Brezplacna eknjiga s podjetnimi nasveti 500 podjetnic by Petra Škarja Osebni Profil

S podjetniškimi nasveti do premišljene poteze

Skupaj zmoremo več! 1

500 PODJETNIC

Drage podjetnice in podjetniki, včasih nam lahko še tako droben nasvet spremeni in izboljša ţivljenje. Še posebej, če ga dobimo ob pravem času. Ker si ţelimo, da bi bilo v Sloveniji čim več uspešnih podjetij, smo zbrale nasvete strokovnjakov z različnih poslovnih področij, za katere verjamemo, da vam bodo prav prišli. Z veseljem bomo spremljale vaše zgodbe o uspehu in se veselile z vami! Srečno!  Urša Ţorţ, Zorica Jakolin in Petra Škarja

Uvod Kdo sploh smo Urša, Zorica in Petra? Smo podjetnice, ustanoviteljice dogodka 500 podjetnic, ki se je pokazal kot velika dodana vrednost ţenskemu podjetniškemu svetu v Sloveniji. Zaradi odličnih odzivov se je iz tega dogodka razvilo mnogo več, vse v prid podpore ţenskam v podjetništvu. Več na www.podjetnica.com Naši dogodki so namenjeni izključno ţenskam. Ne zato, ker ne bi ţelele moških poleg ..., ampak zato, ker ţenske potrebujemo drugačno podporo, drugačne nasvete in imamo drugačne izzive v podjetniškem svetu. Do sedaj so bili tudi naši nasveti namenjeni zgolj ţenskam. Ker pa je znanje 'unisex', je naše prepričanje, da ga je potrebno deliti in širiti prav med vse, zato smo zelo vesele tudi vseh moških kolegov, ki ste naročili to e-knjigo. Seveda pa vam dovolimo in vas prosimo, da glas o naši e-knjigi ponesete med svoje prijatelje, poslovne partnerje, sorodnike, znance, med moške in ţenske. Naj pride podjetniško znanje v vsako hišo! Ker SKUPAJ ZMOREMO VEČ! 

Podjetnice, lepo vabljene na dogodek 500 podjetnic, ki bo 18. 3. 2015 v Ljubljani.

Do sedaj smo gostile ţe g. Boruta Pahorja, g. Iva Boscarola (Pipistrel), g. Japca Jakopina (Seaway), tuje gostje (ga. Dunja Tadić, ga. Madi Sharma) in mnogo čudovitih podjetnic, ki gradijo naše gospodarstvo in ga poleg tega polepšajo s svojimi talenti in srčnostjo. P.s.: Dress code dogodka je RDEČA. P.p.s.: Vsaki udeleţenki nudimo moţnost lastne promocije prek naše spletne strani in ostalih baz – naj vas spoznajo!

Več o dogodku na spletni strani www.podjetnica.com

Vsebina

Ana Vezovišek – Rezerve znotraj podjetja, ki jih pogosto spregledamo

mag. Lenja Faraguna - Kako (p)ostaneš slavna podjetnica

Tilen Mandelj – Email marketing je tvoje najmočnejše marketinško orodje

Bojana Košnik – Poslovni bonton

Urška Kelt - Partnerstvo v ljubezni + v poslu

dr. Špelca Morojna, Poslovna Boginja – Odprite se OBILJU ... oz. rodili ste se bogati

Nastja Mulej - Kako zamisliti in načrtovati dogodek

Metka Feher Pal - Kako uspešno zaključiti prodajna pogajanja

Mojca Žorž – Računovodstvo

Tina Puncer – Podjetništvo je avtocesta osebne rasti

Dunja Gačnik - Star si toliko, kot je gibljiva tvoja hrbtenica

Rene Dopler – Modni nasveti za uspešne podjetnice

Seaside Bar Solutions - Kako popestriti poslovni dogodek

mag. Mirjana Ivanuša-Bezjak – Kako v kratkem času spoznati 20 novih oseb

Mea Valens – Naj SAMOZAVEST postane tvoje naravno stanje.

Vesna Jarc - 5 korakov uspešne komunikacije

mag. Maja Novak – VIDEO je tvoja prihodnost

Vesna Kuzmanovid - Kako se rokovati brez sramu

Petruša Jager – Pravni nasveti

Urša Žorž – Kakšne napake se vam lahko zgodijo pri organizaciji dogodka

Zory Jakolin – Drugačnost je uspeh

Petra Škarja – Kako izdati knjigo

Vaši nasveti s Facebook strani Podjetnica.com

Ana Vezovišek – Rezerve znotraj podjetja, ki jih pogosto spregledamo Ana - finančni coach in specialistka za financiranje, soavtorica projekta Vem, da ne vem - Finančna šola za odrasle, avtorica Načrta financiranja (predstavljen v knjigi Osebni finančni načrt - Vaša navigacija do ciljev) ter soavtorica spletnega orodja za vodenje osebnega proračuna Moj budget. WEB: www.vezovisek.si Spremljanje in upravljanje proračuna je ključnega pomena za poslovni uspeh. Omogoča vam nadzor nad poslovanjem in načrtovanje poslovanja v prihodnosti. Če ţelite narediti prave premike, preverite, kje se nahajate. Kje vse se skrivajo rezerve, pa jim enostavno ne posvečamo posebne pozornosti? 1. Stroški vodenja poslovnega računa. Vzemite si čas in enkrat letno preverite tarife drugih bank. Morda boste presenečeni, ko boste ugotovili, da lahko samo pri stroških vodenja transakcijskega računa prihranite tudi do 16 evrov mesečno. 2. Strošek vira financiranja. V kolikor potrebujete zunanji vir financiranja, najprej preverite razpise. Pogoji financiranja so lahko zelo ugodni. Obiščite spletno stran www.sid.si in www.podjetniskisklad.si. V kolikor pa ţe imate kredit ali leasing, preverite po kakšni ceni! Prihranek je lahko kaj hitro več tisoč evrov. 3. Preseţek sredstev ustrezno oplemenitite. Ni dovolj, da pokličete v banko in se dogovorite za vezavo sredstev (depozit). Preverite obrestne mere na trgu in se informirajte tudi o drugih oblikah plemenitenja sredstev (posebni varčevalni računi, denarni skladi itd.). 4. Stroški računovodskega servisa. Ţe pri samostojnih podjetnikih se cene gibljejo od 20 do 150 evrov mesečno. To pa je razlika, kajne? 5. Obstoječe pogodbe z dobavitelji, najemodajalci. V kolikor ne boste občasno preverjali cen na trgu in jih prilagajali (ustrezno niţali), se vam bo kaj hitro zgodilo, da boste konec leta ugotovili, kako ste npr. za tisoč evrov preplačali določeno storitev. Preverite ceno telekomunikacijskih storitev, najemnin in drugih stroškov. Presenečeni boste. 6. Razmislite o outsourcingu. Prepogosto se dogaja, da skušamo določene storitve opraviti znotraj podjetja, a za to nimamo dovolj kvalificiranega kadra. Razmislite o outsourcingu – določeno področje prepustite strokovnjakom. Bistveno manj vas bo stalo.

Zlati nasvet: Bodite med tistimi, ki redno poravnavajo svoje obveznosti! Morda se vam zdi to samoumevno, vendar je to na ţalost danes prava redkost. Plačilna nedisciplina vpliva na boniteto podjetja in oteţuje dostopnost do virov financiranja.

mag. Lenja Faraguna - Kako (p)ostaneš slavna podjetnica Lenja - blond predavateljica & MARketinško-podjetniški coach za podjetja, ki ţelite zasluţiti in spremeniti svet & RADIOholik oz. specialistka za oglaševanje na radiu & copywriter in verjame v: »Do good & you will do well!!« WEB: www.lenja.fm Slavna podjetnica? Lenja, kaj si res tako plitka? Draga moja, seveda ne govorim o “rdeča preproga” ali “Lady” slavna, ampak slavna v očeh stranke. Zato, ker se stranka zaradi tebe počuti videna, slišana, razumljena, pomembna! Stranka se prav tako počuti slavna! Presegla si njena pričakovanja in ji s pomočjo tvoje storitve ali produkta izboljšala oz. spremenila trenutek, dan, morda celo ţivljenje. Jaz takšni slavni podjetnici ali poslovni ţenski rečem tudi poslovni diamant. Zakaj diamant? Ker so diamanti naravni kristali. Nastajajo globoko v zemeljski skorji, pod ogromnimi pritiski in velikimi temperaturami. Tvorijo najtršo naravno snov, ki je poznana človeku. Vrednost diamanta pa zmeraj najbolj definira njegova redkost, ne le čistina, barva ali brus. Enako je s teboj - nisi samo redka, si popoln naraven unikat. Imaš neprecenljivo vrednost. Imaš znanje. Ideje. Ne vdaš se kljub pritiskom. Trdno zagovarjaš svoj prav. A večinoma tega mnoge podjetnice ne znajo povedati svetu. Na trgu so spregledane. Konkurenca zmaga. A ti si boljša, je tako? A ne zasvetiš, kot si si predstavljala, da boš! Zato, ker se nisi lotila MARketinga pravilno. Le-ta mora biti realen, surovo iskren, relevanten & človeški! Takšen, ki dobi & obdrţi pozornost. Takšen, ki ne kriči. Ki ni sterilen. Ki ţivi. Zato bova naredili eno “gorečo” vajo, kjer boš enkrat za vselej zapisala svoj poslovni diamant, ki ti bo dal pravo osnovo, da boš lahko delala MARketing, ki bo prinesel učinek. Vse drugo je larifari! Najprej poišči šibice. Te počakam  Oh, si ţe tukaj. Super. Vaja deluje tako, da priţgeš šibico in dokler ne izgori, imaš čas povedati ZAKAJ bi te ljudje/kupci pogrešali, če bi jutri nehala s svojo dejavnostjo? ZAKAJ NAJ NEKDO IZBERE TEBE? Za diamanten odgovor, ki ne bo klišejski, predvidljiv in sterilen, si pomagaj z vajo by Simon Sinek:  KAJ? (Objektivno, plastično poveš, kaj delaš! Brez filozofiranja, direktno in jasno.)  KAKO? (Kako delaš? Kaj te dela drugačno? Kaj je tvoja konkurenčna prednost?)  ZAKAJ? (Zakaj delaš, kar delaš? Kaj so tvoja ţivljenjska načela? Prepričanja? Vrednote?) Odgovor začni z Zakaj, potem Kako in šele na koncu Kaj! 99 % ljudi bi začelo s Kaj, a ne ti. Ti si unikat in ti razumeš, da je dinozavrskega marketinga konec. Ti dam primer podjetja APPLE  “(ZAKAJ) Vse, kar počnemo, izhaja iz tega, da ţelimo spremeniti vse, kar je ukalupljeno in tipično, in ţelimo razmišljati drugače od drugih. (KAKO) Zato smo ustvarili čudovito dizajnirane računalnike, ki so zelo intuitivni in preprosti za uporabo. (KAJ) Pridite v našo trgovino in si izberite svoj računalnik, iPad, iPod itd.).« Tako, zdaj pa priţgi svojo šibico! Zapiši svoj DIAMANT na moj FB: Mestodiamantov, jaz pa ti pošljem svoje life changing MARketinško online predavanje for free! Razbila bom mite o marketingu in ti pokazala, kako tvoji kupci postanejo tvoji ambasadorji & se za vedno tetoviraš v srca, misli in denarnice ljudi. Shine on, draga diamantka!

