Palopäällystö-lehti 2/2020

SUOMEN PALOPÄÄLLYSTÖLIITON JÄSENTIEDOTE

sppl.fi 2/2020

Paloalan ammattilainen - liittosi on JHL 185x24mm_Palopaallysto2014.indd 1

10.1.2014 13:04:24

VÄESTÖN SUOJANA JO YLI 100 VUODEN AJAN

LISÄLÄMPÖERISTYKSET HUOLELLA LISÄLÄMPÖERISTYKSET HUOLELLA Soita ja pyydä tarjous 044-9814433 LISÄLÄMPÖERISTYKSET Soita ja pyydä tarjous 044-9814433 HUOLELLA Soita ja pyydä tarjous 044-9814433

Karhumaa Invest Oy

Hormin paloeristys kaupan Karhumaa Invest Oy päälle! pauli.karhumaa1@gmail.com Hormin paloeristys kaupan päälle! pauli.karhumaa1@gmail.com Karhumaa Invest Oy

www.temet.fi

|

www.suoja-expert.fi

|

www.figere.fi

Hormin paloeristys kaupan päälle! pauli.karhumaa1@gmail.com

PÄÄKIRJOITUS

P

N

oikkeusoloista oppia varautumiseen – ja moneen muuhun asiaan

ormaalioloissa hehkuttaisin nyt, kuinka upeat kevään Palopäällystöpäivät 2020 jälleen olivat. Huippupuhujat osasivat virittää ajankohtaisista aiheista mielenkiintoisia keskustelunavauksia.

Puheenvuorojen johdattelemina panelistit veivät dialogin aivan uudelle tasolle, ja monisatapäinen osallistujakaarti tunsi jälleen saaneensa rahoille vastinetta. Kaiken kruunasivat ammattikollegojen vapaamuotoiset tapaamiset kauppakeskus Triplan satojen ravintolapalvelujen ääressä. Normaalioloissa näin olisi voinut olla. Meilläkin koronapandemia muutti kaiken. Hyvin lyhyellä varoitusajalla Palopäällystöpäivät jouduttiin siirtämään. Uusi ajankohta on elokuun 18.–20. päivinä, joten voit vielä kokea kaiken edellä kuvatun. Ehkä. Suomen koronakevät on opettanut tiettyyn varovaisuuteen, asiat joko tapahtuvat ajallaan, tai sitten niitä siirretään, peruutetaan tai muutetaan virtuaalisiksi.

Kohtaamisia vältetään. Maksimaaliseen leviämiseen pyrkivälle koronavirukselle jokainen tapahtumaton kohtaaminen on menetetty mahdollisuus.

On kohtalon ironiaa, että Palopäällystöpäivien varautumisen pre-seminaari – siviiliviranomaisten toiminta häiriötilanteissa ja poikkeusoloissa – kaatui siihen, että Suomessa todettiin vallitsevan poikkeusolot.

Suomen Palopäällystöliitolle koronapandemian vaikutus on näkynyt kuten kenelle tahansa tapahtumanjärjestäjälle. Paikalla olemiseen perustuvat tapahtumat loppuivat kuin seinään. Etätyöskentely on nostanut uusia haasteita, mutta myös pakottanut omaksumaan sähköisen kokoustamisen työkaluja.

Liittohallituksen ja jaostojen toimikuntien työskentelylle etäkokoustaminen on ollut tuttua jo aiemminkin. Sama tilanne on pe-

lastuslaitoksissa ja yrityksissä. Useat toimipisteet, monitilatoimistot ja pitkät maantieteelliset etäisyydet olivat koulineet monesta Palopäällystöliiton jäsenestä rutinoituneen etätyöntekijän. Sellaisen, joka ui kuin kala vedessä Teams-, Skype ja eTuve -palavereissa. Niiden välissä tulee silti joskus huokaus, että jotkut asiat olisivat helpompia sopia kasvokkain. Erityisesti kehittäminen, uusien asioiden innovointi ja ongelmien ratkaiseminen luurit korvassa pelkän verkon välityksellä on vaikeaa.

Suomen siirtyminen poikkeusoloihin oli monelle yllätys. On jopa väitetty, että ei osattu ennustaa pandemiaa poikkeusolojen uhkana. Ei pidä paikkaansa. Pelastustoimen johdolla laaditussa, vuonna 2018 valmistuneessa kansallisessa riskiarviossa (SM julkaisuja 2019:5) todetaan ykskantaan, että ”Viimeisimmät laajat influenssapandemiat ovat puhjenneet 10–40 vuoden välein ja uuden pandemian syntymisen todennäköisyys on suuri”. Valmiuslaki antaa poikkeusoloille viisi määritelmää, joista viides on ”vaikutuksiltaan erityisen vakavaa suuronnettomuutta vastaava hyvin laajalle levinnyt tartuntatauti”, siis pandemia. Tehtäviensä tasalla olevalle, varautumista työkseen tekeville yllätysmomenttia oli aika vähän. Ns. ”suuri yleisö” on sen sijaan saanut rautaisannoksen varautumiskoulutusta. Katukyselyssä harva olisi viime vuonna osannut kertoa, minkä alan viranomainen on HVK, mikä on valmiuslaki tai mitä tarkoitetaan viranomaisten normaaliolojen toimivaltuuksilla.

Nyt ymmärryksen taso on suurempi, mutta valitettavasti niin on myös väärinymmärryksen. Sosiaalinen media on pullollaan huoltovarmuuden hankinta-asiantuntijoita ja kotikutoisia epidemiologeja. Kriisi on

myös tätä: informaatio, misinformaatio ja disinformaatio taistelevat palstatilasta ja vastaanottajan huomiosta.

Oletteko muuten koronan keskellä kuulleet mitään sote- ja pelastustoimen uudistuksesta? Kyllä, sellaista valmistellaan täyttä häkää. Lakiluonnokset lähtenevät lausuntokierrokselle 15. kesäkuuta. Tule mukaan elokuun Palopäällystöpäiville, kuulet siellä lisää tästä ja monesta muusta ajankohtaisesta aiheesta!

Turvallista, terveellistä ja rentouttavaa kesää toivottaen, Veli-Pekka Ihamäki puheenjohtaja

3

3

PALOPÄÄLLYSTÖ SUOMEN PALOPÄÄLLYSTÖLIITON JÄSENTIEDOTE 2/2020

PÄÄTOIMITTAJA Veli-Pekka Ihamäki

TOIMITUSKUNTA Toiminnanjohtaja Ari Keijonen Koulutusjohtaja Tomi Timonen Viestinnän harjoittelija Niki Räsänen Viestintäpäällikkö Siiri Pohjoinen Koulutuspäällikkö Pasi Uurasmaa Koulutuspäällikkö Mikko Poutala Kehittämispäällikkö Antti Kinnunen Projektipäällikkö Saku Sutelainen Koulutuskoordinaattori Henriikka Majoniemi Talous- ja hallintoassistentti Jaana Kovero

3. Pääkirjoitus 5. Toiminnanjohtajan katsaus 6. Kriisin kasaamat huolet puretaan yhdessä 8. Palopäällystöpäivät 2020 tulevat elokuussa 9. Viestintää päällä seisten Ja muita miellyttämisen tapoja 10. Palopäällystöliiton kaverikirja 12. Hopeareunusta etsimässä 13. Hyvä hallintotapa -sarja: Viranomaisen on tunnettava

oman toimivaltansa rajat 14. Varautuminen ja väestönsuojelu:

Koronakevät varautumispäällikön silmin 16. Jäseninfo 17. Palopäällystöliiton hankkeiden kuulumisia:

Sopimuspalokuntien tulevaisuuskatsaus hakee

tutkimuksen toteuttajaa

– Onnettomuuksista oppimisen materiaalit loppusuoralla 18. Vapaaehtoispalokuntatoiminta: V Sopimuspalopäällikkö seminaari alkaa loppuvuodesta 2020 – lähde mukaan!

19. Ehdota Vuoden sopimuspalokunnan päällikköä!

20. Pelastustoiminta: Pelastustoimintaa poikkeusoloissa 21. Yritysturvallisuus: Koronaa ja YTF-suunnittelua

TAITTO Zerren Design Oy Kannen kuva: Victor Lang, Länsi-Uudenmaan pelastuslaitos

PAINO Suomen Painoagentti Oy, Nurmijärvi 2019, ISSN 1795-3812

ILMOITUKSET Palojulkaisut Oy puhelin 045 114 4178 ilmoitukset@sppl.fi

SUOMEN PALOPÄÄLLYSTÖLIITTO Iso Roobertinkatu 7 A 5, 00120 Helsinki puhelin 0440 345 112 toimiston sähköposti: toimisto@sppl.fi sähköpostit: etunimi.sukunimi@sppl.fi www.sppl.fi

22.

24.

25.

26.

26.

27.

28.

29.

30.

31.

32.

Riskienhallinta: Ennaltaehkäise – vaikka virtuaalisesti!

Hallinto ja tukipalvelut: Pandemiassa piilee mahdollisuus suureen murrokseen Kutsu: Kevätliittokokous 2020 ja vuorovaikutuksen tehostamista FEU:n 25-vuotisjuhlakokous peruttu – kokousisännyys mahdollinen jälleen vuoden päästä Palomiesten MM-kilpailut mitellään ensi keväänä Pohjoismainen opintoviikko järjestetään tänä vuonna Tanskassa – hae mukaan!

Uudet jäsenet Huomionosoitukset Liittohallituksen kokoukset Palopäällystöliiton kesätarjous Tervehdimme palopäällystöä

TOIMINNANJOHTAJAN KATSAUS

Koronakevään jälkeen: katse eteenpäin!

E

dellistä toiminnanjohtajan katsausta kirjoittaessani odotukset kevään toiminnasta olivat innostuneet ja korkealla, edessä olisi hieno tarjonta koulutuksia, ajatusriihiä ja tapahtumia. Kukaan ei varmaan siinä vaiheessa osannut edes aavistaa, millaiset vaikutukset kaukana Kiinassa heräilevällä viruksella voisi olla. Jouduimme toimijana, jonka kohderyhmät ovat lähes sataprosenttisesti turvallisuuskriittisissä tehtävissä, tekemään maaliskuun alkupuolella nopeaan tahtiin ratkaisuja sen suhteen, kuinka kevään ja loppuvuoden toiminta järjestetään uudelleen.

Ensimmäisinä toimenpiteinä liiton henkilökunta ohjeistettiin koronan varalta, ja siihen liittyen siirryimme etätöihin. Se kävi sutjakkaasti, sillä etätyöskentely oli jo entuudestaan tuttua väellemme.

Isojen ja näin jälkikäteen arvioiden oikeansuuntaisten ratkaisujen eteen jouduimme, kun vielä ennen maamme hallituksen ohjeistusta päätimme siirtää Palopäällystöpäivät ja Opetusalan turvallisuusfoorumin myöhempään ajankohtaan. Ohjeistusten ja suositusten tultua voimaan muiden tapahtumien siirtäminen tai peruminen olikin jo piirun verran helpompaa: Muun muassa isoista tapahtumista peruttiin jo pitkään valmisteltu FEU:n 25-vuotisjuhlakokous ja -seminaari.

Uutta ajankohtaa odottavat Palokuntien suomenmestaruuskilpailut puhumattakaan lukuisista pienemmistä tilaisuuksista.

Toimettomiksi emme ole koti- ja mökkikonttoreissamme jääneet, sillä tilaisuuksien uudelleenjärjestely, osin sisällöllisestikin, on vaatinut oman työnsä. Kuten kaikessa niin tässäkin kriisissä on toimintamme kannalta tullut esille lantin toinen puoli: osaamme nyt monipuolisemmin ja moniulotteisemmin tuottaa etäosallistumista, etäkohtaamisia ja etäoppimista. Liiton jo maaliskuussa aloittamat #Kohtaamisia-tilaisuudet muuttuvat nyt pysyvämmäksi käytännöksi, sillä tarve jatkuvalle keskustelulle ja vuorovaikutukselle on ilmeinen, ja liiton kannalta se on myös tärkeää jäsenhuoltoa. Tässä yhteydessä emme ole unohtaneet myöskään henkistä huoltoa ja jälkipurkua. Etäoppimisen mahdollisuudet, muun muassa webinaarit, ovat jatkossa liki varmuudella entistä kysytympiä, ja jokunen pelastuslaitoskin on jo lähestynyt liittoa pyynnöillä näiden tuottamiseksi omiin ja koko alan tarpeisiin. Some-keskusteluista olen havainnut, että olemme saaneet ihan uusia ihmisiä palvelujemme äärelle, mikä niin ikään lantin paremmalta puolelta todettakoon.

Liiton toimiston sisäiseen keskusteluun ja toiminnan innovointiin koronakriisi on tuonut kivan lisän. Joka torstai meillä on ”torstaisparrit”, joissa kehitämme uutta sekä arvioimme vaikkapa käynnissä olevia hankkeitamme ja tuomme niihin uusia näkökulmia.

Maanantain iltapäiväkahvit pidetään mediaseurannan merkeissä, ja sen myötä olemme jo pystyneet luomaan uutta sisältöä pelastustoiminnan, onnettomuuksien ehkäisyn ja varautumisen asiantuntijatoimintaan, koulutukseen ja viestintään. Teemme tätä meille uuden käsitteen, turvallisuusvaikuttamisen, kehyksessä. Kohtuullisen kokoisen tiimimme etu on se, että kaikki voivat osallistua mediaseurantaan, minkä lisäarvo keskusteluun on ollut merkittävä.

Kuva: Ossi Pietiläinen

Toiminnallisten muutosten lisäksi liiton henkilöstössä on tapahtunut muutoksia, sillä koulutuspäällikkömme Petri Lindh on siirtynyt uuteen työpaikkaan. Kiitämme Petriä kymmenen vuoden rupeamasta liitossa ja toivotamme hänelle menestystä uudessa pestissään!

Petrin päävastuualuetta, tulitöiden turvallisuuskoulutusta, alkaa hoitaa parhaillaan Camilla Volasen sijaisena oleva Mikko Poutala, jonka koulutuspäällikön työsuhde vakinaistetaan 1.7. alkaen. Camillalle kuuluvat tehtävät hoidamme sisäisin järjestelyihin vuoden loppuun asti, kunnes Camilla palaa vanhempainvapaaltaan.

Koska kaikilla totutuilla toimintatavoillamme emme ole kevättä voineet toteuttaa, on ollut ilo havaita liiton henkilökunnan muutoskyky ja muutoshalu toiminnan uudelleen järjestämisessä, kuten muutamin esimerkein jo asiaa valotinkin. En voi muuta kuin ilolla ja ylpeydellä todeta, että toimistotiimimme on poikkeuksellisen osaavaa väkeä, sillä muuttunut tilanne on nähty mahdollisuuksien kautta. Iso tunnustus ja iso kiitos tiimilleni!

Poikkeusolojen aikana sote- ja maakuntauudistus ovat olleet vähemmän esillä mediassa. Näyttäisi kuitenkin siltä, että uudistus ja sen myötä myös ehdotus pelastustoimen järjestämislaista nitkahtavat lähiaikoina eteenpäin. Palopäällystöliitto seuraa tilannetta, ja kuten jo edellisellä kerralla, liitto on valmiina keskustelujen ja vuorovaikutustilaisuuksien järjestämiseen. On tärkeää, että liiton jäsenten ja pelastustoimen omat näkökannat tulevat huomioon otetuiksi poliittisessa valmistelussa ja virkamiesvalmistelussa.

Katse eteenpäin! Pidämme kovasti peukkuja pystyssä, että koronariskit ovat nyt hallinnassa, jotta voimme aloittaa uuden ajanjakson elokuulle siirrettyjen Palopäällystöpäivien merkeissä. Keväällä tehdyt ilmoittautumiset ovat voimassa, ja jos et ehtinyt ilmoittautua keväällä, niin olet tervetullut mukaan vuoden tärkeimpään tapahtumaan oppimaan, vaikuttamaan ja kohtaamaan – aloittamaan uuden startin. Valmistaudumme erityisen huolellisesti sen suhteen, että tapahtuma viedään läpi terveellisesti ja turvallisesti. Jos näyttää siltä, että järjestäminen ei ole turvallista, ilmoitamme siitä viimeistään juhannusviikolla. Varmistathan kuitenkin tässä vaiheessa, että tapaamme Palopäällystöpäivillä upouudessa Triplassa Helsingissä 18.–20.8.2020.

Mitä parhainta ja aurinkoisinta kesää kaikille – muistetaan edelleen turvaetäisyydet ja hygienia ja pysytään terveinä!

Ari Keijonen toiminnanjohtaja

5

Kriisin kasaamat huolet p Poikkeusolosuhteet ja koronan aiheuttama kriisi olivat vielä hetki sitten vieraita asioita, jopa aina valmiille pelastustoimelle. Kenelläkään ei ollut kokemusta vastaavasta.

