включая

VII

отраслевую конференцию по информационным технологиям в проектировании провёл в этом году Гипротюменнефтегаз

ни отраслевого планирования и финансирования, ни хотя бы отраслевой координации работ. Общеотраслевые научные направления утрачены, рынок инноваций отсутствует, корпоративная наука занимается в основном текущим обеспечением своего производства, нефтяным компаниям удобнее покупать готовые технологии и оборудование за рубежом. В отрасли созрело осознание необходимости восстановления системы отраслевой науки. В этом направлении уже предпринимаются первые шаги, в частности в определении структуры этой системы в новых условиях. На федеральном уровне это создание отраслевых фондов с участием бюджетных средств и средств нефтяных компаний с общеотраслевыми программами НИОКР, на региональном уровне - и в первую очередь в ЗСНГК - это создание внебюджетного фонда науки и новой техники с программой НИОКР, экспертным советом и банком идей, проблем и предложений по их решению. Здесь участие нефтяных компаний будет гарантией последующего использования результатов работ, совместное финансирование и ведение дел представителями государства и бизнеса с участием

его нормативно-правовое и методическое обеспечение (территориальные НИПИ). Институты АН СССР и нефтегазовые вузы выполняли для отрасли фундаментальные исследования самого высокого уровня. Разработка новой техники была составной частью этих направлений, при этом были

В становлении и развитии Гипротюменнефтегаза и ЗСНГК в целом

важнейшую роль сыграла

отраслевая наука четко определены состав, содержание, последовательность работ и их финансирование от постановки задач до промышленных испытаний и внедрения. В целом отраслевая наука была на мировом уровне и наиболее убедительно продемонстрировала это при создании ЗСНГК. В результате перестройки отраслевая наука как система распалась, нет №9-10 [31] 2007 г.

Сергей СОКОЛОВ Генеральный директор ОАО «Гипротюменнефтегаз» им. Муравленко директорурал деловой журнал

149

нефть и газ наука

photo> Площадка технологических аппаратов (3D-модель, проектирование)

научно-технической общественности обеспечит баланс их интересов, а инновационный процесс получит такие важные звенья, как заказ и финансирование разработок и использование готовых инноваций. Для создания цивилизованного рынка научно-технических услуг необходимо в первую очередь упорядочить его проектный сектор. При этом следует исходить из того, что назначение проектных организаций не только дать проектную документацию, но и обеспечить сопровождение проектов разработки и обустройства месторождений как на стадии строительства, так и в течение всего расчетного срока их эксплуатаphoto> Площадка технологических аппаратов (строительство)

150

Если судить по проспектам и публикациям, то может сложиться впечатление, что Тюменский технопарк один сможет обеспечить инновационное развитие неф тегазового комплекса, т. е. решить задачи, которые прежде решались отраслевой наукой в целом. Но технопарк, даже самый крупный, не может подменить систему отраслевой науки, и, более того, при отсутствии такой системы его деятельность не может быть эффективной. В соответствии с мировой практикой технопарки предназначены для обеспечения разработки инновационных идей с доведением их до уровня товарной продукции. С Тюменским технопарком связывают значительно большие ожидания ввиду его масштаба и предполагаемых возможностей в части объединения усилий власти, бизнеса и науки. Но по крайней мере два ключевых этапа в составе инноции. Для этого следует ввести статус гене- вационного процесса - заказ разработки ральных проектных организаций (ГПО) по и использование готовой инновации в разработке и обустройству месторождений, производстве - находятся за пределами присваиваемый Администрацией ХМАО возможностей технопарка. Рассчитывать при соблюдении определённых на то, что технопарк за счет условий - научно-технический Тюменский технобюджетных либо заемных уровень и оснащенность про- парк должен стать средств сам сможет органиектного производства, кадры, частью системы зовать разработку инноваций опыт работы в регионе и т. д. отраслевой науки, без предварительного их заВсе другие проектные органи- а его создание каза, а рынок далее направит зации должны работать на ус- должно ускорить их в производство, в наших ловиях субподряда у ГПО или ее восстановусловиях нереально. её обязательной экспертизы. В ление на региоКроме того, инновации новой системе отраслевой на- нальном уровне. всегда являются либо резульуки должны быть в полной татом научных исследований, мере отображены инновацилибо требуют таковых для онное направление развития отрасли и своей разработки, поэтому технопарку место в нём Западно-Сибирского иннова- необходимы системные связи с наукой, ционного центра нефти и газа (Тюменс- как это и было в прежней системе по кий технопарк). отношению к новой технике. Тюменский технопарк должен стать частью системы отраслевой науки, а его создание должно ускорить ее восстановление на региональном уровне. Формы взаимодействия технопарка с научно-техническими организациями региона должны варьироваться в широком диапазоне от использования статуса и льгот технопарка при выполнении работ своими силами до полной передачи идей технопарку. Именно система отраслевой науки и в первую очередь её региональные структуры в ЗСНГК создадут реальные возможности для решения таких общеотраслевых проблем, как рациональное недропользование, ускоренное возобновление запасов, надежность и безопасность промысловых систем, развитие инфраструктуры и социальной сферы районов добычи, а также постановка фундаментальных исследований, без которых невозможно развитие ключевых технологий отрасли.

директорурал деловой журнал №9-10 [31] 2007 г.

Реклама. Товар сертфицирован

нефть и газ

Ночь должна быть яркой! Огни вечерней Тюмени сияют всё ярче, разноцветные вывески поражают воображение, и во всём этом великолепии есть немалая заслуга тюменской компании «Fox» (ООО «Золотое перо-2006»).

ервой большой работой команды «Fox» в лице Арсена Гамиетовича Оганесяна стала вывеска ТЦ «Керама» по ул. Мельникайте. За ней последовали другие, не менее крупные заказы. Для гипермаркета «Перекрёсток» специалисты «Fox» оформили крышную и входную вывески, а также все таблички и указатели внутри помещения. Впечатляющие двухметровые буквы на крыше ТЦ «ЦУМ» также были спроектированы, изготовлены и установлены сотрудниками фирмы. До конца года планируется завершить оформление ТРК «Пещера» на ул. Ямской, украсить фасад ТЦ «Новый Пассаж» яркой светящейся вывеской и оригинальной сте-

лой. Имеются и вполне конкретные планы на следующий, 2008-й год. В частности, «Fox» получил заказ на изготовление и установку неоновой вывески на ТЦ «Новый Магнат».

говорит генеральный директор компании Арсен Гамиетович. - Для этого у нас есть всё необходимое: оборудование, собственное производство и специалисты с многолетним стажем. Главное наше преимущество - это оперативность, которая особенно ценится клиентами. Помимо вывесок мы делаем рекламные стелы, снежные фигуры и горки, занимаемся подсветкой фасадов, а в этом году запускаем на рынок новый продукт - объёмные неоновые ёлки, очень красивые и практичные». Качество и оперативность работы компании «Fox» уже оценили не только в Тюмени, но и в городах ЯНАО и ХМАО. А значит, в новом году сибирские ночи станут ещё ярче! ООО «Золотое перо - 2006» г. Тюмень, Гилёвская роща, д. 4, стр. 11 г. Тюмень, ул. Пермякова, д. 2, стр. 11 Тел./факс: (3452) 52-13-51, моб. тел.: 8 922 268 1867

«Наша специализация - это светодиодные, неоновые вывески, -

ТЮМЕНЬНЕФТЕГАЗПРОМСЕРВИС готов к серьезной работе

Мы выполняем специализированные работы по инфраструктуре нефтепровода (в частности: капитальный ремонт и реконструкция). РВС от 5000 м3 до 20 000 м3, станций перекачивания нефти заборно - распределительных устройств, фильтрационно-грязевых установок, станций пенопожаротушения, систем автоматики электрики, строительство административно-бытовых зданий, пожарных депо, теплых стоянок для автомобилей.

625048, г. Тюмень, ул. МАКСИМА ГОРЬКОГО, 3, стр. 2, офис 2 телефоны: [3452] 34-48-38, 70-48-82, 98-89-48

152

директорурал деловой журнал №9-10 [31] 2007 г.

общество

Фабрика звезд 154

директорурал деловой журнал №9-10 [31] 2007 г.

армия общество Военные инженеры сегодня один из самых востребованных родов войск, а основной кузницей кадров для них по праву считается Тюменское высшее военно-инженерное командное училище - военный институт. text> Иван Торопов

рмейские инженеры везде идут первыми, восстанавливая разрушенные дамбы, мосты, переправы, находят и уничтожают мины и фугасы времён мировых войн и в нынешних горячих точках. За время существования ТВВИКУ в войска направлены десятки тысяч выпускников высокопрофессиональных офицеров-сапёров и специалистов по эксплуатации инженерных машин. Тюменское высшее военно-инженерное командное училище продолжает славные традиции Таллиннского военно-пехотного училища, приказ о формировании которого был подписан 17 августа 1940 года. Тогда военно-учебному заведению предписывалось готовить офицеров-общевойсковиков на двухгодичной основе. Офицерский состав училища подбирался из числа тех, кто получил боевой опыт на Халхин-Голе, у озера Хасан - в борьбе с белофиннами. С началом Великой Отечественной войны в училище поступил приказ командующего Северо-Западным фронтом: создать вместе с рабочими отрядами мощный район обороны на подступах к Таллинну, нести патрульную службу в городе, вести борьбу с агентурой противника, а также выполнять задачи по минированию танкоопасных направлений и объектов, подлежащих уничтожению. В августе училище было переведено в Тюмень, а 10 сентября состоялся первый досрочный выпуск офицеров. На фронт убыл 551 лейтенант. За годы войны училище подготовило 4,5 тысячи офицеров. Выпускники ТВПУ сражались под Сталин градом, защищали Ленинград и Карелию, участвовали в битвах под Курском и на Днепре, освобождали Прибалтику и Белоруссию. Пятеро из них - майор И. Беспалов, капитан А. Лагунов, лейтенанты М. Кропотов, П. Молодых и И. Башманов - были удостоены звания Героя Советского Союза. Серьезные задачи выпали на долю офицеров-выпуск ников училища и в мирное время. Им до сих пор приходится разминировать взрывоопасные предметы, оставшиеся со времен Великой Отечественной войны. Кроме того, более 500 выпускников выполняли интернациональный долг в Анголе, Эфиопии, Алжире, Вьетнаме и Афганистане. Выпускники училища также поддерживали стабильность обстановки в зоне грузино-абхазского конфликта, в Южной Осетии, в Приднестровье; летом 1993 года осуществляли инженерное обеспечение охраны таджикско-афганской границы. Многие из выпускников в настоящее время служат в училище. В том числе нынешний начальник ТВВИКУ, генерал-майор Михаил Александрович Логинов, выпускник 1975 года. Он

также служил в Афганистане: в ноябре 1981 года стал командиром роты разминирования в 5-й танковой дивизии Ограниченного контингента. А в 1991 году, как раз перед началом Приднестровского конфликта, Михаил Александрович был назначен в город Дубоссары командиром бригады. Уже в 1990-х годах четверо выпускников ТВВИКУ стали Героями России, двое из них - посмертно. Высшей награды удостоились генерал-майор Александр Красников, ныне В 1701 году начальник инженерных войск Северо-Кавказимператор Петр I ского военного округа, и полковник в отставподписал указ ке Валерий Ростовщиков, экс-командир ино создании первой женерно-сапёрного батальона, участвовавший в стране школы в двух чеченских войнах. Посмертно были военных инженеров. награждены подполковник Сергей Жуйков, экс-начальник артиллерийской службы подразделения, погибший в 1998 году при ликвидации пожара на складах артвооружения в Свердловской области, и майор Михаил Васянин, погибший 1996 году в ходе контртеррористической операции в Чечне. В ТВВИКУ уделяется серьёзное внимание не только формированию моральных и патриотических качеств будущих офицеров, но и уровню подготовки их как специалистов. Училище насчитывает 70 учёных (это 55% сотрудников), из которых 6 имеют степень доктора наук, 52 - степень кандидата наук, 12 - звание доцента. Помимо штатных преподавателей, к проведению занятий на постоянной основе привлекаются лица из числа руководящего состава и научных работников училища. Будущие офицеры не только теоретически «подковываются», но и практически оттачивают полученные умения и навыки на полигоне. Особый интерес курсантов вызывают спецпредметы: взрывное дело, водолазная подготовка, инженерные заграждения.

Владимир Якушев уверен, что училище еще много лет будет одной из главных кадровых кузниц, готовящих специалистов самой мирной из военных профессий

экономика и управление значимое событие

осподин Клиннер, начав дипломатическую работу за границей, в Москве, Вы продолжили её в Порт-оф-Спейне, Пекине. Как получилось, что Вы снова представляете свою страну в России? - В начале 1990-х я действительно работал в Москве, много путешествовал по России, знакомился с регионами. Наша профессия такова, что часто не приходится выбирать, в какую страну поехать. Но когда мне предложили возглавить новое Генеральное консульство в Екатеринбурге, я с удовольствием согласился. Открытие дипломатического представительства - это непростая, но очень интересная задача.

- Генеральное консульство ФРГ в Екатеринбурге было создано относительно недавно, в 2005 году. Какие обстоятельства повлияли на принятие решения открыть Генеральное консульство здесь? - Выбирая место для дипломатического представительства, мы оценили огромный потенциал Уральского региона, растущие темпы экономического развития, существующие тесные связи с Германией. Задачи Генерального консульства - это выдача виз, юридическое обслуживание граждан, расширение экономических, политических и культурных контактов. Образно говоря, наша цель - стать «мостом» между Уралом и Германией.

- Насколько успешно решаются задачи, стоящие перед Генеральным консульством? Как отреагировали на его создание власти и бизнес в Вашем консульском округе? - Первым моим впечатлением было то, что открытия Консульства очень ждали. Мы чувствуем поддержку в решении непростых организационных вопросов и по сей день довольны сотрудничеством с областными правительствами и муниципалитетами. Удалось за это время немало: в Консульстве работают экономический, культурный, консульско-правовой отделы, в марте была открыта визовая служба. Сейчас визы в Екатеринбурге могут получить жители УрФО и Пермского края. В июне с Правительством Свердловской области мы заключили договор долгосрочной аренды на земельный участок, где будет построено здание Генерального консульства.

- Тюменская область имеет по братимские связи с федеральной землёй Нижняя Саксония, Тюмень - побратим города Целле. Насколь156

ко, по Вашему мнению, это способствует расширению культурных контактов и экономического взаимодействия между нашими странами? - Яркий пример двусторонних контактов - это созданный совместно с городом Целле тюменско-немецкий Дом дружбы. Что касается экономического сотрудничества с Нижней Саксонией, можно отметить такие компании, как Bentec и KCA Deutag, успешно работающие в регионе. Это лишь несколько примеров, в целом же связи очень интенсивные.

Мы хотим сделать Германию и Урал ближе друг к другу, чтобы с каждым го-

дом всё больше

бизнесменов и политиков, профессоров и студентов, работников культуры и науки могли встречаться - Каковы Ваши впечатления от последней поездки в Тюмень на выставку «Нефть и газ - 2007»? - Мы с интересом следим за развитием нефтегазового сектора, это одна из приоритетных областей сотрудничества. Многие немецкие предприятия уже довольно давно работают в регионе. На выставке был представлен совместный стенд компаний Siemens, Phoenix Contact и Rittal. В ближайшее время Phoenix Contact планирует открыть в Тюмени своё представительство.

- В каких отраслях экономики в ближайшее время можно ожидать наиболее динамичного развития сотрудничества между ФРГ и Россией, в частности между ФРГ и Тюменской областью, ХантыМансийским, Ямало-Ненецким автономными округами? - Помимо нефтегазового сектора, очень перспективно сотрудничество в области энергетики. В мае 2007 года крупнейший энергетический концерн Германии E.ON и российская корпорация СТС объявили и о создании в Тюмени совместного предприятия - ЗАО «E.ON-СТС Энергия». В ближайшие три года компания плани-

директорурал деловой журнал №9-10 [31] 2007 г.

рует строительство новых генерирующих мощностей, инвестиции в проект составят один миллиард долларов. В октябре E.ON приобрёл 69,34% акций ОГК-4.

- ФРГ занимает пятое место по объёму иностранных инвестиций в Россию. Чем, по Вашему мнению, обусловлена такая высокая активность германских инвесторов? Какие действия российских властей и бизнеса могут привести к дальнейшему повышению инвестиционной активности германского бизнеса в России? - Растущая российская экономика привлекает год от года всё больше инвесторов. Германия - это давний надёжный партнер для России, например, в области модернизации производственных предприятий. Для дальнейшего же роста инвестиций необходимо снижение бюро кратических барьеров, разработка системы сопровождения инвестора при выходе на российский рынок, большая информированность. Сложностью является и то, что некоторые секторы экономики закрыты для иностранных инвесторов.

- Сейчас активно обсуждается ход реализации мегапроекта «Урал промышленный - Урал Полярный», в частности, работа по развитию инфраструктуры Полярного Урала. Какие сферы наиболее интересны предпринимателям из Германии? - Немецким компаниям очень интересно участие в инфраструктурных проектах, в том числе в дорожном строительстве, а также разработке ресурсов Полярного Урала.

- В Тюменской области и в других субъектах УрФО заметно стремление к развитию туризма. Какими Вы видите основные факторы, привлекающие туристов из Германии на Урал и в Западную Сибирь? Что сдерживает туристический обмен? - С каждым годом поток туристов растёт, их привлекает историческое наследие края, например, город Тобольск, культура народов Севера, природа. Однако региону необходимо развитие туристической инфраструктуры, разработка туристических маршрутов и создание путеводителей на английском и немецком языках.

- Ожидаются ли в обозримом будущем визиты в наш регион представительных делегаций? - В декабре планируется визит немецкой делегации бизнесменов.

экономика и управление

Надо чаще встречаться В канун Дня германского единства, отмечаемого 3 октября, редакция обратилась к Генеральному консулу ФРГ в Екатеринбурге Тило Клиннеру с просьбой дать интервью. Вот что мы узнали. text> Director-Ural

№9-10 [31] 2007 г.

директорурал деловой журнал

157

экономика и управление лидеры бизнеса

Главное - реальное

дело, смысл и результат Российско-германский бизнес-форум прошел 10 октября в Губернаторском зале ТюмГУ. Здесь Торгово-промышленная палата и Ассоциация лёгкой промышленности Тюменской области принимали гостей из Германии, - баварского округа Верхняя Франкония.

стреча состоялась при поддержке Департамента инвестиционной политики Правительства Тюменской области. С одной из участниц этого мероприятия генеральным директором тюменской компании «Евротекс» Ириной Анатольевной Щербич встретился наш корреспондент.

- Как известно, по заказу правительства Тюменской области рабочей группой немецкой компании «Rödl and Partner Consulting GmbH» под руководством Томаса Кнайца была изучена отрасль легкой промышленности региона, результаты чего легли в основу разработанной «Стратегии инвестиционного развития лёгкой промышленности Тюменской области до 2020 г.». В ней «Евротекс» вошел в число ведущих инвестиционно-привлекательных объектов отрасли. Это что-то изменило в жизни Вашей фирмы? - После того, как правительство Тюменской области провело презентацию Стратегии в Нюрнберге, германская сторона стала активнее интересоваться нашими местными предприятиями. Смысл в том, что когда тебя заявляют в подобной программе как «сильного игрока команды», тогда уже немецкие инвесторы, владельцы фабрик, текстильных издательств, оборудования, технологий идут к тебе как к солидному партнеру. И они знают - за тобой стоят государственные гарантии. Мы на своем примере убедились, что департамент инвестиционной политики работает эффективно. Главное, - чтобы было реальное дело, смысл и результат. 158

photo> Герд Адерхольд, Ирина Щербич, Сюзанна Шике-Вестхоф, Штефан Ульман

предприятий, организаций региона приняли участие в семинаре немецких партнеров Наше предприятие является членом Ассоциации легкой промышленности. Выпуская достаточно большой объем интерьерного текстиля, оно занимает определенную нишу в сфере услуг и товаров народного потребления. Человек зачастую не осознает, что каждая ниточка вокруг него является текстильной продукцией, в т. ч. изготовленной в нашем городе. Мы, например, выпускаем весь спектр изделий, связанных с интерьером дома: от постельных принадлежностей - до портьер и покрывал.

директорурал деловой журнал №9-10 [31] 2007 г.

Он состоит из нескольких категорий продукции, предназначенных для разных сегментов рынка: домашнего пользования, административных учреждений, школ, санаториев, детских оздоровительных лагерей. Многие гостиницы и рестораны города также являются нашими заказчиками. За десять лет стабильной работы у нас сложился широкий круг клиентов. Нам становится тесно в рамках областного центра, и мы занимаемся продвижением нашей продукции в регион. В свое время, участвуя в конкурсе на комплектацию объектов к чемпионату мира по биатлону в Ханты-Мансий ске, мы получили заказ на оформление гостиничных комплексов. В настоящее время сотрудничаем с гостиницами в Тюмени и за ее пределами. Также участвуем в конкурсах, проводимых Управлением закупок Администрации Тюменской области. Те международные выставки, на которых мы бываем дважды в году, показывают, что наша сфера деятельности - такой мир, в котором можно развиваться постоянно, идти к совершенству, используя современные технологии, уходя от синтетики, применяя экологически чистые материалы.

- Из программы бизнес-форума было ясно, что первый день отводился контакту по линии Торгово-промышленной палаты, Ассоциации легкой промышленности, администрации области. А в по следующие дни вся тяжесть приема, переговоров, работы легла на Ваши плечи? - Это не тяжесть, а честь, - когда твою компанию приглашают в содружество для приема международной делегации. Тем более, что немецкая сторона сама предложила провести на базе «Евротекса» семинар для местных предприятий, а также создать представительство своей торговой марки в Тюмени. Свыше 70 предприятий, организаций региона приняли участие в данном мероприятии.

лидеры бизнеса экономика и управление Провели эту встречу наши гости-партне- лы. Продукцию стали возить не из Китая ры: владелица текстильного издательства или Турции, а сразу - итальянскую. Затем Saum & Viebahn Сюзанна Шике-Вест- получили предложехоф, представитель ТПП Баварии, глава ния от французской Главное для нас фирмы DOMOTEX Герд Адерхольд и их компании и немецких - предоставлять коллеги Ш. Ульман, Л. Адерхольд. Здесь - JAB, Sacho. Опираясь качественную представители легкой промышленности на сильных партне- продукцию насенашей области смогли познакомиться с ров, мы и сами ста- лению области, новинками текстильного рынка и передо- ли сильнее. И сейчас совершенствуя выми технологиями изготовления тканей различные европей услуги, сохраи обсудить перспективы сотрудничества ские компании, - а няя свою марку. с немецкими партнёрами. значит, их продукция демократичнее по сто- Чем же «Евротекс» оказался имости, - сами делают нам предложения, так привлекателен для партнеров в которых они предоставляют нам возиз Германии? можность расширить деятельность в сег- Когда немецкая консалтинговая ком- менте рынка, где эффективной становится пания изучала наше предприятие, то мы более низкая цена продажи товара. были совершенно открыты и «прозрачны» в плане бухгалтерии, учета товаров, - А с представителями фирм, материалов. Мы показали им наше про- приезжавшими из Германии, удаизводство, склады, организацию поставок, лось перейти «от контактов - к сбыта продукции. Видимо, они убеди- контрактам»? Генеральный директор лись, что обязательность свойственна не - Через несколько дней после отъезда компании «Евротекс» только немецкому бизнесу. Да и цифры немецкая сторона прислала нам официобъемов выпуска продукции выглядят альный документ об открытии на базе оптимальный уровень цены материалов внушительно. Далее мы были заявлены в ЗАО «Евротекс» представительства марки уже упоминавшуюся программу как один Saum&Viebahn. Это дает нашему предпри- для российского рынка. Поэтому наша из партнеров. Поэтому сейчас получаем ятию новые возможности в работе. В мар- продукция доходит до потребителя в гораздо больших объемах и по более допредложения: от создания здесь предста- те будущего года планируется открытие ступной цене. Важный момент и в том, вительств торговых марок до открытия по франчайзингу первого магазина этой фабрики, когда германские партнеры гото- марки. Конкретные дела воплощаются что идет эффективная поддержка в виде производственного, торгового фирменного вы инвестировать значительные средства. уже в том, что в наш адрес уже пошли оборудования и обучения маркетингу. Предприниматели из Европы проявляют крупные объемы отгрузок материалов в интерес к стабильно функционирующим, виде товарных кредитов. Это позволяет - Какие же новые рубежи надо ясным, понятным предприятиям, ведудостигать, чтобы не уронить выщим последовательно свой бизнес, не соко поставленную планку? ограничиваясь открытием двух-трёх ма- Сейчас наша ближайшая задача - разгазинов. Тем, что, развивая производство, витие и совершенствование производства. работают над снижением себестоимости Цех переедет на новые площади, где бупродукции и материалов, не упуская из дет стоять более современное оборудовавиду и другие бизнес-процессы. ние. Наши сотрудники после зарубежной стажировки привезли новые технологии. - Название Вашей фирмы - «ЕвроСейчас у нас работают отличные менедтекс» - на слуху в Тюмени уже не жеры и опытные дизайнеры. Компания первый год. Видимо, есть что-то располагает обширным ассортиментом символическое в названии, поскольпродукции. Налажены поставки, сбыт. В ку из сообщений местных СМИ будущем следует выходить на российсизвестно, что партнерами из Евкий уровень, участвовать в выставках за ропы Вас не удивить. Есть ли пределами региона. Следующий год для нюансы, допустим, преимущества, в намечающемся сотрудничес- предприятию уверенней смотреть в за- нас особенный: 10 лет компании - это тве с очередными партнерами из втрашний день, снижая себестоимость первый юбилей самые позитивные планы на будущее. Самое же главное для нас крупнейшей европейской страны продукции. Кроме того, обучение наших специалис- предоставлять качественную продукцию - Германии? тов в зарубежных компаниях способству- населению области, совершенствуя услуги, - Когда мы определились с названием своей компании, тогда уже было пре- ет получению новых информации, знаний. сохраняя свою марку. Сотрудники, обучившиеся на германском стижно ориентироваться на Европу. А мы ориентировались на европейское партнерс- производстве новым технологиям и под- От редакции: Первый юбилей компаходам, возвращаются более одухотворен- нии - время подводить некоторые итоги. тво, поставки европейских материалов для ными людьми и стремятся воплотить Первый из них - то, что заслуженная нашего производства, хотя начинали с знания на практике. Мы также имеем репутация уже работает на результат. Жепростой перепродажи продукции. Решив возможность участвовать в ценообразова- лаем дальнейших успехов и новых долгосоздать свое производство, мы сделали срочных международных контрактов! ставку на качественные ткани, материа- нии на европейских фабриках, рекомендуя

Ирина ЩЕРБИЧ

Предприниматели из Европы прояв-

ляют интерес

к стабильно функ ционирующим предприятиям, ведущим последовательно свой бизнес.

№9-10 [31] 2007 г.

директорурал деловой журнал

159

экономика и управление

Дарим людям радость Строительство бывает разное - жилищное, промышленное и даже… зелёное! Разбивка скверов и парков, устройство газонов и посадка деревьев, украшающих городской пейзаж, - всем этим занимается компания с говорящим названием «Зеленстрой». text> Director-Ural

Татьяна ДЕМИНА Директор ТМУП «Зеленстрой»

аковы возможности тюменских «зелёных строителей»? Что нужно сделать для того, чтобы Тюмень стала действительно зелёным городом? Об этом и многом другом мы беседуем с директором ТМУП «Зеленстрой» Татьяной Анатольевной Дёминой.

- Можно ли назвать Ваше предприятие ветераном зелёного строи тельства в Тюмени? - Это действительно так, ведь «Зелен строй» был создан в 1967 году и долгое время оставался единственным предприятием отрасли в городе. В этом году «Зеленстрой» отмечает своё 40-летие и, пользуясь случаем, я хочу поздравить всех наших работников и ветеранов компании с этим знаменательным событием. Ведь именно их руками были созданы подавляющее большинство парков и скверов города! 160

ного газона на земле и затем ухаживать за ним.

- Наверное, этот бизнес имеет ярко выраженный сезонный характер?

- Это верно лишь отчасти: работы по посадке крупномерных деревьев ведутся и зимой, кроме того, в этот период проВ начале ХХI века област ходит большое количество подготовительной бюджет начал выделять ных мероприятий. Нужно заготовить к серьёзные средства на эти началу нового сезона саженцы деревьев, нужды, и в течение несколь- вырастить цветочную рассаду, приобреских лет удалось реконструи- ти материалы и оборудование. На нашей ровать большое количество базе всю зиму хранятся сотни саженцев, старых парков и разбить ряд готовится смесь для устройства газонов и новых. В качестве образцов т. д. В части внедрения новых технологий нашей работы можно при- наша компания всегда была лидером. вести: сквер имени Немцова, Так, в 2002 году в «Зеленстрое» вперИсторический сквер у краеведческого му- вые за Уралом появилась машина, выказея, площадь Единства и согласия (Рыноч- пывающая взрослые деревья с большим ная площадь), сквер Прощания, Цветной комом земли. Заготовка крупномеров пробульвар, сквер Победы и другие. изводится главным образом зимой, когда Наши производственные мощности и деревья засыпают и обменные процессы кадровый потенциал позволяют браться замедляются. Благодаря этому перевозка, за выполнение подобных закахранение и посадка деревца зов в качестве генподрядчика. В 2008 году сона новом месте происходят «Зеленстрой» может не толь- бираемся порабезболезненно - оно просыко посадить деревья и раз- довать земляков пается на новом месте и пробить газоны, но и проложить зелёными фигудолжает развитие. За зиму мы дорожки, установить фонари, рами - слонами, заготавливаем от 500 до 700 одним словом, сдать объект жирафами и продеревьев. Мы приобрели эту «под ключ». Наша компания чими зверушками. машину в Канаде, поэтому первой привезла в Тюмень она максимально приспособтехнологию укладки рулонлена к сибирскому климату, ных газонов. Раньше приходилось высеи- в частности, позволяет работать даже в вать семена, а потом в течение трёх-пяти мёрзлом грунте. Насколько мне известно, лет ухаживать за всходами, прежде чем другие тюменские компании пытались получался более-менее приличный газон. использовать оборудование из Франции, Сегодня на это уходит всего один день но в итоге вынуждены были ограничить - нужно лишь разложить отрезки рулон- период заготовительных работ.

директорурал деловой журнал №9-10 [31] 2007 г.

экономика и управление - Размеры саженцев действительно имеют принципиальное значение? Раньше, насколько помнится, сажали крохотные прутики… - …и потом 20 лет ждали, пока эти прутики превратятся в полноценные деревья. При этом, по меньшей мере, половина таких саженцев не доживает до весны: одни собаки обгрызут, другие дети поломают, на третьи машины наедут. Да и, скажем прямо, всем нам хочется жить сейчас, не дожидаясь «светлого будущего». Въезжая в новый дом, человек хочет сразу видеть зелёный двор, в котором будут играть дети, где можно укрыться в тени от летнего зноя, полюбоваться на заснеженные деревья зимой. Мы должны дарить людям радость и комфорт уже сегодня, благо такая возможность имеется.

- Татьяна Анатольевна, Вы работаете с природным, а потому изначально консервативным материалом. И всё же - может ли Ваша компания предложить своим заказчикам нечто принципиально новое?

зелёный уголок на улице Полевой - на участке между улицами Ямская и Луначарского. Прежде на этом месте был грязный пустырь, стояли грузовые машины. Мы разбили там прекрасные газоны, где цветы в сочетании с инертными материалами сложились в яркие арабески. Помимо этого «Зеленстрой» принёс в Тюмень альпийские горки, которые прекрасно вписались в наш «плоский» ландшафт.

- Техника и технологии - это, конечно, важно, но не меньшую роль

Силами «Зелен строя» были созданы: сквер им. Немцова, Историчес кий сквер у краевед ческого музея, пло щадь Единства и согласия (Рыночная площадь), сквер Прощания, Цветной бульвар, сквер Победы.

- Зелёное строительство - это сочетание дизайна, архитектуры и декоративного садоводства, поэтому более творческую сферу деятельности трудно придумать. Я часто бываю на специализированных выставках, общаюсь с коллегами и стараюсь использовать в нашей практике наиболее интересные решения. К примеру, этим летом тюменцы познакомились с вертикальными цветочными конструкциями Гарси. играют люди. Где берёте кадры, Впервые я увидела их на выставке в Гер- Татьяна Анатольевна? - Как и цветы - выращиваем сами! На мании и сразу решила, что это прекрассегодня в Тюмени нет ни одного вуза ное решение для Тюмени. Вместо плоской клумбы появляется цветочная вертикаль, или техникума, который готовил бы спекоторая визуально приподнимает равнин- циалистов в области садово-паркового хозяйства, ландшафтного дизайна. Я сама ное пространство нашего города, делает - выпускник биологического факультета его более ярким на асфальте. В следующем году собираемся порадо- ТюмГУ и лишь после его окончания повать земляков зелёными фигурами - сло- лучила специальные знания, окончив аспирантуру по интродукции растений в нами, жирафами и т. д. Пару лет назад мы уже создавали такого слоника в скве- Центральном Сибирском ботаническом саду (Новосибирск), а затем Университет ре имени Немцова в рамках цветочного леса (Москва) по специальности «садофестиваля. Однако эта идея не получила развития в силу своего новаторского ха- во-парковое строительство». Приходится переучивать агрономов и инженеров лесрактера - на создание такой конструкции просто не существовало калькуляций, и, ного хозяйства на практике. И всё же подавляющее большинство тюменских спеследовательно, городские власти не могли её оплатить. Сегодня эта проблема реша- циалистов, занимающихся ландшафтным дизайном и озеленением, прошли школу ется, а значит, тюменцы вновь увидят на улицах города этих необычных зелёных «Зеленстроя». зверушек. - Татьяна Анатольевна, а что Интересным решением я считаю арабески - особый вид ландшафтного дизайна, бы Вы изменили в организации зелёного строительства в Тюмени? когда из цветов и инертного материала - В нашем городе сложилась совершен(мраморной крошки и декоративной щепы) складываются причудливые композиции. но уникальная система отношений в этой области. Тюмень, наверное, единственный Примером такой работы может служить

Медаль «Лидер экономического развития России» из областных центров, где нет городского тепличного хозяйства. Вернее, оно существовало, но было приватизировано и продано под жилищную застройку. В результате сегодня мы, как и все озеленители, работаем с частными тепличными хозяйствами, которые выращивают цветочную рассаду для города, опираясь скорее на энтузиазм, чем на современные технологии. Практически все операции выполняются вручную, а потому стоят довольно дорого, и результат предсказать сложно. Питомник, где выращивались деревья для города, также был продан под застройку. Земли в районе села Лугового, где растения культивировались на протяжении десятилетий, ушли под коттеджи. В итоге нам приходится ездить за саженцами в Свердловскую и Челябинскую области, а то и в Башкортостан. Там сохранились прекрасные питомники, где стройными рядами растут липы, ели, яблони - аккуратные, здоровые деревья, способные украсить улицы любого города. В Тюмени же недавно был ликвидирован даже Департамент по благоустройству и озеленению! А ещё, будь такая возможность, я бы все силы бросила на создание скверов и парков в районах новостроек. На глазах вырастают целые районы, где нет островков зелени. А ведь они просто необходимы для детей, для мам, гуляющих с малышами. В этом отношении хочется отметить дальновидную политику таких организаций, как «Тюменская домостроительная компания» и «Автоград», которые подходят к вопросу озеленения очень ответственно, стремясь не просто выполнить официальные предписания, но и создать по-настоящему комфортную среду. В той же Франции или Германии дворы - это настоящие произведения искусства, и люди это ценят. Надеюсь, настанет время, когда и в нашем городе зелёному строительству будет уделяться такое же внимание, как и жилищному. Ведь природа - это наш первый дом, и нужно помнить об этом всегда.

№9-10 [31] 2007 г.

директорурал деловой журнал

161

экономика и управление финансы и аудит

162

директорурал деловой журнал №9-10 [31] 2007 г.

финансы и аудит экономика и управление

Александр Беляев:

«Оценка занимает особое место в структуре деятельности компании» Группа Компаний «Бизнес-Аудит» является одной из ведущих консалтинговых групп в Тюменской области и автономных округах.

аряду с регулярными видами деятельности, такими, как аудит и оценка имущества всех форм собственности и бизнеса, ГК «Бизнес-Аудит» считает одним из приоритетных направлений своей деятельности оказание максимального содействия государственной программе поддержки бизнеса и реализации приоритетных национальных проектов. Как известно, эти цели перед собой ставит много компаний, принимающих непосредственное участие в претворении в жизнь вышеуказанных федеральных программ. Таким образом, одним из условий финансирования данных проектов является наличие у поставщиков товаров и услуг для нужд государства безупречной деловой репутации, прозрачности бизнеса и цивилизованного подхода к его ведению. Как показывает мировая практика, немаловажную роль в этом играет наличие у компании-поставщика грамотного финансового консультанта, не только имеющего высокую деловую репутацию в бизнес-кругах, но и пользующегося значительным доверием со стороны государственных органов и финансовых институтов. Закрытое акционерное общество «Бизнес-Аудит» было образовано в 1998 году, позднее преобразовано в Группу Компаний «Бизнес-Аудит». За время работы на рынке наиболее перспективно развивающегося и значимого в современной экономике России региона компания заслужила доверие со стороны бизнес-сообщества и администрации субъекта. Об этом свидетельствуют наличие рекомендательных писем и продолжительный опыт совместной работы, которая даёт ощутимые результаты.

Так, с момента образования компания шаг за шагом осваивает и внедряет наиболее прогрессивные технологии ведения бизнеса. Одним из таких решений является успешное внедрение системы инвентаризации и автоматизации учёта

Наши деловые партнеры имеют пол-

ную уверенность в соблюдении нами строжайшего режима конфиденциальности отношений и инфор-

мационного массива, предоставляемого нам для работы

методом штрихового кодирования государственного и муниципального имущества на территории муниципальных образований Ямало-Ненецкого и ХантыМансийского автономных округов, постановка системы учёта имущества в государственных бюджетных учреждениях. Ежедневно штат наших специалистов ведет серьёзную работу над вопросами клиентов, которые при сотрудничестве с ГК «Бизнес-Аудит» получают комплексный подход и могут рассчитывать на помощь аудиторов, оценщиков, юристов и специалистов секторов учёта и управления имущества и IT-консалтинга.

Оценка занимает особое место в структуре деятельности компании. ГК «Бизнес-Аудит» имеет неоспоримый положительный опыт оценки государственного имущества. Нашу заинтересованность в протекающих бизнес-процессах как на уровне региона, так и в России в целом демонстрирует тот факт, что Группа Компаний является действительным членом профессиональных объединений и саморегулируемых организаций, объединяющих лидеров рынка консалтинговых услуг, таких, как Институт профессиональных аудиторов России, Саморегулируемая межрегиональная ассоциация оценщиков и др. В штате компании работают члены Экспертного совета по оценочной деятельности Тюменского регионального отделения Российского общества оценщиков. Это означает, что мы имеем представление как о политических и экономических факторах, влияющих на бизнес наших клиентов, так и о ходе решения вопросов и лицах, определяющих этот процесс. Компания вносит свой вклад в реализацию проекта «Доступное жилье», являясь оценщиком, аккредитованным при ОАО «Агентство по ипотечному жилищному кредитованию Тюменской области». Оценка залогов для целей ипотечного кредитования производится также для других кредитных учреждений области. Постоянное участие в конкурсах на поставку услуг для государственных нужд в условиях жесткой конкурентной среды и их результаты наглядно показывают весомые преимущества и эксклюзивность предложений ГК «Бизнес-Аудит» на рынке. Наши деловые партнеры имеют полную уверенность в соблюдении нами строжайшего режима конфиденциальности отношений и информационного массива, предоставляемого нам для работы. Профессиональная гражданская ответственность аудиторских и оценочных рисков застрахована в соответствии с нормами действующего законодательства. ГК «Бизнес-Аудит» - это динамичный коллектив профессионалов, объединённых единой тактической задачей и стратегической целью: помочь клиенту принять верное решение в сложной ситуации и сориентироваться в водовороте постоянно изменяющегося и совершенствующегося законодательства.

№9-10 [31] 2007 г.

директорурал деловой журнал

163

общество главная тема

Тюменская область

признана одним из регионов-лидеров в части модер-

низации образования (наряду с Москвой и Санкт-Петербургом)

Глаза детей увидят жизнь во всех ее красках! 164

директорурал деловой журнал №9-10 [31] 2007 г.

нацпроект ОБРАЗОВАНИЕ общество

«История человечества превращается в гонку между образованием и катастрофой» Герберт Уэллс, «Очерк истории» (1920)

Национальный проект «Образование»: тюменское измерение.

Великий английский писатель-фантаст сформулировал эту мысль почти сто лет назад, однако и сегодня она не утратила своей актуальности. Скорее, напротив: в условиях постиндустриального общества социально-экономическое развитие всё в большей степени зависит от качества образования, приобретающего ключевое значение. text> Director-Ural

еслучайно реформа российского образования приобрела статус национального проекта, на который возлагаются большие ожидания. О том, как реализуется этот нацпроект в Тюменской области, мы беседуем с директором Департамента науки и образования Тюменской области Ириной Лысаковой.

- Пожалуй, главный вопрос, который интересует всех: что дал системе образования Тюменской области нацпроект? Можно ли сегодня говорить о конкретных результатах? - За прошедшие два года удалось сделать очень многое, и эти изменения почувствовали на себе все учащиеся - от горожан до жителей далёких лесных посёлков. К примеру, Тюменская область стала первым регионом, завершившим подключение всех общеобразовательных учреждений к Интернету. Эта работа началась осенью прошлого года и была полностью завершена в июле 2007-го. Доступ к образовательным ресурсам получили все 627 школ, включая малокомплектные и находящиеся в труднодоступных районах. Отрадно, что школьники и учителя активно используют новые возможности, количество выходов в Интернет постоянно растёт. Нацпроект позволил уделить особое внимание материальной поддержке передовых школ и учителей, активно внедряющих инновационные образовательные программы. Областная конкурсная комиссия определила победителей в этой сфере: 32 школы и 108 учителей получат гранты и премии. В рамках нацпроекта

поступают и субсидии на выплату дополнительного вознаграждения за классное руководство. На данный момент такую доплату получают 7534 педагога, причём

92%

школ имеют управляющие советы, через которые общественность взаимодей ствует с государством сохранены и региональные надбавки за эту работу. Серьёзно укрепилась материальная база образовательных учреждений. В этом году за счёт средств федерального бюджета будет поставлен 21 комплект учебно-наглядного оборудования. В порядке софинансирования из областного бюджета были выделены средства на закупку 92 комплектов оборудования для кабинетов биологии, что позволит полностью закрыть эту потребность в базовых школах региона. Наконец, благодаря нацпроекту на новый уровень вышла работа по поддержке талантливой молодёжи. За последние два года для тюменцев - победителей региональных конкурсов было утверждено 34 премии, а всего лауреатами президентской премии стало 93 наших земляка.

Ирина ЛЫСАКОВА Директор Департамента образования и науки Тюменской области В этом году два тюменских учреждения начального профессионального образования стали победителями федерального конкурса, нацеленного на поддержку инновационных образовательных программ. В итоге ПУ №14 получит из федерального бюджета 21 миллион рублей, средства пойдут на создание ново-

№9-10 [31] 2007 г.

директорурал деловой журнал

165

общество нацпроект ОБРАЗОВАНИЕ го тренажёрного судна для подготовки специалистов речного транспорта. ПУ №36 получит 29 миллионов рублей, что позволит создать дополнительный учебно-производственный комплекс с технологическими мастерскими, тренажёрами и стендами, необходимыми для подготовки специалистов нефтепроводного транспорта.

- Ирина Николаевна, как Вы оцениваете переход на оценку знаний по результатам ЕГЭ? В чём плюсы этой системы, в частности, стало ли высшее образование более доступным для выпускников сельских школ? - Единый государственный экзамен является одной из форм оценки качества образования и, на мой взгляд, доказал свою эффективность на деле. Эта форма независимой итоговой аттестации делает вынесенные оценки более объективными и, следовательно, более значимыми для самого учащегося. Тем самым повышается элемент состязательности, стимулируется мотивация к саморазвитию. ЕГЭ позволяет перейти от традиционной модели аттестации, построенной на общем объёме знаний, полученных учеником, к оценке соответствия уровня компетенций учащегося государственным стандартам. При этом создаются условия для сокращения разрыва между сельской и городской школами, что делает более доступным высшее образование. Доля выпускников сельских школ среди поступивших на дневное отделение вузов увеличивается.

- Выпускники каких учреждений профессионального образования востребованы экономикой региона? Насколько рейтинг «престижных» специальностей совпадает с реальным положением на рынке труда? - Я согласна с тем, что мало подготовить хорошего специалиста, нужно ещё, чтобы он нашёл своё место на рынке труда, был востребован. Поэтому начиная с 2003 года департаментом проводится мониторинг ситуации на региональном рынке труда. В итоге был выявлен значительный дисбаланс: специалистов высшей школы выпускается в три-четыре раза больше необходимого, в то время как рабочих кадров требуется в три-четыре раза больше, чем готовится. Одним из путей решения этой проблемы стало предоставление начального (НПО) и среднего (СПО) профессионального образования за счёт средств областного бюджета в форме государственного заказа. Такая практика введена с 2005 166

года, она позволила сместить приоритеты с явно избыточных, невостребованных профессий (оператор ЭВМ, бухгалтер, секретарь-референт) в сторону наиболее дефицитных (ЖКХ, железнодорожный и речной транспорт, нефтегазовый комплекс, лесная и деревообрабатывающая промышленность, строительство, машиностроение). В текущем году по программам НПО на бюджетные места было принято 5735 человек (в том числе 5485 человек за счёт областного бюджета), по программам СПО - 9329 человек (в том

627

школ области получили доступ к интернету, включая малокомплектные и удалённые

приятий лесной и деревообрабатывающей промышленности области. Аналогичные соглашения действуют между профессиональным лицеем №11 (Тобольск) и ООО «Тобольск-Нефтехим», между Западно-Сибирским государственным колледжем и гипермаркетом «Южный». ОАО «Обь-Иртышское речное пароходство» принимает активное участие в формировании учебных планов ПУ №14; Тюменское отделение Свердловской железной дороги подсказывает направления развития ПЛ №1; Тюменский государственный колледж связи, информатики и управления тесно сотрудничает с ОАО «Уралсвязьинформ». Говоря о «престижности», стоит отметить, что это понятие очень условное. Специалисты в области экономики, банковского дела и менеджмента испытывают сложности с трудоустройством, в то время как квалифицированные рабочие находят работу без особого труда, и оплачивается она вполне достойно.

