SUPERMERCADO DE ORIENTE
ABRIL
FECHA GERENTE GENERAL
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I. IDENTIFICACIÓN Codigo del puesto 227781 Titulo del puesto Gerente General Inmediato Superior Ninguno Ubicación Administrativa Area de Gerencia Subalternos Sub Gerente No de plaza 1 II. DESCRIPCIÓN Naturaleza del puesto Lider con espiritu emprendedor, con una vision clara del mundo empresarial. Capaz de ocupar espacios de desarrollo en las areas de mercado y finanzas. Atribuciones Planeacion de objetivos Organizar estructura, funciones y cargos. Dirección, toma de decisiones, supervision Control de actividades ubicación de personal Analisis de problemas Relacion de Trabajo Por la naturaleza del puesto tiene relacion directa con el subgerente, incluso con los otros empleados. Autoridad Delegacion de actividades, velar con el eficaz funcionamiento del puesto administrativo. Responsabilidad Es responsable de planificar, organizar, dirigir, controlar, coordinar, analizar, calcular y deducir el trabajo de la empresa. III. Especificaciones del puesto a. Educación Licenciatura en Administracion de Empresas o Ingeniero Comercial. ELABORÓ
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FECHA SUB GERENTE
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I. IDENTIFICACIÓN Codigo del puesto 982734 Titulo del puesto Sub Gerente Inmediato Superior Gerente General Ubicación Administrativa Area de Gerencia Subalternos Cajeros, colocadores, seguridad, limpieza. No de plaza 1 II. DESCRIPCIÓN Naturaleza del puesto Lider con espiritu emprendedor, con una vision clara del mundo empresarial capaz de ocupar espacios de desarrollo. Atribuciones Garantizar cumplimiento de normas y politicas Controlar el buen uso de los recursos Cooridinar el cumplimiento de reportes de desempeño Administrar flujo de caja Revisar y aprobar plantilla de remuneraciones Implementar politicas de clima laboral Relacion de Trabajo Por la naturaleza del puesto tiene relación directa con los empleados de las diferentes areas sin excepcion. Autoridad Brindar los instrumentos adeacuados y materias primas necesarios para la realizacion de sus funciones, y ofrecer incentivos de desempeño. Responsabilidad Es responsable de reemplazar al gerente en las actividades desarrolladas por él mismo cuando se encuentre ausente. III. Especificaciones del puesto a. Educación Perito en administracion de empresas, de precedencia con estudios universitarios. ELABORÓ REVISÓ AUTORIZÓ
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FECHA CAJEROS
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I. IDENTIFICACIÓN Codigo del puesto Titulo del puesto Inmediato Superior Ubicación Administrativa Subalternos No de plaza
473732 Cajero/a Sub gerente Ninguno 3
II. DESCRIPCIÓN Naturaleza del puesto Es la persona encargada de registrar los precios e ir confeccionando la cuenta a pagar, en ocasiones se encargará de colocar los articulos en las bolsas o cajas, este solicita el dinero a pagar al cliente. Atribuciones Colocar el producto en lineas de caja Abrir y cerrar la caja, retiro del dinero y recuento al finalizar turno Mantener la caja y su entorno en buenas condiciones Llevar un control de registros de productos de fechas a vencer Relacion de Trabajo Por la naturaleza del puesto los cajeros tendran relacion con el subgerente colocadores, personal de limpieza y seguridad. Autoridad --
Responsabilidad Es responsable de realizar depositos, cobrar y realizar los cuadres de las actividades, y, llevar registro exacto de su caja. III. Especificaciones del puesto a. Educación Titulo de nivel diversificado ELABORÓ
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FECHA COLOCADORES INTERNOS
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I. IDENTIFICACIÓN Codigo del puesto Titulo del puesto Inmediato Superior Ubicación Administrativa Subalternos No de plaza
773648 Colocadores internos Sub gerente Ninguno 3
II. DESCRIPCIÓN Naturaleza del puesto Es la persona encargada de verificar que todos los productos tengan el stock suficiente, garantizar que cada articulo esté presentable y limpio, cumpliendo siempre con la ruta que le sea asignada. Atribuciones Llenado de estantes con productos Ordenar el producto y verificar que cada uno cuente con el precio correspon diente. Rotar fechas de vencimientos Limpiar el area donde va el producto