Kun jotain hyvin poikkeuksellista ja uutta tapahtuu, omien selviytymiskeinojen merkitys nostaa päätään. Nyt koetellaan henkilökohtaisia, yksittäisten työvuorojen, pelastusalueiden ja koko pelastusalan voimavaroja.

R

esilienssi ja sisu ovat eri asioita. Sisukkuutta tarvitaan totta kai, mutta välillä on tärkeä nostaa pää ylös ja katsoa ympärilleen. Perkeleellä pääsee tiettyyn rajaan asti, mutta helposti sen alle myös uupuu.

Resilienssi on selviytymis- ja palautumiskykyä haastavissa tilanteissa. Se on mielen kimmokkuutta ja joustavuutta. Mieli ei selviä vaikeista asioista itsestään, vaan kehittyminen vaatii asioiden ottamista esille ja niiden laajempaa tutkiskelua. Resilienssiä on huomata, että nyt tapahtui jotain poikkeavaa, kenties jopa osui tuulettimeen ja sattui.

Se on taitoa tarkastella, kuinka edetä eteenpäin ja millä eväillä. Resilienssi on myös organisaation kypsyyttä. Resilienssiä voi kehittää, ja sitä kannattaa harjoitella, aivan kuten fyysisiäkin ominaisuuksia.

Osa vuoroista ja pelastusasemista porskuttaa eteenpäin hyvässä hengessä. Toisaalla pahoinvointi lisääntyy. Mistä tämä johtuu?

Onko pahoinvointi yleensä sen kuuluisan ”jonkun” vika vai onko se mahdollisuus henkiseen kasvuun yksin ja yhdessä? Syyllisten etsintä on turhaa ja jopa julmaa. Oleellista on kysyä – ja vastata kysymyksiin: Mitä tästä hetkestä opittiin? Miten voimme jo varautua mahdolliseen toiseen aaltoon tai seuraavaan poikkeustilanteeseen?

Huoli on koronaviruksen lailla näkymätöntä. On huolta omasta ja läheisten terveydestä ja turvallisuudesta, suojausvarusteiden käyttämisestä eri tilanteissa, niiden riittävyydestä ja kokonaiskuormituksen kasvusta.

Poikkeusolosuhteet nostavat esille siviilielämän, työvuorojen ja pelastusalueiden ongelmia. Toiset siirtävät ne syrjään isompien asioiden edestä, toisaalla ongelmista saadaan väylä oman pahan olon purkamiseen. Sitten on niitä, jotka käärivät hihat ja alkavat tehdä töitä, yhdessä. Virus ei ole pukeutunut aatteeseen, ihon väriin tai sukupuoleen. Vi-

6

hollinen on näkymätön ja yhteinen. Nyt jos koskaan tarvitaan yhteistyötä kaikkien ensilinjan auttajatahojen kanssa.

MentalFireFit-hanke on pyrkinyt olemaan läsnä tässä hetkessä. Olemme kohdanneet jälkipurkuhenkilöstön kanssa viikoittain. Mukana on ollut jälkipurkuhenkilöstöä Varsinais-Suomesta Lappiin ja Pohjanmaalta Pohjois-Karjalaan. Voimia on yhdistetty, ja hyvät asiat ovat lähteneet laajenemaan. Hyvänä esimerkkinä tästä Mitä kuuluu -kyselyt saivat kohtaamisissa todella positiivisen vastaanoton. Kanta-Hämeen aloitteesta ne ovat laajentuneet pitkin poikin Suomea.

Vertaispurusta tehtiin video Keski- ja Varsinais-Suomen pelastuslaitosten kanssa. Vertaispurun koulutuskiertue siirrettiin verkkoon, jossa se on saanut hyvän vastaanoton.

Epäilyksistä huolimatta purkukeskustelut toimivat myös verkossa. Ensilinjan auttajien Tukinetin pystyttäminen vaati ponnistuksia, ja siihen lähti vapaaehtoisesti mukaan useita jälkipurkuohjaajia. Vielä verkkoauttaminen ei ole löytänyt suurta joukkoa apua kaipaavia, mutta kun apua tarvitaan, olemme valmiina verkossakin.

On ollut ilo huomata, kuinka valtavan hyvällä asenteella moni jälkipurkuohjaaja on valmis auttamaan kollegaansa. Erilaisiin auttamistoimintoihin on aina löytynyt vapaaehtoisia, usein ilman korvausta. MentalFireFit on toiminut valtakunnallisesti ja yhdessä.

Kukaan meistä, jotka painimme erilaisten ongelmien kanssa kotona tai työssä, ei ole yksin. Ollaan yhdessä.

Valoa ja voimia, Saku Sutelainen projektipäällikkö MentalFireFit-hanke Suomen Palopäällystöliitto

puretaan yhdessä

7

Palopäällystöpäivät 2020 tulevat elokuussa Alan ykköstapahtuma tarjoaa poikkeuksellisina aikoina paljon kaivatun alustan vuorovaikutukselle, osaamisen kehittämiselle ja kollegojen välisille jälleennäkemisille. Tule paikan päälle tai osallistu etänä!

P

alopäällystöpäivät 2020 järjestetään 18.—20.8.2020 Sokos Hotel Triplassa Helsingissä. Tapahtuma kokoaa pelastus- ja turvallisuusalan ammattilaiset ympäri Suomen jälleen yhteen. Läpi kesän jatkuvien kokoontumisrajoitusten jäljiltä on elokuun Palopäällystöpäiville odotettavissa kaivattuja jälleennäkemisiä ja erinomaisia mahdollisuuksia hedelmälliselle vuorovaikutukselle.

Mukaan kannattaa ilmoittautua nyt – osallistumisen saat edullisimmilla early bird -hinnoilla 19.6.2020 saakka. Ilmoittautumaan pääset verkkosivuillamme: sppl.fi/ppp2020.

Palopäällystöpäivien järjestelyissä etusijalla on jokaisen osallistujan turvallisuus ja terveys. Teemme parhaamme, jotta hygieniasta ja turvaväleistä huolehtiminen Palopäällystöpäivien aikana on mahdollisimman vaivatonta. Jos kuitenkin osallistut Palopäällystöpäiville mieluummin etänä, on sekin mahdollista sekä keskiviikkona 19.8. että torstaina 20.8. Ilmoittautuminen livestriimiosallistujaksi on avoinna aina maanantaihin 17.8. saakka: sppl.fi/ppp2020striimi. Huomioithan, että striimiseurantaan ei ole erikseen jaossa avointa linkkiä, vaan sen saaminen vaatii etukäteisilmoittautumisen.

Alun perin Palopäällystöpäivät 2020 oli määrä järjestää 25.—27.3., mutta tapahtuma päätettiin siirtää myöhempään ajankohtaan turvallisuus- ja terveyssyistä. Uudesta ajankohdasta huolimatta myös kaikki alkuperäiseen tapahtumaan tehdyt ilmoittautumiset pysyvät voimassa.

Päivät vaihtuvat – ohjelma pysyy Palopäällystöpäivät starttaavat jo tiistaina pre-seminaarilla, jonka asiantuntija-alustukset ja kommenttipuheenvuorot johdattelevat varautumisen teemaan. Rakenteena on trilogia normaaliolot–häiriötilanteet–poikkeusolot. Skenaario etenee epätodennäköisellä, mutta täysin mahdollisella suurella junaonnettomuudella kivenheiton päässä Palopäällystöpäivien pitopaikasta.

Keskiviikosta torstaihin Palopäällystöpäivillä sukelletaan ajankohtaisiin ja koko yhteiskuntaa puhuttaviin teemoihin. Hyvinvointiyhteiskunnan kehittyminen kohti 2030-lukua haastaa Suomen miettimään uusia ratkaisuja sille, miten julkisia palveluja tuotetaan ikääntyvälle väestölle. Samanai-

Ä T

PA L

L LY S TÖ P

IVÄ

ÄÄ OP

H

EL

8

20

SIN K

0.

8.

20

I 18 . – 2

kaisesti pelastustoimea tulee kehittää, mutta kenen ehdoilla ja miksi? Kauan odotetun sote-uudistuksen on sanottu korjaavan myös pelastustoimea, mutta miten? Olisiko tietojohtamisesta apua? Mitä tarkoittaa suorituskyvyn hallinta ja johtaminen? Perjantaina pureudutaan kriittisen infrastruktuurin haavoittuvuuteen ja muihin päivän polttaviin puheenaiheisiin.

Tulevaisuuden tekijöille Tapahtuman teema on tulevaisuuden tekijöille. Näin myös kohderyhmänä ovat erityisesti tulevaisuuden tekijät. Toivotammekin kaikki tulevaisuuden tekijät lämpimästi tervetulleiksi osallistumaan Palopäällystöpäiville ja Varautumisen pre-seminaariin.

Muutosten varalta ajankohtaisimman tiedon Palopäällystöpäivistä saat osoitteesta:

sppl.fi/ppp2020 Ole siellä missä kollegatkin ovat, nähdään Helsingissä Palopäällystöpäivillä!

Viestintää päällä seisten Ja muita miellyttämisen tapoja Tätä juttua kirjoittaessani ovat koululaiseni juuri palanneet pitkästä aikaa kotiin koulusta. Siis oikeasta koulurakennuksesta.

Aamulla toinen lähti innoissaan, ja toista ei olisi kiinnostanut ei sitten pätkääkään.

Tämä kuvastaa mielestäni hyvin sitä asennetta, jota on henkinyt viestintää kohtaan kevään ajan. Toiset ovat innoissaan ja kiitollisia kaikesta saamastaan informaatiosta ja siitä, että asioista ylipäätään kerrotaan. Toisille taas liika viestintä on liikaa ja saattaa jopa aiheuttaa ahdistusta. Tai jos ei ahdistusta, niin ainakin torjuntareaktion. Joillekin ei mikään kelpaa, ei vaikka viestintää tehtäisiin päällä seisten. Emme voi miellyttää kaikkia, se ei ole edes tarkoitus, ja hyvä niin. Tieto siitä, että joku (ja yleensä aika iso joukko) pahoittaa mielensä, saa viestijät kuitenkin pysymään nöyrinä ja yrittämään aina hieman parantaa suoritustaan. Nämä kaksi ääripäätä ja välissä oleva massa meidän tulisi kuitenkin tavoittaa – usein jopa samoilla keinoilla ja yhtenevällä sisällöllä.

Käytän tässä kirjoituksessani termiä kriisiviestintä, koska kriisiviestinnästä tuttuja toimenpiteitä on kevään aikana ollut käytössä organisaatioiden viestinnässä. Erikoinen kevät on haastanut pitämään kiinni viestinnän lainalaisuuksista, esimerkiksi siitä, että kriisiviestintä pohjautuu aina hyvälle normaaliajan viestinnälle ja siitä, että kriisiviestintää tekevät samat henkilöt kuin normaaliajan viestintääkin. Muutoksia näihin voi tehdä se, että kriisin aikana viestintään panostetaan enemmän ja resursseja lisätään.

Toisaalta viestinnän lainalaisuudet saattavat helposti unohtua, kun poikkeuksellisissa ajoissa johtamista tiivistetään, jolloin samalla helposti rajataan viestintää normaalisti tekevät ulos toiminnan ytimestä.

Kevään aikana ihmisten tiedontarve on kasvanut erittäin paljon, ja ihmiset olettavat saavansa tietoa sieltä, mistä se on itselle luontevinta. Tämä siis tarkoittaa sitä, että toiset käyttävät hakukonetta ja päätyvät sitä kautta organisaatioiden verkkosivuille. Toiset taas selaavat organisaatioiden tilejä käyt-

tämissään some-kanavissa. Ja on meidän kohderyhmässämme niitäkin, joille tärkein tiedonlähde on yhä aamukahvin yhteydessä nautittu sanomalehti. Mitään kanavaa ei tule siis väheksyä. Viestinnän monikanavaisuuden tulisi korostua (kriisi)viestinnässä aina kun meneillään on jotain normaalista poikkeavaa.

Pelastuslaitosten viestintä ja turvallisuusviestintä on ollut korona-aikana ja varsinkin sen alkuvaiheessa sisällöltään ja taajuudeltaan vaihtelevaa. Oma kokemukseni ison kaupungin viestinnästä on se, että viestintä on – nyt jos koskaan – ollut erittäin tärkeässä roolissa. Se, että organisaatiot kertovat omasta toiminnastaan, luo turvallisuuden tunnetta, jota olemme itse kukin kaivanneet näinä erikoisina aikoina. Esimerkiksi jo se on tärkeää viestiä ulospäin, että toiminta jatkuu lähes normaalina (tai että siihen ainakin pyritään), kun koko muu yhteiskunta ympärillä tuntuu muuttuneen.

Viestinnän merkitys on kevään aikana korostunut konkreettisesti; se ei ole jäänyt vain strategia-asiakirjoihin tai tsemppipuheenvuoroihin. Ehkä ensimmäistä kertaa ikinä olen itse saanut olla todistamassa sitä, miten viestintä on toiminnan keskiössä.

Viestintä ei ole siis vain tukitoimi, vaan se on työväline. Viestintä on keino muuttaa

ihmisten asenteita ja toimintatapoja sekä välittää toimintaohjeita. Näihin kolmeenhan me pyrimme myös turvallisuusviestinnässä, eikö vain? Haluamme vaikuttaa meidän turvallisuusviestimme saajaan, lukijaan tai kokijaan jollakin tavalla. Nämä kolme asiaa muistamalla teemme turvallisuusviestinnästä itsellemme yksinkertaista ja jopa helppoa.

Ja lopuksi henkilökohtainen oivallukseni: osaat, joten toteuta. Ympärillämme on joukko asiantuntijoita, jotka auttavat ihan varmasti myös epävarmuuden hetkellä. Mitä enemmän verkostoa on luotuna, sitä sujuvammin on saatavilla tukea, neuvoja ja kannustusta työn tekemiseen. Tämäkin teksti on käynyt muutamalla silmäparilla kommentointikierroksella ennen päätymistään lehtijutuksi. Ennen kuin voimme taas verkostoitua livenä, olkaamme aktiivisesti yhteydessä virtuaalisesti.

Elina Haapala, viestintäsuunnittelija (työvapaalla Pirkanmaan pelastuslaitokselta)

Koronakevät ajoi meistä monet kotitoimistoihin. Kaipuu työyhteisöön ja kasvokkain tapahtuvaan viestintään korostuu varsinkin silloin, kun jokin työasia on haastava hoitaa. Näitä tilanteita on koronakeväänä ollut usein.

Kuva: Elina Haapala.

9

a j ir k i er v ka

Palopäällystöliiton

Oletko koskaan miettinyt, millaista porukkaa Palopäällystöliiton toimistolla oikein häärii – niin tai nykytilanteessa: ketä liiton Teams- tai Howspace-alustoilla oikein häärii? Toimiston väen nimet ovat monelle jäsenelle jo tuttuja, kasvotkin saattavat löytyä muistin perukoilta. Mutta osaisitko arvata, kuka harrastaa brasialaista jiu jitsua tai kenen haaveisiin kuuluu benji-hypyn kokeileminen? Jotta sinun ei tarvitsisi ainoastaan arvata, Palopäällystöliiton toimiston väki täytti kaverikirjat, joista osa julkaistaan tässä lehdessä ja loput Palopäällystö-lehden seuraavassa numerossa.

Tutustu Palopäällystöliiton toimiston väen kaverikirjoihin ja täytä lopuksi oma kaverikirjasi! Lehden tulevissa numeroissa julkaisemme myös jäsenten kaverikirjoja, joten mukaan halutessasi voit lähettää kuvat täytetystä kaverikirjasta ja itsestäsi osoitteeseen ajankohtaista@sppl.fi

Kaverikirja NIMENI ON Mikko Poutala

lisäksi on erinomaiset mahdollisuudet haastaa omia ideoitaan ja kirittää työkavereiden työskentelyä kohti parempia tuloksia.

VAPAA-AJALLA MINÄ harrastan brasilialaista jiu jitsua MINUA KUTSUTAAN MYÖS llomikkuliksi PALOPÄÄLLYSTÖLIITOSSA MINÄ toimin koulutuspäällikkö-

INTOHIMOISESTI SUHTAUDUN musiikkiin, tasa-

nä, yleisenä hämmentäjänä ja kahvin ongelmakäyttäjänä.

arvoon ja Pätkis-patukoihin.

TYÖSKENTELEN TÄÄLLÄ, KOSKA haluan kokea työni

VIELÄ JOSKUS TAHTOISIN KOKEILLA useiden valti-

merkitykselliseksi ja vaikuttavaksi. SPPL on laajalla kentällä toimiva järjestö, jonka vuoksi yhdessä tehtävässä pääsee olemaan monessa mukana. Työyhteisö on mitä mainioin, jossa hyvän yhteishengen

Kaverikirja NIMENI ON Ari Keijonen MINUA KUTSUTAAN MYÖS Matkan varrella minulla on ollut

monta eri lempinimeä: iso-Arska, Kepponen, Killeri jne., ja sukunimestä sekoittuneena joskus puhutellaan myös Keijoksi.

