Cada quien posee habilidades diferentes de las cuales es necesario estar conscientes para ponerlas en prĂĄctica cuando se requiera; al llevar a cabo trabajos en equipo, cada quien aporta lo mejor de si mismo para obtener mejores logros, asĂ la suma de cualidades personales se convierte en un factor que enriquece el trabajo comĂşn.
→Conocer tus fortalezas y debilidades es fundamental para proyectar tu vida y desarrollar tus potencialidades . →Un potencial se refiere a la capacidad para lograr cosas; es una capacidad que se tiene para hacer algo, pero que aun no lo usas. →Tu potencial y tus talentos son tu mayor riqueza, ya que con ellos tienes elementos muy importantes para alcanzar tus mentas.
→Muchas personas no logran conocerse a si mismas, por lo que no tienen consciencia o no saben identificar sus potencialidades, habilidades y cualquier otro tipo de destreza, o no saben utilizarlas, por ello, no visualizan las oportunidades que se le presentan y las posibilidades que tienen de acceder a ellas. →Estas potencialidades facultan a la persona para asumir compromisos y emprender acciones de beneficio personal, profesional y social.
Cualidad de ser capaz para algo determinado. La capacidad hace referencia a la posibilidad de una entidad para cumplir con una determinada funciĂłn en atenciĂłn a sus caracterĂsticas, recursos, aptitudes y habilidades. Capacidad que tienen los individuos de crear, innovar y cumplir con sus objetivos personales. Es una cualidad individual y cada persona la desarrolla de acuerdo a su actitud y entusiasmo. Deseo intenso de conseguir una cosa que se considera muy importante.
Estado de รกnimo o bien como una tendencia a actuar de un modo determinado.
Capacidad de una persona o una cosa para realizar adecuadamente cierta actividad, funciรณn o servicio.
→Pensar en el porvenir, fijarse metas y elaborar un plan de acción para cumplirlas es una cualidad exclusivamente humana. →El adolescente es capaz de reflexionar acerca de si mismo, saber que quiere para el en el presente y determinar que desea lograr en su futuro. →Al pensar y proyectar metas a futuro deben considerarse muchos factores para que sean posibles. →Las personas deben analizarse y cuestionar críticamente su entorno para buscar ideas y principios propios.
Una meta se define como algo que la persona quiere y hace lo posible para lograrlo. Las metas que te fijes serán congruentes con tus valores, principios y creencias.
Aspectos esenciales para establecer metas: • Tener clara la idea de lo que se quiere lograr. • Realizable. • Establecer pasos pertinentes para alcanzarla. • Acorde con cualidades y potencialidades. • Posible de medir el nivel de logro que se desea alcanzar. • Imaginar su realización.