Brochure 7 de agosto by miguel angel

Version 02 - Jul-26-2012

Inandina INSTITUCIÓN DE EDUCACIÓN PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO

La formación práctica se garantiza en el campus petrolero propio con taladro de perforación, ubicado en la Vereda Apiay de Villavicencio, que consta de un equipo de perforación, un campamento de dirección (Company Man y Toolpusher), un control de ingreso con tarjetero para tarjetas T, y cumple con las mayores exigencias de seguridad industrial y salud ocupacional. El campo posee más de 1000 metros cuadrados incluyendo zonas de parqueo especial.

ESTUDIA PRESENCIAL, SEMIPRESENCIAL Y VIRTUAL

www.inandina.edu.co

Villavicencio – Sede Principal: Calle 26 No. 36-49 Barrio San Benito, Villavicencio Meta. Tel 6719290, 321 201 5628. servicioalcliente@inandina.edu.co - Acacías: Cra. 15 No. 12 - 47. Frente a la Casa de la Cultura. Cumaral: Casa de la Cultura Ceres Quirón - Restrepo: Liceo Pedagógico Mi Amado Jesús.

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Petróleo, el futuro es ahora…

Inandina INSTITUCIÓN DE EDUCACIÓN PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO

MISIÓN Formamos con calidad, líderes creativos y emprendedores, en un ambiente de calidez humana.

VISIÓN En el 2015 seremos una institución de educación superior a nivel tecnológico, con certificación de calidad, posicionada en 4 departamentos del país, ofertando formación académica presencial, virtual y a distancia.

POLÍTICA DE CALIDAD Inandina vive una cultura de calidad con calidez, a través de su trabajo multicontextual en red, innovando y mejorando continuamente la efectividad de su sistema de gestión de calidad, para garantizar la satisfacción de los beneficiarios y partes interesadas, a través del cumplimiento de los requisitos del servicio de formación para el trabajo y desarrollo humano.

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Petróleo, el futuro es ahora…

Inandina INSTITUCIÓN DE EDUCACIÓN PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO

Que te ofrece Inandina? La posibilidad de emprender una carrera de futuro sin moverte de tu ciudad, sin dejar tu actual trabajo, sin aislarte de tu familia, en el campo de mayor crecimiento empresarial del país, el campo petrolero, de la mano de los expertos en los llanos orientales, la mayor zona petrolera del País. A través del campus virtual recibirás el entrenamiento que pondrás en practica en tus visitas semestrales a nuestro propio campus petrolero de exploración y perforación en los llanos orientales, en Villavicencio, muy cerca de Bogotá.

www.inandina.edu.co Villavicencio – Sede Principal: Calle 26 No. 36-49 Barrio San Benito, Villavicencio Meta. Tel 6719290, 321 201 5628. servicioalcliente@inandina.edu.co - Acacías: Cra. 15 No. 12 - 47. Frente a la Casa de la Cultura. Cumaral: Casa de la Cultura Ceres Quirón - Restrepo: Liceo Pedagógico Mi Amado Jesús.

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Inandina Porque estudiar carreras técnicas en Inandina? v

Campus petrolero de exploración y perforación propio

Mas de 10 años de experiencia.

Plataforma virtual con contenidos on-line y practicas de campo en los llanos orientales.

Formación con alto contenido de practicas

Horarios Flexibles

Facilidades de pago

Posibilidad de doble Certificación.

Convenios para continuidad de estudios universitarios en Unimeta, Universidad Antonio Nariño.

Docentes altamente calificados

Programas por competencias laborales Convenio con fundación Aminteso para ubicación laboral Convenios internacionales

v v

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Inandina Actualmente mas de 720 estudiantes y 750 egresados técnicos hacen parte de Inandina.

Nos encontramos ubicados Villavicencio – Sede Principal: Calle 26 No. 36-49 Barrio San Benito, Villavicencio Meta. Te l 6 7 1 9 2 9 0 , 3 2 1 2 0 1 5 6 2 8 . servicioalcliente@inandina.edu.co Facatativá: Calle 15 No 10-46 Barrio COPIGUE. Cubarral: Cra. 5ª No. 10-50 Barrio Jardín. Granada: Institucion Educativa . Cumaral: Casa de la Cultura Ceres Quirón San Martin: Calle 5 # 6 – 55 Institución Educativa María Madre de la Iglesia. Facatativa - Cundinamarca Cumaral Restrepo Villavicencio Acacias San Martin Granada

Guamal: Centro Municipio de Guamal. Acacías: Cra. 15 No. 12 - 47. Frente a la Casa de la Cultura. Restrepo: Liceo Pedagógico Mi Amado Jesús.

www.inandina.edu.co Calle 26 No. 36-49 Barrio San Benito (Contiguo a la iglesia San Benito) Villavicencio - Colombia Telefax: 671 9290 - Cels.: 321 201 5628 312 432 2479 - 310 261 8660

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Inandina 10 Años 720 Estudiantes 1950 Egresados 1200 Bachilleres 750 Técnicos