Tilen Mandelj – Email marketing je tvoje najmočnejše marketinško orodje Tilen Mandelj je strokovnjak za marketing, mentor in coach. Je lastnik spletnega mesta GR8, ki z vami deli strast do podjetništva in intervjuja slovenske podjetnike. Je evangelist slovenskih podjetij. WEB: http://gr8.si "Katera je prva stvar, ki jo preveriš zjutraj?" V primerjavi z druţbenimi omreţji je email marketing precej ne-seksi tehnologija komuniciranja s tvojo publiko. Marsikdo ti bo celo rekel: "Email marketing je stvar preteklosti." Čim prej stran od te osebe! Poleg vseh prednosti imajo druţbena omreţja tudi celo kopico pomanjkljivosti in ena izmed glavnih je informacijski šum. Ravno zaradi tega je email marketing postal močnejši, saj je omogočil komunikacijo o tvojem poslu v precej bolj osebnem okolju – v strankinem e-poštnem predalu. Zakaj je moja email lista vredna zlata? Ker z njo na najbolj učinkovit način:  ustvarjam globlje odnose z mojo publiko,  ustvarjam povratne informacije,  ustvarjam spletni promet na novo objavo in monetiziram moje storitve. Če povzamem v enem stavku - email marketing je najbolj stroškovno učinkovit način oglaševanja posla. Email marketing je najmočnejše marketinško orodje (ali pa si vsaj deli prvo mesto z referencami) iz (minimalno) 5 razlogov: 1. Vsi, ki uporabljamo svetovni splet, uporabljamo tudi e-pošto. Po drugi strani vsi, ki uporabljamo svetovni splet, ne uporabljamo druţbenih omreţij. Facebook v veliki meri ţe, kaj pa Twitter, Pinterest, Snapchat, Ello, Tumblr in ostala omreţja, na katerih se zadrţujejo tvoje stranke? 2. Je zelo poceni način izgradnje posla. Za komunikacijo s svojo publiko ti ne bo treba plačevati. Veliko ponudnikov email marketing storitev (bolj znan je npr. MailChimp) ti omogoča brezplačno uporabo do par sto naročnikov. 3. Omogoča ti, da se s svojo publiko poveţeš na ustvarjalen in oseben način. Prav tako predstavlja najlaţji način ustvarjanja prodaje novim kupcem in globljega povezovanja s starimi kupci. Preko e-pošte se ne povezuješ samo v stilu "posodobitve stanja", ki pride in gre, temveč se povezuješ preko komunikacijskega kanala, ki ga publika deli tudi s svojimi prijatelji in druţino. Ko ti nekdo da svoj e-poštni naslov, to dejansko pomeni, da je pripravljen se povezati s tvojimi vsebinami in izdelki. 4. Tvoja email lista je dejansko tvoja in ti je nihče ne more vzeti. Obstaja cela kopica primerov, ko so posli propadli, ker so bili grajeni na platformah, katerih si podjetniki niso lastili (se še kdo spomni MySpace-a?). Ko platforma propade ali se spremenijo pravila igre, je posla konec. 5. Ko govorimo o obliki spletnega prometa, gre dejansko za spletni promet, ki ima največjo stopnjo konverzije. Ljudje večkrat kliknejo na spletno povezavo v e-pošti, kot v objavi na druţbenem omreţju.

Bojana Košnik – Poslovni bonton Bojana je mednarodno priznana strokovnjakinja za bonton, poslovni in diplomatski protokol. Je avtorica knjige 24 ur poslovnega bontona, številnih strokovnih člankov ter televizijskih in radijskih prispevkov. Kontakt: bonton@bon-ton.si

Poznavanje pravil bontona in protokola nam omogoča, da se bomo bolj samozavestno in odločno znašli v različnih ţivljenjskih in poslovnih situacijah, to pa lahko pripomore k izboljšanju osebnosti, boljšemu poslovnemu uspehu in k še večji odličnosti. Da do morebitnih zadreg v pravilih komunikacije z drugimi ljudmi ne bi prišlo več, nam pomagajo njeni seminarji, učne delavnice in individualna svetovanja. S tem znanjem lahko okrepimo medsebojno razumevanje in postanemo tolerantnejši v medsebojnih odnosih. Nekaj nasvetov za vas:  Predstavljanje V zasebnem ţivljenju odrasli ţenski vedno predstavimo moškega. Starejši osebi (ne glede na spol) vedno predstavimo mlajšo osebo, osebi višje po poloţaju v poslovnem svetu (ne glede na spol) pa vedno predstavimo osebo niţe na hierarhični lestvici. Svoje sodelavce predstavljamo tujim poslovnim partnerjem, strankam. Privatno osebo predstavimo uradni. Gostje se prvi predstavljajo gostitelju. Osebo iz svojega zasebnega ţivljenja predstavimo svojim sodelavcem.  Prenosni telefoni Ne glede na razvoj tehnologije, še vedno veljajo vsa splošna priporočila, ki veljajo tudi za stacionarne telefone. Kadar mi kličemo sluţbeno:  Pozdravimo,  navedemo ime svojega podjetja, oddelka,  se predstavimo,  povemo, zakaj kličemo. Kadar nas nekdo kliče sluţbeno, se na telefon oglasimo:  pozdravimo,  povemo ime svojega podjetja,  se predstavimo.  Rokovanje V zasebnem ţivljenju starejša oseba ponudi roko v pozdrav mlajši osebi (ne glede na spol). Ţenska vedno prva ponudi roko moškemu, v poslovnem svetu pa oseba, ki je više na hierarhični lestvici, da roko v pozdrav osebi, ki je niţe na hierarhični lestvici. Ob obiskih poslovnih partnerjev ali strank ponudi prva roko tista oseba, h kateri prihaja poslovni partner, stranka, gost.

Urška Kelt - Partnerstvo v ljubezni + v poslu Urška - raziskovalka partnerskih odnosov po svetu in soavtorka Knjige ljubezni, kjer z moţem zapisujeta ljubezenske zgodbe drugih parov v unikatno oblikovanih knjigah. Nase vzamete vse izzive partnerskega odnosa, še posebej izzive skupnega vodenja posla, ki jima je skupna strast. Ţe od nekdaj delata vse skupaj, pred pol leta sta tako tudi odprla skupno podjetje v Angliji in se pričela ukvarjati s produkti, organizacijo in svetovanjem na področju partnerskih odnosov. WEB: www.thekelts.com ZAČETEK ODLOČA O VSEM, KAR BO SLEDILO Ţe najin začetek zveze je bil izven okvirja tega, kar običajno delaš na prvem zmenku. Najin pogovor je bil poslovne narave. Kdo si? Kaj ti pomeni partnerski odnos? Kje se vidiš v prihodnosti? Kaj si jaz ţelim, kdo sem in ali me sprejmeš takšno kot sem? Vse to so bila vprašanja, ki so razjasnila, da sva ţe pred prvim poljubom ali stikom roke vedela in rekla, da si eden drugega izbereva za "zmeri" (za vedno). In ker sva začela z jasnostjo in odprto komunikacijo, tudi danes stvari rešujeva jasno, z odprto komunikacijo. Tudi vaš posel s partnerjem naj bo jasen od prvega dneva. Kaj hočeta, kakšna je vajina vizija in ali se obadva vidita v njej? KAKO Z ZAMERAMI, DVOMI IN ZAUPANJEM? Če vse takoj skomunicirate, ni prostora za zamero in dvom. Ohranite jasnino nad tem, kaj glede na širšo sliko deluje ali ne. Če nekaj ne deluje, jasno izrazite, kakšne vidite, da so posledice na vas in na podjetje, partnerja pa vprašajte, kakšne posledice vidi on. Šele, ko bosta soočena s posledicami, bosta lahko sklenila nove dogovore. Rešita zaupanje z jasnimi zavezami za naprej in z odpuščanjem za nazaj. Zaupanje je vedno v sedanjosti in vedno lahko nekdo postane boljši. Tukaj sta, da se v tem podpirata. KAJ PA ČE PRENEHA DELOVATI, KAR SVA SE DOGOVORILA? Vsak posebej sta 100% odgovorna za uspeh tako vajinega partnerstva kot podjetja. Če bilo podjetje otrok in bi vsak prevzemala 50% odgovornosti zanj, ali bi otrok preţivel? Edina prava moč, ki jo imate, je, da prevzamete 100% odgovornost za to, kar se dogaja. S tem zrastete višje od svojih čustevenih preprek in pogledate, kaj je potrebno, da bodo stvari delovale. Zanesete se na svojo intuicijo in partnerju odločno poveste tisto, kar bi zaupali svoji najboljši prijateljici. KDO JE VAŠ PARTNER V RESNICI? Pričnite poslušati svojega partnerja, kot da ne veste, kdo v resnici je, da ga še niste spoznali in da ga nikoli ne boste mogli. Da bo vsak pogovor neznanka. Vsak pogovor bo nekaj novega, kjer je moţni rezultat popolnoma karkoli. Tako naj bo pri naslednjem pogovoru, in naslednjem, in naslednjem. Pričnite sklepati nove dogovore, ki vam bodo dali moč. Najprej s seboj, potem z drugimi.

