Revista ATP . Octubre 2023

COMITÉ EDITORIAL

MENSAJE DE LA GERENCIA

MENSAJE DE LA GERENCIA

Ángel Benjamín Escandón Martínez

2 3 6

LOGÍSTICA Y TRANSPORTE

Transporte y Atención de Mercancía Sobredimensionada.

TIPS Y RECOMENDACIONES

LOGÍSTICA Y TRANSPORTE

Francisca Badillo Morales

TIPS Y RECOMENDACIONES

David Gómez Barrios

1 10

SEGURIDAD

Medidas de seguridad para trabajar en las alturas.

5

MEJORA CONTINUA

Beneficios que aporta el sistema IFS.

LEGISLACIÓN

SEGURIDAD

Iliana Elizabeth Arguelles Zúñiga César Tinajero Moctezuma

MEJORA CONTINUA

Valeria Purata Martínez

Héctor Arcadio Castillo Vázquez

LEGISLACIÓN

8

RECURSOS HUMANOS

Importancia de tener los documentos personales actualizados ante lo inesperado.

EVENTOS

Recorrido de los niños 2023.

SEGURIDAD

Recomendaciones de seguridad para salvaguardar tu integridad al transitar junto a maquinaria.

11

4 7 14

NUESTROS VALORES

Actuar con valores marca la diferencia.

12

Prepara tu Plan Personal para el Retiro. 13

Alejandro Sánchez López

RECURSOS HUMANOS

Carlos Alberto Cruz Torres

EVENTOS

Lucía Hernández Segura

NUESTROS VALORES

Areli Herrera Pacheco

CULTURA GENERAL Flavio Marcial Hernández Sobrevilla

CULTURA GENERAL Acero laminado en frío y en caliente.

AMBIENTE LABORAL Comunicación asertiva en el trabajo.

TERMINOLOGÍA MARÍTIMA

Marcas de identificación de un contenedor marítimo.

SALUD

Elevando la seguridad: La Importancia de las Normas ASME B30 en izajes. 15

Día mundial del Ictus.

Identifica los errores críticos (respuestas). Coaching estratégico. 16

APRENDE JUGANDO / LIBRO DEL MES

AMBIENTE LABORAL

Brenda González Mercado

TERMINOLOGÍA MARÍTIMA

Luis Gustavo Martínez Hurtado

SALUD

Luis Fernando Chávez Delgado

APRENDE JUGANDO

Ángel Eduardo González Delgado

LIBRO DEL MES

Adriana Prado Gómez

ALTAMIRA TERMINAL PORTUARIA

www.atpaltamira.com.mx

INTEGRADORA DE SERVICIOS, TRANSPORTE Y ALMACENAJE www.istasa.com.mx

Tu contribución es importante, ayúdanos a lograr el objetivo, tus ideas y sugerencias son valiosas para la organización.

ALTAPORT www.altaport.com.mx

Tel: 833.229.0980

Altamira, Tam.,octubre 2023

MENSAJE DE GERENCIA

Estimados colaboradores de ATP y empresas del Grupo:

Ya nos encontramos en el décimo mes del año, iniciando el último trimestre de este 2023 y viendo en el horizonte cercano el final de esta vuelta al sol. Ya va siendo el momento que reflexionemos lo transcurrido en este ciclo y analicemos qué haremos.

Haciendo un recuento del año pasado, recordamos que vivimos el final de un periodo difícil en el cual ATP siguió confiando en nuestro trabajo y continuó invirtiendo en el crecimiento de este negocio, destinando importantes recursos para fortalecer nuestros servicios y continuar creciendo. Como ejemplo podemos mencionar la adquisición de 4 grúas tipo RTG, un equipo Reach Stacker, la construcción y remodelación del edificio de operaciones, la ampliación de los muelles, el continuo dragado del canal marítimo, el incremento de espacios para la recepción de autos, etc., etc.

Tenemos claramente en nuestra memoria que, por motivos de salud, se suspendieron las reuniones y celebraciones que propiciaban la integración, el conocernos más, la convivencia y el sentirnos realmente como un solo equipo. Afortunadamente en este año 2023, tuvimos el gusto de compartir nuevamente la tradicional Rosca de Reyes, homenajear a nuestras compañeras en el día de la Mujer y agasajar a nuestras Madres trabajadoras el pasado 10 de mayo. Respecto a los eventos deportivos, la participación en el futbol ha regresado a ATP: se cuenta con un equipo de futbol femenil jugando en la liga independiente de futbol de Altamira en el que nuestras jugadoras han reafirmado su talento. Tenemos otro equipo mixto en el Torneo de la AISTAC que han mejorado notablemente su competitividad y, adicionalmente, estamos llevando a cabo el tradicional Torneo de Futbol Interno ATP con 10 escuadras conformadas por compañeros de diferentes áreas, donde los equipos compiten por el liderazgo en los campos alternos al Estadio de Estudiantes de Altamira.

Y ni qué decir de sucesos tan concurridos y exitosos como lo fueron la conmemoración de La Semana de la Seguridad, la Liberación de las Tortugas en la Playa Tesoro, la Llegada de las grúas RTG y el Recorrido de los niños en la Terminal que disfrutamos ampliamente en compañía de nuestros hijos y familias. Además, aún faltan todavía nuestra Misa de Acción de Gracias (7 oct.), la Carrera del XXVIII Aniversario (15 oct.), el tradicional Concurso de Altares (2 nov.) y, la tan esperada Fiesta de Aniversario 2023 (12 nov). Participemos y disfrutemos sanamente con nuestras familias y compañeros todos los eventos que están por venir y que ATP prepara especialmente para nosotros.

Sin embargo, no solo se aproximan festejos y celebraciones festivas en nuestro inmediato futuro, pues, aunque actualmente la operación en la Terminal es intensa, se ha incrementado el manejo de carga en general y hay un repunte en la operación del embarque y desembarque de vehículos. La economía se ha sobrecalentado y requerirá de nuestro compromiso, empeño y atención.

Los índices de ausentismo y rotación, que se vieron incrementados por la llegada de nuevos proyectos a la zona al inicio de este año, ya han comenzado a disminuir ligeramente y debemos seguir en ese sentido, siendo conscientes que estos ciclos de trabajo intenso, son precisamente temporales y deben ser aprovechados adecuadamente y al máximo por cada uno de nosotros.

Sirva este escrito para reconocer el compromiso y dedicación de aquellos compañeros que, ante estas cargas de trabajo adicionales, han dado un esfuerzo extra y han logrado el cumplimiento de los objetivos que se tienen establecidos.