Campus petrolero y taladro Propios para las practicas CONVENIOS

UNIVERSIDAD DEL META

FUNDACIÓN CIDCA

FUERZAS MILITARES

CONVENIOS INTERNACIONALES

ARGENTINA

MEXICO

ESPAÑA

Inandina INSTITUCIÓN DE EDUCACIÓN PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO

NUESTROS PROGRAMAS TÉCNICOS LABORALES Sistemas Integrados de Gestión (Conocimientos en HSEQ) Industrial Sistemas Medio Ambiente Perforación de Pozos Petroleros Producción de Pozos Petroleros Administración y Finanzas Atención Integral a la Primera Infancia Hotelería y Turismo Alimentos

www.inandina.edu.co V/cio – Sede Principal: Calle 26 No. 36-49 Barrio San Benito, Villavicencio Meta. Tel 6719290, 321 201 5628. servicioalcliente@inandina.edu.co - Acacías: Cra. 15 No. 12 - 47. Frente a la Casa de la Cultura. Cumaral: Casa de la Cultura Ceres Quirón - Restrepo: Liceo Pedagógico Mi Amado Jesús.

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Inandina Técnico Laboral por Competencias En Sistemas Integrados de Gestión

su compresión. Un Sistema de Gestión Integrado viene a dar respuesta a la necesidad de complementar los sistemas de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales. Con esta integración, la empresa consigue un notable incremento de sus capacidades de gestión a la vez que se consigue una considerable reducción de costes. La inexistencia de planes de estudio de enseñanza reglada que incluyan esta formación origina que el mercado laboral demande en gran medida a profesionales con estas capacidades. Duración: Tres (3) semestres Duración para empíricos: 32 semanas Horarios: diurno, nocturno y fines de semana DIRIGIDO A:

Cualquier empresa está condicionada por una necesidad permanente de desarrollo y mejora continúa de sus procesos. La certificación en Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos Laborales es una realidad creciente en el contexto empresarial de hoy en día. Un hecho evidente es la diversidad de normas y características que rigen los sistemas ISO y OHSAS. Esta diversidad genera en ocasiones la existencia de 3 manuales de gestión, 3 conjuntos de procedimientos y 3 conjuntos de instrucciones que producen confusión, dificultad para aplicarlos y complejidad para

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Dirigido Personas que participan en la gestión de la prevención, que son responsables de procesos o realizan funciones de auditor y desean profundizar en sus conocimientos al objeto de convertir los Sistemas de Gestión en un instrumento de mejora continua de los procesos de seguridad y sostenibilidad, logrando, al mismo tiempo, la satisfacción y fidelización de clientes. La integración de estos sistemas consigue mejorar la dirección, hecho que repercute de manera directa en el incremento de la competitividad de cualquier empresa, inmersa en entornos cada vez más exigentes en materia de calidad, protección del medio ambiente y seguridad.

Inandina

Malla curricular Sistemas Integrados de Gestión

Pensum de Tecnico Laboral por Sistemas Integrados de Gestión

Fundamentos de Matemática

3 TP

Calculo

Física General

3 TP

Mecánica de Fluidos

Ingles I

2 TP

Fundamentos de Administración

Seguridad Industrial

2 TP

MATERIA

3 TP

Electiva 3 (Organización y Métodos)

Ingles II

2 TP

Dibujo tecnico

Informática y Telemática

2 TP

Instructivos de la Industria

Legislación y Normatividad

Salud Ocupacional

Química General

3 TP

Gestion Ambiental

Electiva 1 (Control de Calidad)

Electiva 2 (Gestión y Auditoria de Calidad)

3 TP

Mantenimiento Industrial

HSEQ

TOTAL CRÉDITOS

Horas cursos teoricos

544

TOTAL CRÉDITOS

3 TP

Seminario Workover & Well Control

TOTAL CRÉDITOS

PROGRAMA

ELECTIVA 1

ELECTIVA 2

ELECTIVA 3

Perforación

Fluidos de Perforación

Exploración y Perforación

Revestimiento y Segmentación

Producción 1

Producción 2

Instrumentación y Control

Control de Calidad

(Gestión y Auditoria de Calidad)

Gestión Ambiental

Horas cursos practicos

560

Producción

Total de horas

1104

Sistemas Int. de Gestión

Industrial

Versión 02-Jul-26-2012

3 TP

Estadística

Introducción a la Ingeniería

Seminario Seguridad Industrial y Primeros Auxilios

Cred.

MATERIA

III Cred.

MATERIA

II Cred.

Inandina

Inandina Técnico Laboral por Competencias en Industrial

Duración: cuatro (4) semestres Duración para empíricos: 32 semanas Horarios: diurno, nocturno y fines de semana COMPETENCIAS QUE DESARROLLA EL PROGRAMA

Este programa cumple con los requisitos establecidos por el Sistema Nacional de Formación para el Trabajo (SNFT). El Técnico Laboral por competencia de Industrial esta en la capacidad de ser Auxiliar de la Ingeniería industrial en el área de producción, auxiliar de métodos y tiempos, auxiliar del jefe de producción, asistente del jefe de calidad, supervisor de producción y auxiliar de proyectos en el área de salud ocupacional.