- Каковы, на Ваш взгляд, возможности интеграции начального, среднего специального и вузовского образования?

- Построение непрерывного профессионального образования является одчисле 1402 человека на средства област- ним из наших приоритетов. Использованого бюджета). ние такой модели позволит обеспечить Тесное сотрудничество с работодате- единство учебного и научного процессов лями подсказало, по каким новым спе- различных видов учебных заведений во циальностям нужно открыть подготовку. взаимосвязи с потребностями экономики Благодаря этому наши учреждения НПО и общества, исключить дублирование и и СПО теперь выпускают мастеров су- повысить эффективность использования хого строительства, операторов нефтяных ресурсов. Интеграционные процессы в и газовых скважин, электромонтёров ус- системе образования области идут с 2005 тройств сигнализации, централизации и года, и сегодня можно выделить два осблокировки, а также специалистов по новных пути. бурению нефтяных и газоПервый нацелен на создавых скважин, разработке и Специалистов ние университетских компэксплуатации нефтяных и высшей школы лексов, что позволяет испольгазовых месторождений. В выпускается в 3-4 зовать учебно-лабораторную итоге за прошлый год 68,8% раза больше небазу и интеллектуальный выпускников НПО и 63,8% обходимого, в то потенциал вузов и повыокончивших СПО нашли ра- время как рабочих шает престижность рабочей кадров требуется боту. профессии. Примером такоИзменения в системе про- в 3-4 раза больго рода может служить унифессиональной подготовки ше, чем готовится. верситетский комплекс, соповысили интерес работодазданный на базе ТГНГУ. В телей к социальному партего состав вошли шесть обнёрству с учебными заведениями, которые разовательных учреждений: ПУ №7 и 38, стали восприниматься как важнейший ис- ПЛ №18, 35 и 57, Тюменский машиноточник комплектования персонала. В ка- строительный техникум. Аналогичным честве примера можно привести договор образом Тобольский педколледж инте об инвестиционном сотрудничестве между грировался в факультет Тобольского пед правительством области и ОАО «Сибнеф института. тепровод», регламентирующий взаимоВторой путь заключается в создании действие по подготовке рабочих кадров многопрофильных колледжей. Так, на на базе ПУ №36. Тюменский лесотехни- базе педучилища и двух учреждений ческий техникум заключил договор на НПО сельскохозяйственного профиля подготовку кадров с Ассоциацией пред- был создан Голышмановский агропедаго-

директорурал деловой журнал №9-10 [31] 2007 г.

нацпроект ОБРАЗОВАНИЕ общество

Ход реализации проекта в городе Тюмени

- За счет каких средств производятся дополнительные выплаты? - Дополнительное ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство финансируется из федерального бюджета. - Как контролируется целевое использование средств? - Ответственность за целевое использование средств, выделенных на осуществление государственной поддержки подготовки рабочих кадров и специалистов для высокотехнологичных производств, несут уполномоченные органы исполнительной власти субъектов РФ и образовательные учреж-

гический колледж. Подобное учреждение будет сформировано и на основе Ишим ского сельскохозяйственного техникума.

- Как осуществляется взаимодействие школы и общества на территории области? Какую роль в этом процессе играют управляющие советы? - До начала реализации нацпроекта в области был накоплен большой опыт взаимодействия образовательных учреждений и общественности. Соуправление происходило главным образом через родительские комитеты школ и попечительские советы. Однако зачастую роль этих органов была довольно пассивной, сводилась к решению вопросов финансирования деятельности образовательных учреждений и контролю расходования привлекаемых на эти нужды средств.

дения. Контроль за целевым использованием субсидий осуществляют Федеральное агентство по образованию и Федеральная служба финансово-бюджетного надзора. - Могут ли учебные заведения тратить средства, выделенные на внедрение инновационных программ, на текущее финансирование? - Нет, эти средства целевым образом направляются на реализацию инновационных образовательных программ: переподготовку и повышение квалификации преподавателей, приобретение лабораторного оборудования, программного обеспечения и модернизацию учебных аудиторий.

Отныне общественность воспринимается не только как спонсор, но и как деятельный участник управления образовательным процессом В рамках нацпроекта состоялся переход на отраслевую оплату труда, основанную на принципе «управления по результатам». Отныне общественность воспринимается не только как спонсор, но и как деятельный участник управления образовательным процессом. Распоряжение правительства области об Управ-

ляющем совете сформулировало задачи этого органа, среди которых - определение основных направлений развития образовательной организации. Благодаря этому произошёл количественный и качественный перелом во взаимодействии школы и общества. Если в 2004 году государственно-общественные органы управления действовали лишь в 35% школ, то к 2006 году этот показатель достиг 100%. К началу текущего учебного года управляющие советы были созданы в 92% школ. Члены управляющих советов принимают участие в разработке и реализации программ развития школы, согласовании «школьного компонента» и профиля образовательного учреждения. Родители учащихся привлекаются к оценке работы учителей, при их участии распределяется 30% фонда оплаты труда педагогов. В итоге появляется дополнительный инструмент стимулирования творческой активности учителя, формируется прямая связь между оценкой труда и его оплатой. Образование - важнейший элемент современного общества, напрямую связанный с его благосостоянием. Вложения в эту сферу - пожалуй, самый эффективный вид инвестиций. По счастью, губернатор и Правительство Тюменской области понимают это, и, как следствие, наша область официально признана одним из регионов-лидеров (наряду с Москвой и Санкт-Петербургом) в части модернизации образования. Нам есть чем гордиться…

№9-10 [31] 2007 г.

директорурал деловой журнал

167

общество нацпроект ОБРАЗОВАНИЕ

встречаются работы чрезвычайно низкого всю систему, будет распространяться на уровня, по мнению первого вице-премье- другие области знаний, как метастазы. ра, «девальвирует саму учёную степень». Грустно!» Помимо общего снижения уровня «Каждый подобный случай социальдиссертаций, в России вырос «чёрный но значим, он разлагает научное сообрынок» написания кандидатских и док щество, подрывает авторитет и науки, и торских диссертаций «под ключ», то власти, особенно когда такими услугами есть на заказ. Зачастую этим занима- пользуется облечённый властью человек», ются люди, не имеющие ни достаточной - сказал председатель ВАК Михаил Кирквалификации, ни соответствующих на- пичников. учных знаний. Участники совещания сошлись во «Мне министр образования показал мнении, что самое слабое место - это набор из девяти кандидатских диссер- первичное звено, многочисленные диссертаций, разница между которыми только тационные советы, не обеспечивающие в наименовании, отдельных элементах качественную экспертизу работ. Ректор структуры и фамилиях авторов. И, что МГТУ им. Н. Э. Баумана Игорь Фёдоров меня удивило, диссертация по фондово- предложил тщательно проанализировать му рынку написана научным руководи- их работу и упразднить часть советов. телем - кандидатом педагогических наук, По его мнению, советы должны быть - рассказал Медведев. - Как можно до только там, «где есть авторитетные наКОГДА ДИССЕРТАЦИЯ НЕ ИМЕЕТ НИЧЕГО такой степени это профанировать? По- учные школы». Его поддержала ректор ОБЩЕГО С НАУКОЙ нятно, что данная проблема в основном Санкт-Петербургского государственного Сейчас в Высшую аттестационную ко- касается гуманитарных специальностей, университета Людмила Вербицкая, отмено ведь эта мутная волна когда-нибудь тив, что из 3255 вузов России поручить миссию (ВАК) ежегодно поступает более накроет и другие элементы системы, эту задачу можно не более чем 100. 4000 диссертаций. И то, что среди них иссертация порой превращается в «статусное украшение», которое получают для дальнейшего продвижения по карьерной лестнице. Для многих чиновников, представителей бизнеса «защита» превратилась в мероприятие, не имеющее ничего общего с наукой. «Нынешние диссертации «под ключ» в руки брать противно», - признался Дмитрий Медведев. Эта актуальная тема звучала на совещании с членами Высшей аттестационной комиссии Министерства образования и науки РФ, прошедшем в МГТУ им. Н.Э. Баумана. В обсуждении приняли участие ректоры ведущих инновационных вузов России и Министр образования и науки Андрей Фурсенко.

Дмитрий МЕДВЕДЕВ

«Мне диссертации противно брать в руки»

Первый заместитель Председателя Правительства России, Председатель президиума Совета при Президенте России по реализации приоритетных национальных проектов и демографической политике 168

директорурал деловой журнал №9-10 [31] 2007 г.

В России последние десять лет растет число соискателей ученых степеней и количество защищенных диссертаций, но к подлинной науке имеют отношение далеко не все из них, заявил Дмитрий Медведев.

Как отметил Михаил Кирпичников, улучшение экспертизы научных работ возможно лишь путём применения комплексных мер - законодательных, административных, технических. Одна ВАК с этой проблемой не справится. «Обнаружив, допустим, работы, которые совпадают с точностью до запятой, мы можем только не утвердить их», - заметил он. Дмитрий Медведев в этой связи отметил, что начатая работа по подтверждению полномочий диссертационных советов должна продолжаться. Он привёл следующие данные: с начала года были подтверждены полномочия более 1000 советов, но при этом отправлено на доработку или отклонено более 1900 заявлений (то есть больше 50% от числа поступивших). «Мы должны совершенствовать систему советов, и советы должны концентрироваться вокруг ведущих научных школ. Это непреложная вещь», - убеждён первый вице-премьер.

НОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ УСЛОЖНЯТ ЖИЗНЬ АВАНТЮРИСТОВ Помимо ужесточения контроля работы диссертационных советов, по мнению участников совещания, необходимо сделать более прозрачной всю сферу. Можно создать специальный портал в сети Интернет, куда бы выкладывались все кандидатские и докторские диссертации. Тогда человек, не занимающийся наукой серьёзно, будет задумываться: а стоит ли вывешивать свой опус для всеобщего просмотра? Дмитрий Медведев поддержал идею «реестра кадров, погруженного в сеть Интернет». «Страна должна знать своих героев. Сеть беспредельна по размерам, и от того, что там появится определенное

количество научного мусора, она не по страдает. А вот интересы людей, которые этим занимаются, пострадают, - считает он. - Вы сами понимаете, что за этими вещами следят, особенно когда речь идёт о громких именах (я имею в виду всех: и чиновников, и бизнесменов, и просто учёных). Работу такого человека с удовольствием почитают и определят степень её самостоятельности и его вклад в науку». Михаил Кирпичников также рассказал об одном из способов технического контроля качества диссертаций. В настоящий момент начала работать в пилотном режиме уникальная система антиплагиата, которая обеспечивает возможность проверить любую диссертацию в течение часа. «Понятно, что у нас пока нет возможности сравнивать все десятки тысяч диссертаций, но зажечь «красный фонарь» перед их «изготовителями», чтобы они знали о такой возможности, - это уже много. Да, будут подниматься технологии изготовления диссертаций, мы отдаём в этом себе отчёт, но мы будем отвечать повышением собственной технологии экспертизы», - сообщил председатель ВАК.

ДОЦЕНТЫ И ДОКТОРА ОТ ЭКОНОМИКИ И ПРАВА ИМЯ ВАМ ЛЕГИОН Членами комиссии был также отмечен ярко выраженный «гуманитарный перекос» во всём объёме защищаемых диссертаций. По данным ректора МГУ им. М. В. Ломоносова Виктора Садовничего, за 10 лет количество диссертаций по экономике выросло в 10 раз (с 270 защищённых в 1995 году до 2700 в 2005-м.). Примерно так же обстоят дела в юридических науках, тогда как количество защит по техническим наукам сравнительно невелико.

комфортные условия

рисунок> Жанна Апасова

ОАО Агентство по ипотечному жилищному кредитованию по Тюменской области

www.ipoteka-tmn.ru

Ипотечные займы

г. Тюмень, Орджоникидзе, 63 тел.: [3452] 49-02-02

№9-10 [31] 2007 г.

№ 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100

Школа 37 40 21 29 89 1 12 5 73 14 25 31 26 Гимназия №5 41 7 88 43 91 4 17 15 63 10 90 6 57 8 22 16 20 70 50 68 69 60 Гимназия Российской Культуры 81 36 61 30 83 35 11 67 19 48 Гимназия при ТюмГУ 33 62 45 34 65 28 49 2 66 87 39 72 27 42 38 13 9 52 56 32 3 92 82 44 58 79 55 18 64 76 46 23 98 59 Лицей при ТГНГУ 86 80 75 Лицей при ТюмГМА ТНГУ) 54 77 Лицей при Нефтегазе 24 Нефтегазовый коледж 51 514 Колледж связи ТюмГУ Академическая академия ТюмГУ 47 99

директорурал деловой журнал

Баллов 301 631 237 794 192 794 146 203 109 779 105 885 101 083 100 816 86 150 76 131 75 734 73 814 68 378 61 774 50 238 44 933 38 015 37 831 36 091 35 953 34 561 33 614 33 568 33 358 33 318 31 534 30 931 30 550 29 106 28 742 26 835 26 013 21 508 21 193 20 687 20 655 18 505 18 504 18 083 17 908 16 831 16 211 15 441 15 337 14 934 13 303 12 180 12 144 11 259 10 915 10 509 9 957 9 876 9 622 9 538 9 111 8 802 8 771 8 610 6 854 6 487 6 402 5 788 5 623 5 602 5 254 5 035 4 025 3 779 3 171 3 131 3 096 2 727 2 596 2 470 2 028 1 847 1 808 1 228 1 000 989 939 876 707 662 468 385 384 375 356 344 303 249 220 108 102 63 55 55 39

169

* http://www.shkolam.ru

нацпроект ОБРАЗОВАНИЕ общество

общество нацпроект ОБРАЗОВАНИЕ

Чувствуем поддержку руководства

на чём будут сосредоточены их усилия по окончании эксперимента. Следующим этапом должна стать разработка индивидуальных программ развития для каждого воспитанника или ученика с учётом состояния его здоровья. Это позволит выстроить индивидуальную образовательную траекторию, найти адекватный подход к каждому ребёнку. Все школьные дела организуются со вместно с Советом лидеров, избираемым самими ребятами, и Управляющим советом школы, в который входят представители родителей, учащихся и администрации учебного заведения. «Решение любой проблемы начинается с её правильной постановки, - поясняет директор школы Татьяна ПРИДОРОГИНА, - и в этом нам очень помогают родители». Большие надежды Татьяна Владимировна связывает с завершением строительства text> Олег Белов спортивного комплекса, начатого ещё в 1992 г. Долгое время ного воспитателя. По рядом со школьными корпусами стояпросьбам родителей ла пустая кирпичная пришлось увеличить коробка, однако блаколичество мест в догодаря энергичному школьном отделении до 265, однако групвмешательству В. В. Якушева (в то время пы по-прежнему от- главы города) дело носительно невелики. В школьное отдесдвинулось с мёртвой точки. В ближайшее ление может поступить любой ребёнок, время ребята получат в распоряжение огоднако количество ромный спортивный мест в нём также ограничено: сегодня в «Крепыше» учатся 246 зал, просторные помещения для занятий детей. Занятия продолжаются до 14 часов, хореографией, тренажёрный зал. «Это будет после чего ребята отправляются домой, прекрасный подарок не только для наших воспитанников и учеников, но и для всена дополнительные занятия в школьные кружки либо проходят курс лечения в го района, - говорит Татьяна Придорогифизиопроцедурных кабинетах. Для детей на. - Проектом предусмотрено устройство парковки и отдельного входа с ослабленным здоровьем на начальной ступени функцио- В ближайшее вре- с улицы, поэтому я уверена, что наш спорткомплекс будет нирует «Школа полного дня», мя школа полугде ученики находятся с 8 до чит спортивный работать с раннего утра до и тренажёрный 18 часов. позднего вечера». Новые горизонты открыВот уже несколько лет в залы, помеще«Крепыше» претворяется в ния для занятий лись перед школой благодажизнь инновационный про- хореографией. ря нацпроекту «Образование». ект «Разработка и практическая Как одна из лучших школ, реализация модели дошкольновнедряющих инновационные школьного лечебно-оздоровительного уч- проекты, «Крепыш» выиграл грант в разреждения». Благодаря этому школа обрела мере 1 млн руб., а учительница начальных собственных медработников, были разра- классов Т. Я. Гасленко стала победителем ботаны авторские программы «Валеология», конкурса «Лучшие учителя России» и об«Введение в медицину» и др. Тысячи ре- ладателем гранта в размере 100 тыс. руб. бятишек с ослабленным здоровьем смогли «Мы чувствуем внимание и поддержку со не только получить полноценные знания, стороны руководства всех уровней, вино и успешно социализироваться, стать дим, что наши идеи получают реальное такими же членами общества, как и их воплощение, а значит, можно развиваться здоровые сверстники. и строить планы на будущее». Похоже, у До завершения проекта остался один директора «Крепыша» действительно есть год, но педагоги «Крепыша» уже знают, все основания для оптимизма.

Здоровый и умный ребёнок - разве не об этом мечтает большинство родителей? На протяжении почти двух десятилетий эти мечты воплощают в жизнь педагоги и медработники МОУ СОШ №90 «Крепыш».

снованный в 1989 г. как дошкольный комбинат санаторного типа, «Крепыш» быстро завоевал популярность в Тюмени и пригородах. Сегодня это полноценная средняя общеобразовательная школа, в составе которой функционируют два отделения: дошкольное и школьное. Желающих направить своего ребёнка в «Крепыш» очень много, поэтому отбор воспитанников дошкольного отделения производится на основе заключения клинико-комплексной экспертной комиссии (КЭК). В распоряжении малышей учебный кабинет и игровая комната, при этом они находятся в отдель ном блоке, никак не соприкасаясь с учащимися школьного отделения. Это позволяет создать уникальную камерную атмосферу и надёжно изолирует детей от проникновения инфекций извне. По этой же причине решено было отказаться от создания дежурной группы. В течение всего дня - с 7 до 19 часов - малыши находятся в составе одной группы, под опекой од170

директорурал деловой журнал №9-10 [31] 2007 г.

нацпроект ОБРАЗОВАНИЕ общество

text> Олег Белов

ейчас называется дата - 2009 год, возможно, и она будет перенесена, но не стоит откладывать вопрос о подготовке к данным испытаниям в «долгий» ящик. Конечно, введение ЕГЭ по английскому языку преследует благие цели: стандартизацию контроля обучения, упрощение системы выпускных и вступительных экзаменов и, пожалуй, самое важное - переход от зазубривания грамматических форм и лексических единиц к обучению, центром которого станет умение свободно выразить свою мысль в устной и письменной формах. Этим летом академические директора и преподаватели EF English First встречались с председателем Федеральной предметной комиссии по иностранным языкам ЕГЭ 2007 г. М. В. Вербицкой. Об этой встрече и об ЕГЭ по английскому в целом мы поговорили с академическим директором школы EF English First Tyumen Оксаной Ермаковой.

- Оксана, что же представляет собой ЕГЭ по английскому языку? - ЕГЭ по сути - это набор стандартизированных тестов, на выполнение которых даётся определённое количество времени. Существует очень жёсткая система оценки результатов ЕГЭ. Проверяются все аспекты речи учащихся: аудирование, говорение, чтение, письмо и, конечно же, знание лексики и грамматики. Разработчики материалов к ЕГЭ ориентировались на Кембриждский экзамен PET (Preliminary English Test), однако в реальности задания получились несколько сложнее - где-то на уровне Кембриджского FCE (First Certificate English). А таким уровнем не каждый выпускник ВУЗа обладает.

- Как Вы - преподаватель ан глийского языка со значительным стажем работы - относитесь к введению Единого Госэкзамена?

- В целом - хорошо, потому что ЕГЭ позволит повысить общий уровень знаний среди школьников, заставит учителей работать со всеми учащимися одинаково качественно, уменьшит коррупцию в университетах и расходы родителей, связанные с поступлением их детей в ВУЗы. Сейчас поступить как в языковой, так и в неязыковой ВУЗ без занятий с репетиторами из желаемого учебного заведения почти невозможно. А это в корне неправильно.

- Минимум уверенный Intermediate (средний). В идеале - Upper Intermediate (выше среднего). А это, к сожалению, недостижимый идеал для подавляющего большинства нынешних выпускников.

- Есть ли в EF специализированный курс подготовки к ЕГЭ?

- Мы не готовим к ЕГЭ отдельно. Мы предлагаем интегрировать эту подготовку в наш стандартный курс Trailblazers, уже успешно зарекомендовавший себя. Дети развивают общее владение языком, речевые и коммуникативные навыки и в то же время знакомятся с форматом экзамена, привыкают к его типовым заданиям. Те, кто не будет сдавать ЕГЭ как обязательный экзамен, будут чувствовать, что знают язык на уровне, соответствующем международ- Какие плюсы и минусы Вы види- ной системе оценки. Кроме того, мы будем те в ЕГЭ по английскому языку? работать по учебным пособиям, одобрен- Плюсы: объективность и непредвзя- ным Федеральной предметной комиссией тость оценки знаний, стандартность зада- по иностранным языкам. ний, возможность сдавать экзамен только Всю необходимую информацию по во один раз, в школе. Минус - отсутствие не- просам подготовки к ЕГЭ можно узнать в школах EF English First обходимого для сдачи ЕГЭ уровня подготовки школьников и препо- За два года систеTyumen. давателей в настоящий момент. ма нашего обра-

- С какими сложностями предстоит столкнуться преподавателям английского в школах, детям и их родителям при подготовке к ЕГЭ?

зования и подход к нему вряд ли изменятся, поэтому готовиться детям придётся и дополнительно в школе, и самостоятельно.

- Основная сложность в том, что упущено время. Те, кто будет сдавать ЕГЭ как обязательный экзамен, сейчас уже пошли в десятый класс. За два года система нашего образования и подход к нему вряд ли изменятся, поэтому готовиться детям придётся и дополнительно в школе, и самостоятельно. И выглядеть это будет, скорее всего, как простое «натаскивание» на формат экзамена, что не предполагалось разработчиками.

- Каким должен быть уровень владения языком для успешной сдачи ЕГЭ? Международный центр EF English First Tyumen, г. Тюмень, ул. Немцова, 4, тел.: [3452] 790-090, 790-791, www.englishfirst.ru №9-10 [31] 2007 г.

Ирина ТРЕТЬЯК, директор EF English First Tyumen

директорурал деловой журнал

171

Лицензия сиерия А №196513 от 5.05.2006 г. выдана Департаментом образования и науки ТО

Систему унифицированных тестов для проверки знаний выпускников школ - Единый Государственный Экзамен - уже не первый год пытаются ввести повсеместно, однако откладывают.

общество нацпроект ОБРАЗОВАНИЕ в своём деле. Из этих стен вышло большинство строителей и архитекторов, работающих сегодня на территории Тюменской области, тех, чьими руками возводились новые города, прокладывались дороги, создавалась инфраструктура Западно-Сибирского нефтегазового Главный корпус комплекса. ТюмГАСУ - одно Логичным след из красивейших ствием развития вуза зданий Тюмени, стало изменение его визитная карстатуса. В 1995 г. он точка города. стал именоваться академией, а с 2005 г. - университетом. Сегодня здесь можно получить действительно универсальное образование в области строительства и архитектуры. На пяти факультетах ведётся подготовка по 25 специальностям, многие из которых являются уникальными для города и области. Традиционно большой популярностью пользуется архитектурно-строительный факультет, на котором готовят инженеров-строителей по таким специальностям, как «Промышленное и гражданское строи тельство», «Производство строительных материалов, изделий и конструкций и архитектура», «Экспертиза и управление недвижимостью», «Городское строительство и хозяйство». Выпускники автомобильно-дорожного факультета овладевают специальностями «Автомобильные дороги и аэродромы», «Городской кадастр», «Земельный кадастр», «Землеустройство». На факультете инженерных сетей и сооружений выпускают специалистов в области водоснабжения и водоотведения, теплогазо снабжения и вентиляции, промышленной теплоэнергетики, а также охраны окружающей среды и безопасности технологических процессов и производств. Традиции Коммерческого училища продолжают на факультете экономики и управления, где обучают будущих менеджеров, маркетологов и бухгалтеров, а одна из специальностей так и называется - «Коммерция». По 13 специальностям ведётся подготовка на факультете дистанционного обучения. Стремясь сделать обучение более дообучалось немногим более тысячи студен- ступным и комфортным для иногородних тов. Под руководством ректора Михаила учащихся, в ТюмГАСУ пошли на открыВасильевича Мальцева, занимавшего этот тие филиалов и представительств по всей пост почти четверть века, новый институт территории области. На данный момент встал на ноги, завоевав популярность у действуют пять филиалов (в г. Тобольск, будущих абитуриентов и авторитет сре- Надым, Муравленко, Лабытнанги, Туртас) ди специалистов строительной отрасли. и шесть представительств (в г. Покачи, Вокруг архитектурной жемчужины на ул. Урай, Нефтеюганск, Ишим, Лянтор, СурЛуначарского вырос вузовский городок, гут, Нижневартовск). В общей сложности состоящий из учебно-лабораторного кор- во всех подразделениях вуза обучается пуса и нескольких общежитий. Только за свыше 10 000 студентов. первые 30 лет вузом было подготовлено К числу достоинств вуза следует отсвыше 17 000 специалистов, многие из нести сильный профессорско-преподавакоторых добились выдающихся успехов тельский состав, насчитывающий свыше

СТРОИТЕЛЬ - профессия вечная

«Фасад очень красив. Вообще всё здание - по следнее слово науки. Это будет самое грандиозное и самое красивое здание в городе», так писала тюменская газета о проекте здания Коммерческого училища Колокольниковых в 1913 г. text> Станислав Белый

лавный корпус Тюменского государственного архитектурно-строительного университета (ТюмГАСУ) и сегодня остаётся одним из красивейших зданий Тюмени, своего рода визитной карточкой города. И совсем не случайно именно здесь разместилась alma mater всех тюменских строителей и архитекторов. В отличие от Коммерческого училища, просуществовавшего всего пять лет, судьба основанного в 1971 г. Тюменского инженерно-строительного института сложилась куда более успешно. Тогда на двух факультетах вуза по четырём специальностям 172

директорурал деловой журнал №9-10 [31] 2007 г.

нацпроект ОБРАЗОВАНИЕ общество 400 чел., среди которых 35 докторов и более 220 кандидатов наук. Ректор (и выпускник!) вуза, доктор технических наук Виктор Михайлович Чикишев известен своими исследованиями в области механики грунтов и проблем фундаментостроения на слабых грунтах. Обладатель 25 авторских свидетельств, автор десятков научных статей и соавтор ряда монографий и научных пособий, он делает всё для приумножения и развития научного потенциала вуза. Под руководством профессора А. Ф. Шаповала проводятся исследования тепловых и воздушных режимов зданий и сооружений, результаты которых опубликованы в 150 научных работах. Профессором Л.Е. Мальцевым совместно с коллективом кафедры строительной механики создана научная школа в области механики деформируемого твёрдого тела. Завоевали признание разработки профессоров А. Г. Кутушева, М. М. Дубины, В. В. Миронова и др. Только за последние пять лет преподавателями университета создано свыше 30 инновационных разработок, защищено 11 патентов. Высокий научный статус ТюмГАСУ подтверждает наличие двух докторских диссертационных советов - технического и экономического. Творческие коллективы вуза ежегодно выполняют десятки научнно-технических разработок, связанных с решением проблем региона. Одним словом, у будущих строителей и архитекторов действительно отличные учителя! Свидетельством признания вуза являются его широкие международные контакты. Вот уже много лет ТюмГАСУ сотрудничает с School of English studies в г. Фолкстоун (Великобритания). Каждый год на стажировку в это учебное заведение отправляются студенты, желающие улучшить своё знание английского языка. С 1996 г. вуз является членом Европейской ассоциации по международному образованию. Преподаватели ТюмГАСУ регулярно принимают участие в международных конференциях, проходят стажировки за рубежом. Вчерашние выпускники не забывают свою alma mater, которая дала им поистине вечную профессию строителя, и помогают ей по мере сил и возможностей. В 1995 г. на базе Тюменского регио нального общественного фонда ТГАСА был создан Попечительский совет вуза, в который вошли руководители крупнейших строительных компаний региона. Первым председателем фонда был избран Владимир Николаевич Никифоров, на тот момент генеральный директор АО «Запсибгазпром». В настоящее время Советом фонда развития архитектурно-

строительного университета руководит мэр г. Сургута Александр Леонидович Сидоров. Посильную помощь вузу оказывают администрации области, округов и городов, МЕГА ГРУПП, ОАО «ДСК», ОАО «Тюменьдорцентр», ЗАО «Сибпромкомплект», ЗАО СК «Партнер», ЗАО «Тобольск строймеханизация», ЗАО «Загрос», ЗАО «Отделочник-20», ОАО «Трест Сибкомплект монтажналадка», ОАО «Тюменьоблстрой»,

Интересную и высокооплачиваемую

работу может найти каждый,

кто добросовестно овладевал премудростями строи тельной науки в стенах ТюмГАСУ ООО МПК «Атлант», «Мостоотряд-36», ООО «Тюменгазстрой», ООО «ЖБИ-5», ЗАО «Тюменьспецстрой», ЗАО «Спецмонтаж». Во многом благодаря поддержке своих верных друзей университет сделал мощный рывок в развитии материально-технической базы. За эти годы был произведён ремонт во всех помещениях основных корпусов, буквально из руин восстановлено здание школы по ул. Казанской. Важной вехой в истории вуза стало открытие в 2003 г. нового корпуса

по ул. Луначарского и завершение в 2007 году пусконаладочных работ в уникальном бассейне ТюмГАСУ. Но, пожалуй, главным достижением вуза является высокий спрос на его выпускников. Многие из них определяются с местом будущей работы уже во время прохождения практики, другие делают это вскоре после окончания вуза. Во всяком случае, интересную, перспективную и, что немаловажно, высокооплачиваемую работу сегодня может найти каждый, кто добросовестно овладевал премудростями строительной науки в стенах ТюмГАСУ. Начиная с 1998 г. в вузе возродили традиции студенческих строительных отрядов, поэтому многие студенты уже во время учёбы получают реальный опыт работы. Строительный бум в регионе набирает обороты, потребность в кадрах и строи тельных материалах возрастает с каждым днём. В ТюмГАСУ надеются, что их выпускники примут участие в решении этих проблем и помогут реализовать национальный проект «Доступное и комфортное жильё». Готовы здесь и к работе в рамках создаваемого в Тюмени технопарка, к запуску на базе вуза венчурных проектов. Ректор университета Виктор Чикишев часто повторяет слова: «Чудес на свете не бывает». Это означает, что настоящие чудеса есть плод упорного труда, терпения и большого таланта. В коллективе ТюмГАСУ имеются все названные компоненты, а значит, будут ещё в нашем крае яркие архитектурные проекты, оригинальные инженерные решения и прекрасные здания, радующие глаз. Такие, как бывшее Коммерческое училище Колокольниковых, архитектурная жемчужина Тюмени…

№9-10 [31] 2007 г.

директорурал деловой журнал

173

общество нацпроект ОБРАЗОВАНИЕ, г. Тобольск

Школа будущих капитанов

порте либо экономиста-менеджера. Год назад была открыта подготовка по рабочей специальности «Электрик судовой второго класса» для работы на судах речного и морского флота. Надо признать, что Валентине Охотниковой за эти годы удалось сделать очень многое. Учебно-лабораторный корпус оснащён новым оборудованием и стендами по электротехнике и электронике, недавно открылся новый компьютерный класс. Сформирован профессиональный коллектив преподавателей, многие из которых проявляют себя и в научно-исследовательской деятельности. Кстати, Валентина Васильевна первой из директоров филиалов защитила кандидатскую диссертацию по педагогике, сегодня работает над докторской! Для чтения лекций, проведения text> Director-Ural практических и лабораторных занятий приглашаются ведущие учёные из Омска, специалистах-речниках, и новое учебное Тюмени и Новосибирска. Свидетельством заведение вскоре стало пользоваться по- признания научного авторитета тоболяков пулярностью у тоболяков. Свыше 2000 стала II Международная научно-техничесинженеров вышли из этих стен и сегодня кая конференция «Энергетика, экология, трудятся на благо родного края. «Наших энергосбережение, транспорт», прошедшая выпускников можно встретить во всех в сентябре 2004 г. на базе филиала. Год крупных организациях региона, - говорит назад студент филиала Ильмир Закиров директор филиала Валентина Охотникова. занял первое место на городской студен- Причём многие из них стали первыми ческой конференции, проводившейся на руководителями и занимают высокие пос- базе ТИИ. ты в государственных и комФилиал на деле доказал, мерческих структурах». что он нужен, востребован Валентина Васильевна знав условиях рыночной эконокома с историей филиала не мики. Ежегодно из этих стен понаслышке. Возглавив его в выходит более 300 дипломи1977 г., она вот уже 30 лет рованных специалистов-речстоит у штурвала своего неников. Многие из них к мообычного «корабля». В 1999 менту окончания учёбы уже году она, как опытный капи- Ежегодно филиал находят достойную работу на тан, приняла верное решение, выпускает более предприятиях отрасли. Так, взяв курс на превращение 300 специалистов- на базе «Северречфлота» реУКП в полноценный филиал речников. Многие гулярно проходят практику академии. Так появился пер- из них находят будущие инженеры и диспетвый и единственный фили- достойную рабочеры, недавно часть практиал известного новосибирского ту ещё до оконкантов получили предложечания учёбы. вуза в Уральском регионе. ния о трудоустройстве в этой Сегодня на базе Тоболькомпании. Обь-Иртышское ского филиала НГАВТ осуречное пароходство является ществляется подготовка по семи специ- давним партнёром филиала, направляя в альностям: «Экономика и управление на Тобольск своих специалистов для повыпредприятии (транспорта)», «Организация шения квалификации. перевозок и управление на транспорте О чём мечтает Валентина Охотнико(водном)», «Электропривод и автоматика ва? «Недавно мне приснилось, что нам промышленных установок и технологи- передали здание бывшего детского сада ческих комплексов», «Техническая экс- в посёлке Менделеево - и я проснулась плуатация судов и судового оборудова- от счастья! - восклицает директор. - Если ния», «Гидротехническое строительство», удастся решить этот вопрос, филиал об«Судовождение» и «Комплексное исполь- ретёт почву под ногами, получит надёжзование и охрана водных ресурсов». В ную базу для развития. Рядом можно зависимости от избранной специальнос- будет построить спорткомплекс. А какой ти выпускники получают квалификацию сад мы здесь разобьём!». Что ж, до по инженера, морского инженера, инженера следнего времени мечты капитана будупо организации и управлению на транс- щих речников сбывались…

Тобольский филиал Новосибирской государ ственной академии водного транспорта - одно из старейших и в то же время молодых образовательных учреждений Тобольска.

Валентина Охотникова Директор филиала Новосибирской государственной академии водного транспорта

чебно-консультационный пункт (УКП) Новосибирского института инженеров водного транспорта появился здесь в 1959 г. Древняя столица Сибири, стоящая на берегах полноводного Иртыша, всегда нуждалась в 174

директорурал деловой журнал №9-10 [31] 2007 г.

нацпроект ОБРАЗОВАНИЕ общество

Будущее за оценкой компетентности Тюменский политехнический колледж - один из лучших примеров адаптации среднего профессионального образования к условиям рынка. text> Станислав Белый

ческое творчество получиохранив свой профиль, колледж проло большое развитие, и на должает готовить ежегодной конференции «Я кадры преимущественно для - специалист» наши учащиестроительства и промышленся традиционно побеждают в трёх-четырёх номинациях. На ности, а спрос на его выпуск ников растёт год от года. О конкурсе «Осенняя премьера», традициях и новациях в депроводившемся недавно среятельности учреждения расди учреждений СПО, команда сказывает его директор Алекколледжа взяла Гран-при. На сандр ПЛАТОНОВ: областной Спартакиаде уч- Наш колледж, основанный в 1981 году, реждений СПО наша команда девушек изначально был нацелен на подготовку заняла второе место, юноши взяли четстроительных кадров для нефтегазовой вёртое. По итогам прошлого учебного года отрасли. Со временем мы несколько рас- баскетбольная команда колледжа вошла в ширили спектр специальностей, начав первую группу и теперь играет вместе с подготовку экономистов, финансистов, командами вузов. менеджеров, автомехаников, работников Новые перспективы открываются в свяобщественного питания и т. д. Однако зи с принятием 20 августа постановления и сегодня наиболее востребованными ос- о включении колледжа в состав ТГНГУ на таются профильные специальности, такие, правах структурного подразделения. Это как «Строительство и эксплуатация зданий позволит укрепить материальную базу, и сооружений». Стоит отметить, что наш поднять уровень преподавательской и наколледж - единственное учебное заведе- учно-исследовательской работы и, что важние в области, которое готовит нее всего, решить проблему техников в сфере строитель- Только в полиинтеграции начального, средного производства. Наверное, техническом него и высшего профессиоэто одна из причин, благодаря колледже готонального образования. Наши которым нас пока не косну- вят линейных учащиеся станут студентами лась общая проблема с набо- руководителей: ТГНГУ, что, несомненно, пором студентов. Более того, в мастеров, проравысит престиж колледжа. Возэтом году мы не всех смогли бов, бригадиров. можно, со временем на его принять, несмотря на то, что базе будет создан Институт ежегодный набор составляет трубопроводного транспорта. 700 человек. По окончании колледжа окоОсобое внимание сегодня уделяется поло 60% выпускников продолжают обуче- вышению качества образования. В ближайние в вузах. шие годы вступят в силу образовательные Что привлекает ребят в колледже? Ду- стандарты третьего поколения, требующие маю, большую роль играет хорошая ма- оценивать не только квалификацию, но териальная база, позволяющая сделать и уровень компетенции выпускников. В обучение комфортным и основательным. связи с этим происходит переориентация В центре города, на территории 4,7 гек- оценки образовательного результата с потара, расположены: учебно-лабораторный нятий «знания, умения, навыки» на понякорпус, здание учебно-производственных тия «компетенция/компетентность». Разрамастерских и два общежития на 400 че- ботанная нами компетентностная модель ловек. И, надо сказать, ребята у нас очень выпускника состоит из трёх блоков: предталантливые, активные. Научно-техни- метного, деятельностного и личностного.

В итоге мы сможем предложить работодателю не только оценку квалификации, но и количественную характеристику уровня компетентности выпускника. При этом будет использоваться накопительная рейтинговая оценка результатов обучения с использованием метода бенчмаркинга, то есть сравнения достигнутого результата с наилучшим или максимально возможным. Это позволит ставить цели в области ме-

неджмента качества образовательного процесса и повысит мотивацию к процессу обучения с учётом индивидуальных по требностей и возможностей обучающихся. В свою очередь, выпускнику будет проще сориентироваться на рынке труда в зависимости от уровня его компетентности в той или иной сфере, а работодателю - направить выпускника в ту сферу деятельности, в которой он достиг наибольших успехов: производственно-технологическую, организационно-управленческую, проектноконструкторскую, сервисно-эксплуатационную и т. д. Уровень компетентности - это ключевой показатель качества образования, наиболее соответствующий условиям рыночной экономики.

№9-10 [31] 2007 г.

директорурал деловой журнал

175

общество нацпроект ОБРАЗОВАНИЕ

У наших ребят надежное будущее Профессиональное училище №14 на Мысу знает каждый. Одно из старейших училищ города 26 октября отметило своё 43-летие и теперь стоит на пороге больших преобразований.

том, что предстоит крупнейшему в области учебному заведению речного флота, мы беседовали с его директором, кандидатом педагогических наук, Почётным работником среднего профессионального образования РФ Тамарой Шпак.

- Тамара Евгеньевна, в 1990-е годы многие профессиональные училища переживали не лучшие времена и вынуждены были начать подготовку по непрофильным профессиям. Вашему училищу удалось сохранить «речную» специализацию? - Мы ведём обучение по четырём специальностям: судоводитель-помощник механика судов речного флота, судостроитель-судоремонтник металлических судов, сварщик (электросварочные и газосварочные работы) и повар-кондитер. Как видите, практически все они связаны с речным флотом, и даже повара готовятся, в первую очередь, для работы коками. Такой «консерватизм» обусловлен рыночной конъюнктурой, растущим спросом на выпускников нашего училища, число которых превысило 760 человек.

176

Что привлекает ребят в речном флоте? Во-первых, это интересная, востребованная рынком и, соответственно, хорошо оплачиваемая профессия. У наших выпускников не бывает проблем с трудоустройством, напротив, мы зачастую не можем удовлетворить все заявки работодателей. Во-вто-

щиеся занимают штатные места на судах и получают полноценную зарплату. Ну и, наконец, здесь просто интересно учиться. У нас красивый, недавно отремонтированный учебный корпус, имеются собственные мастерские, постоянно разрабатываются новые методические пособия, внедряются современные педагогические информационные технологии.

- Вы готовите кадры исключительно для речного флота или для морского тоже?

- Для того чтобы получить право ходить на морских судах, нужно сдать экзамен на получение соответствующего рабочего диплома. Сегодня мы ещё не можем подготовить ребят к этому испытанию, но такая возможность должна появиться уже в недалёком будущем. Откликаясь на пожелания наших социальных партнёров - будущих работодателей выпускников, мы начали работу по организации центра такого профиля. Помимо теоретических занятий, учащиеся будут заниматься на специальных тренажёрах, отрабатывая навыки борьбы за живучесть судна в мор рых, это определённый социальный пакет, ских условиях, включая использование спапозволяющий ребятам из других городов сательных плавсредств, борьбу с пожаром и сёл чувствовать себя достаточно комфорт по расширенной программе, оказание мено. Нуждающимся предоставляется место дицинской помощи, борьбу с поступающей в общежитии, которое находится рядом водой и экологический комплекс. с учебным корпусом. В период обучения Создание такого учебного комплекса выплачивается стипендия, а во время про- очень дорогостоящее мероприятие, поэтому хождения производственной практики уча- мы подали заявку на всероссийский конкурс среди учебных заведений начального и среднего профессионального образования, внедряющих инновационные программы, и… выиграли! Одним из условий конкурса было наличие обязательств финансирования в размере не менее 100%. Мы сумели найти необходимую сумму в 21 миллион рублей, из них 7,5 миллиона рублей выделили наши социальные партнёры. Так, ОбьИртышское речное пароходство передало училищу сухогруз, который в настоящее время переоборудуется под тренажёрный центр и будет стоять в акватории судоремонтного завода. Большую помощь при этом оказал и наш учредитель - Департамент образования и науки Тюменской области, гарантировавший финансирование в размере 13,5 миллиона рублей и дополнительно выделившей более пяти миллионов

У выпускников не бывает проблем с трудоустройством. Зачастую мы не

можем удовлетворить все заяв-

ки работодателей

директорурал деловой журнал №9-10 [31] 2007 г.

нацпроект ОБРАЗОВАНИЕ общество рублей на работы по модернизации судна. Стоит отметить, что ближайшие подобные центры находятся в Новосибирске и Астрахани, то есть для Западной Сибири этот комплекс будет действительно уникальным.

у нас проходят исключительно на настоящих судах, график занятий адаптирован к навигации. К примеру, в этом году в плавание ушло 370 ребят. Даже занятия в классах мы стараемся построить таким образом, чтобы они были максимально приближены к реальным условиям судоходства. - Тюменских речников не прихо- Тренажёр для подготовки судоводителей дится убеждать в том, что им маломерных судов полностью воссоздаёт нужно своё училище? обстановку на судне: штурвал, ручка пе- Что Вы, у нас сложились прекрасные реключения скоростей, радар, ЖК-экраотношения с будущими работодателями ны, имитирующие надводную обстановку. наших выпускников! Наши интересы тес- Здесь же установлены шесть компьютеров, но взаимосвязаны, потому мы и называем в которых содержится полный комплект эти компании социальными учебных пособий для этой партнёрами. При училище дей За 43 года сфорпрофессии. Это позволит в ствует Попечительский совет, в мировалось 107 ближайшее время открыть который входят представители династий, 37 пар дистанционное обучение суОбь-Иртышского речного паро- сыграли свадьбу. доводителей маломерных суходства, судоремонтного завода, Более 70% кодов на базе нашего училища. Госморречнадзора, депутат Тю- мандного соТренажёр судовой энергеменской городской Думы Аль- става речного тической установки может исбина Михайловна Селезнёва и флота региона пользоваться как для речной, др. Для нас важна не только окончили тюментак и для морской подготовки. ское училище. организационная и материальМногофункциональный навиная поддержка этих предпригационный тренажёр с экраятий, но и их советы по дальном визуализации, развёрнунейшему развитию учебной деятельности. тым на 135°, позволит полностью воссоз Это взаимодействие помогает нам ориен- дать надводную и береговую обстановку. тироваться в изменениях рыночной конъ- При этом вся консоль будет воспроизвоюнктуры и готовить кадры, которые дей дить реальное устройство судовой рубки, и ствительно будут востребованы. В частнос- даже пол будет раскачиваться по-разному, ти, по заявкам работодателей мы проводим в зависимости от «погодных» условий. Поподготовку и повышение квалификации по мимо этого планируется оснастить десять 12 дополнительным профессиям: моторист, кабинетов мультимедийным оборудованирулевой, сборщик корпусов металлических ем: видеопроектор, интерактивная доска судов, водолаз третьего класса III груп- и т. д. Специалисты НИИ Электронных пы специализации, машинист портального образовательных ресурсов ТГНГУ устанокрана и др. вят программу Educon (систему поддержки Не стоит забывать и о том, что для учебного процесса), а также программу для речников ПУ №14 - это настоящая школа проведения виртуальных лабораторных ражизни, место, с которым их связывают бот по устройству судов и силовым энерлучшие воспоминания юности. За 43 года гетическим установкам. здесь сформировалось 107 династий, 37 пар встретились и сыграли свадьбу в период - Речники всегда славились своим учёбы в нашем училище. Более 70% ко- свободолюбивым, «ершистым» харакмандного состава речного флота региона тером, а тут ещё юность и зачасполучило образование в этих стенах, многие из них приезжают сюда с семьями просто для того, чтобы вспомнить молодость, показать детям, откуда вышли их родители.

