director-ural №67 by Queensa

Покупаем Тюменское!

январь-февраль,

№1 (67) 2012 г.

Главная тема номера: 80-летие Пуровского района

Евгений СКРЯБИН Глава Пуровского района

«Пуровский район – Энергия России»

пуровский район крупным планом

14-95

Новое строительство – новые перспективы В Тарко-Сале обсуждение основных положений «Стратегии социальноэкономического развития ЯНАО до 2020 года» завершилось презентацией плана первоочередных действий по обустройству жизни пуровчан, которая прошла в начале сентября. Этот документ под говорящим названием «Новое строительство – новые перспективы» стал программным, и по нему в ближайшие пять лет будут обустраивать все поселения Пуровского района. Более подробно читателям журнала «Директор-Урал» расскажет глава Пуровского района Евгений СКРЯБИН.

Владимир Путин:

«Россию воспринимают с уважением, считаются с ней только тогда, когда она сильна и твердо стоит на ногах»

Презентация книги Анатолия Омельчука «Ваш современник по человечеству»

Альфа и Омега всего сущего Так определил или расшифровал доктор исторических наук, профессор Тюменского государственного университета Александр ЕМАНОВ, нет, не только инициалы Анатолия Омельчука.

Дмитрий Кобылкин:

124-126

Четверть века – не отступая от принципов В марте 2012 года встречает 25‑летний юбилей Тюменский областной совет ветеранов войны и труда. О плодах ежедневного, истинно пламенного труда его энтузиастов под председательством И. А. Шаповалова знают сегодня едва ли не все сто процентов жителей региона – по меньшей мере все те, в семьях кого есть ветераны, люди старшего поколения.

120-123

«За короткий период Пуровским районом пройден большой путь социальных и экономических преобразований»

104-107

Дмитрий Шалабодов: «Результаты достигнуты, работа продолжается!» Повышение конкурентоспособности товаров, сбалансированности их качества и цены, расширение выбора для потребителя – можете ли вы назвать в этом хоть одну отрицательную сторону? Нет. Но, к сожалению, из этого совершенно не следует, что никто не окажет противодействия данным позитивным процессам. Ведь тот, кто минусы нашел, попросту предпочел промолчать, чтобы не сказать: «хорошо всем» – большой минус, когда стоит на пути у «хорошо мне»…

Анатолий острягин:

«На территории Пуровского района живут и работают представители более двадцати национальностей»

дмитрий горицкий:

«Будущее банка – за теми видами услуг, которые позволят клиентам тратить минимум усилий на их получение»

Дорогие друзья!

Сергей ДЕРИКОЛЕНКО Генеральный директор Издательского Дома «Директор-Урал»

ом рнал Р-УРАЛ ей у ж С рош ЕКТО ДИР егда в хо нии! а с Вы в ой комп в о дел

Есть в жизни вещи, объяснить которые в нескольких словах бывает весьма непросто. Вот, например, за что я люблю фитнесклуб «Эдельвейс»? Люблю за само название, за тот образ, который это сочетание звуков рождает в сознании. Когда я слышу это слово, перед внутренним взором возникает нечто мягкое, красивое, солнечное… Пляж с золотым песком, омываемый лазурным дыханием океана… И я на лихом коне должен быть впереди! А если серьезно, здесь все – для человека. Для меня это стало очевидно, когда – после того как я три года подряд покупал абонемент и не ходил заниматься – на четвертый мне абонемент попросту не продали. В буквальном смысле не взяли мои деньги, которые я настойчиво пытался вручить! Наконец, я люблю «Эдельвейс» потому, что место это – буквально «намоленное». Оно пропитано добром! Как будто прилетали инопланетяне и оставили здесь некий волшебный камень. Подобную атмосферу я чувствовал еще только однажды – на острове Веры, что на озере Тургояк. Это удивительно, но и в первом, и во втором случаях, благодаря особой, совершенно удивительной атмосфере, у тебя перестают болеть суставы, нормализуются все процессы в организме, появляется бодрость, свежесть. Нисходит благость. Отчасти, наверное, это объясняется тем, что здесь все – абсолютно все – улыбаются. Вдумайтесь: ВАМ ВСЕ ВРЕМЯ ИСКРЕННЕ РАДУЮТСЯ! Кстати, в этом плане «Эдельвейс» очень похож на тайский Пхукет. А еще, пусть кто-то и сочтет эту причину малозначимой, но мужики меня поймут: здесь по-настоящему крепко жмут руку – честно, уже устал, что везде здороваются, будто на похоронах! При этом, как у всякого патриота, есть у меня и предложения. Поднять зарплату работникам клуба – за счет дополнительной выручки, которую способны принести желающие заниматься в ночное время. Я – один из таких желающих и знаю еще многих. Добавить телеканалов и показывать не моду, а острова, путешествия. А еще лучше – оборудовать комнату, где поддерживалась бы определенная заданная температура, а перед беговой дорожкой на большом экране – мой любимый маршрут: вокруг озера Тургояк. Честное слово, я бы тогда бегал каждый день по 20 км! Ну и, раз уж пошел такой разговор, температуру воды в бассейне можно было бы варьировать – не только +330, для девочек, но и для нас, мужиков – хотя бы +100… Или установить искусственный охладитель, оборудовать комнату со снегом, куда так приятно нырнуть после сауны… Я могу позволить себе заниматься в любом спортзале, но предпочитаю всетаки «Эдельвейс». И причин легко назову хоть сотню. Более того, я привел в клуб, наверное, человек пятнадцать, у которых – как и у других членов клуба – тоже есть свои, особенные причины. Так что, если попробовать подсчитать, за что мы любим «Эдельвейс»… Считать придется очень и очень долго.

Адрес издателя и редакции: г. Тюмень, ул. Одесская, 52 А, оф. 116, GSM: 8-922-262-53-44, web: www.director-ural.ru, e-mail: director-ural@yandex.ru. Пре-пресс бюро «Генри Пушель»: г. Екатеринбург, ул. Шевченко, 9, офис 213, тел.: [343] 268-33-72, 268-33-73, GSM: 8-904-385-04-84, web: www.pushel.ru.

Отпечатано в типографии «Лазурь»: Свердловская обл., г. Реж, ул. П. Морозова, 61 Реальный тираж – 4000 экз. (А могли бы написать 20 000 экз. – Прим. ред.) Цена свободная. лиц. №ПИ 17-0722 от 28 ноября 2003 года.

Подписано в печать: 28 февраля 2012 года. Дата выхода: 15 марта 2012 года. Дата основания журнала – ноябрь 2003 года. Учредитель – ООО «ИД «Врата Сибири».

Дизайн & верстка:

Александр Читаев

Оформление, стиль и все содержание журнала являются объектами авторского права и охраняются законом. Запрещается полное или частичное воспроизведение или использование на любом языке опубликованных в журнале статей, фотографий, рекламы, а также иных иллюстрированных материалов без письменного разрешения редакции. Отбор материалов для публикации производится редакцией исходя из ее оценки их качества, актуальности и интересов читательской аудитории. Кроме того, редакция оставляет за собой право публиковать статьи, не разделяя точки зрения автора. Материалы не рецензируются и не возвращаются. Переписка с читателями ведется только на страницах журнала. Редакция не несет ответственности за содержание сообщений информационных агентств, а также за качество и наполнение представленных рекламодателями макетов. Ответственность за содержание рекламных материалов и их соответствие требованиям действующего законодательства России несет рекламодатель. Передачей материалов для публикации рекламодатель также свидетельствует о передаче издательству права на их изготовление, тиражирование и распространение рекламы.

Все услуги лицензированы, товары подлежат обязательной сертификации. Материалы, отмеченные знаком , публикуются на правах рекламы.

ЛЮДИ, КОТОРЫЕ ПРИНИМАЮТ РЕШЕНИЯ...

...И ПЕЧАТАЮТСЯ в ЖУРНАЛЕ «ДИРЕКТОР-УРАЛ» посетите наш сайт, он многое о нас расскажет: www.director-ural.ru, директор-урал.рф

крупный план точка зрения

Владимир ПУТИН:

«Россия всегда пользовалась привилегией проводить независимую внешнюю политику» Из статьи председателя правительства РФ В.В. Путина «Россия и меняющийся мир», опубликованной в газете «Московские новости» от 27 февраля 2012: В своих статьях я уже касался ключевых внешних вызовов, с которыми сталкивается сейчас Россия. Вместе с тем эта тема заслуживает более подробного разговора – и не только потому, что внешняя политика является неотъемлемой частью любой государственной стратегии. Внешние вызовы, меняющийся мир вокруг нас заставляют принимать решения в области экономики, культуры, бюджетные и инвестиционные решения. Россия является частью большого мира – и с точки зрения экономики, и с точки зрения распространения информации, и с позиций культуры. Мы не можем и не хотим изолироваться. Мы рассчитываем, что наша открытость принесет гражданам России рост благосостояния и культуры и укрепит доверие, которое все больше становится дефицитным ресурсом. Но мы будем последовательно исходить из собственных интересов и целей, а не продиктованных кем-то решений. Россию воспринимают с уважением, считаются с ней только тогда, когда она сильна и твердо стоит на ногах. Россия практически всегда пользовалась привилегией проводить независимую внешнюю политику. Так будет и впредь. Более того, я убежден, что безопасность в мире можно обеспечить только вместе с Россией, а не пытаясь «задвинуть» ее, ослабить ее геополитические позиции, нанести ущерб обороноспособности. Цели нашей внешней политики имеют стратегический, неконъюнктурный характер и отражают уникальное место России на мировой политической карте, ее роль в истории, в развитии цивилизации. Мы, несомненно, продолжим активный и созидательный курс на укрепление всеобщей безопасности, отказ от конфронтации, на эффективное противодействие таким вызовам, как распространение ядерного оружия, региональные конфликты и кризисы, терроризм и наркоугроза. Сделаем все, чтобы обеспечить получение Россией последних достижений научно-технологического прогресса, а нашим предпринимателям – достойное место на глобальном рынке. Будем стремиться к тому, чтобы формирование новой системы мироустройства, основывающегося на современных геополитических реалиях, происходило плавно, без ненужных потрясений. 6

директор урал уральский деловой журнал №1 [67] 2012 г.

ЛЮДИ, КОТОРЫЕ ПРИНИМАЮТ РЕШЕНИЯ...

все ясно цифры ПРОДОВОЛЬСТВЕННАЯ КОРЗИНА Стоимость минимального набора продуктов питания в среднем по России к началу февраля 2012 г. составила 2437 руб. в месяц и выросла по сравнению с началом января на 0,7 проц. СТОИМОСТЬ ПРОДНАБОРА, в руб. 2780 2660

2437

2443

2540 2420 2300

XII

III

2010

VII

VIII

По мнению главы Пуровского района Евгения Скрябина, бурное развитие на территории района продолжится и в дальнейшем. «Сегодня в Пуровском районе проблема ветхого и аварийного жилья одна из ключевых. Наступило время, когда ее надо решать как можно быстрее. Сейчас в районе начинает опережающими темпами развиваться транспортная инфраструктура, возводятся социальные объекты и новые промышленные предприятия», – говорит глава района. По словам Евгения Скрябина, в ближайшее время в Тарко-Сале приступят к строительству мощной электростанции. «Этот проект станет мощным стимулом для индустриального развития Пуровского района и даст десятки новых рабочих мест пуровчанам», – отмечает он. Сейчас разрабатывается проектная документация по строительству домостроительного комбината. «Новое производство не только увеличит поступление от налоговых платежей в местный бюджет, но и обеспечит работой более ста тридцати пуровчан», – подчеркивает Евгений Скрябин.

в 2,4 раза

увеличилась в области прибыль от приватизации госимущества Всего в 2011 году в Тюменской области (с автономными округами) приватизировано шесть имущественных комплексов государственных и муниципальных унитарных предприятий, в 2010‑м – три. Сумма средств, поступивших от покупателей государственного и муниципального имущества, в целом по области составила чуть меньше 4 млрд рублей. До этой суммы не хватило всего 2,9 млн рублей. По объему полученной от приватизации прибыли лидирует Тюменская область (без округов), на втором месте – Югра, на третьем – Ямал. В Ханты-Мансийском автономном округе – Югре поступило средств от приватизации на сумму около 1,6 млрд руб. (увеличение на 99,3%), в ЯмалоНенецком автономном округе – на 65,9 млн руб. (снижение на 18,7%), в Тюменской области – на 2,34 млрд рублей (увеличение в 3 раза).

Макс. стоимость Мин. стоимость

жилья планируют построить В этом году в Пуровском районе

XII

Чукотский АО Магаданская обл. Камчатский край Сахалинская обл. Респ. Саха Москва Санкт-Петербург

(в %, в расчете на одного человека в месяц)

(100,8) (99,7) (101,9) (102,0) (100,3) (101,7) (100,9)

6587 4482 4297 4024 3839 2877 2823 1982 1996 1998 1999 2033

Курская обл. Омская обл. Саратовская обл. Белгородская обл. Тамбовская обл.

СТРУКТУРА СТОИМОСТИ МИНИМАЛЬНОГО НАБОРА ПРОДУКТОВ ПИТАНИЯ

(в скобках - % к началу января 2012 г.)

>27000 м

2012

СТОИМОСТЬ МИНИМАЛЬНОГО НАБОРА ПРОДУКТОВ ПИТАНИЯ В СУБЪЕКТАХ РФ (в руб.)

2011

3,1 прочие Фрукты, овощи

21,6

Жиры 4,9

17,5 Хлеб, крупы

(100,6) (99,3) (99,9) (98,4) (99,7)

22,9

Мясопродукты Рыба 4,4

20,9

Сахар 2,1

Молочные продукты 2,6 Яйца

В январе в 8 субъектах РФ прирост потребительских цен составил 0,8 % и более

СНИЖЕНИЕ - РОСТ ЦЕН НА ПРОДУКТЫ

начало февраля 2012 г. (в % к началу января 2012 г.) апельсины крупа гречневая пшено чеснок лимоны сыр, брынза

- 4,3 - 3,8 - 3,5 - 2,1 - 1,1 - 0,7

Источник: Федеральная служба государственной статистики РФ, www.gks.ru

16,0

виноград бананы капуста соль поваренная картофель, морковь баранина водка рыба живая сельдь соленая фарш мясной перец черный

12,6 5,4 3,5 3,0 2,3 2,1 1,5 1,4 1,2 1,1

9126

Графика: ПРОДОВОЛЬСТВЕННАЯ КОРЗИНА 07 / 02 / 2012 Дата: труда Как сообщил директор департамента и занятости населения Алексей Варлаков, Бушунова Журналист: величина прожиточного минимума за 10 см на 18 см Размер: IV квартал 2011 года увеличилась Код: ECO по сравнению с III кварталом на 0,12%.

Для трудоспособного населения эта цифра составила 9 824 руб., для пенсионеров – 7 457 руб., для детей – 8 470 рублей. В основу расчетов данной величины заложены средние по региону цены на продукты питания, непродовольственные товары и услуги.

ЛЮДИ, КОТОРЫЕ ПРИНИМАЮТ РЕШЕНИЯ...

Олег СИРОТИН

Президент национального парка спорта и туризма «Тургояк»

все ясно цифры РОСТ ТАРИФОВ В РОССИИ

Традиционного скачка уровня тарифов на услуги ЖКХ в начале 2012 года не будет, основной рост произойдет в июле и сентябре, когда снижается их потребление Средний совокупный рост тарифов за год составит 5-6% Повышение тарифов Рост тарифов в течение 2012 года, в %: Пассажирские перевозки 10 – –

1 января

Горячая вода, отопление – 4-6 4,55

1 июля

1 сентября

Холодная вода, канализация – 6 6

аварийных домов расселят в первом полугодии 2012 года в Салехарде

Такое решение было принято на расширенном заседании городского комитета по жилищно-коммунальному хозяйству и транспорту. Мероприятие будет проводиться в рамках реализации долгосрочной целевой программы «Жилище» и муниципальной целевой программы «Переселение граждан из ветхого и аварийного жилищного фонда». Кроме того, депутаты обсудили вопросы, связанные с реализацией программы предоставления ипотечных займов населению окружной столицы. Депутаты городской думы решили совместно с администрацией Салехарда и ОАО «ИСК ЯНАО» выйти к окружным законодателям с инициативой о разработке нормативного документа, который позволит предоставлять ипотеку молодым семьям под проценты ниже банковских.

Фиксированная телефонная связь

Электроэнергия –

–

7,1

–

Газ –

–

Источник: www.fstrf.ru, www.newtariffs.ru

100

выделено на установку приборов учета льготникам из окружного бюджета ЯНАО

51км

новых дорог планируется построить, а еще 150 км – отремонтировать в 2012 году на средства областного бюджета 10

Субсидией имеют право воспользоваться малоимущие и многодетные семьи, участники и инвалиды Великой Отечественной войны, труженики тыла и другие; условия субсидирования могут быть скорректированы или дополнены в каждом муниципальном образовании Ямало-Ненецкого автономного округа. Благодаря средствам окружного бюджета в прошлом году было установлено более пяти тысяч приборов учета в квартирах льготников. Больше всего желающих обратилось в органы социальной защиты г. Ноябрьска и г. Нового Уренгоя – 864 и 775 человек соответственно. Меньше всего заявок (три) поступило в Шурышкарском районе. Не поступило ни одной заявки в органы социальной защиты Ямальского района.

Так, в Тюмени планируют начать строительство двух новых дорожных развязок. Речь идет о развязках на Московском кольце и в створе улицы Монтажников. Продолжится строительство восточного обхода города Тюмени и проходящего через Нижнюю Тавду «северного коридора», к возведению которого приступили несколько лет назад. Большая нагрузка падает на Тюменский район, на территории которого располагается значительная часть строящихся объектов. Кроме того, есть надежда, что в этом году дорога в сторону Казахстана, что в Бердюжском районе, перестанет быть хронической «болевой точкой». Как отметил в ходе заседания рабочей группы по реализации мероприятий партийного проекта «Дороги «Единой России» заместитель начальника управления автомобильных дорог Тюменской области Олег Иванов, объем запланированных работ превысит планку прошлого года.

директор урал уральский деловой журнал №1 [67] 2012 г.

Крепить спортивные традиции 31 января губернатор Тюменской области Владимир Якушев открыл новый спортивный комплекс в Тобольске и вручил символический ключ юному футболисту Артему Апполонову. Открывая спорткомплекс, глава региона пожелал ребятам и тренерам крепить спортивные традиции, которыми славен Тобольск. В новом спортивном комплексе созданы все условия для организации учебно-

тренировочного процесса и проведения соревнований по волейболу, баскетболу, мини-футболу. Здесь есть универсальный игровой, тренажерный и малый спортивные залы, восстановительный центр. 37 лет назад в Тобольске открылась ДЮСШ №2. В первые годы в школе работало всего два отделения: баскетбола и греко-римской борьбы. Сегодня здесь развиваются пять видов спорта: баскетбол, волейбол, футбол, легкая атлетика, лыжные гонки, всего в различных отделениях занимаются около 700 детей. На торжественном открытии спортивного комплекса состоялись показательные выступления юных спортсменов по хип-хоп-аэробике, спортивным танцам, художественной гимнастике, оздоровительной аэробике, волейболистов, баскетболистов, а в завершении прошел товарищеский матч юных футболистов Тобольска и Вагайского района.

photo>www.phototyumen.ru

Невежеству и хамству – бой!

Совету ветеранов – 25 лет

Владимир Путин предлагает ужесточить правила регистрации мигрантов в России. Об этом он пишет в своей статье «Россия: национальный вопрос», опубликованной 23 января. По его мнению, следует минимизировать в стране нелегальную иммиграцию, а также поставить под контроль внутреннюю миграцию, когда граждане РФ едут в другие российские регионы, в крупные города, чтобы «учиться, жить, работать». Если переселенцы будут вести себя неуважительно и агрессивно по отношению к местным жителям, им, по мнению Путина, необходимо дать «законный, но жесткий ответ, в первую очередь – со стороны органов власти, которые сегодня часто бездействуют». «Считаю, что следует пойти на ужесточение правил регистрации и санкций за их нарушение. Естественно, не ущемляя конституционных прав граждан на выбор места жительства», – заявил он. Владимир Путин также ратует за то, чтобы мигранты, которые хотят работать в России, сдавали экзамены по русскому языку, литературе и истории нашей страны. А кроме того, указывает на необходимость повышения уровня отечественного образования как такового, поскольку «низкое качество образования всегда провоцирует еще большую изоляцию и закрытость миграционных сообществ».

11 марта 2012 года свое 25-летие празднует Тюменский областной совет ветеранов войны и труда. Он объединяет более 320 тыс. ветеранов, пенсионеров, в его составе создано 30 городских и районных подразделений, которые активно работают над решением вопросов по созданию ветеранских организаций по территориям, где проживают пенсионеры, а также по созданию землячества и организации уволенных в запас военнослужащих по видам военной службы. «Наша организация активно отстаивает интересы ветеранов, пенсионеров, содействует укреплению государственной безопасности страны, ведет решительное противоборство с фальсификаторами истории. Мы с гордостью отмечаем, областной совет ветеранов всей своей жизнью доказал несгибаемую верность и преданность Родине и ее людям!» – отмечает председатель совета Игорь Шаповалов.

ИТОГИ ПЕРЕПИСИ НАСЕЛЕНИЯ: НАЦИОНАЛЬНЫЙ СОСТАВ РОССИИ Все данные в тыс. чел. ЧИСЛЕННОСТЬ ОТ 1 МЛН ЧЕЛ.

ЧИСЛЕННОСТЬ ОТ 200 ТЫС. ДО 1 МЛН ЧЕЛ. 912,1 Аварцы 111 017 Русские 744,2 Мордва 5311 Татары Казахи 647,7 1928 Украинцы 603,1 Азербайджанцы Даргинцы 589,4 1585 Башкиры Удмурты 552,3 Всего: 1436 Чуваши Марийцы 547,6 142 856 Осетины 528,5 1431 Чеченцы Белорусы 521,4 1182 Армяне 516,8 Кабардинцы Кумыки 503,1 5629 Не указали Якуты(Саха) 478,1 13 337 Другие Лезгины 473,7 национальБуряты 461,4 ности ЧИСЛЕННОСТЬ ОТ 50 ДО 200 ТЫС. Ингуши 444,8 Турки 105,1 183,4 Калмыки Немцы 394,1 Лакцы 103,7 Ногайцы 178,6 Узбеки 289,9 Грузины Киргизы 103,4 157,8 Евреи 94,5 Коми-пермяки 156,8 Тувинцы 263,9 Греки 85,6 156,4 Молдаване Коми 228,2 Алтайцы Корейцы 74,2 153,2 Карачаевцы 218,4 Черкесы 73,2 146,4 Табасараны Цыгане 205,0 Хакасы Адыгейцы 73,0 124,8 Таджики 200,3 Карелы Балкарцы 60,8 112,9 Не указаны национальности численностью менее 50 тыс. чел.

Источник: gks.ru

«Впереди Сочи – это большой труд!» Государство создаст все необходимые условия для подготовки фигуристов к зимней Олимпиаде в Сочи в 2014 году, заявил Дмитрий Медведев на встрече с победителями и призерами чемпионата Европы 2012 года по фигурному катанию. «Впереди Сочи – это большой труд. Мы будет делать все, чтобы для ваших тренировок, для того, чтобы вы чувствовали себя уверенно и комфортно, было сделано все необходимое. Все остальное зависит от вас, от тренеров, от ваших близких и зависит от удачи», – сказал Медведев. Во встрече принимали участие победитель минувшего Чемпионата Евгений Плющенко, серебряные призеры Вера Базарова, Юрий Ларионов, Екатерина

Боброва, Дмитрий Соловьев, Артур Гачинский, бронзовые призеры Ксения Столбова, Федор Климов и Полина Коробейникова. Кроме того, на встречу были приглашены тренеры по фигурному катанию, в частности главный тренер сборной, президент Федерации фигурного катания на коньках Александр Горшков, заслуженные тренеры Алексей Мишин, Светлана Алексеева, Нина Мозер, Николай Морозов и другие.

Полной смены руководства не будет

Новая целевая программа утверждена Ямальский губернатор Дмитрий Кобылкин утвердил окружную целевую программу «Развитие минерально-сырьевой базы Ямало-Ненецкого автономного округа на 2012-2014 годы». Целями программы являются: обеспечение воспроизводства ресурсного потенциала по общераспространенным полезным ископаемым; развитие системы мониторинга состояния и использования недр; обеспечение наполнения территориального фонда геологической информации ЯНАО. Программа предусматривает ряд основных мероприятий, среди которых: проведение геологоразведочных работ по поиску и оценке месторождений общераспространенных полезных ископаемых с внесением их запасов в территориальный баланс запасов ЯНАО. Объем финансирования за счет средств окружного бюджета составляет 279 млн руб., по 93 млн руб. в каждый год реализации.

Никаких решений по смене топменеджеров югорской «дочки» «Газпрома» – «Газпром трансгаз Югорск» – пока приниматься не будет. Об этом губернатор ХМАО Наталья Комарова сообщила, рассказывая жителям поселка Андра о своей встрече с главой газового концерна Алексеем Миллером, состоявшейся 25 января. Напомним, вопрос о кадровых рокировках в «дочке» концерна обеспокоил сотрудников после того, как в декабре 2011 года

Пуровчане – лучшие в Кронштадте Евгений Скрябин в составе районной делегации принял участие в торжественном построении экипажа Малого противолодочного корабля «Уренгой», посвященном Дню защитника Отечества. На подшефном корабле Пуровского района, который базируется на берегу Финского залива в Кронштадте, в настоящий момент проходят срочную службу 28 призывников из разных поселений района, которые, несмотря на недолгий срок службы, прекрасно себя зарекомендовали. На торжественном построении глава Пуровского района Евгений Скрябин и глава

в связи с избранием в Государственную Думу пост директора «Газпром трансгаз Югорск» покинул Павел Завальный, исполняющим обязанности руководителя стал первый заместитель – главный инженер Вячеслав Югай, и пошли слухи о полной смене руководства предприятия.

поселка Уренгой Алексей Романов пожелали матросам и офицерам «Уренгоя» крепкого здоровья, успехов в несении службы. Лучшие офицеры и матросыпуровчане были отмечены почетными грамотами, руководителям Пуровского района вручен памятный знак «70 лет бригады кораблей охраны водного района» за большой вклад в развитие шефских связей и военно-патриотическое воспитание молодежи. Напомним, первые пуровчане (14 человек, преимущественно из п. Уренгой) были призваны на службу в Кронштадт в 2008 году. А в 2009 году администрацией Пуровского района и Войсковой частью №22830 Ленинградской военно-морской базы Балтийского Флота РФ было подписано соглашение о сотрудничестве в социальной, культурной и военно-патриотической сферах, была принята районная целевая программа «Взаимодействие и развитие шефских связей».

не каждые достигли такого В связи со знаменательным событием, добычей юбилейной, 10‑миллиардной тонны «черного золота», на специальном портале по адресу www.oil2012.admhmao.ru запущен электронный счетчик добытой из недр Югры нефти. Посетители портала смогут познакомиться и с историей промышленного освоения автономного округа, и с отдельным вкладом крупнейших компаний и месторождений. Ханты-Мансийский автономный округ занимает первое место в Российской Федерации по объему добычи нефти. В 2011 году на долю Югры пришлось 51,3% общероссийской добычи углеводородного сырья. Добытые за 52‑летнюю историю освоения месторождений автономного округа из недр Югры 10 млрд тонн нефти, по оценкам

photo>www.phototyumen.ru

Владимир Якушев – один из самых информационно открытых губернаторов России По итогам января в тройку наиболее информационно открытых губернаторов вошли губернатор Вологодской области Олег Кувшинников, глава Адыгеи Аслан Тхакушинов и губернатор Тюменской области Владимир Якушев. Об этом говорится в медиарейтинге, подготовлен-

специалистов, составляют одну треть того, что еще предстоит добыть. Не каждая нефтегазоносная провинция достигала такого рубежа накопленной добычи – свыше 70 млрд баррелей, поэтому это значимое событие не только в масштабе Западной Сибири или России, но и в целом в нефтяной отрасли мира. По информации двух ведущих институтов России – ВНИГНИ и ВНИГРИ, примерно половина неоткрытой нефти в России находится на территории Западно-Сибирской провинции, поэтому есть основания полагать, что время открытий и ввода новых месторождений здесь продлится еще несколько десятилетий. Специалисты оценивают прогнозируемые запасы нефти на территории Югры в 35 млрдд тонн. Сегодня здесь открыто более 466 нефтяных и газонефтяных месторождений. Годовая добыча нефти в 2011 году составила 262,5 млн тонн. Несмотря на прогнозируемое незна-

ном Национальной службой мониторинга совместно с Институтом независимых политических исследований. При этом В. В. Якушев «довольно часто входит в первую двадцатку рейтинга, запомнился СМИ своими комментариями по поводу создания особой экономической зоны в регионе», отмечает генеральный директор Института независимых политических исследований Александр Улитин. Также лидерами в своих федеральных округах стали глава Бурятии Вячеслав Наговицын, губернатор Тверской области Андрей Шевелев, глава Чечни Рамзан Кадыров, губернатор Амурской области Олег Кожемяко и глава Башкирии Рустэм Хамитов, сообщается в исследовании. Место в первой двадцатке рейтинга уже второй месяц подряд сохраняют губернатор Тюменской области Владимир Якушев, губернатор ЯНАО Дмитрий Кобылкин, глава Ингушетии Юнус-Бек Евкуров, губернатор ХМАО Наталья Комарова, мэр Москвы Сергей Собянин. Губернатор Санкт-Петербурга Георгий Полтавченко по итогам января занял 51‑ю строку в рейтинге информационной открытости глав субъектов России, хотя в декабре 2011 года он располагался на 35‑м месте, а в ноябре еще входил в двадцатку. Такая высокая позиция объяснялась заявлениями об отставке главы комитета по культуре и пересмотре строительства ряда инфраструктурных объектов города. Самым закрытым для СМИ назван губернатор Свердловской области Александр Мишарин. Также последние места в рейтинге заняли глава Чукотского АО Роман Копин, губернатор Курской области Александр Михайлов, глава Алтайского края Александр Карлин, губернатор Оренбургской области Юрий Берг и губернатор Костромской области Игорь Слюняев. «В первом месяце 2012 года произошел ожидаемый спад комментарийной активности российских губернаторов – число сообщений с цитатами глав субъектов сократилось почти на четверть. На этом фоне возможность улучшить свои позиции в рейтинге получили те губернаторы, которые ранее не отличались высокими показателями информационной открытости», – поясняет Александр Улитин. Рейтинг Национальной службы мониторинга отражает степень открытости персоны перед информационными источниками. Причем коэффициент является отношением числа публикаций с прямой или косвенной речью персоны к общему числу сообщений с его упоминанием. В рейтинг попадают те персоны, публикации о которых содержали определенный месседж для той или иной аудитории. Рейтинг построен на основе анализа свыше 400 федеральных и 3 000 региональных СМИ. Было проанализировано свыше 46 000 информационных сообщений.

Добыча сырой нефти в странах ОПЕК в 2010 и 2011 гг. Как изменилась за год среднесуточная добыча нефти в странах картеля

Ирак

До 40% – субсидии на приобретение техники Сельхозпредприятия Тюменской области в качестве одной из основных мер поддержки ежегодно получают правительственные субсидии на приобретение высокоэффективной техники и оборудования. Размер субсидии может достигать 40% от цены оборудования без учета НДС. По информации департамента агропромышленного комплекса Тюменской области, в 2012 году на эти цели в областном бюджете предусмотрены финансовые средства в сумме 395 млн рублей. По словам специалистов, чаще всего речь идет о приобретении колесных тракторов и сельскохозяйственных машин. Первыми в этом году закупать такую технику начали сельхозтоваропроизводители Исетского, Нижнетавдинского, Заводоуковского районов.

Катар ОАЭ

Кувейт

Алжир Венесуэла Эквадор

Саудовская Аравия

Нигерия Ангола

Среднесуточная добыча сырой нефти в странах ОПЕК

Среднесуточная добыча сырой нефти (весь ОПЕК)

10 000 тыс. барр./сут. 8 000

29 267

29 800

2010

2011

тыс. барр./сут.

6 000 4 000 2 000

Ливия

Катар

Эквадор

Алжир

Ангола

Нигерия

ОАЭ

Венесуэла

Ирак

Кувейт

Иран

Сауд. Аравия

чительное снижение, разведанные запасы позволяют до 2020 года удерживать добычу углеводородного сырья на достаточно высоком уровне. Отметим, первый миллиард тонн нефти в ХантыМансийском автономном округе – Югре был получен в 1978 году, на это ушло почти 15 лет. Наращивая мощности, округ в дальнейшем каждые три года добывал по миллиарду. После пятого миллиарда, который получили в 1990 году, началось падение объемов добычи нефти, и шестой миллиард пришелся на 1994 год, седьмой – на 2000 год; 2004 год был ознаменован добычей 8‑миллиардной, а 2008 год – 9-миллиардной тонны нефти. С начала разработки нефтяных месторождений округа на начало этого года накопленная добыча нефти с газовым конденсатом составила 9,96 млрд тонн – при темпе среднесуточной добычи на уровне 715 тыс. тонн.

Иран

Ливия

ежемесячный доклад ОПЕК, февраль 2012 г.

На благо жителей Ямала В администрации Пуровского района состоялось подписание дополнительного соглашения о социально-экономическом сотрудничестве на 2012 год между группой компаний «Газпром нефть» и Пуровским районом. В рамках подписанного соглашения компания увеличит финансирование социальных проектов на территории автономного округа на 210 млн руб., а это позволит еще активней инвестировать в строительство объектов социальной инфраструктуры региона. Всего в течение 2011-2013 годов общая сумма вложений компании в развитие Ямало-Ненецкого автономного округа составит более 2 млрд рублей. «Ямало-Ненецкий автономный округ всегда был и останется важнейшим регионом для «Газпром нефти». Вложение значительных средств в обустройство городов и поселков округа, где живут и работают сотрудники компании, – очевидное свидетельство того, что «Газпром нефть» прочно связывает свое будущее с Ямалом», – подчеркнул заместитель генерального директора «Газпром нефти» Александр Дыбаль. На пресс-конференции, прошедшей по итогам подписания соглашения, глава района Евгений Скрябин выразил уверенность, что долгосрочное сотрудничество с ОАО «Газпром нефть», внесшее весомый вклад в развитие социальной инфраструктуры региона, и в дальнейшем будет продолжаться на благо жителей Ямала.

Эстафету приняли Чемпионат России по шахматам 2012 года пройдет в Тюмени. Об этом во время очередного визита в регион сообщил 12-кратный чемпион мира по шахматам, депутат Государственной Думы от Тюменской области Анатолий Карпов. В Тюмени Анатолий Карпов открыл шахматный турнир национальных диаспор, который состоялся в Тюменском драматическом театре 11 февраля. В состязаниях приняли участие более ста

шахматистов разных национальностей. Он выразил надежду, что еще до начала чемпионата России, который согласился принять в июне 2012 года Тюменский драматический театр, в областном центре откроется шахматный центр, в котором разместится школа Анатолия Карпова. Отметим, что последние восемь лет чемпионаты России по шахматам проходили в Москве.

крупный план Пуровский район

Новое строительство – новые перспективы В г. Тарко-Сале обсуждение основных положений «Стратегии социальноэкономического развития ЯНАО до 2020 года» завершилось презентацией плана первоочередных действий по обустройству жизни пуровчан, которая прошла в начале сентября. Этот документ под говорящим названием «Новое строительство – новые перспективы» стал программным, и по нему в ближайшие пять лет будут обустраивать все поселения Пуровского района. Более подробно читателям журнала «Директор-Урал» расскажет глава Пуровского района Евгений Владимирович СКРЯБИН. 16

директор урал уральский деловой журнал №1 [67] 2012 г.

Пуровский район крупный план

104,4

113,2

2009 г.

2010 г.

2011 г.

Оборот розничной торговли 5,8 млрд руб. 5,7

2,5 1,5 1 0,5

2010 г.

2011 г.

5,4

5,7

5,5

5,6

2009 г.

Среднегодовая численность населения 52 тыс. человек

2009 г.

51,5

49,8

50,7

2010 г.

2011 г.

11497

2010 г.

2011 г.

9375 2009 г.

Уровень безработицы 3

5,6 5,4 5,3 5,2

11191

единиц

2,5

2,1 1,5

2009 г.

2010 г.

2011 г.

Ввод в действие жилых домов 25 тыс. м2 24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 2009 г.

2010 г.

22,5

40 20 0

тыс. руб.

19,1

80 60

14 13 12 11 10 9 8 7

19,7

120 млн руб. 100

Средний размер трудовой пенсии

20,4

Продукция сельского хозяйства

2011 г.

Се

годня заданные моими предшественниочистки воды, уже практически готовы ко вводу ками темпы роста набирают обороты: в эксплуатацию три новых блочно-модульных конапример, Пуровский район занимает тельных. Новая поликлиника и бассейн появятся одну из лидирующих позиций в ЯНАО по строительв Ханымее. А до конца 2016 года запланировано ству жилья. Всего в 2011 году в Пуровском районе строительство дороги Ханымей – Ноябрьск. Снос введено 24 600 м2. Собрав предложенные для реветхого и аварийного жилья в Пурпе сопряжен с гиональной стратегии развития ЯНАО подготовкой в секторах индивидуальной и до 2020 года жителями района идеи, мы комплексной застройки земельных участ«Я глубоко убежден: как мы утвердили план первоочередных дейбудем жить, как и какие про- ков и коммуникационных сетей. В микроствий по обустройству жизни пуровчан. граммы будем реализовы- районе Ямальский построят котельную, В соответствии с ним в ближайшие годы а в 2013 году для пурпейских ребятишек вать, зависит не только от облик всех населенных пунктов района откроется новый детский сад. Активное первых руководителей, но и, строительство ожидается в Уренгое. Здесь заметно изменится в лучшую сторону. в первую очередь, от каждого Каждое городское и сельское поселение будут возведены школа, кольцевой водогражданина в отдельности». Пуровского района обретет недостающие провод и полигон для утилизации ТБО, элементы инфраструктуры. В Харампугазифицированы микрорайоны, реконструированы электрические сети и внуре – это развитие базы туризма. В Халясавэе – строительство школы-интерната и детского тренние сети газопровода. В районном центре в сосада. Станция водоочистки, автозаправочная станответствии с планом строительства появятся новая детская школа искусств, детский сад на 240 мест, ция, участковая больница и рыборазводный завод появятся в Самбурге. В Пуровске будут приведеродильное отделение ЦРБ, спортивный комплекс, ны в соответствие объекты ЖКХ – в старую часть кольцевой водопровод, полигон утилизации ТБО. поселка проведут водопровод, построят станцию Помимо этого, во всех городских и сельских посе2012 г. №1 [67] уральский деловой журнал директор урал

крупный план Пуровский район Программа «Новое строительство – новые перспективы»

Фотографии ,используемые в статье: Архив администрации Пуровского района

разработана с учетом предложений граждан в рамках проводимых форумов по обсуждению «Стратегии – 2020», а также при содействии партии «Единая Россия» и Общероссийского народного фронта. Отметим, что в план первоочередных действий вошли следующие социально значимые объекты: родильное отделение ЦРБ, детская школа искусств, спортивный комплекс, детский сад на 240 мест в городе Тарко-Сале; школа на 840 мест, ледовый дворец, кольцевой водопровод в поселке Уренгой; детский сад, котельная, газификация сектора индивидуальной застройки в поселке Пурпе; бассейн, новое здание поликлиники, дорога Ханымей – Ноябрьск в поселке Ханымей. Отдельной строкой в плане прописано строительство новых объектов и в остальных поселениях района: Пуровском, Харампуре, Халясавэе и Самбурге. Особое внимание будет уделено замене и монтажу всех систем жизнеобеспечения, начиная от водоочистных сооружений и заканчивая газовыми сетями. Отдельно подчеркнем тот факт, что Пуровский район – пока единственное в округе муниципальное образование, разработавшее подобный комплексный план действий на ближайшие пять лет.

сты относят: выгодное транспортное расположение и близость к транспортным коридорам; наличие крупных нефтегазовых месторождений, а также месторождений других полезных ископаемых, таких как кварцевый песок; наличие завода по переработке конденсата; высокую долю трудоспособного населения, которая составляет 72%, что значительно выше среднего показателя по России. Основные направления развития Пуровского района рассмотрены в девяти разделах – промышленность, ТЭК, строительство, транспорт, малое и среднее предпринимательство, инвестиционная привлекательность, здравоохранение, дошкольное и общее образование. Сформирован комплексный план мероприятий, предусмотрена работа по 18 целевым программам. В частности, речь идет о ликвидации ветхого и аварийного жилья, модернизации жилищного фонда, создании условий для повышения качества и доступности здравоохранения, повышении качества и доступности образования, развитии молодежной политики, лениях Пуровского района продолжится сохранении традиционного хозяйственактивное строительство жилья. ного уклада жизни коренного населения, Уже сейчас можно заметить оживление развитии АПК, развитии строительного на всех строительных площадках поселекомплекса, модернизации инженерной, ний. Все населенные пункты начали обутранспортной, информационной струкстраиваться в соответствии с потребностятуры и так далее. ми их жителей. Эпоха «времянок» уходит Я глубоко убежден: как мы будем жить, в прошлое. Уверен, если каждый поселок как и какие программы будем реализобудет обустраиваться с опорой на предловывать, зависит не только от первых ружения жителей и План первоочередных ководителей, но и, в первую очередь, от действий, перед нами откроются новые перкаждого гражданина в отдельности. Мы спективы развития Пуровского района. прекрасно знаем о проблемах, которые Кроме разработки стратегии сегодня есть как в целом в Пуровском социально-экономического развития районе, так и в каждом поселении в отМО Пуровский район на период до дельности. И большая часть этих проблем Пуровский район в 2030 году – уже решается. Мы сегодня понимаем, как 2020 года, мы определили долгосрочные это, во-первых, территория перспективы до 2030 года. Основная страбудут реализовываться программы по высокого уровня и качества тегическая идея проекта такова: Пуровликвидации ветхого и аварийного жилья, жизни населения, во-вторых, дорожного строительства, видим, сколько ский район в 2030 году – это, во-первых, базовый центр добычи угле- новых социальных объектов необходимо территория высокого уровня и качества водородов ЯНАО. жизни населения, во-вторых, базовый построить. И это – не только общая заслуцентр добычи углеводородов ЯНАО. На га и губернатора Ямала, и правительства основании этих стратегических посыавтономного округа, органов местного салов разрабатываются конкретные программы и моуправления и общественных организаций. В пермероприятия. вую очередь – это заслуга жителей нашего района. К числу сильных сторон района, стимулируюТолько все вместе мы сделаем нашу жизнь лучше. щих дальнейшее развитие территории, специалиТолько так мы достигнем нового качества жизни.

Журнал «Директор-Урал» представляет:

долгосрочный издательский проект «Персона и Товар»

Форматы: А4 – Уральский деловой журнал «Директор – Урал» А5+ – специализированный деловой журнал «Агропромышленный комплекс» Макет проекта: полоса (страница) фотоколлажного типа, но не набор фотографий «Персона» + «Товар», с информационно-адресным текстом до 500 знаков, логотипом и девизом – это Мысль, Идея, выраженная в визуальном образе и воплощенная на высококачественной бумаге. Это новизна, нестандартность и, как следствие, более броский и запоминающийся – а значит, работающий – внешний вид. Основные цели: - популяризация Персон, занимающихся важным, социально ориентированным делом, и делающих его достойно; - популяризация и способствование продвижению Товаров – высококачественных товаров, услуг, сервиса, экономических и социальных проектов; - показ наличия положительной динамики во взаимодействии и взаимопонимании власти, бизнеса, общества – как в регионе, так и в РФ в целом; - воплощение Идеи по гармоничному неразрывному соединению Персоны и Товара в красивом образе; - получение визуального эстетического удовольствия от просмотра макетов ИП – как заказчиком, так и аудиторией журнала. Участники: - представители политических партий, руководители общественных организаций федерального и регионального уровней; - руководители органов законодательной и исполнительной власти Тюменской области, регионов УрФО, муниципальных образований; - руководители успешных коммерческих предприятий и организаций всех форм собственности; - по представлению руководителя – уникальные специалисты в той или иной сфере деятельности. Дата выхода: А4 – начиная с апрельского номера 2012 г. Срок подачи заявок на участие в первом выпуске – до 15 апреля 2012 г.

Дополнительная информация по тел.:

8 922 265 96 75 e-mail: timur.du@gmail.com

а также на нашем сайте:

www.director-ural.ru

www.директор-урал.рф

ом АЛ рнал С жу КТОР-УР рошей Е ДИР егда в хо нии! а с Вы в ой комп в дело

крупный план Пуровский район

Во благо

Пуровского района Одна из главных целей развития Пуровского района – обеспечение устойчивого роста качества жизни населения. Здравоохранение, социальная защита, образование и культурное просвещение – важные социальные составляющие. Насколько благоприятно складывается ситуация, рассказывает заместитель главы района по вопросам социального развития Ирина Викторовна ЗАЛОЖУК.

ачество работы любого учреждения зависит от личности руководителя. В настоящее время в Пуровском районе сложилась эффективная команда управления, мотивированная на результат, имеющая высокий уровень профессионализма, достаточный опыт. Важный фактор развития социальной сферы – это развитие ее инфраструктуры. Пуровский район переживает период активного строительства объектов социальной сферы. После сдачи в эксплуатацию школы №2 в поселке Уренгой, школ в с. Халясавэй и д. Харампур, учебного корпуса школыинтерната в г. Тарко-Сале все школы района будут размещены в зданиях капитального исполнения, укомплектованы современным оборудованием. Ввод в эксплуатацию молодежного центра в городе Тарко-Сале расширит возможности нашей молодежи по интересному и качественному проведению досуга, а управление молодежной политики и туризма организует новые проекты, опираясь на молодежные инициативы, инновационные идеи. Жители Ханымея, Уренгоя и ТаркоСале с нетерпением ожидают сдачи спортивных объектов, занятия в которых будут способствовать укреплению здоровья жителей, в первую очередь детей, возможности развивать на качественно новом уровне виды спорта в поселениях нашего района. Жители поселка Пурпе уже оценили возмож20

text> И.Заложук

ность поддерживать хорошую физическую форму, занимаясь в бассейне и атлетических залах нового спорткомплекса «Зенит». Полным ходом идет строительство школы искусств в городе Тарко-Сале, социального приюта для детей и под-

107

спортивных сооружений построены в Пуровском районе, работает 7 спортивных школ, развиваются 40 видов спорта ростков «Луч надежды» в Пуровске, детских садов в г. Тарко-Сале, п. Пурпе, с. Халясавэй и других объектов социальной инфраструктуры. Система образования Пуровского района представлена 51 учреждением. Профильное обучение развивается через интеграцию школы и вуза. Преподавание профильных предметов наряду с педагогами школ осуществляют преподаватели высших учебных заведений. В школах-интернатах райо-

директор урал уральский деловой журнал №1 [67] 2012 г.

на проведена большая работа по обеспечению комплексного перевода на семейный тип проживания. В районе создана многофункциональная сеть дошкольных образовательных учреждений. Успешно развивается сеть бесплатных дополнительных образовательных услуг. Растет количество объединений дополнительного образования, занимающихся на базе домов детского творчества и школ по различным направлениям деятельности. Сложилась система работы с детьми-инвалидами. Комплексно осуществляется социальная поддержка детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. Реализация приоритетного национального проекта «Образование» стала дополнительным стимулом развития. Повышается роль классных руководителей, классного воспитателя, воспитателя интернатного учреждения. Большое внимание уделяется поддержке интеллектуально и творчески одаренных детей. Учащиеся, окончившие учебный год на «отлично», получают стипендии главы района. Ежегодно одаренной и талантливой молодежи присуждаются премии губернатора, главы района, вручаются гранты ОАО «НОВАТЭК». Образовательные учреждения и педагоги получают гранты президента, губернатора, главы района. Система образования стала более открытой, родители могут получить информа-

Пуровский район крупный план

Ежегодно одаренной и талантливой молодежи Пуровского района присуждаются премии губернатора, главы района, вручаются гранты ОАО «НОВАТЭК социального обслуживания населения Пуровского района» и его филиалы в Пурпе и Уренгое. На базе учреждения работают отделения: профилактики и безнадзорности детей, помощи гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации; дневного пребывания детей; реабилитации детей, социально-реабилитационное и организационно-методическое отделения. Тундровым населением востребована социальная гостиница, работающая на базе Центра. Здесь же работают летние оздоровительные площадки. Помимо этого, в нашем районе успешно реализуются целевые программы «Молодежь», «Комплексные меры противодействия злоупотреблению наркотическими средствами и их незаконному обороту», «Спорт высших достижений», «Культура муниципального образования Пуровский район», «Сохранение и поддержка традиционного образа жизни коренных малочисленных народов Севера Пуровского района». Сформирована эффективная система гражданско-патриотического воспитания молодежи, активно развивается кадетское, поисковое движение. Создана система организации отдыха,

оздоровления и занятости детей и молодежи. Развиваются активные формы самодеятельного туризма. В первом чемпионате России по фрироупу (вид двигательной активности с элементами спорта и экстрима, основанный на преодолении участниками специальных дистанций, состоящих из веревочных элементов, без касаний контрольных поверхностей) команда Центра детского туризма и краеведения в двух номинациях заняла 1 и 3 места. Одним из важнейших факторов обеспечения безопасности и стабильности развития государства является состояние здоровья населения, прежде всего детей и молодежи. Поэтому среди приоритетов молодежной политики важнейшее место занимает формирование здорового образа жизни молодежи, развитие физической культуры и массового спорта. С 2005 года Пуровский район является призером окружного смотраконкурса на лучшую постановку физкультурно-массовой и спортивной работы. В течение последних двух лет Пуровский район является обладателем переходящего спортивного знамени «Спортивная слава Ямала».

2012 г. №1 [67] уральский деловой журнал директор урал

фотографии, используемые в статье: авторские работы Георгия Головина

цию об образовательных учреждениях через школьные сайты. Но наряду с достижениями, конечно, существуют проблемные вопросы. Например, очень остро стоит вопрос большой очередности на получение места в детских садах. Мгновенно решить эту проблему невозможно, но пути решения уже определены. Во всех поселениях района уже ведется активное строительство, реконструкция имеющихся зданий, обсуждаются различные варианты по открытию дополнительных групп. С 1 января 2011 года распахнул свои двери новый детский сад «Росинка» в д. Харампур. Следующий проблемный вопрос – низкая заработная плата воспитателей дошкольных учреждений – был решен постановлением главы района №173-ПГ от 5.07.2010, в соответствии с которым 1 сентября 2010 года уровень заработной платы воспитателей повысился в среднем на 6 тыс. руб. в месяц. Еще один вопрос, который руководству района удалось решить в настоящее время, – это выделение финансирования на питание учащихся школ с 1 января 2011 года. Это важно, учитывая, что закладка здоровья происходит в детстве и нашим детям необходимо получать сбалансированное, калорийное питание. Очень востребованным жителями нашего района является муниципальное учреждение «Комплексный центр

крупный план Пуровский район Пуровский район вошел в судьбу многих не штампом в паспорте, а чем‑то более проникновенным, глубоким, трогательным. В 2012 году мы празднуем его 80‑летний юбилей. Биография муниципального образования тесно связана с историей всего края, и, естественно, Пуровский район – это логическое продолжение становления всего Ямала. text> Алина Тесля

Строиться здесь!

