9,2%
des femmes de 15-49 ans travaillent dans le secteur agricole Concernant l’entrée sur le marché du travail, il est à noter qu’après le tremblement de terre le taux d’activité des jeunes femmes (10-24 ans) a moins progressé que chez les hommes du même groupe d’âge : entre 2007 et 2012, ce taux a connu une progression de près de 20 points pour les hommes, contre seulement 8,9 points pour les femmes. Le maintien des 25-54 ans et des seniors (plus de 55 ans) sur le marché du travail a en revanche été plus important pour les femmes (plus 4,7 et 9,9 points respectivement) que pour les hommes (plus 1,9 et 7,5 points148). Figure 29 : Taux d’activité par groupe d’âge en 2007 et 2012 100
10-24 ans 25-54 ans 55 ans et plus
89,6
87,7
90
80,5
80
73
70
68,5
63,8
60
54,6
50
44,7
40,6
40 30 20
25,2
20,7
16,3
10 Hommes 2007
Hommes 2012
Femmes 2007
Femmes 2012 Source : EMMUS V (2012).
Si le taux de chômage149 a baissé depuis 2007 pour l’ensemble de la population, il a baissé davantage pour les hommes (-3,3 points) que pour les femmes (-1,9 points) qui restent beaucoup plus touchées que les hommes, soit un taux de chômage de 17,3 % contre 11,5 % respectivement. Dans l’ensemble des secteurs économiques, les femmes souffrent souvent de discrimination et de
conditions de travail très précaires. Dans le secteur secondaire, les femmes travaillant dans les parcs industriels sont confrontées à de multiples contraintes : salaires faibles, conditions de travail épuisantes, harcèlement moral ou sexuel, horaires de travail au-dessus de la norme, temps supplémentaire obligatoire et non rémunéré, non-respect du Code du travail150. Dans l’industrie textile en particulier, où les femmes représentent 65 % des employés, les faibles salaires et mauvaises conditions de travail ne permettent pas aux femmes et à leurs familles de sortir de la pauvreté. Ces dernières sont régulièrement sujettes à des discriminations ou mauvais traitements de la part de leurs employeurs, tels que l’obligation d’effectuer un test de grossesse pendant le processus de recrutement ou la révocation si elles deviennent enceintes151. Dans le secteur agricole, la précarité est d’autant plus grande que les femmes travaillent majoritairement à leur compte ou pour un membre de la famille. Ainsi dans ce secteur, seulement 28 % des femmes sont rémunérées en argent ; un peu plus de la moitié des femmes (54 %) sont rémunérées en argent et en nature, 11% en nature seulement, et 7 % n’ont pas été rémunérées du tout. Au contraire les femmes travaillant dans le secteur non agricole152 ont été plus fréquemment rémunérées en argent que celles du secteur agricole (87 % contre 29 %153). Bien que relativement marginal car ne représentant que 7,4 % des femmes ayant une activité professionnelle154, les conditions de travail des employées domestiques reflètent le caractère très précaire des secteurs économiques en majorité dominés par les femmes. Presque exclusivement informels, les emplois des travailleuses domestiques n’offrent généralement pas de protection sociale. Cette précarité est fortement renforcée par l’absence de régulation publique de ce secteur. La loi sur les conditions du travail domestique, pourtant votée en avril 2007 attend toujours d’être promulguée155.
148 IHSI, DIAL. 2014, à partir de ECVMAS. 2012. 149 Selon la définition du Bureau International du Travail (BIT), est considéré comme chômeur toute personne en âge de travailler remplissant les trois conditions suivantes: (1) ne pas exercer d’emploi ; (2) rechercher activement un emploi ; (3) être disponible pour travailler. IHSI, DIAL. 2014, à partir de ECVMAS. 2012. 150 BIT, IFC. 2012. 151 Gender Action. 2013. 152 Le secteur non agricole inclut les cadres/technicien/direction, ventes et services, travail manuel, employés de maison. Catégories dans EMMUS V. 2012. 153 EMMUS V. 2012. 154 Ibid. 155 La convention relative aux travailleurs domestiques n’est pas encore ratifiée par le pays
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Rapport OMD 2013 pour Haïti