Gestión Administrativa UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA • Nº 576 • Medellín, mayo de 2009
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Diploma MBS, por un lenguaje común para el manejo de la cosa pública en el Departamento
L
a Gobernación del Departamento y la Universidad de Antioquia, a través de la Escuela de Gobierno y Políticas Públicas, realizan el Diploma Materias Básicas del Administrador, MBS, disciplina basada en la práctica de técnicas desarrolladas, elaboradas y probadas para la conducción de los recursos básicos de las organizaciones. El diploma, que se viene adelantando con el fin de divulgar conocimientos sencillos y pragmáticos de administración, que permitan a los servidores públicos implementar prácticas administrativas básicas, las mismas que han sido aplicadas exitosamente por cientos de organizaciones en todo el mundo, se soporta en la práctica de valores y compromisos individuales, que asumidos por los servidores convierten las organizaciones en ejemplo de educación, cultura y racionalidad. Después de tres promociones en Medellín, recientemente el gobernador Luis Alfredo Ramos Botero, el asesor general del Despacho del Gobernador Héctor Quintero Arredondo y el director ejecutivo de la Escuela de Gobierno y Políticas Públicas John Cardona Arteaga, instalaron la cuarta cohorte, esta vez en el Oriente, con sede en los municipios de La Ceja y Marinilla, en un esfuerzo por llevar a las subregiones del departamento de Antioquia, el conocimiento, la formación y el lenguaje administrativo que promueve la Gobernación. Esta cuarta promoción del Diploma y primera en una subregión cuenta con la presencia de 65 personas entre alcaldes, concejales, secretarios, tesoreros y asesores de las administraciones municipales de Abejorral, El Carmen de Viboral, Cocorná, Concepción, El Retiro, Granada, Guarne, Guatapé, La Ceja, La Unión, Marinilla, Rionegro, San Francisco, San Luis, San Rafael, El Santuario y Sonsón. En total, pues, son 17 grupos en las cuatro promociones, 250
Instalación de la cuarta promoción del diploma en MBS, esta vez en el Oriente antioqueño. Los interesados pueden visitar las páginas www.antioquia.gov.co y www.escuelagobierno.org para consultar la información general del Diploma.
graduados y 185 estudiantes que en la actualidad cursan el Diploma, 125 en Medellín y 60 en el Oriente antioqueño, indicadores que el asesor Héctor Quintero Arredondo no duda en calificar como un balance excelente, no sólo por el número de personas capacitadas. Esos números, dice, “nos ponen en un punto muy bueno frente al cumplimiento de metas; desde el punto de vista de la inversión el diploma también ha sido muy eficiente, porque hemos cumplido los programas de gastos con unos costos muy bajos, pero lo más importante es la receptividad de las personas que han asistido, quienes dicen que los conocimientos recibidos son perfectamente aplicables
en sus actividades diarias, lo cual redunda en una eficiencia en el manejo de la cosa pública, que es uno de los problemas que tiene Colombia. Las personas dicen que cuando aplican el MBS les mejora muchísimo la relación con la comunidad”. Y si bien Quintero Arredondo ve lógico un diploma así concebido, sobre todo cuando tanta gente en la función pública no tiene formación administrativa, sin embargo, precisa, los impulsores de la iniciativa no parten de la base de que la gente no tiene muchos conocimientos, sino al contrario. “Quienes están en cargos de dirección saben muchas cosas: el ingeniero, el médico, el abogado o el economista tienen hasta posgra-
dos, pero lo que sí sostenemos es que la administración de esos conocimientos no es buena y entonces ahí apunta el MBS a gerenciar el conocimiento, que no sea un activo de cada persona, independiente, aislado, sino que llegue a todas las capas sociales a través de una buena gerencia, que es lo que falta en Colombia”, reitera. El asesor general del Despacho del Gobernador plantea que a veces la ausencia de un lenguaje común da al traste con la pretendida eficiencia en las organizaciones. “Cuántas veces después de tres horas de reunión llegamos a la conclusión de que no nos hemos puesto de acuerdo aunque estemos diciendo lo mismo. Otro factor importante es que no debemos trabajar sólo en el coco del palacio de la Gobernación, sino en todos los municipios; nosotros, los municipios y las entidades que están prestando servicios públicos trabajamos para un mismo objetivo, que son las necesidades de la comunidad y si no hablamos el mismo lenguaje es terrible”, dice.