PALOPÄÄLLYSTÖLIITOSSA MINÄ huolehdin siitä, että liiton

toiminta pyörii liittohallituksen linjausten ja strategian mukaisesti ja että porukka on siinä tekemisessä mukana.

TYÖSKENTELEN TÄÄLLÄ, KOSKA pelastusala on ollut lähellä sydäntäni jo ihan pikku pojasta lähtien. Saan tehdä työtä, jolla on merkitystä, ja Palopäällystöliitossa luottamuselimet, jäsenet ja oma työtiimini tukevat tätä.

10

ja kulutan polkupyörän penkkiä. Tämän lisäksi viihdyn kitara kädessä niin kotona, treenikämpällä, kuin yleisön edessä.

oiden rajat ylittävää pyörämatkaa.

LOMALLA MINÄ liikun perheen kanssa pitkin eteläistä rannikkoa telttaretkien muodossa.

VAPAA-AJALLA MINÄ yritän pitää huolta kunnostani

käymällä salilla ja eri ryhmäliikunnoissa, välillä myös juoksen ja pyöräilen. Kuopion-mökkikin kaipaa ylläpitoa. Nautin kaveripiiristäni, joka sekin on aika savunhajuista.

INTOHIMOISESTI SUHTAUDUN perheeseeni, joka on

minulle kaikki kaikessa. Ja juuri parhaillaan yksi intohimoni on rakentaa uutta taloa, ehkä jouluksi uuteen kotiin.

VIELÄ JOSKUS TAHTOISIN KOKEILLA benji-hyppyä, mutta vielä enempi haaveilen pyöräreissusta vaimon kanssa Keski-Euroopan jokivarsia pitkin.

LOMALLA MINÄ aion olla perheen kanssa, nähdä sukua ja kavereita, mökkeillä, käydä Oulussa – ja latautua jo tiedossa olevaa kiireistä syksyä varten.

Kaverikirja NIMENI ON Kinnunen, Antti Kinnunen MINUA KUTSUTAAN MYÖS Pelastajakurssilla minua kutsuttiin myös Oulun Pierce Brosnaniksi. Nykyään olen Mamma Mia -luokituksen Anselmi.

PALOPÄÄLLYSTÖLIITOSSA MINÄ teen sekatyöhenkilön

hommia kehittämispäällikkönä. Vastaan siis kehittämis- asiantun-

Kaverikirja NIMENI ON Jaana Kovero

tija- ja kansainvälisen toiminnan suunnittelusta, koordinoinnista ja kehittämisestä. Muissa hommissa auttelen parhaani mukaan :)

TYÖSKENTELEN TÄÄLLÄ, KOSKA tykkään pelastus-

alasta.

VAPAA-AJALLA MINÄ luen, löhöän ja lenkkeilen.

INTOHIMOISESTI SUHTAUDUN aamukahviin.

VIELÄ JOSKUS TAHTOISIN KOKEILLA surffausta.

LOMALLA MINÄ reissaan retkeilymaastoihin tai mökille.

VAPAA-AJALLA MINÄ vietän aikaa ystävieni kanssa,

lenkkeilen ja käyn sisäpyöräilytunneilla, mökkeilen, matkustan, käyn keikoilla, jne..

MINUA KUTSUTAAN MYÖS Harmillisesti minulla ei ole mitään

INTOHIMOISESTI SUHTAUDUN projekteihini minkä

PALOPÄÄLLYSTÖLIITOSSA MINÄ hoidan pääasiassa jäsensekä taloushallinnon asioita, verkkokaupan ylläpitoa ja tuotemyyntiä, yms.. Yhteydenpito jäsenten kanssa on minusta erityisen mukavaa!

VIELÄ JOSKUS TAHTOISIN KOKEILLA maail-

muuta kutsumanimeä, mutta jokin mukava lempinimi olisi kyllä kiva.

TYÖSKENTELEN TÄÄLLÄ, KOSKA saan olla osa mahtavaa ja

innovatiivista työporukkaa tärkeiden asioiden äärellä, tämän ansiosta työ on monipuolista ja työpäivät eivät ole juuri koskaan tylsiä.

Kaverikirja NIMENI ON Niki Räsänen MINUA KUTSUTAAN MYÖS nimillä nikke ja nixi. Toimistolla olen opetellut tottelemaan myös nimeä ilonikkuli.

milloinkin olen keksinyt, olipa se sitten remontointiin, sisustamiseen, matkailuun, tms. liittyvää.

manympärysmatkan, jossa olisi aikaa seikkailla ja tutkia maailman eri kolkkia.. Se olisi mahtavaa!

LOMALLA MINÄ aion ottaa rennosti, mökkeillä, liikkua luonnossa, toivottavasti tavata ystäviä ja nautiskella elämästä.

tekemään laaja-alaista viestintää ja kehitystyötä merkityksellisten asioiden parissa.

VAPAA-AJALLA MINÄ suuntaan useimmiten metsään

– välineiksi mulle kelpaavat esim. lenkkarit, pyörä, lumilauta tai murtsikkasukset monoineen sauvoineen.

INTOHIMOISESTI SUHTAUDUN vaikuttavasti toteutettuun mainontaan ja buffet-ruokailuun.

PALOPÄÄLLYSTÖLIITOSSA MINÄ Yritän parhaani mukaan

VIELÄ JOSKUS TAHTOISIN KOKEILLA Selviytyjiin tai muuhun vastaavaan seikkailuun osallistumista, mieluusti ilman televisiointia.

TYÖSKENTELEN TÄÄLLÄ, KOSKA Palopäällystöliitossa pääsen

LOMALLA MINÄ aion rakentaa terassia ja nauttia kesäilloista keskellä korpea.

harjoitella toteuttamaan tehokasta mutta mielenkiintoista järjestöviestintää sen kaikessa moninaisuudessaan.

Sinun tietosi tähä n!

NIMENI ON

TYÖKSENI MINÄ

TEEN JUURI SITÄ TYÖKSENI, KOSKA

VAPAA-AJALLA MINÄ

INTOHIMOISESTI SUHTAUDUN

VIELÄ JOSKUS TAHTOISIN KOKEILLA

11

Hopeareunusta etsimässä

Hopeareunusta etsimässä – mitä kriisistä voi oppia?

K

oronakriisin myrskypilvi on täyttänyt horisontin ja tuntuu jämähtäneen yllemme. Globaali poikkeustila on koetellut yhteiskuntia, ja pilvipeitteestä on vaikea löytää rakoilua. Ennusteet elävät ja toivoa etsitään kiihkolla eri ratkaisuista. Niihin tartutaan kovinkin hanakasti, ja keskustelu oikeista toimenpiteistä nostaa herkästi tunteet pintaan, kun kaivataan kipeästi edes pientä hallinnan tunnetta hyvinkin hallitsemattomissa olosuhteissa. Tilanteesta on vaikeaa löytää positiivisia puolia, mutta kuten kaikissa kriiseissä, on tässäkin pilvessä hopeareunuksensa. On meistä kiinni, kuinka halukkaita tai kyvykkäitä olemme tästä katastrofaalisesta tilanteesta ottamaan kaiken opin irti.

Mitä haluamme olla tulevaisuudessa?

Kriisijohdossa kriisistä suoriutumista arvioidaan tyypillisesti haitallisten vaikutusten suuruusluokan sekä normaalitasolle palautumiseen kuluvan ajan mukaisesti. Mikä on tämä normaalitaso, jolle olemme palautumassa? Palautumistavoitteet on tässä tilanteessa kalibroitava uudelleen ja uskallettava uudelleenarvioida se tila, jota voidaan kutsua

12

normaaliksi. Uusi normaali on käsite, joka on toistunut jo pitkään niin valtiovallan kuin kansalaisten puheissa. Koronakriisistä tuskin palaamme enää sitä edeltävään aikaan, mutta onko tämä huono asia? Sen sijaan, että mietimme, milloin palaamme entiseen, voisimme miettiä, mitä haluamme olla tulevaisuudessa.

Kriisi tarjoaa avaimet muutokseen Kriisi tarjoaa meille avaimet muutokseen. Samalla kun rakenteet ympärillämme ovat koetuksella, näemme uusia tapoja korjata ja luoda niitä. Organisaatiokulttuuri elää sanattomassa muodossa ollen samaan aikaan piilossa ja esillä kaikkialla. Sen kuvataan olevan asioita, jotka tapahtuvat, kun kukaan ei ole näkemässä. Tämä sanaton entiteetti kuulemma syö myös strategioita aamupalakseen, eikä suostu muuttamaan käytöstään, vaikka kuinka nätisti pyytäisi. Kriisi tuo raadollisesti esiin puutteita organisaatioissa ja asettaa kysymyksenalaiseksi sellaisetkin rakenteet, joita on pidetty sanattomina totuuksina, kuten organisaation kulttuurilliset muodot. Tämä tilaisuus ei usein toistu, mutta voit toki halutessasi jäädä odottamaan seuraavaa kriisiä.

Tutkimusten mukaan organisaation oppimiskäyrä ottaa jyrkän nousun, kun koneesta ovat kierrokset laskeneet ja kriisiajan

tapahtumiin on saatu kaivattu etäisyys. Tällöin alkaa herätä kysymyksiä, kuten: Miksi meille kävi näin? Kuinka vältämme tämän jatkossa? Miten voimme vastaavassa tilanteessa toimia paremmin? Vastaamalla näihin kysymyksiin siirrytään kohti muutosta ja kehitystä. Tämä avoimuuden aika on organisaatiolle tilaisuus saada paras oppi kriisistä ja siirtyä ajassa eteenpäin, minkä jälkeen katseen voi siirtää tulevaisuuteen tuntien, että kriisin suomat kasvun mahdollisuudet on saavutettu.

Tämän oppimiskäyrän huippu on jossain tulevaisuudessamme, ja on tärkeää, että olemme siihen valmiita. Mitä paremmin kriisin aikaiset toimet on dokumentoitu, sitä paremmin työpöytämme on katettu ja sitä paremmat ovat mahdollisuutemme muovata asioita uudelleen. Luottamuksella ja yhteisellä sitoutumisella oppimiseen luodaan edellytykset tässä onnistumiselle. Kriisin jälkeisellä oppimisella muokataan organisaatiokulttuuria kasvattaen sen muuntautumiskykyä ja rohkeutta uudistua. Kulttuurin kanssa kannattaa käydä neuvottelut, kun on sen saanut kriisin myötä istumaan neuvottelupöytään.

Oppimisen aika on tulossa, oletko valmis ottamaan opin vastaan?

Mikko Poutala koulutuspäällikkö

Hyvä hallintotapa -sarja

Viranomaisen on tunnettava oman toimivaltansa rajat E

dellisessä artikkelissa totesin, että osa oikeusnormeista on annettu yleisiksi, kun taas osa on säännelty erityisiin tilanteisiin. Osa normeista on ylempiä kuin toiset, joten ne saavat aikaan etusijajärjestyksen normien soveltamisessa. Voimassa olevan oikeuden tunnistaminen ei kuitenkaan ole vielä näin mutkatonta, sillä varsinainen julkisen vallan käyttö ja erilainen päätöksenteko on sidottu viranomaiselle annettuun toimivaltaan.

Voimme esimerkinomaisesti käsitellä jaettua toimivaltaa pelastuslain 6 §:n mukaisen avotulenteon kiellon kautta. Säännöksen mukaan avotulen saa tehdä vain, mikäli kaikki kolme säännöksessä mainittua ehtoa toteutuvat. Ensinnäkään voimassa ei saa olla Ilmatieteen laitoksen asettamaa metsä- tai ruohikkopalovaroitusta. Pelastusviranomaisella ei ole toimivaltaa ratkaista sitä, ovatko voimassa olevat olosuhteet sellaiset, että metsä- tai ruohikkopalovaroitus on annettava. Tämä tehtävä on annettu Ilmatieteen laitokselle pelastuslain 31.2 §:n nojalla. Pelastusviranomaisella ei ole toimivaltaa myöntää poikkeuslupaa avotulenteon kiellon osalta silloin, kun voimassa on metsä- tai ruohikkopalovaroitus. Toiseksi avotulen teolla on oltava maanomistajan lupa.

Pelastusviranomainen ei ole toimivaltainen ratkaisemaan kiinteistöjen omistussuhteisiin liittyviä seikkoja, saati myöntämään poikkeuslupia tähän liittyen, sillä maankäytön rekistereitä ylläpitävä viranomainen on maakaaren (540/1995) 5:2 §:n nojalla Maanmittauslaitos. Voimassa ei saa myöskään olla pelastusviranomaisen antamaa avotulentekokieltoa. Pelastusviranomainen voi kieltää avotulenteon määritellyllä alueella, jos on olemassa jokin muu erityinen ja perusteltu syy, kuten sellaiset olosuhteet, jotka kuivuuden, tuulen tai muun vastaavan syyn vuoksi voivat aiheuttaa välittömän tulipalon tai muun onnettomuuden vaaran, eikä voimassa ole metsä- tai ruohikkopalovaroitusta. Kielto on johdettavissa pelastuslain 81.3 §:n mukaisesta toiminnan välittömästä keskeyttämisestä. Avotulen tekoa pelastusviranomaisen toimivallan osalta tarkasteltaessa havaitaan, ettei pelastusviranomaisella ole asiassa muuta oikeutta kuin kieltää avotulen teko silloin, kun siitä saattaa seu-

rata välittömästi tulipalon tai muun onnettomuuden vaara. Muuta oikeutta sillä ei asiassa ole.

Lainsäätäjä on viranomaisten ammattitaidon huomioiden arvioinut, miten eri tehtävät jaetaan eri viranomaisten kesken.

Tämä osaltaan turvaa oikeusvaltioperiaatetta, jonka mukaan lainsäädäntövalta ja toimeenpanovalta ovat erilliset. Pelastusviranomaisen toimivalta muodostuu pääosin pelastuslaista (379/2011). Tätä ilmentävät pelastuslain 27 ja 78 §:t, joiden mukaan pelastuslaitoksen on muun ohella valvottava alueellaan pelastuslain 2 ja 3 luvun säännösten noudattamista sekä toteutettava pelastustoimintaan kuuluvia tehtäviä. Lisäksi pelastuslain 78 § muodostaa pelastusviranomaiselle toimivallan ratkaista alueellaan kysymyksiä, jotka liittyvät pelastuslain 2 ja 3 luvun velvoitteisiin. Myös muut pelastuslain nojalla annetut asetukset tulevat pelastuslakia alemman asteisina sovellettaviksi.

Pelastusviranomaiselle on lisäksi annettu toimivalta ratkaista kemikaaliturvallisuuteen liittyviä asioita kemikaaliturvallisuuslain (390/2005) 115.2 §:n nojalla esimerkiksi silloin, kun kyse on vaarallisten kemikaalien vähäisestä teollisesta käsittelystä ja varastoinnista.

Pelastusviranomaisen tehtävänä siis on valvoa pelastuslain 2 ja 3 lukujen velvoitteiden toteutumista, eikä antaa päätöksiä maankäyttö- ja rakennuslain (132/1999) nojalla tai esimerkiksi ratkaista sosiaalietuuksia. Mikäli viranomainen ratkoo sille kuulumattomia oikeudellisia kysymyksiä, on kyseessä toimivallan ylitys ja vallan väärinkäyttö. Viranomainen ei voi omien tulkintojensa kautta rakentaa omaa velvoittavaa säännöstöään tai laajentaa lainsäätäjän sille suomaa toimivaltaa. Viranomaisen on pysyttävä niissä rajoissa, jotka sille on säädöksissä annettu. Toimivallan ylittäminen tai sen puuttuminen on oikeudellinen virhe, joka tekee päätöksen pätemättömäksi ja josta voi koitua viranomaiselle virkarikossyyte. Jos pelastusviranomaisena toimiessa on päätymässä lopputulokseen, jossa viittaa päätöksen tueksi muuhun kuin pelastuslakiin, kemikaaliturvallisuuslakiin tai niiden nojalla annettuihin asetuksiin, on todennäköisesti ylittämässä toimivaltansa

tai ratkaisemassa asiaa, johon pelastusviranomaisella ei ole toimivaltaa. Tällöin on hyvä palauttaa mieleen oikeuslähdeoppi ja tarkastella, onko päätöksentekoketju eheä sekä varmistaa, minkä säännöksen nojalla pelastusviranomaisen katsoo olevan asiassa toimivaltainen.

Edellisessä artikkelissa annettu oikeuslähdeoppiin liittyvä tehtävä oli sidoksissa viranomaisen toimivaltaan. Kun asiaa tarkastelee nestekaasupullon kellarissa säilyttämisen osalta, päätyy kemikaaliturvallisuuslain nojalla annettuun kemikaalien säilyttämisen ja varastoinnin valvonnan VN asetuksen (685/2015) 45.7 §:n, jonka mukaan nestekaasun säilytys rakennusten kellaritiloissa on kielletty. Pelastusviranomaisella on käytössään tämä asetus kemikaaliturvallisuuslain 115.2 §:n muodostaman toimivallan nojalla. Sen sijaan pelastusviranomaisella ei ole toimivaltaa ratkaista veneessä olevan käsisammuttimen tarkastamista. Vesiliikennelain (782/2019) 108.1 §:n 4 kohdan mukaisissa veneissä on oltava säännöksen mukainen käsisammutin. Lakia valvoo samaisen lain 11.2 §:n mukaan poliisi, Rajavartiolaitos, Tulli sekä Liikenne- ja viestintäviraston vesiliikenteen turvallisuudesta vastaava virkamies.