¡No dejemos pasar esta oportunidad y recordemos que un ATP fortalecido, es un trabajo seguro que garantiza el sustento de nuestra familia!

Atentamente

Ángel Benjamín Escandón Martínez Recursos Humanos

Altamira, Tam., octubre de 2023

Transporte y Atención de Mercancía Sobredimensionada

¿Qué es una carga sobredimensionada?

Entendemos por carga sobredimensionada el tipo de mercancía cuyo tamaño o tonelaje sobrepasa los límites para poder ser transportadas de forma convencional. Como no es posible expedirlas en contenedores estándar, es necesario recurrir a equipos especialmente diseñados para moverlas y que requieren una manipulación al detalle.

En otras palabras, la carga sobredimensionada requiere de vehículos especiales, medidas de seguridad y operativas, en definitiva, logísticas diferentes para ser transportada de forma segura y sin contratiempos.

Sectores que requieren transporte de carga sobredimensionada.

Existen muchas industrias que a nivel internacional necesitan un servicio de transporte de carga sobredimensionada, especialmente empresas del sector industrial. Son negocios que necesitan del traslado de maquinaria industrial pesada y de grandes dimensiones.

El sector de la construcción de infraestructuras y el de las energías renovables también son negocios susceptibles de necesitar traslado internacional de grandes piezas o cargas. También cabe mencionar a las empresas proveedoras de materias primas pesadas como la piedra natural, el sector de la minería y la industria petroquímica.

No hay que olvidar que hablamos de cargas sobredimensionadas, pero también costosas y en ocasiones peligrosas de manejar, por lo que toda precaución es poca en el transporte y manejo de mercancía tan importante para estos negocios.

Algunos ejemplos de mercancía sobredimensionada son:

• Maquinaria industrial (grúas, excavadoras, grandes motores, etc.)

• Materiales de construcción como vigas o estructuras de acero.

• Maquinaria agrícola como tractores.

• Tuberías, cables o bobinas.

• Palas eólicas.

• Piezas para aeronáutica.

Factores a tomar en cuenta cuando se transporta carga sobredimensionada.

Tipo de carga a transportar: Antes que nada, lo primero que se tiene que conocer es, qué es lo que se va a transportar. Ya que, conociendo la carga se logra analizar si se necesita algún medio de transporte especial debido a las dimensiones de las mismas.

Tipo de transporte: Ya una vez conocido el tipo de carga a transportar y cuáles son sus medidas, se procede a evaluar qué tipo de transporte va a ser el más indicado.

Entre los transportes terrestres más usados para cargas sobredimensionadas están:

• Lowboys

• Step Deck

• Double Drops

Rutas: Siguiendo el sentido lógico para planear una buena estrategia, lo que tenemos que definir es la ruta por la cual la carga será transportada.

Es sabido que la carga se va a transportar por carreteras que tendrán vehículos convencionales, es por eso que la Secretaría de Infraestructura, Comunicaciones y Transportes, exige aparte de un permiso de circulación, que un vehículo que transporta carga sobredimensionada, viaje con dos vehículos pilotos, uno debe ir delante de la carga y otro detrás. Esto es con el objetivo de que la carga, operador del vehículo y conductores terceros estén más seguros.

No está por demás decir que, en ATP contamos con personal capacitado y equipos especializados para la atención de diferentes cargas sobredimensionadas, ya que somos un punto estratégico para Clientes tanto de la zona como del país, los cuales nos siguen beneficiando con su preferencia para el manejo de sus mercancías.

También, en ATP contamos con tres grúas móviles, Gottwald, cada una con capacidad de 100 toneladas y una hasta de 200 toneladas, por lo que, en tándem, podemos manejar piezas pesadas de hasta 200 toneladas, además de sobredimensionadas.

En ATP seguimos con pasos fuertes para la atención de este tipo de mercancías.

Colaboración: Francisca Badillo Morales Operaciones Puerta

Prepara tu Plan Personal para el Retiro

Es importante conocer que actualmente en México existen dos regímenes que se dividen en la Ley del 73 y la Ley del 97. Es muy sencillo conocer a qué régimen perteneces; si te diste de alta en el IMSS antes del 1 de julio de 1997, tu régimen es la Ley del 73; por el contrario, si te registraste a partir del 1 de julio de 1997, tu régimen es la Ley del 97. Actualmente gran parte de la población laboral que se encuentra registrada ante el IMSS se encuentra bajo el esquema de la Ley de 1997 y derivado de esta ley se vuelve vital que nos involucremos en conocer más acerca de los “Planes Personales para el Retiro” (PPR) ya que, al llegar el momento de retiro, sólo se podrá contar con lo que se haya acumulado en tu Afore, por ello la mejor forma de cambiar ese panorama, es comenzar a realizar aportaciones de ahorro voluntario a la Afore u optar por instrumentos como el PPR.

¿Qué son los planes personales para el retiro?

Te lo explico con más detalle. Si eres un trabajador seguramente cuentas con tu Afore. El monto que tienes ahorrado representa una inversión menor de tu sueldo, cuyo rendimiento quizás será poco competitivo en el momento que te jubiles. Para compensar la falta de recursos que te puede brindar tu Afore, se recomienda invertir en planes privados, también llamados planes personales de retiro, integrados a un fondo de pensiones, es decir, puedes realizar la inversión adicional de un plan de retiro que aumente el dinero de tu pensión para beneficio de tu familia y el tuyo.

¿Cuáles son los beneficios y porque se vuelve necesario un plan personal de retiro?

El beneficio principal es asegurar una vejez libre de preocupaciones financieras al contar con una cantidad de dinero suficiente que te permita vivir tranquilo durante tu retiro.

Las razones por las que se vuelve necesario contar con un PPR son variadas:

• Contar con un complemento adicional a lo ahorrado en la Afore.

• Las aportaciones se adaptan a tu edad e intereses.

• En México, es posible la deducción de las aportaciones para el retiro y generar saldo a favor de ISR.

• Es una inversión segura y confiable.

Cómo punto de partida, es aconsejable que pienses con cuánto dinero quieres retirarte y según el instrumento que llegues a elegir, te darás cuenta de que el monto varía de acuerdo con la edad actual de la persona, es muy probable que el dinero ahorrado de una persona que comenzó a los 45 años sea inferior al dinero ahorrado de una persona que comenzó desde los 25 años. Así que no lo pienses más y no lo dejes para después, comienza tu plan de retiro ya.

