top 10 // empresas que innovan con tecnología
villacero
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ay empresas que, por naturaleza, son evolutivas. Otras, procuran la mutación tecnológica para trascender: las que se enfocan en resetear el chip, cambiar el mindset, y romper paradigmas para que la innovación sea una ventaja competitiva más que una herramienta convencional. Grupo Villacero ha sabido gestionar su desarrollo interno por más de 60 años. Líder en la industria acerera, fue galardonada por quinto año consecutivo en materia de innovación bajo la visión de Héctor Carlos Cantú Medina, Director de TI y Procesos de Negocio. Apasionado por innovar, su filosofía de trabajo es invertir en su capital humano para beneficio propio de la empresa.
“Compartir conocimiento con los demás, es una manera de trascender y obtener reconocimiento” -Héctor Carlos Cantú Medina, Director de TI y Procesos de Negocio
Líneas de innovación: La innovación con tecnología forjada en Villacero es más una oferta del área de TI y proceso de negocio que un requerimiento de la empresa, pues la dirección de Héctor se empeña en crear dichos procesos para todas las plantas. Basándose en sus áreas de oportunidad, pulen la estrategia de negocio y sus alcances para ofertar proyectos de impacto que se apeguen al negocio. Como ventaja competitiva, la misma empresa desarrolla sus propios habilitadores tecnológicos que los vuelven tecnológicamente independientes. “Para mí, un proyecto de innovación no es implementar una tecnología: es ofertar proyectos disruptivos que transformen a la empresa en una basada en datos. Nosotros procuramos mutar continuamente de acuerdo al entorno, la competencia, nuestras habilidades y oferta de valor”, explica Héctor. Trascendencia: Para no perder la esencia en cada idea propuesta, el rol del equipo de Héctor es agilizar, rediseñar, y mantener un modelo de gobierno para los procesos del negocio que sea gestionado de acuerdo a lo que la empresa necesita. Ellos son los que mueven toda la cadena hacia las estrategias y nuevas tecnologías, mismas que su capital humano sabe gestionar por las competencias internas que se promueven.
Proyecto: A largo plazo, los proyectos del Director de TI serán enfocados a la innovación continua mediante ofertar proyectos apoyándose en la nueva generación, los millennials. “Hace 10 años, éramos los únicos en el mercado. Ahorita tenemos un montón de competidores de clase mundial que vienen a hacer las cosas bien, y necesitamos jóvenes creativos que muten nuestras propuestas de valor”, finalizó.
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Impacto Social: El impacto social en Villacero es dado por el conocimiento instruido en su gente: que sepan trabajar con estrategias, comunicación, con equipo en red y análisis de riesgos, principalmente en todas tus decisiones. “Cada persona integrada a mi equipo procuro hacerla un profesionista de excelencia que tome talleres sobre efectividad personal y laboral. Porque todo aporte es bien poderoso, y más entre todos, para sacar el proyecto y cumplir los objetivos”, motiva Héctor.