LEGISLACJA
• zwiększanie zdolności adaptacyjnych przedsiębiorców w zakresie procesów innowacyjnych, czyli tzw. akademia menedżera innowacji, • wdrażanie rekomendacji sektorowych rad ds. kompetencji. Co szczególnie istotne, wsparcie w dwóch ostatnich obszarach skierowane będzie także do dużych firm, dotychczas wykluczonych z EFS. Komisja Europejska zatwierdziła nasze propozycje wprowadzenia do POWER możliwości wsparcia organizacji partnerów społecznych. Mogą one uzyskać finansowanie działań w zakresie budowania ich potencjału analitycznego oraz zwiększenia zdolności do kształtowania polityki kształcenia, uczenia się przez całe życie, szkolenia, zatrudnienia i polityki społecznej. Uczelnie wyższe zrzeszone w Lewiatanie intensywnie współpracowały
z Narodowym Centrum Badań i Rozwoju oraz Ministerstwem Nauki i Szkolnictwa Wyższego. Nasi przedstawiciele konsultowali z NCBiR ważny dla nich konkurs na tzw. programy zintegrowane, ale także zgłaszali uwagi do kryteriów wyboru projektów w innych konkursach realizowanych w 2017 r. oraz planowanych na 2018 r. Duża część tych uwag, dzięki pracy w Komitecie Monitorującym PO WER, została uwzględniona w ostatecznych dokumentach. Kolejnym sukcesem jest uznanie kosztów rekrutacji w projektach finansowanych z EFS za koszty bezpośrednie projektu. Taka zmiana interpretacji wytycznych w zakresie kwalifikowalności wydatków, wydana przez resort rozwoju, zdecydowanie ułatwi realizację projektów skierowanych do firm i ich pracowników oraz podniesie efektywność tego wsparcia.
ŚWIAT
RADY+INICJATYWY
KALENDARIUM
GALERIA FOTO
61
ZAŁĄCZNIKI