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EDICION ESPECIAL OCTUBRE - NOVIEMBRE 2013 INTERESANTE

OJO CON EL GASTO DE ENTRETENIMIENTO MEDIO AMBIENTE

¿SABES QUE ES LA HUELLA DE CARBONO?

NOVIEMBRE, MES DE

ANIVERSARIO

PROYECTO

LIMA HUB - MILENKA EVENTO

VIDA FAMILIAR

SALUD

LOS RIESGOS DE LA AUTOMEDICACIÓN ENTREVISTAS

SIGAMOS CONOCIENDO A NUESTRA GENTE


CUIDATE, QUIERETE, VIVE SALUDABLE


iPad 8:35 PM

Tabla de Contenido EDICION ESPECIAL

Q

ueridos amigos:

Esta es una edición especial de nuestro Proyecta Informa. Estamos muy cerca de cerrar el año y quisimos unir, en una sola edición, dos meses sumamente importantes para nosotros: octubre, mes de la Vida Familiar, y noviembre, mes de nuestro Octavo Aniversario. Durante estos meses continuamos viviendo con entusiasmo la promoción de nuestra Cultura Organizacional. En octubre celebramos la importancia de la Vida Familiar, y recordamos que ellos representan la piedra angular de nuestro trabajo. Es por ello que realizamos actividades con el objetivo de estrechar los lazos de amistad con nuestras familias. Tuvimos nuestro Día del Cine Proyecta. Los invito a revisar y recodar los agradables momentos que, juntos, disfrutamos. Esta

edición

también

incluye

entrevistas

a

cuatro

grandes

profesionales: Renzo Caballero, José Huamán, Rommy Loayza y Yuliana Alegre. No dejen de leerlas, es una gran oportunidad de

04 05 07 08 10 12 16 20 22 24 26 28 30 32 36 38 40

Editorial. Bienvenidos a la familia PROYECTA. Sabes qué es la huella del carbono? Ojo con los gastos de entretenimiento. Los riesgos de la automedicación. Entrevistas: Nuestra Gente. Octubre: Mes de la Vida Familiar. Noviembre: Mes de Aniversario. Primer reto: Este es mi valor. Segundo reto: Concurso de Fotografía. Tercer reto: Promociona tu valor. Cuarto reto: Arbol de Proyecta. Ganador del Mes de Aniversario. Cocktail de Octavo Aniversario Proyecta. Proyecto: Centro Empresarial Lima Hub. Convenio con ESAN. Amenidades: ¿Cómo conseguir chamba?

Ayúdanos a mejorar nuestro Proyecta Informa. Haznos llegar tus sugerencias o comentarios, así como artículos; los tomaremos muy en cuenta a calidad@proyectaingenieros.net.pe

conocerlos un poco más. En noviembre, Mes de nuestro Aniversario, celebramos los ocho años de nuestra organización. Años que nos han permitido adquirir la solidez organizacional con la que hoy contamos.

Grupo Editorial

Como ya es costumbre, nuestra celebración invitó a todos ustedes, la gran Familia PROYECTA, a participar de una serie de retos y grandes

Dirección:

pruebas de trabajo en equipo. Fue la oportunidad perfecta para poner

Ricardo Del Águila Herrera

en evidencia aquello que nos caracteriza: la Confianza, el Compromiso, el Deseo de Superación, la Integridad y la Vida Familiar.

Edición:

Los invito a revisar las fotos estupendas que tenemos en esta edición

Assad Haddad Denegri

especial como parte de nuestra gran celebración, la cual, fue cerrada

Cindy Camarena Sullca

con una noche llena de alegría, sorpresas y reconocimientos. Diseño y diagramación:

Afectuosamente,

Omar Talledo - www.plusGstudio.com

Ricardo

Ricardo Del Águila Herrera Gerente General

04

PROYECTA INFORMA

Publicación para difusión interna de la Organización PROYECTA. Queda prohibida su reproducción total o parcial sin la autorización de PROYECTA.


¿QUIERES PARTICIPAR DE LA EDICIÓN DEL PROYECTA INFORMA? Si quieres participar de la

edición del Proyecta Informa, contarnos algo, escribir un artículo, compartir algunas fotos, etc. Solo envíanos la información al sig uiente correo: pr oy ec ta _i nf or ma @ pr oy ec ta ing en ier os .ne t.p e

SEPTIEMBRE 2013

05


BIENVENIDOS A LA FAMILIA PROYECTA

NUESTRA CULTURA

Nuestra organización sigue creciendo. En nuestro camino hacia la excelencia venimos buscando los mejores profesionales de las diversas especialidades. Luego de pasar por un riguroso proceso de selección, le damos una cálida y cordial bienvenida a los nuevos miembros de nuestra organización.

DORIS SAN ROMAN ZEVALLOS Cargo

: Asistente de Oficina Técnica

Valor

: Integridad

Proyecto : Torre Begonias Ubicación : Begonias Profesión : Arquitectura Universidad Privada de Tacna Correo

JUAN CARLOS CASTILLO MIRANDA

FREDY EDGARD LAZO CASTILLÓN

Cargo

: Controlador

Cargo

: Asistente de Control y Planeamiento

Valor

: Deseo de Superación

Valor

: Deseo de Superación

Proyecto : ITO Beyond Y Capital II

Proyecto : Club House

Ubicación : El Derby

Ubicación : Asia

Profesión : Edificaciones

Profesión : Ingeniería Industrial

SENCICO Correo

06

PROYECTA INFORMA

: dsanroman@proyecta.net.pe

: ccastillo@proyecta.net.pe

Universidad Nacional Mayor de San Marcos Correo

: flazo@proyecta.net.pe


¿SABES QUE ES LA HUELLA DE CARBONO? L

La huella de carbono mide "la totalidad de gases de efecto invernadero (GEI)

emitidos por efecto directo o indirecto de un individuo, organización, evento o producto" .Ese impacto se puede medir a través de cuestionarios, con la intención de reducir y/o compensar las emisiones. Es una de las formas más simples que existen de medir el impacto o la marca que deja una persona sobre el planeta en su vida cotidiana. Es un recuento de las emisiones de dióxido de carbono (CO2), que son liberadas a la

Este análisis abarca todas las actividades del ciclo de vida de un producto (desde la adquisición de las materias primas hasta su gestión como residuo) permitiendo a los consumidores decidir qué alimentos comprar en base a la contaminación generada como resultado de los procesos por los que ha pasado.

