πρΟΤΑση, τεύχος 37

• ΣΥΝΤΑΓΟΓΡΑΦΗΣΗ ΜΕ ΒΑΣΗ ΤΗΝ ΔΡΑΣΤΙΚΗ ΟΥΣΙΑ • Η ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΔΙΑΡΚΕΙΑΣ ΩΣ ΕΝΑΛΛΑΚΤΙΚΗ ΛΥΣΗ ΣΤΟ «ΜΟΝΟΔΡΟΜΟ» ΤΗΣ ΚΑΤΟΧΗΣ • ΜΙΚΡΕΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ

Μέτωπο με τους εργαζόμενους στο δημόσιο και στην Τοπική Αυτοδιοίκηση άνοιξε το Υπουργείο Εσωτερικών με την ψήφιση του μεσοπρόθεσμου και των πράξεων νομοθετικού περιεχομένου που ακολούθησαν . Καταργήσεις οργανικών θέσεων (ΔΕ Διοικητικού Αορίστου χρόνου σε πρώτη φάση)–Διαθεσιμότητα, δυστυχώς ανοίγουν το δρόμο για χιλιάδες απολύσεις στο δημόσιο και την τοπική αυτοδιοίκηση. Ο σκοπός του Υπουργείου, σύμφωνα με τις τοποθετήσεις του αρμόδιου υπουργού, είναι η ΄΄ αξιοποίηση ΄΄ του προσωπικού και η κάλυψη των υπηρεσιακών αναγκών μέσω του προγράμματος της κινητικότητας, όπως το ονομάζει. Η πραγματικότητα , όμως , είναι τελείως διαφορετική. Εάν , αυτός ήταν ο στόχος του υπουργείου, τότε γιατί καταργεί τις οργανικές θέσεις, θέτοντας τους υπαλλήλους σε καθεστώς διαθεσιμότητας για ένα χρόνο ( λαμβάνοντας το 75% των αποδοχών τους ) και στη συνέχεια, εάν δεν διατεθούν σε κάποια άλλη υπηρεσία, να απολυθούν; Γιατί δεν εφαρμόζει την υπάρχουσα νομοθεσία , δηλαδή τις ΜΕΤΑΤΑΞΕΙΣ προσωπικού ( Ν. 3584/07 και 4024/ 2011), μένοντας ο υπάλληλος στην υπηρεσία του μέχρι να μετακινηθεί χωρίς να τεθεί σε διαθεσιμότητα και να κινδυνεύει ο μισθός και η εργασία του; Γνωστές είναι, εξάλλου, οι εισηγητικές εκθέσεις της τρόικα ότι λίγοι υπάλληλοι τελικά θα καταφέρουν να μετακινηθούν σε άλλη υπηρεσία του δημοσίου και οι περισσότεροι υπάλληλοι θα απολυθούν. Το πρόβλημα του ελληνικού δημοσίου δεν είναι ποσοτικό αλλά ποιοτικό. Αφορά τη λειτουργία και την κοινωνική αποδοτικότητα του δημόσιου τομέα , την

ΓΚΟΓΚΟΣ ΑΚΗΣ ΜΗΝΙΑΙΟ ΕΝΤΥΠΟ ΚΑΤΣΑΡΛΙΝΟΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ ΑΡ. ΦΥΛΛΟΥ 37 ΧΑΝΙΩΤΑΚΗΣ Μ. ΔΗΜΗΤΡΗΣ

ΕΤΟΣ 6Ο

ΧΡΙΣΤΟΔΟΥΛΟΥ ΠΕΤΡΟΣ

ΔΙΑΝΕΜΕΤΑΙ ΔΩΡΕΑΝ

• ΑΣ ΜΑΣ ΠΟΥΝ ΤΙ ΔΗΜΟΣΙΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΘΕΛΟΥΝ ;