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® Auxiliar en el Área de Producción. ® Auxiliar en HSEQ ® Entregar los equipos de la planta a intervenir en la parada según procedimientos y protocolos ® Asegurar el stock y aprobación de materia prima e insumos según las cantidades a utilizar en la formulación. ® Asegurar disponibilidad de servicios industriales según requerimientos de preparación de los sistemas, y durante la producción. ® Aplicar cuidado básico de equipo según manuales y procedimientos establecidos ® Aplicar procedimientos de control ambiental en los procesos industriales según normatividad y requerimientos

Inandina

Malla curricular Industrial

Pensum de Tecnico Laboral por Competencias en Industrial

MATERIA

Cred.

MATERIA

III Cred.

MATERIA

II Cred.

Materiales industriales

Fundamentos de Matemática

3 TP

Calculo

3 TP

Física General

3 TP

Mecánica de Fluidos

3 TP

Organización y Métodos.

Ingles I

2 TP

Ingles II

2 TP

Dibujo tecnico

Planeacion y control de la produccion

3 TP

Informática y Telemática

2 TP

Instructivos de la Industria

Procesos Industriales

3 TP

Legislación y Normatividad

Salud Ocupacional

Gestion del talento Humano

3 TP

Costos y presupuestos

2 TP

Distribución de Planta

2 TP

Diplomado

3 TP

Fundamentos de Administración

Seguridad Industrial

2 TP

3 TP

Estadística

Introducción a la Ingeniería

Química General

3 TP

Electiva 3 (Gestion Ambiental)

Electiva 1 (Control de Calidad)

Electiva 2 (Gestión Auditoria y de calidad )

3 TP

Mantenimiento Industrial

Seminario Seguridad Industrial y Primeros Auxilios

Seminario HSEQ

3 TP

Seminario Workover & Well Control

Fundamentos de contabilidad

3 TP

TOTAL CRÉDITOS

Horas cursos teoricos

736

PROGRAMA

ELECTIVA 1

ELECTIVA 2

ELECTIVA 3

Perforación

Fluidos de Perforación

Exploración y Perforación

Revestimiento y Segmentación

784

Producción

Producción 1

Producción 2

Instrumentación y Control

1520

Sistemas Int. de Gestión

Horas cursos practicos

TOTAL CRÉDITOS

Industrial

Total de horas

Versión 02-Jul-26-2012

Control de Calidad

(Gestión y Auditoria de Calidad)

TOTAL CRÉDITOS

Gestión Ambiental

Inandina

Inandina Técnico Laboral por Competencias en Sistemas

Este programa cumple con los requisitos establecidos por el Sistema Nacional de Formación para el Trabajo (SNFT). Todos los sectores de la economía nacional y de la sociedad demandan, en diferente proporción, software, aplicativos y servicios informáticos.

Duración: Cuatro (4) semestres Horarios: diurno, nocturno y fines de semana

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COMPETENCIAS QUE D E S A R R O L L A E L PROGRAMA ®

Manejar la información utilizando herramientas ofimáticas de acuerdo con las necesidades del cliente.

Aplicar Herramientas Colaborativas de acuerdo con las necesidades de la empresa.

Realizar mantenimiento preventivo y predictivo que prolongue el funcionamiento de los equipos de computo.

Desensamblar y ensamblar hardware de los equipos según manual de procedimiento.

Diseñar La Solución Multimedial De Acuerdo Con El Informe De Análisis De La Información Recolectada.

Integrar Los Elementos Multimediales De Acuerdo Con Un Diseño Establecido

Inandina

Malla curricular Sistemas

Pensum de Tecnico Laboral por Competencias en Sistemas

MATERIA Auditoria de Sistemas

Cred.

MATERIA

Cred.

MATERIA

III Cred.

MATERIA

II Cred.

Fundamentos de Matemática

3 TP

Calculo

3 TP

Física General

3 TP

Logica Computacional

2 TP

Bases de datos

Ingles I

2 TP

Ingles II

2 TP

Lenguaje de la Programación

Redes Computacionales

3 TP

Gestión del Talento Humano

Electronica

2 TP

Animación Virtual

Sistemas Operativos

3 TP

Programación en dispositivos moviles I

2 TP

Arquitectura de Redes o Telematica

3 TP

2 TP

Programación en dispositivos moviles II

3 TP

Diplomado

3 TP

Fundamentos de Administración

Informática y Telemática

2 TP

Diseño y analisis de multimedia I

Laboratorio de Software

Introducción a la Ingeniería

3 TP

Diseño y analisis de multimedia Il

3 TP

Estadística

Laboratorio de Hardware o arquitectura de Computadores

Diseño Web

Diseño Grafico

Seminario de Ensamble y Mantenimiento de ComputadoI

Seminario

Seminario en Redes

TOTAL CRÉDITOS

Horas cursos teoricos

768

Horas cursos practicos

752

Total de horas

1520

Versión 02-Jul-26-2012

TOTAL CRÉDITOS

3 TP

Fundamentos de contabilidad

TOTAL CRÉDITOS

2 TP

Inandina

Inandina Técnico Laboral por Competencias en Administracion y Finanzas

COMPETENCIAS QUE DESARROLLA EL PROGRAMA ® Dirigir el talento Humano según necesidades de la Organización. ® Organizar eventos que promuevan las relaciones empresariales, teniendo en cuenta el objeto social de la empresa. ® Intervenir en el desarrollo de los programas de mejoramiento organizacional que se deriven de la función administrativa ® Facilitar el servicio a los clientes internos y externos de acuerdo con las políticas de la organización.

