Palopäällystö-lehti 1/2019

SUOMEN PALOPÄÄLLYSTÖLIITON JÄSENTIEDOTE

L LYSTÖ PÄ Ä Ä I OP

VÄT

PA L

1/2019

19 NLIN

.2 0

HÄM

EE

19

20 .

5 – .

NA 3

4

Vuoden 2019 Palopäällystöpäivät lähestyvät

Since 1968

SUOMALAINEN

PALOPUMPPUJEN

VALMISTAJA VALMISTAMME, TUOMME MAAHAN JA MYYMME PELASTUSLAITTEITA PALOPUMPUISTA LIITTIMIIN

Päätuoteryhmät ovat Esteripalopumput, TR-Vesitykit, Rauplan paloliittimet ja suihkuputket sekä Rauplan alkusammutuskalusto.

Oma tuotantomme on yrityksemme kivijalka.

Yrityskokonaisuus edustaa alallaan erittäin pitkäaikaista ja laajaa ammattitaitoa yli 125v. ajalta, sekä vahvaa erikoisosaamista palveluiden ja valmistamiensa tuotteiden ja koneiden kautta.

HUOLTOVARMA SUOMALAINEN

Since 1968 WWW.VEIKKONUMMELA.FI

WWW.RAUPLAN.COM

WWW.TRVESITYKIT.FI

PÄÄKIRJOITUS

H

ämeenlinnan Palopäällystöpäiviltä kohti eduskuntavaaleja

U

usi vuosi ja uudet kujeet, niin kuin sanonta menee. Lunta ja lumitöitä ainakin on piisannut tänä talvena ja lisää taitaa olla tulossa, on tässä ollut etelänmiehelle ihmettelemistä. Aika lailla vanhoilla kujeilla kuitenkin mennään, ainakin mitä tulee sote-/maku-uudistukseen. Vuonna 2018 ei lakeja tai päätöksiä saatu voimaan, ja nyt alkaa aika loppua tältä hallitukselta kokonaan.

Helmikuun alkua mennään tätä kirjoittaessani, ja nykytiedon mukaan eduskunta istuu viimeistä kertaa nykykokoonpanolla samoihin aikoihin, kun maaliskuun puolella tätä lehteä luet. Ihmeiden aika ei ole ohi, mutta erikoiselta tuntuisi, että nyt viimeisen kuukauden aikana saataisiin niin perustuslaki-, sosiaali- ja terveysvaliokunnan myönteiset lausunnot ja vielä ehdittäisiin saada eduskunnan myönteinen päätös.

Varmaa on, että jälleen kerran #ppp2019 ovat erityisen mielenkiintoiseen aikaan huhtikuun alussa. Hämeenlinnassa varmasti riittää keskustelua ja näkemyksiä siitä, miten jatkamme pelastustoimen uudistusta joko uusissa maakunnissa tai sitten muussa ympäristössä. Ministeriön osalta hankkeet saatiin päätökseen Jyväskylässä tammikuussa pidetyssä päätösseminaarissa. Paljon on hyvää työtä tehty, ja siitä tulee olemaan iso hyöty tulevissa valmisteluissa.

Tärkeään rooliin nousee nyt tuleva hallitus ja sen ohjelma. Muutoksia meille varmasti tulee. Pientä viilausta alueellinen pelastustoimi taas tarvitsee, jotta tulevat haasteet pystytään taklaamaan. Hallitusohjelmaasioita ryhdyttiin valmistelemaan liitossa jo viime vuoden Lahden Palopäällystöpäivien yhteydessä. Siellä pidimme palaverin yhdessä kumppanuusverkoston ja SPEK:n johdon kanssa. Silloin totesimme, että olisi varmasti kaikkien kannalta hyvä, jos saisimme valmisteltua yhteisen paperin yhteisine tavoitteineen. Tärkeänä pidimme nimenomaan yhteistä prosessia ja sitä, että lopputulos on

kaikkien kolmen yhteinen. Yhteiset tavoitteet saatiin aika helposti kasaan, kun lähtökohdaksi otettiin toiminta edellä – ei niinkään resurssien vähyyden voivottelu.

Tärkeimmäksi hallitusohjelmatavoitteeksi noussee sisäisen turvallisuuden selonteon laadinta hallituskauden alussa.

Tässä selonteossa voimme sitten yksittäisiä tavoitteita nostaa esille ja myös taas testata, miten yhteistyö ja yhdessä tekeminen onnistuu käytännössä, ei pelkästään juhlapuheissa.

Ylijohtaja osallistui kiireistään huolimatta Palopäällystöliiton liittohallituksen seminaariin tammikuun lopulla ja esitti omia näkemyksiään ja toiveitaan liiton suuntaan. Kimmo tuntee liittomme ja sen resurssit erittäin hyvin, joten hän tietää mitä kaikkea meiltä voi toivoa. Uskon, että yhdessä tekeminen ja yhteiset hankkeet tulevat olemaan lähivuosien aikana suuressa

roolissa. Uskon, että käytännössä voimme olla liittona muutoksia tukemassa ja mahdollistamassa sekä asiantuntijuuden että tapahtumien järjestämisen rooleissa. Vielä kerran kiitokset Kimmolle näkemyksistä ja luottamuksesta liittomme toimintaa kohtaan!

Hämeenlinnassa nähdään – ja suurella joukolla! Varmasti ajankohtaisia aiheita ja keskusteluja riittää. Hämeenlinnassa linjataan taas kerran pelastustoimen tulevia askelia ja nyt varmasti vielä suuremmalla painoarvolla, ovathan eduskuntavaalit aivan heti päivien jälkeen.

Lopuksi Piritalle menestystä tuleviin tehtäviin ja ISO kiitos siitä panoksesta, jonka olet liiton eteen omalla iloisella ja miellyttävällä tavallasi tehnyt!

Jari Sainio puheenjohtaja

3

3

PALOPÄÄLLYSTÖ SUOMEN PALOPÄÄLLYSTÖLIITON JÄSENTIEDOTE 1/2019

PÄÄTOIMITTAJA Jari Sainio

3.

5.

6.

Pääkirjoitus Toiminnanjohtajan katsaus Tervetuloa Palopäällystöliittoon, uusi talous- ja hallintoassistentti Jaana Kovero 7. Riskienhallintaja-jaoston kuulumiset: Yhteistyössä on voimaa 8. Yritysturvallisuus-jaoston jäsenten toiveissa on verkostoituminen ja koulutus 10. Pelastustoiminta-jaoston kuulumisia: Vuodesta 2019 tulee vilkas

TOIMITUSKUNTA Toiminnanjohtaja Ari Keijonen Koulutusjohtaja Tomi Timonen Viestintäpäällikkö Siiri L’Ecuyer Kehittämispäällikkö Sami Kerman Koulutuspäällikkö Pasi Uurasmaa Koulutuspäällikkö Camilla Volanen Koulutuspäällikkö Mikko Poutala Koulutuspäällikkö Petri Lindh Projektipäällikkö Saku Sutelainen Koulutuskoordinaattori Henriikka Majoniemi

TAITTO Zerren Design Oy

PAINO

12.

12. Varautuminen ja väestönsuojelu -jaoston kuulumisia: suurin ponnistus edessä 14. Hallinto ja tukipalvelut -jaosto: FEU:n kokous Tartossa 22.–24.11.2018 15. Ajankohtaisia asioita Vapaaehtois-palokuntatoiminta-jaostolta 16. Tervetuloa Palopäällystöpäiville 3.–5.4.2019

Suomen Painoagentti Oy, Nurmijärvi 2019, ISSN 1795-3812

ILMOITUKSET

16.

Palojulkaisut Oy puhelin 045 114 4178 ilmoitukset@sppl.fi

SUOMEN PALOPÄÄLLYSTÖLIITTO Iso Roobertinkatu 7 A 5, 00120 Helsinki puhelin (09) 2522 9200 toimiston sähköposti: toimisto@sppl.fi sähköpostit: etunimi.sukunimi@sppl.fi www.sppl.fi

17.

23.

24.

26.

28.

30.

32.

34.

37.

36.

37.

47.

Luottamushenkilöt 2019 Kutsu: Palopäällystö-Golf Kutsu: Palokuntien SM 2019 Pelastustoimen lainsäädännön muutokset tulivat voimaan 1.1.2019 – lue oleelliset uudistukset Pelastusala tarvitsee ulkopuolisia näkökulmia pelastusalan kehittämiseen Pelastusalan monimuotoisuutta etsimässä: Mr November -puheilla mennään metsään ja pahasti MentalFireFit: Kun palo sammuu, voi mieli jäädä kytemään Liittohallituksen kokoukset Uudet jäsenet Huomionosoitukset Tervehdimme palopäällystöä Tulevia koulutuksia

TOIMINNANJOHTAJAN KATSAUS

Asiantuntijaviestintään ja kannanottoihin panostetaan L

iittohallitus kokoontui tammikuun lopulla work shop -kokoukseensa Porvooseen. Kokous analysoi vuodenvaihteessa toteutettua jäsenkyselyä ja paneutui erityisesti siihen, kuinka jäsenistön toiveet ja odotukset entistä paremmin saadaan kanavoitua toimintaan.

Jäsenkyselystä nousi esille yksi keskeinen havainto: liiton toivotaan ottavan kantaa asioihin, akuutistikin, kuten vaikkapa viime viikkojen keskusteluun hoitohenkilökunnan mitoituksesta ja sen merkityksestä palo- ja poistumisturvallisuuteen. Viime kesän metsäpalovaroituskeskusteluun osallistumista pidettiin erinomaisena esimerkkinä siitä, kuinka kantaa ottamalla voidaan nostaa tärkeitä asioita esille ja – kuten tässä tapauksessa – parantaa ihmisten turvallisuustietoisuutta ja vaikuttaa jopa poliittisesti.

Liittohallitus valtuuttikin liiton toimiston ottamaan kantaa akuutteihin turvallisuusilmiö- ja -viestinnällisiin asioihin ja toivoo sen toimivan aktiivisesti ja oma-aloitteisesti tämäntyyppisissä tilanteissa. Toivomme tähän syötteitä myös jäsenistöltä, ja on hyvä muistaa, että liitto henkilöjäsenjärjestönä ja turvallisuuden edistäjänä voi tehdä sisällöllisesti väkevämpiäkin kannanottoja kuin vaikkapa viranomaisorganisaatio – puhua jäsenistönsä suulla.

Liiton perinteistä asiantuntijatoimintaa edustavat lausunnot, johtokuntien asiantuntijatoiminta, asiantuntijatoimikunnat, hankkeet jne. Olemme jo pitkään pohtineet, kuinka vielä laajempi osa jäsenistöstämme voisi osallistua asiantuntijatoimintaan ja vaikuttaa sisältöihin. Kehitystyötä tehdään paraikaa ja kartoitamme mahdollisuuksia erillisen työskentelyalustan hankkimiselle työskentelyn helpottamiseksi. Asiantuntijuutta ja osallistumisen mahdollisuuksia siihen laajennetaan ja syvennetään, moniulotteisuutta, näkyvyyttä ja vaikuttamista parannetaan – kannattaa pysyä siis kanavillamme!

Sitten toimiston henkilöstöuutisiin: Liittoa ja sen jäseniä peräti 19 vuoden ajan palvellut jäsen- ja myyntisihteeri Pirita Ranck päätti kääntää uuden lehden työelämässään ja hän siirtyi toisiin tehtäviin.

Suuri kiitos Piritalle omasta ja koko toimiston väen puolesta, ja uskon, että tähän kiitokseen yhtyy myös jäsenistömme.

Saimme Piritan seuraajan rekrytoinnin juuri päätökseen. Maaliskuun lopulla toimistollamme aloittaa Jaana Kovero. Hänen tehtävänimikkeekseen tulee talous- ja hallintoassistentti, joka kuvaa paremmin työn käytännön sisältöä. Muutama koulutuskoordinaattorimme Henriikka Majoniemen hallinnollinen tehtävä siirtyy Jaanalle, ja tällä järjestelyllä saadaan kirkastettua ja tasapainotettua keskinäisiä tehtäväkokonaisuuksia.

Lisäksi toimistolle tulee taloushallinnon harjoittelijaksi Veera Vähäsalo. Teemme parhaamme, että voimme opettaa hänelle paitsi taloushallintoa myös hyvää työelämää.

Opintovapailtaan riviin ovat palanneet Petri Lindh ja Sami Kerman. Petrin vastuulla on tulitöiden turvallisuuskoulutusuudistus, joka käytännössä vie hänen työaikansa kokonaan. Sami vastuut asiantuntijatoiminnan ja kv-toiminnan parissa säilyvät ennallaan. Petrin sijaisena olleelle Mikko Poutalalle suuret kiitokset erinomaisesta työpanoksesta ja työtoveruudesta ja menestystä johtavan palotarkastajan työssä pääkaupungin pelastuslaitoksessa!

Onnettomuuksista oppimisen hanke ja siihen liittyvä Jälkipelitkokonaisuus on viivästynyt, mutta työ jatkuu Annastiina Karttusen toimesta. Tiedotamme hankkeen etenemisestä.

Vaikka olemme henkilöjäsenjärjestö, meillä on myös yritysjäseniä, sääntöjen mukaisia kannattajajäseniä. Toivotamme uusimman yritysjäsenemme Fazerin tervetulleeksi mukaan toimintaan!

Ja uusia jäseniä mahtuu mukaan. Oletko itse kenties yrityksen palveluksessa ja turvallisuustehtävissä? Keskustelen mielelläni yritysjäsenyyteen liittyvistä asioista.

Lopuksi tapahtuma- ja koulutusrintamalta tärkeimpään: Palopäällystöpäiviin. Vuoden kärkitapahtuma lähestyy ja ilokseni voin todeta, että koulutustiimimme luottamushenkilöidemme vahvistuksella on koonnut ajankohtaisimman mahdollisen sisältökokonaisuuden.

Kolmipäiväinen ohjelma alkaa kaupunkiturvallisuuden teemalla ja sen rinnalla on hyvin pelastustoimintalähtöinen korkeanpaikan työskentelyn seminaari. Kakkospäivänä käsitellään yhdenvertaisuutta pelastusalalla, kiinteästi arvojemme mukainen teema. Kolmospäivänä pureudutaan hyvään johtajuuteen, kaikilla meillä on siinä kehittymisen varaa.

Verkostoituminen ja ajatusten vaihtaminen, ravisteleminenkin, on tärkeä osuus Palopäällystöpäiviä, samoin laaja näyttely, jossa alamme keskeisimmät kalusto- ja palveluntuottajat ovat mukana.

Nähdään siis viimeistään Hämeenlinnassa!

Ari Keijonen toiminnanjohtaja

5

Tervetuloa Palopäällystöliittoon, uusi talous- ja hallintoassistentti Jaana Kovero Suomen Palopäällystöliiton talous- ja hallintoassistentiksi valittu Jaana Kovero lupaa tuoda Palopäällystöliittoon iloista itäsuomalaista asennetta.