ΣΥΝΤΑΚΤΙΚΗ ΟΜΑΔΑ

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ

e-mail: pr_ota_si@yahoo.gr site: http://www.protasiergazomenwn.gr/

αξιοποίηση του ποιοτικού ανθρώπινου δυναμικού και όχι το μέγεθός του . Οριζόντιες περικοπές υπαλλήλων, χωρίς αξιολόγηση και χωρίς καταγραφή των οργανικών κενών, σκοπό έχουν να διαλύσουν το δημόσιο τομέα και όχι να τον ανασυγκροτήσουν. Αλήθεια , ποιες μελέτες έχουν δείξει ότι θα πρέπει να αποχωρήσουν 150.000 εργαζόμενοι έως το 2015 και πώς βγήκαν οι αριθμοί για 2.000 διαθεσιμότητες υπαλλήλων έως το 2012 και 25.000 το 2013; Τα επίσημα στοιχεία του υπουργείου εσωτερικών, μέσω της απογραφής, δείχνουν ότι ο αριθμός των δημοσίων υπαλλήλων συνεχώς μειώνεται ( από 768.000 το 2010 σε 698.000 τον Νοέμβριο του 2011) και όλες οι μελέτες δείχνουν ότι ο αριθμός και οι αποδοχές των δημοσίων υπαλλήλων κινούνται στους αντίστοιχους μέσους όρους των Ευρωπαϊκών κρατών. Άρα, ο τελικός σκοπός είναι τελείως διαφορετικός . Ειδικά στην Τοπική Αυτοδιοίκηση, οι απολύσεις των εργαζομένων, σε συνδυασμό με το παρατηρητήριο οικονομικής αυτοτέλειας, (που θα ελέγχει τα οικονομικά των Δήμων και σε περίπτωση αποκλίσεων του προϋπολογισμού σε δύο τρίμηνα θα υπάγεται σε πρόγραμμα εξυγίανσης με συνέπεια την αναστολή προσλήψεων , υποχρεωτικές μετατάξεις , αύξηση εσόδων από φόρους), δημιουργούν ένα θολό τοπίο και εάν αυτά τελικά υλοποιηθούν, θα δημιουργήσουν μια τοπική αυτοδιοίκηση μικρή, με τις βασικές δομές να έχουν εκχωρηθεί στους ιδιώτες . Οι μάσκες έπεσαν. Στο χέρι μας βρίσκεται τώρα να ανατρέψουμε αυτές τις αντεργατικές και αντικοινωνικές πολιτικές.

ΠΡΟΤΑΣΗ

πρΟΤΑση

ΑΣ ΜΑΣ ΠΟΥΝ ΤΙ ΔΗΜΟΣΙΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΘΕΛΟΥΝ ; Την ώρα που, μέσω της διαδικασίας των διαθεσιμοτήτων-κινητικότητας, και χωρίς καμία ουσιαστική μελέτη δρομολογήθηκαν 2.000 «απολύσεις» από δημοσίους υπαλλήλους κλάδου ΔΕ/ Διοικητικών, προχωρούν οι προσλήψεις -συνολικά 1.852 υπαλλήλων μέσα στο 2012. Δεν βλέπουν ότι το πρόγραμμα χιλιάδων απολύσεων και ολιγάριθμων επιλεκτικών προσλήψεων διαλύει τη δημόσια διοίκηση; Με βάση ποια ιεράρχηση αναγκών γίνονται οι απολύσεις και με βάση ποιες προτεραιότητες οι προσλήψεις; Η δημόσια διοίκηση, αυτός ο μεγάλος ασθενής, αυτή τη φορά πέφτει σε κώμα. Οι απολύσεις, όπως και οι προσλήψεις με το σταγονόμετρο, και μάλιστα ημετέρων, δεν καθιστούν τη δημόσια διοίκηση αποτελεσματικότερη, ούτε πιο φιλική προς τον πολίτη. Τη διαλύουν και δημιουργούν σκοπίμως πρόσφορο έδαφος για την εμπορευματοποίηση υπηρεσιών, τις οποίες μέχρι χθες, έστω και με προβλήματα, παρείχε το κράτος. Αυτή είναι η άλλη όψη της μνημονιακής καταστροφής. Δεν καταστρέφονται μόνο τα εισοδήματα, αλλά και θεσμοί που οργάνωναν την καθημερινότητα του πολίτη. Από την αρχή του έτους μέχρι σήμερα, οι προσλήψεις μονίμου προσωπικού έγιναν στο: υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης (1), υπουργείο Εσωτερικών (46), Αποκεντρωμένες Διοικήσεις (19), υπουργείο Μακεδονίας Θράκης (13), υπουργείο Εξωτερικών (28), υπουργείο Περιβάλλοντος, Ενέργειας και Κλιματικής Αλλαγής (10), υπουργείο Οικονομικών (577), υπουργείο Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη (580), υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων (1), υπουργείο Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης (4), υπουργείο Ανάπτυξης, Ανταγωνιστικότητας, Υποδομών, Μεταφορών και Δικτύων (7), υπουργείο Δικαιοσύνης, Διαφάνειας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων (281), υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων, Πολιτισμού και Αθλητισμού (273), υπουργείο Ναυτιλίας (12). Είναι χαρακτηριστικό ότι, δεν έχουν ληφθεί υπόψη οι τεράστιες ανάγκες προσωπικού που υπάρχουν σε νευραλγικούς για την κοινωνία τομείς, όπως η Παιδεία (μόλις 273 διορισμοί), η Υγεία (εδώ οι ΠΡΟΤΑΣΗ διορισμοί περιορίζονται στους 4) και φυσικά στον χώρο της Τοπικής Αυτοδιοίκησης . ΠΕΤΡΟΣ ΧΡΙΣΤΟΔΟΥΛΟΥ