- Зачастую от работодателей можно услышать, что выпускники учебных заведений не готовы к реальной работе на предприятии, поскольку их знания носят преимущественно теоретический, а не прикладной характер. Вам знакома эта проблема? - Фактически нет, поскольку производственное обучение и практика

тую первый опыт самостоятельной жизни вне семьи… Как Вам удаётся управлять этой гремучей смесью? - Не скрою: ребята к нам приходят непростые, да и многомесячные речные походы развивают в них самоуверенность, порой чрезмерную. Из навигации многие возвращаются с залихватским видом: руки в карманы, нос в потолок. Для того, чтобы аккуратно вернуть наших «бывалых» в учебный процесс, ежегодно 30 ноября мы проводим особое мероприятие «Шуга: сливаем воду!». Приглашаем работодателей, проводим среди них анкетирование по итогам практики, чтобы скорректировать свои действия в будущем. Ребята выбирают лучшего работодателя, а те, в свою очередь, награждают наиболее отличившихся прак- Большую роль в воспитании учатикантов. Большую роль в вос- щихся играет капитании учащихся иг- детское движение. рает кадетское движение. В нашем училище пятый год работают кадетские классы, где учащиеся живут и учатся в условиях, максимально приближенных к обстановке на военно-морском флоте. 30 октября проводится посвящение в кадеты - очень красивый праздник, когда ребята приносят присягу на глазах у сверстников и родителей. Помимо профессиональных занятий они ходят в походы, стоят в почётном карауле у Вечного огня, занимаются физической и стрелковой подготовкой и т. д. Все кадеты носят форму, которая дисциплинирует ребят, повышает их ответственность. Наша задача в том, чтобы дать вчерашним школьникам не только профессиональные знания, но и жизненные ориентиры, помочь им найти своё место в этом мире. Надеюсь, нам это удаётся.

№9-10 [31] 2007 г.

директорурал деловой журнал

177

общество нацпроект ОБРАЗОВАНИЕ помощь в решении этой задачи оказывают заместитель директора Департамента образования и науки по профессиональному обучению И. Г. Шишкин и начальник отдела начального и среднеспециального образования О. Правительство А. Анисимова». Тюменской обНа дневном отласти выделиделении учебного ло около 30 млн. заведения на текурублей на рещий момент обучамонт и покупку ются 500 ребят по оборудования. рабочим профессиям: электромонтажник электрических сетей и электрооборудования, сварщик, автомеханик, слесарь по ремонту автомобилей, монтажник санитарно-технических, вентиляционных систем и оборудования. Причем ребята этой специальности приобретают навыки работы с современным материалом: полиэтиленом, полипропиленом, металлопластиком. А также осваивают электросварочные и газосварочные работы. Еще одна универсальная профессия - мастер по мелиорации - хороша тем, что по завершении обучения учащимся присваиваются квалификации: тракторист-машинист категории С, D, Е, машинист бульдозера, машинист экскаватора, слесарь по ремонту дорожно - строительных машин и тракторов, водитель категории В, С. В связи с запросами населения и организаций возникла необходимость в будущем дополнить перечень рабочих профессий. Предвыпускную и производственную практику ребята проходят на предприятиях г. Тюмени и области, с которыми заключены договоры. На сегодняшний день их 14. Есть несколько сфер деятельности, где молодой специалист после окончания училища имеет возможность проявить себя и применить на деле полученные знания, умения, навыки. Окончившие ПУ №34 никогда не останутся без работы. Люди с рабочими специальностями востребованы в строи ал, в котором могут занимать- Гришкин рассказывает: «В рамках наци- тельной среде (строительство жилых и ся одновременно до 20 учащих- онального проекта «Образование» мы по- нежилых помещений, строительство и ся. Все возможное делается для пали в программу «Сотрудничество», где эксплуатация дорог и др.), в жилищносоздания хороших условий нашими спонсорами высту- коммунальных хозяйствах. Губернатор обучающихся и многое еще Губернатор Тюпили сразу три субъекта Фе- Тюменской области Владимир Якушев нужно сделать, чтобы учи- менской области дерации: ХМАО, ЯНАО и Юг уделяет большое значение развитию и лище стало для них вторым Владимир ЯкуТюменской области. Совмест- становлению ЖКХ как основной составшев уделяет боль- но с Департаментом образо- ляющей социальной сферы. домом. шое значение Правительством Тюмен вания и науки администраВо время учебы в училище все реразвитию и стаской области были выделе- новлению ЖКХ ция училища наладила связь бята получают стипендию, иногородние ны средства (около 30 млн как основной сос Департаментом жилищно- обеспечиваются общежитием. руб.) на капитальный ремонт ставляющей сокоммунальной политики как В 2008 году ГОУ НПО профессиои приобретение импортного циальной сферы. будущим социальным парт- нальное училище №34 г. Тюмени в очеи отечественного оборудованером. Уже составлен план редной раз широко распахнет двери для ния. Директор ПУ №34 П. Л. сотрудничества. Большую новых учеников.

Стране нужны специалисты

ГОУ НПО профессиональное училище № 34, расположенное в Тарманах по ул. Игримской, 27, за последний год заметно преобразилось. Отремонтирован спортивный зал, появился второй компьютерный класс, аудитории после ремонта стали светлее, теплее, уютнее. И, конечно, гордость училища - тренажерный зал, с дорогими беговыми дорожками, велотренажерами и другими полезными снарядами.

178

директорурал деловой журнал №9-10 [31] 2007 г.

нацпроект ОБРАЗОВАНИЕ общество

Лесные богатства Сибири ждут профессионалов лит приблизить образовательный процесс к вузовской системе. На основе трёхстороннего соглашения между техникумом, международной компанией HOMAG и ДОК «Красный Октябрь» создан учебно-образовательный центр подДиректор Тюменского готовки и повышения квалификации спелесотехнического техникума циалистов лесной и деревообрабатывающей промышленности. При этом компания HOMAG безвозмездно предоставила современное оборудование с ЧПУ (две линии Для эффективной работы учеби обрабатывающий ных центров нуж- центр) стоимостью на координация около 6 млн рубвсех структурных лей, а Правительство подразделений. Тюменской области выделило средства на реконструкцию помещений центра. Для подготовки специалистов лесозаготовительной отрасли совместно с компаниями «Карсикко лес» и «Понссе» организуется лесозаготовительный учебно-сервисный центр. Он предназначен для подготовки операторов, механиков, мастеров, менеджеров. Финские фирмы предоставляют text> Станислав Белов обучающее оборудование, а также место для прохождения производственной праккомпьютерных классов, спорткомплекс тики на делянках предприятий, используи богатую библиотеку. Комфортабель- ющих современную лесозаготовительную ные условия проживания в общежитии. технику. Возможность продолжения образования «Лесная и деревообрабатывающая пров Тюменской государственной сельско- мышленность области находится на подъхозяйственной академии в соответствии ёме, объёмы производства растут, и, сос соглашением об интеграции учебных ответственно, возрастает потребность в программ. И, конечно же, перспектива специалистах и рабочих высокой квалитрудоустройства на предприятиях активно фикации, - говорит директор техникума развивающейся отрасли. Вот уже много Николай Смолин. - Наше учебное заведелет стратегическими партнёрами техни- ние является органичной частью рыночной кума являются лидеры региональной эко- экономики и должно гибко реагировать на номики: ОАО ДОК «Красный Октябрь», изменения конъюнктуры. Именно поэтому ОАО «Заречье», ОАО «Тюменский фа- мы сейчас открываем учебные центры, монерный комбинат», ОАО «Сибжилстрой» дернизируем материальную базу, завершаи другие. ем в рамках программы «Сотрудничество» В ближайшие годы Тюменский ле- строительство четвёртого учебного корпуса. сотехникум ожидают большие переме- Я уверен в том, что все наши выпускнины. Завершение строительства четвёртого ки смогут найти работу по специальности. учебного корпуса, которое ведётся в рам- Лесные богатства Сибири неизмеримы и ках программы «Сотрудничество», позво- ждут энергичных профессионалов».

Николай СМОЛИН

17 ноября Тюменский лесотехнический техникум отметил свой 65-летний юбилей.

то учебное заведение на протяжении десятилетий служит главной кузницей кадров для лесной и деревообрабатывающей промышленности. Более 20 тысяч его выпускников стали квалифицированными рабочими, инженерами и руководителями. В настоящее время ведётся подготовка по 12 специальностям, начиная с традиционных: «Лесное и лесопарковое хозяй ство», «Технология деревообработки» - и заканчивая такими, как «Садово-парковое и ландшафтное строительство» и «Стандартизация и сертификация». Помимо этого осуществляется подготовка и переподготовка квалифицированных рабочих кадров по 35 профессиям. Что привлекает молодёжь в Тюмен ском лесотехникуме? Просторные учебные корпуса в историческом центре города, включающие свыше 60 аудиторий, пять

№9-10 [31] 2007 г.

директорурал деловой журнал

179

общество нацпроект ОБРАЗОВАНИЕ

Татьяна НЕСТЕРОВА Директор Лицея №34

акой же могла быть и судьба расположенной здесь средней школы - сколько их таких на городских окраинах? Однако насколько безвестна и непримечательна улица Новосёлов, настолько же знаменита школа №34 (с 1993 г. - лицей), чья слава давно перешагнула пределы не только города, но и области.

В начале пути... Впрочем, случилось это далеко не сразу, и первую четверть века с момента своего основания в 1961 г. школа №34 вела довольно скромное (чтобы не сказать больше) существование. Да и можно ли требовать иного от учебного заведения в районе, ко-

Лицей 34: ставка на индивидуальность Интересно, многие ли из тюменцев слышали об улице Новосёлов? Затерянная среди бескрайнего моря деревянных домишек, она не отличается особыми достопримечательностями, её название редко мелькает на страницах печати. text> Олег Белов

торый уже в наши дни краевед А. С. Иваненко назвал «большой деревней внутри Тюмени»? Тем более удивительным было принятое в 1985-1987 гг. решение о введении раннего (со второго класса) обучения иностранным языкам для всех учащихся школы. Многие сомневались в том, что это возможно, в особенности учитывая контингент учащихся - жителей пресловутого частного сектора, окружившего школу со всех сторон. Но недаром говорят: дорогу осилит идущий. Мудрость этой истины ещё раз подтвердилась на практике. Дальновидная политика возглавлявшей в то время школу Ольги Владимировны Ройтблат, современные методики и ставка на выявление индивидуальных возможностей каждого ребёнка сделали своё дело. Уже в 1988 г. 180

замеченным. Уже в 1993 г. на базе школы №34 была открыта лаборатория компьютерных технологий, помогавшая использовать возможности современной техники в образовании. Качественные изменения, произошедшие в учебном заведении, нашли логичное продолжение в изменении его статуса - в 1993 году на базе школы №34 открыт областной специализированный лицей. Впрочем, лучшим критерием правильности избранного пути может служить оценка, вынесенная школе её учениками и их родителями. Задолго до обретения лицейского статуса на ул. Новосёлов потянулись ходоки со всей Тюмени, умолявшие принять их отпрысков в престижную школу. Многие были готовы ежедневно совершать долгий путь из других районов города ради того, чтобы их дети получили действительно качественное образование.

учебное заведение официально получило статус школы с углублённым изучением иностранных языков. Доказав на деле, что даже самый обычный ребёнок может достичь большего при правильной организации учебного процесса, коллектив школы сделал следующий шаг вперёд, осуществив в 1991-1994 гг. внедрение дифференцированного подхода к преподаванию русского языка и литературы в пятом-девятом классах. В 1992 г. в старших классах произошло изменение учебных планов с выделением профильного обуче- Каждый ученик ния. Это позволило сделать учебный про- - личность цесс более разноплановым, найти подход Казалось бы, достижения налицо, и прик каждому ученику в соответствии с его шло время почивать на лаврах, пожиная возможностями и потребностями. Появле- плоды трудов предыдущих лет. Но неутоние в России персональных компьютеров мимые педагоги 34-й школы с каждым в начале 1990-х гг. также не осталось не- годом всё выше поднимали планку требо-

директорурал деловой журнал №9-10 [31] 2007 г.

нацпроект ОБРАЗОВАНИЕ общество ваний к своей работе, ставя перед собой всё более сложные задачи. В 2001 г. лицей защитился на учебно-экспертной сессии «Эврика-Авангард» (Москва) по теме «Возможности дифференциации и индивидуализации обучения в развитии познавательных и личностных особенностей учащихся». В итоге тюменская школа получила статус авторской экспериментальной площадки по этому направлению. Четыре года спустя, когда эта работа была завершена, состоялось открытие новой экспериментальной площадки по теме «Повышение эффективности образовательного процесса на основе типологической дифференциации учителей и учеников». В качестве приоритетных направлений деятельности руководство лицея определило высокое качество образования, обучение иностранным языкам на достаточном для профессиональной деятельности и общения уровне, работу с одарёнными детьми, а также профилизацию образовательного процесса, воспитание высоконравственной личности, сохранение и укрепление здоровья учащихся. Принципиальный подход к построению учебного процесса основывается на его комплексности, доступности, проч ности, научности и системности, а также наличии положительной мотивации и благоприятного эмоционального фона. Особое внимание при этом уделяется личности педагога как деятельного участника образовательного и воспитательного процесса, через личный опыт которого должны претворяться в жизнь все методические новации. Высокий уровень культуры общения, стремление к саморазвитию и творческой реализации отличают учителей лицея. Требования к педагогам, безусловно, высоки, но обусловлены самим учебным процессом. Так, в лицейских классах - со второго по седьмой включительно - осуществляется обязательная базовая подготовка по иностранному языку. С пятого класса вводится обучение второму языку - на выбор ученика. С восьмого-девятого классов появляются курсы предпрофильной подготовки: по своему выбору лицеисты могут познавать страноведение, литературу стран изучаемого языка, деловое общение и т.д. В десятом-одиннадцатом классах начинается профильное обучение, что сказывается и на преподавании иностранного языка.

Воспитать гражданина Когда впервые знакомишься с перечнем предметов и курсов, преподаваемых в лицее №34, поневоле задаёшь себе вопрос: по силам ли обычным детям такая нагрузка?

Остаётся ли у них время на творческое осмысление полученных знаний, на реализацию своих возможностей в других сферах? Ответом на эти вопросы является вторая часть программы деятельности лицея, направленная на создание условий для развития индивидуальных способностей детей. Не первый год действует лицейское научное общество, реализуется программа «Лэк-

медалиста окончили лицей за три года дей» (Лицейский Экспедиционный Корпус действует), участники которой занимаются поисковой работой. Вот уже пять лет отряд «Память сердца» выезжает в Новгородскую область, где силами лицеистов были найдены и перезахоронены останки 366 павших советских воинов. Найдено десять смертных солдатских медальонов, пять прочитано. Установлены по архивам 167 фамилий бойцов 384-й сибирской стрелковой дивизии. Программа самоуправления «Юный гражданин» помогает формировать у ре-

Основная ставка

сделана на профилизацию учебного процесса и развитие твор-

ческих способностей учащихся

бят чувство социальной ответственности, а выборы президента, думы и назначения министров воссоздают в миниатюре модель гражданского общества. Большое внимание уделяется работе кружков и спортивных секций, со временем планируется запуск проекта «Лицей для микрорайона. Микрорайон для лицея». Взаимодействие с родителями учеников осуществляется посредством программы «Семья» и ряда других Задолго до обретения лицейского мероприятий. Можно ли назвать статуса на ул. Нолицей №34 флагманом восёлов потянусреднего образования лись ходоки со в Тюмени? Думаю, что всей Тюмени, умомногие специалисты со- лявшие принять их гласятся с такой оцен- отпрысков в престижную школу. кой. Только за последние три года лицей неоднократно становился призёром городских и областных олимпиад, а также международной олимпиады в Праге. На его счету победы на всероссийских конкурсах «Избирательное право», «Этот день Победы…», «Письмо Президенту» и др. Учителя лицея становились победителями и призёрами конкурсов педагогического мастерства, а среди выпускников всего за три года появилось 23 медалиста. Не случайно с лицеем №34 сотрудничают такие авторитетные организации, как АСПРЯЛ (Ассоциация преподавателей русского языка и литературы; США) и «Сотрудничество профессиональных объединений» (Россия-США). Лицеисты и учителя получают консультации у преподавателей ведущих вузов города: ТюмГУ, ТГНГУ, ТЮИ МВД РФ. Но, пожалуй, главный урок, который получают выпускники этого лицея, заключается в том, что нет ничего дороже знаний и умения их добывать. Даже если ты живёшь на окраине города, на никому не известной улице…

№9-10 [31] 2007 г.

директорурал деловой журнал

181

общество нацпроект ОБРАЗОВАНИЕ, г. Тобольск

Школа

духовности и интеллекта «Школьные годы чудесные» - поется в известной песне. Однако многие с иронией и сарказмом воспринимают эти волшебные слова о поре юности и новых знаний, становления личности и решения вопроса самоопределения. text> Ксения Фугелова

умается все же, что сегодняшнее поколение одиннадцатиклассников будет с восторгом разучивать слова этой трогательной песенки и, дружно вспоминая каждый миг своей школьной поры, считать десять лет своей жизни максимально насыщенными не только знаниями, но и богатыми духовно. Посетив гимназию им. Н. Д. Лицмана, история которой началась в 1988 г., мы увидели жизнерадостных, добрых и вежливых учащихся. Для этих гимназистов каждый день, месяц, год, проведенный в стенах гимназии, действительно чудесен. Ведь здесь не учат, а ненавязчиво раскрывают талант ребенка; здесь нет учителя и ученика, есть соратники, думающие, развивающиеся, а педагоги - это наставники, сами постоянно совершенствующиеся. Они питают друг друга энергией жажды знаний и ее поглощения. Об этом и мечтал основатель школы №10 Николай Дмитриевич Лицман, принявший на себя руководство школойновостройкой в 7-м микрорайоне Тобольска. С первых дней он взял курс на внедрение оригинальных педагогических методик, стремясь зажечь свет разума и любви в душах детей. В 1993 году сбылась мечта Николая Лицмана: школе №10 был официально присвоен статус гимназии. В 1999 г. началась реализация проекта «Развитие гимназии XXI века на основе духовно-нравственного становления участников образовательного процесса». В основу этой программы было положено воспитание интеллектуально и духовно развитого человека, способного сочетать активную жизнен182

ную позицию с опорой на традиционные ценности русского народа. В соответствии с проектом, с первого по четвёртый классы учащиеся находятся в прогимназии, где закладываются основы гуманитарной и общей культуры, развиваются их интересы и способности. В пятом-шестом классах осуществляется целостное развитие личности ребёнка, его способностей к самоопределению. В седьмом-девятом классах ведётся предпрофильное обучение по гуманитарному, физико-математическому и информационно-технологическому направлениям. В частности, появляются такие предметы, как логика, психология общения, основы философии. В десятом-одиннадцатом классах осуществляется профильное обучение по названным направлениям с акцентом на приобщение учащихся к исследовательской деятельности. Гимназия им. Н. Д. Лицмана это не просто образовательное учреждение, а Храм духовности и интеллекта. Здесь всё подчинено развитию, прежде всего, личности и индивидуальности ребенка. Главная задача учащегося - воспитать в себе добро и любовь к людям, к своей стране. Успехи гимназии в деле обучения и воспитания юных тоболяков не раз отмечались на уровне не только областном, но и всероссийском. Свою первую награду -

директорурал деловой журнал №9-10 [31] 2007 г.

грант международного фонда «Культурная инициатива» за лучший инновационный проект - гимназия получила ещё в марте 1994 г. В том же году её стены украсил диплом «Школа года России». А впереди были неоднократные победы на конкурсах «Красивая школа», «Школа года России», «Лидер образования», «Школа года Тюменской области», дипломы конкурса школьных изданий и многое другое. В 2002 г. трагическая случайность оборвала жизнь Николая Лицмана. К счастью, у него нашлись достойные продолжатели, которые не позволили погибнуть яркому начинанию. Лучшим доказательством этого стала активная инновационная деятельность гимназии в рамках национального проекта «Образование». В 2006 г. учебное заведение победило в соответствующем конкурсе и получило грант в размере 1 млн руб., который по решению Упра вл я ющего совета гимназии был использован на информатизацию учебного процесса. Благодаря этому были не только закуплены новые компьютеры и лицензионное программное обеспечение, но и создана локальная сеть, внедрена программа «Net-школа», организовано электронное взаимодействие куратора с родителями, налажена персонифицированная связь учитель ученик и т. д. Надёжными помощниками гимназии стали Попечительский и Управляющий советы. Активное участие в жизни учебного заведения проявляют органы ученического соуправления: Совет учащихся гимназии и Совет дежурных командиров. Надо видеть, с каким энтузиазмом ребята берутся за решение стоящих перед гимназией задач, ведь она стала для них вторым домом! Не случайно говорят, что тоболяка-гимназиста легко узнать по горящим глазам, жажде знаний и любви к родному краю. Летят годы, заканчивается пора обучения и наступает взрослая самостоятельная жизнь, в которой главным для достижения успеха будут не только знания, приобретенные за годы учебы, а скорее тот запас добра, внимания и чуткости, полученные от наших первых педагогов. И радостно становится на душе, что такие мудрые, внимательные и интересующиеся наставники есть в гимназии им. Н. Д. Лицмана!

нацпроект ОБРАЗОВАНИЕ общество

Найти путь

к сердцу ребенка Средняя общеобразовательная школа №17 в этом году отмечает свой 35-летний юбилей. Расположенная в самом центре города - на пр. Геологоразведчиков, - она стала одним из передовых рубежей образовательной реформы.

1994 г. школа впервые превратилась в экспериментальную площадку, запустив исследовательский проект «Научно-методическое обеспечение полноценного среднего образования на основе принципа природосообразной культуры». В 2001 г. он сменился новым экспериментом, темой которого стало «Обеспечение условий для укрепления духовно-нравственного здоровья школьников средствами региональной культуры». Цель этого проекта, выполняемого под руководством профессора ТОГИРРО, к.и.н. Л. А. Пимановой, заключается в том, чтобы разработать и апробировать модель общеобразовательного учреждения, реализующего идею укрепления духовно-нравственного здоровья школьников через гуманизацию и регионализацию образования, переход к эвристическим методам обучения. В рамках проекта педагогами школы был разработан авторский курс «Основы эвристики», направленный на углублённое изучение региональной культуры и отработку приоритетных видов учебно-познавательной деятельности. Каждый урок со-

стоит из трёх компонентов: эвристического, духовно-нравственного и регионального. Эвристический элемент включает программы воспитательной и учебно-исследовательской деятельности. К примеру, программа «Одарённый ребёнок» и её подпрограмма «Научное общество учащихся» были признаны лучшими на городском конкурсе молодёжных программ в 2005 г. На принципах гуманизма, сотрудничества, природосообразности, вариативности и мотивации основана программа «Мир дет ства», отмеченная дипломом 3-й степени на городском конкурсе 2002 г. Разработанная согласно концепции воспитания школьников Н. Е. Щурковой, она выстраивается по возрастам учащихся: «Первоклассник», «Младшеклассник», «Младший подросток», «Старший подросток», «Старшеклассник» и «Выпускник». Реализация программы осуществляется в тесной взаимосвязи с проектами «Вместе дружная семья» и «Союз». Первый из них основан на клубном принципе А. С. Макаренко и призван формировать у школьников навыки самоуправления, развивать их коммуникативные

способности, воспитывать нравственные чувства и патриотизм. В школе работают десять клубов: «Творцы», «Знатоки», «Наследники», «Мастерица», «Модница», «Книголюбы» и др. В рамках проекта «Союз» осуществляется взаимодействие семьи и школы: организуются семейные праздники «Папа, мама, я!», работают клубы выходного дня, проводятся дни открытых дверей, изучается мнение родителей об учебном процессе. Наконец, большое внимание уделяется и физическому здоровью учащихся, для чего разработана программа «Культура здоровья». В последние два года внедряются воспитательные программы для отдельных классов. Ставя своей целью гармоничное развитие личности, каждая из них имеет определённый акцент: на патриотическое, краеведческое, спортивное или иное направление. Так, учащиеся второго класса работают по программе «Из искры возгорится пламя», в пятом классе - «Я - Ты - Мы, или Любить, Понимать, Помогать», и т. д. Все эти проекты проводятся при тесном сотрудничестве педагогического коллектива, учащихся и их родителей. В школе действуют Управляющий совет и Совет старшеклассников, принимающие участие в управлении учреждением. Школа уже добилась серьёзных результатов. Половина школьников учится на «4» и «5», стабильно высокие оценки учащиеся получают и по ЕГЭ. Свыше 80% выпускников поступают в вузы, причём 46% из них - на бюджетные места. И это неудивительно, ведь за последние пять лет из 393 выпускников 53 окончили школу с медалями (18 золотых, 35 серебряных). Год назад школа была признана победителем Всероссийского конкурса общеобразовательных учреждений, внедряющих инновационные образовательные программы, и выиграла грант в размере 1 млн руб. В 2005 г. она заняла второе место на област ном смотре-конкурсе в номинации «Лучшая общеобразовательная шко- Половина школьла», получив в качестве ников учится на приза автобус ПАЗ. Но «4» и «5, свыше главным ресурсом МОУ 80% выпускниСОШ №17 был и остаёт- ков поступают в ся её творческий коллек- вузы, причём 46% тив. 18 из 49 педагогов из них - на бюдявляются отличниками жетные места. народного просвещения и почётными работниками общего образования, а двоим присвоено звание «Заслуженный учитель». Это настоящие мастера своего дела, способные найти дорогу к уму и сердцу каждого ребёнка.

№9-10 [31] 2007 г.

директорурал деловой журнал

183

общество нацпроект ОБРАЗОВАНИЕ

Сельская школа. Уникальна? Да! «Воспитание - великое дело: им решается участь человека». Эти известные слова В. Г. Белинского приобретают ещё большую значимость в наше тревожное и нестабильное время, которое особенно тяжело переживает современное село. text> Ксения Мельникова

Светлана МОРЖОВА Директор МОУ «Слобода-Бешкильская СОШ», Почётный работник общего образования РФ

то находит отражение в сокращении услуг социально-бытовой сферы, сельскохозяйственного производства, росте безработицы, разрушении традиционного уклада жизни. В селе Слобода-Бешкиль жизнь рисует именно такие картины. В этих обстоятельствах возрастает социальное значение сельской школы, которая стремится

не только функционировать, но и развиваться, обеспечивая достойное обучение и воспитание учащихся, заботясь о духовно-нравственных ценностях. Современное село как никогда нуждается в людях, способных на коренные преобразования в сфере социальных отношений, на созидательный труд по оздоровлению экономики, культуры, социальной и природной среды. История села - это история школы, а вместе это - история страны со всеми её трудностями, достижениями и традициями, которые складывались годами. Школа - это маленький островок, где сотрудничают взрослые и дети, где учат добру и правде, где не может быть лжи и фальши. Такая «добрая» школа была открыта в селе Слобода-Бешкиль в 1903 г. Сохраняя традиции церковно-приходской школы, работавшей с 1880 года, здесь вот уже более ста лет дети постигают премудрости жизни. Педагогический коллектив Слобода-Бешкильской средней школы осознал необходимость объединения сельского населения, поиска эффективных путей взаи модействия с целью обустройства сельской жизни, photo> Проект «Цветник - 2006» photo> Эколого-краеведческая экспедиция в окрестностях села

184

директорурал деловой журнал №9-10 [31] 2007 г.

духовно-нравственного воспитания подрастающего поколения, что отразилось в появлении новой модели социокультурного комплекса сельской школы. Социокультурный комплекс - благоприятная среда развития ребёнка как человека, с одной стороны, социального, то есть способного занять своё место в обществе, с другой стороны - культурного, осваивающего культуру и преобразующего её в своей деятельности. В основе данной модели лежит принцип интеграции имеющихся ресурсов органов культуры, образования, спорта, медицины, религии и др. Проект призван объединить всех, кто непосредственно занимается вопросами детства, юношества, социальной работы, вокруг семьи как комплексообразующего фактора. В данном режиме школа работает два года. Победа во Всероссийском конкурсе в рамках реализации приоритетного национального проекта «Образование» явилась важным показателем нашей работы. Но самое главное заключается в том осознании, которое к нам пришло за период совместной деятельности, а именно: в со временных условиях социальное здоровье людей зависит не только от экономической ситуации в обществе, от проводимой правительством социальной политики, от экологии, но и от малой общности людей, в рамках которой проживает человек. В 2006 году, выиграв президентский грант, школа получила на дальнейшее развитие один миллион рублей.

нацпроект ОБРАЗОВАНИЕ общество

Школа 54:

развитие продолжается Средняя общеобразовательная школа №54 расположена в пос. М. Тараскуль. Она стала вторым домом для ребятишек из трёх посёлков: Малый и Большой Тараскуль и М. Акияры. text> Олег Плотников

од назад к ней были присоединены школа №55 и детский сад №152, что позволило решить проблему преемственности между дошкольным и школьным образованием. Учителя понимают, что именно здесь, в стенах первого учебного заведения происходит не только накопление знаний, но и становление личности. Не жалея сил, отдают себя воспитанию подрастающего поколения Л. Д. Горскина и Ф. А. Минулина, З. С. Ядрышникова и М. М. Шевякова. Школа по праву гордится С. И.

Русиной и Л. П. Здоровенко, С. Н. Балковой и О. В. Фещенко, которые под руководством директора Татьяны Семёновны ВИБЕ работают над новыми проектами. Большую бескорыстную помощь школе оказывают ГУП ЯНОРЦ «Большой Тараскуль» под руководством П. М. Жидецкой, ФГУ ЦР ФСС РФ «Тараскуль», возглавляемое С. В. Мальцевым, а также Управление по образованию г. Тюмени, городской информационно-методический центр и центр первичной профилакти-

Гармония

науки и традиций

Каскаринская средняя школа №2 была создана в 1992 году по многочисленным просьбам татарского населения и на протяжении первых пяти лет своей истории имела статус национальной. text> Олег Плотников

ети татарской национальности сейчас составляют около 90% учащихся, а в учебной программе присутствует этнокультурный компонент. Все мероприятия проводятся на двух языках: русском и татар ском. Особое внимание уделяется воспитательной работе, не случайно в различных кружках и секциях занято свы-

ше 80% ребят. Родители многих учеников ездят на работу в областной центр, а потому с трудом выкраивают время на воспитание своих чад, доверив это непростое дело педагогам. Но скучать ребятам не приходится: дни здоровья, Сабантуй, военно-патриотическая игра «Зарница», конкурсы плакатов и газет, осенний туристический слёт

ки химической зависимости «Перекрёсток». Татьяна Вибе знает: в чём бы ни нуждалась школа - в транспорте, помещениях, стройматериалах или новейших методических разработках, - ей всегда помогут друзья, для которых не бывает чужих детей. Значение школы в жизни названных посёлков тем более велико, что она является единственным культурно-образовательным Значение школы учреждением, центром в жизни посёлобщественной жизни ков тем более округи. Это подтолкну- велико, что она ло педагогов к разработ- является единске воспитательной про- твенным кульграммы, основанной на турно-образоинтеграции учебной и вательным учвнеучебной деятельности реждением. как условии формирования гармоничной личности. Подключение к Интернету в ходе реализации нацпроекта «Образование» открыло для школы мир больших возможностей. МОУ СОШ №54 гордится своими выпускниками (среди которых кандидат филологических наук, доцент ТГНГУ А.Н. Соколов и кандидат юридических наук, доцент ТЮИ МВД Р. М. Минулин) и каждый год открывает свои двери для нового поколения школьников. - далеко не полный перечень традиционных школьных мероприятий. Занятия спортом также входят в число приоритетных направлений, хотя расположенная в здании бывшего детского сада школа до сих пор не имеет собственного спорт зала. Каскаринцы завоевали немало наград по баскетболу, греко-римской борьбе, спортивному ориентированию, лыжному спорту и даже русской лапте. Творческие способности ребят проявляются во время «предметной декады татарского языка и литературы», которая традиционно проходит осенью и приурочена к сбору урожая. В эти дни звучат национальные песни, исполняются народные танцы, а на школьной сцене разыгрываются театральные композиции по мотивам известных произведений татарской литературы. Несмотря на относительно небольшой возраст, школа уже выпустила пять серебряных медалистов, упешно участвуя в эксперименте по ЕГЭ, более 60% выпускников поступают в вузы. По итогам ЕГЭ половина учащихся получили оценки на уровне «4» и «5», что можно считать отличным показателем для небольшой сельской школы. Научные знания и национальная культура - такова формула гармоничной личности от Каскаринской школы №2.

№9-10 [31] 2007 г.

директорурал деловой журнал

185

общество нацпроект ОБРАЗОВАНИЕ

Туртасская школа В этом году исполняется 35 лет, как Туртасская школа стала средней общеобразовательной. На протяжении ряда лет она слывет одной из лучших в Уватском районе, так что получение президентского гранта в миллион рублей не стало неожиданностью. Директор школы - Людмила Дмитриевна МАСЛЮКОВА. text> Director-Ural

1998 года школа работает по дифференциации обучения через организацию профильного обучения. За эти годы школа апробировала следующие профили: физико-математический, социально-гуманитарный; химико-биологический; индустриально-технологический; информационно-математический. На базе МОУ Туртасская СОШ с 1998 года организована довузовская подготовка для учащихся школ района: - с 1998 по 2004 год - в рамках сотрудничества с Тюменским государственным нефтегазовым университетом (по математике, русскому языку, физике); - с 2005 года - педагогами школы (по математике, физике, русскому языку, обществознанию). Разработана и реализуется программа развития школы «Создание комфортной образовательной среды как средство до-

Нетрадиционные формы работы: психологические тренинги для родителей по вопросам воспитания и поведения; организация совместной воспитательной и досуговой работы по плану «Школа - центр воспитательной и досуговой работы»; формирование единого воспитательного пространства семья - школа - социум; работа Управляющего совета школы по формированию государственно-общественных форм управления учебно-воспитательным процессом. В школе работает высококвалифицированный творческий педагогический коллектив. Вакансии отсутствуют в течение пяти последних лет. Кадровая политика - это создание профессиональной удовлетворенности педагогов за счет поддержки творческих инициатив, морального и материального стимулирования.

P.S. Награды:

photo> Интеллектуальный марафон

стижения качественного образования» на период 2006-2009 гг., задачами которой являются: достижение качества образования, соответствующего государственному образовательному стандарту; формирование воспитательной среды, обеспечивающей условия успешной социализации и адаптации обучающихся. Для сохранения и укрепления здоровья школьников разработана и реализуется программа «Здоровье и образование» на период 2005-2010 гг. С 2000 года работает детское объединение «Неугомонные NEXT», цель которого - формирование активной жизненной позиции через творческие инициативы. Основной деятельностью объединения является проведение социально значимых акций и добровольческих проектов: «Твори добро», «Посылка photo> Самый читающий класс photo> Лыжные соревнования, кубок С. Захарова

186

в армию выпускнику», «Весенняя неделя добра» и многие другие.

директорурал деловой журнал №9-10 [31] 2007 г.

- Грант губернатора Тюменской области по национальному проекту «Образование»: победителю конкурса общеобразовательных учреждений, внедряющих инновационные образовательные программы (в размере 500.000 рублей); - Грант Президента РФ по национальному проекту «Образование»: победителю конкурса общеобразовательных учреждений, внедряющих инновационные образовательные программы (в размере 1.000.000 рублей); - Грант главы Администрации Уват ского района: победителю районного конкурса общеобразовательных учреждений за высокие показатели по результатам итоговой аттестации выпускников средней школы 2007 в формате ЕГЭ по рус скому языку (в размере 500.000 рублей).

нацпроект ОБРАЗОВАНИЕ общество живущих в поселке, районе, крае, у ребят формируются первоначальные знания о значимости каждого человека в истории. Поисковый отряд «Югра» является членом Международной ассоциации общественных поисковых объединений «Народная память Более 200 рео защитниках Отебят приняли чества». Несмотря участие в полена отдаленность от вых поисковых района боевых дей экспедициях. ствий, за плечами отряда 37 полевых поисковых экспедиций. География поиска невелика - это Курская, Смоленская и Тверская области. С апреля 1994 года отряд ведет целенаправленную работу по увековечению памяти воинов 178 СД, 130 и 136 Сбр, сражавшихся на небольшом пятачке Ржевской дуги. 178 СД была сформирована в г. Омске и в июле 1941 года направлена на фронт. В составе этой дивизии сражались и погибли наши земляки-односельчане. За период работ найдены и торжественно захоронены с отданием воинских почестей и гражданской панихиды останки 2311 бойцов Красной Армии, найдены 125 солдатских медальонов, по которым установлены имена 63 бойцов. По документам ЦАМО установлены имена более 12 000 воинов погибших и пропавших без вести на данном участке фронта. Важное место в жизни отряда является пропаганда собранных материалов. Ребята публикуют на страницах районной газеты «Уватские известия» результаты исследований, итоги полевых поисковых экспедиций, походов, встреч с ветеранами войны и труда; выступают со слайди видеофильмами в школах района и text> Director-Ural области. Отряд имеет свой печатный орган - газету «Вестник «Югры». лее 17 тысяч человек, проведены более Поисковый отряд «Югра» - участник 900 экскурсий, уроков и встреч. Музей всесоюзных (1991 г.), всероссийских (1992, проводит просветительскую работу для 1993, 1994, 1995 гг.), межрегиональных учащихся и жителей района, системати- (1997 г.), международных (2001 г.) Вахт чески организуются выездные выставки памяти, Международного Марша мира, и демонстрации видеофильмов. посвященного 50-летию Курской битвы Поиск форм работы с учащимися с (1993 г.), всероссийских слетов поискоцелью вовлечения их в исследователь- вых отрядов в Курске (1995 г.), Всеросскую деятельность привел к традицион- сийском детском центре «Орленок» (1996, ной форме - походам по родному краю. 1997, 1998, 1999, 2000 гг.), в Москве (1997, Во время походов ребята встречались 2001 гг.), участник парадов 7 ноября 2001 со старожилами, очевидцами истори- года и 24 июня 2005 г. на Красной плоческих событий, записывали их расска- щади в Москве. зы, собирали вещественные источники, Отряд не останавливается на достигкоторые в последующем стали основой нутом, совершенствуя формы и методы фонда музея. В основе сбора материала работы, неустанно следуя словам своего об истории края - судьбы людей. Судь- девиза: «Чтобы идти вперед, чаще огляба каждого уникальна и неповторима. дывайтесь назад, ибо вы забудете, откуда На примерах судеб конкретных людей, вы вышли и куда вам нужно идти».

Поисковый отряд «Югра» На территории Уватского района на протяжении 20 лет проводит работу по воспитанию гражданственности и патриотизма у подрастающего поколения поисковый отряд «Югра». Поисковый отряд - разновозрастной коллектив учителей и учащихся Туртасской средней школы.

а годы работы в отряде сложились свои законы и традиции. Отряд работает в рамках движения «Отечество» по программе «Живем на земле Уватской», которая на област ном конкурсе вариативных программ в 2002 году была удостоена гранда 3-й степени. Итогом деятельности отряда стал паспортизированный комплексно-краеведческий музей, который является центром воспитательной работы. Органом самоуправления школьного музея является поисковый отряд «Югра». В соответствии с программой деятельности в музее проходят уроки истории, литературы, краеведения, экскурсии различных тематик, научно-практические конференции. За годы деятельности музей посетило бо-

№9-10 [31] 2007 г.

директорурал деловой журнал

187

общество нацпроект ОБРАЗОВАНИЕ

Школа гражданской позиции

Юргинская средняя общеобразовательная школа №1 второй год реализует проект «Развитие социальной активности личности в условиях школьного сообщества». text> Станислав Белый

то направление работы особенно значимо для сельской школы, деятельность которой протекает в рамках компактной группы. Учебное заведение должно не только давать учащимся определённый набор знаний, умений и навыков, но и формировать цельную, творческую личность с активной жизнен-

торого входили представители каждого класса. Текущей деятельностью комитета руководили шесть комиссий, председатели которых регулярно отчитывались о проделанной работе. Большую роль в жизни школы играет Попечительский совет, объединяющий бывших выпускников школы, многие из которых ныне занимают высокие посты

Сегодня ни одно школьное дело не

обходится без участия коорди-

национного совета, роль которого по стоянно возрастает

ной позицией. Одной из главных своих задач коллектив школы считает воспитание гражданина, патриота своего Отечества и своей малой родины. Достижение этой цели возможно лишь при условии тесного взаимодействия школы и общества, каждодневной совместной работы педагогов и родителей. На протяжении многих лет это сотрудничество осуществлялось на базе общешкольного родительского комитета, в состав ко188

и готовы поделиться своим успехом с alma mater. Члены совета помогают в финансировании конкурсов, праздников и юбилеев, участвуют в подготовке школы к учебному году. Председатель совета, будучи выпускником 1-й школы, воспринимает это дело как по-настоящему близкое и делает всё, что в его силах. В 2005 г. был создан Управляющий совет, благодаря которому родители смогли более активно принимать участие в жизни школы, превратившись из пассивных спонсоров в деятельных участников образовательного и воспитательного процессов. За этим последовало образование координационного совета, призванного осуществлять взаимодействие школы и местного сообщества. Оба совета работают в тесной взаимосвязи, на основе годовых планов, утверждающихся

директорурал деловой журнал №9-10 [31] 2007 г.

на общих собраниях. Сегодня ни одно школьное дело не обходится без участия координационного совета, роль которого постоянно возрастает. Значимую помощь в организации общественной жизни школы оказывает совет ветеранов, в который сегодня входят 28 учителей. Для ребят встречи с ветеранами превращаются в уроки живой истории, познавательные и эмоциональные. В свою очередь, и сами члены совета испытывают удовлетворение от своей социальной востребованности, включённости в жизнь школы и родного села. Не первый год реализуется проект «Нашим ветеранам», получающий самые положительные отклики. Особое внимание в Юргинской школе №1 уделяется вовлечению самих учащихся в дела школы, формирование у них навыков самоуправления. Органом ученического соуправления является совет хозяев школы, причём в каждой ступени создан свой совет и свои клубы. Руководство клуба состоит из председателя (учащегося), консультанта (учителя) и председателя комиссии родительского комитета. В первый вторник каждого месяца проводится сбор клубов. В конце 2005/2006 учебного года состоялось подведение итогов работы по государственно-общественному управлению школой, были определены новые перспективы. В ближайших планах: проведение общешкольной конференции отцов, конкурс «Семья года», «Праздник моей улицы», гостиная «Традиции моего народа» и др. Благодаря творческому коллективу, активной позиции родителей, поддержке попечителей и энергии учеников Юргинская школа №1 стала центром общественной и культурной жизни села, влияние которого растёт год от года.

крупный общество план

Российские военные о моратории на участие России в ДОВСЕ

Договор об обычных вооруженных силах в Европе в его нынешнем виде отвечает только интересам США и НАТО. Запад превратили его в инструмент достижения своих политических целей. text> The Sunday Times

акое заявление сделал начальник Генштаба Юрий Балуевский. Он подчеркнул, что ответные действия Москвы по введению моратория на участие России в ДОВСЕ - это «не политический блеф, а объективная необходимость». «Россию не в чем упрекнуть, - говорит он. - Те, кто думает, что наша страна приостановила участие в договоре об обычных вооруженных силах в Европе для того, чтобы наращивать военные мускулы, глубоко ошибается. Массированного наращивания вооружений не будет, а там посмотрим, как поведут себя наши коллеги». Представьте карточную игру, говорят аналитики, в которой соперники держат карты перед собой, и только Россия играет в открытую. Наша страна в соответствии с договоренностями регулярно отправляла отчеты о передвижении и дислокации своих войск, принимала у себя военные зарубежные инспекции. Другие страны свои карты так и не раскрыли, зато регулярно заглядывали в наши. Как заявляет Балуевский, «договор полностью устраивал НАТО, потому что позволял без ограничений осуществлять политику расширения НАТО на Восток, при этом осуществляя практически еженедельный мониторинг состояния российских войск, о чем говорят хотя бы 46 инспекций в текущем году». Доходило до смешного. Страны Балтии в отчетах НАТО фигурировали как Прибалтийский военный округ, как во времена СССР. Что, впрочем, не мешало им наращивать вооружение и военные силы, убеждая нас, что с точки зрения договора они в НАТО не состоят. В вопросе о размещении американской ПРО в Европе пока без перемен. Для американской стороны это, похоже, уже не вопрос. Кроме очевидного дисбаланса сил, ПРО несет в себе еще одну существенную угрозу. По своим тактико-техническим характеристикам американские противоракеты один в один повторяют межконтинентальные - баллистические. И на наших радарах американские противоракеты будут выглядеть как боевые. Вопрос стратегического противостояния между Россией и Пентагоном пока не снят с повестки дня. На вооружении России находится 3500 ядерных боеголовок, к концу 2012 г. их количество в соответствии с договоренностями уменьшится почти вдвое. Но для политики стратегического сдерживания и этого будет вполне достаточно. №9-10 №6-7 [29] [31] 2007 г.