La medición de la huella de carbono de un producto crea verdaderos beneficios para las personas y organizaciones. La huella de

¿Cómo se mide?

carbono identifica las fuentes de emisiones

Para calcular las emisiones personales es

definir

la medida del impacto que provocan las

necesario realizar un inventario de actividades

reducción de emisiones más efectivas e

actividades del ser humano en el medio

que

estas

iniciativas de ahorros de energía, todo ello

ambiente y se determina según la cantidad

actividades incluyen transporte, alimentación,

consecuencia de un mejor conocimiento de

de emisiones de GEI producidos, medidos en

etc. Y los bienes adquiridos y utilizados que

los puntos críticos para la reducción de

unidades de dióxido de carbono equivalente.

utilizan energía.

emisiones.

atmósfera debido a nuestras actividades cotidianas o a la comercialización de un producto. Por lo tanto la huella de carbono es

pueden

ser

contaminantes,

de GEI personales, esto por lo tanto permite mejores

objetivos,

acciones

de

JULIO 201307 07 OCTUBRE - NOVIEMBRE 2013


INTERE SANTE

Por: Alicce Cabanillas

OJO con el gasto de entretenimiento

08

PROYECTA INFORMA


Para los cumpleaños, bodas o fiestas de fin de año, uno siente la necesidad de comprar

un regalo porque es costumbre. Evite los

Si ya ha empezado a sumar y se ha percatado de que, tranquilamente, alrededor del 20% de su sueldo se va en el pago de

INTERESANTE

¿Cuántas veces sale al 4. ¿Y cuándo hay que hacer regalos? mes? ¿Cuánto gasta al año en este tipo de esparcimiento? obsequios de artículos de moda y costosos.

Quizá podría hacer algo con sus propias manos.

estos gustitos y –debido a sus deudas pendientes– ha decidido que tiene que recortarlos, le ofrecemos recomendaciones de

la

citada

página

dedicada

al

emprendimiento:

TIPS PARA EMPEZAR

1. Recorte los eventos públicos.

• Si está en el grupo de los que suele salir

Los conciertos, las salidas a discotecas y a restaurantes suelen ser los puntos comunes de encuentro. También están el teatro y los museos, pero debe saber que mucho dinero se le va de las manos en este rubro. Busque alternativas a costo cero en algunos

todos los fines de semana, opte por reducir la frecuencia y hágalo solo una o dos veces al mes. • Busqué locales en los que no pague entrada y las tarifas sean más bajas.

días del mes y opté por ir a lugares que estén al alcance de su economía.

2. No más compras con l@s OTRA FORMA DE ESPARCIMIENTO amig@s. Salir de paseo a los malls también se ha convertido en una costumbre amical, dice

H

www.pymex.pe. Sin embargo, un domingo ay egresos que no los sentimos porque cuando

se

producen

estamos

acompañados, en grupo. Estos son los gastos de entretenimiento, detalla el portal especializado www.pymex.pe. Si bien este tipo de de-sembolsos sirve para obtener un alivio luego de una estresante semana laboral, ¿somos conscientes de cuánto dinero estamos gastando en las salidas de fines de semana?

¿Lo hemos calculado?

en uno de estos establecimientos puede significarle

un

desbalance

presupuestal,

sobre todo si termina adquiriendo productos que realmente no necesita. Si es inevitable, no se deje guiar por la moda

• Explore otros mecanismos para salir de la rutina y despejar la mente, como participar en caminatas o en bicicleteadas. • Mientras su economía se recupera, la lectura de un buen libro (recomendado y prestado) lo ayudará.

y busque artículos durables y a precios bajos.

3. Otra forma de planear las EMPIECE UN NUEVO FONDO vacaciones. No viajar y quedarse viendo la televisión es la

• Cada fin de semana que no salga, junte el

forma más eficaz de evitar gastos, pero

dinero que hubiera gastado y súmelo cada

podría generarle más estrés. Si planea un

mes.

Entre taxis, pago de entradas, la ‘chanchita’

viaje, explore posibilidades en su región, y si

para las bebidas o las entradas al cine y la

quiere ir más lejos, indague por paquetes de

• Lo que acumule puede destinarlo a

cena se puede llegar a destinar S/.50 como

viajes en páginas de descuentos con buena

amortizar las cuotas de sus préstamos. Y si

mínimo.

reputación.

las cancela, abra una cuenta de ahorros.

OCTUBRE - NOVIEMBRE 2013

09


SALUD

LOS RIESGOS DE LA AUTOMEDICACIÓN

MEDIDAS A TOMAR Cada jarabe, pastilla o cápsula que ingiera debe ser porque un especialista se lo indicó. Asimismo, es importante respetar los plazos del tratamiento. Si debe tomar una pastilla durante 15 días, hágalo. Si al quinto día se siente bien,

Consumir fármacos sin prescripción médica puede hacerle mucho daño.

M

ás de la mitad de los medicamentos son mal

utilizados.