dr. Špelca Morojna, Poslovna Boginja – Odprite se OBILJU ... oz. rodili ste se bogati Špelca - Mentorica za vaš osebni in poslovni uspeh, diplomirana energetska zdravilka po B. Brennan, uspešna poslovna ţenska in avtorica knjiţne uspešnice DVIGNITE FINANČNO VIBRACIJO IN POSTAVITE SVOJO VREDNOST. Njena programa POSLOVNO DUHOVNA AKADEMIJA in mastermind program KREIRAJ SVOJ POSEL KOT BOGINJA postavljate nove standarde na področju duhovno poslovnega izobraţevanja v Sloveniji in po svetu. WEB: www.PoslovnaBoginja.com Ne poznam otroka, ki bi bil samokritičen, ki bi se bal delati napake, ki bi ga skrbelo, če je ţe 100 krat padel, ki bi ne bil prepričan, da je obilje njegova pravica in da je na svetu vsega dovolj, tako kot zraka. Poznam pa veliko odraslih ljudi, ki so samokritični, ki so zaradi tega tudi kritični, ki jih skrbi, če jim ţe od prve ne uspe in ki ţivijo pod svojimi potrebami v prepričanju, da je premalo in da je kriza, da se je treba boriti in garati, da denar ne raste na drevesih in ki se jih z groţnjo o pomanjkanju da zlahka manipulirati in drţati na mestu, ki si ga sami, v svobodi, ne bi. Zato vas danes vabim na sprehod skozi 4 korake, ki vam bodo odprli oči in vas popeljali bliţje temu, kar ste verjeli in bili kot otroki – bogati. PRVI KORAK - soočenje Najprej naj vas vprašam, kako si ţelite preţiveti preostanek svojega ţivljenja? Kolikokrat ste se ustavili in se zavedli, da je danes prvi dan preostanka vašega ţivljenja? Ali ţivite? Ali ljubite? Ali si vzamete čas in se umirite? Ali prispevate? DRUGI KORAK - odkrivanje konfliktov vrednot Kje v ţivljenju ţivite rezultate, ki ste si jih drugače predstavljali? Delate, kar je delo vašega srca? Zasluţite toliko, da se dobro počutite? Imate čas? Ţivite med ljudmi in v okolju, ki so vaša inspiracija in podpora? Kajti tam, kjer vztrajate v situacijah, ki vas ne hranijo, se v vas borita dva pola. Pridna punčka, priden fantek, ki dela tako, kot so ga naučili, in avtentična Boginja, avtentični Bojevnik, ki vedno bolj prihajata do izraza. Nekatere privzgojene vrednote vam ne sluţijo več, a jih še vedno ne spustite. TRETJI KORAK - od-programiranje Okolica vas je, pa če se tega zavedate ali ne, sprogramirala. Povsod, kjer ste nezadovoljni, ţivite tako, kot ste se naučili, ne tako, kot bi bilo avtentično vaše. Vplivu okolja se ne morete izogniti, lahko pa izbirate okolje. Ţal je okolje običajno sprogramirano, da reče NE. Kolikokrat ste dovolili, da je NE nekoga drugega ukradel vaše sanje? ČETRTI KORAK - zavestno sprejemanje obilja v svoje ţivljenje Boţansko se skozi vas izraţa tako, da vam v srce vsadi sanje, vaše osebno, po vaši meri narejeno OBILJE. Ko se odprete zavestnemu sprejemanju OBILJA v svoje ţivljenje, se bo pred vami VEDNO pojavila priloţnost. A ta priloţnost od vas praviloma zahteva, da stopite izven cone udobja ... pa smo spet tam, a ne? Kajti ta priloţnost je vaša duhovna rast. Izgleda kot ţiva ţaba, a ko jo pojeste, ugotovite, da je bil v zelen papir zavit čokoladni bonbonček 

Nastja Mulej - Kako zamisliti in načrtovati dogodek Nastja, razmišljevalka in snovalka, predavateljica in moderatorka, svetovalka in raziskovalka; univ. dipl. ekon., univ. dipl. soc., mag. kom. Edina licencirana trenerka de Bonovih orodij razmišljanja v Sloveniji (Šest klobukov razmišljanja – za učinkovito razmišljanje, Lateralno razmišljanje – za generiranje velikega števila sveţih idej, Enostavnost – z boj proti zapletenosti in CoRT – za poučevanje razmišljanja v šolah). Licencirana trenerka metode Umetnost inoviranja po Dimisu Michaelidesu WEB: www.deBono.si Kako kreativno zamisliti in načrtovati dogodek? PRIPRAVA VHODNIH INFORMACIJ 1. NCD (Nameni, Cilji, Doseţki): Definiraj svojo nalogo razmišljanja: Kaj so naši cilji? Kakšen zaključek hočemo? 2. UVD (Upoštevaj Vse Dejavnike): Pridobi informacije: Kaj so vsi dejavniki, ki jih moramo upoštevati za načrtovanje in izvedbo dogodka? 3. SDL (Stališča Drugih Ljudi): Pridobi informacije: Kateri ljudje so vpleteni v načrtovanje in organizacijo dogodka? Kakšna so njihova stališča? 4. PPP (Prve Pomembne Prioritete): Poišči prioritete: Kaj je (meni in nam kot timu) najbolj pomembno? Kaj moramo najprej narediti? USTVARJALNO RAZMIŠLJANJE 5. AMI (Alternative, Moţnosti, Izbire): Naštej alternative: Kakšni so običajni pristopi? Katerih novih pristopov se lahko spomnimo? Pri tem si lahko pomagamo z orodji ustvarjalnega ali lateralnega razmišljanja. Če ne poznate nobenega orodja kreativnega razmišljanja, se drţite samo naslednjih preprostih vodil:  Za razmišljanje si morate vzeti čas – 10-20 minut VSAK dan za trening.  Ko boste generirali ideje, si postavite tako časovno kot količinsko normo – da niste prehitro zadovoljni oz. da ne zaspite za papirjem; vsaj 7 predlogov v največ treh minutah.  Ne razmišljajte sami, svoje predloge delite z drugimi.  Ko boste delili predloge, se drţite preprostega pravila 3P: o vsako idejo obravnavajte kot Pozitivno, nobene ne zavračajte; o bodite Plodni, ideje drugih nadgrajujte in dopolnjujte (ne kritizirajte); o ko bodo vaši člani tima ugotovili, da ste res Pozitivni in Plodni, si bodo upali postati Poredni (predrzni, provokativni) in naštevati tudi ideje, ki na prvi pogled niso izvedljive, moţne, praktične, spodobne, etične … PRESOJANJE IN OCENJEVANJE 6. P&N (Posledice & Nadaljevanje): Oceni in prevrednoti, da določiš najbolj verjetne alternative: katere alternative nas privedejo do posledic, ki jih ţelimo? 7. PNZ (Pozitivno, Negativno, Zanimivo): Oceni in prevrednoti, da določiš najbolj verjetne alternative: katere alternative imajo najbolj privlačne koristi in najmanj teţavna tveganja? ODLOČITEV. AKCIJA. IZVEDBA.  Razmišljanje naprej (in ne nazaj – o krivcih in kaznih) in  razmišljanje vnaprej (da smo pripravljeni in ne gasimo poţarov) ter  razmišljanje izven ustaljenih tirnic (ne po starem kopitu), ko snujemo novosti, to je skrivnost vseh uspešnih projektov, ki si jih boste zastavili v ţivljenju!

Metka Feher Pal - Kako uspešno zaključiti prodajna pogajanja Metka - specialistka za zaključevanje prodaje, ki vam pomaga, da laţje vzbudite POZORNOST pri stranki ter doseţete dovolj SOGLASIJ, da stranka svoj DENAR potroši pri vas. WEB: www.zakljucevanje.si Po vsakem poslovnem razgovoru morate kristalno jasno vedeti, zakaj ste bili uspešni - ali zakaj niste bili uspešni! Če vam iz nekega razloga ni uspelo, je to enako velik problem, kot če ste bili uspešni, pa ne veste zakaj! Obstaja bistvena razlika med prodajo in zaključevanjem. Zaključevanje pomeni, da stranka kupi in plača pri vas. Če ţe prodajate, potem poskrbite za to, da boste tudi zasluţili. Prodaja pa vam bo denar prinašala samo, če boste stranko znali zaključiti. V nasprotnem primeru bo šla h konkurenci. Ko boste razumeli zaključevanje, boste ugotovili, da ste veliko stvari delali 'ravno obratno', kot bi bilo pravilno. Prodajni razgovor se večinoma konča tako, da stranka na koncu reče: »Bom še premislil/a! Pogovoriti se moram z ţeno/moţem … Vas bomo poklicali …« Saj veste, nikoli ne pokličejo nazaj. Tak strankin izgovor nikoli ni pravi razlog, zakaj ne kupi izdelka ali storitve. Pravi razlog je, da nam ni uspelo najti strankinega problema (zaradi katerega bi kupila izdelek) in odpraviti njenih strahov. Nakup je čustveno dejanje. Če prodajni razgovor začnemo s poudarjanjem prednosti izdelka, bo stranka zelo hitro vprašala: »Koliko pa stane?« in kakršnokoli ceno ji bomo povedali, bo rekla, da je 'drago'. In tukaj zaidemo v teţave, ker se začnemo s stranko boriti, namesto da bi spoznali njeno ŢELJO, ugotovili njen PROBLEM, odstranili STRAHOVE in šele nato bi sledila PONUDBA kot rešitev za njen problem. In na koncu se z njo pogovorite še o PREDNOSTIH, ki jih bo zanjo imel izdelek ali storitev. Pri takem vrstnem redu se stranki svetijo oči od zadovoljstva, ko gre s kupljenim izdelkom domov, in bo poslej imuna na konkurenco.

