Får ikke betalt overtid

I hotell- og restaurantbransjen jukses og trikses det, og Ståle Botn, rådgiver i Parat, mener de ansatte ikke får den lønna de har krav på. – Det foregår utstrakt lønnstyveri i bransjen, sier han.

Av: Lill Jacqueline Fischer

Nye bestemmelser i straffeloven kan gi fengselsstraff for lønnstyveri. Bestemmelsene er et ledd i arbeidet mot arbeidslivskriminalitet, men vil også få betydning for arbeidsgivere flest.

Jobber overtid uten å få betalt

Ifølge Botn er det helt vanlig at de ansatte i bransjen jobber overtid uten å få betalt for det. Noen steder får de kun betalt for en hel arbeidsdag, selv om de jobber 12-timersdager. Dette er særlig utbredt blant renholdere på hotell. Parat-rådgiveren mener at renholderne er redd for å miste jobben sin, og at de ikke tør å kreve overtidsbetaling fordi ledelsen mener at de bør greie å utføre arbeidet på 7,5 timer.

«Dette er et dagsverk, fullfør det», er tonen fra arbeidsgiver, sier Botn.

Har fått 370 000 kroner for lite

En av de verste sakene han har vært borte i, er en servitør som ikke har fått utbetalt overtidstillegg.

– Ved å sjekke timelister har vi kommet frem til at vedkommende har fått over 370 000 kroner for lite i overtidsbetaling de siste tre årene. Vi har fremmet krav overfor arbeidsgiver på vegne av medlemmet, sier Ståle Botn.

Følger lov og avtaler Parat24 har kontaktet Scandic, som er en av de store hotellkjedene i Norge, for en kommentar, og HR-direktør i Scandic, Elin Ekrol, uttaler til Parat24:

«Scandic har som uttalt mål å alltid følge både arbeidsmiljøloven og inngåtte tariffavtaler, det være seg både arbeidstidsbestemmelsene og beregning av overtidsgodtgjørelse. Dersom det forekommer feil i forhold til beregning/utbetaling av overtidstillegg, blir dette korrigert.»