& Formación

Las competencias adquiridas por los estudiantes durante los dos años de formación han sido satisfactorios, alcanzando los conocimientos teóricos-prácticos necesarios para desempeñarse con éxito en su oficio. Desde 2017, la ETSAC asignó 313 becas de estudio, 130 corresponden a estudiantes que completaron satisfactoriamente la formación, y 183 a estudiantes que completaron entre 1 o 4 módulos y se retiraron para atender las necesidades económicas de sus familias.

& Prácticas Asociadas

Las obras ejecutadas por los alumnos contribuyen a la recuperación y mantenimiento de edificios y espacios patrimoniales del centro histórico identificados en el Plan de Gestión de la Zona Monumental. Destaca la participación en la restauración de la Casona Toribio Casanova y en la investigación arqueológica en la colina Santa Apolonia. El taller de cocina participa activamente en la atención de eventos de la MPC, concursos y ferias gastronómicas.

& Inserción Laboral

Para apoyar la inserción laboral y el emprendimiento de los egresados la ETSAC desarrolla las siguientes acciones:

9 Conexión con el sector empresarial e instituciones públicas y privadas de Cajamarca.

9 Bolsa de trabajo de la ETSAC, incorporación a la Bolsa Laboral del Ministerio de Trabajo y visibilidad a través de redes sociales.

9 Apoyo a los alumnos en su presentación profesional.

9 Participación en ferias laborales: Bolsa de Trabajo con Inteligencia artificial, Feria Laboral “Somos Chamba” del Gobierno Regional de Cajamarca.

9 Soporte en la creación de su proyecto de emprendimiento y su desarrollo empresarial.

313 jóvenes formados

45% Mujeres

55% Hombres

4735 capacitados en cursos cortos

+20 intervenciones asociadas, además de servicios y campañas.

65% de los jóvenes están trabajando.

Mayor número de insertados en la especialidad de Cocina.