Mojca Ţorţ – Računovodstvo Mojca – netipična računovodkinja  »Ne čakaj na pravi dan, pravi čas, dovolj denarja, prave okoliščine itd. za vstop v svet podjetništva! Nikoli ne bo pravi čas, nikoli ne bodo idealne okoliščine, nikoli ne bo dovolj znanja o poslu! Če bi jaz 18 let nazaj vedela, česa vsega NE VEM, NIKOLI ne bi pustila dobre sluţbe in šla na svoje! Tako pa lahko z veseljem gledam na prehojeno pot, polno vzponov in padcev, rasti, spoznavanja novih ljudi, pridobivanja znanja ter vseh malih pa tudi večjih uspehov!« WEB: www.navim.si

Nekaj nasvetov pri izbiri računovodstva: 1. Pravilo: Z računovodjo se moraš ujeti. To ni oseba, ki ti bo samo 'nekaj knjiţila' in naredila 'neke obračune'! To je oseba, ki bo vedela o tebi zelo veliko in s katero je treba imeti dober odnos. 2. Pravilo: Vprašaj računovodjo, ali ima zavarovanje na zavarovalnici za primer napak. To je ZELO pomembno. Vsi smo ljudje, in če smo LJUDJE, delamo napake, in tudi to se lahko zgodi tudi tvojemu računovodji, pa naj bo še tak strokovnjak. 3. Pravilo: Se ob svoji računovodkinji slabo počutiš? Zamenjaj jo! 4. Pravilo: Se po pogovoru s svojo računovodkinjo (ali pa računovodjem) počutiš kot zmečkana cunja? Zamenjaj računovodstvo. Nisi cunja, si pomembna stranka, pa čeprav čisto majhna. 5. Pravilo: Se ti zdi, da za tvoje računovodstvo plačuješ preveč? Ne išči 'gostilniških' nasvetov pri kolegih. Odkrito se pogovori s svojo računovodkinjo, ali ti lahko gre kaj naproti s ceno. 6. Pravilo: Ne razumeš, o čem govori tvoja računovodkinja? Vprašaj jo! In če spet ne razumeš, jo vprašaj ponovno! Dobra računodkinja ti bo znala na tvoje vprašanje odgovoriti tako, da jo boš razumela. 7. Pravilo: Če tvoja računovodkinja NE naredi tega, kar sta se dogovorila, tudi po tem, ko si jo ţe vsaj petkrat opomnila oz. opozorila na to, potem ni izhoda: zanjo nisi pomembna stranka, zamenjaj računovodstvo. 8. Če imaš računovodstvo, s katerim SI zadovoljna, ga ne menjaj za nič na svetu. 9. Pravilo: Pozanimaj se, kdaj ima tvoja računovodkinja rojstni dan, in ji pošlji SMS! To tako dobro dene! Računovodkinji mislim !! (Če pa tvojega sms-a ne sprejme z nasmehom in velikim veseljem, potem pa kar začni ponovno pri pravilu št. 1.) Pravil je ponavadi 10, ampak jaz nisem »ponavadi« računovodkinja, zato jih je pač 9! 

Tina Puncer – Podjetništvo je avtocesta osebne rasti Tina je soulwork terapevtka, ki je doma in po svetu pomagala ţe tisočim preseči svoje druţinske vzorce in negativna prepričanja o sebi in svetu. WEB: www.loving-wisdom.com

Kolikokrat ste si rekli, da ne boste nikoli podobni svojim staršem, pa sedaj ugotavljate, da ste jim še kako podobni? Tudi vaši otroci bodo podobni vam in vam bodo zamerili podobne stvari, kot jih vi zamerite svojim staršem, zato imate dvojno motivacijo, da svoje vzorce preseţete in zaţivite srečneje. Podjetništvo pa je sploh avtocesta osebne, duhovne in poslovne rasti, zato se boste v podjetniških vodah še bolj intenzivno srečevale z vsemi neprijetnimi aspekti sebe, kot so nemoč, jeza, izguba kontrole, perfekcionizem, pomanjkanje samozavesti, občutek manjvrednosti in podobno. Vedite, da ste v ta proces vstopile ravno zaradi tega – da preseţete te vzorce in prepričanja. Da vam bo laţje na tej poti, sem samo za vas pripravila 4 posebne nasvete: 1. Napačnih odločitev ni, zato je konec z vašim obţalovanjem za nazaj! Naj pojasnim. V vsakem trenutku, ko se o nečem odločamo, se odločamo na podlagi svojih obstoječih znanj, informacij, izkušenj in vzorcev. Zato vedno sprejmemo najboljšo moţno odločitev v danem trenutku. Pojav »obţalovanja« po sprejetih odločitvah se pojavi šele, ko dobimo VEČ informacij, znanja, izkušenj ali spremenimo nek vzorec, česar pa nismo »imeli« v samem procesu odločanja in je zato popolnoma nemogoče, da bi sprejeli drugačno odločitev, kot smo jo. 2. Na izzive, ki jih srečujete na poti do cilja, glejte kot na del procesa na poti do cilja (kot stopničko) in ne kot ovire na poti. Ta redefinicija vam bo izredno olajšala frustracijo, ki ob tem nastane. Na primer, če zbolite ravno, ko vam posel najbolj teče. Ta bolezen za vas nosi neko sporočilo, zato je ne obravnavajte kot nekaj, kar ne bi smelo biti tu ravno zdaj. Ker če je tu, potem je tu z razlogom. Ugotovite, kaj je ta razlog in česa vas uči. Naše telo vedno govori resnico in nam ţeli pomagati. Torej vsaka vaša manifestacija je v vaši realnosti z razlogom. 3. Dajte sebe na prvo mesto. Če mislite, da je to sebično, naj vam povem, da je sebično, če nekdo zahteva, da postavite njegove potrebe pred svoje. Tudi vi ne bi zahtevali od drugih, da dajo vaše potrebe pred svoje, kajne? Torej ne pričakujte tega niti od sebe. 4. Ko občutite neprijetne občutke, kot so pomanjkanje vere, nemoč, nezmoţnost, ţalost, jeza, strah, občutek nevrednosti in podobno, se za trenutek ustavite, kajti takrat ste starostno regresirale na stopnjo majhne deklice, punčke ali najstnice, ki ne zmore, ne zna ali ne ve. Potopite se v ta neprijetni občutek in se vprašajte, koliko se počutite stare. Na misel vam bodo prišle starosti, na primer 2, 5, 7 ali 12 let in podobno. Objemite to deklico v sebi in pričnite pogovor z njo. Naj vam pove, kaj jo skrbi in jo potolaţite. To se imenuje »delo z notranjim otrokom« in je izredno pomembno, če ţelite preseči svoje vzorce.

Dunja Gačnik - Star si toliko, kot je gibljiva tvoja hrbtenica Dunja je osebna NCSF in STOTT PILATES® trenerka, prijazna, natančna in strokovna. Pooseblja motivacijskega trenerja, ki vam prinese rezultate - naj gre za oblikovanje telesa, post-rehabilitacijo po poškodbi ali operaciji ali za spremembo ţivljenjskega sloga. Je oseba, ki verjame, da se dobro z dobrim vrača ... Njen moto: »POSITIVE ENERGY. POSITIVE RESULTS.« WEB: www.sd-metulj.si

Investicija v zdravje je najboljša naloţba, za katero se lahko odločite. Vsi, ki ste ţe kdaj imeli teţave z zdravjem, namreč veste, da je res, kar pravijo: zdravje je neprecenljivo. Tega se vsi zavedamo, vendar zanj ne storimo prav veliko, dokler nas na to ne opomnijo bolečine. Takrat pa je mnogokrat ţe prepozno. Spodaj vam priporočam nekaj vaj, kako si pomagati na delovnem mestu:  Raztezanje spodnjega dela hrbta Medtem ko sedite, bodite pozorni, da sedite tako, da boste s hrbtom naslonjeni nazaj na naslonjalo. Trebušne mišice vlecite proti hrbtenici in gor. Štejte do 3, nato jih sprostite. Vajo ponovite čim večkrat, lahko tudi stoje. Pri tem boste morali biti pozorni na to, da bo vaša hrbtenica čim bolj ravna.  Oblikovanje pasu in lajšanje bolečin v predelu kriţa Sedite vzravnano na stolu brez naslonjala. Če imate naslonjalo, se z vzravnanim hrbtom usedite, tako da se nanj ne naslanjate. Nogi imejte razprti, kolena pa pokrčena v pravi kot. Zgornji del telesa nagnite na levo, teţo prenesite na levi komolec in na levo koleno. Dvignite desno roko proti stropu in s stisnjenimi trebušnimi mišicami vztrajajte 10 sekund. Ponovite v drugo smer ter v obeh smereh še vsaj 5-krat.  Razbremenite vratne mišice in ramenski obroč Sede iztegnite roke pred telesom in vdihnite. Lopatici se odpreta. Ramen ne dvigujte k ušesom. Nato z izdihom potisnite lopatici nazaj in ponovite vajo vsaj 5-krat.  Za sproščen vrat Vzravnano sedite za mizo in glavo nagnite najprej na desno, proti desni rami. Pri tem bodite pozorni, da rame ne dvigujete proti ušesu. Vrnite glavo v prvotni poloţaj in vajo ponovite še na levo stran. Ponovite vsaj 5-krat. Nato glavo zasukajte najprej na levo, zadrţite za trenutek in nato še v desno. Gibe izvajajte počasi in premišljeno vsaj 5-krat. In kar je najpomembnejše – OSTANITE AKTIVNI. Ni boljšega, kot vse ţivljenje ostati v dobri formi in zdravi. Spadati (končno) med tiste srečne ljudi, ki ne poznajo (več) bolečin v hrbtu. In če ţelite to doseči, je še posebej pomembno, da postaneta gibanje in šport del vašega vsakdanjika. Naj vas pri kateremkoli športu ne vodi bolestna ambicioznost; vadite sproščeno in po pameti.