ΣΕΛΙΔΑ 2

ΣΥΝΤΑΓΟΓΡΑΦΗΣΗ ΜΕ ΒΑΣΗ ΤΗΝ ΔΡΑΣΤΙΚΗ ΟΥΣΙΑ Μεγάλες αντιδράσεις αλλά και επικίνδυνες συνέπειες για την υγεία μας θα φέρει η προτεινόμενη ρύθμιση από την τρόικα, που αφορά στη συνταγογράφηση με βάση την δραστική ουσία . Σύμφωνα με την ανωτέρω ρύθμιση, ο γιατρός δε θα συνταγογραφεί στον ασθενή του ένα συγκεκριμένο σκεύασμα, αλλά θα ορίζει μια ομάδα περίπου ίδιων φαρμάκων ( γενοσήμων, κυρίως) και στη συνέχεια ο φαρμακοποιός θα χορηγεί στον ασθενή το φθηνότερο γενόσημο σκεύασμα. Χωρίς να λαμβάνεται υπόψη το ιδιαίτερο ιστορικό του κάθε ασθενή και το συγκεκριμένο φάρμακο που θα πρέπει να λαμβάνει ο κάθε ασθενής ώστε να είναι αποτελεσματικό για την υγεία του! Ο μεγάλος κίνδυνος που εγκυμονεί είναι ότι, λόγω του φθηνότερου κόστους, θα εξαφανισθούν από την ελληνική αγορά τα επώνυμα γενόσημα φάρμακα ελληνικής προέλευσης ( τα οποία διατηρούν υψηλότερα στάνταρ ποιότητας ) καθώς δεν θα μπορούν να συναγωνισθούν τα φθηνά, ανώνυμα και επικίνδυνα γενόσημα σκευάσματα από την Ινδία, το Μπαγκλαντές κ.α. ( πηγή εφημερίδα «Το Παρόν» ) Τα συγκεκριμένα γενόσημα φάρμακα έχουν εντοπισθεί ότι προκαλούν σοβαρά προβλήματα στην υγεία, με χαρακτηριστικό τελευταίο παράδειγμα το γενόσημο αντικαταθλιπτικό φάρμακο της εταιρείας TEVA , που αποσύρθηκε ως ακατάλληλο από την αγορά των ΗΠΑ.( πηγή εφημερίδα «Το Χωνί»). Εκτός από τις επιπτώσεις που θα υπάρξουν για την υγεία μας , υπάρχει και η οικονομική πλευρά του θέματος. Οι ελληνικές φαρμακοβιομηχανίες δεν θα μπορούν να αντέξουν τον ανταγωνισμό από τις χώρες του τρίτου κόσμου , με αποτέλεσμα να κινδυνεύουν με απόλυση οι 20.000 εργαζόμενοι στον συγκεκριμένο κλάδο . Συνεπώς , η συνταγογράφηση με βάση την δραστική ουσία αποτελεί ένα ακόμη βήμα προς την υποβάθμιση της ποιότητας της υγείας μας. Σε αυτό φυσικά έχει συμβάλει η υποχρηματοδότηση του ΕΟΠΠΥ, η πρόχειρη συγκρότησή του και οι εξωπραγματικοί στόχοι των Μνημονίων, αφού θέτουν ως βασικό στόχο να διατηρηθούν οι δαπάνες για τη δημόσιαΣΕΛΙΔΑ υγεία 3 κάτω του 6% του ΑΕΠ, με μείωση για το 2012 κατά 1 δις ευρώ των εξωνοσοκομειακών φαρμάκων ( Μνημόνιο σελ 10-11). .

