Samenspraak

SamenSpraak is een vaste rubriek in ons magazine Pleyn. In SamenSpraak interviewen medewerkers, cliënten en vrijwilligers elkaar. In deze speciale uitgave van Pleyn lees je het interview tussen beleidsmedewerker Flora Brummel en Harrie Teunissen, evv’er op Eldenstaete. Flora werkt sinds januari 2019 bij Pleyade, Harrie vierde in 2019 zijn 12,5-jarig jubileum.

Flora: Je werkt al meer dan 12,5 jaar bij Pleyade, gefeliciteerd! Hoe ben je hier terechtgekomen? Harrie: Klopt! Ik ben begonnen met een stage op de oude locatie Elderhoeve. Daarna ben ik blijven hangen en heb ik de opleiding tot eerst verantwoordelijk verzorgende gedaan. Sinds 2009 werk ik op Eldenstaete. Flora: En hoe zien jouw dagen als evv’er eruit? Harrie: In eerste plaats draait mijn werk om de bewoners. Ik ben onder andere bezig Harrie Teunissen met het wel en wee op de woning, de begeleiding Evv’er van de bewoners, de dossiers en het contact met familieleden en behandelaars. Mijn rol is coördinerend, maar ik doe het wel samen met het team. Dat vind ik heel belangrijk. Hoe bevalt het je bij Pleyade?

“Niet alleen binnen de kaders kijken, maar wat is er nog meer mogelijk?”

Flora: Ik ben hier begonnen na mijn studies hbov en algemene sociale wetenschappen. Toen ik als beleidsmedewerker werd aangenomen, moest ik wel even mijn weg vinden natuurlijk. Maar ik ben goed begeleid door mijn collega’s. Het is superfijn dat je de ruimte krijgt om je te ontwikkelen. Herken je dat?

Harrie: Jazeker, dat is één van de redenen waarom ik hier al zo lang werk. Pleyade is een organisatie die heel erg meedenkt in je ontwikkeling en de regie bij de medewerker neerlegt. Je kunt je hier vrij voelen om het aan te geven als je ergens behoefte aan hebt. Bovendien is er een laagdrempelige cultuur. Wat houdt de functie beleidsmedewerker precies in? Flora: Mijn werkdagen zijn heel verschillend. Ik houd me veel bezig met het bijhouden van ontwikkelingen in de ouderenzorg. Ook interpreteren we wetswijzigingen, zoals de Wet zorg en dwang, en vertalen we ze naar de werkvloer. Ik heb altijd in de thuiszorg gewerkt als bijbaan, dus dat helpt wel. Harrie: Op wat voor manier? Flora: Je kunt je wat makkelijker inleven in wat er op de werkvloer gebeurt, doordat je het zelf gezien hebt. Waarom heb jij destijds voor de zorg gekozen? Harrie: Ik wist niet precies wat ik wilde. De verpleegtechnische en medische kant van de zorg sprak mij minder aan, maar de psychologische kant juist wel. Mijn mentor raadde me aan op een psychogeriatrische afdeling te gaan stagelopen en dat klikte meteen. Ik kan er mezelf in kwijt en houd van het contact met de mensen. Flora: Grappig, dat herken ik. Al mijn klasgenoten wilden in het ziekenhuis werken, maar dat trok mij niet. Het mooie aan de ouderenzorg vind ik dat je kunt

“Je kunt je hier vrij voelen om het aan te geven als je ergens behoefte aan hebt.”

bijdragen aan een waardig leven. Hoe kun je zorgen dat mensen hun leven nog zo goed mogelijk kunnen leiden? Harrie: Mee eens. Ik probeer het gedrag van mensen te begrijpen en ervoor te zorgen dat zij zich op hun plek voelen. Flora: Daarom vind ik het leuk dat Pleyade echt gericht is op ontwikkeling. Niet alleen binnen de kaders kijken, maar wat is er nog meer mogelijk? Wat kunnen we nog meer doen om de bewoner in z’n kracht te zetten?