Seuraavassa artikkelissa perehdytään tarkemmin pelastuslain keskeisien säännösten sisältöön. Ennakkoon voi pohtia, mitä oikeuksia pelastusviranomaisella on pelastuslain 9 §:n nojalla.

Sebastian De Caro, hyvän hallinnon puolesta.

13

Jaostojen kuulumiset

Varautuminen ja väestönsuojelu: Koronakevät varautumispäällikön silmin Maaliskuun alussa tunnelma Suomessa oli odottava – maassa seurattiin tarkkaan koronaviruksen leviämistä ja kovia toimia, joita epidemiasta jo pahasti kärsivät maat tekivät viruksen hallitsemiseksi tai ainakin siihen pyrkien. Tiistaina 3.3.2020 Turvallisuuskomitean valmiuslakityöpajassa professori Antti Aine ja selvityshenkilö Raimo Luoma eri näkökulmista painottivat valmiuslain sisäänrakennettua pidäkkeellisyyttä eli sitä, että käyttöönoton hallinnollisten mekanismien lisäksi laki itsessään on kirjattu siihen muotoon, että kynnys eri pykälien käyttöönoton osalta olisi riittävän korkealla.

T

yöpajan ajankohta suhteessa maailmalla edenneeseen koronaepidemiaan oli puhdas sattuma: työpajassa oli kyse valmiuslain ajantasaistamisesta hallitusohjelman kirjauksen mukaan. Jäin tuolloin, kuten niin monesti eri harjoituksissa ja tilaisuuksissa aiemminkin, pohtimaan, onko valmiuslaki ollenkaan toimiva mekanismi pidäkkeellisyytensä tai käyttöönoton jähmeyden kannalta. Muistan Raimo Luoman todenneen tähän ääneen heittämääni ajatukseen kutakuinkin näin: ”Kiireellisellä menettelyllä valmiuslaki varmasti saadaan käyttöön nopeasti, jos sille nähdään tarve”.

Valmiuslaki vei uuden äärelle Jo reilu viikko tästä eteenpäin istuin toimistossani yhdistellen eri lähteistä poimimiani tietoja ja signaaleja. Soitin kaupunginkansliaan Anssi Vuosalmelle, joka toimi tuolloin turvallisuus- ja valmiusyksikön päällikkönä.

Olimme samaa mieltä siitä, että valmiuslaki tultaneen ottamaan käyttöön lähipäivinä.

Torstaina 12.3. käynnistyi kaupungin hallinnossa, eri toimialoilla ja liikelaitoksissa ennenkokematon ja erittäin intensiivinen vaihe: suunnitelmia päivitettiin, varautumista ja toimintaa säädettiin, informaatiotulvaan ja tiedon tarpeeseen reagoitiin tunti- jopa minuuttitasolla. Kaupungissa siirryttiin kriisijohtamisen malliin, jossa tilannekuvan koostaminen kaupungin johtamisen tueksi korostuu.

Helsingin pelastuslaitokselle tämä tarkoitti sitä, että varsinaista johtoryhmää vahvennettiin laitoksen johtamisen tueksi. Tilanteen seurantaan ja päätöksenteon tueksi perustettiin pelastuskomentajan johtama kriisijohtoryhmä. Melko nopeasti kävi sel14

Kriisistä selviämisessä on pitkälti kyse henkilöstön suojaamisesta tartunnoilta. väksi, että kriisistä selviämisessä on pitkälti kyse henkilöstön suojaamisesta tartunnoilta ja mahdollisten tartuntaketjujen estämisestä operatiivisen henkilöstön keskuudessa.

Etätöihin määrättiin kaikki, joiden työt sen mahdollistivat. Myös pelastusasemien tilat rauhoitettiin niin hyvin kuin pystyttiin: kuntosalien käyttöä ja liikkumista asemilla rajattiin, minkä lisäksi varmistettiin, etteivät vuorot kohdanneet toisiaan vuoronvaihdoissa. Eriasteisten päätösten, määräysten ja yhteiskunnallistenkin heijasteiden takia meillä olikin yhtäkkiä tilanne, jossa päivittäiset vuorovahvuudet olivat poikkeuksellisen korkeat. Myös sen varalle oli suunnitelmat, että epidemia olisi levinnyt henkilöstön keskuuteen. Osa suunnitelmissa olevista toimenpiteistä toteutettiinkin, kuten lomien ja vapaiden hakukielto – jo myönnettyjä vapaita ei jouduttu perumaan.

Kriisin ensimmäisten viikkojen aikana erilaiset varautumiseen ja etenkin kriisijohtamiseen liittyvät suunnitelmat kokivat päivityksen. Suunnitelmissa näkyivät vahvasti jo kriisistä saadut kokemukset. Vaikka valmiuslakia ei tässä ensimmäisessä vaiheessa pelastustoimessa juurikaan tarvittu eikä varsinaisesti käytetty, tämä oli meille kaikille jotain aivan uutta. Jokainen tätä artikkelia lukeva on varmasti huomannut, että informaation määrä ja nopeatempoisuus ovat olleet päätä huimaavia. Haluankin nostaa

esille pelastuslaitoksemme henkilöstön vastaanottavaisen asenteen laitoksen kriisijohtamisen tuottamaa informaatiotulvaa kohtaan. Viestinnän merkitys on noussut juuri niin isoon rooliin kuin sen on olettanutkin nousevan poikkeustilanteessa. Tässä tilanteessa viestinnän väylät ja keinot on pitänyt rakentaa käytännössä tyhjästä, sillä on toimittu uudenlaisessa hajautetussa toimintamallissa, jossa etäisyys on ollut lähtökohtana kaikelle tekemiselle.

Lopuksi Kohta 20 vuotta poikkeusoloihin varautumisen parissa työskennelleenä voin jälleen kerran vahvistaa, että emme tulevaisuudessakaan varmasti osaa olla täysin oikealla tavalla varautuneita eikä kenelläkään ole hallussaan sellaista kristallipalloa, josta tulevaisuuteen voisi nähdä. On erittäin palkitsevaa huomata, kuinka hyvin Helsingin kaupungissa ja pelastuslaitoksella on suunniteltu, harjoiteltu ja varauduttu sekä luotu perustaa sille, että toiminnan jatkuvuudenhallinta on hallussa.

Koronatilanteesta on tärkeä ottaa nyt kaikki opit ja parhaat käytänteet matkaan sekä tunnistaa myös ne kohdat, joissa ei ole onnistuttu. Tämän suhteen pelastusalan tulee käydä tiivistä vuoropuhelua myös hallinnon eri tasoilla pelastuslaitoksista ministeriöön, jotta tulevaisuudessa olemme entistä valmiimpia mukauttamaan toimintaamme kriisejä kohdatessamme.

Andreas Schneider varautumispäällikkö, Helsingin kaupungin pelastuslaitos

Laajalla yhteistyöllä turvataan perustarpeet poikkeusoloissakin

J

aostomme vuoden päätapahtuman piti olla Triplassa 25.3. pidettävä Palopäällystöpäivien pre-seminaari. Ilmoittautuneita seminaariin tuli niin paljon, että tila piti vaihtaa suurempaan. Kehittelimme vuoden 2018 seminaarin pohjalle kolmivaiheisen skenaarion, joka etenee nopeasti poikkeusolojen suuntaan. Kukaan meistä ei kuitenkaan tiennyt edes tilaisuutta siirtäessämme, että olisimmekin alkuperäisenä päivänä jo oikeasti poikkeusoloissa. Tätä kirjoittaessani ei ole myöskään tiedossa, miten elokuulle siirretyn seminaarin kanssa lopulta käy.

Käynnissä olevassa kriisissä skenaariotarkastelu ja sen tarve on noussut taas vahvasti esille. Pelastuslaitoksilla on myös varauduttu erilaisiin skenaarioihin, hyvin epätodennäköisiinkin. Monet liiton ja jaostomme jäsenet ovat olleet kevään erittäin työllistettyjä tilanteen hoitamisessa. Kiitoksia Andreakselle, että hän ehti kirjoittaa yhden jäsenemme silmin kevään tilanteesta.

Andreaksen mielenkiintoista kirjoitusta lukiessa nousi mieleen monia asioita varautumisesta. Joudumme olemaan suunnitelmissamme valmiita vähän kaikkeen. Yllättävässäkin tilanteessa toimintakyky tulee säilyttää ja samalla huomioida vielä se, miten häiriötilanteesta palaudutaan ennalleen. Onnistuminen vaatii meiltä tilanteenaikaista oppimis- ja sopeutumiskykyä, ja niitä meiltä on selvästi löytynyt.

Jos seuraukset ovat vakavia, on usein toimittava jo ennen kuin kaikki tarvittava tieto asiasta on käytettävissä.

Varautumisen parissa työskentelevät ihmiset joutuvat usein kertomaan, että poikkeusolot eivät ole synonyymi sodalle. Jatkossa joudumme kai kertomaan, etteivät poikkeusolot ole synonyymi pandemialle.

Poikkeusoloihin varautumiseen ja väestönsuojeluun liittyvät pelastuslain luvut 10 ja 11 ovat nyt pelastuslain uudistuksessa liiankin ajankohtaisia. Ikävän tilanteen voi kuitenkin hyödyntää kehitystyössä, kun tavoite on selkeä. Pelastustoimen vastuulla oleva varautuminen kytkeytyy tiiviisti pelastustoiminnan kansallisen ja kansainvälisen valmiuden

järjestelmiin. Tässä tilanteessa kansainvälisyys on erityisesti korostunut. EU:n pelastuspalvelumekanismin kautta tuetut kotiutuslennot ovat toimineet yhtenä keinona kotiuttaa kansalaisiamme maailmalta. Suomi on käyttänyt pelastuspalvelumekanismin tukea ainakin Kuuban ja Thaimaan kotiutuslennoissa.

Tilanteessa myös paikallisen ja alueellisen varautumisen rooli on ollut erittäin tärkeä. Pelastuslaitosten tehtävä on siinä keskeinen, mikä on näkynyt vahvasti kuntien suunnalta tulleista pyynnöistä. Yhdessä muiden viranomaisten kanssa olemme todenneet, ettei esimerkiksi maakunnan kaikkien kuntien kanssa ole mahdollista tai järkevää käydä asioita erikseen kahden kesken läpi, vaan asioita voi hoitaa keskitetysti alueellisten valmius- ja turvallisuusfoorumien kautta. Kuluneen kevään aikana nämä alueelliset foorumit ovatkin jälleen osoittaneet toimivuutensa maakunnan yhteisen tilannekuvan sekä käytännön toimintamallien kokoamisessa ja jakamisessa.

Usein todetaan, että poikkeusoloissa tulisi toimia mahdollisimman normaalisti. Ihmisten perustarpeet, kuten ruoka, suoja ja terveys vain korostuvat poikkeusoloissa. Pandemiassa kyse on ensisijaisesti terveyskriisistä, mutta on ollut ilo huomata kuin normaalisti monet muut asiat toimivat poikkeusoloissa. Esimerkiksi elintarvikkeiden tuotanto, jakelu ja kauppa ovat toimineet lähes täysin normaalisti. Mitä olisi tapahtunut, jos vesi- ja jätehuolto, sähköt tai tietoliikenneyhteydet eivät olisi toimineet? Tilanne on myös jälleen kerran osoittanut, että kriittisistä tarpeista voimme huolehtia vain yhdessä viranomaisten, elinkeinoelämän ja järjestöjen kanssa. Yhdessä, arvojemme mukaisesti.

Hyvää kesää!

Juhani Carlson puheenjohtaja Varautuminen ja väestönsuojelu -jaosto

15

Jäseninfo Mitä enemmän meitä on, sitä vahvempi on liiton vaikutus!

Kun hankit liittoon uuden jäsenen, saat valitsemasi jäsenhankintapalkinnon.

Tähän liittyvän lomakkeen löydät verkkosivuiltamme.

Jos tiedät yrityksen, joka haluaisi liittyä kannattajajäseneksemme, voit ohjata yrityksen yhteyshenkilön niin ikään verkkosivuillemme tai pyytää meitä olemaan yhteydessä osoittamaasi yritykseen. Meihin voit olla yhteydessä lähettämällä sähköpostia osoitteeseen toimisto@sppl.fi tai soittamalla numeroon 0440 345 112.

Jäsentietojen päivitys onnistuu helposti Pääset tarkastelemaan ja muuttamaan tietojasi Palopäällystöliiton jäsenrekisterin kautta. Päivitäthän tietosi, mikäli työpaikkasi, tittelisi, osoitteesi, puhelinnumerosi tai tutkintosi muuttuu sekä silloin, kun opintosi päättyvät tai eläköidyt.

Näin varmistat, että saat ajankohtaista tietoa liiton toiminnasta ja tapahtumista myös jatkossa.

16

Palveluun kirjautuaksesi tarvitset jäsenkortistasi löytyvän jäsennumerosi sekä jäsenrekisterissämme olevan sähköpostiosoitteesi. Mikäli sähköpostiosoitteesi on muuttunut, tulee sinun ensin päivittää sähköpostiosoitteesi lähettämällä viestiä osoitteeseen toimisto@sppl.fi.

Mikäli olet unohtanut salasanasi ja sähköpostiosoitteesi on muuttunut, voit olla yhteydessä lähettämällä sähköpostia osoitteeseen toimisto@sppl.fi tai soittamalla numeroon 0440 345 112. Otathan yhteyttä myös muissa ongelmatilanteissa.

Ajankohtaiset asiat löytyvät Howspacesta Muistathan, että Palopäällystöliiton ajankohtaiset kuulumiset, koulutustiedotteet sekä muu jäsenille suunnattu viestintämme löytyy nykyisin liiton Howspace-työtilasta. Aina kun työtilaan päivitetään uutta sisältöä, muistutamme jäseniä sähköpostikutsulla, jonka kautta Howspace-työtilaamme pääsee.

Mikäli et muista nähneesi kutsuja sähköpostissasi, kannattaa tarkistaa roskaposti sekä muut-kansio, joihin kutsu saattaa toisinaan eksyä.

Howspacen tsekkaaminen aina sähköpostikutsun saatuasi pitää sinut varmasti ajan tasalla!

Palopäällystöliiton hankkeiden kuulumisia:

Sopimuspalokuntien tulevaisuuskatsaus hakee tutkimuksen toteuttajaa – Onnettomuuksista oppimisen materiaalit loppusuoralla

Millaisia ovat tulevaisuuden sopimuspalokuntien harjoitukset? Kuva Savion VPK:n konttiharjoituksesta alkuvuonna 2017. Kuva: Lea Kallio.

Sopimuspalokuntien tulevaisuuskatsaus -hanke on edennyt tarjouspyyntövaiheeseen.

Palopäällystöliitto on järjestänyt avoimen tarjouskilpailun tutkimuksen toteuttamiseksi.

Hankkeen ohjausryhmä valitsee saatujen tarjousten pohjalta tutkimuksen toteuttajan alkukesän aikana. Tutkimus valmistuu helmikuun 2021 loppuun mennessä.

H

ankkeen lopputuloksena on tutkimusraportti, joka käsittelee sopimuspalokuntien nykytilaa sekä erityisesti tulevaisuuden näkymiä vuoteen 2035 mennessä. Palosuojelurahasto on myöntänyt hankkeen toteuttamiselle jatkoaikaa toukokuun 2021 loppuun asti. Hanke toteutetaan yhteistyössä Suomen Sopimuspalokuntien liiton kanssa, ja sen etenemistä voi seurata Palopäällystöliiton verkkosivuilta: www. sppl.fi/sopimuspalokuntientulevaisuuskatsaus.

Materiaalit loppusuoralla Onnettomuuksista oppiminen -hankkeeseen liittyvää materiaalia työstetään ja viimeistellään. Hankkeen aikana kehitettyä onnettomuuksista oppimisen toimintamallia jalkautetaan pelastuslaitoksiin Keikkakeskustelu-oppaan ja keskustelun kulkua ohjaavan tarran avulla.

Hankkeen aikana kehitetyssä toimintamallissa pelastustehtävälle osallistuneet arvioivat tehtävän aikaista toi-

mintaansa ja tehtävässä onnistumista lyhyen keskustelutuokion avulla heti tehtävän jälkeen. Perusmallissa keikkakeskustelu käydään ryhmätasolla.

Yhdessä tehtyjen havaintojen avulla toimintaa pystytään kehittämään ja ratkaisuista oppimaan. Havaintojen yhteenvetoa suositellaan hyödynnettäväksi myös isompien pelastustehtävien jälkiarvioinnissa.