Colaboración: David Gómez Barrios Costos y Presupuestos Fuente: https://www.eleconomista.com.mx

Medidas de seguridad para trabajar en las alturas

¿Qué se entiende por trabajo en altura? Son todas aquellas actividades que se realizan a alturas mayores a 1.80 metros sobre el nivel de referencia, incluyendo aberturas, perforaciones, pozos, túneles.

Es por esta razón que cada vez que nos subimos a una escalera, plataforma, estructura, techo, tejado, con esta medida o superior, a realizar algún tipo de trabajo o tarea, se clasifica como trabajo en altura. Sin embargo, es importante considerar que incluso en trabajos a distinto nivel con alturas menores a la señalada, si no se adoptan las medidas y precauciones necesarias podemos provocarnos alguna lesión.

Ahora bien, ¿qué medidas de seguridad debemos seguir al realizar un trabajo en altura?

1. Lo primero es evaluar los riesgos, hay que conocer la tarea que se va a realizar, la altura, las condiciones en que se encuentra el lugar y la superficie en la que se va a trabajar, así como las condiciones de los materiales y recursos que se pretenden usar.

2. Una vez identificados los riesgos, se deben corregir o cambiar las condiciones y/o los elementos en mal estado a una condición segura para trabajar, ejemplo: de detectarse una escalera dañada de sus peldaños, la escalera debe ser reemplazada por una en buen estado.

3. Debe ser realizado por personal capacitado y con buen estado de salud, además si se encuentra en un centro de trabajo debe contar con permiso de trabajo en altura.

4. De ser posible se deben instalar barreras fijas o protecciones laterales o perimetrales.

5. Utilizar un sistema de protección personal para interrumpir caídas, los cuales deben al menos estar conformados por: arnés de cuerpo completo, línea de vida, conectores, dispositivos absorbedores de energía y puntos de anclaje.

6. Antes de colocarse el sistema de protección personal para interrumpir caídas debe revisar que no tenga daños como: corrosión o degradación en

sus partes metálicas, que no haya deformaciones o agrietamientos en sus hebillas, anillos, ganchos, mosquetones y carabineros; que en las cuerdas, bandas y cables no haya daños como rupturas, deshilados, desgastes; y que las etiquetas y marcas de estos equipos se encuentren legibles.

7. Si no es posible la colocación de barreras perimetrales, se deben utilizar sistemas de restricciones, los cuales limitan el desplazamiento del trabajador hacia cualquier borde peligroso. Debe limitar la distancia de acercamiento al borde a no menos de 1.20 m.

8. Todos los equipos requeridos para desarrollar el trabajo en altura, ya sean escaleras, andamios, plataformas de elevación, deben ser revisadas y verificadas antes de su instalación y uso

9. Cuando la zona en la que se realizará el trabajo este cercana a cableado eléctrico, primero debe conocer el voltaje para determinar la distancia de seguridad que debe tener. Pero primordialmente debe procurar trabajar en zonas con líneas eléctricas desenergizadas

10. Si el trabajo en altura se realiza en zonas exteriores, cuando existan condiciones climáticas adversas, como lluvia o vientos superiores a 40 km/h, estos trabajos deben ser suspendidos.

Estos puntos no son limitativos, y podrán aplicarse todos e incluso algunos más una vez que se haya realizado el análisis de la tarea en la cual se identifican y evalúan los riesgos.

Recuerda, TU seguridad es primero, y si te cuidas TÚ, nos cuidamos TODOS.

Colaboración: Iliana Elizabeth Argüelles Zúñiga Seguridad y Gestión Ambiental

BENEFICIOS QUE APORTA EL SISTEMA IFS

Nos complace compartir que, como parte de los proyectos de mejora del Grupo, el pasado 10 de julio se lanzó la segunda fase del sistema IFS (Industrial Financial Systems), incorporándose las áreas de Mantenimiento, Compras y Almacén, con las áreas financieras, en las cuales fue implementado el sistema en la primera fase en el 2019.

Este sistema nos permite llevar un mejor control, en la programación de servicios del área de Planeación y Control de Mantenimiento, en las adquisiciones en el área de Compras y la administración de inventarios en la parte del Almacén de refacciones.

En cuanto a Almacén de refacciones se refiere, el sistema nos apoyó a mejorar lo siguiente:

1. Control de entradas y salidas.

2. Unificar códigos de artículos para todas las organizaciones.

3. Elaboración de solicitudes de compra por combustibles.

4. Recepción de importaciones.

5. Facilidad en la emisión de reportes para cierre mensuales.

6. Registro de facturas vinculadas con las órdenes de compra.

De la mano con el área de Planeación y Control de Mantenimiento, se puede llevar una mejor administración en cuanto a los materiales y refacciones utilizadas en los equipos se refiere, ya que, desde la generación de órdenes de trabajo, se precarga la información del material a utilizar por activo, permitiendo al área contable un mejor control al estar enlazados todos a través del IFS.

Asimismo, a través del IFS las áreas de Tesorería, Compras y Almacen de refacciones, pueden procesar el envío de las facturas de todo el material y/o servicio recibido para la programación del pago, vinculando las

órdenes de compra, a cada factura que se envía, con lo cual es más fácil identificar las órdenes y su factura correspondiente para su pago.

En resumen, el sistema IFS es un sistema con el cual se gestionan de manera eficiente las actividades relacionadas con el aprovisionamiento e inventario de materiales, así como, cadena de suministros y mantenimientos correctivos y preventivos de los equipos.

Nos ayuda a automatizar y administrar los procesos, además de enlazar todos los registros desde que se realiza un servicio, la solicitud de materiales hasta su contabilización, obteniendo así la información de manera ágil y en línea.

Colaboración: Valeria Purata Martínez Héctor Arcadio Castillo Vázquez Almacén de refacciones

Elevando la seguridad: La Importancia de las Normas ASME B30 en Izajes

En el mundo de la industria y la construcción, los izajes de carga son una actividad común y esencial, sin embargo, esta tarea aparentemente sencilla puede convertirse en una operación extremadamente peligrosa si no se siguen los procedimientos y estándares adecuados. Aquí es donde entran en juego las Normas ASME B30, un conjunto de estándares desarrollados por la Sociedad Estadounidense de Ingenieros Mecánicos (ASME) para garantizar la seguridad en las operaciones de izaje.

