LOQUEHACEMOS
rupo municipal socialista
PORMADRID
Ruth Porta, Jaime Lissavetzky y Diego Cruz en rueda de prensa.
ocultado pese a las reiteradas solicitudes de información realizadas por el PSOE. El portavoz del grupo municipal socialista, Jaime Lissavetzky, ha recordado que “Ana Botella aseguró una y otra vez que desconocía que fuera haber despidos. Los datos, clara y nítidamente, avalan que el Consistorio lo sabía. Así que o Ana Botella miente o le mintieron y no lo sabía. No sé que es más grave”. Para el portavoz socialista, a la regidora solo le quedan dos salidas: o admitir que el delegado de área Diego Sanjuanbenito mintió y, en consecuencia, “cesarle de inmediato” o asumir que fue ella quien mintió deliberadamente y presentar su dimisión. En paralelo, Lissavetzky ha anunciado que el PSOE propondrá la creación de una comisión especial del Pleno del Ayuntamiento para velar por el cumplimiento y calidad del servicio de limpieza viaria, y tomar las medidas oportunas con los contratos integrales pendientes: alumbrado, residuos y pavimentación. “Tememos que cometan los mismos errores que hemos sufrido todos los madrileños con el contrato integral de limpieza”, ha añadido el portavoz, quien exige a Ana Botella que paralice la ejecución de los nuevos contratos hasta que la
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comisión no haya terminado sus trabajos. No obstante, ha apuntado, que “el objetivo del PSOE es avanzar en la remunicipalización de los servicios”. Meses de peticiones Las continuas presiones del PSOE han permitido finalmente obtener los datos del contrato que durante tres meses había tratado de ocultar el equipo de Gobierno municipal. Los socialistas alertaron el pasado mes de abril en la Comisión de Medioambiente que la forma cómo se planteaba el contrato supondría una rebaja seria en la calidad del servicio y pondría al borde del despido a muchos de los trabajadores. Sin embargo, el Ayuntamiento siguió adelante, pensando de forma ilusoria que “a menos dinero, más calidad”, ironizó Lissavetzky. Pero la tozuda realidad se manifestó rápidamente. Nada más entrar en vigor el contrato, en agosto, unos 350 trabajadores se vieron en la calle y la limpieza empezó a escasear en los barrios. Posteriormente, las empresas adjudicatarias plantearon un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de unos 1.300 empleados y bajadas de sueldo “hasta unos límites insoportables”. Y la huelga estalló. Durante todo este proceso, tal y
como ha quedado acreditado tras acceder a las ofertas que las empresas presentaron, el Ayuntamiento sabía que una bajada de personal estaba sobre la mesa. “Nos temíamos que Ana Botella conocía que todo esto iba a ocurrir y por eso estuvieron escamoteando los datos que les pedíamos sobre las condiciones de la plantilla”, ha explicado Lissavetzky. Según ha recordado, desde septiembre llevaban pidiendo los datos del contrato con las empresas donde detallaban la plantilla a la que se comprometían. La gota que colmó el vaso fue la presencia de un notario el pasado día 21 para reclamar una información a la que “la oposición tiene perfecto derecho”. El grupo socialista ha podido constatar las sospechas. Las tres empresas encargadas del contrato integral de gestión del Servicio Público de Limpieza viaria y conservación de Espacios Públicos y Zonas verdes iban ha reducir un 33,% del personal. Si la plantilla anterior contaba con 6.315 trabajadores de limpieza viaria, el nuevo contrato ofertaba 4.438. Para el cuidado de zonas verdes se pasaba de 2.263 a 1.307 y en mantenimiento de zonas infantiles, hidrantes y mobiliario urbano, se bajaba de 209 a 150. Es decir, de los 8.787 miembros que tenía la anterior plantilla, se bajaba a 5.885, un 33% menos.