директорурал деловой журнал

189

здоровье национальный проект

ТЮМЕНЬ:

ки №5. В 3-й завершается ремонт, 4-я получила два дополнительных помещения. Зарезервирован участок для строи тельства поликлиники в микрорайоне «Восточный-2», идут отделочные работы в новом здании на ст. «Войновка». В целом, за последние два года общая площадь помещений городского здравоохранения выросла на 7230 м2. Одновременно происходит реорганизация части медучреждений. По принципу акушерско-терапевтическо-педиатрического комплекса работают 7-я, 13-я, 17-я и, частично, ряд других поликлиник. Это позволяет человеку наблюдаться в одном учреждении на протяжении всей его жизни. Расширяется сеть семейных врачей. К сожалению, такая область медицины, как стоматология, пока не включена в проект «Здоровье». Это, безусловно, важное направление развивается преимущественно за счёт работы поликлиниtext> Тимур Бисеров ческих учреждений на основе хозрасчёта. Тем не менее, и муниад этой масдом или консультацию, коципальные, и частные штабной торым доверяют. стоматологические клипрограммой Серьёзнейшим обраники города динамичмы работаем два года, зом укрепилась материно совершенствуются, добились серьёзных усальная база первичного обновляют оборудовапехов, в первую очезвена. Если раньше основние, материалы, осваредь, в первичном звеная часть диагностического ивают новые методы не: поликлиниках, рооборудования была сосрестоматологических усдильных домах, жендоточена в больницах, то луг, повышают квалиских консультациях. сегодня им оснащено 100% фикацию персонала. Ранее, до введения на поликлиник города. ПостуПри этом уровень цен государственном и обпили новые аппараты УЗИ, устанавливается так, ластном уровнях нацрентгеновское, лабораторчтобы обеспечивалась проекта, испытывали ное и эндоскопическое доступность качественбольшие трудности с оборудование, электрокарной стоматологической комплектованием штадиографы, фетальные мопомощи для основной тов участковых врачей ниторы для женских конмассы населения. и медработников. Эта тяжёлая работа сультаций. Большое внимание уделяется и просчиталась непрестижной, в том числе Программа капремонта медучреждений филактике заболеваний, их выявлению из-за низкой зарплаты. Проект «Здоро- впервые получила столь серьёзное фи- на ранних стадиях. К примеру, в 2007 вье» позволил ввести доплату в размере нансирование и, соответственно, масшта- году в ходе скрининговых исследова10000 руб. участковым врачам и 5000 руб. бы. Учреждения первичного звена ний уровня простатоучастковым медсестрам. Если на первое занимают в городе 92 помещения, Средняя зарплата специфического антиучасткового враянваря 2006 г. штат участковых врачей степень износа которых составляет гена у мужчин были был укомплектован всего на 71,3%, то к 44,6%. В 2006 г. ремонт произво- ча увеличилась обследованы 5840 чедо 19 080 руб. первому октября 2007 г. этот показатель дился в 44-х помещениях, в 16-ти ловек, маммографию вырос до 81,9%. Средняя зарплата учас- завершён. В текущем году будут прошли 5120 женщин. ткового врача увеличилась более чем в сданы ещё 13 объектов. Проводились масштабдва раза - до 19 080 руб. Происходит расширение площадей и ные акции по прививке от краснухи, Другим нововведением стала система строительство новых зданий действую- гепатита В и др. инфекционных заболеродовых сертификатов - документов, на щих медучреждений. Началось строитель- ваний. В октябре прошел месячник «Здоосновании которых производится финан- ство поликлиники №13 в районе Лесоба- ровые лёгкие», когда любой желающий сирование роддомов и женских консуль- зы. Состоялось открытие нового здания мог пройти флюорографию в мобильтаций. Деньги следуют непосредственно поликлиники №17 в районе МЖК. После ных пунктах, работавших возле крупных за пациентом, а финансовое состояние ввода второго корпуса общая площадь торговых центров. медучреждения поставлено в прямую поликлиники возрастёт на 3600 м2, что Подводя итог, можно сказать, что за зависимость от объёма оказанных им полностью решит проблему обслужива- эти два года здравоохранение города услуг. Клиники получили дополнитель- ния быстро растущего района. В 2008 г. претерпело большие изменения. Мы не ный стимул к совершенствованию, а на Московском тракте начнётся строи- достигли идеала, но сделали большой женщины - возможность выбирать род- тельство 7-этажного здания поликлини- шаг вперёд.

медицина твердо шагает вперед

Столица области традиционно служит экспериментальной площадкой для преобразований в социальной сфере. Мы обратились к руководству Управления по здравоохранению Администрации г. Тюмени с просьбой рассказать, как идёт реализация нацпроекта «Здоровье» в областном центре.

190

директорурал деловой журнал №9-10 [31] 2007 г.

национальный проект здоровье

Что происходит в тюменской стоматологии? Какова роль частного бизнеса в этой сфере? Кто контролирует качество работы коммерческих клиник? Ответить на такие вопросы может только человек, располагающий достоверной информацией о положении дел в отрасли. Поэтому за комментариями мы обратились к главному стоматологу Тюменской области Тамаре ГУЛЯЕВОЙ.

text> Тимур Бисеров

ценить роль частного сектора в оказании стоматологической помощи в регионе довольно сложно. С одной стороны, частных стоматологических клиник сегодня в три раза больше, чем государственных, - их уже более 120. Однако это, как правило, небольшие учреждения на два-три рабочих места. Хирургическая, ортопедическая, профилактическая помощь в большей степени представлена в государственных стоматологических учреждениях. В то же время в Тюмени сложился круг частных стоматологических клиник достаточно высокого уровня. «Дантист», «Демос», «ЮниДент» - эти медицинские учреждения присутствуют на рынке уже 14 лет и заслужили хорошую репутацию. Все клиники, независимо от формы собственности, подвергаются регулярным проверкам. Как главный стоматолог области, я принимаю участие в лицензировании всех учреждений, побывала в каждой клинике и стоматологическом кабинете. Спорные вопросы, связанные с качеством оказанных услуг, рассматриваются на заседаниях клинико-экспертной комиссии Стоматологической ассоциации области. Надо признать, что за эти годы некоторые учреждения, начинавшие со скром-

ОСНАЩЕННОСТЬ оборудованием

и санитарным автотранспортом (с учетом износа) Транспорт станции скорой медицинской помощи

28,8

Ультразвуковое оборудование

28,0

89,0

Электрокардиологическое оборудование

25,0

Лабораторное оборудование

15,0

Рентгенологическое оборудование

72,0 40,0

Эндоскопическое оборудование

80,0 21,8 0

2005 г.

2006 г.

100

прогноз - 2007 г.

Источник> Управление по здравоохранению администрации Тюмени

Частных стоматологий в Тюмени в три

раза больше, чем государственных,

- более 120. В среднем по РФ на 10 000 жителей - 4,5 стоматолога, по Тюмен ской области - 3,3.

ных кабинетов, превратились в полноценные клиники. К примеру, «Дентал-Люкс», стартовавший в небольшой комнате в ДК «Геолог», сегодня имеет три отдельных помещения и планирует строительство собственного стоматологического центра. Серьёзное стоматологическое отделение формируется в поликлинике «Нефтяник». Активно развивается «ЮниДент», рядом с которым вырос медицинский центр «ЮниМед». Появляются новые услуги, из которых особо стоит отметить имплантацию. Эта технология позволяет заменить отсутствующий зуб, не травмируя здоровые соседние зубы. К сожалению, стоимость данной услуги довольно велика, и оплатить её могут не более 10-15% нуждающихся. Развивается эндодонтия - комплексный

подход к лечению зубов, не ограничивающийся традиционными прохождением, обработкой и пломбированием каналов зубов. Появились замечательные анестетики, благодаря которым применение наркоза практически полностью ушло из поликлиник. Настоящие чудеса творят стоматологи при помощи стекловолоконных штифтов. Ещё одна интересная новинка: металлокерамика на золоте - благородном металле, из которого делали первые в истории пломбы. Но следует помнить, что никакие технологии не заменят ответственного отношения человека к собственному здоровью. Так, одним из важнейших противопоказаний к имплантации является курение, поскольку у курильщиков риск отторжения имплантатов гораздо выше. Радует, что в номенклатуре специальностей появились гигиенисты стоматологические - впервые в истории отечественного здравоохранения. Что касается обеспечения тюменской стоматологии кадрами, то сегодня мы не слишком выбиваемся из общей картины. Если в среднем по стране на 10 000 жителей приходится 4,5 специалиста, то в Тюменской области - 3,3. Наши стоматологи постоянно проходят курсы повышения квалификации, начал работу стоматологический факультет ТюмГМА, складывается научная школа в этой области. Департаментом здравоохранения области разработан и осуществляется проект оснащения медицинских учреждений стоматологическим оборудованием. Думаю, у тюменской стоматологии есть все основания для оптимизма.

Cредняя руб. зарплата врачей, начисленная за фактически отработанное время Врачи скорой помощи

22847 21639 15127

Врачи родильных домов

17726 16094

9800 12347 11938

Врачи женских консультаций 6310

Участковые врачи

19080 18648 9258

Прочий врачебный персонал поликлиник

11816 10426 8421

ИТОГО врачебный персонал

15571 14810 9811 0

2005 г.

5.000

2006 г.

10.000

15.000

20.000

25.000

9 мес. 2007 г.

Источник> Управление по здравоохранению администрации Тюмени

№9-10 [31] 2007 г.

директорурал деловой журнал

191

здоровье национальный проект Редакция публикует список 50-ти ведущих стоматологических клиник Тюмени Клиника

Руководитель

Координаты

Спектр услуг

№

детская стоматологическая поликлиника №3

ГЛПУТО «Областная стоматологическая поликлиника» стоматологический центр «Дантист» стоматологический центр «Демос» стоматологическая клиника «Дентал-Люкс» стоматологическая клиника «Миродент» стоматологическая клиника «Юнидент» стоматологическая поликлиника «Эмаль» сеть стоматологий «Совершенство» стоматологическая поликлиника «Улыбка» стоматологическая клиника «Стома» стоматологическая студия «Акрополь» ММЛПУ «Детская городская поликлиника №4»

стоматологическая клиника «ДиомедИнвест»

клиника Стоматология «VIP» стоматологическая клиника «Дентал-маркет» клиника «Ваша стоматология» клиника «Стоматология» стоматологическая поликлиника «Доктор Стом» стоматологическая клиника «Зубной мастер» стоматологическая клиника «Доктор Дент» стоматологическая клиника «Марина» МАНО «Стоматологическая поликлиника №1»

Холодильная, 42А 20-70-05 50 лет Октября, 70/1 41-26-01 Червишевский тракт, 48 36-81-73 Республики, 92/1 40-55-55 Гнаровской , 8/5 31-41-42 Харьковская, 59А 32-05-00 8 Марта, 2/5 39-54-10 Пермякова, 54А 33-01-15 Инженерная, 66 75-51-05 Мельникайте, 131А 39-10-87 Луначарского, 26 43-60-96 Республики, 28А 46-43-34 Федюнинского, 5А 36-75-97 30 лет Победы, 60/2 33-36-32 50 лет Октября, 63 41-87-16 Мельникайте, 115/6 20-07-75 Мельникайте, 44А/1 41-62-50 Фабричная, 22 24-68-02 Ставропольская, 8А 32-89-08 Малыгина, 14/2 40-59-62 пгт Мыс, ул. Захарова, 9 45-93-39 Олимпийская, 8/3 33-47-13 Ленина, 49, 46-13-02, Ватутина, 2, 47-01-73 Холодильная, 65, стр. 3, оф. 201, 49-47-53 Широтная, 124 64-23-93 Республики, 62 24-78-30 Кирова, 23 46-62-09 Республики, 160, оф. 307, 52-14-36 Ленина, 29/2 45-15-47 Московский тракт, 120/2, 30-56-87 Олимпийская, 10/1 36-40-07 Аккумуляторная, 1 43-023-13 50 лет ВЛКСМ, 71/1 20-54-17 Свердлова, 5, 45-17-54 Газовиков, 6/1, 25-92-43 Харьковская, 57/3 41-20-42 Матросова, 1/1 40-32-60 пр. Заречный, 12 25-97-91 Малыгина ,8 40-40-26 Ставропольская, 5/1 31-65-22 Котовского, 52/1 Чаплина, 117/1 Авторемонтная, 18В 43-42-28 пр. Солнечный 73-18-86 Холодильная, 71А 49-48-07 Магнитогорская, 44 30-77-30 Герцена, 96, офис 415 46-48-34 Щербакова, 88А, оф. 405, 47-76-65 Комсомольская, 56/1 45-07-08 Широтная, 92 23-60-77 Ямская, 98А 43-45-64

весь спектр стоматологических услуг

Иванова Любовь Александровна Гуляева Тамара Аркадьевна Исмаилов Акиф Магамедович Песков Владимир Геогиевич Ивлев Михаил Валентинович Горлатова Евгения Николаевна Юффа Елена Петровна Газитаев Ибрагим Магомедович Лазарева Анжела Владимировна Баринова Светлана Александровна Вергун Елена Ивановна Сизиков Сергей Анатольевич Княжева Наталья Николаевна Кузьмина Юлия Васильевна Чижевская Лидия Алиевна Чилимова Ирина Николаевна Копулова Валентина Ивановна Прохоренкова Раиса Дмитриевна Тимошкова Наталья Егоровна Захаров Сергей Владимирович Мирошниченко Виктория Владиславовна Пенягина Наталья Николаевна Гасанов Алик Искендерович Горшенина Ирина Григорьевна Скорняков Леонид Борисович Завершенюк Дмитрий Дмитриевич Сташкевич Наталья Константиновна Голтвянский Константин Григорьевич Никифорова Татьяна Алексеевна Теньковская Светлана Александровна Чрелашвили Теа Николаевна Копылова Анастасия Владимировна Козлова Светлана Васильевна Коваленко Ольга Анатольевна Гончаревич Дмитрий Валентинович Кудрявцев Александр Николаевич Хайченко Сергей Иванович Инешин Александр Игоревич Яценко Николай Григорьевич Филимонов Павел Александрович Лабузова Тамара Васильевна Арутюнов Евгений Альбертович Галышич Марина Анатольевна Селезнев Вячеслав Викторович Бадретдинова Ирина Петровна Зуева Елена Анатольевна Серебренников Геннадий Васильевич Мастефанова Ольга Ивановна Гречко Сергей Анатольевич

3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

16 17 18 19 20 21 22 23 24

«Стоматология им. доктора В. И. Горшенина» стоматологическая клиника «Дентоград» стоматологическая клиника «Эстетик» стоматологическая клиника «Стом-Стаин» стоматологическая клиника «Вита-Дент» стоматологическая клиника «Альфа-Дент» стоматологическая клиника «Эстет» стоматологическая клиника «Дентал +» клиника «Стоматология «101» стоматологическая клиника «Денталия» стоматологическая клиника «Рейтинг» стоматологическая клиника «Laskovo» (Ласково) стоматологическая клиника «Аполлония» стоматологическая клиника «Артур» стоматологическая клиника «Ассоль» стоматологическая клиника «ПрофиДент» стоматологическая клиника «Светлана» стоматологическая клиника

стоматологическая клиника

стоматологическая клиника «E&S» стоматологическая клиника «Стом-мед» стоматологическая клиника «Вивадент» стоматологический кабинет «Добрый день» стоматологическая клиника «Жемчуг» стоматологическая клиника «Надежда» стоматологическая клиника «Амида»

25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 37 38 39 40 41

45 46 47 48 49 50

192

директорурал деловой журнал №9-10 [31] 2007 г.

весь спектр стоматологических услуг лечение, реставрация, украшение, имплантация лечение, ортодонтия, хирургия, гигиена полости рта, имплантация лечение, ортодонтия, хирургия, гигиена полости рта лечение, рентгенодиагностика, профессиональная чистка протезирование, хирургия (стволовые клетки), имплантация протезирование, лечение зубов лечение, реставрация, украшение, имплантация, рентгенодиагностика весь спектр стоматологических услуг весь спектр стоматологических услуг весь спектр стоматологических услуг, рентген-кабинет весь спектр стоматологических услуг удаление, протезирование, профосмотр, наращивание, ремонт протезов лечение, протезирование зубов протезирование, хирургия, декоративная стоматология, рентгено-, радио-, визиография весь спектр стоматологических услуг лечение зубов, протезирование, рентгенодиагностика лечение зубов, протезирование VIP-стоматология, протезирование (випиры, бюгельное протезирование) реставрация, протезирование, хирургия, парадонтология лечение и протезирование зубов, исправление прикуса лечение, удаление, протезирование, физиография челюстно-лицевой области лечение, реставрация, чистка, лечение слизистой рта весь спектр стоматологических услуг лечение, протезирование, отбеливание, профессиональная чистка лечение, восстановление, протезирование зубов весь спектр стоматологических услуг весь спектр стоматологических услуг лечение, реставрация, чистка, украшения, протезирование лечение, протезирование, мониторинг весь спектр стоматологических услуг лечение, протезирование зубов, рентгенодиагностика реконструкция, лечение, протезирование зубов весь спектр стоматологических услуг весь спектр стоматологических услуг весь спектр стоматологических услуг весь спектр стоматологических услуг весь спектр стоматологических услуг весь спектр стоматологических услуг весь спектр стоматологических услуг весь спектр стоматологических услуг весь спектр стоматологических услуг лечение, восстановление, радиовизиография лечение, протезирование, терапия, ортопедия, рентген весь спектр стоматологических услуг весь спектр стоматологических услуг, реставрация весь спектр стоматологических услуг весь спектр стоматологических услуг

национальный проект здоровье

Детский стоматолог это состояние души! Детское - значит самое лучшее. Так привыкли рассуждать многие из нас, оценивая продукты питания и другие товары с маркировкой «Рекомендовано для детей». text> Тимур Дубин

средний медперсонал

врачи

средний медперсонал

врачи

средний медперсонал

врачи

роводя аналогию, мы предпо- помощи с использоложили, что и среди врачей ванием исключительнаиболее высоко ценятся те, но отечественных кто работает с самыми маленькими - а материалов. Качестпотому и самыми сложными - паци- во их оставляет жеентами. лать лучшего, так же Во всяком случае, в стоматологии как и зубных протедело обстоит именно так, в чём мы зов. В погоне за ваокончательно убедились после встречи ловыми показателяс главным детским стоматологом города ми страдает уровень Тюмени, президентом Тюменской стома- стоматологической помощи. Сказывается тологической ассоциации Любовью Алек- и то, что стоматология не вошла в нацсандровной Ивановой. Представляем мне- проект «Здоровье». Надеюсь, со временем ние нашего собеседника о состоянии ситуация изменится, пока же лучшей тюменской стоматологии, её проблемах рекомендацией остаётся профилактика и достижениях. зубных заболеваний. - Медицинских учреждений, предлаКаждый, кого действительно заботит гающих услуги в области стоматоло- состояние его здоровья, должен хотя бы гии, становится всё больше, однако и раз в полгода посещать стоматолога-гипотребность в них постоянно возрастает. гиениста, благо в Тюмени таких специТюменцы уделяют здоровью и красоте алистов уже довольно много. В начале своих зубов большое внимание, что осо- 2006 года совместно с Управлением по бенно заметно в сравнении с другими здравоохранению города Тюмени мы загородами. При этом в первую очередь пустили проект, направленный на проувеличивается число пациентов крупных филактику стоматологических заболеваклиник, которые могут предоставить ши- ний у детей. рокий спектр услуг должного уровня. Не О здоровье зубов нужно думать ещё секрет, что большинство частных кли- до рождения ребёнка. Будущая мама ник не оказывает хирургических услуг, должна учитывать это в своей диете и в и лишь единицы занимаются импланта- образе жизни. Культура посещения стоцией, поскольку поматолога также должУкомплектованность лучить соответствуюна формироваться в медицинским персоналом раннем возрасте. Как щие лицензии очень сложно. Тем не метолько прорезались муниципальных медицинских лечебнопрофилактических учреждений Тюмени нее, в городе есть первые зубки у шес70 ряд частных клиник, тимесячного малыша, % которые имеют со уже есть повод для 60 временное оборудопосещения стоматоло50 вание и, главное, грагии. Приучая ребёнка 40 мотные кадры. к чистке зубов, нуж30 К сожалению, поно сперва брать его с 20 лисы ОМС (а зачассобой в ванную ком10 нату, чтобы он видел, тую и ДМС) преду 0 на 1.01.06 г. на 1.01.07 г. на 1.10.07 г. сматривают оказание как это делают взросстоматологической лые. Затем дать ему

Любовь ИВАНОВА Главный детский стоматолог г. Тюмени, президент Тюменской стоматологической ассоциации красивую зубную щётку и специальную детскую пасту. Тем самым родители позаботятся не только о красоте улыбки, но и о здоровье своего ребёнка. Не следует забывать и о том, что успешный во всех отношениях человек просто обязан иметь хорошие зубы! Хочу отметить, что сегодня в Тюмени можно получить стоматологические услуги действительно мирового уровня. Бывая за границей, я каждый раз убеждаюсь в том, что наши специалисты владеют самыми передовыми технологиями, только стоит это у нас гораздо дешевле. Надеюсь, в этом есть заслуга и Тюменской стоматологической ассоциации, объединяющей врачей ведущих стоматологических клиник области. Мы встречаемся, обмениваемся опытом на конференциях, а все спорные вопросы разбираем на клинико-экспертном совете. Но в первую очередь я даже не президент Тюменской стоматологической ассоциации и не заведующая кафедрой повышения квалификации врачей-стоматологов. Я - детский стоматолог, а это состояние души!

№9-10 [31] 2007 г.

директорурал деловой журнал

193

здоровье национальный проект

Главное - «руки золотые» Так Раиса Дмитриевна четверть века напутствовала юных зубных врачей, выпускников Тюменского медколледжа. Ныне у директора стоматологии на Фабричной Раисы Прохоренковой успешно трудятся её бывшие ученики, «классные специалисты, владеющие всеми методиками в своей области».

сли театр начинается с вешалки, то хорошая стоматология начинается с регистратуры. А в регистратуре клиники на Фабричной всех посетителей, будь то VIP-клиент или пенсионер, встречают одинаково доброжелательно, проводя мягкое психологическое воздействие в стиле «приём по-домашнему». И только потом пациент попадает на бесплатные осмотр и консультацию к одному из семи стоматологов-терапевтов. Ежедневный поток в клинике велик - до 30-40 посетителей. Но на качестве обслуживания каждого больного это не сказывается. Как поясняет директор, «зубы лечим достойно. Даём годовую гарантию на все работы и качество обеспечиваем. Поэтому и идут!»

Вообще, весь сплочённый, грамотно подобранный и хорошо обученный коллектив много лет руководствуется едиными принципами: бережное отношение к каждому пациенту, высококлассная помощь, вера врача и больного в то, что всё будет хорошо и надолго. Есть у Раисы Прохоренковой мечта - расширить стоматологию. Появляются новые виды стоматологических услуг, но площади не позволяют их реализовать. В нацпроект «Здоровье» стоматология не включена, оставлена на «самовыживание». Зарабатываемых средств достаточно на достойную зарплату персо-

налу, не знающему кадровых проблем, на лучшие импортные материалы, на ремонт и содержание клиники. Но новое помещение… Вспоминая высказывание Президента России Владимира Путина о том, что «малому бизнесу должна быть открыта дорога, чтобы он расцветал», Прохоренкова надеется, что Департамент имущественных отношений Тюмени (в лице Петра Дороша) когда-нибудь проявит понимание. И тогда горожане получат новые виды качественной стоматологической помощи от ООО «Стоматология». А стоматология на Фабричной готова расцветать!

Безотказная стоматология В наше время пациента частной стоматологии трудно удивить современным импортным оборудованием, высокоэффективными анестетиками, квалифицированными врачами.

меется всё это и в клинике «Эмаль», 15 лет обслуживающей жителей Vго мкрн. Тюмени. «Фишка» «Эмали» в том, что помощь здесь оказывается практически круглосуточно, невзирая на режим работы. Просто создатель и руководитель учреждения, хирург-стоматолог с 35-летним стажем и безотказный человек Ибрагим Газитаев живет рядом с клиникой. И все постоянные пациенты «Эмали» при необходимости звонят ему в дверь… Но этим «изюминка» клиники на Пермякова, 54А не ограничивается. Проводят психологическую подготовку, устраняют страх. А лечением, удалением, протезированием занимаются в кредит, по принципу «когда-нибудь…». Газитаеву, в отличие от банков, не нужны судебные исполнители - рассчитываются все. Когда смогут. Еще в «Эмали», не допущенной к системе ОМС, лечат окрестных пенсионеров, особенно

194

тех, которым физически сложно выбираться в центр города, к муниципальным поликлиникам. Лечат, по сути, за свой счет. Есть у клиники постоянные корпоративные клиенты - полтора десятка страховых компаний направляют сюда и своих сотрудников, и работников организаций, заключивших с ними договоры медстрахования.

директорурал деловой журнал №9-10 [31] 2007 г.

Служат людям в «Эмали» всего восемь человек. Но с кадрами проблем нет - большинство работает не первую «пятилетку», а врач-стоматолог Наталья Путилова вместе с Газитаевым еще с областной больницы. Есть редкий специалист - бюгелист Александр Швецов. Талантливый зубной врач Артур Вайрадян в 2008 г., окончив Уральскую медакадемию, станет дипломированным врачом-стоматологом. Ибрагим Магомедович - давний член Тюменской ассоциации стоматологов, организации, по его словам, «нужной и полезной как для стоматологического сообщества, так и для пациентов». В планах Газитаева - открыть в Заречном вторую клинику под руководством сына, где будет внедрять имплантологию. Еще - привести в Тюмень, на заседание Ассоциации, друга, академика РАМН, главного стоматолога Кабардино-Балкарии. В мечтах - дожить до упрощения процедуры перелицензирования меддеятельности и включения стоматологии в нацпроект «Здоровье». И пусть его мечты сбудутся…

национальный проект здоровье

Точка зрения В процессе подготовки проекта «Стоматология областного центра» мы не могли не обратиться к стоматологу с 35-летним стажем, руководителю одной из ведущих частных клиник города.

идия Алиевна, что дали и что отняли у стоматологии рыночные отношения?

- Они позволили человеку выбрать услугу, соответствующую его потребностям, предприятию - обеспечить качество услуг в соответствии с запросами клиентов и современными технологиями. При этом вся ответственность и риски переносятся непосредственно на фирму, поэтому в условиях конкуренции побеждает сильнейший.

- Как Вы относитесь к нацпроекту «Здоровье»?

- Думаю, привлекательная. Система оплаты стимулирует весь персонал - как врачей, непосредственно осуществляющих лечение, так и обслуживающих работников - к качественному выполнению своих должностных обязанностей и, что немаловажно, к доброму отношению, индивидуальному подходу к каждому пациенту. Видимо, не зря посетители Стоматологию VIP называют душевной стоматологией.

- Какие проблемы наиболее остро стоят перед руководителями стоматологических учреждений Тюмени?

- К сожалению, проект «Здоровье» част ных стоматологий напрямую не касается. Однако приятно внимание государства к здоровью населения. Значит, можно рассчитывать на то, что уровень обеспеченности государственных и муниципальных лечебных учреждений техникой, медикаментами, кадрами повысится, что позволит оказывать квалифицированную медпомощь незащищенным категориям населения.

- Есть ли дефицит высококлассных специалистов в Тюмени?

- На первом месте - проблемы кадровые: как принять квалифицированных работников, способных к личному и профессиональному росту, удержать и обеспечить стимулирование их развития. Вопросы материально-технического совершенствования, как правило, связаны с финансированием. Конечно, в более выгодном положении находятся клиники, организованные на базе государственных ЛПУ. Хотелось бы, чтобы было больше возможностей для развития частного бизнеса в этой отрасли. Существует мнение, что стоматология - это необъятные денежные «Хорошо не бывапотоки. Однако обеспечение ет дешево» - это качества и высокого класса в полной мере отуслуг сопряжено со значиносится к стомательными расходами. «Хоротологии. Значит, шо не бывает дешево» - это «дешево» должно в полной мере относится к в любом случае стоматологии. Значит, слово настораживать… «дешево» должно в любом случае настораживать…

- Однозначно да. В определенной степени это связано с тем, что Тюменская медакадемия только два года осуществляет подготовку специалистов в области стоматологии. Кроме того, высококлассных специалистов в любой отрасли всегда недостаточно. А на рынке Тюмени сегодня работает свыше 120 стоматологических клиник и кабинетов. В этой связи потребителю особое внимание следует обращать именно на врачебный персонал при выборе конкретного лечебного учреждения.

- Какова Ваша кадровая политика для привлечения и мотивации персонала?

Лидия Чижевская Директор Стоматологии VIP награждена медалью «Отличник стоматологии» I степени, грамотами губернатора Тюменской области, министра здравоохранения и соцразвития РФ - Способно ли развитие ДМС существенно изменить ситуацию в обоснованности и качестве предоставляемых платных стоматологических услуг? - Да. Только люди еще не привыкли к тому, что могут выбирать именно то ЛПУ, которое устраивает их.

- Как в частном секторе стоматологии регулируется управление системой качества? - Контроль деятельности медучреждений не зависит от формы собственности. Обязательно проводятся регулярные проверки СЭС, комиссией по лицензированию медицинской деятельности Росздравнадзора, страховыми компаниями.

- Есть ли у Вас деловые предложения к руководству Департамента здравоохранения и губернатору - В чем уникальность Стома- Тюменской области, которые Вы тологии VIP? готовы осветить через журнал - Прежде всего, в индивидуальном «Директор-Урал»?

подходе к пациенту и ориентированности на предоставление именно таких услуг, которые удовлетворят его потребности. Для нас на первом месте стоит здоровье пациента, и лишь потом - финансовый результат.

- Осуществлять информационную консультационную поддержку в вопросах лицензирования и текущей деятельности.

г. Тюмень, ул. 50 лет Октября, 63 тел.: [3452] 41-87-16

№9-10 [31] 2007 г.

директорурал деловой журнал

195

здоровье национальный проект

Газпром-Оптика в свои 17 лет Тюменская компания «Газпром-Оптика» - одно из ведущих предприятий оптической отрасли России. К 17-летию своей деятельности фирма приурочила проведение научно-практической конференции «Стандартизация качества обслуживания в медицине (офтальмология)».

едущие специалисты медицины собрались в отеле «Тюмень» первого-второго ноября 2007 г. Среди участников были эксперты Евросоюза, представители законодательной и исполнительной власти, Территориального фонда обязательного медицинского страхования, контролирующих организаций, ГОУ ВПО ТюмГМА Росздрава, главные врачи и высококвалифицированные специалисты лечебно-профилактических учреждений, консультанты. Инициаторами и организаторами конференции стали Департамент здравоохранения Тюменской области, медицинская группа «Газпром-Оптика» и тюменское отделение Российской медицинской ассоциации. Конференция текущего года - уже четвертая. Темы прошлых лет были посвящены вопросам профилактики, развитию медицины в условиях ВТО, внедрению новых технологий в медицине. Цель, на которую направлены усилия, талант, профессионализм сотрудников - дать людям возможность чувствовать 196

себя в жизни комфортно и уверенно. В перечень оказываемых компанией услуг включены прием врачей-офтальмологов, подбор, реализация и покраска мягких контакт ных линз; изготовление очков любой сложности, ремонт; обслуживание по договорам ДМС и прочим; выездная форма обслуживания; реализация оптической продукции. В программе конференции - доклады и обсуждение актуальных проблем повышения качества медицинского обслуживания, создания комфортных условий для пациентов, расширение переч ня сервисных услуг, а также семинары и тренинги, направленные на внедрение стандартов сервисного обслуживания в деятельность медицинских учреждений. Тезисы докладов, представленные к опубликованию в сборнике научных работ, и круг участников конференции позволяют

директорурал деловой журнал №9-10 [31] 2007 г.

с уверенностью говорить о том, что она действительно интересна и полезна. Прозвучали доклады: Мари Ярвелайд, д. м. н., регионального менеджера проекта Евросоюза «Качество медицинских услуг глазами пациентов» - «Поддержка развития системы учреждений первичной медицинской помощи на государственном и муниципальном уровнях»; Н. А. Коноваловой, зав. кафедрой офтальмологии ФПК и ППС, д. м. н., профессора ГОУ ВПО ТюмГМА Росздрава «Медико-социальная эффективность лечения офтальмологических больных (результаты анкетирования)»; Л. И. Муртазиной, заместителя генерального директора, главного врача по планированию, управлению, эффективности и контролю ЗАО МСЧ «Нефтяник» - «Шаги по оптимизации медицинского сервиса»; И. Г. Долговой, к. м. н., доцента, главного врача ГЛПУ ТО Областной офтальмологический диспансер - «Опыт использования новых информационных технологий для персонификации учета пациентов на примере программы «Регистратура» в Областном офтальмологическом диспансере» и многие другие. Особое внимание на конференции привлек к себе доклад Анны Ранге, Master of Public Health (представителя компании EPOS Health Consultants, Германия) «Управление качеством в больницах РФ». Кроме того, в рамках конференции прошла презентация НЧОУ «Учебный центр», созданного по инициативе медицинской группы «Газ пром-Оптика». Одним из направлений деятельности учебного центра является разработка и внедрение стандартов сервисного обслуживания в деятельность медицинских учреждений. 2 ноября были представлены элементы тренинговых программ, разработанных для медицинских учреждений. Для компании «Газ пром-Оптика» научнопрактическая конференция является ценнейшей формой повышения квалификации своих специалистов, что в конечном итоге влияет на качество предоставляемых клиентам услуг. Научно-практическая конференция положительно влияет на престиж Тюменской области в сфере здравоохранения и науки. Кроме того, подобные мероприятия позволяют объединить усилия медицинской общественности для повышения уровня качества обслуживания.

Новогодняя улыбка - целый год! Стоматологическая поликлиника «Стома», г. Тюмень, ул. Луначарского, 26, тел.: 43-60-96

культура значимое событие

В середине прошлого века группа радиолюбителей во главе с Николаем Стояновым на голом энтузиазме из подручных средств собрала передатчик, антенну и фидер - первоначальную базу будущего тюменского телевидения. Даже буровую вышку приспособили под телемачту.

октябре 1957 года, получив благословение городского партруковод ства, тюменские телевизионщики «обвенчались» со зрителем. Они отметили это событие первым выходом в эфир, искренне радуясь пополнению - каждому вновь купленному тюменцами телевизору. И неразлучны уже полвека… Почти половину этого срока главой сей многотысячной семьи является Анатолий Омельчук.

желания экспериментировать. Естественно, если безумная любовь к своему детищу заложена ещё в зародыше, значит, это - на всю жизнь! Мы изначально обречены любить своё дело. Нет ничего обязательного, ритуального, насильно навязанного, а потому все 50 лет и наши предшественники, и мы творили и творим телеэфир по любви и большому желанию. Возможно, другим компаниям тоже знакомы такие порывы, но в Тюмени, на мой взгляд, это проявляется особенно ярко.

- Анатолий Константинович, по времени открытия тюменское телевидение - Все 50 лет наши третье в Сибири после предшественТомска и Омска,. Исто- ники и мы твория его создания отлича- рили и творим ется от опыта соседей? телеэфир по

- К 50-летию при равных условиях тюменцы достигли большего?

- Такие сравнения не совсем корректны. В любом случае, - Тюменское телевидение на- любви и больнаш коллектив работает по шому желанию. чиналось энтузиастами, не по собственному желанию, здесь директиве, и это определило приветствуются все инициатиего дальнейшую судьбу: с первы. Более, чем где-либо, осувых дней оно увлекло и стало любимым ществляется свобода творчества и созданы делом. Энтузиасты - это огромный по- все условия для самореализации. Подозретенциал свободы, творчества и неуёмного ваю, что это не везде так. 198

директорурал деловой журнал №9-10 [31] 2007 г.

text> Валентина Шилина

Анатолий ОМЕЛЬЧУК: «Зритель для меня царь и бог» - Эфирная политика меняется вместе с требованиями нового времени? Опережает время? - Как показывает практика, опережать время нам не стоит и, скорее, противопоказано. Мы делаем телевидение для сегодняшнего человечества, для наших современников. Большая часть аудитории - люди состоявшиеся и достаточно консервативные, их вкусы сложились 10, 20, 30, а то и 40 лет назад. И, если сильно опережать время, можно остаться без телезрителей. Одна из особенностей «Регион-Тюмени» состоит в том, что мы - телевидение телезрителей, телевидение настоящего, а не будущего. Поэтому и стремимся идти даже не в ногу со временем, а в ногу с телезрителем.

- Похоже, учёт мнения телезрителей - одна из причин долговечности интерактивных программ? - Все прямые эфиры - это прямая работа с нашим зрителем. Телетюменец - не просто наблюдатель, а непосредственный участник процесса. Телевидение ведь не только высокое искусство, это и откровен-

значимое событие культура левидение, акцентируемся на радостях этой жизни и не хотели бы прививать своим телезрителям катастрофичность мышления, которую проповедуют другие каналы. Мы начинали с Тюмени, практически с трёх телезрителей, а сегодня их у нас не меньше трёх миллионов. И следует ли забывать, что из шинели «Региона» выросло не менее полусотни местных телестудий на тюменской земле?

- Свободолюбивая натура Анатолия Омельчука, эфирного покорителя Вселенной, сегодня живёт в гармонии? Или творческий зуд прорывает оболочку условностей? - А кто сказал, что основная работа главная возможность реализоваться? У любого человека много ипостасей. Без этого личность негармонична. Как правило, всё рождается из внутренних противоречий, и именно дисгармония позволяет приводить себя в порядок. Ведь гармоничному человеку ничего не нужно. А тому, кто стремится к гармонии, нужно очень многое. Я никогда не буду считать себя гармоничным, достигнувшим нирваны и совершенства. Лишь стремясь к гармонии, мы творим. Достигнув - спокойно озираем мир (с закрытыми глазами)…

- Тюменские телевизионщики… Кто они?

но-публицистическое, совместное обсуждение проблем дня. Причём не просто в студии, как это принято на центральных каналах, где специально отобранная публика в замкнутом пространстве обсуждает какие-то вопросы. Мы даём возможность высказаться каждому, кто включил кнопку «Регион-Тюмень». В том же «Часе с губернатором» каждый имеет шанс обратиться к губернатору по своей беде, своей нужде, своему желанию.

- Что изменилось с вхождением «Регион-Тюмени» в систему ВГТРК? - Важно понимать, что телеканал «Россия» - это не просто федеральный канал, это национальный канал, и даже если ВГТРК ничего не диктует, мы, его законное дитя, должны сами чувствовать ответ ственность и гордость за то, что работаем на национальном канале. Есть форматы, система, своя специфика, сквозная линия, определённый уровень качества, планка, ниже которой мы не можем себе позволить работать. Работа в системе «Вестей» заметно подняла уровень нашей информационной продукции - не думаю, что мы сегодня

Мы - телевидение настоящего, а не будущего, и не со-

бираемся этого стесняться. Поэ-

тому и стремимся идти даже не в ногу со временем, а в ногу с телезрителем разительно отличаемся от того, что делают «Вести» на канале «Россия». Мы просто не можем иначе. Если нам это и продиктовано, то лишь системой работы на нацио нальном канале. Это не персональный, скажем, диктат Олега Борисовича Добродеева, это высокие требования к качеству регионального эфира. Возможно, мы чтото при этом потеряли: налёт некоей провинциальной домашности, уютности, но это естественный процесс подъёма на национальный уровень. Мы позитивное те-

- Люди вообще очень разные. В том числе и в нашем коллективе. «Технари», водители, звукорежиссёры, осветители… Здесь работают бок о бок люди трудносочетаемых профессий. Не зря же в устах «технарей» слово «творец» - скорее осуждающее понятие, чем корпоративное. Операторы свято не переваривают журналистов, потому что, по их мнению, «творцы» - те люди, которые изуверски портят их гениальную картинку. Всё создается в противоборстве: из этого клубка противоречий рождается интересный творческий продукт. Порядочное поведение, конечно, не возбраняется, но окончательная гармония и не нужна. Русский язык очень чёткий и точный, но до сих пор не придумал названия нашей профессии. «Телевизионщик» - какоето искусственное слово, видно, профессия ещё формируется, ей не так много лет. Наш коллектив формируется с единственной позиции - профессионал-энтузиаст.

- Денег - не через край, слава достаётся единицам на экране… Что удерживает людей в компании по 20-30 лет? - Наверное, несокрушимая возможность самореализоваться. Любой человек на любом участке работы в компании свой не-

№9-10 [31] 2007 г.

директорурал деловой журнал

199

культура значимое событие Работа в системе «Вестей» заметно

подняла уровень нашей информационной продукции - не думаю, что мы сегодня рази-

тельно отличаемся от того, что делают «Вести» на канале «Россия» истовый потенциал может полностью реализовать, и, пожалуй, удовлетворён.

диция, что творческий коллектив постоянно, системно выдвигает вперёд творческого лидера. Во времена моего прихода в компа- Возможность самореализоваться нию безукоризненным «мировым» лидером рождает звёзд? был Витя Строгальщиков. Когда он ушёл - Чего стесняться, в нашей компании - разносторонний, пылкий, опрометчивый, выросла целая плеяда звёзд, многие уз- увлекающийся, - казалось, что ниша линаваемы и долго любимы, мы гордимся дера опустела. Но сразу или почти сразу ими. «Творцы» - наша ударная армия, та, ярко заблистала Таня Топоркова, серьёзно, которая как раз и ведёт диалог с телезрите- весомо заискрил и незамеченный новалем. Уже не одно поколение прошло перед тор отечественного телевидения Анатолий глазами, и я заметил, что в определённый Туринцев. Его «Автографы года» предомомент возникает ощущение, что лучше пределили потом появление аналитичессегодняшней команды быть не может, а ких программ на центральных каналах, спустя время замечаешь, что подрос новый в которых сегодня упражняется, скажем, состав, да такой, что сам себе завидуешь. туринцевский эпигон Владимир Познер. Заблистала Наташа Астафьева. Пришло - Звезду определяет многолетний время Валентина Кологривова. Оно сметруд или яркое разовое появление? нилось совершенно противоположным - Звезда - это, в первую очередь, соб программой на все времена «Деревенские ственный энтузиазм, неуёмное желание этюды» Ольги Ломакиной. Параллельно работать, профессионализм и умение чув проявили себя Александр Швецов, Виктор ствовать телезрителя. Нужна харизма. Надо Зайцев, Леонид Иванов, Сергей Жужгин, гореть. Эти люди отмечены Богом, и каж- поспел Александр Лабыкин. Время лидедая (или почти каждая) их работа «искрит», ра могло длиться по-разному: месяц, три как говорили бывалые редакторы. месяца, девять, растягивалось года на два, но лидер, самый востребованный, всег- Стены компании украшает да появлялся. Как можно забыть Гарри фотогалерея «Легенды Пермякова, Княгницкого, который сейчас работает на 6»… московском канале, Вику Борецкую с её - Своих героев нужно помнить. В своё первоначальной «Волшебной палочкой», время звёздами были не ведущие, а дик- небезукоризненную, но неподражаемую торы. Любовь Карпенко, Геральда Мегеря, троицу Яшков-Сидоркин-Головин и приГенриетта Горбачёва. Владилен Сорокин вёл мкнувшую к ним Ленку Корн? У програмсебя как национальный герой в дни ГКЧП, мы «Город» рейтинги были запредельные, читая в эфире практически запрещённые доходили до контрольного пакета акций сводки тогдашнего подпольного руководи- - 51% (!), мировой опыт такого не знает, теля страны Бориса Ельцина. это возможно только в провинции. НадежМожет быть, это тенденция да Васькова, Игорь Новиков с в нашей компании, может, тра- В нашей комТаней Пахотиной, Костя Одепании выросла гов некоторое время блистал целая плеяда как спортивный комментатор звёзд, многие узи туристический репортёр. Не наваемы и долзабыть Настю Баянкину с её го любимы, мы сибирским ультиматумом прегордимся ими. зиденту Путину. Конечно, время звезды проходит, но ведь оно может вернуться… Да, не забыть бы лучшего телережиссёра современности - неистовый работяга, задиристый выдумщик, яростный трудяга, всевидящий и всеумеющий, продвинуто суперсовременный - стиль «Региона», его эфирное лицо - Эдик Улыбин! Для него нет ничего невозможного. 200

директорурал деловой журнал №9-10 [31] 2007 г.

- Я всё жду, когда в этом головокружительном списке прозвучит Анатолий Омельчук? - Мы системные работники… Текущая журналистика. Рабочий режим, рабочий эшелон.

- Уходим от ответа? А как ярким «системным работникам» удаётся не затмевать окружающих? - Думаю, у меня как у ведущего есть своя аудитория, которой я до сих пор интересен. Разбираясь в собственном телепочерке, прихожу к выводу, что, в отличие от других ведущих, никогда не тяну одеяло на себя, а даю возможность в полном блеске проявиться собеседникам.

- Власть не властна над творчеством? Или это заслуга дипломатичности Омельчука? - Я постоянно, правда, заочно, спорю с В. В. Познером, считающим, что телевидение всегда должно быть в оппозиции по отношению к власти. Моя позиция: любую власть нужно уважать. Она избирается народом. Даже если народ и относится к выборам формально, уважать его выбор - наша обязанность. Альтернатива власти - безвластие. И значит - война, чаще всего - гражданская. Надо понимать, что идеальной, совершенной власти нет, но это не значит, что она не достойна уважения.

- Какими хотелось бы видеть следующие полвека областного ТВ? - Предвидеть будущее мы можем лишь на основе прошлого опыта. Будущее «Регион-Тюмени» - это будущее Тюменской области и России. Говорят, что и прошлое России непредсказуемо, а будущее тем более. Наш завтрашний день напрямую связан с тем, как будет развиваться общество. Будет этому обществу нужно местное, домашнее, тёплое, уютное, региональное телевидение - будет «РегионТюмень». Можно мечтать о стабильном и без облачном существовании, но раз в два года происходят серьёзные структурные изменения, мы меняемся, и отрицая себя, и продолжая себя. Через каждые три-пять лет меняется вся техническая начинка, меняющая и конечный продукт. Впереди - безудержная цифровизация TV. Что касается нашего родного великого региона - явно не за горами время, когда появится респектабельный единый общетюменский телеканал. Пожалуй, вот так - ошибаясь, запинаясь, вместе с обществом, вместе с родными телезрителями, «Регион-Тюмень», изменяясь и оставаясь верным себе, будет счастливо жить и следующие полвека.

значимое событие культура

№9-10 [31] 2007 г.

директорурал деловой журнал

201

всё ясно афиша

Праздник любви Ф

ильм производит приятное впечатление, но не заставляет задуматься ни о любви, ни о жизни в целом, хотя складывается стойкое ощущение, что и герой Моргана Фримэна и его «подопечные» всячески стараются научить зрителя, дать своеобразный урок и вызвать определенные мысли о любовных отношениях. Но размышлять после просмотра совсем не хочется, скорее, остается легкое воздушное ощущение, как от морского ветерка, залетевшего в окно поутру. Любовь распускается полным цветом. Эротика, неожиданные сцены, страсть, скандалы, пощечины, слезы, надежды, искренность, ложь, предательство... ничто не ускользает от зрительского ока. Обнажены чув ства. Открыты сердца. Невозмож-

но оставаться равнодушным в самые трепетные моменты, как нельзя и не сопереживать главным героям, которым нелегко приходится в жизни и многим приходится жертвовать ради любви. Не ждите слишком многого от фильма «Праздник любви», тогда он имеет все шансы понравиться Вам.

Сокровище нации 2: М

олоденькая белокурая прин цесса, вооружившись энциклопедическими знаниями, каким-то невероятным образом поместившимися в ее хрупкую головку, отправилась на поиски редких исторических артефактов. Помимо таланта к древним языкам, девушка обладала незаурядными способностями покорять горные вершины, чем и занялась. Ох, и красиво смотрелось девичье тело, карабкающееся по отвесному склону. Особенно удались крупные планы - элегантные капельки пота на юном лице и колышущийся задний фон, на который неумело наложена наша блондинка. В общем, довольно милая сказка. Почти никого не убили и даже не покалечили. Каму-

шек обещал силы невиданные, исцеление и новую жизнь. Красивая восточная страна, красивая девушка, красивая легенда о солнце. Ребенок не по годам смышленый и одаренный. Все для детей - даже эффекты и те ребяческие, удалые, незрелые. Видимо, не хватило средств на эффекты... только непонятно каких - профессиональных или материальных. Но не суть. Хорош был замок. Приятны виды восточной страны. Неплохо смотрелась шляпка на белокурой головке скалолазки. И очень симпатичным получился мальчик Ахмед, да только слишком одиноко было этому яркому персонажу среди скучных героев, которые, кажется, так и не разобрались, ради чего они собрались в этом фильме.