Вехи истории Пуровского района

уровский район вошел в судьбу многих ван Пуровский район в составе Ямальского (Нене штампом в паспорте, а чем-то более нецкого) национального округа с временным На одном проникновенным, глубоким, трогаадминистративным центром в районе средиз росших здесь тельным. В 2012 году мы празднуем его него течения реки Пур. В те годы среднее деревьев Михаил 80-летний юбилей. Биография муницитечение реки было самой незаселенной пального образования тесно связана с Саргин, член оргбю- частью будущего района, там проходила историей всего края, и, естественно, Пуестественная граница расселения тунро по организации ровский район – это логическое продолдровых и лесных ненцев. В апреле того района, сделал затес же жение становления всего Ямала. года была сформирована Пуровская и написал: «Строэкспедиция, которую возглавил председаиться здесь». тель оргбюро по организации района Георгий Иванович Оносов. Перед экспедицией История района началась 7 января 1932 стояли задачи: до начала весенней распутицы года, когда постановлением ВЦИК был образодобраться до р. Пур и летом завершить работу по

Истоки

Пуровский район крупный план организации Пуровского района. Но из-за ранней весны экспедицию отложили до открытия навигации. Только в начале сентября 1932 года на барОсенью 1933 года возникла проблема обеспечения же, буксируемой теплоходом «Анастас Микоян», населения продуктами питания. В связи с этим встал экспедиция добралась до селения Халмер-Седе вопрос об образовании хозяйства, которое позволи(ныне Тазовский). Дальнейший путь, уже по реке ло бы стабильное производство продуктов. Многие Пур, продолжали на барже, которую буксировал кагоды сельское хозяйство служило экономической тер предприятия «Уралпушнина». Из-за незнания базой для жизни района, а предприятия, явившиеся фарватера реки караван двигался только в светлое «прародителями» СПК «Верхне-Пуровский», возвремя суток. Зима организаторов района застала в никли одновременно с населенным пунктом. районе будущего п. Уренгой. Там, на левом берегу История СПК «Верхне-Пуровский» началась в реки, участники экспедиции встали на зимовку. 1935 году, когда в Шурышкарском районе был обВпоследствии фактория, а затем и поселок Уренразован Мужевский оленсовхоз, который в 40-х гогой, были построены на правом, более высоком и дах был передан в Пуровский район. На основании удобном берегу. решения Ямало-Ненецкого окрисполкома 1 января В конце декабря 1932 года часть экспедиции на 1945 года был образован совхоз «Верхне-Пуровский». оленьих упряжках продолжила свой путь вверх по Параллельно на территории Пуровского района реке и через несколько дней достигла места слибыли образованы два колхоза: в 1937 году – коляния рек Пяку-Пур и Айваседо-Пур. Обследовав хоз им. 8 Марта, а в 1943 году – колхоз им. Сталина, местность, наиболее высоким и удобным местом которые были присоединены к совхозу в 1961 году, для строительства будущего райцентра был приобразовав единый оленеводческий совхоз «Верхнезнан правый берег Пяку-Пура. На одном из росших Пуровский». здесь деревьев Михаил Саргин, член оргбюро по Период становления СПК «Верхнеорганизации района, сделал затес и написал: Пуровский» был непростым. В 50-х гг. олеВ январе «Строиться здесь». На этом легендарном неводство и рыбодобыча оставались основ1965 года на беместе ныне стоит памятник «С горизонта ными отраслями сельского хозяйства. Это регу реки Пяку-Пур пришедшие». Название будущего райценбыли главные поставщики продуктов и тра подсказали ненцы: Тарко-Сале – «мыс сырья для пошива одежды. В 1952 году буровая бригада на развилке». В.И. Шестакова начала образовалась молочно-товарная ферма, Опыт зимовки 1933 года убедил участспустя пять лет в совхозе была образовабурить первую в Пуников экспедиции, что будущий районна звероферма по разведению песцов. ровском районе глуный центр должен находиться как можно В 70-е годы началось социалистичебокую скважину. ближе к месту компактного проживания коское соревнование, в числе победителей ренных жителей. В районе Уренгоя в те годы часто назывались оленеводческие бригады жили всего несколько семей лесных ненцев, а в нашего совхоза. В это время в совхозе «Верхненепосредственной близости от Тарко-Сале кочеПуровский» открылись новые цеха производства, вали два рода – Пяк и Айваседо. 7 мая 1933 года на а также переработки мехсырья – пушно-меховая четвертом заседании оргбюро было принято оконмастерская, в которой и сегодня идет изготовление чательное решение – начать обустройство нового сувениров, шапок и обуви. населенного пункта в месте слияния рек Пяку-Пур С марта 1991 года и по настоящее время дии Айваседо-Пур. В начале августа 1933 года оргбюро ректором совхоза является Надир Беюкагаевич по организации района оставило уренгойское зимоГаджиев. вье. А 6 августа 1933 года в Тарко-Сале состоялось первое заседание Пуровского районного исполнительного комитета, на котором было принято решение скорейшими темпами начать строительВ 60-80-х гг. XX в. Пуровский район становится ство фактории, домов и помещения для Пуровского промышленным центром округа. Это время можно районного исполнительного комитета. назвать периодом бурного перехода от слабой аграрЗдесь следует отметить, что вплоть до начала ной экономики к развитию крупного промышленВеликой Отечественной войны неоднократно подного производства. нимался вопрос о переносе районного центра из Первыми на Пуровскую землю пришли геофиТарко-Сале в другое, более удобное место. Из всех зики. Летом 1961 года отряд Тазовской сейсморазвариантов наиболее обсуждаемы были два. Перведочной партии под руководством М.С. Шарафутвый – это фактория Харампур, где плотность продинова проводил речные сейсморазведочные раживания коренного населения была намного выше, боты по реке Пур от с. Самбург до верховьев реки чем в Тарко-Сале. И второй – урочище Каменная Пяку-Пур. После окончания летнего сезона отряд гора, расположенное от Тарко-Сале в сорока кибыл оставлен на зимовку в Тарко-Сале, где на его лометрах ниже по течению Пура. Преимуществом основе была создана самостоятельная сейсморазданного места была его безопасность во время веведочная партия. сеннего половодья. Здесь начались подготовительВ 1964 году в Тарко-Сале из Нарыкарской неные строительные работы, и первый образованный фтеразведочной экспедиции перебазировался бустройучасток в Пуровском районе так и назывался ровой участок под руководством бурового мастера – Каменная гора. Но этим планам не суждено было Виктора Ивановича Шестакова. 13 января 1965 года сбыться – помешала война. на берегу реки Пяку-Пур, на Пурпейской площади,

совхоз

Геологический бум

2012 г. №1 [67] уральский деловой журнал директор урал

крупный план Пуровский район буровая бригада, возглавляемая Виктором Ивановичем, начала бурить первую в Пуровском районе глубокую скважину. Для дальнейшего исследования территории района 1 апреля 1965 г. была создана Таркосалинская нефтеразведочная экспедиция, благодаря работе которой в дальнейшем были открыты такие крупные месторождения, как Комсомольское, Тарасовское, Восточно-Таркосалинское, Западно-Таркосалинское. Именно в этот период Пуровский район начинает развиваться как промышленный центр. Открываются новые месторождения, строится газопровод и железная дорога Сургут – Уренгой.

инфраструктура

Районный центр был обеспечен и почтовой связью. Например, Пуровским исполкомом выделялась одна нарта для пяти поездок в зимний сезон. Через отделение связи осуществлялась подписка на газеты и журналы. В 1937 году на берегу реки Пур началось строительство районного узла связи. Регулярное радиовещание в Тарко-Сале началось с 1938 года. Уже в 1943 году около 80 семей слушали московское радио. В конце декабря 1977 года началась трансляция центрального телевидения через систему «Орбита-2». 31 декабря 1977 года состоялось первое включение телевизионного сигнала в эфир, и телезрители смогли посмотреть новогодние передачи.

Образование и медИцина

Возвращаясь немного назад, хотелось бы отметить, что в период развития геологии в районе пракВ советский период строительство школ на Сетически не было дорог. Потом появилась железная вере было делом нелегким: доставка строительных дорога, автомобильный и авиатранспорт. А раньматериалов, тяжелые природные и погодные услоше река была единственным путeм, по которому вия, отсутствие дорог. можно было добраться до Тарко-Сале. В районе По сведениям архивных фондов отдела народного монументальной композиции «С горизонта приобразования Совета народных депутатов ЯНАО, шедшие» к берегу причаливали лодки малов документе «Рост школ по Ямало-Ненецкому В настоящее го и большого размера – неводники и калокругу» сказано, что в 1933 году открыта навремя аэропорт данки (долбленки), на которых коренное чальная школа в п. Тарко-Сале. По матепринимает самолеты риалам докладной записки из вышеуканаселение с верховьев Пура выезжало на рыбодобычу в низовья Пура. Позднее на АН-24, ЯК-40 из Тюмени занного источника сообщается о школе берегу построили причал и к берегу стали в Тарко-Сале: «17 учеников обучается в и Салехарда. Над горо- одном причаливать катера и пароход-колесник классе. Здания не имеет, работает дом проходит между- в маленькой комнате в доме РИКа». «Иртыш», на котором прибывали строинародная трасса Тотели поселка Тарко-Сале. Возле причала В 1935 году в Тарко-Сале была открыта были построены склады для хранения запервая больница на 5 коек, в 1937 – уже на кио – Нью-Йорк. возимых во время навигации продуктов, топятнадцать. Ее персонал не только лечил варов и материалов. людей, но и отвечал за общее санитарное соВ годы войны связь между поселками района стояние села и санитарное состояние государпрактически отсутствовала. Поэтому самым хоственных учреждений (пекарня, столовая, детский довым транспортом были калданки и небольшие сад, школа). широкодонки. В каком положении находилось в то время наВ 1963 году в Тарко-Сале был построен аэропорт. родное образование, можно судить по следующим фактам. 13 мая 1936 года на общем собрании обсужДо этого два раза в месяц из Тазовского аэропорта летом прилетал гидросамолет АН-2, который садалось, в частности, Постановление ЦК ВКП(б) «Об дился на воду, затем ЛИ-2. Зимой на берегу Пура учителях». Некоторые выдержки из протокола этого расчищали площадку и накатывали полосу при собрания красноречиво свидетельствуют о том, что помощи бревен. В настоящее время аэропорт пришколы переживали не самое лучшее время: «…вонимает самолеты АН-24, ЯК-40 из Тюмени и Сапрос с составом учителей в нашем районе неблаголехарда. Над городом проходит международная получен… Положение со школами в… Тарко-Сале… трасса Токио – Нью-Йорк. За городом существует плохое». Не было одежды, обуви, постельного белья, вертолетная площадка. Вертолеты осуществляют не хватало учебников, мебели и дров. Но телеграмрейсы в национальные поселки и на буровые. мы, поступавшие из района, были вполне в духе того времени: «18 ч. из Пура окружком Лобанову, окрисполком Давыдову: День празднования пятилетнего юбилея округа шлю искренний привет Окружкому В 1933 году первопроходцам, приехавшим строОхрину, руководителями которых проводилась поить и обживать будущий район, было необходимо литика Ленина-Сталина, трудящиеся народы стали выходить на связь с другими населенными пунктасоциалистический путь отрадно живем отдаленном ми. Первые антенны появились в 1934 году. РадиоПуровском районе, массы ненцев пишут буквы, идут связь, налаженная с Салехардом, была одностоколхозы тчк. Своей стороны обещаю усилить раборонней. Для подтверждения информации сеанс ту воспитания ненецкого народа социалистическом связи повторялся несколько раз. В 1936 году между духе. Зеленин». Только от этих телеграмм не станоТарко-Сале и окружным центром уже существовавилось теплее в классе: «массы ненцев, пишущие буквы», выслушав жалобы своих детей на школу, ла двухсторонняя связь. Большую помощь в этом оказали подразделения Главного управления Сена холод и голод, забирали их обратно в тундру. В верного морского пути. 1937-1938 учебном году в Пуровском районе обу-

Связь

директор урал уральский деловой журнал №1 [67] 2012 г.

чалось всего 69 детей, из них только 11 детей ненцев, ханты и селькупов. В 1938-1939 учебном году из 120 учащихся 53 были дети коренных национальностей. В 1939 году в ТаркоСале открывается начальная школа-интернат, ее директором на основании приказа назначается Марк Аронович Нодель. 1941-1942 учебный год: директором Таркосалинской школы-интерната в связи с уходом на фронт М.А. Ноделя назначена Анна Никитична Нодель. 1 октября 1949 г. была открыта вечерняя школа для работающей молодежи в Тарко-Сале. При Таркосалинской школе имелись ученическая комсомольская организация и ученический комитет. Но не было физкультурных залов, из-за отсутствия свободных классов не организованы кабинеты физики и биологии. 30 апреля 1998 года в Тарко-Сале состоялось торжественное открытие мемориальной доски в честь старейшего учителя Пуровского района Анны Яковлевны Пантелеевой. Доска установлена на улице, носящей ее имя.

культура и спорт

photo> Воспитанники школы-интерната Тарко-Сале, 1975 г.

photo> Первые лодки и катер, на которых завозили коровам сено, 1936-38 гг.

photo> Самолет АН-2 на площадке для авиатранспорта, 1970 г.

photo> В Красном чуме за шахматами, 1950-е гг.

photo> Тарко-Сале, 70-80-е гг.

photo> Сотрудники милиции, прокуратуры, народного суда, КГБ Пуровского района, 1948 г.

Начало спортивного движения в районе можно связать с первыми же годами его организации. Лапта, городки, футбол – это были массовые увлечения пуровчан. Зимой пуровчане всех возрастов дружно переквалифицировались в лыжников. В настоящее время спорт в районе получил очень широкое развитие, наши спортсмены принимали участие в соревнованиях международного уровня, которые проходили в США, Шотландии, Германии, Японии, Греции, Австрии, Венгрии и многих других странах. Наши спортсмены везде занимали призовые места. С образованием Пуровского района активно стала развиваться система политического просвещения. Началом всему послужили Красные чумы. Как очаг культуры Красный чум появился в 1936 году. Агитаторы рассказывали местному населению о жизни в

стране, о достижениях науки и техники, учили грамоте. С появлением киноустановок, жители тайги и тундры впервые приобщились к кинолентам. В послевоенное время на смену Красным чумам пришли агиткультбригады, работники которых практически безвыездно жили среди кочующего населения и в маленьких поселках. Для детей проводили игры, показывали кино, слайды, выступали с концертами. В 1972 году был открыт Таркосалинский музей. 23 декабря 1980 года ему было присвоено почетное звание «Народный музей». В мае 1996 года решением районного комитета по культуре был создан Пуровский районный Центр национальных культур для улучшения культурного обслуживания малонаселенных пунктов проживания коренного населения и для дальнейшего развития народного творчества и фольклора. 2012 г. №1 [67] уральский деловой журнал директор урал

фотографии, используемые в статье: из архивов ПРИКМ, ОМВД России по Пуровскому району

Пуровский район крупный план

крупный план Пуровский район

От племенной общины к товарному производству Агропромышленной комплекс Пуровского района сегодня включает в себя восемь сельскохозяйственных предприятий. Это ОАО «Совхоз Пуровский», ООО «Совхоз Верхне-Пуровский», ОАО «Сельскохозяйственная община Харампуровская», ОАО «Сельскохозяйственная Территориально-Соседская община Ича», ОАО «Сельскохозяйственная община Пяко-Пуровская», ОАО «Сельскохозяйственная Родоплеменная община Еты-Яля», ОАО «Сельскохозяйственная община Сугмутско-Пякутинская» и одно рыбоперерабатывающее предприятие – ООО «Пур-рыба». Любое предприятие должно, прежде всего, приносить прибыль, и сегодня эта цель достигнута. text> Director-Ural

а предприятиях сохранены и развиваются отрасли традиционного хозяйствования коренных народов Севера: оленеводство, звероводство, рыбодобыча, заготовка пушнины и сбор дикоросов. На предприятиях трудятся 1 161 человек, из них 80% – представители северных коренных народов. Здесь нужно отметить, что к малочисленным народам со стороны районной власти всегда отношение было особенное. Но вопрос экономической эффективности, вернее неэффективности, всегда стоял очень остро. Чтобы снять его, в 2005 году привычную форму общины перевели в форму открытого акционерного общества, и на сегодня это полноценные предприятия, у которых есть бизнес-план, экономическое планирование, бухгалтерский учет, у работников – трудовая книжка, социальные пакет, отчисления, гарантии. Более того, при финансовой поддержке из бюджетов различных уровней все предприятия стали приносить прибыль, пусть и небольшую. Она держится на уровне 6-8%, но большую прибыль такого рода акционерные общества приносить и не могут, так как носят в большей степени 26

>18000

голов составляет поголовье оленей в ОАО «Совхоз Пуровский» и ООО «Совхоз Верхне-Пуровский» социально ориентированный характер, нежели экономический. На этих предприятиях заняты практически все коренные жители. При этом, даже если житель тундры не работает на подобном предприятии, он может при-

директор урал уральский деловой журнал №1 [67] 2012 г.

носить выловленную рыбу, собранные дикоросы, пушнину – все примут на договорной основе. На сегодня структура этих акционерных обществ такова: половина акций принадлежит администрации Пуровского района, остальные распределены между коренными жителями. На собрании акционеров выбирается совет директоров, который и принимает основополагающие решения. В его состав входят и представители коренных народов, и представители администрации района. Такой баланс позволяет успешно вести производство, не ущемляя социальных прав коренных малочисленных народов Севера. Вся полученная прибыль идет на нужды предприятия. На ежегодном собрании акционеров распределяется прибыль – она вкладывается в транспорт, социальную помощь передовикам производства и т.д. Такая форма хозяйствования доказала свою жизнеспособность, что еще раз подтверждает правильность выбранного пути. Совхозы – это мощные предприятия с богатой биографией, традициями, с разветвленной системой оленеводства, рыбоводства, разведения пушнины, сбора дикоросов и перерабатывающих производств. И они не останавливаются на достигнутом. Например, совхоз «Верхнее-Пуровский» – новатор в сфере разведения соболя. Проект существует четыре года и набирает обороты. В этих широтах опыта разведения не было ни у кого. Сейчас проводится просто огромная работа: опытным путем подбирается лучшая методика разведения. Получение первой товарной продукции запланировано на 2013 год. В совхозе «Пуровский», который базируется в Самбурге, в авангарде идет рыболовство, преимущественно в направлении вылова сиговых пород рыбы. Закуплено все необходимое – флот, плавбазы, работают опытные рыболовецкие бригады. В будущем планируется построить рыборазводный завод. На сегодня построено здание первой очереди, по большей части

Пуровский район крупный план

В ближайшем будущем в Тарко-Сале будет построено новое рыбоперерабатывающее предприятие, производящее более 500 тонн продукции в год ектов интересных и прибыльных, в перспективе просчитывается возможность организации в районе молочного производства: «Следующей весной ожидаем всходы посаженых дикорастущих растений (клюква, морошка, княженика), но пока это – результат исключительно научный – особенности широты мешают спрогнозировать результат. Проект займет 7-8 лет, по истечении которых, в случае положительных результатов, мы получим плантации дикоросов. Идей много». Что касается рыбопереработки, в селе Толька был построен рыбоперерабатывающий цех, где хранится до 50 тонн рыбы, перерабатывается тугунок. Помимо Пуровского района продукция идет в Омск, Тюмень, налаживаются связи с Ижевском. В ближайшем будущем в ТаркоСале также будет построено новое рыбоперерабатывающее предприятие,

производящее более 500 тонн продукции в год (для сравнения, ООО «Пуррыба» – около 300 тонн в год). К слову сказать, «Пур-рыба» – одно из двух рыбоперерабатывающих предприятий в округе, перерабатывающее частиковую рыбу (щука, окунь, язь, плотва). Продукция в разы лучше продукции омских или тюменских производителей, что неоднократно подтверждалось наградами на конкурсах различного уровня. Так, продукцию предприятия высоко оценили на Межрегиональной агропромышленной выставке «СельхозЭкспо – 2011» в Екатеринбурге, где представители ООО «Пур-рыба» получили Золотую медаль за «Высокое качество продукции». Делегаты выставки по достоинству оценили вкусовые качества пресервов, производимых из северной рыбы. А вяленый сырок от «Пуррыбы» получил серебряную медаль.

2012 г. №1 [67] уральский деловой журнал директор урал

фотографии, используемые в статье: из архива Администрации Пуровского района

закуплено оборудование. Если вопросы финансирования будут решаться своевременно, то до конца 2012 года первая очередь будет запущена. Оленеводство в структуре АПК занимает не последнюю роль. Поголовье оленей в ОАО «Совхоз Пуровский» и ООО «Совхоз Верхнее-Пуровский» растет, и на сегодня превышает 18 тысяч голов. Следует отметить в последние три года улучшение работы ОАО «Совхоз Пуровский». Поголовье оленей увеличивается, при этом предприятие не производит закуп оленей. Значительно улучшилось и качество мяса. ООО «Совхоз Верхне-Пуровский» в последнее время активно развивает свиноводство, планомерно и стабильно увеличивая объемы производства мяса свиней. В поселке Самбург, за полярным кругом, работает тепличное хозяйство. Несмотря на некоторые сложности, урожай помидоров и огурцов собирают уже сегодня – овощами обеспечены все 100% жителей села. В перспективе, выращивая только огурцы и помидоры, можно выйти на показатель в 28 тонн. Но большой урожай – не самоцель. Важнее разнообразие выращиваемой зелени – всего того, что так сложно завозить в северные поселки. В перспективе – развитие инновационного направления растениеводства – гидропоники, когда растениям не требуется земля, они выращиваются в мешочке, к которому подведены капельницы с жидкостью. Продукция, выращенная подобным способом, получается удивительно вкусной, и это в ближайшем будущем будет взято на вооружение. В окружную программу развития вносятся предложения развить подобного рода хозяйства и в других поселениях района. В селе Халясавэй также строится теплица, где будут выращиваться не только огурцы, помидоры и перец, но и другие овощи и фрукты (от редиса до клубники). Предполагается, что школа-интернат и местное население также будут обеспечены свежими овощами. Ну и конечно, в планах – строительство большого тепличного комплекса и в Тарко-Сале. Даже при минимальной помощи государства такие предприятия могут быть рентабельны при использовании инновационных технологий. По словам руководителя Управления АПК Пуровского района Михаила Быстрова, сегодня есть много про-

крупный план Пуровский район

Энергетическое сердце России Пуровский район – самая разрабатываемая нефтегазовая провинция Ямала. Его площадь составляет 108,4 тыс. км2, протяженность с севера на юг более 600 км, максимальная с запада на восток – 350 километров. Сегодня 80% территории района разбито на лицензионные участки.

уровский район – самая разрабатываемая нефтегазовая провинция Ямала. Его площадь составляет 108,4 тыс. км2, протяженность с севера на юг более 600 км, максимальная с запада на восток – 350 километров. Сегодня 80% территории района разбито на лицензионные участки. Здесь сосредоточено большинство ямальских месторождений. Почти все – молодые, с нарастающими или стабильными объемами добычи. 96 открытых месторождений по предварительным подсчетам обеспечат динамичное развитие района в ближайшие 50‑60 лет. Промышленные (перспективные) запасы газа составляют порядка 18 трлн м3, жидких углеводородов около 6 млрд тонн. Пуровский район имеет сложную геологическую структуру и представляет собой многослойный «пи-

рог», начиненный природными ресурсами. Многие из них уникальны и по составу, и по объему. Так, Уренгойское газовое месторождение по уров-

Пуровский район на долгую перспективу останется основ-

ным регионом добычи углеводородного сырья

в Ямало-Ненецком автономном округе

ню запасов – третье в мире. Ресурсная база района состоит из двух газовых, 50 – нефтяных, семи и девяти – газонефтяных и газоконденсатных со-

ответственно, 28 – нефтегазоконденсатных месторождений. Почти половина из них разрабатывается. На геологическое изучение, поиск и добычу углеводородного сырья выдано 108 лицензий. Пуровский район на долгую перспективу останется основным регионом добычи углеводородного сырья в Ямало-Ненецком автономном округе. В 2012 году на его долю будет приходиться около 85% добычи нефти, 57% конденсата и 36% газа. Газодобыча в 2010 году по сравнению с 2009 годом выросла почти на 10% и составила 215 млрд кубометров. В 2012 году планируется увеличить добычу конденсата до 7,6 млрд т, что на 49% выше показателей 2011 года. Около 30% трудоспособного населения Пуровского района заняты на нефтегазодобывающих промыслах района.

photo> Ханчейский промысел

Пуровский район крупный план

«Многим кажется, что нам сплошной гром победы, золотые звезды Героев, статьи в газетах. Нет! Открытия давались тяжелейшим трудом. Мы платили за них молодостью, здоровьем, кровью. Были непреодолимые препятствия, растерянность и каждодневная борьба. Борьба с жестокой природой, борьба за право продолжать работы и даже за право на уважение. Погибли Женя Сутормин, Вадим Бованенко… Люди не выдерживали, многие уезжали. И я их не осуждаю – были нечеловеческие трудности. Мне, например, удалось увидеть свой первый фонтан после пяти лет бесконечных невзгод и разочарований…»

Из воспоминаний В. Т. Подшибякина, Героя Социалистического Труда, Лауреата Ленинской премии

photo> Пуровский завод по переработке конденсата, 2-я очередь

photo> Буровая установка

photo> Пуровский завод по переработке конденсата

~85%

добычи нефти в ЯмалоНенецком автономном округе в 2012 году будет приходиться на Пуровский район чения коренного населения, занятого традиционными видами хозяйствования: оленеводством, рыболовством, звероводством, охотничьим промыслом. Кроме того, средства направляются на строитель-

ство объектов социально-культурного и бытового назначения. Продолжается строительство домов для проживания коренных северян в национальных поселениях Харампур и Толька, а также в поселке Ханымей и городе Тарко-Сале. Закончено строительство плавательного бассейна в п. Ханымей. Близится к завершению строительство молодежного центра в городе Тарко-Сале. В 2010 году положено начало строительству спортивного комплекса в г. Тарко-Сале. А также предприятиями ТЭК финансируется поддержка социальной политики района: укрепление семьи, помощь инвалидам, поддержка ветеранов войны и труда, пожилых граждан, а также молодежной политики, развитие системы образования, культуры и спорта.

2012 г. №1 [67] уральский деловой журнал директор урал

Фотографии, используемые в статье: архив администрации Пуровского района

Нужно отметить, что в Пуровском районе добывают углеводороды ведущие нефтегазодобывающие компании России – ОАО «Газпром», ОАО «НК «Роснефть», ОАО «НОВАТЭК», ОАО «ЛУКОЙЛ», ОАО «ТНК-ВР» и их дочерние предприятия. При этом сделаны первые шаги по переработке продукции. Разработан перспективный проект использования низконапорного газа для выработки дешевой электроэнергии, закрывающей потребности не только Ямала, но и соседних субъектов Российской Федерации. В 2005 г. введена в эксплуатацию первая очередь Пуровского завода по переработке газового конденсата ОАО «НОВАТЭК», в 2008 году – вторая очередь. Недавно состоялось значительное для района событие – начало освое- Разработан ния компанией ОАО перспективный «Газпром» залежей проект испольуглеводородного сы- зования низкорья Ачимовских отло- напорного газа для выработки жений. Таким образом, дешевой элекна территории муни- троэнергии, заципалитета выстраи- крывающей повается производствен- требности не ный цикл: геология, только Ямала, добыча сырья, его пе- но и соседних субъектов РФ. реработка. Это очередной шаг на пути диверсификации экономики района. Особо важное значение приобретает развитие открытого, ориентированного на рынок инвестиционного климата. Сегодня стало ясно, что вопросы, связанные с природопользованием, добычей природных ресурсов, экологией, проблемами поселений, промышленными предприятиями и агропромышленным комплексом и главное населением, необходимо рассматривать в комплексе, сохраняя абсолютный баланс интересов. Взаимовыгодная форма сосуществования муниципалитетов и предприятий ТЭК – социальноэкономическое партнерство. И это единственная бесконфликтная и взаимовыгодная форма существования тех и других на одной территории. Предприятиями ТЭК оказывается финансовая поддержка предприятиям агропромышленного комплекса – основного источника жизнеобеспе-

крупный план Пуровский район

Пуровское казачество:

служим России верой и правдой Российское казачество имеет за плечами славную историю многовековой доблести, воинской чести и беспримерной отваги. Веками казаки стояли на страже рубежей Российского государства, верой и правдой служа царю и Отечеству. text> Director-Ural

директор урал уральский деловой журнал №1 [67] 2012 г.

Пуровский район крупный план

а свою долгую историю казаки, первоначально проживавшие в степях Восточной Европы, расселились на огромных территориях – ныне они проживают на Среднем и Нижнем Поволжье, в Предуралье, в Казахстане, а также на Дальнем Востоке и в Сибири. Наши сибирские казаки верой и правдой служат России уже более 400 лет. История сибирского казачества началась с похода в 1582 году атамана приволжских казаков Ермака Тимофеевича и его удалой казачьей друphoto> На встрече Благодатного огня (слева направо): глава Пуровского района Е.В. Скрябин, губернатор ЯНАО Д.Н. Кобылкин, заместитель атамана ОПОКО сотник П.И. Колесников жины за Каменный пояс, как тогда называли Уральские горы. На Урал казачья дружина прибыла по приглашению именитых купцов и солепромышленников братьев Строгановых для защиты их вотчины, расположенной на западной стороне Урала, История сибирот дерзких набегов си- ского казачебирских татар. Именно ства началась с похода Ермака нача- с похода в 1582 лось интенсивное осво- году атамана ение Сибири, и имен- приволжских казаков Ермано казаки были теми photo> Выставка ПСКО в Пуровском музее, 7 ноября 2009 года первыми представите- ка Тимофеевича и его удалой лями России, которые казачьей друостались жить в этом жины за Касуровом краю. менный пояс. Начав свой путь на восток с Сибири, казаки менее чем за 100 лет достигли берегов Тихого океана и Камчатки. Этот долгий путь они преодолели практически без столкновений с местным населением, что дает основание утверждать, что казаки, благодаря умению устанавливать добрососедские отношения со всеми народами Сибири, в немалой мере способствовали не завоеванию, а присоединению сибирских земель к государству Российскому. photo> У вечного огня, май 2010 года Во время своего многолетнего похода «навстречь солнцу» казаки отметиСтаничное общество было создано с целью ли свой путь строительством десятков городов и крепостей. Придя в Сибирь, казаки принесли с собой свет христо, относящих себя к казакам и добровольвой веры, прекратили на ее территоно взявшим на себя обязательства по несению рии работорговлю, остановили междоусобные войны и тем самым спасгосударственной, муниципальной и иной службы ли от полного уничтожения многие сибирские народы. За все годы своей После долгого «смутного периода» дение по всей стране. Тогда, в 90‑х, и возслужбы они очень часто выступали в истории казачества, который начался никло Пуровское казачье общество. на «новых землицах» не как воины, еще до революции 1917 года, с середины Процесс создания Пуровского стаа как строители. 90‑х годов XX века началось его возрож- ничного казачьего общества (ПСКО)

объединения граждан Российской Федерации

2012 г. №1 [67] уральский деловой журнал директор урал

крупный план Пуровский район начался в 1995 году. С этого време- Красногорского района Алтайскони пуровские казаки стали прини- го края. Отслужив в пограничных мать самое активное участие в обще- войсках на Дальнем Востоке, поственной жизни Пуровского райо- ступил на работу в органы внутренна, но по ряду объективных причин них дел в Красногорском РОВД Алзаконная регистрация общества со- тайского края, где прошел все стустоялась 26 мая 1999 года. В этот пени профессионального роста – день вышло постановление админи- от участкового инспектора до старстрации Пуровского района «О ре- шего уполномоченного уголовного розыска. гистрации Пуровского станичного В Пуровском районе работает казачьего общества Обско-Полярного отдельского казачьего общества Си- с 2002 года, в том же году вступил бирского войскового казачьего об- в Пуровское станичное казачье общещества в п. Тарко-Сале». Этот день ство. С самого начала Н. К. Рыжков и считается официальной датой организации ПСКО. Большое внимание Станичное общество было создано с целью объединения гражпуровские казадан Российской Федерации, отноки уделяют сящих себя к казакам и добровольно взявшим на себя обязательства по несению государственной, муниципальной и иной службы. Пуровна территории ское станичное казачье общество внесено в государственный реестр Ямало-Ненецкого казачьих обществ в Российской Феавтономного округа дерации и входит в состав Совета общественных, политических, профсоюзных, национальных и ре- принимал активное участие в общелигиозных объединений при гла- ственной жизни района. За время ве муниципального образования прохождения службы в ПСКО есаул Пуровский район. Николай Кириллович Рыжков заПервыми организаторами станич- рекомендовал себя честным, доброного казачьего общества в Пуровском совестным, исполнительным и дисрайоне были Анатолий циплинированным казаИванович Острягин, Викком; активно участвовал тор Яковлевич Плетнев, в становлении казачества Сергей Иванович Захарченв Ямало-Ненецком автоко, Владимир Семенович номном округе. Волков. К исполнению своих За короткое время пудолжностных обязанностей ровские казаки сумели заатамана пуровских казаков рекомендовать себя как орН. К. Рыжков относится доЗа короткое ганизация, активно уча- время пуровбросовестно, всегда лично ствующая в общественной участвует во всех мероприские казаки сужизни района. В настоящее ятиях, проводимых Пумели зарековремя в Пуровском станич- мендовать себя ровским станичным казаном обществе состоят более чьим обществом. За время как организадвухсот казаков. В декабре пребывания на должности ция, активно участвующая в 2006 г. атаманом пуровских атамана ПСКО он провел казаков был избран подъ- общественной большую работу по сплочеесаул Николай Кирилло- жизни района. нию казаков, организации вич Рыжков. Его биогра- В настоящее охранной дружины, провофия – это славный путь время в Пуровдит активную личную рабоказака: патриота, воина, ском станичном ту по воспитанию молодых обществе состо- казаков. гражданина. ят более двухАтаман Пуровского стаПуровские казаки деласот казаков. ничного казачьего общеют все возможное, чтобы способствовать развитию ства Обско-Полярного отдельского казачьеказачьего кадетского двиго общества Сибирского войско- жения в районе. Так, под их руководвого казачьего общества есаул Ни- ством были созданы казачьи кадетские колай Кириллович Рыжков родил- классы в городах Тарко-Сале и поселся 2 декабря 1968 г. в селе Карагайка ках Пурпе и Уренгой. Станичное об-

пропаганде казачьей культуры

директор урал уральский деловой журнал №1 [67] 2012 г.

щество оказывает значительную организационную и финансовую помощь классам, в которых молодые казаки осваивают военное дело, а также изучают историю и традиции сибирского казачества. Старшие товарищи уверены, что за этой молодежью – будущее не только казачества, но и Пуровского района, и всего Ямала. И казачья молодежь уже начинает оправдывать оказанное доверие. В 2007 году состоялся первый выпуск восемнадцати уренгойских казачьих кадетов, двое из которых поступили в высшие военные училища, а трое были призваны в ряды Российской армии. В 2008 году из учащихся 7‑го класса набран новый казачий кадетский класс численностью 23 ученика. Первый выпуск воспитанников казачьего кадетского класса в 2008 году состоялся и в поселке Пурпе; из 22 выпускников четверо поступили в училища МЧС. В 2008 году на учебу в пурпейский казачий кадетский класс вновь набрано 23 воспитанника. Станичное казачье общество наладило активную и плодотворную работу с военным комиссариатом, районным отделом внутренних дел и органами местного самоуправления Пуровского района. Члены Пуровского станичного казачьего общества избраны главами муниципальных образований, депутатами представительных органов власти, членами избирательных комиссий муниципальных образований, входящих в состав Пуровского района ЯНАО. По инициативе казаков ПСКО подписало договоры о сотрудничестве с основными общественными организациями, работающими на территории Пуровского района, а также со Всероссийской политической партией «Единая Россия». Большое внимание пуровские казаки уделяют пропаганде казачьей культуры на территории ЯмалоНенецкого автономного округа, оказывают поддержку творческим коллективам, работающим на территории Пуровского района. Казачьи песни звучат ныне на всех праздничных мероприятиях, проходящих в районе. Это – важная составляющая нашей повседневной работы: ведь знакомство пуровчан с историей и традициями казачества помогает сплотить общество, дать новый толчок для развития нашей общей истории.

крупный план Пуровский район

Мария Климова

Председатель Пуровского районного отделения окружного общественного движения «Ассоциация КМНС ЯНАО «Ямал – потомкам!», глава МО Деревня Харампур.

уровская Земля богата не только нефтью и газом, но также ценными породами рыбы, дикоросами, охотничьими угодьями. Но самое большое богатство этой земли – это ее коренные жители. Развитие нефтегазовой промышленности повлекло за собой отчуждение больших площадей земельных участков. С середины 80‑х годов прошлого века Земля Пурово создавшемся полоского района жении заговорила богата не только национальная интелнефтью и газом, лигенция и прогресно также ценсивная общественными породами рыбы, дикороса- ность страны. Стало понятно, что только ми, охотничьими угодьями. Но государственными самое большое актами, без участия богатство этой самого коренного наземли – ее коселения, проблем в ренные жители. его жизни не решить. В конце 1980‑х инициативная группа начала обсуждать перспективы создания общественной организации по защите прав коренного населения. Ее члены не отрицали важности развития нефтегазодобывающего комплекса – основы экономики страны, но при этом считали необходимым обеспечить права на сохранение традиционного образа жизни, культуры коренных малочисленных народов, не нанося ущерба обеим сторонам процесса.

«Ямал – потомкам!»

Приоритет – коренным жителям С момента создания ЯНАО советской, а затем российской властью было многое сделано для социально-экономического и культурного развития коренного населения. Однако с началом освоения ямальских нефтегазовых месторождений на первое место для руководства территории, страны в целом стали выходить вопросы развития нефтегазодобывающего комплекса. В то время как интересы коренных жителей региона, естественно, никуда не исчезли, а в чем-то приобрели и еще большую актальность. text> Director-Ural

директор урал уральский деловой журнал №1 [67] 2012 г.

Пуровский район крупный план Толчком к образованию Ассоциации стало появление в 1988 году в районной газете «Северный луч» анкеты, автором которой являлся главный редактор Г. Г. Мерзосов. В своей публикации он призвал жителей района ответить на предлагаемые им вопросы и тем самым определить основные проблемы коренных народов Севера. Кроме этого, Г. Г. Мерзосов попросил читателей дать предложения и пожелания не только по решению данных проблем, но и в целом по ускорению социально-экономического и культурного развития народов Крайнего Севера. Эта публикация вызвала огромный резонанс среди жителей Пуровского района и послужила призывом для интеллигенции коренной национальности к тому, чтобы начать работу над решением проблем своего народа. И уже скоро на сходе коренного населения, прошедшем в районном центре, поселке Тарко-Сале, была избрана инициативная группа из числа интеллигенции, наиболее активной части молодых специалистов и старейшин коренной национальности. Необходимо отметить, что приблизительно в тот же период времени в окружном центре, городе Салехарде, также создавалась общественная организация – ассоциация, получившая название «Ямал – потомкам!». Пуровчане последовали примеру салехардцев, и в ноябре 1989 года организовали Пуровскую районную ассоциацию «Ямал – потомкам!». Ее основными задачами являются «защита прав и интересов, решение проблем социально-экономического и культурного развития коренных народов Севера Пуровского района, роста национального самосознания, возрождение исторических ценностей, языка, восстановление прав этих народов на землю и природные ресурсы». Первым и наиболее важным в то время шагом инициативной группы стало принятие решения о том, чтобы на предстоящей сессии районного совета народных депутатов поднять вопрос о создании в районном центре, поселке Тарко-Сале, отдела по работе с коренными народами Севера.

Коренному населению весьма слож-

но адаптироваться к условиям

современного мира и принять его реалии Основными целями и задачами, стоящими перед ассоциацией, являлись: осуществление контроля над сохранением окружающей среды, контроля над обеспечением национальных поселков и тундрового населения промышленными и продоволь-

ственными товарами, товарами национального спроса и многое другое. Стоит отметить, что работы и в тот, и в последующие периоды у общественной организации было достаточно много. Взять хотя бы тот факт, что система расселения народов Севера была исторически сбалансированной. В поселении было столько людей, сколько могли прокормить местные природные ресурсы. В каждой группе поселений существовала своеобразная система рекреации используемых угодий. Существовали священные или запрещенные для посещения места, урочища, озера, реки, где, пока сохранялись запреты, восстанавливались популяции расте-

2012 г. №1 [67] уральский деловой журнал директор урал

крупный план Пуровский район

Мария леонидовна Климова

Председатель Пуровского районного отделения окружного общественного движения «Ассоциация КМНС ЯНАО «Ямал – потомкам!», глава МО деревня Харампур, Почетный гражданин Ямало-Ненецкого автономного округа Дорогие земляки! Cеверяне! Мы с вами живем в Пуровском районе, где до сих пор сохранился уклад жизни коренных народов и традиционные виды промыслов. И это несмотря на гигантские темпы развития ТЭК, на все возрастающее строительство объектов нефтегазовой промышленности. Это стало возможным потому, что за развитием индустрии мы не забываем о главном богатстве края – его коренных жителях. Коренному населению крайне трудно приспособиться к условиям и реалиям современности. И наша с вами наиболее важная задача – при ведении хозяйственной деятельности на территории района максимально сохранить традиционный уклад жизни и национальные промыслы коренных жителей полуострова. В связи со славной датой я желаю всем, кто проживает на нашей суровой, но прекрасной земле, мира и счастья в семьях, взаимопонимания, терпения и умения находить решения, которые удовлетворяют чаяниям и надеждам и малых народов Ямала, и сотрудников нефтегазовой отрасли. И пусть растет добыча нефти и газа, но при этом всем нам нужно беречь уникальную экологию, удивительную природу Ямала и его коренное население, веками гармонично сосуществующее с ней.

ний, животных, нерестилась рыба. Начиная же с пятидесятых годов, в связи с реализацией политики укрупнения сельских поселений, более 80 процентов исторических поселений народов Севера были закрыты, население из пяти поселков переселяли в один, не задумываясь, может ли окружающая природа выдержать пятикратное увеличение ее хозяйственного использования.

Роль ассоциации как представительного органа от коренных народов настолько велика, что большинство возникающих вопросов без ее участия решить про-

сто невозможно

директор урал уральский деловой журнал №1 [67] 2012 г.

Коренному населению весьма сложно адаптироваться к условиям современного мира и принять его реалии. Поэтому наиболее важная задача, стоящая перед ассоциацией – при ведении промышленной деятельности на территории района максимально сохранить традиционный уклад жизни и национальные промыслы коренного населения. Нужно отметить, что в этот сложный период времени именно Ассоциация «Ямал – потомкам!» стала связующим звеном в процессе развития дружеских, партнерских отношений между «промышленниками» и коренными народами севера Пуровского района. Роль ассоциации как представительного органа от коренных народов настолько велика, что большинство возникающих вопросов без ее участия решить просто невозможно. Сегодня, в контексте отношений коренных народов Севера с предприятиями НГК, роль Ассоциации как представительного органа от этих народов настолько велика, что большинство возникающих вопросов без ее участия решить просто невозможно. Работа Ассоциации была оценена по заслугам: в ноябре 2004 года на торжественном собрании, посвященном пятнадцатилетию образования Ассоциации, президентом Российской ассоциации народов Сибири, Севера и Дальнего Востока Сергеем Николаевичем Харючи была дана высокая оценка деятельности Пуровской районной ассоциации «Ямал – потомкам!». Ее деятельность признана лучшей среди районных отделений ассоциации «Ямал – потомкам!» в ЯмалоНенецком автономном округе. Все понимают, что недра Пуровского района как часть Ямала составляют стратегическую базу для России: ведь здесь сосредоточен огромный нефтегазовый потенциал. Доля района в годовой добыче газа ЯНАО составляет 45%, добыча нефти и газового конденсата составляет 85%. Не секрет, что в настоящее время бюджет страны напрямую зависит от поставок нефти и газа. А это значит, что миллионы людей получат пенсии, зарплаты; что будут нормально работать школы, больницы, заводы. Но при всем этом ни в коем случае нельзя забывать людей, чьи предки жили здесь испокон веков и чьим детям, внукам и правнукам суждено жить на этой неласковой для приезжих, но любимой и родной для коренных пуровчан земле.

Пуровский район крупный план

Завтрашний день компании

– это безотходное производство! Директор ООО «Пур-рыба» Сергей Бельцев связывает большие надежды со строительством нового завода. Он будет запущен в 2013 году и позволит наладить безотходное производство рыбной продукции, которая уже завоевала покупательское признание и на Ямале, и в других регионах России.

стория предприятия уходит корнями в 1962 г., когда в Тарко-Сале был организован Пуровский рыбоучасток, который входил в состав Тазовского рыбокомбината. В 1972 году приказом Министерства рыбного хозяйства РСФСР на базе Таркосалинского рыбоучастка был организован Пуровский рыбозавод. В 1996 г. завод был передан в муниципальную собственность – это помогло предприятию выжить в те годы, когда резко сократился сбыт продукции. Тогда он стал называться МУП «Пуровский рыбокомбинат». В 2003 году на базе комбината было создано ООО «Пур-рыба», учредителем которого стал Комитет по управлению муниципальным имуществом Пуровского района. Наше предприятие известно далеко за пределами района: в декабре 2004 г. продукция ООО «Пур-рыба» завоевала любовь москвичей на выставке «Малый и средний бизнес России», а в ноябре 2005 г. мы завоевали диплом за участие в выставке-презентации «Ямал – территория будущего», посвященной 75‑летию ЯНАО. А в уходящем 2011 г. мы завоевали несколько наград – в их числе медаль международного конкурса «Экологически безопасная продукция». Департамент по развитию АПК

Немаловажная составляющая успешной работы любой компании – трудовой коллектив. В ООО «Пуррыба» трудится 75 человек. Наиболее востребованы у нас технологи: я считаю, что вкусовые качества конечного продукта зависят от двух важнейших факторов – качественного сыtext> Director-Ural рья и грамотных технологов. Сложно найти хороших электронщиков. А вот обработчики рыбы у нас – настоящие профи: на этом участке трудятся представители коренных народов Ямала. Мы активно сотрудничаем с рыбодобывающими предприятиями. Среди наших поставщиков Тазовский рыбзавод, Верхне-Тазовская рыбодобывающая компания, агрофирма «Толькинская», все общины Пуровского района. Ранее в наших планах было наладить выпуск рыбной колбасы и рыбных сосисок. В России мы будем не первые, кто предложит их людям: Калининград давно практикует выпуск такой продукции. Но в нашем регионе мы, бесспорно, станем «первопроходцами» в этой сфере. Правда ЯНАО включил наше предприятие в проект пришлось временно отложить: число участников в международной сейчас новый рыбозавод нашей комсельскохозяйственной выставке «Зеле- пании находится в стадии проектироная неделя-2012» в Берлине (Германия). вания, и мы рассчитываем построить Надеемся, что вернемся с наградами и запустить его в 2013 году. Новейшее за выставленную свою продукцию. оборудование, которым будет оснащен Наше предприятие работает ста- новый завод, позволит выпускать и эту, бильно, выпуская порядка и другую продукцию, а также 320 наименований продук- Немаловаждобиться практически безотции. Мы применяем совре- ная составляходного производства – такие менные технологии, исполь- ющая успештехнологии в мире уже сущезуем как российское, так ствуют. ной работы и шведское оборудование. В 2012-м мы празднуем любой компании – трудоЯвляясь директором 80‑летие Пуровского района. ООО «Пур-рыба», считаю, вой коллектив. Что можно пожелать району, что главное в руководящей которому так повезло и с гуработе – добросовестно выбернатором, Дмитрием Ниполнять возложенные обязанности. колаевичем Кобылкиным, и с главой, Безусловно, руководитель должен об- Евгением Владимировичем Скрябиладать определенным набором качеств ным? Наверное, прежде всего здоро– это справедливость, честность, ответ- вья – всем: и руководителям района, ственность. Он должен досконально и его жителям. И, вопреки утверждезнать и искреннее любить то дело, ко- нию «Денег много не бывает», хочу поторым занимается: тогда работа будет желать, чтобы ямальцам всегда хватабуквально «гореть» в руках. ло денег для безбедной жизни. 2012 г. №1 [67] уральский деловой журнал директор урал

крупный план Пуровский район

Леса Ямала – наше общее богатство «Могущество российское прирастать Сибирью будет…» Эти пророческие слова русского ученого Михайло Ломоносова, похоже, сказаны о Ямале и его природных ресурсах. И хотя около половины территории ЯНАО – заполярье, зона арктических пустынь, растительный мир здесь весьма разнообразен. Лесная зона Ямала, которая покрывает почти половину территории округа, представлена лесотундрой и северной тайгой. text> Director-Ural

сударственному управлению землями лесного фонда были изъяты у Лесхозов, и в соответствии со статьей 11 Федерального закона от 04.12.2006 №201 Лесхозы претерпели значительные изменения в соответствии с гражданским законодательством. В результате этого с 01.01.2008 при департаменте природно-ресурсного регулирования и развития нефтегазового комплекса ЯНАО были организованы: – Окружное автономное учреждение «Таркосалинский лесхоз» (для выполнения хозяйственных мероприятий); – Отдел Таркосалинское лесничество (для выполнения государственных функций, контроля и надзора).

Отдел Таркосалинское лесничество

photo> Празднование Дня работников леса. 2010 год. Работники Таркосалинского филиала и отдела Таркосалинское лесничество

астительный мир Ямала – униВ июле 1988 г. из состава Таркосалинкальное народное достояние, ского лесхоза выделился Ноябрьский наше общее богатство, поэтому лесхоз с площадью более 4 000 000 га. грамотное управление его природными На оставшейся площади (14 364 602 га) ресурсами просто необходимо. Таркосалинский лесхоз вел Для этого в 1976 году и был соз- Помимо лесов, хозяйственную деятельдан Таркосалинский лесхоз. ность до 1992 году. В июле настоящим боТаркосалинский лесхоз гатством нашего 1992 г. из состава Таркоса(ныне Таркосалинский фили- сурового края линского лесхоза выделилал ОАУ «Леса Ямала») образо- являются люди, ся Красноселькупский лесвался в процессе разукрупне- самоотверженхоз с площадью более 9 000 ния Ямальского лесхоза пу- ные тружени000 га в пределах Краснотем выделения в 1976 году. ки, любящие селькупского района. свою землю и В 1978 г. Таркосалинский На оставшейся террилесхоз начал осуществлять свою работу. тории 4 530 957 га Таркосамостоятельную деятельсалинский лесхоз продолность на территории двух жал вести хозяйственную административных единиц: Пуров- деятельность. ский и Красноселькупский районы; В связи с принятием нового Лесного его площадь составляла 19 011 256 га. кодекса РФ в 2007 году функции по го38

директор урал уральский деловой журнал №1 [67] 2012 г.

Изначально отдел Таркосалинское лесничество создавался на территории трех бывших лесхозов – Надымского, Ноябрьского и Таркосалинского – на территории муниципальных образований Надымский и Пуровский районы. Он состоял из отдела в г. Тарко-Сале и трех секторов соответственно – в городах Надым, Ноябрьск и Тарко-Сале. Такое расположение было географически крайне неудобно и экономически затратно. Поэтому 30 марта 2010 г. вышел приказ №113 Федерального агентства лесного хозяйства РФ «О внесении изменений в приказ Федерального агентства лесного хозяйства от 07.05.2008 №140» – «Об определении количества лесничеств на территории Ямало-Ненецкого автономного округа и установлении их границ». И тогда из состава отдела Таркосалинское лесничество выделились: отдел Надымское лесничество и отдел Ноябрьское лесничество. В настоящее время отдел остался в границах бывшего Таркосалинского лесхоза (4 530 957 га) с тремя участковыми лесничествами – Уренгойское в г. Н. Уренгой, Пурпейское в г. Губкинский и Таркосалинское в г. Тарко-Сале. Численность штата – девять человек. В него входят: начальник отдела, заместитель, пять главных и два ведущих специалиста. Сотрудники отдела одно-

Пуровский район крупный план

Олег Григорьевич Неволин

временно являются государственными инспекторами по государственному лесному контролю и надзору.