Rene Dopler – Modni nasveti za uspešne podjetnice

Rene - dijak 4. letnika Srednje šole za oblikovanje Maribor, mlad in perspektiven slovenski bloger in fotograf. Aktiven član Dijaške organizacije Slovenije in organizacijske enote ŠOUM (Študentska organizacija Univerze v Mariboru) dijaške skupnosti Maribor. WEB: www.renedopler.com

Na prvi pogled se nam zdi, da moda in oblačenje nimata nič skupnega, a vendar temu le ni tako. Prvi vtis o nas lahko sporočata tudi zunanja podoba in naš stil oblačenja. Biti uspešna in modna podjetnica hkrati ni teţko, saj nam danes trgovine ţe na vsakem koraku ponujajo dokaj primerna oblačila po dostopnih cenah. Podajam vam nekaj koristnih nasvetov, ki vam bodo pomagali pri oblačenju: 1. Prvo pravilo, ki si ga morate zapomniti, je, da se morate kot podjetnica oblačiti delovnemu mestu primerno, zato ne posegajte po izzivalnih kosih oblačil. 2. Izogibajte se ţivalskim vzorcem, saj je znanstveno dokazano, da vsak ţivalski vzorec vpliva na stranko neprijetno, saj lahko s tem povzročate stranki nelagodje ali vas hitro zamenjajo z nekom, ki se ne jemlje resno. 3. Izogibajte se velikim vidnim logotipom prestiţnih znamk. Veliko ţensk hrepeni po luksuznih torbah znanih znamk, a se jih na delovnemu mestu raje izognite, saj vas lahko kar hitro doleti zavist ostalih zaposlenih, ki bi vas z veseljem spravili v teţave. 4. Dolga leta je veljalo, da morajo biti podjetnice vedno v visokih petah. Letošnji trendi pa narekujejo ravno obratno. Za delovno mesto si nadenite čevlje z manjšo peto ali pa izberite udobne in elegantne čevlje, ki ne razkazujejo vaših prstov. 5. Pri manikiri ne posegajte po dolgih nohtih ţivih in vpadljivih barv. Raje nohte pristrizite in nanje nanesite barve neţnih tonov npr: beţ, neţno oranţna, neţno rjava ali pa si enostavno privoščite francosko manikiro. 6. Pazite pri izbiri barv. Kodeks res zapoveduje enobarvne kose oblačil in kostimov, a vendar si lahko privoščite tudi modernejše barve. Pazite pa, da boste na sebi res imeli le dve barvi hkrati. 7. Srajce, bluze, jopiči in drugi kosi oblačil naj bodo zlikani. S tem vas bodo ljudje jemali še bolj resno, vi pa boste izpadli kot ţenska, ki skrbi zase in za svoj videz. 8. Make-up naj ne bo preveč vpadljiv. Pri make-upu velja, da je manj več. In to drţi kot pribito. Uporabite šminko v neţnih barvah, odsvetuje pa se ličenje lic in oči. Zapomnite si rek, ki velja še danes in drţi kot pribit: »Obleka naredi človeka!«. Vsaka poslovna ţenska pa mora imeti svoj stil oblačenja.

Seaside Bar Solutions - Kako popestriti poslovni dogodek Podjetje Seaside Bar Solutions je prva barmanska šola na Primorskem. Koncept podjetja smo osnovali na temeljih izobraţevanja, ki zajema organizirane tečaje, seminarje in promotivne dejavnosti. WEB: www.seasidebarsolutions.com Drage podjetnice, prirejate poslovno večerjo, prireditev, poslovni "teambuilding" ali sestanek, glede na to, da se bliţa veseli december? Zakaj ga ne bi osnovali malo drugače kot ponavadi in ga popestrili s cocktaili? Kaj pa je pravzaprav cocktail? Je pijača, sestavljena iz najmanj dveh sestavin. Beseda cocktail se je prvič pojavila v časopisu The Farmer's Cabinet 28. aprila 1803, definicija cocktaila pa se je prvič pojavila v časopisu The Balance and Columbian Repository 13. maja 1806. Takrat so cocktail opisovali kot stimulativno pijačo, ki je sestavljena iz kateregakoli ţganja, sladkorja, vode in grenčice, danes pa so cocktaili sestavljeni iz najrazličnejših alkoholnih pijač, sadnih sokov, sladkorja, dišavnic in še česa. Za pravilno pripravo cocktaila je potrebno upoštevati nekaj osnovnih pravil: 1. pričnemo s predpripravo, ki zajema izbor pijač oziroma sestavin, ki jih bomo uporabljali v cocktailu, ter sveţega sadja, ki ga bomo uporabili za dekoracijo, 2. priprava delovnega mesta (potrebujemo 'shaker', barsko ţlico, merilnik, cedilo itd.), 3. izbor pravilnega kozarca, ki ga je potrebno predhodno ohladiti, 4. sestavine nalijemo v ohlajen shaker in jih dobro premešamo, 5. mešanico nalijemo v kozarec, v kolikor pa uporabljamo trde komponente, kot je na primer sadje ali zelenjava, jih s pomočjo cedila izločimo iz mešanice, 6. cocktail dekoriramo, dodamo slamice in serviramo. V kolikor vam ne bo šlo od rok, lahko za vas pripravimo in organiziramo "cocktail delavnico". Delavnica je osnovana na konceptu kratkega izobraţevanja o mešanih pijačah, pravilni pripravi le teh in praktičnem delu, kjer je naloga vsakega posameznika, da pokaţe svojo kreativnost in pripravi svoj cocktail. Cocktail delavnica je dober način animacije in poučevanja vašega kolektiva, v sklopu katere predstavimo: • kaj je cocktail, kako ga pripraviti, • kako narediti nepozaben vtis na poslovnem dogodku in • kako na malo drugačen način postreči poslovnega partnerja, stranko ali prijatelja.

mag. Mirjana Ivanuša-Bezjak – Kako v kratkem času spoznati 20 novih oseb Mirjana - »odštekana« predavateljica, avtorica knjig, povezovalka ljudi in mentorica, ki nesebično deli svoje izkušnje. S hitrimi poslovnimi sestanki povezuje ljudi z namenom, da ti razširijo svoja poznanstva in se mreţijo. WEB: www.hitri-poslovni-sestanki.si Kako v kratkem času spoznati 20 novih oseb? S HITRIMI POSLOVNIMI SESTANKI. So kratki, od 1 do 15 minut. Nato se dvojice zamenjajo in posameznik spozna novo osebo. Organizator določi pravila, nadzoruje potek in izvaja oz. moderira srečanje. Prednosti hitrih poslovnih sestankov izhajajo iz dejstva, da 'prisilimo' udeleţence, da naredijo: 1. Vsak udeleţenec mora v določenem času izvesti hitro predstavitev oz. pogovor o določeni vsebini. 2. Udeleţenci morajo v kratkem času najti 'skupne točke' zanimanja oz. poslovanja. 3. Vsak udeleţenec se mora naučiti kar najhitreje najti področje, kjer mu lahko sogovornik pomaga, in ga to tudi vprašati. 4. Število novih poznanstev, ki se ustvarijo na takšnem dogodku, raste zelo hitro. Na hitrih poslovnih srečanjih mora imeti vsak posameznik izdelano kratko, a jedrnato in zanimivo predstavitev samega sebe. Poudariti mora stvari in aktivnosti, ki jih ţeli predstaviti sogovornikom. Primerno je imeti zadostno število poslovnih vizitk in predstavitvenih materialov. Po zaključku sestankov je potrebno pregledati vizitke in materiale. Osebe, ki so zanimive, je potrebno kontaktirati v roku treh dni, ko je spomin še sveţ. Namen hitrih sestankov ni samo v spoznavanju novih oseb, temveč v hitrih odzivih v naslednjih dneh. Izkoristiti je potrebno velik nabor novih poznanstev in iz njih izbrati osebe, s katerimi bi ţeleli še komunicirati in sodelovati. Za vsakega udeleţenca hitrih poslovnih sestankov je pomembno, da ima naslednja izhodišča: 1. Začnite sestanek tako, da imate v mislih njegov zaključek. 2. Na sestanku niste zato, da boste takoj sklepali posle. Na sestanku ste zato, da vzpostavite kontakt s kar največ osebami v prostoru. V kolikor vidite v hitrem sestanku spoznavni dogodek, ste ţe pri končnem rezultatu: spoznati kar največ oseb. 3. Hiter poslovni sestanek naj bo vaš 'mini intervju'. 4. Razmišljajte, kaj zanimivega bi ţeleli izvedeti od sogovornikov. Postavljajte vprašanja, ki bodo obema pripomogla pri pridobivanju obojestransko koristnih informacij. 5. Delajte si zapiske, v kolikor si s sogovornikom niste izmenjali poslovnih vizitk. 6. Akcija – čim prej pokličite ali kontaktirajte zanimivega sogovornika. Skrbno zberite vizitke in materiale od vsakega posameznika, s katerim ste komunicirali. 'Magičnost in namen' hitrih poslovnih sestankov se zgodi v naslednjih dnevih oz. tednih, ko se z izbrano osebo dobite na 'dolgem' poslovnem sestanku. Nasvet udeleţencem dogodkov: na vsakem dogodku spoznajte vsaj 10 novih oseb in pridobite njihove vizitke ter jih čimprej kontaktirajte! Nasvet organizatorjem dogodkov: v svoje dogodke vključite organizirane hitre poslovne sestanke!