ΑΚΗΣ ΓΚΟΓΚΟΣ

Η ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΔΙΑΡΚΕΙΑΣ ΩΣ ΕΝΑΛΛΑΚΤΙΚΗ ΛΥΣΗ ΣΤΟ «ΜΟΝΟΔΡΟΜΟ» ΤΗΣ ΚΑΤΟΧΗΣ Το υπάρχον ΧΡΕΟΚΟΠΗΜΕΝΟ πολιτικό σύστημα, είναι ακριβώς η σημερινή εικόνα της κοινωνίας µας και είναι αυτό που επιθυμούμε, αφού, οι πρόσφατες εκλογές το αποτύπωσαν, όταν όλοι µας γνωρίζαμε την εικόνα της χώρας µας και τις πολιτικές προοπτικές. Οι µοναδικές κοινωνικές – κυρίως – αλλά και πολιτικές δυνάµεις, που θα μπορούσαν να βοηθήσουν ν’ αλλάξει η µοίρα του τόπου, είναι οι συνδικαλιστικές οργανώσεις µε τα εκατομμύρια µέλη τους. Αλλά για ποιες συνδικαλιστικές οργανώσεις μιλάμε; Αυτές που έγιναν τα σκαλοπάτια για πολιτικές καριέρες; Αυτές που έγιναν κομματικά παραρτήματα και οι ηγεσίες τους συνδιοίκηση με την κρατική εξουσία, εγκαταλείποντας την κοινωνία («κομματοσυνδικαλισμός»); Ή, μήπως, για αυτές τις συνδικαλιστικές οργανώσεις που δεν εμπνέουν τα μέλη τους; Είναι γεγονός ότι, η κυβέρνηση πελαγοδρομεί, έχοντας θέσει υπό ομηρία τη χώρα και ασκώντας άθλια πολιτική πρακτική στο σώμα της δημοκρατίας μας. Την ίδια ώρα, το πολιτικό σύστημα και το κράτος συνταράσσονται από την πολιτική βία και την ανομία, θέματα τα οποία λαμβάνουν διαστάσεις που οδηγούν στην κατάλυση του κράτους, με τις ευλογίες, φυσικά, της Ε.Ε. και του Δ.Ν.Τ. Απέναντι σε αυτή την κατάσταση, εμείς εκτονώνουμε την οργή μας με…24ωρες και 48ωρες απεργίες, με…στάσεις εργασίας και… δρώμενα μιας παλιάς εποχής… Συμπράττοντας όλοι μαζί (ή, χώρια, για κάποιους άλλους…) στις κομματικές – συνδικαλιστικές «παρελάσεις», «βγάζουμε απλά την υποχρέωσή μας για… αγώνα» και προσφέρουμε υλικό προς επεξεργασία στο μνημονιακό θίασο των εγχώριων εντολοδόχων της Τρόϊκας. Συνθήματα όπως «Να πληρώσουν επιτέλους οι έχοντες και κατέχοντες, οι φοροκλέφτες και οι εισφοροκλέφτες», δεν αμφισβητούν τη νομιμότητα του Μνημονίου. Όλα τα παραπάνω αποτελούν πρακτικές απλά ΕΚΤΟΝΩΤΙΚΕΣ, «ακίνδυνες» για το καθεστώς. ΠΡΟΤΑΣΗ Είναι απλά ένα συμπλήρωμα της αποδυναμωμένης και συρρικνωμένης αντιπροσωπευτικής δημοκρατίας!

