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Ferramentas para Progredir
Coaching Executivo
A
s atitudes e competências exigidas pelo contexto empresarial atual são caraterizadas
por mudanças constantes e rápidas exigindo novos hábitos de trabalho. Por esta razão, muitas organizações compreenderam que a grande diferença que podem fazer no mercado é através das pessoas, desenvolvendo as suas competências, sobretudo, ao nível da comunicação, das relações interpessoais e da performance. Na sequência destas novas exigências empresariais, o mercado oferece uma panóplia de ferramentas que promete ajudar a melhorar a performance do executivo para maximizar os resultados. É neste contexto que, o Coaching Executivo ganha expressão e se afirma como uma ferramenta claramente sustentável ao nível de resultados profissionais e organizacionais. O Coaching Executivo é uma ferramenta de desenvolvimento profissional, protagonizada por dois intervenientes - o coach e o coachee – que procura
a gerar no cliente um nível superior de consciência e de responsabilização. Ao mesmo tempo, proporciona ao cliente uma estrutura de apoio e de feedback”. Esta ferramenta de desenvolvimento apresenta um futuro promissor na medida em que, identifica, analisa e responde às necessidades e aos objetivos pessoais, profissionais e organizacionais optimizando os resultados. Experimente!
através de diferentes estratégias e instrumentos, orientar o coachee (indivíduo ou organização) no alcance das suas metas. De acordo com a International Coach Federation (ICF), o Coaching “recorre a uma metodologia de questionamento e de descoberta pessoal, de forma
ROMINA BOTTA
MSc. MANAGEMENT - SPECIALIST IN EXECUTIVE COACHING romina.botta@gmail.com
Skype: romina.botta MAIO 2013 | REVISTA PROGREDIR | 75