Jaana aloittaa tehtävissään maaliskuun lopulla.

– Olen kotoisin Pohjois-Karjalasta Outokummusta, se itäsuomalaisuus varmasti sekä näkyy että kuuluu minussa. Murre on yhä tallella, samoin kuin positiivinen ja iloinen asenne sekä periksiantamattomuus, listaa Jaana ominaisuuksistaan.

Parturi-kampaajana Joensuussa työskennellyt Jaana saapui pääkaupunkiseudulle vuonna 2009. Uusi aluevaltaus löytyi toimistotöistä sairaalamaailmasta. Hän on työskennellyt Töölön terveysasemalla ja HYKS Nuorisopsykiatrialla sihteerinä. Viimeisimmät vuodet ennen Palopäällystöliittoon siirtymistään Jaana työskenteli Psykiatriakeskuksessa Nuorisopsykiatrian hallinnossa johdon sihteerinä. Töiden ohessa hän on opiskellut myös merkonomitutkinnon.

Palopäällystöliittoon Jaanan tuo mielenkiinto uusia haasteita kohtaan.

Hän kertoo kiinnostuneensa työpaikkailmoituksessa erityisesti mielenkiintoisista työtehtävistä sekä liiton toimialaa hän kuvailee luottamusta herättäväksi, ja uskoo että työpaikalle on kiva tulla. Siitä työtoverit Iso Roobertinkadulla toki pitävät huolen. Ja miksipä ei töihin olisi mukava tulla, kun Jaana lupaa tuoda mukanaan työyhteisön arvostamia piirteitä.

Siiri L’Ecuyer

Palorullaovet ja savuverhot

championdoor.com

6

Liipasintie 8, 70460 Kuopio p. 017 - 264 7220 www.savonpalokalusto.fi

Jaostojen kuulumiset

Riskienhallintaja-jaoston kuulumiset: Yhteistyössä on voimaa L

iittohallituksen työseminaariin 29.– 30.1.2019 osallistui johtokunnan varapuheenjohtaja Martti Honkala. Asialistalla oli muun muassa koulutustoiminnan ja asiantuntijatoiminnan mahdollisuudet ja kehittämistoimenpiteet, jotka ovat keskeisesti myös riskienhallintajaoston toimintaan kuuluvia osia. Yleisiä kehittämistarpeita arvioitiin jäsenkyselyjen tulosten perusteella ja koulutustoiminnan tarkempia tarpeita arvioidaan koulutussuunnittelussa koulutustilaisuuksien palautteella. Asiantuntijatoiminnan lausunnot ohjattaisiin edelleen liittohallituksen kautta. Nopeampaa reagointia edellyttävässä asiantuntijatoiminnassa keskusteltiin liiton asiantuntijaverkoston hyödyntämistä toimiston koordinoimana. Tähän liittyen liiton asiantuntijaverkoston ensimmäinen Skype-järjestäytymiskokous järjestettiin tammikuussa, ja verkosto kokoontuu seuraavan kerran Palopäällystöpäivien yhteydessä. Jaoston toiminnan kehittämiseen esitettiin myös kokousasioihin liitettäväksi jaoston aihealueiden ajankohtaiskatsaus, josta viestitetään jaoston jäsenille jäsenkirjeen lisäksi.

Viestintä ja sen kehittäminen oli yhtenä työseminaarin pääaiheista. Jaostojen viestinnän tehostamiseksi esitettiin viestintävastaavan nimeämistä ja viestintäsuunnitelman tekemistä ohjaamaan viestintää. Asiantuntijapoolien ja liiton luottamushenkilöiden aktivointia viestinnässä voitaisiin tukea rakentamalla valmiita toimintamalleja viestintään erilaisissa tapauksissa. Toimintamalleissa huomioitavia asioita olisivat muun muassa, teemat, aiheet ja viestinnän kynnykset. Käytettävät asiantuntijat, poolit ja ryhmät voisivat seurata oman erityisaiheensa tapahtumia ja ajankohtaista keskustelua ja tehdä sovitulla aikajänteellä valmiita aihioita seurattavista aiheista viestintään. Keskustelunaiheina työseminaarissa olivat myös pelastustoimen uudistushankkeen luomat mahdollisuudet liiton toiminnassa. Paikalla ollut tuore pelastusylijohtaja Kimmo Kohvakka esitteli ajatuksiaan pelastustoimen yhteistyömekanismien kehittämiseksi: Yhteistyössä on voimaa tulevaisuudessakin.

Riskienhallinta-jaosto osallistui osaltaan tulevan hallitusohjelman valmisteluun Riskienhallinta-jaosto osallistui osaltaan tulevan hallitusohjelman valmisteluun lausumalla pelastustoimea koskevista tavoitteista.

Luonnosversiossa esitettiin, että rakennetun turvallisuuden ja infra-asioiden vastuu keskitettäisiin yhteen ministeriöön, ja esimerkkinä mainittiin rakennusten palo- ja poistumisturvallisuussääntely pelastustoimen laitelaissa ja pelastuslaissa sekä väestönsuojien rakentamismääräykset. Tällä tavalla yksilöitynä heräsi huoli siitä, että tehtävien ei koettaisi kuuluvan sisäministeriön ja siten pelastustoimen substanssiin.

Riskienhallinta-jaoston johtokunnan näkemyksen mukaan nykyiset sisäministeriön tehtävät, joissa se vastaa sisäiseen turvallisuuteen liittyvästä väestönsuojien rakentamista koskevasta lainsäädännöstä sekä osaltaan käytön aikaisesta rakennusten palo- ja poistumisturvallisuutta koskevasta sääntelystä, sopivat sisäministeriön tehtäväksi jatkossakin.

Jäsenistöstä tai muualtakaan ei ole saatu sellaista viestiä, joka puoltaisi rakennusten paloja poistumisturvallisuutta koskevan käytön aikaisen sääntelyn, väestönsuojia koskevan sääntelyn tai pelastustoimen laitteiden sääntelyn vastuuministeriön muuttamista koskevaa kirjausta hallitusohjelmaan. Palo- ja poistumisturvallisuussääntelyn siirtäminen pois sisäministeriön hallinnonalalta tarkoittaisi todennäköisesti myös pelastustoimen toimivallan lakkaamista niitä koskevien säännösten valvontaan. Siten liitto päätyi esittämään, että kyseinen kirjaus poistetaan hallitusohjelmaa koskevista tavoitteista.

Seuraavaksi Riskienhallinta-jaoston johtokunnan katseet kääntyvät kevään Palopäällystöpäiviin sekä tulevien Onnettomuuksien ehkäisyn opintopäivien suunnitteluun.

Onnettomuuksien ehkäisyn opintopäivät järjestetään Hyvinkään Sveitsissä 6.–7.11.2019.

Kari Telaranta Riskienhallinta-jaoston puheenjohtaja

7

Jaostojen kuulumiset

Yritysturvallisuus-jaoston jäsenten toiveissa on verkostoituminen ja koulutus Yritysturvallisuusjaoston johtokunta kokoontui tammikuussa vuoden ensimmäiseen kokoukseen. Kokouksessa todettiin, että jaoston jäsenmäärä on kehittynyt hienosti ja se on vakioitunut noin 400 jäsenen jaostoksi. Jaosto on saanut jäseniksi paljon uusia yritysturvallisuuden ammattilaisia, mikä heijastuu nykymaailman luonteeseen. Juuri Pelastusopistolla aloitti uusi sivutoimisen teollisuus- ja liikelaitoksen teollisuuspalopäällikönkurssi.

J

äsenistöltä tulleen palautteen perusteella jaoston tulee panostaa verkostoitumiseen ja koulutukseen sekä jäsenten taustayrityksien koulutuksen tukemiseen. Näin ollen kokouksen pääpaino oli jäsenistölle suunnatun koulutuksen pohjustamisessa ja keskustelussa liiton yritysturvallisuuspalvelujen mahdollisuuksista. Yritysturvallisuus-jaosto järjestää kuluvan vuoden aikana useista koulutustapahtumia liiton toimiston kanssa.

Säännöllisenä koulutuksena jaoston jäsenille tarjotaan Tunti turvaa -koulutusta.

Koulutus pidetään kuukauden ensimmäisenä arki maanantaina ja toteutetaan etäkoulutuksena Skype-ohjelman välityksellä.

Etäkoulutus on todettu toimivaksi Yritysturvallisuus-jaoston jäsenten keskuudessa, sillä koulutukseen pystyy osallistumaan omalta työpisteeltä. Tunti turvaa -koulutus on saanut suuren suosion ja koulutus on ottanut hyvin paikkansa Yritysturvallisuus-jaoston jäsenten kuukausittaisena ajankohtaisten asioiden tietoiskuna.

Itseä kiinnostavista aiheista kannattaa vinkata jaoston johtokunnalle, jotta niitä voidaan mahdollisesti nostaa esimerkiksi koulutusten aiheiksi. Johtokunta ja liiton toimisto kokoavat alan parhaat asiantutijat kertomaan aiheesta.

Tammi–helmikuussa keskustelimme yrityksiä ja pelastuslaitoksia mietityttäneestä litiumakkujen turvallisuudesta sekä varautumisesta akustoja rakennettaessa. Tammikuussa erikoistutkija Marko Hassinen Pelastusopistolta luennoi uuden energian varastoinnista ja akustojen paloturvallisuudesta ja helmikuussa Ylitarkastaja Karoliina Meurman kertoi litiumioniakuista Turvallisuus- ja kemikaalivirasto Tukesin näkökulmasta.

8

Kevään ajankohtaisia aiheita tulee olemaan muun muassa hätäkeskusjärjestelmä Erica. Paloinsinööri Ilkka Eskelinen kertoo ja pohjustaa keskustelua Erican roolista ja huomioimisesta yritysten yhteystoiminnassa sekä siitä, mitä yritysten tulee tietää uudesta hätäkeskusjärjestelmästä.

Yhteistyöllä kehitetään osaamista ja hyvinvointia Jäsenistön toivetta verkostoitua tapahtumissa on kuultu. Johtokunta on suunnitellut Palopäällystöpäivien yhteyteen teemaohjelman, joka on suunnattu erityisesti yritysturvallisuuden parissa työskenteleville. Syksylle 2019 suunnitteilla on myös uuden konseptin mukainen yritysturvallisuuden oma koulutustapahtuma, yritysturvallisuuspäivät.

Johtokunta aloittaa valmistelut teollisuuspalopäällikköseminaarin järjestämiseksi. Johtokunta katsoo, että tällä hetkellä jäsenistössä on paljon seminaarin käymättömiä jäseniä. Seminaari tarjoaa verkostoitumisalustan ja työkaluja omaan työhön.

Viestintä on kehittynyt ja kehittyy yhä Jaostossa viestintää on kehitetty jäseniä palvelevaksi ja erityisesti nopean sekä säännöllisen viestinnän suuntaan. Jos sinulla on ideoita tai ajatuksia jaoston viestintään liittyen, ole yhteydessä jaoston viestintävastaavaan Veera Jämséniin tai muihin johtokunnan jäseniin.

Yritysturvallisuus-jaosto on aktiivinen myös tulityöturvallisuuden kehittämisessä. Jaostosta on kaksi henkilöä edustamassa

valtakunnallisessa tulityötoimikunnassa Suomen Palopäällystöliittoa. Tulityöturvallisuus on yhteiskunnallisesti erittäin tärkeä asia. Yritysten yksi tärkeimmistä paloturvallisuuden varautumiskeinoista on hyvin suunniteltu tulityötoimintamalli, sillä vaikutetaan ihmisten käyttäytymiseen. Yrityksen toimivilla tulityökäytännöillä saavutetaan onnistumisia tulityöturvallisuudessa, mutta erityisesti sillä valmennetaan koko yrityksen henkilöstä turvalliseen toimintakulttuuriin.

Palopäällystöliitto on mukana kehittämässä uutta koulutusmallia tulitöihin yhteistyössä Suomen Pelastusalan Keskusjärjestö SPEK ry:n kanssa. Liiton puolesta päävastuuta kehittämisestä kantaa koulutuspäällikkö Petri Lindh. Verkkokoulutus tulee lisääntymään tulityökoulutustyökaluissa, mutta unohtamatta verkostoitumisen tuomia etuja muun muassa kurssinjohtajan koulutuksessa. Uusi koulutusmuoto lähtee käyntiin vuonna 2021.

Nähdään Palopäällystöpäivillä #ppp2019 Verkatehtaalla Palopäällystöpäivien teemakoulutuksessa on mielenkiintoinen teema yhteiskunnan kehitykseen ja päivillä nostettaan esille tulevaisuuden kaupunkien turvallisuus ja varautuminen.

Tule kuuntelemaan, miten yrityksien turvallisuus ja yhteiskunnan tuki liiketoiminalle liittyvät turvalliseen kaupunkiin sekä tulisiko pelastustoimen panostaa talouden rattaiden pyörimiseen enemmän.

Hae vastauksia teemakoulutuksessa: Miksi varautuminen, liiketoiminta ja turvallinen kaupunki liittyvät toisiinsa? Miten pelastustoimen tulee MAKU-SOTE muutoksessa huomioida alueen liiketoiminnan jatkuvuus? #ppp2019 tarjoaa mahdollisuuden seurata tilaisuutta striimattuna, mutta vuorovaikutus on parhaimmillaan paikan päällä ja livenä.

Tiedustele viimehetken paikkoja: toimisto@ sppl.fi.

Nähdään Hämeenlinnassa!

Mikko Parikka

Palopäällystöpäivät ja Palopäällystöliitto kokonaisuudessaan muodostavat todellisen verkoston.

Palopäällystöpäivillä 2017 Jaana Tuomilan esitelmä antoi hyviä neuvoja itsensä ja toisten johtamiseen ”Pelolla johtaminen on perseestä”.

9

Jaostojen kuulumiset

Pelastustoiminta-jaoston kuulumisia: Vuodesta 2019 tulee vilkas Vuosi on alkanut Pelastustoiminta-jaoston osalta tulevien tapahtumien valmisteluissa.

Jaoston johtokunta kokoontui 8.2.2019 kuulemaan tapahtumien valmistelutilanteesta sekä antamaan oman panoksensa liiton lausuntoihin. Vuodesta 2019 on tulossa aiempaa vilkkaampi erilaisten tapahtumien osalta. Tarjolla on uutta ja perinteistä.

Tieliikennepelastaminen pysyy liiton koulutustarjonnassa edelleen vahvasti mukana.