Relacion de Trabajo Por la naturaleza del puesto los colocadores internos tienen relacion con el sub gerente y cajeros. Autoridad -Responsabilidad Es responsable de llevar un registro contable mantenerlo siempre al día. III. Especificaciones del puesto a. Educación Titulo de nivel diversificado ELABORÓ
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FECHA SEGURIDAD
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I. IDENTIFICACIÓN Codigo del puesto Titulo del puesto Inmediato Superior Ubicación Administrativa Subalternos No de plaza
844794 Seguridad Sub gerente Ninguno 1
II. DESCRIPCIÓN Naturaleza del puesto Es la persona encargada de resguardar la seguridad de los empleados, clientes y el supermercado en general Atribuciones Resuguardar la seguridad de los bienes muebles e inmuebles del supermercado. Proteger a los empleados y clientes que se encuentren dentro del supermercado.
Relacion de Trabajo Por la naturaleza del puesto el seguridad tiene relacion con el gerente general, subgerente, cajeros, colocadores y personal de limpieza. Autoridad .. Responsabilidad Es responsable de resguardar la seguridad de toso los bienes muebles e inmuebles, así como la seguridad del personal y clientes. III. Especificaciones del puesto a. Educación Titulo de nivel diversificado ELABORÓ
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FECHA CONTADOR
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I. IDENTIFICACIÓN Codigo del puesto Titulo del puesto Inmediato Superior Ubicación Administrativa Subalternos No de plaza
389472 Contador Sub gerente Ninguno 1
II. DESCRIPCIÓN Naturaleza del puesto Analizar la información contenida en los documentos contables generados del proceso de contabilidad en una determinada dependencia, verificando su exactitud, a fin de garantizar estados financieros confiables y oportunos.
Atribuciones Examina y analiza la información que contienen los documentos asignados. Codifica las cuentas de acuerdo a la información y a los lineamientos establecidos. Prepara los estados financieros y balances de ganancias y pérdidas. Contabiliza las nóminas de pagos del personal de la Institución.
Relacion de Trabajo El cargo mantiene relaciones continuas con el personal de su unidad de adscripción y frecuentes con unidades administrativas, a fin de ejecutar y/o coordinar lo relativo al área, exigiéndose para ello una normal habilidad para obtener cooperación.
Autoridad Responsabilidad Materiales Toma de decisiones Información Confidencial Dinero
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FECHA RRHH
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DESCRIPCION DEL PUESTO I. IDENTIFICACION codigo del puesto: 00085 Titulo del puesto:Jefe de Recursos Humanos Ubicación administrativa: area de Recursos Humanos Inmediato Superior: Gerente General Subalternos: Numero de plaza: 1 II. DESCRIPCION DEL PUESTO NATURALEZA DEL PUESTO Es un puesto de carácter administrativo, el cual tiene como función el ATRIBUCIONES conocimiento y desarrollo del personal supervisar el trabajo del personal a su cargo promover un ambiente de calidad para todos los trabajadores
RELACION DE TRABAJO por su naturaleza el jefe de recursos humanos se relaciona con el gerente general, gerente de ventas, gerente de finanzas,departamento de contabilidad AUTORIDAD controlar y supervisar todas las actividades del personal
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FECHA LIMPIEZA
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DESCRIPCION DEL PUESTO I. IDENTIFICACION codigo del puesto: 0004 Titulo del puesto: Encargado de limpieza Ubicación administrativa: Recursos Humanos Inmediato Superior: Jefe de Recursos Humanos Subalternos: Ninguno Numero de plaza: 1 II. DESCRIPCION DEL PUESTO NATURALEZA DEL PUESTO Es la persona encargada de velar para que las instalaciones permanescan ATRIBUCIONES barrer y trapear toda la instalacion limpiar estanterias y muebles revisar constantemente que las instalaciones esten limpias RELACION DE TRABAJO por la naturaleza del puesto tendra relacion con el jefe de recursos humanos. AUTORIDAD Ninguna RESPONSABILIDAD Es responsable de mantener las instalaciones en un ambiente higienico y limpio