La Importancia de las Normas ASME B30

Las Normas ASME B30 son un conjunto completo de regulaciones y directrices que abordan diversos aspectos de los izajes, desde grúas y polipastos hasta eslingas y ganchos. Estas normas tienen como objetivo principal garantizar la seguridad de las personas y la integridad de la carga durante las operaciones de izaje. A través de una estructura organizada en divisiones, las Normas ASME B30 abordan aspectos específicos de diferentes tipos de equipos y situaciones de izaje. Algunas de las divisiones más destacadas incluyen:

1. División B30.9: Eslingas

Las eslingas son componentes cruciales en las operaciones de izaje. La División B30.9 establece directrices para la selección, inspección y uso adecuado de eslingas. Esto incluye consideraciones sobre el tipo de eslinga, la carga máxima de trabajo y la inspección periódica para garantizar su seguridad y durabilidad.

La División B30.20 se concentra en los equipos y accesorios utilizados en aplicaciones de izaje. Establece pautas específicas para su diseño, fabricación, inspección y uso, ya que desempeñan un papel crucial en la prevención de accidentes durante las operaciones de izaje y su cumplimiento es esencial.

Las Normas ASME B30 son una herramienta valiosa para garantizar la seguridad en las operaciones de izaje, pero su eficacia depende en última instancia de su implementación en el lugar de trabajo.

Se centra en los ganchos utilizados en operaciones de izaje. Establece requisitos para el diseño, fabricación, instalación, operación, inspección y mantenimiento de estos componentes críticos. Los ganchos son elementos esenciales en el proceso de levantamiento de carga, y esta división asegura que sean seguros y confiables.

2. División B30.10: Ganchos

3. División B30.20: Equipo debajo del gancho

Para fomentar una cultura de seguridad en izajes, se deben seguir estos pasos clave:

1. Formación y capacitación: Todos los operadores y personal involucrado en operaciones de izaje deben recibir una formación adecuada sobre las Normas ASME B30 y las mejores prácticas de seguridad. Esto incluye la capacitación en el uso de equipos, la inspección de componentes y la identificación de riesgos.

2. Inspección y mantenimiento regular: Es fundamental realizar inspecciones regulares de los equipos de izaje, siguiendo las pautas de las Normas ASME B30. Cualquier desgaste o daño debe abordarse de inmediato para evitar accidentes.

3. Comunicación abierta: Fomentar una cultura donde los trabajadores se sientan cómodos al informar sobre problemas de seguridad o sugerencias de mejora, es esencial. La comunicación abierta puede prevenir incidentes antes de que ocurran.

4. Cumplimiento riguroso: Las normas de seguridad no deben considerarse opcionales. El cumplimiento riguroso de las Normas ASME B30 debe ser una prioridad en todas las operaciones de izaje.

Las Normas ASME B30 son un recurso invaluable para garantizar la seguridad en las operaciones de izaje. Al seguir estas normas y promover una cultura de seguridad sólida en el lugar de trabajo, las empresas pueden reducir significativamente los riesgos asociados con el izaje de carga, protegiendo a sus trabajadores y evitando costosos accidentes.

El compromiso con la seguridad no solo es una responsabilidad moral, sino también una inversión inteligente en la productividad y la reputación de la empresa.

La vida está llena de incertidumbres y una de las más grandes es el momento de nuestro fallecimiento. Aunque es un tema delicado y a menudo evitado, la planificación de lo inesperado es fundamental para asegurar que nuestros seres queridos no se enfrenten a complicaciones innecesarias durante momentos ya dolorosos.

Es esencial mantener nuestros documentos personales actualizados, revisar regularmente las pólizas de nuestros seguros de vida y asegurar que los beneficiarios designados sean los correctos.

Un error en estos formatos podría dejar a nuestros seres queridos en dificultades y contratiempos.

Es necesario tener siempre actualizada y en un lugar visible para tu familia la siguiente documentación:

1. Identificación oficial vigente en original y con una copia.

2. Número de seguridad social (NSS).

3. Acta de nacimiento, acta de adopción o acta de reconocimiento certificada en original y con una copia.

4. Comprobante de domicilio en original y copia de quien fallece o de la persona legalmente responsable, con antigüedad no mayor a tres meses de expedición.

Recuerda que mantener tus documentos vigentes es una muestra de amor y cuidado hacia tus seres queridos, no solo facilita la gestión del patrimonio, sino que también reduce la carga emocional en momentos difíciles. La planificación anticipada proporciona tranquilidad y protege a quienes más te importan cuando más te necesitan.

Colaboración: Alejandro Sánchez López Operación de Buques

Colaboración: Carlos Alberto Cruz Torres Recursos Humanos

Recorrido de los niños 2023

En el marco de los festejos que se están realizando para conmemorar el XXVIII Aniversario de ATP, el pasado 10 de septiembre del año en curso, se llevó a cabo el tradicional Recorrido de los Niños por la Terminal.

Por tal motivo en las instalaciones de ATP se dieron cita aproximadamente 850 miembros de familia, de los cuales cerca de 400 eran niños que venían a conocer el lugar y la forma en la que trabajan sus papás o mamás, todos ellos vivieron una experiencia inolvidable.

Al llegar a las instalaciones, el recorrido inició con una breve plática titulada “Mis papás trabajan con seguridad”, en la que se les hizo hincapié a los niños

sobre la importancia de atender los lineamientos por parte de papi y mami para que trabajen de manera segura.

Posteriormente, pudieron disfrutar de la zona de juegos tipo feria y de la zona selfie en donde estuvieron en exhibición algunos de los equipos de la Terminal para que los niños y sus papás pudieran subir a cada equipo y tomarse la foto del recuerdo. Además, durante el recorrido estuvieron acompañados de la princesa Peach y Mario Bros, quienes los animaron a participar en los diferentes concursos.

Los recorridos, los cuales iniciaron a las 9:20 a.m. y concluyeron a la 1:20 p.m., brindaron a los asistentes gratas experiencias y bonitas anécdotas.

A cada niño se le dio un almuerzo y se les hizo entrega del material para su participación en el tradicional Concurso de dibujo. El tema de la conferencia brindó información para que los niños tuvieran conocimiento de cómo sus papás trabajan con seguridad, despierten su creatividad y de esa forma puedan realizar su dibujo.

La premiación a los ganadores de dicho concurso se realizará el mismo día de la celebración del aniversario de ATP.

Recursos Humanos reconoce y agradece a cada una de las personas y áreas que participaron en la realización de este evento, ya que sin su entusiasta colaboración el éxito del mismo no hubiera sido posible.