Начальник отдела Таркосалинское лесничество

ОАУ «Леса Ямала»

В апреле 2009 года путем слияния Лесхозов было образовано Окружное автономное учреждение «Леса Ямала» с филиалами в городах: Тарко-Сале, Ноябрьск, Надым, Красноселькуп. По состоянию на 01.11.2011 в Таркосалинском филиале работают 18 человек. Большое внимание уделяется вопросам социальной защищенности членов трудового коллектива Таркосалинского филиала. В 2012 году планируется реорганизация ОАУ «Леса Ямала» в специализированное учреждение по тушению лесных пожаров. Помимо лесов, настоящим богатством нашего сурового края являются люди – самоотверженные труженики, любящие свою землю и свою работу. В сентябре 2011 года в связи с празднованием Дня работников леса несколько наших сотрудников были награждены: ведущий инженер Таркосалинского филиала ОАУ «Леса Ямала» Алексей Максимович Пикулев – почетной грамотой главы Пуровского района, водитель нашего предприятия Василий Константинович Субботин – благодарственным письмом главы Пуровского района. Недавно на нужды района была приобретена дорогая и очень нужная новинка – специализированная самоходная машина, покупка кото-

Надежда Дмитриевна Мартынюк

Директор Таркосалинского филиала ОАУ «Леса Ямала»

Родилась в 1959 году. Работает в учреждении с момента его образования, ранее занимала должность главного бухгалтера, а с февраля 2008 года руководит деятельностью филиала. Распоряжением губернатора ЯНАО ей присвоены звания «Ветеран Ямало-Ненецкого автономного округа» и «Ветеран Труда». Также Н.Д. Мартынюк неоднократно награждена почетной грамотой губернатора ЯНАО, главы Пуровского района и Министерства природных ресурсов.

Начальником отдела с самого начала его образования был назначен Олег Григорьевич Неволин. Свою трудовую деятельность на Ямале Олег Григорьевич начал в 1998 г. в должности лесничего Пурпейского лесничества. Затем он был переведен главным лесничим, а затем – директором Таркосалинского лесхоза. Общий стаж работы в лесном хозяйстве составляет 21 год. Олег Григорьевич награжден почетной грамотой Федерального агентства лесного хозяйства, нагрудным знаком «Десять лет в лесном хозяйстве».

photo> Женский коллектив Таркосалинского филиала ОАУ «Леса Ямала»; слева начальник отдела – юрисконсульт Ольга Владимировна Сапожникова, справа главный бухгалтер – начальник отдела Елена Владимировна Быкова; слева (средний ряд) главный экономист Лина Александровна Фортуна, справа средний ряд заведующая хозяйством Наталья Алексеевна Шмелева, в центре директор Надежда Дмитриевна Мартынюк

Повышенное внимание мы уделяем осуществлению мероприя-

тий по охране, защите, воспроизводству лесов

рой стала возможна благодаря администрации района. Теперь противостоять лесным пожарам будет новая

техника, помноженная на трудолюбие и самоотверженный труд работников Таркосалинского филиала. Теперь несколько слов о том, какова цель создания Таркосалинского филиала ОАУ «Леса Ямала», чем он занимается. Целью деятельности его является обеспечение и непосредственное осуществление многоцелевого, рационального, непрерывного, неистощительного использования лесов, исходя из принципов сохранения биологического разнообразия, полезных функций лесов, повышения их потенциала, использования способами, не наносящими вреда окружающей среде и здоровью человека, платности использования лесов в интересах РФ и автономного округа. Повышенное внимание мы уделяем осуществлению мероприятий по охране, защите, воспроизводству лесов. Больше всего заказов поступает к нам от нефтегазодобывающих организаций. Для их выполнения используется программа ЛесГИС. Таркосалинский филиал тесно взаимодействует с органами власти и органами местного самоуправления. Рентабельность предприятия составляет 17%. Наступил Новый, 2012 год. Для нас он станет особо памятным прежде всего потому, что мы будем отмечать 80‑летие Пуровского района. Долгая и славная история нашего края, несомненно, еще один повод задуматься о том, как сберечь его уникальные природные ресурсы для наших потомков. Бережное обращение с лесами, грамотное хозяйствование, несомненно, способствуют сохранению уникальных природных ресурсов Ямала. Хочу пожелать всем жителям и лично главе района Евгению Владимировичу Скрябину доброго здоровья, оптимизма, чистого ямальского неба и новых трудовых свершений. еловой журнал директор урал

крупный план Пуровский район

ИПОТЕКА звучит гордо

А все потому, что ипотечное строительство давно завоевало доверительное отношение граждан. Естественно, основанием послужила безупречная и качественная работа. text> Director-Ural

ома, построенные некоммерческой организацией «Пуровский фонд жилья и ипотеки», растут на глазах. И это не сказка, а быль. На строительном счету у Фонда уже семнадцать домов. Объекты были построены не только в городе ТаркоСале, но и в других поселениях района. За десять лет компанией было сдано 42 тыс. м2 жилья. А это, ни много ни мало, 747 квартир. А если предположить, что среднестатистическая пуровская семья состоит из трех человек, то получается, что кров получил 2 241 человек. За эти годы в городе Тарко-Сале были построены четырнадцать домов (542 квартиры), в поселке Пурпе – один дом (85 квартир), в поселке Уренгое – два дома (120 квартир). 40

Если оглянуться назад в историю, то идея создания Фонда жилья и ипотеки возникла в то время, когда администрацию района возглавлял Анатолий Острягин. Им

Наша главная цель –

улучшение жилищных условий граждан

было принято и подписано решение о создании некоммерческой организации, которая в скором времени приступила к работе. С момента создания и по настоящее время Пуровский фонд жилья и ипотеки возглавляет Дмитрий Владимирович Чеховских.

директор урал уральский деловой журнал №1 [67] 2012 г.

Передовые технологии строительства – в условиях севера Первым объектом организации стал дом-красавец № 7 по улице Мезенцева в городе Тарко-Сале. Возводить его решили с использованием передовых строительных технологий. В 2002 году архитектуру в районе возглавлял Григорий Михайлович Пироговский. Он заинтересовался возведением домов с использованием каркасно-бетонных конструкций. Разработкой данных технологий в то время занимался «12 Военпроект» (г. Новосибирск). Своими идеями Пироговский поделился с Евгением Николаевичем Мезенцевем, курирующем в районе строительство. И в Тарко-Сале для более глубокого ознакомления с процессом и возможностью его применения в условиях Севера пригласили директора института Анатолия Яркова и директора фирмы, занимающейся строительством по этим технологиям, Олега Гаранина. Делегация смогла не просто убедить представителей власти в перспективности метода возведения многоэтажек, но и заложить твердый фунда-

Пуровский район крупный план

мент для дальнейшего сотрудничества. В итоге в г. Тарко-Сале был возведен первый дом на территории Тюменской области по технологии КУБ-2.5 (каркас универсальный безригельный). В 2010 году Фонд освоил еще одну новую для себя технологию строительства домов – каркасно-панельное домостроение. Сейчас организация занимается возведением целого микрорайона каркасно-панельных домов. Три дома сданы в эксплуатацию в 2011 году. В 2012 году строители обещают возвести еще две многоэтажки. Эти пять домов, возводимые Фондом, – только часть от сегодняшних объемов компании. Сейчас работы ведутся еще на шести объектах общей площадью 12 тыс. м2. В общей сложности в 2012 году будут сданы еще 252 квартиры. Наш ориентир – пуровчане! Отметим, что на протяжении четырех лет компания активно проводила социальный проект, согласно которому предоставлялись ипотечные займы населению под льготный процент (5%). В 2005 году Пуровской районной думой было утверждено положение, в соответствии с которым с 2006 -го по 2010 годы Фондом были выданы займы 171 семье, из них молодыми были 101 семья, а 70 – семьи сотрудников бюджетной сферы. В этом проекте заключалась значимая роль организации, которая выра-

жалась еще и в умении сочетать такие важные вещи, как строительство и социальная поддержка населения.

составил льготный процент, согласно которому предоставлялись ипотечные займы в рамках социального проекта – Наша главная цель, – комментирует деятельность организации Дмитрий Чеховских, – улучшение жилищных условий наших граждан, что служит повышению качества жизни пуровчан. Мы стараемся выполнять важнейшие задачи, поставленные президентом

страны, которые заключены в реализации приоритетного национального проекта «Доступное и комфортное жилье – гражданам России». Это в свою очередь напрямую влияет на стабилизацию и улучшение жилищной ситуации в автономном округе. Надо сказать, что на протяжении всей своей деятельности Фонд активно сотрудничал с администрациями Пуровского района и города ТаркоСале. Основная ставка была сделана на реализацию мероприятий по переселению граждан из аварийного и ветхого жилых фондов, а также на обеспечение жильем молодых семей, детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. – Нам повезло, – говорит директор Фонда Дмитрий Чеховских, – мы всегда находили понимание у глав администраций района и города. Трудными были этапы становления, но на старте огромную поддержку оказывал Анатолий Иванович Острягин. Так случилось, что всемирный экономический кризис 2009 года отразился и на нашей работе, но волевое и тактически верное решение Дмитрия Николаевича Кобылкина не только помогло выстоять, но и быстро встать компании на ноги. Сейчас для нас очевидны и важны внимание и участие главы района Евгения Владимировича Скрябина, уверен, что при таком подходе еще не один дом появится в Тарко-Сале.

2012 г. №1 [67] уральский деловой журнал директор урал

крупный план Пуровский район

Навигация в условиях Крайнего Севера «Наш коллектив – это сплоченная команда, где каждый добросовестно выполняет свои обязанности».

Навигация в условиях Крайнего Севера имеет свои особенности. В условиях полного отсутствия дорог на помощь людям спешат суда ОАО «Пургеолфлот», о работе которого рассказывает директор Олег Леонидович Кальдиков. text> Director-Ural

оздание ОАО «Пургеолфлот» диктовалось острой производственной необходимостью: нужно было осуществлять перевозки геологов и оборудования для разведочного бурения. До 1976 г. в районе не было ни железной дороги, ни автодорог, которые бы связывали его с так называемой «большой землей». И лишь водный транспорт давал возможность вести работы в самых дальних уголках Ямала. А началось все еще раньше, 15 марта 1966 г., когда приказом Главтюменьгеологии был создан Тарко-Салинский цех технической эксплуатации флота геологов, в дальнейшем переформированный в ремонтно-экплуатационную базу (РЭБ) флота. В 90‑х годах произошло акционирование предприятия в ОАО «Пургеолфлот». В 2002 г. про42

изошло слияние Красноселькупской РЭБ Флота и ОАО «Пургеолфлот». Так появились два цеха, которые успешно дополняют друг друга. В таком виде предприятие с 45‑летним стажем работы существует и по сей день. По сравнению с тремя единицами в 1966 г, в 2011 г. наш флот насчитывает около 90 единиц. Из них самоходного – 34 единицы, несамоходного – 56 единиц. Наш коллектив – это сплоченная команда, где каждый добросовестно выполняет свои обязанности. У нас работают высококлассные специалисты, досконально знающие специфику местности, бассейны рек, в которых мы осуществляем перевозки. Все задачи успешно выполняются благодаря огромной ответственности, трудолюбию, высокому профессионализму речников.

директор урал уральский деловой журнал №1 [67] 2012 г.

В настоящее время в ОАО «Пургеолфлот», как и во всей отрасли, наиболее востребованы специалисты плавсостава – это капитаны, штурманы, механики, электромеханики плавкранов, рулевые мотористы. Мы, как и многие предприятия Севера, испытываем острую нехватку молодых специалистов. Тем не менее, мы успешно справляемся с работой. Мы оказываем услуги по перевозке грузов, а также производим пассажирские перевозки, сборку и монтаж судов, осуществляем погрузо-разгрузочную деятельность. Основными заказчиками ОАО «Пургеолфлот» являются администрации Красноселькупского и Пуровского районов. Наши многолетние партнеры – предприятия ТЭКа: Роснефть-Пурнефтегаз, Ванкорнефть, ГУП ЯНАО Ямалгоснаб, КСУ Сибнефтепроводстрой и другие. В связи с малым сроком навигации в условиях короткого северного лета главной особенностью грузопассажирских перевозок на Крайнем Севере является необходимость быстрой доставки грузов в самые отдаленные уголки района. Осложняет нашу задачу и резкое падение уровней воды в верховьях таких рек, как Яркал, где расположен национальный поселок Халясавэй. Приходится работать в сложных условиях: еще по рекам идут остатки льдин, а баржи «Пургеолфлота» уже становятся под погрузку топливом для котельной поселка. За полторы-две недели нужно покрыть в обе стороны по мелководным рекам расстояние более 600 км и успеть завезти драгоценное топливо, от которого зависит существование поселка в течение всего года, а в особенности – во время долгой северной зимы. И профессионалы «Пургеолфлота» ни разу не подвели! Празднование 80‑летия Пуровского района – это определенный рубеж в истории, подведение итогов нашей совместной работы. Хочу поздравить главу района Евгения Владимировича Скрябина, а также всех жителей района с этим замечательным праздником. Уверен, что администрация нашего района не остановится на достигнутом, а обеспечит еще большее улучшение условий жизни жителей Пуровского района.

Пуровский район крупный план

25 лет вместе с Пуровским районом Жители Пуровского района отмечают юбилей родного края. Нашему району в 2012 году исполняется 80 лет. Пуровский район – это не просто административная единица, это – зеркало истории развития Ямала и пульс настоящего времени в новой истории России! text> Director-Ural

огатейший экономический, промышленный, интеллектуальный потенциал, стремление работающих в Пуровском районе людей к самым высоким трудовым достижениям обеспечивают этот безусловный успех и уверенное движение вперед! В настоящее время разведку и промышленную разработку месторождений в Пуровском районе ведут более 20 предприятий. ОАО «Таркосалинская нефтегазоразведочная экспедиция по испытанию скважин» помогает газовикам и нефтяникам открывать и осваивать новые месторождения и скважины. Вклад предприятия в развитие Пуровского района – это профильное участие в открытии 87 залежей углеводородного сырья и 12 месторождений. Освоено, испытано, расконсервировано и отремонтировано 1 252 скважины, 1 989 объектов. В этот юбилейный для района год предприятие отмечает 25‑летие своей производственной деятельности. Это – двадцатипятилетний опыт работы в суровых условиях Крайнего Севера. ТС НГРЭИС имеет государственные лицензии на такие виды деяте льности, как ведение горных работ, работ

по обогащению полезных ископаемых, работ в подземных условиях, эксплуатация взрывоопасных производственных объектов. С 2010 года компания является членом СРО Некоммерческое партнерство «Уральское объединение строителей». Для выполнения перечисленных работ предприятие оснащено всеми видами оборудова-

Наше предприятие зарегистрировано на территории Пуровского района и именно с ним

связывает свои планы на будущее

ния и спецтехники: колтюбинговая установка, силовой вертлюг, гусеничные и колесные тракторы, крановая техника, передвижная азотная установка и пр. Это позволяет компании при отсутствии транспортных коммуникаций, централизованного энергоснабжения, на территориях, значительно удаленных от базы, работать автономно и мобильно, оказывать полный комплекс услуг по испытанию, обслуживанию и ремонту геологоразведочны х и нефтегазодобывающих скважин.

Сергей петрович Петкевич

Директор ОАО ТС НГРЭИС

От имени коллектива и от себя лично поздравляю с 80‑летием Пуровского района всех пуровчан и главу района Евгения Владимировича Скрябина. Безусловно, в грандиозные перемены и достижения района вложен героический, упорный труд наших земляков и Ваш созидательный труд главы Пуровского района! Желаем Вам и Вашей профессиональной команде успешно сотрудничать с руководством региона, осуществлять совместные социальные проекты, реализовать все новые смелые проекты развития Пуровского района, сделать его образцом благополучия и стабильности, чтобы в каждой семье воцарились достаток и счастье! Радости, мира, согласия, добрых перемен и долгих лет Пуровскому району и всем его жителям!

ОАО ТС НГРЭИС на протяжении всех лет, следуя добрым традициям геологов, ведет активную спонсорскую деятельность, помогая пожилым людям и ветеранам, детским садам и творческим коллективам, школам и спортивным командам города Тарко-Сале. Наше предприятие зарегистрировано на территории Пуровского района и именно с ним связывает свои планы на будущее. Тюменская область, Пуровский район, г. Тарко-Сале, ул. Геологов, 6, тел.: (34997) 2‑21‑66, факс: 2‑28‑62, e-mail: tsngreis@mail.ru, www.tsngreis.ru

2012 г. №1 [67] уральский деловой журнал директор урал

крупный план Пуровский район

Большие дела малого предприятия ООО «Пурдорстрой», существующее на Ямальской земле уже более семи лет, строит не только дороги, но и прекрасные дома для жителей Тарко-Сале. Впрочем, лучше всех расскажет о предприятии и о своем трудовом пути генеральный директор «Пурдорстроя» Ваха Денисович Магомадов. text> Director-Ural

начал свой трудовой путь в 1979 году. После окончания Грозненского нефтяного института переехал в п. Уренгой Пуровского района. Долгое время работал в Вышкомонтажном управлении объединения «Уренгойнефтегазгеология».

Не было тогда в Уренгое и банка: бухгалтер с кассиром вынуждены были летать на

вертолете или самолете Ан-2 в рай-

онное отделение Госбанка в п. Тарко-Сале

В те времена в Пуровском районе не было ни железных, ни автомобильных дорог. Груз можно было доставить на баржах по рекам, а также, в меньших объемах, по зимникам (зимние автодороги) или авиатранспортом. Не было тогда в Уренгое и банка: бухгалтер с кассиром вынуждены были летать на вертолете или самолете Ан-2 в районное отделение Госбанка в п. Тарко-Сале. Их всегда сопровождал охранник с оружием. Часто отдельные платежные поручения с первого раза банк не проводил, главбух отвечал «банк не пропустил» без всяких объяснений. В то время банк был закрытым учреждением, никто кроме служащих банка инструкций не видел и доступа к ним не имел. По одному и тому же вопросу приходилось «лететь» в банк не44

80-летний юбилей встретил Пуровский район. Наш район богат не только природными ресурсами, но и выдающимися людьми: можно без преувеличения сказать, что Пуровский район является кузницей руководящих кадров высшего звена. Здесь трудились такие известные политики, как И. Л. Левинзон, А. И. Острягин, Д. Н. Кобылкин. Мне посчастливилось работать под руководством Дмитрия Николаевича Кобылкина. Этот чуткий, прозорливый, дальновидный политик несомненно по праву занимает высокую должность губернатора Ямало-Ненецкого автономного Округа. Нынешнее руководство Пуровского района во главе со Е. В. Скрябиным следует курсом, намеченным его предшественником и наставником Д. Н. Кобылкиным. Желаю Евгению Владимировичу идти к новым вершинам, вслед за Дмитрием Николаевичем. Пусть вдохновение и удача, поддержка единомышленников и доверие жителей района станут для Вас неисчерпаемым источником энергии для новых свершений во славу Пуровского района. Крепкого здоровья и счастья всем жителям Пуровской земли!

директор урал уральский деловой журнал №1 [67] 2012 г.

сколько раз. В общем, проблем хватало. Чтобы узнать работу банка «изнутри», я решил изучить банковское дело – в 1981 г. поступил в Новосибирский институт народного хозяйства по специальности «финансы и кредит». В 1984 году я окончил учебу в вузе. Председатель выпускной комиссии, Василий Иванович Чеплаков, который также являлся управляющим Новосибирским областным банком, предложил мне работу в одном из шести районных отделений Госбанка, и я согласился. Затем я перевелся в Здвинское отделение Госбанка, где около года проработал старшим экономистом кредитного отдела, в 1985 году меня назначили управляющим банка. Я трудился на этой должности пять лет, а в 1990 году переехал в г. Грозный. Я организовал и зарегистрировал в Государственном Банке СССР КБ «Приватбанк», а учредители избрали меня председателем правления «Приватбанка». Банк стабильно развивался, мы открыли в ряде районов филиалы. Но после известных событий на Кавказе все банки в Чеченской Республике были закрыты. В 1998 году мне пришлось вернуться обратно на Север. Известный на Ямале человек, Анатолий Иванович Острягин, который с 1996 года возглавлял ОАО «Пурнефтегазгеология», принял меня на работу, назначив заместителем финансового директора объединения «Пурнефтегазгеология». В 2000 г. он перевел меня на должность финансового директора в ООО «Ханчейнефтегаз». В 2001 г. генеральным директором ООО «Ханчейнефтегаз» был назначен Дмитрий Николаевич Кобылкин, нынешний губернатор ЯНАО. Два года я трудился в этой организации под непосредственным руководством Дмитрия Николаевича; позже его назначили заместителем главы Пуровского района. В дальнейшем ООО «Ханчейнефтегаз» объединился с ОАО «Таркосаленефтегаз».

Пуровский район крупный план В 2005 году мы с моим братом, Исой Денисовичем Магомадовым, перевезли с Большой Земли тяжелую дорожно-строительную технику, после чего зарегистрировали в Пуровском районе свое предприятие – ООО «Пурдорстрой». «Пурдорстрой» – это малое предприятие, число работающих с учетом сезонных (временных) рабочих составляет 75‑100 человек. Из общего числа сотрудников компании 15‑20 человек – административно-управленческий персонал и служащие. Мы занимаемся строительством, ремонтом и содержанием автомоУвы, иногда в нашей работе имеет бильных дорог и сооружений, а так- место и нездоровая «конкуренция». же гражданским строительством. Но, как говорится в пословице, «соК примеру, в городе Тарко-Сале мы бака лает, караван идет». Мы не трапостроили несколько многоквартир- тим драгоценное время на написание ных жилых домов – по ул. Победы, ул. жалоб, а работаем «на опережение». Республики и др. Ежегодно в районе Например, для увеличения конкуренп. Уренгой ООО «Пурдорстрой» воз- тоспособности предприятия и улучводит и содержит ледовую переправу шения качества производимых работ в 2012 году ООО «Пурдорстрой» через реку Пур. При этом транспорт администрации и бюджетных органи- планирует направить всю прибыль заций мы пропускаем бесна приобретение современной дорожной техники и нового платно, а для коммерческих В 2012 году организаций устанавлива- ООО «Пурдормобильного асфальтобетонного завода, а также увелием приемлемые цены. строй» планичить в два раза объемы проНаша работа не ограни- рует направить всю прибыль чивается только Пуровским изводства работ на Пуровской земле. районом и Ямалом: напри- на приобретение современмер, в 2010 году компания Не обходим мы стороной и благотворительные проек«Пурдорстрой» занималась ной дорожной по субподрядному договору техники и ново- ты: ООО «Пурдорстрой» окастроительством притрассо- го мобильного зывает материальную помощь асфальтобетонв проведении в районе спорвой автомобильной дороги ного завода. к Эльгинскому месторождетивных и культурно-массовых мероприятий. Также мы поднию каменного угля в Якудерживаем спортивные котии. Генеральным подрядчиком этого строительства выступало манды для выезда на соревнования различных уровней. ООО «ПурдорОАО «Мечел». Перечислю некоторые наши объ- строй» принимает участие в строиекты: по подрядным договорам с тельстве религиозных учреждений ГУ «Дирекция транспорта и дорож- в поселках района и г. Тарко-Сале, оканого хозяйства ЯНАО» мы произвели зывает благотворительную помощь. Что касается социальных гаранремонт автомобильных дорог на подътий для сотрудников предприятия, езде к г. Тарко-Сале, строили подъезд к поселку Лимбяяха. Также мы за- то я уверен, что из всего списка сонимаемся строительством и содержанием проезда вдоль магистрального газопровода «Ванкор-Пурпе». В условиях рыночной экономики у нас, как и в любой другой отрасли, присутствует здоровая конкуренция со смежниками. Это дисциплинирует, мы отвечаем качеством работ, выдерживаем установленные сроки. Если заказчик произвел предоплату, то неосвоенные денежные средства наше предприятие возвращает по первому требованию, без проволочек.

циальных благ размер заработной платы является наиболее важным фактором при решении многих социальных проблем и ключевым средством мотивации к высокопроизводительному труду. Для работников заработная плата регулярно индексируется в зависимости от роста потребительских цен, повышается в соответствии с ростом производительности труда. Зарплата выплачивается своевременно, задолженностей по ней мы не имеем. Работники предприятия работают над снижением издержек производства, экономией материальных ресурсов, минимизацией налогообложения. Специалисты ООО «Пурдорстрой» следят за изменениями в налоговом законодательстве, используют предусмотренные законом налоговые льготы. Из сэкономленных по всем вышеперечисленным источникам денежных средств 70% направляется на поощрение лучших сотрудников ООО «Пурдорстрой». Думаю, что у моих работников есть все основания для оптимизма. Работая дружной и профессиональной командой в реальном секторе российской экономики, компания «Пурдорстрой» и впредь будет вносить достойный вклад в экономическое и социальное развитие Пуровского района и России в целом.

крупный план Пуровский район

ословица «Ни конному, ни пешему ни проходу, ни проезду» как нельзя лучше отражает состояние дорог на Ямале в 80-90-х годах. Такое положение дел объяснялось тем, что большинство людей относились к районам Крайнего Севера, как к временному месту жительства. В тот период развитие инфраструктуры Ямала только начиналось. Дорожно-строительное объединение «Пурдорспецстрой» было создано с целью строительства дорог в условиях вечной мерзлоты. Рабочим приходилось преодолевать морозы, метели, заболоченность, а эти факторы невольно способствуют тому, что весной и летом полотно дороги проседает и деформируется, железобетонные плиты смещаются. В круг обязанностей ОАО «Пурдорспецстрой» входит не только строительство дорог в непростых условиях Ямала, но и содержание их в хорошем состоянии. На балансе предприятия числится ни много ни мало – 260 км окружных дорог, которые нужно ремонтировать, а также производить замену и установку новых дорожных знаков. В осенне-зимний период техника ОАО «Пурдорспецстрой» очищает дороги от снега и наледи, обрабатывает их противогололедными материалами для обеспечения круглосуточного, бесперебойного и безопасного движения автотранспорта. Предмет особой заботы предприятия – наплавной мост протяженностью 260 м через реку Пяко-Пур с двухсторонним движением, связывающий многие поселки оленеводов и города Ямала с Тарко-Сале. Инфраструктура Пуровского района во многом зависит от успешной деятельности коллектива предприятия.

Иван ИВАНОВ

Генеральный директор ОАО «Пурдорспецстрой»

Дороги, которые мы выбираем ОАО «Пурдорспецстрой» было создано в поселке Тарко-Сале в 1995 году. В марте 2011 г. предприятие возглавил Иван Иванов. Иван Кириллович имеет два высших образования – окончил Курганский государственный университет по специальности «менеджмент и управление» и Курганскую строительную академию по специальности «промышленное и гражданское строительство». text> Director-Ural

директор урал уральский деловой журнал №1 [67] 2012 г.

За последние годы проведен капитальный ремонт участков территориальной автомобильной дороги Сургут – Салехард: подъезд к городу Тарко-Сале, Тарко-Сале – Пурпе, Пурпе – Пуровск. Предприятие постоянно занимается реконструкцией и благоустройством дорожного покрытия, как на федеральных дорогах, так и в Тарко-Сале. Кроме этого, ОАО «Пурдорспецстрой» строит и содержит зимники к месторождениям и объектам нефтегазового комплекса в Пуровском районе.

Пуровский район крупный план Такие задачи, какие успешно решает ОАО «Пурдорспецстрой», можно осуществлять лишь при наличии мощного технического парка. В составе предприятия – современный газифицированный асфальтобетонный завод, а также производственные базы с теплыми стоянками и токарнослесарными цехами. Имеется также вся необходимая дорожно-строительная техника, приспособленная для работы в тяжелых климатических условиях – начиная от асфальтоукладчиков, катков и заканчивая снегоуборочными и разметочными машинами. Техника содержится и обслуживается на трех производственных базах в городах Тарко-Сале, Губкинский и в поселке Пуровский. Природные условия Крайнего Севера обусловливают еще одну особенность работы предприятия: ОАО «Пурдорспецстрой» большую часть материалов для ремонта и строительства дорог приходится доставлять из более теплых краев – в работе дорожники используют уральский щебень, омский битум и др. Предприятие успешно решает дорожные проблемы, которые, как известно, существуют не только на Ямале. Этот год для ОАО «Пурдорспецстрой» был успешным – все выигранные городские и муниципальные контракты были выполнены практически в 100% объеме. Основные восемь объектов по городу Тарко-Сале – все центральные дороги города, а также промышленные улицы – завершены. Мы успешно трудимся над выполнением работ согласно госконтрактов по содержанию автомобильных дорог общего пользования окружного значения « Сургут-Салехард»: производится ремонт покрытия, восстановление обочин, замена дорожных знаков, а также содержание мостов на всей протяженности трассы. Немалая заслуга в успешном выполнении производственных задач – кадровый состав предприятия: здесь есть сотрудники, которые отработали в ОАО «Пурдорспецстрой» много лет; и есть новые, которые уже успели себя показать с наилучшей стороны. В частности, это главный инженер Игорь Юрьевич Снегирев – новый сотрудник, который показал себя как грамотный специалист по дорожному строительству. В настоящее время «делают погоду» начальники участков Снегирев например, на 3-м участке в Губкинском на этой должности трудится

уважаемые жители пуровского района! Всем землякам-северянам в юбилейный для нас год желаю здоровья, успехов в делах, семейного благополучия. Нашей администрации, в частности главе района, желаю развития сотрудничества и больше совместной работы. Пусть Ямал строится, города хорошеют. Губернатору хочу пожелать еще больших достижений на Ямале – реальные результаты его работы уже видны. Мы очень рады, что округ возглавляет такой молодой и талантливый руководитель. Хотелось бы, чтобы больше выделялось средств для строительства автодорог и благоустройства городов нашего региона. Продолжение линии губернатора – залог здоровья и счастья всех ямальцев.

женщина, Алла Аркадьевна Крижичковская. Она очень серьезный человек: отлично работает, справляется с подчиненными-мужчинами. Скажу больше – удивительно, но у нее часто появляются хорошие новаторские предложения. Среди наиболее ответственных работников назову еще Бориса Леонидовича Федотова: это один из старейших тружеников, он хорошо разбирается не только в производстве на асфальтовом

Все городские и муниципальные контракты в 2011 году

были выполнены практически в 100% объеме

заводе, но и в людях – у него на производстве всегда порядок. Трудовую деятельность на Севере Борис Леонидович начал в 1976 г. простым рабочим, и вот уже больше 15 лет он – старший прораб в ОАО «Пурдорспецстрой». У нас принято материально поощрять работников ко всем праздникам. Если год прошел для предприятия удачно, все контракты выполнены, есть прибыль – мы выдаем всем работникам премии в размере оклада. Так мы поощряли сотрудников ко Дню работника дорожного хозяйства, а к новогодним праздникам у всех будет 13-я зарплата. ОАО «Пурдорспецстрой» помогает городу в решении социальных проблем: к нам регулярно обращаются детские сады, школы, и мы никому ни разу не отказа ли в помощи: завезти пе-

сок в песочницы, асфальтировать дорожку, уложить плиты – так мы помогаем детским учреждениям в благоустройстве. Если говорить об улучшении уровня жизни населения – то мы, благодаря специфике нашей работы, только этим и занимаемся: это дороги, тротуары, освещение улиц. В этом году у нас в контрактах был и полный объем реконструкции улиц: ливневая канализация, сеть водоснабжения, освещение улицы, а также ее оформление – декоративные заборы, ограды для тротуаров и др. В ближайших, равно как и в отдаленных перспективах у нас – работа. Кто-то строит дома, кто-то соцкультбыт; а мы строим дороги. Хорошие дороги – это улучшение уровня жизни людей: город сразу преображается, когда в нем ровные дороги, красивые тротуары. В планах у нас – четыре центральные улицы, также намечается строительство окружной дороги, которая призвана разгрузить движение в городе. Немаловажно и то, что благодаря этому проекту улучшится экологическая ситуация в городе. По плану все это надо будет выполнить к 1 сентября 2012 года, ко Дню города: и мы постараемся все работы завершить.

2012 г. №1 [67] уральский деловой журнал директор урал

крупный план Пуровский район

Запсибкомбанк: доверие, основанное на надежности Жизнь нашей области невозможно представить без сибирских морозов, нефти и… банков. Одно из крупнейших финансово-кредитных учреждений в регионе – ОАО «Запсибкомбанк», которое может по праву называть себя банком тюменского региона. Известный сегодня далеко за пределами Тюменской области, Запсибкомбанк приносит финансовое благополучие, стабильность и спокойствие жителям области на протяжении вот уже более 20 лет.

Дмитрий Горицкий

Президент ОАО «Запсибкомбанк» В связи с наступающим в 2012 году 80‑летним юбилеем Пуровского района жителей этого сурового и гордого края поздравляет президент Запсибкомбанка, председатель Тюменского Регионального совета сторонников партии «Единая Россия», член Регионального координационного совета ОНФ, депутат областной Думы Дмитрий Горицкий: – Нам всем очень повезло, что мы живем в Тюменской области. Я хочу быть участником тех преобразований, которые идут в регионе. Эти позитивные перемены и преобразования касаются всех сфер жизни региона, всех его самых дальних уголков. И Пуровский район – не исключение. Всем пуровчанам и лично главе района Евгению Владимировичу Скрябину хочу пожелать крепкого сибирского здоровья и активной жизненной и гражданской позиции. Со своей стороны обещаю, что мы и дальше будем развивать наше сотрудничество и что Тарко-Салинский филиал Запсибкомбанка и впредь будет предоставлять современные, разнообразные и качественные банковские услуги жителям Пуровского района.

ще делая первые шаги, Зап- час это число превышает 480 тысяч. сибкомбанк по многим ОАО «Запсибкомбанк» уверенно смонаправлениям опережал трит в будущее, и главное для него – банковскую систему тюменского что эту уверенность разделяют региона. Так, в данном учрежде- клиенты. нии была сформирована самая Президент Запсибкомбанка Дмиобширная среди банков Тюмен- трий Горицкий не без оснований счиской области сеть корреспондент- тает, что будущее банка – за теми видаских отношений с зарубежными ми услуг, которые позволят клиентам банками, введена в эксплуатацию тратить минимум усилий на их получепервая за Уралом международная ние, а банкам – на их предоставление. система коммуникаций Reuters В этом аспекте перспективным являетDealing, установлен первый бан- ся продукт «Кредитная карта», который комат за полярным кругом. Зап- позволяет неоднократно, в пределах сибкомбанк одним из первых по- кредитного лимита, прибегать к крелучил лицензию продиту. Перспективной нишей фессионального участтакже является беззалоговое ника рынка ценных микро-кредитование малого Запсибкомбанк бизнеса. По-прежнему одним бумаг и стал первым предлагать клиентам остается одним из прибыльных направлений из лидеров по депозитарные услуги. в рамках карточного бизнеИ ныне Запсибком- внедрению носа являются «зарплатные вых банковских проекты» – сотрудничество банк остается одним из лидеров по внедре- технологий. с организациями по выплате нию новых банковских заработной платы через бантехнологий. Удержать ковские карты. В настоящий эту планку, поставив во главу угла момент в банке обслуживается около инновации, – это один из страте- 4,2 тыс. организаций, в том числе бюдгических приоритетов Запсибком- жетные организации юга Тюменской банка до 2013 года. Кроме этого, области и округов. сегодня банк Тюменского региона Не забывает банк и о благоустройстве ставит перед собой реальную цель: своих филиалов: так, в канун наступлебыть самым эффективным банком ния 2011 года клиентов ЗапсибкомбанУральского Федерального округа ка в Тарко-Сале встретил обновленный по рентабельности активов. банковский офис: преобразился операВ 1990 году клиентская база ционный зал по обслуживанию клиенЗапсибкомбанка составляла все- тов. Интерьеры помещений выдержаны го пять тысяч клиентов – сей- в едином фирменном стиле.

директор урал уральский деловой журнал №1 [67] 2012 г.

крупный план Пуровский район

Александр Фролов: «Настроение у нас – боевое!» ООО «ССК «Стандарт» – молодое предприятие. Работает на рынке ремонтно-строительных услуг три с небольшим года. Однако в трудовом коллективе компании есть ценнейшие кадры, которые отдали строительному делу по 30 лет жизни – таков генеральный директор Северной строительной компании «Стандарт» Александр Борисович Фролов. text> Director-Ural

аше предприятие образовано в 2007 году. На тот период несколько компаний по ряду причин сворачивали деятельность, в результате освобождались ценные кадры, которые плавно «перетекли» к нам. Сфера нашей деятельности – главным образом, ремонтно-строительные работы: мы ремонтируем здания, как говорится, начиная от основания и заканчивая кровлей.

Добрая слава компании помогает най-

ти клиентов – иной раз заказчики выходят на нас самостоятельно

Мы осознанно выбрали этот вид деятельности: город у нас небольшой, новых домов не так много, а ветхие строения нуждаются в частом ремонте – практически все они в деревянном исполнении, а дерево – материал недолговечный. В Тарко-Сале много детских садов и школ, которые постоянно нуждаются в ремонте – на эти цели ежегодно выделяются деньги из бюджета. Если следить за состоянием деревянного фонда, то он прослужит долго, пока не найдутся средства на строительство капитального жилья. При ССК «Стандарт» создано отдельное подразделение, которое оказывает клининговые услуги – в его 50

штате состоят дежурные, сторожа, уборщицы и дворники. Они работают на объектах, владельцы которых заключили с нами договоры. Это могут быть собственники жилья, предприятия города: мы заключаем договор

директор урал уральский деловой журнал №1 [67] 2012 г.

на обслуживание и наши работники выполняют услуги по уборке, чистке и охране объекта. Всего в нашей компании трудятся шесть человек ИТР (инженернотехнические работники), 11 рабочих строительных специальностей и 20 человек – в системе клининга. Наиболее ценные кадры для нас – это, конечно, молодые специалисты ИТР: они отлично подготовлены, умеют работать с техникой, обладают знаниями и умениями. Те сотрудники, которые работают у нас, отлично знают свое дело – взять хотя бы главного бухгалтера Ольгу Петровну Паршину – у нее так же, как и у меня, 30‑летний стаж работы на Севере. Она трудилась в сфере ЖКХ, в строительстве – это очень знающий и ценный специалист. В настоящее время несколько человек из числа сотрудников обучаются в строительных и экономических вузах, получают соответствующие специальности. Если говорить о сезонных работниках, с которыми мы заключаем срочные трудовые договоры, то география их проживания весьма обширна: в «горячий» сезон у нас трудятся башкиры, жители Кавказа и Закавказья, жители Сибири – главным образом тоболяки, а также люди из средней полосы. Что касается рабочих специальностей, у нас очень ценятся высококвалифицированные плотники, каменщики, штукатуры, маляры. Пожалуй, любая ремонтно-строительная фирма испытывает острый дефицит квалифицированных плотников и маляров. Они, конечно, есть и на местах,

Пуровский район крупный план но не всегда их квалификация нас устраивает. К сожалению, пока мы не наладили контакты ни с техникумами, ни с вузами для привлечения молодых кадров. Но в будущем, конечно, такое сотрудничество планируем: нужно привлекать талантливую молодежь к нам на работу – и ИТР, и по рабочим специальностям. Несколько слов скажу о себе: у меня нет высшего образования – только среднее техническое. Но я работаю в сфере строительства 30 лет. Начинал простым рабочим. Приехал сюда, в Тарко-Сале, в 1981 году. Тогда это был небольшой поселок, который строился практически у меня на глазах. Я работал и плотником, и столяром, одно время занимал инженерно-техническую должность, так что могу с уверенностью сказать: я знаю строительство, если можно так выразиться, «от фундамента до конька кровли». В эту организацию я пришел намеренно, чтобы заниматься любимым и хорошо знакомым делом; к тому же хотелось попробовать свои силы на руководящей работе. Должность генерального директора для меня нова, так же как и участие в тендерах. По- здание, а отдельно стоящие домики. тихоньку вникаю, учусь, справляюсь – Постепенно «доводим до ума» эти ведь мы работаем на перспективу, строения. на развитие. Как и все нормальные люди, мы любим праздники. Даже тех, кто рабоКонечно, на пять лет вперед мы пока не заглядываем – строим планы тал у нас на временных трудовых договорах, поздравляем – это статолько на ближайшие годдва. Отношение к малому Основную ло доброй традицией. День строителя – святой для нас бизнесу в нашем регионе часть заказов праздник, из всех летних положительное, и мы это мы получаем видим. Потихоньку стро- от Комитета праздников только его мы по строительи отмечаем с коллективом. им свою базу, планируем Зима на Ямале начинается приобретать специализи- ству и архиуже в сентябре, и в зимнее рованную технику для ка- тектуре и говремя наружные работы выпитального ремонта зданий. родской администрацой. Так полнять погода не позволяет. Будем расширяться, даже А День строителя – в авгус учетом существующей что с властями сотрудничаем сте, и мы его празднуем, хотя конкуренции. Далеко мы весьма тесно. иной раз и некогда – в горяне заглядываем – в жестчий сезон работы много, надо ких условиях конкурентной борьбы трудно строить даза короткое лето успеть сделать все. Так что летние праздники, леко идущие планы, хотя настроение даже самые любимые, празднуем буку нас – боевое. Если говорить о социальных заказах, вально «на бегу». Главное для нас – то «Стандарт» уже неоднократно зани- работа. мался выполнением заказов для гоОсновную часть заказов мы полурода – к примеру, мы ремонтировали чаем от Комитета по строительству квартиры ветеранов ВОВ, а также еже- и архитектуре и городской админигодно делаем ремонт в детских садах страции. Так что с властями сотруднив Пуровске, в Тарко-Сале. Здесь у нас чаем весьма тесно. Налаживаем догов основном детсады старого образца – ворные отношения с предприятиями – все мы живем и трудимся тут давно, они представляют собой не единое

сотрудников фирмы все знают, претензий к качеству выполненных нами работ нет – только хвалебные отзывы. Добрая слава компании помогает найти клиентов – иной раз заказчики выходят на нас самостоятельно. А так в основном мы работаем через тендеры. Львиную долю работ мы выполняем в Тарко-Сале. Были небольшие объекты в поселке Пуровске. Уже налаживаем контакты со «Старым» Уренгоем. Если будут предложения поработать в Пурпе – а это 100 км от нас, – мы возьмемся за работу. В заключение хочу поздравить с юбилеем жителей нашего района, пожелать нам всем более долгого и теплого лета; а также здоровья, семейного уюта и тепла. Губернатору ЯНАО Дмитрию Николаевичу Кобылкину и главе района Евгению Владимировичу Скрябину хочу пожелать крепкого здоровья, успешной реализации всех планов, а главное – чтобы люди ценили их нелегкий труд. И пусть они чаще слышат от граждан слова благодарности.

2012 г. №1 [67] уральский деловой журнал директор урал

крупный план Пуровский район

Прогресс рождается в душе Иван Ткалич, генеральный директор ООО «Прогресс», в строительстве уже 45 лет. Спектр квалификаций, который включает в себя этот почти полувековой стаж, широк. Рабочий, прораб, начальник участка, специалист проектного института – то есть, как говорят, «все ступени карьерной лестницы». Только слово карьера здесь нужно понимать не как стремление «забраться повыше», а как освоение различных сторон раз и навсегда избранного дела. text> Director-Ural

аботал Иван Иванович и в районной администрации – иными словами, познавал профессию как «изнутри», так и «объемно», в масштабах целой территории со всеми ее нюансами. 1991 год ознаменовал известный рубеж в жизни

страны, окончание одной эпохи и начало другой, правила сосуществования в которой еще только предстояло наработать. Кто‑то взял суму побольше и рванул в Турцию, кто‑то создал «липовый» фонд. Но были и те, кто понимал: только творческий, созидательный труд способен вывести страну из кризиса, обеспечить стабильное развитие. Во времена, когда целые Главным преотрасли приходилось не просто имуществом восстанавливать, а фактически предприятия создавать заново, такой подход по-прежнему был необходимым условием остается богадля прогресса. тый опыт выПредприятие с символичполнения строным названием «Прогресс» ительных работ различных было создано именно в тот год. Инфраструктура всей отрасли направлений. только начинала формироваться – создавалась «с нуля», отношения между участниками рынка еще выстраивались, подрядчиков фактически не было. Рассчитывались за выполненную работу, как правило, взаимозачетом, а чтобы привлечь к себе специалистов, приходилось выезжать непосредственно на заводы и там обговаривать условия. Неудивительно, что только прочный сплав богатого опыта, целеустремленности и энтузиазма становился зачастую в этой ситуации определяющим фактором для успешного развития. – К тому времени в строительстве я работал уже более 20 лет, – вспоминает Иван Иванович. – Среди знакомых мне людей также были высокопрофессиональ-

ные, опытные строители, именно таких мы старались привлекать к работе. Они шли – пусть даже простыми рабочими, но трудились самоотверженно, чувствовался душевный подъем, радость от осознания того, что начинаем большое, важное и нужное людям дело. Успешно выполнялись все задачи, которые ставились перед строительной отраслью администрацией Пуровского района. Среди объектов, построенных – а нередко и спроектированных – «Прогрессом» по заданию администрации в первые годы своей деятельности, есть и школы, и больницы, и жилые дома. К объектам соцназначения можно отнести и дорогу, которая по постоянной схеме связала Тарко-Сале с Губкинским. Но прежде всего здесь стоит отметить работу в национальных поселках – до этого целенаправленного масштабного строительства в них не велось никогда. Поэтому, когда в населенных пунктах, куда попасть можно было лишь по большой

Сегодня строим – завтра перестраиваем? Мы не хотим

заработать подобную репутацию!

воде, зимнику или вертолетом, начали один за другим возводиться новые жилые дома, объекты соцкультбыта, это без сомнения стало важным шагом в жизни всего района, округа. Так, в 1993 году удалось переключить систему теплоснабжения на газовый конденсат и отказаться тем самым от затрат на покупку воркутинского угля. По мере работ стало очевидно, что и в этих тяжелых условиях можно строить много, в том числе – жилья, и оно строилось в массовом порядке. В качестве подрядчиков привлекалось местное население, для которого было неожиданным приятным сюрпризом узнать, что если строить себе дом, можно еще и получать за это деньги. Словом, администрацией Пуровского района была поставлена задача: любыми способами поднять

Пуровский район крупный план уровень жизни населения поселков, отношения между участниками стро- что и президент, и премьер-министр и «Прогресс» успешно с ней справил- ительного рынка, – продолжает он. – сейчас все чаще поднимают многие ся, выполнив огромный объем работ. Единственная проблема была всегда актуальные для отрасли темы: цены Был в жизни предприятия и период, только в том, как наладить и органи- на жилье, качество управления и мнокогда на первое место вышла необхо- зовать производство, то есть: материа- гие другие. димость обеспечения производствен- лы, обеспечение техникой и иные чи– При том, что нынешние молодые ных нужд нефтегазодобывающих сто технические вопросы. Сегодня мы управленцы являются, вне всякого сокомпаний, и «Прогресс» переклю- имеем схему, при которой, например, мнения, людьми очень умными, инчился на строительство промышленных объектов – таких, например, как установки газовой переработки конденсата. Именно тогда было налажено сотрудничество с Пурнефтегазом, Роснефтью и другими крупными компаниями, занимающимися разработкой недр. Строительство объектов промышленного назначения ООО «Прогресс» осуществляет и сегодня – в частности, сейчас, по словам руководителя, рассматривается предложение по компрессорной станции. Главным преимуществом предприятия по‑прежнему остается богатый опыт выполнения строительных работ различных направлений. Благодаря опыту, глубоким накопленным знаниям и профессионализму, специалисты ООО «Прогресс» не просто реализуют принятые проектные решения, но критично относятся к ним, умея увидеть и взвесить все «за» и «против». И если вдруг случается, к примеру, что стройный на бумаге Администрацией Пуровского района была поставлена проект грозит обернуться опасными последствиями при фактическом возадача: площении в условиях вечной мерз, и «Прогресс» успешлоты, «Прогресс» считает своим долгом информировать об этом. «Сегодня но с ней справился, выполнив огромный объем работ строим – завтра перестраиваем? Мы не хотим заработать подобную репутацию!», – заявляет Иван Ткалич. на генподряд выходит организация, теллектуально развитыми, – подвоВообще же, если говорить о сегод- которая поставляет оборудование, дит итог Иван Иванович, – раньше няшнем положении дел в строитель- а всю остальную работу выполняют нам нужно было иметь более широкие ной отрасли, И. И. Ткалич местные строительные пред- знания по всем отраслям, чтобы руприятия – подрядчики, суб- ководить производством. Сегодня же, уверен: работать сейчас намного проще – и в первую подрядчики. И эта сложная, если нужно забить гвоздь – вызываочередь потому, что имеет многоуровневая схема неред- ют «специалиста по гвоздям», и так место реальное финансироко дает сбои – судебных дел далее. А еще не стоит забывать о том, вание. Хотя, конечно, нельзя очень много. Но даже если что серьезные вопросы должны ресказать, что в настоящее врев суде удается восстановить шаться людьми не только высокопромя проблемы отсутствуют – ООО «Прогресс» справедливость, не факт, фессиональными, но и честными, потак, если раньше квадрат- не просто реачто судебное решение будет рядочными, у которых есть совесть ный метр площади стоил 5‑7 исполнено. и которые искренне хотят процветализует принятыс. руб., то сегодня это по- тые проектные В результате так называе- ния и стабильного развития для своей мых «серых схем» становят- страны. Мы голосуем за Владимира рядка 80 тысяч. Иван Ива- решения, но нович убежден: при опреде- критично отся банкротами и исчезают те Путина, потому что хотим стабильленном контроле со сторо- носится к ним, предприятия, которые хоте- ности. И она должна охватывать все ли и могли работать. Это – сферы жизни нашего общества. Так ны государства стоимость умея увидеть могла бы существенно сни- и взвесить все лишь один из аспектов про- что все наши пожелания, по большому «за» и «против». блемы. Состояние дел в стро- счету, можно сформулировать в одно: зиться. – Кроме того, если сейительстве – сложный вопрос, очень хотелось бы в своей стране чувчас работать проще в связи который необходимо решать ствовать себя поувереннее, быть зас вливанием в отрасль реальных денег, на уровне выше регионального, не со- щищенными понадежнее. Надеемся, то раньше проще были сами взаимо- мневается Иван Ткалич, тем более что так оно и будет.

любыми способами поднять уровень жизни населения поселков

2012 г. №1 [67] уральский деловой журнал директор урал

крупный план Пуровский район

Максим Морозов:

«Мы находим понимание у жильцов!» В старину на Руси говорили: «Без хозяина дом – сирота». Каково быть ответственным за судьбу почти полутысячи жилых домов, как наладить не только бесперебойную работу всех служб ЖКХ, но и отношения с собственниками, основанные на взаимном уважении и понимании общих проблем – об этом и многом другом поведал директор крупнейшей в Пуровском районе управляющей организации – «Альтернатива» Максим Сергеевич Морозов. text> Director-Ural

директор урал уральский деловой журнал №1 [67] 2012 г.

Пуровский район крупный план

Чтобы люди могли видеть, куда идут их деньги, на каждый дом был заведен отдельный счет, на который поступали деньги только для проведения ремонта – больше никак использоваться они не могут. За два года работы многое сделано, к примеру, более чем в 80 домах на основании решений собственников проведены косметические ремонты мест общего пользования. Деньги с лицевого счета конкретного дома идут исключительно на ремонт этого дома и только на основании решения собственников.