Opista käytännöksi Pitkän tähtäimen tavoitteena on, että keikoista oppiminen ja toiminnan jatkuva parantaminen iskostuu vakiintuneeksi käytännöksi pelastuslaitoksissa. Aiheesta pidetään myöhemmin webinaari, ja toimintamallin käyttöönottoa edistetään myös muissa liiton tapahtumissa.

Muistathan, että kaikista Palopäällystöliiton käynnissä olevista ja jo loppuneista hankkeista löydät lisätietoa sekä hyödyllisiä materiaaleja liiton verkkosivuilta: www.sppl.fi/asiantuntijatoiminta/hankkeet.

17

Jaostojen kuulumiset

Vapaaehtoispalokuntatoiminta: V Sopimuspalopäällikköseminaari alkaa loppuvuodesta 2020 – lähde mukaan!

Suomen Palopäällystöliitto on järjestänyt sopimuspalokuntien päällystö-, hallitus- ja muissa luottamus- ja johtotehtävissä toimiville palokuntien vaikuttajille neljä palopäällikköseminaaria. Vastaavia seminaareja on järjestetty palopäällystölle ja teollisuuspalopäällystölle vuosien saatossa jo useita.

S

opimuspalopäällikköseminaarin tavoitteena on antaa palokuntien johtotehtävissä toimiville eväitä toiminnan strategiseen suunnitteluun, vapaaehtoisten johtamiseen sekä oman palokunnan toiminnan kehittämiseen. Seminaari auttaa luomaan verkostoja palokuntatoiminnassa mukana olevien välille sekä tarjoaa oppia, miten toimitaan luontevasti erilaisissa vuorovaikutustilanteissa ja tilaisuuksissa.

Sopi mu spa lopä ä l l i k kösem i na a r ien kirkkaimpana tavoitteena on luoda sopimuspalokuntien johtajille yhteinen alusta, jossa voi kasvaa ja kehittyä sekä kehittää omia johtamistaitojaan. Seminaari antaa laadukkaiden alustusten ja syvällisten keskusteluiden kautta välineitä parempaan käytännön johtajuuteen ja oman johtajakuvan kehittämiseen.

Lähijaksojen välillä puurretaan välitehtävien parissa Viikonloppuihin sijoittuvien viiden lähijakson teemat käsittelevät palokuntatoiminnan nykytilaa, palokuntien tämän päivän haasteita sekä luotsaavat keskusteluja palokuntien tulevaisuudesta. Kahden vuoden aikana suoritettavan seminaarin läpäisemiseen ei riitä pelkästään osallistuminen viikonloppuihin, vaan jaksojen välillä suoritetaan välitehtäviä, jotka syventävät ja laajentavat lähijaksoissa käsiteltyjä teemoja.

18

Seminaarimatka kansainvälisille palokentille Perinteisesti seminaarin neljäs lähijakso on suuntautunut ulkomaille. Alustavan suunnitelman mukaan jakson aikana matkustetaan Itävaltaan, jossa tutustutaan maan pelastustoimen järjestelmään, paikalliseen palokuntatoimintaan ja -kulttuuriin sekä Linzin palokouluun. Tähänastiset seminaarimatkat ovat olleet poikkeuksetta kaikille seminaarilaisille antoisia ja unohtumattomia kokemuksia.

Seminaarit palokuntien hyvinvointia rakentamassa Sopimuspalopäällikköseminaarien yhtenä tavoitteena on osaltaan pyrkiä laajasti kehittämään sivutoimisesti ja vapaaehtoisesti toimivien palokuntien toimintaedellytyksiä. Seminaarit antavat mitä parhaimmat edellytykset ajatustenvaihtoon palokuntien toiminnan kehittämiseksi.

Seminaarin toteutus ja lähijaksot Sopimuspalopäällikköseminaarin johtajana toimii Pelastusopiston rehtori, HTT Mervi Parviainen. Lähijaksot alkavat perjantaisin pääsääntöisesti klo 10.00 ja päättyvät sunnuntaisin klo 12.00 lounaaseen.

Seminaarin lähijaksot ja teemat: 1. Lähijakso 13.–15.11.2020 Turku Teema: Suomalainen palokuntatoiminta, toimintaympäristö ja muutokset 2. Lähijakso 16.–18.4.2021 Kuopio Teema: Toiminnan strateginen suunnittelu ja johtaminen, yhteisöllisyyden rakentaminen sekä valta 3. Lähijakso 15.–17.10.2021 Helsinki Teema: Sidosryhmätoiminta ja vaikuttaminen, johtajakuvan rakentuminen sekä viestintä ja brändin rakentaminen 4. Lähijakso 7.–10.4.2022 Itävalta, Linz (alustava) Teema: Kansainvälisyys osana palokuntatoimintaa 5. Lähijakso 14.–16.10.2022 Hämeenlinna Teema: Pelastustoimen tulevaisuus ja lähiyhteisön voimavarat

Seminaarin hinta ja seminaariin hakeutuminen Seminaarin lähijaksojen hinnat ovat 550 €/jakso. Hinta sisältää korkeatasoiset luennot, majoituksen 2 hengen huoneissa ja ohjelman mukaiset ruokailut. Ulkomaan lähijakson hinta määräytyy erikseen matkakohteen varmistumisen jälkeen. Ota rohkeasti yhteyttä Palopäällystöliiton koulutusjohtaja Tomi Timoseen 040 588 3112 tai tomi.timonen@sppl.fi ja hakeudu mukaan.

Ehdota Vuoden sopimu spalokunnan päällikköä!

P

alopää llystöli itto myöntää vuosittain Vuoden sopimu spalokunnan päällikkö -tu nnustu ksen. Tun nustuk sen tarkoi tuk sena on kohottaa sopimuspa lok unt ien pää lliköiden arvost ust a ja kiit tää tunnustuk sen saajaa tekemäst ään työstä sek ä kan nustaa sopimuspa lokuntien pää lliköitä keh ittä mään akt iivisesti paloku ntien toim intaa.

Vuoden sopimuspa lok unn an pää llik kö val itaa n nyt jo kuuden nen ker ran. Tun nustuk sen saa ja julk istetaa n Palopäälly stöliiton jou luseminaar in yhteydessä jou luk uussa 2020.

Tun nuk sen sää nnöissä edellytetään toim imista sopimuspa lokun nan pää llikön tehtäv issä ja väh intään 25 vuo den akt iivista toimintaa sopimuspa lok unn assa. Myöntäm isen per ust eena pidetään sopimuspa lok unnan toim innan laaja-a laista keh ittä mis tä ja edistämistä. Edellä esitety istä mu odollisista kriteereistä voi daa n sää ntöjen mu kaa n kuiten kin poi ket a, mi käl i tun nustusta esit etään myönnettäväksi hen kilölle, jok a on osoitta nut poi kkeuksellista roh keutta tai uhraut uvuutta pelast ustoim en operat iivisessa tehtäväss ä.

Esityk set Vuoden sopimu spa lok unnan pää lliköksi tulee tehdä 31.8.2020 mennessä . Tun nustuk sen sää nnöt ja esit ysloma ke löy tyvät Palopäällystöliiton verkko siv uilta sppl.fi.

VUODEN SOPIMUSPALOKUNNAN PÄÄLLIKKÖ 2020

Vuoden sopimuspaloku

nnan päällikkö -tunnus

tus myönnetään

sopimuspalokunnan päällikö

n tai vastaava

ssa tehtävässä toimineelle henkilölle, joka on omalla toiminnallaan kehittän yt ja edistänyt laaja-alaisesti ja aktiivise sti sopimuspalokuntatoim intaa.

Suomen Palopäällystölii

tto — Finlands Brandb

Jari Sainio Puheenjohtaja

Ari Keijonen Toiminnanjohtaja

efälsförbund ry

Ilkka Horelli Vapaaehtoispalokunta toiminta-jaoston puheenjohtaja

Edellisen Sopimuspalopäällikköseminaarin neljäs lähijakso suuntautui Berliiniin. Kuvassa Ristomatti Niemi, Ilkka Horelli ja Jens Tegengren tutustumassa Berlin Fire and Rescue Acadamyyn osana seminaarimatkaa.

19

Jaostojen kuulumiset

Pelastustoiminta: Pelastustoimintaa poikkeusoloissa

V

iimeistään silloin kun eduskunta hyväksyi valmiuslain soveltamisasetuksen torstaina 19. maaliskuuta 2020, alkoi maamme pelastustoimen palvelujärjestelmän suorituskyvyn todellinen haastaminen.

Maailman terveysjärjestö WHO oli julistanut koronavirusepidemian muuttuneen pandemiaksi 11.3.2020. Tilanne muuttui tuolloin päivittäin ja Suomessakin uusia tautitapauksia todettiin lisääntyvään tahtiin.

Pelastuslain (379/2011) mukaisesti pelastustoimen toiminta on suunniteltava ja järjestettävä siten, että se on mahdollista myös valmiuslain (1552/2011) mukaisissa poikkeusoloissa. Maaliskuussa 2020 pelastuslaitoksissa varauduttiin konkreettisesti ylläpitämään suorituskykyä poikkeusoloissa mahdollisimman häiriöttä sekä valmistauduttiin tilanteisiin, joissa osa henkilöstöstä olisi sairaana tai karanteenissa – siis poissa päivittäisistä vahvuuksista.

Kuluneen kevään poikkeuksellisina aikoina jaostomme jäsenistöltä on kuulunut positiivisia uutisia. Toimialan sisällä muuttuneeseen tilanteeseen on reagoitu nopeasti henkilöstöjärjestelyillä ja henkilöstön ohjeistamisella, tiedottamisen tehostamisella sekä suojavarusteilla. Pelastustoiminnan ja ensihoidon suorituskyky sekä resurssit ovat olleet turvattuja: Poikkeusolojen alettua kiireelliset henkeä ja terveyttä uhkaavat tilanteet sekä muut hälytystehtävät asetettiin etusijalle ja koulutustoimintaa rajattiin työvuoroissa.

20

Toisaalta myös yhteiskuntamme vaipui monelta osaltaan hiljaiseloon, mikä on ollut selkeästi nähtävissä myös pelastustoiminnan ja ensihoidon tehtävämäärien laskuna.

#Kohtaamisia ja webinaareja Myös liiton toimistossa reagoitiin nopeasti poikkeusolojen aiheuttamaan tilanteeseen. #Kohtaamisia-tilaisuudet ovat tarjonneet sekä Palopäällystöliiton jäsenille että sidosryhmille keskustelualustan, jollaista erityisesti vallitsevassa tilanteessa kaivataan.

Pelastustoiminta-jaostossa tartuimme tilaisuuteen välittömästi. #Kohtaamisia ‒ pelastustoiminta -tilaisuuksissa olemme saaneet aikaan aktiivista ajatustenvaihtoa. Osallistujia on ollut pelastuslaitoksista, sopimuspalokunnista, turvallisuusalan järjestöistä ja sisäministeriöstä. Keskustelut ovat olleet palautteiden perusteella tervetulleita hetkiä, joissa olemme avoimesti ja vapaamuotoisesti pohtineet toimialamme erilaisia toimintamalleja arjen pyörittämiseen käsissämme olevassa tilanteessa.

Koronakriisin keskellä moni on jo siteerannut Väinö Linnan Tuntematonta sotilasta (1954) ‒ ”Ei saa jäädä tuleen makaamaan”, kuten luutnantti Autio ohjeisti nuorta vänrikki Kariluotoa tämän joukkueen ensimmäisessä hyökkäyksessä. Paikoilleen jämähtämisen sijasta olemmekin keskittyneet pohtimaan, miten jatkamme tästä

eteenpäin, vaikka uusi tilanne onkin luonut hiljaiseloa monen tahon koulutustoimintaan. #Kohtaamisia-tilaisuuksien keskustelujen annit ovat tuottaneet konkreettisia toimenpiteitä jaostomme toimintaan. Aloitimme tieliikennepelastamisen webinaarisarjan, jonka ensimmäinen webinaari Ketjuvetopelastaminen Suomessa keräsi linjoille 120 osallistujaa seuramaan paloesimies Samu Kempin esitystä. Mukana oli myös pelastuslaitosten työvuoroja ja sopimuspalokuntien hälytysosastoja, joten jäsenistömme asiantuntijuutta jalkautettiin laajasti kentän käyttöön.

Sarjan webinaarit nauhoitetaan, joten ne ovat vapaasti hyödynnettävissä myöhempäänkin koulutuskäyttöön Palopäällystöliiton Youtube-kanavalta. Käytännönläheisiä pelastustoiminnan webinaareja on tulossa lisää, ja syksyn toimintaa valmistellaan parhaillaan. Tiedotamme toiminnastamme liiton viestintäkanavilla, joita kannattaa seurata aktiivisesti.

Pysytään terveinä ja mieli virkeinä. Aurinkoista kesää kohti!

Terveisin, Ville Mensala puheenjohtaja Pelastustoiminta-jaosto Kuva: Ossi Pietiläinen

Yritysturvallisuus: Koronaa ja YTF-suunnittelua

V

uoden ensimmäisessä Palopäällystö-lehdessä jaoston puheenjohtaja Mikko Parikka toivotteli, että ”nähdään Palopäällystöpäivillä”. Niin Palopäällystöpäivät kuin moni muukin asia on siirtynyt keväältä syksylle, ja koko kevät on ollut todella poikkeuksellista aikaa.

Yrityksiä koronatilanne on haastanut: se on tuonut meidät tilanteeseen, jota vielä reilu puoli vuotta sitten ei osattu edes kuvitella. Vaikka epidemiat on riskienarvioinneissa tunnistettu, on niiden todennäköisyys ja vakavuus arvioitu todellisuutta pienemmiksi.

Vaikka tilanne on liiketoiminnallisesti vaikea, on terveyden ja turvallisuuden näkökulmasta tehty oikeita päätöksiä.

Positiivisena asiana on se, että yritysten varautuminen on varmasti paremmalla tasolla kuin pitkään aikaan. Varahenkilöjärjestelyt, kriittisten toimintojen varmistaminen, valmiussuunnitelmien päivittäminen ja varautumiseen liittyvät harjoitukset ovat olleet itse kunkin pöydällä kevään aikana.

Vallitsevasta tilanteesta johtuen jaoston johtokunnan läsnä-

olokokous siirtyi toukokuulta eteenpäin. Muiden kehitysasioiden työstäminen on siirtynyt osittain tulevaisuuteen, mutta syksyn Yritysturvallisuusfoorumia on päästy suunnittelemaan etänä. Yritysturvallisuusfoorumi järjestetään 20.–22.10.2020. Seminaariohjelman lisäksi vieraillaan Skydd-messuilla. Ohjelma julkaistaan kokonaisuudessaan ennen kesälomia Palopäällystöliiton verkkosivuilla: sppl.fi/ ytf2020. Samalla avataan myös tapahtuman ilmoittautuminen!

Tunti turvaa -verkkokoulutukset jatkuvat taas kesän jälkeen jokaisen kuun ensimmäisenä maanantaina klo 14.30. Jos sinulla on aihe-ehdotuksia Tunti turvaa-verkkokoulutuksille, voit laittaa niitä jaoston koulutusvastaavalle Rainelle: raine.dahlqvist@outlook.com.

Toivotaan, että koronatilanne helpottaa ja päästään näkemään elokuussa Palopäällystöpäivillä!

Veera Jämsén viestintävastaava Yritysturvallisuus-jaosto

Syksyn Yritysturvallisuusfoorumin tarkka sisältö on vielä työn alla, kuvassa alla tämänhetkisiä suuntaviivoja.

Yritysturvallisuusfoorumi m/s Silja SymphonyllaKuva 20.–22.10.2020 alla: Vuoden 2019 Palopäällystö-

päivillä Hämeenlinnassa Yritysturvalli– Yhdessä kohti turvallista horisonttia suus-teemaohjelmassa aktiivista, mutta mietteliästä keskustelua Teemoina ennakointi, kriisinkestävyys ja yritysten ja jatkuvuudenhallinta viranomaisten yhteistyöstä.

Yritysturvallisuusfoorumi tuo yhteen turvallisuusalan asiantuntijat ajankohtaisten aiheiden äärelle.

Tapahtumassa tarjotaan uusinta tietoa yritysten safety-toiminnoista, tulevaisuustrendeistä, turvallisuuden eri osa-alueiden kytkeytymisestä toisiinsa ja riskeihin varautumisesta.

Yritysturvallisuusfoorumin laajan seminaariohjelman lisäksi vierailemme Pohjoismaiden vuoden suurimmassa turvallisuustapahtumassa Skydd-messuilla sekä älykaupunkitapahtuma Smart Cityssä.

Yritysturvallisuusfoorumilla tapaat kollegoitasi yritysturvallisuuden eri sektoreilta, kartutat tietojasi ja kasvatat ammatillista verkostoasi. Tule mukaan kasvavaan joukkoomme!