Según

la

Organización Mundial de la Salud (OMS), estos “se prescriben, dispensan o venden de forma inapropiada, y la mitad de los pacientes no los toman correctamente”. Es muy preocupante ya que este incorrecto uso –y abuso en muchos casos– deriva en consecuencias negativas para las personas. La recomendación es simple: NO

SE

AUTOMEDIQUE. Sin embargo, miles de personas en todo el mundo se arriesgan. Prefieren ir a la farmacia y comprar la pastilla que le recomendó un amigo porque “le funcionó bien”. Gran error. La OMS identifica varios efectos nocivos.

Reacciones

adversas:

empeoramiento de la enfermedad o, incluso, muerte del paciente.

Por: Dra. Frecia Alvarez Vela Medico Ocupacional

10 PROYECTA INFORMA

Hay personas que pueden sufrir crisis

continúe con el tratamiento. Reiteremos la

alérgicas

sugerencia: NO SE AUTOMEDIQUE. Respete

y

arritmias,

entre

otras

complicaciones. Además, se estimula la

lo que diga el médico.

resistencia de los microorganismos, que mutan, se hacen más fuertes y dejan sin efecto a los fármacos. Y hay desconfianza

Fuente:

pues el paciente deja de creer en la medicina.

Peru21, edición del lunes 21 de octubre.


CONVENIO EUROIDIOMAS

CONVENIOS

Con la finalidad de facilitar la capacitación de nuestros colaboradores en el idioma inglés, PROYECTA en convenio con EUROIDIOMAS, te invitan a participar de los siguientes beneficios que cuentas, solo por ser parte de la Familia Proyecta.

Podrás llevar tus clases en alguno de los siguientes locales:

Para los colaboradores:

CAMACHO Av. La Floresta 103, Surco (frente a la U. de Lima) 713-1806 / #994171290 (RPM)

• Exoneración del pago de matrícula.

MIRAFLORES Calle Libertad Nº 130 715-2000 / #994171291(RPM)

• Exoneración de pago para el examen de clasificación.

SAN ISIDRO Av. Santa Cruz 272 713-1814 / #994171292 (RPM)

• Descuentos sobre las mensualidades en programas de inglés à 10% descuento.

PERSHING Av. F. Sanchez Carrión 215 713-1802 / #994171284 (RPM)

• Tarifa especial para el programa English Online (virtual) à S/. 237.00 x 3 meses.

SAN MIGUEL Av. Universitaria 888 (cruce con Av. La Marina) 713-1792 / #994171286 (RPM) CHORRILLOS Centro Comercial Plaza Lima Sur (segundo piso). 712-1800 / #994171286 (RPM) PLAZA Norte C.C. Plaza Norte los Olivos 713-1813 / #994227701 (RPM)

Para más información acerca del programa, no dudes en comunicarte con el Área de Recursos Humanos al siguiente correo: recursos.humanos@proyectaingenieros.pe

AREQUIPA Av. Porongoche 500 Local I5-A Aventura Plaza 464-565 / 464-296 / 464-534

- Mall


E NT RE V I STAS

NUESTRA GENTE

Al igual que cualquier familia grande, PROYECTA desea que conozcan a las personas que forman parte de nuestro grupo. En esta edición les presentamos a Renzo Caballero, José Huamán, Rommy Loayza y Yuliana Alegre.

12

PROYECTA INFORMA


: :

Ubicación / Oficina Equipo – Valor

: :

SUPERVISOR DE SSTMA SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Y MEDIO AMBIENTE CHACARILLA 401 CONFIANZA

Cargo Proyecto / Área Ubicación / Oficina Equipo – Valor

: : : :

<<

JOSÉ ALAN HUAMÁN FLORES CONTROLADOR TIRE SOL – TIENDA SURCO OFICINA TIRE SOL COMPROMISO

NUESTRA GENTE

Cargo Proyecto / Área

<<

RENZO RICARDO CABALLERO BASURTO

¿Hace cuánto tiempo trabajas con nosotros? Inicie un lunes 18 de junio del año 2012. Tengo en la empresa, hace aproximadamente un año y cuatro meses.

¿A qué te dedicabas antes de unirte a la Familia Proyecta? Trabajaba como Asistente Técnico en una entidad estatal ligada al Ministerio de Educación, en actividades relacionadas a la infraestructura educativa.

¿Cuáles son algunos de los retos de tu trabajo? Consolidarme profesionalmente en el campo de la construcción, a través del aprendizaje y la capacitación continua.

¿Qué es lo más valioso de tu trabajo? Brindarle satisfacción al cliente a través de un buen trabajo.

¿Cuál ha sido el momento más memorable que has vivido hasta ahora en Proyecta? Es muy valioso ser parte de la gran familia Proyecta. Todos los momentos que he pasado con ustedes han sido memorables.

¿Qué te mantiene ocupado en tus días libres? Cuando se trabaja y estudia los tiempos libres quedan cortos, pero cuando me es posible, trato de compartirlo con mis seres queridos. Con mi esposa y nuestros dos hijos.

¿Hace cuánto tiempo trabajas con nosotros?

¿Cuál es la frase o dicho que sueles usar? No tengo una frase en particular, pero en el trabajo podría ser: “susténteme lo que argumenta técnica y normativamente” (a veces peco de ser muy pegado a la letra).

En octubre cumplí un año en PROYECTA.

¿A qué te dedicabas antes de unirte a la Familia Proyecta? Trabajé en la Municipalidad de Santiago de Surco como Especialista Ambiental y en dos constructoras como Prevencionista de Riesgos.

¿Cuáles son algunos de los retos de tu trabajo? Lograr concientizar a todos los involucrados en el proyecto acerca de la importancia de cumplir con las normas de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente (SSTMA). Así también, establecer una comunicación constante y efectiva con la finalidad de acoplar la supervisión en SSTMA con las demás áreas del proyecto.