Colaboración: Lucía Hernández Segura Recursos Humanos

RECOMENDACIONES DE SEGURIDAD para salvaguardar tu integridad al transitar junto a una maquinaria

En nuestra Terminal, por la misma naturaleza del trabajo y al desplazarte por el patio de operaciones, es probable que necesites transitar cerca de algún equipo o maquinaria en movimiento, para esto, te compartimos las siguientes medidas de precaución o seguridad:

1.- Usa prendas y accesorios de EPP (Equipo de Protección Personal).

La ropa y accesorios de seguridad te harán más visibles frente a los operadores mientras manipulan maquinaria. NO dejes de usarlos, en cualquier hora del día te serán de mucha utilidad.

2.- Esconderte NO es lo mejor.

Debemos alejarnos de los puntos ciegos y quedar siempre en contacto visual o en comunicación (por alguna vía) con el operador. No debemos escondernos cerca de los equipos y menos si están en movimiento, tampoco debemos posicionarnos cerca de las ruedas de la maquinaria, atrás de un equipo o darle la espalda al mismo ya que esto nos pone en un grave riesgo.

Si un operador se encuentra trabajando y pasas junto a él, NO te quedes en un punto ciego de su visión de trabajo, busca que él operador se dé por enterado que estás cerca y espera a que te brinde acceso para continuar tu ruta. Considera ser paciente si el operador se encuentra en alguna maniobra de operación y espera la indicación para avanzar.

3.- No te pares entre un equipo en operación y otros obstáculos.

Debemos minimizar cualquier riesgo de accidente, por lo que evita estar entre obstáculos o equipos en movimiento, busca la zona peatonal asignada, una zona de aseguramiento o en dado caso que por el tipo de maniobra se obstruya la vialidad cerciórate que el operador de maquinaria te haya visto para que te pueda brindar espacio y puedas transitar.

4.- No pases ni te pares nunca debajo de cargas suspendidas. Nada justifica romper esta regla de oro, sabemos que nunca debemos pararnos ni transitar sobre cargas suspendidas por más urgencia que tengamos en llegar a otro punto. Es importante no caer en el exceso de confianza ya que esta medida nos ayudará a evitar el riesgo de un accidente.

5.- NO uses la maquinaria como medio de transporte.

Si te encuentras caminando por algún punto nunca será buena idea que te quieras ahorrar unos pasos o unos minutos utilizando la maquinaria de la Terminal como medio de transporte, ya que viajar en algún estribo o en cualquier otro lugar que no está destinado para pasajeros dentro de los equipos, eleva el riesgo de tener algún desenlace no deseado por lo cual está prohibido realizar esta acción.

Colaboración: César Tinajero Moctezuma Equipo móvil

ACTUAR CON VALORES

MARCA LA DIFERENCIA

Hay tres factores que juegan un papel fundamental en el desarrollo de cualquier empresa: la misión, la visión y los valores organizacionales. Si la misión define nuestra labor en el mercado y la visión las metas que pretendemos alcanzar, los valores son los comportamientos, las costumbres, actuaciones, pensamientos, y conceptos que una empresa asume como principios de conducta. Son los principios que marcan su cultura organizacional y la forma de hacer las cosas dentro de la organización. Son los valores que definen quiénes somos como empresa, están implícitos en nuestros servicios y nuestra marca, son los latidos del corazón de la organización.

El practicar cada día los valores organizacionales, facilitará el logro de objetivos, potenciará el compromiso laboral, atraerá y retendrá el talento, así como, aumentará la productividad y el rendimiento.

Por ello debemos estar consientes de la importancia e impacto de promover los valores y ser ejemplo de ellos para que no sean solo buenas intenciones, ya que no solo influyen en el clima laboral, sino también en los servicios que brindamos a nuestros Clientes, en los procesos de mejora y en todo lo que conlleva el actuar dentro de la organización.

En ATP y empresas del Grupo tenemos cinco valores claramente definidos que son: integridad, trabajo en equipo, compromiso, efectividad y mejora continua.

Para la práctica efectiva de estos valores, tenemos que centrarnos cada uno en nuestras conductas, ya que son la base de las motivaciones y expectativas que la empresa tiene de nosotros. El verdadero reto está en convertirlos en comportamientos visibles y específicos.

Nuestros valores organizacionales marcan las conductas (lo que se quiere ver u oír) de los colaboradores, sin importar nivel o posición.

Los valores son la base de una comunicación eficaz y un respeto inquebrantable hacia los demás y hacia la organización.

Reflexionemos:

¿Practicamos los valores de nuestra organización?

¿Estamos siendo congruentes con dichos valores?

¿Están los valores de la organización alineados con los nuestros?

Tengamos presente que: ¡Actuar con valores marca la diferencia! ¡Te vi, te oí, ahora se quién eres!

Colaboración: Areli Herrera Pacheco Desarrollo Organizacional

Fuente: www.innovayacción.com

Acero laminado en frío y en caliente

El acero, es una variante de hierro aleada con carbono, a menudo presenta otros elementos añadidos para prepararlo para su procesamiento y uso industrial. Uno de ellos es el laminado en frío o en caliente, que es un proceso muy popular que prepara el acero para su uso.

El laminado, es un proceso industrial de conformación de metal en el que un material metálico se introduce entre uno o más pares de rodillos para reducir su espesor y hacerlo más uniforme. Es un proceso similar al de pasar un rodillo por encima de una masa de pizza, y su objetivo es potenciar las propiedades mecánicas (resistencia a la tracción, límite elástico, alargamiento, etc.) del material.

El laminado se clasifica según la temperatura del material y puede ser en caliente o en frío.

¿Qué es el laminado en caliente?

El acero laminado en caliente ha pasado por el proceso de conformación a una temperatura superior a los 926 grados para evitar que se recristalice. Al acero que está por encima de la temperatura de recristalización puede dársele forma mucho más fácilmente que al acero más frío, y puede partir de lingotes de material en tamaños mucho más grandes. También es más barato de fabricar que el acero laminado en frío y, a menudo, se fabrica sin pausas o demoras en el proceso, de manera que no es necesario recalentar el acero. Durante el proceso de enfriamiento, el acero laminado en caliente se contrae, haciendo que su tamaño y forma final sean menos predecibles que los del laminado en frío.

El laminado en caliente permite una gran variedad de formas y de piezas, además de poderse utilizar para fabricar piezas grandes sin tener que preocuparse por la integridad del material. Por eso el acero laminado en caliente se usa a menudo en proyectos estructurales.