Este programa cumple con los requisitos establecidos por el Sistema Nacional de Formación para el Trabajo (SNFT). Duración: cuatro (4) semestres Duración para empíricos: 32 semanas Horarios: diurno, nocturno y fines de semana

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® Contabilizar operaciones de acuerdo a las normas vigentes y a las políticas organizacionales. ® Proyectar el mercadeo de acuerdo con el tipo de producto o servicio y características de los consumidores y usuarios. ® Generar propuestas del mejoramiento del ambiente organizacional de acuerdo con la función de la unidad administrativa

Inandina

Malla curricular Administración y Finanzas

Pensum de Tecnico Laboral por Competencias en Administración y Finanzas

MATERIA

Cred.

MATERIA

Cred.

MATERIA

III Cred.

MATERIA

II Cred.

Fundamentos de Matemática

3 TP

Calculo

3 TP

Estadística

Fundamentos de Contabilidad

3 TP

Finanzas

3 TP

Costos y Presupuestos

Ingles I

2 TP

Ingles II

2 TP

Derecho Comercial

Gerencia Financiera

3 TP

Informática y Telemática

2 TP

Tecnicas de Oficina

Plan de Negocios

3 TP

Microeconomia

2 TP

Inteligencia de Mercados

Gestion del talento Humano

3 TP

Negocios Internacionales

3 TP

Macroeconomia

2 TP

Diplomado

3 TP

Fundamentos de Administración

Economia

3 TP

Comercio Internacional

Creatividad Empresarial

3 TP

Análisis Financiero

Técnicas de Mercadeo

Matemática Financiera

3 TP

Salud Ocupacional

Seminario Seguridad Industrial y Primeros Auxilios

TOTAL CRÉDITOS

Horas cursos teoricos

720

Horas cursos practicos

800

Total de horas

1424

Versión 02-Jul-26-2012

Seminario I

TOTAL CRÉDITOS

Seminario II

TOTAL CRÉDITOS

3 TP

Auditoria

Derecho Laboral

TOTAL CRÉDITOS

2 TP

Inandina

Inandina Técnico Laboral por Competencias en Producción de Pozos de Petróleo

Duración: tres (3) semestres Duración para empíricos: 32 semanas Horarios: diurno, nocturno y fines de semana COMPETENCIAS QUE DESARROLLA EL PROGRAMA ® Caracterizar fluidos en actividades de producción de hidrocarburos según el procedimiento establecido. ® Operar equipos de prueba en pozos para adquirir información del funcionamiento en subsuelo según procedimiento.

Este programa cumple con los requisitos establecidos por el Sistema Nacional de Formación para el Trabajo (SNFT), mesa sectorial 70201 de producción de hidrocarburos, específicamente en lo concerniente a ocupaciones en explotación primaria y extractiva, en cumplimiento de la titulación para Operar sistemas en cabeza de pozos para la producción de hidrocarburos.

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® Mantener los sistemas de extracción en superficie operando de acuerdo con estándares de integridad establecidos. ® Operar las facilidades de inyección para los sistemas de levantamiento artificial de acuerdo con procedimientos operacionales. ® Operar sistemas de transferencia s e g ú n especificaciones técnicas.

Inandina

Malla curricular Produccion de pozos Petroleros

Pensum de Tecnico Laboral por Competencias en produccion de pozos Petroleros

MATERIA

Cred.

III Cred.

MATERIA

II Cred.

Fundamentos de Matemática

Calculo

Estadística

Física General

Mecánica de Fluidos

Geologia

Ingles I

Ingles II

Dibujo tecnico

Fundamentos de Administración

Informática y Telemática

Instructivos de la Industria

Seguridad Industrial

Legislación y Normatividad

Salud Ocupacional

Introducción a la Ingeniería

Química General

Electiva 3 (Instrumentacion y control)

Electiva 1 (Produccion I)

Electiva 2 (Producción II)

Mantenimiento Industrial

Seminario Seguridad Industrial y Primeros Auxilios

Seminario HSEQ

TOTAL CRÉDITOS

Horas cursos teoricos

512

Horas cursos practicos

592

Total de horas

1104

TOTAL CRÉDITOS

Seminario Workover & Well Control

TOTAL CRÉDITOS

Titulacion del SNFT: 170201003 Operar sistemas en cabeza de pozos para la produccion de hidrocarburos. Version 1 de la Mesa sectorial produccion de hidrocarburos.

