Работно облекло и лични предпазни средства

Осигурете обучение на служителите за правилно поставяне и сваляне на ръкавиците.

Използваните лични предпазни средства се отстраняват внимателно. Тези, които са за многократна употреба, като очила, шлем, ръкавици, маски подлежат на дезинфекция чрез накисване, изпиране или забърсване, напр. с 0.1% натриев хипохлорит или 70% етанол. Предпазните средства за еднократна употреба се изхвърлят безопасно в плик, който се завързва. Преди поставяне и след сваляне на личните предпазни средства (маски, ръкавици, престилка и/или др.) ръцете задължително се измиват с вода и сапун или се дезинфекцират.

Осигурете винаги наличност от лични предпазни средства, поне с 10% повече от необходимото.

Служителите идват на работа само в добро здравословно състояние. Служителите в кухни и обекти за хранене трябва да имат валидни здравни книжки. Препоръчително е измерването на температурата на служителите всеки ден преди започване на работа. Безконтактните термометри са удобни, но подберете такъв с висока точност. При измерена температура над 37.3оС изпратете служителя на лекарски преглед. Лицето, измерващо температурата на служителите, трябва да бъде защитено с лични предпазни средства. При поява на първи симптоми, свързани с COVID-19 или друго инфекциозно заболяване, незабавно да се уведомява прекия ръководител и служителят да напусне работното място, като след това трябва да се направи основна дезинфекция на всички рискови повърхности. Да се проследи диагнозата на служителя и да се спазват указанията на РЗИ в случай на установен с коронавирус служител. Служителят задължително информира работодателя, в случай че негов близък, с който е бил в контакт, е с доказана COVID-19 инфекция и да се спазват указанията на РЗИ. Служители, болни от друго инфекциозно заболяване, също не трябва да се допускат на работа. Много добра практика е тестването на служителите за коронавирус през определена честота, напр. на всеки 7-10 дни. Финансово изгоден вариант е подхода с т. нар. Pool PCR тестове (предлагат се стандартни и бързи тестове). При пул теста проби от няколко човека се обединяват в обща, която се изследва. При отрицателен резултат на общата проба се приема, че служителите в тази проба не са вирусоносители. При положителен резултат на общата проба е необходимо да се изследват отново индивидуални проби от всички служители, включени в общата проба, за да се установи точния вирусоносител. Целта да се правят редовно тестове с такава честота е превенция - да установи вирусоносителят достатъчно рано, за да бъде изолиран само той, да не заразява други хора, а те от своя страна да продължат да работят.