21

Jaostojen kuulumiset

Riskienhallinta:

Ennaltaehkäise – vaikka virtuaalisesti!

Pelastuslaitosten ennaltaehkäisytyö muuttui, niin kuin muutkin arkipäiväiset toimintomme, koronavirustilanteen takia keväällä. Pelastuslaitosten toiminta sopeutettiin pikavauhdilla vastaamaan valtakunnallisia rajoituksia, suosituksia sekä kehotuksia, joilla pyrittiin estämään virustartuntoja sekä hidastamaan epidemian leviämistä.

P

elastuslaitosten on pitänyt varmistaa, että lakisääteiset tehtävät on pystytty suorittamaan niin, että myös työntekijöiden terveinä pysyminen on huomioitu. Toimintakyvyn turvaamiseksi on tehty toimenpiteitä, jotka ovat vaikuttaneet myös onnettomuuksien ehkäisyyn. Muutoksia on tehty esimerkiksi ohjaus-, neuvonta- ja turvallisuusviestinnän palveluihin sekä valvontatoiminnan toimintamalleihin. Etätöitä on tehty niissä tehtävissä, joissa se on mahdollista.

Esimerkiksi palotarkastushenkilöstö on ollut monissa pelastuslaitoksissa pääsääntöi-

Puheenjohtajan tervehdys L

ausuntorintamalla on nyt korona-aikana ollut jopa poikkeuksellisen hiljaista, joten Riskienhallinta-jaostossa fokus on ollut uuden #Kohtaamisia-konseptin parissa. Riskienhallinta-jaoston kohtaamisessa oli 22.4. aiheena SPEKin uusi ennakoivan analytiikan hyödyntämisen tutkimushanke, jossa tavoitteena on kehittää pelastustoimen riskianalyysejä modernia analytiikkaa hyödyntävään suuntaan. Allekirjoittanut jaoston puheenjohtaja esitteli uutta tutkimushanketta, Yhdysvalloissa tehtyä aiheeseen liittyvää työtä sekä hankkeen nivoutumista pelastustoimen suorituskykyhankkeeseen, jota sisäministeriössä tehdään. Kiitän kaikkia tilaisuuteen osallistuneita aktiivisesta keskustelusta.

Sosiaali- ja terveysalan turvallisuuspalkinto on jälleen haettavana, ja Riskienhallinta-jaoston jäsenillä saattaa hyvinkin olla tietoa potentiaalisista voittajaehdokkaista. Palkinto voidaan myöntää ta-

22

holle, joka on tehnyt esimerkillistä onnettomuuksien ehkäisytyötä sosiaali- ja terveysalalla. Ehdotuksia voi tehdä 31.8.2020 saakka. Lisätietoja saa liiton nettisivuilta sosiaali- ja terveysalan turvallisuustoimikunnan osiosta tai Mikko Poutalalta: mikko.poutala@sppl.fi.

Onnettomuuksien ehkäisyn ja turvallisuusviestinnän opintopäivät järjestetään 4.–5.11. Tampereella. Laita ajankohta jo nyt kalenteriisi!

Jaoston johtokunnan puolesta toivotan kaikille rentouttavia ja palauttavia kesäpäiviä.

Kari Telaranta puheenjohtaja Riskienhallinta-jaosto

sesti etätöissä. Palotarkastuksien tekemistä on rajattu kohteisiin, joissa tarkastus on rakentamisen, suunnittelun, lupamenettelyn tai muun seikan kannalta ollut tarpeen.

Määräaikaiset tarkastukset on pääsääntöisesti keskeytetty, ja tilanteen vielä jatkuessa käynnistetään – tai on jo käynnistetty – korvaava asiakirjavalvonta. Omavalvontakohteiden valvontaa on osittain aikaistettu ja jälkivalvontaa sekä asiakirjavalvontaa on tehostettu. Lisäksi palontutkintaa on tehty tarvittaessa.

Tällaista epidemiaa ja sen vaikutuksia ei ole valvontasuunnitelmissa osattu ennakoida. Valvontakäyntien osittainen keskeytyminen estää palvelujen toteutumisen valvonta- ja palvelusuunnitelmien mukaisesti.

Joissain pelastuslaitoksissa on muutettu valvontasuunnitelmaa niin, että siinä huomioidaan laajemmin erilaiset keinot tehdä valvontatyötä.

Onnettomuuksien ehkäisytyössä on onneksi mahdollisuus käyttää muita valvontatoimenpiteitä, joita kehitetään pelastus-

laitosten yhteistyönä. Materiaalia pyritään tuottamaan valvontatyön etäsuorittamiseen, asiakirjavalvontaan sekä itsearviointiin. Se tuo tietenkin eteen pohdinnan valvontamaksuista sekä tekniikan hyödyntämisestä virtuaalisessa valvonnassa. Lisäksi on pohdittava, millainen on uusien toimenpiteiden vaikuttavuus. Siinä riittäisi varmasti tutkittavaa.

Turvallisuuskoulutus on keskeytynyt, ja turvallisuusviestinnässä on hyödynnetty muita keinoja, esimerkiksi sosiaalista mediaa. Sosiaalisen median käytännöissä on ollut pelastuslaitosten välillä vaihtelua, mutta ihmisten kasvaneeseen tiedontarpeeseen on vastattu ja turvallisuudentunnetta on pyritty lisäämään aktiivisella viestinnällä.

Ei mitään niin pahaa, ettei jotain hyvääkin. Siis tässäkin ajassa on mahdollista nähdä jotain positiivista. Etätöiden ohella on hyvä muistaa oman ammattitaidon ylläpito. Pelastusalalla on pohdittu keinoja, joilla voitaisiin tiivistää koulutusyhteistyötä ja siirtää painopiste entistä enemmän verkko-

Tällaista epidemiaa ja sen vaikutuksia ei ole valvontasuunnitelmissa osattu ennakoida.

koulutuksiin, jolloin koulutus olisi kaikkien saatavilla. Tämän suuntauksen toivoisi säilyvän normaalina menettelynä jatkossakin.

Erilaisia webinaareja, keskusteluja ja muita vastaavia on tarjolla monipuolisesti, ja niitä kannattaa seurata, vaikkei aihe olisi ihan suoraan omaan ydintehtävään kuuluvaa.

Jutun on koostanut jaoston viestintävastaava Elina Haapala johtokunnan jäsenten teksteistä.

Perinteisesti ihmisiä on tavattu kasvokkain erilaisissa yleisötapahtumissa. Tänä keväänä turvallisuusviestinnässä on kuitenkin jouduttu käyttämään muita keinoja. Kuva: Jorma Narvi/Pirkanmaan pelastuslaitos.

23

Jaostojen kuulumiset

Hallinto ja tukipalvelut:

Pandemiassa piilee mahdollisuus suureen murrokseen

M

aaliskuussa ihmisten arki muuttui nopeasti, kun koronapandemian hillitsemiseksi otettiin käyttöön poikkeuksellisia toimia. Tapahtumia peruuntui tai niitä muokattiin virtuaalisiksi, kokoukset siirtyivät verkkoon ja niin edelleen. Koronapandemian sivutuotteena syntyikin jonkinasteinen digiloikka.

Koronapandemian sivutuotteena syntyikin jonkinasteinen digiloikka.

Pelastuslaitoksissa hallinnon työt siirtyivät nopealla tahdilla monilta osin tai jopa kokonaan etänä tehtäviksi. Kokoukset Teamsissa ovat nyt meille kaikille pelastuslaitosten hallinnossa työskenteleville arkipäivää. Koronapandemian myötä myös työn ja perheelämän yhteensovittamisesta on saatu valtavasti käytännön kokemusta.

Hyväksi havaitut toimintatavat, jotka ovat lisänneet työn tuottavuutta ja työhyvinvointia on kyettävä saamaan pysyviksi

käytänteiksi. Samaan aikaan on mielenkiintoista nähdä, miten muutokset tulevat näkymään pelastuslaitosten työkulttuurissa ja vaikuttavatko ne esimerkiksi toimitilojen käyttöön tai suunnitteluun. Vähintään yhtä mielenkiintoista on nähdä, ylettyvätkö vaikutukset aina väestö- ja kaupungistumiskehitykseen asti.

#ppp2020 tulee entistä ajankohtaisempana Palopäällystöpäivät siirtyivät elokuulle. #ppp2020 on lomakauden jälkeen loistava startti syksyyn tarjoten korkeatasoisen ja ajankohtaisen ohjelman. Koronapandemian sekä sen taloudellisten ja yhteiskunnallisten vaikutusten tarkasteleminen osana Palopäällystöpäivien ohjelmaa tekeekin tapahtuman ohjelmakattauksesta vielä ajankohtaisemman kuin mitä se keväällä jo oli.

FEU:n 25-vuotisjuhlakokous ja -seminaari oli tarkoitus järjestää toukokuussa Turussa.

Koronapandemian takia tapahtumaa aluksi lykättiin, mutta pandemiasta johtuvien epävarmuustekijöiden takia se lopulta peruttiin kokonaan.

#Kohtaamisia-tilaisuuksissa avointa ajatustenvaihtoa Etätyösuositusten ja matkustusrajoituksien aikana sosiaaliset kontaktit ovat vähentyneet paljon. Sosiaalisia kontakteja ja vuorovaikutusta tarvitaan myös poikkeavissa olosuhteissa. #Kohtaamisia-keskustelutilaisuudet polkaistiin rivakasti käyntiin Palopäällystöliiton jaostorakenteen mukaisesti kuuden teeman ympärille. Teamsin avulla toteutetut keskustelutilaisuudet ovat olleet uusi kanava osallistujien väliseen vuorovaikutukseen ja avoimeen ajatustenvaihtoon.

Kesää kohti mentäessä yhteiskunnan toimintoja avataan maltillisesti osan rajoituksista ollessa voimassa koko kesän. Koronatilanne loppuu aikanaan ja palaamme arkeen. Se on kuitenkin erilainen kuin ennen. Olemme uuden äärellä.

Aurinkoista kesää!

Teemu-Taavetti Toivonen jaoston johtokunnan sihteeri Hallinto ja tukipalvelut -jaosto

Toukokuun lopulla Hallinto ja tukipalveluiden #Kohtaamisia-tilaisuudessa keskusteltiin monipuolisesti muun muassa pelastuslaitosten tarkastustoiminnan toteutustavoista, koronasuunnitelmista, palvelutasopäätösten sisällöistä, tilanne- ja johtokeskussuunnitelmista sekä lainsäädännön uudistamistarpeista.

24

KUTSU KEVÄTLIITTOKOKOUS 2020 Suomen Palopäällystöliitto – Finlands Brandbefälsförbund ry:n kevätliittokokous järjestetään keskiviikkona 19.8.2020 kello 17.15 Sokos Hotel Triplassa, Helsingissä.

Kokoukseen on mahdollisuus osallistua myös Teams-etäyhteyksin.

Mikäli osallistut kokoukseen Teams-etäyhteydellä, pyydämme ennakkoilmoittautumaan kokoukseen viimeistään 17.8.2020 sähköpostitse: toimisto@sppl.fi. Lähetämme kokouslinkin ja osallistumisohjeet ilmoittamaasi sähköpostiosoitteeseen.

Kokouksessa käsitellään liiton sääntöjen 9 §:ssä mainitut asiat.

Tervetuloa!

Koronapandemian seurauksena annetun kokoontumisrajoituksen vuoksi 26.3.2020 pidettäväksi aiottu kevätliittokokous jouduttiin siirtämään myöhempään ajankohtaan. Laki väliaikaisesta poikkeamisesta osakeyhtiölaista, asunto-osakeyhtiölaista, osuuskuntalaista, yhdistyslaista ja eräistä muista yhteisölaeista Covid-19-epidemian leviämisen rajoittamiseksi (290/2020) mahdollistaa yhdistysten vuosikokousten myöhentämisen 30.9.2020 asti.

Palopäällystöliiton ilme uudistuu Palopäällystöliitto uudistaa ilmettään kuluvan vuoden aikana. Uusi, ajantasaistettu graafinen ilme tulee näkymään asteittain liiton kaikissa materiaaleissa sähköisistä Powerpoint-esityksistä ja virallisista asiakirjoista Palopäällystö-lehteen ja liiton verkkosivuille.

U

udistamisen taustalla on tarve päivittää liiton materiaaleja ja ilmettä paitsi helppokäyttöisemmäksi myös samaistuttavammaksi. Esimerkiksi päivittyvässä kuvamaailmassa liitto haluaa tuoda esiin monipuolisesti liiton toimintaa ja jäsenistöä sen kuuden eri jaoston kautta.

Vaikka värimaailma ja fontit päivittyvätkin, liiton tuottaman materiaalin tunnistat yhä tutusta Palopäällystöliitto-logosta!

Lisätietoa ilmeen uudistumisesta saat verkkosivuiltamme: sppl.fi.

Kaikissa ilmeuudistukseen ja materiaaleihin liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä: Niki Räsänen, viestinnän harjoittelija, niki.rasanen@sppl.fi Ari Keijonen, toiminnanjohtaja, ari.keijonen@sppl.fi

25

FEU:n 25-vuotisjuhlakokous peruttu – kokousisännyys mahdollinen jälleen vuoden päästä

P

alopäällystöliiton liittohallitus on päättänyt perua FEU:n (Federation of the European Union Fire Officers Associations) 25-vuotisjuhlakokouksen, joka oli määrä järjestää Turussa syyskuussa.

Tapahtuman järjestelyt päätettiin keskeyttää, sillä Suomen hallituksen ja muiden maiden kansalliset koronalinjaukset sekä tautitilanteen kehittyminen ovat tuoneet kokouksen järjestämiseen huomattavan määrän epävarmuustekijöitä.

Palomiesten MMkilpailut mitellään ensi keväänä

W

orld Firefighters Games 2020 eli tuttavallisemmin Palomiesten MM-kilpailut on siirretty koronavirustilanteen vuoksi toukokuulle 2021. Alun perin kisat oli tarkoitus mitellä Tanskan Aalborgissa elokuun viimeisellä viikolla. Uusi tapahtuma järjestetään samaisessa kaupungissa 16.–22. toukokuuta 2021.

Lisätietoa kilpailusta löytyy tapahtuman verkkosivuilta: www.wfg2020.dk Myös Palopäällystöliitto jakaa lisää tietoa kilpailusta lehden tulevissa numeroissa ja verkkosivuillaan.

26

Alun perin FEU:n 25-vuotisjuhlakokous oli suunniteltu pidettäväksi 13.–16. toukokuuta, mutta ajankohta päätettiin jo aikaisemmin keväällä koronavirustilanteen vuoksi siirtää syyskuulle.

Palopäällystöliitto on ilmaissut FEU:lle, että tämän puolivuosittain järjestettävä työkokous olisi mahdollista järjestää Suomessa joko vuoden 2022 tai 2021 keväällä. On siis todennäköistä, että FEU kokoustaa Suomessa kahden vuoden kuluessa – tosin ilman erityisiä juhlallisuuksia.

Pohjoismainen opintoviikko järjestetään tänä vuonna Tanskassa – hae mukaan!

P

ohjoismainen opintoviikko on tänä vuonna 31.8.–4.9. Tanskan Odensessa. Opintoviikon teemana on uusien teknologioiden hyö-

dyntäminen varautumisessa, onnettomuuksien ehkäisyssä ja pelastustoiminnassa, ja osana opintoviikkoa osallistutaan myös Tanskan palopäällystöpäiville.

Opintoviikolle osallistuminen on maksutonta; Palopäällystöliitto kustantaa matkat ja ylläpidon Helsingistä alkaen ja takaisin. Tee lyhyt hakemus ja kerro, miksi juuri Sinut olisi syytä valita opintoviikolle.

Valitsemme Suomesta kolme osallistujaa.

Tee hakemuksesi 10.7. mennessä ja lähetä se kehittämispäälliköllemme Antti Kinnuselle: antti.kinnunen@sppl.fi. Antti antaa mielellään myös lisätietoja pohjoismaiseen opintoviikkoon liittyen.