PROGRAMA

ELECTIVA 1

ELECTIVA 2

ELECTIVA 3

Perforación

Fluidos de Perforación

Exploración y Perforación

Revestimiento y Segmentación

Producción

Producción 1

Producción 2

Instrumentación y Control

Control de Calidad

(Gestión y Auditoria de Calidad)

Gestión Ambiental

Industrial Sistemas Int. de Gestión

Versión 02-Jul-26-2012

Inandina

Inandina COMPETENCIAS PROGRAMA

Técnico Laboral por Competencias en Atención Integral a la Primera

Este programa cumple con los requisitos establecidos por el Sistema Nacional de Formación para el Trabajo (SNFT). Esta Certificación comprende competencias relacionadas con el cuidado y la atención integral de los niños y las niñas hasta los 6 años de edad en sus diferentes momentos de desarrollo. incluye los criterios de desempeño y los conocimientos básicos que deben poseer todas aquellas personas responsables de la atención a la primera infancia. requiere de supervisión, la mayoría de las funciones son rutinarias y las cuatro normas de competencias planteadas son indispensables para alcanzar el buen desempeño en el cuidado infantil Duración: cuatro (4) semestres Horarios: diurno, nocturno y fines de semana

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QUE

DESARROLLA

Promover la salud, nutrición, prácticas de vida saludable y prevenir la enfermedad de niños y niñas hasta los 6 años, frente a lineamientos de salud pública establecidos. Contribuir a la gestión de acciones de salud integral para niños y niñas hasta los 6 años y para las familias gestantes, de acuerdo con planes de desarrollo nacionales, regionales y Locales. Brindar atención básica de acuerdo con los factores de riesgo identificados, según lineamientos de salud vigente. Desarrollar acciones de promoción de la salud, nutrición, entornos y practicas de vida saludable, enmarcadas en las estrategias de salud integral dirigidas a la primera infancia Orientar prácticas educativas en los niños y niñas hasta los 6 años, de acuerdo con el plan de atención integral para la primera infancia. Implementar estrategias de acompañamiento pedagógico para favorecer el desarrollo integral de niños y niñas hasta los 6 años de edad en el marco de las competencias para la primera infancia. Utilizar estrategias lúdicas y de lenguajes expresivos para promover el desarrollo de competencias en niños y niñas, de acuerdo con las diferentes modalidades de atención y dimensiones del desarrollo. Promover la protección y restauración de los derechos y responsabilidades de la primera infancia de acuerdo con la legislación vigente. Promover la participación de los niños y las niñas hasta los seis años de edad en los entornos de desarrollo social, familiar e institucional en el marco derechos y responsabilidades, Propiciar la participación de los niños y las niñas en los diferentes ambientes de desarrollo, desde los contextos particulares.

Inandina

Malla curricular Atención Integral a la Primera

Pensum de Tecnico Laboral por Competencias en Atención Integral a la Primera

MATERIA

Cred.

MATERIA

Cred.

MATERIA

III Cred.

MATERIA

II Cred.

3 TP

Actividad Ludica en la Infancia

2 TP

Fundamentos de Matemática

3 TP

Calculo

3 TP

Fundamentos de Contabilidad

3 TP

Fundamentos de Nutricion

3 TP

Curriculos en la Educación Inicial

Ingles I

2 TP

Ingles II

2 TP

Taller Creativo I Expresión Artistica y Manual

Recreación Infantil

3 TP

Informática y Telemática

2 TP

Psicologia

Taller Creativo II Expresión artistica y Manual

3 TP

Modelos Pedagogicos en Educación Infantil

2 TP

Proyectos Pedagogicos

Gestion del talento Humano

3 TP

Primeros Auxilios

Creatividad Empresarial

3 TP

Desarrollo Psicoafectivo

Proyección y participación Comunitaria

2 TP

Proyecto de Vida

Orientación en Practicas Educativas

3 TP

Salud Ocupacional

Evaluación de Competencias

2 TP

Seminario Seguridad Industrial y Primeros Auxilios

Seminario I

Diplomado

3 TP

Fundamentos de Administración

Fundamentos de Pedagogia

TOTAL CRÉDITOS

Horas cursos teoricos

736

Horas cursos practicos

784

Total de horas

1520

Versión 02-Jul-26-2012

TOTAL CRÉDITOS

Estadística

Seminario II

TOTAL CRÉDITOS

3 TP

Legislación Educativa (P.E.I)

TOTAL CRÉDITOS

Inandina

Inandina Técnico Laboral por Competencias en Perforación de pozos Petroleros.

Este programa cumple con los requisitos establecidos por el Sistema Nacional de Formación para el Trabajo (SNFT), mesa sectorial 70201 de producción de hidrocarburos, específicamente en lo concerniente a ocupaciones en explotación primaria y extractiva, en cumplimiento de la titulación para Operar sistemas y componentes en la perforación de pozos en hidrocarburos.

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Duración: tres (3) semestres Duración para empíricos: 32 semanas Horarios: diurno, nocturno y fines de semana COMPETENCIAS QUE DESARROLLA EL PROGRAMA ® Coordinar las operaciones de armado de equipos aplicando parámetros de calidad establecidos. ® Aplicar técnicas de manejo de fluidos de perforación de acuerdo con estándares de calidad establecidos. ® Operar equipo de perforación teniendo en cuenta los parámetros de calidad establecidos. ® Manipular tubería y herramientas de perforación según criterios técnicos. ® Tomar perfiles de pozo durante actividades de perforación según requerimientos técnicos. ® Manejar tubería de revestimiento teniendo en cuenta procedimientos técnicos. ® Aplicar técnicas de cementación de pozos de acuerdo con estándares d e c a l i d a d establecidos.