Aquí con mi novia. Recuerdo mucho este grato momento pues la pasamos muy bien.

¿Qué es lo más valioso de tu trabajo? El aporte a la sociedad, al mejorar de la calidad de vida de los trabajadores bajo nuestra supervisión y la preservación del ambiente.

¿Cuál ha sido el momento más memorable que has vivido hasta ahora en Proyecta? El día de integración por el aniversario de Proyecta del año pasado. Disfruté mucho el ambiente de compañerismo que se vivió, así como los retos que tuvimos que pasar en la Escuela de Paracaidismo.

¿Qué te mantiene ocupado en tus días libres? Salgo a correr, paso tiempo con mis hijos en casa, jugamos en el parque, salimos de paseo, a la iglesia o a alguna reunión.

¿Cuál es la frase o dicho que sueles usar? “Todo pasa por algo bueno”

OCTUBRE - NOVIEMBRE 2013

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<<

NUESTRA GENTE

ROMMY LOAYZA

CARGO PROYECTO / ÁREA UBICACIÓN / OFICINA EQUIPO – VALOR

: : : :

COORDINADORA DE PROYECTO PROYECTO LIMA HUB CHACARILLA 604 COMPROMISO

Una de las primeras fotos con mi bb Sebastián Antonio Corcuera Loayza

Fin de semana en las Dunas de Ica,

(01 de noviembre, 2013)

Aquí con mi novio Jorge Corcuera y yo.

>> YULIANA ALEGRE ARGOMEDO

CARGO PROYECTO / ÁREA UBICACIÓN / OFICINA EQUIPO – VALOR

¿Hace cuánto tiempo trabajas con nosotros?

¿Qué es lo más valioso de tu trabajo?

También recuerdo el día que participé en el

Desde julio del 2012. Esta es mi segunda obra con

Poder compartir y aprender del gran grupo

concurso del baile. Aquella vez la obra Antílope se

Proyecta: el Centro Comercial Pasos 28 de julio.

humano que existe en Proyecta. Así también, ser

unió con la obra de San Borja. Ensayamos duro y

Recuerdo que cuando ingresé a la empresa me

partícipe de los eventos y los juegos que se

a la hora del concurso, los cuernos que tenía en la

enviaron a Plaza Vea Antílope – Acho, obra en la

organizan con cada valor como parte de la Cultura

cabeza (como parte del disfraz) no me permitían

que aprendí a trabajar con un maravilloso equipo

Proyecta. Todo ello nos permite conocernos más y

ver bien, por tanto fui la diablita que desentono

humano, los que, en su momento unieron fuerzas

por ello me siento como en familia.

totalmente. Pese a ello ¡¡¡ganamos!!!

: : : :

COORDINADORA DE PRODUCCIÓN Y CALIDAD CENTRO COMERCIAL PASO 28 JULIO OFICINA 28 DE JULIO COMPROMISO

para sacar adelante la obra. Realmente valió la

¿Qué te mantiene ocupado en tus días libres?

pena.

¿A qué te dedicabas antes de unirte a la Familia Proyecta?

14

¿Cuál ha sido el momento más memorable que has vivido hasta ahora en Proyecta?

Disfruto mucho cocinar y conocer nuevos lugares

En

sabores de nuestra gastronomía peruana.

la

obra

Antílope-Acho

acumule

varios

Estuve trabajando en oficina técnica, viendo

momentos memorables. Recuerdo la noche previa

algunas obras de JE Construcciones Generales.

a

la

inspección

de

INDECI.

No

podíamos

que me permitan conocer y saborear los diversos

¿Cuál es la frase o dicho que sueles usar?

parpadear ni un segundo porque también estaba el

“ No hay peor lucha que la que no se hace” ó

¿Cuáles son algunos de los retos de tu trabajo?

Gerente por parte del Cliente (Supermercados

“Siempre se tiene un as bajo la manga”.

El día a día en obra ya es un gran reto, debido a los

Peruanos). En esa misma obra, recuerdo nuestras

problemas inesperados y los esperados. Otro de

cenas en” los agachaditos”. Sucede que no había

mis retos es trabajar la práctica de: “Saber

donde más comprar, así que

escuchar antes de alarmar.”

adaptarnos al lugar.

PROYECTA INFORMA

tuvimos que


Hace un año y cinco meses.

¿Cuál ha sido el momento más memorable que has vivido hasta ahora en Proyecta? Cuando comuniqué que estaba embarazada

¿A qué te dedicabas antes de unirte a la Familia Proyecta?

(risas). Además de eso, cuando me dicen que el

Tenía el cargo de Jefa de Arquitectura en una

lleno de muchos ánimos para seguir esforzándome

empresa constructora.

más.

¿Cuáles son algunos de los retos de tu trabajo?

¿Qué te mantiene ocupado en tus días libres?

Algunos retos son:

La nueva etapa que estoy viviendo: prepararme de

- Organizar y hacer todo lo que involucra la Gestión

para ser mamá. Ello ocupa mucho tiempo (risas),

de Proyectos

en realidad mi novio, mis papas, reunirnos con los

- La comunicación con las distintas personas, reto

amigos y la tesis.

trabajo que estoy haciendo está bien. Todo ello me

CUIDATE, QUIERETE, VIVE SALUDABLE

NUESTRA GENTE

¿Hace cuánto tiempo trabajas con nosotros?

interesante aprendo mucho del trato con los demás

¿Cuál es la frase o dicho que sueles usar?

- Y por supuesto las estimaciones (risas)

Son varias puesto que hablo mucho (risas). En realidad todo depende de mi estado de ánimo,

¿Qué es lo más valioso de tu trabajo?

pero siempre recuerdo lo que me decía mi mamá:

El equipo de personas con las que me relaciono, el

Si no piensas hacerlo bien, entonces no lo hagas.

aprendizaje obtenido con cada uno de ellos y la oportunidad que me dan para conocer sus cualidades. Todo ello me ayuda a ampliar mi desarrollo profesional.

