POLÍTICAS
POLÍTICA PARA LA POBLACIÓN AFROMETENSE Las comunidades afro del país históricamente han estado sujetas a condiciones de inequidad, exclusión, discriminación e invisibilización. Estas condiciones además de extenderse por todo el territorio nacional, continúan siendo un gran reto para el Estado, puesto que erradicarlas de la sociedad no ha sido tarea fácil y son las que justifican en gran medida la marginalidad, desigualdad y pobreza que enfrenta la mayoría de este grupo. En términos generales, las dificultades de acceso a la educación, a empleos formales y bien remunerados, y los obstáculos para la integración social y cultural de los afrodescendientes, se convierten en una enorme barrera para conquistar un Desarrollo Humano Sostenible y su goce efectivo de derechos.
Tabla 19. Principales problemáticas identificadas en la población afrometense Elevados índices de pobreza multidimensional Analfabetismo Obstáculos de acceso a la educación superior Discriminación racial en las instituciones educativas Falta de reconocimiento de la labor docente afrocolombiana; Bajo acceso a las actividades de cultura, recreación y deporte; Elevado índice de suicidios y drogadicción Ausencia de programas de prevención de enfermedades y propagación de ETS Escasa participación en el presupuesto departamental Dificultad para acceder a los créditos que ofrece el Estado Falta de oportunidades para las mujeres cabeza de hogar Reclutamiento forzado por parte de grupos armados ilegales Incremento de los niveles de desplazamiento forzado Carencia de información demográfica y socioeconómica Fragilidad y ausencia de representatividad Fuente: Secretaría de la Mujer y Equidad de Género. (2015) “Documento base: Política Pública de Hábitat para las familias del Meta”.
Según la Secretaría Social se estima que en el Meta hay aproximadamente 21.772 personas pertenecientes a la población afro, de los cuales 5.056 son víctimas del conflicto armado. Y se ha reconocido que al igual que en el resto del país, en el departamento este grupo poblacional ha sido impactado por la existencia de prácticas racistas, que impiden que se reconozcan sus aportes al desarrollo histórico y socioeconómico del territorio. A nivel departamental se han venido adoptando algunas medidas para favorecer las condiciones de la población afro y ser coherentes con las iniciativas nacionales en esta área.
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Algunas de ellas fueron la creación de la Oficina de Atención para la Población Afrocolombiana del Meta, los avances en la formulación de la Política Pública para la Población Afrocolombiana del Departamento y, la creación y conformación del Consejo Departamental de Comunidades Negras y Afrocolombianas del Meta.
PROGRAMA: GESTIÓN PARA LA PROMOCIÓN DE DERECHOS DE LA POBLACIÓN AFROMETENSE En el marco del Plan de Desarrollo Departamental 2016-2019 El META, Tierra de Oportunidades. Inclusión - Reconciliación – Equidad, la Gobernación liderará una estrategia de gestión para la promoción de derechos de la población afrometense, lo que servirá de base para la plena implementación de la política pública correspondiente. Su éxito estará determinado por la articulación interinstitucional y la generación de verdaderos espacios de participación. Así mismo, se ejecutará en un panorama de trabajo conjunto con el Ministerio del Interior, en donde se diseñarán programas de apoyo, asistencia técnica y social para comunidades negras, afrocolombianas, palenqueras y raizales, suscitando la participación de las organizaciones y autoridades que representan a las comunidades. También se promoverán los diferentes niveles de Gobierno y se incorporará un enfoque que reconozca las diferencias para la población afrometense. Subprograma: ESTRATEGIA DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL PARA GARANTIZAR LA PARTICIPACIÓN ACTIVA DE LA POBLACIÓN AFROMETENSE Con el fin de que la comunidad afro del departamento del Meta pueda sentirse representada y logre tener voz en los escenarios de participación, desde la Gobernación se llevará a cabo una estrategia para el fortalecimiento de todas las figuras institucionales creadas para este grupo poblacional. Metas LÍNEA BASE
META DE PRODUCTO
0
Construir e implementar una (1) Política Pública para la Población Afrocolombiana del Departamento.
Número de políticas públicas para la Población Afrocolombiana del Departamento construidas e implementadas.
1
SECRETARÍA SOCIAL
0
Implementar seguimiento y evaluación a la implementación de la Política Pública para la Población Afrometense.
Seguimiento y evaluación de la implementación de la Política Pública para la Población Afrometense diseñado.
1
SECRETARÍA SOCIAL
82
INDICADOR DE PRODUCTO
META CUATRIENAL 2016- 2019
ENTIDAD RESPONSABLE
LÍNEA BASE
META DE PRODUCTO
INDICADOR DE PRODUCTO
META CUATRIENAL 2016- 2019
1
Realizar encuentros de participación y concertación de población afrometense
Número de encuentros de participación y concertación de población afrometense realizados.
4
SECRETARÍA SOCIAL
0
Desarrollar estrategia de capacitación en liderazgo y organización para mejorar la participación y autodeterminación de la población afrometense con enfoque diferencial de género y cursos de vida
Número de personas afrometenses capacitadas en liderazgo y procesos organizativos.
120
SECRETARÍA SOCIAL
0
Diseñar e implementar un (1) plan para el mejoramiento del sistema de información sobre comunidades afro en el departamento
Número de planes para el mejoramiento del sistema de información sobre comunidades afro en los departamentos diseñados e implementados.
1
SECRETARÍA SOCIAL
ENTIDAD RESPONSABLE
Subprograma: GERENCIA PARA EL MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD DE VIDA DE LA POBLACIÓN AFROMETENSE Se pretenden ofertar condiciones que contribuyan al mejoramiento de la calidad de vida de la población afrocolombiana residente en el Departamento, mediante la creación de campañas de sensibilización que permitan disminuir los niveles de discriminación racial, aumentar la generación de empleo, obtener más apoyo para proyectos de emprendimiento y fortalecer su cultura e identidad. Metas LÍNEA BASE
META DE PRODUCTO
0
Implementar actividades económicas propias de la comunidad afro orientadas a promover el emprendimiento
Número de actividades económicas propias de la comunidad afro puestas implementadas
3
SECRETARÍA SOCIAL
0
Realizar 4 campañas para disminuir los niveles de discriminación racial afro en las diferentes esferas sociales e institucionales del departamento.
Número de campañas para disminuir los niveles de discriminación racial afro en las diferentes esferas sociales e institucionales de los departamentos realizados.
3
SECRETARÍA SOCIAL
1
Conmemorar anualmente 2 festividades alusivas a la población afrocolombiana establecidas por la ley.
Número de festividades alusivas a la población afrocolombiana institucionalizadas.
2
SECRETARÍA SOCIAL
0
Gestionar para la implementación de la casa Afrometense.
Implementación de la Casa Afromentense
1
SECRETARÍA SOCIAL
INDICADOR DE PRODUCTO
META CUATRIENAL 2016- 2019
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ENTIDAD RESPONSABLE