¿Qué es el laminado en frío?

El acero laminado en frío pasa por un proceso de conformación a temperatura ambiente, permitiendo su recristalización. Dado que el acero se fabrica a una temperatura mucho más baja, no hay que preocuparse por el cambio de volumen y de forma del material, como sí pasa en el acero laminado en caliente, adecuado para usos en los que no se requieren formas precisas y tolerancias bajas. Este es el principal motivo por el que el laminado en frío es normalmente más costoso que el laminado en caliente.

El laminado en frío aumenta la resistencia y dureza del acero y disminuye su ductilidad (es decir, su capacidad de deformarse plásticamente de manera sostenible sin romperse), y por eso es necesario someterlo a un proceso llamado recocido. Por eso en el laminado en frío es, básicamente, laminado en caliente que ha pasado por un proceso adicional de conformación

ACERO LAMINADO EN CALIENTE

ACERO LAMINADO EN FRÍO

Apariencia

Una pieza de acero laminada en caliente tiene una superficie áspera, sin tacto grasiento y bordes redondeados.

Comunicación asertiva en el trabajo

En las organizaciones, uno de los puntos más importantes y críticos es la comunicación, pues de esta depende el desarrollo de todas las actividades y proyectos, si ésta no es efectiva y no se cuenta con los métodos correctos y eficientes, no se podrían obtener las metas y resultados esperados.

Por ello, es vital que en las organizaciones o empresas la comunicación sea asertiva, pero, ¿qué es la comunicación asertiva?

Una pieza de acero laminada en frío tiene una superficie lisa, de tacto grasiento y bordes afilados.

Es la capacidad de expresar un mensaje, una actitud, un valor, una opinión o una emoción de forma activa. Permite que las personas defiendan sus derechos y puntos de vista, sin caer en abusos y/o faltas de respeto, desde la empatía comprendiendo las emociones y los sentimientos de los demás, lo cual nos permite ver las cosas desde la perspectiva del otro.

A continuación, te compartimos 5 tips que te podrán servir de apoyo en tu área de trabajo para lograr una comunicación asertiva.

Ventajas

El acero laminado en caliente, al tener una tolerancia mayor, permite una mayor moldeabilidad, mientras que el acero laminado en frío se limita a algunas formas limitadas, como plana, cuadrada y redonda.

Usos

Laminado en caliente

• Edificios metálicos.

• Rieles para ferrocarril.

• Bastidores y otras partes de vehículos pesados.

• Calentadores de agua.

• Anclajes.

• Llantas.

• Estructuras de construcción.

• Otros usos que no requieren formas precisas.

Laminado en frío

• Partes de maquinaria (pernos, piñones, engranajes).

• Muebles de metal.

• Archivadores.

• Mesas.

• Tubos de escape.

• Sillas.

• Electrodomésticos.

• Calentadores de agua.

• Estanterías y productos similares.

En ISTASA Recinto Fiscalizado contamos con la maquinaria necesaria y el personal capacitado, para el manejo del acero en sus distintas presentaciones.

Colaboración: Flavio Marcial Hernández Sobrevilla Operaciones RFI

Fuente: Cámara Nacional de la Industria del Hierro y el Acero (CANACERO) www.canacero.org.mx

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UTILIZA LA EMPATÍA

HABLAR DESDE EL YO

Ponerte en su lugar te hará mirar desde otro punto de vista.

Dar a entender claramente y concretamente un punto de vista y lo que se quiere lograr.

“Todo conflicto es un proceso, todo proceso es parte de un aprendizaje constante”

Colaboración: Brenda González Mercado Gestión de Riesgos y Auditoría

Fuente: www.agenciacomma.com www.lamenteesmaravillosa.com, www.inadem.gob.mx

Marcas de identificación de un contenedor marítimo

Adicional a la nomenclatura establecida por el Bureau International des Containers et du Transport Intermodal (BIC), también, es de suma importancia mencionar la información de sus marcas, datos operativos y de seguridad, por lo que, tener el etiquetado correcto contribuye a que sea más sencillo coordinar los recursos para trasladar el contenedor o para que sea cargado de forma óptima. A continuación, te compartimos las marcas más comunes:

Marcas Operativas Obligatorias

Masa bruta máxima

(Maximum Gross Weight, MGW): Peso máximo del contenedor cargado, indicado tanto en kilogramos como en libras.

Tara (TARE): Peso del contenedor vacío, indicado tanto en kilogramos como en libras.

Marcas Operativas Opcionales

Peso Neto (NET): Capacidad de carga del contenedor, calculada con la diferencia entre el peso bruto y la tara, que debe estar indicado tanto en kilogramos como en libras.

Volumen interno (CU.CAP): Volumen de capacidad interna del contenedor, indicado tanto en metros cúbicos como en pies cúbicos.

Marcas o señales opcionales

• Advertencia sobre el peso: Triángulo amarillo con borde negro como advertencia de que el contenedor es especialmente pesado.

• Advertencia sobre la altura: Recuadro amarillo con bordes negros en el que se indica la altura del contenedor, para contenedores marítimos que exceden la altura estándar convencional. Contiene una serie de números que indican la altura en metros y en pies.

• Advertencia sobre riesgo eléctrico: Señal en forma de triángulo de color amarillo y con un rayo negro que deben llevar todos los contenedores refrigerados (reefer) para informar sobre el riesgo de peligro eléctrico, es opcional para el resto de contenedores, dependiendo de su carga.

• Certificados y sellos: Indican que los contenedores han sido sometidos a diferentes auditorías o controles del cierre de las mercancías por su seguridad.

• Logotipo del propietario: Es habitual que los propietarios del contenedor ubiquen sus logotipos en los laterales o las puertas de los contenedores.

Colaboración: Luis Gustavo Martínez Hurtado

Puerta Depósito

Fuente: www.dsv.com/es-mx/nuestras-soluciones

DÍA MUNDIAL DEL ICTUS

El 29 de octubre de cada año, el mundo se une para conmemorar el Día Mundial del Ictus, una fecha que nos brinda la oportunidad de reflexionar sobre la importancia de prevenir esta enfermedad que afecta a millones de personas en todo el mundo. El ictus, también conocido como accidente cerebrovascular (ACV), es una afección médica grave que puede tener consecuencias devastadoras, pero la buena noticia es que muchas de estas consecuencias pueden prevenirse.