бщество с ограниченной ответственностью «Альтернатива» появилось в 2006 году. Первоначально работа предприятия была ориентирована на проведение электромонтажных работ, замену, установку электромонтажного оборудования как физическим, так и юридическим лицам. Переломным моментом стал 2008 год, когда был заключен муниципальный контракт на обслуживание и ремонт электрооборудования в многоквартирных жилых домах города Тарко-Сале. Получив необходимый опыт в данной сфере, изучив обслуживаемые объекты, в 2009 году компания приняла участие в конкурсе по отбору управляющей организации, проведенном администрацией города.

430

многоквартирных жилых домов общей площадью 262 тыс. м2 находится в обслуживании УО «Альтернатива» Конкурс мы выиграли и наше предприятие получило статус управляющей организации. В течение года мы осуществляли функции управления многоквартирными домам, которые были включены в конкурсную массу. В 2010 году мы приняли участие в сле-

дующем конкурсе – и в очередной раз без проблем выиграли. Последующий контракт был заключен сроком на три года. В настоящее время мы являемся единственной управляющей организацией в Тарко-Сале. География нашей деятельности ограничена территорией муниципального образования: в нашем обслуживании находятся многоквартирные дома общей площадью 262 тыс. м2 – это 430 жилых домов. В подавляющем большинстве это двухэтажные брусовые или сборно-щитовые деревянные дома, имеющие по два или три подъезда, что, впрочем, характерно не только для Тарко-Сале, но и для других северных городов. Более 60 домов согласно существующим нормативам признаны ветхими или аварийными. Остальные дома – а это около 70% жилого фонда – находятся, к сожалению, не в идеальном состоянии. Связано это по большей части с тем, что изначально ТаркоСале, как и многие северные поселки, строился как поселок вахтового типа. Деревянные дома не рассчитаны на долговременную эксплуатацию, срок службы таких домов – лет 30‑35. Но в силу ряда причин они эксплуатируются и по сей день. До момента появления управляющих организаций те же проблемы стояли перед жилищно-коммунальными службами органов местного самоуправления, и проблемы эти никуда не делись – следовательно, надо было что‑то делать для их устранения. Приведу несколько цифр, которые показывают положительную динамику в решении вопроса с приведением жилых домов в нашем городе в надлежащий вид. В 2009 году на проведение капитального ремонта из бюджета муниципального образования было выделено около 18 млн рублей. Ремонт удалось провести на наиболее проблемных участках. Капитальным ремонтом в 2009 году было охвачено четыре многоквартирных дома. В следующем, 2010 году отремонтировать с помощью средств бюджета получилось уже 18 домов. А в 2011 году объемы бюджетного финансирования капитального ремонта жилищного фонда выросли до 86 млн руб., – и сегодня отремонтировано 45 домов! Пятнадцать домов из этого числа отремонтировано комплексно – от замены несущих конструкций, начиная с фундамента и заканчивая ремонтом кровли.

2012 г. №1 [67] уральский деловой журнал директор урал

крупный план Пуровский район

До после

photo> Дом №9 по ул. Ленина

photo> Дом №26 по ул. Победы

photo> Дом №10 по ул. Труда

photo> Дом №1А по ул. Юбилейная

В штате Управляющей организации 39 человек. Организация состоит из сотрудников административноуправленческого аппарата, юридического отдела, отдела технического контроля и планирования, осуществляющего контроль за эксплуатацией жилых домов, и отдела контроля за качеством предоставляемых услуг. Имеется в УО «Альтернатива» и свой отдел начислений и приема платежей – через него проходят практически все платежи за жилищно-коммунальные услуги. К услугам жителей – две кассы, для удобства жильцов отдел работает шесть дней в неделю, включая субботу. Есть у нас и свой паспортный стол, в котором трудятся два специалиста. На нас возложены функции по первичному приему и оформлению документов для регистрационного учета от граждан, а также по оформлению и передаче этих документов в Федеральную миграционную службу. 56

Многие сотрудники ООО «Альтернатива» давно трудятся в сфере ЖКХ, есть и свои «ветераны коммуналь-

составил объем бюджетного финансирования капитального ремонта жилищного фонда в 2011 году ного фронта». У истоков образования нашей организации стоит Махач Курбангаджиевич Курбангаджиев – сейчас заместитель директора по техническим вопросам. Большой опыт работы имеют специалисты отдела контроля за качеством предостав-

директор урал уральский деловой журнал №1 [67] 2012 г.

ляемых жилищно-коммунальных услуг – Ольга Георгиевна Родионова и Наталья Борисовна Полторацкая – они работают в сфере жилищнокоммунального хозяйства уже более 15 лет. Надо отметить, что эти люди работали еще при организациях, которые существовали до реформы ЖКХ. Разумеется, я как руководитель считаю необходимым отмечать добросовестный труд лучших работников предприятия. Все социальные гарантии и компенсации работникам предоставляются в соответствии с действующим трудовым законодательством. В дальнейшем мы планируем произвести расширение социального пакета в части медицинского страхования, организации отпусков сотрудников – работа на Крайнем Севере тяжелая, особенно в нашей сфере, поэтому нужно заботиться о здоровье и полноценном отдыхе людей.

Пуровский район крупный план Зиму обычно называют самым «го- ремонт кровли дома, а после этого уже рячим» временем для коммунальщи- можно сделать «косметику». Конечно, поступают от жильцов ков. Честно говоря, не совсем с этим и жалобы на рост тарифов в сфере согласен: если в летний период ударно потрудиться, привести в порядок ин- ЖКХ. Должен заметить, что если женерные сети – зимой, скорее всего, в 2010 году небольшой рост тарифов неприятных сюрпризов не будет. на коммунальные услуги все же был, Зима 2010‑2011 г. нас даже «рассла- то с начала 2011 года ни один тариф била», поскольку особо сильных моро- на коммунальные услуги не был увезов не принесла. Предыдущие зимы личен ни на копейку. действительно были аномально холодными. И это, конечно, держало нас Мы ведем активный див повышенной «боевой готовности». Но, к счастью, сколько‑нибудь серьезных алог с жильцами подавралов в те холодные зимы не проведомственных домов и исходило, все коммунальные службы были готовы к холодам: летом мы провели работы по подготовке систем отопления и прочих сетей к зиме. , потому что объясВ 2005 году был принят новый Жилищный Кодекс, а до Севера эти новоняем населению пункты введения жилищного законодательи положения закона ства, как говорится, «дошли» только к 2007‑2008 годам. И я как бывший начальник управления ЖКХ могу подЧто касается проблем, стоящих петвердить, что с того времени мы нача- ред нашим городом, то меня как жили интенсивно вести информацион- теля Тарко-Сале очень волнует проную работу с населением города, поти- блема его дальнейшего развития. хоньку меняя мнение людей в отноше- Хочется, чтобы в городе было больнии нового Жилищного Кодекса. ше мест культурного и спортивного Буквально перед приходом назначения, где жители могли бы ООО «Альтернатива» в сферу управле- отдыхать и заниматься спортом – ния жилищное законодательство вновь и молодежь, и люди старшего возизменилось и, как водится, первый не- раста. Наши люди кроме работы гатив со стороны жителей достался и дома зачастую ничего и не видят, именно нам – «пришли с нас деньги не испытывают положительных эмоций, не получают полноценнобрать неизвестно за что, наверняка и обворовывать будут!». Но, отработав го отдыха – отдыхаем мы, северяне, первый год, мы добились того, что кон- только уезжая в отпуск. фликтов между жильцами и УО «АльКак директора управляющей ортернатива» стало значительно меньше. ганизации меня заботит развитие гоИ сейчас мы ведем активный диалог родской инфраструктуры – как коммус жильцами подведомственных домов нальной, так и в части строительства и находим у них все больше понима- новых жилых домов, соответствующих всем требованиям, которые ния, потому что объясняем населению пункты и поло- Если в летний предъявляются к жилью жения закона. на Крайнем Севере. период ударЧаще всего жильцы жалу- но потрудиться, В планах на ближайшее ются на отсутствие ремонта привести в поря- время у нас есть интересные в течение долгого времени, док инженерные задумки. Например, мы и они отчасти правы. Мно- сети – зимой, предложили администрагие дома находятся в пла- скорее всего, не- ции города провести конкурс приятных сюрчевном состоянии и требуют на звание «Добросовестный комплексного капитально- призов не будет. плательщик города ТаркоСале» с вручением ценных го ремонта. В первую очередь все хотят красоты в свопризов тем жителям, котоих подъездах. Мы выходим на пря- рые платят за «коммуналку» всегда мой диалог с жильцами и объясняем, полностью и вовремя. Ждем решения что косметический ремонт в подъезде администрации города. Очень надеемне решит проблему капремонта, кото- ся, что конкурс состоится! Мы сами рый настоятельно требуется их дому. нашли спонсоров и думаем, что это И предлагаем решать проблему, так мероприятие еще больше поможет сказать, ступенчато, расставив приори- взаимопониманию жильцов и работтеты: например, вначале произвести ников УО «Альтернатива».

находим у них все больше понимания

2012 г. №1 [67] уральский деловой журнал директор урал

крупный план Пуровский район

Сергей Казанцев: «Мы работы не боимся!» Народная мудрость утверждает, что жена в доме – это стены и пол, а муж – крыша. Увы, о сантехнике пословица не упоминает. В Тарко-Сале функции по обслуживанию жилфонда в части сантехники взяла на себя молодая, но весьма перспективная компания с гордым именем «Прометей». Директор ООО «Прометей» Сергей Викторович КАЗАНЦЕВ рассказал о жизни и труде коммунальщиков, а также о первых, но уверенных шагах возглавляемой им компании. text> Director-Ural

омпания ООО «Прометей» была зарегистрирована 18 апреля 2011 года. В свое время управляющая компания решила создать частное предприятие, которое будет заниматься обслуживанием жилфонда Тарко-Сале по сантехническому профилю. Пуровские Коммунальные Системы (ПКС) отказались от предоставления данных услуг, и их на себя взяло только что созданное ООО «Прометей». Название выбрали общим решением. И в нем есть определенные параллели с нашей работой: герой древности Прометей приходил на помощь людям – и наша работа заключается именно в этом: вовремя прийти на помощь, быстро и качественно произвести работы. Замена приборов отопления, замена труб холодного и горячего водоснабжения, проведения аварийных и восстановительных работ по холодному, горячему водоснабжению и канализации – это требует грамотного подхода и умелого приложения сил. Конкуренции со стороны «старших товарищей» мы изначально не боялись. Как говорится, «волков бояться – в лес не ходить». Я глубоко убежден: 58

командировали наших ребят для обучения в Санкт-Петербург. Разумеется, мы используем и старые методы привлечения заказчиков: прежде всего это высокое качество работы, а также хорошие, качественные материалы, которые закупаются в разных городах. Понимая, что за клиента в условиях конкуренции надо бороться, мы предоставляем свои услуги по невысокой цене, что, безусловно, также способствует притоку людей. Несколько добрых слов нужно сказать о моих подчиненных. Конечно, основной костяк трудового коллектива составляют квалифицированные рабочие – слесари-сантехники: их 32 человека. Должен заметить, что они замечательно справляются с обслуживанием города. Образование у всех рабочих – профессиональное техническое. Многие имеют стаж работы в своей области

Выбранная нами сфера – весьма сложная, но работать надо, и мы работы

не боимся

если честно и добросовестно работать, то бояться должны будут те, кто халатно подходит к организации рабочего процесса. А у нас отношение к работе очень ответственное. К тому же у нас есть чем похвастаться: мы сегодня имеем обученные кадры, которые занимаются установкой приборов учета. Для овладения новой специальностью мы целенаправленно

директор урал уральский деловой журнал №1 [67] 2012 г.

более 10 лет. В целом трудовой коллектив молодой. Поскольку мы работаем недавно, то коллектив еще находится в стадии формирования, и мы охотно берем на работу грамотную молодежь. Некоторая текучка кадров у нас есть: люди приходят, уходят – в общем, «Прометей» находится в самом начале долгого пути по формированию спаянного, дружного и профессионального коллектива. Кроме этого, у нас в коллективе есть бухгалтер, юрист, кадровик и директор – я. Должен сказать, что в начале становления компании желающих работать у нас было много. Немаловажно и то, что зарплаты в «Прометее» находятся на хорошем уровне. В общем, у нас есть чем привлечь молодые кадры.

Пуровский район крупный план Пока мы не занимаемся поиском иногородних специалистов, потому что нам хотелось бы, чтобы у нас работали на постоянной основе свои, таркосалинские ребята. Что касается привлечения иногородних специалистов, то в дальнейшем мы готовы их приглашать. Но, подчеркну: только специалистов определенного, узкого профиля и только для обучения местных кадров. Мы крайне заинтересованы в квалифицированных, опытных работниках. И такие люди к нам пришли. Лучшие сотрудники, на которых держится ООО «Прометей», это Валерий Борисович Лизенко, Валерий Константинович Юшко, Игорь Николаевич Чухланцев. Сейчас пришел к нам начальник участка Николай Антонович Фомин. Все, кого я назвал – испытанные временем, опытные специалисты. Могу смело сказать, что сейчас коллектив в целом сформирован. Нам были и будут нужны хорошие слесари, опытные, грамотные мастера – это люди, на опыте и знаниях которых строится вся работа. Лично я живу и работаю в ЯНАО, в г. Тарко-Сале, уже 15‑й год. Начинал свой трудовой путь на Севере в 1997 г. в муниципальном управлении по ЖКХ, где работал слесарем по обслуживанию котельной. Потом перешел на участок по обслуживанию жилого фонда. В свое время был переведен мастером по обслуживанию жилфонда, потом – начальником участка в Харампуре. Позже, когда было организовано предприятие «Криэс плюс», я снова переехал в г. Тарко-Сале и стал в нем трудиться, как и на прежнем месте – мастером по жилфонду. До недавнего времени я работал начальником по жилому фонду в муниципальном управлении. А в мае

«Если честно и добросовестно работать – то бояться должны будут те, кто халатно подходит к организации рабочего процесса. А у нас отношение к работе очень ответственное».

2011 г. произошли глобальные изменения и в судьбе предприятия, и в моем послужном списке – создан «Прометей». Я возглавил это

предприятие и надеюсь, что с помощью опытных и грамотных сотрудников, а также с моим большим опытом работы в сфере ЖКХ, нам удастся занять лидирующие позиции в нашем сегменте. Это и есть наша главная задача, поэтому мы не отвлекаемся ни на строительство, ни на другие сферы. Более того, выбранная нами сфера – весьма сложная, но работать надо, и мы работы не боимся. С рядом компаний города мы уже успели наладить связи – у нас есть несколько организаций-заказчиков, для которых мы сделали капремонт почты, произвели капремонт нескольких домов в г. Тарко-Сале, обслуживаем дошкольные учреждения. По госконтракту наша компания произвела установку приборов учета на ряде объектов. Хотелось бы, чтобы уже через годдва люди говорили о нас – конечно, только хорошее! Может, в будущем мы пойдем на обслуживание добывающих компаний. Возможно, начнем развиваться и в другой сфере, например, займемся строительством. Главное – не бояться никакой работы.

2012 г. №1 [67] уральский деловой журнал директор урал

крупный план Пуровский район

Александр Овчинников:

«Наша главная установка – качество» Со дня создания его сотрудники, да и он сам, ни дня не работали в штатном режиме. Дел бывает столько, что люди буквально ночуют на рабочих местах. Он гордится своим коллективом и не представляет, как справился бы без его помощи холодной зимой 2009‑2010-го. О трудной работе коммунальщиков, о чаяниях и надеждах жителей «старого» Уренгоя рассказывает директор УК «Гарант» Александр Овчинников. text> Director-Ural

Север имеет такую особенность: человек или долго не задерживается здесь, или оста-

ется навсегда

аша компания существует 2,5 года. 17 августа 2009 г. мы выиграли конкурс и получили право обслуживать население Уренгоя в сфере ЖКХ. В настоящее время мы обслуживаем 200 домов – это 144 тыс. м2. Начинать работу было нелегко. Когда вступили в силу новые правила оказания жилищнокоммунальных услуг, руководство поставило задачу – открыть управляющую компанию. Тогда на Ямале стали создаваться первые УК. Мы оказались «первопроходцами». Ни у кого не было опыта, и все приходилось начинать с нуля – мы изучали законы, работали, развивались. Трудимся мы в поселке Уренгой – не путайте с Новым Уренгоем, который построен значительно позже. Он был тогда, когда не было ни Нового Уренгоя, ни других городов. В 1966 г. недалеко от Уренгоя было открыто крупнейшее на тот момент месторождение газа, и далее освоение Севера шло именно отсюда – из Уренгоя. Впоследствии стали строиться и расти другие северные города. Поселок Уренгой – одно из самых богатых мест в истории геологии: с него все начиналось. И сегодня там находится одно из перспективных направлений добычи газа – поэтому, конечно, забыт он совершенно незаслуженно. До сих пор Уренгой не получил статуса города – он так и продолжает оставаться поселком, несмотря на славную историю. Ведь статус населенного пункта изменяется в зависимости от числа его жителей, а в Уренгое постоянных жителей мало: люди работают в основном вахтовым мето-

Пуровский район крупный план дом. Север имеет такую особенность: человек или надолго не задерживается здесь, или остается навсегда. Остаются немногие – здесь тяжелые условия, и остаются жить в Уренгое самые выносливые и стойкие. Если говорить о сотрудниках нашей управляющей компании, то я повторюсь: у нас на Ямале остаются не только самые выносливые, но и самые трудолюбивые. На Севере сразу видно суть человека – попав в суровые условия, он либо уезжает, либо остается, «прирастает душой» к Ямальской земле. То же и с рабочими качествами – либо он трудится, сцепив зубы, и добивается своего, либо ломается и уходит. Экстремально холодная зима 2009‑2010 гг. сразу выявила все человеческие и рабочие качества наших сотрудников – я имею в виду тех, кто занят непосредственно обслуживанием Даже большие домов. Для нашего города на Ямапредприятия эта ле не всегда мозима была самой тя- гут похвастаться желой. Представьте: такой славной мы были основаны историей, как пов 2009-м, прорабо- селок Уренгой. тали меньше полу- Хотелось бы, чтобы совершалось года, и природа дала нам настолько тяже- больше дел для лое испытание. Тем- улучшения жизни людей в поселке. пература в полевых условиях доходила до -600, и около восемь месяцев держалась в пределах -400. Уверен, что настоящее становление компании произошло именно тогда. Я благодарен судьбе, что у меня работают такие люди, как, Вячеслав Иванович Тарасов. Он пенсионер, долгие годы отработал в газовой сфере. Выйдя на заслуженный отдых, человек не захотел сидеть дома или уезжать на Большую землю, т. к. он всем сердцем предан Северу. Кроме того, он прекрасно знает коммунальные сети, ибо в свое время строил этот поселок. Без него я, возможно, не справился бы – без таких людей, как В. И. Тарасов и другие, наша компания, может быть, прекратила бы свое существование еще той зимой. Мои проверенные в тех «боевых» условиях сотрудники – золотой фонд компании: ведь, по большому счету, все в этой жизни зависит от людей. Можно с уверенностью сказать, что с момента создания в штатном режиме мы практически не работали. Состояние жилого фонда в Уренгое, прямо скажем, не самое лучшее, поэтому в ту тяжелую зиму нештатных ситуаций было много – чтобы

Дорогие земляки! В наступившем 2012 году мы отмечаем большую и славную дату – 80‑летие Пуровского района. Мы гордимся славной историей своего края, которую творили своими руками. Почетное место занимает в истории Пуровского района поселок Уренгой, который во времена СССР, прославил нашу ямальскую землю на весь мир. Именно в поселке Уренгой в 1966 году было открыто уникальное месторождение газа, что дало огромный толчок к развитию всего края. С поселка Уренгой, который недавно отметил свое 45‑летие, началось освоение Севера и строительство новых, современных городов. Немалый личный вклад в развитие и процветание Пуровского района внес губернатор ЯНАО Дмитрий Николаевич Кобылкин, который за время управления районом сделал очень многое для Пуровского района. Пользуясь случаем, коллектив УК «Гарант» обращается к губернатору ЯНАО Д. Н. Кобылкину, а также к главе района Е. В. Скрябину, всем жителям Пуровского района с поздравлениями с юбилеем родной земли, пожеланиями новых трудовых свершений, дальнейшего процветания и благополучия вашим семьям и нашему общему дому.

2012 г. №1 [67] уральский деловой журнал директор урал

крупный план Пуровский район

справиться с ними, люди работали по 20 часов в сутки. В иные дни случалось по шесть аварий – сварщики с сантехниками практически не уходили с работы: буквально руками трубы держали, заматывали, чтобы у людей было тепло. В моем понимании основная задача нашей работы в том, чтобы в домах было тепло. Если нет тепла, то и говорить не о чем. Часто бывало так, что я приезжал утром на работу – а жильцы уже ждали меня с просьбами устранить проблемы именно в их доме, в их квартире. Нам катастрофически не хватало людей, да и чисто психологически было трудно – многие работники не выдержали такого ритма, ушли. В компании остались те, кто способен так работать, кто глубоко предан своему делу. Проблем было очень много – сфера тогда была совсем новой, к тому же приходилось решать разные производственные вопросы. Так, стали возникать проблемы с запорной арматурой – мы обратились в ресурсоснабжающую организацию, чтобы они отключили сети для проведения ремонтных работ. А они отказались это сделать в -400. Так что авральных ситуаций было много. И наш коллектив выдержал это испытание. После той суровой зимы мы все лето устраняли неполадки, которые проявились в холода. Даже сейчас, по прошествии почти трех лет, не могу сказать, что работать стало легче – нет, работы меньше не стало. Приведу цифры, которые говорят сами за себя. Бывало, от жильцов поступало 183 заявки в неделю. А непосредственно в обслуживании домов у меня заня62

ты 16 человек, и на одну заявку я должен поставить двоих. Если подсчитать, то получается, что они должны выполнять больше 20 заявок в сутки.

200

домов в Уренгое находится в обслуживании УК «Гарант» Мы решили так: чтобы не следовать русской традиции – «что делается временно, то навсегда», взять курс на качество работ. Лучше выполнить 30 заявок, но добросовестно – так, чтобы на участки впоследствии не возвращаться. Качество – вот на что мы делаем упор. УК «Гарант» – не самая большая по оборотам компания в наших краях. Но из всех УК, существующих в районе, мы единственная компания, которая предоставляет весь спектр услуг, а по ряду позиций мы лидируем на всем Ямале. Конечно, мы не все успеваем, прежде всего из‑за нехватки людей, но

директор урал уральский деловой журнал №1 [67] 2012 г.

сегодня мы выполняем самые сложные работы, вплоть до восстановления фундаментов. И расценки на наши услуги мы не поднимали ни на копейку – какими они были с начала нашей работы, такими и остались. Даже большие города на Ямале не всегда могут похвастаться такой славной историей, как поселок Уренгой. Хотелось бы, чтобы совершалось больше дел для улучшения жизни людей в поселке. Я надеюсь, что в ближайшем будущем наши власти, как районные, так и поселковые, обратят более пристальное внимание на проблемы поселка. Не могу судить об этом, но считаю, что Уренгой заслуживает большего внимания – а он достоин этого, хотя бы из‑за славного прошлого. Очень волнует меня и как жителя, и как директора управляющей компании, проблема жилья: его строится меньше, чем нужно, а из того жилого фонда, что мы обслуживаем, около 40% находится в ветхом состоянии, которое в любой момент грозит перейти в аварийное. Поэтому в Уренгое нужно строить и строить, и прежде всего – капитальное жилье. Жить на Севере нелегко – может, поэтому у нас так много открытых, искренних, честных людей: с другими качествами характера тут не выжить. В небольших городах и поселках все друг друга знают, жизнь протекает на виду. И то, как ты живешь, как ты трудишься, знают все. Конечно, мне и моим сотрудникам хочется сделать все, чтобы жизнь у нас становилась с каждым годом все лучше. И работники УК «Гарант» приложат все усилия, чтобы в домах уренгойцев всегда было тепло и уютно.

крупный план

Сергей Бундаков: «В сотрудничестве с нами много плюсов!» Возврат банковских комиссий для организаций

ЦЗП производит полное обслуживание юридических лиц в Москве, Омске, Екатеринбурге, Тюмени, Челябинске, Кургане и Шадринске. В перечне услуг – абсолютно новое направление деятельности: возврат банковских комиссий для организаций. Также Центр осуществляет абонентское юридическое обслуживание.

сть много прецедентов по возвращению незаконных банковских комиссий физлицам, – говорит генеральный директор Центра по Защите Прав Сергей Бундаков. – Наша компания выиграла более тысячи таких дел. Постановление Президиума Высшего Арбитражного Суда гласит, что банки не имеют права брать комиссию за выдачу кредита, открытие и ведение ссудного счета: теперь это касается и юридических лиц, т. е. предприятий и организаций, частных предпринимателей и др. Иными словами, незаконно взятые с вас деньги мы поможем вернуть. В работе у юристов ЦЗП уже находится несколько дел по возврату комиссий для юридических лиц. – У больших предприятий, как правило, есть штатный юрист, – замечает Сергей Юрьевич. – Однако он не всегда в полной мере обладает знанием тех многочисленных уловок, к которым прибегают банки, чтобы не возвращать ваших денег. А наши юристы владеют информацией в полном объеме, имеют необходимый опыт. На сайте Высшего Арбитражного Суда опубликована информация о возврате комиссий за кредит орга-

низациям и индивидуальным предпринимателям, где говорится и об успешной практике по данному вопросу Центра по Защите Прав. Более того, Центр упоминается как организация, способная оказать реальную помощь в данном вопросе. – В случае положительного решения Вашего дела банк будет обязан возместить Вам расходы на наши услуги, – подчеркивает гендиректор. – Это еще один плюс обращения в ЦЗП. Второе важное направление деятельности Центра – абонентское юридическое обслуживание юрлиц, которое является во всех отношениях более выгодным, нежели содержание в штате юриста. – Заключив с нами договор на обслуживание, Вы будете уверены: на Вас и Ваш бизнес работает целая команда профи, причем за зарплату одного юриста, – отмечает Сергей Бундаков. – Мы не уйдем в отпуск, в декрет, не заболеем, внезапно не уволимся, потому что нас – целая команда! При абонентском обслуживании Вы не тратите деньги на оплату НДФЛ, отпускных и больничных. И, в отличие от штатного юриста, мы не ограничены рамками трудового законо-

Центр по Защите Прав – коммерческая организация, которая работает как с физическими, так и с юридическими лицами. При осуществлении своей деятельности ЦЗП сохранил принципы работы государственных учреждений с аналогичными задачами. А главная задача юриста – решать спор в пользу своего клиента. Центр по Защите Прав успешно справляется с этой задачей.

дательства. Если вдруг мы где‑то допустим ошибку – Вы вправе подать на нас иск к возмещению убытков. Плюсы от сотрудничества с ЦЗП очевидны: за те же деньги, что идут на содержание штатного юриста, предприятие получит в свое распоряжение команду профессионалов, которые оказывают полный комплекс услуг по правовому обеспечению Вашего бизнеса. В Центре по Защите прав – более 30 сотрудников, все имеют высшее юридическое образование. Если возникает спорная ситуация, юристы ЦЗП консультируются по видеосвязи: в штате всегда найдется сотрудник, имевший опыт в аналогичном деле. Юристы компании делятся опытом на форумах, постоянно пополняют багаж знаний. И делают они это исключительно на благо клиентов – как нынешних, так и будущих. г. Тюмень, ул. Самарцева, 8, тел.: (3452) 55‑55‑01; г. Омск, ул. 70 лет Октября, 15 / 1, тел.: (3812) 30‑99‑30; г. Екатеринбург, ул. Мамина-Сибиряка, 64, тел.: (343) 20‑496‑20; г. Челябинск, ул. Энтузиастов, 11Б, тел.: (351) 734‑99‑50.

2012 г. №1 [67] уральский деловой журнал директор урал

крупный план Пуровский район Какова география работ «Ямалгеофизика-Восток» ? Какие компании являются заказчиками филиала ОАО «Интегра-Геофизика» в ЯНАО? Как компания заботится о притоке молодых специалистов?

Роман ЗАТУЛОВСКИЙ:

«Интегра – сегодня и завтра ямальской геофизики» Гарантией успешного завтра для любой компании является только целенаправленно развивающийся бизнес, соответствующий сегодняшним критериям, уверен директор филиала ОАО «ИнтеграГеофизика» – «Ямалгеофизика-Восток» Роман Евгеньевич Затуловский. text> Director-Ural

омпания ОАО «ИнтеграГеофизика» образована в 2008 г. путем слияния предприятий с колоссальным опытом работы, а именно «Тюменнефтегеофизики», «Ямалгеофизики» и «Томского Геофизического Треста». Эти компании имеют более чем 40‑летний опыт производственной деятельности, а «Ямалгеофизика» – опыт геофизических исследований непосредственно в условиях Крайнего Севера на территории Ямало-Ненецкого автономного округа. В октябре 2010 г. к ним присоединился сейсмический блок «Петроальянс». Мощная компания с хорошо просматриваемыми перспективами, «ИнтеграГеофизика» входит в число лидеров по объемам регистрации данных в нашей стране, реализуя сейсморазведочные проекты 2D и 3D для крупнейших нефтегазовых компаний. География сейсморазведочных работ ОАО «Интегра-Геофизика» – это Западная и Восточная Сибирь, европейская часть РФ. Территория ЯНАО занимает в этом спектре одно из самых важных мест, поскольку здесь со64

средоточены огромные возможности изучения известных и открытия новых месторождений углеводородов.

>80

работников филиала удостоены званий «Почетный разведчик недр» и «Почетный геодезист» В компании трудятся более 5 000 человек, усилиями которых выявлены и подготовлены к бурению объекты на большинстве месторождений нефти и газа на террито-

директор урал уральский деловой журнал №1 [67] 2012 г.

рии ЯНАО и ХМАО, Томской и юга Тюменской областей. Кроме того, ОАО «Интегра-Геофизика» имеет солидный для российской компании зарубежный опыт, включающий работу в Узбекистане, Казахстане, Индии, а также текущие проекты в Азербайджане и Мавритании. История «Ямалгеофизики» началась 27.11.1967, когда на базе Салехардской геологоразведочной экспедиции был организован трест «Ямалнефтегазгеофизика», впоследствии преобразованный в ПГО «Ямалгеофизика». Филиал «Пуровская геофизическая экспедиция» (ПГЭ) был образован 28 августа 1978 г. и просуществовал свыше 30 лет. За более чем 40‑летнюю историю «Ямалгеофизика» провела практически все геофизические исследования газовых месторождений Ямала (Заполярное, Уренгойское, Ямбургское и других). Накопленный опыт поисков и разведки, техническая оснащенность полевых сейсмических партий, использование инновационных технологий в работе дают право утверждать,

Пуровский район крупный план что серьезной конкуренции «Ямалгеофизике» на Ямале сегодня нет. Более трех лет назад, в августе 2008 года, был реорганизован филиал ОАО «Ямалгеофизика» – «Ямсовейская Геофизическая Экспедиция» (ЯГЭ), базировавшийся в п. Уренгой, путем вхождения в состав филиала ПГЭ. Через непродолжительное время и сама ПГЭ сменила свое название. Сегодня это филиал ОАО «ИнтеграГеофизика» – «ЯмалгеофизикаВосток». По решению руководства компании в октябре 2010 года я был назначен на должность директора данного филиала. ОАО «Интегра-Геофизика» активно развивает и поддерживает свой филиал «Ямалгеофизика-Восток» (г. Тарко-Сале, Пуровский район), который целиком базируется на производственных мощностях филиалов бывшего ОАО «Ямалгеофизика». На сегодня все полевые сейсморазведочные партии, а их у нас восемь, обеспечены работой на весь сезон. Особенностью нынешнего полевого сезона 2011‑2012 гг. можно считать тот факт, что мы почти полностью ушли от проведения работ 2D и ушли в детализацию геофизической информации – 3D. На практике это означает, что недропользователи (нефтегазовые компании) на уже разрабатываемых месторождениях хотят получать более полную информационную картину относительно углеводородных залежей. Полный переход на трехмерное изучение площадей усложняет жизнь геофизиков, т. к. это процесс более затратный и требующий большей мобилизации сил и интеллекта. Но филиал готов выполнять требования заказчиков. Нашими заказчиками в ЯНАО являются: Газпром, Газпром нефть, ТНК-ВР, Сургутнефтегаз, Ванкорнефть, НОВАТЭК-ТАРКОСАЛЕНЕФТЕГАЗ, НОВАТЭК-ЮРХАРОВНЕФТЕГАЗ, Роспан Интернешнл и другие.

Трудовой коллектив нашего филиала – это профессионалы «высшей

Между филиалами компании идет соревнование, и нам хочется доказать, что

«ЯмалгеофизикаВосток» – лучший филиал ОАО «Интегра-Геофизика

пробы». Пуровские геофизики в очередной раз подтверждают тот факт,

что высокий интеллектуальный уровень и профессионализм работников всегда востребован временем и работодателем. Между филиалами компании идет соревнование, и нам хочется доказать, что «Ямалгеофизика-Восток» – лучший филиал ОАО «ИнтеграГеофизика». Все заделы для этого есть, и я надеюсь, что придет время, когда наш коллектив займет передовые позиции в отрасли. Более 80 работников нашего филиала удостоены званий «Почетный разведчик недр» и «Почетный геодезист». С 2008 года более 20 человек награждены почетными грамотами и благодарственными письма-

крупный план Пуровский район

Роман Евгеньевич ЗАТУЛОВСКИЙ

Директор филиала ОАО «Интегра-Геофизика» – «Ямалгеофизика-Восток»

В 2012 году Пуровскому району исполняется 80 лет. Это важная веха в жизни района, всего ЯНАО. В Пуровском районе живут и работают истинные романтики, не боящиеся трудностей «полевой» жизни, хранящие дух первопроходцев 60‑х. В связи с наступающим юбилеем от души желаю губернатору ЯНАО Дмитрию Николаевичу Кобылкину, прожившему 16 долгих лет в Пуровском районе, успехов в профессиональной деятельности. Уверен, что под Вашим руководством жизнь ямальцев будет все лучше и лучше. Главе Пуровского района Евгению Владимировичу Скрябину желаю и далее соответствовать высокому уровню руководства его предшественника, и пусть все мечты пуровчан воплотятся под руководством Е. В. Скрябина. Жителям Пуровского района желаю здоровья, счастья, благоденствия, уверенности в завтрашнем дне и долгих лет жизни.

ми Министерства природных ресурсов и Министерства энергетики РФ, более 40 человек отмечены корпоративными знаками поощрения ОАО «Интегра-Геофизика» и Группы компаний «Интегра». Также среди работников есть награжденные государственными и ведомственными наградами, удостоенные звания «Заслуженный работник» отрасли.

Гарантией успешного завтра для любой компании является только целенаправ-

ленно развивающийся бизнес, со-

ответствующий сегодняшним критериям

Ни один коллектив не живет без традиций. У нас главная из них – это празднование Дня геолога, который отмечается в первое воскресенье апреля. С вхождением «Ямалгеофизики» в ОАО «Интегра-Геофизика» мы начали отмечать новый праздник – День работников нефтяной и газовой промышленности. На Новый год для детей работников от компании вручаются подарки. Причем «полевикам» они направВ компании труляются непосреддятся более ственно в сейсмо5 000 человек, партии. усилиями котоМы заботимся рых выявлены и подготовлены к о притоке молобурению объекты дых кадров. За пона большинстве следние пять лет месторождепроизводственную ний нефти и газа и преддипломную на территории практику в фиЯНАО и ХМАО. лиалах бывшей «Ямалгеофизики» прошли более 30 студентов вузов, техникумов и колледжей. Это – ребята из УрГГУ (Екатеринбург), ТюмГНГУ, СибГГА и других вузов. На сегодня мы сотрудничаем с восемью академиями и вузами и их факультетами, семью техникумами, колледжами и училищами, которые могут предложить нам специалистов по профилю нашей деятельности. Мы очень хотим видеть в нашем коллективе молодых специалистов: грамотных, хорошо подготовленных теоретически и профессионально, знающих, и главное – любящих свою профессию.

Предложение 2012 года от научно-производственного объединения бурового машиностроения ООО НПО «СибБурМаш» О компании:

О разработках:

ООО НПО «СибБурМаш» – это тюменское научно-производственное объединение, включающее Научнопроизводственное предприятие «СибБурМаш» и завод геологоразведочного оборудования и машин ОАО «ГРОМ». НПО «СибБурМаш» специализируется на исследовании, разработке и выпуске оборудования для нефтегазового комплекса.

Научный уровень и новизна наших разработок подтверждаются более чем 30 патентами РФ, авторами которых являются наши специалисты. По направлениям своей дея тельности мы активно сотрудничаем с заводами Тюмени, Западной Сибири, Уральского региона, а также с высшими учебными заведениями и НИИ.

О заказчиках:

О керне:

Высокая квалификация наших сотрудников, имеющих опыт работы в НИИ и КБ, НГРЭ и УБР, противофонтанных частях и машиностроительных предприятиях, а также всесторонний анализ конъюнктуры рынка и знание потребностей заказчиков позволяют нам создавать надежные изделия, пользующиеся спросом у нефтяников, газовиков и геологов.

Уважаемые специалисты нефтегазового комплекса, Вашему вниманию представлены наши наукоемкие технологии отбора керна повышенной информативности, в разработке и реализации которых НПП «СиББурМаш» в настоящее время по праву занимает лидирующее положение в Российской Федерации.

У предприятия налажены партнерские отношения как с российскими предприятиями-недропользователями, так и с представительствами зарубежных сервисных компаний. Показателями эффективности, надежности и новизны нашей продукции являются многочисленные дипломы специализированных выставок, десятки патентов на изобретения, российские сертификаты соответствия и положительные отзывы наших заказчиков, в числе которых «Сургутнефтегаз», «ЛУКОЙЛ», «Сибнефть», «Роснефть», «Газпром» и многие другие.

625031, г. Тюмень, ул. Ветеранов труда, 58А, тел.: (3452) 47-38-00, тел./факс.: (3452) 48-91-60, е-mail: nposbm@tmn.ru, nposbm@sibburmash.ru, www.sibburmash.ru

крупный план Пуровский район

Честность и профессионализм –

лучший в мире тандем

Фраза «Кадры решают все!» была сказана несколько десятилетий назад. Но, как считает директор «ТандемСтроя» Аскерхан Алиев, для его компании она актуальна, как никогда: без их «золотых» кадров не было бы у компании ни прочного авторитета, ни нерушимой уверенности в завтрашнем дне. Об этом и другом – от первого лица. text> Director-Ural

директор урал уральский деловой журнал №1 [67] 2012 г.

Пуровский район крупный план

Аскерхан Алиевич Алиев Директор ООО «ТандемСтрой» Окончил Политехнический институт в Махачкале, специальность – инженер-строитель. Работал в Калмыкии начальником очистных сооружений, после распада СССР приехал трудиться на Ямал. Работал в сфере строительства – рабочим, прорабом, с отделением филиала в 2001 году стал расти по служебной лестнице, а в 2007 практически с нуля создал фирму «ТандемСтрой».

озглавляют компанию «ТандемСтрой» сразу два человека: это долговременный, прочный и нерушимый тандем, в который вхожу я и Зоя Александровна Чупрун. Собственно, такое название для нашей компании и было выбрано, исходя из особенностей руководящего состава – ведь работаем вместе, в одной связке, уже 10 лет. Мы и раньше трудились в этой сфере – наша прежняя фирма была создана на базе челябинской компании, которая в свое время открыла филиал в нашем городе. Приняв решение работать самостоятельно, в 2007 г. мы создали свою компанию. Начинали, как и многие, буквально с нуля – вы-

ручало то, что мы достаточно ориентируемся в выбранной деятельности: сказывается большой опыт работы.

«ТандемСтрой» – компания со своим лицом. Это обычные люди, но в то же время про-

фессионалы своего дела, ибо

трудятся много лет

Что касается нашей специализации, то она чрезвычайно востребо-

вана: ремонтно-строительная организация «ТандемСтрой» занимается ремонтом жилья. Иначе говоря, мы производим текущий и капитальный ремонт жилого фонда, восстанавливаем здания после пожаров. В основном работаем над выполнением муниципальных заказов, иногда трудимся на других объектах. Работает «ТандемСтрой» только в Тарко-Сале, хотя есть в планах взять на обслуживание ближайшие к нам поселки. Даже по местным масштабам «ТандемСтрой» – небольшая фирма. У нас в Тарко-Сале есть фирмы с гораздо большим оборотом – они занимаются капитальным строительством. О трудовом коллективе я как руководитель могу сказать только хорошее. Я сам люблю трудиться, и все подчиненные постоянно видят меня на рабочем месте: будь то будни, праздники, раннее утро или поздний вечер. Поэтому и состав сотрудников постепенно подобрался такой, какой соответствует моему пониманию хорошего работника: если это необходимо городу, если нужна наша помощь – мы всем составом, независимо от возраста, выходим на работу и трудимся сверхурочно. Те, для кого такой график работы неприемлем, уже уволились. В «ТандемСтрое» постоянно трудятся 20 человек, а в напряженные моменты (я имею в виду летнее время, когда выполняется основной объем работ) – до 70 человек. Все, кто постоянно работает у нас, имеют российское гражданство и постоянную прописку в Пуровском районе – так что можно с уверенностью сказать, что костяк коллектива составляют местные кадры. К сезонным работам приглашаем граждан стран бывшего СССР – в весенне-летний период у нас трудятся украинцы, узбеки, таджики, временно трудоустраиваются и местные жители. Наиболее необходимые для нас, дефицитные профессии – плотники, строители. Основной жилой фонд, с которым нам приходится иметь дело – деревянный, поэтому плотники у нас – буквально на вес золота, особенно в летний сезон. Часто приходится слышать, что руководитель должен обладать каким‑то особенным набором качеств. Главное, что помогает лично мне успешно руководить коллективом и налаживать бесперебойную работу предприятия – это личный пример. Если люди видят меня на работе по-

2012 г. №1 [67] уральский деловой журнал директор урал 69

крупный план Пуровский район

стоянно, днем и ночью, то они и сами стремятся работать больше и лучше. Расскажу показательный случай. К нам перешли на работу ребята, которые раньше трудились в другой компании, – так им вначале было в диковинку, что мы работаем на своих объектах день и ночь, буквально не разгибая спины. А когда они втянулись в рабочий ритм и получили реальные деньги – уже сами стали требовать работы по выходным: даже настаивали, чтобы суббота была в компании рабочим днем. Они убедились, что в компании «ТандемСтрой» платят не за нахождение на работе, а за результат. И поняли, что у нас можно работать и хорошо зарабатывать. Что касается нашего профессионального праздника, Дня строителя –

при -40

и на большой высоте, и при сильном ветре приходилось работать плотникам и кровельщикам компании его празднование уже стало доброй традицией. Все работники предприятия собираются на нашей базе и вместе отдыхают.

Наш интернациональный коллектив к празднику готовит большой концерт рабочих стран СНГ. Обязательно в программу входят национальные танцы. С национальными бригадами «ТандемСтрой» сотрудничает шесть лет. Уже успели сработаться, сплотиться. Проводим и спортивные состязания – это тоже стало традицией. К спорту у меня вообще особое отношение: «ТандемСтрой» оказывает финансовую помощь спортивным соревнованиям по пауэрлифтингу, которые ежегодно проводятся в ТаркоСале. Эти состязания стали для города традиционными. Наша компания принимает спонсорское участие в спортивных мероприятиях уже третий год. Меня часто спрашивают, как выжить в условиях жесткой конкуренции. Здесь много тонкостей, но, пожалуй, наше главное преимущество – искренняя любовь к делу, которым мы занимаемся. И это не пустые слова. Все знают: если никто не хочет браться за сложный объект – приедут ребята «ТандемСтроя» и все сделают на достойном уровне. Приведу несколько случаев. Мы предложили произвести ремонт кровли, указав на ее плохое состояние, но люди отказались, сославшись на отсутствие средств. Когда наступили холода, все недостатки конструкции выступили наружу, и они все‑таки обратились к нам. Наши ребята, как альпинисты, висели на тросах в лютый мороз. Два человека держали третьего, и он производил работы. И этот случай – не единичный.

Пуровский район крупный план Еще пример. Однажды зимой на неправильно устроенном ограждении, на крыше 4-этажного дома, скопилось большое количество снега – и под его тяжестью кровля просела. И опять на выручку пришли наши ребята. Да что говорить – были случаи, когда работники МЧС отказывались подниматься на объект! А наши рабочие поднимались – и выполняли поставленную задачу. Весьма сложными объектами являются дома, пострадавшие от пожаров: мы занимаемся восстановлением таких домов. Часто нужно восстанавливать сгоревший дом или чинить кровлю вне зависимости от времени года, что довольно трудоемко. Нас иногда коллеги в шутку называют «камикадзе» – считают, что мы В канун юбилея Великой Победы, в 2010 году, заведомо беремся за нереальные «ТандемСтрой» проекты. Еще один наш плюс по сравнению воинамс конкурентами – в отлаженной схеме освободителям, установленный в Тарко-Сале работы: подводя итоги финансового года, мы сначала закупаем материал на следующий год, а потом делим при- ружные работы. А нашим плот- становлением жилого дома, даже быль. С таким подходом к организа- никам, кровельщикам приходи- не имея на руках договора – буквальции работ у нас всегда есть нужные лось работать и в минус сорок, но «на честном слове». стройматериалы. Опять же – мы ор- и на большой высоте, и при сильном Благодаря сплоченной команде ганизовали собственную базу, где они ветре. Эти ребята заслуживают самых «ТандемСтрой» уверенно смотрит хранятся, и в этом тоже выигрываем – теплых слов в свой адрес. в завтрашний день. со срочными заказами люди сразу Отдельно хочу рассказать о реконУ нас на базе есть ангар для храненаправляются к нам, потострукции памятника, кото- ния строительных материалов, маленьму что знают – у нас всегда рую поручили нам. В канун кий, но свой автопарк, теплый столяресть те материалы, которые юбилея Великой Победы, ный цех, бытовка, парилка, строится им необходимы. в 2010 году, «ТандемСтрой» общежитие для рабочих – все условия Вся наша команда – напроизвел капитальный ре- для труда и отдыха сотрудников. Мы стоящие трудоголики. Если монт памятника воинам- заботимся о тех, кто трудится у нас. надо сделать что‑то срочное – освободителям, установВ наших планах – расширение выйдут на работу и в ночь, ленный в нашем городе. дела: в данное время мы набираем и в выходные. Именно так Мы начали работы заблаго- станочников, т. к. планируем наладить было, когда в ночь на Пасху временно, потому что 9 мая производство окон и дверей для жипроизошло ЧП – обрушиу нас обычно холодно. По- лых домов, выполнять услуги по резке лось сразу четыре кровли. «Меня часто лучилось все стихийно: стекла. В городе существует острая неНаши люди вышли на рабо- спрашивают, как надо начинать капремонт обходимость в оказании данных услуг ту всем составом – и работа- выжить в услолетом, годом раньше юби- для населения. ли в ночь, на обжигающем лейного, потому что осенью С гордостью отмечу, что «Тандемвиях жесткой ветру и лютом морозе. Это уже поздно – даже в сентя- Строй» – единственная строительная конкуренции. было в 2007 году, когда «Тан- Здесь много тон- бре в наших краях могут фирма по региону, которая даже в недемСтрой» только-только костей, но, подавний кризис не снизила зарплаты ударить морозы. набирал обороты. На рассве- жалуй, наше «ТандемСтрой» – компа- своим работникам (по данным Минте праздничного дня весь го- главное преиния, как говорится, со сво- регионразвития РФ). род – и глава, и жители – ви- мущество – исим лицом. Мы – обычНаши отношения и с властями, дели, как наши ребята тру- кренняя любовь ные люди, но в то же вре- и с работниками строятся на основе к делу, которым дятся на этих объектах. мя профессионалы своего взаимного уважения и доверия – а это, мы занимаемся». Пользуясь случаем, хочу дела, ибо трудимся много как я думаю, самый прочный фундапоблагодарить весь трудолет. Как я говорил, мы вос- мент для длительного сотрудничества. станавливаем жилые дома вой коллектив: работать Если рабочие по окончании срока на Севере тяжело, и жить здесь непро- после пожаров; для этого у нас есть работ по каким‑то причинам не дождасто – а что уж говорить о тех парнях, все возможности – и опытные кадры, лись расчета и уехали домой – они тверкто в трескучие морозы вынужден и необходимые стройматериалы. до знают, что мы перешлем заработанпо долгу службы работать на воздухе – Еще одна наша особенность в том, ные деньги. Честность во всем – основа чинить крышу, проводить на- что мы часто начинаем работу над вос- доброго имени нашей компании.