Con mi familia.

OCTUBRE - NOVIEMBRE 2013

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EVENTO

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OCTUBRE MES DE LA VIDA FAMILIAR

PROYECTA INFORMA


EVENTO

O

ctubre fue el mes de la VIDA FAMILIAR, mes donde resaltamos y reforzamos lo

siguiente:

“Reconocemos que la esencia de nuestro trabajo radica en la relación permanente con Seres Humanos, quienes son los pilares del éxito de nuestra Organización. Los colaboradores, con su esfuerzo, y los accionistas, con la aportación de sus recursos, hacen posible la existencia de nuestra Organización y su desarrollo. Por esto, nos orientamos a propiciar la mejora de la calidad de vida de nuestros colaboradores. En especial la calidad de vida en familia, siendo esta la piedra angular de la formación de altos valores en el trabajo, como el amor, la comprensión y comunicación.” OCTUBRE - NOVIEMBRE 2013

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EVENTO

1. RECONOCIMIENTO AL COLABORADOR QUE REPRESENTA LA VIDA FAMILIAR La vida familiar es, para nuestra organización, un valor que forma parte de nuestra cultura organizacional, y, que se evidencia en la calidad de vida en familia. La Familia Proyecta quiere reconocer y felicitar la preocupación constante de Reynaldo Quichua y Ricardo Del Aguila por fomentar el amor, la comprensión y comunicación en su familia. Reynaldo y Ricardo, la Familia Proyecta reconoce el cuidado y la práctica constante de VIDA FAMILIAR ¡¡Felicitaciones!!

2. VAMOS AL CINE CON PROYECTA La

VIDA

FAMILIAR

implica

compartir

agradables momentos en familia, es por ello, que el día domingo 27 de octubre, la Familia Proyecta se reunió desde muy temprano en una de las salas más grandes de cine de Lima: Cinemark Open Plaza Angamos, para compartir una película en familia. La película proyectada fue AVIONES de Disney. Para esta ocasión, y, aprovechando la cercanía de la fiesta de Halloween, los hijos más pequeños de nuestros colaboradores asistieron

disfrazados

de

su

personaje

favorito, también contamos con la asistencia de sus hermanos, sobrinos, padres, etc.

14

PROYECTA INFORMA


EVENTO

3. PROYECTA TU VIDA FAMILIAR EN UNA FOTO Las oficinas PROYECTA tuvieron el reto de reflejar en una foto la VIDA FAMILIAR que también se vive en sus oficinas. Esta foto debía de tomarse en el evento Vamos al Cine con Proyecta y sería colocada en el Facebook PROYECTA, donde se elegiría a la foto ganadora según los números de “likes”. Celebramos el entusiasmo de las Oficinas Chacarilla 401 y 502 porque asumieron el reto y reflejaron la VIDA FAMILIAR que se vive en sus oficinas. ¡¡¡Felicitaciones a la Oficina Chacarilla 401!!!. Lograron recibir el mayor número de “likes” y con ello ganaron el reto. Felicitaciones por su excelente foto.

OCTUBRE - NOVIEMBRE 2013

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NOVIEMBRE, MES DE ANIVERSARIO

20

PROYECTA INFORMA


E

n

noviembre

celebramos

nuestro

aniversario número ocho y PROYECTA,

como todos los años, celebró con los representantes

de

todos

los

valores:

CONFIANZA, COMPROMISO, DESEO DE SUPERACIÓN,

INTEGRIDAD

y

VIDA

FAMILIAR su fiesta de aniversario. Todos asumieron con entusiasmo y éxito, los divertidos retos que les fueron colocados.

Parte del Equipo Proyecta en el año 2011.

OCTUBRE - NOVIEMBRE 2013

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NUESTRO VALOR

COMPROMISO

CONFIANZA

“Nuestro Compromiso no es hacer proyectos ES VIVIRLOS!!”

Cultivando CONFIANZA, PROYECTA avanza

Capitán Vanesa Velasquez 22

PROYECTA INFORMA

NUESTRO VALOR

Capitán Myriam Delgado


PRIMER RETO:

ESTE ES MIT VALOR odos los equipos tuvieron como primera misión,

elegir

a

aquella

persona

que los liderará y guiará en el cumplimiento exitoso de cada uno de los retos. Así también,

debían de elegir el slogan que los representa, es decir, aquella frase que acompaña el significado de su Valor. Como no podía ser de otra manera, cada uno de los equipos evidenció con éxito, la creatividad y trabajo en equipo que caracteriza a la Familia Proyecta.

NUESTRO VALOR

DESEO DE SUPERACIÓN Supérate, pues hoy es el mañana del que te preocupabas ayer

Capitán Erick Cacha

NUESTRO VALOR

NUESTRO VALOR

VIDA FAMILIAR

INTEGRIDAD

“Vida Familiar es vida en Proyecta”

Nuestros valores guían nuestras acciones, nuestros principios acompañan nuestro éxito

Capitán Hector Odar

Capitán Cindy Camarena OCTUBRE - NOVIEMBRE 2013

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SEGUNDO RETO:

CONCURSO DE FOTOGRAFÍA C on este reto, cada equipo expresó en una foto lo que refleja y representa su valor.

Las fotografías, fueron además publicadas en la página de Facebook de Proyecta, con la

finalidad de compartir con nuestros seguidores toda la creatividad y arte que caracteriza a nuestra organización.