El ictus ocurre cuando se interrumpe el flujo sanguíneo hacia una parte del cerebro, ya sea debido a la obstrucción de un vaso sanguíneo (ictus isquémico) o a la ruptura de un vaso sanguíneo (ictus hemorrágico). Esto puede dar lugar a daños cerebrales permanentes, discapacidades físicas, problemas del habla y, en casos graves, la muerte. Sin embargo, gran parte de este sufrimiento podría evitarse a través de la prevención y la concientización.

Uno de los factores de riesgo más importantes para el ictus es la hipertensión arterial, por lo que mantener la presión arterial bajo control es fundamental. Esto se puede lograr a través de una dieta saludable baja en sal, la práctica regular de ejercicio y la consulta regular con un médico para su monitoreo. Otro factor de riesgo importante es el tabaquismo, por lo que dejar de fumar es una de las mejores decisiones que podemos tomar para prevenir un ictus. La diabetes, el colesterol alto y la obesidad también aumentan el riesgo de sufrir un ictus. Controlar estos problemas de salud a través de cambios en la dieta y el estilo de vida, así como la medicación si es necesario, puede marcar una gran diferencia en la prevención.

Es vital que las personas conozcan los signos de un ictus y sepan qué hacer si alguien los experimenta. El acrónimo FAST (en inglés) es una

herramienta útil para recordar los síntomas clave: F de Face (cara caída), A de Arms (dificultad para levantar los brazos), S de Speech (habla arrastrando las palabras, incomprensible o no puede hablar) y T de Time (tiempo para actuar, llamar inmediatamente a emergencias al número 911). Se trata de una urgencia médica, y mientras más rápido se lleve a un hospital, el pronóstico será mejor.

En resumen, el Día Mundial del Ictus es una ocasión importante para reflexionar sobre la prevención de esta enfermedad. Muchas de las causas del ictus son evitables a través de cambios en el estilo de vida y la gestión de factores de riesgo. Además, la educación sobre los síntomas y la rápida acción en caso de un ictus pueden salvar vidas y reducir el impacto de esta enfermedad en quienes lo padecen. La prevención del ictus es un compromiso que todos podemos asumir para cuidar de nuestra salud cerebral y la de nuestros seres queridos.

Fuente: www.gob.mx / www.stroke.org

Colaboración: Luis Fernando Chávez Delgado Salud ocupacional

Aprende Jugando: Errores críticos (respuestas)

José decide cruzar sobre una tabla pequeña y en mal estado cuando realizaba trabajos en altura.

¿Qué error crítico esta cometiendo José?

R= Equilibrio/Tracción /Agarre

Ernesto camina por el Almacén pensando en el café que se va a tomar después de finalizar su actividad.

¿Qué error crítico esta cometiendo Ernesto?

R= Mente no en la tarea

EN UN RINCÓN DE LA BIBLIOTECA

Kevin y Brayan platican sobre el juego de fútbol de anoche, mientras Brayan corta madera con una sierra.

¿Qué error crítico esta cometiendo Brayan?

R= Ojos no en la tarea

Pepe realizaba trabajos de mantenimiento muy cerca de donde se hacía una maniobra de izaje.

¿Qué error crítico esta cometiendo Pepe?

R= En la línea de fuego

Colaboración: Ángel Eduardo González Delgado Seguridad

Coaching estratégico

Roberta Milanese, Paolo Mordazzi

¿Cómo transformar nuestros límites en recursos? ¿Cómo hacer de nuestros puntos flacos nuestras mayores fortalezas? ¿Cómo gestionar nuestras debilidades antes de que se conviertan en problemas que nos invaliden? A partir de las nociones de la terapia estratégica de Giorgio Nardone, Roberta Milanese y Paolo Mordazzi proponen en este libro un enfoque inédito del coaching y muestran su validez, tanto en la teoría como en la práctica, a través de la exposición de casos específicos. El coaching estratégico no se dirige a la búsqueda de las -causas-, sino a la -soluciónde los problemas, a lograr un decidido y sorprendente cambio en las dinámicas relacionales y comunicativas. En este cambio de perspectiva, el coach desvela el sentido más profundo de la propia disciplina: hacer emerger los talentos de las personas, transformando los límites en valiosos recursos creativos y productivos.

Si te parece atractivo este u otro de los libros que te hemos compartido, puedes solicitarlo en el área de recepción.

Recuerda, la lectura es el mejor apoyo para mejorar nuestra ortografía.

