Memoria actividades 2017 español

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Con qué contamos: Iniciativas de economía social La Confederación Galega de Persoas con Discapacidade participa mayoritariamente en Galega de Economía Social como socia fundadora de la empresa matriz del grupo mercantil. La organización empresarial está constituida por nueve centros especiales de empleo de economía social que operan en sectores estratégicos de actividad y que compiten en distintos sectores con otras empresas

Este año 2017 se caracterizó por ser un año de consolidación en la evolución económica del conjunto de centros especiales de empleo, contando con una positiva evolución de las principales magnitudes económicas, tanto a nivel de cifra de negocio como de resultados esperados. En términos generales, esta evolución estuvo marcada por un incremento de la cifra de negocio acompañado por la permanente necesidad de ajuste de los márgenes para mejorar la competitivdad, junto con ajustes en distintos ámbitos para dar finalmente cumplimiento de los objetivos marcados. En línea con el año anterior, se produjeron mejoras en la organización y en el control de gestión con el objetivo de optimizar

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que se caracterizan por estar fuertemente profesionalizadas y regirse por principios puramente económicos. Desde finales del año 2017 Galega de Economía Social también administra las iniciativas de economía social Combina Social, S.L. y Activa ETT, S.L. que, aunque no pertencen al grupo empresarial, su capital es 100% de COGAMI.

procesos productivos en la búsqueda de eficiencia y mejora continua. En este año 2017 se empiezan a recoger los frutos de la potenciación, planificación y coordinación de la actividad comercial que está siendo uno de los pilares de crecimiento, en la búsqueda de nuevos clientes y segmentos de mercado, junto con la profesionalización de los procesos y de los modelos de gestión. La consolidación y mantenimiento de los centros especiales de empleo tiene como objetivo la sostenibilidad económica de las empresas, a través de la generación de empleo estable en las empresas actuales, y teniendo en cuenta la oportunidad de nuevos proyectos empresariales como herramientas para la inclusión laboral y social de las personas con discapacidad.


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