Foto Equipo CONFIANZA 2013

Todo Equipo COMPROMISO 2013

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PROYECTA INFORMA


Foto Equipo DESEO DE SUPERACIÓN 2013

Foto Equipo INTEGRIDAD 2013

Foto Equipo VIDA FAMILIAR 2013

OCTUBRE - NOVIEMBRE 2013

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TERCER RETO:

PROMOCIONA TU VALOR L os capitanes, junto a los integrantes de su equipo, tuvieron el reto de

elaborar

un video promocionando lo que significa y

representa su valor. Para hacer este reto más interesante, les pedimos incluir en sus videos, la participación de los clientes, contratistas, sub-contratistas,

proveedores

o

ex

trabajadores de la empresa. La duración de este video debería ser entre 2:30 a 3:00 minutos.

26

PROYECTA INFORMA

Escenas Vídeo COMPROMISO


Escenas Vídeo CONFIANZA

Escenas Vídeo INTEGRIDAD

OCTUBRE - NOVIEMBRE 2013

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CUARTO RETO:

ÁRBOL DE NAVIDAD PROYECTA C ontinuando con el espíritu de la Navidad,

PROYECTA asumió por segundo año

consecutivo

y

por

invitación

de

la

Municipalidad de San Borja, el reto de construir un Árbol de Navidad. El Árbol PROYECTA fue diseñado por nuestro destacado arquitecto Michael Santos Cavalho y tuvo como coordinador de toda la producción al ingeniero Assad Haddad. Contó además con el apoyo de los integrantes de todos los valores.

28

PROYECTA INFORMA


OCTUBRE - NOVIEMBRE 2013

29


GANADOR DEL MES DE ANIVERSARIO

L

as

pruebas

y

retos

lanzados

por

aniversario nos han permitido evidenciar el

compromiso, la confianza, el deseo de superaci贸n, la integridad y la vida familiar de todos los que formamos parte de la Familia Proyecta. Cada equipo logr贸 cumplir con 茅xito y mucho entusiasmo cada una de las pruebas, sin embargo, el valor de la CONFIANZA se impuso como el equipo ganador por el 8vo. Mes de Aniversario.

30

PROYECTA INFORMA


OCTUBRE - NOVIEMBRE 2013

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COCKTAIL

DE ANIVERSARIO

32

PROYECTA INFORMA


OCTUBRE - NOVIEMBRE 2013

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PROYECTA INFORMA


OCTUBRE - NOVIEMBRE 2013

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PROYECTOS

PROYECTO CENTRO EMPRESARIAL LIMA HUB 1. DESCRIPCIÓN La ampliación del aeropuerto Jorge Chávez, el desarrollo de líneas metropolitanas de trasporte público, la llegada, cada vez mayor, de turistas a nuestra capital y finalmente, el crecimiento de la economía

nacional,

ha

generado

un

valor

extraordinario en la zona cercana al aeropuerto. Es así que Andino Holding con miras al cumplimiento de su plan estratégico y al aprovechamiento de la oportunidad de negocio, apuesta por el desarrollo inmobiliario, decide desarrollar el Proyecto Lima Hub. Así el 16 de Mayo del 2013 Inmobiliara Terrano de Andino Holding, encomendó a nuestra organización

Por: Milenka Balarezo Maestre Jefe de Proyecto

• Un área común a los edificios de oficinas y hotel de

DEL PROYECTO

28,000m2, que consta de paisajismo, vías de

La ubicación del terreno se encuentra en la Avenida Elmer Faucett esquina con la Calle Salaverry MZ

acceso dentro de la propiedad, estacionamientos, etc. que se ha denominado Urbanismo Interno.

SE04 ZAGR - San Agustín provincia del Callao. Inicialmente el proyecto abarcaba únicamente la construcción del Centro Empresarial conformado por dos torres de oficinas y una torre de hotel en un terreno de 26, 000.00m2 .Sin embargo, al encontrarse dentro

de una

extensión de140,

890.24 m2, la Gerencia de Proyectos recomendó el desarrollo de un Plan Master para el ordenamiento de vías, áreas libres y futuros proyectos del grupo empresarial.

la Gerencia de proyectos de dicho proyecto, en las fases de Gestión de Diseño, Gestión de la Licitación,

Si bien el terreno cuenta con el expediente de

Gestión de la Construcción y Gestión de cierre.

habilitación urbana aprobada, aún se encuentra pendiente la construcción de las obras viales para la obtención de la resolución final. El propietario también ha confiado la gerencia de proyectos de

de energía, agua y desagüe del terreno. Para la

estas obras viales.

realización del Plan Maestro se requiere realizar, de manera previa, un estudio de mercado y además, el

El Proyecto consiste en el desarrollo

36

PROYECTA INFORMA

de 5

análisis de planes de proyectos urbanos del area de

subproyectos:

influencia.

• Plan Master: Constituye el planteamiento general

• Edificios de oficinas: Dos torres de 24.378,28m2

del terreno de 140,890.24 m2. Considera la

de area techada y un área arrendable de

definición de lotes, usos, accesos, edificabilidad,

16.137,75m2. Los edificios comprenden un primer

áreas libre, espacios públicos, planificación de redes

nivel

para

el

funcionamiento

de

8

locales


comerciales, 5 niveles para el arrendamiento de 70

PROYECTOS

oficinas corporativas, 2 sótanos para el uso de un gimnasio y estacionamientos con capacidad de 261 vehículos y finalmente un sótano técnico para los cuartos de bombas y cisternas. • Edificio del hotel: Hotel de 4 estrellas de la franquicia Accor, cuenta con un área techada de 10,130 m2. Comprende un primer nivel para el funcionamiento

de

la

recepción,

lobby,

bar,

restaurante, salas de reuniones, y áreas arrendables comerciales, un

sótano para estacionamientos

(capacidad de 35 vehículos), áreas técnicas, áreas de recreación (Spa, y Gimnasio), y por último 5 niveles de habitaciones con 140 habitaciones estándar y 7 suites. Es importante mencionar que el hotel no solo debe cumplir con la normativa nacional de

edificaciones

sino

con

los

estándares

internacionales de la Marca.