Inandina

Malla curricular Perforación de pozos Petroleros.

Pensum de Tecnico Laboral por Competencias en perforacion de pozos Petroleros.

MATERIA

Cred.

III Cred.

MATERIA

II Cred.

Fundamentos de Matemática

Calculo

Estadística

Física General

Mecánica de Fluidos

Informática y Telemática

Ingles I

Ingles II

Dibujo tecnico

Fundamentos de Administración

Geología

Instructivos de la Industria

Legislación y Normatividad

Salud Ocupacional

Seguridad Industrial

2 TP

Introducción a la Ingeniería

Química General

Electiva 3 (Revestimiento y Cimentación de Pozos)

Electiva 1 (Fluidos de Perforación y Completamiento)

Electiva 2 (Exploración y perforación de Pozos)

Mantenimiento Industrial

Seminario Seguridad Industrial y Primeros Auxilios

Seminario HSEQ

TOTAL CRÉDITOS

Horas cursos teoricos

512

Horas cursos practicos

592

Total de horas

1104

TOTAL CRÉDITOS

Seminario Workover & Well Control

TOTAL CRÉDITOS

Titulacion del SNFT: 170201002 Operar sistemas y componentes en la perforación de pozos en Hidrocarburos. Version 1 de la Mesa sectorial produccion de hidrocarburos.

PROGRAMA

ELECTIVA 1

ELECTIVA 2

ELECTIVA 3

Perforación

Fluidos de Perforación

Exploración y Perforación

Revestimiento y Segmentación

Producción

Producción 1

Producción 2

Instrumentación y Control

Control de Calidad

Auditoria de Calidad

Gestión Ambiental

Industrial Sistemas Int. de Gestión

Versión 02-Jul-26-2012

Inandina

Inandina OBJETIVO

Técnico Laboral por Competencias en Alimentos

Formar y capacitar Técnicos en Ingeniería de Alimentos con capacidad de Diseñar, Investigar, optimizar y evaluar los procesos de la Industria agroalimentaria de la región, también tendrá la formación necesaria para afrontar el reto de crear su propia empresa ya que uno de los pilares de inandina es preparar lideres emprendedores con capacidad e iniciativa. COMPETENCIAS

PERFIL PROFESIONAL Al terminar sus estudios, el Técnico en Ingeniería de Alimentos egresado de la Institución Andina de Educación INANDINA-, tendrá la capacidad de desempeñarse en cargos públicos y privados que tengan que ver directa e indirectamente con el manejo, control, procesamiento y conservación de alimentos en áreas especificas como: manejo y conservación de cárnicos, procesamiento de verduras y hortalizas, procesos lácteos y control de calidad.

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Conocer el valor nutritivo y características biológicas y fisicoquímicas de los alimentos Impulsar la investigación y el desarrollo de nuevos productos Impulsar y desarrollar procesos accesibles a la pequeña y mediana empresa Interpretación y aplicación de técnicas y procesos de manufacturas e industrialización. Con ética profesional forja su propia empresa y genera empleo.

Inandina

Malla curricular Alimentos

Pensum de Tecnico Laboral por Competencias en Alimentos

MATERIA

Fundamentos de Matemática

3 TP

Calculo

3 TP

Estadística

Física General

3 TP

Procesos Carnicos

3 TP

Procesos de conservación de alimentos

Ingles I

2 TP

Ingles II

2 TP

Bioquimica

Informática y Telemática

2 TP

Microbiología

Higiene y saneamiento de la Industria alimentaria

3 TP

Legislación y Normatividad

2 TP

Salud Ocupacional

Planeación y control de la producción

3 TP

Costos y presupuestos

2 TP

Fundamentos de Administración

Seguridad Industrial

2 TP

Biologia

Química General

3 TP

Sistemas en Gestion Ambiental

Introducción a la Ingenieria

Análisis de Alimentos

3 TP

Tecnología de productos lacteos

Seminario Seguridad Industrial y Primeros Auxilios

TOTAL CRÉDITOS

Horas cursos teoricos

656

Versión 02-Jul-26-2012

Seminario Impacto Ambiental

TOTAL CRÉDITOS

Seminario en Auditoria Ambiental

TOTAL CRÉDITOS

3 TP

3 P

3 TP

Toxicologia de alimentos

Cred.

MATERIA

Cred.

MATERIA

III Cred.

MATERIA

II Cred.

Fundamentos de contabilidad

Empacado de alimentos

3 TP

Normas y control de calidad

2 TP

Diplomado

3 TP

TOTAL CRÉDITOS

Inandina

Inandina Técnico Laboral por Competencias en Medio Ambiente

Un Sistema de Gestión Integrado viene a dar respuesta a la necesidad de complementar los sistemas de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales. Con esta integración, la empresa consigue un notable incremento de sus capacidades de gestión a la vez que se consigue una considerable reducción de costes. La inexistencia de planes de estudio de enseñanza reglada que incluyan esta formación origina que el mercado laboral demande en gran medida a profesionales con estas capacidades. Duración: Tres (3) semestres Duración para empíricos: 32 semanas Horarios: diurno, nocturno y fines de semana DIRIGIDO A:

servicioalcliente@inandina.edu.co

Inandina

Malla curricular Medio Ambiente

Pensum de Tecnico Laboral por Competencias en Medio Ambiente

MATERIA

Cred.