Colaboración: Adriana Prado Gómez Servicio a Clientes

Cumpleañeros . Octubre 2023

1

ÁNGEL MARTÍNEZ CRUZ

MIGUEL ÁNGEL LEDEZMA CENOBIO

DIEGO ARMANDO DE LA CRUZ HERNÁNDEZ 2

LUIS FERNANDO SOLANO MORALES

ELENA MARGARITA JIMÉNEZ LEE

BRENDA GONZÁLEZ MERCADO

CECILIA AGUILAR MENDOZA

JUAN FRANCISCO GALVÁN MALERVA

ÁNGEL JESÚS CABAÑAS LEMUS 3

JESÚS GERARDO HERNÁNDEZ GONZÁLEZ

GERARDO MARTÍNEZ DE LA CRUZ

DANIA ITZEL SALÁZAR PERCÁZ 4

FERNANDO GRANADOS DEL ÁNGEL

FRANCISCO JAVIER MORA ANTONIO

FRANCISCO RAÚL CALLES MARTÍNEZ

5

ROBERTO GÓMEZ MARTÍNEZ

HERIBERTO MORALES SANDOVAL

SAMUEL EDUARDO MEDINA MONRREAL

GERARDO BRACAMONTES DELGADO

6

EVERARDO ZAVALA HERNÁNDEZ

JUAN CARLOS DEL ÁNGEL CASANOVA

ALAN JESÚS DE LA PAZ RODRÍGUEZ

NOHEMÍ GONZÁLEZ ÁVALOS

LAURA VIANEY MARTÍNEZ MÉNDEZ

7

VLADIMIR ORTEGA REDONDO RICARDO GÓMEZ ÁLVAREZ

JUAN GALVÁN SALÁZAR

JORGE LUIS CERVANTES MIRELES

JOSEPH PAOLO MATA DÍAZ

NANCY LUCERO BALDERAS MARTÍNEZ

OSCAR JOSUE SALINAS GONZÁLEZ

FRANCISCO JAVIER ESCOBAR LARA

JOSÉ ALBERTO AYALA GARCÍA

8

HÉCTOR MONTES GONZÁLEZ

CÉSAR JESÚS VARGAS MARTÍNEZ

JOSUÉ GÓMEZ CRUZ

ESTEFANÍA ROCHA IZAGUIRRE

IGNACIO MILLÁN GARCÍA

9

FÉLIX EDUARDO DE LOS SANTOS MARTÍNEZ

ERICK ALEJANDRO SALINAS REYES

JOSÉ EDUARDO AMBRIZ CHÁVEZ

MARCELA MONSERRAT CRUZ ONTIVEROS

ILIANA ELIZABETH ARGUELLES ZÚÑIGA

CARLOS VELÁZQUEZ TENORIO

EDGAR JAIME OROZCO GONZÁLEZ

10

EDGAR OMAR PÉREZ RIVAS

JUAN MARTÍN RODRÍGUEZ HUERTA ANTONIO PÉREZ CAMACHO 11

JOSHYMAR FLORES ANASTACIO

JUAN CARLOS ENRÍQUEZ DEL ÁNGEL

DIANA MIREYA CASTRO GONZÁLEZ ALFREDO VELÁZQUEZ MORALES 12

ISIDRO DAMIÁN CANO CASTRO

DANIEL PARRILLA REYES

LUIS GUSTAVO MARTÍNEZ HURTADO CRISTOBAL CABRERA VALENTÍN 13

JOSÉ EDUARDO GRANADOS OLMEDO DANIEL GONZÁLEZ DEL ÁNGEL 14

DIANA KARINA ECHAVARRIA GUERRERO JORGE ALEJANDRO TOVAR MARTÍNEZ 15

KAREN LIZETH REYES MENDIOLA

ADRIÁN DAVID GALINDO SILVA

EMILY LIZETH CHUNG MARTÍNEZ

JESÚS MATA TELLO

JORGE ALBERTO PUGA SANTOYO 16

PABLO FRANCISCO ECHAVARRIA ACEITUNO

VÍCTOR HUGO PÉREZ SALAZÁR

ISAAC JAHAZEL VÁZQUEZ DEL ÁNGEL

ALAN EDUARDO MAYORGA TREJO 17

JOSÉ ISMAEL SÁNCHEZ JUÁREZ 18

GILBERTO DAVID RAMÍREZ GARCÍA

HERIBERTO JOVÁN LÓPEZ BOBADILLA

JUAN CARLOS PÉREZ GARCÍA

SUGEY LIZETH HERNÁNDEZ RUÍZ

EFEMÉRIDES . Octubre 2023

19

JESÚS GÓMEZ GUILLEN RAMÓN LÓPEZ LEAL

OSWALDO TADEO MARTÍNEZ CABANILLAS

JOSÉ ALFREDO CUERVO DE JESÚS

20

JUAN SANTOS HERNÁNDEZ CASADOS

ÁNGEL ALEJANDRO ROBLEDO JACOBO

21

LÁZARO SÁNCHEZ DELGADO

ÁNGEL JOSUÉ BAZALDUA SÁNCHEZ

DANIELA ABIGAÍL GARCÍA ÁVALOS

ADONAY NAVARRO VALLE

DANIELA GUADALUPE SILVA GUAJARDO

22

JAVIER ALMEDA OLAZARÁN

RUBÉN RESÉNDEZ MÉNDEZ

ANA KAREN ESCOBAR PEÑA

KARLA LUCÍA CERVANTES GALLEGOS

CARLOS DANIEL SANTIAGO MUÑÓZ

23

EMMANUEL FABIÁN VARGAS OCAMPO

EMMANUEL ZAVALA ZAVALA

HUMBERTO LUCAS DEL ÁNGEL

JOAQUÍN BARRIOS MENDO

MARIA FERNANDA CERVANTES VÁZQUEZ

24

JUAN DANIEL BALDERRAMA GONZÁLEZ

PEDRO DANIEL FIGUEROA ALANIS

SANDRA EDITH CALVO AYALA

JOSÉ ADOLFO MAYA GARCÍA

25

ALEXIS SOULES RAMÍREZ

JULIO CÉSAR NAVARRO OLVERA

MIGUEL ÁNGEL GARCÍA DÍAZ

CARLOS DANIEL QUINTANAR GUZMÁN

RIGEL JAVIER CRUZ ALVIZO

ALBERTO ISRAEL BENITEZ CISNEROS

26

NADIA LIZETTE RODRÍGUEZ MEDINA

LIXIE GRISSEL CORONEL CORTES

LIZETH DE MARÍA ALVARADO DE LA PEÑA

LUIS MANUEL GONZÁLEZ GONZÁLEZ

FRANCISCO MANUEL PACHECO PÉREZ ANTONIO ARISTEO MIRANDA HERNÁNDEZ 27

JUAN DANIEL GONZÁLEZ HERNÁNDEZ

JOSUE UBALDO BARRAGÁN SANDOVAL RUTH ELI CÁCERES ARTEAGA 28

JOHANA JASMÍN ABUNDIS OLVERA JOSÉ ALEJANDRO SAAVEDRA RESÉNDIZ SERGIO ARREDONDO PERALES

ELDER JOSUE MÉNDEZ ROCHA MIRIAM GRACIELA HERNÁNDEZ VERGARA JESÚS EMMANUEL VELA SOSA 29

JOSÉ LUIS SAENZ CRUZ BRIAN EMMANUEL GÓMEZ RODRÍGUEZ JOSÉ EDUARDO DOMÍNGUEZ MARTÍNEZ VÍCTOR SAMUEL VEGA GONZÁLEZ 30

ANTONIO ECHAVARRIA GUERRERO ANDRÉS CORDERO ALDANA CLAUDIO MARTÍNEZ HERNÁNDEZ RAFAEL POZOS VÁZQUEZ 31

MIGUEL ÁNGEL GARCÍA TELLEZ PABLO GREGORIO TURRUBIATES MORALES EDGAR ARTURO DÍAZ FIGUEROA ODETTE ALEJANDRA NÚÑEZ SÁNCHEZ CYNTIA ALEJANDRA SÁNCHEZ VEGA

Día Mundial de la Alimentación.

Se promulga el decreto de Miguel Hidalgo sobre la abolición de la esclavitud.

1492. Cristóbal Colón llega a América por primera vez.

Día de la Raza.

1937. Se crea la Secretaría de Defensa Nacional (SEDENA).

1863. Se forma la Cruz Roja Internacional.

Día mundial de la lucha contra el Cáncer de Mama.

Día Nacional de la Aviación.

Día de las Naciones Unidas.