Metsäpaloseminaari 27.3.2019 Viime kesän ennätykselliset helteet työllistivät pelastuslaitoksia Suomessa ja osa pelastuslaitoksista antoi apua myös naapurimaa Ruotsille. Ennen kevään ruohikkopalokautta on tarpeen palauttaa mieliin viime kesän paloista saadut opit Pyhärannan ja Ruotsin paloista. Seminaarissa pureudutaan pelastustoiminnan johtamisen lisäksi metsäpalojen muihin seurauksiin kuten taloudellisten vaikutusten arvioihin. Vaikka vuodet eivät ole veljiä keskenään, niin varautuminen kannattaa aina. Mukana on myös metsäalan ammattilaisia ja seminaari tarjoaa oivallisen tilaisuuden verkostoitumiseen heidän kanssaan.

Korkeanpaikantyöskentelyn pre-seminaari 3.4.2019 ja Palopäällystöpäivät 4.–5.4.2019 Liitto on tehnyt sisäministeriölle aloitteen ohjeen A:72 päivittämisestä ja järjestää Hämeenlinnassa Palopäällystöpäivien yhteydessä aiheesta pre-seminaarin. Seminaarissa käydään läpi ohjeen päivitystarpeita, joten jokaisella asiaan

vihkiytyneellä on nyt oivallinen mahdollisuus vaikuttaa. Myös Palopäällystöpäivien ohjelma on totutun mukaisesti erittäin ajankohtainen ja mielenkiintoinen. Hoidattehan ilmoittautumisenne ajoissa kuntoon!

Road Rescue 2019 -koulutustapahtuma 2.–3.10.2019 Tämän vuoden Road Rescue -koulutustapahtuma järjestetään Helsingissä Messukeskuksessa FinnSec-messujen yhteydessä.

Ohjelma noudattaa viime vuodelta tuttua kaavaa, puoli päivää alustuksia ja puolitoista käytäntöä. Ohjelmaan varataan myös mahdollisuus tutustua muuhun FinnSec-messujen antiin. Lisätietoja on luvassa kevään aikana. Otathan seurantaan Road Rescue 2019 -sivun Facebookissa!

Toivottavasti tapaamme mahdollisimman monen kanssa liiton laadukkaiden tapahtumien yhteydessä!

Ville Mensala Pelastustoiminta-jaoston puheenjohtaja

Tiealueella työskentelyn työturvallisuus

T

iealueella työskentelyn työturvallisuus on tuttu puheenaihe pelastuslaitosten kahvipöydissä. Tienkäyttäjien piittaamattomuudesta syntyneet vaaratilanteet ovat kaikille alalla työskenteleville tuttu ilmiö. Onko lopulta vika tienkäyttäjissä vai onko pelastusalallakin peiliin katsomisen paikka?

10

Pelastustehtävät tiealueella kuuluvat niihin harvoihin työtehtäviin, joita pelastuslaitosten on vaikea harjoitella todenmukaisessa ympäristössä. Lähes kaikkia muita toimintaympäristöjä voimme simuloida, jolloin harjoitukset kehittävät toimintaa turvallisemmaksi. Tieliikennepelastamisen harjoitukset keskittyvät usein potilaaseen,

onnettomuusautoihin ja auton turvatekniikkaan. Suurin riski, toimintaympäristö, unohtuu.

Pelastusalan muista korkeariskisistä työtehtävistä löytyy paljon alueellisia ja valtakunnallisia ohjeita, joissa määritellään peruskoulutusvaatimukset, harjoitusvaati-

mukset ja ehkä vaatimuksia kalustosta.

Myös tiealueella toimimiseen voidaan laatia ohjeistuksia. Aiheesta on tehty myös alipäällystökurssilla kehittämistehtävä. Päijät-Hämeen pelastuslaitoksella otettiin vuonna 2017 käyttöön edellä mainittuun kehittämistehtävään perustuva vakioitu ryhmittymismalli moottoritielle. Myös HIKLU-alueelle on vastikään laadittu vastaava laajempi ohjeistus tiealueella työskentelyä varten.

Muitakin on varmasti olemassa, mutta tietoa ei ole laajasti jaettu.

Ryhmittyminen Ryhmittyminen tarkoittaa yksiköiden muodostamaa kokonaisuutta onnettomuuspaikalla. Itseohjautuva ryhmittyminen ei luo kokonaisuutta, jolloin tilannepaikan turvallisuus ja työn tehokkuus kärsivät. Pelastustoimen johtajan on otettava vahvempaa roolia ryhmittymisen johtamisessa. Myös poliisin ja ensihoidon ryhmittymistä on johdettava pelastustoimi johtoisilla tehtävillä.

Yksiköiden roolitus Ryhmittymistä helpottaa yksiköiden roolitus. Yksiköiden roolit muodostuvat operoivista yksiköistä, suojayksiköistä sekä muista kevyistä yksiköistä. Operoiva pelastusyksikkö on saatava lähelle onnettomuuskohdetta. Tällöin siitä voidaan tehdä selvitykset ja työskentely onnettomuuskohteessa on jouhevaa.

Operoivia yksiköitä voi olla useampia.

Suojayksikkönä käytetään raskasta pelastusyksikköä tai säiliöyksikköä. Suojayksiköllä suljetaan kaista ja luodaan turvallista työskentelytilaa operoiville yksiköille. Muut kevyet yksiköt ovat poliisi, ensihoito ja johtoyksiköt, jotka sijoitetaan onnettomuuspaikan etupuolelle pientareelle.

Onnettomuusalueen rajaus Lopuksi onnettomuusalue rajataan esimerkiksi sulkukartioilla. Kartiot näyttävät tienkäyttäjille selvästi, missä kulkee käytettävissä olevan tiealueen ja onnettomuusalueen raja. Pelastushenkilöstö ei työskentele tieliikenteen seassa. Työskentely tapahtuu onnettomuusalueella, joka on rajattu kartioilla ja suojattu suorilta törmäyksiltä raskaalla yksiköllä.

Esa Koskimaa palomies, Päijät-Hämeen pelastuslaitos

11

Jaostojen kuulumiset

Varautuminen ja väestönsuojelu -jaoston kuulumisia: suurin ponnistus edessä Varautumisen ja väestönsuojelu -jaoston uusi johtokunta järjestäytyi marraskuun kokouksessa. Esillä oli tuleva toiminta ja erityisesti jaoston vuoden suurin ponnistus, varautumisen pre-seminaari palopäällystöpäiville keskiviikkona 3.4.2019.

V

iime vuoden varautumisen seminaari oli menestys niin yleisömäärältä kuin palautteidenkin perusteella. Nyt Palopäällystöpäivien yhteydessä järjestetään yhteistyössä Kuntaliiton kanssa varautumisen preseminaari teemalla ”Kaupunki 2.0 – kuinka

12

siitä tehdään turvallinen?”. Seminaarissa käsitellään laaja-alaisesti kaupunkikehitystä ja sen megatrendejä sekä rakenteellisen että sosiaalisen turvallisuuden näkökulmista.

Seminaarissa pohditaan myös vastauksia muun muassa kysymyksiin: Kuinka turval-

lisuus huomioidaan kaupunkirakenteessa?

Miten instituutiot ja kansalaisyhteiskunta tekevät yhteistyötä kaupunkiympäristön turvallisuuden eteen ja miten yhteistyötä tulisi tehdä tulevaisuudessa? Vaikka tämän lehden ilmestyessä varsinainen ilmoittautumisaika

on mennyt umpeen, voi paikkoja tiedustella vielä liiton toimistolta: toimisto@sppl.fi.

Varautuminen on noussut merkittävään asemaan sekä pelastuslaitosten omassa toiminnassa että maakuntauudistuksen valmistelussa. Pelastuslaitosten osaamista varautumisessa arvostetaan ja meitä pyydetäänkin usein kouluttamaan ja puhumaan varautumisesta. Onneksi esillä on nykyisin ollut vahvasti myös pelastuslaitosten oma jatkuvuuden turvaaminen, tosin oman henkilöstön koulutuksessa voisi olla vielä kehitettävää sillä saralla. Kun me olemme neuvomassa muita varautumisessa, on erityisen tärkeää huolehtia, että oma pesä on myös kunnossa!

Maakuntauudistuksen valmistelussa on saatu aikaiseksi paljon hyviä yhteistyöverkostoja sekä suunniteltu yhteisiä käytännön toimintamalleja varautumiseen. Pääsimme vihdoin yhteiseen suunnittelupöytään valtion hallinnon toimijoiden ja maakuntien varautumisen henkilöiden kanssa, kun sisäministeriö perusti maakuntien varautumistehtävien valmistelijaverkoston. Kaikki tehty kehitystyö varautumisessa tulee hyödyntää riippumatta siitä, toteutuuko uudistus. Järjestöt ja elinkeinoelämä tulee kytkeä varautumisyhteistyöhön nykyistä tiiviimmin suunnittelussa ja häiriötilanteiden aikaisessa toiminnassa.

Valmisteilla oleva omavalvonta tulee kerralla suunnitella varautumisen osalta kattamaan oman toiminnan lisäksi ostopalvelut.

Siinä on myös syytä muistaa, ettei valvonta onnistu ilman resursointia. Pelastuslaitosten ja maakuntien omavalvontaa rakennettaessa tulisi tavoitteena olla systemaattisempi ja vaikuttavampi varautuminen.

Nähdään Palopäällystöpäivillä!

Juhani Carlson puheenjohtaja, Varautuminen ja väestönsuojelu -jaosto

13

Jaostojen kuulumiset

Hallinto ja tukipalvelut -jaosto: FEU:n kokous Tartossa 22.–24.11.2018

Vasemmalta: Teemu Veneskari, Chris Addiers FEU presidentti, Torbjörn Lindström ja Finian Joyce FEU sihteeri

"Eheys, yhteistyö, erinomaisuus, itsenäinen, monimuotoisuus, turvallisesti"

N

ämä sanat ja tulevat arvot saivat eniten ääniä FEU:n kokouksessa 22.–24.11.2018 Tartossa, jossa paikalla oli 34 edustajaa 18 eri maasta. Useiden EU-maiden pelastusalan päällystöliittojen edustajat keskustelivat ja rakensivat tulevaa NextGen FEU-toimintaa yhdessä. Oli mukava huomata, kuinka globaalit arvot meillä Suomessa on pelastustoimessa kuin myös muualla Euroopassa pelastustoimessa.

Edustus myös Latviasta ja Liettuasta Kokoukseen osallistui enimmäistä kertaa edustajia sekä Latviasta että Liettuasta. Molemmat maat osallistuivat tarkkailijan roo-

14

lissa, ja varsinaiseen jäsenyyteen voidaan ottaa kantaa vuoden 2019 aikana. Jäsenyydestä on myös käyty keskusteluja Bulgarian ja Romanian kanssa.

FEU:n tavoite on seuraavien kahden vuoden aikana uudistua, jotta se vastaisi niihin tulevaisuuden tarpeisiin, mutta myös haasteisiin, joita Euroopan tason pelastusalan päällystöjä edustavalta liitolta odotetaan.

FEU:n tavoitteena on olla yhteistyöntekijä, vaikuttaja, mutta myös osaltaan konkreettinen toimija, joka yhdistää Euroopan pelastustoimijoita.

FEU on suunnitelmissaan asettanut itselleen kolme keskeistä toiminnallista tavoitetta, jotka tukevat yhteisen äänen ja strategisen tavoitetilan edistämistä EU:n tasolla. Samalla tarkoitus on rakentaa päällystön kehittämiseen liittyviä koulutusohjelmia, jotka mahdollistaisivat tulevaisuuden pelastustoimen päällystön oman osaamisen kehittämistä, kansainvälistymistä sekä yhteistyötä. Kolmantena tavoitteena on mahdollistaa kansainvälinen vaihto-ohjelma päällystölle, jotta toiminta olisi mahdollisimman monelle tuttua.

FEU:n tavoite on seuraavien kahden vuoden aikana uudistua, jotta se vastaisi niihin tulevaisuuden tarpeisiin, mutta myös haasteisiin, joita Euroopan tason pelastusalan päällystöjä edustavalta liitolta odotetaan.

Nykyinen rahoitusmalli on ongelmallinen FEU:n haasteena on kuitenkin sen rahoitus, joka koostuu nykyisten jäsenliittojen vuosimaksuista. Tämä rahoitusmalli ei mahdollista kokonaisvaltaista EU-tasoista etujen ajamista, toiminnan kehittämistä tai kiinteämmän rakenteen toteuttamista. Tästä syystä kokouksessa käytiin paljon keskusteluja siitä, miten ja millä työkaluilla FEU:n toiminta kyetään saada tasapainoon sen tulevaisuuden strategisten päämäärien ja rahoituksen näkökulmasta. Osaksi FEU:n jäsenjärjestöjä on myös valtiollisia toimijoita (Viro, Latvia), mikä tarkoittaa myös tarkastelua ei ainoastaan edustuksellisesta, vaan myös toiminnallisesta näkökulmasta.

Kokouksessa kuultiin useita ajankohtaisia esityksiä, joista Viron Päästeamet (vastaa SM pelastusosastoa) piti tutkija Tarvi Ojalan toimesta esityksen asiakastyytyväisyyden mittaamisesta. Virossa on lähdetty kansallisella tasolla mittaamaan asiakkaiden tarpeita ja odotuksia pelastustoimelle

ja samalla pohtimaan, miten ja millä lailla tulisi palveluja suunnitella sekä parantaa sen laatua. Tutkimuksensa mittarina he ovat käyttäneet Net Promoter Score® -pohjaa, jossa pelastustoimen palveluja saaneille ihmisille esitettiin 2 kysymystä asteikoilla 0–10: 1) Kuinka paljon luotat pelastustoimeen? ja 2) Kuinka tyytyväinen olit saa-

maasi pelastustoimen palveluun? Samalla pyydettiin lyhyesti kommentoimaan saatuja numeraalisia arvoja.

Vuonna 2016 oli tehty 3 900 kyselyä, joihin oli vastattu 59 % ja vuonna 2018 (marraskuuhun mennessä) 14 520 kyselyä, joihin oli vastattu 42 %. Virossa 95 % väestöstä luottaa pelastustoimeen. Siellä oli kuitenkin hyvin-

kin viisaasti lähdetty etsimään syitä, miksi se puuttuva 5 % ei luota. Jäämme odottamaan heidän tulkintojaan asiasta.

Lisätietoja: teemu.veneskari@kympe.fi torbjorn.lindstrom@turku.fi

Pohjoismainen kokous Turussa helmi–maaliskuun vaihteessa

S

uomen Palopäällystöliitolla on pohjoismaisten sisarliittojensa kanssa yhteistoiminatasopimus. Sopimuksen tarkoituksena on edistää liittojen välistä yhteistoimintaa vaihtamalla tietoa eri tapahtumissa ja foorumeissa. Vanhin vielä toiminnassa oleva foorumi on pohjoismainen palopäällystökokous.

Tänä vuonna kokous järjestettiin Turussa 28.2. Kokoukseen osallistui yhteensä 11 edustajaa kaikista Pohjoismaista pois lukien Islanti, jossa ei ole palopäällystöliittoa.