Книга секретов

хотник за сокровищами Бен Гейтс обнаруживает тайну, разгадка которой может привести к пересмотру всей истории США. Он отправляется на поиски пропавших 18 страниц из дневника Джона Уилкса, убийцы Авраама Линкольна.

Код апокалипсиса Ж

ила-была няня Вика, никого не трогала. Щеголяла попугайскими нарядами, виляла бедрами, расточала улыбки и воспитывала детишек крутого продюсера Максима Шаталина. Ровно три года сериал о житие этой замечательной девушки транслировался на известном развлекательном канале, и радости съемочной команды не было предела, так как денежки активно поступали на счета, а народ с удовольствием смотрел (и по сей день смотрит) по десятку раз каждую серию. И не было на Руси ни одного человека, кто хотя бы раз не посмотрел этот и рыба ни мясо - под таким лозунгом надо было сериал и не проникся проводить рекламную кампанию киноэпоса «1612. харизмой главной герои Хроники Смутного времени». Денег бы в прокате меньни. Да и что тут скрыше собрали, но зато не пришлось бы лукавить. Может, вать - проникаться есть я начал излишне строго; фильм-то относительно неплочем. Красива, остра на хой. Но ждал я значительно большего. И ждать было язык, сексуальна. Нечего. Ведь в фильме задействован хороший актёрский смотря на постоянное состав, да плюс режиссёр Владимир Хотиненко. ИменШО-канье и ГХЭ-кано на него и была вся надежда. Надежда на философснье, няня Вика прикокую мысль, на идею, на великолепные съемки и кадры. вывала к себе взгляды В сериале «Гибель империи» Хотиненко показал, на миллионов и нравичто способен, и я ожидал чего-то подобного от картины «1612». Но ожидания лась людям. Сюжет пеоправдались только в отношении съёмок. С философией и общей идеей кино ресказывать не имеет явно подкачало. А русский холоп Андрей, молящийся не православному кресту, никакого смысла. С ним а деревянному кусочку рога, отколовшегося от забора, выглядит как плевок стоит ознакомиться невсему русскому православию.

1612: Хроники Смутного времени Н

204

директорурал деловой журнал №9-10 [31] 2007 г.

посредственно при просмотре «Кода апокалипсиса», так как картинка получилась весьма интересная, напичканная самыми разнообразными героями, характерами и поворотами. Но смотреть определенно стоит. Самое главное - это умение справляться со своим счетчиком скептицизма и снизить его до здорового, адекватного уровня. Попытаться не вспоминать сериал о няне Вике и позволить себе расслабиться, войти в ритм фильма и насладиться им по полной программе. Тогда и толк, и ощущения от просмотра будут соответствующими. Остается только гадать: смогли ли создатели фильма справиться с по ставленными целями? Создать новый образ Заворотнюк в сознании отечественного зрителя, вызвать в душе рус ского человека если не гордость, то хотя бы нечто подобное от осознания силы и масштабов своей страны и заработать от проката фильма так, чтобы не было обидно за бесцельно прожитые годы? Оценки зрителей покажут.

ЭКСКЛЮЗИВНЫЕ ФОТО СО СЪЕМОЧНОЙ ПЛОЩАДКИ глазами редакции журнала «ДИРЕКТОР-УРАЛ»

«Наследники»

Подробнее узнать о фильме «НАСЛЕДНИКИ» вы можете у самого режисера КОНСТАНТИНА ОДЕГОВА, позвонив ему лично по тел.: 8-912-92-37-675

ФИЛЬМ Константина Одегова благослОвИЛ Владыка Димитрий архиепископ Тобольско-Тюменской епархии

Главный информационный спонсор - Издательский Дом «Директор-Урал»

Юг области, ЮГРА, ЯМАЛ

4000 руководителей получают журнал

• Страховая медицинская • Олафа компания «Югория-Мед» • Орион-спецстрой • Государственная страховая • Сибфото компания «Югория» • Прогресс • Ханты-мансийская • ГУ Центр занятострастовая компания ти населения • ТВ-Строй г. Ханты-Мансийск • Учреждение юстиции ВАЖНО • Мехмастер Тюменский деловой журнал по государственной ре• Омич гистрации прав на не• Русь Тюменский деловой журнал движимое имущество • Нефтяная акционерная «ДИРЕКТОР-УРАЛ» гарантирует • Строительно-монтажное компания «Аки-Отыр» управление №3 • Учреждение ХМАО точное попадание Вашего • Представительство ОАО «Объединенная редакция рекламного сообщения к целевой «Сиданко» в г. Ханнациональных газет» ты-Мансийске • Экологический фонд МО аудитории благодаря базе • Ханты-мансийский Ханты-Мансийский район подписчиков и доставке филиал Уральского • Югорская института коммерлизинговая компания журнала Почтой России • Коллегия адвокатов ХМАО ции и права • ГУ ХМАО Окружная • Государственное телерадиокомпания предприятие Общая структура Cтруктура читателей • ГУ РФ Профилакторий ХМАО «Научно-ана«Русский двор» литический центр» распространения тиража: по сферам бизнеса: • Научно-технический • Проект центр дорожного де• Фирма КПД партамента ХМАО • Гранит Подписка через редакцию [65,7%] Финансы (Банки. Страхование. Инвестиции) [12,5%] • Объединенный Ханты-ман- • Ханты-мансийская Курьерская доставка [9,3%] Услуги для бизнеса (Образование. Консалтинг. сийский военизированный гидрогеологическая партия • Лизинговая компания Розничная сеть [23,0%] отряд аварийно-спасаРекламные и PR-услуги. СМИ. Аудиторские и юридичес«Югра-Лизинг» тельного формирования Промотираж (выставки, акции) [1,9%] кие услуги. Транспортные услуги) [15,7%] • Русич • Югорский филиал • Турн Информационные технологии (Компьютерное и ЗАО «Хантымансийск• Элит-Строй геофизикасервис» офисное оборудование. Программное обеспечение. Все • Рекламный центр «Югра» • Ханты-мансийская виды услуг связи) [9,6%] юридическая компания • Инга • Ханты-мансийский филиал • ДСК Строительные услуги (Недвижимость коммерчес«Юганскнипинефть» • Лана кая и жилая. Отделочные и строительные материалы) • Ханты-мансийский филиал • Эко • Автономная некоммерчес- ЗАО «Академстрой» [24,4%] ом кая организация «Культурно- • Электроспецмонтаж рнал -УРАЛ ей у ж Оборудование (Промышленное, торговое, пищевое, С • Ханты-мансийское деловой центр ХМАО» орош а в х ании! ДИРЕКТОР представительство • Юкос-Гео климатическое оборудование. Промышленное сырье и сегд Вы в вой комп ЗАО «Континенталь• ЭХО о материалы) [21,9%] дел ная газодобыча» • Специал ЛТД • Энергоразвитие ТНП (Автомобили. Бытовые товары и услуги. Здоровье. • Парк культуры и отдыха • Филиал «ЛукОйл• Центр дезинфекции Торговые центры. Развлечения. Туризм) [13,3%] Западная Сибирь» в • Фактория Государственные органы управления [2,6%] г. Ханты-Мансийск • Ханты-мансийская • Нефтяная компания автомобильная школа «Континентойл» оборонной спортивно• Кода Лес технической организации • Филиал «ХантыCтруктура читателей • Югорский филиал ОАО «Хантымансийскгеофизика» мансийский» по должностному составу: Акционерного банка • Исполнительная ди«Содействие общественрекция регионального ным инициативам» государственного Ведущие специалисты компании [17,0%] • Ханты-мансийский филиал фонда поколений ХМАО Топ-менеджеры [64,7%] ОАО «Военно-страховая • ГУ Ханты-мансийский компания» районный центр заЛинейные руководители [8,9%] • Реклама Строй Сервис нятости населения Другие [9,4%] • Окружной фонд поддержки • МУП Управление предпринимательства и раз- теплоснабжения и инвития конкуренции в ХМАО женерных сетей • Росток • Ханты-мансийский • Югорский фонд содействия негосударственный строительной деятельности пенсионный фонд • Государственное предпри• Аркада • Редакция журнала «Югра» ятие ХМАО «Специализипредприятие ХМАО рованное управление» ТЮМЕНЬ • ГУ Ханты-мансийский «Исполнительная дирекция» окружной центр «Рынок» • Строительная компания Ул. Ленина, ост. «Центральный рынок» • Базис «Луна - Югра» «ЦБ» по гидрометеорологии Ул. Орджоникидзе, 59, ост. «Обл. библиотека» • Фермерское хозяйство • Виктория-М • ЛАД-М «ЦГ» Ул. Ленина, 57, ост. «Центральный гастроном» «Новые косари» • Викинг • Базальт «Сквер» Ул. Республики, 57В, ост. «Сквер Немцова» • Мобилтранс • Версо-Монолит • Югра-Строймонтаж «Океан» Ул. Республики, 39, ост. «Магазин «Океан» ХАНТЫ-МАНСИЙСК • Муниципальное • Милзор Ко ЛТД • Тасис «М. Горького» Ул. Республики, 92, ост. «Универсам» • Международная проунитарное водоканалиКББМ-Групп • Монолит «Рентал» Ул. Северная, ост. «ТЦ Рентал» изводственная компазационное предприятие • Западно-сибирская • Квалитет «Профсоюзная» ния «Старт-Ойл» Перекресток ул. Республики - Профсоюзная МО г. Ханты-Мансийск ассоциация работников • Юридическая • Ханты-мансийское «Холодильная» • Проектно-строительное Ул. Республики, ост. Холодильная здравоохранения фирма «Север-Лекс» представительство ЗАО объединение «Архитектура» • Центр «Газпром» Ул. Республики, ост. «Газпром» • Мобилжилстрой «Тобольскстрой• Государственное пред«Строитель» Ул. Республики, ост. «ДК Строитель» • Электромонтажсетьстрой • Югра-Гранстрой механизация» приятие ХМАО-Югры «Русь» Ул. Республики, 182, ост. «Ресторан «Русь» • Луна-Дельта • Северстройкомплекс • Филиал «Росгос«Тендерресурс» «Родничок» Ул. Республики, 144, ост. «Магазин «Родничок» • Производственно-коммер- • Лира страх-Урал» • Гарантстрой «Оскор» ческая фирма «Комбинат» • Электроспецмонтаж Ул. 50 лет Октября, 47 по ХМАО • Кедр наладка • Иртыш-Сервис «Пермякова» Ул. Пермякова, 23 • Редакция газеты • Западно-сибирская • Инвестиционная • Ханты-мансийская «Эльдорадо» Перекресток ул.Мельникайте - Харьковская, 58 «Новости Югры» промышленная компания группа «Алроса» нефтяная компания Перекресток ул. Республики, 155 - ул. Мельникайте «Мельникайте» • Акционерный ком• Эстет • Благотворительный фонд • Югра-Аудит «Буратино» Перекресток ул. Республики, 171 - ул. Тульская мерческий Сберега• Учреждение ХМАО-Югры • Государственное «Во имя Воскресе«Дом обороны» Ул. Ямская, 87, ост. «Дом обороны» тельный Банк РФ Центр «Альтернатива» ния Христова» унитарное предприятие «Ямская» • МУП МО город окружного • Морозов и Компания Ул. Ямская, 73 (ателье «Военторг») • Любовь ХМАО-Югры «Землеуст«Кволити» значения Ханты-Мансийск • Сигнал Ул. Орджоникидзе, 46 роительное предприятие» • Стройсантехмонтаж • Ремстрой «Премьер» • Фламинго Ул. 50 лет ВЛКСМ, д. 63 • 4-й Обь-Иртышский каза- • Ханты-мансийский • Арктида • Варьеганнефтеспецстрой чий отдел сибирского вой «ЦУМ» Ул. Орджоникидзе, 63 центр экспертиз • СМУ «Югра-Мастер» • Витязь Магазин «Тамара» Ул. Мельникайте, 113/1 скового казачьего общества • Русская пирамида • Компания Баланс • Десо Магазин «Тамара» • Цербер и партнеры Ул. Щербакова, 112 • Северсвязьстрой Консалтинг • Некоммерческое партнер • Спецавтоматика-сервис • Строй-гарант Правительство ТО Ул. Володарского, 45 Рекламная групство «Югорский территори- • Государственное • Обьгаз-проект Администрация г. Тюмени •па Ул. Первомайская, 20 Югра-Сервис альный институт професнаучно-исследовательское • Филиал федерального ГУ • Югра Ресторан Сервис сиональных бухгалтеров» «Цлати про Уральскому учреждение ХМАО ЯЛУТОРОВСК • Ханты-мансийский фи• Электронные технологии федеральному округу • Учреждение ХМАО-Югры «Вокзал» Ул. Новикова, 75 лиал ЗАО «Страховая • Сибсервис Ко • Омскгражданпроект-Югра «Центр охраны «Универмаг» Ул. Ленина, 52, ост. «Универмаг» компания правоохра• Филиал федерального • Иртыш-Строй культурного наследия» «Маяк» Ул. Скворцова-Степанова, 21-а нительных органов» государственного уни• Окружной центр тарного предприятия обеспечения пожарной «Связь-Безопасность» ТОБОЛЬСК безопасности • Техинвест «Автовокзал» Микрорайон 41-В • Хантос • Праздник «Комсомольский пр-т» Микрорайон 29-Д • Спецремстрой • Спецэлектромонтаж «ТЦ Хозяин» Микрорайон 41-Б • Домостроительный • Потек «Супермаркет» Микрорайон 21-В комбинат Югра • Теплогазсервис • Лайтер • Хантчерметпереработка ЮГРА ХАНТЫ-МАНСИЙСК • Хантымансийскпром • Обособленное под«Самарово» Ул. Гагарина, 279 гражданстрой разделение «К. Маркса» Ул. Ленина, 40 • Инженерные технологии ООО «Сибсервисстрой» «Чехова» Ул. Чехова, 71 • Юграинтел • Соцкультпроект «Центр» Ул. Мира, 4 • Государственное научное • Росстрой «Аэропорт» учреждение Ханты-МанАэропорт • Добрино сийская сельскохозяй • Фонтан ственная опытная станция • Юкос-Мамонтово НИЖНЕВАРТОВСК • Ханты-мансийское • Спецмонтажстрой «Дружбы» Ул. Дружбы народов, 14 мкр. строительное управление • Страховая компания «Орион» Ул. 60 лет Октября, 2-а, квартал Набережный • Хантымансийскгеофизика «Югра-Мед» «Победы» Проспект Победы, 2-й мкр. • Назымская нефтегазо• Научно-исследовательский «Рынок» Ул. Ленина, 12, Центральный универсам разведочная экспедиция центр «15-й микр-н» Ул. Омская, 56 • Общественное питание • Инженерные сети «Сбербанк» Ул. Интернациональная, 8 • Ханты-мансийский • Соцкультэлектромонтаж филиал Акционерного • Ханты-мансийская СУРГУТ Западно-Сибирского инвестиционно-стро«Славянская» Ул. Геологическая, ТД «Славянский» коммерческого банка ительная компания «НГДУ» • Ханты-Мансийский банк Проспект Набережный • Легион «Универсам» • МУ Комитет по • Редакция газеУл. Энергетиков, остановочный комплекс строительству «Исток» ты «Наш район» Ул. 30 лет Победы, 39 и архитектуре • Логонефть «Ленина» Ул. Ленина, 46 • Государственное • Еврострой «Кедровый лог» Пр. Набережная, санаторий «Кедровый лог»

Состав читательской аудитории

№9-10 (31)

Реализация через сеть розничных продаж

ЮГРА

• Сибнефть-Югра • Северная строительная компания • Торгово-промышленная компания «Юнион Трейд» • Строительство, монтаж, надежные технологии • Урсус • Регионстроймонтаж • Ханты-Мансийск Спецэлектромонтаж • Соцкультремстрой • Ханты-Мансийскспецстрой • Кафе-бар «Пивнушка» • Вихрь • Огнезащита • Спецтехника • Гелена • Центр развития региона • Универсалпромстрой • Кадровый центр «Карьера» • Валенс ЛТД • Монолит Инвест • Дизайн-Плюс • Бытстрой • Югра-Прогресс • Академмонолитстрой • Лукойл-Нефтегазстрой-К • Фонд развития архитектуры и градостроительства Югры • Югра-Проект-Строй • Витас • Ханты-мансийский институт дизайна и прикладных искусств (филиал) • Югорская долина • Аркада-АНТ • Ханты-мансийский филиал Санкт-Петербургского государственного университета кино и телевидения • Югорская строительная корпорация • Остров Югра • Россич • Строительная компания «Юграотделстрой» • Правовой центр »Недвижимость Югры» • Гранит АРТ • Северреч-Сервис • ГОУ ВПО «Югория» • Югорское строительномонтажное предприятие • Сладкоежка • Севпромнефтестрой • МУ Комитет по жилищнокоммунальному хозяйству • Хозрасчетное проектнопроизводственное архитектурно-планировочное бюро • Электро Миг • Восход • Юграсудокомплект • Алмаз • Научный языковой центр Югорского государственного университета • Партнер • Хантымансийск строймеханизация • Сибирь-Инвест-Холдинг • Дизайн Плюс Югра • Инновационнопроизводственная корпорация «Госрезерв» • Совместное предприятие Югра-Стройиндустрия • Институт права, экономики и управления Югорского государственного университета • Геонефть • Палеозой • Кайнозой • Мезозой • Центр радиационных исследований • Окружной Бизнес-Инкубатор • Информационно-аналитический центр «Бухгалтер» • Югра Строй Сервис • РИА «Флагмэн» • Планета-Югра • Юграметеосервис • Лагуна • Нептун • Северный дом Медиа Групп

ЮГРА • Югра-Труд-Сервис • Юграстройкомплект • Адвокатская палата ХМАО • Русский стиль • Хантымансийскнефтегаз • Хантымансийская техническая эксплуатационная компания • Оптима • НТЦ «Энергосбережение» • Реклама Сервис • Юридическая фирма «Два кита» • Ремонтно-строительный участок • Алекс-проект • Юграсервисстройкомплект • Фонд поддержки исследования, изучения и сохранения хантыйского языка и культуры • Ханты-мансийский филиал Российской академии музыки им. Гнесиных • Строительная компания «Стройтехсервис» (филиал ХантыМансийский) • Ханты-мансийская инвестиционная компания • Романов • РСУ «ЮГРА» • Югра • Версаль • Ермак • Щит • Консоль • Русский двор • Марс • Север-Регион • Некоммерческое партнер ство «Сибирская гильдия антикризисных управляющих» • ТДК • Управление государственного энергетического надзора • Информ-Налог • ТВ-Эстэйт • Северная звезда • Автономная некоммерческая организация НПЦ «Экология» • Трансстрой-Север • Стройтехинвест • Консалтинговый центр «Аудит Плюс» • Ханты-мансийская городская коллегия адвокатов «Защитник» • Стройпрогресс • Художественные мастерские • Строительная компания «Темп» • Югра Стройэлектросервис • Юградор-Сервис • Инжиринговая Компания «ТОР-КОН» • Филиал страховой группы «Спасские ворота» • Развитие СДК • Учреждение ХМАО «Управление капитального строительства» • Сибстроймонтаж • Технострой • Югра Кран Сервис • Альянс Профи • Югра Сервис-Экология • НПЦ «Югра-Терра» • Коллегия адвокатов №1 г. Ханты-Мансийска • Лоцман • Юнис • Филиал «РГС - Урал» • Югра-Урал • Авангард • Гарант • Северюграстрой • Промышленностроительная компания «Югра» • Югорский дом • Югория Лифт • ОСТ • Центр исследований радиоохранных систем • Газкомплектмонтаж • Фаворит • ГУ Ханты-мансийский государственный научнообразовательный центр

4000 руководителей получают журнал • Регионспецмонтаж • Ареал • Центр вузовского питания Югорского государственного университета • Аудиторская фирма ТАУ Аудит • Фонд развития телевидения «Золотой бубен» • СКИФ • Народная нефтяная инвестиционно-промышленная Евро-азиатская компания • Филиал «Гидропожстрой СМУ-1» • Строительная ассоциация «Мобилинвестстрой» • Югорская управляющая компания • Авангард СК • Неон Лайн • Лайтер • Урсус • Клининговая компания «Чистый дом» • Бизнес-консультант • Ресторан Плюс • Отель Плюс • Строительно-отделочная компания • ООО «Югорские коммунальные системы» • Сапсан • Западно-сибирская консалтинговая компания • Спар-Проект • Стройинвест • Инвестиционная строительная компания «Иртыш» • Лига • Ханты-мансийская инженерно-геодезическая компания • Назым • Технезис Электрик • Строительная фирма «Кант» • Юконда • Консультационная фирма «Саари» • Ханты-мансийский филиал Томского государственного университета систем управления

• Филиал федерального государственного учреждения здравоохранения «Центр гигиены» • Сибстрой • МУ Студия «Авторское телевидение» • Лана • МУ Центр туристического и семейного отдыха «Донские зори» • МУП Березовские районные электрические сети

ИГРИМ

• Приобьтрубопроводстрой • Производственный кооператив «Сигнал» • Альтаир • Региональная корпорация развития традиционного хозяйства • Альтернативные телефонные сети • Филиал «РосгосстрахУрал» по п. Игрим • Центр подготовки кадров • Спецстройвод • СМУ Березовострой • Интерлит-Добыча • Сантехмонтаж • Игримское городское казачье общество четвертого Обь-Иртышского казачьего отдела • Страховой отдел в п. Игрим филиала ООО «РГС-Урал» - «Управление по Тюменской области» • Югра-Безопасность-п. Игрим • Некоммерческое партнерство «Игримский союз предпринимателей» • Игримский филиал ООО «Югорскспецстрой»

• Новатор • Автономная некоммерческая организация редакция газеты «Дартс» • Кондинский строитель • МУП Гостиничный комплекс • Строительно-монтажное управление • Символ • КНГ-Добыча • Страховой отдел в п. Междуреченский филиала ООО «РГС-Урал» - «Управление по Тюменской области» • Автономная некоммерческая организация Культурно-развлекательный центр «Тополь АС» • Югорская территориальная энергетическая компания • Ветеран • Некоммерческое парт нерство «Кондинский районный клуб экономических инициатив» • Агентство «Жилищный вопрос» • Отделочник-20 • Комплекс • МУП Районные электрические сети «Энергетик»

ПОЙКОВСКИЙ

• Ю-Инжстрой-Транс • Тэсла • Юганскнефтегаз • Российско-литовское совместное предприятие «СИБСТА» • Сибирь • Югра-пресс • Местная православная религиозная организация Приход храма «Во имя Святой Троицы» • МУ Телекомпания Нефтеюганского района • Строительная компания «Стройинжиниринг» • Филиал «РосгосКОНДИНСКОЕ страх-Урал» • Строительная фир• Вега ма «Вест» • Обьстрой • Строительная фир• Нефтеюганское районное ма «Норд» МУ Гостиничный комплекс БЕРЕЗОВО • Кондаавиа • Кедровое «Астория» • Инвест Плюс • Разведочно-эксплуа• Пойковское МУП Управле• Барс тационное предприятие ние тепловодоснабжения • Кондор с попутной добычей • Нефтеюганское • Березовский филиал ОАО районное МУП «Управление «Авиакомпания «ЮТЭЙР» по эксплуатаци • Филиал «Росгос • Юганскпромтехмонтаж страх-Урал» по Бере• Пойковское хуторское зовскому району МЕЖДУРЕЧЕНСКИЙ казачье общество Обь-Ир• МУ Информационно• Шаимская нефтесервисная тышского казачьего отдела издательский центр сибирского казачества компания «Березов» • Пойковский КРС • Некоммерческое • Березовогаз • Правдинка Плюс партнерство • Филиал в р. п. Березово • Салымбурнефть «Молодежный жилищный ЗАО «Акционерный Тюмен- комплекс - Конда» • Пойковонефтеский коммерческий банк» оборудование • Междуреченскстрой • МУП Гостиница «Березка» • Спектр • Пойковоремстройсервис • МУП Жилищно-ком• Электрон • Междуреченское МУП мунальное хозяйство • Филиал Тюменского «Тепловодоканализация» • Овыл государственного • ГУ Центр занятости насе• Гамбит ления пгт Междуреченский университета в пгт • Монолит Пойковский • Электросетьстрой • МУП Центр дезинфекции • Филиал «Росгос • Адвокат • Дочернее • Учебный центр «Сибирь» страх-Урал» по п. «Жилстройматериал» • Классик Междуреченский • Тройка • Региональная • Строительная фир• ГВГ-Сервис обслуживающая структура ма «Витязь» • Газово-промышленная • Электромонтажная фирма по нефтепромыслу корпорация Арктогеи • Строитель • Росичь • Горно-рудная корпорация • Омега • Сибэлко Арктогеи • Кровтест • Фирма Акватэк • Филиал Ханты• Фрам и К • Гарант Мансийского • Монолит • Стройкомплект банка в р. п. Березово • Стройтрест • Феникс • Отель Град Березов • Компания-Стройсервис • Районное МУП «Уп• Югра-Безопасность • Управляющая компания равление капитально• Югорская территориальная го строительства» Электрокомплекссервис энергетическая компания • Территориальная сетевая • МУ Телерадиокомпания • Страховой отдел в организация г. Пойковский «Конда» п. Березово филиала ООО • Специализированное • Кровтех «РГС-Урал» - «Управление строительно-монтаж• Спецэнергомонтаж по Тюменской области» • Агентство в г. Нефтеюганск ное управление • Березово ТСО Монтаж филиала ООО «РГС-Урал» • Талион - «Управление по Тюменской области» • Северный путь • Стройтраст • ВВК-дизайн • Профи-Росс • Аудиторская компания «Факты и подтверждение» • БАУЭР • Пойковоэнергосервис • Пойковская энергосбытовая организация • Купол • Югорская компания технического сервиса • Нефтеюганская строительная компания • Пирамида • Салымская буровая компания • Рубин • Правдинка • Жизнь • Некоммерческое образовательное учреждение «Хэдвэй» • Югорияремонтсервис • Электросервис • Сибирская производственная компания • Дорстрой • Лаверна

• Прайс • Торг • Производственный кооператив «Союз» • Автомотолюкс • СМУ №5

ИЗЛУЧИНСК

• Филиал ОАО «Сиданко» в Нижневартовском районе • Корпорация Югранефть • Капстрой • Блок • Производственный кооператив «Предприятие Вахстрой» • Трансгидромеханизация • Технический центр «Варта-Кран» • Сибнефтесервис • Охранное агентство «РАШ» • Охранное агент ство «Беркут» • Омегастрой • Инвестиционная неф тяная компания • Строй Центр • Акватехника • Нижневартовск Теплоналадка • Молодая инициатива • Институт Сибпроект • Самотлортрубо проводстрой-2 • Охранное предприятие «ЩИТ» • Нефтьгеосервис • МУ Учебно-методический центр • Нижневартовская нефтяная компания • Нижневартовсктрансстрой • Гром • Артстрой • Негосударственное некоммерческое образовательное учреждение дополнительного профессионального образования • Электросантехмонтаж • Рекон • Таркстрой • НПКО-Сервис • Аналог • Региональный информационный центр • Эскорт • Инженерный центр «Лифт» • Стройтрубопроводмонтаж • Хай-Тэк-Сервис • Указ Строй • Ремонт и капитальное строительство • Северные технологии • ХОЛ.СИБ • Ермаковский филиал ООО «АЗМ-Строй» • Излучинская торговопромышленная компания • Западно-сибирская корпорация «Тюменьпромгеофизика» • Славнефть-Нижневартовск • Кремс • Белдорстрой • Территориальная фирма «Мостоотряд №95» ОАО «Мостострой-1» • Нижневартовская ГРЭС • Нижневартовскэнергострой • Нижневартовское монтажное управление • Нижневартовский филиал По монтажу энергетического оборудования • Нижневартовскпромбезопасность • Строитель • Филиал Западносибирской транспортной страховой компании • НОУ Нижневартовский районный учебнотехнический центр «РОСТО» • Квантум Ойл • Западносибирская промышленная компания • Фирма Союз • МУП Дорожно-ремонтностроительное управление Нижневартовского района • МУП Излучинское ремонтностроительное управление • МСМ-Сервис • Запсибспецмонтаж • РЭМЭТ • Викирина • Гидроэнергомонтаж • ЭКО • Излучинский филиал ЗАО «Харди Биг» • Производственный кооператив «Березка» • Мостовик • СЕРС • ИСК • Черногортеплосервис • Черногорнефтеремонт • Вагриус • Юграстрой • Лесхозмаш-Нижневартовск • Фонд ветеранов правоохранительных органов Нижневартовского района • Обьспецмонтаж-1 • Хризолит • Радикал • Управление производственно-

технической комплектации • Монтаж Наладка СервисСпецавтоматика • Маркет-Инвест • МПФ «Стройтехника» • Северремстрой • Нижневартовское управление тепломонтажных работ • Региональное специализированное монтажное управление • Талисман • Реналис • АРТ Вайв • Филиал ЗАО МУС «Приобьстрой» • Нижневартовское дочернее энергостроительное предприятие по монтажу энергетического оборудования в Сибири • Елань • Феникс-Плюс • Башкамнефть • Консорциум «Нефтеэнергомонтаж» • Целетэм • Экодомсервис • Стром-Сервис • НИИ Сиб Гео Т • Баррит • Самотлор Инжиниринг Строй • МУП Сельское жилищнокоммунальное хозяйство • Ермак-99 • Приус • Матикан • ОСП-Сервис • Стройпромсервис • Гефест • Северстройлес • Элесан • Холдинговая компания «Содружество» • Силовые машины • Сибсервис • Строительная компания «Сибирь» • Некоммерческая организация «Благотворительный фонд церкви Николая Чудотворца» • МУ Молодежная биржа труда «Луч» • Строительное предприятие «Север» • Нефтегазодобывающее управление Башсибнефть • Черногорнефтесервис • Управление тепломонтажных работ • Аргус • Успех • Конхолсервис • Евровентстрой • Обособленное подразделение ЗАО «Видергебурт» • Стройэкскавация • Энергия • Регион-Сервис • Импульс ПБ • СК Раник • Гранд-С • Нижневартовское производственно-строительное объединение • Дозор • Вира • Фотон • Энергостройкомплект • Ремтор • Артстрой • Промо • Реком • Филиал ОАО «Российское народное страховое общество «РОСНО» • Излучинскстроймонтаж • Строймонтажизоляция • Фемида • Югорская территориальная энергетическая компания • Негосударственное охранное предприятие «ВАР» • Люкстехсервис • Некоммерческое партнерство «Союз содей ствия в организации общественной безопасности» • Сибирская лизинговая компания • Инжиниринговая компания «Мегаполис» • Альянс • Охранное предприятие «Алекс» • Скорпион • Рубеж • Излучинская строительная компания • Гюрза • Ремонтно-сервисное обслуживание • Раник • Приобьтеплоэнергомонтаж • Гидромеханизированные работы • Гарант • Вентсантехстрой • Риал • Сибнефтестрой • Запсибэнергоремонт • Транстеплоэнергомонтаж • Стелла • Осип • Керос • Северстройсервис • Каравелла • ТНК-Нижневартовск • Энергопромстрой • Де Ком • ЭОН

Если Вы увидели в торговом центре такую афишу, значит, там можно купить журнал (если у Вас есть 35 рублей). • Нижневартовский районный благотворительный фонд «Ильхам» • Специализированный строительный трест «ВСС» • Ведомстрой • Трансстроймонтаж

ОКТЯБРЬСКОЕ

• Технефтегаз • Нягань Ойл • Стройкомплекс • Филиал «Росгосстрах-Урал» по Октябрьскому району • Октябрьское муниципальное предприятие жилищнокоммунального хозяйства • Филиал в пгт Октябрьское ЗАО «Акционерный Тюменский коммерческий банк» • Арчнефтегеология • Гранд-Электросетьстрой • ГУ Центр занятости населения пгт Октябрьское • Кодастройкомплекс • «Титан» • Муниципальное предприятие «Архитектурнопланировочное бюро» • Октябрьское станичное казачье общество 4-го Обь-Иртышского казачьего общества • МУ Октябрьский районный информационный центр • Страховой отдел в п. Октябрьский филиала ООО «РГС-Урал» - «Управление по Тюменской области» • Западно-сибирская сервисная компания

ПРИОБЬЕ

• Специализированное управление подводнотехнических работ • Агротранзит • Приобское муниципальное предприятие жилищнокоммунального хозяйства • Ветеран • Строительная компания «Север» • Монолит • Жилкомсервис • Югорская территориальная энергетическая компания • СМУ №5-Югра • Горэлектросетьстрой • КПФ-Фарт • Приобьтеплоконтроль • Ремонтно-эксплуатационная компания • Благотворительный фонд «Святого праведного Симеона Верхотурского» • Кодастройинвест • Северспецстрой • Дизайн

СОВЕТСКИЙ

• Строймонтаж • Правопорядок • Строительное управление-881 • Новейшие технологии малоэтажного строительства • Пайтых Ойл • Советское СМУ • Северспецтранспорт • МУП Советское ремонтностроительное управление • Оберон

• Сибкомплектстрой • МУ Редакция газеты «Путь Октября» • Уралспецстроймонтаж-99 • Юграгаз • Энергопромстрой • Монтажное предприятие «Тест» • Строительная компания «РОС» • Студия-Дизайн • Некоммерческое партнерство «Ассоциация предпринимателей» • Проектно-строительное предприятие «Тихий дом» • Славянин • Нордстрой • Симон • Благотворительный фонд по строительству православного храма в г. Советский • Советское СУ • Авиасервис • МУП Столовая №5 • Ворскла • МУ Районное телевидение Радуга • Отделстрой • Арника • Аэропорт Советский • ГУ Советский районный центр занятости населения • Югорская авиационная компания • Охранное предприятие «Гюрза» • Негосударственное образовательное учреждение «Профессиональные курсы» • Хозяюшка • СВАП • Советский филиал ОАО «Государственная страховая компания» • Негосударственное образовательное учреждение «Советский учебно-технический центр» • Стройлесбанк • МУ Центр социальной и трудовой адаптации молодежи «Шанс» • Эллипс • Советск-Лада • ПКФ «Рубеж» • Протон • Верхнекондинское станичное казачье общество сибирского войскового казачьего общества • Монтажник • Спецмонтаж • Охранное предприятие «Щит» • Инвестиционностроительная компания «Юкон» • Виза-Аудит • Консультационный центр Бухгалтер-Эксперт • МУП «Коммунальщик» • Некоммерческое партнерство «Молодежный жилищный комплекс-Картопья-2» • Муниципальный фонд развития жилищного строительства Советского района «Жилище» • Вираж • Севермонтаж • Такт • Партнер • Филиал окружного фонда развития жилищного строительства «Жилище» в г. Советский • Энерголюкс • Атлант • Многопрофильная компания «Экспосервис» • Алекс

ЮГРА • Исток-L • Ремжилстрой • Советское СМУ • Триада • Монтажлесстрой • Советский филиал государственного унитарного предприятия ХМАО • Мастер Лис • Доринвест • Спецэнергомонтаж • Строительноторговая компания • Охранное предприятие «Защита» • МУП МО Советский район «Совгео» • Филиал «Стройинвест» • Югра-строй • Филиал Московского государственного социального университета • Радиоволна Джи-Эм • Стройкомсервис • Вариант • Югорская территориальная энергетическая компания • Советский филиал «Лизингаз» • Автоцентр-МП • Вариант Плюс • Некоммерческое партнер ство «Юридическая помощь в сфере нотариальных услуг и налогообложения» • Строймаркетсервис • СУЖГС-Жилстрой • Центр 1С • МУ муниципального образования Советский район «Служба заказчика» • Спецэлектромонтаж • Кондастрой • Униконсалт • ТСК «Статус Плюс» • Стрелец • Беркут • Форвард Дизайн • Юграгеокадастр • Юграград • Стройцикл • Промышленно-юридическая группа «Марсс-V» • Коннект • Строй-Профит • Альянсавиа • Строитель-2005 • Капиталинвест • Юграгазпромстрой • Фонд «Гражданская Инициатива» • Филиал федерального государственного учреждения здравоохранения «Центр гигиены» • МУ Спортивно-оздоровительный лагерь детей и подростков • МУП Районных электрических сетей «Совэнерго» • Ремдорстрой • Жилдорстрой • Лидер-Аудит • Клинкер • Юграсервислес

4000 руководителей получают журнал партнерство «Союз» • Автономная некоммерческая организация «Эксергия» • Максимус • Щит • Домстрой • ЭКО-Сервис • Фрам • Сибирь-Автотранс • Сигнал • Строительное управление -23 • Благострой • Энергоремонт • Частное охранное агентство «Легионер» • Моутэкс • Сибинвестстрой • Сибстрой • Агентство «Лев» • Кавир ЛТД • Мера • Севержилпромстрой • Производственно-коммерческая фирма «Каштан» • Муниципальное предприятие общественного питания «Аэлита» • Каскад • Лянторремстрой • Дорстройсервис • Строймонтажналадка

БЕЛЫЙ ЯР

• Континент • Запсибагранс • Некоммерческое парт нерство «Городская правовая служба» • Крафт-М • СК Стройэлектромонтаж • Гравитон • Стройторг • Онор • ММТ • Д.Т.О.-Сервис • К.А.С. • Филиал Московского государственного открытого университета в п. Белый Яр Сургутского района • Научно-производственный центр «Юман» • Сибирьстройремонт • Ярспецстрой • Сургутгазремавтоматика • МУП Сургутские районные электрические сети • Витязь • КСАВ • Севергидрострой №1 • Сибтранспартнер • Некоммерческое партнерство «Бенетон» • Некоммерческое партнерство «Экаунт» • Стройтех • Стройэлтехника • СПА - Строймонтаж • СПА - Сервис • ЮФА-Эксперт • Рене • Некоммерческое партнерство «Рикельм» • Некоммерческое партнерство «Радонко» • «Инвест-Коул» • «Кифа И Ко» • «Стэл» ЗЕЛЕНОБОРСК • «Ремэнергосервис» • Карат • «Кринум» • Частное охранное ПИОНЕРСКИЙ агенство «Гепард» • Деловой квартал • МУП Управляющая • Стройтехснаб компания территори• Экспресс Регион-1 ального объединения • Севертехнострой-2 • Землеустроитель• Надежда ная служба • Хризолит • МУП Сургутрайторф • Башпромконструкция • Кирпичный завод • Арго-Охрана • Туристическая база «Скол-Сервис» ЛЯНТОР • Геобазис • МУП «Канзас» • Энергопромстрой МО Сургутский район • Империя праздника • Комфорт • Жилстройпроект • Амикаро • Сургутская компа• Стройлюкс ния Югория 2005 • Элком • Ремонтно-эксплуатаци• Муниципальное онное управление №9 предприятие «Урман» • Частное охранное • Стройпрестиж агентство «Интегратор» • Аквасеть • НПО Сургутснаб • Сибирьтеплоналадка • Технологии холода • Строительная компания • Стройсервис «Термо-Шилд-Проект МТЛ» • Монтажспецстрой • МУ Городская телерадио- • Прогресс Плюс СМС компания «Лянторинформ» • Охранное агентство • Строительное уп«СВД-Охрана» равление №23 • Лаборатория безопасности • Лянторский фили• Спастрой ал «Сургутский цент• Тракторпромсервис ральный комитет» • Запсибнефтегазспецстрой • Негосударственное • Безопасность учреждение дополнитель- • Регион ного образования «МАН» • Нефтегазстройпроект • Негосударственное • Инженерно-произобразовательное учрежводственная фирма дение «Школа професси«Энергосбережение» ольнальной подготовки « • Негосударственное • Некоммерческое образовательное партнерство учреждение «Спектр» «Плант-Менеджмент» • Округ-Югра • Сибирский комфорт • Седа-Линк • Энергостройремонт • Промстройрезерв • МУП Территориально• Кодест объединенное управление • Сепан тепловодоснабжения • Стиль-2 • Лянторстройком • Монтажник-ДЕК • Комплект-Т • Некоммерческая • Некоммерческое организация партнерство «Персонпарт» Сургутская меж• Строймонтаж региональная • Некоммерческое коллегия адвокатов

• Ремстройкомплекс

ЛАНГЕПАС

• Территориально-производственное предприятие «Лангепаснефтегаз» ООО «Лукойл-Западная Сибирь» • Унитарное государ ственное предприятие «Строительно-монтажный трест №37» • Филиал ОАО Коммерческий банк «Петрокоммерц» в г. Лангепас • Крона • Промвентиляция • Севертюменьнефтесервис • МУ Объединение столовых школьных и дошкольных учреждений • Оксана • Юграспецмонтажсервис • МИГ • Трансавтострой • Правовой центр • Алекс • Автошкола «За рулем» • Северо-западный нефтегазовый сервис • Лангестрой • Каскад • Лангепасское городское МУП Жилищно-коммунальное управление • Лангепасское городское МУП «Гермес» • Лангепасский филиал №2 государственного предприятия ХМАО • Авангард • Луктур-А • Матэк • Фонд по оказанию помощи коллективным объединениям по требителей, защите их прав и закона • Строительно-коммерческая фирма «Вектор ЛТД» • Ремстрой-Сервис • Западно-сибирское научно-техническое бюро • Театр мод Натальи Корякиной «Шарм» • Управление ремонта нефтепроводов • Сигнал • Электроком • Сантехмонтаж • Строительная компания «Родник» • Сибстрой • Лангепаснефтьинвестсервис • Кристалл • Атлант Плюс • Саланг • Ермак • Юграсофтсервис • Стройснабсервис • Локосовский газоперерабатывающий комплекс • Филиал фонда развития Тюменского государственного нефтегазового университета г. Лангепас • Филиал «Инвестстрой» в г. Лангепас • Филиал «Прогресс» в г. Лангепас • Автосервис • Обнефтегазпром • Лангепасское городское МУП «Информационно-издательский центр» • Филиал №14 коллегии адвокатов ХМАО в г. Лангепас • Филиал ХантыМансийского банка в г. Лангепас • Меридиан • Филиал ОАО «Капиталъ Страхование» • Строймеханизация • Пирант • Гарант Плюс • Базальт • Строительное предприятие «Сибирь» • Юрсервис-Югра • Центр внедрения систем безопасности «Форт» • Межрегион-Нефтегазстрой • Профилактическая медицина • Барс • Лангепасское городское МУП «Управление капитального строительства» • Филиал Томского государственного университета систем управления и радиоэлектроники • Эко-Кристалл • Городская консультация по налогам и бухучету • Лангепасское городское МУП «Тепловодоканал» • Кредитный потребительский кооператив граждан «Ренда заемносберегательная касса» • Спецмонтажизоляция Плюс • Ланкомсервис

• Сибдорстрой • Строительная компания • Данила-Мастер «Мега-Строй» • Пресс-Информ ТВ • НПП «Гелий» • Балэлектроподъем • Производственное гео• Обслуживание нефтегафизическое объединение зовой промышленности «Тюменьпром» • Югорская территориальная • Негосударственное обэнергетическая компания разовательное учреждение Центр подготовки • Обособленное подразделение ЗАО «Универсал-Неф кадров «Ориентир» теотдача» в г. Лангепас • МУ Управление • Производственное городского хозяйства предприятие «Спутник» • Мартэкс Ойл • Лангепасское городское • РСУ-99 МУП «Электрические сети» • Мегионфиберглас• Западно-сибирская база сервисцентр бурового оборудования • Монтаж и сервис • Дукат электрооборудования • Филиал Уральской • Энергия академии государственной • РАВ-ТЭК службы в г. Лангепас • Мегионспецстрой • Лангепасское город • Коралл-С ское МУП «Управление • Специализированпо эксплуатации» ное управление «Не• Строительная фтегазмонтаж» транспортная компания • Стройинвест • Магри • Западно-сибирские • Дорстройсервис строительные инвестиции • Бауплац • Адвокатское бюро «Марукович & К» • Рос-Строй • Строительная компания «Домстрой» • Приобьэлектромонтажсервис • Водолей и К МЕГИОН • Строительно-монтаж• Стройлюкс М ное управление №5 • Мегионжилстрой • Нижневартовсктру• Строительное бопроводстрой • НПП «ВСК ВЕ» Управление-920 • Филиал «Мегионнеф • Пульсар • Дорстройинвест тепромстрой» ОАО «Тюменнефтегазстрой» • Электроспецсервис • Управление меха• Юридический центр «Гарант» низации №10 • Мегион-Строй-Конструкция • Севернефтесервис • Негосударственное • Мегионбурстроймонтаж образовательное • АВС-Сервис учреждение «Авто-Профи» • Мобистрой-М • Мегионтрубопроводстрой • Мегионский филиал стра• Западно-сибирская хового общества «Сургут» геофизическая компания • Оазис • Славнефть-Мегион• Негосударственное охраннефтегазгеология ное предприятие «Феликс» • Славнефть-Ме• Строительное предприятие «Гефест» гионнефтегаз • Акционерный коммер• Ремстроймонтаж • Пресс-Информ SVS ческий банк «Югра» • Славнефть-Торг • Регионсервисремонт • Строительная • Негосударственное компания «Консоль» охранное предпри• Авангардстрой ятие «Мега» • Базис • Мегионгазсервис • Нефтеспецстрой • Мегионский филиал • Сантехсервис Тюменской областной • Сельга коллегии адвокатов • Дэль • Водгео • Мегионэнергомонтаж • Энергосервис • Инженерно-техническая • Филиал №16 г. Мегиона фирма «Сиборггазстрой» Коллегии адвокатов ХМАО • Ассоциация крестьян• Мегионэлектромонтаж ско-фермерских хо• Спецстройсервис зяйств «Возрождение» • Мегионское • Наладчик управление буровых работ • Трансмонтаж • Мегионское • Спецэлектромонтаж тампонажное управление • Ачимовское • Мегион-Сервис • Монолит • Ремкасс • Родан • ТН-Нижневартовск • СЕР.Б • СН-Нижневартовск • Мегионнефтегеофизика • Мегионнефтеремсервис • Мегионская гидрогео• Коллегия адвокатов логическая экспедиция «Южно-уральский ад• Архитектурновокатский центр» строительное бюро • ТПК «Аркос» • Югра-Гарант • Обьнефтегеология • Негосударственный • Теплонефть пенсионный фонд «Мега» • Элит-Строй • Строительно• Мегионэнергонефть монтажный трест №7 • Славсервис • Досуговый центр • Казачье общество «Гостиный двор» казачья станица «Мегионская» • Лико-строй • Центральная база произ• МУ «Капитальное строительство» водственного обеспечения • Производственный • Славстрой кооператив «Энтузиаст» • ОКО • МУ Информацион• Автобан-Ямал • Гелийстройполимер ное агентство «Мегионские новости» • Агентство в г. Мегион филиала ООО «РГС• Спецстроймонтаж • Филиал ЗАО «ЗападноУрал» - «Управление по сибирская транспортная Тюменской области» • Багратион страховая компания» • Инженерно-технологичес• Ресурссервис • Российская торговокая сервисная компания строительная компания • Санна • Филиал «Росгос• Экспресс-Сервис • Югра-Безопасность страх-Урал» по г. Мегиону • Мегаспецстрой • Демиург • Стройинжиниринг • Квадрат-2 • Мегионлифтсервис • Универсал-Строй • Энергостроймонтаж • Мега-Аудит • Альянс-Строй • Потребительский • Малахит союз «Свой дом» • Нефтестрой • Геоварт • Охранное • Телерадиокомпания предприятие Suреrnоvа (Супернова) «Охрана-Контроль• Мегионтрубопроводмонтаж Обслуживание» • Мегионэнерго• Экостройтранс нефть-Лесстрой • Школа иностранных • Мегионская городская языков «Полиглот» газета «Мегионские • Ритм аргументы» • Новострой • Мегионгорстрой • Спецмашсервис • Гармония • Регионсервиснефть • Фонд ветеранов геологии • Цербер Нижневартовского района • Бастион • Мегтрансснаб • Формика • Барс • Аудиторская фирма «Западно-сибирский аудит» • Авангард • МУП «Тепловодоканал» • Филиал Ханты• Городские электМансийского рические сети банка в г. Мегион • Сибнефтегазстрой