Mea Valens – Naj SAMOZAVEST postane tvoje naravno stanje. Mag. Mea Valens je pisateljica, predavateljica, poslovnica, mama, vodička pri uresničevanju sanj, strastna ţenska in večna učenka ţivljenja, ki si drzne potovati globoko pod površje vidnega in zaupa v svet, kjer je varno hoditi naokrog z odprtim srcem. WEB: www.meavalens.com Po definiciji je samozavest prepričanost o svojem znanju, moči in spodobnostih, s katerim prehajamo skozi poslovne in zasebne izzive. Čudovito bi bilo, kajne, če bi ti bilo trdno zaupanje vase prirojeno in vedno samoumevno stanje? Tako bi točno vedela, kaj in kako ţeliš, in bi to naredila brez dvomov ali odlašanja. Toda kot si verjetno ţe začutila, ţal ni tako. Tudi ko imaš vse racionalne razloge in dokaze o svojih zmoţnostih, te pri pomembnih zadevah ustavi mučen občutek, da nisi dovolj … karkoli: močna, pametna, odločna, spretna, vztrajna, pogumna za izpeljati tisto, po čemer srčno hrepeniš. Resda obstajajo bliţnjice in kompenzacije, s katerimi lahko navzven prikriješ občutek nemoči in strahu ter se obnašaš suvereno, toda večno se ne moreš slepiti – stabilnosti v vseh odnosih ne bo, dokler ne objameš resničnega pomena besede samozavest – ZAVEDANJE SEBE. Sebe, kakršna si za maskami, če odvzameš strahove in predsodke, mnenja drugih, potrebo po dokazovanju, prilagajanju, sprejetosti, odobravanju, ţrtvovanju, uboganju in še kaj. Proces luščenja ni kratek in enostaven, saj je pot do svojega srca hkrati najbliţja in najdaljša pot, kar jih obstaja, vendar je edina, ki prinese ultimativno notranjo in zunanjo svobodo. Naj ti bo pri preobrazbi v samozavestno Tebe v navdih nekaj ključnih spoznanj: 1. Dokler delaš kompromise pri stvareh, ki so ti resnično pomembne, ne ţiviš svojih sanj. Tudi če se izgovarjaš s tisoč izgovori ali upravičenimi razlogi, bo to dejstvo ostalo nespremenjeno. Raven samozavesti, ki jo čutiš, je tesno povezana s tem, na koliko kriţiščih si ubogala glas svojega najglobljega vodstva, kolikokrat pa si se usmerjala in odločala v skladu z voljo drugih. 2. Intuicija je nezmotljiva; so paradoksi in alogika, napak pa ni. Ko staviš na mnenje svojega srca tudi v poslovnem ţivljenju, gledaš na svet s tisočerimi očmi in postajaš poosebitev besede samozavest brez strahu, da drugi ne bodo prenesli tvoje resnice. Kako ločiti glas intuicije od vseh drugih glasov, ki se vpletajo v tvoje misli, pojasnim kdaj drugič (namig v četrti točki). 3. Količina zadovoljstva, ki ga izkušaš, je premo sorazmerna s tem, koliko ţiviš svoje poslanstvo. Ţiveti svoj dušni namen je dogodivščina ljubezni in ustvarjalnosti, ki se odraţa kot notranji mir in zunanja uglašenost s svetom; prinaša srečo, lajša neprijetne situacije ter preobraţa svet na unikaten način. Nezmotljivo boš vedela, kdaj si se uglasila s svojim srcem – zavedanje sebe je občutek sladkega olajšanja, brezmejne radosti in neskončne strasti do ţivljenja, ki traja in traja. 4. Iskrenost do sebe je nekaj najbolj dragocenega, kar si sploh lahko privoščiš. Ko se dovolj iskreno, v samoti zazreš v svojo globino in tam ostaneš nekaj časa, ti marsikaj postane kristalno jasno. Med drugim boš tam našla potrebo po prevrednotenju vrednot, na katerih sloni tvoje delovanje, pa tudi pogum, da izpelješ potrebne spremembe in zaţiviš to, kar resnično si. Ena in edina, unikatna in samozavedajoča se TI! 19

Vesna Jarc - 5 korakov uspešne komunikacije Vesna Jarc je dipl. psihoterapevtka, coach in zadnje čase predvsem seksualna terapevtka in predavateljica. Pri svojem delu venomer ugotavlja, da je ozadje vseh dobrih in uspešnih odnosov komunikacija in je bistvena esenca vsega. Ozadje vseh slabih odnosov, bodisi poslovnih ali osebnih je vedno slaba komunikacija, pa čeprav velikokrat verjamemo, da se pogovarjamo in poslušamo, v resnici ni tako. Se pogovarjamo, uporabljamo enake besede, vendar se ne slišimo. WEB: www.sexformacija.si; www.sexovnik.si

Lijak komunikacije 5 KORAKOV: 1. KORAK  Postavljamo odprta vprašanja: KAJ - KAKO - KDAJ - KDO – ZAKAJ (Primer: Kaj vam je moj kolega povedal, opišite, kaj se je zgodilo ...) 2. KORAK  Aktivno poslušanje.  Nikoli ne predpostavljajte: Vem, kaj mi ţeli povedati. Karkoli naredim, nikoli ni zadovoljen/a.  Predsodke postavite na stran: Tista oseba vedno povzroča probleme. Karkoli naredim, nikoli ni zadovoljen/a.  Sproti preverjajte slišano, da si ustvarite dober odnos. Kaj točno mislite, ko rečete ...  Vključite nekaj tišine: Ne odgovorite vedno takoj; Premišljujte; Dajte sogovorniku dovolj čas, da razmisli.  Ne prekinjajte!  Vaša govorica telesa je zelo pomembna: S telesom ste obrnjeni proti osebi; Vzdrţujte očesni kontakt; Spoštujte njegov/njen osebni prostor; Spodbujajte sogovornika s prikimavanjem. 3 KORAK  Testna vprašanja: Uporabljamo usmerjana vprašanja.  »Odprta« ali »zaprta« vprašanja. Povejte mi kaj več o tem … Omenili ste, da ste doţiveli pozitivne izkušnje; kakšne so bile ... Ste uresničili svoje cilje? 4. KORAK  Vprašanja za preverjanje: Gre za povzetek perspektive, informacije ali ugovora drugega. Če sem prav razumel/a … Če lahko ponovim, ste povedali … Vi ţelite ... 5. KORAK  Splošna vprašanja za preverjanje.  Splošni povzetek ali zaključek na koncu pogovora.  Oseba na drugi strani se mora jasno in popolnoma strinjati. ... je to pravilno? … se vi strinjate s tem? … je to pravilen zaključek?

mag. Maja Novak – VIDEO je tvoja prihodnost Katera od 74 –ih Maj Novak, ki jih ta hip beleţi Statistični urad RS, sem jaz? Pobarvana blondinka z rahlo izbuljenimi očmi, ki jih uporabljam kot skener vaših skritih potencialov. Nekdaj novinarka in urednica, danes pa ekspert za video marketing, strateški marketing in copywriting. In to vse zato, ker vem, da mi bo uspelo, da te potisnem pred objektiv kamere, ter iz tebe izvabim najboljše  WEB: www.odobreno.si ; www.majanovak.com Ko boš stopila pred objektiv kamere, te bodo stranke videle, slišale in začutile hkrati! In, kar je najpomembneje, odreagirale po tvojem najboljšem moţnem scenariju. Zamisli si sebe, ko z velikim navdušenjem svojemu najboljšemu prijatelju ob kavi opisuješ, kako si pred kratkim izvrstno izpeljala enega od poslov. Kako si videti in slišati? Kakšno energijo oddajaš? Si prepričljiva, pronicljiva, vznesena in predvsem zadovoljna? Prepričana sem, da si vse od tega. Predstavljaj si, da ta trenutek iskrenega, ţivahnega ter predvsem navdušujočega pogovora ujameš v objektiv kamere. Si lahko zamisliš, da vse svoje formalno in neformalno pridobljeno znanje, ekspertizo ter zanos strneš v 2 minuti dolg video? Svoj poslovni video profil nato objaviš na svoji spletni strani in druţbenem omreţju ter na novo zaţiviš na spletu. Če pa se posnameš v katerem koli svetovnem jeziku, lahko na ta način postaneš celo globalno uveljavljena trţna znamka. Si še vedno rahlo v dvomih, da bi se tega lotila? Zakaj je video predstavitev dolgoročno neizbeţna za dosego tvojih poslovnih ciljev?  Stranke se vse več časa zadrţujejo na spletu, pri čemer največ časa porabijo za ogled video vsebin.  65 % ljudi obišče vašo spletno stran potem, ko so si ogledali video in na podlagi tega sprejemajo odločitve o zakupu storitve. Objava z videom bo na tvojo stran pritegnila 5 krat več obiskovalcev.  Povprečen obiskovalec vaše spletne strani se bo na strani zadrţal 2 minuti dlje, če bo gledal video.  Strateški video marketing ti prinese več klikov, večjo izpostavljenost, za 46 % višjo konverzijo in posledično povečanje prodaje.  Ljudje si zapomnijo 95 % vsebine, če gledajo video in samo 10 % vsebine, če sporočilo samo preberejo. VIDEO JE TVOJA PRIHODNOST. Kaj lahko za boljšo vidnost na spletu sama narediš ţe danes?  Sestavi kratek scenarij. Povej, kdo si, v kaj verjameš ter komu lahko s svojo storitvijo pomagaš.  Vklopi kamero na svojem mobilnem telefonu in se posnemi. Video naj ne bo daljši od 2 minut.  Posnetek objavi na svojem Facebook profilu ter FB prijatelje pozovi k všečkanju, deljenju ter komentiranju. Odziv bo preverjeno izjemen 

