PLUS! Settembre-Ottobre 2019
Nel nuovo impianto è inoltre confermata la riduzione del premio per le aziende che realizzano interventi di prevenzione, che nelle politiche di incentivazione per il miglioramento della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro svolge un ruolo centrale insieme al bando ISI, di finanziamento di progetti di investimento. In relazione a quest’ultima iniziativa, Inail ha assicurato che continuerà a garantire il proprio impegno con risorse in linea con quelle mediamente erogate nell’ultimo quinquennio. Oltre alla riduzione del costo del lavoro, l’intervento di revisione delle tariffe ha contemplato l’introduzione di importanti novità sul fronte delle prestazioni, con un miglioramento complessivo del livello delle tutele per infortunati e malati professionali. L’assegno una tantum erogato ai familiari dei lavoratori deceduti sul lavoro, in particolare, è stato aumentato
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da 2.160 a 10mila euro, mentre l’aggiornamento della “Tabella di indennizzo danno biologico” per gli indennizzi in capitale determina un incremento di oltre il 40% delle prestazioni economiche, pari a circa 100 milioni annui, nei casi in cui l’invalidità permanente sia compresa tra il 6% e il 15%. È stato inoltre rivisto l’istituto della vivenza a carico, con riferimento alle rendite che spettano, in mancanza di coniuge e figli, ai superstiti ascendenti o collaterali delle vittime del lavoro, cioè ai loro genitori o, in mancanza dei genitori, a fratelli e sorelle. In questi casi, infatti, l’erogazione delle rendite non sarà più legata alla mancanza di mezzi di sussistenza autonomi e sufficienti, ma dipenderà dal calcolo del reddito pro capite dell’ascendente e del collaterale, ricavato dal reddito netto del nucleo familiare superstite.