MATERIA

III Cred.

MATERIA

II Cred.

Evaluación del impacto ambiental

Fundamentos de Matemática

3 TP

Calculo

3 TP

Física General

3 TP

Biología

3 TP

Topografía

Ingles I

2 TP

Ingles II

2 TP

BioQuimica

Biografía y Demografia

3 TP

Informática y Telemática

2 TP

Estudio del impacto ambiental

3 TP

Legislación y Normatividad

Hidrología y Cartografía

3 TP

Costos y presupuestos

2 TP

3 TP

Organización de planes de educación ambiental

2 TP

Diplomado

3 TP

Fundamentos de Administración

Seguridad Industrial

2 TP

Química General

3 TP

Ecología

Mecanica de Fluidos

3 TP

Seminario Seguridad Industrial y Primeros Auxilios

Seminario Impacto Ambiental

TOTAL CRÉDITOS

Horas cursos teoricos

672

Horas cursos practicos

720

Total de horas

1392

Versión 02-Jul-26-2012

TOTAL CRÉDITOS

Microbiologia

Salud Ocupacional

Introducción a la Ingeniería

Sistemas en Gestión Ambiental

Quimica Ambiental

Seminario en Auditoria Ambiental

3 TP

Estadística

TOTAL CRÉDITOS

Fundamentos de contabilidad

3 TP

TOTAL CRÉDITOS

PROGRAMA

ELECTIVA 1

ELECTIVA 2

ELECTIVA 3

Perforación

Fluidos de Perforación

Exploración y Perforación

Revestimiento y Segmentación

Producción

Producción 1

Producción 2

Instrumentación y Control

Industrial Sistemas Int. de Gestión

Control de Calidad

(Gestión y Auditoria de Calidad)

Gestión Ambiental

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BACHILLERATO POR

CICLOS

Estudia a Distancia, Virtual,Semipresencial, con horarios Flexibles

El Bachillerato por ciclos en Inandina obedece al decreto 3011 de 1007, hace parte del servicio público educativo, y se define como el conjunto de procesos y de acciones formativas organizadas para atender de manera particular las necesidades y potencialidades de las personas que por diversas circunstancias no cursaron niveles grados de servicio público educativo, durante las edades aceptadas regularmente para cursarlos.

CICLO III

Grados Sexto Grados Séptimo

1 semestre 1 semestre

CICLO IV

Grados Octavo Grados Noveno

1 semestre 1 semestre

CICLO V

Grado Décimo

1 semestre

CICLO VI

Grado Undécimo

1 semestre

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Inandina Como es el proceso de formación

Para personas con experiencia? Si usted tiene experiencia, mas no formación académica, y se encuentra vinculado a la industria del petróleo, se hace un proceso de reconocimiento de competencias y saberes, para que complemente esta experiencia con unas clases teóricas bien sea a través de cuadernillos o en el campus virtual vía internet, que sumado a unas practicas de campo, pueda usted obtener el certificado como Técnico en el área respectiva.

FORMACION A DISTANCIA O VIRTUAL PARA TECNICOS EMPIRICOS O EXPERTOS

www.inandina.edu.co Villavicencio – Sede Principal: Calle 26 No. 36-49 Barrio San Benito, Villavicencio Meta. Tel 6719290, 321 201 5628. servicioalcliente@inandina.edu.co - Acacías: Cra. 15 No. 12 47. Frente a la Casa de la Cultura. Cumaral: Casa de la Cultura Ceres Quirón - Restrepo: Liceo Pedagógico Mi Amado Jesús.

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CURSOS PARA LAS ÁREA PETROLERAS DE: Cuñero Encuellador Sigmica

HSEQ Seguridad Industrial Salud Ocupacional

CAMPUS PETROLERO DE EXPLORACIÓN Y PERFORACIÓN PROPIO

ESTUDIA PRESENCIAL, SEMIPRESENCIAL Y VIRTUAL

Tube

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PRACTICAS EN CAMPUS PETROLERO DE APIAY La formación práctica se REALIZA EN EL campus petrolero de la Vereda Apiay de Villavicencio. Consta de un equipo de perforación, campamento de dirección (Company Man y Toolpusher), control de ingreso con tarjetas T, y cumple con las mayores exigencias de seguridad industrial y salud ocupacional. Los equipos del campus permiten desarrollar prácticas integrales de seguridad industrial, gestión ambiental, sistemas de bombeo y perforación de pozos exploratorios, y permite reconocer los diversos componentes, maquinarias, equipos, estructuras, etc. que son necesarias para realizar trabajo en la industria del petróleo. Incluyendo Sistema de Potencia, Sistema de Levantamiento, Sistema de Rotación, Sistema de Seguridad, Sistema de Circulación, Tipos de taladros de Perforación, Tubería o Sarta de Perforación, Brocas, Malacate, Sistema de Lodos, y Motores.