• Югорское нефтеперерабатывающее предприятие • Мегионское специализированное монтажное управление • Трансстрой • Чайный дом «Чистота» • Землеустроитель • Мегион-Медиа • Производственноремонтный цех • Автономная некоммерческая организация «Мегионское информационное агентство» • РИЦ «Рекорд» • Арболит • Специализированное управление-45 • Грунт • Филиал Тюменского государственного университета • Производственный кооператив «Северный» • АМК-Вигас • Муниципальный информационный канал • Производственное геологическое предприятие «Лукойол-мега» • Муниципальное молодежное учреждение «Старт» • Муниципальное производ ственно-коммерческое предприятие «Универсальная экологическая станция» • Телекомпания «Спутник» • Нефтегазстрой • Меганефтьстрой • Перспектива • Производственный кооператив «Беркут» • Обьтелекомстрой • ТАМ • Учебный центр • Картас • Свифт • Полимерсантехмонтаж • Муниципальное предприятие «Строительномонтажное управление» • Спецсервис • Региональный инженерный центр • Геокар

Сервис» • Север Монтаж Сервис • РИФ Строй • Нефтеюганское монтажное управление • Стройремонтсервис • Промжилсервис • Уникум • Уралсибстрой • Метрополис • Водные технологии • Спецэлектромонтаж • Нефтеремонт • Мегатом • Молодежная биржа труда «ЮНИКО» • Негосударственное образовательное учреждение «Учебный центр» • Эрлифт • Юганскинтур • Промышленная фирма «Движение» • Сибинвест • ХИО-ЛТД • Югансктеплостроймонтаж • Лазар • Эркер • Системкомплекс • РТО и К •МИГ • Плазма • Механика • Хангель • АОЗТ «Магнолия» • Щит • Трион • МПФ «Ингсиб-РС» • Нефтеюганская городская редакция радиовещания «Юганэфир» • Эпарс • Производственный кооператив «ПСК Промгражданагропроект» • Технорезерв • Севернефтепромсервис • Стройтехмонтаж • Сибспецстройремонт • Сибспецстрой • Группа Новые технологии • Филиал «Сиам мастер» в г. Нефтеюганске • Филиал ХантыМансийского банка в г. Нефтеюганск • Генфис-проект СОИ • СК Континент • СТИМ • Производственный кооператив «Базис» • КОРД • Вариант НЕФТЕЮГАНСК • РУМБ • КЕРН • Нефтеюганский филиал • Евфрат страхового общества «Сургут» • Возрождение • Орлан • Производственный кооператив «Глория» • Акцент • Огнезащитные работы • Сибтрансэлектро • Нефтеюганский • Система объединенный авиаотряд • Юганскнефтегазгеология • Отделочник • Крафт • Бюро по оценке имущества • Междуречье • Филиал «Управления • Запсибстройсервис механизации №4» • Мобильное строительноОАО «Тюменьгазмонтажное управление механизация» • Тетерев • Строительная фир• ТРАК ма «Фундамент» • Поток • Сибирь • Техмашсервис • ЛЭПСЭМ-4 • Юграстройплюс • Редакция газеты • Юганскнефтегеофизика «Нефтеюганский рабочий» Геофимп • Югансккапстрой • Альянс • Инженер С • Строительномонтажное управление №1 • Газник • Инвестиционно-фи• Теплосетьмонтаж • Югансксантехмонтаж нансовая компания «Ютеп-Инвест» • Нефтеюганское городское МУП «Неф • Кроуни теюганская городс• Возрождение кая компания» • Фрост • Югорская строительная • Специализированное компания монтажное предприятие • Маркет-Пресс • Нефтеюганский городской • Теплоэнергосервис Плюс центр занятости населения • Новые технологии 21 век • Фристайл • СТЕК • Юганскспецмонтаж • Сингапайпромсервис • Фотол • Производственный ко• Приток оператив «Эффект» • Кооператив по • Филиал ОАО Набытовому обслуживанию циональный населения «Монумент» банк «ТРАСТ» • Редакция еженедельной • Интеграл региональной газеты • Манойл «Здравствуйте, нефтяники» • Нефтеюганскгаз • Югансккрансервис • Нефтеюганское городское • Негосударственнное МУП «Управление образовательное по эксплуатации учреждение трубопроводов» «Нефтеюганский институт • Сургутподводтрупрогнозирования» бопроводстрой • Юган-Юнион Кард • Обвязка • Теплонефть • Юганская недвижимость • Юганскнефтедебит • Ресурс плюс • Крик-Ойл • Центр делового обучения • Регион-Электро «Гефест» • Дьюс Менеджмент • Рупорт • Электроавтосервис • Техностильпроект • Легион • Багира • Прибалтика • Консалтинговая компания • Новые технологии «Информсервис» • Югранефтепромтех• Брейв сервисная компания • Идеалстройсервис • Монтажэнергоремонт • Целер • Каскад • Стройкомплекс • Новая гильдия • «Приобский» филиал • Строй-Аутсайдер ОАО «Сибкомплектмонтаж» • Спайс • Гарантстрой • Энергонефть • Гульнара • Юридическая кон• Консалтинговая компатора Мелиос • Гидронамыв ния «Финансово-экономический консалтинг» • Филиал «Контроль

• Производственнохозяйственный кооператив «Радий» • Молодежный жилой комплекс «Север» • ЭЛКАМ • Канит и К • Трубопроводсервис • Юганскойл • Филиал №1 г. Неф теюганска коллегии адвокатов ХМАО • Филиал №3 г. Неф теюганска коллегии адвокатов ХМАО • Юганскпожарзащита • Нефтеюганское городское МУП Гостиница «Русь» • Ореал • ЛЭПСЭМ-2 • Монтажспецстрой • Отдел государственной вневедомственной экспертизы управления архитектуры и градостроительства • Нефтеюганский казачий округ • Старшекласник-НЮ • Солид • Стройтех • Электроизмерения • Западно-сибирская акционерная лизинговая компания • Геолог • Нефтеюганское МУ Телерадиокомпания «Юганск» • Нефтеюганское город ское МУП «Управление водоснабжения» • РВС-Плюс • Юганскальпсервис • Авиастрой • Юганскжилстрой • СМАК • Иртыш-Сервис • Ералаш • Роксана • Нефтеюганский филиал ГОУ ВПО Тюменский государственный университет • Западно-сибирский региональный центр Пермские Машзаводы • Капремонтсервис • Нефтеюганское городское казачье общество • МАРС • Монтажналадка • Югансктехнология • Северстрой • Негосударственное некоммерческое образовательное учреждение Институт повышения квалификации • Проектно-строительное управление • Сплав • Севержилстрой • МППФ «Энергия» • Некоммерческое образовательное учреждение «Нефтеюганский учебно-компьютерный центр» • Юганскэпусервис • Энергия • Телерадиокомпания «Интелком» • Юганка-2 • Фирма Герц • Юганскспецстрой • Негосударственное образовательное учреждение «Автомобилист» • Юганскнефтестройсервис • Нефтехимсервис • Комитет территориального общественного самоуправления 8-го микрорайона • Строительная фирма «Аркона» • Благотворительный фонд «Благодарность» • Нефтеюганский научно-исследовательский и проектный институт • Юганскнефтегазстрой • Сибэнергострой • Сервис Центр ЭПУ • Рассвет • Строительная фирма «Регион-Строй» • Компьютерная школа «Крафт» • Ломбард • Мангуст • ЭКО-М • Нефтеюганское районное МУП «Нюгройл» • Подводтрубопроводстрой • Нефтеюганское районное МУ «Управление капитального строительства» • Стройинвест • Эквайер • ПИК «Зенит» • Стройбазис • Сибирская компания по ремонту скважин • Строительная компания Северстрой • Руслан-Сибсервис • Нефтеюганский нефтеперерабатывающий завод • Дорсервис • Югансксибстрой • Усть-Балыкский кондоминиум • Филиал государственного предприятия ХМАО «Югра-Алкоголь»

ЮГРА • Дарси Ойл Инжиниринг • Проектно-строительное управление-2 • Фонд развития маркетинга и человеческих ресурсов • Электромонтажные технологии • Визит • Сибирская компания по ремонту скважин • СТ Консалт • Нефтеюганск-Учет-Сервис • Сибирьэнергомаш • Консалтинговый центр «Далис-Аудит» • Нефтеюганский филиал страховой медицинской компании «Югория-Мед» • Югорская территориальная энергетическая компания • Строй-Охрана • Нефтеюганское городское МУП «Вневедомственная экспертиза» • Юганскспецсервис-2 • Партнер • Гималай • Новый взгляд • Фотон • Бизнес-Югра • Экономика и право • Юграторгсервис • Геоком • Городской центр информации и рекламы «Логос» • Металлопластик • Частное охранное детективное агентство «Югория» • Ойл-Сервис • Электросбыт • Арлон • Строймонтаж • Истком • Сибэнергострой • Строймастер • Гео-Земля • Сибирьстройкомплект • Аксиом • Строй-СП • СИБТЭК • Некоммерческая организация благотворительный фонд «Заман» • ОКО • Юридическое агентство «Титул» • Юграстройсервис • Аттестация • Энергостройналадка • Актив-Инвест • Экология в России • Гео-Информ • Ватан • Мегацентр • Сервисная компания Русойл • Интерактивсервис • Аналитиксервис • СК Сибирь • Идеал Пласт • Вебер • Фотограф • Югратехгаз • Подземный и капитальный ремонт • Спарк Электроникс • Терра-Югра • Корпоративная служба • Нефтеюганские региональные газораспределители • Строй Авто Сервис • Роспроект • Лидерстройсервис • Юганскфинстрой • Генстроймонолит • Югансксибстройплюс • Гарант-безопасность • Строй-Ресурс • Строй Мастер • Городское Агентство Воздушных Сообщений • Автоматизация технологии Консалтинг • АМИК • Специализированное управление №28 • Стройсервис Плюс • Системы • Юридическое агентство «Альтернатива» • Вымпел-Югра • Сибирская компания по ремонту скважин • Геос • Юганскнефтегазгеофизика • Авангард • Евро-азиатская геофизическая компания • Юганский проект ный институт • Новый бизнес проект • СОЛО • Евростройсервис • Промжилсервис • Партнер • Югра-Безопасность • Роскомплект Тех-Пром-Сервис • Альфа-Югра • Агентство кадровых решений • Нефтеюганский научно-исследовательский и проектный институт • Юганскнефтедор стройремонт • Техинжиниринг • КЕРН • Интегра • Ремстрой • Сибгидрострой • Некоммерческое образовательное учреждение «Равновесие»

4000 руководителей получают журнал • Негосударственное образовательное учреждение дополнительного образования «Лига» • Лидер • Инвестфинансгрупп • Стройинжиниринг • Геофиз-Сервис • Арта • Сантехэлектромонтаж • Гарант • Бизнес Консалт Аудит • ЮНГ-Энергонефть • Филиал федерального государственного учреждения здравоохранения «Центр гигиены» • Юганская Сервисэкология • ЮНГ-Нефтехимсервис • ЮНГ-Теплонефть • ЮНГ-Эпусервис • Старт АП • Логистика • Виктория • Терминал • Велес • Крокус-М • Альфа-РОС • Лингва-Спектр • Система безопасности • Сибтрастресурс • Энергосфера • ВЕКО • Обьинвестстрой • Профсервис • Спецтехносервис • Ламор-Югра • Контакт • КБ Макс • Герус И М • Геоэкология • Эко-Система • Аудит Клуб • Гефест • Регионсервис • Антейсервисстрой • Гамбринус • Арфа • Энергонефть-Югра • Контур • Авангард-Безопасность • Строительно-производственная компания «Консоль» • Медведь • Юрите • Сибстройтранс • Альфа-Трейд • Ростехнострой • Эгида • Югра-Комфорт • Представительство Югор ского государственного университета в г. Нефтеюганске • Стройка • Торгово-строительная компания «Монолит» • Бест-Мастер • Управляющая компания «Югансктранссервис» • Строительное управление - 2 • Фасад • Сибобьсервис • Информационно-маркетинговый центр • Обьстройсервис • ЛЭП • Строительная компания Базис • Вест Хауз • Электрокомпания • Прогресс ХХII век • Технология-Сервис • Термокон • Технотрон • Центр производственных услуг - Нефтеюганск • Строймодуль • Автокемпинг • Редакция газеты «Честное слово» • Север Управление Сервис • Нефтяная компания «ЮКОС» • Научно-техническое аналитическое предприятие • Научно-производственная экологическая фирма • Строительные системы • Сибкон • Аудиторско-консалтинговая фирма «Далис-Аудит» • СТК • Эльдорадо • Контракт-Гарант • Технологияспецмонтаж • Юганскдорстройремонт • Алманикс • ЛУЗИК • Нефтехимснаб • Митра • Энергопромцентр

НИЖНЕВАРТОВСК

• Сибинвестнафта • Автономная некоммерческая организация «Правовая защита» • Строй-фавл • Банат • Спецстройэкотехника • Инженерно-техническая фирма «Сиборггазстрой» • Монолит • Неоген • Бэта Инвест Групп • Стальстрой • Спец УБР • Телекомпания «Сфера» • Нижневартовскавиа

• Мегионгазстрой • Управление механизации №9 • Передвижная механизированная монтажная колонна №4 • Строительное управление №909 • Мостоотряд-69 • Стройпроект • Территориальное специализированное управление «Нижневартовскстрой» • Нижневартовский строительно-монтажный трест №1 • СТПК • СОНЭКС • Галион • СМР • Филиал НПЦ «Нефтемаш-Наука» • Зеленый мир • Научно-инженерный центр по переработке нефтяного газа • Новшество • Дочернее государственное унитарное предприятие «Ростэк-Нижневартовск» • Аргиллит • Нижневартовскспецстрой • Филиал «РосгосстрахУрал» по г. Нижневартовску • Нижневартовский городской центр занятости населения • Рума-Аудит • Алкион • Охранное предприятие «Рубеж» • Гурья • САРК • Стройка • ЭППУ • Геопромысловые новации • Новый русский холдинг • Сликас • Галеристрой • НЕРКО • Дагстройсиб • Стройтэмп • Строительная компания «Стройобь» • Стройкапиндустрия • Нижневартовскнефтегаз • Нижневартовские электрические сети ОАО «Тюменьэнерго» • Черногорэнерго • Производственный кооператив «Сантехник» • Бурвод • Нижневартовский филиал акционерного Западно-Сибирского коммерческого банка • Акционерный коммерческий банк «Приобье» • НПЦ «Класс» • Научно-производ ственная компания «Новые технологии» • Профконструкция • ТНК-ВР Бизнессервис • Смаком • Меч • Чистодел • Сибэко • Совместное предприятие «Ваньеганнефть» • Промэлектросервис • Стройавтоснаб • Эригона • Диамид • Карат • БЛОК • Дока • Научно-проектная и инженерно-экономическая компания • Мегатраст • Управление строительномонтажных работ «Тайм» • Болотчане • Техномаш • Шик • Сибсервисстрой • Кандела • Центрофорс • Спецтехмонтаж • Кымыл-Эмтор • Синтез • Антикризисный центр • Циклон • Культурно-досуговый центр «Самотлор» • Нефтяная компания «Магма» • НК-Диагностика • Интехцентр • Ларс • ВПП • Строительное управление №35 • ЭЛНА • Строй-Дионис • Химнефть • Охранное предприятие «Рать» • Вартастроймонтаж • Кавито • РГСК • Петрамел Сервисиз • Финансово-коммерческое предприятие «Стройинтерсервис» • Айкомнефть • Рустранснефть • Запсибремонт • Транс-Порт-Нефть • Ривал • Электромонтажстрой • Сибтехсервис • Стрий • Ремсервис

• Капри • Александрина • МИСЭО • Теплострой • Станция-Запорожская Сечь • Ремонтно-строительное предприятие «К-Витал» • Строительно-монтажная фирма «Славутич» • Пищевик • МУП Авиационный центр «Крылья самотлора» • ПИИК • ОРТО • МУП Капитального строительства • Берег • СПФ «Сантех» • Нижневартовск гражданстрой • Сокуя • Элавт • Энтропия • Экспо-Нефть • Логика • Норматив • Самотлорэкология • Охранное предприятие «Охрана-Контроль-Обслуживание» • Ренако • Итиль • Басс-НВ • Ватра • Мартин • Лайза • Филланд • Редакция районной газеты «Новости Приобья» • Академстрой • Компания по ремонту остановленных скважин «Росинвестнефть» • АК НРСУ • Волохин • Нижневартовская светотехническая компания • Нефпромстрой • Акватория • Сибдорстрой • Городское освещение • Профэлектро Плюс • Научно-внедренческий центр «Технефть» • Белвик • Варта-Электро • Победа • Рафаэль • Аудиторская фирма • МУС «Приобьстрой» • Паркер-ТНК-Бурение • Вояж • Строительные керамические изделия • Млечный путь • Рекламно-информационный радиоцентр «Эфир» • Булат • Северспецремонт • Витал СТ • Пожсервис • Инвар • Грин • Экотехнология • Орбита • Страховая компания «Сибирь» • Интида • Триол • Строительная компания «Веста» • Спецстрой • Призма • Восток-Н • Логистика-Премиум • Пеленг • Теплопартнер • Климат-Сервис-Н • Газнефтемонтажспецстрой • Авиафрахт • БЭССО • Акслеир • Стройинвест • Юрлайн • Юлком • Северкон • АИР • АЯКС • Югорский кондитер • МДС-Сервис • Водобур • Мегаполис • Юридическое агентство «Защита» • Гулливер • Тура • Северная база • Спектр-Н • Эверест Плюс • Арник • Стройком • Технический экологический консалтинг • Интерстрой • Применение технологий повышения нефтеотдачи • Строительная производственная компания «Старт-Ойл» • Спирит • Сибнефтегазпроект • Теплостройинвест • Электрическая строительная компания • ОПЭК • Градо-Строй Плюс • Компания Галактик Групп • МЭЛСИ • НижневартовскЩитмонтаж • Стройконсалтинвест • Окружное агентство минимизации налогообложения

• Союзконтракт • Самурай • Нижневартовскэнергопуск • ВАТТ • Нижневартовск-Промстрой • ОРИОН • Нижневартовское юридическое агентство • Нижневартовский Промстройпроект • Стройком • Промтехснаб • Техносервис • Ди Си Супервайзинг-1 • Сибхимпром • Гарант • Государственная страховая компания «Югория» • Филиал Технологической компании Шлюмберже» • Филиал ЗАО «Электроспецсервис» в г. Нижневартовске • Нижневартовский филиал автономной некоммерческой организации «Региональное экологическое предприятие» • Нижневартовский филиал ООО «Курасков ское управление энергообеспечения нефтедобычи» • Нижневартовский филиал ООО «Курасковское управление автоматизации нефтедобычи» • Нижневартовский филиал ООО «Курасковское управление ремонта и обслуживания неф тепромыслов» • Нижневартовский филиал ООО «Курасковское управление «Нефтестроймонтаж» • Нижневартовский филиал ООО «Курасковское управление подземного и капитального ремонта» • Филиал федерального государственного учреждения здравоохранения «Центр гигиены» • Аналитстрой • Юграэнергострой • С-Парк • Кадровое агент ство «Апельсин» • Компания Диджитал Формат • Квант • Ремстройсервис • Топливная компания «Русский Бензин» • Строительная компания «Русь» • Нижневартовскнеф тегеофизика • Муниципальное предприятие «Управление капитального строительства по застройке Нижневартовска» • Нижневартовсктрансгидромеханизация • Белозерный газоперерабатывающий комплекс • Нижневартовский газоперерабатывающий комплекс • МНУ «Электроаппарат» • Обьэлектромонтаж • Недра • Строй-Лига • Нефтебурсервис • Грознецкстрой • Совместное предприятие «Черногорское» • Феникс ЛТД • Фатум • Завод Профлиста • Золотая россыпь • Производственный кооператив «Время» • МУП «Теплоснабжение» • Тэксиб-Инвест • ЭМКАТ • Ястребок • Стройклиматсервис • Федеральное государственное унитарное предприятие электротеплосетей и коммунального хозяйства • РИА «Стандарт» • Макрос • Кросс • Градо-Строй • НИГРУС • Лантан • Сервис-Кран • Научно-исследовательское проектно-изыскательское мобильное предприятие • Строительный центр - Свой дом • Химстрой • Проектно-строительная группа ПСГ • Сибирский научноисследовательский и проектный институт • Фактор • Влад-РОН • Энергополис • Тех-ВЭСТ • Агентство по подбору кадров «Профи-Элит» • Сибэлектроавтоматика • МУП Нижневартов ский территориальный экспертный центр • Сигналмонтажсервис • Нефтьстройинвест • Макро-Сервис

• Нижневартовскмонтажэнерго • Инстрой • Альфа-Сервис • Спецтехногаз • Промнефтестрой • Центавр • Автодорстрой • Ассоциация строителей • Ферье • Экспресс-Инвест • Элсиб • Нижневартовское специализированное управление гидромеханизированных работ • Передвижная механизированная колонна №3 • Автоматика • Кианит • Ремфлот • Ремстроймонтаж • Стройэлектротехник • Самотлорспецмонтаж • Самотлор Фракмастер Сервисиз • Норд-Остстрой • МАРУС • Журбенко • Сварочно-технологическое управление • Нефтеград • Сибремтех • Обьтехстрой • Сибирский Геотехсервис • Ритос • Оконные технологии • РИХАУ • Центр интенсивных технологий нефтедобычи «ЭСТТ-Нефть» • Нижневартовский городской акционерный банк «Ермак» • Северстройпуть • Крепость • Ивал • ВМПО • Обьспецмонтаж • НИТА • Зиган • Оригами • Амстель-Западная Сибирь • Ловбер • Энерготехнология • РИПА • Производственно-внедренческое предприятие «АБС» • Валдайстрой • Обьремстрой • Каплан • Девиз • Обьсантехмонтаж • Обьстройпроект • Абсолют • ИОН • Интро • Вирго • Конатком • Пожсервис-МС • Полиграфэкспресс • Электропромсервис • Хаммер • Реал-С • Вторпромнефтересурс • Проектно-строительная компания «Архикон» • Ренако-Плюс • Ликон-Металлконструкция • Винтанта • Конкрэт • Темпера • Ямбург • Соглавие • Ассоциация крестьянских (фермерских) хозяйств и кооперативов • Сибтехнобурпроект • СПИН • Нижневартовскэкскавация • Виллис • Сибнефтедорэнерго • Конста • Институт природопользования • Вентсервис • Мобильное строительномонтажное управление • Стройэлектротехник • Игрень • ДВС и К • Строитель-88 • Обьнефтемонтаж • ЦЭС • Энсиб • Бухгалтерские услуги • Центрспецсервис • Аризона • Монтаж, наладка спецтехсредств • Горлессервис • ПКФ «Камелот» • НОР • Бастер • Уфер • ВИСМ • Уникум • Тирма • Омфал • Рапсодия • Утренняя заря • Нижневартовскнефте химмонтаж • Хамаль • СМУ «Строитель» • Нижневартовсктеплонефть • Вольт • Электрет • Прауд • Боир • Бурнус • Форинот-Строй • Паритет-Плюс • Талисман • Рубин • МУ Социально-

оздоровительный центр «Голубое озеро» • Алгол • ВВМ • Энергонефтьреминком • Гелла • Тет-а-тет • Балтис • Стройэкскавация • Региональный центр аудита и правового консультирования • ВИАН • Торговая газета • Самотлор-Экспресс • Нижневартовскэлектромонтаж • Филиал №1 государственного предприятия ХМАО «Северавтодор» • ДМГ • Северстройсервис • Кемп • Колик-Еган Петро • Стройтехника • ВКТ • ЭлектростройЗападная Сибирь • Электросвет-Сервис • АСТА • Георг • Гуменник • Ремсеверснаб • Юридическое бюро • Севен-Гранд • Реммар • Авиамаркет • Фортекс • Сервис электромонтажного оборудования • Объединение «Нордспецмонтаж» • Риджит-Ремаркет • Кемь • Юграэлектромонтаж • Системы безопасности телекоммуникаций и комфорта • Нижневартовскремсервис • Кислороднефтемонтаж • Обьнефтеремонт • Полярность • Строительная компания «Сибгазмонтаж» • Фаза-М • Сибэлектромонтажстрой • Имполь-Инвест • Юрисдикция • Славстрой • Информационноаналитическое агент ство «Премиум» • Нижневартовский исследовательский и проектный институт • Обьтрансстрой-Сервис • НДФ-СВ • Атмос • Сибкарс • Ойл Продакшн Сервис • Нижневартовский филиал Сибирской государ ственной автомобильнодорожной академии • Диатомит • Шанс • Управление промышленной автоматики • Электросвязьстрой • Сервисстрой • Нефтеспецтранс • Амстель • Нижневартовский филиал ЗАО НПФ «Нефтедебит» • Росстрой • Экспрессия • Н-КУЛ • Экопроект • Нижневартовскнефтепроект • РАТТА • Электроспецсервис • Промспецстрой • Сервис Офис • Генсибстрой • Обустройство-Комплектация • Общепит • Нижневартовская буровая компания • Промэнергострой • Промстроймонтаж-С • Компания «Свобода» • Шафран • Охранное предприятие «Ваша безопасность» • Дорожные работы • Легион • Нита-Сервис • Кедровая • Юграмонтажстрой • СУОР-Строй • Шестидесятая параллель • Некоммерческое парт нерство Адвокатское бюро «КАНМА» • Вирланд • Макадам • Технорат • Косада • Капреус • Охранное предприятие «Рубеж-А» • Сервисный энергообслуживающий центр • Брокеркран • Газобетон-Строй • СМУ «ДИМА» • Радикал • Инжиниринговая компания • Стройтехцентр • Фонд развития культуры и спорта • ИК-Универсал

• Юграстрой • Колумбия • НЭКС • Стройснабнефтеводопровод • Новэк • Самотлоравтотрак • Автогазстрой • Теплорад • НТС Транспортстрой • Техно-Люкс • Центр вышкомонтажных работ • Фитос • Промжилстрой • Представительство авиакомпании «Сибирь» • Горэлектросеть-Проект • Форвент-Экспертиза • Горэлектросеть-Монтаж • Спецкапстрой ХХI • Бухгалтер Плюс • Строительное Управление-9 • НВ Переводчик • Климат Сервис • Эталон • Нижневартовский институт изысканий в строительстве и проектировании • НПФ «Сибирский алюминий» • Северстройподряд • Русский быт • Регионмонтажсервис • Сибирь

СУРГУТ

• Юган • Строительное управление №14 • Межотраслевое строительное предприятие • Монтажналадка • Ливны • Газстроймонтаж • Фарватер-ТС • Энергострой • Элби-Ойл • АНК-Строймонтаж • Сургутская ГРЭС-1 • Филиал ОАО Энергетики и электрификации «Тюменьэнерго» • Сургутский филиал ОАО По монтажу энергетического оборудования • ГУ Управление государственного энергетического надзора по Тюменской области • Сургутнефтеавтоматика • Сургутнефтестрой • Проектно-строительная компания «Сибпроектстрой» • Подводсибстрой • Филиал «Управление механизации №3» ОАО «Тюменьгазмеханизация» • Сургутгазстрой • Сургутнефтепромстрой • Обьстройконтрол • Сургутский учебнокурсовой комбинат • Строительномонтажный поезд-330 • Производственностроительная компания «Сургуттрансстрой» • ФГУП Западно-сибирский зональный научный центр • Филиал ООО «Росгосстрах-Урал» • ФГУП «Сургутский производственно-научный центр • Запсибэлектросетьстрой • Мостострой-11 • Территориальная фирма «Управление механизации» • Плавстройотряд-34 • Спецнефтегазстрой • Механизатор • Территориальная фирма «Мостоотряд-80» ОАО «Мостострой-11» • «Фирма Энергозащита» филиал «Сургутэнергомонтажизоляция» • Сургутжилстрой • Сургутское городское МУП «Спецподземстрой» • Генеральная дирекция по строительству «Под ключ» • Научно-исследовательский роектно-технологический институт • Сибнефтькомплектмонтаж • Электрозапсибмонтаж • Обьнефтегазгеология • Сургутская геофизическая экспедиция • Сургутнефтегаз • Тюменьэнерго • Обособленное подразделение ОАО Энергетики и электрификации • Сургутская ГРЭС-2 • Сургутгаз • Сургутнефтегазбанк • Эксперт • Нордпластсервис • Графи-Д • Стройальянс • Запсибэлектромонтаж • Сургутстроймонтаж • Датаком инжиниринг • Главбух • Профмастер • Евролайн

ЮГРА

4000 руководителей получают журнал • Авангард • Гардиан С • Производственная строительно-торговая компания • Сургутская геоинформационная ассоциация • Сибирский проектный институт • Монтажстройсбыт • Приобская строительная фирма №7 • Газпроектстрой • Строительная компания «Основные технологии» • Строительнопроектное управление «РТН» • Сибирская общестроительная компания • Промгражданстрой • Сургутский подводник • Магистральтрубострой • Телекомпания «Сургутинформ-ТВ» • Сибирский банк развития бизнеса • Телерадиокомпания «Сургутинтерновости» • Джек-Пот • Интерстроймаркет • Сургут-Парк-Сервис • Тюменьэнергосервис • Сиконко-Сургут • Корелла • Монополист • Профмет • Научно-производственновнедренческая фирма • Спецавтоматика • Ремпуть • Инженерно-производственная фирма ПКБ АСУ-Нефть • Муниципальное специализированное предприятие «Горлифт» • НПФ «Автоматизированные промышленные системы» •ОИС • Автодорстрой • Сургутский АКБ «Аккобанк» • Газмонтажавтоматика • Сургутское городское МУП Гостиница «Обь» • СВИО • Окружной выставочный центр «Югорские контракты» • ЮТТА • Река • Сургутская производственная компания «Транс-Строй» • Меркурий • Веста • Дукат • Научно-техническая компания «Юграстройпроект» • Фирма Полет-Сервис • Спецтоннельстрой • Сургутское городское МУП «Тепловик» • Антей • ОСА • Муниципальное предприятие «Торгтехника и реклама» • Флора • Инвест-Партнер Брок • Инвестиционная компания Инвест-Партнер Ко • Специализированное строительно-монтажное управление Сургута • Профинстрой • Строймеханизация • МЛП • Запсибкомплектмонтаж • Промышленная межотраслевая компания • Строительно-ремонтная корпорация • Управление специализированных работ • Антурия • САВАР • Комстройтрест • Спецкомтрест • Сургутское городское МУП «Эксперт» • Автоквартал • Карра • Новый взгляд • Промтек • Фламен • Форум-Инвест • Корт-Лизинг • Соверен • Диоген-Гензис • Нефть-Сигма • Берген • Медвежий угол • Реско-Консалтинг • Форман • Эллис • МИПТУС • Седа • Эллада • ЮНКТ • Лидер-Сервис • Доннефтепроминвест • Сибирьмонтажстрой • Строительно-монтажная фирма «Теплостроймонтаж» • Северстройконструкция • ГРИФИТС • Плэй • Строительное коммерческое управление №1 • Юрьевскнефть • Сургутнефтегазбурение

• Сургутмеханизациямонтаж • Качество Безопасность Гарантия • Финансово-строительная корпорация «Запсибинстрой» • Безопасная эксплуатация промышленных объектов • СНИПСстрой • Ландекс • Межрегионтрубопроводстрой-Сургут • Поисон • Сепан • Элман • Сургут Сервис Транс • Мебиус • Амотекс • Бавкан •АИН • Франкотранс • АНИС • ТОК • Строй Варна • Творцы • Мир Дверей • Сибпромэнергосервис • Доктор-Аудит • Инженер-Сервис • Стройиндустрия-2 • Сервисстройкомплект • Строительно-монтажная организация «Нордтрест» • Монтажнефтьстрой • Западно-Сибирская электромонтажная компания • Многопрофильная корпорация «Северстройпроект» • Пласт-Континент • Северинстрой • ЧОП «Альфа Щит» • РАСТР • Сибирские окна • АЛЬБИК • КОТ • Производственный кооператив «Сельстрой» • Ветеран связи-Сервис • Стройфорпост • Сургутростетрой • Приор-Центр • Бакор • НБК • АИС • Югос-Конс • Тобол • ОЛИС • Сургуттранстехсервис • Гостиница «Геолог» • Подводно-техническая фирма «Возрождение» • Зари • СНБ • Элек • Меридиан М • Уралсибгидрострой • Трубосервис • Сургутремстроймонтаж • Жанр • Лаго-Наки • Арктика • Современник • Нотариальная палата ХМАО-Югры • Хыналыг • ПКФ «Сервис-ТрансКонтинентал • ДРСУ-1 (Автодор) • Аркадия • Лохман • Б-99 • Козерог • Волонтер • ЭОЛ • Донатор • Заман • Проект • Комтех • Сявал • Сириус • Полюр • Гера Нординвест • Петрович • Алкон • Ремдорпроект • ТДМ • Производственная многоотраслевая фирма «АМИК» • АРТ-Дизайн • Фирма Коник • Бюро Компьютер • РИКО • Инфоцентр • СМУ «КПС» • Проектстройсервис • Строительные системы • Сланар • ТАВИК • Юганавтотранс • Инициатива «ИВА» • АСКТ • ВИКО • Фирма СБС • Фабула • Сибнефтепроводремонт • Сургутский районный центр занятости населения • Норд-Снаб • Сургутское бесцеховое предприятие • Проектно-строительное объединение «Запсибстрой» • Сиома • Регентус • Квазар • Сургутнефтехиммонтаж • МП «База» • СКИММ • ЭЗА • Буран • ПКФ «ВВФ» • Мехдорстрой • Спецремтехника • Евротекс

• Росремстрой • Тапас • Сургутгазстройсервис • Компания МТА • ЭЛЯ • КДМ • Проектное бюро «СКИТ» • Гарант-1 • Научно-творческая мастерская «Канон» • Сургутское молодежное информационное агентство «СИА-Пресс» • УМИД • Интеркоминвест-Сургут • Путевая машинная станция №254 - Структурное подразделение дирекции по ремонту путей сообщения • Сургутская трастовая компания • Телевизионный торговый дом «СИНКОМ» • Бионт • АТА • Сектор • Персональная творческая мастерская «Акцент» • Власт • Сургутинвестнефть • Эккоданс • Проектно-строительное бюро «МИГМА» • НПФ «Термоавтоматика» • Кописервис • Сургутархпроект • Укрсургутснаб • МУ «Сургутская водолазноспасательная служба» • Сигнал • Регионспецстрой • Сибпромстрой • Инженерно-технический центр «Диагностика и обслуживание» • Энергопроммонтаж • Сибспецавтоматика • Технотрон • Карасун • Сталактит • ПФ «Сургутавтодор» • АПН • СУРАП • Альциона-Плеяд • Детектор • Фирма ДСВ • ВИТЭС • Нефтемонтаж • Эдройт • Гелиадор • Проектно-строительная компания «Промстройпуть» • Архитектурно-планировочное бюро «Галан» • Региональный парт нерский центр • Газмонтаж • Муниципальное учреждение культуры «Районный организационнометодический центр» • Стройзащита • Запсибжилстройпроект • Западно-сибирская проектностроительная компания • Глобаль • Красур • ФГУП «Приборсервис» • Комплексное проектирование «Архросинвест» • Компания Бевиконт • Вентек • Инфрастрой • Профессиональная медицинская страховая компания • Финансовая строительная компания «Принципал» • Сибгазстрой • Синега • ИТАР • Бештау • Сибкописервис • Кварта • Сургут-Алнас-Сервис • Билон • Осирис • Грелена • Предприятие электрических, тепловых сетей и связи • Сибпромжилобслуживание • Сургутский муниципальный негосударственный пенсионный фонд • БАИК • Сибэлкомпани • Таверна • Юнисвет • Негосударственное образовательное учреждение Сургутский городской учебно-спортивный центр «СВ Плюс» • Производственная строительная компания «Мармитэкс» • Герос • Профи-С • МАО И Д • Частная охранная фирма «Защитник» • Филиал Московского государственного социального университета министерства труда • Сибэко • Авиакомпания «Арго» • Спецтехмонтаж • Гидромонитор • Сибнефтестрой • Спецмонтажизоляция • РЭД БИЭД

• Сургутское городское МУП «Сургутский кадастровый центр» • Сервисстройпроект • Нефтьмонтаж • МАГ и Ко • ЛИК • Компакт • Спецгидропроводстрой • Радиотелекоммуни кабельная сеть • Поместноесургутскоеподворье • Башстрой • Комбурстрой • Сургутспецмеханизация • Строительная компания «Новый мир» • СТВС Строй • Ревитал • Финансово-строительная корпорация «Монолитинвест» • НТБ • Центр реализации перевозок и услуг • Инфоглобал • Валникс и Ко • Бистро • СК И Д • Сургутский филиал страховой компании «НАСТА» • ЗИН • Ингари • Сиброснефть • Строительнопроектная кооперативная фирма «Сибстройпроект» • Сибпрофстрой • АКБ «Сибирьгазбанк» • Подводспецстрой • Эслен • Инвестиционная компания «Техника» • Теплогазовентиляция промышленности • Обьстройремонтсервис • Производственный кооператив «Восход» • Авента • Дизельсервис • Интеллектуальные системы зданий • Ремэлектро • Ганж • Бурвод • Северстройинвест • РЕМЭТ • Автономная некоммерческая организация «Учебный центр Профессионал» • Центр ценообразования в строительстве • Сибирские телекоммуникации • Региональные телесистемы-Холдинг • Еврофасад • Точка РУ • НТЦ «Паскаль» • Исеть-Проект • Северарм • Строительная компания «ДВС» • Нефтезаводмонтаж • Сибконсалтинггрупп • Универсальная строительная компания • Ремпроммонтажсервис • Сибнефтемашсервис • Сургуттехпост • Босна • Строительная корпорация «Северградострой» • Сургутстройтрест • НИКОМ • Фирма ДЕП • Юридический консорциум «Сургутжилрегистрация» • Опцион • МОНО • Восторг • Фирма Павлюка • Строительное предприятие №3 • Сибирьстройгаз • Юганавторесурс • Сургутжилсоцстрой • Видпроминвест • Сибспецстрой • Сибремстрой • Энерготеплоремонт и строительство • Озеленение • Вентилятор • Телекомпания «Альфа» • Сургуттеплоизоляция • Сургутремстройсервис • Кентавр • Керра • Дискус • Сибвэл • Сибавиапрод • Сургутское городское МУП «Расчетно-кассовый центр жилищного обслуживания» • Негосударственное учреждение дополнительного образования Учебноаттестационный центр • Филиал «Сургутский» ОАО Импортно-экспортный банк «Импэксбанк» • Сургутский филиал ОАО «Югорская лизинговая компания» • Ларма • МУ Историко-культурный научно-производственный центр «Барсова Г» • Сургутский филиал ОАО «Тюменьэнергобанк» • Сургутский фонд развития жилищного строительства «Новый дом»

ЮГРА • ЦИС • Фаворит • Филиал ХантыМансийского банка ОАО в г. Сургут • Филиал №3 государственного предприятия ХМАО «Северавтоматика» • Интерьер-Дизайн • Гидропромстрой • ОЛДЭН • Капремстрой • НИ-СЕР • Архат • Связь-Город • Триера • Авраль • Консультационно-аудиторское предприятие «Аудит» • Дедал • Сургутский филиал ОАО «Страховое общество газовой промышленности» • Сургутаудит • Эмиль • Спецстройсервис • Строительно-монтажный поезд №739 Строительномонтажного треста №10 • Трансспецстрой • Техинком • Экспериментальные промышленные технологии • Фонд поддержки журналистов «Репортер» • Стройтранс • Оазис • СТН • Дельта-Инвест • Сургутское территориальное отделение ГП «Геолэкспертиза» • Сургутстройпуть • ПКФ «Рекона» • ГУ ХМАО-Югры «Центр социального обслуживания населения» • Дочернее «Сургутэнергосбережение» • Строймонтажремналадка • Инвестиционная компания «Гелеум» • Краны • Автострой • Рекламное агентство «Рек-Визит» • Сургутспецстрой • Финансовая производ ственно-строительная компания «Самсургутстрой» • Строительная фирма «Экпаш» • Ренал • Трансземстрой • Производственностроительная фирма «Полесье» • Сиблизингфинанс • Сибинвестстрой • Сургутский благотворительный фонд «Община» • Дионис • Страховая компания «Сибстрах» • Производственная корпорация «Сибирский регион» • Сибирьтранссервис • Некоммерческое партнерство «Медовый век» • Межрегионстрой • Юнитон • ИТН-Консалт • ФГУ Аварийно-спасательное формирование Западной Сибири • Модус • Партнер-Консультант • Сибтэк • Инвестиционная компания «Новоселье» • Русская инвестиционная компания • Сургутэлектрострой • Правовая экспертиза • АРТ-Модус • Хамелеон • Ростстрой • Коника • Техстройресурс • ТАИР • ЮМАК • Сургутский филиал ОАО «Росмедстрах» • Северные котельные и тепловые сети • Партнер • ПКФ «Гера» • НПФ «Нефтэк» • ТОСС • Сургутское городское муниципальное унитарное энергетическое предприятие «Горсвет» • Сибр • Сургутское городское МУП «Дорожное ремонтностроительное управление» • РИА «Арена» • Соцкультбытстрой • Техмонтаж • Региональный филиал «Тюменьэнергогарант» • МУ «Наше время» • Инвест-Защита • Сибинстрой ЛТД • ГСК • Стройсервисремонт • Нефтеспецремстрой • Электромонтажник • Сибирьремстрой • Фрам и партнеры • Производственнотехническая база и сельскохозяйственное управление • СМУ Нефтехим • Шинданд-Плюс

4000 руководителей получают журнал • Стройрезерв • Инфоспецстрой • Комплект-Сервис • Омич • Реноме • Сургутэлектростроймонтаж • Акватехнолоджикс • Диапазон • Нефть-Консалтинг • Сибирский купец • Зонд • Казачья станица «Сургутская» Сургутского района • Северспецстрой • Производственное объединение «Сургуттеплоремонт» • Сургуттисиз • Дорсиб • Электрострой • Сургутское муниципальное унитарное энергетическое предприятие «Горэнерго» • Досуг • Сургуттеплоэконаладка • Акрополь • Инвестстрой • Строительная организация инженерных работ №1 • Тепловодоизмеритель • Сантехремстрой • Сибстройтранс • МУП «Гипротрубопровод» • Негосударственное учреждение дополнительного образования «Знание» • Дорожно-эксплуатационное управление • Караван • Филиал Тюменского государственного университета • Стройторгхим • Гидра • Оскордъ • Артур и Ко • Негосударственное учреждение дополнительного образования «Центр профессионального обучения» • Сургутский институт нефти и газа (филиал) ГОУ ВПО Тюменский государственный нефтегазовый университет • СПЛИТ • Сибирьнефтегазмонтажкомплект • СИОТУ • Дива • Ареал • ВИКАН • Бэст • Техно-торговый центр «Сибэлга» • Запстройинвест • ЛАК-БОР • Запсибпромсервис • ОЛЮР • Пересвет • Билдинг • Конвер • Негосударственное учреждение дополнительного образования Центр обучения «Компьютерпремиум» • СИГОВ • СТГМ • Запсибэнергострой • Негосударственное образовательное учреждение Центр повышения квалификации и переподготовки кадров • Нефтегаз-Резерв • Дочернее «Сургут энергоаудит» • Негосударственное учреждение дополнительного образования «Перспектива» • Дизайн-Монумент • Востокприбор • Охранное предприятие «РЭНО» • Альпсервис • Подводмонтажспецстрой • АМСИ • Недрапром • Армикрон • Путьрем Плюс • Пульс • Моделит • Сургутские поверочные газовые смеси • Консур • Салаир • Компания Северремстрой • МУ «Управление капитального строительства Сургутского района» • Лайэн • Сургутпромжилсервис • Инвесттехника • Строительная компания «Сургутстройгаз» • Мачта • Росторгмонтаж • АТРЭК • СИБОР • ВНИОСП и подземных сооружений • Негосударственное образовательное учреждение «Альма Матер» • Информационное агентство Информбюро • Строительно-эксплуатационное управление «Спецгазификация» • Климатэнергоавтоматика • Зодчий • Орбита • Эфес • Сметстройсервис

