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CONTRATOS DE TRABAJO Parte de la estrategia de libre mercado del régimen socialista para reforzar el poder de las empresas consistió en una serie de leyes laborales aprobadas a mediados de los 80 que socavaron el empleo estable de los trabajadores. Se fue permitiendo cada vez más a los empresarios emplear a los trabajadores con contratos eventuales, que en la mayoría de los casos sólo eran de seis meses de duración y estaban sujetos a cancelación a discreción de los empresarios y sin indemnización por despido. Un estudio en el área metropolitana de Barcelona ilustra el incremento de los nuevos contratos laborales.
TIPOS DE CONTRATO En porcentajes TIPO Indefinido Temporal
TOTAL 1985 83 17
TOTAL 1990 69 31
Otro estudio a nivel nacional mostraba una pauta similar:
CONTRATOS LABORALES EN ESPAÑA En porcentajes TIPO Indefinido Temporal
1987 82 18
1990 69 31
1993 67 33
Junto al aumento del paro masivo entre los jóvenes trabajadores, está la creciente inestabilidad y discontinuidad del empleo entre los que lo encuentran. Los altos índices de paro se dan en todos los niveles de educación. Las pautas de alto nivel de paro han persistido durante casi una década. A pesar de los crecientes logros educativos, la economía de libre mercado muestra poca flexibilidad o interés por la creciente mano de obra cualificada.