primer curso de relaciones laborales para sindicalistas
tercera edición de ingeniería demuestra
Entre octubre y diciembre se desarrolló en la Facultad de Derecho el primer curso de actualización en relaciones laborales para representantes de organizaciones sindicales, enmarcado en un proyecto de colaboración entre la Udelar y el Instituto Cuesta Duarte del PIT-CNT. Fue dictado por docentes de la carrera de Relaciones Laborales (que pronto pasará de tecnicatura a licenciatura) y participaron de él cerca de sesenta sindicalistas en actividad de gremios públicos y privados, que no tuvieron como requisito de ingreso el haber completado estudios secundarios.
El 10 de noviembre se realizó —por tercer año consecutivo— Ingeniería deMuestra. Se trata de una exposición organizada por la Facultad de Ingeniería y su Fundación Ricaldoni, con el objetivo de mostrar al público trabajos innovadores de estudiantes de grado y de posgrado, así como otros de investigación de la facultad y de emprendedores. El ministro de Industria y Energía, Roberto Kreimerman; la subsecretaria de Educación y Cultura, María Simon; el rector Rodrigo Arocena, y el decano de Ingeniería, Héctor Cancela, participaron de la inauguración.
La iniciativa se fundamenta además en lo expresado en el artículo 6.º de la ley de negociación colectiva, que expresa que las partes podrán adoptar medidas para que sus negociadores tengan la oportunidad de recibir una formación adecuada: «A petición de las organizaciones interesadas, las autoridades públicas prestarán asistencia respecto de tal formación a las organizaciones de empleadores y de trabajadores que lo soliciten».
La muestra incluyó 106 prototipos, proyectos y desarrollos innovadores de los institutos de Agrimensura, Computación, Ingeniería Eléctrica, Ensayos y Materiales, Física, Ingeniería Mecánica y Producción Industrial, Mecánica de los Fluidos e Ingeniería Ambiental, Ingeniería Química; también de la carrera de Ingeniería Civil y de emprendedores incubados por la Fundación Ricaldoni. Muchos de ellos ofrecen soluciones a problemas prácticos que existen en el país. Además hubo stands de empresas e instituciones vinculadas a algunos de ellos y al emprendedurismo.
El curso se dictó en 15 clases de dos horas cada una y la evaluación se hará a través de la realización de monografías. El coordinador, Juan Raso Delgue, sostiene que para negociar en los temas laborales hay que estar cada vez más formado: «Antes se trataban más por la emoción de los actores, pero ahora hay técnicas. No hay que perder la emoción, pero también hay que ponerle mucha racionalidad». José Roberto Fazio, secretario general de la Unión Nacional de Obreros y Trabajadores del Transporte, participó del curso con la expectativa de «adquirir mayor conocimiento y que el mismo pueda aplicarse en la práctica». Consideró la experiencia como «sumamente importante: en el futuro va a servir para que muchos compañeros puedan tener un curso de nivel terciario», y destacó la presencia de «docentes de primerísimo nivel». 8
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La actividad se desarrolló desde las 17 hasta las 22 horas, finalizando con un espectáculo de arte digital. Según datos obtenidos por StoreLog (uno de los emprendimientos presentes en la muestra, que instaló un sistema de sensores para medir la afluencia de público), esta tercera edición de Ingeniería DeMuestra fue visitada por más de 2000 personas. Sobre las 21:30 se realizó la entrega de premios, tanto de los elegidos por el público —que podía votar por sus stands preferidos— como de los proyectos que estaban en concurso. Ingeniería DeMuestra
gaceta.UR
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