произвел капитальный ремонт памятника

2012 г. №1 [67] уральский деловой журнал директор урал

крупный план Пуровский район Те люди, которые считают, что строительство – это умение обложить кирпичом воздух, не имеют никакого отношения к данной профессии. Этому ремеслу нужно долго учиться, иной раз – всю жизнь. И только постигнув все тонкости, можно создавать свое дело. Именно такой путь выбрал генеральный директор компании «Е.Строй» Магдан Джамалдаев. text> Director-Ural

тивные здания. Наш головной офис располагается в Кургане, который я по праву считаю родным. Я сам из Кургана, работал там с 1978 года. Также занимался строительством в Чеченской республике – нужно было восстанавливать Чечню после войны. В то время там занимался строительством наш курганский Агропромстрой. В 1999 году на севере

Магдан Джамалдаев:

«Прочная деловая репутация – главное для нашей компании!» Н аша компания называется «Е.Строй» и основана в 2003 году. Девять лет назад мы начали работу в Нижневартовске – правда, тогда фирма носила другое название. На Ямале мы возводили такие объекты, как стоянки для машин «Сибнефти», а также жилые и администра-

Тюменской области мы начали свое строительное дело: возводили объекты в городах Нижневартовск, Ноябрьск, Тарко-Сале. Когда президентом стал Дмитрий Анатольевич Медведев, в стране был разработан проект компактной комплексной застройки сельской местности, направленный на возрождение села и создание условий для комфортного проживания людей. Мы решили принять участие в конкурсе, подали заявку – и Я уверен, что выиграли! После победы нам главное для было доверено возведение любой компанескольких объектов в селе нии – не название, а добросо- Чистопрудное Шадринского района Курганской области. вестный труд, О селе Чистопрудное создающий предприятию можно рассказывать долго. доброе имя и Скажу лишь, что в этом напрочную делоселенном пункте нами вывую репутацию. строен детский сад на 90 мест, 21 коттедж, а также фельдшерско-акушерский пункт. Все сооружения возводились в рамках одного проекта комплексной застройки. Также мы прокладывали инженерные сети, водопровод, кана-

Пуровский район крупный план лизацию, проводили газ, осуществляли благоустройство поселка. Сейчас в работе находится второй проект – на этот раз в селе Восточное. Недавно сдали в эксплуатацию детский садик на 90 мест в селе Частозерье. Услышав название нашей компании, многие ищут в этом какой-то потаенный смысл. На самом деле нет никакой тайны. Просто в Нижневартовске мои друзья, тоже строители, называли свои компании А.Строй, Б.Строй и т.д. И когда мы пришли регистрировать фирму, как-то само собой возникло название «Е.Строй» – вот так, по букве алфавита, мы и назвали фирму. Я уверен, что главное для любой компании – не название, а добросовестный труд, создающий предприятию доброе имя и надежную деловую репутацию. Лучше любых слов за нас скажут возведенные нами объекты – а среди них имеются, не побоюсь этих слов, уникальные для всей страны. Мы, компания «Е.Строй», возводим разные объекты – среди них и муниципальные здания, и жилые дома. Если говорить о зданиях, построенных нами в Пуровском районе, то там мы выполнили заказ от местной администрации, а также строим, уже на свои средства, многоэтажные жилые дома. Доводилось нам возводить муниципальные объекты и в Курганской области. Если подсчитать, то получается, что в итоге мы возводили все же больше собственных объектов; но охотно беремся и за выполнение муниципальных заказов. Из наших последних объектов отмечу здание фельдершскоакушерского пункта (ФАПа): его торжественное открытие состоялось в июне 2011 года в селе Чистопрудное. В другом селе, Восточном, «Е.Строй» будет вести реконструкцию школы и детского сада. Также в планах по Восточному значится открытие здесь своего ФАПа. Кроме того, мы производим в этом селе укладку асфальта, занимаемся проведением электроэнергии, воды и прочих коммуникаций. В рамках второго пилотного проекта – строительство 20 домов в Кургане, к которому мы приступим в начале 2012 года – уже полным ходом идет оформление нужных документов. Возвращаясь к строительству на селе: в поселке Восточном на базе старой школы нами будет построена абсолютно новая школа, полно-

Ноябрьский окружной сборный пункт для призывников Ямало-Ненецкого округа,

построенный компанией «Е.Строй»,

является первым уникальным объектом такого типа не только на Ямале, но и в России

photo> 4-этажное общежитие для призывников с удобными 2-, 3-местными номерами

стью сделанная по новой, современной методике. Также мы будем за-

2012

год положит начало второму пилотному проекту по строительству 20 домов в Кургане ниматься восстановлением детского сада – это детское учреждение долгое время было заброшено, т.к. село переживало период упадка. Сейчас времена изменились – все строится, на селе стало больше людей, там для них появилась работа: возводится большой свиноводческий комплекс, другие объекты. Что касается «Е.Строя»,

то мы, помимо строительства, будем заниматься прокладкой инженерных сетей, благоустройством территории, а также построим в Восточном 20 жилых домов. Мы строим не только в Курганской области – много объектов возведено нами на севере Тюменской области. О нашей работе на Ямале можно рассказывать долго. Чем хороша профессия строителя – результаты нашего труда видны сразу. С гордостью скажу, что мы построили и ввели в эксплуатацию в Ноябрьске окружной сборный пункт для призывников Ямало-Ненецкого округа – он является первым уникальным объектом такого типа не только на Ямале, но и в России. Строительство сборного пункта мы начали в 2004 году. В это сооружение входят: административное здание и административные казармы, где размещаются штабы, комиссии; также здесь есть столовая, четырехэтажное общежитие для призывни-

2012 г. №1 [67] уральский деловой журнал директор урал

крупный план Пуровский район На севере Тюменской области мы начали

ского асфальтобетонного завода «ННГ – Сибнефть». Далее, в поселке Ханы: мей Пуровского района мы возвели 36-квартирный дом, произвели реНижневартовск, монт в школах и детских садах. Предметом нашей особой гордости считаю 25-метровый плавательный ков с удобными двух- бассейн для ханымейской спортшкотрехместными номе- лы, который мы сейчас сооружаем. рами, актовый зал на Также в комплексе возводим необхо350 человек, а также димые вспомогательные помещения. спортзал, в котором Это строительство близко к завершепредусмотрен бас- нию, и я с уверенностью скажу, что сейн 6х4 метра. Есть пока больше на нашем Севере ни у и баня! Также име- кого нет такого бассейна, как в поселется теплая стоянка ке Ханымей. Мы строим этот бассейн для автотранспорта, таким, чтобы у людей, приходящих а еще мы проложи- сюда, было сразу хорошо и радостно ли в этом сооруже- на душе. нии все инженерНо этим география наших работ ные сети – подвели на Севере не заканчивается: в Тарководу, газ, провели Сале в рамках ремонта мы прокладыканализацию и др. В вали инженерные сети – канализацикомплексе также по- онные коллекторы, насосные станции. строены полоса пре- В следующем году планируем решить пятствий и часовня. вопрос с канализацией в Тарко-Сале: Сборный пункт на данный момент эта проблема стоит для военкомата в г. весьма остро. В стадии строительства Ноябрьске выстроен находятся инженерные сети Таркосаиз кирпича, утеплен линского микрорайона «Окуневое»: минватой и отделан там применяется установка наклонсайдингом. Для стро- ного бурения. Работать приходится в ительных работ мы сложных гидрогеологических условииспользовали наш, ях – но мы справляемся. тюменский винзиЕсли говорить о жилищном строилинский кирпич. тельстве, то здесь мы строим много: Надо сказать, что например, построили 36-квартирпо качеству раный капитальный жилой бот и отделке дом, и в настоящее время Хороша интерьера об- профессия он готов к сдаче. Еще здесь щежитие для строителя – возводятся 64- и 91-кварпризывников, результаты тирные дома, в результате даже чисто труда здесь чего жители скоро получат внешне, значи- видны сразу. 155 новых квартир. тельно превыМы имеет возможность шает по уровню строить жилье для своих многие северные го- работников – и мы делаем это. Нами стиницы. Люди, ко- возведен 8-квартирный дом, в кототорые приезжают на ром живут только сотрудники нашей сборный пункт, либо компании с семьями. В Харампуре даже просто видят «Е.Строй» возвел 12-квартирный дом его на фотографиях, плюс все инженерные сети. в один голос восклиСтроим мы и в северном селе Красцают: «Такого мы ни- носелькуп: там мы недавно закончили когда не видели!» проект, в котором первоначально знаЧто касается дру- чились 48 квартир. Поскольку прогих северных объек- блема капитального жилья на Севере тов в г. Ноябрьске, то стоит довольно остро, мы подкоррекмы построили там тировали проект, добавили один этаж теплую стоянку для – и в доме стало 62 квартиры. транспорта СибнефНадо сказать, что в работе прихоти (пос. Вынгапур), дится учитывать специфику Красноа также провели ре- селькупа – а именно его удаленность конструкцию ноябрь- от дорог: зимой можно использовать

свое строительное дело в 1999 году возводили объекты в городах Ноябрьск, Тарко-Сале

photo> Жилой массив в Cалехарде

photo> Жилой дом в с. Чистопрудном (Курганская обл.)

photo> Бассейн в п. Ханымей

директор урал уральский деловой журнал №1 [67] 2012 г.

Пуровский район крупный план зимник, а летом материалы доставляются туда только по воде, что, конечно, усложняет нашу задачу. Месяцполтора назад мы прекратили все работы, сняли людей с объекта. Наша компания уже приобрела в Красноселькупе участок земли под строительство: там мы будем возводить несколько монолитных многоквартирных трехэтажных домов. В настоящее время мы завозим туда несъемную опалубку, которая используется при возведении домов такого типа. С уверенностью скажу, что при возведении домов мы делаем все, чтобы людям в наших квартирах жилось комфортно. Наши квартиры отличает большая площадь – в домах повышенной комфортности 3-х комнатные квартиры имеют площадь 95,2 м2, 2-комнатные – 74 м2 и 1-комнатные – 52-56 м2. В домах северян мы делаем теплые веранды, своеобразные утепленные лоджии и проводим свое отопление: это делается, чтобы снизить расходы людей на «коммуналку». В каждом доме имеется отдельный котел, так что горячая вода, отопление у жильцов – свое, автономное. Придомовую территорию мы закрываем для посторонних – доступ к ней имеют только жильцы данного дома. В общем, делаем все для удобства людей. Есть сезонные проблемы – зимой морозы, летом мошкара и комары, которые донимают рабочих. Есть и производственные. Например, доставка материалов. Для этого выгоднее всего использовать железную дорогу. Но ежегодно на месяц-полтора весной, и в период лето – осень почти на два месяца на РЖД почти прекращается движение грузов, и тогда нам приходится возить стройматериалы и всенеобходимое автотранспортом. А это дорого, к тому же наши дороги требуют ограничения по грузоподъемности, потому не можем все перевезти в одной фуре. Что можно сказать о наших планах на будущее? Они предельно просты: хорошо работать, строить, строить и строить. Конечно, мы, как и многие строительные компании, ощущаем нехватку квалифицированных кадров: нам крайне необходимы сварщики, каменщики, механизаторы – особенно по кранам и экскаваторам. С целью привлечения людей мы повышаем зарплаты: сегодня квалифицированные рабочие в «Е.Строе» зарабатывают до 80

Магдан Магомедович Джамалдаев

Генеральный директор компании «Е.Строй»

– Что можно сказать о наших планах на будущее? Они предельно просты: хорошо работать, строить, строить и строить. Конечно, мы, как и многие строительные компании, ощущаем нехватку квалифицированных кадров: нам крайне необходимы сварщики, каменщики, механизаторы – особенно по кранам и экскаваторам. С целью привлечения людей мы повышаем зарплаты: сегодня квалифицированные рабочие в «Е.Строе» зарабатывают до 80 тыс. руб. в месяц; к тому же, как я уже говорил, мы строим для своих сотрудников жилье.

тыс. руб. в месяц; к тому же, как я уже говорил, мы строим для своих сотрудников жилье.

80000

рублей в месяц зарабатывают квалифицированные рабочие в «Е.Строе» Если говорить о наших кадрах, то костяк трудового коллектива составляют люди из Кургана и Омска. Трудятся у нас представители разных национальностей – есть таджики, украинцы, чеченцы, молдаване. В планах на следующий год – привлечение на наши объекты порядка 400 белорусских работников. На национальность

в производственном процессе никто не смотрит, главное – чтобы люди умели работать и хотели зарабатывать. А работать на Севере трудно – это знают все. Но мы уверены: все проблемы решаемы, надо только уважать местные порядки, считаться с мнением людей. А самое главное – честно и добросовестно трудиться! г. Тарко-Сале, ул. Айваседо, 11/1, тел./факс: (34997) 6-11-78, тел.: (34997) 6-11-73, e-mail: tarko-sale@estroykts.ru; г. Курган, ул. Куйбышева, 105/320, тел./факс: (3522) 46-69-33, e-mail: kurgan@estroykts.ru

2012 г. №1 [67] уральский деловой журнал директор урал

Строительная компания «Е.Строй»

крупный план Пуровский район

Александр Гегера:

«Молодые кадры – основа будущего России»

В 2012 году Пуровскому району исполняется 80 лет. Территория, на которой проживают всего 50 тыс. человек, содержит 2/3 газовых месторождений, открытых в ЯНАО. Глава района Е.В. Скрябин считает первоочередной задачей обустройство и запуск новых месторождений. С этим нельзя не согласиться, учитывая темпы роста добычи углеводородов. О важности человеческого фактора для дальнейшего роста нефтегазовой отрасли рассказывает директор ООО «ЯМАЛНЕФТЕГАЗСЕРВИС» Александр Иванович Гегера.

аше предприятие занимаемся строительством промышленных объектов, обустройством месторождений, а также прокладкой наружных и внутренних инженерных сетей. Также мы возводим жи78

text> Director-Ural

лые объекты, производим оснащение этих объектов системами газо- и теплоснабжения. Предприятие зарегистрировано в феврале 2004 года. За восемь лет мы смогли развить собственный стиль

директор урал уральский деловой журнал №1 [67] 2012 г.

выполнения работ. Нам удалось оптимизировать работу так, как и было задумано: уже четыре года предприятие выполняет задачи в том режиме, как мы планировали изначально. В своей работе компания задействует минимальное количество людей и технических средств. Для производства Целью предиспользуем спецтехприятия явнику, которая зачаляется повышение уровня стую существует в технического единственном экземобслуживания пляре. Она позволяет энергооборуобойтись без большодования пред- го количества работприятий ТЭК. ников и лишней техники. С помощью данной спецтехники мы осуществляем работу максимально экономично. С момента основания предприятия мы смогли сформировать замечательный во всех отношениях коллектив, состоящий из высококлассных специалистов, и сумели заинтересовать людей так, что многие работают у нас с момента основания. «Костяк» предприятия – аппарат управления, ИТР (инженерно-технические работники) – мы не только собрали, но и сохранили, и продолжаем пополнять молодыми специалистами. За прошедшие годы мы создали хороший, крепкий трудовой коллектив и благодаря этому можем выполнять необходимые работы без привлечения сторонних подрядчиков, что для частного предприятия в нашей сфере деятельности очень большое достижение. Понятно, что при такой небольшой заселенности района трудно подобрать нужных предприятию специалистов. Поэтому мы активно привлекаем специалистов из других регионов, и даже из других государств. Например, у нас трудятся строительные бригады с Украины.

Пуровский район крупный план За прошедшие годы мы сумели наладить хорошие, крепкие взаимоотношения с рядом компаний, а также выйти на уровень, который позволяет обслуживать достойных заказчиков, среди которых основным является НОВАТЭК. Восточно Тарко-Салинское месторождение, Стерхово и др. – на этих объектах мы выполняем различные виды работ: строим высоковольтные линии, обустраиваем пусковые площадки, скважины, ведем строительные работы производственных объектов, регулярно выполняем работы достаточно большой сложности. Так что в основном мы работаем с предприятиями ТЭКа. Что касается взаимоотношений с местными властями, то наше предприятие активно с ними сотрудничает. В настоящее время ведем строительство по программе переселения из ветхого и аварийного жилья – построили дом, который в настоящее время проходит процедуру сдачи: на объекте отработала приемная комиссия, и вскоре дом по плану должен быть введен в эксплуатацию и заселен. Первый дом по этой программе мы построили в поселке Уренгой. Совсем недавно «ЯМАЛНЕФТЕГАЗСЕРВИС» выиграл тендер на обустройство месторождения, и мы уже трудимся на этом объекте. Предстоит большая работа, которая продлится несколько месяцев. Что касается отдаленных перспектив, то тут всё, к сожалению, зависит не только от нас. Безусловно, есть желание больше работать, расширять сферу деятельности, обрастать квалифицированными кадрами. Я глубоко убежден, что без молодых кадров будущего не будет не только у нашего предприятия, но и у всей страны. Что касается нашей компании, то мы уделяем молодежи повышенное внимание: организуем работу так, чтобы будущие специалисты, будучи студентами, приезжали к нам на практику, и затем переходили на постоянную работу. В 2012 году праздуется 80-летие Пуровского района. Всем жителям хочу пожелать стойкости, успешной работы в наших суровых условиях; побольше оптимизма, потому что впе-

С момента основания предприятия мы смогли сформировать замечательный во всех отношениях коллектив, состоящий из высококлассных специалистов

реди у нас много дел. Главе района желаю здоровья, воплощения всех задумок, уверенности в своих действиях – он все правильно делает. А народ, я уверен, его поддержит: любое хоро-

шее дело народ готов поддержать. Всем нам желаю, чтобы за ближайшие годы мы вместе смогли свершить больше, чем за те восемьдесят, что существует Пуровский район.

крупный план Пуровский район

Энергия поиска трических станций, на начальных этапах – передвижных на базе ПАЭС-2500, которые применяются для обеспечения нужд бурения. Позже мы занялись проблемами эксплуатации электрических сетей, тепловых сетей, выполнением проектов электроснабжения и т.д. Одной из первых электростанций, договор на обслуживание которой был заключен в марте 2003 года, была газопоршневая электрическая станция австрийской фирмы «Jenbacher». Она была введена в эксплуатацию в июне 2003 года на Ханчейском газоконденсатном месторождении ООО «Ханчейнефтегаз». С начала 2004 г. начато обслуживание ПАЭС-2500 на ВосточноТаркосалинском месторождении. Тогда же заключен договор на обслуживание ГТЭС-6, обслуживание газового хозяй-

Основная стратегическая линия ООО «НоваЭнерго» – работать на перспективу. Это касается организации труда, поиска молодых, перспективных кадров для компании. О компании «НоваЭнерго» рассказывает генеральный директор Анатолий Васильевич Звонов, назначенный на столь высокий пост в декабре 2009 г. и трудящийся в компании с момента ее создания. text> Director-Ural

нем образования компании принято считать 9 января 2003 года: именно в этот день было получено свидетельство о регистрации юридического лица, и предприятие было поставлено на регистрационный учет. Целью создания предприятия являлось повышение уровня технического обслуживания энергооборудования предприятий ТЭК силами специализированной организации. Первым директором стал Валерий Васильевич Бирюков, бывший главный энергетик предприятия «Таркосаленефтегаз». Вот так создалась наша сервисная компания. Основной сферой деятельности предприятия стала эксплуатация элек80

ства, электрооборудования и электрических сетей, обслуживание котельной на Юрхаровском месторождении ООО «Новатэк-Юрхаровнефтегаз» и создана служба электроводоснабжения Юрхаровского месторождения. При непосредственном участии специалистов «НоваЭнерго» в 2005 году была введена в эксплуатацию газопоршневая электростанция Северо-Даниловского месторождения ТПП «Урайнефтегаз» ООО «ЛукойлЗападная Сибирь». В настоящее время ООО «НоваЭнерго» принимает заказы от предприятий различных форм собственности, организаций, частных предпринимателей и индивидуальных застройщиков.

директор урал уральский деловой журнал №1 [67] 2012 г.

География «НоваЭнерго», если говорить о постоянных объектах, начинается с ХМАО – это Приобское месторождение ООО «ГазпромнефтьХантос» – и заканчивается у нас на Ямале, где находится самое северное месторождение – Южно-Тамбейское. Если смотреть по карте, то расстояние между этими объектами составит много больше, чем тысяча километров. В численном выражении суммарная мощность источников электроснабжения, которые мы обслуживаем, составляет порядка 70 мегаватт – такую же мощность будет давать плавучая атомная электростанция имени Ломоносова, которая строится в Северодвинске. Это очень значительная цифра, особенно если учесть, что речь идет об автономных источникахпитания. Основные наши заказчики – это предприятия НОВАТЭКа. Среди них – «НОВАТЭК-Юрхаровнефтегаз», «НОВАТЭК-Таркосаленефтегаз», «НОВАТЭК-Пу ровский ЗПК», «НОВАТЭК-Трансервис», ОАО «Ямал СПГ» (сжиженный природный газ), осуществляющие энергоснабжение Стерхового, Ханчейского, Присклонового, Юрхаровскогого, ЮжноТамбейского месторождений. Специалисты «НоваЭнерго» обслуживают объекты таких организаций как ООО «Газпромнефть-Хантос», ООО «Пурнефть». Добавлю, что «Ямал СПГ» в данное время – самый крупный проект НОВАТЭКа на Ямале по подготовке и транспортировке сжиженного природного газа. В данный момент на предприятии работает 300 человек. Это большой коллектив, если учесть, что все они узкие специалисты в сфере энергетики. Они занимаются обслуживанием электрических станций, теплового оборудования, электрических сетей, систем газо-, тепло- и водоснабжения, теплового оборудования. На этих участках работают узконаправленные специалисты, которые являются наиболее востребованными на предприятии «НоваЭнерго». Поиск таких специалистов для нас – довольно серьезная проблема, потому что высококвалифицированных специалистов такого профиля здесь, на Севере,

Пуровский район крупный план в том числе в г. Тарко-Сале, немного. Весьма сложно их найти и в близлежащих городах. Поэтому мы приглашаем нужных нам специалистов на работу вахтовым методом. Помимо активного привлечения к нам на работу людей с «большой земли», с целью поиска специалистов мы стали сотрудничать с профильными вузами. Еще на стадии подготовки дипломных проектов мы пытаемся вычислить наиболее перспективных выпускников, которых приглашаем к себе на практику – и позже они переходят на постоянную работу к нам. Среди вузов, с которыми у нас налажены связи, назову Уральский государственный технический университет (знаменитый УПИ): выпускники этого вуза работают у нас инженерами, начальниками участков. Также в числе наших добрых друзей – Вятский государственный университет (бывший Кировский политехнический институт), Омский государственный университет. В Тюмени – это в первую очередь Нефтегазовый университет (ТюмГНГУ), который поставляет специалистов как для нефтяной отрасли, так и для энергетики. Особенно мы ценим специалистов по АСУ (автоматизированные системы управления) – в ТюмГНГУ очень высокий уровень подготовки таких работников. Работаем мы много, тяжело, в сложных условиях, поэтому в редкие свободные часы любим устраивать праздники. Самый любимый праздник у нас – естественно, День энергетика. Во всех энергетических компаниях он совпадает с празднованием Нового года (22 декабря): в этот день принято подводить итоги, а также премировать, поощрять лучших работников. Мы любим спорт – на предприятии вырастили прекрасную команду по мини-футболу, которая регулярно занимает призовые места.

Трудностей в нашей повседневной работе в избытке, но, как говорится, их не испытывает тот, кто ничего не делает. Часто приходится вводить новые объекты именно в холодное время года, и в то время, когда вся страна замирает под снежным покрывалом зимы, энергетики упорно и усиленно трудятся.

Поиск специалистов для нас – до-

вольно серьезная проблема

Летом идет целенаправленная подготовка к зиме. Только заканчивается зимний период, во время которого происходит ввод объектов, как тут же начинается горячее летнее время, и мы постоянно вынуждены держать и

ИТР (инженерно-технических работников), и линейный персонал в напряжении, чтобы обеспечить бесперебойное электро- и теплоснабжение. Вторая существенная проблема – уровень подготовки кадров: на многих участках трудятся люди предпенсионного возраста, а молодежь, которую мы очень ждем им на смену, увы, идет к нам неохотно. Это связано с тяжелыми условиями жизни на Севере, и даже большие зарплаты не мотивируют молодежь переехать с «большой земли» на Север. Проблема с персоналом стоит достаточно серьезно. Но мы не унываем, занимаемся поиском кадров по всей России – у нас трудятся ребята из Читы, Краснодарского края, других городов и весей нашей огромной страны. Мы слаженно, добросовестно работаем и уверенно смотрим в будущее.

событие юбилей Пуровского района

Уважаемые жители Пуровского района!

ои поздравления всем жителям Пуровского района! Они – главное богатство края. Люди, которые в любой деятельности проявляют характер, умение трудиться, стремление добиваться высоких результатов. Особые слова благодарности – ветеранам. Преклоняюсь перед их самоотверженностью, стойкостью, непоказным патриотизмом.

За этот короткий по историческим меркам период районом пройден большой путь социально-экономических преобразований, достигнуты значительные успехи, устойчиво работают нефтегазодобывающие предприятия, которые вносят весомый вклад в динамичное развитие территории. Радует, что пуровчане трепетно сохраняют историко-культурные традиции, самобытный уклад жизни коренного населения.

директор урал уральский деловой журнал №1 [67] 2012 г.

От всей души желаю землякам оставаться энергичными, деятельными и жизнерадостными! Пуровскому району – динамично, всесторонне развиваться.

Дмитрий КОБЫЛКИН Губернатор Ямало-Ненецкого автономного округа

юбилей Пуровского района событие

Уважаемые жители Пуровского района!

т всей души поздравляю вас с 80-летием со дня образования Пуровского района! Это особый праздник, дающий возможность людям разных поколений с гордостью осознать свою личную причастность к богатой истории, к замечательному настоящему и, уверен, к счастливому будущему родного края! Пуровский район, одна из самых значимых территорий Ямало-Ненецкого автономного округа, сегодня вызывает искреннее восхищение темпами социально-экономического и культурного развития. Безусловно, в основе этого – энтузиазм первых поселенцев, самоотверженность первопроходцев нефтегазовой целины, честный труд и искренняя любовь к малой родине нынешних пуровчан разных профессий, возрастов, вероисповеданий. Волею судеб, собравшись здесь однажды, мы все стали одной большой дружной семьей. На Ямале точно знают: для нас нет ничего невозможного, а все масштабные планы, стоящие перед районом, будут выполнены с честью! Наш район в ряду других муниципалитетов Ямала всегда имел особое положение в округе, свое уникальное

лицо. Здесь на территории от Северного Ледовитого океана до границы с Югрой сложился свой самобытный уклад жизни – симбиоз этногенной и техногенной цивилизаций. И мы этим гордимся! Примите теплые слова признательности за созидательный труд, оптимизм и целеустремленность. Именно в этом – основа благополучия родной земли, родного Ямала, а значит – и России в целом!

Дорогие друзья! В этот праздничный день желаю вам удачи во всех добрых начинаниях, здоровья и благополучия каждой семье, процветания нашей любимой малой Родине!

Евгений Скрябин Глава МО Пуровский район

2012 г. №1 [67] уральский деловой журнал директор урал 83

событие юбилей Пуровского района

Уважаемые жители Пуровского района!

Александр Иванов

Глава муниципального образования Тазовский район

Пуровскому району – 80! По сравнению вершить гигантский шаг вперед, заложить с древней историей России, Ямала – это не- фундамент, на котором сегодня основываетмного. Но, учитывая прорыв, который слу- ся благополучие региона и страны в целом. чился в истории края в ХХ веке – это больУ Пуровского района – не только славное шая, серьезная дата. прошлое, успешное настоящее, но и блестяНазвание района происходит от реки Пур, щее будущее, в котором, я уверен, его ждут что на ненецком означает «шумная, бурля- большие перспективы и великие свершещая река». Жизнь в бассейне реки Пур дей- ния! ствительно забурлила, когда в 1965 г. здесь Желаю всем жителям района-юбиляра нашли богатейшие залежи углеводородов. гордиться своим краем и с оптимизмом С тех пор минули годы, отмеченные са- смотреть в будущее – ведь для этого есть моотверженной работой газовиков, нефтя- все основания! Счастья вам, неиссякаемой ников, строителей, всех тружеников района. энергии, крепкого здоровья и успехов во Их совместные достижения позволили со- всех начинаниях!

директор урал уральский деловой журнал №1 [67] 2012 г.

юбилей Пуровского района событие

Уважаемые жители Пуровского района!

Василий ПАРШАКОВ

Глава МО Красноселькупский район

Искренне поздравляю вас с 80‑летием На территории Пуровского района создасо дня образования Пуровского района! ны идеальные условия для самореализации, Пуровский район вот уже на протяжении для развития деловой и творческой активномногих лет стремительно развивается. Его зна- сти, а также условия, направленные на улучют не только в Ямало-Ненецком автономном шение качества жизни. Уже сегодня есть доокруге, но и далеко за его пределами. Успехи стойные представители, достижениями и успев добыче газа и нефти, культуре и спорте, нацио- хами которых гордится Пуровская земля. нальных народных промыслах давно сформироВ течение длительного периода времени вали положительный имидж района. И в этом Пуровский и Красноселькупский районы явуверенном движении вперед есть заслуга каждо- ляются добрыми соседями и партнерами. Отго трудового коллектива, частичка любви и за- ношения, которые сформировались между наботы каждого жителя Пуровского района. шими муниципальными образованиями, мы Все эти достижения были бы невозможны ценим и будем развивать с надеждой на дальбез главного богатства – жителей района, талант- нейшее плодотворное сотрудничество. ливых и энергичных людей, тех, кто внес и вносит В знаменательный день для Пуровского весомый вклад в материальный и интеллекту- района желаю всем вам неиссякаемого оптиальный потенциал, в социально-экономическое мизма, мудрости и терпения, правильных реразвитие района, а также людей, которые тру- шений и перспективных проектов! дятся на благо Пуровского района и всей страны Мира, благополучия и процветания кажв суровых климатических условиях. дой семье и каждому дому! 2012 г. №1 [67] уральский деловой журнал директор урал

событие юбилей Пуровского района

Уважаемые жители Пуровского района!

Николай Аулов

Директор МУП «Дорожно-строительное управление»

Дорогие земляки! Наш Пуровский район управление поздравляет администрацию славится как суровыми климатическими Пуровского района и ее главу Евгения Влаусловиями, так и удивительными людьми, димировича Скрябина, а также глав муживущими здесь. Это люди особой породы: ниципальных образований Пуровского крепкие духом и сильные волей, люди, чьим района и наших партнеров – директоров упорным трудом и беспримерным муже- предприятий Тарко-Сале. Поздравляем с ством был покорен этот край. И нам с вами юбилеем всех своих сотрудников, а также продолжать их дело. работников дорожного хозяйства ПуровКаждый из нас должен внести свою лепту ского района и всех жителей района и гов улучшение условий нашей жизни. Со своей рода Тарко-Сале. стороны ДСУ сделает все от нас зависящее, Всем вам, дорогие земляки, желаем больчтобы путешествия и деловые поездки по шого семейного счастья, дальнейших успенашим дорогам стали еще более комфорт- хов в работе и процветания нашей малой ными, безопасными. Родине. Пусть вашим трудом, вашими знаС большим праздником, 80-летием Пу- ниями Пуровский район и дальше развиваровского района, Дорожно-строительное ется, строится, хорошеет!

директор урал уральский деловой журнал №1 [67] 2012 г.

юбилей Пуровского района событие

Уважаемые жители Пуровского района!

Анатолий Острягин

Депутат Тюменской областной Думы V созыва, ветеран Ямала

История Пуровского района – яркая лето- тории, стремление главы Пуровского района пись героического труда. Нужно отдать дань Евгения Владимировича Скрябина к реализауважения всем геологам-первопроходцам? ции масштабных социально-экономических и прежде всего ветеранам отрасли, открыв- программ, развитие традиционных видов деяшим на Пуровской земле природные богат- тельности – оленеводства, рыболовства – все ства. Сегодня у нас есть все условия для жиз- эти факторы дают уверенность в завтрашнем ни: тепло, свет, чистая вода, своевременный дне. Благодаря общим усилиям губернатора отдых. В те времена на долю первопроходцев, ЯНАО Дмитрия Николаевича Кобылкина и открывателей-геологов выпали нелегкие ис- правительства округа на Ямале реализуется пытания. Жесткие климатические условия и большое количество социальных, иннованеустроенный быт не сломили дух геологов. ционных проектов, и в основе всех программ На территории района живут и работают стоят интересы людей, будущее и настоящее, представители более двадцати национально- уважение к ветеранам округа и богатой истостей. Газовики, нефтяники, энергетики, стро- рии Пуровского района. ители, учителя – все эти люди и есть главное Дай вам бог здоровья, тепла, удачи во всем, богатство, своим трудом и талантом создают терпения в вашем нелегком деле. Думаю, что надёжную основу нынешнего благополучия и Пуровский район станет местом, где будут необходимые условия для достойного будуще- рождаться новые идеи и осуществляться людго. Богатейший промышленный опыт терри- ские мечты! 2012 г. №1 [67] уральский деловой журнал директор урал

событие юбилей Пуровского района

Уважаемые жители Пуровского района!

Анатолий ЗВОНОВ Генеральный директор ООО «НоваЭнерго»

Нам выпало жить и трудиться в непро- вья, успехов в труде на благо нашей родной стых условиях. Поэтому хочу пожелать жи- Ямальской земли. телям Пуровского района крепости духа и Искренне желаю всем жителям Пуровскоуверенности в завтрашнем дне. Хочу также го района, чтобы каждый день приносил рапожелать всем – и жителям района, и на- дость не только от того, что жить хорошо – а шим властям: губернатору Дмитрию Нико- чтобы на самом деле людям все лучше и лучлаевичу Кобылкину, главе района Евгению ше жилось и на Ямале, и в стране в целом. Владимировичу Скрябину – несгибаемого Наша жизнь – это уверенное движение оптимизма и позитивного взгляда на мир. вперед. Чтобы не останавливаться, не поВсем желаю быть оптимистами и в работе, чивать на лаврах, нужно активно искать нои по жизни. Желаю семейного счастья, ра- вые пути, ни дня не жить без очередного дости новых свершений, сибирского здоро- свершения.

директор урал уральский деловой журнал №1 [67] 2012 г.

юбилей Пуровского района событие

Уважаемые жители Пуровского района!

Лолий Чуркин

Генеральный директор ОАО «Ноябрьскэлектросетьстрой»

Пуровский район, встретивший 7 января 2012‑го 80‑летний юбилей, это район со славным прошлым, благополучным настоящим, которое, динамично претворяясь в будущее, открывает в нем все новые замечательные перспективы. Только по предварительным подсчетам промышленные запасы месторождений района составляют порядка 18 трлн м3 газа и около 6 млрд т жидких углеводородов: это 45% добычи газа, 80% – нефти и газоконденсата во всем автономном округе. Однако не только в бесперебойной работе отрасли ТЭК кроется причина стабильности и процветания Пуровского района. На его территории активно ведется строительство,

идет модернизация сферы ЖКХ, развиваются агропромышленный комплекс, транспорт, связь, энергетика. Все вместе эти составляющие формируют позитивную динамику социально-экономического развития, создают благоприятный инвестиционный климат в регионе, надежность в сфере трудовых, общественных отношений. Искренне поздравляю с 80‑летием руководство Пуровского района и всех его жителей и от всей души желаю им здоровья, долголетия, бодрости духа и оптимизма, успехов в их самоотверженном труде на благо родного края! Нет никаких сомнений, судьба этой стратегически важной территории – в надежных руках!

2012 г. №1 [67] уральский деловой журнал директор урал 89

событие юбилей Пуровского района

Уважаемые жители Пуровского района!

Вера Качина

И.о. директора МУ «Аптечное управление»

7 января 1932-го началась история нашего района – одной из самых разрабатываемых территорий на Ямале. Именно здесь сосредоточено большинство ямальских месторождений, благодаря которым обеспечивается стабильное и динамичное развитие Пуровского района. Стоит ли говорить, что за этими показателями – труд конкретных людей. На нефтегазодобывающих промыслах занято около 30% работающего населения района, и охрана здоровья жителей, поддержание его – задача не просто социально значимая, но стратегически важная для развития всей страны. Одним из важнейших слагаемых этого сложного процесса является обеспечение качественными лекарственными препаратами и изделиями медицинского назначения. Для того чтобы достойно справляться с этой задачей, специалистам аптечного дела нужно быть не просто профессионалами с высокой квалификацией, но и

директор урал уральский деловой журнал №1 [67] 2012 г.

по-настоящему любить свою работу, относится к ней с душой. Именно такие люди и трудятся у нас – например, фармацевты Г.С. Терентьева, Т.Ю. Ефимова, Л.Н. Занкина, Н.Н. Водолазова, О.В. Хапицкая, И.С. Огнева посвятили Ямалу по три десятка лет своей жизни! От всей души поздравляю Галину Сергеевну, Татьяну Юрьевну, Любовь Николаевну, Наталью Николаевну, Ольгу Викторовну и Ирину Степановну, всех наших сотрудников и всех жителей района с его 80-летием и желаю им самого главного – здоровья! И пусть это здоровье – физическое, душевное и духовное – станет тем самым стержнем, основой, благодатной почвой для того, чтобы взрастить на ней истинные бодрость и оптимизм, выстроить гармоничные отношения с окружающим миром, создать для наших детей достойное будущее! Успехов вам, дорогие друзья, мира и благополучия! Будьте счастливы!

юбилей Пуровского района событие

Уважаемые жители Пуровского района!

Валерий Костарев

Генеральный директор МУП «Пуровские электрические сети»

Примите искренние поздравления с Людей, способных силой своего духа, своего 80-летним юбилеем нашего района! Зем- вдохновения и творческого энтузиазма прели, о которой еще первые землепроход- образить даже снежную пустыню, сделав ее цы говорили, как о «крае суровом и весь- не просто пригодной для проживания, но ма богатом, где в лесах красного зверя не- территорией по-настоящему комфортной, счетно, а реки и озера полноводны и ры- лидирующей по многим экономическим и бою обильны». Сегодня, спустя века, к социальным показателям. этому перечню добавились колоссальные Дорогие земляки! Я от всей души желаю запасы нефти и газа – богатства, которые вам, чтобы ваше здоровье было истинно сиспособны обеспечить Пуровскому району бирским, чтобы дело каждого из вас было стабильность и динамичное развитие на по-настоящему любимым, чтобы окружадесятилетия вперед. ли вас люди по-настоящему близкие, поНо никакие природные богатства сами нимающие и готовые поддержать во всем! по себе не дадут процветания: основой бла- Пусть успех сопутствует вам во всех благих гополучия любого города, района, области начинаниях, и пусть благодаря деяниям ваили страны во все времена являлся добро- шим все так же развивается и крепнет наша совестный труд проживающих там людей. любимая северная земля!

2012 г. №1 [67] уральский деловой журнал директор урал

событие юбилей Пуровского района

Уважаемые жители Пуровского района!

Сергей Казанцев

Директор ООО «Прометей»

Наш район широко празднует свое 80‑ле- простого человеческого счастья – здоровья, тие. Хочу пожелать жителям всех наших го- крепкого и надежного тыла в виде дружной родов и поселков, чтобы наш район хорошел и понимающей семьи. и процветал. Надеюсь, власти этому будут Жителям района желаю чувствовать подпо-прежнему способствовать. держку и в семье, и в трудовом коллектиГубернатор ЯНАО Дмитрий Николаевич ве – это очень важно. Мы, ямальцы, должКобылкин, глава района Евгений Владими- ны держаться вместе – работать бок о бок: рович Скрябин уже много сделали и продол- так уж у нас принято. Пусть в домах наших жают делать для всех нас. Хочется пожелать граждан будет уютно, а на душе – светло им дальнейших производственных успехов, и радостно оттого, что мы все вместе многое понимания трудности задач, стоящих пе- сделали для района и еще больше сделаем ред ними, со стороны населения. И конечно, в дальнейшем.

директор урал уральский деловой журнал №1 [67] 2012 г.

юбилей Пуровского района событие

Уважаемые жители Пуровского района!

Владимир ПАРФЕНОВ Ветеран Севера

В связи с юбилеем Пуровского района мне шли в неизвестность, стиснув зубы – и дохотелось бы вспомнить – первопроходцев, стигали поставленных целей. Их мы должпришедших на Ямальскую землю. Именно ны помнить всегда. Помнить, потому что они разведали богатейшие недра. эти люди достойны нашей Памяти. И нашей Эти люди совершили настоящий трудо- благодарности. вой Подвиг: по пояс в холодной болотной Хочу отметить, что губернатор ЯНАО воде, в снег и зной, ветра и стужу, они дела- Д.Н. Кобылкин и глава района Е.В. Скрябин ли свою работу. Если бы не их подвиг тогда, помнят и многое делают для пенсионеровтрудно сказать, как бы мы жили сейчас. Ге- геологов и ветеранов геологии. Пусть у них роические представители поколения 70-80-х всегда получается воплотить все задуманвыдерживали тяжелейшие условия труда, ное в жизнь.

2012 г. №1 [67] уральский деловой журнал директор урал

событие юбилей Пуровского района

Уважаемые жители Пуровского района!

Аскерхан Алиев

Директор ООО «ТандемСтрой»

Такая важная веха в истории Пуровского района, как 80 лет со дня его создания, для меня и моей компании – повод для того, чтобы встретить эту дату добросовестным трудом, подчас на самых сложных объектах. Люди Пуровского района – это особый народ: несгибаемый, честный, упорный в достижении своих целей. Таковы наши жители, таковы и представители власти: за что бы они ни брались,

директор урал уральский деловой журнал №1 [67] 2012 г.

все у них получается должным образом – хочется надеяться, что эта тенденция сохранится. Хочу пожелать губернатору ЯНАО Д. Н. Кобылкину, главе района Е. В. Скрябину дальнейших успехов на их ответственном поприще. И. Л. Кононенко, возглавлявшему г. Тарко-Сале много лет, желаем успеха на новой должности в Салехарде. Пусть у них и у жителей района сбудется все задуманное.

юбилей Пуровского района событие

Уважаемые жители Пуровского района!

Иван Ткалич

Генеральный директор ООО «Прогресс»

Примите искренние поздравления с юбилеем Пуровского района! 80 лет – почти век, солидный возраст. Возраст, когда за плечами путь становления, десятилетия развития и успешного решения производственных, социальных задач – опыт, накопленный не одним поколением тружеников. Решения, которых требует жизнь сегодня, принимаются исключительно с опорой на предыдущий опыт. Это фундамент, сложенный из нематериальных, и потому нетленных богатств, – дабы поколения будущих сынов и дочерей нашей суровой Северной Земли могли трудиться во имя ее процветания.

45 лет своей жизни посвятив строительной отрасли и видев, как с течением лет преображается, становится красивее, благоустроеннее, комфортнее для проживания дорогой нашим сердцам Север, прежде всего я хочу пожелать вам, дорогие друзья, чтобы и вы смогли увидеть это преображение. Чтобы увидели, как вырастают на месте ветхих лачуг-времянок аккуратные и радующие глаз домики тех, кто пришел сюда навсегда. Как города и веси сплетаются воедино сеточками чистых тротуаров и ровных автодорог. Как все больше и больше людей осознают, что именно здесь – их Родина! Крепкого вам здоровья, бодрости духа, гармонии и долгих лет!

2012 г. №1 [67] уральский деловой журнал директор урал

событие юбилей Пуровского района

Уважаемые жители Пуровского района!

Максим Морозов

Директор УК «Альтернатива»

Уже 80 лет существует наш Пуровский район, а история его началась задолго до этой даты. «Край суровый и богатый весьма. В лесах красного зверя несчетно. Реки и озера полноводны, рыбою обильны», – писали первые путешественники, попавшие четыре века назад на Крайний Север. За последние десятилетия здесь разведаны богатейшие запасы нефти и газа, развилась промышленность, благодаря чему на Севере выросли новые, современные города. Постепенно становится лучше жизнь людей в старых городах и поселках: строятся

директор урал уральский деловой журнал №1 [67] 2012 г.

дома, дороги, благоустраиваются дворы. Отдельное спасибо за заботу о людях нужно сказать властям – губернатору ЯНАО Дмитрию Николаевичу Кобылкину и главе Пуровского района Евгению Владимировичу Скрябину. Им я желаю благополучия в семьях и долгих лет жизни, удачи в дальнейшей работе, понимания со стороны жителей. Жителям наших городов и поселков желаю прежде всего здоровья, теплых и уютных домов, любви и семейного счастья. И пусть наша жизнь будет лучше год от года, день ото дня.

юбилей Пуровского района событие

Уважаемые жители Пуровского района!

Магдан ДЖАМАЛДАЕВ

Генеральный директор ООО «Е.Строй»

В связи с наступлением важной и значи- боте, лучшим результатом которой, я увемой даты – 80‑летия Пуровского района – рен, станет кардинальное улучшение жизжелаю его жителям всего самого наилуч- ни населения вверенного им района. шего и в работе, и в жизни. Главное, чего Весь Пуровский район – давние и верхочется вам пожелать, – ясного чистого неба ные друзья компании «Е.Строй». В связи над головой, крепкого здоровья, мира и бла- с юбилеем района хочу отдельно поздрагополучия вашим семьям. Северяне – это вить такие организации, как Пургазсерособые люди: сильные, стойкие, открытые вис, Пуровские Коммунальные Системы, и честные. Желаю вам оставаться такими Комитет по строительству и вообще всех, и никогда не унывать. кто имеет отношение к строительству. Всем Губернатору ЯНАО Д. Н. Кобылкину желаю процветания, дальнейших успехов и главе Пуровского района Е. В. Скрябину в работе, претворения в жизнь всех планов. хочется пожелать хорошего настроения, Пусть северные города и поселки строятся, успехов в их нелегкой и ответственной ра- растут, хорошеют день ото дня!

2012 г. №1 [67] уральский деловой журнал директор урал

Федор Конюхов Знаменитый путешественник, писатель, художник, священник Русской православной церкви

Совершил четыре кругосветных плавания, пятнадцать раз пересек Атлантику, один раз на весельной лодке. Заслуженный мастер спорта. Первый путешественник в мире, человек, который достиг пяти полюсов нашей планеты: Северный географический (три раза), Южный географический Полюс относительной недоступности в Северном Ледовитом океане, Эверест (полюс высоты), Мыс Горн (полюс яхтсменов). Первый россиянин, которому удалось выполнить программу «Большой Шлем» (Северный полюс, Южный полюс, Эверест). В руках держит журнал №63, на обложке: генеральный директор ОАО «Сургутстройтрест» Евгений Барсов

2005 год

2006 год

2007 год

2008 год

2009 год

2010 год

2011 год

2012 год www.директор-урал.рф

www.director-ural.ru

лом С журна Р-УРАЛ О ДИРЕКТ в хорошей а д Вы всег омпании! к деловой

экономика и управление на страже законности Как в России обстоят дела с качественным топливом? Когда бензин в стране начнет дешеветь? Как идет модернизация нефтеперерабатывающих заводов?

Анатолий Голомолзин: «Цены на бензин могут обогнать инфляцию» Когда бензин в России начнет дешеветь? Как отличить хорошее горючее от плохого, не выезжая с заправки? Какое наказание ждет нефтяников, сорвавших сроки модернизации нефтеперерабатывающих заводов? На эти и другие вопросы ответил заместитель руководителя Федеральной антимонопольной службы России Анатолий Голомолзин. text> «Российская газета»

2011 году цены на бензин заметно выросли. Сколько будет стоить топливо в этом году? – Прогнозировать сложно. Цены складываются из совокупности факторов: ситуации на внешнем рынке, налоговой политики, инфляции и, не в последнюю очередь, из затрат, которые несут компании. Добыча нефти дорожает, поскольку уходит во все более труднодоступные районы. Плюс нефтяники сейчас занимаются модернизацией производств, и, пока она не завершена, компании несут повышенные издержки. Мы, безусловно, не допустим, чтобы цены росли из‑за монополистических действий нефтяных компаний. Что касается других факторов, то, если ситуация на внешних рынках будет стабильной, можно предположить, что в 2012 году цены будут расти с темпами, близкими к инфляции. Но, возможно, и с некоторым ее опережением. Основная причина – повышение акцизов. Они и в прошлом году внесли основной вклад в подорожание топлива.

– В США бензин в конце 2011 года дешевел несколько недель под-

~ 20

штрафов заплатили в 2011 году нефтяные компании, завышавшие цены на топливо ряд, а в России незначительно, но все‑таки дорожал. Чем это можно объяснить?

100 директор урал уральский деловой журнал №1 [67] 2012 г.

– Американский рынок отличается не только от нашего рынка, но и от европейского. Во-первых, цена на нефть на бирже в Нью-Йорке на $5‑10 ниже, чем, к примеру, в Лондоне. Эксперты объясняют этот парадокс условиями расположения основных добывающих, нефтеперерабатывающих и транспортных мощностей. Нельзя также забывать, что в США и самый высокий уровень конкуренции: и в нефтедобыче, и в переработке нефти, и в розничной продаже нефтепродуктов. Кроме того, в Америке очень высокий уровень перерабатывающих производств и глубина переработки нефти. Проще говоря, тамошние переработчики из одной тонны нефти получают намного больше качественного бензина, чем наши. А раз топлива на внутреннем рынке с избытком – совершенно бессмысленно пытаться завышать на него цены. И еще один важный нюанс – налоги. Их доля в структуре стоимости топлива в США – всего 15%. В России – 55‑65%, а в Европе еще больше –

на страже законности экономика и управление СТОИМОСТЬ ТОПЛИВА В РОССИИ По данным ИАЦ «Кортес», средняя розничная цена самой популярной 92-й марки бензина в России в январе 2012 г. составила 26,47 руб. за литр, АИ-95 – 28,39. Дизельное топливо подорожало до 27,67 руб. за литр

«Лада Приора»

АИ-95

БЕНЗИН И ДИЗЕЛЬНОЕ ТОПЛИВО 29 руб. 27 25,36 25 23,54 23 22,70 21 20,17 19

Дек. 2010

28,39

28,04 28,24 28,37 средние цены по РФ, 27,60 27,83 27,20 в рублях за 1 литр 26,98 26,71 26,28 26,29 25,86 26,09 25,74 25,93 25,49 25,39 26,54 25,34 25,27 25,44 24,51 24,27 24,41 23,47 24,54 24,47 24,62 24,76 24,03 24,04 24,30 23,94 24,04 23,60 23,35 23,34 23,35 21,88 22,71 За год бензин марки АИ-80 подорожал на 18,4% 21,59 21,75 20,98 Янв. 2011

Фев. Март

Апр.

Май Июнь Июль

Авг.

Сент. Окт. Нояб. Дек.

АВИАКЕРОСИН 31

тыс. руб.

27,7

27 24,1 24,1 23,6 24,0

25 23 21,5 21 19

23,3 23,5

21,3 Дек. 2010

Янв. 2011

22,1 22,2

Фев. Март

Апр.

25,3 23,6 23,6 23,1

22,2

25,3

Авг.

26,47

+10,6% АИ-80

24,84

+18,4% рост цен за год, в%

в тыс. рублей за тонну 28,1 МАУ*

29,1

+14,0% РФ

27,6 27,9

25,4

27,67

+14,0% АИ-92

Янв. 2012

26,6

Стоимость топлива на МАУ 24,3 за год возросла на 23,1% 22,9

Май Июнь Июль

Источник: ИАЦ «Кортес»(kortes.com)

25,0

29,9

+10,3% ДТ

Сент. Окт. Нояб. Дек.

27,8

+10,6% рост цен за год, в%

Янв. 2012

*Московский авиаузел

photo> РИА Новости

Графика: Дата: Журналист: Размер: Код:

СТОИМОСТЬ ТОПЛИВА В РОССИИ 20 / 01 / 2012 Лалетин 10 см на 10 см TRN ECO

экономика и управление на страже законности Министерство энергетики РФ сообщило о достижении договоренности с нефтяными компаниями о «заморозке» цен на топливо на уровне конца 2011 г.

ЦЕНЫ НА ТОПЛИВО В МОСКВЕ 30

руб.

28 26 24 22

29,23

СТОИМОСТЬ БЕНЗИНА НА АЗС МОСКВЫ В 2011 г. в рублях за 1 литр

28,30

27,05 26,08 26,11 25,12

24,82 24,68 25,38 24,30 24,25 24,21 22,08 21,32 21,17 20,58

27 11 7 дек янв. фев. 2010 2011

9 мар.

Бензин, ниже 3 класса

24,30 24,34 24,52 22,44

3 май

6 июнь

4 июль

25,14

+22,2%

АИ-80

АИ-92 1 авг.

27,04

+11,3%

рост стоимости топлива за год, в %

5 сен.

3 окт.

7 нояб.

5 дек.

16 янв. 2012

5672 2011

класс 5

класс 4

8225 5995 7725 '12 VII-XII

ДТ

класс 3 руб. за тонну

'12 I-VI

29,02

+10,8%

РОСТ АКЦИЗОВ НА БЕНЗИН В 2012 г.

руб. за тонну

2011

29,18

24,82 24,92

Типы топлива:

АИ-95

4 апр.

