B Capacitaciones
CONFORMACIÓN Y ORGANIZACIÓN B R I G A D A
D E
E M E R G E N C I A
BRIGADA EMERGENCIA
NORMAS BASICAS DE CONVIVENCIA DEL CURSO
“EL SUSTO NOS DURA HASTA DONDE NOS ALCANZA LA MEMORIA” OBJETIVOS 1. ESTABLECER LOS LINEAMIENTOS PARA LA ORGANIZACIÓN, LA ADMINISTRACIÓN Y EL FUNCIONAMIENTO DE LAS BRIGADAS DE EMERGENCIA. 2. PROPORCIONAR LOS CONOCIMIENTOS BÁSICOS PARA SELECCIONAR, CONFORMAR Y CAPACITAR LA BRIGADA DE EMERGENCIAS DE LA EMPRESA
MARCO LEGAL - LEY 16.744 - PROCEDIMIENTO DE LA EMPRESA
NIVELES DE ORGANIZACIÓN I Actuar bajo criterio propio II Evacuar al sonido de una alarma III Obedecer a un plan de evacuación y aplicar
IV CONFORMACION DE UNA BRIGADA
BRIGADA DE EMERGENCIA Es una organizaciรณn compuesta por personas debidamente motivadas, entrenadas y capacitadas, quienes en razรณn de su permanencia y nivel de responsabilidad asumen la ejecuciรณn de procedimientos administrativos u operativos necesarios para prevenir y controlar la emergencia.
CLASES DE BRIGADAS 1. Brigadas incipientes o básicas: Son brigadas conformadas por personal voluntario de la misma empresa. 2. Brigadas estructuradas: Están conformadas por personas entrenadas específicamente para estas labores.
EMERGENCIA TODA PERTURBACIÓN PARCIAL O TOTAL DEL SISTEMA QUE PUEDA PONER EN PELIGRO SU ESTABILIDAD Y QUE PUEDA REQUERIR LA UTILIZACIÓN DE RECURSOS Y/O PROCEDIMIENTOS DIFERENTES O SUPERIORES A LOS NORMALES Y LA MODIFICACIÓN TEMPORAL, PARCIAL O TOTAL DE LA ACTIVIDAD LABORAL.
PLAN DE EMERGENCIAS CONJUNTO DE MEDIDAS PREVIAS A QUE OCURRA LA EMERGENCIA, ORGANIZANDO LA ATENCIÓN A LAS PERSONAS Y EVACUACIÓN DEL PERSONAL EN CASO NECESARIO
PREVENIR
PROTEGER
MINIMIZAR
GARANTIZAR
CAPACITAR
SEGÚN ORIGEN •Naturales (terremoto, huracán, granizada, ola de calor, incendio forestal, tormenta eléctrica) •Accidentales (AT) •Sociales (Vandalismo, atentados, secuestro) SEGÚN GRAVEDAD •Contacto (Afecta un sector pequeño). •Parcial (afecta sector especifico) •General (Toda la empresa)
CICLO DE LAS EMERGENCIAS PREVENCIÓN
Impedir que los riesgos generen emergencias.
MITIGACIÓN
Reducción de riesgos. Atenuación de los daños potenciales sobre la vida y los bienes.
PREPARACIÓN
Estructura de la respuesta (Capacitación grupos de apoyo, planificación y coordinación de actividades, prácticas y simulacros)
ALERTA
Aviso, señal de la presencia real o inminente de una amenaza.
RESPUESTA
Ejecución de acciones previstas en la preparación.
DESPUÉS: Rehabilitación - Reconstrucción
ANTES
DURANTE:
BRIGADA DE EMERGENCIAS Grupo de trabajadores voluntarios debidamente motivados y capacitados para prevenir y controlar las situaciones de emergencia a que se pueden ver expuestos:
GRUPOS:
• CONTRA-INCENDIOS • PRIMEROS AUXILIOS • EVACUACIÓN • VIGILANCIA Y APOYO CONFORMACIÓN DE LA BRIGADA
• ORGANIZACIÓN. • REGLAMENTO INTERNO. • SANCIONES. • FUNCIONAMIENTO. • SELECCIÓN. • N° INTEGRANTES. CAPACIDADES Y HABILIDADES: - CONDICIONES FÍSICAS. - CONDICIONES MEDICAS. - CONDICIONES EMOCIONALES
ESTRUCTURA DE LA BRIGADA CLASES -PRIMARIAS -PROFESIONALES
¿QUIÉNES CONFORMAN LA BRIGADA ? üJEFE DE BRIGADA. -JEFE DE BRIGADA. -GRUPO DE PREVENCIÓN Y CONTROL DE INCENDIOS. -GRUPO DE EVACUACIÓN Y RESCATE. -GRUPO DE PRIMEROS AUXILIOS. -GRUPO HAZ MAT (Hazard Material).