• Σύμφωνα με την πράξη νομοθετικού περιεχομένου, τα έσοδα από

Προφανώς, δεν έχουμε καταλάβει ότι, είναι ζήτημα ζωής ή θανάτου για την κοινωνία η ακύρωση (στην πράξη και στην προσπάθεια εφαρμογής τους) των νέων βάρβαρων μέτρων, με τα οποία η κοινωνία θα οδηγηθεί σε ακραία φαινόμενα στερήσεων. Δεν έχουμε καταλάβει ότι, αυτή τη φορά ο κοινωνικός «Αρµαγεδώνας» δεν θα αφήσει τίποτα όρθιο. Το Πολίτευµα προστατεύει τους «ολίγους» και το υπάρχον Σύνταγµα έχει γίνει κουρέλι, την ώρα που το πολιτικό σύστημα (πολιτικοί & φίλοι τους, κρατικός µηχανισµός, διαπλεκόμενα συμφέροντα) είναι ένα κλειστό σύστημα εξουσίας, διεφθαρµένο, που συνεχίζει τις µονόπλευρες και βάρβαρες πολιτικές του, µε σκοπό την περαιτέρω εξαθλίωση και διαίρεση της κοινωνίας. Τρανό παράδειγμα, οι τελευταίες ψηφοφορίες στη Βουλή, που έδειξαν ότι οι κυρίαρχες συντεχνίες και οι εργολάβοι είναι οι ευνοούµενοι του πολιτικού (σαπιο)συστήµατος. Υπάρχει το µεγάλο πρόβλημα της επιβίωσης των βασικών αναγκών του πολίτη, που πρέπει να λύσει. Και όταν, τελικά, αποφασίζει να βγει ειρηνικά, να δείξει την αγανάκτησή του στους δρόµους και στις πλατείες, το πολιτικό σύστημα έχει τη λύση : ξύλο, χημικά και πλαστικές σφαίρες. Είναι αναγκαία μια αναγεννητική-ανατρεπτική πρόταση. Μια τέτοια πρόταση είναι η γενική απεργία. Μια γενική απεργία διαρκείας που θα προκύψει από την αυτο-οργάνωση των δημοσίων υπαλλήλων - οι οποίοι αποτελούν τους αποδιοπομπαίους τράγους του συστήματος – σε γενικές συνελεύσεις ανά υπουργείο, ανά δήμο, ανά υπηρεσία, ανά οργανισμό και η οποία θα μπορούσε να προσδώσει μια δυναμική που θα οδηγούσε σε μια πραγματική λύση μέσω ενός ή περισσοτέρων δημοψηφισμάτων για τα άδικα, μονομερή, «στοχοποιημένα» και δυσβάσταχτα μέτρα. Ο πραγματικός πλούτος της χώρας μας, είναι η δημοκρατία και αυτήν πρέπει να προστατέψουμε από δήθεν «προοδευτικούς» καιροσκόπους «καταληψίες» της εξουσίας και εκμεταλλευτές του ελληνικού λαού.

αποκρατικοποιήσεις, τα επιδιωκόμενα πρωτογενή πλεονάσματα καθώς και 30% του

ΔΗΜΗΤΡΗΣ Μ. ΧΑΝΙΩΤΑΚΗΣ ΣΕΛΙΔΑ 4

πλεονάζοντος πρωτογενούς πλεονάσματος θα πηγαίνουν σε ειδικό λογαριασμό της

•

•

•

•

• •

•

•

•

Τράπεζας της Ελλάδας , με σκοπό σε ανασφάλιστους πολίτες, τη μείωση του χρέους. Άρα και θα μακροχρόνια άνεργους και ξεπουλήσουμε το κράτος και τα οικογένειες που βρίσκονται κάτω λεφτά θα τα καρπωθούν οι ξένοι. από το όριο της φτώχειας. Το Άρα για ποια ανάπτυξη μιλάμε . πρόγραμμα, που θα Στην ουσία στους δανειστές χρηματοδοτηθεί από κονδύλια του περνούν κάθε έσοδο που θα ΕΣΠΑ, θα έχει ισχύ τη διετία και προκύψει είτε από ιδιωτικοποιήσεις 2013- 14 και θα αφορά σε 100 χιλ. το χρόνο. Ο ή από μελλοντικούς πόρους ( π.χ. δικαιούχους πετρέλαια ) , ή από μισθούς ή προϋπολογισμός του ανέρχεται σε 40 εκατ. ευρώ. φορολόγηση.