Jokaisen maan ajankohtaisten asioiden lisäksi kokouksessa käsiteltiin eri maiden kehittämishankkeita. Kokouksessa val-

mistauduttiin myös seuraavaan, toukokuussa pidettävään FEUkokoukseen, jonka yksi tärkeimmistä asioista on FEU:n uuden strategian valmistelu. Pohjoismaisessa kokouksessa selvitettiin lisäksi mahdollisuuksia palopäällystöliittojen välisen yhteistyön kehittämiseen. Seuraavan pohjoismaisen opintoviikon suunnittelu käynnistyi niin ikään tässä kokouksessa.

Lisätietoja: Ari Keijonen: ari.keijonen@sppl.fi Torbjörn Lindström: torbjorn.lindstrom@turku.fi

Ajankohtaisia asioita Vapaaehtoispalokuntatoiminta-jaostolta Jaostokokous

J

muksia liittyen vapaaehtoispalokuntatoimintaan eri maissa. Esiin nousevat todennäköisesti muun muassa sopimuspalokuntien henkilöstön riittävyyteen ja rekrytointiin liittyvät asiat sekä ns. osaaikaisten tai toimenpidepalkkaisten varallaolokorvaukset.

• vapaaehtoisen palopäällystön täydennyskoulutuksen kehittäminen ja tuottaminen sekä Palokuntien Suomenmestaruuskilpailun järjestäminen • vapaaehtoispalokuntien tilaa ja toimintaympäristöä käsittelevän tutkimuksen tuottaminen • pelastustoimen toimintaympäristön muutosten seuraaminen • vapaaehtoisen palopäällystön identiteetin vahvistaminen ja pelastusalan vapaaehtoistoiminnan arvostuksen kasvattaminen

Koulutukset ja Jehu-malja

aostokokous pidettiin Hämeenlinnassa 10.11.2018. Kokouksessa esiteltiin jaoston toimintasuunnitelma ja valittiin jaostolle johtokunta. Toimintasuunnitelmassa keskeisiksi teemoiksi nostettiin:

Kansainvälistä asiantuntijavaihtoa

Palopäällystöpäivät lähestyvät ja tarjolla on jälleen kattava paketti pelastustoimen ajankohtaisia asioita. Päivät järjestetään Hämeenlinnassa 3.–5.4.2019. Aikaisemmista vuosista poiketen tämän vuoden aikana erillistä sopimuspalokuntien päällystölle suunnattua lauantain teemapäivää ei järjestetä Palopäällystöpäivien yhteydessä. Sen sijaan Palopäällystöliitto järjestää 6.–7.9.2019 Sopimuspalopäällystöpäivät palokuntien päällystölle. Tapahtuman kutsu lähetetään kevään aikana.

Palokuntien Suomen Mestaruudesta, Jehu-Maljasta mitellään jälleen 4.5.2019 Kuopiossa, Pelastusopistolla. Lisätietoa löytyy Palopäällystöliiton verkkosivuilta ja kilpailuun voi ilmoittautua 5.4.2019 asti.

Jaoston johtokunnan sihteeri Mika Gröndahl osallistuu Hollannissa huhtikuun alussa järjestettävään kaksipäiväiseen FEU Exchange for Experts -asiantuntijatapaamiseen. Päivien aikana vaihdetaan koke-

Ilkka Horelli Vapaaehtoispalokuntatoiminta-jaoston puheenjohtaja

Jaoston johtokunnan erovuoroisista varsinainen jäsen Pekka Sippola valittiin toiselle kaudelle ja varajäsen Kari Henttisen tilalle valittiin Jaana Turunen.

15

Tervetuloa Palopäällystöpäiville 3.–5.4.2019 Me Palopäällystöliitossa toivomme, että olet yhtä innoissasi tulevasta alan ykköstapahtumasta kuin mekin!

P

alopäällystöpäivien ohjelma on suunniteltu ajatuksella ajankohtaiseksi ja monipuoliseksi. Voimme jälleen kerääntyä yhteisten aiheiden äärelle kehittämään meille niin rakasta toimialaa. Toivottavasti esite on jo tavoittanut sinut ja olet varmistanut oman mukana olosi Hämeenlinnassa.

Ohjelma Hämeenlinnassa alkaa keskiviikkona 3.4.2019, jolloin luvassa on kaksi rinnakkaista pre-seminaaria. Perinteinen varautumisen pre-seminaari on rakennettu turvallisen ja älykkään kaupungin ympärille.

Rinnalleen se saa korkeanpaikantyöskentelyn pre-seminaarin, jossa käsitellään pelastusalan korkealla työskentelyn nykytilaa ja kehittämistarpeita. Molemmissa seminaareissa myös osallistujat pääsevät jakamaan ajatuksiaan työpajoissa.

Ei liene mikään yllätys, että varsinaisilla

16 1616

Palopäällystöpäivillä 4.–5.4. käsittelyssä on jälleen kerran ajankohtaiset maakunta-asiat.

Huhtikuussa nykyinen hallitus on tehnyt sen mitä on voinut, ja päätökset maakunta- ja soteuudistuksen osalta on nuijittu. Oli päätös mikä tahansa, on aika katsoa yhdessä eteenpäin. Muut teemat käsittelevät pelastusalan identiteettiä, yhdenvertaisuutta, elinkeinoelämän ja varautumisen suhdetta, johtajuutta ja kevään aikana esiin nousevia ajankohtaisia, päivänpolttavia aiheita.

Kuka pelastustoimen identiteetin rakentaa ja miten? Mikä on meidän jokaisen toimijan ja organisaation oma vastuu toimialasta muodostuvista mielikuvista? Onko pelastustoimessa kyse sankariteoista tai siitä, mitä muut meistä ajattelevat?

Toimialan arvoista yksi on inhimillisyys, joka ilmentyy muun muassa yhdenvertai-

suutena. Päivillä esiintyvän poliisin, Linnea Westin mukaan yhdenvertaisuusasioissa ei kyse ole omien etujen, vaan kaikkien yhteisen edun ajamisesta. Avoimuutta ja rehellisyyttä omaa työyhteisöä kohtaan korostaa myös Kööpenhaminan pelastuslaitoksen pelastuspäällikkö Tim Ole Simonsen.

Hyvän johtajan tulee olla jämäkkä esimies, ymmärtävä ja kannustava ”koutsi”, substanssiosaaja ja tulevaisuuden näkijä, vai tuleeko? Mitä johtajuudesta ja esimiestyöstä ajattelee nuori uraansa aloitteleva palomestari ja miten noihin ajatuksiin suhtautuvat johtamisen ammattilaiset ja pelastustoimessa kaiken kokenut pelastusjohtaja.

Perehdy sisältöihin: sppl.fi/ppp2019 ja tiedustele viimehetken paikkoja: toimisto@sppl.fi.

ksi Palopäällystöpäivillä käsiteltävistä aiheista on yhdenvertaisuus. Liiton sisällä on keskusteltu keinoista olla mukana tukemassa yhdenvertaisuuteen liittyvää keskustelua. Yhteiset tilaisuudet ja sisäinen vuorovaikutus ovat osa keinoista.

Enemmistö vähemmistöjen asialle Vanhempi rikoskonstaapeli Linnea West avaa Palopäällystöpäivillä sateenkaaripoliisien toimintaa ja vastaa muun muassa kysymykseen, miksi yhdenvertaisuuden edistäminen kuuluu kaikille?

– Asioiden muuttuminen vaatii sen, että enemmistö on valmis hyväksymään ja muuttamaan asioita. Se, että vähemmistö tekee asioita ei yksin tuo niitä käytäntöön. Enemmistö on tehokkaampi vetoamaan ja puhumaan asioiden puolesta, painottaa vanhempi rikoskonstaapeli Linnea West.

– Meidän pitäisi saada enemmistö ajatte-

PA L

VÄT

Y

ÄÄ L LYSTÖ PÄ I P O

lemaan samalla tavalla, eli että seksuaali- ja sukupuolivähemmistöjen asiat ovat tärkeitä.

Vähemmistö ei voi yksin puolustaa ja muuttaa asioita, muistuttaa Linnea West.

Poliisissa on haastava löytää kasvoja seksuaalivähemmistöille Vähemmistön edustaminen omilla kasvoilla ei ole helppoa ja yksinkertaista. West kertoo, ettei halunnut itsekään ensisijaisesti profiloitua homopoliisiksi, vaan oman työnsä kautta.

– Moni ajattelee, ettei meillä ole homoja – etteivät poliisit ole homoja ollenkaan, kertoo kasvonsa sateenkaaripoliisitoiminnalle antanut Linnea West.

Sateenkaaripoliisien verkosto on ollut tärkeä erityisesti siksi, että seksuaalivähemmistön edustaminen arkipäiväistyisi myös alan sisällä. Haasteita on useita. Seksuaalivähemmistöä edustava saattaa itse kuvitella, ettei tulisi hyväksytyksi työyhteisössä – vaikka todellisuudessa tulisikin. Kahvihuone-

19 NLIN

.2 0

EE

19

20 HÄM

Yhdenvertaisuus keskustelussa Palopäällystöpäivillä: Tarvitaan enemmistö vähemmistön asialle

N A 3.–5

.4

keskusteluissa puheenaiheet voivat loukata kuulijoita ilman, että keskustelijat sitä itse ymmärtävät.

– Jos keskustelijat eivät tiedä, että joukossa on homoseksuaali, voidaan heittää rankkaakin herjaa, joka kolahtaa kaapissa oleviin, West painottaa.

Linnea West muistuttaa, ettei yhdenvertaisuusasioissa kyse ole omien etujen, vaan kaikkien yhteisen edun ajamisesta.

– Jos kaikilla on hyvä olla työyhteisössä ja kaikki pystyvät olla avoimia ja rehellisiä, on se kaikkien yhteinen etu, kiteyttää Linnea West.

Yhdenvertaisuus on aiheena Palopäällystöpäivillä torstaina 4.4. klo 13:30 alkaen. Pohjoismaista näkökulmaa tuo Kööpenhaminan pelastuslaitoksen pelastuspäällikkö Tim Ole Simonsen. Poliisin ja pohjoismaisen kollegan lisäksi keskustelua nivotaan myös Suomen pelastusalaan. Tutustu Palopäällystöpäivien ohjelmaan: sppl.fi/ppp2019 ja tiedustele viimehetken paikkoja: toimisto@sppl.fi.

17

17

LUOTTAMUSHENKILÖT 2019 Puheenjohtaja: Jari Sainio pelastusjohtaja, Varsinais-Suomen pelastuslaitos (2020)

Yritysturvallisuus Puheenjohtaja: Mikko Parikka, palo- ja suojelupäällikkö, Stora Enso Oyj (2020)

Riskienhallinta Puheenjohtaja: Kari Telaranta johtava asiantuntija Suomen Pelastusalan Keskusjärjestö (2020)

Jäsenet: Paavo Tiitta riskienhallintapäällikkö, Pohjois-Savon pelastuslaitos (2019) Marjo Oksanen riskienhallintapäällikkö, Päijät-Hämeen pelastuslaitos (2021) Pauliina Kopra johtava palotarkastaja, Länsi-Uudenmaan pelastuslaitos (2019)

Martti Honkala vs. kehittämispäällikkö, Pirkanmaan pelastuslaitos (2020)

Varajäsenet: 1. varajäsen Elina Haapala viestintäsuunnittelija, Pirkanmaan pelastuslaitos (2021) 2. varajäsen Jarkko Jäntti, varautumisen vastuuvalmistelija, Keski-Suomi 2021 -projekti (2020)

18

Jäsenet: Matti Toppinen teollisuuspalo- ja vartiopäällikkö, Stora Enso Veitsiluoto Oy (2019)

Kalle Seppänen yritysturvallisuuspäällikkö, UPM Kymmene Oyj (2021)

Veera Jämsén yritysturvallisuuspäällikkö Finrail Oy (2021)

Matti Helkamo liiketoimintajohtaja, Siemens Osakeyhtiö (2020)

Varajäsenet: 1. varajäsen Olli Aromaa turvallisuuspäällikkö, Elisa Oyj (2021)

2. varajäsen Raine Dahlqvist projektipäällikkö, Safetymaster Oy (2019)

LUOTTAMUSHENKILÖT 2019 Pelastustoiminta

Vapaaehtoispalokuntatoiminta

Puheenjohtaja:

Puheenjohtaja:

Ville Mensala esikuntapäällikkö, Helsingin kaupungin pelastuslaitos (2020)

Ilkka Horelli johtaja, Lounais-Suomen aluehallintovirasto (2020)

Jäsenet:

Jäsenet: Olli Korteniemi vanhempi palotarkastaja, Keski-Uudenmaan pelastuslaitos (2021)

Veikko Salminen kunniapuheenjohtaja, Lahden VPK (2019)

Antti Virtanen vs. palomestari Itä-Uudenmaan pelastuslaitos (2020)

Tommi Virtanen valmiuspäällikkö, Suomen Punainen Risti (2019)

Jarno Majaniemi palomestari, Pirkanmaan pelastuslaitos (2021)

Pekka Sippola koulutuspäällikkö, Ylöjärven VPK (2021)

Kari Nurminen asemamestari, Helsingin pelastuslaitos (2019)

Mika Gröndahl yliopettaja, Pelastusopisto (2020)

Varajäsenet: 1. varajäsen Mika Siitonen, palomestari, Itä-Uudenmaan pelastuslaitos (2020) 2. varajäsen Jari Nieminen viestipäällikkö, Pirkanmaan pelastuslaitos (2019)

Varajäsenet: 1. varajäsen Mikko Nurmi palokunnanpäällikkö, Tammisalon VPK (2020) 2. varajäsen Jaana Turunen, yksikönjohtaja, Sökö-Sommarö FBK-VPK (2021)

19

LUOTTAMUSHENKILÖT 2019 Varautuminen ja väestönsuojelu

Hallinto ja tukipalvelut

Puheenjohtaja:

Puheenjohtaja:

Juhani Carlson paloinsinööri, Kymenlaakson pelastuslaitos (2020)

Jäsenet:

Jäsenet: Juha Alander valmiuskoordinaattori, Kanta-Hämeen pelastuslaitos (2020)

Jukka Valtoaho palopäällikkö, Etelä-Karjalan pelastuslaitos, (2020)

Katja Ahola viestintäpäällikkö, Huoltovarmuuskeskus (2019)

Jaakko Pukkinen pelastusjohtaja, Keski-Pohjanmaan ja Pietarsaaren alueen pelastuslaitos (2020)

Kari J Leino valmiuspäällikkö, Varsinais-Suomen aluepelastuslaitos (2020)

Kimmo Markkanen tukipalvelupäällikkö, Länsi-Uudenmaan pelastuslaitos (2019)

Tiia Tiesmäki vss-suunnittelija, Helsingin kaupungin pelastuslaitos (2021)

Teemu-Taavetti Toivonen pelastuspäällikkö Pirkanmaan pelastuslaitos (2019)

Varajäsenet: 1. varajäsen Joni Henttu johtava asiantuntija, sisäministeriö, pelastusosasto (2019) 2. varajäsen Tomi Rask varautumisen opettaja, Helsingin kaupungin pelastuslaitos (2021)

20

Torbjörn Lindström kehittämispäällikkö, Varsinais-Suomen aluepelastuslaitos (2020)

Varajäsenet: 1. varajäsen Peter Johansson pelastusjohtaja, Itä-Uudenmaan pelastuslaitos (2021) 2. varajäsen Antti Kinnunen palomestari Kanta-Hämeen pelastuslaitos (2021)

Save the date – laita kalenteriisi turvallisuusalan tärkein tapahtuma FinnSec 2.–3.10.2019! Messut kokoavat saman katon alle alan merkittävimmät toimijat ja messujen kattoteema digitalisaatio tuo esille kuumimmat puheenvuorot.