28,98 29,12

28,37 26,99 27,09 26,68 26,37 26,37 27,20 26,69 26,91 25,06 26,36 26,19 26,08

28,28 26,20 27,19

28,61

+14,6%

руб. за тонну

7382 7882

'12 I-VI

'12 VII-XII

5143 2011

6822 6822

'12 I-VI

'12 VII-XII

руб. за тонну

5143 2011

6822

'12 I-VI

5143 '12 VII-XII

Источник: Московская топливная ассоциация (mfa.ru)

70‑80%. Вот почему такая разница – Получается, что условия в конечной стоимости бензина и ди- для снижения цен на бензин в Росзельного топлива. сии появятся не раньше 2015 года. По мере модернизации наших мощностей ситуация будет меняться. То, что компания Увеличатся объемы выпуска нефтепродуктов, акцизы начнут снижаться, чтобы у переработчиков появился стимул выпускать более качествен, должно ное топливо. Перед ними стоит задача в 2015 году перейти на выпуск бензиподтверждать Ростехна стандарта Евро-5. Для него предурегулирование. ФАС смотрена ставка акциза на уровне придержит этот вопрос мерно 5 тыс. на особом контроле руб. за тонну. Акциз на бензин стандарта Пока же потребителям придется Евро-3 – поплатить по максимуму, оплачивая в том числе и модернирядка 10‑11 тыс. рублей. зацию нефтеперераба© ИТАР-ТАСС 2012. All rights reserved Р а з н и ц Copyright а, тывающих заводов? как видите,www.tassgraphics.ru graphics@itar-tass.com – Цены на рынке отсущественражают баланс спроса В МОСКВЕ факГрафика: ЦЕНЫ НА ТОПЛИВО ная. и предложения,

выпускает качественное топливо

Дата: 20 / 01 / 2012 Журналист: Лалетин Размер: 10 см на 10 см

торы мировых и внутренних рынков. Активная фаза модернизации прежде всего определяет направление расходования прибыли нефтяных компаний. Что же касается потребителей, то все‑таки правильнее говорить о том, что в ближайшие годы на их плечи могут лечь возросшие потребительские налоги – акцизы относятся именно к такой категории. Мы рассчитываем на то, что рост акцизов не сразу отразится на стоимости топлива. По крайней мере не в первые месяцы 2012 года, ведь нефтяники успели накопить определенный запас прочности. Но полагаем, что в таких вопросах правильнее не на кого‑то рассчитывать, а создавать институциональные механизмы для того, чтобы ситуация оставалась устойчивой. Именно поэтому мы предлагали повышать акцизы постепенно, с темпом инфляции, и сделать их гибкими: при росте цен на внешнем рынке – снижать, а при падении в определенном диапазоне, скажем, со $130 до $90 за баррель – наоборот, повышать. Тогда можно было бы, с одной стороны, защитить внутренний рынок от необоснованного роста стоимости топлива, а с другой – уберечь экономику от вредных для нее ценовых колебаний. Ведь топливо – ключевая составляющая для целого ряда секторов. Их серьезно лихорадит от резких ценовых скачков. Это предложение не нашло поддержки у минфина. Возможно, оно еще будет обсуждаться. Пока же нужно исполнять те решения, которые были приняты. Но надо отдавать себе отчет в том, что доля налогов в структуре стоимости топлива в России в ближайшие пару-тройку лет будет расти, стремясь к европейскому уровню. Это не самый лучший вариант для российской экономики. По количеству автомобилей на душу населения мы в два раза отстаем от Европы. По показателю транспортной доступности в авиации – больше чем в четыре раза. В такой ситуации ориентироваться на Старый Свет нет смысла – нужна более взвешенная политика. – Как идет модернизация нефтеперерабатывающих заводов? – Из примерно 20 компаний, подписавших с нами соглашения, большинство выполняют и даже перевыполняют план, но есть и отстающие. – Не хватает денег? – Для всех компаний установлен, по сути, льготный режим налогообло-

жения и применения таможенных по- ску зимнего дизельшлин (пошлины на нефтепродукты ного топлива, но отниже, чем пошлины на нефть, даже ставание по летней в условиях, когда произошло выравни- солярке. Это некривание пошлин на мазут и светлые не- тично: летнего дизефтепродукты), так что средства у них ля у нас производят есть. Отклонения от графика касают- достаточно, и 60% ся в основном технических вопросов. идет на экспорт. На декабрьском заседании правитель- А вот любые отклоственной комиссии по ТЭК для устра- нения от запланинения недоработок был установлен рованных объемов контрольный срок – конец марта. производства выВ апреле первые результаты модер- сококачественного низации повторно будут обсуждаться бензина, зимнего на заседании этой комиссии. К слову, дизельного топлинесколько лет назад нефтяники уже ва и керосина могут декларировали, что проведут модер- обернуться сложнонизацию. На самом деле, добившись стями для внутренснижения пошлин на мазут, целый него рынка. Поэтому ряд из них исполниконтроль необхоли свои обещания дим строгий. лишь наполовину. Так вот, могу сказать – Кстати, с полной уверенноо качестве тостью: такая ситуация плива. Как больше не повторитв России с этим ся. Процесс модерни- Если вы заправи- обстоят дела? лись, к примеру, зации на всех этапах – Качество и по каждому объек- 95-м бензином пя- улучшается. Чтоту в отдельности от- того класса, а его бы потребитель слеживает Ростех- качество не сопонимал, какое ответствует станнадзор. То, что ком- дарту, вы вправе топливо он попания выпускает ка- будете предъякупает, есть идея чественное топливо, вить претензии к маркировать кадолжно подтверж- поставщику и к чественный бендать Ростехрегули- тем, кто осущест- зин прямо на зарование. ФАС держит правке, в кассовляет заправку. этот вопрос на осовых чеках. Если бом контроле, и вся вы заправились, информация наших к примеру, 95‑м коллег будет учитываться. К наруши- бензином пятого телям будем применять самые жест- класса, а его качекие санкции. ство не соответствует стандарту, вы вправе – Какие, например? будете предъявить – Мы с ра з у п ред у- претензии к попредили нефтяные компании ставщику и к тем, еще на этапе подписания соглаше- кто осуществляет ний, что это будут двойные санкции – заправку. Надеемся, одни касаются оборотных штрафов что система маркипо КоАП (в процентах от годовой вы- ровки появится уже ручки компании-нарушителя), другие – в нынешнем году. Таизъятия необоснованно полученного ким образом, будет дохода. Смысл возможного нарушения установлено четкое антимонопольного законодательства соответствие между состоит в том, что если нужный объ- ценой и качеством. ем качественного топлива из‑за срыва сроков модернизации нефтеперераба– В 2011 году тывающих заводов не будет поставлен ФАС завершила на рынок, может возникнуть относи- очередное разбительный дефицит, который в свою оче- рательство с нефредь приведет к необоснованному ро- тяными компасту цен. По данным на конец 2011 года, ниями, завышавмы имели опережение плана по выпу- шими цены на то-

экономика и управление на страже законности

Нефтяникам могут повысить штрафы за нарушение антимонопольного законодательства Руководитель ФАС Игорь Артемьев, выступая на форуме, посвященном биржевому и внебиржевому рынкам нефтепродуктов, заявил, что, если нефтяники впредь не будут следовать рыночным правилам работы, которые им предлагает государство, штрафы могут увеличиться десятикратно. «Проблемы никакой нет, – констатировал Артемьев. – Просто суды изначально закрепили эту практику относительно небольшими штрафами в несколько миллиардов рублей, и мы были не против, так как не хотели сразу применять предельно жесткое наказание. Во-первых, не следует резать курицу, которая несет золотые яйца. Во-вторых, все нужно делать постепенно. Набравшись определенного терпения, заставив компании заплатить относительно большие, но не максимально возможные штрафы, мы добились того, что ситуация в отрасли стала меняться». И все-таки «нефтянка» не перестает быть одной из самых беспокойных отраслей, и ВИНКи попрежнему не могут отказать себе в удовольствии время от времени устроить на рынке большой переполох, как это было, к примеру, в прошлом году. «Причина возникшего тогда кризиса, на наш взгляд, заключалась не столько в том, что возник реальный дефицит топлива, сколько в том, что вертикально-интегрированные компании предприняли очередную попытку выдавить с рынка независимую розницу, – отметил Артемьев. – Они собрали весь бензин на своих сбытовых мощностях и предложили независимым АЗС покупать топливо по более высоким ценам. Это была классическая ценовая дискриминация». Этой весной ФАС собирается утвердить план действий по изменению ситуации на рынке нефтепродуктов на ближайшие три-пять лет. По словам Артемьева, в документе планируется прописать предложения по совершенствованию механизмов биржевой и внебиржевой торговли нефтепродуктами. «К концу 2012 года мы получим рыночную и прозрачную систему», – надеется чиновник. Кроме того, ФАС рассчитывает, что весной решится и судьба топливных инициатив ведомства, которые зависли на стадии согласования и никак не доберутся до Госдумы. Напомним, одно из предложений касается ценообразования. Антимонопольщики считают, что для расчета стоимости нефти и нефтепродуктов нужно использовать три базовых индекса рыночных цен: сопоставимые цены зарубежных рынков, биржевые котировки и внебиржевые цены. Кроме того, ФАС предложила правительству рассмотреть возможность серьезного реформирования структуры нефтяных компаний, вплоть до отделения добычи, переработки и сбыта друг от друга. «Возможно, пока это слишком радикальная мера. Поэтому сейчас в качестве более мягкого варианта мы просим ввести независимый учет по всем этим видам бизнеса», – сообщил Артемьев.

пливо. Сколько штрафов они заплатили по итогам трех волн? – Приближаемся к двадцати миллиардам рублей. Из них 15 млрд руб. – штрафы по первой и второй волнам. Эти деньги уже пришли в бюджет. Более четырех миллиардов рублей штрафов было назначено по третьей волне в конце 2011 года. Решение по штрафу в отношении еще одной из нефтяных компаний ожидаем в первом квартале 2012 года. Суммы штрафов по третьей волне будут перечислены в бюджет в 2012 году.

правила. Кстати, с начала этого года вступила в силу норма третьего антимонопольного пакета, которая регламентирует особенности справедливого ценообразования на биржевых площадках. То есть биржи теперь будут работать в рамках прямых норм антимонопольного законодательства. До этого каждая утверждала для себя правила самостоятельно, и не всегда они отвечали условиям конкуренции. Об этом говорят те дела о нарушениях антимонопольного законодательства, которые мы рассматривали в прошлом году в отношении двух нефтяных бирж.

– Когда могут быть приняты законопроекты ФАС о рыночном ценообразовании на нефть и нефте– Предполагалось, что еди- продукты и обороте нефти и нефтеная биржевая система зара- продуктов? – Сложно сказать. У них трудная ботает до конца 2011 года. Но сроки пришлось перене- судьба межведомственного согласования. Надеемся, что в первом квартасти. Почему? – У площадок слишком раз- ле эти документы пройдут обсуждение ные интересы, а у нас в правительстве, и нам бы хотелось, чтобы оно законнет задачи пустить всех под одну гречилось внесением в Госдуму. Законопроекты были опубенку. Напротив, мы хотим, чтобы кажбликованы на сайте ФАС, они дая площадка имела нацелены на формирование рыночных цен, на преодовозможность внести свой вклад в создаление монополизма на феПо мере модернидеральном и региональных ние единой системы. зации мощностей Собираемся прове- ситуация будет рынках нефтепродуктов. сти конференцию меняться. УвелиПрошла серия обсуждений этих законопроектов. с участием предста- чатся объемы вывителей крупнейших Участники рынка и эксперпуска нефтепроты с нами солидарны. Сомировых площадок, дуктов, акцизы зарубежных анти- начнут снижаться, вет Федерации рекомендовал продвигать и принимать монопольных орга- чтобы у переранов, чтобы еще раз ботчиков появился такие законопроекты. Есть «сверить часы». Есть стимул выпускать поддержка среди депутатов более качественнижней палаты парламенвариант сделать все та. Одно из наших предлобыстро, но не очень ное топливо. жений сводится к тому, чтохорошо. Но для нас бы разделить розницу и опт важны последовательные действия и качествен- в вертикально интегрированных нефтяных компаниях, чтобы АЗС ВИНный результат. Ков работали в равных условиях с не– Из-за чего возникли раз- зависимыми сбытовыми компаниями и покупали топливо на таких же услоногласия? – Есть разночтения, к приме- виях. Мы пока не предлагаем жесткору, в части комиссионных. Долж- го имущественного разделения, которое произошло в электроэнергетике. ны они быть едиными или нет? Мы считаем, что нет. Различия На нынешнем этапе и организационного обособления по видам деятельв размере комиссионных заставит каждую из площадок повышать ности будет достаточно. Не получиткачество обслуживания. В ре- ся создать равных условий для конзультате будет улучшаться рабо- куренции, тогда будем ставить вопрос та системы в целом. В противном об имущественном разделении. Хотя случае мы получим монополь- некоторые депутаты, с которыми мы ную структуру, которая будет ранее этот законопроект обсуждали, были готовы пойти намного дальше. диктовать не всегда адекватные

104 директор урал уральский деловой журнал №1 [67] 2012 г.

банковский сектор экономика и управление

Свободные деньги должны приносить доход! О банковских депозитах для юридических лиц рассказывает Дамир Кашаев – региональный директор ОАО «Плюс Банк». text> Director-Ural

Клиенты могут распоряжаться не только собственными средствами, но и процентами.

ля успешного конкурирования на рынке банковских услуг мы провели исследование финансовой деятельности наших клиентов и создали два уникальных депозитных продукта: «Бизнес-Лидер» и «БизнесКлассик». Депозит «Бизнес-Лидер» создан для предприятий, которые зарабатывают за счет производственной деятельности или торговли: средства, как правило, всегда в обороте, размещаются на расчетных счетах и задерживаются только до очередного платежа или с определенной целью. «Бизнес-Лидер» – это уникальный вклад, работающий в режиме расчетного счета, на котором достаточно поддерживать неснижаемый остаток в размере 100 000 рублей. Клиенты могут распоряжаться не только собственными средствами, но и процента-

ми, которые зачисляют ежемесячно на счет вклада по ставке 8,5% годовых. Для удобства клиентов распоряжаться своими средствами, мы ввели пополнение и снятие с сохранением процентов: начисление процентов в программе производится ежедневно, поэтому компания-клиент может временно свободные средства разместить на существующий депозит на несколько дней, а проценты автоматически будут начислены на увеличенную сумму, в конце месяца – выплата процентов. Если владельцу компании срочно понадобилась вся сумма сбережений на расширение бизнеса, то ежемесячная выплата позволяет получить средства с депозита с сохранением указанной доходности в 8,5%. «Бизнес-Лидер» – это альтернатива бесплатным остаткам на счетах, депозит с высокой доходностью. Мы предлагаем управлять

своими финансами удаленно и подключать услугу Банк-Клиент. Депозит «Бизнес-Классик» мы создали для предприятий, которые получают финансирование из государственного бюджета за некоммерческие услуги, на целевые долгосрочные программы или мероприятия. Средства таких предприятий, как привило, задерживаются на счетах на более длительные сроки, расходуются по мере необходимости или по графику. Эти средства предприятия могут размещать на срочные депозиты юридических лиц с целью получения дополнительных доходов, мы предлагаем 10% годовых на два года, потому что банк поддерживает долгосрочное сотрудничество с клиентами и предлагает зафиксировать наиболее выгодную ставку доходности, чтобы не зависеть от изменений на финансовом рынке. Даже если клиент планирует разместить свободные средства только на один год, мы предлагаем заключить договор на два года для фиксации, но уже после 365 дней клиент может распоряжаться деньгами без потери процентов по ставке 10% годовых в рублях В случае востребования денег в период до истечения 1 года, клиент в любом случае получит проценты: ставка будет незначительно ниже и будет зависеть от срока фактического размещения средств, т.е. чем больше срок, тем выше ставка. Располагая средства на депозите Бизнес-Классик, клиенты фиксируют сумму, планируют сроки использования средств, получают гарантированный высокий доход. С нами Вы будете в ПЛЮСЕ!

www.plus-bank.ru Тел. в Тюмени: 790–311, 8-800-2002-372 (звонок по РФ бесплатный) – круглосуточный информационный центр

Генеральная лицензия ЦБ РФ №1189

2012 г. №1 [67] уральский деловой журнал директор урал 105

экономика и управление на страже законности

По каким направлениям работало Тюменское УФАС России в 2011 году? Какие меры принимаются в отношении самых злостных нарушителей? Чего не хватает российской законодательной системе для большей эффективности?

text> Director-Ural

тобы не позволить таким молчунам по‑тихому получать выгоду за счет других, и работает Федеральная антимонопольная служба. Об успехах и достижениях года минувшего, о планах и перспективах на наступивший 2012‑й рассказывает руководитель Тюменского управления ФАС России Дмитрий Шалабодов. – Дмитрий Валерьевич, наступил 2012 год, а значит, настало время подвести итоги работы в году 2011‑м. Расскажите, пожалуйста, о деятельности Тюменского управления ФАС в течение минувшего года, выделив основные направления. – Тюменское УФАС России, осуществляя деятельность в области защиты конкуренции на товарных и финансовых рынках, а также контроль за экономической концентрацией, в 2011 году выявило 22 нарушения

106 директор урал уральский деловой журнал №1 [67] 2012 г.

антимонопольного законодательства в форме злоупотребления доминирующим положением на рынке; четыре нарушения, связанных с заключением ограничивающих соглашений и осуществлением согласованных действий хозяйствующих субъектов – так называемые сговоры на рынке. Хозяйствующие субъекты и их должностные лица, нарушившие антимонопольное законодательство, были привлечены к административной ответственности – в виде штрафов на общую сумму 312 503 591, 41 рублей. В рамках контроля за экономической концентрацией управлением было рассмотрено 24 уведомления, четыре ходатайства хозяйствующих субъектов и 22 уведомления финансовых организаций. За отчетный период Тюменским УФАС России рассмотрено 21 заявление о недобросовестной конкуренции, аналогично прошлому году. Вместе с тем факты недобросовестной конкуренции подтвердились не по всем из них – в соответствии с выявлением признаков нарушения ст. 14 закона 135‑ФЗ по заявлениям, поступившим в 2011 году, было возбуждено семь дел. По результатам рассмотрения дел – в том числе возбужденных в 2010‑м, а рассмотренных в 2011 году – вынесено четыре решения о недобросовестной конкуренции, выдано три предписания о прекращении незаконной деятельности. Также в управление поступило 90 заявлений о нарушении рекламного законодательства, что на 18% больше, чем в 2010 году. Факты нарушений также имели место не в каждом из случаев; в тех же случаях, когда благодаря поступившим в 2011 году заявлениям признаки нарушений были выявлены, возбуждено 52 дела. Кроме того, по собственной инициативе управлением было возбуждено 19 дел, связанных с несоблюдением норм рекламного законодательства. А всего в минувшем году выявление признаков такого рода нарушений обусловило возбуждение 71 дела. По результатам рассмотрения дел (включая возбужденные в 2010‑м)

экономика и управление

2012 г. №1 [67] уральский деловой журнал директор урал 107

экономика и управление на страже законности

В 2012 уже возбуждено семь уголовных дел по общенациональным картелям Об этом в ходе своего выступления на встрече со студентами и преподавателями Санкт-Петербургского государственного университета экономики и финансов (ФИНЭК) рассказал руководитель ФАС России Игорь Артемьев. Глава ФАС России провел небольшой экскурс в историю и отметил, что, несмотря на трудности 90‑х, именно в тот период были заложены основы конкурентной экономики России. Глава ФАС России отметил, что 53% всех нарушений относится к деятельности органов власти, каждый день сотрудники антимонопольных органов накладывают больше ста штрафов на государственных служащих. «Самым большим штрафам сегодня подвергаются крупные российские нефтяные компании и их дочерние структуры, которые в рамках антимонопольных расследований уже выплатили в бюджет более 600 миллионов долларов», – рассказал он. Игорь Артемьев подчеркнул, что за 2010-2011 гг. ФАС России совместно с МВД России раскрыла крупные картели на рынках хлора, энергетического угля, рынке страховых услуг, а также при проведении торгов на поставку лекарств. В 2012 году в соответствии со ст. 178 УК РФ уже возбуждено семь уголовных дел по общенациональным картелям. В завершении встречи глава ФАС России коснулся вопросов формирования кадрового состава антимонопольной службы, подчеркнув при этом, что молодому сотруднику ФАС России быстрый карьерный рост обеспечен. «У нас в центральном аппарате половину управлений возглавляют специалисты в возрасте до 35 лет. Да, они молоды, но у них за плечами хорошая школа», – заметил руководитель ФАС России. На встрече был представлен новый университетский учебник «Конкурентное право России», который вышел в феврале этого года. Среди вопросов, которые задали студенты и преподаватели ФИНЭКа, были затронуты темы интеллектуальной собственности, темы взаимодействия ФАС и силовых структур, проблемы коррупции, вопросы по закону о госзакупках.

Тюменское управление ФАС России намерено продолжить работу, направлен-

ную на защиту прав граждан и хозяйствующих субъектов в рамках компетенции антимонопольного органа

вынесено 65 решений о признании рекламы ненадлежащей, выдано 58 предписаний о прекращении распространения таковой. За 2011 год в Тюменское УФАС России поступило 506 жалоб от участников торгов (в 2010 году – 707). 30% от рассмотренных жалоб признано обоснованными, выдано 78 предписаний об устранении нарушений закона «О размещении государственных и муниципальных заказов». Рассмотрено 61 дело по фактам нарушения органами власти и местного самоуправления антимонопольного законодательства. Из них: по ст. 15 – 26 дел, по ст. 17 – 27 дел, по ст. 17.1 – одно дело, по ст. 18 – одно дело, по ст. 19‑20 – шесть дел. Арбитражными судами в минувшем году было рассмотрено 147 дел с участием Тюменского управления Федеральной антимонопольной службы, из них 96 – в пользу управления. Состоялось 222 судебных заседания (не считая 94 предварительных), 161 решение принято в пользу Тюменского УФАС России. За 2011 год управлением было наложено штрафов на сумму 319 млн 611 тыс. 841 руб.; оплачено штрафов за тот же период на сумму 107 млн 708 тыс. 422 рубля. – Назовите, пожалуйста, основные задачи, поставленные перед УФАС в начале 2011 года. Какие из них удалось реализовать, какие – нет, и по каким причинам? – На 2011 год управлением были поставлены следующие основные задачи: контроль за деятельно108 директор урал уральский деловой журнал №1 [67] 2012 г.

стью компаний на розничном рынке нефтепродуктов, контроль за агропродовольственными рынками, предупреждение и пресечение монополистической деятельности хозяйствующих субъектов. Практически все эти задачи удалось выполнить. Нарушений антимонопольного законодательства участниками данных рынков допущено не было. – Какие законодательные нововведения появились за минувший год в области вашего ведения и как это сказалось на вашей работе? Добавилось ли сложностей, конфликтных ситуаций? – 2011 год для антимонопольных органов знаменателен прежде всего принятием «третьего антимонопольного пакета», который вступил в силу в начале января 2012 года. Изменения в основном представляют собой уточнения положений антимонопольного законодательства, но появляется и ряд новелл. Так, вводится понятие «картель», появляются новые полномочия по направлению хозяйствующим субъектам предостережений и предупреждений, введены обстоятельства, смягчающие и отягчающие административную ответственность для юридических лиц, и другие. Все эти изменения призваны помочь более эффективно решать задачи, возложенные на антимонопольные органы. Впервые в практике страны вводится административный порядок обжалования торгов на продажу – и это, пожалуй, самая важная новелла. С 6 января 2012‑го антимонопольный орган получает полномочия рассматривать жалобы на действия (бездействие) организатора торгов, оператора электронной площадки, конкурсной или аукционной комиссии при организации и проведении торгов, заключении договоров по их результатам или в тех случаях, когда торги, проведение которых является обязательным в соответствии с законодательством РФ, признаны несостоявшимися. Исключение составляют жалобы, рассмотрение которых предусмотрено законодательством РФ о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд (ч. 1 ст. 18.1 Закона о защите конкуренции). Таким образом, антимонопольный орган продолжает политику создания для всех граждан, всех налогоплательщиков открытости и прозрачности любых процедур по любому обороту государственного имущества (как это было сделано в сфере закупок для государственных и муниципальных нужд). Антимонопольный орган получил право в течение семи дней рассматривать любые жалобы в отношении торгов на продажу имущества и выносить предписания по фактам нарушения правил торгов. Что касается сложностей, все спорные моменты, возникающие в ходе деятельности управления, решаются цивилизованным путем в судебных инстанциях. Практически каждое решение антимонопольного органа обжалуется в предусмотренном законодательством порядке, все ключевые аспекты осуществления антимонопольного контроля подлежат судебной оценке. – Довольно крупный резонанс среди предпринимателей, реализующих алкогольную продукцию, вызвало изменение требований к получению лицензии на право торговли спиртным. Как Вы прокомментируете этот момент? Какие положитель-

на страже законности экономика и управление ные и отрицательные стороны Вы лично видите в данном нововведении? Как Вы считаете: не приведет ли изменение вышеупомянутых требований к массовой невозможности продажи бизнесменами алкоголя вследствие несоответствия столь жестким требованиям и как результат – к локальному кризису среди предпринимателей данного сегмента? – Выдача лицензии не входит в компетенцию Тюменского УФАС России – при условии того что орган, уполномоченный на выдачу лицензии, не требует дополнительных документов или не ставит дополнительных условий прохождения процедуры лицензирования.

– Чего, на Ваш взгляд дипломированного, опытного юриста, не хватает сегодня российской законодательной системе для более эффективного, результативного функционирования? – Для наиболее результативного и эффективного функционирования российской законодательной системы не хватает четкого выполнения требований законодательства правоприменителями, а также максимально полной реализации полномочий со стороны каждого органа власти.

– Дмитрий Валерьевич, можно ли коротко резюмировать: каков настрой Тюменского УФАС России – Приведите примеры наиболее откровенно- в настоящий момент, на начало 2012‑го, если оберго нарушения предприятиями и организация- нуться на 360о – на год назад и на год вперед? – В 2011 году мы завершили ряд крупных, прецеми области монопольного законодательства. дентных, затрагивающих права жителей и хозяйствуКакие меры приняты УФАС в отношении них? – В качестве одного из фактов злоупотребления до- ющих субъектов области дел, достигнув тем самым результатов, важных как для первых, так и для втоминирующим положением, прошедшим все судебные рых, – в первую очередь это снижение цен и тарифов инстанции, можно выделить действия, совершенные ООО «Тюмень Водоканал» при заключении договора на услуги. В 2012 году Тюменское управление Федеральной антимонопольной служна подключение к сетям водоснабжения и водоотведения. В договоре было установбы России намерено продолжить Наибольшее коли- работу, направленную на защиту лено условие оплаты подключения к сетям, несмотря на то что фактически долж- чество нарушений прав граждан и хозяйствующих но было быть произведено подключение связано с тем, что субъектов в рамках компетенции антимонопольного органа. к внутриплощадочным сетям контрагента, ресурсоснабжаюа значит, проведения каких‑либо мероприщие организации ятий по строительству и реконструкции в сфере жилищнов связи с подключением не требовалось. коммунального хоНа неоднократные попытки контрагента изменить данное условие ООО «Тюмень зяйства допускаВодоканал» отвечало отказом. Тюменским ют злоупотреУФАС России по результатам рассмотребление своим ния данного дела было выдано предписадоминирующим ние об исключении приведенного пункта положением из договора, и оно было выполнено в полном объеме.

– С какими видами нарушений законодательства специалистам управления приходится работать чаще всего? Назовите наиболее распространенные, «хронические» проблемы? – Наибольшее количество нарушений связано с тем, что ресурсоснабжающие организации в сфере жилищно-коммунального хозяйства допускают злоупотребление своим доминирующим положением. Это, к примеру, необоснованные прекращения поставок коммунальных ресурсов в жилые дома, нарушения порядка расчета платы за них, а также нарушения, связанные с подключением к сетям инженернотехнического обеспечения. – Будет ли продолжена в 2012 году разъяснительная работа среди населения, среди нарушителей с целью предотвращения дальнейших нарушений законодательства? – Да, в этом году управление планирует продолжить свою деятельность в рамках этих направлений. Нами сегодня активно ведется работа по адвокатированию конкуренции. На сайте управления открыт доступ ко всем принятым решениям, даются квалифицированные ответы на вопросы, разъясняются нюансы наиболее актуальных для граждан проблем и так далее.

экономика и управление постфактум

Договор между властью и бизнесом: подписано! 8 ноября губернатор Владимир Якушев, президент Торгово-промышленной палаты РФ Сергей Катырин и президент Торгово-промышленной палаты Тюменской области Эдуард Абдуллин подписали трехстороннее «Соглашение о содействии в инвестиционной и инновационной деятельности». Как сами стороны комментируют данное событие, читатель узнает из нашего материала. text> Director-Ural

110 директор урал уральский деловой журнал №1 [67] 2012 г.

постфактум экономика и управление

В рамках областной целевой программы развития инвестиционной и внешнеэкономической деятельности Торгово-промышленная палата Тюменской области выступала в роли исполнителя по ряду государственных контрактов. В частности, она организовывала Дни Тюменской области в Казахстане, помогала тюменским предприятиям представить свои возможности на международных выставках во Франции и Германии, участвовала в создании инфраструктуры для действующих и потенциальных экспортеров из числа предприятийрегиона. Большая работа проводится Торговопромышленной палатой в части подготовки тюменских предприятий ко вступлению нашей страны в ВТО. Как известно, Тюменская область была признана одним «Торгово-промышленная из наиболее привлекательных в палата в значительной инвестиционном отношении регистепени определяет разонов России. Это приятно, но мы не витие бизнеса в нашем должны останавливаться, и я уверен, что Торгово-промышленная регионе. Мы тесно сотрудпалата поможет нам в дальнейшей ничаем, и когда возникают работе. вопросы, связанные с гоЧто касается Торговосударственной поддержпромышленной палаты РФ, то она кой бизнеса, мы всегда помогает донести мнение предприобращаемся к палате как к нимателей до властей всех уровэксперту в этой области». ней, в том числе федеральных. Владимир Якушев Одно дело, когда о наболевших проблемах говорят представители региональных властей, и совсем другое, когда звучит мнение представителей самого бизнеса. Особенно ярко это проявилось в связи с проблемами в работе железной дороги, которые возникли Владимир Якушев, в последнее время. Речь идет о стратегически важгубернатор Тюменской ной отрасли, и потому промедления здесь быть не области: должно, решения нужно принимать оперативно и – Торгово-промышленная выполнять неукоснительно. палата в значительной Ранее мы вместе обсуждали вопросы, связанстепени определяет разные с платой за подключение к энергетическим витие бизнеса в нашем ресетям. Была проведена большая работа с поставгионе. Мы тесно сотруднищиками электроэнергии, и в итоге мы пришли чаем, и когда возникают к взаимопониманию, острота проблемы снята. вопросы, связанные с гоДругое дело, что и представители бизнеса также сударственной поддерждолжны вести себя корректно, знать свои права и кой бизнеса, мы всегда обсоблюдать установленные процедуры. В этом отращаемся к палате как к ношении помощь Торгово-промышленной палаты эксперту в этой области. также была весьма полезна. Совместными усилиями Сейчас проблемой номер один стала работа мы решаем стратегическую задачу по привлечежелезной дороги. Из-за возникших в этой сфению инвесторов, готовых вкладывать в развитие ре перебоев огромная нагрузка легла на автомоэкономики области. Это помогает создавать новые бильные дороги, которые вследствие невероятно рабочие места, увеличивать наполнение бюджежесткого режима эксплуатации вскоре придется та, улучшать экономические показатели в целом. вновь восстанавливать. И нести эти расходы будут власти в первую очередь региональные. СоТоргово-промышленная палата помогает привлекать для реализации инвестиционных проектов трудничество бизнеса и власти здесь очень кстаместные конструкторские, строительные и иные ти, и роль торгово-промышленных палат трудно предприятия – и мы высоко ценим это. переоценить. 2012 г. №1 [67] уральский деловой журнал директор урал 111

экономика и управление постфактум

100 предложений, и по большей части они были учтены. Следующим шагом должно стать усиление нашего влияния на разработку подзаконных актов, которые рождаются в министерствах и ведомствах и оказывают значительное воздействие на бизнес-среду. Порой меня спрашивают, помогает ли Торговопромышленная палата предприятиям в продвижении своих товаров и услуг на ярмарках и выставках, организованных палатами на местах. Могу подтвердить, что такая работа ведется, ряд региональных палат уже инициировал проекты по созданию выставочных комплексов. Местные власти выделили землю, а предприниматели нашли инвестиции и организовали дальнейшую работу. Такой выставочный комплекс работает, например, в Белгороде. Появился Центр международной торговли в Красноярске. Думаю, если Тюменская палата проявит инициативу и предоставит соответствующие расчеты, мы вполне можем рассчитывать на поддержку со стороны губернатора и успешную реализацию Тюменская область является одним такого проекта. Подчеркну, что подобных планов много, но мы отбираем из них и поддерживаем из только те, которые имеют реальную перспективу. и поНа местах активно работают представители тому я уверен, что у нас есть почва для Торгово-промышленной палаты РФ, включая 15 представительств за рубежом. Наш представиреализации совместных проектов тель в Германии развернул активную деятельность, Сергей Катырин результатом которой стало, в частности, участие российских компаний в знаменитой «Зеленой неделе». В Калужской области наши представители приняли участие в запуске ряда интересных проСергей Катырин, ектов. Хорошие результаты наблюдаются в Краспрезидент Торгово-промышленной нодарском крае. палаты РФ: В равной степени не стоит спешить и с пере– Я не раз бывал в Тюмедачей Торгово-промышленной палате функций ни, и каждая поездка приногосударственного управления в части взаимодейсит новые, важные результаствия с бизнесом. Идея эта не нова, и периодичеты. Как известски ее обсуждение возобновляется. но, ТорговоОднако я считаю, что переходить к «Мы активно взаимодействуем промышленная практическим действиям еще рано. с органами власти, другими аспалата предДостаточно посмотреть, к примеру, на социациями предпринимателей, ставляет собой карту Красноярского края, где на весь отстаивая интересы местного кру пнейшее этот огромный регион имеется лишь бизнеса на всех уровнях. Подоб ъ ед инение две торгово-промышленных палаты – писан ряд соглашений, в рамках предпринимакраевая и межрайонная. Можно себе которых ведется сотрудничетелей России представить, в каком положении окаство с правительством области, – 174 палаты, которые действуют жутся предприниматели, вынужденразличными ведомствами, обпрактически во всех регионах страные метаться между этими организащественными организациями». ны. Опыт показал, что поставленциями. Сначала нужно создать прочЭдуард Абдуллин ных целей мы можем достичь лишь ную материально-организационную в тесном сотрудничестве с местными базу и лишь потом говорить о привластями. Это в полной мере касаетнятии на себя столь значительных ся вопросов, связанных с оплатой электроэнергии функций. Вывоз оборудования на зарубежные вы(соответствующий документ недавно подписал ставки и мероприятия, аккредитация иностранных председатель правительства В.В. Путин), и мнофирм, экспертиза договоров и проектов – все это гих других. мы готовы делать уже сегодня. Первое, в чем мы видим свою задачу, это соОсобым предметом нашей заботы остается мавершенствование законодательства. В Государлый бизнес. Не секрет, что закон, регламентируюственную Думу последнего созыва мы внесли более щий положение малого бизнеса в России, разраба-

наиболее привлекательных для инвесторов регионов,

112 директор урал уральский деловой журнал №1 [67] 2012 г.

постфактум экономика и управление

тывался Торгово-промышленной палатой РФ – при участии ряда других объединений предпринимателей. В 15 странах работают представительства нашей палаты, с 67 государствами установлены деловые связи. Это позволяет нам активно работать с зарубежным бизнесом, и мы хотим связать воедино эти две сети, помочь встретиться иностранным инвесторам и российским предпринимателям, региональным властям. Тюменская область является одним из наиболее привлекательных для инвесторов регионов, и потому я уверен, что у нас есть почва для реализации совместных проектов. Для этого нужно тщательно проработать собранную информацию, чтобы сформулировать очень четко и правильно суть тех предложений, которые ТПП готова донести до представителей бизнеса, по сути, в любой точке планеты. Мы открыты для сотрудничества.

Эдуард Абдуллин, президент Торговопромышленной палаты Тюменской области:

– Членами нашей палаты являются 170 предприятий различных форм собственности. На базе палаты создано девять центров, в наибольшей степени востребованных на рынке, включая центры сертификации, аттестации рабочих мест и другие. Действует восемь комитетов, среди которых в частности: комитет по потребительскому рынку, комитет по инвестициям, комитет по энергетике и ЖКХ. Мы активно взаимодействуем с органами власти, другими ассоциациями предпринимателей, отстаивая интересы местного бизнеса на всех уровнях. Подписан ряд соглашений, в рамках которых ведется сотрудничество с правительством области, различными ведомствами, общественными организациями. Дополнительные возможности открываются перед нами в связи с созданием единого экономического пространства в рамках Таможенного союза России, Казахстана и Белоруссии. Учреждение Инвестиционного фонда, о котором в послании Тюменской областной Думе говорил губернатор области В.В. Якушев, может стать очень интересным проектом. Соглашение, которое мы подписываем сегодня, выведет наше сотрудничество на принципиально новый уровень – для блага всех жителей региона.

Торгово-промышленная палата Российской Федерации Негосударственная, некоммерческая организация, объединяющая своих членов для реализации целей и задач, определенных Законом Российской Федерации «О торгово-промышленных палатах в Российской Федерации» и Уставом Палаты. Торгово-промышленная палата Российской Федерации – представляет интересы малого, среднего и крупного бизнеса, охватывая своей деятельностью все сферы предпринимательства – промышленность, внутреннюю и внешнюю торговлю, сельское хозяйство, финансовую систему, услуги. Торгово-промышленная палата Российской Федерации – содействует развитию экономики России, ее интегрированию в мировую хозяйственную систему, созданию благоприятных условий для развития всех видов предпринимательской деятельности. Цели и задачи деятельности ТПП России: содействие модернизации экономики страны, широкому применению инноваций, привлечению инвестиций; защита интересов деловых кругов в органах государственной власти и местного самоуправления; создание эффективной системы экспертной оценки проектов законодательных и нормативных актов в интересах предпринимателей; развитие связей с деловыми кругами зарубежных стран, международными организациями бизнеса; содействие качественному разрешению гражданско-правовых споров, развитию третейского разбирательства; распространение принципов цивилизованного бизнеса и социальной ответственности в предпринимательской среде; формирование позитивного имиджа российских производителей товаров и услуг. Система Торгово-промышленной палаты Российской Федерации объединяет: 174 территориальные торгово-промышленные палаты; более 200 союзов, ассоциаций и других объединений предпринимателей – на федеральном, а также 500 бизнес-ассоциаций – на региональном уровне, которые представляют основные секторы российской экономики; около 50 тысяч предприятий и организаций различных форм собственности. В системе Торгово-промышленной палаты России работают 34 комитета по различным направлениям деятельности и отраслям предпринимательства, более 1 000 комитетов, комиссий, советов и других общественных формирований, созданных территориальными палатами. Торгово-промышленная палата Российской Федерации содействует деятельности более 60 российских деловых советов с зарубежными странами. Торгово-промышленная палата Российской Федерации – член Всемирной федерации торговых палат, Ассоциации торгово-промышленных палат европейских стран (Европалаты), Совета руководителей ТПП государств-участников СНГ, Конфедерации торгово-промышленных палат стран АТР, других международных и региональных организаций.

экономика и управление бизнес-сообщество

Бизнес – это основа всего…

Сургут по праву считается экономическим центром Югры. О том, чем живет бизнес крупнейшего города региона рассказывает президент Сургутской торгово-промышленной палаты Владимир Болотов. text> Director-Ural

окружной Думе, помощь в решении проблем с подключением к инженерным сетям, во взаимоотношениях с МВД и другими властными структурами. Мы помогаем в определении выкупной стоимости и арендной платы за землю, урегулировании отношений с такси, получением лицензий и пр. Наша задача состоит в том, чтобы найти компромисс между интересами бизнеса, общества и государства. Приходится доказывать, что именно бизнес является основой всего остального. У нас по-прежнему предприниматели зачастую воспринимаются как неизбежное зло, которое государству

ладимир Николаевич, ваша организация в этом году отметила 15-летие. В чем секрет такой устойчивости? Просто торгово-промышленная паПоддерживать нужно лата в сущности представляет собой лоббистскую организацию, главная задача которой – защищать интере, сы бизнеса. Я скептически отношусь но и тех, кто работает к некоммерческим организациям, деятельность которых разворачиваетдавно и эффективно ся от случая к случаю. Мы работаем всегда, потому что у нас есть постоян- приходится терпеть. Между тем именно ные цели. Пока есть бизнес – будет и бизнес наполняет государственную казторгово-промышленная палата. В рав- ну и формирует тот самый бюджет, коной степени незнакома нам торый потом с удовольствием и проблема разделения биз- Государство распределяют чиновники. неса на малый и крупный – должно понять, мы защищаем интересы всех что лучше зара– На какую поддержку своих членов. Среди учреди- нее обсудить бу- со стороны палаты может телей Сургутской ТПП есть и рассчитывать начинаюдущие решения «Сургутнефтегаз» и другие с бизнесом, чем щий предприниматель? градообразующие предпри- потом что-то ме– У нас действует очень нять в спешке и ятия. Государство наше не хороший курс продолжислишком стабильно, поэтому сумятице, нести тельностью 20-30 часов для большие потери. тех, кто решил открыть свое работы хватает. дело. Там популярно объяс– Могли бы вы рассканяется, как выбрать подходязать о конкретных примерах вза- щую организационно-правовую форимодействия палаты и местных му, определить нишу на рынке, офорвластей? мить документы и т.д. Этого вполне – Взаимодействие осуществляется достаточно, чтобы уберечь начинаюежедневно: работа с законодателями в щего коммерсанта от наиболее типич-

не только начинающий бизнес

114 директор урал уральский деловой журнал №1 [67] 2012 г.

ных ошибок, в том числе в правовой сфере. В целом же я скептически отношусь к идее поддержки именно начинающих предпринимателей. Разве не нужно поддерживать тех, у кого уже работает 100-200 человек? Через год из 10 начинающих останется трое, а через пару лет – двое. У тех, кто работает давно отдача выше, поэтому поддерживать только начинающих нельзя. Мы стараемся помочь всем, используем государственные программы. Мне есть с чем сравнивать, мы много ездили по ХМАО и я могу подтвердить, что это город-аванпост. Все самое новое, что только приходит в округ, сразу появляется в Сургуте. – Какие проблемы обсуждают члены палаты во время совместных заседаний? Принимают ли в них участие представители власти? – Наша торгово-промышленная палата одна из немногих муниципальных и даже региональных, где диалог с властью налажен напрямую. Мы обсуждаем вопросы, связанные с деятельностью пожарного надзора, прокуратуры, санэпиднадзора и других государственных органов не между собой, а с участием их представителей. Я уже не говорю о муниципалитете, который четко понимает, в чем заключаются его интересы, так что руководители департаментов – частые гости на всех наших мероприятиях. Поэтому нередко вопросы, которые затягивались месяцами, на этих встречах решаются легко и просто. – Когда вы последний раз встречались с главой администрации Сургута? Какие вопросы вы обсуждали?

бизнес-сообщество экономика и управление – Мы встречаемся регулярно. недавно обсуждали три вопроса: регулирование деятельности такси, определение кадастровой стоимости земли и реализацию программы поддержки предпринимательства в 2012 году. Нам удалось добиться того, что выкупная стоимость земли не выросла в 10 раз, стоимость аренды также не повысилась и все новые решения будут предварительно обсуждаться с бизнес-сообществом. – Изменилось ли отношение власти, общества в целом, к бизнесу? Как сегодня воспринимают предпринимателей? – Мы недавно проводили опрос среди студентов, и как вы думаете, какая профессия оказалась среди них самой популярной? Чиновник! На втором месте – нефтяник, газовик. И только на третьем месте – предприниматель. Почему, я думаю, объяснять особо не стоит. В любом выпуске новостей вы увидите сюжеты про плохих бизнесменов, которые не платят зарплату, нарушают законодательство, уклоняются от налогов и т.д. С одной стороны, государство выделяет некоторые средства на поддержку малого бизнеса, с другой, регулярно увеличивает давление на него. Причем, если послаблениями пользуется 2-3% бизнесменов, то отягощения ложатся на всех. В итоге мы вновь видим возвращение к «серым», «откатным» схемам, увеличению интереса к оптимизации налогообложения и т.д. Сегодня 47% средств приходится отдавать государству в виде налогов. Это много. На уровне муниципалитета мы поддержку ощущаем, нам идут навстречу. На федеральном же уровне налоговая реформа просто сводит все достижения последних лет к нулю, а то и делает шаги назад. Я согласен с тем, что сырьевые отрасли на данный момент являются основой экономикой. Но государству нужен и «запасной парашют», альтернативный вариант развития, особенно важный в период кризисов. Дать его может только частное предпринимательство. – Есть ли в Сургуте потенциал для развития несырьевого бизнеса? – Нужно отчетливо понимать, что на данный момент у нас нет другого конкурентоспособного сырья КРОМЕ углеводородов. Поэтому число перерабатывающих предприятий в

регионе минимально и в ближайшее время вряд ли возрастет. Исключение составляют сбытовые сети нефтедобывающих компаний и очень ограниченное количество крупных предприятий со сложившимися рын-

15 лет

исполнилось в 2011 году Сургутской торговопромышленной палате

ками сбыта. В целом же Сургут – это, в первую очередь, крупный торговологистический центр. Город расположен в центре округа и фактически вся торговая и логистическая деятельность ведется через Сургут. Все остальное так или иначе завязано на нефтегазовую отрасль в каче-

стве источника сырья либо основного потребителя. – Каким был юбилейный год Сургутской ТПП? Вы уже видите, каким будет следующий год? – Таким же, как и предыдущий. Мы сохраняем преемственность в своей работе. Сменились глава округа, глава города, но мы со всеми находим общий язык и понимаем, что нам нужно работать сегодня, завтра и всегда, чтобы отстаивать интересы бизнеса, голос которого должен быть услышан. – Какой вы видите свою палату в будущем? – Мы уже сейчас входим в десятку крупнейших торгово-промышленных палат России, несмотря на свой муниципальный статус. Надеюсь, что это достижение удастся сохранить. Активно развиваем оценочную И ЭКСПЕРТНУЮ деятельность, которой мы занялись одними из первых в округе, одни из лидеров в УрФО. Будем и впредь наращивать свой административный ресурс, активно работая с органами власти. Государство должно понять, что лучше заранее обсудить будущие решения с бизнесом, чем потом чтото менять в спешке и сумятице – это значит, нести большие потери.

2012 г. №1 [67] уральский деловой журнал директор урал 115

экономика и управление бизнес-сообщество

премия «лидер бизнеса югры» торгово-промышленная палата хмао-югры

место

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 2 2 2 2 2 2 3 3 3

наминация, руководитель предприятия

«Нефтехимия и газопереработка» Генеральный директор Важенин Юрий Иванович «Нефтесервис» Генеральный директор Майкл Келли «Пищевая промышленность» Директор Хаманаева Халимат Ибрагимовна «Лесная и деревообрабатывающая промышленность» Генеральный директор Павлов Алексей Николаевич «Охрана труда и техника безопасности» Генеральный директор Завальный Павел Николаевич «Жилищное строительство» Генеральный директор Литус Александр Федорович «Строительство мостов» Генеральный директор Руссу Николай Александрович «Строительство объектов социально-культурного назначения» Президент Вайсбурт Александр Михайлович «Автомобильный транспорт» Генеральный директор Калюжко Александр Григорьевич «Оплата труда и социальные выплаты» Генеральный директор Завальный Павел Николаевич «Туристический бизнес» Директор Корольков Юрий Валерьевич «Воздушный транспорт» Генеральный директор Пысенок Владимир Григорьевич «Ресторанный бизнес» Директор Корольков Юрий Валерьевич «Торговля» Председатель Совета Грещук Ярослав Ярославович «Финансы» Президент Мизгулин Дмитрий Александрович «Геологоразведка и геофизика» Генеральный директор Дикунец Владимир Анатольевич «Страхование» Генеральный директор Семенихин Алексей Михайлович «Лизинг» Генеральный директор Кондрашов Андрей Владимирович «Малое предприятие высокой социальной эффективности» Директор Акулов Алексей Сергеевич «Квалификация кадров, система их подготовки и переподготовки» Генеральный директор Завальный Павел Николаевич «Производство электроэнергии и электрические сети» Директор Дмитриев Сергей Николаевич «Строительство автомобильных дорог» Исполнительный директор Большаков Владимир Федорович «Наука и экология» Генеральный директор Дикунец Владимир Анатольевич «Развлечения и досуг» Президент Раковчук Лариса Владимировна «Оптовая торговля и логистика» Директор Иванова Юлия Владимировна «Безопасность и охрана» Генеральный директор Закиряев Джамиль Турабович «Пищевая промышленность» Директор Копман Надежда Владимировна «Автомобильный транспорт» Генеральный директор Гуцу Николай Петрович «Реализация социальных программ» Генеральный директор Галиуллин Мугаммир Файзуллович «Жилищно-коммунальное хозяйство» Генеральный директор Гаврилов Олег Сергеевич «Производство электроэнергии и электрические сети» Директор Хохлов Михаил Иванович «Квалификация кадров, система их подготовки и переподготовки» Генеральный директор Галиуллин Мугаммир Файзуллович «Наука и экология» Генеральный директор Шмыговский Иван Петрович «Геологоразведка и геофизика» Генеральный директор Паникаровских Александр Владимирович «Нефтепереработка» Генеральный директор Гараиев Айрат Миргадиевич «Жилищно-коммунальное хозяйство» Генеральный директор Трапезников Юрий Михайлович «Производство электроэнергии и электрические сети» Директор Парфиненко Сергей Васильевич

название предприятия

город

ООО «Газпром переработка»

г. Сургут

ООО «Трайкан Велл Сервис»

г. Сургут

ООО «Хлебопродукт»

г. Когалым

Государственное предприятие Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Лесосервисная компания «Югралесхоз» ООО «Газпром трансгаз Югорск»

г. Югорск

ЗАО «Нижневартовскстройдеталь»

г. Нижневартовск

ОАО «Мостострой-11»

г. Ханты-Мансийск

г. Сургут

ЗАО «Строительная компания ВНСС»

г. Ханты-Мансийск

ООО «Белоярскавтотранс»

г. Белоярский

ООО «Газпром трансгаз Югорск»

г. Югорск

ООО «Рассвет», база отдыха «Парус»

г. Нефтеюганск

ОАО «Нижневартовскавиа»

г. Нижневартовск

ООО «Рассвет», Центр культурных и социальных программ «Империя», кафе «Рябинушка», г. Ханты-Мансийск Ханты-Мансийское городское потребительское общество

г. Нефтеюганск,

ОАО «Ханты-Мансийский банк»

г. Ханты-Мансийск

ОАО «Научно-производственный центр комплексного мониторинга окружающей среды и кадастра природных ресурсов»

г. Ханты-Мансийск

ОАО Государственная страховая компания «Югория»

г. Ханты-Мансийск

ООО «Югра – Лизинг»

г. Ханты-Мансийск

ООО «БАТЛ»

г. Ханты-Мансийск

ООО «Газпром трансгаз Югорск»

г. Югорск

Муниципальное предприятие «Городские электрические сети»

г. Ханты-Мансийск

ОАО «Ханты-Мансийскдорстрой»

г. Сургут

г. Ханты-Мансийск

ЗАО «Холдинговая компания «Содружество», «Развлекательный центр «Малибу»

г. Нижневартовск

ООО «МилкХаус»

г. Сургут

ООО «Частная охранная организация «Мега-Щит»

г. Мегион

Унитарное муниципальное предприятие «Городской центр торговли»

г. Белоярский

ООО «Автобан-Ямал»

г. Мегион

ОАО «Самотлорнефтегаз»

г. Нижневартовск

ООО «Спецкоммунсервис»

г. Нефтеюганск

ОАО «ЮТЭК-Энергия»

г. Урай

ОАО «Самотлорнефтегаз»

г. Нижневартовск

ООО «Нефтеюганский научно-исследовательский и проектный институт»

г. Нефтеюганск

ЗАО «Производственное геофизическое объединение «Тюменьпромгеофизика» г. Мегион ООО «Нижневартовское нефтеперерабатывающее объединение»

г. Нижневартовск

ОАО «Управляющая компания «Жилищно-эксплуатационный участок №7»

г. Нефтеюганск

ОАО «ЮТЭК – Ханты-Мансийский район»,

г. Ханты-Мансийск

116 директор урал уральский деловой журнал №1 [67] 2012 г.