44 δις πήραμε λεφτά ως δόση , • Φθίνουσα πορεία ακολουθούν 40δις θα είναι η προβλεπόμενη οι μισθοί στη χώρα μας, σύμφωνα έρευνα του Ινστιτούτου μείωση του χρέους . Η αναλογία με δηλαδή θα είναι 1 προς 1 . Το Εργασίας ΓΣΕΕ-ΑΔΕΔΥ, καθώς, ο κωμικό είναι ότι οι τράπεζες που θα βασικός μισθός κυμαίνεται σε μετέχουν στη διαδικασία επίπεδα χωρών που βρίσκονται δεύτερη ταχύτητα της επαναγοράς των ελληνικών στη ευρωζώνης, όπως η Πορτογαλία, η ομολόγων δεν θα ενισχυθούν με νέα κεφάλαια , θα χρησιμοποιηθούν τα Ισπανία, η Μάλτα και η Σλοβενία κεφάλαια από τη δόση . Θα ήθελα • Μέχρι τα τέλη Δεκεμβρίου θα να ξέρω ποιον κοροϊδεύουν ξεκινήσει η καταβολή των εφάπαξ Η δημοκρατία νίκησε . Μετά την που εκκρεμούν από το 2009 από ψήφιση του Μεσοπρόθεσμου το Ταμείο Πρόνοιας Δημοσίων ακολούθησαν τρεις πράξεις Υπαλλήλων (ΤΠΔΥ) νομοθετικού περιεχομένου , μια • 14 «ανοικτά» προγράμματα του πρακτική που ακολουθείτο στην ΟΑΕΔ για ανέργους και περίοδο της δικτατορίας .Νομίζω ότι, επιχειρήσεις επιεικώς κινούνται στα όρια της • Χωρίς την υπογραφή των Συνταγματικής νομιμότητας δημάρχων ή των Το 2010 που μπήκαμε στο μνημόνιο περιφερειαρχών, ,προσπαθεί το το χρέος μας κρίθηκε μη –βιώσιμο , υπουργείο να προχωρήσει την γιατί ήταν στο επίπεδο του 120% του διαθεσιμότητα, καθώς ΑΕΠ. Δεν μπορώ να καταλάβω πως δημοσιεύθηκε σε ΦΕΚ η Πράξη αυτό θα κριθεί βιώσιμο το 2020 στο Νομοθετικού Περιεχομένου για τη 124% όπως το υπολογίζουν. Όλες οι διαθεσιμότητα υπαλλήλων ΙΔΑΧ . οικονομικές μελέτες δείχνουν ότι Σύμφωνα με την Πράξη χρέος πάνω από 80 % του ΑΕΠ δεν Νομοθετικού Περιεχομένου «Η είναι βιώσιμο Αργά ή γρήγορα θα διαρκής επικαιροποίηση και έρθει νέο κούρεμα του χρέους. συμπλήρωση των στοιχείων των οι οποίοι Ωραία βάφτισε τις απολύσεις στο υπαλλήλων, στο Μητρώο δημόσιο ο Υπουργός, τις ονόμασε περιλαμβάνονται Ανθρώπινου Δυναμικού, «κινητικότητα υπαλλήλων προκειμένου για μεταβολές της Ιδού η φορολογική δικαιοσύνη υπηρεσιακής τους κατάστασης που .Φόροι σε μισθωτούς +23,4 % αυτοδικαίως από αντίθετα φόροι σε εταιρείες -38,8%. επέρχονται Ευτυχώς που διευρύνεται η τυπικό νόμο, γίνεται από το υπουργείο Διοικητικής φορολογική βάση . Μεταρρύθμισης, εφόσον δεν Απαράδεκτο : Σχέδια για φορολογία πραγματοποιηθεί από το αρμόδιο 45% για τα εισοδήματα πάνω από 26,000 ευρώ. Οι μισθωτοί πάλι στο όργανο και εντός προθεσμίας που απόσπασμα. Να δούμε αν τελικά θα προβλέπεται από το νόμο.»Για την περάσει ή είναι ένα επικοινωνιακό επέλευση των πάσης φύσεως συνεπειών της ανωτέρω τέχνασμα του συστήματος . υπηρεσιακής μεταβολής δεν είναι Προσοχή : σύμφωνα με σχετικές αναγκαία η έκδοση σχετικής εισηγήσεις, έρχονται με το νέο έτος αυξήσεις στα τιμολόγια της ΔΕΗ της πράξης». τάξης του 37%. Εισιτήριο ελεύθερης πρόσβασης σε δημόσιες και ιδιωτικές μονάδες υγείας, ετήσιας διάρκειας, θα χορηγηθεί από την επόμενη χρονιά

Έφυγε ένας σημαντικός άνθρωπος του πνεύματος ο Χρόνης Μίσσιος. Ένας άνθρωπος ανήσυχος και ασυμβίβαστος, που με το συγγραφικό του έργο πλούτισε τα ελληνικά γράμματα. Με την αμεσότητα της γραφής και την ιδιαίτερη ματιά του άνοιξε για πολλούς από εμάς ένα παράθυρο στο ''δύσκολο'' κόσμο της νεώτερης ελληνικής ιστορίας. «Για πρώτη φορά, ζω σε μια κοινωνία, η οποία δείχνει να 'χει πάθει εγκεφαλικό! Δεν αντιδρά με τίποτα!», δήλωνε πριν από περίπου ένα χρόνο. Πρέπει να αντιληφθούμε ποια είναι η ουσία και το νόημα της ζωής! Δηλαδή, δεν γίνεται αντί να ζούμε, να προσπαθούμε να επιβιώσουμε!" και προτείνοντας "να πάρουμε τα βουνά, να ξαναεποικήσουμε την Ελλάδα.