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FECHA GERENTE GENERAL
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b. Experiencia 2 años en puesto de gerente Conocimientos motivacionales c. Habilidades y Destrezas Habilidades para: Cargos numericos Lenguaje Mantener empatia Psicologicas Destrezas para: Tener atencion auditiva y visual Deduccion de analisis Otros requisitos Idioma inglés Estudios complementarios
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FECHA SUB GERENTE
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b. Experiencia 2 años en puesto similar Manejo de personal y sistemas de contabilidad c. Habilidades y Destrezas Habilidades para: Toma de decisiones Liderazgo en equipo Toleracia al estrés Psicologicas Destrezas para: Planificacion y coordinacion Capacidad de contacto y comunicación Otros requisitos Conocimiento en paquete de office Computacion Administracion
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FECHA CAJEROS
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b. Experiencia 1 año como minimo en puesto similar
c. Habilidades y Destrezas Comunicativo Proactivo Agilidad para contar dinero Operar en computadora Manejo de registradora y calculadora Cambio de dinero con exactitid Otros requisitos ---
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FECHA COLOCADORES INTERNOS
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b. Experiencia 1 año como minimo como colocador de supermercados.
c. Habilidades y Destrezas Capacidad para trabajar bajo objetivos y metas Proactivo Sentido de responsabilidad en el trabajo. Operar en computadora Manejo de registradora y calculadora Cambio de dinero con exactitid Otros requisitos ---
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FECHA COLOCADORES INTERNOS
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b. Experiencia 2 años de haber laborado como seguridad o cargos similares.
c. Habilidades y Destrezas Buena observacion Comunicación Innovador Habilidades Fisicas Manejo de armas
Otros requisitos ---
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FECHA CONTADOR
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III. Especificaciones del puesto a. Educación Perito Contador con estudios universitarios en administración o auditoría (mínimo 6 semestres aprobados)
b. Experiencia 2 años en puesto similar c. Habilidades y Destrezas Habilidades Aplicar métodos y procedimientos contables. Preparar informes técnicos. Analizar la información contable. Tratar en forma cortés al público en general. Realizar cálculos numéricos con precisión y rapidez
Destrezas El manejo de máquinas calculadoras. El manejo de microcomputador.
Otros requisitos Principios y prácticas de contabilidad. Aplicación y desarrollo de sistemas contables. Leyes, reglamentos y decretos con el área de contabilidad. Clasificación y análisis de la información contable. Procesador de palabras. Sistemas operativos. Hoja de cálculo
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FECHA RRHH
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RESPONSABILIDAD Es responsable del resultado de las actividades que se desarrollen en su área de III. ESPECIFICACIONES DEL PUESTO A) EDUCACION * Licenciatura en Administracion de empresas ó • Licenciatura en psicología industrial. B) EXPERIENCIA * 4 años como encargado o jefe de recursos humanos C) HABILIDADES Y DESTREZAS * Toma de decisiones • Emprendedor * Innovador * saber dirigir un grupo D) OTROS REQUISITOS * Conocimiento de Ingles
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FECHA LIMPIEZA
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III. ESPECIFICACIONES DEL PUESTO A) EDUCACION * como minimo 3ro Basico
B) EXPERIENCIA 1 año en puestos similares C) HABILIDADES Y DESTREZAS *proactiva *rapida *iniciativa C) OTROS REQUISITOS
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