•ВИВ • Агентство экономической безопасности • Эверест • СМР • Юграстроймонтаж • Взаимопомощь Сургут • Научно-техническая компания «Центр инженерных технологий» • Сибнедрапром • Юридическая контора «Гепард» • НТВ Плюс Сургут • Автономная некоммерческая организация «Юграэнергонадзорсервис» • Стройпроект • Торгово-строительная компания «Самэй» • Строительная компания «Строймеханизация» • Автономная некоммерческая организация Центр образования «Эдем» • Сургутспецстрой • Страховая компания Сибпромстрой • НТКА • Сургутэлектротест • Барус • Городской парк • СН-Обьнефтегазгеология • ТН-Обьнефтегазгеология • Энергосетьстрой • Сургутспецпрофстрой • Лайн Мастер • Александрия • Газнефтехимпромсервис • Макситэк • Эфир-Плюс • Строительная компания «Водремстрой» • Паунд • Специализированная пожарно-техническая компания • Проф-отел» • Типография «А Плюс» • Гипротрубопроводстрой • Фонд «Еврейский общинно-благотворительный культурный центр МИЦВА» • Союзтехноком • Сервиспрофстрой • Технокомцентр • Формат • Эккасервис • Шеф-Сервис • Эдельвейс • Сибиндустрия • Центр делового сотрудничества «Меркурий» • Югра-проект • Дизайнерское бюро «ВИП Декор» • Алеко • Обьстройремонтсервис • Строймонтаж • Северинженерстрой • Центр неразрушающего контроля • Стройбазис • Сургуттранспроект • Партнер • Потребительское производственное общество • Строймехзапчасть • Пожмонтаж • ЭЗМИ • Интермедия • Юником • Строительная компания «Эра» • Крокус • Инженерные сети • Проектно-конструкторское бюро «Проект-С» • Автономная некоммерческая организация «Любимый город» • Научно-практический центр «Геоэкология» • Сибпромвентиляция • Сургутский филиал ОАО Страховая медицинская компания «Югория» • Югра-Охрана • Энерготепломонтаж • ЮКМ-Стройсервис • Юграпромэнерго • Палитра Плюс • Контакт • Инфопожавтоматика • Заря • Дунай • БНВ • Солод • Технократ • Мехсервис • Автосервис • Уютный дом • Стройсервис • Спецподземстрой • Рекламное агент ство «Амалкер» • Приборсервис • Обьнефтегазсервис • Карьерное управление • Конус • Глобус • Югра-Стройкомплекс • Сургуттехпромсервис • Сургутскан • Строительно-монтажное управление №15 • Промэкс • Монтажник • Комфорт-Сервис • Дорожно-эксплуатационное предприятие • Сантехстрой • Сибсвязьсервис

• Стройпроминдустрия • Стройкровляизоляция • Барменская ассоциация • Русич • Граль • Некоммерческое партнерство адвокатское бюро «Дефенден Юстицио» • Строительно-монтажное коммерческое управление • Аква-Люкс • Сургутмедстрой • Надежность Качество Безопасность • Юрконсалтинг • Фуд Корт • Трастком • Строй-Сиб • Панорама • Сибстрой • Сургутстройпроект • Атриум Кафе • ТПФ-Бриз • Бэтмэн • Запсибтехгаз • Интерком • Траст • Нефтехимкомплектмонтаж • ЮВАН • Торгтехника и реклама •ТИК • Ремавтокран • Югра-ПГС • Сургутская ассоциация рекламных агентств • Творческое объединение «Горизонт» • Электроизолит • Сургутский центр тренинга и консультирования • Инвестсервис • Интертрейд Капитал • Коопторгреклама «Спектр» • Производственно-строительная фирма «Подолье» • ПФ «Ремонт Эксплуатация» • Раднефть • Хаммэр • Ремкомтранссервис • Сибпромстрой №14 • Сибпромстрой №15 • Сибинвест • Сантехремонт • Скай • СМУ-1 • Юридическая фирма «Юризана» • Представительство ЗАО «Финансово-инвестиционная компания» • Некоммерческое партнер ство «Мегаполис-Сургут» • Юграспецстрой • Вахтпромстрой • Стронг • Домстройсервис • Инженерно-дорожное управление • Командир • Сибгеострой • Частное охранное агентство «Рубеж» • Вахтпромстройсервис • Спецстройсервис • Газсервис • Запсибинвестстрой • Марсибинвест • Русич • Сургутский благотворительный фонд «Храм Святого Луки» • Инторгком • Западно-сибирское агент ство воздушных сообщений • Квант • Темпстрой • Строй-Гранит • Деко • Производственный жилищно-строительный кооператив «Юность» • Богатырь • Сургут-Пласт • Академия интерьера • Сибгазсервис • Омега-СОФ • Югра-Объявления • Электросанстрой •МИК • Индустриальные системы • Авиализинг • БИС • Тюменьэнергоремонт • Предприятие строительных работ энергетики • Сантехническое монтажное управление • Стройкомплект • Сургутская теплоэнергетическая компания • Сургутбизнесстрой • Финансово-строительная корпорация «Ипотека» • Медведь • Спецстройкомплект-М • Современные технологии Сургут • Янтарь • ЧАДЭ • Росинтер Ресторантс • РАЕР • Креативное агентство «Статус» • Инвест Технолоджи • Агентство в г. Сургут филиала ООО «РГСУрал» - «Управление по Тюменской области» • Промо-агентство «Продвижение» • Специализированное предприятие «Трасса» • Строй-Элемент • Сургутдомстрой • Уралкапстрой

• ЭКУС • Сургутнефтьмонтажкомплект • Монолит • Ремонтное эксплуатационное управление • Охранное агентство «РИФ» • Мастер Гарант Сервис • БМГ • АЯКС • Западно-сибирская юридическая компания • Западно-сибирская строительная компания • Сибирская строительная компания • Норд-Строй-Монтаж • Сургутславстройремонт • Западно-сибирское консалтинговое агентство • Сургуттрансстрой • Балкан • Технолоджик • Вездеходная техника • Газстройсервис • Стройпромсервис • Интекс-Сургут • ЮВЕР • Сургутское судоремонтное предприятие • База по разгрузке и хранению • Клаксон • Квин-4 • Югра-Строй • Технологии высокоточных измерений • Урарту • Стройаспект • Сургутский проектноизыскательский комплекс • Сибпромбизнес • Север Компани • Заслон-2 • Сибмет • Механизированная колонна №144 • Ремонтстрой • Энергопромсервис • Интертеплосервис • Евроспецсервис • Юридическая фирма Консультант-Партнер • Мойдодыр • Микон • Импорт-Лифт • АРТ Имидж • Возрождение Югании • Клинмастер • Инженерный центр новых технологий «Теплый Сургут» • Связькомплекс • Клининговая компания «Клин-Стайл» • Теплотехстрой • Сургутский консалтинговый центр «План» • Негосударственное образовательное учреждение Центр развития парикмахерского искусства • Когорта • Зеленая долина • Стройпоставка • Стройтрейд • Банк инноваций и технологий • Строймонтажторг • Строй-Диво • Строительное управление производственнотехнологического комплекса • Пилат • Автомобильная строительная компания «Автоспорт» • Великая китайская стена • Фирма по благоустройству и ремонту • Интеграл • Персонал-Стандарт • Парус • Центр технического снабжения «Пластснаб» • Производственная строительная компания «Механизация» • Строительная компания «Монолит Ново-Форм» • Промсервисстрой • Сибстрой • Спецтехсервис • Старт АП Плюс • Технострой-Лизинг • Проектстройсервис • Центр технической безопасности • Стройкомплекс • Страховое общество «Сургутнефтегаз-Жизнь» • Транскомплект • Севертрансстрой • Бригантина • СПГС • Сургутская городская федерация тенниса • Логистика Плюс • Строй-Гарант • Производственно-строительная компания «АЛИС» • Центр юридических услуг и проектных решений • Юграсервис • Интелком • Акварель • Профи • Реноме • Финанс-С • Союзтрансстрой • Электротехника • Представительство некоммерческого парт

нерства «Российская коллегия оценщиков» • Региональный филиал страховой компания «Энергострах» • Трансспецстрой • Маяк • Стройтехника • Трио • Уральская инвестиционная компания • Агентство безопасности • Дорремсервис • Магител-Сургут • Сургутское потребительское общество «Югракооппищеторг» • Энергетическая компания Сургутгазпромэнерго • Экотрассиб • Творческое объединение «ЛУЧ» • Интеллект-Сервис • Сибпром • Инжиниринг-Монтаж • ОЛЮР • Энерджи Групп • Кайлас • Научно-производственное общество «САО» • Радиан • Роял Клуб • Транссибирь-С • Центр переводов «Интер-Лингва» • Кварц • База • Луч • Амга Плюс • Лотос • Альфа • Лидер • Кремний • Кристалл • Сибуниверсалтрейд • Энергетик • Химремстрой • Сибирьэнергоремонт • Сибстройтеплоремонт • Рассвет • Проектстройбизнес • Омега • Промышленное и гражданское строительство • Муравей • Запсибнефтегаз • Виндикта • Лир» • Рекламное агентство «Информационная графика» • Ремонтно-строительная компания «Импульс» • Гринлайн • Тройка Диалог Плюс • Юграэнергосервис • Эко-Ойл • Сургутстройсервис • Водный мир-Югра • ВИСМИ • Автотехсервис • Знак-Югра • Промэкология • Дитис • Пожарно-технический аудит • Егоров и компания • Дисплей-Сити • Аэроклимат • Филиал ЗАО «Интертехэлектро» в г. Сургуте • Энергетическая компания Сургутгазпромэнерго • Запсибстройизыскания • Предприятие консультационных и сервисных услуг • Югра-Сервис • Механик • Ремстройсервис • НПФ «Системы безопасности» • Сибэнергострой • Сибирский щит • ТСН • Сибкомплектмонтаж • Север • Трубокомплекс • ВЛАД • Стройкомплект • Частное охранное агентство «Олимп» • РИК-Секьюрити • Президент • Офис под ключ • Трансремстрой • СКВИН • Стройру • Специализированная передвижная механизированная колонна • Сибкомсеть • ЮР-Эксперт • Охранное предприятие «Содружество» • Сибстройтех • Восток • Сургутстройсервис • Легионер • Охранное предприятие «Терминал» • Городские транспортные сети • Ремстройсервис • Негосударственное учреждение дополнительного образования «Центр консалтинговых услуг» • Сургуттрейдвест • Рекламные Технологии • Проектно-изыскательское бюро «Гидропроект» • Помощник • Вилаж • Землеустроитель

• Центр правовой поддержки • Частное информаципредпринимательства онно-сыскное агент• Климатпромсервис ство «Защитник» • Технопром • Сибсеверпроектстрой • Юграторгсервисстрой • Сибирь-Холдинг • Югра-Гарант • Профф • Ярмарка-Сургут • Росстройэксперт • Архитектурно-стро• Сибирьтранспроект • Итог ительная мастерская «ПроектСервис» • Стройэкспо • Юграэлектросити • Викинг • Сибинстрой • Сургутский завод • Строительное мобильных модулей управление «Бизнесстрой» • Сургутская строительная • Стройпрогресс компания • РИТАС • Экспресс • МИР • Производственностроительная фирма «АБО» • Строительная • Негосударственное образо- компания «Палаццо» вательное учреждение Учеб- • Монтажстрой ный центр «Бизнес-АРТ» • Округ • Сургутский • Мегаполис финансовый центр • Юграстройиндустрия • Метконстрой • Титан • Ландшафтстройсервис • Энергоремонт • Сургутский филиал • Сибирский страхового общества консалтинговый холдинг «Авиационный фонд» • Минерал Нефтепром • РИО-Слотс • Нордпластсервис • Джей Пи Брендинг • Объединенная • Группа компаний управляющая компания «Связь-Город» • Сибис Плюс • Центр бухгалтерского • Сургутский фондовый Интернет центр сервиса «Партнер» • Эксплуатационное • Строительная торговая управление «Бизнесстрой» компания «Авангард» • Автономная неком• Меридиан мерческая организация • Торговая промышленная «Региональное экологикомпания «Массив» ческое экспертно-кон• Рейкинг-центр • ДИА Консалтинг сультационное бюро» • Клинсервис • Сургуттехгаз • Четвертая генерирующая • Телесеть-Строй • Филиал «ВЭБ-Инвест. компания оптового рынка Электросбыт РУ» в г. Сургуте • Профремстрой • Филиал ОАО «Креатив• Центр технологий ные инвестиционные безопасности технологии» в г. Сургуте • Инвестеврострой • Проект-Максимум • Предприятие подводно• Константа • Инженерный центр технических работ • Муниципальное «Техническая диагностика» предприятие гостиничного • Электрические модификахозяйства «Сударушка» ции, системы и технологии • Деловой мир • Ворота Сибири • Ремонтно-строительная • Сибпромстрой компания • Тюменская • Спецстроймонтаж энергосбытовая компания • НГС-Строй • Телекоммуникационная региональная компания • Филиал ОАО «Федераль• Экогеос ная сетевая компания еди• Север Лифтсервис ной энергетической системы • Форт • Северремприбор • Энергостройкомплект • Негосударственное обра• Югра Энергосервис зовательное учреждение Центр парикмахерского • Аэропорт-Сервис • Юграстройкомплекс искусства «Актуаль» • Сургуттрубопроводстрой • Производственная • Сургутэнерготехнология строительная компа• Рекламно-аналитический ния «Сталепром» центр информационного • Сибпромстрой №17 обслуживания • СК «Стройпартнер» • СДМ-Групп • Сургутский филиал «Производственно-ком• Северо-западная мерческий центр» нефтяная группа-МОЛ • Центр инструментально• Стройкомплекс • Грандстрой технического контроля • Сургутская энергетическая • Строительная компания компания «Альфа-АРС» • Комплекс • Юрконсалт • Юридическое агентство • Строймаксимум • СЭНДЭМ «Независимый юрист» • Гидра • Норма • Юграстройизыскания • Спецавтосервис • Аудит-Интеллект • Энергостройкомплекс • Строительное про• Энергокапстрой изводство • Территория первых • Пантера • Промстройкомпани • Сургутэнергоснаб • НПО «Сервис-Плюс» • Спецстрой • Навигатор • Сургутгазсервис • Терминал • Торгтехника • Технодизайнмастер • Бар 777 • КСК • АС-Медиа • Север-Втормет • Юризанна • Круг • Энергоремстрой • Юридический • Теплогазстроймонтаж центр «Абсолют» • Спэйс-Секьюрити • Фирма комплексного • Инженерный центр проектирования «Проект» «Технолог» • Сибаутдормедиа • Аналитик-центр • Севераутдормедиа • Филиал федерального • Сибирский комплекс государственного уч• Сибтехстрой реждения здравоохра• Рекламное нения «Центр гигиены агентство «Плейсити» и эпиднадзора» • Акватория • ИК-Инжиниринг • Уралгидравлика • Орион • Кваттро • Снежное время • Юридическая контора №1 • Рестораторъ • Неон.РУ • Белое солнце • Служба аварийных ко• Такси-Шанс миссаров «Автоспас» • Сибгидромехстрой • Сибинтертехсервис • Уральская консал• Модерн и компания тинговая компания • Фаза • Строительная фир• Ремстройавто • Сургут-Бурение ма «Аверсгрупп» • Стройпромхолдинг • Материально-произ• Роскомстрой водственная сфера • Магнолия • Студия архитектуры • Агентство Экрансиб и дизайна «А» • Филиал • Спецстройсервис ОАО «Уралкомпрессормаш» • Металлстройсервис • Строительная компания • Кредитный потреби«Югранефтедорстрой» тельский кооператив • РТ Инжиниринг граждан «Стабильность» • Рубикон • Победа • Клик • Производственное • Патриот объединение «Сибнефте• Механизатор газпромышленность» • Ресурс • Сервис • Спецстрой • Монтажсервис • Белый • Севернефтехиммонтаж • Царицын • ЮГРА-Нестастройком • Филиал «Русторгсервис» • Сибпромстрой №18 в г. Сургуте

ЮГРА • Налоговый представитель «Отчет-Налог-Сервис» • Сибпромстрой №16 • Бухгалтерия Плюс • АРХ-Строй • Север-Эксперт-Сервис • Сорден-С • Согдиана • Проф-Бухгалтер • Сибэнергострой • Форсаж • Русская фирма • Юридическая контора «Сережечкин и партнеры» • Гидротехстрой • Частное детективное агентство «Западносибирский детектив» • Регионинвестпроект • Билдингцентр • Автостройпроект • Государственное предприятие ХМАО-Югры «Специализированная колонна» • Строительная компания «Дока» • Инженерно-технический центр «Экология» • Феникс-Сервис • Новация • Филиал ОАО «Тюменская региональная генерирующая компания» • Югра-Автодор • Производственнокоммерческая фирма «Стим» • Аквилон 1 • Главбух Экспресс • Экоплюс • Монолитстрой • Строитель • Лонг • Центр учета и патентования интеллектуальной продукции • Россбизнесаудит • Центр приема объявлений • Север • Б.С.М. • Западно-сибирская строительная компания • Монолит • КОШ • Профконсалт • Деловой Сургут • Сантехремстрой • Строительная промышленная компания • Юграстройинвест • Югратрубопроводстрой • Стройнефтегазкомплект • Урал Трейд • Ресаунд Телеком • Правовое агентство • ТРОЯ • Конданефть • Ремус • Сибэл • Подводзапсибстрой • Филиал АКБ «Московский деловой мир» • Гамма-С • Выставки. Конференции • Каскад • Кредитфинансгрупп-Сургут • Кондор Плюс • Форекс Трейдинг Групп • Центр профилактики здоровья «Новые технологии» • Техно-Групп • Сургутбизнесконсалтинг • Стелла • Запсибинвестстрой • Частное детективное агентство «ЛИС» • Проектно-строительная компания «Максимум» • Горшочек • Сервисная компания «Ямал» • Электроснаб • Вэстстрой • Металлтехстрой-ВТС • Химмонтажналадка • Заказспецстрой • ДСП-Строй • ДОРСЕРВИС • Сибспецмонтажстрой • Бриз • Антарес • Обьремстрой • Бюро экспертиз товаров и услуг • Ростэк • Филиал ОАО «Федеральная сетевая компания единой энергетической службы» • Рекламная группа «Эф Один» • СОЭКС-Югра • Сибнефтемашсервис • Юридическое агентство «Коншин и партнеры» • Правовой консультант • ТУГАР • Эй-Си Ком • ЖДАЭС-Холдинг • Ориентстрой • Экономическая безопасность • Кедр • Сургутское предприятие пожарной безопасности • Филиал «РЕСО-Гарантия» • Стратус • Филиал ОАО Энергетики и электрификации «Тюменьэнерго» • Сургутский центральный

4000 руководителей получают журнал коммерческий банк • Ремонтник-93 • Сургутское город ское МУП «Комбинат школьного питания» • О-КЕЙ • Сургутлифтремонт • Экогазк • Эксит • ЗАСК • Амфион • Север Оби • Сургутское городское МУП «КПБ-Консалтинг» • БЕРНДТ • Строительная компания • Энергоремонт • Запсибимпорт • Высота • Северстройинвест • Управление внутренней отделки и ремонта • Негосударственный пенсионный фонд «Сургутнефтегаз» • Росток • Инженерно-техническая компания «Энергия» • Инжгеостройпроект • ФРАМ • Сибстройсервис • Докер • Хорда • Катран • Сургутское городское МУП «Научно-практический центр» • Рифхат • Страховое общество «Сургутнефтегаз» • Сибирьтехномашсервис • Промстрой • РСУ-23 • ПКФ «АРЕС» • Сантехкомплектмонтаж • Строительное энергоремонтное предприятие • Объектив • Центральный Сургутский депозитарий • КПС • Фирма ССК • ЭРГ • Пелинг • Протей • Противопожарная защита • Центр-Защит» • Тепловодоснабжение, вентиляция и канализация • Специализированное электромонтажное управление • Сургут-ОРГРЭС • Связьсервис • Императрица • Эль Тейде-3718 • Подводсибстрой • Сибирьремстрой • Нефтехимспецмонтаж • Сургутремстройпуть • Вентпроектмонтаж • СМУ №511 - филиал ОАО ТРЕСТ • Производственный кооператив «Прогресс-2» по строительству жилья и объектов соцкультбыта • Конвекс • Сургутский спутник • Негосударственное образовательное учреждение Сургутский институт мировой экономики и права • Специализированное монтажное управление «Лифт» • Северснабсервис • Золотое сечение • МУ «Дорожнотранспортная дирекция» • Спецэлектромонтажстрой • Зеленстрой • Стройфундаментпроект • Компания Севернефтепродукт • Связьпожсервисстрой • Сургутский региональный филиал «Страховая компания Западной Сибири» • ГОУ ВПО Сургутский государственный университет • Содружество • Сургутский филиал ОАО «Государственная страховая компания» • Северные котельные и тепловые сети • Белые ночи

• Унитарное муниципальное предприятие «Радужныйтеплосеть» • Норд-Вест • Юрюзань • Сальве • Явир • Волна • Содружество-Радужный • Монтаж • Варьеганская акционерная производственная компания • Инициатива • Электроналадчик • Сапфир • Лидер • ХХI век • Фирма Татьяна • Производственно-коммерческая фирма «Рассвет» • Архимас • Янтарь • РАДОП • Западно-сибирская кубанская буровая компания • Лариса • Катюша • Теплоизоляция • Филиал «Росгосстрах-Урал» по г. Радужный • Люкс-Интернешнл • АБК • Варьеган-Ремонт • Строймонтаж • НАТА • Ситеко • АКСП-3 • СМУ-3 «Мегионнефтестрой» • Варьегантрубопроводстрой • Ландыш • Содружество-Радужный-2 • Нефтестрой • Филиал Ивановского государственного энергетического университета • Унитарное муниципальное предприятие «Горводоканал» • МУ «Дирекция единого заказчика по жилищнокоммунальным услугам» • Запсибтрубопроводстрой • Сибтрубопроводкомплект • Влад • «Радужинский» филиал ЗАО «Инвестиционный банк «Дипломат» • Вентпром • Алмаз-А • Производственная фирма АЗИС-1 • Строймонтажплощадка • Гос-Строймонтаж • Содружество-Сервис • Юридическая компания Бизнес-Консалтинг • Ладнефтеспецстрой • Спецмонтажстрой • Ньюко Велл Сервис • Стройцентр • Инновационная нефтяная компания «Радужный Ойл» • Стример • Радужный-Сервис-Ремонт • Радужстройинвест • МУП «Строительномонтажное управление» • Ковчег • Экомет • Радужнинская универсальная строительная компания • Лифтсервис • Техстрой • Телекомпания «РТВ» • СТЦ • Сиббурсервис • Витязь • Радужный-Нефтегазстрой • Ремонтно-строительная компания • Электрокомплект • Региональный инженерный центр • Радужныйлифтремонт • Строительно-промышленная компания • Сиблинкс • ТДМ «Сибирский ресурс» • Управление по ремонту и обслуживанию нефтепроводов • Управление автоматизации и энергетики Нефтяник • Филиал ХантыМансийского банка в г. Радужный • Филиал №31 г. Радужного Коллегии адвокатов ХМАО • Филиал №18 г. Радужного Коллегии адвокатов ХМАО • Радужнинский филиал «Страховое общество РАДУЖНЫЙ «Сургут» • Варьеганнефтегазстрой • ЧОП «Витязь-2» • Строительная передвижная • Радужныйнефтегаз механизированная колонна • Ново-Аганское • Земля • Валюнинское • Варьегансервис • Калиновое • Варьеганэнергонефть • СКС-Комфорт • Варьеганнефтегаз • Техносервис • База электропогружных • Территориальная сеустановок тевая организация • Ремстрой «Радужнинская» • Гривна • Компактсервис • Бурхимсервис • Сибсервисстрой • Югра-Безопасность • Олимп • Алмаз • Златибор • РОСНА • Олстрим • Радужнинские городские • Страховой отдел электрические сети в г. Радужный филиала ООО «РГС-Урал» • Негуснефть • Фархад

- «Управление по Тюменской области» • Югорская территориальная энергетическая компания • Гранд • Компания сибирская энергетическая • Строительный трест • Мобильная специализированная строительно-транспортная компания • Трансспецстрой • Стрелец • Алмаз-ТОС • МУП «Комбинат общественного питания» • Русснефтегаз • Унитарное муниципальное предприятие «Капитальное строительство» • Альянс • Руссинтегралнефтемаш • Варьегансервис 1 • СТС • Алмаз-Металлообработка • Финансовый лад • Стальзащита • Руссинтеграл Пионер СИИ-9 • Юграстроймет • Пожтехносервис • Стройпроект • Кредитный потребительский кооператив граждан «АТОН» • Экосервис-Стандарт • ДОМ-Сервис • Младость • Радужнинская компания по ремонту и освоению месторождений • Стройинвест • Надежда • Ремстроймонтаж • ЛЮМ-Систем • Варьеганнефть • Энергосервис • Промальптехнология • Тандем • Инженерный центр «Союзлифтмонтаж» • Северное товарищество • Диапазон • Мастер • ВИКО • Радужэнерго • Асхаб • Варьеганнефтесервис • Сантехмонтаж • Феникс • Геофизическая компания «Геолад» • СКС • Славойл • Нефтебуркомплект • Варьеганская нефтяная буровая компания • Стройтранс • Стройиндустрия • Сибпромстрой • Строймонтажкомпания • ТМК • Сантехкомпакт • Эдванс-Плюс • Творческая персональная мастерская архитектурного дизайна • НПП «Технонефть» • Арт-Лайн • Производственнобытовое управление • Сибирский проект • Кортни • Радэкосервис • Стройдеталь

• Геофизсервис • Шаимская лизинговая компания • МУ Газета «Знамя» • МУ Телерадиокомпания «Урай-ТВ» • Запсиб-Строй-Сервис • ПФ «Криоген» • Филиал Тюменского государственного университета в г. Урае • Урайдорстрой • Вектор • Викинг • Кредитный союз потребителей «Шаим» • МУП «Водоканал» • Гарантия • Энергокомплекс • Негосударственное образовательное учреждение «Авто» • Профиль • Каскад Плюс • Шаимгеонефть • Герат • Модуль-Д • Урайстроймонтаж • Некоммерческое партнерство - Общество взаимного страхования пайщиков кредитного союза • Урайавтодор • Прима Сервис • Урайлесстрой • Дирекция единого заказчика по жилищнокоммунальным услугам • Урай Маглайн-Сервис • Виктор • Благотворительный фонд психологической реабилитации населения • Шаимгаз • Сибстрой • Урайсеверстрой • Артель • Аудит-СБ • Руслан • Промстройтеплоизоляция • Инвест-Торг • Викос • Престиж • Стройсервис • Инвестком • Градъ • Сафари • Благотворительный фонд лечения и профилактики наркотически зависимых и ВИЧ-инфицированных • Виктория Плюс • Фортуна • Рубеж • Нефтепроводстрой • Союз • Консул • Юграстрой • Подводник • Гражданинвестпроект • Эльбрус • Управление капитального строительства г. Урая • Управление архитектуры и градостроительства г. Урая • Тракт • Фаворит • Ремстримон • Рубин • Компания Стройнефтехим • Триад • Югра-Безопасность • Югра-Безопасность-1 • Авантаж • Сибиряк • Северстрой • Югорская территориальная энергетическая компания • Флагман УРАЙ • Страховой отдел в г. • Гянджа Урай филиала ООО «РГС-Урал» - «Управление • Филиал «Росгосстрах-Урал» по Тюменской области» по г. Ураю • Параллель • Стройавтотранс • Авангард-Строй • Урайские элект• Архитектура рические сети • Альянс • Урайский коммер• Квестор ческий банк • Фортштат • Шарк • Стройдизайн • Прогресс • Урайское • МУП «Энергия» строительное • Производственный управление кооператив «Будивельник» • Кураж • Электростроймонтаж • Альтернатива • Триада Д • Партнер • Ремстройсервис • Щит • Филиал • Нефтяная научноОАО «Башнефтегеопроизводственная физика» - Шаимская компания сейсмическая экспедиция • Рекрутинговый центр • Турсунт «Твоя работа» • Маграт • Стройресурс • Три Е • Охранное предприятие «Щит» • Потребительский • Сибпромстрой-ЛК жилищно-накопительный • Центр занятости кооператив «Новострой» населения г. Урай • Ремонтно-строительная • Сибстроймонтаж компания • Инвестжилстрой • Регал • Алекс • Оазис • Сантехсервис • ФСК - Югра • Филиал №6 госу• Сервисгеострой дарственного • Маглайн-Строй • Гостиница «Виаль» предприятия ХМАО «Северавтоматика» • Редакция газеты «Знамя» • Электромонтажстрой №1 • Урайавиа • Негосударственное • Промсвязь образовательное • Карагандапромстрой учреждение • Урайское городское «Урайский учебный казачье общество профессионально• Юридическая технический центр» компания «Сибэксгрупп»

• Калибр • Выбор • Кредитный союз потребителей «ЭКПА» • Строительно-монтажная компания «Волга» • ЮТАР • МУП «Урайтеплоэнергия» • Спецподводстрой • Жилсервис • Сибтрансстрой • Сатха

• Управление городского снабжения Администрации г. Нягани • Эксперт • Некоммерческое партнерство предпринимателей г. Нягань «Союз» • Негосударственное образовательное учреждение «Октябрьский учебный спортивнотехнический центр» • Консалтинг-Аудит • Нефтяная компания Красноленинскнефтегаз • Боровое НЯГАНЬ • Дорожно-строительный • Негосударственное трест «Узтюмендорстрой» образовательное • МП муниципального учреждение образования город «Региональный центр окружного значения Нягань иностранных языков» • Спецстрой-21 • Обьнефтегазстроймонтаж • Монтажное управление №5 • МУ «Няганский центр • Специализированное образования» управление 5 Сибнефть• Ремстрой комплектмонтаж • Няганьнефтемаш • Промстрой • Сибстроймеханизация • Филиал «Управление • НПП «Сибэкотех» механизации №18» ОАО • Образовательное «Тюменгазмеханизация» учреждение • Филиал ОАО Энергетики Учебный центр «Веста» и электрификациии • Образовательное «Тюменьэнерго» учреждение • Филиал Акционерного Учебный центр «Кредо» коммерческого Сбере• Торговый дом «Сибирь» гательного банка Рос• Производственный сийской Федерации кооператив «Феррум» • Транс-Ойл • Приобьэлектросетьстрой • КНГ-Сервис • Лидер • Русь • Некоммерческое • МУ «Няганский информа- партнерство «Молоционно-издательский центр» дежный жилищный • Западно-сибирское комплекс - Новострой» строительство • ТНК-Нягань • Благотворительная • Производственно-строительная компания «Карат» организация содействия • Техностройпроект социального строительства • Центр антикризисного • Хантымансийскуправления предприятием нефтегазстрой • МУП «Городское • Приобьжилстрой • Жанна строительство» • Запсиб-Безопасность • Ремстройсервис • Сибирь • Крокус-Строй • Теплоэнергомонтажстрой • Уралстрой • Фирма Астра • ТНК-Алекс • Обьполимер • Красноленинскне• КБ «Сибконтакт» фтегазгеология • Сибкомплектсервис • Красноленинскнефтестрой • Геофизсервис • Няганьгазпереработка • Эко Лайн • Запсибтеплотехника • Ника-Плюс • Производственно-коммер• Архитектурно-строительческая фирма «Система» • Бонус ная мастерская «Нягань» • Осень • Межрегиональная строи• Юган-Бизнесторгстрой тельная компания - Нягань • Промбытэлектроника • Редакция газеты • Кулон «Югорское время» • Стройкомсервис • Негосударственное • Технобур учреждение до• Сибстройторг полнительного • Региональный центр образования «Курсы сервисных услуг - Нягань иностранных языков» • Правэкс • Воевода • Медея • Магистраль • РИК • Техносервис • Керн • Стройсервис-Реставратор • Производственный • Югра-Аудит кооператив «Колер» • Сибстройком • Оникс • Филиал окружного • Филиал страховой фонда развития жиакционерной компании лищного строительства «Энергогарант» в г. Нягани «Жилище» в г. Нягань • Башстрой • Сибнефтьмонтаж • УСТО • Сервисградстрой • Стройпластсервис • Юридическая компания • Северстрой • Красноленинский • Компания по управстроительно-монлению имуществентажный трест • Красноленинскнеф ным комплексом • Няганьэнергонефть теспецстрой • Бурнефть • Общественный фонд развития техничес• Сибтрубопроводстрой ких и военно• Няганьэлектросервис прикладных видов спорта • Лунный свет • Надежда • Строительно-монтажное • Энергия управление №1 • Стройснабиндустрия • Красноленинская нефтега• Диана зоразведочная экспедиция • Стройтранс • Стройторгинвест • Сибстройкомплекс • Управление по повышению • Инвестстройком нефтеотдачи пластов • Югратранссервис • Рембытсервис • Гранд-Мастер • Консультационно• АСЭН учебный центр • Бурводмонтаж • Спецкомплектмонтажстрой • Сибнефтьспецкомплект • Аргус-Нягань • Демта • Филиал «Росгосстрах-Урал» • Югранефтесервис по г. Нягани • Филиал «Электроспец• Красноленинская монтаж» в г. Нягань партия ГИС • Буровая компания - Север • Сибтелеком • Телеком-Сервис • Леди РОЗ • Няганская строительная • Сибстрой керамическая компания • ТМ-Нефть • Комбинат социального • Приуралстройкомплекс питания • Благотворительный фонд • МУ «Телерадиокомпания Нягань» социальной и духовной • Энергостройсистеммонтаж помощи «Возрождение» • АР • Монтажное управление №5 • Малахит • Петро-Сервис • Ремстройбизнес • Строительная компания • Городское управле«Приуралнефтегазстрой» ние жилищно-комму• КВ-Алекс нального хозяйства • Сатурн-2 • Евро-Стандарт • Сперанца • Межотраслевой инженерно- • Юграбурснаб технический центр • Спецмонтажналадка • Филиал ФПК «Дивизион» • Строительная компания «Контакт» • Металлпластконструкция • Няганьлесстройсервис • Северстройкомплекс • Бирюза • Ярило • Сибирский авиационный • Юграспецстрой сервис • Юграрегионснаб • ВАГРИ • Юграстройкомплекс

• Западно-сибирская нефтегазовая компания • Ирбис • АРТ-Дизайн • Юридическое бюро Титова • Няганская строительная компания • РОСТО-Сервис • Инвестгражданстрой • Юграстроймонтаж • Управленческая компания Конда • Югралифт • Комфорт • Нягань Рем Быт • Сплав • Няганьгаз • Строительная компания «Альфа-Омега» • Сигнал-Сервис • Строительная компания «Базис» • Няганская генерирующая компания • Няганская сетевая компания • Югратеплогазмонтаж • Трансэнерго • Севертюменьэнергострой • Кислород-Сервис • Интерьерстрой • Алькор • Торговый дом «Тех носервис» • Геомап • Нягань-Медиа • Виктория • Няганьгоргаз • Няганьгазсервис • ДИ-Трейд • Стройдорсервис • Элита • Энергия • Стройсервис • Полюс • Филиал «ТНК-Бизнессервис» в г. Нягань • Стройавтоматика • Филиал «ТНК-ВР Менеджмент» «Региональный центр МТО» • МУ Дирекция по эксплуатации временного жилищного фонда • Кедр • Квадроинвест • Северный город • Центр досуга молодежи • Территориальный филиал «Строй-БАН» • Уралрегионкомплект-2 • Электромонтажгазстройсервис • Беркут • Фасад • Пресс Центр • КБК Сервис • Новый стиль • БИРС • Строймонолит • Капитал-Строй • Няганьстройсервис • Эпсилон • Юграстройсервис • Охрана • Представительство «Управление механизации» • Геологоразведочная компания «Арчнефть» • Западно-сибирская строительная компания • Красноленинская экспедиция по ремонту и использованию трубопроводов • Сибремсервис • Няганская управляющая компания • Красноленинская геологоразведочная экспедиция • Общепитторг • Тепловодосети • Автопредприятие МУ-5 • Геолог • Бизнес-Паритет • Транзитспецстрой • Элекс • Юграпромсервис • Регионгазсервис • Югра-Гипс • Строительное управление №8 • Теплотехника • Приобьэлектросетьстрой • Феникс • Виконт • Филиал Ханты-Мансийского банка в г. Нягань • Автономная некоммерческая организация «Негосударственный профессионально-образовательный учебный центр» • Страховой отдел в г. Нягань филиала ООО «РГС-Урал» - «Управление по Тюменской области» • Карготранс • Континенталь • Ремтранс • Няганская промышленностроительная компания • Висстрой • Аудиторская компания Беккер и партнеры • Северное сияние • Межрегиональное предприятие Аэропорт Нягань • Навигатор • Гарант • Элита • Эллипс • Северо-восточная

ЮГРА жилищно-эксплуатационная компания • Сибнефтегазстрой • Югра-Безопасность • Няганьвтормет • Сибстройинвест • ХОРС • Предприятие водоснабжения и водоотведения • Стройцентр • Электрогазсервис • Юграстроймонтаж • Няганские энергетические ресурсы • МУ «Центр аварийно-ремонтных работ» • Строительная компания «Югра-Альфа» • Строймонтажсервис • Все краны • Технометаллстрой • Ректор • Общепитсервисторг • Норд • Порт • Салон «Торгтехника» • Азия • Спецстроймеханизация • Сибэкотех • Технострой • Няганьэлектросервис • Ремстройуниверсал • Новые технологии • Строительная компания - Югра • Проектсантех-Монтаж • Вива • Строительная компания «Стелс» • Проект Югра • Афганец • Электроспецавтоматика • Юграхимпротект • Промметалл • Бизнес информ • Приуралнефтегазстрой • Сибстройсервис • Юграуниверсалстрой • НПП «Строитель» • Дорожно-строительная компания «Няганьавтодорстрой» • Корпорация ЖКХ • Север • Инженерстрой • Дорожно-строительное управление • Авто-Лидер • Профсервис • Приобское геологоразведочное предприятие • Нягань-Персонал • Архитектурностроительная компания Нягань • Няганьгазстроймеханизация • Клюква • Монолит • Представительство Югорского государственного университета в г. Нягань • Межотраслевое строительное объединение-2 • Производственно-строительный кооператив «Труд» • Юком • Нягань-Безопасность • Родник • Филиал Тюменского государственного университета в г. Нягани • Приобское нефтегазоразведочное предприятие • Приобьлеспром • Комитет по капитальному строительству • Нягань-Газ • Щит • Северприобьстрой • Югорская территориальная энергетическая компания • Строительная компания «Нягань Монтажстрой» • Левобережье - Сервис

• Лаванда • Строительная фирма «Техно» • Торгово-строительная компания • Агропромстройснаб • Спецтехносервис • ЗАМА • ВИК-Сервис • Телерадиокомпания • Спецмонтажстрой • Частное охранное агентство «Застава» • Городские электрические сети • СМК-1 • Филиал государственного предприятия ХМАО «Югра-Алкоголь» • Филиал №1 «Росинстрой» • РВС Сервис • Дочернее «Пытьяхэнергосбережение» • Пыть-Яхский учебный профессионально-технический центр • Автосервис • Мамонтовэпусервис • Управление городского хозяйства • Альянс • Лесопромышленная компания «Балыклес» • Мамонтовский КРС • Юганскнефтегеофизика-Сервис • Передвижная механизированная колонна • Сервис Комплект • Производственно-научная фирма «Сибтехэнергосбыт» • Агентство правовой экспертизы «Альянс» • Сибирские металлоконструкции-Сервис • Баярд • Ремстройсервис Специализированное строительно-монтажное управление • Независимая телевизионная студия • ЛОНГ • Пыть-ЯхРемстройсервис • Спецтехнологии • Риолит • Монтажналадка • Автотодор-Сервис • Мена • Центр городского дизайна - Логос • Филиал Ханты-Мансийского банка в г. Пыть-Ях • Сигма • Строительная компания Сибири • Эконом • Гарант-Технология • Югранефтестрой • Вираж • Анна • Коллегия адвокатов г. Пыть-Ях «Юстус» • Филиал «Инвестиционностроительная компания» • Уральская западносибирская промышленно-индустриальная компания • Жилищно-эксплуатационная компания • Ремонтная сфер» • Филиал №30 г. Пыть-Ях Коллегии адвокатов ХМАО • Охранное агентство «Волга» • Ремонт • Промтех-Сервис • Инженерно-технический центр грузоподъемных конструкций • Производственная строительная коммерческая фирма • Гиппократ • Юграстройспецсервис • Кофейня Вкус жизни • Регион Комплект-Сервис • Сибмастер • Югорская территориальная ТАЛИНКА энергетическая компания • Контакт С • Сервис-Плюс • Редакция газеты «Го• Максимум • Эталон родской объектив» • Геострой • Пром Энерго Строй • Ивэст • Региональная строи• Учебный центр «Вираж» тельная компания • Тюменская геофизическая • Югра Безопасность • Дозор компания • Стройсервис • Пытьяхэнергосбе• Многоотраслевое произрежение Плюс водственное объединение • Уват-Петройл Дели • Еврофасад 2 • Редакция региональной телерадиовещательной • Юганскнефтестрой компании «Новый Уренгой» • Светотехника • Техэлектро • Спецсервис • Запсибдорстрой • Нефтеюганский филиал ОАО «Всероссийский ПЫТЬ-ЯХ банк развития» • Югра Геология Сервис • Экспертно-консульта• Жилищно-строиционное бюро «Гранд» • Бастион тельный кооператив • Управляющая энерге«Простор-Строй» тическая компания • Сибирь-Сервис • Пыть-Яхсантех• Радуга энергосервис • Консалтинговая фирма • Юградор «Аудитбизнессервис» • Арсенал • Аспект • Пыть-ЯхАвтодор-Сервис • Сибирская строи• Консалтинговая фиртельная компания ма «Компаньон» • Промспецкомплект • Партнер Сервис • Производственно-коммер• Спецотряд 307 ческая фирма «Управление» • Орион • Северэлектромон• Мамонтовнефтепромстрой таж-Сервис

4000 руководителей получают журнал • Юграфасадстрой • Пыть-Яхтрубопроводстрой • Вентиляционная техника • Сигма • Защита 01 • Стройсервис • Фрам •МГМ • Техносервис • Нефтепромсервис • Редакция газеты «Новая северная газета» • Альфа • Бенойспецстрой • Обьэлектромонтаж • Адак • Ремтехсервис • Запсибнефтестройсервис • Северстрой • Сибстроймонтажкомплект • Бриз Плюс • Геология-Сервис • Специализированное предприятие «Лифттехсервис» • Некоммерческая организация Пыть-Яхского городского казачьего общества «Казачья сторона»

• Тюментрансгаз • Управление капитального строительства и ремонта • Югорское ремонтно-наладочное управление по ремонту, наладке и монтажу электротехнического оборудования • Спецавтоматика • Электромонтажное предприятие • Благотворительный фонд «Сергий Радонежский» • Управление капитального строительства г. Югорска • МУП «Издательство Городской газеты» • Авиакомпания «Ява» • Ремонтно-технический центр «Дюкер» • МУП «Ремонтно-строительное управление» • Югорский филиал авиапредприятия «Газпромавиа» • ПГС Спецсервис • Служба заказчика по жилищно-коммунальным услугам г. Югорска • Стройпрофгрупп • Негосударственное образовательное учреждение «Автошкола» ЮГОРСК • Югорскэнергогаз • Проектно-строительная • Русские узоры • Импортсервистехника компания «Вторма» • Газпромбанк (филиал) • Молодежная биржа труда «Гелиос» • РСУ №3 Ремонтностроительного треста • МУ «Зодчие» «Югорскремстройгаз» • Югорская вода • Ремонтно-строительный • Производственнотрест «Югорскремстройгаз» коммерческая фир• Управление механизации ма «Электросети» строительства ремонт• МУП «Югорские городсно-строительного треста кие электрические сети» «Югорскремстройгаз» • Югорскнефтегазстрой • РСУ №2 ремонтно• Негосударственное строительного треста образовательное учреждение «Центр охраны труда» «Югорскремстройгаз» • Центр занятости на• Югорскремстройгаз селения г. Югорск • Югорский филиал ОАО «Государственная • Югорский фонд содействия строительству страховая компания» жилья и объектов соци• Специндустрия ального назначения • «Югорское специализиро• Северное региональное ванное адвокатское бюро» • Филиал «Север представительство национальной ассоциации строй» г. Югорск • Информационтелерадиовещателей • Стройизыскания ные технологии • СУ-7 • Строительная компания • Ремонтно-производ «Югорскстройсервис» ственная фирма «Витязь» • Вектор-С • Севертехнострой • Некоммерческое парт• Югорскэлектромонтаж нерство «Югорский ав• Филиал «Росгосстрахтотранспортный союз» Урал» по г. Югорску • Эдем • Гостиница «Югорск» • Северстрой

• Карат-М • Витязь • Югорский техничес• СМУ-4 кий центр «РИТОК» • Лукойл-Западная Сибирь • Югорская нефтегазовая компания • Югорский филиал ОАО «Росмедстрах» • Авиационно-технический спортивный БЕЛОЯРСКИЙ клуб «Фортуна-Н» • Назымгеодобыча • Строительная ком• Строительное пания «Дионис» управление №966 • Викинг • Казымтрубопроводстрой • Страховой отдел в • Сервисимпорттехника г. Югорск филиала ООО • ВАЛС «РГС-Урал» - «Управление • Русский Вид по Тюменской области» • Казымское про• Югорская территориальная изводственноэнергетическая компания техническое управление • Экспертиза по ремонту и наладке техно• ВЭРИТЭС логического оборудования • Юграстройсервис • Реммонтажстрой-2 • Стратегия Плюс • Стройпрогресс • Белоярский районный • Магистраль Плюс • Ветеран экологический фонд • Гостиница «Сибирская» • Благотворительный фонд • Энергосервис инвалидов «Побратим» • Югра-Безопасность • Казымтехинвест • МУ Белоярский информа • Строитель-3000 • Стройперспектива ционный центр «Квадрат» • Стройресурс • Специализированное • ЧОП «Гюрза-Север» РСУ №10 ремонтно• Центр Агроинжиниринг строительного треста • Некоммерческое пар• Казымэнергогаз • Центр занятости тнерство «Автотранснаселения г. Белоярский портный союз - Югра» • СКВ-Сервис Плюс • Стройкомплекс • СКВ-Сервис • Мир • Представительство Югор- • Белоярскремстрой • МУ База отдыского государственного университета в г. Югорске ха «Северянка» • ЮСКОМ • Савона М • Транссевер • Монолит • Цель • Газнефтестрой • Корпорация - Ява • Некоммерческое партнерство предпри• Сибирь-Плюс • Монтажспецстрой нимателей «Опора» • Югорскспецстрой • Строительная компания • Сибирь «ТРАСКО» • ЮРПИ • Тюменпромстрой • Сельхозлесохимия • Филиал «Росгос• Турборемонт страх-Урал» • Проектно-конструкторская по г. Белоярск фирма «Газтранспром» • Сибитэк • Газсибтранспроект • Филиал Ханты• Центр-Аудит Мансийского банка в г. Белоярский • Югорскгаздобыча • Молот • Сервисимпорттехника • Севертрансстрой • Олимп • Северстроймон• Страховой отдел в г. Белоярский ф-л ООО тажкомплект «РГС-Урал» - «Управление • Антикризисный центр • Югорский филиал автоном- по Тюменской области» ной некоммерческой органи- • Омега зации «Авиационно-техни- • Ютэк-Белоярский ческий спортивный центр» • Югра-Безопасность • Сибснабстройремонт • Водолей • Техэкономресурс • Коммаркет

• Изумруд • Филиал федерального государственного учреждения здравоохранения «Центр гигиены и эпидемнадзора» • Производственный гаражно-строительный кооператив «Нефтяник» • Строительное управление 926 • Белоярец • Газсервис • Унитарное муниципальное предприятие «Жилищнокоммунальное хозяйство» • Арендный строительномонтажный трест «Казымгазстрой» ПСМО «Сибкомплектмонтаж» • СМУ №32 • Белоярскгаз • Савояр • Белоярский проектнотехнический центр • Хозрасчетное проектно-производственное архитектурнопланировочное бюро • Строительная компания «Казымремстрой» • Газавтоматика • Авангард-Плюс • Строительная компания «Казымстройсервис» • Созвездие

• Когалымское городское МУП «Водоканал» • Рустам • Управление город ских электросетей • Центр занятости населения г. Когалым • Когалымское агентство медицинского страхования • Когалымское городское МУП «Городские тепловые сети» • Еган-Нефть • Севернефтепереработка • Виктория • Инженерно-консультационный центр по объектам граждан ского строительства • Филиал ОАО Энергетики и электрификации «Тюменьэнерго» • Роман-Кош • Когалымское городское МУП «Специализированное монтажное управление» • Гранд • Когалымское городское МУП «Комбинат общественного питания» • Учебный центр • Глобалстрой-инжиниринг • Строительное предприятие «Нефтестрой» • Строймеханизация • Лукойл ЭПУ Сервис • Филиал государственного предприятия ХМАО «Югра-Алкоголь» • Юграмаркет • Производственный КОГАЛЫМ кооператив «Авангард» • Брокерская • Протек Рос компания «Резерв-Инвест» • Капиталъ Страхо• Инженерно-строительная вание жизни • Филиал Томского фирма «Ладога» государственного универ- • Совместное предприятие ситета систем управления «КАНСО (ОВЕРСИЗ)» и радиоэлектроники • Когалымский научно• Когалымнефтегеофизика исследовательский • Катконефть и проектный институт • Монолит • СМУ №1 • Когалымгоргаз • Мрамор • Когалымнефтепрогресс • Производственно• Ватойл промышленный коо• Вентиляционные системы ператив «Приобье» • Консул • Филиал Тюменского • Миснэ государственно• Автотехника-пожтехсервис го университета • Волжская строительная • Туран компания-2 • Когалымское город• Филиал «Росгосское МУП «Культурнострах-Урал» досуговый центр» • Благотворительная по г. Когалыму • Филиал ОАО «Башорганизация «Пеликан» нефтегеофизика» • Тигр - Ваньеганская сейс• Металлургпрокатмонтаж мическая станция • Стройгарант

Восемь причин для размещения информации в журнале «Директор-Урал»:

Аудитория издания - первые лица свыше семи тысяч ведущих промышленных, финансовых и торговых предприятий Западной Сибири и Большого Урала, а также руководители республиканских, областных, городских и районных властных структур. Журнал - это серьезная трибуна для общения деловых людей.