FASES PARA LA CONFORMACIÓN DE LA BRIGADA -NECESIDAD DE CONFORMAR UN ABRIGADA -ANÁLISIS DE VULNERABILIDAD -INVENTARIO DE RECURSOS -DEFINICIÓN DE LA CLASE DE BRIGADA -QUE SE NECESITA -INSCRIPCIÓN DE CANDIDATOS VOLUNTARIOS -ELLECCIÓN DE LOS INTEGRANTES -ELABORACIÓN DEL REGLAMENTO DE LA BRIGADA -CAPACITACIÓN DE LOS BRIGADISTAS -CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
EQUIPO DE DOTACIÓN DE LA BRIGADA •BRAZALETE. •GORRA. •LINTERNA. •PITO. •BOTIQUÍN. •RADIOS DE COMUNICACION CUANDO SE RESPONDE A UNA EMERGENCIA. SE DEBEN UTILIZAR LOS MISMOS EPP, QUE USAN LOS EMPLEADOS DE ESA ÁREA, SI LAS CIRCUNSTANCIAS LO PERMITEN.
FUNCIONES DEL JEFE DE BRIGADA - Coordina la brigada. - Evalúa y clasifica la emergencia. - Autoriza y coordina la intervención de los grupos de ayuda externos. - Emite la orden de regreso al normal funcionamiento de las actividades. - Planifica la capacitación, entrenamiento y dotación de la brigada de emergencia. - Establece los programas de mantenimiento y pruebas de los equipos como extintores, camillas, botiquines, gabinetes, sistema contra incendio, etc.
FUNCIONES DE LOS BRIGADISTAS DURANTE • ACTUAR EN LA EMERGENCIA CON LA MAYOR DILIGENCIA Y PREVENCIÓN POSIBLE. • ACTUAR COORDINADAMENTE CON LOS DEMÁS GRUPOS OPERATIVOS DE LA EMPRESA. • COORDINAR CON EL CUERPO DE BOMBEROS, DEFENSA CIVIL Y BRIGADAS DE APOYO DE LAS EMPRESAS VECINAS Y OTRAS INSTITUCIONES.
• PROMOVER LA TRANQUILIDAD ATENUANDO EL IMPACTO DE LA EMERGENCIA.
ANTES • CAPACITACIÓN INTEGRAL. • REALIZACIÓN DE SIMULACROS. • CONOCER EL PLAN DE EMERGENCIA. • DEFINIR ELEMENTOS NECESARIOS. • PREVER EL MANTENIMIENTO DE EQUIPOS. • REALIZAR INSPECCIONES PERIÓDICAS DE PREVENCIÓN
DESPUES • VALORACIÓN DE LOS PROCEDIMIENTOS EN EL CONTROL DE LA EMERGENCIA. • REAJUSTAR O MODIFICAR EL PLAN DE ATENCIÓN. • REPORTAR EL MATERIAL UTILIZADO, VERIFICACIÓN POSTERIOR AL USO DE LOS EQUIPOS Y ORDENES DE MANTENIMIENTO. • INFORMAR EFECTOS DE LA EMERGENCIA. • ELABORAR UN INFORME A LA EMPRESA Y AL COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL.
GRUPO DE PRIMEROS AUXILIOS
FUNCIONES Tener un Lugar seguro de atención. Clasificar el personal a atender. Establecer Prioridad para evacuación. Participar en brigadas y campañas de Salud. Registro y dotación del Botiquín.
GRUPO CONTRA INCENDIO
FUNCIONES Proceder en forma técnica y ordenada en una extinción. Remoción y limpieza. Apoyar la evacuación de personas y equipos. Controlar el estado y ubicación de equipos contra incendios. Participar en capacitación e investigación de incendios.
GRUPO DE VIGILANCIA Y APOYO
FUNCIONES Controla y restringe el ingreso a las áreas de emergencia. Permite el ingreso de organismos que acuden en apoyo. Coordina las Comunicaciones. Vigila la seguridad física del lugar. Conforma el cordón de seguridad.
GRUPO DE EVACUACIÓN Y RESCATE
FUNCIONES Evitar el Pánico y aglomeraciones. Señalizar y despejar vías de evacuación. Planear y realizar simulacros. Instruir sobre el Plan de Evacuación, Selección, capacitación.
PARA TENE EN CUENTA MANTENGA VIVA LA ESTRUCTURA DE LA BRIGADA. PROGRAMAR SIMULACROS.
CAPACITE PERIÓDICAMENTE A LOS INTEGRANTES. ASÍGNELE A LA PREVENCIÓN EL SITIO QUE LE CORRESPONDE EN SU EMPRESA Y PODREMOS VER EN UN FUTURO UNA MEJOR VIDA.
B Capacitaciones
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