2.–3.10.2019

Messukeskus Helsinki finnsec.fi #finnsec19 21

YHDESSÄ JO 100 VUOTTA VÄESTÖN SUOJANA.

BRANDS OF

VÄ I S TÖ GROUP www.sello.fi 22

www.temet.fi

Save the date:

Palopäällystö-Golf pelataan

perjantaina 14.6.2019

Lähde mukaan Palopäällystömaratonille lauantaina

Gumböle Golfin kentällä Espoossa Tapahtuma on tarkoitettu liiton jäsenille ja sidosryhmien edustajille.

Sarjat: HCP 0 – 18 HCP 18,1 – 36

Tasoituksellinen lyöntipeli Pistebogey

Lisäksi erikoiskilpailuina lähimmäksi lippua ja suorin draivi.

Kilpailuaikataulu: - Kokoontuminen ja aamukahvi Klubilla alkaen 7.30 - Kilpailun avaus ja ohjeet 8.30 - Yhteislähtö 9.00 - Lounas ja palkintojen jako n. 13.30 Kilpailuun pääsee ilmoittautumisjärjestyksessä 40 osanottajaa.

Osallistumismaksu on 45 € sisältäen aamukahvit, lounaan ja rangepallot.

Ilmoittautumiset Palopäällystöliiton toimistolle viimeistään 3.6.2019 mennessä: tomi.timonen@sppl.fi. Ilmoitathan samalla pelastuslaitoksesi tai sidosryhmäsi, kotiseurasi ja tasoituksesi.

Majoitusvaihtoehtoja Espoosta löytyy (esimerkiksi Hotelli Nuuksio tai Scandic Kilo).

Lisätietoja tapahtumasta antaa yhteyshenkilö Martti Sneck, 050 572 6241 martti.sneck@kolumbus.fi

Tervetuloa Espoon Gumböleen Palopäällystö-Golf-kisoihin!

UUTTA RUKALLA 1 2 3

Rukan kävelykylä valmis FIS-rinne Talvijärven uusi hissi

2

P

7.9.2019

alopäällystö-maraton juostaan tänä vuonna Kuopiossa lauantaina 7.9.2019 klo 10 alkaen. Liitto maksaa osallistumismaksusta 25 euroa ja teettää sponsorivaroin Palopäällystö-maratonin osallistujille liiton omat juoksupaidat. Perinteisen täysmatkan (42,195 km) lisäksi Kuopiossa on mahdollisuus osallistua puolimaratonille (21,1 km), 10 kilometrin juoksuun tai 10 kilometrin kävelyyn.

Osallistua voit siis oman kuntosi mukaan.

Tule mukaan nauttimaan liikunnan ilosta ja yhdessä tekemisestä!

Ilmoittautumiset sähköpostitse liiton toiminnanjohtajalle Ari Keijoselle: ari.keijonen@sppl.fi.

Lisätietoa tapahtumasta: kuopiomaraton.com

SKI-INN, HIIHTÄJÄN AINOA OIKEA LOMA-ASUNTO RUKALLA JA PYHÄLLÄ!

VARAUKSET TEET KÄTEVIMMIN OSOITTEESSA WWW.SKI-INN.FI

1 3

P.S. - TERVETULOA PALOPÄÄLLYSTÖPÄIVILLE 14.-16.4.2011

Paloalan ammattilainen - liittosi on JHL 185x24mm_Palopaallysto2014.indd 1

10.1.2014 13:04:24

23

FIREBOX ALKUSAMMUTUS KOULUTUSLAITE  Kauko-ohjattu langaton sytytys ja kaasunhallinta  Ympäristöystävällinen ja turvallinen  Portaaton liekkien voimakkuuden säätö  Nopea ja helppo koulutuksen valmistelu

• Käyttöjännite 12V,polttoaltaan vesitilavuus 15-20 ltr • Polttoaineena nestekaasu (1-2 kpl 11kg pulloa) • Ulko mitat Lev*Pit*Syv. n. 50* 100* 70 cm • Rakenne ruostumatonta terästä

PRESSO CENTER

Puh.(019)340451 Fax.(019)340460

www.PRESSOCENTER.fi @: presso.center@kolumbus.fi

siemens.fi/paloturvallisuus

24

Seitsemän hyvää syytä tilata Palopäällystö-lehti sähköisenä – ja yksi vinkki lehden kehittämiseen P alopäällystö-lehti ilmestyy neljä kertaa myös vuonna 2019. Tuomme lehdessä tuttuun tapaan esiin ajankohtaisia aiheita. Samalla teemme jatkuvasti työtä kehittääksemme sisältöjen ja koko lehden laatua.

Olemme koonneet yhteen seitsemän hyvää syytä harkita lehden tilaamista sähköisenä – ja yhden extravinkin siihen, miten Sinä voit kehittää lehteä yhdessä kanssamme:

sähköinen lehti 1. tulee luettavaksi nopeammin, sillä ilmoitus uudesta lehdestä tulee suoraan sähköpostiin heti sen ilmestyttyä 2. pysyy tallessa ja aina mukana: lukemista on mahdollista jatkaa aina sopivan tilaisuuden tullen 3. ehkäisee kotiin kertyvien paperipinojen syntymistä

4. vanhatkin numerot löytyvät helposti, jos haluat lukea jonkin artikkelin uudelleen 5. säästät luonnonvaroja ja kannat osaltasi vastuuta ilmaston hyvinvoinnista 6. voit tulostaa haluamasi sivun esimerkiksi huoneentauluksi – tai lähettää sen kollegalle, joka asiasta juuri tiedusteli 7. autat meitä parantamaan lehden sisältöä sen painatus- ja postituskustannuksia säästämällä ... yksi vinkki lehden kehittämiseen 1. onko sinulla juttuideoita, ajatuksia tai teemoja, joita tulisi nostaa yleiseen keskusteluun? Vai tuotatko omia ajatuksia kynä sauhuten siten, että haluaisit ne julkaistavaksi Palopäällystö-lehdessä? Kerro siitä meille.

Jaa ajatuksesi: toimisto@sppl.fi. Kirjoita otsikkoon: Juttuvinkki/LEHTI

Jäsenedut uudistuvat

O

lemme päivittäneet jäsenetujamme ja jatkamme samaan malliin. Uutena jäsenetuna tuomme Elixian ja Eckerö Linen uudet jäsenedut käyttöönne.

Lisätietoa: sppl.fi/jasenedut

Palopäällystöliitto pahoittelee kalenteriasian aiheuttamaa hämmennystä

S

uomen Palopäällystöliiton toimiston väki pahoittelee vuoden 2019 paperiseen kalenteriin liittyvää kömmähdystä eli kalenterikeissiä: epäonnistuimme viestinnässämme päätöksestä olla valmistamatta paperista kalenteria vuodelle 2019.

Palopäällystöliitossa haluttiin pohtia kalenterin tarpeellisuutta ja ekologisuutta. Olemme pahoillamme, ettemme informoineet päätöksestä jäsenillemme tarpeeksi kattavasti ja ajoissa. Olemme saaneet vuodenvaihteessa useita tiedusteluja kalenteriin liittyen, sillä moni kysyjä on epäillyt kalenterin eksyneen postissa. Näin ei siis ole tapahtunut.

Otamme asiassa opiksi ja korjaamme viestinnällisiä prosessejamme.

Kehitämme ja myös osallistamme teitä hyvät jäsenet jäsenetujen ja niihin liittyvän viestinnän saralla Palopäällystö-lehdessä, ajankohtaistiedotteessa (sähköpostitse kerran kuukaudessa) ja sähköisen viestinnän kanavillamme (sppl.fi).

SUOMEN M IEN

TARUUS ES

PALOKUN T

Yhteistyöterveisin ja pahoitellen Palopäällystöliiton toimiston väki

JE H

U M A L JA

Palokuntien SM 2019

Suomen Palopäällystöliitto kutsuu palokuntien kilpailuyksiköt Suomenmestaruuskilpailuun Kuopioon Pelastusopistolle lauantaina 4.5.2019.

Kilpailun järjestää Pelastusopisto.

Kilpailussa noudatetaan 1.1.2011 voimaan tulleita sääntöjä.

Kilpailussa on mukana myös veteraanisarja.

Kilpailun teema on pelastusryhmän ensitoimenpiteisiin kuuluvat selvitykset sammutustehtävissä ja täydentävät sammutusmenetelmät.

Kilpailujoukkueiden on ilmoittauduttava viimeistään 5.4.2019 Palopäällystöliittoon sähköpostitse henriikka.majoniemi@sppl.fi.

Ilmoittautumisista tulee varmistus sähköpostilla.

Tarkemmat tiedot: www.palokuntiensmkilpailut.fi Osallistumismaksu on 200 €/joukkue sekä yleisessä että veteraanisarjassa ja se laskutetaan osallistumisvahvistuksen yhteydessä.

Ilmoittautumisesta tulee käydä ilmi: - kilpailuyksikön nimi - kilpailusarja - yhteyshenkilön nimi, osoite, puhelinnumero ja sähköposti - laskutusosoite.

25

Pelastustoimen lainsäädännön muutokset tulivat voimaan 1.1.2019 – lue oleelliset uudistukset L

aki pelastuslain muuttamisesta tuli voimaan vuoden 2019 alussa.

Öljyntorjunta Keskeisimpänä muutoksena vastuu ympäristövahinkojen torjunnasta siirtyi ympäristöhallinnolta sisäministeriölle. Öljyvahinkojen torjuntalaki on kumottu ja öljyntorjunta on osa pelastustoimintaa, johon sovelletaan pelastuslakia.

Sisäministeriö huolehtii muun pelastustoiminnan ohella myös öljy- ja aluskemikaalivahinkojen torjunnan valtakunnallisista valmisteluista ja järjestelyistä sekä sovittaa yhteen ympäristönsuojelua koskevien velvoitteiden huomioon ottamista torjunnassa ja sen kehittämisessä. Rajavartiolaitos sovittaa yhteen varautumista alusöljyvahinkoihin ja aluskemikaalivahinkoihin. Öljyvahingon torjuntaa johdetaan pelas-

tuslain mukaisesti kuin mitä tahansa muuta onnettomuutta. Pelastuslaitokset vastaavat jatkossakin öljyntorjunnasta rannikolla ja saaristossa. Rajavartiolaitos johtaa pelastustoimintaa alusöljy- ja aluskemikaalivahinkojen torjunnassa ja asettaa pelastustoiminnan johtajan, jos alusöljy- ja kemikaalivahinko on sattunut tai sen vaara uhkaa Suomen merialueella aavalla selällä tai talousvyöhykkeellä.

Myös Rajavartiolaitoksen johdolla tapahtuvaan avomeritorjuntaan sovelletaan pelastuslakia. Pelastuslaitosten ja Rajavartiolaitoksen alueellinen vastuunjako säilyy pääasiassa ennallaan ja sitä täsmennetään yhteistoimintasuunnittelussa.

Ympäristöviranomaisten pelastuslaitoksia johtava ja ohjaava rooli on kumottu. Mahdollisuus saada asiantuntija-apua Suomen ympäristökeskukselta ja ELY-keskuksilta kuitenkin turvataan ja niiden rooli osallistumisessa pelastustoimintaan täsmennetään pe-

lastuslain mukaisen suunnittelun yhteydessä.

Erityiset öljyntorjuntasuunnitelmia koskevat säännökset on kumottu ja suunnittelu tapahtuu osana muuta pelastustoiminnan suunnittelua. Nykyisiä öljyntorjuntasuunnitelmia sovelletaan siirtymävaiheessa kuitenkin vielä kuluvan vuoden ajan.

Pelastuslakiin on lisätty uusi säännös, jonka mukaan pelastuslaitoksen tulee laatia pelastustoimen alueen onnettomuusuhkien edellyttämät pelastustoimintaa ja sen johtamista koskevat suunnitelmat. Pelastustoimintaan osallistuvat ja siihen virka-apua antavat viranomaiset ovat velvollisia laatimaan pelastuslaitoksen johdolla ja yhteistoiminnassa keskenään tarpeelliset suunnitelmat tehtäviensä hoitamisesta pelastustoiminnan yhteydessä ja osallistumisesta pelastustoimintaan. Merialueella tapahtuvaa alusöljyvahinkojen ja aluskemikaalivahinkojen pelastustoimintaa koskevat suunnitelmat laaditaan kuitenkin Rajavartiolaitoksen johdolla.

Vuoden alussa tuli voimaan lisäksi uusi sisäministeriön asetus pelastustoimen suunnitelmista, jossa säädetään tarkemmin pelastustoiminnan suunnitelmista, niiden sisällöstä ja rakenteesta sekä pelastustoiminnan yhteistyösuunnitelmista.

Pelastustoimen suunnitelmat tulee saattaa ajan tasalle tämän vuoden loppuun mennessä.

Väestönsuojarakentaminen Toinen merkittävä muutos koskee väestönsuojarakentamista. Väestönsuojan rakentamisvelvollisuus on lailla poistettu sellaisista kevytrakenteisista rakennuksista, joihin aluehallintovirasto on yksittäistapauksessa voinut myöntää harkinnanvaraisen helpotuksen. Tällaisia rakennuksia ovat esimerkiksi lämmittämättömät urheilun harjoitusrakennukset, varastorakennukset, ratsastusmaneesit sekä peltirakenteiset hallit.

Yhteissuojien rakentamista on helpotettu siten, että se voidaan rakentaa myöhemminkin kuin viiden vuoden kuluessa ensimmäisen rakennuksen valmistumisesta. Enimmäissuojautumismatkaa on pidennetty 250 metristä 500 metriin. Tämä käytännössä ne-

26

linkertaistaa alueen, jota yhteissuoja voi palvella. Säännösmuutokset eivät käytännössä vähennä syntyvien suojapaikkojen määrää.