бизнес-сообщество экономика и управление

На пороге больших перемен

Многие жители городов Уральского Федерального округа не знают о том, что Российская потребительская кооперация в 2011 году отметила свое 180-летие. Другое дело селяне, которые результатами своего крестьянского труда на собственных подворьях непосредственно участвовали, развивали и десятилетиями состояли в рядах потребительской кооперации. text> Director-Ural

анты-Мансийское городское потребительское общество (ГорПО) в 2011 году подтвердило звание «Лучшее предприятие потребительской кооперации». В столице нефтяного края Югры – красивейшем городе сибирского Севера – уже 80 лет успешно работает и развивается Ханты-Мансийское городское потребительское общество. В условиях удаленности от центральных районов страны сложился особый стиль взаимоотношений между населением и потребкооперацией, что сказалось на количестве ее членов, и сегодня из 80-тысячного населения города 4 515 человек – членыпайщики ГорПО. До «перестроечно-революционных» преобразований 90-х годов в структуру Ханты-Мансийского ГорПО входили рыболовецкая бригада, овощемолочный комбинат, хлебозавод, обширная сеть общественного питания,

43 розничных предприятия, было налажено производство и переработка мясо-колбасных изделий и напитков. За годы перераспределения собственности у предприятия остались девять

У кооперативного движения – богатая

история и крепкие традиции

магазинов, хлебозавод с мощностью 10 тонн хлеба в сутки, два ресторана, три кафе, все постройки 40-80-х годов, материально и морально устаревшие. Кризис 2008 года довел организацию практически до банкротства – миллионные долги по налогам, долги за товар, рынок сбыта продукции резко сократился, но главное ХантыМансийское городское потребительское общество за это время не расте-

ряло верных и преданных кооперации специалистов – профессионалов, людей, сердцем, сросшимся с потребительской кооперацией. В марте 2010 года ситуация начала меняться кардинально. Избранный единогласно председателем Совета Ярослав Ярославович Грещук собрал команду единомышленников. Вместе определили стратегические задачи и тактику вывода потребительской кооперации из тупикового состояния. Грамотное планирование, талант руководителя, слаженные действия всего коллектива за короткий срок позволили предприятию увеличить товарооборот. Для этого построили и реконструировали ряд магазинов, оснастили их новым торговотехнологическим оборудованием и перевели на современные методы обслуживания, технологические процессы работы хлебозавода с жидкого топлива перевели на газ, увеличили комплекс дополнительных услуг. В ГорПО работники умеют не только продавать, но и производят высокосортный товар. Огромным спросом пользуются хлебобулочные и кондитерские изделия, ассортимент которых на сегодня насчитывает более 80 наименований сертифицированной продукции. Активно ведется заготовительная деятельность – от населения принимают ягоды, орехи, рыбу, овощи по договорным ценам. Постепенное поэтапное выполнение намеченных планов, модернизация и расширение объектов розницы позволило увеличить товарооборот до 40%, заработать всей системой 280 млн руб. и получить 35 млн руб. прибыли. Впервые за 80 лет предприятие помещено на городскую Доску Почета. Кооператоры вносят существенный вклад в развитие экономики столицы Югры, а также обеспечивают выполнение важной социальной задачи по удовлетворению потребности населения в товарах и услугах. У кооперативного движения – богатая история и крепкие традиции. Оно органично вошло в хозяйственную жизнь страны, на практике доказало свою эффективность в решении важных экономических и социальных задач.

2012 г. №1 [67] уральский деловой журнал директор урал 117

экономика и управление Ваше Право

Риэлтор или юрист? Возможно ли грамотно провести сделку купли-продажи объекта в одиночку? На что обращать внимание при покупке недвижимости? Как не стать жертвой обмана? Как обезопасить себя от мошенничества? К кому обратиться за помощью: к юристу или к риэлтору?

ке, считая их незначительными (в свою очередь юридическая компания предоставляет клиентам всю информацию по рискам, которые несет клиент). Стоит иметь в виду, что в договорах с агентствами предметом является продажа клиенту информации. То есть агентства находят для клиента объект недвижимости по заявленным но за риски и за «чистоНа эти вопросы отвечает Правовой Центр «Артемьев». требованиям, ту» объекта они не отвечают. На данный момент существует четыре пути, по которым Кроме того, очень часто риэлтору просто не хватает знаний для грамотноможет пойти покупатель (продавец) недвижимости: го совершения сделки. Бывают, конечно, 1. Доверить весь процесс покупки-продажи риэлтору; случаи, когда риэлтор имеет юридическое образование, но это скорее исклю2. Разделить работу между риэлтором и юристом; чение, чем правило. Если же Вам ска3. Сделать все самостоятельно; жут, что документы проверяют юристы 4. Найти объект недвижимости самостоятельно, а про- агентства, то возникает другой вопрос: насколько тщательна такая проверка. верку «чистоты» объекта поручить юристу. Юристов в агентстве значительно меньше, чем агентовАгентства нахоРассмотрим каждый из вариантов: без участия риэлтора очень дят для клиента риэлторов, и на них ложится рискованна. Так ли это на объект недвидовольно большой объем проДоверить весь процесс самом деле? верки документов по разным жимости по запокупки-продажи риэлтору Большинство риэлторов сделкам. И сколько времени явленным треЧасто приходится выслушивать мне- выстраивают свои взаимо- бованиям, но за они смогут уделить проверке ния о том, что для совершения сделки отношения с клиентом та- риски и за «чиименно Вашей сделки? стоту» объекта с недвижимостью необходим риэл- ким образом, что главной Стоит также отметить, что тор. При этом приводятся самые раз- целью их работы стано- они не отвечают. из-за незнания всех юридиные аргументы – способность риэлто- вится совершение сделки. ческих тонкостей при рера проверить юридическую чистоту Именно после совершения гистрации сделки куплисделки, организовать рекламу объекта сделки риэлтор получает свой гонорар, продажи риэлтор часто даже не монедвижимости и безопасно провести обычно установленный в процентном жет ответить на вопрос специалистакуплю-продажу. Также считается, что соотношении от стоимости приобре- регистратора, который принимает для проведения сделок с недвижимо- таемого имущества. документы. И риэлтору приходится стью необходимо много свободного В связи с этим очень часто риэлторы связываться с юристом в штате агентвремени, а благодаря участию риэл- самостоятельно оценивают за клиента ства (который не может помнить всех тора вам не придется его тратить. И риски и не рассказывают обо всех про- нюансов по данному договору), либо вообще, попытка совершить сделку блемных моментах в совершаемой сдел- пускать это дело на самотек.

118 директор урал уральский деловой журнал №1 [67] 2012 г.

Ваше Право экономика и управление Как мы видим, поручить сделку только риэлтору было бы выгодно, если бы он был юристом и размер его услуг зависел бы от потраченного времени и сложности работы, а не измерялся в процентах от суммы сделки.

Разделить работу по сделке между риэлтором и юристом

Риэлтор находит покупателя или объект, проводит переговоры и заключает сделку. Задача юриста тут – защитить своего клиента, предостеречь его от ошибки. У клиента с самого начала появляется возможность получать профессиональные консультации независимого юриста. Это очень важно, так как зачастую именно на начальном этапе клиенту необходима юридическая поддержка. К тому же, профессиональные юристы займутся сбором и проверкой всех необходимых документов, подготовкой договоров и другим – всем тем, что принято считать юридической составляющей работы с недвижимостью. Таким образом, этот способ идеально подходит для людей, которые не хотят самостоятельно заниматься поиском объекта недвижимости (или покупателя), но опасаются, что их могут обмануть. Клиент заключает два отдельных договора: один с риэлтором, другой с юристом.

Сделать все самостоятельно

Стремление обойтись без агентов при покупке-продаже объекта недвижимости понятно и объяснимо: в большинстве случаев составить договор, понять его, обсудить детали сделки может любой образованный человек. Но возможно ли грамотно провести сделку купли-продажи объекта в одиночку? Ведь, по сути, любая ошибка может стоить огромных денег. С чем Вам придется столкнуться, если Вы решите сделать все самостоятельно? Самый первый и самый простой шаг: покупка всевозможных газет с объявлениями о продаже-покупке недвижимости, просмотр тематических сайтов и форумов, размещение в данных источниках собственного объявления. Итак, объект или покупатель найден. Что дальше? Если Вы покупатель, то Вам необходимо проверить правоустанавливающие документы на объект недвижимости, проверить историю объекта. Вторым шагом станет проверка качества недвижимости. Если с документами на квартиру и с квартирой все в порядке, то необходи-

мо проверить продавца (подлинность паспорта, дееспособность продавца). Если Вы продавец, то тут Ваша главная задача – собрать все необходимые документы для продажи объекта недвижимости, если была перепланировка (реконструкция), то узаконить ее. И обязательно составить грамотный договор, чтобы не получилось так, что Вы останетесь и без денег, и без собственности.

шении приобретаемого объекта: споров о границах земельного участка, судебных споров в отношении недвижимости, залога, а также отсутствие ограничений в пользовании. Кроме того, плату за работу юрист обычно берет фиксированную. Поэтому независимый юрист будет беспристрастно делать свою работу, его задача, прежде всего, не уговорить покупателя совершить сделку, а дать ему полную информацию по ней, чтобы тот принял взвешенное решение. В деле куплипродажи объекта недвижимости важны, безусловно, все нюансы: содержание договора купли-продажи, процесс передачи денег за квартиру, грамотное написание расписок продавцом, контроль над фактической передачей квартиры – все это составляющие сделЗадача юриста, прежде всего, не ки, которую грамотно уговорить покупателя совершить может осуществить только профессиосделку, а дать ему нальный юрист. , чтобы тот Помощь професпринял взвешенное решение сионального юриста, специализирующеТаким образом, данный вариант гося на сопровождении сделок с неявляется самым небезопасным. Но движимостью, не кажется лишней, а если Вы обладаете юридической гра- является просто необходимым усломотностью, то попробовать можно. вием приобретения недвижимости. Конечно, окончательное решение Найти объект недвижимости по использованию специализировансамостоятельно, а проверку ного юриста все равно остается за по«чистоты» его поручить юристу купателем. Он может воспользоватьВ данном случае Вы находите объект ся услугами как двух профессионанедвижимости (продавца) самостоя- лов, выполняющих разные функции, тельно, а всю юридическую состав- – юриста и риэлтора, так и провести ляющую сделки осуществляет про- некоторые работы самостоятельно, фессиональная команда юристов. взяв на себя ту часть сделки, которая Юридическое сопровождение дает не требует специальных познаний. Вам уверенность в том, что выбранный Вами объект не имеет юридичег. Тюмень, ул. Минская, 9Б, 3 эт., ских проблем, и сделка, которую Вы тел./факс: (3452) 51-71-80, совершите, не будет позже поставлена тел.: (3452) 51-71-74, под сомнение самим продавцом или www.artemev72.ru третьими лицами. Юрист проанализирует предыдущие сделки, при этом используются не только возможности получения соответствующих сведений от продавца, но и собираются сведения от незаинтересованных источников. Важнейшим вопросом также является отсутствие обременений в отно-

полную информацию по ней

2012 г. №1 [67] уральский деловой журнал директор урал 119

экономика и управление обмен опытом

Наталья Ряхова Бизнес-консультант

Тюменский бизнес на подъеме. Уходит на второй план позиционирование края как сырьевой базы. Запускаются новые проекты, предлагаются дерзкие идеи. Без знаний маркетинговых стратегий можно быстро сдать свои позиции. И руководители осознают это как никогда ранее.

Мысли стратегически

ответ на такой спрос «Школа Развития Бизнеса» стала приглашать в Тюмень ведущего бизнесконсультанта Екатеринбурга Наталью Ряхову, чтобы проводить семинар «Стратегический маркетинг» на регулярной основе. Успех первого курса был ошеломляющий. Побеседовав с тренером, мы выяснили, почему 2012 год ознаменован таким пристальным вниманием к маркетингу.

Почему, на ваш взгляд, тюменским бизнесменам именно сейчас необходимо изучать стратегический маркетинг? Бизнес, оправившись от кризиса, переживает новый виток развития. Новый уровень требует новых знаний – маркетинга – это во-первых. Во-вторых, собственники, учитывая негативный опыт последних лет, хотят быть подготовленными к любым изменениям и неприятностям на рынке. 120 директор урал уральский деловой журнал №1 [67] 2012 г.

обмен опытом экономика и управление Поэтому идут учиться. Тюмень не исключение. Кризис приостановил развитие, тогда руководители в большей степени были озадачены внутренними проблемами. Но пришло время оглянуться вокруг. Сейчас руководители стараются подстраховаться: принимают решения, проверяя их с точки зрения рынка, его готовности, наличия спроса на услуги. Риски минимизируются, и люди стремятся быть теоретически подкованными в этих вопросах.

на ситуацию или принимаемое решение под особым углом. Маркетинговое мышление некоторым людям свойственно по природе, но делают они это интуитивно. Однако действия, подкрепленные знанием, порождают уверенность. На бизнес-семинаре я даю минимум теории, а потом показываю, по пунктам, как это реализуется на практике. На словах все понятно, но игровые ситуации – кейсы – показывают, что многим трудно избавится от стереотипов. Они решают задачи маркетинга, подключая логистику, снабжение и т.д. Маркетинговое мышление позволяет ум сделать более гибким, выйти за рамки привычного, ведь старые схемы быстро перестают работать, а именно к ним часто возвращаются.

– Кто посещает ваш семинар, и с какими проблемами приходятлюди? – В основном, собственники, директора. И это новая тенденция, новая волна. Вы спросите, почему руководители сами идут учиться маркетингу? Просто пришло осознание необходимости управлять этим направлением: Маркетинговое мышуметь ставить задачи специалистам, оценивать работу аутсорсеров, праление некоторым лювильно распределять бюджет. Маркедям свойственно по тинг сегодня – это необходимая комприроде, но делают петенция успешного руководителя. К тому же, все ошибки маркетинга они это интуитивно. либо в неправильно поставленной Однако цели, либо в средствах. Направление развития бизнеса определяет руководитель, и если он ошибется, средства ситуацию не спасут. Многие до сих пор представляют, что маркетинг – это либо исследование, либо реклама. А так как иссле– Можно ли за три дня выработать это мышление? дование – это дорого и непонятно, то – Можно постараться. Я всегда гоосновная задача, с которой они приходят на курс – это понять, как дешево ворю, что семинар – это как тренапродвигаться. Что особенно характер- жерный зал, а я – ваш тренер. Можно но для предприятий малого и среднего ли накачать мышцы за три месяца? А ведь мозг также надо тренировать, бизнеса, тех, кто ограничен в ресурсах как мышцы. Наверное, можно выраи стремится к оптимизации затрат на продвижение своего бизнеса. Одна- ботать для себя комплекс упражнений, ко после обучения у них формирует- понять в целом механизм, а потом нася понимание задач развития и тех- чать самостоятельно тренироваться нологий их оптимальной реализации. на регулярной основе. Они осознают, что нужно заниматься сегментирова- «Я всегда говорю, – В чем же уникальность вашего семинара? нием, выстраивать програм- что семинар – – В его практичности и му лояльности, вкладывать это как тренав развитие торговой марки. жерный зал, а я – уровне материала. Этот сеЭто целостная программа, ваш тренер. Мож- минар – аналог курса мартребующая особого страте- но ли накачать кетинга программы MBA, только пройти его можно гического мышления. мышцы за три месяца? А ведь отдельным курсом всего мозг также надо за три дня. Я долгое время – Наталья, так что же преподавала на МВА и отэто такое – маркетинго- тренировать, как мышцы». вое мышление, и чем оно тачивала этот курс с учетом запросов и проблем студенотличается от бизнестов. Я – практик и консульинтуиции? – Это умение оценить свое рыночное тант. Поэтому, обучая базовым вещам, предложение с точки зрения клиен- всегда поясняю, что действительно та: а есть ли кто-то, кто готов мне за работает, а что не очень и только при это заплатить? Это умение взглянуть определенных условиях. Все марке-

действия, подкрепленные знанием, порождают уверенность

тинговые технологии, которым учат в институтах, разработаны европейцами и американцами. Я сама в свое время училась в Канадском университете… Но у нас Россия, и здесь эти книжные приемы не работают. Основная задача – адаптация инструментария под конкретный город, отрасль, время, конкурентную среду. Между Екатеринбургом и Тюменью 300 км, но по некоторым вопросам развития рынка мы сильно отличаемся. Работая в разных городах по всему УрФО, я вижу эту разницу, особенности и преимущества каждого города. Как говорится, чтобы увидеть ситуацию в истинном свете, надо быть вне ее. – Как оценить эффективность маркетинга? – На семинар руководители приносят целый мешок рыночных стереотипов, что маркетинг – это дорого, что это затраты, и непонятно, когда они отобьются. Основное заблуждение в том, что оценить эффективность маркетинговых мероприятий сложно или невозможно. На самом деле у нас все меряется. Но не по финансовым показателям. И это один из главных моментов, который руководители открывают для себя. После обучения они понимают, что эффективность маркетолога не всегда можно оценить по конечным продажам. Наши показатели измеряются не в деньгах, а в количестве клиентов, в показателях бренда: узнаваемости, известности, репутации. Например, лояльность – это сложный показатель. Она всем нужна, потому что гарантирует стабильность и уверенность в завтрашних продажах. Измерить ее можно, но необходимы специальные исследования. Для региональной компании это дорого, а федеральной по карману. Поэтому мы должны быть умнее и находить другие, доступные нам варианты. Зная всю систему маркетинга, это можно сделать. Надо мыслить комплексно, глобально, стратегически.

г. Тюмень, ул. Пермякова, 1, БЦ «Нобель», оф. 213, тел./факс: (3452) 666-859

2012 г. №1 [67] уральский деловой журнал директор урал 121

патриотизм гражданская позиция

Тюменский областной совет ветеранов войны и труда: Четверть века – не отступая от принципов В марте 2012 года встречает 25-летний юбилей Тюменский областной совет ветеранов войны и труда. О плодах ежедневного, истинно пламенного труда его энтузиастов под председательством И.А. Шаповалова знают сегодня едва ли не все сто процентов жителей региона – по меньшей мере все те, в чьих семьях есть ветераны, люди старшего поколения. Неудивительно, ведь задача Совета, по словам Игоря Александровича, состоит – ни много ни мало – в том, чтобы во всей нашей области не остался без внимания и заботы ветеранской организации ни один из этих, заслуживающих глубокого уважения людей! Редакция журнала «Директор-Урал» с радостью присоединяется ко многочисленным поздравлениям! text> Director-Ural

гражданская позиция патриотизм

юменская областная организация Всероссийской общественной организации ветеранов (пенсионеров) войны, труда, Вооруженных Сил и правоохранительных органов была создана 11 марта 1987 года. К настоящему времени, объединив более 320 тысяч человек, она включает в свой состав более 30 городских и районных ветеранских организаций, которые в свою очередь активно работают над созданием ветеранских организаций по всем территориям проживания пенсионеров, по созданию землячества, организаций военнослужащих, уволенных в запас. Основой областной организации ветеранов являются 1 185 первичных организаций. Работа областного совета организовывается планомерно, в соответствии с утвержденным на год планом.Сегодня, спустя четверть века, трудно представить себе ветеранов войны и труда без своей организации с ее непоколебимыми принципами уважения традиций, достигнутых нелегким трудом нескольких поколений. Ведь не секрет, что ветераны – самая организованная часть общества. Этих лю- Сегодня, спустя дей заботит все, им интересен четверть века, любой аспект многогранной трудно предстасоциально-экономической, вить себе ветеполитической жизни страны. ранов войны и При этом они – не пассивные труда без своей наблюдатели, а люди с актив- организации – с ной, принципиальной граж- ее непоколебимыми принципаданской позицией. В организации практиче- ми уважения традиций, достигской деятельности областной нутых нелегким совет ветеранов исходит из трудом нескольодного непреложного факта: ких поколений. наше государство в соответствии с конституцией является государством социальным, и забота о старшем поколении, детях должна быть его святой обязанностью. Решая задачи социальной защиты ветеранов, пожилых людей, патриотического, трудового, духовнонравственного воспитания молодежи, городские, региональные советы ветеранов в меру своих сил и возможностей предлагают пути их реализации в тесном контакте и взаимодействии с органами муниципальных управлений, местного самоуправления, что дает, как правило, ощутимые положительные результаты. Обеспечение достойного уровня жизни ветеранов Великой Отечественной войны, ветеранов труда, членов семей ветеранов войн и участников боевых действий становится одной из важнейших задач органов исполнительной власти. Совместно с органами социального развития ежегодно проводится обследование условий жизни ветеранов, по результатам его принимаются конкретные практические решения. В феврале 2011 года правительством Тюменской области разработана и утверждена межведомственная Программа по повышению качества жизни пожилых людей «Старшее поколение» на 2011-2013 годы. Эта про-

Владимир Якушев

Губернатор Тюменской области

Дорогие друзья! Четверть века на тюменской земле действует областная общественная организация ветеранов (пенсионеров) войны, труда, Вооруженных Сил и правоохранительных органов. Мы всегда будем благодарны старшему поколению за огромный вклад в развитие Тюменской области, за тот мощный фундамент, который вы заложили в нынешнее благополучие региона. Перед вами мы, сегодняшние руководители области, в первую очередь держим ответ за нашу землю. Вас мы считаем главной опорой в развитии нашего края. Вот почему правительство области считает своим государственным и человеческим долгом хоть немного облегчить жизнь тюменским ветеранам. И когда сами тюменцы старшего поколения создали общественную организацию, призванную выражать и защищать их интересы, ее возможности и авторитет помогли на должном уровне организовать такую поддержку. Через десятилетия тяжелого труда, лишений и потерь, через испытания фронтовыми дорогами, голодом и холодом тыловых заводов и ферм, вы сумели пронести веру в свою Родину. Ей вы отдавали все силы, здоровье, профессиональное мастерство, организаторский талант и, главное – свою любовь! Счастья и здоровья, долгих лет жизни всем членам ветеранского сообщества! А областной ветеранской организации желаю сделать еще много хороших и добрых дел в городах и селах нашего региона!

Сергей Корепанов

Председатель Тюменской областной Думы

Дорогие наши ветераны! Искренне поздравляю вас с 25-летием Тюменской областной ветеранской организации! Четверть века – возраст расцвета и молодости, но некоторым, особенно активным, неравнодушным удается за этот период решить так много важных вопросов, реализовать так много интересных идей, что 25-летие становится еще и возрастом, когда возможно подводить серьезные, значимые итоги. А если при этом речь идет об организации, сплотившей в своих рядах десятки и сотни тысяч человек, доказавших свою любовь к Родине на полях сражений, всей душой стремящихся сохранить и преумножить благополучие родной земли, – вклад такой организации в процветание страны и ее народа переоценить попросту невозможно! 25 лет работы областного совета ветеранов, который был создан в 1987 году, пришлись не просто на разные времена – на разные эпохи. И в каждую из них совет строго придерживался своих принципов, не отклонялся ни на шаг от своей главной цели: помочь тем, чья помощь в свое время оказалась незаменимой для всей России. От всей души желаю вам здоровья и благополучия, дорогие наши ветераны! Пусть ваша жизнь будет долгой, пусть в молодом поколении вы неизменно находите понимание и поддержку, пусть не будут забыты ваши славные традиции! Желаю процветания и счастья вам и вашим семьям!

Александр Моор

Глава администрации Тюмени

Искренне рад возможности от всей души поздравить всех членов Тюменского областного совета ветеранов войны, труда, Вооруженных Сил и правоохранительных органов со знаменательной датой – 25-летием образования этой уважаемой организации. Имея богатый опыт решения жизненных проблем, вы, со свойственной вашему поколению конструктивной, созидательной энергией, на разных уровнях содействуете в реализации городских и областных программ и проектов, вносите свой значимый вклад в динамичное развитие областной столицы, Тюменского региона в целом. Вы – активные участники всех мероприятий, посвященных Дню Победы, Дням города, области, другим памятным датам и праздникам. Вашему жизнелюбию могут позавидовать молодые… Вы – опора для нас в решении многих вопросов, в реализации многих программ, призванных сделать жизнь горожан и жителей Тюменской области стабильнее, лучше по всем направлениям. Дорогие ветераны! Мы гордимся вами, мы признательны вам за мудрое наставничество, за умение помочь и поддержать как словом, так и делом, за готовность открыто обсуждать любую проблему. Спасибо за ваши горячие сердца, за неравнодушие ко всему, что окружает нас в жизни! Крепкого вам здоровья, бодрости духа и тела, и конечно – долголетия!

2012 г. №1 [67] уральский деловой журнал директор урал 123

патриотизм гражданская позиция

грамма является стройной системой мер социальной, правовой и моральной поддержки наших ветеранов, отдавших годы, силы и здоровье во имя процветания нашего Отечества. Только за пять лет за счет средств областного бюджета отремонтировано 2 173 квартиры, 1 538 новых квартир приняли благодарных новоселов. Помимо этого 267 млн руб. выдано в виде материальной помощи, 2 201 человек получил санаторно-курортное лечение, а в кардиоцентре, госпитале, больницах поправили свое здоровье еще 750, 8 900 и 5 076 человек соответственно. Также ветеранам оказывается помощь в виде вспашки огородов, заготовки

2173

квартиры отремонтировано за счет средств областного бюджета за последние пять лет кормов, обеспечения топливом – помогают в этом как предприятия, так и муниципалитеты. Ведь 50% ветерановпенсионеров содержат подворья, растят

Андрей Артюхов

Первый заместитель председателя Тюменской областной Думы В связи с 25‑летием Тюменского областного совета ветеранов войны и труда хочу искренне поблагодарить наших ветеранов: за эти годы между нами налажено плодотворное сотрудничество. Одним из результатов совместной работы стал и выход в 2011 году книги «Свет Великой Победы» – ее идейным вдохновителем стал председатель совета Игорь Александрович Шаповалов. Заслуги областной ветеранской организации можно отметить во многих сферах экономической, общественнополитической жизни региона. Так, например, сложно переоценить тот вклад, который вносит совет в дело, стратегически важное в масштабах всей России, – дело патриотического воспитания молодежи. Спасибо вам, дорогие ветераны, за ваш энтузиазм, за самоотверженное служение светлым идеалам трудолюбия и порядочности, радения за судьбу Родины и ее людей, неизменным на протяжении десятилетий! 124 директор урал уральский деловой журнал №1 [67] 2012 г.

скот, выращивают овощи и картофель, не только обеспечивая себя, но еще и реализуя излишки государству. Задача ветеранских организаций, особенно первичных, состоит в том, чтобы на их территории не оказалось ни одного пенсионера, не охваченного ветеранским движением, обделенного вниманием. Совершенствованию форм и методов работы по осуществлению целевых комплексных программ «Забота» и «Ветеранское подворье» областной совет ветеранов придает особое значение. «Подворье», включающее в себя 73 725 голов домашнего скота, 4 725 – птицы, 5 217 пчелосемей, находит свое отражение в планах работ областной

Дмитрий Горицкий

Президент «Запсибкомбанк» ОАО, депутат Тюменской областной Думы Уважаемый Игорь Александрович! От всей души поздравляю Вас и Ваших соратников с юбилейной датой! Сегодня областной совет ветеранов – незаменимое звено в деле культурно-массового, духовного, нравственного воспитания населения. Вы способствуете возрождению патриотизма у подрастающего поколения, в школах создаете музеи славы, поддерживаете поисковые отряды. Проводите серьезную, последовательную работу по укреплению ветеранских организаций, развиваете художественную самодеятельность среди людей золотого возраста, организуете смотры-конкурсы. Обеспечение защиты прав и законных интересов представителей старшего поколения – приоритет в работе Совета; вошло в практику обследование социальных и жилищных условий ветеранов с оказанием им материальной помощи. Спасибо Вам за все то, что делает Совет ветеранов под Вашим чутким руководством! Радостно осознавать, что люди, достигая солидного возраста, активно участвуют в общественной жизни региона, и таких людей у нас немало. Я искренне желаю Вам, всем Вашим коллегам, родным и близким счастья, активного долголетия, новых свершений, успехов в службе и труде на благо наших ветеранов!

гражданская позиция патриотизм комиссии по социально-бытовому и медицинскому обеспечению ветеранов и районных советов ветеранов. А на проводимые ветеранами в районных центрах выставки собранного урожая всегда приглашаются школьники, чтобы молодое поколение могло увидеть своими глазами, какие результаты приносит труд, если он выполняется с любовью и увлечением. Своеобразным смотром организаторских способностей ветеранских организаций всех уровней стала подготовка и проведение празднования Дня Победы в Великой Отечественной войне. Именно это во многом способствовало установлению тесных связей с главами администраций, руководителями производственных коллективов, школ, учреждений культуры. В работе совета ветеранов вошли в практику еженедельные аппаратные совещания у председателя областного совета, где рассматриваются текущие вопросы, определяются задачи на перспективу. Ежедневный прием посетителей, своевременное рассмотрение писем, обращений и жалоб ветеранов – также являются одними из ключевых моментов в деятельности организации. Что касается посещения ветеранских организаций, пленумов, городских и районных советов ветеранов работниками аппарата, членами президиума и областного совета ветеранов, они также осуществляются постоянно. Жизнь показывает, что роль «ветеранского фактора» в нашем обществе становится все более весомой. Областная организация ветеранов за этот период заявила о себе, как о важном институте гражданского общества. И в последующем задача заключается в

данность Родине, ее людям. Активно отстаивать интересы ветеранов, пенсионеров, содействовать укреплению государственной безопасности страны, решительно бороться с фальсификаторами истории Великой Отечественной войны – вот те задачи, которые мы успешно решаем на протяжении вот уже четверти века. Областной благотворительный счет Конечно, проблем в обществе «Благодарение Победителям»: сегодня достаточно много, и нам не удалось пока полноБанк получателя: Западно-Сибирский банк Сбербанка РФ в г. Тюмени стью решить их все – многие Получатель: Тюменская областная вопросы, особенно в отноорганизация Всероссийской шении ветеранов трудового общественной организации ветеранов фронта, решаются медленно, (пенсионеров) войны, труда, Вооруженных все еще довольно остро стоит сил и правоохранительных органов ИНН 7202029541 вопрос обеспечения больных КПП 720201001 нужными лекарствами, заР/с 40703810967100036250 частую на пути благих наБИК 047102651 мерений стоит недостаточКорр. счет 301018100000000651 ное финансирование… И все ОКПО 39339619 Назначение платежа: же нам с вами есть чем горДобровольные пожертвования на диться: проблемы решаютоказание поддержки ветеранам ся, и эта тенденция должна Великой Отечественной войны сохраниться! В связи с этим президиум областного совета ветеранов выражает искрентом, чтобы достигнутое не было утра- нюю признательность и благодарность чено и получило достойное развитие. губернатору В.В. Якушеву, председателю областной Думы С.Е. Корепанову, Председатель которые с глубоким пониманием отТюменского областного носятся к просьбам и предложениям, совета ветеранов принимают конкретные меры для их Игорь Шаповалов: реализации. – Дорогие ветераны! ВстреВас же, дорогие ветераны, я еще раз чая славную дату 25-летия Тюменской поздравляю с нашим общим юбилеобластной ветеранской организации, ем! Будьте здоровы, живите долго и мы с гордостью отмечаем, что она за передавайте свой бесценный жизненэто время всей своей жизнью успела ный опыт молодым поколениям! Счадоказать несгибаемую верность и пре- стья вам!

Евгений Воробьев

Председатель комитета по делам национальностей Тюменской области Уважаемые ветераны! Сердечно поздравляю вас с 25‑летием Тюменского областного совета ветеранов войны, труда, Вооруженных Сил и правоохранительных органов! Невозможно переоценить ваш кропотливый труд во имя защиты интересов пожилых граждан, воспитания подрастающего поколения в духе патриотизма и любви к Родине, уважения к воинскому долгу, когда молодые люди приходят к пониманию: честный и добросовестный труд – залог настоящей стабильности и благополучия. Совет сегодня – прочное звено общественной структуры области, его деятельность востребована жителями, спектр решаемых задач все расширяется. Ваш жизненный опыт, активность, серьезный подход к делу определяют и ваш солидный вклад в развитие региона. От всей души желаю вам успехов в вашей благородной деятельности, крепкого здоровья, бодрости духа, счастья и благополучия!

Александр Скорбенко

Главный редактор газеты «Тюменская область сегодня» Уважаемые ветераны! Примите искренние поздравления с 25‑летием Тюменского областного совета ветеранов войны и труда! В ваших рядах Герои земли Тюменской – те, кто отстоял свободу и независимость Отчизны, поднял из руин разрушенные города и села. Ваши мужество, стойкость, верность долгу и высоким идеалам всегда будут для нас примером истинной любви к Родине, сопричастности к ее судьбе, ответственности за будущее поколение. От имени коллектива редакции желаю всем вам крепкого здоровья, долголетия и благополучия! Вы – носители той духовной основы, равнение на которую позволяет новым поколениям вырастать достойными славы своих отцов, дедов, прадедов! Достойными ваших великих побед! И мы бесконечно благодарны вам за то, что вы по‑прежнему «всегда в строю», что вы передаете свой бесценный нравственный и духовный опыт молодым! Новых вам успехов в реализации ваших высоких целей! 2012 г. №1 [67] уральский деловой журнал директор урал 125

образ жизни вначале было слово

Альфа и Омега всего сущего

Так определил или расшифровал доктор исторических наук, профессор Тюменского государственного университета Александр Еманов, нет, не только инициалы Анатолия Омельчука. Он усмотрел в этих буквах глубокий архетипический смысл – аллюзию (своеобразное напоминание) божественного писания – Евангелия, где есть слова сына Божьего Иисуса Христа. «Я есмь Альфа и Омега (первая и последняя буквы алфавита) всего сущего». Код таланта, золотого сечения, известного российского писателя, подвижника и летописца Сибири. «Омельчук любит жизнь, любит женщин и транслирует эту любовь и учит любить, – сказала Светлана Ярославова, член Общественной палаты при президенте РФ. Омельчук не выдерживает и тут же парирует: «Здесь, по‑моему, нет мужчин, которые бы столь же сильно не любили женщин!»

областной научной библиотеке им. Д. Менделеева и состоялась презентация, пожалуй, самой необычной, нестандартной книги «Ваш современник по человечеству». Анатолий Омельчук не устает удивлять. В конференц-зале – около сотни приглашенных. Соавторы писателя, соратники, коллеги, друзья – журналисты, музыканты, артисты, поэты, библиотечные работники, художники. Из Салехарда, Тюмени, Москвы, Тобольска, Екатеринбурга. «Книга вышла давно, – признался писатель, – ждали весь комплект, который я представляю и дарю вам». В творческом пакете подробный библиографический указатель, поэтический сборник «Я целую твой голос» (правда, сам Омельчук себя к поэтам не причисляет) и два аудиодиска: его слова поет сорокинская исполнительница Людмила Дюрягина и строки, которые читает сам автор… 126 директор урал уральский деловой журнал №1 [67] 2012 г.

Голос девочки еще, понятно, слаб. И мелодию она немножко врет. Я же этой песне очень рад, Пусть она неверно, но поет… Эти строчки как раз из поэтического сборника «Я целую твой голос» (уж очень мне нравятся эти стихи). Прорывом в цифровую революцию назвала литературный критик, профессор Тюменского университета Наталья Дворцова, проекты писателя 2011‑2012 гг. – электронное собрание «Книга Сибири» и аудиосборник «@антология». «Аудиокнига, – сказала Наталья Дворцова, – возвращает нас к древней книге, когда книги рассказывали или читали вслух. Буква мертва без голоса – и Омельчук открывает новые грани, чтобы вовлечь своих читателей в сотворчество, чтобы они могли вслушаться в его голос».

вначале было слово образ жизни Мега-проект, открывающий мощные грани таланта В Китае мужчины первый раз день рождения отписателя. В начале было слово? Этот вопрос кочумечают в 66 лет. По китайскому исчислению Анает из книги в книгу Анатолия Омельчука. Слово? толий Омельчук годовалый пацан. По китайскому Дело?.. Мысль?.. Голос?.. или по «волковскому»? Того самого Сергея Волкова «Из книг Омельчука мы узнаем не только о нем, из Салехарда, с которым Омельчук начинал и долго но и о нас», – заметила заместитель директора деработал плечом к плечу на Салехардском радио. партамента по культуре Тюменской области Ната«Я видел Омельчука молодым», – с торжественной лья Хвостанцева. – Нашу историю, наше прошлое веселой иронией провозгласил Волков. Он вспомии настоящее». А может, Омельчук приоткрывает нам нал, рассказывал сумасшедшие истории из молодой и будущее?.. «Нам с вами повезло», – разволновалась жизни Анатолия Омельчука, выдавал экспромты, под аплодисменты Наталья Хвостанцева. Омельчук показывал настоящие мизансцены и несколько раз реагирует, как всегда, мгновенно: «Поаплодируем повторял, как заклинание: «Лучше я спою…». С тавсем женщинам!». Блестящее алаверды. ким блестящим юмором, что зал от смеха лежал впоШутки, песни, маленькие исповеди, комплименты, валку! Песню он все‑таки спел. И даже не раз. ироничные приколы, слова благодарности, дружеские замечания, признания в любви – целый «Толик – наша слава боевая, каскад неожиданного, невероятного, незапланироТолик – это юности полет. ванного. Эмоциональная атмосфера зашкаливала… С Толиком, борясь и побеждая, Хотя, думается, вполне соответствовала буйному Север наш за Толиком пойдет!» воображению и темпераменту писателя, его ярому Лицедейство – на грани. Наверное, Омельчук пересердцу, его годам пламенного творчества. Сколько дает такое состояние всем своим друзьям и сподвижих у Анатолия Омельчука?.. Говоря словами Валенникам, коллегам и партнерам. тина Распутина, «журналиста, историка, дотошного «Глядя сегодня в прямом эфире «Час с губернатоизыскателя, летописца настоящего»… Подвижром», телезрители, наверное, думают, что Ананика?.. Где‑то я прочитала и даже выписала: толий Омельчук первый такой эфир провел «Подвижник – человек, одержимый целью с Матвеем Гагариным», – из полушутлислужить не временному и суетному, а высвого приветствии от благотворительного В начале было шему смыслу бытия, и никакие тернии фонда Аркадия Елфимова «Возрождение слово? Этот восудьбы и лишения не могут заставить Тобольска». его свернуть с этой стези». Суть Альфы и Омеги. В книгах Анатолия прос кочует из книСекрет Начала Омельчука, писателя Омельчука и в интервью, составивших ги в книгу Анатолия и подвижника, открыла хозяйка творего новое светлое издание «Ваш совреОмельчука. Слово? ческой и дружеской встречи, директор менник по человечеству» – ностальгиДело?.. Мысль?.. областной библиотеки Ольга Адамович: ческие воспоминания, повествования «Мы задались целью и нашли самый перпереплетены своеобразным краеведениГолос?.. вый рассказ Анатолия Омельчука «Первая ем и всегда проникнуты любовью автора пятерка», напечатанный в Томском юморик родной и великой Сибири. Автор, как магстическом сборнике в 1962 году, 10 февраля». нитный стержень, на который туго натягиваРовно 50 лет назад. Зал замер… и разразился аплоются средоточие его думы, порождение его пладисментами. Ольга Адамович продолжала: «Омельменного сердца и буйного темперамента. Явление чук – наш давний друг, понимающий, что такое бирусского духа. блиотека и библиография. Мы реализовали с ним Любопытная деталь: трое из пестрой, многоцветмножество интереснейших совместных проектов. ной аудитории вспомнили, а может, констатироИ конечно, нам важно было разыскать его первую вали факт острого, даже ревностного внимания публикацию». к персоне писателя. Владимир Богоделов вспомнил, Заслуженный артист РФ Алексей Шлямин, ведучто одна из любимых забав тюменского медиасощий этой бесбашенной встречи, как тонкое кружеобщества виртуальная игра «Если бы Омельчуком во, забавно и весело плел интригу этого события был я…» Лариса Вохмина, главный редактор «Тюи неожиданно задал вопрос любимой женщине менской правды» даже озвучила бытующие в жизи жене писателя Галине Старцевой: «Какой он дома, ни стишки: в семье, и как живется с гениальным писателем»? – «Он многих книжек написатель «Плодовит в творчестве и в быту. 10 февраля, как раз И многих премий получатель», сегодня день рождения нашего сына Кости». – «Это и тут же заявила, что Омельчука любят женщины, она называет бытом», – смеется Омельчук. Галина, а мужчины завидуют. его Галя, продолжает, уже под бурные аплодисмен«Солнечным лучом мелькни в окне – это все, ты: «Как жить с гениальным, как вы говорите, чечто нужно мне…», – чисто и нежно пела юная ловеком? Наверное… гениально». корреспондентка «Телеканала «Россия – КультуЭту тему без паузы продолжил друг и единомышра – «Регион-Тюмень» Ксения Усольцева в заверленник Анатолия Омельчука предприниматель Влашение этой не то что необычной – неповторимой, димир Богоделов: «Любое творчество – это отклоне поддающейся описанию, странно-причудливой, нение. Это диагноз. Говорю серьезно. Столько здесь возвышенно-одухотворенной, но очень органичной наговорили, что хочу только посочувствовать, хотя творческой встречи известного сибирского писасам я к Писателю с большой буквы отношусь с прителя Анатолия Омельчука со своими читателями дыханием». и коллегами. 2012 г. №1 [67] уральский деловой журнал директор урал 127

Презентация книги Анатолия Омельчука «Ваш современник по человечеству»

Mercedes-Benz

unlike any other

Специально для тех, кто предпочитает высочайший уровень сервиса, в Тюмени появилось такси VIP-класса – «Капитал». Можно выделить использование VIP такси Мерседес на свадебных торжествах. На таких мероприятиях очень важно, чтобы кортеж из автомобилей выглядел максимально ярко и привлекательно. В этом смысле вереница из эффектных Мерседесов без труда выполнит эту задачу и не оставит равнодушными гостей и молодоженов.

Такси VIP-класса – «Капитал» Надежность. Комфорт. Безопасность. тел.: (3452) 555-000, www.taxi-kapital.ru

образ жизни разумный выбор

Почему я выбираю

г. Тюмень, ул. Олимпийская, 9, корп. 1, тел.: (3452) 330-141, 335-454, www.club-edelveis.ru

Искрящаяся чистота, освежающая прохлада. Так же освежает приятная музыка, которая льется будто бы со всех сторон сразу, но по-прежнему ненавязчива. А главное – простор, достаточный для того, чтоб вспомнить, как не хватает нам этого простора в повседневной жизни… Поверите ли вы, что мы описываем тренажерный зал? Фитнес-клуб «Эдельвейс» каждый видит по-своему. text> Director-Ural

Попутно становишься счастливее. Олег Миско Я хожу в фитнес-клуб «Эдельвейс» два года. Радует меня здесь прежде всего приятная атмосфера, возможность общаться с интересными людьми. А попутно – работаешь над собой, делаешь себя более здоровым, красивым, а значит, и счастливым. Посещать приходилось разные клубы, но такой, особой, атмосферы – когда все друг друга хорошо знают, имеют множество общих интересов, – больше нигде не встречалось. Кстати, почему бы не подчеркнуть эту уникальность «Эдельвейса», заменив плакаты с безликими рельефными торсами на снимки членов клуба с подписями? А красивые люди для этого у нас есть.

Здесь есть нечто большее. александр григорьев Я начал ходить в «Эдельвейс» сразу, как только он открылся. Тогда это был лучший клуб в городе. Сегодня появилось много клубов, с качественным оснащением, хорошими тренерами, профессионально разработанными групповыми программами. Но все-таки только здесь есть нечто гораздо большее – дух клубности как таковой. Ты чувствуешь общность с другими людьми здесь, тебе есть что обсудить с ними, есть с кем посоветоваться по многим вопросам – спортивным, деловым, жизненным. Администратор, встречая, не просто узнает, но дает ключи именно от той кабинки, которую хочешь ты… Это и манит. Быть может, только клубных мероприятий, совместных выездов хотелось бы побольше.

Доброжелательность гармонизирует пространство. Регина Имашева Я – студентка Тюменской государственной медицинской академии, так что работа в клубе призвана помочь мне, будущему участковому врачу-педиатру, обрести необходимый профессиональный опыт. Работать в «Эдельвейсе» мне, конечно, очень нравится. Отдельного слова достоин коллектив – очень доброжелательный, где все всегда помогают друг другу, готовы выручить в любой ситуации. Эти добрые взаимоотношения, безусловно, отражаются и на наших гостях, гармонизируют общее пространство. Позволяют им отдохнуть эмоционально, обрести нужный настрой для тренировки, получить заряд бодрости и оптимизма. Медработнику эти процессы особенно заметны!

Общение в радость. Владимир Вдовкин «Эдельвейс» – один из старейших в Тюмени спортивных клубов, то есть, один из «первопроходцев» на благородном пути развития спорта, донесения до осознания людей неоспоримой важности и всех многочисленных преимуществ ведения здорового образа жизни. И так уж сложилось, что приходят сюда очень интересные люди – такие, например, как Сергей Дериколенко – вон он, грушу поколачивает. Это люди настолько незаурядные, что просто посмеяться с ними – уже повод идти на тренировку. Они создают здесь совершенно особую, клубную атмосферу. А по поводу того, что можно улучшить в клубе… Я бы, например, ходил сюда в два раза чаще, будь в мужской раздевалке маленький бассейн. 130 директор урал уральский деловой журнал №1 [67] 2012 г.

разумный выбор образ жизни Позитив – это достоинство. Юлия Космина В числе достоинств фитнес-клуба «Эдельвейс» – прекрасный сервис, отличные инструкторы, доброжелательный, приятный коллектив. Да и сами посетители клуба – люди позитивные, внимательные, вежливые – а это, согласитесь, немаловажно. Здесь просторно, удобно, места хватает всем. Можно расслабиться, отдохнуть в сауне. Словом, здесь представлен весь спектр услуг. Мысли о том, что клубу чего-то не хватает, никогда не приходило. Но если поставлен такой вопрос – хотелось бы побольше групповых занятий вечером, поскольку днем, в рабочее время, посещать их не очень удобно.

Добрые отношения плюс комфорт. Андрей Величко «Эдельвейс» я люблю прежде всего за то, что люди, которых я здесь встречаю, – они все добрые. И конечно, отношения между людьми могут быть поэтому тоже – только добрыми. Это очень хорошо чувствуется, когда находишься в зале. Все улыбаются, все помогают друг другу, все готовы поддержать разговор, обсудить и политику, и автомобили, и другие вопросы. Еще один несомненный плюс – это комфорт. Красиво, уютно – это тоже важно. Целый день на работе стрессы, проблемы, а сюда приходишь – и вроде бы все из разных социальных слоев, а относятся к другим по-хорошему, искренне. Меня устраивает все.

Приветливость – это естественно. Сергей Жуков Я работаю здесь тренером по боксу. Когда сам сюда ходил, не раз бывало, что уходил. Но каждый раз возвращался. Все-таки в «Эдельвейсе» – лучше всего. Я думаю, это не только мое мнение. Первое, что сразу замечаешь, – то что все здесь доброжелательны и приветливы. Чтобы кому-то при встрече не сказали «здравствуйте» или не попрощались при уходе – не могу такого случая припомнить. Конечно, это естественно. Но меня правда очень впечатляет, какие добрые и вежливые здесь люди. Да, такими они и должны быть. Я просто рад, что приходя в «Эдельвейс», видишь это так ясно. От всей души желаю клубу расти и процветать.

Клуб людей со статусом. Игорь Борков «Эдельвейс» – один из лучших клубов. Первый спортивный клуб Тюмени европейского уровня. При этом я бы не назвал его чисто спортивным – сюда люди, объединенные определенным статусом, идут именно как в клуб, пожалуй, порядка 90% приходят пообщаться, поговорить. После рабочего дня отрешиться от проблем, разгрузиться эмоционально и физически. Выбрать действительно есть из чего – так, я хожу на бокс. Пожелать же клубу можно, например, продумать меры стимулирования – скидки, бонусы, накопительные системы для постоянных клиентов. Многие, как и я, занимаются здесь по 10 лет, привели сюда немало друзей, и наверняка сочтут такое предложение справедливым.

Интересные люди – это важно. Андрей Филиппов Я пришел в клуб спустя буквально полгода с момента его открытия. Хорошие тренажеры, достаточно места, доброжелательная обстановка и интересные люди, сауна – вот лишь некоторые из плюсов «Эдельвейса» для меня, которые можно назвать не задумываясь. А кроме всего прочего, я уже попросту привык к этим людям, всех знаю, со всеми здороваюсь. В других клубах народ постоянно менялся. Могу высказать и пожелания. В принципе, меня здесь устраивает все – быть может, только пожелал бы совершенствоваться клубу в каких-то организационных моментах, но здесь, как известно, нет предела.

Гармоничный путь к здоровью. Олег Мануков Фитнес-клуб «Эдельвейс» я посещаю уже пятый год. До того, как начать заниматься здесь, я очень много – слишком много – работал, имел вредные привычки – алкоголь, табак. Но пришел сюда, прошло какое-то время – и от всех этих негативных явлений, что называется, не осталось и следа. И организация, и методика работы клуба меня полностью устраивает – менять ничего не нужно. Лучше просто пожелаю клубу процветания и дальнейшего развития. Фитнес-клуб «Эдельвейс» – это гармоничный и радостный путь к по-настоящему здоровой жизни.

Хорош не чем-то, а всем. Анна дериколенко В фитнес-клуб «Эдельвейс» я хожу уже несколько лет. Посещала и другие спортивные клубы, поэтому имею возможность сравнивать. Нравится мне в «Эдельвейсе» прежде всего сам комплекс предоставляемых услуг, разнообразие групповых программ – это и танцы, и борьба, и аэробные упражнения. В числе достоинств клуба и опытные, внимательные тренеры, и, несомненно, бассейн, сауна, а также массаж, на который можно сходить как до тренировки – чтобы разогреть мышцы, так и после – чтобы снять напряжение. Нельзя не отметить и фитнес-бар, где так здорово бывает после тренировки выпить бокал грейпфрутового сока… Меня в фитнес-клубе «Эдельвейс» устраивает все. 2012 г. №1 [67] уральский деловой журнал директор урал 131

образ жизни штучный человек

Евгений басов Что способствовало вашей победе? Какие впечатления от посещения Латвии? Какие у вас планы на будущее?

Золото мира в Тюмени!

В столице Латвии – Риге, 14-19 ноября 2011 года состоялся юбилейный 30-й Чемпионат мира по пауэрлифтингу федерации WPC/WPO. Место проведения турнира – спорткомплекс «Олимпийский». Организаторами зарегистрировано более 600 заявок участников из более чем 40 стран мира. Впервые на выезде российская команда заняла первое место. text> Director-Ural

аш город в команде мастеров представлял спортсмен тюменского клуба «Вираж», человек, установивший два рекорда России и три рекорда Европы, обладатель золотой и двух серебряных медалей мирового чемпионата Евгений Басов. На состоявшемся чемпионате гимн страны играл в честь спортсменов занявших первое место. Благодаря ему зал пять раз поднимался в знак уважения перед гимном России. I место в безэкипировочном дивизионе, результат – 130 кг в весовой категории до 90 кг; II место в экипировочном дивизионе с результатом – 165 килограммов. Протоколы состязаний с результатами каждого спортсмена – на сайте: http://powerlifting-nn.ru/ Нам удалось побеседовать с Евгением Андреевичем, на его рабочем месте – в студии «Первый ряд».

Что способствовало вашей победе? Давно не секрет, что успеху способствуют уровень школы и систематические занятия. К чемпионату я готовился под руководством моего тренера – блестящего педагога, мастера спорта международного класса Бориса Геннадьевича Жерновникова, спасибо ему за высочайший уровень профессионализма и веру в мои спортивные достижения. На одной из 132 директор урал уральский деловой журнал №1 [67] 2012 г.

штучный человек образ жизни

photo> Слева направо: Лев Беседовский, Евгений Басов, Константин Маценко, Борис Жерновников, Роман Демин

первых наших с ним встреч он сказал, что сделает из меня чемпиона мира, и оказался прав.

