Defensa tesis sistema de evaluacion

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UNIVERSIDAD TÉCNICA DE COTOPAXI UNIDAD ACADÉMICA DE CIENCIAS DE LA INGENIERÍA Y APLICADAS INGENIERIA EN INFORMÁTICA Y SISTEMAS COMPUTACIONALES

TEMA DE TESIS: “DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE UN SISTEMA UTILIZANDO LA METODOLOGIA XP PARA LA UNIDAD DE ADMINISTRACION DE TALENTO HUMANO DE LA UNIVERSIDAD TECNICA DE COTOPAXI”

POSTULANTES:AIMACAÑA TOAPANTA OSWALDO CULQUI MOLINA DIEGO MAURICIO

DIRECTOR: ING. FRANKLIN MONTALUISA

LATACUNGA-ECUADOR


OBJETIVOS OBJETIVO GENERAL  Diseñar e Implementar un Sistema utilizando la metodología XP para automatizar los diferentes procesos evaluativos que se realizan dentro de la Unidad de Administración de Talento Humano de la U.T.C.


OBJETIVOS ESPECÍFICOS  Identificar todos los procesos y actividades de la

unidad que se puedan automatizar e incluirlos en el diseño del software de automatización.

 Utilizar técnicas de programación y metodologías

agiles de desarrollo de software modernas para el diseño, desarrollo e implementación del sistema.


 Obtener una mayor organización de las evaluaciones

generadas así como el control ordenado de la información sobre el talento humano de la U.T.C.

 Diseñar un sistema robusto, de interfaz amigable y con

seguridades sobre el intercambio de información, así como el manejo seguro de la base de datos y la información manejada.


En la presente investigaciรณn, se establecerรกn la bases teรณricas necesarias para poder desarrollar un software de evaluaciรณn que represente dentro de la Unidad de Administraciรณn de Talento Humano, la tomar decisiones en la Unidad, cuyos resultados se enfoquen en la agilidad, y la eficiencia del control de los procesos basados en resultados obtenidos desde el sistema propuesto.


BASES TEORICAS CONTROL DEL PERSONAL CLASIFICACION DE GRUPOS

Conjunto de herramientas que permiten evaluar el desempeño de los empleados por periodos para la toma de decisiones .

GENERAN LOS INDICADORES GENERAN LAS PREGUNTAS GENERAN LAS CRIBAS MEDIA ARITMETICA


UNIVERSIDAD TÉCNICA DE COTOPAXI

Institución encargada y dedicad a la formación de profesionales al servicio del pueblo

 Misión  Visión


HERRAMIENTAS INVESTIGATIVAS TIPO DE INVESTIGACIÓN: DE CAMPO DESCRIPTIVA BIBLIOGRAFICA MÉTODOS MÉTODO EXPERIMENTAL METODO CIENTIFICO TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN LA OBSERVACIÓN LA ENTREVISTA LA ENCUESTA


Comprobación de la Hipótesis  PREGUNTA Nº 3: ¿Considera que el proceso de tabulación de datos de

la Evaluación del Talento Humano requiere un Sistema de procesamiento de datos? Grafico  PREGUNTA Nº 8: 4. ¿Una Herramienta informática de procesamiento

de datos es importante para la Evaluación del Talento Humano porque ?Grafico

 “El Diseño e Implementación de un

Sistema utilizando la metodología XP”, permitirá optimizar los procesos evaluativos en forma eficaz y eficiente en la Unidad de Administración de Talento Humano de la Universidad Técnica de Cotopaxi.


HERRAMIENTAS DEL SISTEMA MYSQL características

HTML, PHP, ADOBE FIREWORKS características POWER DESIGNER METODOLOGÍA DEL SISTEMA METODOLOGIA XP (EXTREME PROGRAMING)


 Exploración (Especificación): Historias de usuario.  Planificación de la Entrega (Release): Estimación d

grado de complejidad para cada historia de usuario (1 a 3).  Iteraciones: Asignación del programador responsable (tiempo de desarrollo).  Producción: Realización de pruebas y revisiones de rendimiento.  Mantenimiento: Sistema funcionando y al mismo tiempo sigue desarrollando nuevas iteraciones.  Muerte del Proyecto: Cliente no tiene mas historias de usuario.


CONCLUSIONES  Mediante la investigación realizada se puede afirmar

que el diseño e implementación del sistema informático de evaluación en la Unidad de Administración de Talento Humano contribuye de manera significativa al adecuado manejo de la información.

 Esta aplicación permite la fácil manipulación de datos

por su entorno amigable y sencillo de utilizar.


 La aplicación cuenta con un sistema de seguridad

óptimo que evitar el acceso al sistema a usuarios no registrados, ofreciendo también protección a la información respaldada en la base de datos.

 Se ha podido comprobar la hipótesis planteada al

inicio del trabajo investigativo, resultando favorable y cumpliéndola a cabalidad.


RECOMENDACIONES  Evitar revelar contraseñas de usuarios a personas sin

autorización previa para proteger el contenido de la base de datos.

 Se recomienda para el mantenimiento del sistema se

disponga de personal técnico.

 En lo posible dar mayor apertura a los estudiantes de

Ingeniería en Informática para optimizar la atención en las diferentes dependencias mediante la incorporación de sistemas informáticos.


GRACIAS POR SU ATENCION


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CARACTERISTICAS: Integración perfecta con PHP. Estabilidad y seguridad. Sin limites en el almacenamiento de registros. El software es de licencia libre o gratuita. Permite trabajar en modo cliente-servidor donde la información y datos se alojan en el servidor y los terminales o clientes de la red sólo acceden a la información.

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CARACTERISTICAS Lenguaje de fácil aprendizaje. Lo admiten la mayoría de exploradores. El código desarrollado puede ser utilizado en cualquiera editor de este lenguaje. Es un lenguaje muy rápido y eficientemente. Es un lenguaje multiplataforma. Es libre, por lo que se presenta como una alternativa de fácil acceso para todos.

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