Equipo del Proyecto Centro Empresarial Polo Hub

2. PLAZO DE EJECUCIÓN El

tiempo

de

ejecución

del

Proyecto

está

programado para 17 meses. Se proyecta como

• Area común para los edificios de oficinas y hotel:

fecha final para el 23 de agosto de 2015.

cuenta con una extensión de 28,000m2 de áreas paisajistas, vías de accesos internos, mobiliario, estacionamientos etc. al que se ha denominado Urbanismo Interno. •

Obras

viales

de

la

Habilitación

Urbana:

La elaboración del expediente técnico y ejecución de las obras viales requeridas para la habilitación urbana del terreno.

3. EQUIPO DEL PROYECTO

El avance del proyecto no sería posible sin la participación

vuelo, el proyecto tiene como restricción el cumplimiento de la normativa, el cual indica contar con una altura máxima de 63.00m.sn.m (Por la proximidad del aeropuerto). Para el cumplimiento de las alturas requeridas en las edificaciones se ha en 1.45 metros. Asimismo, existe la presencia de un colector primario de desagüe a lo largo del terreno que no

un

importante

Puesto Gerente de Proyectos Gerente de Instalaciones Jefe de Proyectos Coordinador de Proyectos Coord. de Oficina Técnica Coord. de especialidades

Cabe resaltar que, debido a la presencia del cono de

planteado realizar la excavación de todo el terreno

de

grupo

de

profesionales:

4. EQUIPO DE CONSULTORES

: : : : : :

Nombre Carlos Noriega. Fortunato Briceño. Milenka Balarezo. Rommy Loayza. Sebastián Alfonso. Antonio Aguilar.

Arquitectura

:

DLP arquitectos consultores-Arq.Alfonso De la Piedra

respetar el área y consideraciones del colector de

Urbanismo

:

Aquidos-Arq.Alberto Fernandez, Arq,Oriol Marin.

Sedapal, así como el futuro paso de servidumbre.

Diseño de Interiores

:

García + Torres Arquitectos –Arq.Henry García.

Diseño de red agua y desagüe

:

Ing.Elsa Freyre.

puede ser reubicado. El proyecto contempla

Otro reto importante del proyecto es resolver los

Sistema de utilización

:

MQZ - Ing. Melanio Quezada

accesos y salidas al complejo por la avenida Av.

Estructuras

:

Ing. Jorge Avendaño

Elmer Faucett considerado los proyectos viales del

IIEE

:

MQZ - Ing. Melanio Quezada

Gobierno regional en el área de influencia.

IISS

:

VICSA-Ing. Pedro Moscoso

HVAC

:

Ing. Daniel Obara

PCI y Evacuación

:

Building Service.

Automatización

:

Building Service.

Iluminación

:

Rie Sakata

EIA

:

Piccone Saponara Consultores Ambientales SRL.

EIV

:

Neourbe

Estudio de Suelos

:

MYM Consultores.

Estudio Acústico

:

Arq. Carlos Jiménez

Vialidad Interna

:

Neourbe.

Paisajismo

:

Area Verde.

OCTUBRE - NOVIEMBRE 2013

37


esan

BUSINESS

CONVENIOS

CONVENIO CON ESAN Con el objetivo de ampliar las oportunidades de desarrollo profesional de nuestros colaboradores, nuestra organización ha desarrollado un Convenio con ESAN que les brindará obtener facilidades en los Programas de Posgrado. En caso de ser admitidos, podrán acceder a los descuentos que se detallan a continuación:

38

PROYECTA INFORMA

GRADUATE SCHOOL OF

Programa

Descuento

MBA

10%

Maestrías Especializadas

10%

PADE

10%

Programa de Alta Especialización

10%

Diplomados

10%

PEE

10%

Maestría en Finanzas

10%


MBA

MBA a Tiempo Completo o MBA a Tiempo Parcial

Maestrías Especializadas o o o o o o o o o

Maestría en Finanzas Maestría en Finanzas & Derecho Corporativo Maestría en Organización y Dirección de Personas Maestría Internacional en Marketing Maestría en Dirección de Tecnologías de Información Maestría en Supply Chain Management Maestría en Gestión y Desarrollo Inmobiliario Maestría en Gerencia de Servicios de Salud Otras maestrías que ofrezca ESAN

Programas Avanzados de Dirección de Empresas (PADE) o o o o o o o o

PADE en Finanzas Corporativas PADE en Finanzas y Derecho Empresarial PADE en Administración PADE en Gestión del Potencial Humano PADE en Marketing PADE en Operaciones y Logística PADE en Tecnologías de Información Otros PADE que ofrezca ESAN

Programas de Alta Especialización (PAE) o PAE Banca de Inversión y Estructuración Financiera o PAE Tributación Empresarial o PAE Proyectos y Decisiones de Inversión o PAE Regulación de Servicios Públicos o PAE Gestión del Desarrollo Sostenible o PAE Dirección Avanzada de Proyectos o PAE Diseño y Evaluación de Proyectos Inmobiliarios o PAE Dirección Financiera de Proyectos en Entidades No Lucrativas y ONG o PAE Marketing de Servicios o PAE Dirección de Ventas o PAE Gestión de Compras en el Mercado Global o PAE Gestión de Procesos o PAE Supply Chain Management o Otros PAE que ofrezca ESAN

DIPLOMADOS Área de Administración o o o o o

Diplomado en Gestión del Potencial Humano Diploma en Bussiness Administration Diplomado en Negocios Internacionales Diplomado en Dirección Funcional Diplomado en Administración Gerencial

o o o o o o

Diplomado en Integración Gerencial Diplomado en Control y Gestión de Las Empresas Diplomado en Gerencia de Desarrollo Económico Local y Regional Diplomado en Desarrollo de Competencias Gerenciales Diplomado en Planificación del Desarrollo Sostenible Diplomado en Gestión del Desarrollo Sostenible