в аналитическом издании создает руководителю и компании серьезный деловой имидж. Наличие 2. Представление имени в одном ряду с представителями деловой и властной элиты региона значительно облегчит ведение бизнеса в будущем. в журнале «Директор-Урал» - это прямой выход на людей, принимающих решения, что реально эко3. Размещение номит время, силы и средства. Это оптимальный способ привлечения внимания руководителей к себе и своей компании, в обход секретарей и начальников отделов. Издание «Директор-Урал» располагает корреспондентской сетью в крупнейших городах региона, представитель4. ствами в Екатеринбурге, Нефтеюганске, Салехарде, что значительно облегчает действия по согласованию материалов. Каждый номер журнала - это ежемесячная деловая энциклопедия политико-экономической жизни Тюменской обдругих регионов УрФо. Именно поэтому он не сходит со столов руководителей продолжительное время: к 5. ласти, нему обращаются вновь и вновь, собирают архив журнала. А значит, информация о компании - часто перед глазами потенциальных партнеров и клиентов.

информации, рекламы в аналитическом издании работает долго. Партнеры, разместившие имиджевую либо модульную рекламу в первых выпусках, до сих пор получают звонки и имеют дивиденды. 6. Размещение представляет широкий спектр разнообразных форм рекламы предприятия, коллектива и лично директора. 7. Журнал Профессиональная команда менеджеров, журналистов, дизайнеров, фотографов, художников имеет весомый опыт работы на информационных и рекламных рынках. А значит, для рекламных целей каждого конкретного клиента бу-

дет найдена самая эффективная форма размещения информации. Например, рассказ о деятельности компании. Практика показывает, что практически каждому руководителю интересен опыт других: - методы эффективного управления, - способы решения тех или иных проблем. Размещение рекламы в редакционных обзорных материалах, новостных, тематических и/или рекламных блоках, выступление в качестве эксперта или консультанта в той области, в которой Вы - профессионал. Реклама на обложках, внутренних цветных страницах. Оригинальные формы рекламы - спецвложения в журнал, закладки, визитки, дискета или CD-диск, директ-мэйл (буклет, вложенный в журнал).

на то, что журнал «Директор-Урал» молод, так как первый выпуск датируется апрелем 2004 года, уже и сейчас многие представители крупного бизнеса региона получают издание в обязательном порядке. Тираж по Тю8. Несмотря мени составляет 2,5 тысячи экземпляров, с округами - 1 тысяча, на весь УРФо - до 1 тысячи. Кроме того, за границу Российской Федерации уходит 500 экземпляров журнала и столько же распространяется на выставках.

Юг области, ЮГРА, ЯМАЛ • Когалымнефтеинвест • Когалымский филиал окружного фонда обязательного медицинского страхования • Штерн-С • Негосударственное образовательное учреждение «Фаворит» • Учебный спортивно-технический центр • Экон Полис • ПМК-1 • Промторгтехсервис • Монтажстрой • КИМ • Соратник • Спецэлектроника • Газнефтегеофизика • Данко-Строй • Ремонт Строй Сервис • Негосударственное образовательное учреждение дополнительного образования «Лэнгвич центр» • Антарес • Геострой • Филиал ОАО КБ «Стройкредит» в г. Когалыме • Стройгранит • Логос Плюс • Спецэнерго • Рембурсервис • Металлургмонтаж • Проминвест • Промсервисстрой • Геоальянс • Севердорстрой • Правовой центр • Петролайн • Ремнефтесервис • Некоммерческий благотворительный фонд «Фонд развития муниципального образования г. Когалым» • Венчурно-инновационная компания • ЛукойлКонитлорнефтедобыча • Строительнотехническая компания • Универсалремстрой • Промтранс • Энергонефтеспецстрой • Прогресс • Консультационный центр Налог-Информ • Техническая компания • Индустриальный риск LТD • Охрана труда • Техгеосервис • Мастер Плюс • Кедр • Сибнефтесервис • Когалымская коллегия адвокатов «Виктория» • Прометей • Ситрон • Спецсервисстрой • АН Легион • Купина А • Авиатранспортная компания • Филиал «Специализированная депозитарная компания» • Запсибмаркетинг СКГ Сервис • Неlр • Спецтрубопроводстрой • Стройсервис • Прайд • СК Север-Нефтегазстрой • Филиал №13 г. Когалыма Коллегии адвокатов ХМАО • АЛИЯ • Сервис-Лифт • РИА-Мастер • Фрегат • Спецавтоматика • Страховой отдел в г. Когалым филиала ООО «РГС-Урал» - «Управление по Тюменской области» • Производственно-коммерческая компания «Когалым» • Новый век • Эдмон • Охранное предприятие «Югра-Безопасность» • Регионэнергогаз • Геоинжтранс • Северсервис ДКД • Сибинвест • Галатея • Комплексные системы безопасности • ИПЦ - Трубопроводстрой • Юридическое агентство «Гарант» • Росинвестконсалтинг • Фонд содействия становлению молодежи и социальной помощи малообеспеченным «Действие» • МУ «Парк аттракционов» • Стройтехкомпани • Некоммерческое партнерство «Союз предпринимателей Когалыма» • Синди • Багира • Филиал федерального государственного учреждения здравоохранения «Центр гигиены и эпиднадзора» • Фрам и партнеры • Нефтьпромстрой • АРХ-Компани • Запсиб-Информ • Когалымлифт • Капиталъ Страхование • Лукойл-АИК

• Авиакомпания Когалымавиа • РИТЭК-Техносервис • Капиталъ Медицинское страхование • Российская инновационная топливно-энергетическая компания • Буровая компания «Евразия» • СМУ-4 • Лукойл-Западная Сибирь • Север-Нефтегазстрой • Регистр • Сибспецстрой • Запсибспецстрой • Баярд • Северспецмонтажстрой • Агентство комплексного обслуживания • Светолюксмонтаж • Бастион • Еганойл • Каскад • Пламя-Инвест • Промхолод • Бюро по охране труда • НЕМО • Редакция «КогалымСибирь-Радио» • Инженернопроизводственная фирма «Спецнефтетранс» • Горынь • СОРЭС • Формула Плюс • Стройтехносигнал • Стройканатсервис • Стройкомплект • Евроклимат • Промстрой • Регионстроймонтаж • Инженерный центр «Эксперт» • Геосейссервис • Северный промышленный проект • Вест-Лайн • Строительная компания «Профессионал» • ВАК-Строитель • Редут

4000 руководителей получают журнал • Ноябрьскнефтеспецстрой • Ноябрьскспецавтотранс • Ноябрьское телевизионное информационное агентство «МИГ» • РИА «Город» • ТВ-студия «Дубль-Д» • Фабрика рекламы • МУ Ноябрьское детскоюношеское информационное агентство «Кругозор» • Радио «ЗС»

ТЮМЕНЬ

• CPI • Авангард • Аверс • Авиасервис-плюс • Авиационный Фонд Единый Страховой (АФЕС) • Аврора • Автодом • Автодор • Автокомбинат • Авто-Лига • АвтоМакс • Автопромжилстрой • Авторемонтный завод • Автостар ЛТД • Автотеплотехник • Автотехтранс • Автотранс • Автотрейдинг • Автоцентр-Лада (Вольво) • Аграрная российская инновационная система «АРИС» • Агроинтер • Агроконсалтинг • Агролес • Агропром • Агропромкредитбанк • Адвекс-Т • Администрация г. Тюмени • Администрация области, вице-губернатор области • Администрация области, губернатор области • Администрация области, заместитель губернатора области • Адонис • АЗОТ Салехард • Администрация г. Салехард • АйСиЭс • Академический центр • «Аэропорт «Салехард» маркетинговых ис• ОАО «ИСК ЯНАО» следований • ОАО «Салехардский речной порт» • Акватех • ГУП ЯНАО «ОЦТИ» • Аккумуляторный завод • Алекс-Бико • Алент • Алетейя • Алко • Алькор Лабытнанги • Альфа-Банк • ОАО «Ямалгеофизика» • Альянс-2 • Амадеус плюс • Ангар • Ангор • Антарес • Антипинский нефтепеНадым рерабатывающий завод • Администрация г. Надым • Арбитражный суд Запад• Администрация но-Сибирского округа Надымского района • Ареал • ООО «Надымгазпром» • Арктикнефтегазстройсервис • Армада • АРСИ • АСК Губкинский • Арктикгазавто• Администрация матикатюмень г. Губкинский • Аскар • НО «Губкинский МФ под• Аско держки предприниматель- • Ассортимент ства и малого бизнеса» • Ассоциация «Алко» • Ассоциация кредитных организаций Тюменской области • Ассоциация машиностроТюменской области НОВЫЙ УРЕНГОЙ •ителей Ассоциация предприятий • Администрация города пищевой и перерабатыва• Полярная сова ющей промышленности • ООО Мотострой-12 • Ассоциация предприятий • ОАО «Уренгойдорстрой» по производству мебели филиал ТюмГУ • Ассоциация • ЗАО ПСО «Уренгойпромышленности промгражданстрой» • Ассоциация • ООО «Ямбургаздобыча» строителей (союз) • ЗАО «Полярэкс» • Астика • Филиал ГОУ «Окружная государственная • АСУ-Нефть телевизионная и радио• АСУ-Технология вещательная станция» • Атлант • АТЛАНТ-АВТО • Аудиторская фирма «Галямов и Компания» • Аудит-Контакт • АудитСибМаш НОЯБРЬСК • Аудит-Финанс • Администрация • Ауди-Центр МО г. Ноябрьска • Аудит-Сервис • Нефтегазстрой • АудитСибМаш • Филиал Тюменского • АФФИ государственно• Аэродромдорстрой го университета • Аэродромстрой г. Ноябрьска • Аэрозона • Ноябрьскгаздобыча • Аэроком • Сибнефть• Аэронавигация Ноябрьскнефтегаз Севера Сибири • Системкомплекс • Аэропорт «Рощино» • Ноябрьскторгнефть • Банк «Агропромбанк» • Ямалсервисцентр • Пассажирские перевозки • Банк «Уралтрансбанк» • Служба единого заказчика • Банк «Росбанк» «Городское хозяйство» • Банк «Дружба»

ЯМАЛ

• Банк «Сибирский Банк Развития Бизнеса» • Банк «Содействия Общественным Инициативам» • Банк «Тюменьэнергобанк» • Банк «Ренессанс Капитал» • Банк «Юниаструмбанк» • Банк «Сибирьгазбанк» • Банк «Универсал» • Банк «Сургутнеф тегазбанк» • Банк «Банк Москвы» • Банк «Кредитный Агропромбанк» • Банк «Тюменьэнергобанк» • Банк «АК БАРС» • Банк «Сибконтакт» • Банк «Московский Деловой Мир» • Банк «Банк Инновационных Технологий» • Банк «ИМПЭКС БАНК» • Банк «АККОБАНК» • Банк «Ермак» • Банк «Приобье» • Банк «Траст» • Банк «Петрокоммерц» • Банк «Стройлесбанк» • Банк «АЛЬФА-БАНК» • Банк «Белый север» • Банк «Внешторгбанк» • Банк «ГАЗПРОМБАНК» • Банк «Гута-Банк» • Банк «Дипломат» • Банк «Западно-Сибирский банк Сбербанка России» • Банк «ЗАПСИБКОМБАНК» • Банк «Инкасбанк» (Тюменский филиал) • Банк «МДМ-Банк» • Банк «СИБНЕФТЕБАНК» • Банк «Сибнефтегазбанк» • Банк «Сибэкономбанк» • Банк «Сибэнергобанк» • Банк «Союзный» • Банк «Стройкредитбанк» • Банк «Тюменьагропромбанк» • Банк «Тюменьпрофбанк» • Банк «Тюмень-Экспресс» • Банк «ТЮМЕНЬЭНЕРГОБАНК» • Банк «Урайкомбанк» • Банк «УралСиб» • Банк «Ханты-Мансийский банк» (Тюменский филиал) • Банк «Центральный по Тюменской области» • Банк «ЮГРА» • Бастионъ • БЕНАТ • БЕЛойл • Библиотека городская центральная • Бизнес-Элит • Бим-Бо • Бизон • Блокмонтажсервис • Бонус • Бройлер • Бурнефтегаз • Бурый медведь • ВАМ-СЕРВИС • Веалпроф • Вертекс-Инжиниринг • Вестер-Центр • Виалкомсервис • Виалэнергопром • Визус-1 • Винзилинский завод керамических стеновых материалов • Винзилистеклотара • ВИТАЛес-Тюмень • Всероссийский Азербайджан ский конгресс • Водоканал • Водочный завод • Военно-страховая компания • Возрождение • Восход • Восход-2000 • Все для сварки • Вслух.ру • ВТОРМЕТ • Газинвест • Газинвестпроект • Газпроект • Газснаб • Газснабкомплект • ГазСтройИнтер • Газтурбосервис • Галактика-Сервис • Галактика-Софт • ГАСК • Геодата • Геодет • Геополис • Геотекс • Геотехнология • ГЕОТРОН • ГеоТЭК • Гилан • Гилевское кольцо • ГИПРОНГ-ЭКОМ • Гипротрубопровод • Гипротюменнефтегаз • Главное военно-мобилизационное управление • Главное управление Банка России по ТО

• Главное управление строительства и стройиндустрии Глори • Горизонт-2001 • Городская дума • Городские тепловые сети • Горсвет • Госрыбцентр • Госгортехнадзор России • Государственная инспекция охраны труда в Тюменской области • ГУ «Фонд имущества Тюменской области» • Градстрой • ГРАДЪ • Гранд-2 • Гран-При • Грузовозофф • Группа «Маркетинг-Консультант» • ГСК «Югория» • Даймет • Дельта-лизинг • Демос • Деозал • Департамент агропромышленного комплекса • Департамент жилищнокоммунального хозяйства • Департамент здравоохранения • Департамент инвестиционно-кредитной политики и государ ственной поддержки предпринимательства • Департамент информационной политики • Департамент образования и науки • Департамент по охране окружающей среды • Департамент промышленности • Департамент социального развития • Департамент топливноэнергетического комплекса и недропользования • Департамент федеральной государственной службы занятости населения по Тюменской области • Департамент финансов администрации Тюмени • Департамент финансов АТО • Департамент экономики АТО • Департамент торговли и внешнеэкономических связей • Детализация нефтегазонасыщенности новейшими технологиями • Дилижанс • Дионис • Добрый свет • ДОК «Красный Октябрь» • ДОМ • Домостроение • Домострой • Дорснаб • ДСК и К • Дэник • Евробрусчатка • Евросибтранс • Евротекс • Ермак • Железобетон • Жилстройматериал • Жилстройснаб • Жилье-2000 • Завод ЖБИ-3 • Завод №26-ГА • Завод БКУ • Завод «Блок-комплект» • Завод «Гипсолит» • Завод готовых форм • Завод «ГРОМ» • Завод ЖБИ-5 • Завод ЖБИ-1 • Завод «КамАЗсцепление» • Завод керамзитового гравия • Завод «Композит» • Завод нефтепромыслового оборудования • Завод новой техники • Завод обуви • Завод «Сантехкомплект» • Завод сварочных электродов «СИБЭС» • Завод «Сибмаш» • Завод «Сибнеф тегазмаш» • Завод товаров народного потребления • Завод «Тюменьгазстроймаш» • Завод «Тюменьремдормаш» • Западно-Сибирская консалтинговая компания • Западно-Сибирский НИИ геологии и геофизики • Западно-Сибирский центр маркетинга • Западно-Сибирский региональный центр «Текос-Тюмень» • Западно-Сибирское агентство пассажирских перевозок • Западно-Сибирское монтажно-наладочное

предприятие №98 • Западно-Сибирское производственно-техническое управление • Заполярнефтегаз • Западно-Сибирская промышленная строительная компания • Запсибагропромтехпроект (ЗСАПТП) • ЗапСибАрматура • ЗапСиббурНИПИ • Запсибгазинжстрой • Запсибгазкомплект • Запсибгазпром • Запсибгазпром-трейд • ЗапСибГеоНАЦ • Запсибмоторс • Запсибнефтегазснаб • Запсибнефтегазтехнология • Запсибнефтесервис • ЗАПСИБНЕФТЕСТРОЙ • ЗапСибНИГНИ • ЗапСибНИИ • ЗапСибНИИгеофизика • ЗапСибНИИнефтемаш • Запсибспецстрой • Запсибстеклосервис • Запсибстройизыскания • Запсибторгпром • Запсибтрубопроводстройсервис • Заречье • Заря (курортное объединение) • Зеленстрой • Золотая гора • Ивлан • Идиль • Импэкс • ИНЖ.Сервис • Инвент • Инвест-СиликатСтрой-Сервис • ИнвестГазпром • Инвестжилстрой • Инвестиционная корпорация «РЕГТОН» • Индстройкомплект-2 • Инекс-Интерэкспорт • Инженер-Сервис • Институт «ГАЗСТРОЙ» • Институт геологии и геоинформатики (ТюмГНГУ) • Институт дополнительного профессионального образования • Институт крио сферы Земли • Институт нефтяного машиностроения • Институт «НИИПлесдрев» • Институт природопользования • Институт проблем освоения Севера • Институт «Сибнефтегазпроект» • Институт «Тюмень агропромпроект» • Инструмент-центр • ИнтерАгроТранс • Интерлайн • Интерпрайс • Интер-Русс • Интерстройдеталь • Интурист-Тюмень • ИНФЛЭКС • Инфолайн • Инфотех • ИЦТ-Тюмень • Кабельснабсбыт • Калинка • Канон • Калинов мост • Кванта-Плюс • Квартет • Кварц-Тюмень • Керамзит • Климат-Проф • Климатрон • Ковчег • Когорта • Кодар • КОДВИС • Ко-инвест Тюмень • Комбинат строительных машин • КОМИНКОМ • Комитет по местному самоуправлению • Комитет по транспорту АТО • Комитет по управлению госимуществом • Компания «ЛОТ» • Компания «Микроклимат» • Компания «Сибрыбпром» • Компания «Тюменьспецстрой» • Комплектстройсервис • Комтел • Консорциум «Зап сибстрой» • Комплектстройсервис • Композиционные материалы • Консистент Софт вэа Тюмень • Консультант • Контраст-97 • Копилэнд • Корвет • Корпорация «Порт» • Корпорация «Северный альянс» • Корпорация «Сибирь» • Кредит-Сибирь

• Кросно • Лагос • Ладья • Ландшафт-дизайн • Лаптев и партнеры • Латес • Управляющая компания «Лекс» • Леспромсервис • Лига ХХI • Лизингбизнестюмень • ЛСМ-Механизация • ЛУКойл - торговый дом «Тюменский» • ЛУКойл-Западная Сибирь • ЛУКойл-КАСКАРА • АФ ЛУКойл-Маркет-Тюмень • ЛУКойл-ПЕРМ НЕФТЕОРГСИНТЕЗ • ЛУКойл-ТЮМЕНЬ • М-Аудит • Мальвинка • Макстерм-Инжиниринг • Мангазея • Мастер-2000 • Мастерская архитектора Табанакова А. В. • Машиностроитель • МДМ-Банк • Мега групп • Мегаинвест • Мега-Пласт • Мегионнефтеотдача • Медасервис • Медицинский центр «Заря» • Межотраслевая лизинговая компания • Межрегиональная аудиторская фирма • Межрегионгазстрой • Металлист • МЕТАЛЛСТРОЙКОМПЛЕКТ • Мигель • Миротекс • МИР • Мобиль • Мобильные ТелеСистемы • Монолитгражданскстрой • Монолитстрой • Мономахстальконструкция • Мостоотряд-36 • Мрамор • Надымгазсервис • НЕДРА-КОНСАЛТ • НТЦ «Технологии климата» • Немецкие насосы • Несси • Нефтегазпроект • Нефтегазсервис • Нефтегазстройиндустрия • Нефтегазстройкомплект • Нефтегазстройсервис • НЕФТЕМАШ • Нефтепроммаш • Нефтех • Нефтехиммонтаж • Нижне-Обское бассейновое водное управление • НИИ энергосбережения и энергоснабжения нефтегазового комплекса • НИИМЭГ • Никифор • НИКОС • Нимак • НИПИ КБС • НК «Приобье» • Новаторнефть • Новая строительная компания • Новые материалы и технологии • Облкультторг • ОблпассажирАвтотранс • Обособленное подразделение Тюменских тепловых сетей ОАО «Тюменьэнерго» • Обь-Иртышское речное пароходство • Одиссея • ОКОС • Оникс • Опытный завод «Электрон» • Опытный завод металлоизделий • Опытный завод металлоконструкций • Отдел Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации в городе Тюмени • Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Тюменской области • Отель «Тюмень» • Отделочник-20 • Отделстрой • Офис • Офис-2000 • Офис-интерьер • Патрон • Первый заместитель губернатора Тюменской области • ПетроАльянс • Петровский кафтан • Пирит • ПК «ЛЕС» • ПКИ «Свет» • Планета-Тур

• Пластконструкция • Кодар • Политерм-Тюмень • Полюс ДМ • Поиск ДК • Пирант Курган • Растам-Аудит • Предприятие «БКК» • Президент ТКЦ • Привоз • Предприятие капитального строительства • Представитель Президента РФ в Тюменской области • Представитель ХМАО при АТО • Представитель ЯНАО при администрации ТО • Пресс-служба губернатора • Приборсервис • Продимпекс • Проектстройдизайн • Промжелдор транс-Тюмень • Промнефтегазэкология • Промтехкомплект • Промтехкомплектсервис • Промышленная безопасность • Промышленнолизинговая компания • Пронто-Тюмень • Протек-35 • Профиль • Процессор • Прэфиш • Птицефабрика «Боровская» • Птицефабрика «Пышминская» • Птицефабрика «Тюменский бройлер» • Радонеж Петролеум • Региональная энергетическая комиссия Тюменской области, ХМАО, ЯНАО • Регион-Аудит • Регион-Лес • Регионлеспром • Регион-оценка • Регион-Тюмень • Регионстроймонтаж • Ремонтно-механический завод • Ремэнергостройсервис • РОСИЧ • Роснефтегазснабкомплект • Роснефтегазстрой • Роснедра • РОСНО • Российско-европейский нефтегазовый центр • Рощино ГСМ • РУСИНТЕЛ • Рустел • Русьимпорт-Тюмень • Садко (Сибирская автомобильная дорожная корпорация) • Салюс-А • Санаторий «Верхний Бор» • Санаторий «Геолог» • Санаторий «Сибирь» • Сантехбыт • Сантехкомплектсервис-Тюмень • Сантехник • Сантра-Инвест • Севергаз • Северинвест • Северкомплект • Северкомплектсервис • Северная казна • Северная нефтяная компания (Нягань) • Севернефтегазкомплект • Севернефтегазпром • Северпромгаз • Северснабсервис • Севертранссервис • Северстройкомплект • Сейф-Сервис • Сенерджи-Урал • Сибагро • СибАйр • Сибарматуракомплект • Сиббурмаш • СИБВЕНТ • Сибводразработка • Сибгазаппарат • Сибгазнефтеком • Сибгазприбор • СибГазСорон • Сибгазстрой • Сибмашстрой • Сибгеотехнология • Сибжилстрой • Сибинвестнафта • Сибинвестстрой • Сибинкор • Сибинтел • Сибирская инновационная нефтяная корпорация • Сибирская машиностроительная компания • Запсибторгпром • Служба государ ственной статистики • Сибирская металлургическая компания • Сибирская нефтяная компания (Тюменский филиал) • Ивлан • Сибирская нефтяная

Юг области, ЯМАЛ лизинговая компания • Сибирская строительная компания • Сибирская транспортнопромышленная компания • Сибирская электрическая компания • Сибирские вентиляционные системы • Сибирский аудит • Сибирский научноаналитический центр • Сибирь • Сибирь-Трейлер • Сибиталтехногаз • Сибкомплектмонтаж • СИБКОМПЛЕКТМОНТАЖПРОЕКТ • Сиблес • Сиблеспром • Сиблесстрой • Сибмашстрой • СИБНЕФТЕАВТОМАТИКА • Сибнефтебанк • Сибнефтегаз • Сибнефтегазбанк • Сибнефтегазпром • Сибнефтедиагностика • СИБНЕФТЕМАШ • Сибнефтепровод • Сибнефтепровод (ремонт но-механический завод) • Сибнефтепровод УРС • СИБНЕФТЕПРОВОДСТРОЙ, КСУ • СИБНЕФТЕПРОЕКТ • СИБНЕФТЕСЕРВИС • Сибнефтеснаб • Сибнефтехнология • Сибнефть-Сибирь • Сибнефть-Тюменьнефтепродукт • СИБНИИНП • Северкомплектсервис • Севернефтегазкомплект • Севернефтегазпром • Северпромгаз • СеверСнабСервис • Севертранссервис • Севстройкомплект • Сибарматуракомплект • СИББУРМАШ • СИБГАЗАППАРАТ • Сибгазнефтеком • СибНИИЭНГ • СИБНИПИГАЗСТРОЙ • СибОйл • Сибпласт • Сибполипластик • Сибпроект-Сервис • СИБПРОМВЕНТИЛЯЦИЯ • СИБПРОМКОМПЛЕКТ • СИБПРОФИНВЕСТ • СибрыбНИИпроект • Сибсервис • СибСтройКомп

4000 руководителей получают журнал

• Сибстройпроект • Сибстройсервис • Сибстройтехнология • Сибтел • Сибтеплострой • Сибтехноцентр • Сибтехсервис • Сибавтоснаб • СибАудит • Сибинвестстрой • Сибирская нефтяная лизинговая компания • Сибирский научноаналитический центр • СибКом • Сибкомплектмонтаж • Сибпромкомплект • Сибтрубопласт • Сибурлеспром • Сибурлес-Трейдинг • Сибшванк • Сибур-Тюмень • СибЭксГрупп • Сибэнергогаз • СИНКО (Сибирская нефтяная корпорация) • СК «ГСК «Югория» • СК «ЗАПАДНАЯ СИБИРЬ» • СК «РЕСО-Гарантия» • СК «РОСГОС СТРАХ-ТЮМЕНЬ» • СК «СЕВЕРКООП-ПОЛИС» • СК «Сибирь-Полис» • СК «Транснефть» • СК «ТЭКСИБ» • СК «ТЮМЕНЬ-ПОЛИС» • Сибпласт • СМП-280 • СнабТрансСтрой • Сибинформгео • СпецУБР Туртас • Спецавтоцентр-Антипино • Спецмонтажавтоматика • Спецремстрой • Спецсибтранс • Спецстроймонтаж • Спецэлектромонтаж • Спирттехпром • Сталепромышленная компания-Тюмень • Станкоинструмент • Станкосервис • Станкоцентр • Статус • СТЕП • Стратегия • Стройсвязьсервис • Стройдормашсервис • Стройтранссервис • Стройжилсервис • Стройлюкс-Тюмень • СТРОЙМАШСЕРВИС • СТРОЙПРОЕКТТЕХНОЛОГИЯ • Стандарт плюс

• Спецмонтажналадка-2 • Стройтрансгаз • Судостроительно• судоремонтный завод • Сургутгазпром • Сургутинвестнефть • Сургутнефтегаз • Страж (ЧОП) • Тараскуль-ФГУ, центр санаторной реабилитации • «ФСС РФ Тараскуль» • ТацГаз (автохолдинг) • ТД «ТЮМЕНЬГАЗ» • ТДРП • ТЕКС • ТЕПЛОГАЗСИСТЕМ • Теплогазсистем-сервис • ТЕПЛОСТРОЙ • Теплоэнергоприбор • Терминал 2000 • ТЕРРА • ТехноГаз • Технострой • Техноцентр • ТЕХПРОМСЕРВИС • ТЗБ-92 • ТИСМА • ТМТ • ТНБК • ТНК • ТНК-Уват • ТОИР • Торгово-промышленная палата • Торгкабель • Торговый дом • «Сибирский тракт» • Транснефть • Транспромжилстрой • Трест «Сибкомплект монтажналадка» • Трест «ТюменьГазпромстрой» • Трубодеталь • ТЭЦ-2 • ТюмБИТ • ТюмГАСУ • Тюменская государственная медицинская академия • Тюменская международная ярмарка • Сибнефтепровод • Тюменская межотраслевая лизинговая компания • Тюменская нефтяная бензиновая компания • Тюменская овчинномеховая фабрика • Тюменская продовольственная компания • Тюменская строительная компания • Тюменская торговопромышленная палата • Тюменская транс-

портная компания • Тюменская ТЭЦ-1, ОАО Тюменьэнерго • Тюменская цементная компания • ТЮМЕНСКИЕ АВИАДВИГАТЕЛИ • Тюменские машиностроители • Тюменские электросети • Тюменский моторостроительный завод • Тюменский авторемонтный завод • Тюменский аккумуляторный завод • Тюменская агрохимическая компания • Тюменский государ ственный нефтегазовый университет • Тюменский государственный университет (ТГУ) • Тюменский домостроительный завод • Тюменский завод «Композит» • Тюменский завод автотракторного электрооборудования • Тюменский завод безалкогольных напитков • Тюменский завод керамических изделий (ЗСГП) • Тюменский завод медицинского оборудования и инструментов • Тюменский завод пенобетонных изделий • Тюменский завод пластмасс • Тюменский завод строительных машин • Тюменский институт нефти и газа • Тюменский кардиологический центр • Тюменский комбинат хлебопродуктов • Тюменский областной аппарат полномочного представителя Президента РФ в УрФО • Тюменский РМЗ • Тюменский станкостроительный завод • Тюменский судоремонтный завод • Тюменский топливный союз • Тюменский турбомеханический завод • Тюменский фанерный комбинат • Тюменский химико-

фармацевтический завод • Тюменский ЦУМ • Тюменский электромеханический завод • Тюменское дорожноремонтное предприятие • Тюменское областное дорожно-эксплуатационное предприятие • Тюменское обувное предприятие • Судостроительносудоремонтный завод • Сургутгазпром, ТУМГ • Тюменское объединение по газификации • Тюменское строительномонтажное управление • СургутНИПИнефтегаз • СургутНИПИнефть • Тюменское управление магистральных газопроводов • Тюменское управление магистральных нефтепроводов • Тюменское центральное агентство воздушных сообщений • Тюмень-АвтоВАЗ • ТЮМЕНГАЗСНАБКОМПЛЕКТ • Тюменгипроводхоз • Тюменьавтодизель • Тюменьавтосервис • ТЮМЕНЬАВТОТРАНС • Тюменьагролес • Тюменьагромаш • Тюменьагропромпроект • Тюменьагропромснаб • Тюменьагропром энергокомплект • Тюмень-АСУнефть • Тюмень-бойлер • ТЮМЕНЬБУРВОД • Тюменьвнешэкономсервис • Тюменьгазавтосервис • ТНК-Уват • Тюменьгазмеханизация • Тюменьгазмеханизация, УПТК • Тюменьгазмонтажналадка • Тюменьгазспецстрой • Тюменнефтегаз • Тюменнефтегазстрой • Тюменнефтекомплектгазстрой • Тюменнефтекомплектсервис • ТЮМЕННЕФ ТЕСПЕЦТРАНС • Тюменьстрой • Тюменское АТП • Тюменнефть

• ТюменНИИгипрогаз • ТюменНИИгипрогаз (экспериментальный завод) • Тюменская буровая компания • Тюменская горэлектросеть • Тюменская домостроительная компания • Тюменская лесная компания • Тюменьгазстрой • Тюменьгеология • Тюменьгеолсвязь • Тюменьгипрозем • Тюменьглавснаб • Тюменьгоргражданскстрой • Тюменьгорпроект • Тюменьгорсвет • Тюменьгорстрой • Тюменьгражданпроект • ТЮМЕНЬ-ДИЗЕЛЬ • Тюменская буровая компания • Тюменская горэлектросеть • Тюменьдорогтехстрой • Тюменьлестоппром • Тюменьлестранс • ТЮМЕНЬЛИФТ • Тюменьмежрайгаз • Тюменьметаллоконструкция • Тюменьсудокомплект • ТЮМЕНЬМОЛОКО • Тюменьнеруд • Тюменьнефтегазпереработка • Тюменьнефтегазпроект • Тюменьнефтегазпромсервис • Тюменьоблагропромснаб • Тюменьоблгаз • Тюменьоблснабсбыт • Тюменский завод пластмасс • Тюменский завод строительных машин • Тюменьоблстрой • ТюменьПНИИС • Тюменьпожсервис • Тюменьполимергаз • Тюменский приборостроительный завод • Тюменский пром стройпроект • Тюменский речной порт • Тюменский РМЗ • Тюменьпромвентиляция • Тюменьпромгеофизика • Тюменский электромеханический завод

• Тюменьпромресурс • Тюменьпромснаб • Тюменское объединение по газификации • Тюменьпромстройсервис • Тюменьпрофбанк • Тюменьрегионгаз • Тюменьремстройбыт • Тюменьречфлот • Тюменьруском • Тюменьрыбопродукт • Тюменьспецавтоматика • Тюменьспецгидромеханизация • Тюменьспецмонтаж • Тюменьспецподземстрой • Тюменьспецсвязь • Тюменьспецстрой • Тюменьспиртпром • Тюменьстальконструкция • Тюменьстрой • Тюменьгазспецстрой • Тюменьстройгаз • Тюменьстройматериалы • Тюменьсудокомплект • Тюменьтеплогазспецкомплект • Тюмень-термоинжиниринг • Тюменьтермопласт • Тюменьтехснаб • Тюменьнефтегазпереработка • Тюменьтрактороцентр • Тюменьтранссвязь • Тюменьтрансстрой • ТюменьУралАвтоСервис • Тюменьоблгаз • Тюменьоблснабсбыт • Тюменьпожсервис • ТЮМЕНЬХЛЕБОПРОДУКТ • Тюменьцементсервис • Тюменьпромгеофизика • ТЮМЕНЬЭЛЕКТРОГАЗСТРОЙ • Тюменьэлектрокомплект • Тюменьпромстрой • ТЮМЕНЬЭЛЕКТРОМАШ • Тюменьэлектрореммонтаж • Тюменьэнергожилстрой • Тюменьэнергопромсервис • Тюменьюгэлектромонтаж • УзДЭУ-Авто • Тюменское управление информации • Управление автомобильных дорог области • Тюменьстальконструкция • Управление государственной противопожарной службы • Управление

делами губернатора • Уралвнешторгбанк • Управление Министерства юстиции РФ по Тюменской области • Управление по ГО и ЧС • Управление строительства АТО • Управление Федерального казначейства Министерства финансов Российской Федерации по Тюменской области • Уралсвязьинформ • УралСибАгро • Уральский Джи Эс Эм • Факел • Фармация • Фармация Сибири • Фарос • ФГУ Центр санаторной реабилитации «ФСС РФ Тараскуль» • Финансовая компания «Приоритет» • Аквафлекс • Дина • Жилище • Олал • СП Кедр • Фрикон • Формат (проект ная фирма) • ХиАтон • Холдинг-центр-ТМ • Центр повышения квалификации и подготовки кадров ТюмГАСА • Цербер • Цитрон • ЧОП «Вектор» • Черногорнефтеотдача • Чистая вода • ЭКОС • Экотехнологии • Элмон • Электромонтажсетьстрой • Электросельстрой • Электротехторг • Энергия • ЭНЕРГИЯ-ТРАНЗИТ • Энергосбережение • Энергоснаб • Энергоспецстрой (трест) • ЮганскНИПИнефть • Юграфарм • Югсон-сервис • Южный • Юкон • Юкос-М • Юнидент • Юником • ЮТНК • Ютэйр-Лизинг • Ямалкомстрой • Ямалмашстрой • Ямалэнергоинвест

2 номера журнала в кремль - лично в руки в. в. путину и с. с. собянину

"Директор-Урал" адресован первым руководителям: администраций различных уровней, их комитетов управлений, департаментов представительных органов в областях (округах) Государственной Думы

ассоциаций промышленников и предпринимателей областных (республиканских, окружных, городских) налоговых инспекций таможенных органов

арбитражных судов управлений федеральной почтовой связи государственных университетов и крупных коммерческих вузов

государственных и крупных частных телерадиокомпаний, газет, информационных агентств

Заграничные получатели При посредничестве ТПП Тюменской области журнал «Директор-Урал» распространяется в торгово-промышленных палатах Германии, Австрии, Великобритании, Италии, Болгарии, Индии, Японии, Китая. National Oilwell (USA, Texas, Houston)

Baker Hughes (Houston, USA)

Halliburton International (Houston, Texas, USA)

OTIS Engineering Corporation of Dallas (Dallas, Техаs)

Stewart & Stevenson Services, Inc. Technology Ventures, Inc (USA, Texas) (Houston, USA) Clearwater Inc. (Houston, Texas)

Otis Eastern Service, Inc. (региональное подразделение Otis Engineering of Dallas, Texas)

(Rio Vista Ave Orlando, USA) Cooper Cameron (Houston, Texas) Dresser, Inc. (Dallas) Gotco International, Inc. Подразделение Technology Ventures, Inc Harbison-Fischer (Texas, USA )

Hydril Company (Houston, USA) Varco International Inc (Houston, USA) Emerson Process Management FMC Energy Systems (Texas, USA) Oklahoma City, A-C Compressor Corporation General Electric

CENTR ILIFT Baker Hughes Wood Group ESP BULGARIAN CHAMBER OF COMMERCE AND INDUSTRY (Sofia) Dublin Chamber of Commerce (Dublin)

всё ясно анекдоты мость». Лужков ей: «Опоздаем на банкет. Напиши просто - Москва». Каска, камуфляж, противогаз и винтовка M-16 - именно так выглядит простой американский нефтяник. По сообщениям Госкомстата России, за последний месяц цена на бензин в среднем по стране упала на 0,7 процента. Объем литра уменьшился на 1,2 процента. Наш ответ на атипичную пневмонию - апатичная диарея. Табличка на дверях ФСБ: «Звонок не работает. Стучать по телефону!»

ПОЛИТ-АНЕКДОТЫ, военные и люди 31 декабря 1999 года. Новогоднее обращение Президента РФ Б. Н. Ельцина: «Я устал. Я ухожу...» 31 декабря 2007 года. Новогоднее обращение Президента РФ В. В. Путина: «Я в порядке. Я остаюсь…» Если у вас отключили телефон, значит, шутит телефонистка. Если свет - шутят электрики. А если воду, свет, телефон и газ, значит, ваш суверенитет наконец-то признала Россия... Вчера в Тбилиси рухнула многоэтажка, которую строили молдаване, нанятые украинской фирмой на эстонские деньги, которые заняла Польша у Англии. Здание строилось по проекту, разработанному в США. Грузинские эксперты пришли к выводу, что в трагическом инциденте виновата Россия. У кандидата спрашивают: - Почему Вы решили баллотироваться? - Да вы посмотрите, что творится! Власть погрязла в роскоши, в коррупции и безделье! - И вы хотите со всем этим бороться? - Зачем? Я хочу во всем этом участвовать! В то время как некоторые объединяются в партию Жизни, основная масса 216

населения уже давно примкнула к партии Выживания. Из обращения Путина к правительству США: «Уважаемые коллеги. Если у вас в результате подрыва Пентагона безвозвратно утратилась часть секретных документов, мы можем вам помочь их восстановить, выслав ксерокопии». Своеобразно решили проблему удвоения ВВП наши министры. Они ставят на стол портрет ВВП и пьют до тех пор, пока в глазах не начинает двоиться. Наша демократия - это, прежде всего, свобода слова от дела, свобода дела от совести и свобода совести от угрызений. На вопрос «Пользуетесь ли Вы Интернетом?» утвердительно ответили 100% россиян. Таков результат опроса, проведённого недавно в Интернете. Следующий опрос предполагает выявить истинные масштабы коррупции в России. Вопрос «Берёте ли Вы взятки?» будет задан всем российским чиновникам. Заполняет Лужков декларацию о доходах. В графе «Недвижимость» пишет: «кепка». Рядом стоит жена, мучается, не знает, что написать в графе «недвижи-

директорурал деловой журнал №9-10 [31] 2007 г.

Весна. Лес. Маугли и Багира. Маугли: «Багира, что со мной? Мне хочется убежать далеко-далеко, спрятаться глубоко-глубоко, сидеть тихо-тихо. Может, это любовь?» Багира: «Все просто, Маугли! Это Весенний призыв в Армию!» Я человек не робкий, но когда возле самого лица пламя, искры, дым, мне всетаки страшно, поэтому и не курю. - Солдат, ты что делаешь-то? - Ничего, товарищ прапорщик! - Когда сделаешь, ко мне подойдёшь! Внук спрашивает дедушку: - Дедушка, ты на войне был? - Был внучек, был... - А руку тебе на войне оторвало? - Да внучек, на войне... - А как это было? - Когда в военкомат тащили… Когда возникает конфликт между двумя маленькими странами, вмешивается ООН - конфликт исчезает. Если конфликт между маленькой страной и большой, вмешивается ООН - маленькая страна исчезает. Когда ссорятся две большие страны, вмешивается ООН - ООН исчезает... Американский корреспондент говорит Путину: - У вас в стране нет демократии. Вот, например, у нас в США каждый гражданин может выйти на улицу и крикнуть: «Долой президента Буша!» И ему за это ничего не будет. Путин отвечает: - Так ведь и у нас в России каждый гражданин может выйти на улицу и крикнуть: «Долой президента Буша!» И ему за это тоже ничего не будет.

Уважаемые дамы и господа! Приглашаем Вас отметить Новогодние и Рождественские праздники в ресторане «Ямал» Предлагаем Вашему вниманию развлекательную программу: • Завораживающие музыканты • Зажигательная ведущая • Дед Мороз и Снегурочка • Шоу толстушек • Танцы: эстрадные, восточные, цыганские • Вельможи • Фокусы

Разнообразное меню Сюрпризы, подарки и многое другое Ресторан «ЯМАЛ» г. Тюмень, ул. Котовского, 16А, телефоны: [3452] 20-62-14, 20-99-26

КОМПЛЕКСНАЯ АВТОМАТИЗАЦИЯ НЕФТЕГАЗОДОБЫВАЮЩЕГО ПРОИЗВОДСТВА НАШИ ПРЕДЛОЖЕНИЯ: • • • • • • • • • • •

Кусты скважин Кустовые насосные станции (КНС) Дожимные насосные станции (ДНС) Установки предварительного сброса воды (УПСВ) Установки подготовки нефти, газа и воды (УПН) Центральные пункты подготовки нефти (ЦППН) Газокомпрессорные станции (ГКС) Нефтегазосборные трубопроводы и продуктопроводы Узлы оперативного и коммерческого учета нефти и газа Диспетчерские пункты цехов добычи нефти и газа Применение в качестве контролируемых пунктов (КП) любых контроллеров ведущих отечественных и зарубежных производителей

ЗАО «ПКБ АСУ-нефть» Россия, 625000, г. Тюмень, ул. Герцена, 86А Тел.: (3452) 75-72-23, 75-72-24, факс: (3452) 75-72-25, е-mail: info@pkbasu.ru

НАШИ ЗАКАЗЧИКИ: ОАО ООО ООО ООО ООО ОАО ОАО ОАО ОАО ОАО ОАО

«Роснефть» «ЛУКойл-Западная Сибирь» «ЛУКойл-Коми» «ЛУКойл-Калининградморнефть» «ЛУКойл-Пермь» «Сибнефть-Ноябрьскнефтегаз» «Сибнефть-Хантос» «Славнефть-Мегионнефтегаз» «ТНК-Нижневартовск» «Томскнефть ВНК» «РИТЭК»