Vesna Kuzmanović - Kako se rokovati brez sramu Vesna - nohtna stilistka. Z oblikovanjem in poslikavo nohtov se ukvarja ţe sedem let, poleg tega ima za seboj kar nekaj tekmovanj in več uspešno opravljenih tečajev s strani priznanih mednarodnih učiteljic. Rada hodi na izobraţevanja, obiskuje sejme tako pri nas kot v tujini, prinaša novosti v svoj salon in poskrbi za stranke, kot se najbolj da. WEB: www.studio-alphie.com

Za svoje nohte lahko poskrbimo na različne načine:  Domača, naravna nega Prvo pravilo je seveda, da poskrbite za ustrezno prehrano, kljub temu pa vsakdanji stres lahko vpliva na plastenje in cepljenje nohtov. Pilite jih v eno smer, da zaprete mikroodprtine ter nanesite kvaliteten lak, ki bo vaše nohte zaščitil. Priporočam tudi naslednjo kuro: citrus razreţite na pol in neţno (!) vtrite nohte vanj; 1x na mesec je več kot dovolj. Ne pozabite seveda na kremo in razna olja, ki so na voljo na trţišču za nego obnohtne koţice. (Na sliki je predstavljena tehnika pravilnega nanašanja laka za nohte.)  Permanentni lak Permanentni lak je rešitev za vse, ki nimate dovolj časa za svoje nohte doma, bi pa bile rade urejene več kot nekaj dni, ki jih zagotavlja navaden lak. Permanentni lak je malce manj agresivna različica gel tehnike, saj se nanaša v tankih plasteh in tudi odstrani se ga izredno neţno. Zagotavlja zaščito za naravne nohte in brezhiben videz vsaj 14 dni, včasih tudi več (odvisno od vaših naravnih nohtov).  Gel tehnika Priporočam jo vsem, ki ţelijo, da brezhiben videz traja vsaj en mesec. Izdelava potrebuje malce več časa kot permanentni lak, a je za to na voljo veliko več vzorcev in so nohti tudi bolj trdni ter odporni na razna dela. Če ste ljubiteljice določene dolţine in je z naravnimi nohti ne morete doseči, jo z gel tehniko preprosto lahko.

Petruša Jager – Pravni nasveti Petruša Jager - pravnica, ki se je v pravo zaljubila, čeprav netipična pravnica, ki uţiva v naravi s fotoaparatom v roki, v tišini in si polni baterije za sluţbene izzive. Potrebi po prerekanju je zadoščeno na sodišču, zato se v privatni sferi prepiru izogiba na daleč. Ukvarja se s civilnim, kazenskim, delovnim pravom in oboţuje pisati pogodbe, zato, ker je vsaka zgodba zase  Kontakt: petrusa.jager@siol.net Od sodišč včasih pričakujemo nemogoče. Bistveno je, da v pravu obvelja samo tisto, kar se lahko dokaţe. Zatorej, ne glede na to, kaj je res, bistveno je, kaj lahko dokaţemo. Dokazuje pa se z listinami, pričami, izvedenci. LOČITEV Ţivljenje piše svoje zgodbe in ne malokrat ugotovimo, da to ni več to. Če je zadeva obojestranska, se poskuša doseči sporazum in sicer tako, da se najprej s partnerjem pogovorita o ključnih zadevah. To je, v primeru skupnih otrok, komu naj se dodelijo v vzgojo in varstvo, kako se oblikujejo stiki in kakšen je znesek mesečne preţivnine, katerega je zavezan plačevati drugi od staršev, kateremu otrok ni zaupan v vzgojo in varstvo. Ne glede na dejstvo, da sta partnerja enotna o vsem, pa je potrebno zadevo preveriti še s strani sodišča, saj so druţinska sodišča specifična, in ni dovolj, da se partnerja o vsem samo strinjata. Načelo, ki ga sodišče pri tem zasleduje pa je: »V korist otroka!«. PROMETNA NEZGODA Vsi vemo, da nesreča ne počiva, in da se lahko v prometni nezgodi znajdemo na vsakem koraku. Kot povzročitelj ali kot ţrtev. Bistveno je, da znamo takrat odreagirati. Poklicati policijo ali ne, je odhod na urgenco nujen, tudi če smo sami krivi? Kadar smo v dilemi, je najbolje poklicati odvetnika, da pove, kako in kaj. DELOVNO PODROČJE Podjetništvo ima namen širitve in zato tudi ne obvladujemo vsega več sami. Pojavi se potreba po zaposlovanju. Sedaj obstoji problem. Kako začeti? Kje iskati? Kje objaviti prosto delovno meto? Je to nujno? Kaj če delavca ţe imamo? Kako ga prijaviti? Zaposliti? S kakšno pogodbo in predvsem kaj naj pogodba vsebuje? Katere pravice mu gredo ţe po zakonu in kolektivni pogodbi? Kaj če z njim ne bom zadovoljen? MEDSOSESKI ODNOSI Najbolj klasično slovensko vprašanje ... Sosed! Vedno je nekaj. Veje njegove češnje so na naši strani. Jih lahko potrgamo? Saj so pri meni. Ga moram vprašat? Kako je s koreninami te iste češnje, ki meni dviguje asfalt? In kako je z ograjo? Balkonom? Senco? Vse to nam lahko močno zagreni bivanje. Da ne pišem o mejnikih, s katerimi se skoraj nihče ne strinja. Predno se z sosedom popolnoma sprete, svetujem, da se o plodovih sli o koreninah pogovorita in najdeta skupno rešitev. Vsekakor ne boste zahtevali, da češnjo poseka, ko pa so vmes še druge rešitve. Reševanje sporov z medsebojnim popuščanjem je tisto pravo. Predno dokončno uredite zadevo na sodišču ali pristanete tam kot toţenec, se s sosedom pomenita. Kot rečeno, pravo je ţivo, in prav zato mi je tako zelo všeč!

Urša Ţorţ – Kakšne napake se vam lahko zgodijo pri organizaciji dogodka Urša je srce podjetja Eventio in organizatorka dogodkov, ki za vas vse poštima, medtem ko vi mirno spite. Podjetnica z dušo in srcem. Tista, ki vas popelje preko večerje v temi do dogodka 500 podjetnic.  WEB: www.eventio.si Ko se v podjetju odločite, da boste sami organizirali dogodek, pa naj bo to novoletna zabava za zaposlene, izobraţevanje, strokovno predavanje ali srečanje poslovnih partnerjev, morate imeti vsaj malo predhodnih izkušenj z organizacijo, da se vam ne bi zgodilo naslednje:  Končni stroški presegajo stroške, ki ste jih planirali na začetku; če niste vešči organizacije, lahko kaj hitro pozabite na kakšen izdatek (npr. ozvočenje, tehnik v dvorani, prevajanje, dodatni stroški pijače, avtorske pravice, dekoracija prostora, fotograf itd.); naredite si stroškovnik dogodka in sproti vnašajte ter seštevajte vse stroške in na drugi strani prihodke, če jih imate: kotizacija, sponzorji, razstavljavci …  Za organizacijo porabite več časa, kot ste ga dejansko planirali – pri posameznem dogodku je potrebno misliti na veliko stvari, kar vzame veliko časa; posledično vam zmanjka časa za ostala opravila na »to do« listi, zato si dobro pripravite terminski plan in sproti preverjajte, če vam vse teče kot po maslu; v nasprotnem primeru prosite za pomoč sodelavce.  Napačna izbira prostora – prostor mora odraţati vaše podjetje in vsebino vašega dogodka; raje si oglejte več različnih prostorov in se nato odločite za najprimernejšega po izgledu, dostopnosti, kapaciteti in ceni.  Pozabite zbirati prijave - v kolikor v vabilu pozabite navesti, da morajo gostje sporočiti svojo udeleţbo, se vam lahko zgodi prevelika/premajhna dvorana, preveč/premalo hrane in pijače, premalo stolov v dvorani itd.; ne pozabite navesti tudi, do katerega datuma vam morajo sporočiti prisotnost, da lahko v primeru premalo prijavljenih dogodek pravočasno odpoveste.  Gostom podate premalo informacij o samem dogodku – da bo vaš dogodek kot iz škatlice, gostom nekaj dni pred dogodkom napišite čimveč podrobnosti: kje točno se bo dogodek odvijal (naslov, povezavo na lokacijo na zemljevidu), kako je s parkiranjem, kdaj morajo priti na dogodek – ali ob uri ali kaj prej, kdaj je zaključek dogodka, kakšen je dress code …  Izberete »napačne« predavatelje – preden se odločite za predavatelja ali tistega, ki bo zabaval vaše goste, se prej prepričajte, ali je res vreden zaupanja; če je to predavatelj, pojdite prej na kakšno njegovo predavanje; če je to glasbenik, se udeleţite njegovega koncerta itd.; napačna izbira glavnega akterja namreč lahko uniči celoten dogodek, tudi če ste vse ostalo odlično pripravili.  Hrana ni na nivoju – če imate dogodek s pogostitvijo (stoječi bife, postreţna večerja …), naj vam ponudnik hrane pripravi enak meni, kot ga boste imeli za goste, da ga poskusite in ugotovite, ali je to točno to, kar ste si zamislili. Uf, še bi lahko pisala, a ni več prostora!  Naštela sem samo nekaj osnovnih napak, s katerimi sem se tudi sama srečevala na začetku moje poslovne poti. Če se vam bo porajalo še kakšno vprašanje ali dilema pri organizaciji, me kar pokličite. Ţelim vam čim več uspešnih dogodkov!