27

Uudet jäsenet LH 3/20 - 4/20

Riskienhallinta Pekkanen Niina, turvallisuusalan lehtori, Jyväskylän koulutuskuntayhtymä Jokinen Arita, palotarkastaja, Varsinais-Suomen pelastuslaitos

Yritysturvallisuus Taivassalo Ilkka, yksikönjohtaja, Leppävaaran VPK Muuriaisniemi Matti, pelastus- ja vartiointipäällikkö, Patria Oyj

Pelastustoiminta Sevón Lasse, palopäällystöopiskelija, Pelastusopisto Marin Petja, palopäällystöopiskelija, Pelastusopisto Hakkarainen Mikko, palokunnanpäällikkö, Savonlinnan VPK Rantala Petri, apulaispalomestari, Satakunnan pelastuslaitos

Vapaaehtoispalokuntatoiminta

Karjalainen Lauri, palokunnanpäällikkö, yksikönjohtaja, Tervolan VPK Järveläinen Antero, eläkeläinen, Helsingin VPK Kylmälä Juha, palokunnanpäällikkö, Riihimäen VPK Saarinen Toni, ryhmänjohtaja, puheenjohtaja, Harjunalustan VPK

Varautuminen ja väestönsuojelu Partanen Rainer, yrittäjä, Konsultointi Partanen Oy

Hallinto ja tukipalvelut Aarto Markus, pelastusjohtaja, Lapin pelastuslaitos Salminen Antti, viestintäasiantuntija, Helsingin pelastuslaitos

28

Huomionosoitukset

Ansioristi Seger Kenneth, palokunnanpäällikkö, Köklax FBK Soppela Ari, valmiuspäällikkö, Lapin pelastuslaitos Väliheikki Pekka, palopäällikkö, Lapin pelastuslaitos

Ansiomitali Saari Pekka, hälytysosaston jäsen, Leppävaaran VPK

Ansioristi

Manninen Antti-Jussi, hälytysosastonpäällikkö, Leppävaaran VPK Levo Mikko, hälytysosaston varapäällikkö, Leppävaaran VPK Westerlund Tom, palokunnanpäällikkö, Borgå FBK Kaivonen Kirsi, ensihoitaja, Pirkanmaan pelastuslaitos vaaratunnuksin ”Tampere 29.3.2019” Eskelinen Jari, ensihoitaja, Pirkanmaan pelastuslaitos vaaratunnuksin ”Tampere 29.3.2019”

Ansiomitali

29

Liittohallituksen kokoukset

LIITTOHALLITUS 3/20

jo Lillsunde, sosiaali- ja terveysministeriö; Kaija Ojanperä, Tehy ry; Riitta Koivula, Terveyden ja hyvinvoinnin laitos; Seppo Tuominen, Mehiläinen Hoivapalvelut.

Vuoden 2020 kolmas kokous pidettiin 10.3. liiton toimistolla ja Teams-etäyhteydellä, kokoukseen osallistui yhdeksän henkilöä.

Päätettiin osallistua Pelastuskortti jokaiseen autoon Suomessa -kansalaisaloitteen tukemiseen sekä edistää sitä kannanotoilla ja muilla viestinnällisillä keinoilla. Liiton Tieliikennepelastamisen toimikunta osaltaan edistää aloitetta omien yhteyksiensä kautta eri tasoilla.

K

LIITTOHALLITUS 4/20

Sammutusvarusteiden puhdistumista testaavan hankkeen ohjausryhmään liiton edustajaksi nimettiin kehittämispäällikkö Antti Kinnunen.

Vuoden neljäs kokous pidettiin 5.5. Teamsetäyhteydellä, kokoukseen osallistui yhdeksän henkilöä.

okousmuodollisuuksien jälkeen vahvistettiin 12 jäsenkandidaatin jäsenyys. Tämän jälkeen todettiin liiton muodostuvan 1949 jäsenestä ja 12 kannattajajäsenestä. Lisäksi myönnettiin Erityisansioristi nro 68 sekä kuusi Ansioristiä ja 13 Ansiomitalia.

CTIF:n kansalliseen komiteaan liiton edustajaksi nimettiin liittohallituksen puheenjohtaja Veli-Pekka Ihamäki.

Paloturvallisuusviikon ohjausryhmään liiton edustajaksi nimettiin viestintäpäällikkö Siiri Pohjoinen ja varajäseneksi koulutuspäällikkö Mikko Poutala.

Merkittiin tiedoksi, että Pelastustoimen ja siviilivalmiuden suorituskyky ja suunnitteluperusteet -hankkeen seurantaryhmän toimintaan osallistuu toiminnanjohtaja Ari Keijonen, sillä hän on pelastustoimen ja siviilivalmiuden yhteistyörakenteen johtajakokouksen jäsen.

Todettiin lisäksi, että liittohallituksen jäsenistä Veli-Pekka Ihamäki, Ville Mensala ja Ilkka Horelli sekä pelastusjohtajien edustaja liittohallituksessa Pekka Tähtinen osallistuvat seurantaryhmän työskentelyyn.

Merkittiin tiedoksi, että asettamispäätöksessään sisäministeriö on nimennyt Palosuojelurahaston hallitukseen järjestöjen edustajaksi varsinaiseksi jäseneksi Brita Somerkosken ja tämän varajäseneksi Jari Hyvärisen. Rahaston hallituksen puheenjohtajaksi on nimetty alivaltiosihteeri Päivi Nerg.

Hyväksyttiin tilinpäätös 2019 eli tuloslaskelma ja tase tilintarkastajan ja toiminnantarkastajan sekä kevätliittokokouksen vahvistettavaksi.

Käsiteltiin varainhankinnan kehitysnäkymiä.

Käsiteltiin toimintakertomus 2019, ja hyväksyttiin se esitettäväksi liittokokoukselle.

Liiton alaisuudessa toimivan Sosiaali- ja terveysalan turvallisuustoimikunnan kokoonpanoksi vahvistettiin seuraavat henkilöt: Jussi Rapeli (puheenjohtaja), Varsinais-Suomen sairaanhoitopiiri; Mikko Poutala (sihteeri), Suomen Palopäällystöliitto; Tarja Ojala, Suomen Pelastusalan Keskusjärjestö; Jaakko Pukkinen, Keski-Pohjanmaan ja Pietarsaaren alueen pelastuslaitos; Hannele Häkkinen, Kuntaliitto; Jukka Koivuranta, Helsingin kaupunki, sosiaali- ja terveystoimi; Pir-

30

K

okousmuodollisuuksien jälkeen vahvistettiin kolmen jäsenkandidaatin jäsenyys. Tämän jälkeen todettiin liiton muodostuvan 1939 jäsenestä sekä 11 kannattajajäsenestä. Lisäksi myönnettiin yksi Ansioristi sekä kolme Ansiomitalia.

Pelastustoimen kansallinen tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustyöryhmään varsinaiseksi jäseneksi esitettiin viestintäpäällikkö Siiri Pohjoista tai koulutuspäällikkö Mikko Poutalaa, varajäseneksi palopäällikkö Anja Aatsinkia, Helsingin pelastuslaitos (SPPL:n edustaja) tai kehittämispäällikkö Antti Kinnusta.

Koronapandemian seurauksena annetun kokoontumisrajoituksen vuoksi 26.3.2020 pidettäväksi aiottu kevätliittokokous jouduttiin perumaan, ja kokous on kutsuttava koolle uudelleen. Päätettiin, että kutsutaan kevätliittokokous koolle keskiviikoksi 19.8.2020 klo 17.15, Sokos Hotel Triplaan, Helsinkiin. Lisäksi tehtiin päätös, että kokoukseen on mahdollisuus osallistua myös etäyhteyksin. Kokouksessa käsitellään liiton sääntöjen 9 §:n mukaiset asiat.

Käytiin läpi liiton matkustuskäytäntöihin liittyvien seuraavien ohjesääntöjen päivitysluonnokset: Hallintoelinten korvaukset ja palkkiot, Koulutustilaisuuksien luentopalkkiot ja kulukorvaukset, Työryhmät ja toimikunnat, Asiantuntija ja edustaja sekä Matkamääräykset. Annetaan ne vielä ennen hyväksymiskäsittelyä jaostojen johtokuntien kommenteille. Päivitykset pohjautuvat Palosuojelurahaston tarkastusraporin vaatimuksiin.

FEU:n 25-vuotisjuhlakokous ja -seminaari oli tarkoitus järjestää 13.– 17.5.2020 Turussa, mutta koronapandemian vuoksi tilaisuus jouduttiin siirtämään ajankohtaan 9.–12.9.2020. Tämäkin päätettiin perua, koska eri maiden suositukset ja matkustusrajoitukset aiheuttaisivat osallistumiselle ja siten järjestelyihin niin paljon epävarmuustekijöitä.

Hyväksyttiin vuoden 2020 Palokuntien SM-kilpailun siirtäminen toiseen, vielä määrittelemättömään ajankohtaan.

Palopäällystöliiton kesätarjous ONHAN VIRKA-ASEMATUNNUKSET KUNNOSSA JA ETIKETTI HALLUSSA? Hyvä palokunnan tai pelastuslaitoksen hankinnoista vastaava!

M

uistathan, että Palopäällystöliitosta on saatavissa laadukkaita metallisia ja brodeerattuja virka-asematunnuksia sekä hihamerkkejä ja nimilaattoja. Metalliset tunnukset ovat kullattuja, joten ne kestävät kiiltävinä ja uudenveroisina pitkään. Brodeeratut tunnuksemme ovat aitojen metallimerkkien kaltaisia, ja ne ovat saatavina myös vaakunalla tai lisätunnuksella.

Virka-asematunnuksista myönnämme 15 prosentin alennuksen tilauksiin, jotka on tehty 30.6.2020 mennessä.

Käytä siis tämä kesätarjous hyödyksesi!

Muistathan myös poikkeusolojen alennusmyyntimme, jossa saat jopa 40 prosentin alennuksen valikoiduista kirjoista ja oppimateriaaleista, mm. Pidetään kiinni etiketistä -kirja nyt vain 26,76 euroa!

Virka-asematunnuksien alennus lasketaan tilauksen käsittelyn yhteydessä. Kirjallisuuden ja oppimateriaalien alennetut hinnat on laskettu valmiiksi tuotteisiin verkkokaupassamme. Hintaan lisätään painon mukaiset toimituskulut alle 100 euron tilauksiin.

Turvallista kesää!

31

Tervehdimme palopäällystöä Forssan seutu

banderolli botniaring 5000x1000mm Ramirent.indd 1

22.1.2020 13:22:18

Jomeco Oy banderolli botniaring 5000x1000mm Ramirent.indd 1

Kaarnakoti Oy Särkeläntie 6, 31600 Jokioinen p. 010 666 2080

22.1.2020 13:22:18

banderolli botniaring 5000x1000mm Ramirent.indd 1

Humppilan Kiinteistöpalvelu Oy

Humppilan Varaosamyynti

Asemantie3, 31640 Humppila Puh: 03-4377550

Huollot - korjaukset - varaosat Puh: 0400-475 812, 050-347 5200

22.1.2020 13:22:18

Forssan Lava ja Huolto Oy

”VARATTU”

Humppilan Metalli Oy

AUTO - JA KONEKORJAAMO J SAARI KY SALONIEMENTIE 29, 30100 FORSSA PUH: 0400 846211

Keuruun seutu

Korpisälli Oy Puh: 050 358 3084

Haapamäen Autohuolto

Jorma Tupamäki Oy

Keuruun Kuntoutus Oy

Leppäläntie 6, 42800 Haapamäki Puh: 0400-627405

Tarhiantie 12, 42700 Keuruu Puh: 0400-500668

Kippavuorentie 7, 42700 Keuruu Puh: 040 6700944

Porin seutu

32

Etelä-Suomen Sähköpalvelu Oy Aleksinkatu 6, 30100 Forssa Puhelin (03) 435 5775

jokioistenmuseorautatie.fi

Tervehdimme palopäällystöä Porin seutu Autohuolto Rahtu Oy

Automaalaamo A. Lahtinen Oy

EMH-Tilit Oy

Harjavallan Konehuolto Ky

Insinööritoimisto Levola

Jupen Puutarhapalvelu Oy

KP Kiinteistösuojaus

KR-service Oy

Kiinteistö- ja yksityistiepalvelu Pentti Nevalainen Puh: 044- 531 8103

Kympin sähkö ja rakennus

Rakennuspinnoite Levola Oy

Metsäpalvelu Hautaviita

Metsäurakointi Juha Rantanen

Metsuripalvelu P. Vepsä

Puh: 040 – 768 1761

Puh: 040 - 58 11 400

Rakennus M. Järvinen Oy

Timber Trio Oy

Puh: 040 527 7205

Metsäkonepalvelu Yli-Anttila Oy puh: 0440 138 912

Niemisen Metsätalouspalvelu

Pihlajaranta 10, 28400 Ulvila p. 0440 - 893 475

Jouko Arola Ky

Account Masters Oy Teljänkatu 8 C 1 28130 Pori puh: 040 5174 766

”VARATTU”

www.ktstuote.net

www.satakunnanvahinkopalvelu.fi

Rauman seutu

Maarakennus Lammila J. Oy Maadenkuja 25, 27100 Eurajoki Puh. 050 531 0412

Nostot ja kuljetukset A. Peräntie Ky Kortela

Puh: 044-275 0067

A.V. Haanpää Oy Äyhöntie 2626510 Rauma Puh: 0500 595 145

Autokorjaamo Petri M. Koivisto

Farmitek Oy Verkkokarintie 142, 27100 Eurajoki

Trans P. Valtonen Oy

Puh: 02 8682063

Soraliike P. Jäykkä Ky pjaykkaky@soraliike.fi Puh: 02-8650760

33

Tervehdimme palopäällystöä Loimaan seutu

20160114_Palopäällystö_90x24_Vallox.indd 1

Kuljetus Harri Mikkola Ky Kotikuja 4, 32500 Oripää Puh: 0505141175

14.1.2016 12:53:59

Kuljetus ja jätehuolto Mäkiö Oy Kangastie 74, 32500 Oripää Puh: 02 7661187

Oripää Punkalaitumen Mittakaluste Ky

Sastamala-Huittinen seutu Opaste

KAIVERRUS OY

p. 035131410 32740 Sastamala

Vammalan Saluuna

Kuljetusliike Erkki Pekkola Oy

Puistokatu 16, 38200 Sastamala Puh: 03-511 2954

Pesurinkatu 4, 38200 Sastamala Puh: 03 514 2156

Metsäkuljetus Kranni Oy

Nostopalvelu

Jaatsinkatu 15, Sastamala

Mahlamäki Yhtiöt

Puh: 0400-23 9936

Puh: 050 5633020

Mouhijärven Betoni Oy Sävintie 13, 38510 Sastamala puh. 040 755 0038

Hanko-Tammisaari seutu

BD-AUTO

Transport HMS Vuorio Oy Ab

Kråkholmen 2, 0600 Tammisaari puh: (019) 2462 950

Color Team Automaalaamo Ky Bilmåleri Kb

34

Gebbelby Malm Oy Ab

Kukkapuutarha Kaarina Nyberg Orvokkitie 29, 10900 Hanko

Kylmäkonehuolto Saarinen Hanko

Puh: 0400-839705

Ralfs Bygg-Mål Puh: 0400 – 211 778

www.ajalin.fi

via Garden Oy Vaihdekatu 1, 10900 Hanko puh: 050 304 8430

Tervehdimme palopäällystöä Joensuun seutu

Jumppanen Invest Oy

Kaltimon konepalvelu Oy

Kuljetusliike Veljekset Matilainen

Asianajotoimisto Heli Nykänen Oy

Kulmanniementie 16, 83100 Liperi Puh. 0400 397 111

Aristorak Oy

JL Konepalvelu Puh: 0440-606 050

Joensuun Taksiykköset Tilausnumero: 0300 30 1111

Auto- ja Pienkonekorjaamo A. Kauhanen

Joen Tuontipalvelu Oy puh: 020 785 6510

Joensuu Puh: 013 123 555

Nenore Oy

Laadukasta puuntyöstöä vuodesta 1990 Parrenmäen puu Ky

MetsäSos Oy

Pohjois-Karjalan Putkirakennus Oy

Tilitoimisto Suvi Soininen

”VARATTU”

35

Tervehdimme palopäällystöä Kouvolan seutu FiSeOu Oy

JR Kuiri Ky

Kuljetus Tomi Alho Koria

Rebel Express Oy

www.anko.fi

JTH Rakennus Oy

Jone Sport

Kari Laakso Yhtiö Oy

Millin talo Oy Voikkaa

Niemelän Tilaustaksi Koria Puh: 050 – 433 9070

Ekokaari 149, 46860 Keltakangas puh. 05 363 5390

MS Pelti Oy

Ducis Oy

Kuljetus Markku Hämäläinen Ky

PUUKAS KY

Pelto Mattinen Oy

Valkealan Turve Oy Puh: 0400-657 778

Pehmeää turvetta eläimille www.arvoturve.fi

Part of

Arkkitehtitoimisto Käppi Oy Pallokentäntie 445700, Kuusankoski p. 05-840 0600 www.hkark.fi

Lappeenrannan seutu

Kaikki huollot, katsastustarkastus ja vauriokorjaus

Kokonaisvaltaista mielenterveyttä

Autokorjaamo Life Lpr Toikansuontie 11 B, Lappeenranta 050-3181283 Kivikokko Oy Lappeenranta Puh. 05-45 81 874