Расскажите, что такое пауэрлифтинг? Это достаточно новый для России спорт. Силовое троеборье, жим лежа, становая тяга, приседания. Интересный тем, что в упражнениях задействованы все группы мышц, что естественно полезно для здоровья. Проверено на собственном опыНа одной те, благодаря ему я расстался со многими первых встреч своими «болячками».

Как проходила поездка? Началась не особо удачно – простудой и температурой, пришлось договариваться с собственным организмом. Радостиз но, что удалось сконцентрироваться и удачно выступить. с моим

тренером Борисом Жерновниковым он сказал, что сделает из меня чемпиона мира и оказался прав!

Какие впечатления от посещения Латвии? Приятно констатировать высокий уровень организации соревнований, все просто, удобно и доступно. Еще более приятно от того, что везде нас встречал радушный прием и доброжелательное отношение. Жил в самом центре, в гостинице «Альберт». Посетил один из красивейший православных храмов. Прогуливаясь вечером по рижским улочкам, ощутил легкую ностальгию по юности. Тридцать три года назад, здесь же в Риге я выиграл бронзу на турнире по греко-римской борьбе и выполнил норматив мастера спорта. Конечно приятно, что в новом спорте удалось добиться хороших результатов.

Что значит номинация «Masters»? Это одно из политкорректных определений принадлежности к возрастной категории, другими словами – ветераны спорта. В нашем языке римское слово – Ветеран, (изначально имевшее значение «участвовавший в боях за Рим»), ассоциируется больше с возрастом, чем с заслугами человека. Наверное, для того чтобы лишний раз не напоминать о вермени, и говорят – Мастера.

Какие у вас планы на будущее? Готовимся к Чемпионату мира в Лас-Вегасе в ноябре 2012. Пожелаем удачи нашему земляку, пусть представители всех стран хорошо запомнят гимн нашей страны! 2012 г. №1 [67] уральский деловой журнал директор урал 133

образ жизни глубина ощущений

Дайвинг – Можно отдохнуть по-другому…

134 директор урал уральский деловой журнал №1 [67] 2012 г.

глубина ощущений образ жизни Отпуск… Билеты, перелеты, трансферты и вот, наконец, отель. Размещение, бассейн, пиво и виски… Попутные знакомства. Посещение местных ресторанчиков. В памяти откладываются первый и последние дни, остальные сливаются в череду «отдыха» или просто дня сурка.

– сафари 2012 г. №1 [67] уральский деловой журнал директор урал 135

образ жизни глубина ощущений Дайвинг-сафари, что это за зверь? Вообще, дайвинг – это погружение с аквалангом, а дайвинг-сафари это многодневное путешествие на зафрахтованном корабле по океану и совершение 2-4 ежедневных погружений.

ожно отдохнуть по‑другому… Отпуск… Билеты, перелеты, трансферты и вот мы, наконец, в отеле. Мы – это компания единомышленников, людей, которые любят познавать и растворяться в подводном мире, а именно, заниматься дайвингом. Вечером небольшой сейшн в рыбном ресторанчике, куда ходят и о котором знают, в общем, только местные экспаты и обеспеченные аборигены. Дегустация свежайших морепродуктов под белое вино и текилу и, конечно, в эйфории предвкушения, обсуждение предстоящего дайвинг-приключения. Так проходит два или три дня, за которые мы днем объезжаем самые интересные места на курорте, а вечером немножечко гурманствуем в лучших ресторанах курорта, познавая итальянскую, тайскую, малазийскую и прочие кухни. Посещая музыкальные кабачки и бары, провожая закат и встречая рассвет. Утро… в 12 часов дня, потом выселение из отеля. И до вечера мы свободны. Что же вечером? В 18.00 нас забирает комфортабельный автобус везет в порт, где и начинается самое интересное в нашей программе, а именно, дайвинг-сафари. Дайвинг-сафари, что это за зверь? Вообще, дайвинг – это погружение с аквалангом, а дайвинг-сафари это многодневное путешествие на зафрахтованном корабле по океану и совершение 2-4 ежедневных погружений. Грузимся на корабль, совершаем необходимые хлопоты по заселению и распределению снаряжения на корабле, Константин ОДЕГОВ Кинорежиссер 136 директор урал уральский деловой журнал №1 [67] 2012 г.

слушаем небольшой брифинг, на котором, рассказывают о распорядке погружений, питании, пользовании инфраструктурой корабля, и конечно, происходит знакомство с командой. Ужин… и после, под восторженные крики нашей команды и пулеметные выстрелы петард, для отваживания злых духов, выдвигаемся в океан. Подъем, вся наша компания собирается на первый брифинг, все еще зевают и, попивая кофе, слушают местных гидов о предстоящих погружениях: что увидим, куда пойдем, кто с кем погружается и прочее, прочее, прочее. Через 30 минут собираемся под воду. Прыжок – и ты в воде, звуки наземной суеты приобретают приглушенный тембр, а затем и вообще пропадают, вода прохладно обтекает тело, приходит чувство невесомости, свободы и расслабленности, лучи света играют на недалеком дне свои яркие хороводы, рыбки кружатся стайками и поодиночке, впечатления наплывают и сменяются одно другим… 40 минут прошли – пора наверх… После дайва все говорят одновременно, чувствуется, что друзья в восторге, на дайв-палубе (это место где одевают и снимают снаряжение), стоит небольшой гвалт от впечатлений и восторгов, обменов мнений и описаний увиденной живности. Жизнь бурлит… Завтрак, в течение которого происходит все то же, но уже в степенной манере и более обстоятельно. Отдых 3‑4 часа, переход корабля на новое место погружений, и снова под воду – за массой положительных эмоций… Так проходит день. Вечером, дождавшись части нашей команды, ушедшей на ночное погружение, начинается ужин. Немножко виски или вина, и начинаются удивительные разговоры о посещенных странах, увиденных подводных обитателях, просто о жизни и вообще обо всем, но эти диалоги очень интересны, ведь на корабле собрались только лидеры, успешные люди. Здесь уважают чужое мнение, аргументируют в спорах, никуда не спешат, и лишь периодически команда взрывается смехом на очередной рассказ о собственных жизненных приключениях от очередного рассказчика. Дует теплый тропический ветерок, на небе россыпь южных звезд, в голове приятная легкость после вина… Так проходит день… Корабль каждый день совершает переходы, каждое погружение происходит в новом месте, и места эти с каждым дайвом и днем становятся все интересней и насыщеней. Мы видим отдыхающих на песке леопардовых акул, безопасных и безумно красивых в движении, тунцовую охоту на макрель, когда под водой вдруг становится сумрачно от обилия макрели и тунца, и только мощные тела тунцов мелькают среди ртутноподобной массы макрели, заходя и простреливая стаю то сбоку, то снизу вверх, а апофеозом наших погружений становятся манты – огромный, совершенно безобидный скат 3-5 метров в размахе крыльев, лениво и уверенно кружит около нашей группы, заходя то сверху, то сбоку, он просто любопытен, как и мы. Ему так же интересно посмотреть на нас, не меньше, чем нам на него. Грация и уверенность завораживают и потрясают, потом выходит еще одна манта, и еще одна, и вот уже целый хоровод из этих гигантов кружит вокруг группы,

глубина ощущений образ жизни то отдаляясь на предел видимости, то приближаясь так близко, что можно протянуть руку и потрогать это беззащитное, грациозное и огромное чудо. Днем между погружениями мы высаживаемся на острова, где можно искупаться на девственно чистых и пустынных пляжах, побродить по пробитым тропам в джунглях, правда недалеко, но впечатлений все равно масса. Вечерами беседы, феерические океанские закаты, бриллиантовая россыпь звезд на южном небе от горизонта до горизонта, немножко виски или вина… Так проходит сафари… В последний вечер на корабле варится традиционный русский борщ янтарно-красного цвета, и под привезенную с собой настоящую русскую водочку и сало отмечается окончание этого небольшого и в высшей степени приятного приключения. Но на этом все не заканчивается, нас ждет еще отдых на берегу, вечера у бассейна, музыкальные кабачки и прогулочноленивый шоппинг. Потом – да, потом домой. Ваш выбор, дамы и господа, всегда только за вами. Да, для того чтобы попасть на такой корабль, нужно сделать некоторое количество движений, и не все они измеряются деньгами, но уж точно это на 100% зависит от вашего желания. Ну а чтобы развеять некоторые традиционные заблуждения о дайвинге как таковом, вот некоторые, самые распространенные мифы о дайвинге:

Миф 1. Это очень страшно

Поверьте, по ощущениям гораздо страшнее начинать кататься на велосипеде, чем нырять с аквалангом. Главное осваивать дайвинг вместе с инструктором. Да, есть некоторые упражнения, при выполнении которых, возможно, придется себя немножко, что называется, заставлять, но если Вы когда‑нибудь лечили насморк аэрозолями, то Вы уже переживали гораздо худшее. В остальном все очень легко, при естественном включении мозга. То есть ВНИМАТЕЛЬНО слушайте Вашего инструктора, и все у Вас получится.

Миф 2. Это сложно,

там такая сложная теория Ну, если вы считаете, что среднестатистический десятилетний ребенок может пройти курс обучения, а для Вас это сложно, то, да, в этом случае, возможно, это правда. Начальный, базовый курс рассчитан на детей с 10 лет. Поэтому там нет ничего сложного или невыполнимого. На практической части Ваших занятий всегда думайте, что Вы делаете, и анализируйте свои действия.

Миф 3. Это опасно

Гораздо опасней ездить в машине или просто переходить дорогу. Статистика – упрямая вещь. Да, в дайвинге бывают опасные ситуации, и даже бывает, гибнут люди. Но ВСЕ эти случаи связаны с НЕСОБЛЮДЕНИЕМ требований и правил по безопасности дайвинга, которые Вам и преподают на курсах обучения. Требования просты и понятны. Например, первое правило для дайвера гласит – НЕ задерживай дыхания, это естественно для человека и очень легко исполнимо. Но некоторые люди считают, что законы физики и физиологии организма не для них, из‑за чего и получаются проблемы. Если Вы думаете, что целенаправленно прыгая с 10 этажа в снег Вы отделаетесь только большим количеством адреналина в крови, то тогда, наверное, дайвинг не для Вас. А если все же считаете, что лучше не экспериментировать, то добро пожаловать в БЕЗОПАСНЫЙ дайвинг. Да, естественно, что самостоятельно пытаться научиться дайвингу НЕ НАДО. Вот это реально будет опасно. По поводу «а что если снаряжение откажет» стоит сказать: оно очень надежное, и при должной эксплуатации и своевременном обслуживании никогда Вам не откажет. А если вдруг такое весьма маловероятное событие случится, то всегда рядом с Вами есть еще один источник воздуха.

образ жизни глубина ощущений

Миф 4.

Это дорого Активные виды отдыха вообще всегда были и будут не дешевыми. Но если Вы позволяете себе и своей семье выехать отдыхать на море, не важно, за границу или у нас, хотя бы раз в год, то дайвинг не пробьет в Вашем бюджете больших брешей. Только не экономьте на обучении, это очень важно. Приобретение снаряжения – недешево. И если Вы не можете позволить себе приобрести все снаряжение, то для начала купите себе просто маску. Остальное возьмете в прокат в Вашем дайвинг центре или центре на море. Например, стоимость полного комплекта снаряжения на дайвинг-сафари в Египте сроком на семь ночей равна 90‑120 евро. Стоимость приобретения хорошего комплекта снаряжения для погружений в Уральском регионе равна 4000 $. Ну и не забывайте, что вы учились дайвингу для того, чтобы погружаться, а не приобретать снаряжение.

Миф 8. Это спорт

Я бы поспорил на эту тему. Если спорт подразумевает соревнования в скорости, дальности и подобном, то здесь этого нет. В дайвинге, конечно, можно соревноваться, но в знаниях, навыках и большем удовольствии от дайвинга, а также в больших количествах посещенных морей, океанов и наших водоемов, соответственно, в увиденном под водой. В остальном предмета соревнования не вижу.

Миф 9. Это все и так можно увидеть,

плавая просто с маской и трубкой Если Вы не ныряете с маской и трубкой на 30‑40 метров, а ныряете на свои родные 3‑4, то это не так. Разная живность живет на разных глубинах. К тому же, сравнивая ныряния на задержке дыхания, а это и есть ныряния с маской и трубкой, с погружением под давлением окружающей среды, а это и есть дайвинг, Вы сравниваете, к примеру, подводною лодку с китом, вроде и то и другое ходит в море, но вещи совершенно разные.

Миф 10. Это страшно ядовитый

и опасный подводный мир Да, в подводном мире встречаются ядовитые и опасные виды. Но есть определенные правила поведения под водой, и если их приПоверьте Миф 5. Это мужское занятие держиваться, то никаких проблем не будет. по ощущениям, А вот и нет. Во-первых, женщины, Но если вести себя неуважительно к подвопо своей физиологии гораздо более дному миру, то, да, проблемы могут быть. гораздо страшнее подходят для дайвинга, чем мужчины. Если приставать к самой безобидной начинать кататьВо-вторых, они гораздо более внимарыбке «клоун» знакомой нам по фильму ся на велосипеде, «В поисках тельны к словам инструкторов и менее Немо», то она будет от Вас убечем нырять с подвержены к совершению необдумангать до тех пор, пока ей будет куда убегать, ных поступков под водой. Да и, вообще, а потом она начнет на Вас нападать – выгляаквалангом. куда мы без женщин… дит смешно, но показывает главный принцип, нас все боятся, но если отступать больше некуМиф 6. Это для физически да, то нападают. Она же не знает, что Вы ее хотите подготовленных людей сфотографировать, она думает, что Вы ее съедите. В Конечно, желательно не курить (сам курю), кообщем, если при экскурсии в зоопарк Вам не приходят нечно, желательно каждый день делать пробежмысли зайти в клетку к тигру или покормить белого ку (не бегаю), конечно, желательно один раз в немедведя с рук, то смело приходите в дайвинг. делю проплывать по 300 метров (профессия такая), но это совсем не обязательно. Если Вы можете Миф 11. Эти страшные акулы проехать на велосипеде 1 км, пробежать 100 меАкулы не нападают на дайверов. Не путать с пловцатров, подтянуться один раз, то Вы подходите под ми, серферами, фридайверами и прочими безбалоннаши критерии. ными людьми. Увидеть акулу – это большая удача для дайвера, потому что акула – очень грациозное Миф 7. Это для людей создание. Дайвер в глазах акулы не создает «синс крепким здоровьем дрома раненого животного». Акула это прежде всеДа, есть ограничения, но давайте я их перечислю: го санитар, поэтому нападает на животное, которое шизофрения, болезни сердца, гайморит, фронтит, совершает резкие, дерганые движения, а у дайверов отит, беременность. Все остальное – на усмотрение их просто нет. Теперь еще один момент: пузыри, коврача. Можно сходить к врачу на прием и попроторые мы выдыхаем под водой, слышатся по громкосить его проверить Вас на предмет пригодности сти для акул, как впрочем и для всех остальных рыб, к дайвингу. Только выбирайте врача, для которого как бой большого барабана. А теперь представьте, дайвинг не экзотическое слово, а знакомая штука. что таких барабанов будет не один, ведь вы погруПроще всего, если, конечно, у Вас нет вышепережаетесь в компании шести-семи дайверов. Грохот численных болезней, просто прийти к инструктору изрядный. Поэтому, акулы не нападают на дайверов, и поговорить с ним на эту тему, и если есть сомнеа очень даже их боятся. По крайней мере гораздо ния, то он и подскажет вам нормального, вменяемобольше, чем Вы их. го врача. Да, кстати, гайморит, фронтит, отит – это В общем, приходите и выбирайте. Это ваша жизнь, все лечится, и после лечения – добро пожаловать и каждый ее проживает ровно так, как он этого хов дайвинг. чет, и никак иначе….. 138 директор урал уральский деловой журнал №1 [67] 2012 г.

Тюменский Международный дайвинг центр «Морской еж»

TDI/SDI # 1003086 SEA URCHIN

Андрей Шелпаков

Инструктор международного уровня Technical Diving international, Scuba Diving International

ольга овсянкина, ольга круковская, александр кокшаров оксана ровинская

ольга Круковская

андрей строков с сыном

Дайвинг круглый год Вы едете на море? Пройдите подготовительную программу по дайвингу! Обучение дайвингу с выдачей сертификата Пробные погружения в бассейне Организация Дайв-сафари Детские программы дайвинга с 6 лет

Экспедиции Подводные работы любой сложности Продажа оборудования для дайвинга и подводной охоты

г. Тюмень, ул. 50 лет Октября, 35, СК «Токио», тел.: 92-43-95, 53 02 01, www.dive72.ru, www.kruto-vse.com e-mail: amybuddy@gmail.com

образ жизни море в доме

Волшебный мир аквариума

Его часто сравнивают с «кусочком моря», который оживляет статичность квартиры, офиса, приемной или холла солидной организации. Благотворное воздействие аквариума на человека многогранно – это и отдых, и созерцание, и общение с живой природой. Чтобы этот чудесный подводный мир развивался, радовал вас и ваших близких людей, нужно грамотно обустроить его и правильно ухаживать за ним. О том, какие функции выполняет «море в доме», как создается интерьер аквариума, расскажет заместитель директора ООО «ВИП-Дизайн» Александр Дружинин. text> Director-Ural

егодня аквариум прочно занял свое место в квартирах и офисах как полноправная составляющая интерьера. В то же время иметь дома или на работе красивый аквариум с экзотическими обитателями – это по‑прежнему модно, престижно и стильно. Аквариум – своеобразный показатель благосостояния его владельца. – У аквариума огромное количество плюсов: он увлажняет и ионизирует воздух в помещении, снимает напряжение и на работе, и дома, –

говорит Александр Игоревич, который посвятил аквариумистике более семи лет. – К тому же это полноправный элемент декора: он может быть обычным, угловым, радиусным, может служить перегородкой между кухней и залом. Это смотрится очень стильно! Наряду с эстетической функцией, которую выполняет аквариум в помещении, он еще и является прекрасным хобби, улучшает настроение, приносит чистую радость общения с природой – причем вам не нужно даже выхо-

140 директор урал уральский деловой журнал №1 [67] 2012 г.

дить из дома, что особенно актуально для наших северных широт. Психологи утверждают, что наблюдение за плавающими рыбками позитивно влияет на нервную систему человека, и шутят, что этот «живой телевизор» передает только хорошие новости. В холле офисного здания по ул. Кубанской, где находится ООО «ВИП-Дизайн», стоит большой «цветной телевизор» – аквариум с прозрачной водой, где среди нагромождения полосатых камней и причудливых коряг степенно плавают крупные разноцветные рыбы. И сразу хочется завести такую же красоту у себя дома. Еще два аквариума с мелкими шустрыУ аквариума ми рыбками расогромное коположены в офисе личество плюсов: он увлажкомпании. няет и иони– Большой аквазирует воздух риум – это так нав помещении, зываемое «псевдоснимает наморе», – поясняет пряжение и на Александр Дружиработе, и дома. нин. – Сегодня наиболее востребовано именно «псевдоморе»: побывав в теплых краях, люди хотят созерцать морские красоты у себя дома или в офисе. Это напоминание о теплых летних днях улучшает настроение, повышает работоспособность, заряжает оптимизмом. В углу офиса – небольшой аквариум с живыми водорослями: этот вариант оформления называется «речка», ибо дизайн выполнен в соответствии с тем, как выглядит подводный мир реки или озера. – Пресноводные аквариумы наиболее популярны среди наших клиентов, – поясняет Александр Игоревич. – Такой аквариум весьма прост в обслуживании, и многие виды рыб чувствуют себя комфортно именно в пресной воде. Мы внимательно выслушиваем пожелания каждого заказчика и даем свои профессиональные рекомендации. Как правило, советуем начать с пресноводного варианта. ООО «ВИП-Дизайн» работает немногим более двух лет, и при этом его сотрудники – истинные профи, которые имеют за плечами огромный опыт работы в аквариумистике. Все они любят и ценят прекрасное – и создают великолепные интерьеры аквариумов, которые вкупе с яркими рыбками дают полную картину морского или речного дна. – Часто бывает так: заказчик приходит к нам, видит в нашем офисе ак-

море в доме образ жизни вариум и говорит: «Хочу такой же», – делится Александр Игоревич. – Мы создаем ему такое же «псевдоморе» на 400 л – с белым кварцевым песком на дне, гротами и скалами из натурального песчаника и прекрасной имитацией разноцветных кораллов. Разумеется, устанавливаем необходимое оборудование – фильтры для воды, терморегуляторы, компрессоры – и заселяем аквариум рыбками. Сотрудники ООО «ВИП-Дизайн» не только изготовят аквариум из стекла по вашим размерам, полностью укомплектуют «под ключ», профессионально установят его в вашем доме или офисе, но и будут проводить последующее обслуживание вашего «подводного царства». – Мы берем ваш аквариум на баланс и раз в неделю приезжаем в дом или офис: производим проверку оборудования, чистку стенок, декораций, грунта, проверку химического состава воды. Иногда забираем рыбок к себе «на карантин». Вылечив, возвращаем хозяину, – рассказывает Александр Игоревич. Рыбы, населяющие аквариум – это отдельная тема. Цихлиды, дискусы, флауэрхорны, арованы… Названия этих водных жителей звучат, как музыка морских глубин. А две последние породы являются элитными; к тому же, согласно фэн-шую, они приносят своим хозяевам удачу в делах. – Довольно часто клиенты просят не только изготовить аквариум «под ключ», но и установить его «по фэн-шую», – говорит Александр Дружинин. – И мы делаем это! Флауэрхорны и арованы, символы удачи, богатства и благополучия в странах Азии, становятся все более популярны в России. Особенно арована, которую за характерную внешность называют «рыба-дракон». Многие люди мечтают завести у себя этот живой талисман фэн-шуй, который принесет в дом счастье и благополучие. В год Дракона обрести живого покровителя из водной стихии – значит, буквально обречь себя на удачу! ООО «ВИП-Дизайн» изготавливает аквариумы от 100 л до 3,5 т в любой комплектации и берет на себя всю ответственность за бесперебойную работу всех систем жизнеобеспечения «моря в доме». А также делает специальные тумбы под аквариумы. – Очень важно правильно установить аквариум, – подчеркивает А. И. Дружинин. – Нужно помнить, что стеклянная емкость, заполненная

ООО «ВИП-Дизайн», ул. Кубанская, 2, тел.: (3452) 99‑41‑03, 64‑46‑16; www.vip-disain.ru водой, будет иметь немалый вес, и передвинуть ее, как шкаф, нельзя. Поэтому мы обращаем внимание и на качество перекрытий, и на состояние пола, и на особую прочность тумбы. К каждому клиенту в ООО «ВИПДизайн» относятся так, как будто он у них – первый посетитель: выслушают, проконсультируют, помогут определиться с выбором. – Мы не только помогаем выбрать размер, вид аквариума, создать его неповторимый внутренний дизайн. Мы также даем людям полезные рекомендации, что особенно важно для начинающих аквариумистов, – отмечает А.И. Дружинин.

Мы помогаем выбрать размер, вид аквариума, создать его не-

повторимый внутренний дизайн

У компании «ВИП-Дизайн» много заказчиков с Севера: Тобольск, Сургут, Ханты-Мансийск, Лангепас, Нижневартовск – география весьма обширная. Северяне, как правило, делают солидные заказы, выбирая большие, дорогие модели аквариумов и элементы декора. Хотя в данном случае «размер не имеет значения» – предпочтете вы гигантский аквариум водоизмещением в 2 т или маленький настольный вариант. Важно, что рядом с вами появится живой и вечно меняющийся уголок подводного мира.

Цех здоровья танкостроителей Одно из самых социально-ориентированных предприятий РФ – ОАО «НПК «Уралвагонзавод», имеющее с момента основания в 1936 году медико-санитарную часть (МСЧ), развивает профилактическую медицину, выполняющую задачи охраны здоровья, профилактики развития профзаболеваний, реабилитации работников после травм, решаемые по направлениям:

Светлана Ефремова

Главный врач санатория-профилактория «Пихтовые горы»

предварительные медосмотры при приеме на работу, с определением профпригодности к профессии; профилактические медосмотры для выявления начальных признаков профзаболеваний; рациональное трудоустройство при склонности к профзаболеванию и при его развитии; выявление патологических симптомов профзаболеваний и определение нуждающихся в санаторном оздоровлении.

Для реализации последнего направления в 1964 году был образован санаторий-профилакторий «Пихтовые горы» – «Цех здоровья», изначальными задачами которого были организация полноценного отдыха и правильного питания сотрудников, при небольшой медицинской базе. Сегодня спектр решаемых задач несопоставимо шире. Важнейшим является проведение комплекса лечебно-оздоровительных мероприятий по укреплению здоровья работников, имеющих высокие факторы риска развития профзаболеваний. В силу территориальной близости и тесного контакта с предприятиями, санаторий-профилакторий имеет значительно большую эффективность профилактики, чем санаторно-курортные учреждения области. А комплекс оздоровительных и лечебных мероприятий можно проводить без отрыва работников от производства. Эффективность определяется выбором оптимального лечебного комплекса, в зависимости от факторов риска у здоровых лиц, работающих во вредных условиях. «Пихтовые горы» сегодня – это лечебно-профилактическое учреждение с передовой лечебной базой, хорошим гостиничным сервисом, вместительной столовой и пищеблоком с современным оборудованием. Это живой организм, находящийся в постоянном развитии: внедряется более совершенное оборудование, осваиваются новые методики, регулярно обучается медперсонал, проводится лечение лиц с хроническими заболеваниями, реабилитация работников после производственных травм, оздоровление ветеранов завода. Летом 2011 г. открылся детский оздоровительный лагерь и возобновлено оздоровление мам и детей по программе «Мать и дитя».

Уровень лечебной базы позволяет реализацию лечебных программ практически по всем видам болезней органов дыхания, сердечнососудистой, костно-мышечной и нервной систем, ЖКТ. Наряду с традиционными внедрены и современные технологии: детензор-терапия, мини-сауна «Кедровая Здравница», спелеотерапия, СУВ, озонотерапия. Серьезная проблема – сокращение работоспособного населения и ухудшение его здоровья четко формирует задачи медработников: сохранение здоровья работающих граждан, повышение рождаемости и сохранение здоровья детей. Эти задачи выполняет санаторий-профилакторий «Пихтовые горы». Таким образом, на ОАО «НПК «Уралвагонзавод» сохранена модель здравоохранения, имеющая основной целью организацию комплексной охраны здоровья работников и членов их семей для обеспечения высокой трудоспособности и продления профессионального долголетия. Она реализуется медико-санитарным обслуживанием трудового коллектива и ведомственной санаторно-профилактической медициной. Это позволяет снизить заболеваемость с временной утратой трудоспособности и профзаболеваемость, что способствует укреплению и стабилизации трудового потенциала коллектива. С 2008 г. санаторий-профилакторий занял свою нишу и на внешнем рынке санаторно-курортных услуг, принимая на оздоровительные программы ВСЕХ желающих, в т.ч. сотрудников предприятий с вредным производством (за счет средств ФСС), отпускников, стремящихся поправить здоровье, поклонников уральской природы. Приглашаем руководителей предприятий к сотрудничеству по оздоровлению своих работников, работающих во вредных условиях труда, за счет средств Фонда социального страхования.

Виктор НАГОВИЦЫН,

директор филиала №3 ГУ «Свердловское региональное отделение «Фонда социального страхования РФ», г. Нижний Тагил Должен пояснить, что санаторий-профилакторий «Пихтовые горы», структурную единицу промышленного гиганта «Уралвагонзавод», знаю не только как директор филиала № 3 ГУ-СРО ФСС РФ, плотно работающего с ними по ряду направлений, но и изнутри, – как житель Дзержинского района Тагила, как бывший сотрудник «Вагонки», не раз проходивший в «Пихтовых горах» профилактическое и оздоровительное лечение, и даже как куратор от головного предприятия. Он мне, можно сказать, как родной. Профилакторий, в первую очередь для работников «Уралвагонзавода», населения Тагила и соседних МО, уже несколько десятилетий имеет большую социальную значимость, оказывая лечебные, профилактические, реабилитационные, оздоровительные услуги высокого качества, при этом, благодаря руководству головного предприятия и инициативности бессменного главврача Светланы ЕФРЕМОФОЙ, постоянно развиваясь. Сроятся и реконструируются объекты, обновляется лечебная база, расширяется спектр услуг, повышается качество обслуживания гостей и профессиональная компетентность персонала. В настоящее время мы с профилакторием «Пихтовые горы» в рамках обслуживаемой филиалом территории – г. Нижний Тагил и еще 14 «соседних» МО Свердловской области – осуществляем совместную деятельность по направлениям: – мероприятия по снижению производственного травматизма и санаторно-курортному оздоровлению работников в условиях труда с профессиональными вредностями, имеющимися почти в любой профессии, тем более – в «тяжелом» уральском промпроизводстве; – физическая и моральная реабилитация, восстановление человека после полученных производственных травм, тяжелой, а в перспективе – средней и легкой степеней. Конечная цель – сведение к нулю или, если это невозможно, снижение в разы последствий производственной травмы любой степени тяжести. Для реализации данного направления санаторием-профилакторием получена специальная лицензия, в штат включен специалист-профпатолог. В общем, «Пихтовые горы» берут высоту за высотой, выступая в нашем регионе в качестве одного из лидирующих местных «производителей здоровья». Так держать и в 2012 году!

Валерий ЦАРЬКОВ, сотрудник ООО «Проекттепломонтаж», г. Екатеринбург Екатеринбургский «Проекттепломонтаж» имеет долгосрочный контракт с «Уралвагонзаводом» на ремонт и обслуживание дымовых труб – чем я и занимаюсь. Объемы работ значительные, надо постоянно находиться в Тагиле. За несколько лет перепробовал и гостиницы, и съемные квартиры, с февраля 2011‑го живу в ведомственном профилактории «Пихтовые горы». Знаете, доволен: может, чуть дороже съемного жилья, зато – вкусное трехразовое питание, ежедневная уборка, вплоть до мытья стакана из‑под кофе, удобная парковка перед главным входом, лесной, несмотря на внутригородское расположение, воздух. А главное – профилактическое оздоровление, лечение и процедуры, которых ни в какой гостинице не получишь. Что особенно удобно – их проведение не мешает моему рабочему графику: возвращаешься вечером – на ужин, затем в пузырьковую ванну с гидромассажем, солью подышать, спеленутым в электроодеяло подремать, в бассейне поплавать, в сауне погреться, «укольчики» нужные поставить – в общем, кому что прописано. Так что, мой выбор однозначен – только «Пихтовые горы», тут и «к бабке ходить не надо». Уж сколько лет я по командировкам, а такой по степени комфорта и не случалось. Вот уж год чувствую себя здоровым, работаю неплохо и живу хорошо. Чего желаю и всем, командированным в Тагил, гостям города, отпускникам, да и просто желающим поправить здоровье.

общество ответственный подход

Социальная опора тагильчан Виктор НАГОВИЦЫН

Директор филиала №3 ГУ «СРО «Фонд социального страхования РФ», г. Нижний Тагил

числе 12 филиалов одного из крупнейших отделений – Свердловского, руководимого Р.П. Зеленецкой, одним из ведущих является филиал №3 в Нижнем Тагиле, с помощью девяти представительств обслуживающий 300 000 работников более чем 16 тысяч организаций 15 МО области. Основная задача – обеспечение своевременных выплат работающим гражданам при наступлении страхового случая, в т.ч.: – оплата временной нетрудоспособности при заболевании, лечения и реабилитации лиц с тяжелыми производственными травмами; – оплата пособий по беременности и родам при рождении ребенка и по уходу за ним до полутора лет; – обеспечение инвалидов техническими средствами реабилитации и протезами; – обеспечение путевками на санаторно-курортное оздоровление. Для успешности реализации этой задачи в плановом режиме ведется регистрация работодателей, собираются страховые взносы и отчеты страхователей, контролируются их расходы на социальное страхование. Филиал имеет значительный практический опыт повышения эффективности. Например, благодаря сотрудничеству с Торгово-промышленной палатой Н. Тагила, с администрациями муниципалитетов, наличию на их сайтах странички филиала, где в режиме on-line предоставляется информация о деятельности ФСС РФ, ГУ СРО, изменениях в законодательстве, рекомендации по применению.

Государственный внебюджетный Фонд социального страхования РФ, созданный для обеспечения обязательного страхования граждан постановлением Совета Министров РСФСР и Федерации независимых профсоюзов РСФСР в декабре 90-го, имеет региональные отделения во всех субъектах Федерации. text> Director-Ural

Средства Фонда расходуются и на выплаты работникам, и на поддержку предприятий. Одно из важных направлений – снижение производственного травматизма, на него направляется

photo> Плановое заседание ТПП Нижнего Тагила, в центре – В.А. НАГОВИЦЫН, справа – председатель ТПП города Б.Я. СОКОЛОВ

photo> Прием отчетности страхователей в клиентском зале филиала №3 ГУ «СРО «ФСС РФ»

При такой опоре, за работающих тагильчан и членов их семей можно

быть спокойным!

до 20% страховых взносов предприятий. Общая сумма приличная – так, по 2011 году это 95 млн руб., расходуемые на аттестации рабочих мест и работы по снижению их запыленности, приобретение средств индивидуальной защиты, организацию спецпитания для сотрудников, их оздоровление в санаторно-курортных учреждениях.

144 директор урал уральский деловой журнал №1 [67] 2012 г.

Случается, что в результате производственной травмы работнику определяют стойкую утрату трудоспособности. Защиту инвалида осуществляет Фонд: оплачивает медицинскую и социальную реабилитацию, ежемесячно начисляет утраченный заработок. Часто сотрудники, получившие профзаболевание или инвалидность в результате производственной травмы, продолжают работать на предприятии. И тут часть расходов берет на себя Фонд: дополнительный отпуск, санаторное лечение. Работодатель не расходует средства на лечение и оздоровление работников – их предоставляет ФСС. В этом процессе участвуют не только предприятия тяжелой промышленности, но и другие организации, в том числе бюджетные – детские сады, школы, пенсионный фонд, администрации. Благодаря сотрудничеству филиала с санаторно-курортными учреждениями работающее население оздоравливается практически без отрыва от дома, среды, климатической зоны. Работодатель экономит финансы, а местные здравницы, по большому счету, финансово не зависят от наполнения иногородними отдыхающими. – Наша общая цель перед работниками, – уверен Виктор Наговицын, – используя страховые взносы предприятий, свести к нулю или в разы снизить последствия производственной травмы любой степени тяжести. Это и оплата, включая высокотехнологичные, операций в стационаре, амбулаторное лечение, реабилитация в санаторнокурортных учреждениях, с сохранением зарплаты по прежней должности, при необходимости – оплата профобучения по новой специальности.

Полезные новинки в интерьере вашего дома! Главное для любого из нас – здоровье, свое и близких. Один из эффективных способов снятия стресса и усталости, восстановления сил и работоспособности – установка дома ИК-сауны, способной обеспечить человека инфракрасным теплом, которого так не хватает жителям умеренных и северных широт. Установка традиционной сауны в квартире зачастую невозможна, – требуется отдельное помещение, подвод вентиляции и прочее. Так что желание иметь СВОЮ сауну порой так и остается нереализованным. Домашняя инфракрасная сауна, работающая от обычной электросети, устанавливается быстро и «без лишнего шума». ИК-кабина выполняется из ценных пород деревьев, обладающих бактерицидным действием, при нагреве источающих приятный и целебный аромат. Инфракрасная сауна в Вашем доме – это: детоксикация организма и укрепление сердечнососудистой системы; снятие головной, суставной и других видов болей; контроль веса и уменьшение целлюлита; общая релаксация и повышение тонуса; эффектное, удобное и простое в использовании дополнение к дизайну дома. Инфракрасная сауна за 30-ти минутный сеанс способствует потере до 1 500 г веса при расходе около 900 Ккал энергии, что эквивалентно пробежке на 9,5-14,5 километров.

Пять причин для приобретения Вами СВОЕГО солярия:

Улучшение качества жизни: регулярное посещение солярия способствует хорошему настроению и великолепному самочувствию, что позитивно сказывается на всех аспектах жизнедеятельности человека. Дизайнерское оформление интерьера: Ваш дом приобретет дополнительные элегантность, изящество и неповторимую атмосферу, которую создают только дизайнерские вещи. А комната, отведенная Вами под солярий, наверняка станет любимой. Несложная установка: благодаря многолетней практике специалистов ЗАО «Эстетик» проблем с установкой и монтажом не возникнет, и Ваш личный мини-курорт приступит к воплощению Ваших фантазий уже через несколько дней! Дополнительный источник положительных эмоций: солярий помогает улучшить не только здоровье, но и внешность человека. С удовольствием видеть свое зеркальное отражение – это ли не источник положительных эмоций! Лето круглый год: только представьте – 365 дней солнечно и тепло, не бывает ненастной погоды и комаров… Это ли не рай на дому?

Вам решать, что важнее – здоровье или деньги, сэкономленные на нем? Решайте…

Центр оснащения салонов крастоты и фитнес клубов «Эстетик»: 625003, г. Тюмень, ул. Чернышевского, 2Б, корпус 6/4, тел.: (3452) 25-83-31, 25-83-28, 8-922-482-30-33, www.estetik-centr.ru dir@estetik-centr.ru Генеральный директор Сергей Леонидович Большаков

Д.С. БОЛЬШАКОВ

специалист ЗАО «Эстетик» с 8-летней практикой, востребованный за пределами региона, на обслуживании солярия

образ жизни auto digest

Мотор Ferrari окружили квадроциклом

Россияне спустили $60 миллиардов на машины

Среди образцов безумного сплава мощного суперкаровского движка с мотоциклетной или оклоломотоциклетной техникой, бесспорно, лидирует монстр Dodge Tomahawk: двухколесный агрегат с V10 от Dodge Viper и расчетной скоростью за 400 км / ч американцы даже выпустили мелкой серией, но предупредили покупателей, что ездить на нем не рекомендуют и снимают с себя всяческую ответственность за последствия. А вот квадроцикл Lazareth Wazuma V8F пилотировать вполне можно. Насекомоподобное чудо техники построено вокруг трехлитрового мотора Ferrari V8 можностью 250 сил, позаимствованного у купе 308 начала 80‑х годов. На движок навесили систему прямого впрыска топлива от мотоциклов Yamaha и агрегатировали получившееся с секвентальной коробкой передач от BMW M3 – вот уж коктейль так коктейль! Динамические характеристики не разглашаются, но известно, что останавливать Wazuma V8F поручено мощным тормозам Brembo, а отпускная цена составляет около двухсот тысяч евро. Для сравнения, подержанная Ferrari 308 в сносном состоянии на европейском рынке обойдется примерно впятеро дешевле.

По итогам 2011 года Россия заняла второе место в Европе после Германии по числу проданных новых автомобилей. Позиция, конечно, почетная, но проданные в Германии автомобили по своей средней стоимости не чета тем, что сделали российскую статистику. Как пишет аналитическое агентство PricewaterhouseCoopers, в переводе на американскую валюту россияне выложили $58,9 млрд за новые машины. В 2011 году было продано 2,5 млн машин, что на 40% больше, чем в 2010‑м, однако оптимизма по поводу следующего года аналитики не высказывают. По прогнозам PricewaterhouseCoopers, в 2012‑м объем продаж не превысит 2,6 млн машин, а если экономика страны даст сбой, то цифра и вовсе снизится до 2,3 миллиона. Кроме того, доля российской продукции продолжит снижаться, несмотря на все усилия отечественных автопроизводителей. Неутешительным выглядит прогноз и по автокредитам, ставки на которые в нынешнем году будут только расти. Основная причина – завершение программы льготного автокредитования, таких кредитов было выдано порядка 263 тысяч, то есть каждый десятый автомобиль был продан по льготной программе.

text> по материалам www.gibdd72.ru

Выявлены самые опасные участки улиц и дорог Тюмени Согласно проведенному Госавтоинспекцией анализу аварийности, в 2011 году самым опасным в Тюмени стал отрезок ул. Мельникайте у студгородка, где в 15 происшествиях пострадали 20 человек. Практически все ДТП здесь связаны с наездами на пешеходов. Для ликвидации очага аварийности принято решение ликвидировать расположенный здесь нерегулируемый пешеходный переход и установить направляющие пешеходные ограждения. Также опасно на ул. Республики в районе рынка «Привоз» (11 ДТП, 14 пострадавших), где нарушают ПДД как пешеходы, так и водители, на 11‑12‑м км Ялуторовского тракта (11 ДТП, 12 пострадавших), где зачастую имеют место превышения скорости движения, нарушения правил обгона и выезд на полосу встречного движения. Опасны для пешеходов нерегулируемые пешеходные переходы на ул. 30 лет Победы между ул. Олимпийской и Ткацким проездом, но и сами пешеходы здесь пренебрегают своей безопасностью, пересекая улицу вне переходов (11 ДТП, 11 пострадавших). Аналогичная ситуация на ул. Ямской у Аллеи Молодоженов (7 ДТП, 13 пострадавших). Непредоставление преимущества в движении стало причиной 8 ДТП на Объездной дороге у деревни Плеханово, пострадали 13 человек. Список опасных перекрестков возглавили: пересечения ул. Широтной и Олимпийской (9 ДТП, 2 человека погибли, 13 пострадали); ул. Червишевский тракт – Молодежной – Пархоменко (8 ДТП, 15 пострадавших); Мельникайте – Харьковской (8 ДТП, 13 пострадавших); 50 лет Октября – Севастопольской (6 ДТП, 14 пострадавших).

146 директор урал уральский деловой журнал №1 [67] 2012 г.

auto digest образ жизни НОВЫЕ ПРАВИЛА ТЕХОСМОТРА АВТОТРАНСПОРТА С 1 января 2012 г. в России вступает в силу новый закон о техосмотре, по которому проводить обязательный техосмотр транспорта будут коммерческие техцентры вместо подразделений ГИБДД Техосмотр будет привязан к выдаче полисов ОСАГО – страховщики смогут их оформлять только при наличии талона ТО. Также вводится новая форма талона техосмотра транспортных средств

Российское представительство Jaguar и Land Rover объявило о плановом повышении рекомендованных отпускных цен на британские автомобили. Если среди потенциальных клиентов марок вдруг найдутся те, кто считает деньги, то таким покупателям лучше успеть сделать заказ на машину до 1 апреля 2012 года. В противном случае, цены на «некоторые» модели Jaguar поднимутся в среднем на один процент. К примеру, Jaguar XF 2012 модельного года с 3,0‑литровым мотором подорожает на 20‑25 тыс. руб., с 3,0‑литровым турбодизелем – на 25 тыс., а с 5,0‑литровым двигателем – на 30‑45 тыс. рублей. Седаны Jaguar XJ 2012 модельного года в зависимости от двигателя прибавят в стоимости от 35 до 60 тыс. руб., а новейшие купе и кабриолеты серии XK – по 50‑80 тысяч. То же самое произойдет и с моделями Land Rover / Range Rover, которые подорожают в среднем на два процента. Исключение будет сделано лишь для Freelander и Range Rover.

НОВОВВЕДЕНИЯ С 2012 г. Техосмотр будет выведен из компетенции МВД

ГИБДД

ТЕХЦЕНТР Автовладелец обязан пройти техосмотр примерно в 10 тысячах специальных пунктах, а затем купить полис ОСАГО

Для легковых, грузовых автомобилей, прицепов и полуприцепов с макс. массой до 3,5 т и мототранспортных средств*

Новые автомобили* получат техталон без проведения ТО с использованием средств технического диагностирования при их первичной регистрации в ГИБДД

Стоимость техосмотра будет регулировать Федеральная служба по тарифам

Талон техосмотра в 2011 г.

ТЕХОСМОТР ТРАНСПОРТА

На схеме указаны не все проверки

Проверка соответствия транспорта нормам в области обеспечения безопасности дорожного движения, выбросов загрязняющих веществ в атмосферу Содержание CO/CH в выхлопах

Светопропускание стекол

Работа рулевого управления Работа стеклоочистителя и омывателя

Работа тормозной системы, стояночного тормоза

Через три года с момента выпуска

От 3 до 7 лет

Раз в два года

Регулировка Старше света фар, 7 лет «поворотников»

Каждый год

Звуковой сигнал

Наличие аптечки, огнетушителя, знака аварийной остановки

ПЕРИОДИЧНОСТЬ ТО Новая машина

Легковые такси, автобусы, автомашины для перевозок пассажиров с числом мест более чем восемь, включая водительское

Установка шин, износ протектора

Раз в полгода

СТОИМОСТЬ ТО В МОСКВЕ

Инструментальный контроль легкового ТС

2002 2005 2010

396 руб. 520 руб.

Действует в 2011 г. (+ 300 руб. госпошлина)

690 руб. 2 000 руб.

2012

По новым правилам проведения ТО, процедура его прохождения займет не более 40 минут, стоимость не превысит 2 000 рублей, сообщили в Минэкономразвития РФ

*Пункт 4 «б» Положения о проведении техосмотра, за исключением ТС, используемых для перевозки пассажиров на коммерческой основе, со спецсигналами или для обучения

Аккредитация и выдача лицензий на право проведения техосмотра для новых пунктов начнется с 1 января 2012 г. ГИБДД оставляет за собой 59 пунктов ТО в 22 регионах страны. В течение двух лет после 1 января 2012 г. техосмотр будет проводиться как подразделениями полиции, так и операторами техосмотра

Источник: www.government.ru, www.gibdd.ru

Land Cruiser 200 обновили В Японии в декабре стартовали продажи обновленного внедорожника Toyota Copyright © ИТАР-ТАСС 2011. All rights reserved Land Cruiser 200, а поклонникам модели из России теперь стало понятно, как будет выглядеть автомобиль в скором времени. Спрос на внедорожник www.tassgraphics.ru graphics@itar-tass.com в нашей стране и без фейсливтинга довольно устойчив, впрочем, Графика: АВТОТРАНСПОРТА последний может слегкаТЕХОСМОТР оживить интерес соответствующей публики. Дата: 22 / 12 / 2011 Внешние изменения можно пересчитать по пальцам одной руки: светодиодные секции и желтые Журналист: Тилинин,поворотники Гордиенко в тех же блоках фар (вид от этого стал еще более аляповатым), повторители указателей Размер: 15 см на 17 см поворота в зеркалах заднего вида, новые противотуманные фары Код: TRNкажется, все осталось на своих местах. да задние фонари. Внутри, Для обновленного внедорожника японцы на родине предлагают единственный бензиновый двигатель V8 серии 1UR-FE объемом 4,6 литра с системой Dual VVT-i, устанавливаемый также на Lexus LS 460, GX 460, а также американские Toyota Tundra и Sequoia. В случае с Land Cruiser 200 он выдает 318 лошадиных сил и 460 Нм максимального крутящего момента, а сопряжен мотор с 6‑ступенчатой автоматической трансмиссией Super ECT. В Японии в трех комплектациях ZX, AX и самой дорогой GX (только в пятиместном исполнении). Когда автомобиль появится у нас, пока неизвестно.

2012 г. №1 [67] уральский деловой журнал директор урал 147

text> по материалам www.cars.ru

Цены на Jaguar Land Rover вырастут в апреле

С 4 июня 2011 г. в России проведение очередного техосмотра перенесено на 2012 г.

290 лет

координаты: 625048 г. Тюмень, ул. 50 лет Октября, 31 Дежурный прокурор, тел.: 34-53-54 Приемная, тел.: 27-04-02, 27-04-04 Канцелярия, тел.: 27-04-82 www.proctmo.ru

на страже закона

Читатели журнала «Директор-Урал»

ом рнал Р-УРАЛ у ж ей С рош ЕКТО ДИР егда в хо нии! а с Вы в ой комп ral.ru в о r л o u де irect d . w ww

Читатели журнала «Директор-Урал»

ом рнал Р-УРАЛ у ж ей С рош ЕКТО ДИР егда в хо нии! а с Вы в ой комп ral.ru в о r л o u де irect d . w ww

Читатели журнала «Директор-Урал»

образ жизни анекдоты – Как? Вы никогда не ели пельмени под душем? Да вы просто никогда не опаздывали на работу!

БИЗНЕСМЕНЫ, чиновники И ПРОСТО ЛЮДИ... Жена предпринимателя: – Дорогой! Я сегодня зашла в твой офис и взяла из кармана твоего пальто 100 долларов. Надеюсь, ты на меня не обиделся? – Конечно, нет! На прошлой неделе мы переехали в новый офис!

Предприниматель заходит в налоговую инспекцию. – Вам чего? – спрашивают его. – Если честно – ничего. Просто зашел посмотреть на людей, на которых я работаю.

– Повесьте пожалуйста куртку. – Не повешу. У вас нет петельки. – Ну, хотя бы за капюшон! – Не повешу. У вас нет петельки! – Но, сейчас же спектакль начнется. – Не начнется. Вон сидят актеры, и все пришивают петельки.

Запись учителя в школьном дневнике Дарьи Донцовой: «По биологии подготовила доклад. Читаю уже третью неделю. Надеюсь убийца не зебра...»

С утра иногда очень сложно понять: ты просто не выспался или правда всех их ненавидишь.

Одному парню очень понравилась девушка. Он назначил ей свидание и признался в любви. Та ему говорит: – У тебя есть два Мерседеса? – Нет – А трехэтажный особняк? – Тоже нет – Тогда можно считать, что разговор окончен. Парень приходит к отцу и спрашивает, что делать. Отец говорит: – Ну что же… Допустим, ты можешь продать свой Феррари и купить два Мерседеса, но сносить два этажа из‑за какой то бабы… Сынок, это совсем несерьезно.

СЕТЬ ПИРОГОВЫХ ШТОЛЛЕ В ТЮМЕНИ

– Алло! Это ГорВодоКанал? – Да! – А почему у меня из крана бежит вода? – А в чем дело? – Ну, судя по счету за январь – должно течь Hennessy, или на худой конец Бэйлис.

Как‑то барон Ротшильд подал нищему милостыню. – Ваш сын дает мне вдвое больше. – Мой сын может себе это позволить. У него богатый папа. Очередное повышение цен на бензин связано с тем, что резко возросла стоимость перевозки бензина после последнего повышения цен на бензин.

Ученые открыли эликсир молодости. Теперь человек может сохрaнять рaботоспособность до 85 лет. Спонсор исследовaний – Пенсионный фонд.

Лучше и быстрее всего человек засыпает после срабатывания будильника…

154 директор урал уральский деловой журнал №1 [67] 2012 г.

г. Тюмень, ул.Одесская, 59 Тел.: (3452) 788-688 Часы работы: с 9:00 до 21:00

Мы с нетерпением ждем 80-летия Пуровского района. Думаю, что в дни празднования к нам приедет множество гостей, и мы сделаем все, чтобы у постояльцев «Империи» остались самые теплые воспоминания о нашем отеле и о наших горожанах. Нашему губернатору Дмитрию Николаевичу Кобылкину, главе района Евгению Владимировичу Скрябину, а также всем жителям желаю удачи во всех делах, успехов в труде. Пусть вас всегда окружают верные друзья и надежные соратники. Пусть в нашем Пуровском районе живут самые счастливые люди!

Виктория Однораленко Директор гостиницы «Империя»

15 просторных

и комфортабельных номеров: • 2 трехместных, • 7 двухместных • 5 одноместных. • 1 номер-люкс. Гостиница может одновременно принять и с комфортом разместить 26 человек • Единственная гостиница в Пуровском районе, имеющая высокоскоростной Wi-Fi • Импортные душевые кабины в каждом номере • VIP-сауна • Бильярд • Рум-сервис • 6 теплых гаражей • Свой фирменный ресторан

Тюменская область, Ямало-Ненецкий автономный округ, Пуровский район, г. Тарко-Сале, ул. Зеленая, 10, тел.: (34997) 2-50-88, 2-34-33, e-mail: zakaz@t-s-imperia.ru