Zory Jakolin – Drugačnost je uspeh Zory - Včasih bolj kot organizatorka deluje tako, da sledi luči na koncu tunela. Njena posebnost je zdruţevanje in povezovanje ljudi, dogodkov, idej in mogoče na trenutek neverjetnih sanj. Vse, kar je drugačno in posebno, zazna in ovrednoti. Z njenim jabučkom izostrita še tako megleno ţeljo ali idejo. WEB: www.zoryevents.com

Ljudje smo si med seboj različni in drugačni drug od drugega. To vsakdo lahko vidi vsak dan. Različnost je dragocena, zato bi se nekdo skrivoma poročil, nekdo imel 200 svatov, nekateri bi praznovali vse jubileje, rojstne dneve in različne dogodke. Določeni se pa temu zelo izogibajo, zato vam pomagam z hitrim univerzalnim vodnikom, kako pripraviti dogodek in na kaj vse ne smete pozabiti. 1. IME DOGODKA: verjemite mi, ţe samo ime ima svoje + in –. 2. SPLOŠNE INFORMACIJE: zakaj, kaj, rdečo nit, datum, čas, lokacija, namen, cilj, teme – vse to si zapišite na list, da ste fokusirani in točno veste, zakaj kaj počnete. 3. UDELEŢENCI: zapišite si, kdo je vaša ciljna skupina, za koga je dogodek. 4. ELEMENT PRESENEČENJA: bodite drugačni, presenetite z izvirnostjo. 5. LOGISTIKA: parkirišče / šotor (vreme, kadilci) / mize / klopi / signalizacije / varnost / prijava dogodka / odpadki / prostor za odlaganje ali počitek – vsaki postavki dodajte, kdo je PONUDNIK, napišite POSEBNA NAVODILA, določite STROŠEK in najbolj pomembno ODGOVORNOST – da vse poteka tekoče. 6. CATERING: hrana / pijača / prigrizki / drugo – dodajte, kdo je PONUDNIK, napišite POSEBNA NAVODILA, določite STROŠEK in najbolj pomembno ODGOVORNOST. 7. TISK: vabila / karte / program / oglasi / reklamni panoji / table obvezno dodajte, kdo je PONUDNIK, napišite POSEBNA NAVODILA, določite STROŠEK in najbolj pomembno ODGOVORNOST. 8. DEKORACIJA: barvne sheme / aranţma / konfeti / baloni / ognjemet. 9. ZABAVA: DJ / band / slovesnost / ostale dejavnosti. 10. AGENDA: dodajte datume, dogovorjeni čas, scenarij in seveda odgovornost, do kdaj je kaj potrebno urediti, saj so ponudniki zavarovani, in da se dogovorjeno pravočasno izvede NASTANITEV – PRIHOD GOSTOV – DOBRODOŠLICA - UVOD – OBROK – ZABAVA – ZAKLJUČEK DOGODKA – FOTOGRAF – ČIŠČENJE. 11. OPREMA/PRIPOMOČKI: računalnik, projektor, kreda, tabla, flomastri, lepilni trak, škarje (ne boste verjeli, kolikokrat nam je vse našteto samoumevno), govorniški pult, mikrofoni, rdeča preproga; ne pozabite določiti, kdo prinese kateri predmet. 12. KLJUČNI KONTAKTI: zbrana imena, telefonske številke, email naslovi ponudnikov na enem mestu. NE POZABI: ob koncu dogodka poslati zahvale vsem ponudnikom, zaposlenim, prostovoljcem (sorodnikom, prijateljem), sponzorjem, udeleţencem, povabljenim ...

Petra Škarja – Kako izdati knjigo Petra - predavateljica in avtorica dveh knjiţnih uspešnic: Česar nas niso naučili v šolah in Ameriški milijonarji so spregovorili. Slednja je prevedena ţe v kitajščino, angleščino in hrvaščino. WEB: www.petraskarja.com

Bi ţeleli izdati knjigo, a ne veste, kje začeti in kakšen je postopek? V bistvu je dokaj enostavno ... Ko imate napisano knjigo, se morate najprej odločiti, ali boste dobili ZALOŢBO, ki bo prevzela celoten postopek izdaje in distribucije vaše knjige, ali boste SAMOZALOŢNIK. V kolikor bi ţeleli dobiti ZALOŢBO, jih preprosto kontaktirajte in prepričajte, zakaj bi oni prevzeli vašo knjigo. Če ne gre prvič, brez skrbi, imejte v mislih, da je bila knjiga Harry Potter zavrnjena pri 12 zaloţbah, šele 13. jo je sprejela in z njo obogatela.   Prednosti tega: celotno tveganje investicije prevzamejo oni. V zameno za to pa večinski del zasluţka pripada njim. Vam kot avtorju pripada cca 5–10 % od prodane knjige. Poenostavljeno: Če mislite, da boste prodali zgolj nekaj 100 izvodov knjige, je bolje, da dobite zaloţbo. V kolikor pa verjamete, da boste prodali 1000 in več izvodov knjige, se vam bolj izplača izbrati SAMOZALOŢBO. Kaj to pomeni in kakšen je postopek: 1. Pri svojem podjetju morate imeti (ali pač dodate) dejavnost zaloţništva in prodaje knjig. 2. Napisano knjigo pošljete lektorju oziroma lektorici, da jo slovnično popravi. 3. Uredite prelom strani (notranji izgled knjige - to uredijo grafični oblikovalci ali tiskarji ali celo vi sami v In Designu, Wordu ... ). 4. Grafična ureditev platnice (grafični oblikovalci). 5. Zaprosite za CIP kodo (uradna koda knjige, ki jo določi NUK; Izpolnite: www.nuk.uni-lj.si/nuk5.asp?id=576969545. Napišete podatke: www.nuk.uni-lj.si/nuk3.asp?id=334014528, kodo prejmete v roku 72 ur). 6. Vse skupaj pošljete v tisk – pazite, razpon cen tiskarjev je ogromen, pogajanja pa enostavna. Tiskarni morate sporočiti: a. Koliko izvodov ţelite natisniti. b. Kakšne naj bodo platnice (trde, mehke, plastificirane ali ne, sijaj ali mat ...) in kakšni notranji listi (beli, eko, svetleči, barvni ali črnobeli ...). c. Format knjige (zgolj za občutek: knjiga Ameriški milijonarji so spregovorili je formata 14.8 cm x 21 cm). Namig: Sama sem izjemno zadovoljna s tiskarjem Dragom iz Trzina: 041 623 321 Dobite distributerja, ki vam knjige razvozi po vseh knjigarnah, knjiţnicah in ostalih prodajnih mestih. Distributerjem ponavadi pripada 50 % provizije od prodane knjige. Nasvet: Še tako dobra knjiga se NE prodaja sama od sebe. Sami boste morali veliko delati na promociji!

Vaši nasveti s Facebook strani Podjetnica.com Kristina Rupnik Markovič: »Ko se lotiš nečesa svojega, počni odlično, s srcem in pošteno. Sledi svojemu notranjemu glasu in ostani zvest sebi. Naj tvoje delo govori namesto tebe. Reklama od ust do ust je najboljša reklama, na katero res čakaš največ časa, vendar, ko si med ljudmi ustvariš dober renome, si na konju. Ne poslušaj ljudi, ki sami v ţivljenju niso veliko dosegli, imajo pa zelo dolg in strupen jezik do ljudi, ki to ţelijo. Pa še to. V teţkih trenutkih se vedno pojavi nekdo, ki ti priskoči na pomoč ... Ne pozabi: 'Daj naprej!' Zato delaj dobro in dobro se ti bo vrnilo.« Barbara Gašperlin: »Prvo in drugo leto kot s.p. kar gre. Veš, tretje leto je prelomno. Ko ga boš premagala, boš videla, kaj vse si pripravljena narediti za svoj uspeh. V tem letu se boš naučila toliko, kot se nisi prej v dveh letih. Nikoli ne dvomi v svoje ideje in svoje sposobnosti. Ti veš, kaj je dobro in prav za tvoje podjetje, pa če se tudi motiš ...« Aleksander Ferlic: »Učiti se pomeni delati napake, najboljši del učenja je odpravljati napake ...« Vesna Kuzmanović: »Če kje, se boste tukaj naučili misliti, ne en, ampak dva koraka naprej.« Alenka Skamlec Butt: »Ne bodi naivna, ne sodi ljudi po sebi.« Ines Fartelj: »Včasih preveč stvari domnevamo. Domneve so izraz našega strahu in nič drugega. Kako si pomagati, da se jim izognemo? Preprosto. Čim več sprašujmo in ne jemljimo stvari osebno. To je hkrati pot k osebni svobodi.« Aneja Štrukelj: »Doseţeš lahko vse, za kar si pripravljena delati.« Urša Ţorţ: »Neuspeh nas naredi močnejše ... je del uspeha, ne pa nekaj, česar se moraš sramovati.« Petra Škarja: »Tvoja odgovornost je le to, kaj TI daš od sebe. Kako to drugi sprejmejo ni tvoja odgovornost, ampak njihova pravica in odločitev.«

Imate tudi vi nasvet, ki bi ga ţeleli podeliti z nami? Povejte nam ga na mail 500@podjetnica.com in ga dodamo v to e-knjigo. Vesele bomo prav vsakega prispevka!  Veliko uspehov na vaši poti vam ţelimo, Urša, Zory in 5ra

Podjetnice, lepo vabljene na dogodek 500 podjetnic, ki bo 18. 3. 2015 v Ljubljani.

Več na povezavi: www.podjetnica.com