Helpotusten myöntämistä on sujuvoitettu siirtämällä päätösvalta aluehallintovirastolta ja sisäministeriöltä rakennusluvan myöntävälle viranomaiselle. Ennen asian ratkaisemista päätöksentekijän on aina kuultava asianomaista pelastusviranomaista.

Pelastusviranomaisten tulee erityisesti siirtymävaiheessa kiinnittää erityistä huomiota siihen, että poikkeusten myöntäminen edellyttää aina perusteltua syytä eikä poikkeuksen tekeminen saa olennaisesti heikentää suojautumismahdollisuuksia. Viranomaisten on aina arvioitava väestönsuojarakentamista koskevia helpotuksia myös väestön suojaamisen näkökulmasta. Lainmuutoksella ei ole tarkoitus muuttaa aluehallintoviraston soveltamaa ratkaisukäytäntöä. Vapautuksen myöntäminen edellyttää edelleen, että väestönsuojan kustannukset olisivat yli neljä prosenttia rakentamisen kokonaiskustannuksista. Aluehallintovirasto on antanut vuosittain

noin 10 myönteistä päätöstä rakentamisvelvoitteesta vapauttamiseksi. Ei ole tarkoitus, että vapautusten määrä merkittävästi nousisi.

Sisäministeriö seuraa päätöskäytäntöä ja ryhtyy tarvittaessa ohjaaviin toimenpiteisiin.

Muita muutoksia Pelastuslain kelpoisuutta koskevaa 57 §:n 1 momentin sanamuotoa on tarkennettu, jotta siitä selkeämmin käy ilmi, että se koskee ainoastaan kelpoisuutta tulla nimitetyksi virkaan tai työsopimussuhteiseen tehtävään. Vastoin virheellistä käsitystä pykälässä ei säädetä siitä, millainen koulutus kullakin konkreettisesti pelastustoimintaan osallistuvalla henkilöllä tulee olla. Pelastustoimintaan osallistuu päivittäin säännöllisesti lukuisa joukko sellaisia henkilöitä, joilla ei ole pykälän mukaista koulutusta. Tällaisia ovat esimerkiksi poliisi ja sosiaali- ja terveystoimen viranomaiset.

Säännös ei estä esimerkiksi palotarkastajan osallistumista pelastustoiminnan tukitehtäviin johto- ja tilannekeskuksessa tai monia-

mmatillisen yksikön perustamista.

Lakia on täsmennetty niin, että virkaapua voidaan pyytää ainoastaan pelastuslaissa säädetyn tehtävän suorittamiseksi. Pelastusviranomainen ei voi esimerkiksi pyytää bulvaanina Puolustusvoimilta pelastustoimeen kuulumatonta virka-apua sellaiselle toiselle viranomaiselle, jolla ei siihen lain mukaan ole oikeutta.

Pelastuslakiin on tehty eräitä terminologisia lisäyksiä ja muutoksia. Metsäpalovaroituksen rinnalla on ruohikkopalovaroitus.

Valistus on muutettu turvallisuusviestinnäksi. Suojaväistö on pelastustoiminnan johtajan päätöksellä tulipalon tai muun onnettomuuden johdosta suoritettava evakuointi. Sodan ajan evakuointi on väestön siirtäminen.

ERHE -maksun perusteita on tarkennettu niin, että se koskee teknisen syyn lisäksi myös ihmisten toimintaa.

Ilpo Helismaa Hallitusneuvos Sisäministeriö, pelastusosasto

27

Pelastusala tarvitsee ulkopuolisia näkökulmia pelastusalan kehittämi Let’s face it: jos olisimme yksityisen sektorin toimija, kilpailu olisi ajanut ohitsemme jo 1970-luvulla. Pitkään jatkunut sisäänpäin lämpiävä tekeminen ja kilpailun puute ovat ehkä kangistaneet alan kehitystä ja tutkimusta, mutta nyt on positiivisia merkkejä ilmassa.

P

alasin vuoden alussa opintovapaalta takaisin Palopäällystöliittoon, vaikka opiskelu uusien digitaalisten innovaatioiden parissa Laureassa vielä jatkuukin. Kevään ensimmäisellä lähipäivällä kävin mielenkiintoisen keskustelun parin eri koulutusohjelmassa opiskelevan pelastusalan ammattilaisen kanssa. Kuin yhdestä suusta totesimme, että on mahtava opiskella niin heterogeenisessa yhteisössä.

Innostuksemme kumpusi siitä oivalluksesta, että erilaiset näkökulmat laajentavat ymmärrystä kyseisestä asiasta.

Turvan koulutusohjelmassa sparrausta tulee esimerkiksi poliisin, puolustusvoimien, yksityisen turva-alan ja rajavartiolaitoksen näkökulmasta. Omassa digitaalisten innovaatioiden koulutusohjelmassa tiimityötä saa tehdä laajasti eri tieteenalojen osaajien kanssa. Kun näkökulmia on useita, kehitettävä asia hahmottuu tarkemmin ja laajemmin. Samaa menetelmää käytetään esimerkiksi riskien tunnistamisessa ja palvelumuotoilussa. Yleensä erilaisia näkökulmia haetaan vielä organisaation kaikilta tasoilta.

28 28

Pelastusalalle uusia raikkaita näkökulmia ovat tuoneet alan ulkopuolelta tulleet osaajat, jotka ovat näkemyksillään rikastuttaneet alaa. Alan ulkopuoliset tulokkaat eivät ole sen parempia tai huonompia työntekijöitä, mutta he tuovat erilaisen kokemustaustan ja siten uuden näkökulman kaikkeen tekemiseen.

Pelastusala kaipaa lisää kokeilukulttuuria ja asiakkaiden osallistamista Omasta koulutuksestani nostaisin muutaman uuden näkökulman pelastusalalle: asiakaslähtöisen ja ketterän kehittämisen, osallistavat työmenetelmät sekä epäonnistumisten hyväksymisen.

Asiakaslähtöinen tekeminen tulee palvelumuotoilusta ja tarkoittaa sitä, että asiakas tunnistetaan ja otetaan oikeasti, fyysisesti mukaan kehittämiseen.

Me emme pysty omassa päässämme tai johtoryhmissämme kuvittelemaan, miten asiakas palvelumme kokee. Kaikessa kehittämisessä tulee olla mukana useita erilaisia asiakasprofiileja ja palveluntuottajan henkilökuntaa organisaati-

Asiakaslähtöinen tekeminen tulee palvelumuotoilusta ja tarkoittaa sitä, että asiakas tunnistetaan ja otetaan oikeasti, fyysisesti mukaan kehittämiseen.

on kaikilta tasoilta. Silloin kun henkilö osallistuu itse tekemiseen, hän sitoutuu kulloiseenkin muutokseen paremmin.

Palvelumuotoilu tarkoittaa myös uusien ideoiden kokeilukulttuuria. Asioita voi testata pienen asiakasryhmän kanssa ja saada heti palautetta siitä, mitä kannattaa kehittää pidemmälle. Jokaisen kokeilun jälkeen ymmärrys kehitettävästä

iseen

asiasta kasvaa. Tämä tarkoittaa samalla lukuisia epäonnistumisia, joiden hyväksymiselle on myös pieni kulttuurillinen tilaus. Liian usein epäonnistumisesta seuraava häpeän pelko ja palokuntakulttuurille tyypillinen viilaus latistavat tekemisen innostuksen.

Operatiivisella puolella on oivallettu, että kaikki oppiminen rakentuu epäonnistumiselle. Asioita harjoitellaan, kokeillaan ja epäonnistutaan, otetaan palautetta vastaan, sopeudutaan ja kokeillaan uudestaan. Lukuisten harjoitusten jälkeen rakentuu ammattitaito, mutta tulee hyväksyä, että ammatti-

lainenkin epäonnistuu joskus. Siinä vaiheessa on turhaa osoitella syyllisiä.

Todellinen ammatillisuus on sitä, että pystyy myöntämään virheensä ja oppimaan onnettomuuksista. Tämä edellyttää juurikin epäonnistumisen hyväksyvää kulttuuria.

Pidetään ovet avoinna rekrytoinneissa alan ulkopuolelle, muistetaan arvostaa erilaisia näkökulmia, tuodaan asiakkaat työmme äärelle eikä anneta pienten takaiskujen lannistaa tätä uutta hienoa tekemisenkulttuuria.

Petri Lindh

Kirjoittaja on Suomen Palopäällystöliiton koulutuspäällikkö, joka opiskelee digitaalisia innovaatioita Laurea-ammattikorkeakoulun Masters ohjelmassa ja tutkii palvelumuotoilun ja tekoälyn mahdollisuuksia pelastustoimen prosessien kehittämisessä.

29

29

Pelastusalan monimuotoisuutta etsimässä:

Mr November -puheilla mennään metsään ja pahasti Pelastustoimeen on vakiintunut erittäin homogeeninen työyhteisö. Kulttuuritaustojen ja sukupuolen lisäksi alalla on tyypillisesti kuljettu pitkin vakiintuneita koulutuspolkuja.

En voi olla toteamatta, että pelastustoimi ei ole muuttunut toimintaympäristönsä mukana.

Nuorena kaljupäisenä pelastajaoppilaana minua nimitettiin kesämiehenä ”klooniarmeijan sotilaaksi”. Tällä hetkellä ajateltuna tuo nimitys kuulostaa osuvammalta kuin koskaan.

30

M

iksi tätä klooniarmeijaa nimeltä pelastustoimi sitten pitäisi lähteä muuttamaan? Koska monimuotoisuus ei ole ainoastaan rikkaus, se on välttämättömyys parhaiden tulosten saavuttamiseksi päätöksenteossa ja ongelmanratkaisussa. Tämä asia on liike-elämässä ymmärretty jo 1990-luvulla. Klooniarmeijan kypärä kaventaa kykyämme hahmottaa asioita. Kehittääksemme ongelmanratkaisukykyämme on meidän joukkoomme saatava laajempaa näkemystä.

Kuten kaikessa muutoksessa, myös monimuotoisuutta edistäessä on ehdottoman tärkeää kirkastaa ajatus siitä, mihin muutosta tarvitaan ja mitä sillä tavoitellaan. Miten

monimuotoisuudesta tosiasiassa hyödytään?

Yleisimmät perustelut tälle ontuvat pahasti, koska ne kompastuvat liian usein juuri samoihin stereotypioihin, joita pyritään purkamaan. Monimuotoisuuden puolesta puhuttaessa maalataan hyvin kapealla pensselillä kuvaa pelastustoimen nykyilmeestä ja pelastajien kyvyistä kohdata työtehtäviä ja potilaita.

Esimerkiksi TED-puheessaan vuonna 2018 australialainen Bronnie Mackintosh kuvaili palomiestä kalentereista tuttuna ”Mr. Novemberina”, valkoisena lihaksikkaana komistuksena, joka on kovin vajavainen sosiaalisten taitojensa ja suuren kokonsa takia.

Mackintosh perusteli naisten tarpeellisuutta pelastusalalla sillä, että nainen pystyy halaamaan ja lohduttamaan. Kehui hän myös naisten pienen koon käytettävyyttä eri onnettomuustilanteissa, joissa ”Mr. Novemberin” lihakset tekevät hommasta mahdottoman.

Kun stereotypioita yritetään purkaa vahvistamalla niitä, mennään metsään pahasti.

Keskustelua monimuotoisuudesta ei saa jumittaa pelkäksi sukupuolikysymykseksi.

Pelastustoimen on vakuutettava muutkin vähemmistöt siitä, että he ovat tervetulleita, kaikenlaisia osaajia halutaan joukkoomme.

Tämä ei ole mahdollista ilman tosiasiallista

tahtoa toivottaa vähemmistöjä tervetulleiksi.

Monimuotoisuuden puute on rakenteellinen vika. Pelastustoimea ei koeta vetovoimaisena muiden sukupuolten tai etnisten vähemmistöjen puolesta ja siinä on suuri ongelma. Ei sen takia, että ”Mr.Novemberit” eivät suoriutuisi tehtävistään tai osaisi halata halausta tarvitsevaa. Ei sen takia, että he olisivat huonompia, vaan sen takia, että me voimme olla parempia kuin nyt.

Turvallisuuden edistäminen vaatii laajaa näkökulmaa. Jokainen sen eteen työskentelevä tuo työhön oman elämänkokemuksensa ja sen suoman valmiuden kehittää turvallisuutta. Pelastustoimella jää liian suuri osa näkökenttää klooniarmeijan kypärän sisään, jos emme pysty tekemään toimialasta kiinnostavaa vähemmistöille. Onko ongelmamme se, ettei vähemmistöt ole kiinnostuneita pelastustoimesta, vai ennemminkin se, ettei pelastustoimi ole kiinnostunut vähemmistöistä?

Mikko Poutala Mikko työskenteli vuosina 2017–2018 Suomen Palopäällystöliiton koulutuspäällikön sijaisena, ja on tuonut ajatuksillaan lisäarvoa liiton yhdenvertaisuus-, monimuotoisuusja tasa-arvokeskusteluihin.

Turvallisuuden edistäminen vaatii laajaa näkökulmaa. Jokainen sen eteen työskentelevä tuo työhön oman elämänkokemuksensa ja sen suoman valmiuden kehittää turvallisuutta.

Pelastustoimella jää liian suuri osa näkökenttää klooniarmeijan kypärän sisään, jos emme pysty tekemään toimialasta kiinnostavaa vähemmistöille.

31

MentalFireFit:

Kun palo sammuu, voi mieli jäädä ky Henkinen työsuojelu ja jälkipurku pelastustoimessa -hanke etenee suunnitellusti. Alkukartoitus 22 alueen osalta on tehty. Olen ehtinyt vierailla jo 13 pelastuslaitoksella paikan päällä. Lisäksi kohtaamisia on ollut muun muassa sairaanhoitopiirin, poliisin ja rajavartiolaitoksen edustajien kanssa.

O

len hankkeen myötä saanut tavata pelastusalan henkilöstöä palomiehistä ja ensihoitajista aina ylempään johtoon asti.

Olen saanut osallistua avartaviin keskusteluihin ja olla mukana rakentamassa antoisia koulutustilaisuuksia. Oppia on saatu puolin ja toisin, ja sitä on jo viety eteenpäin. Useilla pelastuslaitoksilla jälkipurkuistunnot ovat olleet hyvällä mallilla, toki erilaisia pieniä viilauksia on tehty istuntojen käytäntöihin.

Olen pyrkinyt tuomaan uutta ajateltavaa, mutta samalla myös viemään sitä mukanani lähtiessäni eri paikkakunnilta.

MentalFireFit purkaa häpeäleimaa ja tuo tuntemisen ja puhumisen kulttuuria pelastusalalle MentalFireFit on uusi termi, jota lanseeraamme kiteyttämään koko henkisen huollon tarkoitusta. MentalFireFit pyrkii edistämään puhumisen kulttuuria pelastustoimessa.

