Forord

2021 var et rigtig godt investeringsår præget af medvind på de finansielle markeder.

I P+ øgede vi fra årets start vores andel af aktier, hvilket medvirkede til, at vi nåede et samlet afkast på 12,9 pct., men for langt størstedelen af vores medlemmer nåede afkastet op på 14,2 pct. - det bedste resultat i 12 år. Afkastet betyder, at vi har kunnet hæve depotrenten for 2022 til et historisk højt niveau på 11,5 pct. for disse medlemmer.

2021 var også et år karakteriseret af vækst, når vi ser på vores medlemmer. Medlemstallet steg for 7. år i træk, så vi ved udgangen af året var over 105.000 akademikere samlet i P+. Også de samlede indbetalinger satte rekord, og i kraft af årets afkast steg pensionskassens samlede formue til 157 mia. kr.

På årets generalforsamling var der for første gang valg til bestyrelsen siden fusionen. Fra bestyrelsens side vil vi gerne takke medlemmerne for valget og for det store engagement.

Den nye bestyrelse har vedtaget en strategi, der sætter retningen for P+ i de kommende år. Strategien fokuserer på fire grundpiller: tættere medlemsdialog, øget tilgængelighed, ansvarlige investeringer og mere fleksible produkter, der sikrer valgfrihed for vores medlemmer.

I november lancerede vi på den baggrund vores nye markedsrenteprodukt P+ Livscyklus. Det nye produkt har den fordel, at risikoniveauet automatisk justeres i takt med, at medlemmet bliver ældre, således at det er højt i de tidlige år og så trappes ned, jo tættere medlemmet kommer på pensionsalderen Samtidig får man som medlem mulighed for at vælge imellem tre risikoprofiler og øget valgfrihed i sine forsikringsdækninger.

Som en ekstra valgmulighed har vi i marts 2022 desuden, som den første arbejdsmarkeds-pensionskasse, lanceret et opsparingsprodukt, P+ Bæredygtig, med endnu højere fokus på bæredygtighed. Dermed får den del af medlemmerne, der vil prioritere bæredygtighed ekstra højt i deres investeringer, mulighed for at tilvælge det. Samtidig har vi sikret et højt bæredygtighedsniveau i pensionskassens øvrige opsparingsprodukter.

Som en del af vores fokus på øget produkt-fleksibilitet har vi også udvidet vores sundhedstilbud med Online læge, hvor man kan konsultere en læge på mobilen alle dage året rundt. Tilbuddet er blevet taget godt imod af vores medlemmer, og siden oktober har 10.000 oprettet sig i appen

2021 blev endnu et år, hvor COVID-19 satte begrænsninger for vores muligheder for at samles. Igen måtte en stor del af medlemsdialogen derfor afvikles digitalt. Vi oplever, at vores medlemmer har taget rigtig godt imod de nye digitale formater, ligesom vi generelt ser en stigende interesse for dialog blandt vores medlemmer

Over 7.000 medlemmer deltog i vores medlemsmøder i løbet af året Vi har også oplevet en pæn stigning i antallet af medlemmer, der har logget ind på Min pension

Fra bestyrelsens side er vi glade for, at stadig flere medlemmer engagerer sig i deres pension og får taget stilling til deres ordning Samtidig håber vi, at vi med den øgede valgfrihed øger interessen fra vores medlemmer yderligere

Vi ser frem til at fortsætte arbejdet og dialogen. Og vi håber, at 2022 bliver året, hvor vi igen kan møde vores medlemmer fysisk.

Kim Duus, formand