Myllymäen Auto ja Konehuolto Ky Puh:045-2124547 www.myllymaenautojakone.fi

36

www.silmuke.fi

Metsäkoneurakointi Kilpi Oy

Kuljetusliike P. Timperi Oy Hytti Puh: 040 506 6242

Sähköurakointi J. Jäppinen Oy Puh: 0400-605826

Niiva

Luumäen Urakointi ja Talohuolto Oy

Hakamu Trading Oy

www.arkidea.fi

Kankaanrannantie 270, Lappeenranta Puh. 020 722 9520

Kartiopuu Oy

Tuohikotintie 8, 54800 SAVITAIPALE Puh: 0500- 257 173

Rautarakenne Leivo Ky Paatsamankatu 8 53810 Lappeenranta puh. (05) 416 1930

Nytkä Oy

Group

Tervehdimme palopäällystöä Lieksa-Nurmes seutu

Sähkö Jarska Oy Laiduntie 9. 83900 JUUKA Puhelin: 050-3097140

Oulun seutu

TURVAAMASSA ASIAKKAIDEMME ELÄMÄÄ Talous

Terveys

Turvallisuus

Pelastamisen arvoista Palavaa tahtoa ja taitoa tarjoaa kierrätyspalvelujen ja materiaalien moniosaaja: www.kuusakoski.com Hotelli Ravintola Kurenkoski

O. Pelkonen Oy Iinattijärven Metsätyö Oy Iinattijärvi Puh: 0400-294677

Metsäpesälä Oy

Korjaamo ja varustelu Moilanen

www.kurenkoski.fi Puhelin: 010 666 8420

Kuljetus T. Iinatti Oy

37

Tervehdimme palopäällystöä Oulun seutu Oulun Säiliökuljetus Oy

Oulun säätölaitepalvelu

Taksi Markku Manninen Syötteen Maansiirto Oy

www.turvatekijä.fi

Puh: 0400 – 293 503, 0400 – 284 013

Kuljetusliike S Mustonen Ky Hirsikehikoiden kuljetukset Vesipääskyntie 11, 90540 Oulu Gsm 044 304 6 653

Lakeuden Tili- ja Toimistopalvelu Ky Aabramintie 16, 91900 Liminka www.lakeudentilitoimisto.fi Puh: 041 – 4324334

Asianajotoimisto Heikki Aspegren Valtatie 11, 91500 Muhos p. 050 447 3365 www.heikkiaspegren.fi

24h korjaamo- ja varaosapäivystysnumero 040-4814711

Oulun Op-Kiinteistökeskus Oy Puh: 010 2535400

Attendo Lehtorannankoti

Meirami

ABC Tupos Liminka

Lapin seutu Eläinlääkäri Pekka Salminen Pello

Heliflite Oy

JRK Tekniikka Oy

Lentoasema - Sodankylä Puh: 0400 970 130

Pello Puh: 0400-666 342

Savukosken kunta

38

Kemijärven yhteismetsän osakaskunta

Kieringin Lomakylä Oy Tuirantie 4, 97390 Kierinki Puh: 040 7421963

Kuorma-autoilija Juha Hietalahti Kittilä

Tervehdimme palopäällystöä Lapin seutu Rajan Puhallusvilla Mellakoski Puh: 0400-394 354

Rakennuspalvelu V. M. Rita Ky Revonpolku 5, 95900 Kolari Puh: 0400-420 485

Levin Sähkö Oy Valtatie 45, 99100 Kittilä puh 0207 571 630

Sompiotrans Oy Alkkulan Aluelämpö Oy

Sodankylä Puh: 040 5306919

Pellon Jakelu Terttu

Liikenne-Peltoperä Oy Kemijärvi

Seinäjoen seutu

Olli Riihimäki Oy

Jarmo Korhonen - Seinäjoki -

Paanatie 34, 61550 Orismala Puh: 0400-662289

Pihlaja Forest Oy

Taksikuljetukset jämptisti Taksi Reijo Ritari Ylistaro Puh: 0400- 264 454

Helenan Tilipalvelu Kortesjärvi - Vimpeli Puh: 040-560 5243

Säästä ilmastoa suosi lähiruokaa

Kuljetusliike E. Kiviniemi Ky

Kuljetus Keisala Ay

Hyvää kesää Metsä-Tuurinkoski Oy

Myllärintie 35, 62300 Härmä Puh: 050-4300788

Nautaportti Oy Hakkolantie 237, 61270 Luopajärvi Puh: 040 5444808

Pekkisentie 262100 Lapua Puh: 0500 366317

Korpiforest Oy

M & T Erkinheimo Oy

39

Tervehdimme palopäällystöä Seinäjoen seutu Lakeuden Isännöinti Oy Kaarretie 4, 60510 Seinäjoki Puh: 06 4149520

ALK Invest Oy

EK-pelti Pajantie 15, 60100 Seinäjoki Puh: 045 871 3544

E-P:n Sammutinhuolto Puh: 040-160 9660

Ilkan Optiikka Kauppatie 9, 60800 Ilmajoki Puh: 045 221 2474

JP Metsäkoneurakointi Oy Lapua puh: 0400 192 145

Kainuun seutu Moottori- ja vaihteistokorjaamo Manninen

Veljekset Hannonen Oy

Hautaus ja Kukka Kesia

Tolosenmäki P: 050 3004060

Hyryntie 36, 89400 Hyrynsalmi Puh: 050 3621081

Hinauspalvelut Mehtonen Oy Kajaani - Iisalmi

Puhelin: 08-629151

Jokilaaksojen seutu Autohuolto Pyy Mieluskylä Puh: 044-578 8273

H. Vähäaho Oy

Haapajärven Työkalu ja Kone Oy

Himangan Konemyynti

Hopeanuolen Kennel

Jokelankylän siivous- ja kotiapu

Kalliokuivaaja ay

Kari Kukkakorpi Oy

Traumapsykoterapia Kirsi Huhtelin-Lesell Ky www.traumapsykoterapia.fi

Konekatti Asko Ikkala

Konepalvelu JK Oy

Koneurakointi Svensk

Kuljetukset Rajaniemi Ky

Kuljetus Sami Rantaeskola

Kuljetus Wetomaa Oy

Kuljetusliike Ari Saukko

Lvi-Huolto E Lukinmaa Ky

Maanrakennus Joni Pakola Ylivieska

Matti Fiskaali Oy

Taksi Ville Siirtola

Tuomo Lohvansuu moniala

VTE-Rakennus Oy

”VARATTU”

Vieskan Service Team Oy

K. Huhtala Ky

40

Timantti taksi Oy Puh: 044 7766550

Wiljalti

Tervehdimme palopäällystöä Jokilaaksojen seutu

KIRKKOTAR HANTI E 14, 92140 PATTIJOKI 0 4 4 7 1 1 8 3 2 4 . (0 8 ) 2 6 5 4 4 4

Varattu Kalajoki

Tervetuloa suomalaiselle katsastusasemalle ma-pe 8-17.30

KALAJOKI 0600 300 70

Tarkemmat aukioloajat nettisivuillamme www.savarinkatsastus.fi Ylivieska

LENTOKENTTÄKULJETUKSET

Hakatie 3 Puh. 084 123 400 Fax 084 123 419

Kalajoki-Oulu-Kalajoki, maanantai-perjantai.

Kysy tarkemmat aikataulut puh 0600 300 70.

Kyydin omavastuu 45 euroa.

Jo vuodesta 1936.

ATM Kiinteistöt Ky

41

Tervehdimme palopäällystöä Jokilaaksojen seutu Taksi Ylivieska Puh: 0100 300 50

Pyhäjärven kaupunki www.pyhajarvi.fi

  

  www.paloranta.fi

  

42

Tervehdimme palopäällystöä Jokilaaksojen seutu Autohuolto T Kohal Pattijoki

Bullstop Oy Kalajoki

Hellevin Kammari Oulainen

Kuljetusliike J. Jarva

Kuljetusliike Pentti Äijälä Oy

Maansiirto ja Kuljetus J. Vaaramaa Oy Nivala

PJP Nosto Oy

Päivölän kaivin Oy

Pakkaustarvike Topparoikka Ky

Pohjolan Lietepalvelu

Rakennus Haho

Sähkösystems JTS

TP Maanrakennus Oy

Tilitoimisto Virve Väntsi

Jokilehdon korjaamo

Kiinteistöhuolto J. Heikkinen

Koneurakointi Harri Haapakoski Pirttikoski Outin Koti- Ja Siivouspalvelut Oks-Palvelut

Pyhäjärven Metsäpalvelu ay

Raahen Silmälasi Kirkkokatu 45, 92100 Raahe puh. 08 223 6000

Haapaveden liikunta-/uimahalli

J. Kääntä Oy

Alavieskan Lasiasennus Oy

Koikkela Kustannus www.koikkela.fi

Kalajoki Puh: 08 460 995

RK Garage Oy Ylivieska JASEKO Gun and Smith

Taksi Haapavesi Puh: 0100 855 66

REISJÄRVEN KUNTA Reisjärventie 8, 85900 Reisjärvi Puh. 040 3008 111

Pyhäntä

www.reisjarvi.fi

43

Tervehdimme palopäällystöä Jokilaaksojen seutu Ala-Sorvari Oy

Alatalon Tila Oy

Ariblast

HP Ouramo Oy

Huoltokeskus Lintonen

Huoltopalvelu S. Tolonen

Invataksipalvelu P.Laukka

J. Ström Oy

JK-Koneurakointi Oy

JR-Jiirix Oy

KP Kone ja Turveurakointi Oy

Kaivinkoneurakointi Einari Pikkarainen Oy

Karhumaan tila Oy

Kettuvaara Oy

Kivimurska Ky Ylivieska

Koiviston Tila Oy

Koneurakointi H&J Vainio

Koneurakointi Ollila Oy

Kuljetus Tikari Oy

Maaseutupalvelu Apilapelto

Matkanivan Konepaja

O. Yrjänä

PLG-Haapajärvi Oy

Pohjolan EKL Oy

RiHiTec

Puhelin: 0440-766659

Reisjärven Jätehuolto ja Koneurakointi Oy Puh: 040 577 2973

Pyhäsalmen Rengas Oy Ruukin Pienkone ja Pyörähuolto Savarin Autohuolto Oy

Ryhmäperhepäiväkoti Helmiportti Ylivieska

SH Rakennus- ja remonttipalvelu Puh: 040-554 6460

Sanala Oy Maanrakennus Partanen

sales@agroinno.fi

Rm Agrikone Oy

Paikallinen Sähkömies Juha Laitila Pyhäsalmi P: 0500-587997

Latvasen Kone Puh: 040 9612379

www.keittiovarasto.fi

Rannikon Vihertyö Oy Kalajoki Puh: 040 – 759 1816

MJ Ruotsalainen Ky

Voittola Oy

Antti Nyyssölä Oy

44

Es-Ma Forest Ay

Finn Urakointi Oy Puh: 0400-684 239

GoCat Consulting Ltd Haapavesi Puh: 044-577 7775

JM Rempat.net Oy

Jouni Limma Oy

Tervehdimme palopäällystöä Jokilaaksojen seutu

Kettukallionkatu 1, 84100 Ylivieska Puh: 0400 587 767

Taksi Sievi Puh:0100 3020 Merijärven kunta Merijärvi - hyvä paikka elää www.merijarvi.fi

Kiinteistöapu V. Raitala Koneurakointi Niemi-Korpi Ay

Kiinteistötaito M. Pirttimaa Puh: 040-511 0003

Koneurakointi Ojala Oy

Kuljetus Suvanto Oy Neuvonen Invest Oy

Nuohouspalvelu Kokkoniemi Puh: 040-701 1932

Konehuolto H. Järvelä

Konepalvelu Kupari ky

Konetyyskä Oy

Koneurakointi M. Viitala

Kuljetus Aki Isoniemi

Kuljetus I. Aalto

Koneurakointi Rotoke

Kotipalvelu M. Nuolioja

Metsäkone Pirinen Oy

Metsäsuunnittelu Hollanti Oy

MoBill-Data Oy

Muuraus Perälä

Nuohouspalvelu Matti Vikki

Oulaisten Metsäkonehuolto Oy

Paalaus- Ja Kalkin Levityspalvelu J. Mehtälä

Pehkolan pakkaamo Oy

Rakennuspalvelu Juha Hyväri

Saston Puutuote Oy

Psykoterapiapalvelut Marita Kaijankoski Ky

Raahen Peltipalvelu

Rakennusliike Tikkanen & Ojala Ky

Terpalan Oy

Timon Metsätyö

Vääräkosken kone

Nivala

Verhoilu Miia Ahmantie 19 B 85100 Kalajoki Puh. 050-323 4446

Puh: 0500-121 179

ViTe Oy

TaxiStar Vieskan Automaalaus Oy Korjaamontie 27 84100 Ylivieska Gsm: 050 3594149

45

Tervehdimme palopäällystöä Jokilaaksojen seutu

Tilaviljasekoitus OsKa Oy

Primoskarv Oy

E Pääkkönen Oy

Haapa-Forest P. Laitila Ky

Haapaveden Autohuolto Ky

Hiekkadyyni Oy

HiidenVerstas Ay

J. Tölli Oy

Kallion Tila Oy

Kiinteistöhuolto Viljamaa

Kone- Ja energia Valtonen Oy

Konehuolto Pirinen Oy

Koneurakointi R Tikkanen

Koneurakointi Virta Ay

KoposWarmi Oy

Kuljetus P. Käkelä Ky

Kuljetus Ranta- Eskola Ky

Kuljetus Änkilä Kalajoki

Kuljetusliike Hyötykuorma Oy

Kuukasjärven Marjat Oy

Maatalousyhtymä Liuska

Maatila Jukka Aho

Markkinointi H Määttä

Mekopek Oy

Metsä ja Sähkö Esko Mäkelä

Metsäkoneurakointi Veli-Matti Halunen

Metsäurakointi Mannila & Haapaniemi

Moottoripyöräkorjaamo

Muuraus & Laatoitus

Mc-Jusa Ky

J.Rautio

Ompelimo LI-LI

Oulaisten Sammutinhuolto

Perhekoti Kukkakehä

Preceding Oy

Pyhäjärven Kiinteistötaito

Pyhäjoen Jäähalli Oy

Raiten Korjaamo

Salaojitus Jarmo Piiroinen

Scanfil EMS Oy

Sievin Laatta Asennus Oy

Simpan Kala

Tiimi Hihnala Oy

Tilaus- ja taksiliikenne

Puh:0500-561 611

Muhonen J Oy

paljuvuokraamo.net

Sähköasennus Ilkka Leinonen Puh: 050 – 346 3401

T. Visuri Oy

TH Automaalaamo Oy Puh: 0400-891 655

TJ Monipalvelu

Nuohous ja ilmastointi K.Ahola Puh: 044 242 8212

TachyoNet Oy

Rakennuskonsultointi

Paavo Korpela

Melkoset Oy Liikennepalvelut Major Oy

Maatalousurakointi Juha Honkala Suunnittelu ja rakennnuspiirrustukset / rakennusvalvonta

Asuntoruukki Oy

46

Rakennussuunnittelu Ari Ketola Puh: 044- 301 6576

Hyviä ja turvallisia löylyjä

Valmistaja: Premec Oy - Ylivieska

Palopäällystöliiton poikkeusolojen alennusmyynti Toivatko poikkeusolot töihisi uusia haasteita tai mahdollisuuksia uuden kehittämiselle?

Suunnittele tulevia turvallisuuskoulutuksia Palopäällystöliiton ajankohtaisten turvallisuusviestintämateriaalien avulla. Alennusmyynnillä haluamme helpottaa arkea ja tulevien tapahtumien suunnittelua.

Poikkeusolojen alennusmyyntimme kattaa myös muuta mielenkiintoista kirjallisuutta.

Verkkokaupastamme saat seuraavista tuotteista 40 prosentin alennuksen: Oppimateriaali (mm. turvallisuusviestintä ja turvallisuuskoulutus) • Alkusammutuskoulutusopas

• Poistumisturvallisuusopas

• Asukkaan turvallisuusopas

• Skapa säkerhet - Eldfängd information

• Joka kodin turvavinkit

• Sosiaali- ja terveysalan turvallisuusopas

• Jälkivahinkojen torjunta

• Tulityöriskien hallinta käytännössä

- ensitoimenpiteet vahinkopaikalla

• Turvallisuuskävelyopas - Toiminnallinen

• Luo turvallisuutta - Valistamisen ja

turvallisuuskoulutus

pelastusneuvonnan oppikirja

• Työntekijän turvallisuusopas

• Oppilaitoksen turvallisuusopas

• Yhdessä uutta kohti

• Oppilaitoksen turvallisuusopas 2

- Suomalainen Civil Protection

- Turvallisuuskulttuurin kehittäminen • Palomestarin perehdyttäminen -opas

Muu kirjallisuus

• Palontutkinnan perusteet

• Jäljet näkyivät portilla (pelastuskomentaja

• Pelastusajoneuvojen yleisopas

Rainer Alhon muistelmat)

• Pelastustoimen turvallisuusviestinnän käsikirja

• Pelastamisiin!

47

PALOPÄÄLLYSTÖPÄIVÄT 2020 – TULEVAISUUDEN TEKIJÖILLE SPPL.FI/PPP2020 Ä T

PA L

L LY S TÖ P

IVÄ

ÄÄ OP

H

EL

20

SIN K

0.

8.

20

I 18 . – 2