Henkiseen pahoinvointiin liittyvän stigman poistaminen on oleellinen osa MentalFireFitteemaa. ”Kovatkin tyypit” saavat tuntea ja puhua tuntemuksista. Tunteminen on luonnollinen osa ihmisenä olemista.

Usein on vaikeampi myöntää omaa heikkouttaan ja empaattisuuttaan palokunnassa, kuin niellä omat tuntemuksensa ja yrittää pärjätä. FireFit on hieno työkalu fyysiseen vahvuuteen. MentalFireFit tuo esille henkisen vahvuuden tärkeyttä ja keinoja mielen jaksamiseen työssä ja vapaa-ajalla. Kroppa ja nuppi kuntoon!

Puhumisen tärkeyden ymmärtäminen on olennainen osa MentalFireFit-teemaa.

Viestintä ilman keskustelua jää kirjaimiksi paperille, jos asioista ei konkreettisesti puhuta. Avoin keskustelu poistaa vääriä käsityksiä ja mahdollistaa tiedon kulun. Huhuilta kuuluukin katkaista siivet avoimella viestinnällä.

Henkisesti vaikeissa ja jopa traumaattisissa tilanteissa on tärkeää, että puhumalla purkaa pään sisäisiä asioita ulos itsestään. Jos totumme puhumaan normaaleissa ja positiivisissa työtilanteissa, on meidän helpompi puhua myös vaikeissa olosuhteissa ja tilanteissa.

Puhumisen alustoina voivat toimia esimerkiksi yhteiset ajanviettomahdollisuudet kuten liikuntatunnit, vuoron sisäiset viikko-

32

ytemään

PALOKUNTAASEMATUNNUKSET Olkapoletit, paikka vaakunalle tai lisätunnuksille

ja kuukausipalaverit, kehityskeskustelut, taktiset purkuistunnot, defusing-istunnot, tyhy-päivät ja mahdollisesti enenevässä määrin myös työnohjaus. Keinoja on varmasti joillain alueilla enemmän ja toisilla vähemmän käytössä.

Toimivat käytänteet viedään eteenpäin ja muiden käyttöön Hankkeessani olen pyrkinyt viemään eteenpäin Oulun kehityskeskustelumallia kumulatiivisen stressin mittaroinnista.

Aiheesta on aloitettu yhteistyö myös Helsingin pelastuslaitoksen ja työterveyshuollon välillä. Kehityskeskusteluissa olisi paljon voimavaroja, joita voisi käyttää työhyvinvoinnin edistämiseen. Olemme esimerkiksi pohtineet, kuinka kehityskeskustelua voisi käyttää traumatapahtumien ja muiden työhön vaikuttavien asioiden kirjaamiseen, urapolkusuunnitteluun, psykologisesti turvallisemman työyhteisön rakentamiseen ja koulutuksien suunnitteluun. Asioita on tärkeä kehittää yhteistyössä esimiesten, työterveyshuollon ja HR-henkilöiden kanssa, sillä niillä voi olla merkittäviä työhyvinvointiin vaikuttavia tuloksia.

Omasta mielestä huolehtiminen on terveyttä – ei hulluutta Joku viisas ihmetteli, miksi kuntosalilla käyvää pidetään vahvana ja opiskelevaa viisaana, mutta terapiassa käyvää pidetään hulluna. Tulisikin keskittyä siihen, että mielen huolto ja siitä huolehtiminen ovat ennen kaikkea terveyttä: on tervettä tunnistaa oireita itsessään ja huolehtia niiden paranemisesta. Pelastajaa saa, ja kuuluukin, sattua traumaattisissa tilanteissa. On vain tervettä ja järkevää kiinnittää huomiota kipuun ja varautua yhdessä näihin tilanteisiin myös organisaatioissa.

Pelastusala on fyysisesti vahva, koska huolehdimme kunnostamme. Kohtaamme paljon henkisesti traumaattisia tapahtumia, mutta emme juurikaan valmistaudu tilanteisiin, jotka koittavat kohtaamisten jälkeen. Psyykkinen resilienssi on henkistä vahvuutta, joustavuutta ja sitkeyttä. Mielen elastisuus kovettuu kyynisyydeksi, jos emme osaa keskustella vaikeista asioista tai mieti omia rauhoittumiskeinoja. Alallamme voisi olla enemmän koulutusta ja keskustelua voimavaroista, omista selviytymiskeinoista sekä mitkä kaikki (myös siviilielämän) asiat vaikuttavat työhyvinvointiin – MentalFireFit. Seuraavaksi Henkinen työsuojelu ja jälkipurku pelastustoimessa -hanke keskittyy defusing-istuntojen koulutusmateriaaliin, jota tuotetaan yhteistyössä. Maaliskuussa saamme alalle uutta näkemystä poliisien vertaistukikoulutuksen myötä ja katsomme onnistuvatko vertaistuelliset yksilöpurut pelastustoimessa.

Tyhjä paikka vaakunalle tai lisätunnuksille, hinta: 31,65 e/pari Brodeeratulla vaakunalla tai lisätunnuksella, hinta: 34,65 e/pari

Olkapoletit

Hinta: 28,85 e/pari

Olkavarsilaatat

Hinta: 24,85 e/kpl

Hihalaatat

Hinta: 28,85 e/pari

Nimilaatat

Hinta: 17,30 e/kpl

Palopäällystöliitosta myös metallimerkit, kokardit, lakkilaatat jne.

Tilaukset: puh. 0440 344 112, www.sppl.fi, toimisto@sppl.fi

Saku Sutelainen projektipäällikkö, Suomen Palopäällystöliitto saku.sutelainen@sppl.fi p. 044 756 7112

33

Liittohallituksen kokoukset

LIITTOHALLITUS 5/18

LIITTOHALLITUS 6/18

Vuoden 2018 viides kokous pidettiin 13.11.

Skype for business -kokouksena, ja kokoukseen osallistui 1 + 6 + 1 + 1 henkilöä.

Vuoden 2018 viimeinen kokous pidettiin 11.12. Helsingin pelastuskoululla, ja kokoukseen osallistui 1 + 6 +1 henkilöä.

Kokousmuodollisuuksien jälkeen vahvistettiin 19 jäsenkandidaatin jäsenyys. Tämän jälkeen todettiin liiton muodostuvan 2006 jäsenestä sekä 9 kannattajajäsenestä. Lisäksi myönnettiin viisi Ansioristiä sekä seitsemän Ansiomitalia.

Kokousmuodollisuuksien jälkeen vahvistettiin 2 jäsenkandidaatin sekä yhden kannattajajäsenen jäsenyys. Tämän jälkeen todettiin liiton muodostuvan 2007 jäsenestä sekä 10 kannattajajäsenestä. Lisäksi myönnettiin neljä Ansiomitalia.

Vahvistettiin seuraavat lausunnot - Korkean rakentamisen ohjekortit - Kansallinen standardiehdotus SFS 3353 Palavien kemikaalien tuotantolaitos

Todettiin seuraava lausuntopyyntö - Eräät pelastustoimeen liittyvät asetukset

Todettiin seuraava lausuntopyyntö - Eräät pelastustoimeen liittyvät asetukset Nimettiin edustajaksi Tietomallit rakennusten turvallisuuden varmistamisessa -hankkeen ohjausryhmään koulutusjohtaja Tomi Timonen, Suomen Palopäällystöliitto sekä liiton Tieliikennepelastamisen toimikuntaan edustajaksi Markku Haikosen tilalle projekti-insinööri Harri Miinin, Metropolia.

Päätettiin osallistua yhteiseen pelastustoimen hallitusohjelmatavoitteet -konsortioon ja vahvistettiin liiton osalta yhteiset hallitusohjelmatavoitteet.

Vahvistettiin Pelastustoiminta-jaoston vuoden 2019 toimintasuunnitelma.

Päätettiin osallistua Tulityölupa.fi -yhtiön perustamiseen sekä hyväksyttiin osakassopimus. Nimettiin toiminnanjohtaja Ari Keijonen yhtiön hallituksen varsinaiseksi jäseneksi.

Nimettiin liiton FEU-delegaateiksi toistaiseksi Jari Sainio, Torbjörn Lindström ja Peter Johansson sekä varadelegaatiksi ja tarkkailijaksi Teemu Veneskari ja Ari Keijonen.

Merkittiin tiedoksi alustavat tunnustelut Palopäällystöliiton, Suomen Pelastusalan Keskusjärjestön ja Pelastustiedon yhteisten toimitilojen hankkimisesta.

Merkittiin Palopäällystöliiton, Suomen Pelastusalan Keskusjärjestön ja Systems Garden Oy:n valmistelutyö Tulityölupa.fi -palveluiden yhtiösopimuksesta tiedoksi ja päätettiin osallistumisesta yhtiöittämiseen seuraavassa kokouksessa.

Torbjörn Lindström informoi edellisestä, vuoden toisesta FEUkokouksesta, joka pidettiin 21.–24.11.2018 Tartossa. Lisäksi todettiin, että liitto on jo tarjonnut asiantuntija-apua Hollannille, mikäli se sitä tarvitsee vapaaehtoispalokuntatoimintansa kehittämisessä.

Päätettiin olla hyväksymättä Riskienhallinta-jaoston esitys ilotulitteiden yksityiskäytön kieltämistä koskevasta kansalaisaloitteesta.

Lisätiedot: Ari Keijonen, 040 588 4112

Sääntöjen mukaisesti valmisteltiin syysliittokokouksen käsiteltäväksi toimintasuunnitelma 2019, jäsenmaksut ja talousarvio 2019 sekä todettiin erovuoroiset liittohallituksen jäsenet.

Lisätiedot: Ari Keijonen, 040 588 4112

KOKOUSKUTSU Suomen Palopäällystöliitto – Finlands Brandbefälsförbund ry:n KEVÄTLIITTOKOKOUS 2019 Pidetään perjantaina 4.4.2019 kello 17.15 osoitteessa Verkatehdas, Paasikiventie 2, Hämeenlinna.

Kokouksessa käsitellään sääntöjen 9 §:ssä mainitut asiat.

Tervetuloa!

34

Uudet jäsenet

Uudet jäsenet Riskienhallinta Arola Seppo, aluepalotarkastaja, Jokilaaksojen pelastuslaitos Koskela Kimmo, opistoupseeri, Lapin lennosto Lehtonen Hanne, palotekninen suunnittelija, PKT-Turva Oy Leinonen Janne, erikoissuunnittelija, Pirkanmaan pelastuslaitos Petrenko Sergei, paloturvallisuusinsinööri, Sampel Oy Ruotsalainen Jarmo, viestintäsuunnittelija, Pirkanmaan pelastuslaitos

Yritysturvallisuus Nevalainen Tommi, vartija, Itä-Uudenmaan poliisilaitos

Pelastustoiminta Koskinen Juha, palokunnanpäällikkö, Kustavin VPK Lindström Päivi, yksikönjohtaja, Jokelan VPK Lähde Ville, lääkintäpäällikkö, Kanta-Hämeen pelastuslaitos Piipponen Samuli, paloesimies, Helsingin pelastuslaitos Rinkinen Sanna, ensihoitaja, Kanta-Hämeen pelastuslaitos Seppä Riku, vs. palomestari, Etelä-Savon pelastuslaitos Wiiala Pasi, paloesimies, Keski-Uudenmaan pelastuslaitos

Vapaaehtoispalokuntatoiminta Hämäläinen Niko, yksikönjohtaja, Tammisalon VPK Kivijärvi Terhi, koulutuspäällikkö, Länsi-Suomen Pelastusalan Liitto ry Latvala Katri-Mari, palokunnanpäällikkö, Huittisten VPK Nieminen Marko, palokunnanpäällikkö, Lahden VPK Pihlajamäki Mervi, palokunnanpäällikkö, Jämijärven VPK

Varautuminen ja väestönsuojelu Haverinen Heli, toiminnanjohtaja, Pohjois-Karjalan pelastusalanliitto ry

Hallinto ja tukipalvelut Pesonen Tiiti, henkilöstöpäällikkö, Helsingin kaupungin pelastuslaitos

35

Huomionosoitukset

Erityisansioristi nro 62

36

Vakkilainen Ari, palopäällikkö, Pirkanmaan pelastuslaitos

Willman Matti, palomestari, Pirkanmaan pelastuslaitos Yli-Rajala Juha, konsernijohtaja, Tampereen kaupunki

Ansioristi

Ansiomitali

Ahdelmaa Ari, palomestari, Varsinais-Suomen pelastuslaitos Hallikainen Olli, tuomiorovasti, Tampereen Tuomiokirkkoseurakunta Halme Esa, maakuntajohtaja, Pirkanmaan liitto Harri Heikki, erikoistutkija, Onnettomuustutkintakeskus Hiltunen Kari-Matti, johtajaylilääkäri, Pirkanmaan sairaanhoitopiiri Isotalo Matti, pelastuspäällikkö, Pirkanmaan pelastuslaitos Jalaskoski Timo, palotarkastaja, Pirkanmaan pelastuslaitos Kaartinen Kaius, ensihoidon vastuulääkäri, Pirkanmaan sairaanhoitopiiri Kajan Veijo, tiedotuspäällikkö, Pirkanmaan pelastuslaitos Kononen Hannu, ylitarkastaja, Tukes Kuokkanen Ilpo, palomestari, Pirkanmaan pelastuslaitos Kupiainen Mika, palotarkastusinsinööri, Pirkanmaan pelastuslaitos Limnell Sakari, palomestari, Jokilaaksojen pelastuslaitos Mutikainen Pekka, johtava palotarkastaja, Pirkanmaan pelastuslaitos Mäntylä Jouni, palomestari, Varsinais-Suomen pelastuslaitos Nojonen Harri, ylikomisario, Sisä-Suomen poliisilaitos Nykopp Ismo, komisario, Sisä-Suomen poliisilaitos Ojala Ilkka, toimitusjohtaja, Tampereen tilakeskus Paunila Jyrki, palopäällikkö, Pirkanmaan pelastuslaitos Rautava Antti, ryhmänjohtaja, Lappvik FBK Saarinen Matti, palomestari, Pirkanmaan pelastuslaitos Salmela Mika, palopäällikkö, Pirkanmaan pelastuslaitos Seppälä Heikki, kalustoinsinööri, Pirkanmaan pelastuslaitos Tuominen Juha, palokunnanpäällikkö, Hauhon kk:n VPK