Practica I - Reconocimiento de Equipo Practica II - Señalización y seguridad Practica III - Operaciones en Taladro Practica IV - Perforación

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Inandina CUÑERO $ 560.000 DURACION: SESENTA HORAS.

COMPETENCIAS QUE DESARROLLA EL PROGRAMA v Apoyar operación de equipo de perforación en mesa rotaria. v Manipular tubería y herramientas de perforación.

ENCUELLADOR $ 560.000 DURACION: SESENTA HORAS.

COMPETENCIAS QUE DESARROLLA EL PROGRAMA v Apoyar operación de tubería en equipo de perforación. v Manipular tubería en cabeza de pozo..

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Inandina GESTION AMBIENTAL

$ 560.000 DURACION: SESENTA HORAS.

COMPETENCIAS QUE DESARROLLA EL PROGRAMA v Conocer de manera básica el impacto ambiental generado en la industria del petróleo, y las acciones a llevar a cabo para minimizarlo..

SEGURIDAD INDUSTRIAL

$ 560.000 DURACION: SESENTA HORAS.

COMPETENCIAS QUE DESARROLLA EL PROGRAMA v Conocimientos básicos de seguridad industrial para la industria del petróleo.

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HSEQ

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$PRECIO 560.000 EN COLOMBIA

DURACION: SESENTA HORAS.

COMPETENCIAS QUE DESARROLLA EL PROGRAMA INTRODUCCIÓN HSEQ – FACTORES DE RIESGO PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL P.S.O INTRODUCCIÓN HIDROCARBURO SEGURIDAD EN LA INDUSTRIA GESTIÓN AMBIENTAL MANEJO DE SUSTANCIAS PELIGROSAS E.P.P. Y SEÑALETICA GESTIÓN DE CALIDAD MANEJO DE EXTINTORES Y CONTROL DE

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INCENDIOS. CONTROL DE COMUNICACIONES TALLER DE NUDOS Y ANCLAJES PRACTICAS PRIMEROS AUXILIOS Y CAMILLAJE PRACTICAS RAPPEL Y TRABAJO EN ALTURAS CLAUSURA DE CURSO

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CONFERENCIAS Liderazgo y Emprendimiento Opción de Vida

como

Esta charla aborda una forma alternativa y fortalecedora de ver la realidad del futuro próximo, busca despertar una chispa de interés en el participante que le lleve a dejarse seducir por el emprendimiento como opción de vida, por diferenciarse para crecer.

Javier Moreno Valencia. Ing. Industrial, MBA USA, Master Dirección de Empresas – Barcelona España, Socio Fundador de Inandina y www.campusvirtual.edu.co Juan Gabriel Varón. Administrador de Empresas, Especialista en Alta Gerencia, amplia experiencia en procesos de emprendimiento, Fundador Asociado de la empresa CTA Formadores Profesionales del Guaviare. Wilmer Orjuela Lozano. Economista. Amplia experiencia administrativa en varios departamentos de la Orinoquia

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gerencial

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CARGA POZOS COMPETENCIAS QUE DESARROLLA EL PROGRAMA 1. Ensamble del material 2. Chequeo galvanómetro 3. Ubicación en el pozo 4. Taponamiento del pozo

DURACION: SESENTA HORAS.

$ 560.000 PRECIO EN COLOMBIA

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APAREJADOR DE CARGA. COMPETENCIAS QUE DESARROLLA EL PROGRAMA Incluye conocimientos en seguridad industrial en el sitio de trabajo, y se prepara para adquirir habilidades para realizar cálculos matemáticos relacionados con su oficio, manejo de herramientas manuales y eléctricas relacionadas en el área de aparejamiento.

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DURACION: SESENTA HORAS.

$PRECIO 560.000 EN COLOMBIA

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Impacto de los hidrocarburos en la Orinoquia Es innegable la vocación petrolera de la región, como son innegables también las oportunidades tanto laborales como de emprendimiento que esto genera, no obstante también es necesario reconocer los impactos que genera en lo social y ambiental. El futuro petrolero es ahora. Camilo Salgado. Ing. de Petróleos con experiencia en control de producción, miembro de Society of Petroleum Engineers (SPE), miembro de la Asociación Colombiana de Ingenieros de Petróleos.

Seguridad Industrial y Salud Ocupacional La seguridad industrial y la salud ocupacional, son aspectos que hoy por hoy las empresas han empezado a valorar enormemente dado el sentido de responsabilidad de las mismas con sus empleados, los conocimientos en esta área son fundamentales para la industria actual. Omaira Bejarano Herrera. Ing. Industrial, Especialista en Salud Ocupacional, Diplomado en Sistemas de Gestión de Calidad.

La Era de la Tecnología La tecnología como parte viva de nuestra cotidianidad puede ser utilizada de infinitas maneras con múltiples propósitos, en esta charla se espera que los participantes no solo conozcan el uso de las tecnologías en diferentes áreas de la Industria, sino también, como su eficiente uso es un factor generador de riqueza social, cultural, y económica. Una opción para un proyecto de vida empresarial. Javier Cifuentes. Ing. de Sistemas. Tecnólogo en sistemas. Profesional de campusvirtual y docente de tecnología en Inandina.