Área de Contabilidad, Economía y Finanzas o o o o o

CONVENIOS

A continuación se detallan los programas sujetos al acuerdo:

Diplomado en Proyectos de Inversión Diplomado en Gestión Financiera Diplomado en Microfinanzas Diplomado en Finanzas Avanzadas Diplomado en Administración de Empresas Financieras

Área de Marketing o o o o o o

Diplomado en Dirección de Ventas Diplomado en Fundamentos y Aplicaciones de Marketing Diplomado en Estrategias Funcionales de Marketing Diplomado en Marketing Avanzado Diplomado en Gestión en Turismo Diplomado en Dirección de Marketing

Área de Operaciones y Tecnología de Información o Diplomado en Gestión Empresarial con Tecnología de Información o Diplomado en Administración de Tecnología de Información y Comunicaciones o Diplomado en Gestión de Operaciones y Logística o Diplomado en Project Management o Diplomado en Supply Chain Management o Diplomado en Gestión de Procesos

Diplomados Sectoriales o o o o o o

Diplomado en Gestión de Pequeñas Empresas Diplomado en Gestión de Servicios de Salud Diplomado en Gestión de Agro negocios Diplomado en Gestión Minera Diplomado en Gestión en Hidrocarburos Otros cursos de otras áreas que ofrezca ESAN

PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN PARA EJECUTIVOS (PEE) o o o o o o

Cursos del Área de Administración Cursos del Área de Contabilidad, Finanzas y Economía Cursos del Área de Marketing Cursos del Área de Operaciones y Logística Cursos del Área de Tecnologías de la Información Otros cursos de otras áreas que ofrezca ESAN

OCTUBRE - NOVIEMBRE 2013

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AMENI DADES

AM EN IDA DES

¿CÓMO CONSEGUIR CHAMBA?

Tenía razón Don Ramón cuando afirmaba “lo malo no es el trabajo, sino tener que trabajar”, pero, ¿qué te queda?, de algo tienes que vivir. Deja de rascarte las boloñas, de pensar como negrito del batey y de picarle la pensión a tu viejita. En otras palabras, deja de ser un parásito y sigue con estos tips.

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PROYECTA INFORMA


surgido los mototaxistas, los dateros de combis, las cabinas de Internet y choferes de reemplazo ….y sí, también las bandas de extorsionadores y secuestros al paso.

IV. APRENDE MANDARÍN

CUIDATE, QUIERETE, VIVE SALUDABLE

AMENIDADES

I. GENERA NECESIDAD

Hace rato que el chino desplazó al inglés en Demuestra que no eres tan imbécil como pareces, que sí eres necesario para algo. ¿Cómo? Rompe todos los vidrios de tu barrio (sin que sepan que has sido tú, obviamente) y al día siguiente pon una vidriería. Todos requerirán de tus servicios. Esto se aplica a otros rubros (pincha llantas, vuela focos) La ventaja es que, aunque sea en chamba humilde, serás tu propio jefe.

II. REBAJA TUS DEMANDAS Acá el riesgo es que tus futuros colegas querrán asesinarte por malograr la plaza. ¿Pero que importa si ya tendrás chamba? La cosa es dejar claro lo identificado que estás con la empresa diciendo que estás dispuesto a cobrar solo la mitad, que cederás todas tus horas extras, que no tomarás ni vacaciones, ni refrigerios, y que harás la chamba de cuatro tú solo.

los negocios. Anda al chifa de la esquina, pregunta

y

apréndete

cuatro

frases

mandarín. Ya contratado podrás excusarte diciendo que el chino hablado es muy diferente del escrito y que el del norte no se parece al del sur, y que por eso no puedes atender llamadas ni correos de Shanghai o Hong Kong.

V. SE LADILLA

Revisa bien tus contactos, indaga entre tus amigos,

tus

compañeros

vecinos, de

colegio,

tus

antiguos

tus

parientes

políticos. Siempre habrá alguien le vaya

III. INNOVA Y EMPRENDE

mucho mejor que a ti. Luego llámalo, búscalo, persíguelo, atorméntalo, jódelo día y noche para que te recomiende en su

Crea tu propia chamba. Los peruanos somos considerados los más innovadores y emprendedores de la legión sudamericana. Detecta un nicho y dale con todo. Así han

OCTUBRE - NOVIEMBRE 2013

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CORPORATE FITNESS convenio corporativo para nuestros colaboradores

Pensando en tu bienestar, como parte de nuestro Programa de Vida Saludable, hemos firmado un Convenio Corporativo con la mejor cadena de gimnasios del Perú, y una de las mejores del mundo: Gold´s Gym. El Convenido suscrito entre Proyecta y Gold´s Gym te permite contar con los siguientes beneficios: Dos Locales para Entrenar Un Local como Principal (Lunes a Domingo) y un Segundo Local Opcional para los Fines de Semana (Sábados, Domingos y feriados). Salas Cardiovasculares y de Musculación. Aeróbicos, Cycling, Fitness de Combate, Steps, Baile, Yoga, Pilates, Body Shock, Full Body. Facilidades de estacionamiento y Guardería para niños (en los locales que cuenten con este servicio). También TU FAMILIA puede acceder a este beneficio: Padres, Conyugues e hijos. Si estas interesado en participar y/o tener mayores detalles sobre este Convenio, envía un correo a: recursos.humanos@proyectaingenieros.pe

¡No lo dejes pasar!

Informa Octubre - Noviembre 2013  
Informa Octubre - Noviembre 2013  
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