Eilola Mika, henkilöstöpäällikkö, Länsi-Uudenmaan pelastuslaitos Elijoki Petteri, palomestari, Pirkanmaan pelastuslaitos Haikonen Markku, lehtori, Metropolia ammattikorkeakoulu Hemmilä Antti, paloesimies, Pirkanmaan pelastuslaitos Holopainen Leevi, lääkintäesimies, Pirkanmaan pelastuslaitos Ihatsu Tero, palomies, Keski-Uudenmaan pelastuslaitos Jokelainen Petteri, palomestari, Jokilaaksojen pelastuslaitos Jokinen Jussi, paloesimies, Pirkanmaan pelastuslaitos Järvi Timo, palopäällikkö, Päijät-Hämeen pelastuslaitos Kailajärvi Harri, lääkintämestari, Pirkanmaan pelastuslaitos Kojo Heikki, palomestari, Pirkanmaan pelastuslaitos Kukkola Mikko, tilanneyksikön päällikkö, Länsi-Uudenmaan pelastuslaitos Lamminpää Jarno, paloesimies, Pirkanmaan pelastuslaitos Lindfors Sami, palotarkastaja, Pirkanmaan pelastuslaitos Marttila Jari, paloesimies, Pohjois-Savon pelastuslaitos Niemi Antero, kappalainen, Tampereen Tuomiokirkkoseurakunta Pieniaho Marko, lääkintäesimies, Pirkanmaan pelastuslaitos Pokkinen Hannu, palotarkastaja, Pirkanmaan pelastuslaitos Pälviä Tuomas, riskienhallintapäällikkö, Länsi-Uudenmaan pelastuslaitos Raappana Sami, yksikön johtaja, Helsingin pelastuslaitos Ranta Jarmo, palomestari, Pirkanmaan pelastuslaitos Saari Hannu, paloesimies, Pirkanmaan pelastuslaitos Saari Pasi, palomestari, Pirkanmaan pelastuslaitos Satukangas Mirka, soittokunnan jäsen, Helsingin Palokunnan Soittokunta

Sopen-Luoma Jari, palotarkastaja, Länsi-Uudenmaan pelastuslaitos Suominen Markku, palotarkastaja, Pirkanmaan pelastuslaitos Tammemägi Meelis, soittokunnan jäsen, Helsingin Palokunnan Soittokunta Toivonen Teemu-Taavetti, pelastuspäällikkö, Pirkanmaan pelastuslaitos Vilen Marko, lääkintäesimies, Pirkanmaan pelastuslaitos Yli-Kovanen Juha, soittokunnan jäsen, Helsingin Palokunnan Soittokunta

Erityisansioristi

Ansioristi

Ansiomitali

Tervehdimme palopäällystöä Iisalmen seutu FINN-PAMKO OY Pitkämäentie 88, 73100 Lapinlahti puh. 040 1970 449 www.finnpamko.fi

Kiuruveden Autotarvike

MR-Koneurakointi

Pohjois-Savon Keskusta

Pitkäahontie, 73200 Varpaisjärvi Puh: 040-6893750

Kuljetus Jii Ärrä Oy Aurankatu 16, 74130 Iisalmi Puh:0400 195 650

Kainuun seutu

Puhelin: 08-629151

37

Tervehdimme palopäällystöä Alajärvi-Alavus -seutu Järviseudun Nuohous- ja Peltityö Oy Riihitie 5, 62800 Vimpeli Puhelin: 040 912 0379

Puutavaraliike Paavola & Poika Oy

Kuoppalan Jätehuolto Oy Purolantie 87, 62660 Itäkylä Puh: 0400-863236

LÄNSIKYLÄ Puh. 0400 566 116

Viinikan Kone Oy Lehtimäentie 801, 63700 Ähtäri Puh: 0400-616324 www.viinikankone.netsivu.fi

R-Kattopalvelu Oy Puhelin: 0400 - 736369 Viitaniementie 94, 62800 Vimpeli

Sähköasennus Tuomo Sorvali Töysä Puh: 0400-903418

Kemi-Tornio -seutu

Meri-Lapin Talonmies ja Remonttipalvelu Ojakatu 1, 95420 Tornio Puh: 040 4139270

Kemin Sammutinhuolto Oy

Mr Nuohous Oy

Ratakuja 494450, Keminmaa P. 0400 693 736

Kemin Lvi-palvelu Oy

LVI-Asennus R. Paaso

Asentajankatu 14, 94600 KEMI Puh: 016-256922

Kemi Puh.: 0400-695 415

PP-hitsaus Puistolammintie 1, 95420 Tornio Puh: 0400-672208

38

Pasasenkatu 5, 94200 Kemi Puh: 040 5918284

Carfix Oy

Putaan liikuntahalli Tornion uimahalli

Tervehdimme palopäällystöä Kemi-Tornio -seutu

Lahden seutu

Dukopart Oy Mestarinkatu 16, 15800 Lahti Puh. 03-7537024

39

Tervehdimme palopäällystöä Lahden seutu KUUSITUNTURI LAHTI OY * SÄHKÖ- JA TELEURAKOINTI * HUOLTO- JA KUNNOSSAPITOTYÖT * ANTENNITYÖT JA KUITUHITSAUKSET * PALOILMOITINTYÖT * LÄMPÖKUVAUKSET etunimi.sukunimi@kuusitunturi.fi Huoltotyöt 0400-686 435 Jari Sievänen Paloilmoitintyöt 0400-728 780 Jere Saarilahti

Koskisen konserni Tehdastie 2 16600 Järvelä 020 553 41

Tilausajot ja valmismatkat Puh: 0400-848238

www.koskisen.fi

www.lahdenpaikka.fi Lahden Powerpesu Oy Porvoonjoentie 20, 15700 LAHTI p. 0440 215 100

40

Arkkitehtisuunnittelu Pauli Lindström Oy

Tervehdimme palopäällystöä Imatran seutu Maanrakennus Kosonen Oy

Auto-Komi Oy

Juha Hynynen Ky

Särkisalmi Puh: 040 0359132

Retikankuja 6, 55800 Imatra Puhelin: 010 6662760

Särkisalmi Puh.: 040 5936740

Kotiapu Virveli Imatrankoski

Särkisalmi Puh: 044-2939767

Vuoksen Saha Oy Puh: 0400-557739

Sukkulakatu 6 B, 55120 Imatra puh. 010 836 1000

Autovuokraus ja Kuljetus Terho Kosonen Kirjolankatu 2, 59100 Parikkala Puh:0500 844423

Tampereen seutu FVP-Autorakenne Oy Vaihtotie 17, 33470 Ylöjärvi puh: 03 348 1666

MOISION KOTIPAKARI OY Ristamäentie 24, Hämeenkyrö puh: 03 371 6641

Etelä-Suomen Takuueristys Oy Kuulatie 7, 37500 Lempäälä Puh. (010) 422 5500 www.takuueristys.fi

Viinikankatu 36, 33800 Tampere puh 03 2521 383 www.tietovelhot.fi

41

Tervehdimme palopäällystöä Tampereen seutu

Sarankulmankatu 14, 33900 Tampere Puh:0201 616 200

Sähkö-Gren Oy Rinnekalliontie 3, 33480 Ylöjärvi Puh: 040 722 5007

HYDRAULIIKAN VOIMALLA

www.prolampo.fi

Sähkö Painepesu Paineilma Magneetti

Tärinä Tieto-taito Korkeapaine sammutus

Possijärvenkatu 1 33 400 TAMPERE puh 010 - 832 8000 arkkitehtuuria@arsatek.fi www.arsatek.fi

Uudenkaupungin seutu

Metallityö M. Mäkelä Oy

Ihoden Höyläämö Oy Uudenkaupungin Romuliike Oy Puh.02 842 3308 www.romuliikeankelo.fi

42

Tummamäentie 201 23200 Vinkkilä Puhelin: 02 4332510

Tervehdimme palopäällystöä Salon seutu Halikon hinaus Kirjastolantie 84, 24240 salo Gsm. 0440 - 12 17 15

Someron Vahinkovarasto Oy Keittiökalusteet Puh. 050 5641361 Leppätie 5, 31400 Somero Koneurakointi Arvo Puh: 0500-228721 Urhontie 23, 25390 Kiikala

Nuohous- ja ilmastointityöt Pertti Mikkonen Somero Puh: 0400-823 139

Konehuolto T:mi T Jaakkola

Louhinta Laaksonen Oy

Vomtec Oy

Salo Puh.: 0400-225861

Ylikulmantie 175, 25330 Kuusjoki Puh.: 0400-122856

Perämiehenkatu 12, 24100 Salo Puh: 0500-823175

S-Crush Oy Palokuja 2, 25410 Suomusjärvi puh: 0440-534 561

Hyvinkään seutu

www.suomenterastekniikka.fi

Hyvinkään Keittiökalustetukku Oy

Maanrakennusliike Kari Nyysti Puh:0400 456283

Pienkuljetus Oy Kultasaarentie 16, 05950 Hyvinkää Puh: 019 462036

Ikaalinen-Parkano seutu

Suomen Interflex Oy Kuljetuspalvelu Maitopojat Oy Porintie 475, 39660 Lapinneva Puh: 0400239866

Maanrakennus Kalevi Viitaharju Oy Riuttankatu 7 39700 Parkano puh. 0400 237240

Suomen Rakennuspaalutus Parkanontie 90, 39700 Parkano Puh: 0400-620765

43

Tervehdimme palopäällystöä Äänesseutu Kuljetus Vatanen Oy

Rakennus- ja sahauspalvelu Sällinen Oy

Pitkäkatu 2, 44100 Äänekoski Puh: 0400 643 263

Kumpuniemen Voima Oy Vaneritehtaankatu 1, 44200 SUOLAHTI Puhelin: 010 465 7760

www.constructor-group.com +47 67 11 26 00

Lohja-Karkkila-Vihti seutu Vihdin Pinta-Fix Oy

Kuljetus Julle Oy

Nummela Puh. 040 519 3505

Sammatti Puh: 0400-400261

Kasten Logo Downlo Nummelan Autogrilli

Tuusantie 1, 03100 Nummela puh:09 2226772

Luotettava kumppanuus rakentamisen perustaksi www.rudus.fi

T:mi Petteri Åström Soltintie 14 08680 LOHJA Puh:040-5893995

44

Taksi Jarmo Nikander Puh: 0400-548051

Autokorjaamo Sundström

The elements that make up the logo may not be relationship between the elements, must not be Lemmointie 15, 03600 Karkkila Puh: 09-2257437

Tervehdimme palopäällystöä Vantaan seutu

www.katko.fi Kuljetusliike H & M Hintikainen Puh: 0400-943 872 mika.hintikainen@hmhintikainen.inet.fi

Turvallisuus etusijalla

”VARATTU”

Jämsän seutu Kuljetus-Heinäjärvi Ky Rajatie 13 A, 42100 JÄMSÄ Puh: 040 079 8364

Jämsän Konekellari Ky Pietiläntie 8, 42100 Jämsä Puh. 014-714190

Jämsän Jätehuolto liikelaitos

Jämsän Portti -taukoa tulipalokiireistä!

Neste Jämsän Portti avoinna ma–la 6.30–22, su 7–22 Kauhkialantie 108, Jämsä, p. 0207 340 440, www.jamsanportti.fi

Mikkelin seutu

45

Tervehdimme palopäällystöä Mikkelin seutu Johtokadun Auto Oy

Veljekset Rahikainen Oy

Johtokatu 1, 50100 Mikkeli Puh. 0500-65 34 89

Mikkeli Puh: 044 3000447

A & P Ympäristöpalvelut Oy Laasiantie 115, 52320 VITSIÄLÄ Puh: 0440-172000

Rakennusliike Kari Haapiainen Oy Puh: 0400-153918

Kuljetus J. Huotari Ky Maivalantie 26, 51810 Maivala Puh: 0400-463655

Hirvensalmen kunta

EDUSTAVAT JA ARVOSTETUT LAHJAVIHJEET PALOPÄÄLLYSTÖLIITOSTA! Tamminen kirvestaulu

Luo turvallisuutta -pronssipatsas

Koko 40 x 53 cm Hinta 319,95 euroa (sis. alv. 24 %)

Paino 2,5 kg, korkeus 27 cm Hinta 498,75 euroa (sis. alv. 24 %) Molempiin tuotteisiin saa kaiverruksen erillishintaan.

Lisätietoja ja tilaukset www.sppl.fi/verkkokauppa

Suomen Palopäällystöliitto tarjoaa yrityksille

asiantuntijapalveluita, koulutusta ja julkaisuja!

Tilaa koulutus omaan organisaatioosi tai osallistu avoimiin koulutuksiimme.

Lisätiedot: www.sppl.fi

46

!

A S S O L TU

Tulevia koulutuksia

Palopäällystöliiton koulutuskalenteri: sppl.fi/koulutukset Ajantasaiset tiedot Suomen Palopäällystöliiton koulutuksista löydät päivittyvästä koulutuskalenterista: sppl.fi/koulutukset. Nyt kannattaa jo merkata kalenteriin keväiset Turvallisuusviestinnän opintopäivät, kesän henkisen kestävyyden tilaisuus Porissa, syksyn Road Rescue 2019 -tapahtuma ja muut mielenkiintoiset tilaisuudet.

Maaliskuu 12.–13.3.2019 Sosiaali- ja terveysalan turvakortin kurssinjohtajakoulutus &

kurssinjohtajakoulutuksen täydennyskoulutus, Vantaa 20.3.2019 Defusing-ohjaajakoulutus purkuistuntojen vetäjille, Espoo 27.3.2019 Metsäpaloseminaari, Vantaa

Huhtikuu 1.4.2019 Tunti turvaa – yritysturvallisuustietoisku, Skype 3.–5.4.2019 Palopäällystöpäivät 2019, Hämeenlinna Korkeanpaikantyöskentelyn seminaari Kaupunki 2.0 - Kuinka siitä tehdään turvallinen?

9.–11.4.2019 Opetusalan turvallisuusfoorumi 2019,

Helsinki–Tukholma–Helsinki 10.4.2019 Tulitöiden kurssinjohtajakoulutus, Vantaa 15.4.–22.8.2019 Kouluttajan pedapakki, Hämeenlinna

Toukokuu 4.5.2019 Palokuntien SM 2019, Kuopio 6.5.2019 Tunti turvaa – yritysturvallisuustietoisku, Skype 23.–24.5.2019 Turvallisuusviestinnän opintopäivät 2019, Jyväskylä

Kesäkuu 14.6.2019

Palopäällystö-Golf, Espoo

Heinäkuu 17.7.2019

Ensilinjan auttajien henkinen kestävyys, Pori

Lokakuu 2.10.2019 Road Rescue 2019, Helsinki 2.10.2019 Sosiaali- ja terveysalan turvakortin kurssinjohtajakoulutus &

kurssinjohtajakoulutuksen täydennyskoulutus, Vantaa

Marraskuu 6.–7.11.2019 Onnettomuuksien ehkäisyn opintopäivät, Hyvinkää 27.–28.11.2019 Palontutkinnan opintopäivät

4747

19 NLIN

.2 0

EE

19

20 HÄM

Kysy viimehetken paikkoja: toimisto@sppl.fi

ÄÄ L LYSTÖ PÄ I P O

VÄT

3.–5.4.2019!

PA L

Nähdään Palopäällystöpäivillä

N A 3.–5

.4